58
Schoolgids 2016 • 2017

Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids2016 • 2017

Page 2: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

2 >> Naar de inhoudsopgave

Page 3: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

>> Naar de inhoudsopgave 3

Juni 2016EEN NIEUW SCHOOLJAAR, HARTELIJK WELKOM

De Twijn biedt speciaal onderwijs en zorg die op een reguliere school niet geboden kan worden. Op de website kunt u ons SO en VSO school ondersteuningsprofiel (SOP) vinden, waarin die extra zorg en ondersteuning beschreven staat. Naast het genoemde onderwijsaanbod en zorg bieden wij in samenwerking met Vogellanden, voor leerlingen met een revalidatie indicatie, therapie binnen onze schoolmuren aan. Een uitzondering hierop is zwemtherapie op onze VSO locatie (Hengeveld College). Deze vindt plaats in het therapiebad van Vogellanden.De Twijn ondersteunt ouders bij de inzet van extra zorg in het onderwijs. Voor sommige leerlingen is het basisaanbod vanuit het onderwijsbudget niet voldoende om goed en veilig deel te kunnen nemen aan het onderwijs. In dat geval wordt er extra budget aangevraagd door ouders. Voor actuele informatie hierover adviseren wij de volgende websites te raadplegen:www.regelhulp.nl een wegwijzer van de overheid voor iedereen die zorg en ondersteuning nodig heeft. www.wlz-overgangsrecht.nl deze website is vooral bedoeld voor mensen die al langdurige zorg en/of ondersteuning hebben, en te maken hebben met veranderingen in de zorg.In deze schoolgids staan veel praktische gegevens over hoe we allerlei zaken georganiseerd hebben. Veel informatie kunt u ook op onze website vinden: www.detwijn.nl. De informatie in de schoolgids is gedetailleerder. Achter in deze gids is een lijst met trefwoorden opgenomen en een lijst met afkortingen die wij veel gebruiken. Waar in deze schoolgids hij staat, kan ook zij gelezen worden; waar ouders staat, kan ook verzorgers gelezen worden. Deze schoolgids dient slechts als naslagwerk. Passend bij onze beloftes verloopt het echte contact via ontmoeting en gesprekken met de groepsleiding, teamleiders, orthopedagogen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkenden en directie.

Ik wens u en uw dochter of zoon een leerzaam, en succesvol jaar toe op de Twijn.

Beste leerling,

Ben je al bekend met onze school of ben je dit jaar voor het eerst? Hoe dan ook, ik heet ook jou van harte welkom. Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen.We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar. Dat je je veilig en vertrouwd voelt in de klas, in het gebouw en daarbuiten. We doen dat met elkaar en voor elkaar. We willen graag dat je meedenkt en meedoet met jouw leerproces. Het mooiste is dat, naarmate je verder bent in je opleiding, je steeds meer de touwtjes in handen neemt en laat zien dat je de verantwoordelijkheid pakt. Het gaat immers om jou en jouw toekomst. Dit betekent dingen doen die je gemakkelijk afgaan, maar ook dingen doen die je minder leuk vindt en minder goed kunt. We doen dit samen niet alleen in de klas maar ook op het schoolplein en in de pauzes. En we hebben het dan niet alleen over de vakken waarin je les krijgt. Maar ook over hoe je je voelt en of je plezier hebt in alles wat je doet. Dit vinden we namelijk minstens zo belangrijk. Veel leerplezier bij alles wat je tegenkomt dit jaar.

Pieter Greidanus, Algemeen directeur

Page 4: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

4

INHOUDSOPGAVE

Algemeen pagina 5

Hoe gaan we met elkaar om? pagina 8

Uitstroomprofiel Vervolgonderwijs pagina 10

Uitstroomprofiel Arbeidsmarktgericht pagina 16

Uitstroomprofiel Dagbesteding pagina 19

Uitstroomprofiel Belevingsgerichte Dagbesteding pagina 21

Één Kind één plan pagina 23

Praktische informatie pagina 26

Ambulante dienstverlening pagina 46

Samenwerkingspartners pagina 49

Adresgegevens pagina 52

Vakantierooster pagina 53

Organisatieschema pagina 54

Lijst met afkortingen pagina 55

Trefwoordenlijst pagina 56

Page 5: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave 5

Algemeen

De scholen van Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio zijn een ontmoetingsplaats voor verschillende levensbeschouwelijke en culturele opvattingen. De Twijn biedt onderwijs aan leerlingen uit de hele regio.

In het logo van De Twijn staan drie punten waar je er twee zou verwachten. Deze drie punten hebben meerdere betekenissen.

Ze verwijzen naar onze drie afdelingen: • Speciaal Onderwijs (SO) voor leerlingen van 4 tot 12 jaar;• Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) voor leerlingen van 12 tot 18/20 jaar; • Ambulante begeleiding voor leerlingen in het reguliere onderwijs.

Die drie punten staan ook voor de drie uitstroomprofielen waarlangs wij leerlingen opleiden:• het halen van een diploma, uitstroom naar vervolgonderwijs;• uitstroom naar werk;• uitstroom naar arbeidsmatige of belevingsgerichte dagbesteding.

De drie punten geven ook de drie leergebieden weer waarin wij leerlingen voorbereiden op hun toekomst:• Wonen;• Leren, werken en/of dagbesteding;• Vrije tijd.

Passend Onderwijs Het is de plicht van elke school om, voor elke leerling die aangemeld wordt, een passende plek te vinden. Om deze zorgplicht te coördineren zijn er samenwerkingsverbanden opgericht. Samenwerkingsverbanden kunnen aan scholen extra onderwijsondersteuning in de klas toekennen voor leerlingen die dat nodig hebben. Voor dat maatwerk kunnen scholen een beroep doen op de expertise en ondersteuning van de VSO-scholen, zoals de Twijn.

Op bestuurlijk en inhoudelijk niveau zijn wij partners van 7 PO samenwerkingsverbanden en 6 VO samenwerkingsverbanden, inclusief samenwerkingsverband 23-05 VO,http://www.swvvoijsselvecht.nl/pages/deelnemende-scholen/voortgezet-onderwijs.php

Doelgroepen Op het VSO van de Twijn kunnen leerlingen tussen de 12 en 18 jaar (met eventueel een uitloop naar 20 jaar) terecht. Het gaat dan om leerlingen die een belemmering ervaren in het doorlopen van hun schoolloopbaan in het regulier onderwijs. Voor hen dus: Passend Onderwijs op de Twijn. Deze belemmering kan verschillende oorzaken hebben:

Page 6: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave6

• een (zeer) geringe zelfredzaamheid als gevolg van fysieke beperkingen. • de leerling kan het normale tempo in het regulier onderwijs niet volgen, door fysieke of cognitieve

beperkingen, of door lesuitval als gevolg van ziekte, operaties, therapiebehoefte

• de leerling heeft een voor het regulier onderwijs te intensieve begeleidingsbehoefte (denk aan gedragsproblematiek en anderszins de behoefte aan individuele begeleiding van het leerproces)

• de leerling is tijdelijk gehuisvest in de SEIN-kliniek en kan daardoor geen onderwijs volgen op de eigen school.

Richtlijnen bij plaatsing:De Twijn kan een onderwijsarrangement bieden.De leerling:• kan functioneren in een groep van 7-15 leerlingen;• kan het dagritme aan;• is geen gevaar voor zichzelf, medeleerlingen of personeel;• kan functioneren in een setting zonder sloten en hekken;• kan minstens in beperkte mate zien en horen;• heeft geen continue één-op-één begeleiding nodig.

Aanmelding voor een toelaatbaarheidsverklaringIndien de reguliere school een leerling geen of niet genoeg noodzakelijke ondersteuning en zorg kan bieden, zal deze school de leerling aanmelden bij het samenwerkingsverband van die woonplaats. Het Samenwerkingsverband bepaalt of een leerling in aanmerking komt voor een plek in het Speciaal Onderwijs. Het Samenwerkingsverband kan ook besluiten arrangementen in te kopen om de leerling in het regulier onderwijs te ondersteunen.

UitstroomprofielenOp de Twijn leer je niet alleen met je hoofd, maar ook met je handen en je hart. Gaandeweg leert de leerling steeds beter hoe je moet leren. Daarmee bedoelen we dat de leerling steeds beter gaat zien en begrijpen hoe het werkt: met huiswerk, met plannen, met de leerstof, met een boek doorspitten, met taken doen. Voor de ene leerling betekent dit dat hij een vorm van vervolgonderwijs gaat volgen, een andere leerling vindt werk, weer een andere leerling vindt een plaats in een dag- of activiteitencentrum. Afhankelijk van de fysieke en cognitieve mogelijkheden van elke leerling bepalen wij, in samenspraak met de leerling en ouders, welk vervolg wenselijk en haalbaar is. Wij noemen dit het ontwikkelingsperspectief. De drie uitstroomprofielen, zoals ze door de overheid zijn vastgesteld voor het Voortgezet Speciaal Onderwijs, zijn daarin leidend.

JeugdgezondheidszorgDe medische begeleiding van leerlingen met een toelaatbaarheidsverklaring ‘laag’ wordt uitgevoerd door de GGD IJsselland. De GGD nodigt ouders en leerling uit voor een gezondheidsonderzoek. De jeugdarts heeft zitting in onze Commissie voor de begeleiding van leerlingen met een toelaatbaarheidsverklaring ‘laag’.

Leerlingen van 13 of 14 jaar oud- doktersassistente doet ogen- en gehoortest en meet de lengte en het gewicht van het kind - jeugdarts doet gezondheidsonderzoek. Dit bestaat uit gesprek met ouder(s) en een lichamelijk onderzoek.

Page 7: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave 7

Voor vragen:Contactafdeling JeugdgezondheidszorgT 088 – 443 07 02 (op werkdagen) E [email protected] www.ggdijsselland.nl

In onderstaande tabel is weergegeven hoe wij het onderwijs hebben ingericht.

Speciaal Onderwijs - SO - 4 tot 12 jaar

Onderwijsaanbod Referentie / streefniveau Uitstroomprofiel

Regulier lesaanbod op basis van kerndoelen Speciaal Onderwijs

BaO groep 8 BaO groep 7 BaO groep 6

Regulier VO of VSO Vervolgonderwijs

Lesaanbod gebaseerd op kerndoelen ZML/MG

BaO groep 5 BaO groep 4

VSO Arbeid of

VSO (arbeidsmatige) Dagbesteding

Lesaanbod gebaseerd op kerndoelen

ZML/ MG

BaO groep 3

VSO (arbeidsmatige)

dagbesteding of

Plancius niveau 6 VSO (belevingsgerichte) dagbesteding

Voortgezet Speciaal Onderwijs - VSO - 12 tot 18/20 jaar

Onderwijsaanbod Referentie / streefniveau Uitstroomprofiel

Regulier aanbod behorend bij het halen van een

diploma

diploma HAVO

diploma VMBO

Vervolgonderwijs (MBO, HBO)

Aanbod gebaseerd op de kerndoelen

VSO uitstroom naar werk

niveau 12

naar werk of entree-opleiding niveau 1

Aanbod behorend bij de kerndoelen VSO

uitstroom naar arbeidsmatige dagbesteding

niveau 9

arbeidsmatige dagbesteding

niveau 12

belevingsgerichte dagbesteding

Page 8: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave8

Hoe gaan we met elkaar om?

Wij zien elkaar als mens, met elkaar samenwerkend en elkaar stimulerendWij beloven dat iedere leerling een evenwichtig (zich kwetsbaar en afhankelijk wetend) en fijn mens naast zich krijgt, die ook goed onderwijs geeft. Een professional die luistert, de eigen opvattingen en oordelen opschort en die in beweging komt om dat wat ontluikt (uitvliegen en loslaten) bij de leerling te begeleiden. Met hart en ziel en zonder er ooit iets (resultaten en uitkomsten) voor terug te vragen.

Wat beloven wij?1. Iedere leerling wordt voorbereid op een betekenisvolle plek in de samenleving.

2. Iedere leerling ontdekt en benut zijn talenten en oefent in de vaardigheden die nodig zijn in de 21e eeuw.

3. We geven met hart en ziel aandacht aan de ontwikkeling van een positief en reëel zelfbeeld, zodat leerlingen zich bewust zijn van hun eigen kennen en kunnen, een gevoel van eigenwaarde hebben en worden wie ze willen zijn.

4. Iedere leerling is cognitief en sociaal-emotioneel in balans zodat ze zich ook prettig en gelukkig kunnen voelen.

5. Iedere leerling leert op een respectvolle en gelijkwaardige manier te communiceren zodat er geoefend kan worden in weerbaarheid en de leerling kan opkomen voor zichzelf maar soms ook voor anderen.

Zorgen met de handen op de rugAlle medewerkers in de school zijn er op gericht leerlingen niet meer hulp te bieden dan noodzakelijk en zoveel als mogelijk alleen op verzoek van de leerling. Wij willen de leerlingen succeservaringen laten opdoen in de ervaring van wat zij zelf en zonder hulp van anderen kunnen. We begeleiden ze liever vanaf een afstand ‘met onze handen op de rug’ dan dat we het gevoel geven dat ze ons nodig hebben. Ook leerlingen met weinig motorische mogelijkheden stimuleren we om zelf aan te geven hoe ze geholpen willen worden, wat ze prettig vinden en wat niet. We leren de leerlingen dat zij de regie kunnen nemen, ook als hulp en ondersteuning onmisbaar zijn. We gaan respectvol om met de mogelijkheden die onze leerlingen hebben om zo zelfstandig mogelijk te zijnWij denken dat een leerling alleen goede studieresultaten kan behalen wanneer zij lekker in hun vel zitten. Daarom besteden wij naast onderwijs veel aandacht aan Sociaal Emotionele Ontwikkeling.

Sociaal emotionele ontwikkelingIn de groepen van het VSO gebruiken we een leerlijn voor het vergroten van de sociale en emotionele competenties van de leerlingen. De ervaring leert dat het gebruik van deze leerlijn ertoe leidt dat de leerling(en) o.a.:• eerst nadenkt voordat er gehandeld wordt;• beter in staat is om eigen grenzen aan te voelen en ernaar te handelen;• beter in staat is problemen te herkennen en erna te handelen;• beter in staat is emoties bij een ander af te lezen;• meer begrip kunnen tonen tussen elkaar onderling;• eerst nadenkt voordat er gehandeld wordt.• Verschillende sociale contacten kan aangaan

Page 9: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave 9

Op eigen verzoek of op aanwijzing van de leerkracht kan een leerling zich terugtrekken. Redenen om zicht terug te trekken kunnen zijn; uitrusten, even afstand nemen van groepsactiviteiten, een prikkelarmere omgeving nodig hebben, afwisseling tussen inspanning/ontspanning, of een plekje hebben waar de leerling zich kan afreageren om vervolgens rustiger te worden.

De Veilige school Kenmerken die daarbij horen zijn rust en duidelijkheid. De leerling moet weten waar hij aan toe is. En naar wie hij toe moet met een vraag over school, of als er iets anders aan de hand is. Het mooie is, als er orde en veiligheid in school is, kan het ook creatief en uitdagend zijn. Een school moet leven.

Wij spreken leerlingen aan op minder passend of grensoverschrijdend gedrag, zoals:• verbale agressie en intimidatie• fysieke agressie en intimidatie• vernieling• diefstal• seksuele intimidatie, seksueel misbruik• pesten (waaronder ook cyberpesten).

Naast grensoverschrijdend gedrag hebben wij ook aandacht voor zaken die risico’s met zich mee kunnen brengen, zoals: • drugs • mobiele telefoons• loverboys• social media.

Binnen De Twijn hebben we de regel dat in geval zich ernstig grensoverschrijdend gedrag voordoet, wij het betreffende gedrag direct bespreekbaar maken. Afhankelijk van de ernst stellen wij een crisisteam in. Dit team bestaat uit een drietal medewerkers waaronder de teamleider en heeft tot taak om op basis van hoor- en wederhoor het gedrag te analyseren en de gevolgen ervan aan te pakken. Doorgaans betrekken wij hierin ook de contactpersoon van de betreffende locatie.

Page 10: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave10

Uitstroom: VervolgonderwijsTeamleider: Eize Eizenga Aanbod onderwijsniveau: VMBO Basisberoepsgerichte- (BB), Kaderberoepsgerichte- (KB), Theoretische Leerweg (TL), HAVO.

In dit uitstroomprofiel volgen leerlingen onderwijs om een regulier diploma te behalen. Met elke leerling bepalen wij, in overleg met ouders, het ontwikkelperspectief en beschrijven dat in een plan (OPP) voor het nieuwe schooljaar. Het OPP bestaat uit een korte weergave van de diagnose, versterkende en belemmerende factoren, onderwijsbehoeften en vakoverstijgende/ vakinhoudelijke einddoelen voor dat schooljaar. De einddoelen worden, in overleg met de leerling, opgesteld en kunnen worden aangepast wanneer dit tijdens het schooljaar nodig blijkt. Wij besteden aandacht aan cognitieve ontwikkeling, welzijn en zelfstandigheid. Dit bereidt leerlingen voor op het vinden van een betekenisvolle plaats na de Twijn. Op het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) kunnen leerlingen terecht vanaf twaalf jaar. De meeste leerlingen volgen onderwijs tot ze 18 jaar zijn, verlenging is mogelijk.

Onderwijsprogramma Het onderwijs dat wij geven is, net als het reguliere onderwijs, afgestemd op de door de overheid vastgestelde kerndoelen en eindtermen.

Bijzondere ondersteuning en maatwerk Uit bovenstaande informatie zou u de conclusie kunnen trekken dat het onderwijs in het uitstroomprofiel vervolgonderwijs overeenkomt met het onderwijs op een reguliere middelbare school. Daar streven we ook naar, maar wij zijn wel een school waar ruimte is voor individueel maatwerk. Zo vinden wij het bijvoorbeeld ook heel belangrijk dat leerlingen leren omgaan met hun beperking en zullen wij hier, naast de onderwijskundige invulling, ook tijd en ruimte voor maken. Gedurende de gehele opleiding wordt er ook aandacht besteed aan vaardigheden die de zelfredzaamheid in het dagelijks leven vergroten. Al dan niet gebonden aan een specifiek vak zal er bijvoorbeeld extra focus gelegd worden op sociaal-emotionele ontwikkeling, oriëntatie op de toekomst en studievaardigheden. Daarnaast wordt er per leerling bekeken of verdere ondersteuning gewenst is. Dit kan zich dan richten op het vergroten van weerbaarheid, gesprekken met de orthopedagoog of andersoortige begeleiding.

Huiswerk Afhankelijk van het niveau en het leerjaar krijgen de leerlingen te maken met verschillende huiswerk-opdrachten. We gaan uit van een gemiddelde huiswerktijd van twee uur per dag. Als dat problemen oplevert, adviseren wij dit tijdig met de mentor te bespreken. Vaak bestaat de mogelijkheid op school al huiswerk te maken tijdens ingeplande studie-uren, waarbij er standaard een docent beschikbaar is voor hulp en ondersteuning.

Schoolbenodigdheden Om op school hun werk goed uit te kunnen voeren hebben de leerlingen het volgende nodig: • een praktische en goed te hanteren schooltas• een schoolagenda• een rekenmachine• gekafte boeken (de boeken zelf ontvang je op school)• een etui gevuld met: pennen, (kleur)potloden, een wiskunde set (passer, geodriehoek), een schaar,

gum en lijm. Mogelijk is ook naar gelang de wens/behoefte van de leerling een laptop of een computer met een printer thuis nodig. Voor sommige vakken hebben leerlingen bijzonder gebruiksmateriaal of kleding nodig, zo is bijvoorbeeld gymkleding tijdens de gymlessen verplicht.

