Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e ... · - Presentación del Observatorio de Ciencias del Mar. - Despedida del Dr. Alejandro Ceccatto para participar de presentaciones

“2019 – “Año de la Exportación”

Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.

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ACTA DE LA 509ª REUNIÓN DE DIRECTORIO

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los diez días del mes de septiembre de 2019 se reúnen en la sede central del Organismo, los miembros del Directorio del CONICET que se detallan: el Vicepresidente de Asuntos Tecnológicos Dr. Miguel Ángel Laborde a cargo de la Presidencia, el Vicepresidente de Asuntos Científicos Dr. Mario Martín Pecheny, y los Directores: Dra. Graciela N. Ciccia, Dr. Alberto Rodolfo Kornblihtt, Dr. Roberto Daniel Rivarola y Dr. Carlos José Van Gelderen.

Ausentes con aviso: Ing. Tulio Abel Del Bono y Dr. Francisco Antonio Tamarit. Siendo las 9:25 hs. se da comienzo a la reunión, para considerar el siguiente

temario: - Temas tratados en Plenario:

- Aprobación del Acta previa de la 507a Reunión. - Consideración de los temas tratados en Comisión.

- Temas Generales

- Ejes de gestión de la Unidad Presidencia hasta diciembre 2019. - Consideración de la renuncia presentada por la Dra. Analía Vázquez al Directorio de Y-TEC. - Situación presupuestaria y salarial del CONICET y solicitud de aumento de emergencia en los salarios del personal y en los estipendios de Becas. - Definición de Funcionamiento del Área Metropolitana y Gran Buenos Aires. - Residuos peligrosos. - Consideración de la solicitud del Programa de Doctorado en Biología (PROBIOL) de la UNCuyo. - Reunión con Roberto Hernández de La Te Andes SA. - Retiro de la aduana de la Muestra Itinerante Dinosaurios Argentinos. - Presentación del Observatorio de Ciencias del Mar. - Despedida del Dr. Alejandro Ceccatto para participar de presentaciones en la reunión de Directorio del día 11 de septiembre 2019.

- Gerencia de Recursos Humanos - Informe sobre beneficiarios de viajes de Cooperación Internacional, financiados mediante la partida de Becas. - Asuntos Vinculados a las Carreras del Investigador Científico y Tecnológico y del Personal de Apoyo.

- Gerencia de Asuntos Legales - Expediente N° 5660/16: De León Romina Soledad s/Información Sumaria.

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- Gerencias y de Administración - Temas Generales.

- Gerencia de Evaluación y Planificación - Recursos de reconsideración por promoción denegada -Art. 41 del Estatuto de las Carreras. - Solicitudes de promoción a la categoría Investigador Superior (Convocatoria 2018). - Promociones en la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (Convocatoria 2018). - Promociones de la Carrera del Personal de Apoyo (CPA REDIN 2018). - Sobre tablas: a) Recursos de reconsideración contra la denegatoria a Becas Internas CONICET (Convocatoria 2018). b) Promociones de la Carrera del Personal de Apoyo CPA REDIN 2018.

- Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico - Solicitud de financiamiento especial del IPATEC para la reparación del Ultrafreezer del área de microbiología del Instituto. - Solicitud de financiamiento especial para la reposición de calderas de calefacción en Bahía Blanca. - Gastos de funcionamiento para el inicio de las actividades del Instituto de Estudios para el Desarrollo Social (INDES). - Conformación de una sub comisión de Directorio para elaboración de propuestas de nueva política de Unidades Ejecutoras. - Presentación de resultados de la Convocatoria para Organización de Reuniones Científicas y Tecnológicas 2020. - Participación de CONICET en la reunión Regional del GRC, organizada por el CONICYT de Chile y la NSF de Estados Unidos de Norteamérica. - Propuesta de contribución del CONICET para financiar eventuales convocatorias multilaterales en Resistencia Antimicrobiana, en el marco del programa ERA-NET.

- Gerencia de Vinculación Tecnológica - Temas sobre tablas.

- Temas tratados en Comisión: - Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico - Unidades Ejecutoras, Centros de Investigaciones y Transferencia y Centros Científico Tecnológicos. - Proyectos. - Actividades de Cooperación Nacional. - Actividades de Cooperación Internacional.



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- Gerencia de Vinculación Tecnológica - Convenios. - PDTS. - Propiedad Intelectual. - Becas Internas Postdoctorales cofinanciadas con Empresas. - Temas generales.

- Gerencia de Evaluación y Planificación - Resultados de la solicitud de Beca Interna de Formación de Postgrado con Empresas. - Resultados de la solicitud de Beca Interna Doctoral en el marco de PDTS. - Selección de postulantes para la Carrera del Personal de Apoyo. - Informes Finales PIP GI 2013-2015. - Incorporación de investigadores en los órganos asesores. - Reemplazo del Responsable de Programas en el Plan Estratégico de Gestión Institucional de CONICET. - Conformación de la Comisión Mixta CONICET-ACREA.

- Gerencia de Administración - Temas varios. - Gerencia de Organización y Sistemas - Nueva política de Seguridad de la Información del Organismo. - Publicación del rediseño del sitio web del Repositorio Institucional CONICET Digital. - Autorización del alojamiento y mantenimiento del sitio web desarrollado en conjunto por el IGEHCS y el ISISTAN, referido al índice de calidad de vida. - Gerencia de Recursos Humanos - Asuntos varios de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico y de la Carrera del Personal de Apoyo. - Asuntos varios de la Coordinación de Becas. - Asuntos varios de la Dirección de Administración de Recursos Humanos.

- Gerencia de Asuntos Legales - Expedientes varios de la Dirección de Sumarios.

------------ 1.- Temas tratados por el Plenario

El Directorio, a fin de contar con asesoramiento legal en los asuntos

a tratar invita a participar de la reunión al Gerente de Asuntos Legales, Dr. Alan Temiño.

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1.1.- Temas Generales

1.1.1.- Aprobación del Acta previa de la 507a Reunión.

Una vez acordadas las modificaciones a la versión preliminar, el Directorio aprueba el Acta N° 507, de fecha 13 y 14 de agosto de 2019.

1.1.2.- Ejes de gestión de la Unidad Presidencia hasta diciembre 2019.

El Dr. Miguel Ángel Laborde se refiere a los Ejes de Gestión de la

Unidad Presidencia -Conformada por el Presidente del CONICET y de las dos Vicepresidencias: de Asuntos Científicos y Asuntos Tecnológicos-. Señala que la Unidad Presidencia coordina y supervisa la gestión de las Gerencias, convoca a interlocutores para la resolución de temas específicos y realiza el seguimiento de la Gestión de Gerencias. Contará con el apoyo de la Secretaría Técnica de Directorio para llevar adelante estas tareas y con la Secretaría de Actas, en las tareas de las reuniones de Directorio. A continuación se refiere a las acciones a seguir por la Unidad Presidencia, en el marco del Proyecto de Gestión Institucional.

