Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN
Kawasan Kantor Bupati, Kelurahan Tombang Permai
KEPUTUSAN KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN BANGGAI
NOMOR :331.1/36.b/ SAT POL PP & DAMKAR
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN
KABUPATEN BANGGAI
Menimbang : a. bahwa bahwa salah satu upaya untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai adalah dengan menetapkan Indikator Kinerja Individu (IKI) sebagai dasar pengukuran keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a diatas, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai;
Mengingat
: 1. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang Pembentukan Daerah – daerah Tingkat II di Sulawesi Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor1822);
2. Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
3. Undang - Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
4. Undang - Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang – undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679) ;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten / Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 20, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4816);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2018 tentang Satuan Polisi Pamong Praja;
10. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
11. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;
12. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 Tentang Petunujk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata cara Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang RPJPD dan RPJMD, serta Tata Cara Perubahan RPJPD, RPJMD, dan RKPD;
14. Peraturan Daerah Kabupaten Banggai Nomor 9 Tahun 2008 tentang Kewenangan Kabupaten Banggai (Lembaran Daerah Kabupaten Banggai Tahun 2008 Nomor 1, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Banggai Nomor 47 );
15. Peraturan Daerah Kabupaten Banggai Nomor 20 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Banggai Tahun 2011-2016 (Lembaran Daerah Kabupaten Banggai Tahun 2011 Nomor 20, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Banggai Nomor 92 );
16. Peraturan Daerah Kabupaten Banggai Nomor 4 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Banggai Tahun 2016 Nomor 4, Tambahan Lembaran Derah Kabupaten Banggai Nomor 112);
17. Peraturan Bupati Banggai Nomor 16 Tahun 2017 tentang Uraian Tugas dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan
: KEPUTUSAN KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SAT POL PP DAN DAMKAR KABUPATEN BANGGAI.
KESATU
: Indikator Kinerja Individu (IKI) merupakan ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah.
KEDUA
: Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai dalam menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai Tahun 2016 - 2021.
KETIGA
: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini maka akan diadakan perubahan dan perbaikan sebagaimana mestinya.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai
Sasaran/Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Perhitungan Sumber
Program Kinerja Pogram data
Meningkatnya Persentase Kebutuhan Administrasi Perkantoran adalah Seluruh DPA, RKBU
Kebutuhan Pemenuhan bahan pendukung kegiatan layanan Administrasi dan PO
Administrasi Kebutuhan perkantoran
Perkantoran Administrasi
Perkantoran
% Pemenuhan Kebutuhan Administrasi Perkantoran =
Ʃ Kebutuhan Administrasi Perkantoran tersedia X 100%
Ʃ Administrasi Perkantoran yang dibutuhkan
Meningkatnya Sarana dan Sarana Prasarana Layak Fungsi adalah Jumlah sarana Dokumen
Sarana dan Prasarana prasarana pendukung kegiatan Layanan Administrasi RKBU
Prasarana Aparatur Aparatur Yang perkantoran yang layak fungsi
yang Layak Fungsi Layak Fungsi
Sarana Prasarana Layak Fungsi =
Ʃ Sarana prasarana kantor yang layak fungsi
Meningkatnya Tingkat Ketepatan Laporan Kinerja dan Keuangan yg tepat waktu adalah Dokumen
Laporan Kinerja Waktu Laporan Kinerja dan Keuangan yg disusun sesuai Keuangan
dan Keuangan Penyusunan ketentuan (TW = Tepat Waktu)
Tepat Waktu Kinerja dan
Keuangan
Tingkat ketepatan waktu penyusunan laporan kinerja dan keuangan =
Ʃ Laporan kinerja dan keuangan tepat waktu X 100%
Ʃ Laporan kinerja dan keuangan
Meningkatnya Data Persentase Data Informasi PD adalah data yg dibutuhkan untuk Profil
Informasi Ketersediaan Data menyajikan informasi tentang PD berupa Profil PD, Perangkat
Perangkat Daerah Informasi Brosur dan Banner Daerah
Perangkat Daerah % Ketersediaan data informasi PD =
Ʃ Jenis data yg tersedia
X 100%
Ʃ Jenis data yg dibutuhkan
Meningkatnya Disiplin Persentase Cakupan Layanan Kepegawaian adalah Pegawai yang Dokumen