Page 11: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Groepen en lesinhoud De groepen in het uitstroomprofiel vervolgonderwijs tellen gemiddeld 12 leerlingen. Dit zorgt voor een rustig en overzichtelijk leerklimaat. De leerlingen krijgen een lesrooster en verblijven gedurende de lesdag voor het grootste deel in hun eigen stamlokaal. De docenten wisselen per lesuur van lokaal. In de onderbouw wordt vooral klassikaal lesgegeven en daarnaast worden groepen vaak opgesplitst in kleinere (niveau)groepen.

Mentor Iedere groep heeft een eigen mentor, die verantwoordelijk is voor het monitoren van de onderwijsvoortgang en de begeleiding van de leerlingen in de groep. Voor de leerling is de mentor de centrale persoon tijdens een schooljaar. Hij/zij is verantwoordelijk voor de contacten met ouders en evalueert het leerproces zoals beschreven in het OPP. De aanwezige onderwijsassistenten zijn gekoppeld aan vaste groepen. Zij ondersteunen de mentoren en de vakleerkrachten bij het onderwijsproces, zijn betrokken bij de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen en zorgtaken op school en helpen leerlingen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid omtrent zorgbehoeften.

Volgen en doorstromen In de onderbouw wordt het CITO volg- en adviessysteem (VAS) gebruikt. In brugklas 1 maken leerlingen toets 0 en toets 1, in brugklas 2 maken zij toets 2 en in brugklas 3 maken zij toets 3. Zij maken diverse opdrachten rondom de vakken: Nederlands, Engels, rekenen en Wiskunde. De CITO-resultaten geven ons een goed beeld van het huidige niveau van de leerling maar ook de aandachtsgebieden per leerling. Daarnaast geeft het ons inzicht op de vooruitgang van de leerlingen ten opzichte van andere leerlingen in Nederland. Leerlingen van de bovenbouw en de examenklassen maken dezelfde toetsen en examens als leerlingen op reguliere scholen. Voor het doorstromen naar een volgende groep wordt een door de school bepaalde standaard aangehouden (zie het kopje overgangsnormen).

Toetsing De leerlingen krijgen regelmatig mondelinge en schriftelijke toetsen. Daarnaast zijn er afsluitende opdrachten in de vorm van verslagen en werkstukken. De frequentie en de manier van toetsen zijn afhankelijk van de groep van de leerling, het vak en de gebruikte methode. In principe wordt er op de eerste dag na een vakantie niet getoetst, tenzij in overleg met de leerlingen anders afgesproken. Ook wordt er maximaal tweemaal per dag een toets afgenomen. Niet aangekondigde overhoringen, opstellen en dictees vallen niet onder deze regeling. De beoordeling wordt gegeven in woorden of in cijfers. Om de vorderingen van de leerlingen te vergelijken met de landelijke gemiddelden maken wij zoveel mogelijk gebruik van landelijke toetsinstrumenten.

Rapport Leerlingen ontvangen twee keer per jaar een rapport met daarin het gemiddelde door hen behaalde cijfer per vak. Leerlingen en hun ouders worden na de uitreiking van het rapport uitgenodigd voor een bespreking van het rapport en de voortgang ten opzichte van het aan het begin van het schooljaar opgesteld OPP.

Onderbouw In de onderbouw wordt voornamelijk gewerkt in stamgroepen en krijgen leerlingen voor het grootste gedeelte les in hun eigen stamlokaal. Het onderwijstempo en het onderwijsniveau wordt per leerling vastgesteld. Gedurende de onderbouwjaren kan het tempo en niveau, waar nodig, nog worden bijgesteld, uitgaande van de overgangsnormen die zijn vastgesteld. Aan het eind van de onderbouw moet de leerling kunnen voldoen aan de kerndoelen van de onderbouw. Daarnaast is dan ook duidelijk welk niveau zij zullen volgen in de bovenbouw en welk vakkenpakket zij zullen gaan volgen.

11

Page 12: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave12

De leerlingen volgen in de onderbouw de volgende vakken:• Nederlands • Engels • Duits • Frans (HAVO) • Mundo (combinatievak van aardrijkskunde, geschiedenis, economie en maatschappijleer) • Wiskunde • Rekenen• Biologie en verzorging • Natuur- / Scheikunde (NaSk), vanaf leerjaar 2 • Modules Techniek / Beeldende vorming / Verzorging / Consumptief • ICT & Media• Bewegingsonderwijs• Muziek • Sociaal-emotionele vaardigheidslessen• Studievaardigheden • Tevens zijn er themablokken om de leerlingen te laten kennismaken met zelfredzaamheid en

arbeidsoriëntatie.

Bovenbouw Afhankelijk van het niveau dat een leerling volgt, moet hij of zij een keuze maken voor een vakkenpakket.

Examenvakken VMBO BB/KB: Profiel Economie en Ondernemen

Vakomschrijving Gemeenschappelijk deel Nederlands, Engels, maatschappijleer,

CKV, rekenen, bewegingsonderwijs Profielvakken (verplicht) economie Profielvakken (1 sectorkeuzevak, verplicht) of; wiskunde of; Duits Beroepsgericht programma (1 vak verplicht) 4 profielmodules; horeca, economie & ondernemen,

ICT, zorg & welzijn.

VMBO TL: Profiel Economie, Techniek, Zorg & Welzijn, Landbouw Vakomschrijving Alle profielen Gemeenschappelijk deel Nederlands, Engels,

bewegingsonderwijs, maatschappijleer1 , rekenen, profielwerkstuk.

Profiel: Economie Profielvakken (verplicht) economie Profielvakken (1 keuzevak)

of; wiskunde of; Duits

Profiel: Techniek Profielvakken (verplicht) NaSk I, wiskunde Profielvakken (1 keuzevak)

--

Profiel: Zorg & Welzijn

Profielvakken (verplicht) biologie Profielvakken (1 keuzevak)

of; aardrijkskunde of; geschiedenis of; maatschappijleer II of; wiskunde

Profiel: Landbouw Profielvakken (verplicht) wiskunde

Page 13: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

13

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Profielvakken (1 keuzevak)

Of; biologie of; NaSk I

Vrije deel (alle profielen)

Kies 2 vakken aardrijkskunde, biologie, Duits, geschiedenis, maatschappijleer 2, NaSk I, NaSk II, wiskunde

HAVO: Profiel Cultuur & Maatschappij, Economie & Maatschappij

Vakomschrijving Alle profielen Gemeenschappelijk deel Nederlands, Engels,

bewegingsonderwijs, maatschappijleer1, rekenen, profielwerkstuk.

Profiel: Cultuur & Maatschappij

Profielvakken (verplicht) Duits of Frans (IVIO), geschiedenis Profielvakken (1 keuzevak)

of; aardrijkskunde of; economie of; maatschappijwetenschappen

Profielvakken (1 keuzevak)

of; kunstvak (beeldend) of; filosofie of; Duits/Frans (IVIO)

Profiel: Economie & Maatschappij

Profielvakken (verplicht) economie, geschiedenis Profielvakken (1 keuzevak)

Of; wiskunde A of; wiskunde B (IVIO)

Vrije deel (kies 1 vak bij C&M, 2 vakken bij E&M)

aardrijkskunde, Duits (IVIO), economie, filosofie, Frans (IVIO), geschiedenis, kunstvak (beeldend), maatschappijwetenschappen ,M&O, wiskunde A, wiskunde B (IVIO)

Overgangsnormen:Op de Twijn houden we, zoals op elke school gebruikelijk, overgangsnormen aan. Dit zijn voorwaarden voor de overgang naar een volgend schooljaar. Hierbij zijn de volgende kernvakken belangrijk: Nederlands, Engels, wiskunde, rekenen. Bij de overgang kijken we naar de cijfers en de hoeveelheid van de lesstof die de leerling heeft afgerond.

CijfersVoor bevordering naar een volgend schooljaar gelden de volgende regels. o Er mogen twee tekorten (twee maal een 5 of één maal een 4) zijn in de eindcijfers. o In de kernvakken mag slechts één tekort (één 5) zijn. Bij twee tekorten zal er minimaal één 7 tegenover moeten staan. Het gaat hierbij om afgeronde cijfers volgens de eindexamennorm.

In alle overige gevallen g bespreekgeval waarover in de docentenvergadering wordt beslist. • Bij bespreekgevallen zal de pakketkeuze mede doorslaggevend zijn.• Indien de docentenvergadering geen uitkomst biedt, heeft de Commissie voor de Begeleiding de

eindverantwoording. • Uitkomst van bespreekgevallen kan zijn: - leerling bevorderen naar volgend jaar (bijv.: brugklas 1 g brugklas 2); - leerling blijft in dezelfde klas; - leerling bevorderen naar volgend jaar maar op een lager niveau; - leerling wordt verwezen naar een ander uitstroomprofiel.

Page 14: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

14

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Lesstof: (lj. = leerjaar)

VMBO

2-jarige variant onderbouw• Brugklas 1 g Brugklas 2 minimaal 80% van de lesstof lj. 1 moet gedaan zijn• Brugklas 2 g klas 3 (= bovenbouw) minimaal 80% van de lesstof lj. 2 moet gedaan zijn• Klas 3 g klas 4 (bij regulier tempo) minimaal 80% van de lesstof lj. 3 moet gedaan zijn• Klas 3 g klas 4 (bij examenspreiding) minimaal 80% van de lesstof lj. 3 van de af te ronden vakken in het 1e examenjaar.3-jarige variant onderbouw• Brugklas 1 g brugklas 2 minimaal 47% van de lesstof lj. 1 moet gedaan zijn• Brugklas 2 g brugklas 3 minimaal 13% van de lesstof lj. 2 moet gedaan zijn• Brugklas 3 g klas 3 (= bovenbouw) minimaal 80% van de lesstof lj. 2 moet gedaan zijn• Klas 3 g klas 4 (bij regulier tempo) minimaal 80% van de lesstof lj. 3 moet gedaan zijn• Klas 3 g klas 4 (bij examenspreiding) minimaal 80% van de lesstof lj.3 van de af te ronden vakken in het 1e examenjaar.

HAVO

• Brugklas 1 g brugklas 2 minimaal 75% van de lesstof lj. 1 moet gedaan zijn• Brugklas 2 g brugklas 3 minimaal 75% van de lesstof lj. 2 moet gedaan zijn• Brugklas 3 g HAVO 4 intern minimaal 75% van de lesstof lj.3 moet gedaan zijn• Brugklas 3 g HAVO 4 extern (of MBO) 100% van de lesstof lj. 3 moet gedaan zijn• HAVO 4 g HAVO 5 (regulier tempo) minimaal 80% van de lesstof lj. 4 moet gedaan zijn• HAVO 4 g HAVO 5 (examenspreiding) minimaal 80% van de lesstof lj. 4 van de af te ronden vakken in het 1e examenjaar.

Voorwaarden voor overgang naar hoger niveau:De leerling wordt in de onderbouw bevorderd naar het volgende leerjaar van een hoger niveau wanneer:• De leerling heeft 100% van het jaarprogramma afgerond. • De leerling heeft voor elk vak een voldoende, met een gemiddeld cijfer van minimaal een 7,5.• De leerling heeft tijd over in het jaarprogramma en heeft voor de drie kernvakken (minimaal twee

toetsen per vak) toetsen gemaakt op het hogere niveau. Deze toetsen moeten minimaal voldoende gescoord zijn.

Doorstroom TL4 g HAVO4 Aan het eind van TL4 kun je ervoor kiezen om door te stromen naar een MBO opleiding, of doorstuderen voor een Havodiploma. Als een leerling de overstap wil maken naar de havo is een 7e vak vereist in het TL-vakkenpakket, dit betekent dat je een extra vak krijgt. Deze overstap is niet voor alle leerlingen weggelegd, er is namelijk een positief advies van de docenten vereist plus ruim gemiddelde prestaties (7.0 schoolexamen).

Page 15: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

15

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Hiervoor gelden echter wel overgangsnormen;

Instroom naar HAVO-4 met een VMBO-TL diploma buiten deze school gehaald

• De leerling moet een VMBO-TL diploma gehaald hebben met een vakkenpakket waarmee een profiel op de HAVO gekozen kan worden.

• Het gemiddelde van het SE cijfer moet 7,0 of hoger zijn.• Het gemiddelde van alle CE cijfers moet 7,0 of hoger zijn.• Kernvakken Nederlands, Engels en wiskunde afgerond met een 6,0 of hoger. • De bovenbouw TL moet in 2 schooljaren gedaan zijn.

Doorstroom naar HAVO-4 met een VMBO TL diploma binnen deze school gehaald

• De leerling moet een VMBO-TL diploma gehaald hebben met een vakkenpakket waarmee een profiel op de HAVO gekozen kan worden.

• Het gemiddelde van alle eindcijfers van de TL bovenbouw, tot en met het laatste rapport, moet 7,0 of hoger zijn.

• Het gemiddelde van alle CE cijfers moet een 7,0 of hoger zijn.

Page 16: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

16

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Uitstroom: ArbeidsmarktgerichtTeamleider: Marijke van Dijk Leerniveau: Arbeid / arbeidsmatige dagbesteding

AlgemeenHet onderwijs in dit uitstroomprofiel is aanschouwelijk, ervarings- en praktijkgericht. Naast voortzetten, verbreden en onderhouden van kennis en vaardigheden die in de basisschoolleeftijd zijn opgedaan, ligt het accent op het leren toepassen ervan in de praktijk. Daarvoor willen we de leerlingen zoveel mogelijk bagage meegeven, toegespitst op ieders persoonlijk perspectief.

We leren leerlingen zo zelfstandig mogelijk te functioneren op de gebieden wonen, werken en vrije tijd. Voor leerlingen zijn de doelen echter streefdoelen. De (kern)doelen doen geen uitspraak over een niveauaanduiding en ze gelden dus niet als eindtermen waaraan een leerling moet voldoen.

Uitstroomprofiel ArbeidDit is het uitstroomprofiel voor leerlingen waarbij de inschatting kan worden gemaakt dat zij (eenvoudige) werkzaamheden zullen kunnen verrichten op de arbeidsmarkt, maar niet een volledig gekwalificeerd diploma kunnen behalen. In dit uitstroomprofiel zijn de kerndoelen geordend in de volgende leergebieden:

Leergebiedspecifieke vakken Leergebiedoverstijgende vakken

Bewegen en sport ArbeidstheorieCulturele oriëntatie en creatieve expressie Leren lerenMens en maatschappij Leren een taak uitvoerenMens, natuur en techniek Leren functioneren in verschillende sociale situatiesNederlandse taal Ontwikkelen van een persoonlijk toekomstperspectiefWiskunde en rekenen

De kerndoelen voor dit profiel zijn vergeleken bij het uitstroomprofiel Vervolgonderwijs, inhoudelijk en functioneel sterker gekoppeld aan de transitiegebieden werken, wonen, vrije tijd en burgerschap. Naast de specifieke leergebieden gelden in dit profiel kerndoelen ter voorbereiding op arbeid. Referentieniveau 1 rekenen en taal.

Uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding Deze groep leerlingen is zeer divers. Een deel zal met ondersteuning en begeleiding werk verrichten. In dit uitstroomprofiel zijn de kerndoelen geordend in de leergebieden (zie schema op pagina 7). Het onderwijs richt zich in dit profiel op persoonlijke vorming en competentieontwikkeling rondom wonen, werk en vrije tijd.De arbeidsmatige activiteiten zijn gericht op productie, resultaat met beperkte vereisten en werkdruk. Extra aandacht wordt besteed aan de sociaal emotionele ontwikkeling van leerlingen. Daarnaast komen ook seksuele vorming en persoonlijke verzorging aan de orde. Dit bieden we meestal aan in kleine groepjes leerlingen met gespecialiseerde leerkrachten.

Groepsplan en ontwikkelingsperspectiefplan Iedere groep heeft een onderwijsinhoudelijk groepsplan. Daarnaast worden jaarlijks voor iedere leerling individuele leerdoelen geformuleerd die worden vastgelegd in het ontwikkelingsperspectiefplan (OPP). We maken gebruik van o.a. Cito toetsen. Daarnaast beoordelen we op basis van observatie en methode gebonden toetsen, of gestelde onderwijsdoelen bereikt zijn.

Page 17: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

17

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

GroepenDe groepen bestaan uit gemiddeld 12 leerlingen. We werken deels klassikaal maar geven ook individueel les in kleine groepjes. Bij het coachen van de leerling besteden we veel aandacht aan het zelfstandig leren werken en zelf leren oplossingen te zoeken.

Arbeidstoeleiding Naast de leergebiedspecifieke vakken en leergebiedoverstijgende vakken vormt het Trajectbureau een schakel tussen onderwijs en de uitstroombestemming arbeid en arbeidsmatige dagbesteding. Het trajectbureau heeft als taak om de arbeidstraining vorm te geven, zodat onze leerlingen naar omvang en niveau voldoende worden voorbereid op arbeid, arbeidsmatige of belevingsgerichte dagbesteding.

Zo is er per profiel en per leerling een duidelijk traject rondom arbeidstoeleiding op het gebied van stage en transitie. Dit krijgt vorm door samen met de leerling en zijn netwerk dit traject uit te zetten. Het aanbod binnen de praktijkleergebieden zijn in de oriëntatiefase onderbouw:• koken;• groen;• arbeidstraining;• schoonmaak;• facilitair;• techniek beeldende vorming

Vanaf de beroepsgerichte fase is er de mogelijkheid een gerichte keuze te maken voor een branche en is het mogelijk een branchegericht certificaat te behalen:• medewerker in de keuken;• groothuishouding;• groen;• facilitair.

SO 8

Dag 1 Praktijkmodules Arbeidstheorie Facility model caroussel Facility model gericht

Dag 2 Ervaringsstage Plaatsingsstage Overige lessen Invra

Dag 3

Dag 4

Dag 5

VSO Profiel Arbeid

1 2 3 4 5 6

Oriëntatiefase (globale indeling) Beroepsgerichte fase Transitie fase 13 14 15 16 (groepsstage) 17 18 Jaar 1 Jaar 2 Jaar 3 Jaar 4 Jaar 5 Jaar 6

Arbeidstoeleiding praktijk 1 dag praktijkmodules

1 dag praktijkmodules

2 dagen praktijk per maand

3 dagen praktijk 3 dagen individuele stage, trajectbureau

3 dagen individuele stage, trajectbureau 4 branches 4 branches 2 branches 1 branch

4 x 9 weken 4 x 9 weken 1 x 16 weken en 1 x 24 weken

40 weken

Alle vakken in de groep met eigen lkr.