Acciones Inmediatas de la Unidad Presidencia: - Delegación de Funciones en las Gerencias, con sus procedimientos respectivos. - Funcionamiento de la Unidad Presidencia. Acciones dentro de los 4 meses: - Mejorar la Comunicación Institucional, tanto para los miembros del Organismo como para la sociedad en su conjunto. - Definir las fechas y modalidades para las Convocatorias 2020. - Profundizar la relación entre la Junta de Calificación y Promoción y las Comisiones por Gran Área. - Concretar el Proyecto Piloto para las Evaluación de las Unidades Ejecutoras (EU). - Crear una Estructura en el Área Metropolitana. - Investigadores en Zona de Influencia. - Intensificar las Relaciones con los otros Organismos de Ciencia y Técnica a través del CIN, CRUP, CICYT, COFECYT y UBA. - Establecer las políticas necesarias para disminuir la violencia laborar, tanto en Sede Central como en los CCT y las UE. - Disponer de una propuesta de Estructura Administrativa tanto en Sede Central como en los CCT’s. - Disponer de una propuesta actualizada del Convenio Colectivo de Trabajo.



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1.1.3.- Definición de Funcionamiento del Área Metropolitana y Gran Buenos Aires.

Los miembros del Directorio palntean diversas propuestas para

contemplar una estructura para el Área Metropolitana y Gran Buenos Aires, como también su representación en el Consejo Asesor Regional (CAR). El tema queda en estudio para una futura reunión.

1.1.4.- Residuos peligrosos.

A continuación, se toma conocimiento del documento elaborado por

la Comisión Asesora de Ciencias Ambientales para Ingresos, sobre Residuos Peligrosos. El tema queda pendiente de consideración para el día siguiente.

1.1.5.- Visita del Dr. Rivarola al CCT CONICET Rosario y reunión con el

Rector de la Universidad Nacional de Rosario. El Dr. Roberto Rivarola se refiere a su visita al CCT CONICET

Rosario, donde se planteó la necesidad de formalizar la renovación del Convenio Marco CONICET- Universidad Nacional de Rosario, que se encuentra vencido y se fijaron pautas para que las cláusulas del nuevo convenio contemple la representatividad de los investigadores fuera de una Unidad Ejecutora, como también la participación más activa de la Universidad. También estuvo dialogando con el Rector de la Universidad Nacional de Rosario, Dr. Franco Bartolacci, sobre la situación del Instituto de Investigaciones para el Descubrimiento de Fármacos de Rosario (IIDEFAR). El Directorio, en base a lo conversado con el Sr. Rector, analiza la posibilidad de desafectar al IIDEFAR como Unidad Ejecutora doble dependencia CONICET-UNR, manteniéndose como un Laboratorio exclusivo de la citada universidad, o definir una conducción apropiada dada la actual situación que atraviesa el Instituto.

1.1.6.- Reunión con Roberto Hernández de La Te Andes SA.

El Dr. Laborde se refiere a la empresa La Te Andes S.A., empresa público privada, conformada por CONICET y GEOMAP. A continuación, el Directorio invita a participar de la reunión al Presidente de La Te Andes S.A., Lic. Roberto Hernández.

El Lic. Hernández expone sobre el origen, el estado actual y la

perspectiva de la firma que preside y de la cual el CONICET participa en un 49% y GEOMAP en el 51% restante. Visto lo manifestado por el Lic. Hernández, los Dres. Rivarola, Laborde y Kornblihtt opinan que el proyecto es muy interesante e importante.

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1.2.- Gerencia de Recursos Humanos

1.2.1.- Informe sobre beneficiarios de viajes de Cooperación Internacional, financiados mediante la partida de Becas.

Se toma conocimiento del informe presentado por la Coordinación

de Becas sobre beneficiarios de viajes de Cooperación Internacional, financiados mediante la partida de Becas. Se evalúa el resultado de la medida tomada que el año pasado, donde se resolvió que las Becas Externas debían enmarcarse dentro de un Programa de Cooperación Internacional. Se considera la manera de integrar los Programas -Cooperación Internacional y Becas Externas o Estadías Cortas-. Finalmente, se resuelve reanudar las convocatorias de Becas Externas Postdoctorales para Jóvenes Investigadores y los Programas de Financiamiento Parcial de Estadías en el Exterior para Becarios Internos Postdoctorales e Investigadores Asistentes, manteniendo las fechas de recepción de solicitudes. También, se analizan las condiciones del Programa de Financiamiento Parcial de Estadías en el Exterior y de las Becas Externas para Jóvenes Investigadores (categorías Asistentes y Adjuntos) y se resuelve:

- Programa de Financiamiento Parcial de Estadías en el Exterior: a) Para Becarios Internos Postdoctorales Duración: 3 a 6 meses. Financiamiento: pasajes +seguro de salud. b) Para Investigadores Asistentes: Duración: 3 a 24 meses. Financiamiento: pasajes +seguro de salud. Se otorgará durante el período licencia con goce de haberes. - Becas Externas para Jóvenes Investigadores (categorías Asistentes y Adjuntos). Duración: 3 a 12 meses. Financiamiento: u$s 2.500.- mensuales +pasajes+ seguro de salud. Se otorgará durante el período licencia con goce de haberes. Para todos estos llamados a Convocatoria a partir de 2020, habrá

dos (2) períodos de convocatoria por año: - Del 1º al 10 de marzo, para aquellas estadías que inician entre

septiembre del mismo año y marzo (inclusive) del año siguiente. - Del 1º al 10 de septiembre, para aquellas estadías que inician entre

abril y agosto del año siguiente.



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En virtud que el segundo período de convocatoria ya ha finalizado, se resuelve que para 2019 la convocatoria se realizará del 1º al 10 de octubre de 2019, para estadías que inicien entre abril y agosto del 2020.

1.2.2.- Asuntos vinculados con la Carrera del Personal de Apoyo.

El Directorio destaca en comisión de servicios ante el Centro

Interdisciplinario de Estudios, Tecnología e Innovación (CIECTI) a la agente Sonia Lafón, quien revista en esta jurisdicción como Técnica Principal de la Carrera del Personal de Apoyo, a partir de la fecha de notificación de la presente medida y por el término de 6 meses.

1.3.- Gerencia de Asuntos Legales

El Directorio considera el expediente N° 5660/16 -durante el

tratamiento del tema se ha retirado el Dr. Alberto Kornblihtt- y resuelve: i.- Clausurar el presente sumario administrativo ordenado por

Resolución Nº 1261/17, aplicando una sanción de 30 días de suspensión Investigador Superior Jubilado Dr. Mario Daniel Rapoport.

ii.- Anotar en el legajo personal del entonces Investigador Superior

Jubilado Mario Daniel Rapoport la sanción disciplinaria mencionada en el punto anterior -que le hubiera correspondido de existir vínculo de relación de empleo público- por haber cometido actos de violencia laboral en perjuicio del personal de este Consejo Nacional, en los términos del artículo 32 de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nº 25.164, encuadrándose su conducta en el artículo 23 incisos a), b) c) d) y n) del mencionado cuerpo normativo.

iii.- Girar los presentes actuados a la Gerencia de Recursos

Humanos a fin de cumplimentar con lo ordenado por el Directorio. iv.- Dejar establecido que el Dr. Mario Daniel Rapoport no podrá

tener a su cargo recursos humanos y encomendar a la Dirección de Recursos Humanos que se verifique si actualmente, el Dr. Rapoport tiene personal a su cargo y si lo tuviere, solicitarles que realicen el trámite pertinente para ser dirigido por otro investigador.

