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Rua Tupi, 118, Pacaembu | São Paulo/SP | CEP: 01233-000 | Tel.: (11) 3662.0241 / Ramal 224 | [email protected] | www.coins.com.br
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Simara Rodrigues
Empreendedorismo Secretarial: da
Assessoria à Gestão
www.coins.com.br | [email protected]
FAZER
DIFERENTE
O EMPODERAMENTO É ALGO QUE
ALGUÉM LHE CONFERE.
AUTOLIDERANÇA É O QUE VOCÊ
PRATICA PARA QUE O
EMPODERAMENTO SEJA EFICAZ
SÓ EXISTE PODER NO
EMPODERAMENTO SE
VOCÊ FOR UM
AUTOLIDER
“QUALQUER EMPRESA OU
PESSOA PODE EXPLICAR O
QUE FAZ; ALGUMAS PODEM
EXPLICAR COMO ELAS FAZEM;
MAS POUCAS PODEM
EXPLICAR CLARAMENTE O
PORQUÊ.
SIMON SINEK
“AS PESSOAS NÃO
COMPRAM O QUE
VOCÊ FAZ, ELAS
COMPRAM O PORQUÊ
VOCÊ FAZ.”
SIMON SINEK
QUAL É O SEU
PORQUÊ?
COMO VOCÊ ESTÁ EM RELAÇÃO A CADA ITEM?
QUAIS SÃO AS BARREIRAS?
O QUE ESTÁ NA SUA ZONA DE ATUAÇÃO?
O QUE VOCÊ PODE FAZER DIFERENTE?
NÃO ACEITE A LIMITAÇÃO
PRESUMIDA DE QUE O PODER DE
CARGO É O ÚNICO PODER QUE
FUNCIONA
O PRIMEIRO PASSO PARA O SUCESSO É DECIDIR O QUE DE
FATO VOCÊ QUER
SUAS DECISÕES SOBRE O QUE FOCALIZAR
DECISÕES SOBRE O QUE FAZER PARA GERAR
RESULTADOS
DECISÕES SOBRE O QUE AS COISAS
SIGNIFICAM PARA VOCÊ
REGRAS DE OURO
AS EMPRESAS BUSCAM
PESSOAS QUE
SOLUCIONEM PROBLEMAS
E ESTEJAM DISPOSTAS A
TOMAR A INICIATIVA.
CONHECIMENTO
C H A E
HABILIDADE
ATITUDE
ENTREGA
PENSAR
COMO DONO
QUAL FOI A MINHA CONTRIBUIÇÃO HOJE?
O QUE EU ESTOU DISPOSTO A FAZER PARA
ALCANÇAR MEUS OBJETIVOS?
O QUE APRENDI HOJE?
PERGUNTAS PODEROSAS
AS PESSOAS NÃO CONSEGUEM
LER PENSAMENTOS. POR ISSO
NÃO É JUSTO ESPERAR QUE
ELAS SAIBAM O QUE VOCÊ ESTÁ
PENSANDO
QUAIS SÃO AS
PALAVRAS PELAS
QUAIS VOCÊ QUER
SER RECONHECIDO?
QUAL A CARACTERÍSTICA
QUE DESEJA QUE OS
OUTROS IDENTIFIQUEM
COM VOCÊ?
Cuidados com rótulos que podem
limitar sua experiência
O PODER DO
BENCHMARKING
TRABALHE COM
PESSOAS TÃO BOAS
OU MELHORES QUE
VOCÊ
TENHA
REFERÊNCIAS
É INTERESSE SEU ASSUMIR A
RESPONSABILIDADE POR
CONSEGUIR TUDO O QUE
PRECISA PARA SER BEM-
SUCEDIDO EM SEU TRABALHO
CELEBRE CADA
CONQUISTA
GERE
GRATIDÃO
GERE CONFIANÇA
MINHA FÓRMULA DO SUCESSO
DESENVOLVA O AUTOCONHECIMENTO
MANTENHA A COERÊNCIA ENTRE O QUE FAZ E O QUE FALA
DEMOCRATIZE AS INFORMAÇÕES
SAIBA DELEGAR E COMUNICAR EXPECTATIVAS
SAIBA LIDAR COM AS PECULIARIDADES DE CADA INDIVÍDUO
SEJA HUMILDE
COLOQUE TODA A SUA ENERGIA
CUIDE PARA QUE SEU TRABALHO SEJA MENSURÁVEL E IMPECÁVEL
PREPARE SUCESSORES
AME O QUE
VOCÊ FAZ
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