Alle vakken in de groep met eigen lkr.

ontwikkelen ontwikkelen

Arbeidstoeleiding theorie 40 uur per jaar Themaweek: ‘aan het werk’

Themaweek Methode Werkwijs 1 uur p/w

Methode stage en werk 1 uur p/w

Terugkom uur trajectbureau 1 uur p/w

Terugkom uur trajectbureau 1 uur p/w

4 dagen overige lessen

4 dagen overige lessen

3 dagen overige lessen

2 dagen overige lessen

2 dagen overige lessen

1 dag overige lessen

Page 18: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

18

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

SO 8

Dag 1 Praktijkmodules Arbeidstheorie Facility model caroussel Facility model gericht

Dag 2 Ervaringsstage Plaatsingsstage Overige lessen Invra

Dag 3

Dag 4

Dag 5

VSO Profiel Arbeid

1 2 3 4 5 6

Oriëntatiefase (globale indeling) Beroepsgerichte fase Transitie fase 13 14 15 16 (groepsstage) 17 18 Jaar 1 Jaar 2 Jaar 3 Jaar 4 Jaar 5 Jaar 6

Arbeidstoeleiding praktijk 1 dag praktijkmodules

1 dag praktijkmodules

2 dagen praktijk per maand

3 dagen praktijk 3 dagen individuele stage, trajectbureau

3 dagen individuele stage, trajectbureau 4 branches 4 branches 2 branches 1 branch

4 x 9 weken 4 x 9 weken 1 x 16 weken en 1 x 24 weken

40 weken

Alle vakken in de groep met eigen lkr.

Alle vakken in de groep met eigen lkr.

ontwikkelen ontwikkelen

Arbeidstoeleiding theorie 40 uur per jaar Themaweek: ‘aan het werk’

Themaweek Methode Werkwijs 1 uur p/w

Methode stage en werk 1 uur p/w

Terugkom uur trajectbureau 1 uur p/w

Terugkom uur trajectbureau 1 uur p/w

4 dagen overige lessen

4 dagen overige lessen

3 dagen overige lessen

2 dagen overige lessen

2 dagen overige lessen

1 dag overige lessen

Page 19: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

19

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Uitstroom: DagbestedingTeamleider: Eize Eizenga Leerniveau: Binnen dit uitstroomprofiel onderscheiden we twee niveaus: • Arbeidsmatige en Activiteitgerichte dagbesteding Zeer Moeilijk Lerend, niveau 12 • Belevingsgerichte dagbesteding Zeer Moeilijk Lerend, niveau 6 AlgemeenHet vakkenpakket bestaat voor alle niveaus uit leerlijnen voor de volgende vakken:

Leergebiedspecifieke vakken Leergebiedoverstijgende vakken

Bewegen en sport ArbeidstheorieCulturele oriëntatie en creatieve expressie Leren lerenMens en maatschappij Leren een taak uitvoerenMens, natuur en techniek Ontwikkelen van een persoonlijk toekomstperspectiefNederlandse taal Rekenen en wiskunde

Per niveau is het onderwijsarrangement met bijbehorende doelen en streefniveaus aangepast aan de mogelijkheden van de leerlingen binnen die uitstroom. We hebben hoge ambities en stellen bij waar dat niet haalbaar blijkt.

Groepsplan en ontwikkellingsperspectiefplan Iedere groep bestaat uit zeven tot dertien leerlingen. Iedere groep heeft voor de leergebied specifieke vakken een onderwijsinhoudelijk groepsplan. Daarnaast worden jaarlijks voor iedere leerling individuele leerdoelen geformuleerd die worden vastgelegd in het ontwikkelingsperspectiefplan (OPP).

Beweegwijs in de pauzeWe hebben ons plein zo ingericht dat er voor alle leerlingen in de pauzes iets te doen is: ‘chillen’ op de rustplekken, eventueel met een muziekje erbij, spel en sportzones voor individueel spelen, naast elkaar of met elkaar spelen en sporten. De spel en sportmogelijkheden worden ook tijdens de bewegingslessen geoefend en begeleid.

Uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbestedingTeamleider: Eize EizengaLeerniveau: Zeer moeilijk lerend

DoelgroepLeerlingen in deze uitstroom vragen om een praktisch lesaanbod, gebaseerd op activerend en arbeidsmatig gericht leren, met herhaling en in kleinere stapjes. We doen dat door alle onderwijs- en revalidatiedoelen zoveel mogelijk geïntegreerd aan te bieden in het groepsgebeuren van alledag: herkenbaar en toepasbaar. Leerlingen in deze leerroute stromen uit naar een beschermde woon- en werkomgeving zoals een dagactiviteitencentrum. Uitgangspunt is de individuele cognitieve en fysieke mogelijkheid van de leerling.

OnderwijsprogrammaHet onderwijs heeft als hoofddoel leerlingen voor te bereiden op participatie in de maatschappij. Leerlingen worden uitgedaagd hun talenten zoveel mogelijk te ontwikkelen, hun mogelijkheden en interesses te verkennen, vaardigheden te oefenen en hun zelfstandigheid te vergroten.

Page 20: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

20

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

De differentiatie zit hem in de modules: voor leerlingen met grote fysieke beperkingen minder praktijk, meer computer en wereldoriëntatie. Voor andere leerlingen juist veel aandacht voor de praktische vaardigheden, toepassen van kennis en vaardigheden in de praktijk van alle dag, gericht op de toekomst.

We maken gebruik van de CED leerlijnen Zeer Moelijk Lerend, die zijn gekoppeld aan de nieuwe kerndoelen VSO Dagbesteding.

Het programma bestaat deels uit theoriemodules (actualiteiten: krant en schooltelevisie, begrijpend lezen, toegepast rekenen (geld, tijd/klok)) en deels uit praktijkvakken: koken, arbeidstraining, schoonmaak en individuele praktische taken (post rondbrengen, koffie voor gasten verzorgen, bestellingen uit het magazijn uitzoeken en rondbrengen). Ook is er een mogelijkheid om buiten het schoolgebouw werkervaring op te doen op het gebied van groen en keuken. Alles is er op gericht dat leerlingen zich kunnen handhaven in nieuwe groepen als zij onze school verlaten. Om dit te oefenen loopt een leerling stage bij een aantal mogelijke vervolginstellingen. Eventuele leerpunten komen op de schooldagen nog eens aan de orde.

In de onderbouw is er nog relatief veel aandacht voor de basale schoolse vaardigheden en oriëntatie en verkenning op de praktijkvakken. In de bovenbouw zijn interesses en mogelijkheden al meer uitge-kristalliseerd en wordt gewerkt aan Transitiedoelen en stages.

Bewegen en SportBewegingsonderwijs omvat twee keer in de week gymnastiek: eenmaal een spelles met de eigen groep en eenmaal groepsdoorbroken, op basis van motorische mogelijkheden. In deze lessen komen verschillende vormen van bewegen aan de orde. Centraal staat plezier hebben in wat je kunt. Alle activiteiten worden aangepast aan het bewegingsniveau en de beleving van de leerlingen. De leerlingen gaan alleen nog zwemmen indien dat door de Commissie voor de Begeleiding noodzakelijk wordt geacht. Leerlingen nemen deel aan sportdagen, uitjes naar bijvoorbeeld Thialf en de ijsbaan achter onze school, onze eigen wandelvierdaagse, themalessen in het kader van Special Heroes en, voor hen die dat fysiek aan kunnen, is er de mogelijkheid op school te trainen voor deelname aan het hardloopevenement WAVINloop (4 Engelse mijlen.

Page 21: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

21

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Uitstroomprofiel belevingsgerichte dagbestedingTeamleider: Eize EizengaLeerniveau: Zeer moeilijk lerend

DoelgroepLeerlingen in deze uitstroom vragen om een praktisch lesaanbod, gebaseerd op activerend en belevings-gericht leren, met veel herhaling en in heel kleine stapjes. We doen dat door alle onderwijs- en revalidatie-doelen zoveel mogelijk geïntegreerd aan te bieden in het groepsgebeuren van alledag: herkenbaar en toepasbaar. De uitstroommogelijkheden voor deze leerlingen zijn: dagcentra en andere zorginstellingen voor mensen met meervoudige beperkingen, zoals bijvoorbeeld een zorgboerderij.

OnderwijsprogrammaIn het onderwijs- en revalidatieaanbod zijn twee vragen belangrijk: wat zijn de ontwikkelings-mogelijkheden van de leerling en hoe ziet de toekomstige woon- en leefomgeving voor deze leerling er uit. Alles is erop gericht de leerlingen voor te bereiden op het zo goed en zelfstandig mogelijk functioneren op hun plek in de maatschappij. Daarbij zijn vaardigheden nodig op het gebied van communicatie, mobiliteit, vrijetijdsbesteding, sociaal-emotionele ontwikkeling en redzaamheid. Wij gebruiken voor deze doelgroep de Plancius en de leerlijnen uit het VSO/SO-ZML die hier op aansluiten. We gaan uit van de individuele leerling, waarbij gebruik gemaakt wordt van de doelen uit de Plancius leerlijn t/m de doelen VSO ZML dagbesteding/arbeidsmatige leerlijn. Leerlingen nemen deel aan de praktijkmodules zoals de was doen, koken, repro, groen, kinderboerderij, creatieve vakken en computer. In de onderbouw is dat oriënterend, in- en met de eigen groep, later in de bovenbouw ook groepsdoorbroken en met individuele opdrachten in de school, zoals bijvoorbeeld was rondbrengen of post halen. Uiteindelijk werken we toe naar een kennismakingsstage op de vervolgplek.

GroepsleidingHet onderwijs in deze groepen wordt verzorgd door onderwijsbegeleiders en een leerkracht. De onderwijsbegeleider krijgt pedagogische en didactische aansturing van de leerkracht, orthopedagoog en de teamleider.

Bewegen en sport Bewegingsonderwijs binnen deze leerroute omvat één keer in de week een les SSB (sport, spel en beweging) en één keer in de week een spelles. De SSB is een geïntegreerd programma van gymnastiek en bewegingsactiviteiten in het kader van vrijetijdsbesteding en wordt in niveaugroepen gegeven. Alle leerlingen doen dan mee aan een activiteit met hulp van de bewegingsleerkracht, groepsleiding, een fysiotherapeut, ergotherapeut en een logopedist. Allen leveren hun bijdrage bij het opstellen van het bewegingsprogramma. Tijdens de spelles komen verschillende spelvormen aan de orde en deze wordt gegeven door een vakleerkracht. VSO leerlingen gaan alleen nog zwemmen indien dat door de Commissie voor de Begeleiding noodzakelijk wordt geacht. De leerlingen nemen deel aan sportdagen, onze eigen wandel- / rolstoelvierdaagse, uitjes naar Thialf of de ijsbaan achter de school.

LestijdverantwoordingPer schooljaar maken wij een rooster van tenminste 1.000 klokuren. Dit jaar komen we uit op 1016 klokuren. Jaarlijks wordt het les- en vakantierooster ter beoordeling voorgelegd aan de Medezeggenschapsraad. Dit schooljaar zijn er nog 16 marge-uren te gebruiken voor onvoorziene omstandigheden.

Page 22: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

22

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Bewegen en sportNaast onze reguliere lessen en activiteiten zetten wij actief in op vrijetijdsstimulering van onze leerlingen. Dit doen wij middels het programma Special Heroes Sport. Meer informatie leest u onder het kopje Special Heroes.

Uitstroom VSO

0

5

10

15

20

25

VSO elders VO regulier SW / Werk DAC / AC MBO / HBO /Universiteit

Anders

2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015

Page 23: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

23

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Eén kind één plan

Samen met oudersOns onderwijs is speciaal door de vele therapeuten en anderen binnen de school om het leren van de leerlingen individueel te begeleiden. De school is de spil in een netwerk van instanties en disciplines die betrokken zijn bij onze leerlingen. De ouders van onze leerlingen zien wij als emotioneel betrokken partners die onmisbaar zijn voor de invulling van ons onderwijs en ook met hen werken wij professioneel samen.

Het BehandelPlan Onderwijs (BPO)Tenminste één keer per jaar is er over elke leerling een BehandelPlan Onderwijs bespreking. De hulpvragen van ouders en leerling zijn het uitgangspunt om te komen tot één perspectief. De hulpvraag van ouders en de visie van onderwijs en behandelaars worden op elkaar afgestemd en zo ontstaat één plan, waarin doelstellingen en afspraken voor ouders/ leerling, onderwijs en revalidatie voor de komende periode helder verwoord staan.

De Commissie voor de Begeleiding (wettelijk voorgeschreven overleg) De Commissie voor de Begeleiding adviseert het team vanuit onderwijskundig, pedagogisch en medisch oogpunt. De Commissie van begeleiding bestaat standaard uit: de teamleider, schoolarts en/of revalidatiearts, maatschappelijk werker en orthopedagoog. Elk team heeft één keer per 4 -6 weken een bijeenkomst van de CvB.

Contactavonden Een aantal keren per jaar nodigen wij ouders uit voor een contactavond naar aanleiding van de leerling-besprekingen. Uw aanwezigheid is dan noodzakelijk om de voortgang van het ontwikkelingsperspectiefplan te bespreken. Op deze avonden kunt u ook spreken met vakleerkrachten, ondersteunende diensten en therapeuten die met uw kind werken. In maart is er een facultatieve avond, alleen voor ouders die behoefte hebben aan een extra gesprek met de groepsleiding. Omdat veel ouders van ver moeten komen, organiseren we dan ook een informatiemarkt over bijvoorbeeld sport-, spel- en ontmoetingsmogelijkheden of een thema van uw keuze.

Ontwikkelingsperspectiefplan Het onderwijsaanbod voor iedere individuele leerling omschrijven wij in de vorm van leerdoelen en leggen wij vast in een ontwikkelingsperspectiefplan. Ook de doelstellingen en afspraken uit het BehandelPlan Onderwijs worden hierin verwerkt. Het ontwikkelingsperspectiefplan is het contract tussen ouders en school dat de ouders voor akkoord moeten ondertekenen.

Ouderavond Aan het begin van het schooljaar bespreekt de groepsleiding met de ouders van iedere groep het jaarprogramma. De ouders hebben de gelegenheid elkaar te leren kennen en er worden onderwerpen behandeld die voor ouders en leerlingen in die groep belangrijk zijn.

Thema-avonden Twee keer per jaar nodigen wij ouders persoonlijk uit om hun mening te horen over belangrijke onderwerpen. De data waarop we dit schooljaar met ouders bij elkaar komen zijn: • Woensdagavond 12 oktober 2016, locatie Dr. Hengeveldweg 2, Zwolle• Woensdagavond 15 februari 2017, locatie Dr. Hengeveldweg 2, ZwolleOok ouders die niet persoonlijk zijn uitgenodigd zijn altijd welkom om mee te praten.

Page 24: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

24

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Therapie en revalidatie binnen de schoolLeerlingen kunnen onder schooltijd fysiotherapie, ergotherapie en/of logopedie krijgen. Deze therapeuten komen, als het nodig is, ook in de klas voor onderwijsondersteuning. We kunnen snel met elkaar overleggen als aanpassingen nodig zijn om het onderwijs en het leren makkelijker te maken.

De meeste leerlingen worden begeleid door medewerkers van cluster De Twijn van Vogellanden. De revalidatiearts coördineert dan de behandeling en stemt deze af met betrokken specialisten en de behandelaren. Het team van Vogellanden binnen school bestaat uit: revalidatieartsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, therapieassistenten, logopedisten, een bewegingsagoog, maatschappelijk werkers en orthopedagogen. Zij zijn in dienst van Vogellanden en werkzaam binnen De Twijn.

Leerlingen die niet over een revalidatie indicatie beschikken, hebben een eigen Commissie voor de Begeleiding met daarin de Jeugdarts van de GGD in plaats van een revalidatiearts. Deze leerlingen krijgen indien noodzakelijk logopedie van therapeuten die in dienst zijn van de school. De meeste behandelingen die leerlingen nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen krijgen zijn binnen de school en onder schooltijd.

Vervoer van leerlingen die op revalidatie-indicatie zwemmen bij het revalidatiecentrum wordt niet door school verzorgd omdat dit ten koste gaat van het onderwijsbudget. Leerlingen die voor hun lichamelijke ontwikkeling en welbevinden naar therapiezwemmen gaan worden vervoerd door taxi’s die door de ziektekostenverzekering van de ouders betaald worden. Aan ouders wordt gevraagd dit vervoer te regelen.

Wij wegen steeds zorgvuldig af welke behandeling en begeleiding leerlingen binnen de school en onder schooltijd moeten krijgen en wat ook in de thuisomgeving kan plaatsvinden. Onze orthopedagogen houden zich goed op de hoogte van aanvullende behandelmogelijkheden en zij adviseren ouders hoe die daar op een andere manier dan binnen de school gebruik van kunnen maken, ook in het kader van transitie en toekomst na de schoolperiode.

In de loop van het jaar organiseren wij een flink aantal mogelijkheden om elkaar te zien en te spreken. De data staan in de kalender die ouders bij begin van het schooljaar ontvangen. Daarnaast kunnen ouders altijd een afspraak maken voor een gesprek.

Extra begeleiding in de klas vanuit zorgbekostiging De Twijn ondersteunt ouders bij de inzet van extra zorg in het onderwijs. Voor sommige leerlingen is het basisaanbod van verzorging, begeleiding en/of verpleegkundige zorg vanuit ons onderwijsbudget niet voldoende om goed en veilig deel te kunnen nemen aan het onderwijs. In dat geval wordt er extra budget aangevraagd door ouders bij gemeente (Jeugdwet), Wet Langdurige Zorg of de zorgverzekeraar.

Het is in het afgelopen jaar gebleken dat dat soms geen eenvoudige onderneming is.Daarom heeft de Twijn gekozen hier een coördinator onderwijs en zorg voor in te zetten die dit proces begeleidt: van hulp bij het aanvragen van budget tot een efficiënte inzet in school. Dit doen we in nauwe samenwerking met de mensen van PGVZ, waar we dit jaar goede ervaringen mee hebben opgedaan.

Uitgangspunt is dat elke leerling de zorg en begeleiding krijgt die het nodig heeft, en dat deze extra budgetten waar mogelijk gecombineerd worden ingezet (dit om te voorkomen dat er met elke leerling een individuele begeleider mee komt in de klas).

Page 25: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

25

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

De teamleider doet het intakegesprek. Daarin komt o.a. aan de orde welke zorg er nodig is op school. Als er sprake is van intensieve of gespecialiseerde verpleegkundige zorg neemt onze verpleegkundige contact met u op: welke handelingen zijn er nodig, is eventueel een individueel protocol en scholing van onze eigen assistenten nodig of moet er verpleegkundige hulp ingehuurd worden. De maatschappelijk werkende neemt contact op als er thuis hulpvragen zijn.

Vervolgens wordt op school gekeken hoe de ondersteuningsbehoefte van de leerling zich verhoudt tot de ondersteuning in klas, en of er extra inzet nodig is.

Als dat inderdaad het geval is komt de coördinator in beeld. Deze gaat samen met ouders en eventuele zorgverleners in gesprek over de inzet op school, en hoe een en ander efficiënt ingezet kan worden op school.

De Twijn is eindverantwoordelijk voor de inrichting en het aanbod van kwalitatief verantwoord onderwijs met ondersteunende zorg; van daaruit bepaalt de Twijn hoe en door wie de zorg binnen school wordt uitgevoerd.

Page 26: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

26

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Praktische informatie

Aanvraag Beoordeling Arbeidsvermogen (ABA) en WajongVanaf 1 april 2016 worden alle leerlingen uit het VSO na hun schoolverlaten automatisch geplaatst in het zogenaamde doelgroep register van de woongemeente. Er vindt in eerste instantie geen beoordeling arbeidsvermogen plaats. Dit houdt in dat er vanuit wordt gegaan dat alle leerlingen arbeidsvermogen hebben. Wel wordt er vanuit gegaan dat de leerlingen niet in staat zal zijn zelfstandig het wettelijk minimum loon te gaan verdienen. Met die reden vindt plaatsing in het doelgroepregister plaats van waaruit de nodige ondersteuning geboden kan worden.