1.4.- Gerencia de Administración

El Directorio considerando la necesidad del personal administrativo -

de la planta permanente y transitoria- de adecuarse a nuevas y mayores tareas, debido a las bajas ocurridas en el último año y medio, lo que implica un esfuerzo

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adicional en capacitación y especialización, resuelve otorgar en el mes de octubre, a través de la Fundación INNOVA-T, un subsidio especial de $3.000.-, para la totalidad del personal administrativo del escalafón SINEP y del personal contratado en la planta transitoria del Organismo que revista en los niveles F, E, D y C, disponiendo de fondos propios y extrapresupuestarios.

También, se resuelve: i.- Incrementar hasta un valor de 150, las Unidades Retributivas de

aquellos agentes contratados bajo la modalidad del Decreto Nº 1109/17 que tuviesen margen para tal incremento, ya que por falta de personal, han debido a abocarse a mayores tareas.

ii.- Otorgar por única vez, a través de la Fundación INNOVA-T, un

subsidio especial de $5.000.- al personal contratado bajo la modalidad del Decreto Nº 1109/17, ya que han debido adecuarse a nuevas y mayores tareas, por las bajas ocurridas en el último año y medio. Para hacer frente a esta erogación se dispondrán fondos propios y extrapresupuestarios.

Además, el Directorio determina, por unanimidad, remitir una nota al

Poder Ejecutivo Nacional, con copia al Ministro de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología y al Secretario de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, informando sobre la situación presupuestaria y salarial de este Consejo Nacional y solicitando un aumento de emergencia de al menos el 20% para todo el personal y becarios del CONICET, que incluye a los empleados administrativos de planta y contratados, a los miembros de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico como así también a los miembros de la Carrera del Personal de Apoyo a la investigación. Este pedido es independiente de los otorgados o a ser otorgados por paritarias, y se funda en revertir la profunda desjerarquización progresiva que se ha venido produciendo. La nota se adjunta como Anexo I a la presente Acta.

1.5.- Gerencia de Evaluación y Planificación

1.5.1.- Recursos de reconsideración por promoción denegada -Art. 41 del Estatuto de las Carreras.

Se consideran los siguientes recursos de reconsideración por

promoción denegada (presentación 2017), interpuestos por los investigadores que se detallan y resuelve:

i.- Hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la

investigadora Independiente María Carman por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Ciencias Antropológicas para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la



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investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, promoverla a la categoría Investigadora Principal.

ii.- Hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la

investigadora Asistente Cinthia Wanschelbaum por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Psicología y Ciencias de la Educación para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, la promovió a la categoría Investigadora Adjunta.

iii.- Hacer lugar al recurso de reconsideración interpuesto por la

investigadora Asistente Virginia Mariana Salerno por promoción denegada (presentación 2017) y, en disidencia lo recomendado por la Comisión Asesora de Arqueología y Antropología Biológica para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora, de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, promoverla a la categoría Investigadora Adjunta. El motivo por el cual este Directorio se apartó de las recomendaciones de los órganos asesores, está basado en el análisis de los antecedentes presentados, donde se observa una producción científica y tecnológica acorde a la clase Investigadora Adjunta y, además, se tuvo en cuenta que la Investigadora hizo uso de la licencia por maternidad durante el período de permanencia en la categoría actual.

iv.- Hacer lugar al recurso de reconsideración interpuesto por la

Investigadora Asistente Natalia Soledad Fagali contra la promoción denegada (presentación 2017) y, en disidencia con el dictamen de la Comisión Asesora de Ingeniería de Procesos para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora -de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras-, promoverla a la categoría Investigadora Adjunta, ya que la investigadora cuenta con producción científico y tecnológica acorde con los requisitos establecidos por el Estatuto de las Carreras para ascender a la citada categoría.

v.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la

investigadora Asistente Daniela Silvana Nitiu por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Ciencias Ambientales para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, ratificar la decisión adoptada oportunamente.

vi.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la

investigadora Asistente Cecilia Ana Langellotti por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Veterinaria para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, ratificó la decisión adoptada oportunamente.

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vii.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la investigadora Independiente Silvia Citro por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Ciencias Antropológicas para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, ratificó la decisión adoptada oportunamente.

También, se analizan los recursos de reconsideración interpuestos

por los siguientes investigadores contra la calificación de los informes reglamentarios que en cada caso se indican y se resuelve:

i.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por el

investigador Adjunto Carlos Alberto Dezar contra la calificación de su informe reglamentario período 2016/17 y, siguiendo lo recomendado por la Comisión de Ciencias Agrarias para Informes, Promociones y Proyectos, ratificar la calificación de la labor realizada por el Dr. Dezar en ese período como “no aceptable”.

ii.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la

investigadora Asistente Julieta Pérez Giménez contra la calificación de su informe reglamentario período 2016/16 y, siguiendo lo recomendado por la Comisión de Ciencias Agrarias para Informes, Promociones y Proyectos, ratificar la calificación de la labor realizada por la Dra. Pérez Giménez en ese período como “no aceptable”.

1.5.2.- Solicitudes de promoción a la categoría Investigador Superior

(Convocatoria 2018).

A continuación, se toma conocimiento de los dictamines emitidos por las Comisiones Interdisciplinarias Ad Hoc de Superiores que analizó las presentaciones de los investigadores Principales que han postulado ascender a la clase Superior, y se resuelve:

i.- Promover a los Investigadores Principales que se detallan en el

Anexo II adjunto a la presente Acta, a la categoría Investigador Superior. ii.- No hacer lugar a las solicitudes de promoción a la clase

Investigador Superior de los Investigadores Principales que se detallan en el Anexo III adjunto a la presente Acta.

1.5.3.- Promociones en la Carrera del Investigador Científico y

Tecnológico (Convocatoria 2018).

El Directorio, luego de analizar los dictámenes emitidos por los órganos asesores resuelve:



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i.- Promover a los miembros de las Carreras del investigador Científico y Tecnológico que se listan en el Anexo IV adjunto a la presente Acta, a la categoría que en cada caso se indica.

ii.- No promover a los miembros de las Carreras del investigador

Científico y Tecnológico que se listan en el Anexo V adjunto a la presente Acta. 1.5.4.- Promociones de la Carrera del Personal de Apoyo (CPA REDIN

2018).

Por otra parte, se determina: i.- Promover a los miembros de la Carrera del Personal de Apoyo

(CPA REDIN 2018) que se detallan en el Anexo VI, a la categoría que en cada caso se indica.

ii.- No hacer lugar a las solicitudes los miembros de la Carrera del

Personal de Apoyo (CPA REDIN 2018) que se detallan en el Anexo VII. 1.5.5.- Recursos de reconsideración contra la denegatoria a Becas

Internas CONICET (Convocatoria 2018).