ASN dan Pelayanan Cakupan mendapatkan Layanan Kepegawaian berupa Fasilitasi Anjab, Evjab,
Admininstrasi Layanan Pegawai Purna Tugas, Pengurusan berkas kenaikan SOP
Kepegawaian di administrasi pangkat, kenaikan berkala dll
Lingkungan Bappeda Kepegawaian
Litbang
% Cakupan Layanan Kepegawaian =
Ʃ Jenis pegawai yang mendapatkan layanan X 100%
Ʃ Pegawai
Meningkatnya Persentase Penjelasan : Dokumen
Fasilitasi dan Penyusunan 1. Dokren tepat waktu = Dokren yg telah ditetapkan oleh Perencanaan
Koordinasi, Dokumen Kepala Daerah sesuai SOP (bobot = 25)
2. Tepat Proses = Dokren yang disusun sesuai
Monitoring dan Perencanaan
Permendagri 86 Tahun 2017 (bobot =25)
Evaluasi Perencanaan Pembangunan
3. Tepat Isi = Dokren RKPD selaras dengan RPJMD (50)
Pembangunan Secara Yang Tepat
Partisipatif di Dukung Waktu, Tepat Formulasi :
Data Proses Dan
Pembangun yang UP Tepat Isi 1. Dokren tepat waktu
To Date ------------------------------- x 100%
Dokren tepat waktu sesuai SOP
2. Dokren tepat proses -------------------- x 100%
Dokren tepat proses sesuai Permendagri 86 Tahun
2017
3. Program yang termuat dalam Dokumen RKPD Tahun Berkenan
-------------------- x 100%
Program yang ada dalam Dokumen RPJMD tahun
berkenan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasubbag Perencanaan dan Evaluasi
No. Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber Data
Kegiatan Kegiatan Perhitungan
1. Tersusunnya Laporan Jumlah Dokumen Dokumen LKjIP adalah Laporan Dokumen Renja,
Capaian Kinerja dan LKJiP yang disusun Kinerja Instansi Pemerintah yg Renstra, PK, IKU
Ikhtisar Realisasi Kinerja Tepat Waktu disusun PD, menggambarkan DAN IKI
Perangkat Daerah Tepat dan membandingkan
waktu perencanaan dan hasil capaian
kinerja instansi berdasarkan
target Indikator Kinerja yg
ditetapkan untuk kurun waktu
setahun
Ʃ Dokumen LKJiP yang Disusun Tepat Waktu
2. Tersusunnya Dokumen Jumlah Dokumen Dokumen RKA, DPA, Renja, Dokumen Renja,
Perencanaan dan Renja , RKA, DPA, RKAP, DPPA, LKPJ dan Tepra Renstra, RPJMD,
Realisasi Kinerja Tepat Renja, RKAP, DPPA PD merupakan Dokumen RKPD, PK, IKU, IKI waktu dan LKPJ PD yang
Perencanaan dan Anggaran, dan LKPJ
disusun Tepat Waktu
Dokumen Realisasi Kinerja
yang disusun PD,
menggambarkan target
program dan kegiatan serta
capaian realisasi Kinerja
Ʃ Dokumen RKA, DPA, Renja, RKAP, DPPA, LKPJ dan Tepra
PD yang disusun PD yang
disusun Tepat Waktu
3. Tersusunnya Profil Jumlah Profil PD Buku Profil PD, Brosur dan Sekretariat dan
Perangkat Daerah Jumlah Brosur Banner merupakan serangkaian seluruh bidang di
Jumlah Banner informasi yang disusun dlm Bappeda Litbang
bentuk Buku serta Brosur dan
Banner yang dicetak oleh PD,
menggambarkan Kegiatan PD
secara keseluruhan beserta
dokumentasinya dalam kurun
waktu setahun
Ʃ Profil PD, Brosur dan Banner
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Analis Perencanaan dan Evaluasi
No. Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber Data
Kegiatan Kegiatan Perhitungan
1. Tersedianya Jumlah Bahan/data Bahan/Data dokumen Dokumen Renstra,
bahan/data Laporan yang dikaji LKjIP dan Tepra PD Renja PK, IKU DAN
Capaian Kinerja dan adalah Data-data yg IKI, LKJiP Tepra PD
Ikhtisar Realisasi dibutuhkan dalam
Kinerja Perangkat penyusunan Laporan
Daerah yang disusun Kinerja Instansi
Tepat Waktu Pemerintah dan Tepra yg
menggambarkan
keberhasilan capaian
kinerja instansi
berdasarkan target
Indikator Kinerja yg
ditetapkan untuk kurun
waktu setahun - Ʃ Bahan/data dokumen LKJiP PD yang
dipelajari dan dikaji
- Ʃ Bahan/data dokumen
Tepra PD yang
dipelajari dan dikaji
2. Tersedianya bahan Jumlah Bahan/data Bahan/data Dokumen Dokumen Renstra,
Dokumen Perencanaan yang dikaji Renstra, Renja, RKT, PK, Renja PD
tepat waktu IKI dan IKU PD
merupakan Data-data yg
dibutuhkan dalam
penyusunan dokumen
Perencanaan yang
menggambarkan target
program dan kegiatan
serta capaian realisasi
Keuangan - Ʃ Bahan/data Dokumen Renstra PD yang
dipelajari dan dikaji
- Ʃ Bahan/data
Dokumen Renja PD
yang dipelajari dan
dikaji
- Ʃ Bahan/data Dokumen
RKT PD yang dipelajari dan dikaji
- Ʃ Bahan/data dokumen Perjanjian Kinerja, IKU, IKI PD yang dipelajari dan
dikaji - Ʃ Inputing di aplikasi
SIMRAL
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasubbag Keuangan dan Aset
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber Data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. Tersusunnya Jumlah Laporan Laporan realisasi keuangan Laporan
Laporan Capaian Realisasi adalah laporan bulanan Realisasi
Kinerja dan Ikhtisar Keuangan yang menyajikan informasi Keuangan
Realisasi Kinerja Perbulan yang realisasi belanja serta
Perangkat Daerah tepat waktu menggambarkan
Tepat Waktu perbandingan antar
anggaran dan realisasinya.