Wanneer er twijfel is of wanneer het duidelijk is dat een leerling géén arbeidsvermogen heeft kan de beoordeling arbeidsvermogen wél aangevraagd worden met daaraan gekoppeld een Wajong beoordeling. Uw zoon of dochter kan dan zelf een “Beoordeling Arbeidsvermogen” bij UWV aanvragen op www.uwv.nl. Deze aanvraag kan samen met een ouder, begeleider, school of iemand van de gemeente ingevuld worden. Het UWV adviseert u om school in te schakelen bij het indienen van deze aanvraag, we zullen dit vroegtijdig met u bespreken.

De Twijn zal bij een aanvraag een gemotiveerd advies geven op basis van o.a. de ervaringen met de leerling. Hieronder vallen: de gegevens uit het leerlingvolgsysteem ten aanzien van het lesprogramma en praktijkmodules, de observaties en registraties vanuit de stages, medische en psychologische gegevens en informatie ten aanzien van de belastbaarheid en begeleiding. Daarnaast is het mogelijk dat de Twijn aanwezig is bij de beoordeling. Dit alles om de meest recente informatie te kunnen geven en de beoordeling daarmee goed en vlot te laten verlopen.De uitslag van de beoordeling wordt zowel met u, school als de gemeente gedeeld. De uitslag is bepalend voor het uitzetten van een passend vervolgtraject.Website Op de site van de Twijn vindt u de allerlaatste actuele informatie betreffende alle veranderingen. www.detwijn.nl.Links:http://www.uwv.nl/particulieren/arbeidsbeperkt/index.aspxhttp://scholieren.nibud.nl/18-jaar-en-dan.html

Expertise Autisme De activiteiten vanuit Expertise Autisme zijn er op gericht om binnen De Twijn en de scholen in de regio, teams en docenten te ondersteunen. Ondersteuning bij het geven van onderwijs en zorg aan leerlingen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS). Dit gebeurt door gerichte ondersteuning en consultatie in de klassen, deskundigheidbevordering (cursussen, nascholing) en het geven van voorlichting aan ouders en instellingen. Voor scholen in de regio geldt: in overleg en op basis van facturering.

BedrijfsvoeringHet team bedrijfsvoering vertaalt de vanuit onderwijsbeleid voortkomende behoefte aan, bedrijfsmatige ondersteuning in dienstverlenende werkprocessen. Het stroomlijnen van werkzaamheden op het gebied van facilitair, ICT, financiële -, leerlingen- en personeels-administratie, p.r. en communicatie vindt aan de basis plaats door de algemeen directeur van ons onderwijscentrum. Afhankelijk van de behoefte maken de teams lokaal beleid op bedrijfsvoering.In groter verband staan de werkprocessen van bedrijfsvoering in verbinding met Stichting Openbaar Onder-wijs Zwolle en Regio. OOZ behartigt de overkoepelende belangen van de bij haar aangesloten scholen en ontwikkelt centraal beleid op de ondersteuning van scholen en daarmee o.a. op de bedrijfsvoering.

Page 27: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

27

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Bereikbaarheid groepsleiding en therapeuten Met vragen of opmerkingen kunnen ouders altijd op school terecht. Ook het bezoeken van de klas, bewegingsonderwijs of een therapie is mogelijk. Maakt u dan wel van te voren een afspraak om zeker te weten dat de persoon die u wilt spreken beschikbaar is. Als u vóór of na schooltijd belt kunnen we u direct te woord staan; op andere tijden laat u het liefst een bericht achter op het algemene nummer van de Twijn (038-453 55 06) en belt de medewerker die u wilt spreken u zo spoedig mogelijk terug.

Bewegen en sportDe leerlingen krijgen twee lesuren bewegen en sport per week. Er wordt gewerkt aan de volgende kerndoelen:• De leerling leert deel te nemen aan activiteiten uit verschillende bewegingsgebieden.• De leerling leert deel te nemen aan verschillende spelvormen en -activiteiten.• De leerling leert deel te nemen aan verschillende vormen van bewegen op muziek.• De leerlingen leren zelfstandig met elkaar bewegingssituaties te reguleren.• De leerlingen leren met elkaar bewegingssituaties positief te beleven.• De leerling leert over de waarde van bewegen voor gezondheid en welzijn en ontwikkelt een gewoonte

van regelmatig en verantwoord bewegen.• De leerling oriënteert zich op sport- en bewegingsmogelijkheden in zijn omgeving, leert een voor hem/

haar passende keuze te maken uit dit aanbod en leert actief deel te nemen aan bewegingsactiviteiten buiten schoolverband.

De mate waarin de kerndoelen worden behaald is sterk afhankelijk van het uitstroomprofiel van de leerlingen.

Boeken en leermateriaal Leerlingen ontvangen de boeken van school. Alle boeken moeten gekaft worden door de leerlingen zelf. Bij niet acceptabele beschadiging of verlies van de boeken vergoedt de gebruiker de nieuwprijs. Leerlingen die voor een korte periode geplaatst worden, gebruiken in principe de boeken van de school van herkomst.

Buitenschools ontmoetenVoor veel van onze leerlingen is het moeilijk om buiten de school, in hun vrije tijd andere kinderen te ontmoeten en vrienden te maken om mee te spelen. Klasgenootjes wonen vaak ver weg waardoor ze elkaar niet zomaar kunnen opzoeken. Wij geven daarom in de nieuwsbrieven veel informatie die gaat over buitenschoolse activiteiten, speelmiddagen, clubs en andere vormen van tijdsbesteding die nadrukkelijk zijn opengesteld voor kinderen die een steuntje nodig hebben om hun vrije tijd op een leuke manier in te vullen. Informatie over buitenschoolse opvang (BSO) is voor veel van onze leerlingen vooral interessant omdat het ze de mogelijkheid biedt anderen te ontmoeten. Leerkrachten van het bewegingsonderwijs en maatschappelijk werkers kunnen u vaak de weg wijzen naar mogelijkheden in uw omgeving. Aarzel niet uw vragen aan hen of via de groepsleiding te stellen.

Culturele oriëntatie en creatieve expressie: ‘Iedere leerling zijn eigen creatieve taal’ In onze school besteden wij aandacht aan muziek, drama en beeldend vormen (tekenen, handvaardigheid) onder het motto ‘Iedere leerling zijn eigen creatieve taal’. Bij deze vakken laten wij de leerlingen hun eigen creatieve mogelijkheden op het gebied van kunstzinnige vorming ontdekken, beleven, ervaren, ontwikkelen en presenteren, om zo te komen tot een eigen creatieve taal. Daarnaast is er aandacht voor het beschouwen, genieten, bespreken, vergelijken en reflecteren op zelfgemaakt -, andermans - of gezamenlijk kunstzinnig werk, vanuit de opvatting dat dit bijdraagt aan de ontwikkeling van de eigen voorkeur. Dit is een onderdeel van het vakspecifieke aanbod in elk onderwijsarrangement en één van de kerndoelen in het voortgezet speciaal onderwijs. Naast onze reguliere lessen en activiteiten zetten wij actief in op

Page 28: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

28

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

vrijetijdsstimulering van onze leerlingen. Dit doen wij middels het programma Special Heroes Art. Meer informatie leest u onder het kopje Special Heroes.

Digitaal ontmoetenSociale media is een onlosmakelijk onderdeel van de huidige samenleving en de leefomgeving van leerlingen, ouders en andere belanghebbenden. Wij zien het als onze verantwoordelijkheid om kinderen voor te bereiden op de 21e eeuw en te leren de kansen van sociale media te benutten alsmede de risico’s bespreekbaar te maken. De groepsleiding krijgt voldoende mogelijkheid (tijd, budget) om kennis van sociale media en de manier waarop deze in ons onderwijs ingezet kan worden op peil te houden. Inclusief alle internettoepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen op een gebruiksvriendelijke, meestal snelle en vaak aantrekkelijke wijze. Het betreft naast informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen) ook geluid (muziek) en beeld (fotografie en video), welke wordt gedeeld via sociale media websites. Met andere woorden, sociale media staat voor ‘media die je laat socialiseren met de omgeving waarin je je bevindt’. Hierbij kan onderscheid worden gemaakt tussen internettoepassingen die niet specifiek voor onderwijsdoeleinden zijn ontwikkeld (bijvoorbeeld Facebook, Twitter, You Tube etc.) en toepassingen die wel specifiek voor het onderwijs zijn ontwikkeld (bijv. Google apps for education).

De eerste categorie vereist speciale maatregelen van de beheerder om de privacy van de gebruikers te garanderen, de tweede categorie bevat toepassingen die vanuit haar opzet afgeschermd zijn en dus gemakkelijker de privacy kunnen bewaken. Voor de laatste categorie draagt de Twijn de verantwoordelijkheid ten aanzien van privacy, toepassing en gebruik. De Twijn monitort sociale media actief om de ervaringen van leerlingen en andere belanghebbenden met de school te vernemen.

ErgotherapieDe ergotherapeut geeft individuele begeleiding en ondersteunt het onderwijsproces, bijvoorbeeld door • zorg voor een goede zithouding in de klas, meubilair instellen voor individuele leerlingen• begeleiding bij schrijven, handvaardigheid, koken en typen• aanpassingen verzorgen, bijvoorbeeld aan individuele- of klassencomputers• begeleiding bij het opdoen van sensomotorische ervaringen, gericht op het praktisch handelen• advies bij dagelijkse levensverrichtingen als eten, drinken, aan- / uitkleden en toiletgang• ondersteuning en advies bij plaatsing van leerlingen in het reguliere onderwijs.

ExcursiesLeren doen we niet alleen op school. Daarom organiseren we door het hele jaar heen activiteiten die de ontwikkeling van onze leerlingen op verschillende manieren stimuleren. Ontmoeting met mensen en zaken buiten de directe wereld van de leerlingen vergroot de wereld van onze leerlingen en vergemakkelijkt het leren. Excursies kennen we in twee vormen. We nodigen mensen rondom een bepaald thema uit om naar De Twijn te komen en een activiteit te ondernemen met de leerlingen. Of we gaan met de leerlingen op pad buiten De Twijn en bezoeken en ontmoeten nieuwe zaken.

Bij een aantal thema’s maken we een excursie zoals bijvoorbeeld:• Bezoek bedrijven: Vitens (waterleidingmaatschappij), kaasboerderij, et cetera;• Kinderboerderij;• Excursies naar musea en andere culturele voorzieningen;• Bezoek aan vervolginstellingen ter oriëntatie, hierbij worden in enkele gevallen ook ouders uitgenodigd.

Tijdens de Kinderboekenweek gaat een aantal groepen op bezoek bij de bibliotheek en wordt er binnen de school aandacht besteed aan het thema. Schoolreisjes, excursies en werkweken maken deel uit van het schoolprogramma en ontheffing van deelname is alleen mogelijk op grond van een medische indicatie.

Page 29: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

29

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Foto’s en andere beeldopnamesTijdens allerlei activiteiten en bij publicaties worden foto’s en andere beeldopnames gemaakt of gebruikt waar ook uw kind op kan staan. Vogellanden en de Twijn zijn verantwoordelijk voor dit materiaal en zij gaan hier zorgvuldig mee om. De afweging wanneer- en waarvoor wij beeldmateriaal gebruiken, ligt bij De Twijn en / of Vogellanden. Dit is ook van toepassing met betrekking tot beeldmateriaal verkregen met School Video Interactie Begeleiding. Aan het begin van elk schooljaar vragen wij ouders toestemming om beelden van de leerling(en) te gebruiken. Als wij geen schriftelijke bezwaarverklaring van de ouders hebben, voelen wij ons vrij om gebruik te maken van beeldmateriaal. Uiteraard zal geen openbaarmaking plaatsvinden van opnames waarbij de privacy in het geding is. Dit is ter beoordeling van Vogellanden en de Twijn.

FysiotherapieFysiotherapie heeft als doel de leerling te leren zijn bewegingsmogelijkheden zo veel en zo goed mogelijk te benutten en zo mogelijk verder te ontwikkelen. Naast de individuele behandelingen is er een mogelijkheid deel te nemen aan groepsbehandelingen met schoolgenoten die een vergelijkbare hulpvraag hebben op het gebied van looptraining, spierkrachtversterking en conditie.

Gasten Soms wil een leerling graag iemand meenemen om een dag mee te maken op school. Over het algemeen werken wij daar graag aan mee, maar er is vooraf toestemming nodig van de groepsmentor en teamleider.

Gescheiden oudersVolgens de wet hebben beide ouders recht op dezelfde informatie van alle personen die beroepshalve contact met hun kind hebben. Dat recht blijft na echtscheiding bestaan, maar als niet verzorgende ouder moet u hier zelf om vragen. U moet dus zelf contact opnemen met school om toezending van de rapporten te vragen en een uitnodiging voor de contactavond te krijgen.

Gezonde SchoolOnze school is in bezit van het vignet Gezonde School. Het vignet Gezonde School is een erkenning voor scholen die structureel werken aan het verbeteren van de gezondheid van hun leerlingen en medewerkers. Een veilige schoolomgeving, een fris klimaat én aandacht voor de persoonlijke en sociale ontwikkeling van de leerlingen horen daarbij. We zetten in op een gezondere leefstijl, betere schoolprestaties en minder schooluitval.De Twijn heeft bovendien speciale aandacht voor het themacertificaat bewegen en sport. Hiervoor zetten we naast onze reguliere lessen en activiteiten actief in op sportstimulering van onze leerlingen middels het programma Special Heroes.

Het vignet Gezonde School is een initiatief van diverse landelijke gezondheidsorganisaties. Wilt u meer weten over het vignet Gezonde School? Kijk dan op www.gezondeschool.nl.

GymkledingGymschoenen, een gymbroek en een T-shirt (of turnpak of korte legging voor de meisjes) zijn verplicht voor leerlingen die niet in een rolstoel zitten. In verband met de veiligheid en hygiëne is het niet gewenst dat de leerling een T-shirt met capuchon heeft, of dat de leerling gymt in een bermuda, surfbroek of iets dergelijks. Het is verplicht gymschoenen te dragen omdat de gymzaal voor meerdere doeleinden gebruikt wordt. De leerlingen nemen elke maandag een handdoek en sportbroek en T-shirt mee naar school. De handdoek wordt gebruikt na het douchen na elke gymles. Aan het eind van de week nemen de leerlingen deze spullen weer mee naar huis.

Page 30: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

30

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Huisbezoek Wanneer een huisbezoek geïndiceerd is dan doen we dat in overleg. De groepsleiding geeft vooraf aan met welk doel zij op huisbezoek komt. Ook ouders kunnen vooraf gesprekspunten kenbaar maken. Het verslag van het huisbezoek wordt opgenomen in de individuele leerlingenmap.

Hygiënisch werkenWetenschappelijk is aangetoond dat in een omgeving van drie of meer medewerkers het aantal infecties verdubbelt. Hygiënemaatregelen zijn noodzakelijk om overdracht van ziektekiemen tegen te gaan, zeker omdat een mens infecties al kan verspreiden in de fase waarin de mens zelf nog geen ziekteverschijnselen vertoont. Binnen de Twijn hebben we te maken met een grote groep leerlingen die lichamelijk kwetsbaar en snel vatbaar voor infecties zijn. Daarom is het belangrijk goed op de hoogte te zijn van hygiënerichtlijnen.

Vanuit hygiënisch oogpunt is het niet wenselijk dat er in klaslokalen of groepsruimten dieren worden gehouden. Wanneer er (voor een bepaalde activiteit) huisdieren worden meegenomen naar school is het wenselijk dat ouders eerst met de groepsleiding overleggen of dit tot gezondheidsklachten (allergieën) voor (andere) leerlingen kan leiden. Huisdieren zijn doorgaans niet aanwezig in scholen. Wanneer bijvoorbeeld een kinderboerderij wordt bezocht is het voor de groepsleiding ook plezierig van ouders door te krijgen wanneer dit schadelijk voor hun kind kan zijn.

JaarverslagHet jaarverslag van ons bestuur wordt vastgesteld/goedgekeurd vóór 1 juli van het daaropvolgende jaar. Het verslag kan opgevraagd worden via hoofd financiën van Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio.

KlachtenregelingWij doen uiteraard onze uiterste best om ervoor te zorgen dat u en uw kind met een tevreden en veilig gevoel naar school gaan. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunt u dit met de betrokken groepsleiding van de school bespreken. Komt u er samen niet uit, dan bent u van harte welkom bij de teamleider en / of algemeen directeur van de school.Mocht ook dit gesprek niet tot het gewenste resultaat leiden dan kunt u zich wenden tot de interne contactpersoon van de school. U kunt ook direct bij deze interne contactpersoon terecht als er sprake is van ongewenste intimiteiten, discriminatie of agressie. De contactpersoon van uw school is in alle gevallen een objectief persoon die u kan helpen om te bepalen welke stappen kunnen helpen om uw klacht op te lossen.

De scholen van Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio hanteren hetzelfde klachtenreglement. Dit reglement is in te zien op uw school en op de internetsite van www.ooz.nl.

De interne contactpersonen van De Twijn zijn:Reinie van Duren [email protected] locatie Hengeveld CollegeTineke Kamphuis [email protected] locatie Boterdiep

Behalve via hun persoonlijke e-mailadressen kunt u de interne contactpersonen ook bereiken via het centrale telefoonnummer 038-453 55 06.De vertrouwenspersoon is een bovenschools aangewezen extern persoon waarnaar de contactpersoon kan verwijzen. De vertrouwenspersoon onderzoekt de gevolgde procedure ten aanzien van de klacht op school en gaat na

Page 31: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

31

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

of er mogelijkheden zijn om de klacht naar tevredenheid van de klager op te lossen. De vertrouwenspersoon laat zich hierbij informeren door de interne contactpersoon. In geval van seksuele intimidatie zal de vertrouwenspersoon wijzen op de mogelijkheid om aangifte te doen bij de politie.

KwaliteitszorgDe Twijn maakt gebruik van het instrument Zelf Evaluatie Kwaliteit (ZEK) als middel om in een vaste cyclus de kwaliteit van haar onderwijs en vooral de leerlingenzorg te evalueren en waar mogelijk te verbeteren.We stellen ons daarbij een vijftal vragen:• Doen we de goede dingen?• Doen we de dingen goed?• Hoe weten we dat?• Vinden anderen dat ook?• Wat doen we met die kennis en informatie?

Met de antwoorden proberen we verantwoording naar buiten toe af te leggen (aan ouders, inspectie,..) en de verdere professionele ontwikkeling van de school te verbeteren. Bij de keuze van deze onderwerpen is rekening gehouden met het toetsingskader van de inspectie.

Leerlingenzorg begint bij de leerling en moet direct ten goede komen aan zijn ontwikkeling. De leerling staat dus centraal. Naast de leerling (en diens ouders) zijn in de aanpak drie niveaus te onderscheiden:• groepsniveau: degenen die direct en dagelijks met de leerlingen werken, leerkrachten, mentoren, onderwijsassistenten: 1 de leeromgeving en begeleiding 2 het aanbod en onderwijsproces 3 de ondersteuning en begeleiding

• schoolniveau: het management van de school: directie, teamleider, commissie van begeleiding, bestuur: 4 het beleid 5 de zorgstructuur 6 eventueel het dyslexiebeleid 7 de opbrengsten

• bovenschools niveau: samenwerkingsverbanden, bovenschoolse specialisten

Bij de keuze van deze onderwerpen is rekening gehouden met het toetsingskader van de inspectie.

