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Diálogos a 3

EL PARQUE TECNOLÓGICO DE ARABA ACOGIÓ EL PASADO MES

DE NOVIEMBRE, UNA NUEVA ENTREGA DE “DIÁLOGOS A 3. LOS

LÍDERES EMPRESARIALES RESPONDEN”. LOS PROTAGONISTAS

FUERON JESÚS GUERRA (NAIPES FOURNIER), LOURDES MORENO

(BOLUETA ENGINEERING GROUP) Y JESÚS GUIBELALDE (IMAT). ANTE

UNA NUTRIDA REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL

LOS TRES PUSIERON SOBRE LA MESA SU VISIÓN DE RETOS COMO

LOS PILARES DE LA INTERNACIONALIZACIÓN, LAS CONSECUENCIAS

DEL BREXIT O EL PAPEL ACTUAL DE LAS MUJERES EN LOS EQUIPOS

DIRECTIVOS.

En esta nueva edición de Diálogos a 3, SEA y PTA reunieron en Miñano a

170 personas, principalmente empresarios y empresarias, para escuchar

el análisis y reflexiones de tres exponentes de la empresa alavesa y

vasca. Entre los asistentes, además de los anfitriones, José Miguel Corres,

Presidente de PTA y Pascal Gómez, presidente de SEA, acudieron el

Alcalde de Vitoria D. Gorka Urtaran y la Teniente de Diputado General

Dña. Pilar Garcia de Salazar.

Los líderes empresariales responden

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Diálogos a 3

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TOP Euskadi en MizardLA SEGUNDA EDICIÓN CONJUNTA ENTRE ADEGI, CEBEK Y SEA DE TOP

ENCUENTROS EMPRESARIALES VISITÓ LA EMPRESA ALAVESA MIZARD ADDITIVE.

MÁS DE UNA DOCENA DE RESPONSABLES EMPRESARIALES CONOCIERON DE

PRIMERA MANO EL PROCESO DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE LA FIRMA.

La actividad principal de la compañía MIZAR, empresa perteneciente al Grupo

Alcor, es la realización de piezas mediante la tecnología conocida como Additive

Manufacturing (AM), un nuevo concepto de fabricación por el que el material

es depositado de manera controlada, capa a capa, exclusivamente allí donde

es necesario, para conseguir la geometría inicialmente definida en un modelo

tridimensional.

Este proceso abre una nueva alternativa para el diseño y desarrollo de productos

y posibilita importantes innovaciones técnicas en sectores como el aeroespacial o

medico sanitario. Su especialización y capacitación les permite ser el número uno en

su sector en España y el tres en Europa.

TOP Euskadi em Mizard

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HOTEL NH CANCILLER AYALA

CAFÉ LOUNGE GOLD

GIGABAR

HIERROS Y ACEROS DEL GORBEA

MIZAR ADDITIVE MANUFACTURING

BESTERWOOD COMPANY

RESTAURANTE MAMUT

CORTETUBO GASTEIZ

DESARROLLOS TECNOLÓGICOS QUINTANA

SISCA SEÑALIZACIONES

OLABIDE IKASTOLA

ABANCA

RINGSPANN IBÉRICA

TRIGALVI

UNITECNIC

AIRESTUDIO GEOINFORMATION TECHNOLOGIES

RENTA 4 BANCO

EL CORTE INGLÉS

DIREMA

¡Bienvenidos!

Desde SEA Empresarios Alaveses damos la bienvenida a los nuevos socios incorporados a lo largo de 2016:

UGALDE VALERA

CRISTALERIA GASTEIZ

HOTEL VIURA

BOMBAS Y SUMINISTROS

ASEBROK 2020

SMI & LMI SPAIN

ANER VITORIA

ZARAOBE CONSULTORES

KALEA

ASADOR SAGARTOKI

LA COCINA DE SENÉN

KAMY VERTICAL

CAFÉS FORONDA

BARBEL

AUTOMÁTICOS 85

CENTRO COMERCIAL LA PLAZA DE SANTA BÁRBARA

FÜRSTENBERG IPS

BAÑOS SOCARDI

GEOGRAMA

Nuevos socios 2016

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SEA informaForo Grandes Empresas

La Asociación de Panaderías de Álava obsequia con un pan bajo el brazo a los primeros bebés nacidos en Álava en 2017

La Asociación de Panaderías de Álava-Arabako Okindegien Elkartea hizo entrega el

pasado dos de enero a las familias del primer niño, Hodei Caldero, y primera niña,

Ixone Garro, nacidos en Álava en 2017, de la primera barra de pan de 365 con las

que esta organización, desde su panadería más cercana, les obsequiará durante

todo el año a las respectivas familias.