Ʃ Laporan realisasi keuangan Perbulan yang Tepat Waktu
2. Tersusunnya Jumlah Laporan Laporan Keuangan Laporan
Laporan Keuangan Keuangan Semesteran adalah laporan Realisasi
Semesteran Tepat Semesteran keuangan yg disusun setiap Keuangan
Waktu yang Tepat 6 (enam) bulan yg
Waktu menyajikan informasi
realisasi Belanja serta
menggambarkan
perbandingan antara
anggaran dan realisasinya
Ʃ Laporan keuangan semesteran yang tepat waktu
3. Tersusunnya Jumlah Dokumen RKBU adalah Dokumen RKBU
Dokumen RKBU Dokumen RKBU Dokumen yg menyajikan
Tepat Waktu Tepat Waktu Perencanaan Kebutuhan
dan Pemeliharaan Barang
PD dan menjadi dasar dlm
penyusunan RKA PD untuk
satu tahun anggaran
Ʃ Dokumen RKBU Tepat Waktu
4. Tersusunnya Jumlah Laporan Laporan Inventarisasi Aset Laporan
Laporan Inventarisasi adalah Dokumen yg Inventasisasi
Inventarisasi Aset Aset Pemerintah menyajikan Kegiatan Aset
Pemerintah pada pada Bappeda Pendataan, Pencatatan dan Pemerintah
Bappeda Litbang LItbang Tepat Pelaporan serta usulan pada Bappeda
Tepat Waktu Waktu penghapusan aset serta Litbang
dokumentasinya
Ʃ Laporan Inventarisasi Aset disusun PD
5. Terpenuhinya Jumlah Tenaga Tenaga pendukung teknis SK Tenaga
Tenaga Pendukung Pendukung dan administrasi Teknis
Teknis dan Teknis dan perkantoran merupakan Administrasi
Administrasi Administrasi pegawai yg diberikan Perkantoran
Perkantoran Perkantoran tanggung jawab teknis
untuk melaksanakan tugas-
tugas administrasi sesuai
ketentuan
Ʃ Tenaga pendukung teknis administrasi perkantoran
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian
No. Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kegiatan Perhitungan
1. Terpenuhinya layanan Jumlah surat yang Surat yang diproses/diagenda Buku Agenda,
administrasi surat diproses/diagenda adalah Surat masuk/keluar Lembar disposisi,
menyurat yang dicatat dibuku register, Tindak lanjut
dilanjutkan dengan Disposisi
serta tindak lanjut lembar
disposisi Ʃ Surat yang diproses/diagenda
2. Tersedianya Jumlah rekening yang Rekening yang dibayarkan Rekening Listriik,
Kebutuhan Jasa di bayarkan adalah Tagihan bulanan yg Air, Telepon dan
Komunikasi, Sumber dibayarkan PD terdiri dari Internet
Daya Air dan Listrik Tagihan Listrik, Air, Telepon
dan Internet
Ʃ Rekening yang dibayarkan
3. Terenuhinya Jasa Jumlah STNK STNK Kendaraan R2 dan R4 STNK Kendaraan
Perizinan Kendaraan kendaraan R2 dan R4 merupakan Tagihan Pajak Roda 2 dan Roda
Dinas/Operasional yang dibayarkan Kendaraan bermotor yang 4
dibayarkan PD
Ʃ STNK Kendaraan R2 dan R4 yang dibayarkan
4. Tersedianya Bahan Jumlah bahan Bahan Pembersih merupakan DPA
Pembersih dan Jumlah pembersih alat-alat dan bahan yg
Tenaga Kebersihan digunakan untuk layanan
kebersihan PD
Jumlah petugas Ʃ Bahan Pembersih dan Petugas kebersihan Kebersihan yang dibayarkan
5. Tersedianya Jumlah jenis ATK , ATK merupakan keseluruhan DPA
Kebutuhan Alat Tulis Fotocopy dan Jilid bahan perlengkapan kantor
Kantor, Barang yang di pergunakan yg menunjang kegiatan
Cetakan dan layanan administrasi
Penggandaan perkantoran
Ʃ Jenis ATK yang di pergunakan
Barang cetakan dan DPA
Penggandaan adalah
dokumen yg di cetak serta
digandakan oleh PD
Ʃ Dokumen yang dicetak dan digandakan
6. Tersedianya Jumlah komponen Komponen instalasi DPA
Komponen Instalasi instalasi listrik/penerangan kantor
Listrik/Penerangan listrik/penerangan adalah Bahan dan alat yang
Bangunan Kantor kantor yang diadakan dibutuhkan PD dalam
Pemasangan Instalasi
listrik/Penerangan Kantor
Ʃ komponen instalasi listrik/penerangan kantor yang
diadakan
7. Tersedianya Bahan Jumlah Bahan Bacaan Bahan bacaan adalah Koran dan
Bacaan Peraturan Peraturan Dokumen berupa data, Majalah
Perundang-undangan Perundang-undangan informasi maupun
pengetahuan dlm bentuk
Media massa antara lain
Tabloid serta majalah
Ʃ Bahan bacaan yg diadakan
PD
8. Tersedianya Makanan Jumlah Bahan Rapat Makanan dan Minuman DPA
dan Minuman merupakan Penyediaan
layanan makan dan minum
pada kegiatan Rapat-rapat PD
Ʃ Makanan dan Minuman yang diadakan
9. Tersedianya Biaya Jumlah Perjalanan Perjalanan Dinas merupakan DPA
Perjalanan Dinas Luas Dinas Luar an Dalam tugas kedinasan sesuai
dan Dalam Daerah Daerah perintah pimpinan baik dalam
dan luar daerah yg
dilaksanakan oleh pegawai
Ʃ Perjalanan Dinas Luar Daerah
Ʃ Perjalanan Dinas Dalam Daerah
10. Tersedianya Jumlah kendaraan Kendaraan dinas/operasional Dokumen RKBU
Pengadaan Kendaraan dinas/operasional adalah Pengadaan kendaraan
Dinas/ Opreasional yang diadakan dinas/operasional R2 dan R4
selama 1 Tahun.
Ʃ Kendaraan R2 dan R4 yang diadakan
11. Tersedianya Jumlah Perlengkapan Perlengkapan gedung kantor Dokumen RKBU
Perlengkapan dan dan peralatan adalah Pengadaan
Peralatan Gedung Gedung Kantor yang perlengkapan gedung kantor
Kantor diadakan selama 1 Tahun.
Ʃ Perlengkapan Gedung Kantor yang diadakan
Peralatan gedung kantor Dokumen RKBU
adalah Pengadaan Peralatan
gedung kantor selama 1
Tahun.