Alle medewerkers van de Twijn worden betrokken bij het onderzoek, de resultaten worden besproken met een afvaardiging van elk team en leidt tot een aantal verbeterpunten en een plan van aanpak waarvoor brede draagkracht is in de organisatie.

LatexbeleidLeerlingen met spina bifida en/of hydrocephalus hebben een verhoogde kans op het ontwikkelen van een latexallergie. Door herhaaldelijk in contact te komen met rubber kan men er allergisch voor worden. Dit kan gebeuren door het aan te raken (huidrubber contact), maar vooral ook door een slijmvliesrubber contact (bijvoorbeeld bij katheteriseren) of door het inademen van poeder (bijvoorbeeld uit rubber handschoenen) dat rubber bevat. Niet iedereen is of wordt allergisch voor rubber maar mensen met spina bifida en/ of hydrocephalus hebben een grotere kans dan anderen. Ook neemt de kans op het ontstaan toe naarmate er meer contact met rubber is geweest. Dit contact vindt onder andere plaats bij operaties.

Page 32: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

32

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Dus hoe meer operaties, hoe meer kans. Het ontstaan van een rubber allergie kan men proberen te voorkomen door onder andere latex vrije katheters en handschoenen te gebruiken en door kinderen niet met rubberen producten te laten spelen.

Binnen de hele school voeren we een latex vrij beleid. Eén van de gevolgen daarvan is dat er geen ballonnen in de groepen mogen komen. Jammer, maar wel zo veilig. Een brochure over latexallergie is op te vragen bij de BOSK (www.bosk.nl of 030 –245 90 90).

Leerlingenraad Wil je iets veranderen op school, kunnen er zaken beter geregeld worden of gaat het gewoon goed op school. Jouw mening en hoe jij deze deelt met anderen is belangrijk. Naar aanleiding van deze vraag, is de leerlingenraad ontstaan.

In de leerlingenraad van de Twijn zitten leerlingen uit alle uitstroomprofielen. Deze leerlingen kun je altijd aanspreken en vragen stellen over wat zij zoal doen. Het afgelopen schooljaar zijn we diverse keren bij elkaar geweest om onderwerpen te bespreken. Tijdens twee van deze momenten zijn de directeur en teamleiders er ook bij geweest.Zo is het inspiratiedocument geëvalueerd. Dit was een bijzondere en inspirerende bijeenkomst waar leerling lieten zien hoe je met elkaar communiceert. Er werd geluisterd, er werden vragen gesteld en er werden belangrijke dingen gezegd aangaande dit inspiratiedocument. Voor leerlingen op de Twijn is een schoolkantine belangrijk, net als op andere scholen. Of dit gerealiseerd kan worden op korte termijn wordt nu bekeken. Het is natuurlijk wel belangrijk dat er ook mensen zijn die dit kunnen en daar ook tijd voor hebben. Opvallend was wel dat de leerlingen in het algemeen vonden dat het een ‘gezonde kantine’ moet worden.

De leerlingenraad zal komend jaar weer vijf bijeenkomsten plannen om diverse thema’s te bespreken. Heb jij als leerling van de school ook ideeën om in te brengen. Geef ze door of doe ze in de ideeënbus.

De leerlingenraad

bestaat dit

schooljaar uit:

o Romy M.

o Romy H.

o Chloë

o Jan

o Micaela

o Jorgen

o Rohan en

o Zinzi

Page 33: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

33

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

LogopedieDe logopedist behandelt en begeleidt leerlingen met stoornissen in stem, spraak, taal, gehoor, kauwen en / of slikken. De logopedist leert de leerling zo zelfstandig mogelijk te communiceren, al dan niet met gebruik van hulpmiddelen als gebaren, hoortoestellen of een spraakcomputer. Naast individuele behandelingen geeft de logopedist onderwijsondersteuning op het gebied van (voorbereidend) lezen en mondelinge spreek- en taalvaardigheid.

Maatregelen ter voorkoming van lesuitval Bij afwezigheid van de groepsleerkracht doen wij een beroep op iemand uit onze eigen vervangingspool. Wanneer dat niet lukt kijken we intern of de duopartner of een andere parttimer kan invallen. Als ook dat niet lukt worden de leerlingen intern, volgens een vastgesteld schema, verdeeld over andere groepen. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om een (extra) onderwijsassistenten in te zetten. In dat geval draagt een andere leerkracht, op afstand, de verantwoordelijkheid voor de groep.

Als de afwezigheid waarvoor geen vervanging gevonden wordt langer dan een dag duurt, kunnen we besluiten om de leerlingen een dag vrijaf te geven. De ouders en de leerlingen krijgen daarover vooraf bericht. Ouders moeten dan zelf contact opnemen met het vervoersbedrijf om het vervoer af te zeggen.

Wanneer opvang thuis niet mogelijk is, kunnen ouders contact opnemen met de teamleider. Die zal zorgen voor opvang op school. Ouders wordt verzocht de leerling zelf te begeleiden wanneer zij de therapie wel willen laten doorgaan. Uiteraard zullen wij het aantal dagen lesuitval tot een minimum beperken. Creativiteit van teamleiders en inzet van alle betrokkenen leiden gelukkig meestal tot goede oplossingen.

Maatschappelijk werk De maatschappelijk werker is er met name voor de ouders van de leerling. De beperking en/of (chro-nische) ziekte van een kind brengen vaak veel te weeg in het leven van ouders en dat van hun gezin. Aandachtverdeling is bijvoorbeeld vaak een thema: aandacht als partners voor elkaar, aandachtverdeling tussen de andere kinderen in het gezin, aandacht voor de sociale omgeving zoals familie en vrienden. Maar ook: hoe reageert de omgeving en hoe ga je daarmee om. Verdriet en verwerking zijn ook thema’s die bij het opgroeien blijven spelen. Daarnaast kan het zo zijn dat er vanuit school zorg is rondom een leerling. Bij dit soort vragen kan men een beroep doen op het maatschappelijke werk. De maatschappelijk werkenden voor het VSO zijn:Hetty Brugman, op dinsdag en donderdag bereikbaar op 06 – 410 300 86 en Barbara ten Klooster, op dinsdag en donderdag en vrijdagochtend bereikbaar op 06 – 573 105 14.

Medezeggenschapsraad De Medezeggenschapsraad (MR) behartigt de belangen van leerlingen, ouders en personeel. De MR let er op dat de school aan de wettelijke eisen voldoet. Speerpunten hierin zijn: onderwijskwaliteit, financiën, taakbeleid en personeelsbeleid. Over bovenstaande onderwerpen heeft de MR verschillende rechten

AdviesrechtOntwikkeling van het Twijn specifiek maken van het OOZ-veiligheidsplan; rekening houdend met fysieke en mentale beperkingen van onze leerlingen en het vakantierooster.

Instemmingsrechtbij de presentatie van de jaarlijkse begroting; bij wijzigingen in de organisatie. Bij instemmingsrecht kan de oudergeleding en de personeelsgeleding soms gescheiden optreden, afhankelijk van het onderwerp.

Page 34: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

34

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

InitiatiefrechtVan dit recht kan gebruik worden gemaakt wanneer er iets op het gebied van de organisatie speelt.

Informatierechthierbij gaat om het tijdig geïnformeerd te worden door directie/bevoegd gezag. De MR vergadert één keer per maand. Momenteel hebben zitting in de MR:Oudergeledinglid Gosse Noppert aftredend juli 2016lid Bram van de Klundertlid Anja Pool Personeelsgeleding:lid Wilco te Westlid Geke Kombrinklid Petra ten Brinke (plv.secretaris)lid Caroline van Meurs aftredend december 2016secretaris Susan Overwegplv. voorzitter Herman Kappert aftredend december 2016 Jaarlijks terugkerende items zijn de begroting, het formatieplan. Dit schooljaar hebben we ons met name gericht op uitvoering van het nieuwe cao-akkoord en de gevolgen van passend onderwijs. Kwaliteit van onderwijs met alle aspecten eromheen is een zaak voor leerlingen, ouders en medewerkers. Het is daarom van het grootste belang dat er naast de personeelsgeleding ook een betrokken oudergeleding aanwezig is in de MR van de Twijn.Voor volgend seizoen zijn de speerpunten: Passend Onderwijs, Ambelt en het nieuwe inspiratiedocument en alweer een nieuwe cao. Voor de oudergeleding en personeelsgeleding zijn wij op dit moment op zoek naar gemotiveerde, betrokken kandidaten. Uiteraard is het altijd mogelijk om een vergadering van de MR bij te wonen. U kunt dit via de mail kenbaar maken: [email protected] Contactpersoon MR is op dit moment Herman Kappert, [email protected]. Voor vragen en aanmeldingen is hij ook telefonisch bereikbaar T 06-33 89 17 17. Vergaderingen vinden plaats op de tweede maandag van de maand op het Hengeveld College om 19.30 uur.

Medisch onderzoek en technisch spreekuur De revalidatiearts onderzoekt leerlingen voorafgaand aan besprekingen en op verzoek. De revalidatiearts adviseert over de behandeling en bespreekt dit met leerling en ouders. De revalidatiearts coördineert de behandeling en stemt deze af met betrokken specialisten en de behandelaren. Voor het medisch onderzoek door de revalidatiearts is het een vereiste dat ouders aanwezig zijn. De revalidatiearts adviseert over eventuele speciale schoenen en spalken. Bij het technisch– en schoenenspreekuur (orthopedisch instrumentmaker ProReva en orthopedisch schoenmaker Kemerink) kunnen wij ons voorstellen dat de aanwezigheid van ouders niet altijd mogelijk is. Ouders moeten dan wel duidelijke informatie meegeven zodat de revalidatiearts en orthopedisch instrument- of schoenmaker die mee kunnen nemen in hun beleid.

Page 35: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

35

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Melding aan derdenAls wij gebeurtenissen rondom leerlingen constateren waarover wij ons ernstig zorgen maken, zijn ouders de eersten met wie wij contact zoeken. Soms hebben wij de plicht elders een melding te doen als wij gedrag vermoeden dat in onze ogen niet aanvaardbaar is, hetzij voor de betreffende leerling, hetzij voor medeleerlingen, hetzij voor medewerkers. Een dergelijke melding laten wij altijd vooraf gaan door deugdelijk onderzoek om schade te voorkomen. Wij streven er altijd naar een vermoeden met ouders te bespreken, maar als dat naar onze mening onvoldoende effect heeft, zijn wij genoodzaakt andere stappen te ondernemen.

In het kader van bestrijding van seksueel misbruik en seksuele intimidatie in het onderwijs geldt een aangifteplicht voor het bevoegd gezag en het personeel. Indien een personeelslid bekend is dat een medewerker van de school zich mogelijk schuldig maakt, of heeft gemaakt, aan strafbare handelingen op seksueel gebied jegens een leerling van de school, dient hij dat terstond aan de schoolleiding en het bevoegd gezag te melden. Het bevoegd gezag treedt dan direct in overleg met de vertrouwensinspecteur. Indien uit dat overleg moet worden geconcludeerd, dat er een redelijk vermoeden is van een strafbare handeling, doet het bevoegd gezag aangifte bij de politie. Voordat het bevoegd gezag daartoe overgaat, stelt het ouders van de betrokken leerling en de desbetreffende persoon op de hoogte. De vertrouwenspersoon is van deze meldplicht vrijgesteld. Hij / zij dient de klager wel te wijzen op de mogelijkheid van het doen van aangifte.

Nieuwsbrief (digitaal) en websiteTenminste één keer per twee maanden maken wij een nieuwsbrief voor ouders met bijdragen van de directie en uit de verschillende teams, belangrijke mededelingen voor ouders en een overzicht van komende activiteiten. De nieuwsbrief wordt gemaild en op de website (onder downloads) gepubliceerd. Op de website www.detwijn.nl staan daarnaast actuele informatie en verslagen van voorbije activiteiten.

Onderzoek door derdenRegelmatig vragen onderzoeksinstellingen (universiteiten, hogescholen en dergelijke) ons mee te doen aan wetenschappelijk onderzoek. Soms gaat het om gegevens die wij anoniem kunnen verstrekken zonder ouders of onze leerlingen te belasten, bijvoorbeeld als het gaat om statistisch onderzoek. Vaak vraagt men ons ook om ouders of onze leerlingen actief te betrekken bij de onderzoeken. Samen met Vogellanden maken wij iedere keer een afweging welk nut een dergelijk onderzoek heeft, afgezet tegen de belasting voor de ouders of onze leerlingen. Bij onze afweging spelen mee de opbrengst voor onze huidige- en toekomstige leerlingen en de belasting die een onderzoek met zich meebrengt. Wanneer u van mening bent dat wij niet de juiste keuze maken of u wilt meer informatie, dan horen wij dat graag ([email protected]).

OntruimingsoefeningenTwee keer per jaar oefenen we met leerlingen hoe we de school snel en veilig kunnen verlaten. Soms vertellen we dit vooraf, maar soms oefenen we ook onverwacht om zo goed mogelijk een echte noodsituatie na te bootsen.

Orthopedagogie De orthopedagogen bieden ondersteuning als er vragen zijn rondom de leerontwikkeling en/ of de sociale en emotionele ontwikkeling. Vanuit een handelingsgerichte en oplossingsgerichte visie verrichten de orthopedagogen diagnostiek, advisering, behandeling en begeleiding. Dit alles gericht op het benutten van de mogelijkheden van de leerling en de onderwijsomgeving. Welke omstandigheden en voorwaarden zijn nodig om de talenten van leerlingen te benutten. Met de leerling en de betrokkenen stemmen de orthopedagogen nauwkeurig af of de vaardigheden van de leerling aansluiten bij wat de omgeving vraagt.

Page 36: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

36

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Orthopedagogen hebben zicht op de route die een leerling kan afleggen om zijn talenten te koppelen aan een betekenisvolle plek binnen de maatschappij. Er wordt een evenwicht gezocht tussen wat een leerling kan en wat een leerling aankan. Zo optimaal, zelfstandig en geïntegreerd mogelijk functioneren binnen studie, wonen, werken en vrije tijd staat centraal. De orthopedagogen zijn altijd betrokken bij de totstandkoming en evaluatie van het ontwikkelings-perspectiefplan. Zij maken deel uit van de Commissie voor Begeleiding en zijn aanwezig bij de leerlingbespreking. Ook zijn orthopedagogen aanwezig bij de besprekingen over plaatsing en uitstroom van leerlingen. Indien gewenst kunnen orthopedagogen eveneens bij de perspectiefbespreking worden betrokken. De orthopedagogen denken mee en werken samen met de leerling, de ouders en andere professionals, toe naar een passende uitstroom.

Ouderbijdrage Jaarlijks organiseren we veel activiteiten voor leerlingen die alleen mogelijk zijn met financiële steun (vrijwillige bijdrage) van ouders: sinterklaasviering met cadeautjes, kerstmis met vaak een maaltijd en versieringen, Pasen, een sportdag en andere evenementen. Hiervoor vraagt de ouderraad (OR) een bijdrage van ouders. Als de hoogte van deze bijdrage is vastgesteld in de jaarvergadering ontvangen ouders een brief met de vraag om de ouderbijdrage voor het lopende schooljaar te voldoen. Het gaat om een vrijwillige bijdrage die meestal op ongeveer € 30,00 uitkomt. De toelating tot school wordt niet afhankelijk gesteld van financiële bijdragen van ouders.

Ouderpunt Zwolle Ouders van allochtone leerlingen kunnen gebruik maken van de diensten van ‘Ouderpunt Zwolle’, in de persoon van de heer Abdelhafid El Haddad. Als ouders het gevoel hebben dat er met hun kind iets niet goed gaat, kunnen zij het beste eerst contact opnemen met de leerkracht of mentor. In de meeste gevallen worden vragen of problemen dan snel beantwoord en opgelost. Als ouders het gevoel hebben dat de school ze niet begrijpt kunnen zij contact opnemen met de heer El Haddad. Hij is goed thuis in het Zwolse onderwijs en als medewerker van het Ouderpunt is hij onafhankelijk, niet verbonden aan de school. Ouders kunnen de heer El Haddad bereiken op zijn directe nummer (06 – 130 585 58) of per mail [email protected] of [email protected].

OuderraadOuders zijn vertegenwoordigd in de Ouderraad (OR). In de ouderraad krijgen ouders de gelegenheid om te overleggen met elkaar, de schoolleiding en het personeel om zo de belangen van de leerlingen zo goed mogelijk te behartigen. De ouderraadsleden worden tijdens de maandelijkse vergaderingen geïnformeerd door de leiding en door het personeel van alle uitstroomprofielen van de Twijn over wat er op school gebeurt, welke nieuwe ontwikkelingen er zijn en welke activiteiten er voor de kinderen worden georganiseerd. Tijdens deze vergaderingen kunnen ouderraadsleden vragen stellen over diverse onderwerpen. Ouders kunnen in de vergadering ook hun zorgen uiten, dilemma’s bespreken en ervaringen uitwisselen. Een kort verslag hiervan komt in de nieuwsbrief van de Twijn. Naast het deelnemen aan de maandelijkse OR-vergaderingen wordt aan ouderraadsleden gevraagd, indien de thuissituatie dit toelaat, betrokken te zijn bij activiteiten binnen school, zoals cultuur- en muziekpresentaties, de sportweek en de Twijn vierdaagse.

Daarnaast beheert de OR de vrijwillige bijdrage. Jaarlijks vraagt de ouderraad u om een vrijwillige bijdrage voor het schoolfonds. Zoals u weet bekostigt de ouderraad uit deze bijdrage verschillende activiteiten, waarvoor de overheid geen geld beschikbaar stelt, zoals sinterklaas- en kerstfeest, kleuterfeest, voorleesontbijt enz. voor het SO. Voor het VSO krijgen de leerlingen bijvoorbeeld contant geld mee om een cadeau te kopen voor een medeleerling.

Page 37: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

37

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Tijdens Sinterklaas en/of Kerst wordt er een barbecue, bowlingavond, film, eindfeest en diverse andere feestelijkheden en sportdagen georganiseerd. Ouders die weinig financiële draagkracht hebben kunnen bij de gemeente voor een tegemoetkoming van de ouderbijdrage in aanmerking komen. De hoogte van de vrijwillige bijdrage (circa € 30,-) wordt vastgesteld op de jaarvergadering naar aanleiding van de jaarrekening en begroting van de OR. Voor vragen en suggesties kunt u via [email protected] contact opnemen. De jaarvergadering van de OR is op woensdagavond 12 oktober 2016, gelijk met de eerste thema-avond.

Roken, alcohol en drugs Ten aanzien van roken wordt een ontmoedigingsbeleid gevoerd. Roken is alleen toegestaan buiten de gebouwen op daarvoor aangewezen plekken. In de lessen Verzorging en bij de Sociaal Emotionele Trainingen wordt uitdrukkelijk aandacht besteed aan de risico’s van alcohol, drugsgebruik en roken. Het handelen in en het gebruik van drugs en alcohol op het schoolterrein is verboden. Overtreding van deze regel kan leiden tot aangifte bij de politie en schorsing c.q. verwijdering.