Esta acción, pionera en Euskadi permanece fiel al objetivo con el que nació: difundir

entre las familias la enorme importancia dietética del consumo de pan para una

correcta y equilibrada alimentación de niños y niñas. Su ingesta diaria supone una

fuente importante de hidratos de carbono, proteínas, fibra, vitaminas y minerales,

absolutamente necesarios para un crecimiento saludable.

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SEA informaSEA informaCon un pan bajo el brazo

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Jornada sobre el cierre fiscalMÁS DE CINCUENTA REPRESENTANTES EMPRESARIALES ASISTIERON A LA JORNADA

ORGANIZADA POR SEA EN RELACIÓN AL CIERRE FISCAL EN MATERIA DE DEL IMPUESTO DE

SOCIEDADES CORRESPONDIENTE AL 2016.

Responsables de la Diputación Foral de Álava, así como especialistas de la firma BSK Legal & Fiscal

fueron los encargados de desgranar las principales características y novedades en la materia a los

asistentes. La apertura de la jornada la realizó el presidente de la Comisión Fiscal de SEA, Aitor

Alzola.

La clausura corrió a cargo del Presidente de SEA, Pascal Gómez, y del Diputado Foral de Hacienda,

Finanzas y Presupuestos, José Luis Cimiano y la directora de Hacienda de la Diputación Foral de

Álava, Teresa Viguri.

Durante la jornada analizó, desde una perspectiva eminentemente práctica, el contenido de las

referidas normativas, en aras a planificar y optimizar el cierre anual del Impuesto sobre Sociedades

correspondiente tanto al ejercicio 2016 como a ejercicios posteriores.

Jornada sobre el cierre fiscal

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SEA informaSEA informa

EmpleoAraba finaliza 2016 con la satisfacción de los resultados obtenidos a lo largo

de este último cuatrimestre y el reto de dar continuidad, durante el próximo año, a los

procesos de acompañamiento a profesionales para la búsqueda activa de empleo,

intermediación y selección.

En estos cuatro meses, EmpleoAraba ha recibido 212 ofertas de trabajo procedentes

de empresas alavesas. Para responder a esta demanda les hemos hecho llegar 1.035

de los casi 2.700 currículums que nos habéis enviado, lo que se ha traducido en 196

entrevistas de trabajo. El resultado son 132 nuevos contratos, 132 profesionales que ya se

han incorporado al mercado laboral. Y seguiremos trabajando para encauzar el resto de

solicitudes en el menor tiempo posible.

Las empresas solicitan un amplio abanico de perfiles, aunque sobresale de manera

notable la necesidad de profesionales ligados a puestos de producción y mantenimiento,

tal y como podéis observar en el gráfico inferior.

Éxito de EmpleoAraba: 212 ofertas de empleo de empresas alavesas y 132 nuevos puestos de trabajo

ANÁLISIS PUESTOS SOLICITADOS

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En cuanto al tamaño de las empresas que demandan la incorporación de nuevos

profesionales, observamos que casi la mitad responde al patrón de pymes alavesas con

plantillas que no superan el medio centenar de trabajadores, mientras que una de cada

cuatro son empresas con menos de 10 empleados.

<=10

11-50

51-100

>100

TAMAÑO EMPRESAS

27%14%

14%

45%

Todos los sectores están representados entre las firmas que requieren de EmpleoAraba

para reforzar sus plantillas y cubrir las necesidades de profesionales, aunque es el sector

del Metal el que encabeza este listado. Suyas son casi la mitad de las peticiones cursadas.

EmpleoAraba

SECTOR EMPRESAS