Ʃ Peralatan Gedung Kantor yang diadakan
12. Tersedianya Jumlah Kendaraan Kendaraan R4 dan R2 yang Dokumen
Pemeliharaan R2 dan R4 yang dipelihara adalah Kendaraan RKBU
Rutin/Berkala dipelihara Dinas R4 dan R2 yang diperbaiki
Kendaraan selama 1 Tahun
Dinas/Operasiaonal Ʃ Kendaraan R2 dan R4 yang
diperbaiki
13. Tersedianya Jumlah Perlengkapan Gedung Kantor yg Dokumen
Pemeliharaan Perlengkapan dan dipelihara adalah Perlengkapan RKBU
Rutin/Berkala peralatan Gedung gedung kantor yang diperbaiki
Perlengkapan dan Kantor yang selama 1 Tahun
Peralatan Gedung dipelihara Ʃ Perlengkapan Gedung Kantor yg
Kantor
diperbaiki
Peralatan Gedung Kantor yg Dokumen
dipelihara adalah Peralatan RKBU
gedung kantor yang diperbaiki
selama 1 Tahun
Ʃ Peralatan Gedung Kantor yg diperbaiki
14. Terpenuhinya Jumlah gedung Gedung Kantor yg direhabilitasi Dokumen
Rehabilitasi Sedang kantor dan sarana adalah gedung kantor yang RKBU
/Berat Gedung dan prasarana direhab selama 1 Tahun
Kantor dan sarana gedung kantor Ʃ Gedung kantor yang direhab
prasarana gedung yang direhabilitasi
kantor
Bangunan/sarana dan Prasarana Dokumen
Gedung kantor yang direhabilitasi RKBU
adalah sarana dan prasarana
gedung kantor yang direhab
selama 1 tahun
Ʃ Bangunan/sarana dan Prasarana Gedung kantor yang direhab
15. Terfasilitasinya ASN Persentase Usulan Usulan Purna tugas merupakan Berkas
yang Purna Tugas Purna Tugas yang usulan pegawai yang akan purna Kepegawaian
diajukan Tepat tugas serta tindak lanjut
waktu penyelesaian berkas purna tugas
% Usulan purna tugas yang diajukan tepat waktu =
X 100%
Ʃ Usulan Pegawai purna tugas yg tepat waktu
Ʃ Pegawai Purna Tugas
16. Terlaksananya Jumlah Aparatur Aparatur yang mengikuti Diklat Berkas
Pendidikan dan yang mengikuti Formal adalah aparatur yang Kepegawaian
Pelatihan Formal Diklat Formal menduduki jabatan struktural
yang memenuhi syarat mengikuti
diklat
Ʃ Aparatur yang mengikuti Diklat Formal
17. Terlaksnanya Persentase Dokumen Anjab, Evjab dan SOP Dokumen
Pembinaan dan Penyelesaian adalah dokumen yang disusun Anjab, Evjab,
Pemantauan Kerja Dokumen Anjab, PD yang menyajikan analisa SOP dan SKJ
Aparatur Evjab SOP dan kebutuhan pegawai, evaluasi
SKJ jabatan dan prosedur kerja.
% Penyelesaian Dokumen Anjab, Evjab, SOP dan SKJ =
X 100% Ʃ Dok. Anjab, Evjab, SOP dan SKJ yg tersedia
Ʃ Dok. Kepegawaian yg direncanakan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Bendahara Pengeluaran
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. Terlaksananya Jumlah Transaksi Keuangan adalah Laporan
Transaksi Keuangan Transaksi Proses pencatatan, Realisasi
Perangkat Daerah Keuangan penerimaan dan pengeluaran Keuangan
Tepat waktu Perangkat sesuai Dokumen Perencanaan
Daerah Tepat dan Anggaran (DPA) PD.
Waktu
- Ʃ Jenis Tansaksi/Belanja yang ditandatangani
-Ʃ Dokumen SPP yang
diproses
- Ʃ Rekapitulasi Dokumen
SP2D
- Ʃ Rekapitulasi penerimaan
dan pengeluaran seluruh
jenis belanja yang disetujui
pimpinan
- Ʃ Jenis Transaksi atau
Belanja yang dibayarkan
-Ʃ Dokumen SP2D yang
tersimpan guna pemeriksaan
- Ʃ Transaksi Penerimaan dan
Pengeluaran yang di
Pertanggungjawabkan
2. Tersedianya Data Jumlah Data Laporan Keuangan adalah Laporan
Laporan Keuangan Laporan laporan keuangan yg disusun Realisasi
Tepat Waktu Keuangan oleh PD yg menyajikan Keuangan
Tepat Waktu informasi realisasi Belanja serta
menggambarkan perbandingan
antara anggaran dan
realisasinya - Ʃ Register SPP - Ʃ Register SP2D
-Ʃ Buku Kas Umum (BKU)
- Ʃ Buku Panjar
- Ʃ Buku Pajak
-Ʃ Laporan Realisasi Anggaran
(LRA)
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pengolah Data Kepegawaian
No. Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Utama Utama Perhitungan
1. Tersedianya Data Jumlah data usulan Usulan Purna tugas Berkas
ASN yang Purna purna tugas yang merupakan usulan pegawai Kepegawaian
Tugas yang diolah diolah yang akan purna tugas serta
tindak lanjut penyelesaian
berkas purna tugas
- Ʃ Berkas Kepegawaian ASN Purna Tugas yang diolah
2. Tersedianya Data Jumlah Data ASN Aparatur yang mengikuti Berkas
Pendidikan dan yang mengikuti Diklat Formal adalah aparatur Kepegawaian
Pelatihan Formal Diklat Formal yang yang menduduki jabatan
dialah diolah struktural yang memenuhi
syarat mengikuti diklat
- Ʃ Daftar ASN yang mengikuti Diklat Formal
- Ʃ Berkas ASN yang mengikuti Diklat Formal
3. Tersedianya Data Jumlah Data Analisis Jabatan merupakan Dokumen Anjab,
Pembinaan dan Kepegawaian ASN serangkaian proses yang Evjab, SOP dan
Pemantauan Kerja Sesuai Anjab, dilakukan untuk memperoleh SKJ
Aparatur yang Evjab, SOP dan hasil berupa informasi
diolah SKJ yang diolah jabatan.