Por último, se analizan y se resuelven los siguientes recursos de reconsideración interpuestos contra la denegatoria de otorgamiento de Beca Interna CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:

- Beca Interna Doctoral (Convocatoria General 2018). i.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración interpuestos por los

postulantes Fernando Libonati y Juan Matías Sterkel y las postulantes Jacqueline Fiorella Brosky, Agostina García y Ailín Ayelén Guillermo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y otorgarles Beca Interna Doctoral.

ii.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración interpuestos contra

la denegatoria de Beca Interna Doctoral por las postulantes María Carolina Bernal, Martina Noel Caliri Barchiesi, Olivia Marcuzzi, Violeta Cecilia Marín, María Celeste Mattone y María Paz Tapella y por el postulante Alejandro Nasimbera, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y otorgarles Beca.

iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por los postulantes Julián Ismael Asiner, Imanol Balena, Santiago Bellocq, Jorge Ángel Bruera, Gonzalo Cáceres Taleb, Sebastián Díaz, Federico Dorfman, Martín Ferroni, Federico Fort, Ignacio

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Javier Gerola, Leandro Ignacio Gestal, Bryam Bryner Herrera Jurado, Sergio Ibisate Lemus, Axel Levin, Gonzalo Ricardo Mamani, Enrique Juan Mihura, Germán Nahuel Pérez, Darío Alejandro Ramírez, Lisandro Relva, Lucas Reydó, Eugenio Mariano Schcolnicov y David Germán Terranova, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

iv.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por las postulantes Sofía Cáceres Sforza, Gabriela Nahima Caram, Maira Ayelén Carrizo, Paula Cesana, Micaela Agustina Della Vedova, María Marta Di Paola, Renata Finelli, Ailín Paula Franco, Karen Garrote, Tamara Lis Klein, María Belén de los Ángeles Leguizamón Salvatierra, Camila Liberal, María Sol Zárate Bernardi, María Emilia Millon Alderete, Florencia Lía Noemí Montenegro, María Paula Moretti, Estefanía Muñoz, Cynthia Daniela Pandiani, Marina Rañi, Luisina Rivadero, Virginia Laura Edith Rodriguez Catanzaro, Isabel Margarita Salazar Bravo, Rocío Irene Sosa, Lucrecia Marina Raquel Torres Vega, Laura Marina Vázquez y María Belén Velárdez Fresia, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

v.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuesto por el postulante Emanuel Gonzalo Miculán, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

vi.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por los postulantes Bruno Fernando Alliani, Lucas Federico Arce, Julio Nicolás Argañaraz Aybar, Federico Juan Berdún, Santiago Julián Bianchi, Gabriel Enrique Cataldi, Martín Nicolás Fasanelli, Nicolás Feldman, Matías Ferrando, Lucas Nicolás González, Martín González Buitrón, Mauro Ezequiel Hoijemberg, Marcos Gabriel Lencinas, Rodrigo Nahuel Macri, Darío Esteban Magaquian, Matías Nikado, Marcos Sebastián Ortega, Lucas Pérez Perri, Nicolás Ramírez, Lucas Armando Resa Jurín, Enzo Ángel Rossi Rotondi e Inti Carlos Tarifa Reischle, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

vii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por las postulantes Carla Agustina Aponte, Denise Heliana Campo, Soledad Telma Carrasco, María Josefina Castagnola, Camila Felisa Chacón, Ailén Alba Colapietro, María Belén Colazo Salbetti, Daneilys De Dios Hernández, Giuliana Constanza Di Mauro, Anabella Ayelén Di Pietro, Micaela Carolina Escalada, Ana Cecilia Fernández, Alfonsina Ayelén Grabosky, Daiana Soledad Guerrero, Brenda Celeste Gutiérrez, Leticia Inés



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Larotonda, María Luz Leicaj, Marina Leiman, Jimena Mangas, Lucía Belén Martín, Claudia Lorena Mosquera Gil, María Victoria Muscia Sáez, María Belén Polo, Sofía Rodríguez Murúa, Libia Catalina Salinas Castellanos, María de los Ángeles Sanhueza, Gisela Belén Sarrible, Valeria Sulzyk, Ayelén Tschopp, Cynthia Elizabeth Vieyra, Antonella Sofía Vila y Marlene Zubillaga, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

- Beca Interna de Finalización de Doctorado (Convocatoria General

2018). i.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca de Finalización de Doctorado (convocatoria 2018) interpuesto por la postulante Mariana Margarita Pando, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

ii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca de Finalización de Doctorado (convocatoria 2018) interpuesto por el postulante Matías Oscar Muñoz, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

- Beca Interna Postdoctoral (Convocatoria General 2018). i.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria interpuestos por los postulantes Lucas Manuel Domínguez Rubio y Nicolás Suárez y las postulantes Azul Tamina Katz Russo y Bárbara Navazo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y otorgarles de Beca Interna Postdoctoral.

ii.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por la postulante María Soledad Caldirola y por el postulante Pablo Andrés Mammi, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y otorgarles Beca.

iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por los postulantes Diego Alejandro Abadi, María Eugenia Argañaraz, Jésica Estefanía Buffone, Gisela Beatriz Coronado Schwindt, Sara Beatriz Cufré, Carla Fainstein, Carla Guillermina García, Nicolás Esteban Grimaldi, Alejandra Inés Lanzillotti, Vanessa Navarrete Belda, Nicolás Martín Olszevicki, María Patricia Paolantonio, Alejandro Parra, Fernando Martín Piantanida, Carolina Reznik, Felipe Mariano Rouges, Brenda Rupar, Cecilia Samame y Mariana Celeste Smulski, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad

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Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

iv.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuesto por la postulante Agustina Pascual, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

v.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por los postulantes Mauricio Daniel Beranek, Facundo Heber Prado Spalm y Sebastián Omar Siri, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta del Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.


denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por las postulantes Julieta Paola Aguggia, Lorena Gisela Ailan Choke, María José Besso, Marta Carolina Brem, Alejandra Daniela Campoy Díaz, Gabriela Cecilia Dailoff, Abi Karenina Funes, María Ivana García, Nataly Gómez Montoya, Graciela Inés Kearney, Flavia Noelia Mazzini, María Gabriela Nadra, Diahann Jeanette Perdicaro, Mónica Serena Perner, María Florencia Quevedo y Thomas Laura, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta del Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

- Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos (convocatoria 2018)

i.- Hacer lugar al recurso de reconsideración contra la denegatoria de Beca interpuesto por el postulante Gonzalo Ricardo Mamani, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y otorgarle Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos.

ii.- No hacer al recurso de reconsideración contra la denegatoria de

Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuesto por la postulante Antonella Marabotto Medina, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente .

iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuestos por el postulante Sebastián Gabriel Di Giorgio y las postulantes María Belén de los Ángeles Leguizamón Salvatierra, Isabel Margarita Salazar Bravo, Belén Pastora Sandoval Silvia Alejandra Ramos Sivila Soza, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.