Schoolreis / schoolkamp / werkwekenDe ouderbijdrage voor schoolreisjes bedraagt ca. € klachten per leerling. Hiervoor ontvangen ouders jaarlijks een brief. Het geld wordt door de groepsleiding in de klas geïnd; het kan niet worden overgemaakt. De ouderbijdrage voor schoolkampen is gebaseerd op de werkelijke kosten van een schoolkamp of werkweek. De duur en het reisdoel zijn afhankelijk van de mogelijkheden en wensen/leerdoelen van leerlingen en worden door het onderwijsteam bepaald. Ook hierover worden ouders schriftelijk geïnformeerd Om de kosten op een acceptabel niveau te houden vragen we jaarlijks financiële ondersteuning bij diverse fondsen en stichtingen.

Schooltijden/ lestijden/ pauzetijdenMaandag, Dinsdag, Donderdag en Vrijdag 8.30 – 15.00 uurWoensdag 8.30 – 12.45 uur

Tussen het ochtend- en middagprogramma is er een half uur pauze, die ook voor verzorging of rusten gebruikt kan worden.

SkikampJaarlijks bieden wij een aantal leerlingen de mogelijkheid om deel te nemen aan een skiweek in Oostenrijk. Er wordt een skiweek georganiseerd voor leerlingen met een cerebrale parese en een skiweek (monoski) voor rolstoelgebonden leerlingen.Het is een gedeeltelijk gesponsorde reis waaraan ouders ook financieel moeten bijdragen. Om in aan-merking te komen voor deze vakantieweek moet een leerling aan enkele criteria voldoen. Leerlingen die in aanmerking komen voor deze reis worden benaderd door de coördinator van de reis.

Studiedagen (voor leerling vrije dagen) Per schooljaar worden, conform de cao studiedagen per schooljaar ingepland. Op studiedagen zijn de leerlingen vrij. Indien opvang van de leerlingen op bepaalde dagen een probleem vormt voor ouders, kunnen zij dit bij de teamleider aangeven.

Schoolverpleegkundige en medicijnen De schoolverpleegkundige doet bij elke nieuwe aanmelding dossieronderzoek en neemt zo nodig contact op met ouders over medicijngebruik en individuele protocollen voor risicovolle- en voorbehouden handelingen (katheteriseren, sondevoeding toediening, beademing et cetera.) Zij verzamelt de gegevens voor de medische kaart, uitvoeringsverzoeken van de behandelend arts en individuele handel protocollen en de toestemming van ouders voor de uitvoering hiervan. Tevens verzorgt zij scholing voor de

Page 38: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

38

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

onderwijsassistenten die te maken hebben met deze voorbehouden- en risicovolle handelingen. Ook is zij aanspreekpunt voor ouders en personeel bij vragen op het gebied van medicijnverstrekking, wondverzorging, ziektebeelden, incontinentieproblematiek et cetera. Indien ouders uitgebreide informatie wensen of protocollen, procedures en medicijnbeleid, kunnen deze eveneens bij de schoolverpleegkundige opgevraagd worden.

Veel leerlingen moeten onder schooltijd medicijnen innemen. De onderwijsassistent heeft daarin een belangrijke rol. Jaarlijks, aan het begin van het schooljaar, vragen wij ouders de informatie over medicijnen die hun kind moet innemen, te actualiseren. Wanneer er in de loop van het jaar veranderingen zijn vragen wij ouders dringend ons daarover bericht te sturen.

Risicovolle en voorbehouden handelingen op schoolkamp:De risicovolle en voorbehouden handelingen, zoals die op een schooldag bij uw kind uitgevoerd worden kunnen tijdens een schoolkamp door medewerkers van De Twijn uitgevoerd worden. De handelingen die thuis buiten de schooltijden plaatsvinden en niet bekend zijn kunnen medewerkers van school niet uitvoeren. Hiervoor is het nodig dat ouders zelf verpleegkundige hulp van de thuiszorg of PGB inschakelen. Bij vragen hierover kunnen ouders contact opnemen met de schoolverpleegkundige.

School Video Interactie Begeleiding (SVIB) Deze ondersteuning wordt ingezet om de groepsleiding te ondersteunen bij hun onderwijstaak en bij vragen rondom individuele leerlingenzorg en groepsprocessen in de klas. Een gecertificeerde SVIB-er, aangesloten bij de landelijke beroepsvereniging van SVIB-ers, maakt dan korte video-opnames in de klas en bespreekt die met de groepsleerkracht en / of met leerlingen. Video interactie begeleiding wordt ook ingezet om de professionele communicatie van het team aan te scherpen. Waarden en normen, respect en openheid zijn onmisbare elementen in onze interactie naar leerlingen en hun ouders en naar elkaar.

Schorsing en verwijderingAls zich binnen de Twijn ernstig grensoverschrijdend gedrag voordoet, maken wij het betreffende gedrag direct bespreekbaar. Afhankelijk van de ernst stellen wij een crisisteam in dat op basis van hoor- en wederhoor, voortgang onderwijs, het gedrag analyseert en de gevolgen ervan aanpakt. Leerlingen kunnen te maken krijgen met disciplinaire maatregelen, met als uiterste vorm (tijdelijke) schorsing c.q. verwijdering. De onderwijsinspectie en ouders worden daarvan direct op de hoogte gesteld.

Leerlingen worden na overleg met de algemeen directeur en de leerplichtambtenaar bij het bestuur voorgedragen voor tijdelijke schorsing als: • de leerling na herhaalde inspanningen van teamleden niet in staat blijkt zich zodanig te gedragen dat

de normale gang van zaken binnen de school en / of binnen de groep op minimaal aanvaardbare wijze voor alle leerlingen kan worden gerealiseerd;

• de leerling zich op één of andere wijze zo gedraagt, dat de teamleden de veiligheid van de andere leerlingen niet meer kunnen waarborgen;

• de leerling een reëel risico vormt voor de gezondheid van andere leerlingen.

Als een tijdelijke schorsing geen positief effect heeft, zal na overleg met eerdergenoemde instanties de leerling bij het bestuur worden voorgedragen voor verwijdering. Dat kan ook gebeuren als het (onderwijs)aanbod niet op minimale wijze beantwoordt aan de hulpvraag, waardoor een goede ontwikkeling van de leerling op onaanvaardbare wijze gevaar loopt, terwijl dit aanbod binnen een andere setting beter realiseerbaar is. In deze procedures volgen we de voorschriften zoals genoemd in de Wet op de Leerplicht. Omdat ouders

Page 39: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

39

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

en leerlingen recht hebben op een juiste en zorgvuldige behandeling is door het bestuur van onze school een procedure vastgesteld waarin zaken als toelating, schorsing en verwijdering zijn geregeld. In voorkomende gevallen toetst een rechter of het protocol gevolgd is. Voor details met betrekking tot deze regeling verwijzen we naar de website van ons bestuur; www.ooz.nl. Algemene informatie over schorsen en verwijderen kunt u vinden op de site van de onderwijsinspectie: www.onderwijsinspectie.nl.

Iedereen kan een held zijnSpecial Heroes is een vrijetijdsstimuleringsprogramma voor leerlingen in het speciaal en voortgezet speciaal onderwijs in de leeftijd van 6 t/m 19 jaar. Met dit programma willen we zoveel mogelijk leerlingen laten zien en vooral laten ervaren hoe leuk sport en bewegen en deelname aan kunst & cultuur kan zijn. Dit doen we door een uitgebreid programma

aan te bieden tijdens de praktijklessen, waarin de gewenste sporten, kunst- & cultuurdisciplines, fasegewijs worden aangeboden. Vanuit verschillende sportverenigingen en kunst- & cultuuraanbieders nodigen wij trainers uit om dit aanbod te verzorgen, ondersteund door onze vakdocenten. Met deze lessen proberen wij leerlingen zo enthousiast te maken, dat ze uiteindelijk lid worden van een sportvereniging of kunst- & cultuuraanbieder.Voor meer informatie over de programma’s Special Heroes Sport of Special Heroes Art: Rob Fransen Angela Peters Anke [email protected] [email protected] [email protected] Special Heroes Artcoach Special Heroes Artcoach Special

Sponsoring Door sponsoring kunnen scholen financiële speelruimte creëren die ten goede komt aan het onderwijs en aan allerlei nevenactiviteiten (extraatjes). Wij staan dan ook positief tegenover sponsoring. Omdat wij op een verantwoorde en zorgvuldige manier met sponsoring willen omgaan, moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:• Sponsoring moet verenigbaar zijn met de pedagogische en onderwijskundige taak en doelstelling van

de school;• Sponsoring mag de objectiviteit, de geloofwaardigheid, de betrouwbaarheid en de onafhankelijkheid

van het onderwijs, de school en de daarbij betrokkenen niet in gevaar brengen;• Sponsoring mag de onderwijsinhoud en / of de continuïteit van het onderwijs niet beïnvloeden en niet

in strijd zijn met het onderwijsaanbod en de kwalitatieve eisen die onze school aan het onderwijs stelt.

Bovengenoemde punten vinden hun basis in het convenant sponsoring, dat de staatssecretaris van Onder-wijs, Cultuur en Wetenschappen en alle landelijke onderwijsorganisaties van besturen, personeel, ouders en leerlingen en een aantal andere organisaties hebben ondertekend. Dit convenant ligt op school ter inzage. Alle sponsoractiviteiten die de school onderneemt behoeven de goedkeuring van het schoolbestuur en de instemming van onze medezeggenschapsraad. Ouders die een klacht hebben over sponsoring, uitingsvormen van sponsoring en / of niet akkoord gaan met de wederprestatie die soms aan de sponso-ring verbonden is, kunnen deze klacht indienen bij de Commissie Interne Klachtenbehandeling, (zie Klachtenregeling elders in deze schoolgids).

In het schooljaar 2015/2016 zijn binnen de Twijn net zoals vorig jaar subsidies sponsorgelden aangevraagd om de schoolkampen van het SO en het VSO te realiseren. Aanvragen zijn ingediend bij het VSB fonds, en Johanna kinderfonds.

Page 40: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

40

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Stagiair/student/leraar-in-opleiding (LIO) Op verschillende plaatsen in de school lopen studenten voor korte of langere tijd stage. Daardoor kan iedere leerling in de loop van het schooljaar met meerdere leerkrachten/ assistenten te maken krijgen.

Stichting Ondersteuning en Beheer Oudergelden de TwijnDe Stichting Ondersteuning en Beheer Oudergelden de Twijn (SOBO) is de rechtspersoon voor het beheer van de gelden van de ouderraad. De SOBO beheert een bescheiden kapitaal waaruit zij door het schooljaar heen een aanvullende bijdrage kan leveren aan bijvoorbeeld schoolreizen, -kampen of projectweken. Zij kan ook bijdragen aan investeringen die ten goede komen aan de leerlingen. Ook denkt de SOBO met ons mee als het gaat om het werven van extra bijdragen middels bijvoorbeeld sponsoren. De SOBO staat open voor giften, waarbij de gever er op kan rekenen dat zijn geld goed besteed wordt.

TherapieënDe therapieën op het VSO zijn hulpvraag- en toekomstgericht en hebben het doel de leerling optimaal gebruik te laten maken van zijn mogelijkheden op de uiteindelijke uitstroombestemming. Er wordt waar mogelijk afstemming gezocht met de doelstellingen van het onderwijs. Het Hengeveld College beschikt niet over een zwembad, leerlingen die voor therapiezwemmen in aanmerking komen worden met een door ouders geregelde taxi naar het revalidatiecentrum vervoerd.

TOG regeling De afkorting staat voor tegemoetkoming onderhoudskosten thuiswonende beperkte kinderen / jongeren. Ouders van jongeren van 3 tot 18 jaar met een lichamelijke of verstandelijke beperking, die daardoor ernstig beperkt zijn in het dagelijks functioneren, komen voor deze regeling in aanmerking. Ouders kunnen een aanvraagsetje aanvragen bij de sociale verzekeringsbank Roermond, Postbus 1244, 6040 KE Roermond, tel: 0475-368 040. Informatie is verder te vinden op de website van de SVB (sociale verzekeringsbank) www.svb.nl, onder regelingen kunnen ouders TOG aanklikken.

Het TrajectbureauBinnen het trajectbureau werken op dit moment vijf medewerkers. Het trajectbureau vormt o.a. de schakel tussen het onderwijs en de uitstroombestemmingen van onze leerlingen naar vervolgonderwijs, arbeid en dagbesteding.Voor het profiel vervolgonderwijs begeleidt het trajectbureau bij oriëntatie, de VMBO stages en individuele stagetrajecten. Voor het uitstroomprofiel arbeid houdt dit in dat zij de arbeidstheorie, de arbeidstraining en de praktijkvorming verzorgen. Voor het profiel dagbesteding richten zij zich geheel op de voorbereiding op een toekomst middels het aanbieden van praktijkmodules, groepsstages en plaatsingsstages.Afhankelijk van het uitstroomprofiel waarin de leerling zit wordt er volgens een vaste opbouw een passend stage aanbod gedaan.

Daarnaast is het Trajectbureau op inhoud en kwaliteit verantwoordelijk voor de opzet van de volgende onderdelen:• transitie besprekingen• arbeidstheorie• praktijk modules• interne stage• arbeidstraining• groepsstage• individuele externe stage• nazorg.

Page 41: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

41

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

TransitiebesprekingIn de maand dat de leerling 16 jaar wordt, wordt een transitiegesprek gehouden. Het doel van het transitiegesprek is om leerling en ouders te ondersteunen tijdens het traject richting uitstroom. In dit gesprek komen de volgende zaken aan de orde: wensen ten aanzien van werken, wonen, en vrije tijd. De belemmerende en versterkende factoren worden in beeld gebracht ten aanzien van het verwerven van kennis en vaardigheden en het vermogen tot het verrichten van arbeid. Alle relevante disciplines binnen de school kunnen hieraan bijdragen.

Met het in kaart brengen en vastleggen van alle gegevens en afspraken ontstaat het transitieplan. Dit wordt hierna jaarlijks besproken en geactualiseerd. Hiervoor ontvangen ouders jaarlijks een uitnodiging.

Verlof en verzuim van leerlingen Onderwijscentrum de Twijn moet zich net als iedere andere school verantwoorden naar de onderwijsinspectie en de leerplichtambtenaar over de aan- en afwezigheid van leerlingen. Bovendien vinden wij het prettig tijdig te weten dat - en waarom - een leerling niet naar school komt. Rondom verlof en verzuim hebben alle partijen verplichtingen.

Verplichtingen van ouders• Ouders zien er op toe dat hun kind de school geregeld bezoekt;• Ouders zorgen ervoor dat hun kind geen les- of praktijktijd onnodig verzuimt. Ouders stellen De Twijn

direct in kennis van ziekte van hun zoon/dochter; het is prettig als u hierbij ook de aard van de ziekte aangeeft en de verwachte lengte van het verzuim;

• Ouders vragen vooraf toestemming aan de teamleider als hun kind om een bepaalde reden vrij moet zijn van school. Het moet dan gaan om doktersbezoek, gewichtige familieomstandigheden, religieuze feestdagen, et cetera. Het benodigde formulier staat op de website onder vakantie: aanvraag buitengewoon verlof;

• Ouders plannen het bezoek aan dokter en / of tandarts zoveel mogelijk na schooltijd om onnodig verzuim van hun kind te voorkomen;

• Ouders zijn gebonden aan de vastgestelde schoolvakanties. De school is wettelijk verplicht afwijkingen daarvan te melden aan de leerplichtambtenaar van de gemeente waarin de leerling woont.

Verplichtingen van leerlingen van 12 jaar en ouder• Jongeren worden vanaf hun 12e jaar persoonlijk aangesproken op ongeoorloofd verzuim;• Jongeren die zelfstandig wonen moeten zelf de school op de hoogte brengen van ziekte of andere

gewichtige omstandigheden die hen verhinderen de school te bezoeken.

Verplichtingen van directeurBij het niet nakomen van bovengenoemde spelregels of als de leerling de school voortijdig verlaat, is De Twijn verplicht als volgt te handelen.• Ongeoorloofd schoolverzuim wordt direct gemeld aan de leerplichtambtenaar van de gemeente waar

de betreffende leerling staat ingeschreven;• De leerplichtambtenaar heeft de bevoegdheid een proces-verbaal op te stellen bij het vermoeden van

ongeoorloofd verzuim.Voor het aanvragen van buitgewoon verlof kunnen ouders terecht op www.detwijn.nl. Onder ‘VSO vakantie’ kunnen ouders richtlijnen hiervoor nalezen en een aanvraagformulier vinden. Het aanvraagformulier kan ook worden opgevraagd bij de administratie van onze school.

Page 42: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

42

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

VerschoningWanneer een leerling verschoond moet worden, gebeurt dit natuurlijk op school. Leerlingen nemen daarvoor zelf van thuis de benodigde verzorgingsmiddelen (incontinentiemateriaal, verzorgingsdoekjes, katheters) mee. Wij bewaren die op school en laten u weten wanneer een nieuwe voorraad nodig is. Wanneer leerlingen nog wel eens ‘een ongelukje’ hebben, bewaren wij op school een extra stel kleren om de leerling te verschonen. De ouders geven deze mee in een tas, voorzien van naam en adres.

Vervoer Wanneer de leerling is toegelaten, ontvangen de ouders een inschrijvingsbewijs. Met dit bewijs kunnen de ouders bij het gemeentehuis leerlingenvervoer aanvragen. De Twijn adviseert met behulp van een formulier de gemeenten inzake de noodzaak van aangepast vervoer. Bij een positieve beschikking geeft de gemeente een vervoersbedrijf opdracht de leerling tussen huis en school te vervoeren. Er zijn landelijke richtlijnen die door de meeste gemeenten en vervoersbedrijven gehanteerd worden. Het vervoer is een zaak tussen de gemeente waar de leerling woont en ouders. Bij ziekte of in het geval dat een leerling om een bepaalde reden niet naar school gaat, moeten ouders zelf tijdig het vervoersbedrijf op de hoogte stellen.

Wij vinden het belangrijk een goede verhouding te hebben met de taxichauffeurs. Twee keer per jaar nodigen wij alle chauffeurs uit om bij ons op school te komen. Wij bespreken dan met hen de regels die zij in acht moeten nemen in het belang van de veiligheid en het welzijn van de leerlingen. Ook andere zaken zoals parkeren bij onze locaties komen aan de orde.Bij vragen of opmerkingen over het vervoer moeten ouders altijd eerst contact opnemen met het vervoersbedrijf. Wanneer bemiddeling vanuit school nodig is kunnen ouders contact opnemen met Frits van den Bos, hoofd conciërge, die het taxivervoer vanuit de Twijn coördineert. Telefoon: 038 453 55 06.

In school zijn de onderwijsassistenten en leerkrachten op de hoogte van bijzonderheden van uw zoon/dochter en weten zij hoe te handelen bij een calamiteit. Voor het vervoer van en naar school bent u als ouder/verzorger zelf verantwoordelijk. Dagelijks worden veel leerlingen met een taxi naar school gebracht en weer opgehaald. Het is van belang dat dit vervoer zo veilig mogelijk gebeurt. Een goede samenwerking tussen ouders, verzorgers en taxibedrijf is van groot belang. We willen u wijzen op de mogelijkheid van het maken van een taxipaspoort op de onderstaande website: http://taxipaspoort.nl/

Het Taxipaspoort helpt de chauffeur te informeren over bijzonderheden van uw zoon/dochter zoals: epilepsie, ADHD, astma, of andere zaken waar de chauffeur rekening mee dient te houden. Dit stelt hem of haar in staat de juiste acties te ondernemen bij calamiteiten. Aan de hand van de gegevens vermeld op het paspoort, zou de chauffeur -indien nodig- direct contact kunnen opnemen met ouders of verzorgers. U kunt een foto toevoegen, medische informatie vermelden en ook tips met betrekking tot de omgang vermelden.Het Taxipaspoort is niet verplicht, maar dient te worden beschouwd als een hulpmiddel. Het is één van de stappen vanuit de branche, met als doel kwaliteitsverbetering van het leerlingenvervoer.