Evaluasi Jabatan merupakan
proses yang sistematis untuk
menilai setiap jabatan yang
dalam struktur organisasi
SOP merupakan dokumen
yang berkaitan dengan
prosedur yang dilakukan
secara kronologis untuk
menyelesaikan suatu
pekerjaan
SKJ merupakan dokumen
yang berkaitan dengan
Standar Kompetensi Jabatan
-Ʃ Bezzeting (Jumlah
Persediaan Pegawai) yang
dianalisa
-Ʃ DUK (Daftar Urut
Kepangkatan)
-Ʃ Rekapitulasi Daftar Hadir
ASN
-Ʃ Data Kepegawaian ASN Sesuai Anjab, Evjab, SOP
dan SKJ
Jumlah Layanan Layanan Kepegawaian adalah
Kepegawaian yang Keseluruhan Layanan yang
diolah diberikan kepada Pegawai
berupa Pengurusan Surat
Izin, Surat Cuti, kenaikan
pangkat, kenaikan berkala dll
-Ʃ Surat Izin dan Cuti ASN yang dibuat
-Ʃ Surat Teguran dan Sanksi
ASN yang dibuat
-Ʃ Berkas Kenaikan Pangkat
dan Berkala
-Ʃ Berkas UPI (Ujian
Penyesuaian Ijazah), UDI
(Ujian Dinas)
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. Tersedianya Data Jumlah Dokumen RKBU adalah Dokumen RKBU
Dokumen RKBU Bahan/Data Dokumen yg menyajikan
Tepat Waktu Dokumen RKBU Perencanaan Kebutuhan
yang diinput dan Pemeliharaan Barang
PD dan menjadi dasar dlm
penyusunan RKA PD untuk
satu tahun anggaran
- Ʃ Pengadaan Barang dan Jasa, Belanja Modal
- Ʃ Pemeliharaan
Perlengkapan dan
Peralatan Gedung Kantor
- Ʃ Pemeliharaan
Kendaraan Dinas R2 dan
R4
- Ʃ Pemeliharaan Gedung
Kantor
- Ʃ Rehabilitasi Sarana dan
Prasarana Gedung Kantor
2. Tersedianya Data JumlahBahan/ Laporan Inventarisasi Aset Laporan
Laporan Data yang adalah Dokumen yg Inventasisasi
Inventarisasi Aset disiapkan menyajikan Kegiatan Aset
Pemerintah pada Pendataan, Pencatatan, Pemerintah
Bappeda Litbang Pelaporan dan pada Bappeda
tepat waktu Pendistribusian hasil Litbang
pengadaan serta
dokumentasinya
-Ʃ Data Kartu Inventaris Barang (KIB.A, B, C, D, E
dan F)
- Ʃ Data Usulan
Penghapusan
Barang/Aset
- Ʃ Laporan Semesteran
Pakai Habis, Pengadaan
Barang (B.Modal) dan
Pemeliharaan
- Ʃ Laporan Kartu
Persediaan Barang Pakai
Habis (Stock Opname)
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan: Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Meningkatnya Cakupan Jumlah Penyelesaian - Data penertiban
Pemeliharaan Penanganan Penertiban PKL dan - Laporan
Ketentraman dan Gangguan Sarana Umum Masyarakat
Ketertiban Umum Trantibum Lainnya yang - Laporan Lembaga Melanggar / Instansi Lainnya
Perda/Perbup - Perintah atasan
Jumlah Penertiban
X 100%
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Ketertiban Umum
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah Penertiban - Jumlah Penertiban - Hasil Monev
Penertiban terhadap Gangguan PKL, Miras tempat - Laporan Instansi
Gangguan Ketentraman Ketentraman dan hiburan malam dan Terkait
dan Ketertiban Umum Ketertiban Umum sarana umum lainya - Laporan
- Pengamanan Rumah Masyarakat
Jabatan Pejabat - Koordinasi Antar
Daerah, Kantor Bidang
Pemerintah dan
Jumlah Patroli
Wilayah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Operasi dan Pengendalian
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah Jumlah penertiban
Pengamanan yang Pelaksanaan - Laporan Bidang Aset Aset Pemda dan
terkendali Pengamanan Pemda
Pengamanan yang dilakukan - Hasil Laporan Data Pejabat, Keramaian
dan Penyiapan Lapangan Daerah, hari-hari
Personil - Informasi Lembaga Besar Nasional,
Persiapan Terkait Unjuk rasa. Peringatan HUT - Surat Permintaan
Pol PP dari Organisasi
lainya
- Laporan Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Kerja Sama
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah Data Melaksanakan - TNI/Polri dan Kerjasama dengan Kerjasama yang Kegiatan Apel Instansi Terkait
Polri dan TNI yang dilakukan bersama / Apel - Hasil Koordinasi
Gabungan dengan terkait dengan
TNI/Polri
Gangguan Trantibum
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Penegakan Peraturan Perundang-Undangan Daerah
SASARAN INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Meningkatnya Cakupan Jumlahpelanggaran - Jumlah Kasus
Penegakan Penanganan Perda/Perbup yang di - Laporan
Perundang- Pelanggaran selesaikan / Jumlah Masyarakat
Undangan Daerah Perundang- pelanggaran Perda/Perbub - Hasil Penyelidikan Undangan x 100 % - Dokumen
Daerah - Perintah Atasan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Penegakkan
SASARAN INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah Jumlah Kasus - Hasil Temuan Penegakkan Penanganan pelanggaran - Laporan masyarakat
Pelanggaran Peraturan Pelanggaran Perda/Perbub yang - Laporan/surat Terselesaikan Daerah dan Peraturan Perda/Pebub instansi terkait
Bupat - Dokumen
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan: Kasie Pembinaan PPNS
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA PENJELASAN