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iv.- No hacer al recurso de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuesto por la postulante Paula Anabella Aguirre, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

v.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuestos por los postulantes Federico Juan Berdún, Lucas Díaz Fernández, Andrés Fernández Benevento, Marcos Gabriel Lencinas, Darío Esteban Magaquian, Matías Niikado y Ted Luis Tirado Leiva, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.


denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuestos por las postulantes Soledad Alonso Ramos, Trinidad de los Angeles Cordero Gil, Marina Leiman, Enyd Crystina Rodrigues de Oliveira Bentivoglio, Melisa del Valle Suberbordes, Ayelén Tschoppy Mercedes Vera Piombo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

- Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos (Convocatoria 2018) i.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos interpuestos por las postulantes María Patricia Paolantonio y Andrea Romina Sánchez Salinas, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.


denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos interpuesto por la postulante Julieta Soledad De Anna, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos interpuestos por las postulantes Noelia Ayelén Boccardo, María Sumampa Coria, Paula Dunayevich, Lía Mayorga y Flavia Mazzini, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

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- Becas Internas Doctorales y Postdoctorales Latinoamericanas (Convocatoria 2018).

i.- Hacer lugar al recurso de reconsideración contra la denegatoria

de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por el postulante Javier González Argote siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y otorgarle la Beca.


denegatoria de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por el postulante Juan Gabriel Albornoz Garzón, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

iii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por la postulante Eliana Marcela Pereira Cardeño, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

iv.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por el postulante Gustavo De Oliveira Nunes, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

v.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Latinoamericana interpuesto por la postulante Yepsal Mariely Hernández Núñez, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

- Becas Internas Doctorales y Postdoctorales Cofinanciadas

(Convocatoria 2018). i.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral Cofinanciada interpuesto por el postulante Juan Ignacio Curarello, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.


denegatoria de Beca Postdoctoral Cofinanciada interpuesto por la postulante María Macarena Bruno Galarraga, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad



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Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.

iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Cofinanciada interpuestos las postulantes Cecilia Decker Franco y Andrea Cecilia Cura y por el postulante Gastón Alexis Barbero siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

- Becas Internas Doctorales y Postdoctorales PUE (Convocatoria 2018).

i.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Doctoral PUE (Convocatoria 2018) interpuestos por las postulantes Maite Arana y Melisa Luciana Luquet y el postulante Guillermo Alejandro Máximo Flores, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

ii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la

denegatoria de Beca Interna Postdoctoral PUE (Convocatoria 2018) interpuestos por las postulantes Mariana Guillermina Masso y Tamara Muhlberger y por los postulantes Lautaro Fidel Bracco y José Gumercindo Meléndez Gallardo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.

Se establece que la fecha de inicio de las Becas Internas Doctorales,

Becas Internas Finalización de Doctorado y Postdoctorales de todas las modalidades, correspondientes a la Convocatoria 2018 cuyos recursos de reconsideración hayan sido resueltos favorablemente será el 1° de octubre de 2019.

2.- Consideración de los Temas tratados en Comisión El Directorio considera y resuelve los siguientes temas tratados en

Comisión:

2.1.- Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico 2.1.1.- Unidades Ejecutoras, Centros de Investigaciones y

Transferencia y Centros Científico Tecnológicos.

i.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director Regular del Instituto de Investigación en Medicina Molecular y Celular Aplicada del

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Bicentenario (IMMCA), Unidad Ejecutora de triple dependencia CONICET-UNT-Sistema Provincial de Salud (SIPROSA). Designar los jurados que intervendrán en el citado concurso por CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:

Jurado Titular: Dr. Diego De Mendoza Jurado Suplente: Dr. Alfredo Oscar Cáceres Propuesta Jurado en Común: Dr. Jorge Raúl Geffner ii.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director

Regular del Centro de Investigaciones en Bionanociencias “Elizabeth Jares Erijman” (CIBION). Designar los jurados que intervendrán por CONICET en el citado concurso, de acuerdo al siguiente detalle:

Jurados Titulares: Dres. Diego de Mendoza, Oscar Enrique Piro y Dra. Silvina Ponce Dawson Jurados Suplentes: Dra. Miriam Cristina Strumia y Dr. Mario Roberto Ermácora iii.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director

Regular del Instituto de Medicina y Biología Experimental de Cuyo (IMBECU). Designar los jurados que intervendrán por CONICET en el citado concurso, de acuerdo al siguiente detalle:

Jurados Titulares: Dras. Adriana Seilicovich y María Cristina Carrillo y Dr. Eduardo Simón Arzt. Jurados Suplentes: Dra. Marta Tesone y Dr. Carlos Fossati. iv.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director

Regular del Instituto de Ingeniería y Ciencias Aplicadas a la Industria (ICAI). Designar los jurados que intervendrán en el citado concurso por CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:

Titulares: Dras. Noemí Elisabet Zaritzky y Patricia Mónica Haure Suplentes: Dras. Lía Noemí Gerschenson y Silvia Elena Barbosa Representante Institucional: Dr. Guillermo Enrique Elicabe

v.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director

del Instituto Regional de Planeamiento y Habitat (IRPHA), Unidad Ejecutora de doble dependencia CONICET- Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) y designar los jurados que intervendrán en el citado concurso por CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:

Jurados Titulares: Dras. María Alicia Cantón y Beatriz Elena Cuenya Juados Suplentes: Dras. Ana María Rigotti y Liliana Lolich



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Propuesta de Jurados en Común: Jurado Adicional Titular: Dra. Susana Finquelievich Jurado Adicional Suplente: Dra. Susana Teresa Aparicio vi.- Aprobar el Reglamento de Interno del Instituto de Investigación e

Ingeniería Ambiental (IIIA). vii.- Ampliar la Comisión CONICET - Max Planck del Instituto de

Investigación en Biomedicina de Buenos Aires (IBIOBA) designando tres miembros alternos, ya que próximamente se realizarán nuevos concursos para la selección de jefes de grupo. Los miembros alternos designados para formar parte de dicha Comisión son el Dr. José Luis Bocco y las Dras. Claudia Pérez Leiros y Damasia Becú.

viii.- Designar a la Dra. Ana María González en el cargo de Directora

Regular del Instituto de Botánica del Nordeste (IBONE), por los próximos cuatro años, siguiendo la opinión unánime del jurado.

ix.- Designar a la Dra. María Eugenia Varela en el cargo de Directora

Regular del Instituto de Ciencias Astronómicas de la Tierra y el Espacio (ICATE), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.

x.- Designar al Dr. Marcelo Rubinstein en el cargo de Director

Regular del Instituto de Investigaciones en Ingeniería Genética y Biología Molecular “Dr. Héctor N. Torres” (INGEBI), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.

xi.- Designar a la Dra. Claudia Adriana Szumik como Directora

Regular de la Unidad Ejecutora Lillo (UEL), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.

xii.- Designar a la Dra. Andrea del Luján Quiberoni en el cargo de

Directora Regular del Instituto de Lactología Industrial (INLAIN), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.

xiii.- Designar al Dr. Pablo Agustín Collins en el cargo de Director

Regular del Instituto Nacional de Limnología (INALI), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.

xiv.- Designar a la Dra. Cecilia Bouzat en el cargo de Directora

Regular del Instituto de Investigaciones Bioquímicas de Bahía Blanca (INIBIBB), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.

xv.- Hacer lugar a la solicitud del Instituto de Geocronología y

Geología Isotópica (INGEIS) de un financiamiento especial de $300.000.-, para la

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restauración del tablero eléctrico principal del Instituto, debido a que el 24 de junio del corriente año, el sótano sufrió una inundación provocada por la ruptura de un caño de Obras Sanitarias que se halla en el predio lindante del edificio.

xvi.- Autorizar al CCT CONICET Salta-Jujuy, a iniciar el proceso de

renovación de sus autoridades, de acuedo a lo establecido en el Decreto N° 310/07. xvii.- Delegar en la Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico

la autorización para iniciar el proceso de renovación de autoridades de los CCT’s, siguiendo lo establecido en el Decreto N° 310/07.

xviii.- Hacer lugar a la solicitud del Director del Centro Austral de

Investigaciones Científicas (CADIC) y autorizar que los investigadores Adjuntos puedan integrar el padrón de elegibles del Consejo Directivo del Centro.