VrijetijdsbestedingWe stimuleren onze leerlingen hun mogelijkheden en interesses te verkennen op het gebied van vrijetijdsbesteding. Zie hiervoor Culturele oriëntatie en / of Special Heroes.

Page 43: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

43

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

www.oudersonderwijs.nl (v/h 50tien.nl)www.oudersonderwijs.nl is het landelijk informatiepunt waar ouders met vragen over onderwijs terecht kunnen. Vanuit deze pagina worden ouders doorverwezen naar websites van de zes deelnemende organisaties van www.oudersonderwijs.nl. • Algemeen bijzonder onderwijs• Katholiek onderwijs• Christelijk onderwijs• Openbaar onderwijs• Dyslexie• Rugzak

www.oudersonderwijs.nl is op schooldagen telefonisch bereikbaar tussen 10.00 en 15.00 uur op het gratis telefoonnummer 0800-5010.

VerzekeringenDe school heeft een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering op grond waarvan leerlingen, personeel en vrijwilligers verzekerd zijn. De ongevallenverzekering geeft recht op een (beperkte) uitkering als een ongeval tot blijvende invaliditeit leidt. Ook zijn geneeskundige en tandheelkundige kosten gedeeltelijk meeverzekerd, voor zover de eigen verzekering van betrokkene geen dekking biedt (bijvoorbeeld door eigen risico). Materiële schade aan brillen, kleding en dergelijke is alleen verzekerd als die het gevolg is van een ongeval en voor zover niet elders verzekerd. De aansprakelijkheidsverzekering biedt de school en degenen die voor de school actief zijn dekking tegen schadeclaims als gevolg van onrechtmatig handelen. Twee aspecten zijn vaak aanleiding tot misverstand.

Ten eerste: de school is niet zonder meer aansprakelijk voor alles wat tijdens de schooluren en buitenschoolse activiteiten gebeurt. De school is alleen aansprakelijk wanneer er sprake is van een verwijtbare handeling die leidt tot schade; de school moet dus tekort zijn geschoten. Er is ook schade waarvoor de school niet aansprakelijk is, bijvoorbeeld als een bril stuk gaat tijdens de gymnastiekles. Die schade valt niet onder de aansprakelijkheids-verzekering van de school en wordt dus ook niet vergoed.

Ten tweede: de school is niet aansprakelijk voor schade door onrechtmatig gedrag van leerlingen. Leerlingen of, als zij jonger zijn dan 14 jaar, de ouders zijn primair zelf verantwoordelijk voor hun doen en laten. Een leerling die tijdens de schooluren of tijdens andere schoolactiviteiten door onrechtmatig handelen schade veroorzaakt, is daar dus in de eerste plaats zelf (of de ouders) voor verantwoordelijk. Het is dus van belang dat ouders zelf een particuliere aansprakelijkheidsverzekering hebben afgesloten.

Voortgangsbespreking Onderwijs / RevalidatieIn de voortgangsbespreking vindt afstemming plaats tussen betrokkenen uit onderwijs en revalidatie. Er wordt gekeken welke factoren de ontwikkeling van de leerling stimuleren of belemmeren. Deze factoren kunnen gevolgen hebben voor de onderwijs- en/of therapiedoelen en kunnen leiden tot aanpassingen in het ontwikkelingsperspectiefplan. In de voortgangsbespreking wordt ook gekeken wat in de groep of in de begeleiding van de leerling nodig is om het ontwikkelingsperspectiefplan te kunnen uitvoeren. Complexe vragen worden vanuit de voortgangsbespreking doorgeleid naar de Commissie voor de Begeleiding.

Page 44: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

44

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Beoordeling arbeidsvermogen in plaats van Wajong keuring Het wel of niet hebben van arbeidsvermogen bepaalt welke ondersteuning uw zoon of dochter kan krijgen:• Wordt vastgesteld dat iemand geen arbeidsvermogen heeft dan wordt direct gekeken of iemand in

aanmerking komt voor de uitkering Wajong.• Heeft iemand wel arbeidsvermogen, maar niet in staat het wettelijk minimumloon te verdienen. Dan

wordt direct gekeken of iemand een ‘indicatie banenafspraak’ kan krijgen. Met deze indicatie wordt iemand opgenomen in het doelgroepenregister.

• Heeft iemand wel arbeidsvermogen maar kan hij of zij alleen arbeid verrichten met een hoge mate van (structurele) begeleiding en aanpassingen van het werk, dan kan de gemeente een advies beschut werk vragen aan het UWV.

Dit alles gebeurt in één beoordeling. Het UWV stelt de betrokken gemeenten op de hoogte van de uitslag. Wanneer er sprake is van arbeidsvermogen, zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de begeleiding naar werk. De aanpak kan per gemeente verschillen.

De aanvraagVanaf 15 juni 2015 kan uw zoon of dochter, een half jaar voor zij 18 jaar wordt, zelf een ‘Beoordeling arbeidsvermogen’ bij UWV aanvragen op www.uwv.nl. Deze aanvraag kan samen met een ouder, begeleider, school of iemand van de gemeente ingevuld worden.

School heeft van het UWV een adviserende rol gekregen. Het UWV adviseert leerlingen dan ook dringend om de aanvraag samen met de school in te vullen.

Rol van de TwijnDe Twijn zal een gemotiveerd advies geven op basis van de ervaringen met de leerling. Hieronder vallen: de gegevens uit het leerlingvolgsysteem ten aanzien van het lesprogramma en de praktijkmodules ende observaties en registraties vanuit de stages.

Daarnaast is het mogelijk dat de Twijn aanwezig is bij de beoordeling. Dit alles om de meest recente informatie te kunnen geven en de beoordeling daarmee goed en vlot te laten verlopen.

Medewerkers van het Trajectbureau kunnen uw aanvraag ondersteunen.

Weeralarm Wij zijn als school altijd open en zullen de leerlingen die naar school komen daarom ook altijd opvangen. Het kan zijn dat niet al het personeel op school aanwezig is, juist vanwege die slechte weersomstandigheden. In dat geval krijgen de leerlingen een alternatief dagprogramma aangeboden.De vervoerder/taxichauffeur beslist in eerste instantie of het verantwoord is de leerlingen naar school te vervoeren. Als het weer dit niet toelaat, neemt de vervoerder een besluit en communiceert dit eerst naar de ouders/verzorgers en vervolgens naar de school toe, zodat wij rekening kunnen houden met afwezigheid van de leerlingen.

WhoZnext is bedoeld voor jongeren tussen de 13 en 19 jaar oud. Het is een team van enthousiaste jongeren die over het algemeen affiniteit heeft met sporten of het organiseren van sportactiviteiten.WhoZnext bestaat uit jongeren met organisatietalent. In het VSO uitstroom vervolgonderwijs organiseren zij de sportactiviteiten zoals het rolstoelhockey toernooi, het voetbaltoernooi, dans clinic, fitness middag en natuurlijk de Action Games, een grote sportdag met allerlei verschillende sportactiviteiten. Zo kunnen

Page 45: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

45

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

jongeren op De Twijn hun stem laten horen als het gaat om sport. WhoZnext is een campagne geïnitieerd door de NISB (Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen), de Johan Cruyff Foundation en SportService Zwolle.De formule van het team is uniek. Elk jaar komen er nieuwe jongeren bij het team, maar blijven er ook een paar leden uit het oude team zitten. In het team worden dan een nieuw- en een oud lid gekoppeld.Het team bestaat gemiddeld uit 7 leerlingen en 3 coaches en vergadert elke week. De leerlingen hebben verschillende taken zoals voorzitter, notulist, draaiboeken maken, telefoneren met verenigingen, brieven schrijven naar de pers, et cetera. De coach heeft de taak om de jongeren aan te sturen en te helpen waar dat nodig is.

Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Wet op de Langdurige Zorg,Participatiewet en JeugdzorgEr is veel veranderd in de zorg. Vrijwel alle leerlingen van onze school krijgen bij uitstroom te maken met bovengenoemde wetten. De gemeente waarin de leerling woont kan mede gaan bepalen waar uw zoon of dochter na het schoolverlaten naar uitstroomt: arbeid, dagbesteding of misschien een combinatie. Het is al wel duidelijk dat deze nieuwe ontwikkelingen er zeker toe zullen leiden dat leerlingen zoveel mogelijk binnen de eigen woonplaats/gemeente geplaatst gaan worden op hun uitstroombestemming. Wat het lastig maakt is dat elke gemeente zelf het beleid kan bepalen wat meestal niet leidt tot eenduidige regels en afspraken. Vanuit het Trajectbureau zullen wij, waar mogelijk begeleiden en ondersteunen.

Ziek - of afmeldenAls een leerling onverwacht afwezig is door ziekte of door persoonlijke omstandigheden, moet u dat vóór 08.15 uur op het centrale telefoonnummer 038 – 453 55 06 doorgegeven aan de school. Wij informeren Vogellanden zodat ouders niet twee keer hoeven te bellen. Het komt nogal eens voor dat één van onze leerlingen niet fit op school komt en in de loop van de dag steeds zieker wordt. Voor de betreffende leerling is dit niet prettig maar ook voor de klasgenoten en groepsleiding is dit ongemakkelijk. Wij verzoeken ouders nadrukkelijk in geval van twijfel de leerling thuis te houden. Als blijkt dat een leerling op school zo ziek is dat wij vinden dat hij naar huis moet, verzoeken wij ouders dringend hun kind op te (laten) halen wanneer wij daarover gebeld hebben, in het belang van de zieke leerling en de kwetsbaarheid van anderen.

Page 46: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

46

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Ambulante dienstverlening in bewegingRegiomanager Passend Onderwijs: Joan Bosma

Met de invoering van de wet Passend Onderwijs per 1 augustus 2014 is er ook in de ondersteuning en begeleiding van leerlingen met een lichamelijke en of verstandelijke beperking en langdurig zieke leerlingen in het reguliere onderwijs veel aan het veranderen. Met ingang van 1 augustus 2016 heeft de Twijn een regionaal expertertise team. In dit team zitten ambulant begeleiders met veel kennis en ervaring als het gaat om het begeleiden van leerlingen met een lichamelijke- / verstandelijke beperking en leerlingen die langdurig ziek zijn. De ambulant begeleiders kunnen een beroep doen op specialistische kennis van:ergotherapeuten, orthopedagoog, verpleegkundige, specialisten bewegingsonderwijs, specialist hersenletsel, steunpunt autisme, kindercoachen, schrijfspecialisten. De kwaliteit van de dienstverlening wordt bepaald door deze gezamenlijke beschikbaarheid van expertise.Het team werkt nauw samen met revalidatiecentra, met name Vogellanden en regionale ziekenhuizen.

Het signaleren van extra ondersteuningsbehoeften en het toekennen van extra ondersteuning in de vorm van arrangementen en het inschakelen van expertise van het regionale expertiseteam is de verantwoording van het reguliere onderwijs. De zorgstructuren binnen de samenwerkingsverbanden (SWV) zijn verschillend. Elk SWV heeft hun zorgstructuur en de procedure hoe extra zorg ingezet kan worden, is vastgelegd in het ondersteuningsplan. Ook op de websites van de SWV is deze informatie te vinden.

Binnen het Primair onderwijs is duidelijk de keuze gemaakt om de expertise van de Twijn duurzaam in te blijven zetten. De vorm van begeleiden gaat veranderen, maar voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben als het gaat om lichamelijk- motorische problematiek of chronische en progressieve ziekten, blijft, ook op langere termijn, de kennis en ervaring van de Twijn beschikbaar. Zie overzicht van SWV waarmee de Twijn een contract heeft afgesloten.

Binnen het Voortgezet Onderwijs tekent zich een ontwikkeling af dat er ambulant begeleiders overgenomen worden door het reguliere onderwijs. Deze AB-ers krijgen een functie binnen één VO school. Daardoor is er vanaf augustus 2016 niet meer voor alle VO scholen de specialistische ondersteuning voor leerlingen met een lichamelijke beperking of met een ziekte aanwezig.

In ons inspiratiedocument staat: De Twijn wil aanwezige kennis en ervaring delen met het reguliere onderwijs. Onze missie blijft: het optimaliseren en professionaliseren van de reguliere onderwijsomgeving, waarbinnen een leerling met een verstandelijke en/ of lichamelijke beperking functioneert. Om extra ondersteuning voor een leerling met lichamelijke en/ of verstandelijke problematiek aan te vragen, moet de school nagaan welke afspraken er binnen het eigen schoolbestuur of de afdeling van het nieuwe samenwerkingsverband gemaakt zijn. In de ondersteuningsplannen of het afdelingsplan zijn de procedures vastgelegd.

Page 47: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

47

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

De Twijn regionaal expertiseteam: wie, wat en wanneer

Overzicht van SWV en besturen waarmee de Twijn een contract heeft:

:

SWV Primair Onderwijs SWV 22-03 Gemeenten de Wolden, Hoogeveen,

Meppel, Staphorst , Steenwijkerland, Westerveld, Zwartsluis

Afdeling Hoogeveen: contract Afdeling Meppel: contract Afdeling Steenwijk: contract SWV 23-04 Gemeenten Coevorden, Dalfsen, Hardenberg, Ommen

Naam: Veld Vaart en Vecht: contract SWV 23-05

Gemeenten Hattem, Heerde, Kampen, Olst-Wijhe, Oldebroek, Raalte, Rouveen deel Staphorst Zwartewaterland – Zwartsluis Zwolle

Afdeling Kampen: contract Afdeling Salland: contract Afdeling Catent heeft een ambulant begeleider van de Twijn in dienst Afdeling Stroming, heeft een ambulant begeleider van de Twijn in dienst Afdeling de Brug heeft een ambulant begeleider van de Twijn in dienst en een

aanvullend contract. Afdeling Florion: contract SWV 24-02 Gemeenten Noordoostpolder: contract SWV 24-03 Gemeenten Dronten, Lelystad: contract SWV 25-09

Gemeenten Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Putten, Zeewolde. NB. In het schooljaar 2016-2017 worden afspraken gemaakt voor de langere termijn na a augustus 2017

SWV 00-01 Reformatorisch SWV Berséba regio Noordoost : contract met dienstencentrum SWV Voortgezet Onderwijs SWV 22-03 Gemeenten de Wolden, Hoogeveen,Meppel, Staphorst , Steenwijkerland,

Westerveld, Zwartsluis Er zijn ambulant begeleiders gedetacheerd naar de VO scholen in Hoogeveen.

SWV 23-07 Gemeenten Coevorden, Dalfsen, Hardenberg, Ommen, Dedemsvaart SWV 23-05

Gemeenten Hattem, Heerde, Kampen, Olst-Wijhe, Oldebroek, Raalte, Rouveen deel Staphorst Zwartewaterland – Zwartsluis Zwolle, Dronten Er zijn ambulant begeleiders van de Twijn in dienst van de OOZ VO scholen, Met de Landstede scholen is een contract

SWV 24-02

Aandacht + Emmeloord Urk Lemmer NB. Met dit SWV zijn geen concrete afspraken.

SWV 25-09

Stichting Leerlingenzorg Gemeenten Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Putten, Zeewolde

SWV 00-01 Reformatorisch SWV : met Pieter Zandt SG is een contract afgesloten MBO Naar MBO Deltion en Groene Welle VO en MBO is een ambulant begeleider

gedetacheerd.

Page 48: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

48

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Onderwijscentrum de Twijn Kennis- en Expertisecentrum Onderwijs: biedt ondersteuning aan leerlingen: met een lichamelijke beperking die langdurig ziek zijn of een progressieve ziekte hebben met een verstandelijke beperking en/of leerlingen met multi complexe problematiek.

Missie: Onderwijscentrum de Twijn begeleidt leerlingen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking, langdurige ziekte naar een geïntegreerde en betekenisvolle plaats in de samenleving. Met onze kennis en ervaring ondersteunen wij het regulier onderwijs om voor deze leerlingen de onderwijsleersituatie te optimaliseren, uitgaande van hun mogelijkheden. Regionaal Expertiseteam: Korte omschrijving specialistische ondersteuning Specifieke ondersteuning voor docenten Leerlinggerichte ondersteuning Oudergerichte ondersteuning Uitleen-materialen

Specifieke trajecten

Consultatieve begeleiding volgens principes van Handeling Gericht Werken. de ambulant begeleider kan beroep doen op volgende disciplines: - orthopedagoog - verpleegkundige - ergotherapeut - gedragspecialist - specialist bewegingsonderwijs - specialiste hersenletsel Voorlichting omtrent : - ziektebeelden en effecten daarvan op de onderwijsleersituatie - wet en regelgeving mbt extra zorg. - aanpassingen op het gebied van ict, schrijven, meubilair. Workshops: - onhandig in de klas (DCD) - fijne (schrijf) motoriek - en nu aan het werk, leerlingen met taak- en werkhoudingprobleem - omgaan met verdriet en rouw in de school - bewegingsonderwijs op maat Voor leerlingen in de bovenbouw en VO: Veerkracht & Re-fit: trainingsprogramma voor leerlingen met onverklaarbaar verzuim. Ouderondersteuning aan ouders van een LG / LZK/ ZMLK leerling met opvoedingsvragen . Orthotheek Depot materialen bewegingsonderwijs en fijne (schrijf)motoriek, meubilair - school video interactie begeleiding - In gesprek met de leerling

AB-er : Door jarenlange ervaring en scholing is een brede en specifieke expertise opgebouwd op het gebied van lichamelijke- en verstandelijke beperkingen, chronische en progressieve ziekten en wat de effecten zijn van deze specifieke beperking of ziekte op het onderwijsleerproces. Er is veel kennis en ervaring op het gebied van omgaan met handicapverwerking en het leven met een beperkte levensverwachting. Biedt de leerkrachten en ib-ers ondersteuning in het aanpassen van het onderwijs aan de hulpvraag van de leerling. Adviseert over methodes, leerlijnen en lesmateriaal op maat. Ondersteunt bij het in kaart brengen van de mogelijkheden van de leerling en het bepalen van de doelen en stappen om het juiste uitstroomniveau te halen. Procesbegeleider van de combiplaatsingen SO de Twijn – regulier onderwijs Is onderdeel van een multidisciplinair team: Verpleegkundige: Geeft voorlichting over de beperking en het ziektebeeld. Stelt protocollen op met betrekking tot: medicijngebruik alarmeringsprotocollen geeft voorlichting en scholing over risicovolle en voorbehouden handelingen Geeft vanuit de Isalakliniek voorlichting over hoe te handelen met diabetes. Geeft scholing om leerkrachten / assistenten te autoriseren tot injecteren / katheteriseren, geven van sondevoeding. Ergotherapeut: Screening en analyse van motoriek en werkplek van leerlingen. Advisering aanpassingen meubilair, schrijfmethode, - materialen. ICT aanpassingen en opstellen van pakket van eisen met betrekking tot: aanpassingen lokalen en schoolgebouw. aanvraag aangepaste materialen bij UWV / WMO uitleen meubilair en aangepaste materialen Specialist Bewegingsonderwijs: Screening mogelijkheden grote motoriek in kader van lessen bewegingsonderwijs en buiten spelen. Advisering inrichting en aanpassen van lessen en materialen bij bewegingsonderwijs. (beide specialisten zijn auteurs van ‘passende’ leskaarten Bewegen Samen Regelen) Uitleen aangepaste materialen bewegingsonderwijs o.a. sportrolstoelen. Hersenletsel (NAH):

- In gesprek met ouders

Advisering in het kader van de effecten van hersenletsel als gevolg van trauma, tumor, hersenbloeding, op het leren, de werkhouding, concentratie en gedrag. Advies zorg en onderwijs: Voor alle vragen rondom inzet, nieuwe wet- en regelgeving. zorgmiddelen binnen onderwijs.