Terlaksananya Jumlah - Jumlah Penyelidikan - Hasil Temuan
Penindakan Penindakan Pelanggaran - Laporan masyarakat
Yustisial Yustisial Perda/Perbup - Laporan/surat
- Jumlah Penyidikan Pelanggaran instansi terkait
Pelanggaran Peraturan Daerah - Dokumen
Perda/Perbup dan Peraturan
Bupati
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan: Kasie Hubungan Antar Lembaga
SASARAN INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah
Jumlah
Kerjasama Dokumen/Data - Lembaga/Instansi
Penegakkan Kerja sama yang terkait Terkait
Perda / Perbup yang dengan
dengan dilakukan Pelanggaran
Perda/Perbub
Lembaga dengan
bersama
Lainnya Lembaga
Lembaga
terkait
Lainnya
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Masyarakat
SASARAN INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PENJELASAN
Meningkatnya Presentase Jumlah Anggota yang Terlatih - Data Pegawai Kapasitas SDM Peningkatan / Jumlah Keseluruhan - Hasil Evaluasi
dan Pembinaan Sumber Daya Anggota Sat Pol PP x 100% - Perintah Pimpinan
Masyarakat Anggota Sat Pol - Jumlah wilayah Tempat
PP - Laporan pimpinan Penyuluhan / 23
wilayah (Camat, Kecamatan x 100%
Lurah dan Kades) - Peserta penyuluhan
- Hasil pengawasan Perda/Perbub terdiri
- Laporan Perangkat
Desa/Kelurahan dan masyarakat Tokoh Agama, Tokoh
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Bimbingan dan Penyuluhan
SASARAN INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah - Jumlah wilayah Tempat - Data wilayah
Penyuluhan dan Penyuluhan Penyuluhan kecamatan dan
Pembinaan dan - Jumlah Pembinaan peserta
Masyarakat/Organisasi Pelanggaran
Pembinaan penyuluhan
Lainnya yang Melanggar Perundang-
Masyakarat - Hasil Pengawasan Perda/Perbup
undangan Daerah.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Sumber Daya Aparatur
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya Jumlah - Jumlah Personil - Data Pegawai
Pembinaan Masyarakat dan yang Mengikuti - Laporan Masyarakat
Anggota Sat Pol
Kegiatan masyarakat dan
Kapasitas SDM
PP Pelatihan
- Jumlah ASN di
Anggota Sat Pol PP
luar kantor pada
jam kerja dan
pelajar di luar
sekolah pada
jam belajar
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Kewaspadaan Dini
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya
Jumlah Data dan
Dokumen Laporan - Hasil Monev Pemantauan dan Potensi Gangguan - Laporan Masyarakat
Pengendalian Informasi Keamanan dan
Gangguan
Kenyaman
Kewaspadaan Dini
Trantibum Lingkungan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Linmas
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Meningkatnya Persentase Linmas Jumlah Anggota Sat - Surat Keputusan
Terlatih Linmas yang Terlatih
Kapasitas Aparat
X 100% Lurah / Kades
Jumlah Anggota Sat Linmas - Sertifikat STTPL
Linmas
(Surat Tanda
Tamat Pelatihan)
- Perintah Pimpinan
- Hasil Monev
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Data dan Informasi
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA PENJELASAN
Terlaksanannya
Jumlah Aparat Sat - Pemuktahiran data - Camat, Lurah
Pemutakhiran, - Pembentukan dan dan Kades
Pembentukan dan Linmas Pengukuhan - Monev
- Sarana dan Prasarana Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparat
Linmas
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Bina Potensi Masyarakat Satuan Polisi Pamong Praja dan
Pemadam Kebakaran Kabupaten Banggai
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya
Jumlah Data dan
Pemantauan /
Pemantauan dan Penyebarluasan - Laporan Masyarakat
Penyebarluasan Informasi Potensi Informasi Gangguan dan Aparat Sat
Informasi Potensi Gangguan Kenyamanan Linmas
Gangguan Kenyamanan Lingkungan
Kenyamanan Lingkungan
Lingkungan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Pelatihan dan Mobilisasi
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksanannya
Jumlah Anggota Jumlah Anggota - SK Kepala
Pendidikan dan Linmas yang Satuan
Pelatihan Anggota Sat Linmas yang dilatih Mengikuti Pelatihan - SK Lurah /
Linmas Kades
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
SASARAN INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Meningkatnya Persentase - Jumlah Anggota
Pelayanan - Data kejadian
Kesiapsiagaan Jumlah Anggota Damkar yang kebakaran
Damkar yang
Terlatih
terhadap bencana
X 100% - Data Kepegawaian Terlatih
(Memahami SOP) kebakaran
- Jumlah Kendaraan Jumlah Anggota
Operasional Damkar
- Sertifikat
- Jumlah Kendaraan Operasional dalam
Kondisi Baik
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA PENJELASAN
Terlaksanannya
Jumlah
- Jumlah Anggota Damkar yang - SK Kepala
Pendidikan dan dilatih Satuan
Pelatihan Masyarakat dan - Jumlah Masyarakat yang - Sertifikat
Anggota Mengikuti
Pertolongan dan
Pencegahan
Damkar Serta Penyuluhan/Simulasi
Kebakaran
Kebakaran
Penyiapan
- Jumlah Personil yang