2.1.2.- Proyectos.

i.- Rectificar el Administrador de Fondos designado al PIP GI N° 11220170100463CO “Filosofía de la práctica Matemática. Análisis de casos en Algebra, Geometría y Lógica Matemática de Leibniz a Peirce”, en Resol-2019-1811-APN-DIR# CONICET, cuyo titular es el Dr. Javier Legris. El Administrador de Fondos designado en la mecionada Resolución es la Universidad Nacional de Quilmes (UNQUI) y el Administrador de Fondos correcto es el Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires (IIEP) de la Oficina de Coordinación Administrativa (OCA Saavedra).

ii.- Dar de baja el PIP N° 11220130100479CO “Hipoxia hipóxica:

plasticidad fenotípica de la masa corporal y del esqueleto como sistema biomecánico”, por fallecimiento de su titular, el Dr. Carlos Eduardo Bozzini.

iii.- Rectificar el monto total aprobado por Resol-2018-2270-APN-

DIR#CONICET al PIP 2017-2019 11220170100077CO. “La acumulación de capital en una "estructura dual" y los límites a la construcción de una hegemonía política: Argentina 1955- 2015”, cuyo titular es el Dr. Adrián Piva. El monto aprobado en la citada Resolución es de $300.000.- y el monto correcto de acuerdo a lo expresado en las bases de la Convocatoria 2017-2019, para un proyecto conformado por dos investigadores CONICET es $150.000.-.

iv.- Rectificar el monto total aprobado por Resol-2019-1140-APN-

DIR#CONICET al PIP 11220170101059CO: “La diferenciación celular: su relevancia en distintos procesos de regeneración”, cuyo titular es la Dra. Clara P. Setton. El monto aprobado en la citada Resolución es de $450.000.- y el monto correcto de acuerdo a lo expresado en las bases de la Convocatoria 2017-2019, para un proyecto conformado por tres investigadores CONICET es $300.000.-.



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v.- Rectificar monto total aprobado por RESOL-2019-1152-APN-DIR#CONICET al PIP 11220170100722CO. “Procesos de formación de la/s clases trabajadora/s en Argentina desde la segunda mitad del siglo XX. Aproximaciones desde la Historia y la Antropología Social del Trabajo”, cuyo titular es la Dra. Silvia Simonassi. El monto aprobado en la citada Resolución es de $300.000.- y el monto correcto de acuerdo a lo expresado en las bases de la Convocatoria 2017-2019, para un proyecto conformado por dos investigadores CONICET es $150.000.-.

vi.- Hacer lugar a la solicitud de cambio de Investigador Responsable

presentada por el Dr. Mariano Merlo, titular del PICT 2017-0251, en razón de su renuncia al CONICET, y designar a la Dra. Verónica Pérez Schuster, con lugar de trabajo en el Instituto de Fisiología, Biología Molecular y Neurociencias (IFIBYNE).

vii.- Aprobar el Procedimiento para otorgar avales para la

presentación y autorización de proyectos que involucren Cannabis Medicinal, entendiéndose como proyecto al Proyecto de Investigación y Desarrollo, Asistencia Técnica y Servicios.

- Los avales se otorgarán por Disposición, delegándose la firma en el

Gerente de Desarrollo Científico y Tecnológico (GDCT) y Gerente de Vinculación Tecnológica (GVT).

- Los convenios pre-aprobados por ambas gerencias, GDCT y GVT,

serán los que se utilicen, previa aprobación del Directorio para la firma de Convenios para proyectos que involucren Cannabis Medicinal.

viii.- Otorgar auspicio institucional para las Jornadas “Tecnologías

digitales, capitalismo y sociedad”, a realizarse en la Universidad Maimónides (UM) el 23 de octubre de 2019.

ix.- Designar las Unidades Administradoras para los proyectos los

PICT START UP 2018 con Institución Beneficiaria el CONICET, que se adjudicaron por RESOL-2019-323-APN-DANPCYT#ANPCYT, de acuerdo al sigueinte detalle:

PICT Titular Unidad Administradora

PICT-2018-00290 Marcela Paola Castro Fundación INNOVA-T

PICT-2018-00473 María Elena Fátima Nader Fundación INNOVA-T

PICT-2018-00902 Silvia Wikinski Fundación UBATEC

PICT-2018-00905 Luis Marcelino Gugliotta Fundación INNOVA-T PICT-2018-00937 Verónica Bucalá Fundación de la UNS - FUNS

x.- Hacer lugar al cambio de perfil y director de Beca Interna Doctoral

dentro de PUE Nº 22920180100014CO de la Unidad Ejecutora ICT – Milstein, cuyo titular es el Dr. Adrián Vojnov, estableciendo como nuevo tema: “Biología Molecular,

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Bioquímica de Proteínas, Desarrollo de Sondas Inmunológicas” y, como nuevo director al Dr. Adrián Vojnov en lugar de la Dra. Thelma Poggio.

xi.- Hacer lugar lugar a la solicitud de reconsideración contra la

Resolución Nº 3975/17 presentada por la Dra. Agustina Malizia y aprobar una prórroga extraordinaria para la rendición de fondos de proyectos de Cooperación Internacional hasta el 2 de noviembre de 2019.

xii.- Ratificar la designación de la Dra Elena María Abraham

(Representante del IADIZA) como Coordinadora Científica de la Comisión Directiva del Observatorio Nacional de la Degradación de Tierras y Desertificación y de la Dra. Patricia Maccagno como Representante del CONICET en el citado Comité.

xiii.- Designar como Representante del CONICET en la Comisión

Directiva del Observatorio Nacional de la Degradación de Tierras y Desertificación a Carolina Policastro, en reemplazo de Romina Cuello.

xiv.- Rectificar la Resol-2019-2041-APN-DIR#CONICET dado que se

cometió un error material al consignar el nombre del Dr. Iribarne en su designación como Representante Suplente del CONICET ante el Comité de Asesoramiento Permanente de Carácter No vinculante del Sistema Nacional de Áreas Marinas Protegidas. El nombre correcto es Oscar Osvaldo Iribarne.

2.1.3.- Actividades de Cooperación Nacional.

i.- Aprobar el Convenio Específico entre CONICET y el Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos, cuyo objetivo es aunar esfuerzos para desarrollar políticas de ordenamiento, preservación y puesta en valor del patrimonio documental de la Escuela Agro Técnica “Las Delicias” CUE 3001929 dependiente del Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos. Dicho patrimonio está compuesto por diversos registros (documentos escritos y fotografías) que se mantienen desde su etapa inicial. Las actividades se realizarán conforme al cronograma de actividades y grupo de trabajo especificado en el Anexo del presente convenio.

ii.- Aprobar el Convenio Marco entre CONICET y Universidad

Nacional de Hurlingham cuyo objeto es establecer vínculos de cooperación científica y tecnológica.

iii.- Aprobar el Convenio de Asistencia Científica en Redes entre el

Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas y la Comisión de Investigaciones Cientìficas de la Provincia de Buenos Aires (CICPBA), que tiene por objeto que la Red de Estudios Ambientales Bonaerenses brinde asistencia científica a la Oficina de Vinculación Científico-Legislativa, a través del Instituto de Investigación sobre Conocimiento y Políticas Públicas de la CICPBA. A este fin, las



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partes acuerdan llevar adelante el Plan de Trabajo que se adjunta al presente Convenio.

iv.- Aprobar el Convenio Marco entre Instituto Nacional de

Prevención Sísmica y este Consejo Nacional, cuyo objeto es prestar recíprocamente cooperación y asistencia para promover el desarrollo de tareas conjuntas descriptas en el Protocolo de Sismos de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, que coordinaron ambas instituciones, siendo el Instituto Nacional de Prevención Sísmica (INPRES) el Organismo de Responsabilidad Operativa y, el CONICET el Organismo de Información de Base a través del Centro de Investigaciones de la Geósfera y la Biósfera (CIGEOBIO) con su Grupo de Sismotectónica.