Voor overzicht zie:http://www.detwijn.nl/expertise/uitleen

http://www.detwijn.nl/expertise/uitleen-sport-en-spel

Page 49: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

49

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

SamenwerkingspartnersDe school is de spil in een netwerk van instanties en disciplines die betrokken zijn bij onze leerlingen. In de samenwerking met onze partners willen we nadrukkelijk met hen samen onderwijs en zorg verbinden. We zijn daarbij ondernemend en met onze partners kijken we hoe we samen meer voor onze leerlingen kunnen betekenen.

Vogellanden, centrum voor revalidatie en bijzondere tandheelkundeHet onderwijs bij De Twijn is onder andere zo speciaal door de nauwe samenwerking met Vogellanden. Leerlingen krijgen ondersteuning/zorg en revalidatiebehandeling onder schooltijd. We werken vanuit de gedachte ‘één kind één plan’ en om dat te realiseren wordt op alle niveaus met elkaar overlegd en samengewerkt.

De revalidatieartsen zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het revalidatieproces op school; de organisatorische verantwoordelijkheid ligt bij de manager bedrijfsvoering de heer J. den Biggelaar. Regelmatig is er op directieniveau overleg tussen beide organisaties. De heer Den Biggelaar is bereikbaar op T 038 498 1111. Het secretariaat van de revalidatieartsen is bereikbaar tussen 09.00 en 12.00 uur:locatie Boterdiep T 038 426 52 37 (alle werkdagen) locatie Hengeveld College T 038 852 43 98 (ma, di, wo en do).

Stichting orthopedagogisch centrum, de Ambelt Sinds wij op de Dr. Hengeveldweg een gebouw delen met de Ambelt, een school voor leerlingen die gedragsondersteuning nodig hebben, is er regelmatig afstemmingsoverleg over leer-ling zaken vanwege het gemeenschappelijk gebruik van binnen- en buitenruimtes. Ook maken we gebruik van elkaars vaklokalen. Leerlingen verrichten diensten voor elkaar. Zo wordt de was van de Ambelt door leerlingen van de Twijn gedaan en verzorgt de Ambelt voor ons soms lunches en snacks.

BartiméusDe Ambulante Onderwijskundige Begeleiders van Bartiméus zijn actief voor leerlingen met een visuele beperking, hun ouders en leerkrachten. Dit doen zij door persoonlijk advies, ondersteuning en kennisoverdracht.

U kunt daarbij denken aan: • observatie van de visuele mogelijkheden; • advisering en begeleiding op het gebied van school en studie;• aanvraag en inzet van hulpmiddelen;• het verzorgen van computeraanpassingen; • hulp bij acceptatie van de visuele beperking en stimulering van een positieve sociaal emotionele

ontwikkeling.Voor meer informatie kunt u terecht bij Anita Visscher, secretaresse van de AOB: 038- 45 60 715.

Page 50: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

50

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

FrionFrion is een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. Met Frion ontwikkelen we een brede samenwerking. Zo geven we onderwijs in een woonvoorziening van mensen die niet naar school kunnen, bijvoorbeeld omdat ze te kwetsbaar zijn. Ook geven medewerkers van De Twijn onderwijs

aan volwassen cliënten van Frion in het kader van ‘een leven lang leren’. Leerlingen van de Twijn doen praktijkmodules in de woonvoorzieningen van Frion. Een aantal van onze leerlingen maakt gebruik van de woonvoorzieningen van Frion. Om te bevor-deren dat wij binnen de Twijn en zij binnen Frion overeenkomstig handelen, hebben wij regelmatig overleg. De zorgbegeleiders binnen de Twijn die één-op-één begeleiden zijn overwegend in dienst van Frion. Contactpersonen voor De Twijn bij Frion zijn Johanna Oenema, [email protected] of Hilly Baai-man [email protected].

Deze stichting heeft tot doel het bewerkstelligen van een betere coördinatie, samenwerking en af-stemming van activiteiten, regionaal en subregionaal, tussen betrokken voorzieningen en hulpverle-ners, die een rol vervullen in de behandeling van én zorg voor mensen met een NAH.

Drie Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) Zorgketens in Overijssel De stichting zorgketens NAH Overijssel is constant bezig met de ontwikkeling van zorgketens in drie regio’s: Regio Twente: Participanten: MEE Twente, Livio, Mediant, Het Roessingh, InteraktContour, Stichting De Twentse Zorgcentra Carintreggeland.Regio Zwolle: Participanten: Icare, Vogellanden, Zorgspectrum Het

Zand, MEE IJsseloevers, Dimence, InteraktContour en Rozij WerkRegio Salland: Participanten: Dimence, InteraktContour, Deventer Ziekenhuis, Solis Zorggroep, Tactus, MEE IJsseloevers, Zozijn/Op pad, Solis en ViaReva.

PGVZPGVZ coördineert op de Twijn de aanvullende zorg- en begelei-dingsvragen van leerlingen. Bij deze jonge, dynamische organi-satie staat de cliënt, en in dit geval de leerling, centraal. PGVZ biedt een brede vorm van dienstverlening aan op het gebied van verpleging/verzorging, begeleiding en onderwijsondersteuning.

Belangrijk daarbij is dat de leerling zich prettig voelt bij de zorgverlener en dat de hulp in overleg ge-leverd wordt. Daarbij wordt altijd rekening gehouden met de wensen van de leerling. Op die manier verbetert de kwaliteit van de zorg en ontstaat er een hechte vertrouwensband tussen de leerlingen en zorgverleners. De zorg is flexibel en op maat, zodat leerlingen goed en veilig deel kunnen nemen aan het onderwijs. www.persoonsgebonden-vraaggerichte-zorg.nl/

Page 51: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

51

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Opleidingsinstituten voor SPW en PABOBinnen De Twijn werken stagiaires van verschillende opleidingen. We begeleiden studenten en leerkrachten in opleiding van de PABO in Meppel, de Christelijke Ho-geschool Windesheim en de Katholieke PABO in Zwolle. Daarnaast komen er stu-denten van de opleidingen Speciaal Onderwijs van het Seminarium voor Orthope-dagogiek en van Windesheim.

De onderwijsassistenten hebben vaak stagiaires van de opleidingen SPW van verschillende Regionale Opleiding Centra: het Deltion College, de Landstede en het Drenthe College.Voor het begeleiden van deze studenten zijn wij OVDB gecertificeerd.

SEIN en De WaterlelieIn de begeleiding van leerlingen met epilepsie werken wij sa-men met SEIN en de Waterlelie, een school voor leerlingen met epilepsie (www.dewaterlelie.net). De samenwerking is gericht op de directe begeleiding van

individuele leerlingen en op uitwisseling van kennis en ervaring. Daarnaast is de Twijn steunpunt-school voor leerlingen die zijn opgenomen in de SEIN kliniek in Zwolle. Jaarlijks worden ongeveer 25 leerlingen uit de kliniek geplaatst in de best passende groep op onze school. Of een leerling voor een paar weken komt of voor enkele maanden is afhankelijk van zijn (medische) hulpvraag en wordt bepaald door de kliniek. Medewerkers van de Twijn hebben zitting in de behandelteams van de kliniek en zijn contactpersoon tussen de kliniek en de school.

De Stuwwal Veel leerlingen maken gebruik van De Stuwwal, de woon-voorziening naast onze locatie op het Boterdiep. Om te bevorderen dat wij binnen De Twijn en zij binnen de Stuw-

wal overeenkomstig handelen, hebben wij regelmatig overleg met vertegenwoordigers van de Stuw-wal. Dit overleg vindt plaats op divers niveau: stuwwal collega’s nemen deel aan de perspectiefbe-sprekingen van leerlingen maar ook is er een paar keer per jaar overleg op directieniveau.

Deze academie zit in een gebouw van Landstede aan de Fuchsiastraat in Zwolle. De locatie is in 2011 geopend. Hier kunnen trainingen gevolgd worden zoals zelfstandig leren koken, omgaan met geld, sociale vaardigheden, omgaan met de computer en huishoudelijk werk, zoals afwassen, koken en schoonmaken. Fuchsiastraat 1, 8013 ZC Zwolle, [email protected].

Page 52: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

52

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Adresgegevens Onderwijscentrum de Twijn

VSO (Hengeveld College) Locatie Dr. Hengeveldweg 2, 8025 AK ZwolleSO Locatie Boterdiep 5, 8032 XW Zwolle, Ambulante dienstverlening Locatie Dr. Hengeveldweg 2, 8025 AK Zwolle

Voor alle locaties geldt het onderstaande correspondentieadres en telefoonnummer:

Onderwijscentrum De TwijnPostbus 301908003 CD Zwolle E-mail [email protected]

T 038 453 55 06

IBAN nummer NL94 INGB 0007 9047 98ten name van Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio,onder vermelding van Onderwijscentrum de Twijn

Bestuurssecretariaat Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en RegioDobbe 74, Postbus 55, 8000 AB Zwolle, tel. (038) 455 59 40

Vogellanden, centrum voor revalidatie en bijzondere tandheelkundeHyacinthstraat 66a, Postbus 1057, 8001 BB Zwolle,Kinderrevalidatie tel. (038) 498 11 72Afdeling Planning tel. (038) 498 13 30

Secretariaat van de revalidatiearts van Vogellanden, Maandag tot en met donderdag telefonisch bereikbaar tussen 09.00 en 12.00 uurlocatie Hengeveld College tel. (038) 852 43 98 Therapeuten van Vogellanden, locatie Hengeveld College tel. (038) 852 43 96

Page 53: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

53

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Vakantierooster schooljaar 2016 / 2017locatie Hengeveld College

1e schooldag : maandag 29 augustus 2016

De leerlingen hebben op de volgende dagen vrij, verzoek aan ouders deze vrije dagen met de chauffeurs af te stemmen:

Studiedag : maandag 5 september 2016

Studiedag : vrijdag 14 oktober 2016

Herfstvakantie : maandag 17 oktober tot en met vrijdag 21 oktober 2016

Studiedag : dinsdag 6 december 2016

Kerstvakantie : maandag 26 december 2016 tot en met vrijdag 6 januari 2017

Studiedag : maandag 30 januari 2017

Studiedag : vrijdag 17 februari 2017

Voorjaarsvakantie : maandag 20 februari tot en met vrijdag 24 februari 2017 Studiedag : vrijdag 17 maart 2017

Goede vrijdag : vrijdag 14 april 2017

Pasen : maandag 17 april 2017

Meivakantie : maandag 24 april tot en met vrijdag 28 april 2017

Bevrijdingsdag : vrijdag 5 mei 2017

Studiedag : woensdag 24 mei 2017

Hemelvaartweekend : donderdag 25 mei 2017 en vrijdag 26 mei 2017

Pinkstervakantie : maandag 5 juni tot en met woensdag 7 juni 2017

Studiedag : donderdag 13 juli 2017 (overdrachtsdag)

Zomervakantie : maandag 24 juli 2017 tot en met vrijdag 1 september 2017

Page 54: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

54

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Organisatieschema Onderwijscentrum de TwijnOrganisatieschema Onderwijscentrum de Twijn

De komende jaren gaat de Twijn haar organisatie minder hiërarchisch maken. We werken toe naar zelfsturende kleine teams, waarbij onze teamleiders als coach gaan fungeren gesteund door teamondersteuners. Teamleiders zijn in deze nieuwe situatie niet meer gebonden aan een uitstroomprofiel, maar kunnen in principe in alle uitstroomprofielen worden ingezet. Een geleidelijke verandering waarvoor wij vier jaren denken nodig te hebben. ‘We hebben allemaal volledige verantwoordelijkheid voor de organisatie. Als we merken dat er iets moet gebeuren, hebben

.

Algemeen directeur

Pieter Greidanus

College van Bestuur Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio

Regiegroep

Rita Damhof Voorzitter

Staf Jan Goorhuis Marjan Vervat

Medezeggenschapsraad Ouderraad

Afdelingen SO en VSO

Expertiseteam Regiomanager Passend Onderwijs

Joan Bosma

Teamleiders SO: Anneke van Amstel Eize Eizenga Marjolein de Graaf

Teamleiders VSO: Marijke van Dijk Eize Eizenga

Bedrijfsvoering

Algemeen directeur Pieter Greidanus - ICT - Bedrijfsbureau - Facilitair

Page 55: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

55

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Lijst met afkortingen

ADL Persoonlijke verzorging en redzaam gedrag (v/h algemene dagelijkse levensverrichtingen)AIT Arbeids Interesse TestASS Autisme Spectrum Stoornis BaO Basis OnderwijsBPO BehandelPlan Onderwijs (v/h Perspectiefbespreking) BSN Burger Service Nummer CITO Centraal Instituut voor Toets OntwikkelingCvB Commissie voor de Begeleiding EKEP Eén kind, één planEMB Ernstig Meervoudig BeperktESF Europees Sociaal FondsET ergotherapie/-peutFT fysiotherapie/-peutICT Informatie- en CommunicatietechnologieITP Individueel TransitieplanJCF Johan Cruyff FoundationJOPLA Jongerenplatform voor jongeren met een lichamelijke beperkingLECSO Landelijk Expertise Centru Speciaal OnderwijsLG Lichamelijk gehandicapt (mytylleerlingen)LZK Langdurig zieke leerlingen -somatischMG Meervoudig Gehandicapt MR MedezeggenschapsraadMW Maatschappelijk werk(er)OC&W Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, ministerie vanOPDC Orthopedagogisch DagcentrumOPP OntwikkelingsperspectiefplanOR OuderraadPCL Permanente Commissie Leerlingenzorg PGB Persoonsgebonden Budget RA RevalidatieartsRBU Revalidatie Behandel UrenSEIN Stichting Epilepsie Instellingen NederlandSET Sociaal-emotionele trainingenSO Speciaal OnderwijsSOBO Stichting Ondersteuning en Beheer OudergeldenSOVA Sociale Vaardigheden SPW Sociaal Pedagogisch WerkSVIB School Video Interactie BegeleidingTOG Tegemoetkoming Onderhoudskosten (zie aldaar)VBJ Voortgezette Behandeling JongerenVSO Voortgezet Speciaal OnderwijsVT Verbrede toelatingWajong Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jongerenWEC Wet op de expertise centra Wlz Wet langdurige zorgWMO Wet maatschappelijke ondersteuning ZEK Zelf Evaluatie Kwaliteit ZIN Zorg in natura ZML Zeer moeilijk lerend

Page 56: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

56

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Trefwoordenlijst

Aanmelden 6Aansprakelijkheid 43Aanvraag ABA en Wajong 26Adresgegevens 52Afkortingen 55Afmelden 45Ambulante dienstverlening 46Autisme (expertise) 26BehandelPlan Onderwijs 23Beloftes 8Bereikbaarheid groepsleiding 27bewegen en sport 21,22 en 27Boeken 27Buitenschools ontmoeten 27Certificaten (arbeidstoeleiding) 17Commissie voor de Begeleiding 23Contactavonden 23Contactpersonen (intern) 30Culturele oriëntatie 27Digitaal ontmoeten 28Diploma 15Disciplinaire maatregelen 38Eén Kind één plan 23Ergotherapie 28Extra begeleiding (zorg) 24Excursies 28Foto’s en beeldmateriaal 29Frion 50Fysiotherapie 29Gasten / bezoek 29Gescheiden ouders 29Gezonde School 29Groepsleiding 21Gymkleding 29Huisbezoek 30Huiswerk 10Hygienisch werken 30Jaarverslag 30Jeugdarts 24Jeugdgezondheidszorg 6Klachtenregeling 30Kwaliteitszorg 31Latexbeleid 31Leerlingenraad 32Lestijden 37

Lestijdverantwoording 21Lesuitval (maatregelen) 33Logopedie 33Maatschappelijk werk 33Medezeggenschapsraad 33Medicijnen (schoolverpleegkundige) 37Medisch- en technisch spreekuur 34Meld- en Aangifteplicht 35Melding derden 35Mentor (groepsmentor) 11Missie (wat beloven wij?) 8Nieuwsbrief 35Onderwijsassistent 11Onderzoek door derden 35Ontruimingsoefeningen 35Ontwikkelingsperspectiefplan 23Organisatieschema 54Orthopedagogie 35Ouderavond 23Ouderbijdrage 36Oudergelden (beheer SOBO) 40Ouderpunt Zwolle 36Ouderraad 36Oudersonderwijs (voorheen 50tien) 43Pabo 51Participatiewet etc. 45Passend onderwijs 5PGVZ 50Revalidatie Vogellanden 49Roken, alcohol en drugs 37Samenwerkingspartners 49Schoolbenodigdheden 10School Ondersteuning Profiel (SOP) 3Schoolreisjes / schoolkamp 37Schooltijden 37School Video Interactie Begeleiding (SVIB) 38Schorsing en verwijdering 38SEIN 51Skikamp 37Sociaal emotionele ontwikkeling 8Special Heroes 39Sponsoring 39Stagiair 40Studiedagen (voor leerling vrije dagen) 37Stuwwal 51

Page 57: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

57

Schoolgids VSO 2016/2017

<< Terug naar de inhoudsopgave

Taxipaspoort 42Technisch spreekuur 34Thema-avonden 23Therapie en revalidatie 24Therapieen 40TOG regeling 40Toelaatbaarheidsverklaring 6Trajectbureau 40Trefwoordenlijst 56Transitiebespreking 41Uitstroomprofiel Vervolgonderwijs 10Uitstroomprofiel Arbeidsmarktgericht 16Uitstroomprofiel Dagbesteding 19Uitstroom vanuit het VSO 22Vakantierooster 53Verpleegkundige (school) 37Veilige school 9Verlof 41Verschoning 42Vervoer 42Verzekering 43Verzuim (verlof en verzuim) 41Video Interactie Begeleiding 3850tien (www.oudersonderwijs.nl) 43Vogellanden 49Voortgangsbespreking 43Vrijetijdsbesteding 42Wajong 26, 44Wat beloven wij (missie) 8Waterlelie 51Website 35Weeralarm 44Werkweken 37Wet langdurige zorg 45Whoznext 44ZelfEvaluatie kwaliteit (ZEK) 31Ziekte 45Zorgen met handen op de rug 8

Page 58: Schoolgids 2016 • 2017 · Met alle medewerkers hoop ik dat je een plezierig jaar beleeft. Dat begint bij je thuis voelen. We vinden het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar

58

Onderwijscentrum de Twijn

Postbus 30190

8003 CD Zwolle

T (038)453 55 06

[email protected]

www.detwijn.nl