Personil
mengikuti HUT Damkar
Persiapan HUT
Damkar
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Operasional dan Penyelamatan
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA PENJELASAN
Terlaksananya
Jumlah Sarana - Jumlah Anggota - Data Aset
Pencegahan dan Damkar yang terlibat Damkar
Peningkatan Pelayanan Prasarana dalam Penanganan - Lokasi TKK Damkar Kebakaran Penanggulangan
Bahaya Kebakaran - Jumlah Sarana dan
Prasarana Alat-alat
Pemadam Kebakaran
yang dalam kondisi
baik
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasie Data dan Komunikasi Operasi
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Terlaksananya
Jumlah - Pengawasan/ - Jumlah Tabung
Pengawasan Pemeriksaan Jumlah Apar
pelaksanaan Pengawasan dan Tabung APAR/APAB - Monev
Pemeriksaan Alat di setiap kantor, kebijakan - Titik Lokasi
pencegahan
Pencegahan BUMN. BUMD, Kapal
Hydrant
Laut, Perhotelan dan kebakaran
Kebakaran
Rumah Makan di
Wilayah Kab. Banggai
- Pengawasan Lokasi
titik Hydrant di
Daerah Layanan
WMK
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban Seksi Ketertiban Umum
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Mengikuti Penertiban Jumlah Penertiban 1. Menerima Bahan - Hasil Peninjauan
Terhadap Pedagang yang di ikuti dan Data keamanan - Perintah Atasan Kaki Lima, Miras, dan ketertiban
Tempat Hiburan 2. Menyortir Bahan dan
Malam dan Sasaran Data keamanan dan
Umum Lainya ketertiban
3. Memisahkan Bahan
dan Data keamanan
dan ketertiban
sesuai kebutuhan.
Mengikuti Patroli Jumlah Patroli 1. Melaksanakan
Gangguan Trantibum yang di ikuti perintah tugas 2. Membuat laporan
hasil pelaksanaan
tugas kedinasan
yang diperintahkan
oleh atasan.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Petugas Penindakan Seksi Operasi dan Pengendalian
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Mengikuti Operasi Jumlah Operasi 1. Membuat rencana - Hasil Monev
Penertiban Aset Penertiban Aset pelaksanaan operasi - Perintah Atasan
Daerah dan Pelanggar Daerah dan penertiban dan
Perda/Perbup Pelanggar Perda/ pembongkaran;
Perbup yang di 2. Mengkonsultasikan
ikuti konsep perencanaan operasi penertiban
dan pembongkaran
pada pimpinan;
3. Memfinalisasi
konsep pelaksanaan
operasi penertiban
dan pembongkaran;
4. Melaksanakan
kegiatan operasi
penertiban dan
pembongkaran dan
5. Membuat laporan
pelaksanaan operasi
penertiban dan
pembongkaran.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelola Informasi Kerja Sama Seksi Kerja Sama
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Tersedianya Bahan Jumlah Bahan dan 1. Mengumpulkan - Data Kepegawaian
dan Data Kerjasama Data Kerjasama Bahan dan Data - Jumlah Instansi
dengan Aparat dengan Aparat Informasi Kerjasama Terkait
Keamanan dalam Keamanan dalam yang akan dibuat
Teknik Pencegahan Teknik 2. Menyusun Konsep
Kejahatan Pencegahan Bahan dan Data
Kejahatan Informasi Kerjasama.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelolah Data Penyidikan dan Barang Hasil Penindakan Seksi Penegakan
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Menyiapkan Bahan Jumlah 1. Menerima Bahan dan - Hasil Peninjauan
dan Data Penegakkan Data temuan - Perintah Atasan
Penegakkan Pelanggaran pengawasan
Pelanggaran Peraturan Daerah 2. Menyortir Bahan dan
Peraturan Daerah dan Peraturan Data temuan
dan Peraturan Bupati Bupati pengawasan
3. Memisahkan Bahan
dan Data temuan
pengawasan sesuai
kebutuhan
4. Melakukan Tindak
Lanjut
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Penyusun Program Kelembagaan Seksi Hubungan Antar Lembaga
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Menyiapkan Bahan Jumlah Data 1. Menyiapkan bahan - Data Kerjasama dengan
dan Data Kerjasama Kerjasama dan kegiatan forum Lembaga Lainnya
Penegakkan Perda / dengan Lembaga diskusi perencanaan
Perbup dengan Terkait program kelembagaan
Lembaga Terkait dan kerjasama
2. Mengkonsultasikan
rencana pembahasan/
diskusi pada pimpinan
3. Melaksanakan
diskusi/ pembahasan
konsep perencanaan
program kelembagaan
dan kerjasama
4. Mencatatan/
menginventarisir
masukan terkait
program kelembagaan
dan kerjasama
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelolah Disiplin Pegawai ASN Seksi Sumber Daya Aparatur
SASARAN INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Mengikuti Jumlah Pelatihan 1. Mempelajari metode - Data Kepegawaian
Pelatihan yang di ikuti Pelatihan
Kesamaptaan dan
Kesamaptaan
meningkatkan
Sumber Daya 2. Melakukan
Aparatur Pembinaan
Peningkatan Sumber
Daya Anggota Sat Pol
PP
Mengikuti Operasi Jumlah Operasi 1. Mempelajari metode - Hasil Monev
Penertiban Penertiban yang pengolahan
Penegakan Disiplin di ikuti
penertiban pegawai
Aparatur Sipil
Negara dan Pelajar dan pelajar.