2.1.4.- Actividades de Cooperación Internacional.

i.- Aprobar el financiamiento de los costos locales (servicio de

salones en Fundación Cassará) para la realización del taller con el Biotechnology and Biological Science Research Council (BBSRC) sobre Resistencia Antimicrobiana durante los días 1, 2 y 3 de octubre de 2019. El taller tendrá por objetivo consolidar la integración, a nivel científico e institucional, de los 5 proyectos aprobados en el marco de la convocatoria bilateral CONICET-BBSRC. Se prevé la asistencia de 50 personas, aproximadamente $200.000.-.

2.2.- Gerencia de Vinculación Tecnológica

2.2.1.- Convenios.

i.- Aprobar el Convenio Específico entre CONICET y Laboratorios Aspen S.A. El representante técnico es el CPA Dr. Luis Sambrotta y la Unidad Ejecutora es el IIDEFAR.

ii.- Aprobar la firma de un Convenio de Asistencia Técnica (pre-

aprobado) entre este Consejo Nacional y Serma S.A.. El Responsable Técnico es el Dr. Héctor Manuel Álvarez y la Unidad Ejecutora interviniente el Instituto de Biociencias de la Patagonia (INBIOP).

iii.- Aprobar la distribución de pago en concepto de productividad, en

relación al Convenio de Asistencia Técnica (pre-aprobado) entre este Consejo Nacional y la Dirección General de Fabricaciones Militares de Villa María (DGFM-VM). La Unidad Ejecutora interviniente es el Instituto de Desarrollo y Diseño (INGAR).

iv.- Aprobar el Convenio de Investigación y Desarrollo con opción a

Licencia, entre el CONICET y la empresa Decco Worldwide Post Harvest Holdins

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BV. La Unidad Ejecutora interviniente es el PROIMI y el tiempo de ejecución del convenio es de 36 meses.

v.- Aprobar el Convenio Técnico Específico de Investigación y

Desarrollo entre el CONICET, la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires (FCEN-UBA) y la empresa YPF Tecnología S.A (Y-TEC. Los Representantes Técnicos por CONICET son el Dr. Ricardo Martín y la Dra. Norma B. D’Accorso. Las Unidades Ejecutoras intervinientes son el Instituto de Química, Física de los Materiales, Medioambiente y Energía (INQUIMAE) y el Centro de Investigaciones en Hidratos de Carbono (CIHIDECAR).

2.2.2.- PDTS.

i.- Aprobar el cambio de denominación del Proyecto titulado:

“Desarrollo de un kit diagnosticado para detección de rotavirus basados en nanoanticuerpos” el cual pasará a denominarse: “Equipos diagnosticados en nanoanticuerpos VHH innovadores.

2.2.3.- Propiedad Intelectual. i.- Aprobar el ingreso al sistema PCT de la Solicitud de Patente:

20180102793. Los titulares son el CONICET, la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM).

ii.- Otorgar poder al estudio Palacio y Asociados, para que gestione

la presentación de la Patente 20190102073. Los titulares son Cassará, UNIFARMA S.A. y CONICET.

iii.- Aprobar el Convenio que regula lo relacionado a la patente de

título “Process for removing divalent cations of aqueous salt solutions” y autorizar la firma de los documentos pertinentes.

2.2.4.- Becas Internas Postdoctorales cofinanciadas con Empresas.

i.- Otorgar Beca Interna Postdoctoral cofinanciada con la empresa Dominguezlab S.R.L al Dr. Matías Nicolás Baldo.

ii.- Otorgar Beca Interna Postdoctoral cofinanciada con la empresa

Dominguezlab S.R.L a la Dra. Ileana del Rosario Tossolini. iii.- Otorgar Beca Interna Postdoctoral cofinanciada con la empresa

Dominguezlab S.R.L a la Dra. Ainelen Soledad Arboatti.



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2.2.5.- Temas Generales. i.- Encomendar a la Gerencia de Vinculación Tecnológica (GVT) la

conformación de una Comisión Asesora para que, en un plazo de 6 meses, eleve una propuesta tendiente a la formulación de una instancia capaz de integrar los diferentes ámbitos e instituciones competentes en las temáticas de los consorcios PoblAr y BioBN.

2.3.- Gerencia de Evaluación y Planificación 2.3.1.- Resultados de la solicitud de Beca Interna de Formación de

Postgrado con Empresas.

i.- Hacer lugar a la solicitud de Beca Interna de Formación de Postgrado con la empresa Lafedar S.A. presentada por Natanael Ventura.

2.3.2.- Resultados de la solicitud de Beca Interna Doctoral en el marco

de PDTS.

i.- Otorgar Beca Interna Doctoral, en el marco de proyectos PDTS 2019, siguiendo la recomendación de la Comisión Asesora de Desarrollo Tecnológico y Social para Informes, Promociones y Proyectos, a los siguientes postulantes:

- Débora Giselle Braslavsky, para desarrollar el tema: “Enfoque

integral clínico, bioquímico traslacional aplicado al estudio de niños con retardo de crecimiento de origen genético”, bajo la dirección del Dr. Rodolfo Rey y la codirección del Dr. Ignacio Bergardá, con lugar de trabajo en el Centro de Investigaciones Endocrinológicas “Dr. César Bergadá” (CEDIE).

- Natalia Rocío Rigazio, para desarrollar el tema: “Desarrollo

aplicaciones para el análisis bioinformático de datos de NGS (Next Generation Sequencing) predicción del efecto fenotípico de variantes proteicas humanas”, bajo la dirección del Dr. Marcelo Adrián Martí, en el Instituto de Química Biológica de la Facultad de Ciencias Exactas Naturales (IQUIBICEN).

2.3.3.- Selección de postulantes para cubrir cargos en la Carrera del

Personal de Apoyo. i.- Aprobar el orden de méritos de las personas que se detallan en el

Anexo VIII adjunto a la presente Acta, para los cargos asignados de la Carrera del Personal de Apoyo a la investigación y Desarrollo. Asimismo seleccionar al primero en el orden de méritos para cubrir cada uno de los cargos que se indican. En caso de que se produzca la baja por cualquier circunstancia del postulante, incorporar –

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siguiendo el orden de méritos- a los postulantes de acuerdo al detalle del citado Anexo.