2. Mengumpulkan
bahan dan data
penertiban pegawai
dan pelajar
3. Memeriksa bahan
dan data penertiban
pegawai dan pelajar
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelola Pemantauan Seksi Kewaspadaan Dini
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Tersedianya Bahan Jumlah Laporan 1. Menerima Bahan dan - Hasil Monev
dan Data Pemantauan Pemantauan dan Data Kewaspadaan
dan Pengendalian Pengendalian Dini
Kewaspadaan Dini Kewaspadaan Dini 2. Meneliti Bahan dan Data Kewaspadaan
Dini
3. Menyimpan Bahan dan Data
Kewaspadaan
Dini
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Penyuluh Kemasyarakatan Seksi Bimbingan Penyuluhan
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Tersediannya Bahan Jumlah Bahan 1. Menyiapkan bahan - Perintah Atasan
dan Data Penyuluhan dan Data 2.
dan data
Penegakkan Penyuluhan Menyampaikan
materi penyuluhan
Peraturan Daerah dan Penegakkan yang sudah
Peraturan Bupati
Peraturan Daerah
disiapkan
dan Peraturan 3. Menerima dan
BupatiDini mencatat
permasalahan-
permasalahan
berdasarkan laporan
yang masuk
ataupun data yang
ada di lapangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Analisis Data Dan Informasi Seksi Data Dan Informasi Linmas
SASARAN INDIKATOR FORMULASI PERHITUNGAN/ SUMBER DATA
KINERJA KINERJA PENJELASAN
Tersedianya Data Jumlah Data 1. Memgumpulkan data dan - Hasil Monev
Pemutakhiran Pemutakhiran informasi Perlindungan - Perintah
Anggota Sat Anggota Sat Masyarakat Atasan
Linmas Linmas 2. Memverifikasi data dan
informasi Perlindungan
Tersedianya bahan Jumlah Bahan dan Masyarakat
dan data Sarana Data Sarana dan 3. Mengklasifikasikan data
dan Prasarana Prasarana Aparat dan informasi Perlindungan
Aparat Linmas Sat Linmas Masyarakat
4. Menginventarisir data
dan informasi
Perlindungan
Masyarakat.yang akan
diolah
Tersedianya Bahan Jumlah Bahan dan
dan Data Data pembentukan
Pembentukan Anggota Sat
Anggota Sat Linmas
Linmas
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelola Pemberdayaan Masyarakata Seksi Bina Potensi Masyarakat
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Tersedianya Bahan Jumlah 1. Menyiapkan data hasil - Hasil Monev
dan Data Pemantauan Pemantauan dan pelaksanaan - Perintah Atasan
dan Penyebarluasan Penyebarluasan pemantauan
Informasi Potensi Informasi Potensi pemberdayaan
Gangguan Gangguan masyarakat
Kenyamanan Kenyamanan 2. Mengidentifikasi dan
Lingkungan Lingkungan mengklasifikasikan data
3. Menganalisa dan
menyusun data
4. Mengkoordinasikan
hasil penyusunan
data dengan pimpinan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pranata Perlindungan Masyarakat Seksi Pelatihan dan Mobilisasi
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Tersedianya Bahan Jumlah Bahan 1. Menyiapkan - Hasil Monev
dan Data Pendidikan dan Data Bahan dan Data
dan Pelatihan pendidikan dan Anggota Sat
Linmas
Anggota Sat Linmas Pelatihan Anggota
2. Mengklasifikasikan
Sat Linmas
data pemanfaatan
sumber daya
Aparat Linmas
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pengelola Data Laporan Dan Pengaduan (Damkar) Seksi Data dan Komunikasi Operasi
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Tersedianya Bahan Jumlah Bahan dan 1. Menerima Bahan dan - Laporan
dan Data Data Pencegahan Data Laporan dan Masyarakat
Pencegahan dan dan Pengendalian Pengaduan
Pengendalian Bahaya Kebakaran 2. Meneliti Bahan dan Data
Bahaya Kebakaran Laporan dan Pengaduan
3. Menyimpan Bahan dan
Data Laporan dan
Pengaduan
Tersedianya Bahan Jumlah Tabung 1. Memeriksa Tabung - Hasil Monev
dan Data APAR dan APAB APAR/APAB yang telah - Perintah Atasan
Pemeriksaan Tabung yang diperiksa melewati batas
APAR dan APAB pemakaiannya
2. Mengumpulkan data
Jumlah Tabung
APAR/APAB di wilayah
Kab. Banggai
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Penyuluh Pencegahan Kebakaran Seksi Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Menyiapkan Bahan Jumlah Bahan dan 1. Menyiapkan bahan - Hasil Monev
dan Data Penyuluhan Data Penyuluhan dan data - Perintah Atasan
Pencegahan Bencana Pencegahan 2. Menyampaikan
Kebakaran dan
Bencana
Simulasi Kebakaran dan materi penyuluhan
Simulasi yang sudah
disiapkan
3. Menerima dan
mencatat
permasalahan-
permasalahan
berdasarkan laporan
yang masuk
ataupun data yang
ada di lapangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : JP Pranata Pemadam Kebakaran Seksi Operasional dan Penyelamatan
SASARAN KINERJA INDIKATOR FORMULASI SUMBER DATA
KINERJA PERHITUNGAN/
PENJELASAN
Menyiapkan Bahan Jumlah 1. Menyiapkan bahan - Hasil Monev
dan Data Penanganan Penanganan dan data pencegahan - Perintah Atasan
Penanggulangan Kebakaran dan dan penanggulangan
Kebakaran dan
Pemeriksaan
bencana
Pemeriksaan Sarana Sarana dan
dan Prasarana
Prasarana Damkar 2. Menyusun draft
Pemadam Kebakaran
laporan pencegahan
dan penanggulangan
bencana
3. Mengkoordinasikan
draft laporan kepada
pimpinan dan
instansi terkait untuk
mendapatkan
arahan/petunjuk