2.3.4.- Informes Finales PIP GI 2013-2015.

i.- Aprobar los Informes Finales PIP Grupo de Investigación (GI)

2013-2015 que se detallan en el Anexo IX adjunto a la presente Acta, de acuerdo a la recomendación de las Comisiones Asesoras correspondientes.

2.3.5.- Incorporación de investigadores en los órganos asesores.

i.- Incorporar como miembros Titulares de las Comisiones Asesoras

Disciplinarias de Becas que se indican a continuación, según se detalla en cada caso:

- Comisión Asesora de Matemáticas para Becas: Dr. Gastón Andrés

García. - Comisión Asesora de Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica e

Ingenierías Relacionadas para Becas: Dra. Silvana Andrea D'Ippólito y Dres. Pedro David Arini, José Fernando Barraza y Franco Matías Francisca.

- Comisión Asesora de Ingeniería y Tecnología de Materiales: Dra.

Viviana Patricia Ramunni. - Comisión Asesora de Historia y Geografía para Becas: Dra. Valeria

Silvina Pita y Javier Néstor Gómez. - Comisión Asesora de Hábitat y Diseño para Becas: Dr. Jorge

Miguel Eduardo Tomasi y Dra. Mariela Edith Arboit. - Comisión Asesora de Sociología, Geografía y Comunicación Social

para Becas: Dras. María Cecilia Ferraudi Curto y Andrea Del Bono y Dr. Horacio Alejandro César Machado Aráoz.

- Comisión Asesora de Psicología y Ciencias de la Educación para

Becas: Dra. Elena Mercedes Zubiera. - Comisión Asesora de Ciencias Médicas para Becas: Dras. Analía

Gabriela Reines y Mercedes Isabel Lasaga. ii.- Incorporar como miembro Informante en la Comisión Asesora de

Literatura, Lingüística y Semiótica para Becas a la Dra. Lidia Raquel Miranda.



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iii.- Designar como Coordinador Alterno de la Comisión Asesora de Ciencias Ambientales para Becas al Dr. Juan Emilio Sala.

iv.- Designar como miembro Informante en la Comisión Ad Hoc de

Proyectos de Unidades Ejecutoras (PUE) de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades a la Dra. Mariana Heredia.

v.- Incorporar a la Dra. Betina Freidín como miembro Titular a la

Comisión Asesora de Sociología, Demografía y Comunicación Social para Ingresos. vi.- Designar a la Dra. Nora Mariana Mondini como Coordinadora

Alterna de la Subcomisión de Desarrollo Tecnológico y Social que forma parte de la Comisión Asesora de temas Estratégicos y Tecnología para Ingresos.

vii.- Designar como miembros Titulares en la Comisión Ad-hoc para

Convocatoria ingresos CIC 2019 - Modalidad Fortalecimiento I+D+i, a los siguientes Investigadores:

- Por la Gran Área de Ciencias Agrarias y de las Ingenierías: Arq.

Gustavo Alberto San Juan, Dra. Amalia Antonia Carelli Albarracín y Dres. Guillermo Emilio Defossé, Aldo Vecchietti y Sergio Martín Zalba.

- Por la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud: Dr. Lorenzo

Lamattina. - Por la Gran Área de Ciencias Exactas y Naturales: Dra. Sonia

Luján Natale. - Por la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades: Dras.

Myriam Mónica Southwell y Silvia Teresa Guemureman. viii.- Delegar en la Unidad Presidencia la conformación de la

Comisión Evaluadora para Proyectos de Vulnerabilidad Social (prueba piloto 2019).

2.3.6.- Reemplazo del Responsable de Programas en el Plan Estratégico de Gestión Institucional de CONICET.

i.- Reemplazar al Dr. Miguel Ángel Laborde, Vicepresidente de

Asuntos Tecnológicos a cargo de la Presidencia del CONICET, por el Vicepresidente de Asuntos Científicos, Dr. Mario Martín Pecheny, como Responsable de los Programas del Plan Estratégico de Gestión Institucional (PEGI), de acuerdo al siguiente detalle:

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- Organización Institucional: Dr. Mario Pecheny e Ing. Tulio Del Bono - Cooperación Institucional: Dr. Mario Pecheny e Ing. Héctor Pralong - Gestión Integral de los Recursos Humanos: Dr. Mario M. Pecheny e Ing. Alberto Arleo.

2.3.7.- Conformación de la Comisión Mixta CONICET-ACREA.

i.- Autorizar la conformación de la Comisión Mixta CONICET-ACREA, de acuerdo al siguiente detalle:

Por CONICET: Dr. Fernando Héctor Andrade Dr. Esteban Gabriel Jobbagy Gampel Dr. Martín Oesterheld Por ACREA: Cristian Feldkamp (Director Ejecutivo de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola (CREA)). Daniel Lema (Investigador en temas de economía en INTA, docente UCEMA) Federico Bert (Director I+D de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola (CREA)).

2.4.- Gerencia de Administración i.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la compra de

cafeteras eléctricas para uso de este Consejo Nacional, aprobando que se inicie el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta, de acuerdo a los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-72193525-APN-GA#CONICET e IF-2019-71804998-APN-GA#CONICET.

ii.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la contratación

del servicio médico asistencial para emergencias y urgencias médicas, modalidad área protegida, para uso de este Consejo Nacional, por el término de 1 año, con opción a prórroga por un periodo similar. Asimismo, aprobó que se inicie el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta, de acuerdo a los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-20049128-APN-GA#CONICET e IF-2019-70406775-APN-GA#CONICET.

iii.- Dejar sin efecto el procedimiento de la Contratación Directa Nº

91-0029-CDI18, convocado para la adquisición de insumos de cafetería con destino a la atención de las distintas reuniones y office en general de este Consejo Nacional y autorizó que se proceda a efectuar un nuevo llamado licitatorio.



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iv.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la adquisición de insumos de cafetería para uso de este Consejo Nacional. Asimismo, autorizó a iniciar el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta y aprobar los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-70986116-APN-GA#CONICET e IF-2019-71120846-APN-GA#CONICET.

v.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la adquisición

de artículos de librería para uso de este Consejo Nacional. Asimismo, autorizó a iniciar el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta y aprobar los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-68496373-APN-GA#CONICET e IF-2019-68777627-APN-GA#CONICET.

vi.- Aprobar un subsidio especial por el monto total equivalente de

u$s 59.895.- (u$s 19.965.- mensuales por 3 meses), el cual será administrado por el CCT CONICET Salta-Jujuy, y será destinado al pago por el servicio técnico brindado por la empresa La Te Andes S.A. a CONICET.

2.5.- Gerencia de Organización y Sistemas

i.- Derogar la Resolución N° 579/07, referida a la Política de Seguridad de la Información.

ii.- Aprobar la nueva Política de Seguridad de la Información, la que

será de cumplimiento obligatorio en el ámbito del CONICET, según Anexo X adjunto a la presente Acta.

iii.- Designar a los Integrantes del Comité de Seguridad de la

Información, al Coordinador del Comité y al Responsable de Seguridad de la Información, de acuerdo al detalle que se adjunta en el Anexo XI. Encomendar a los integrantes del Comité de Seguridad de la Información, al Coordinador del Comité y al Responsable de Seguridad de la Información, la elaboración de un plan de desarrollo e implementación de la Política de Seguridad de la Información.

iv.- Autorizar que se incluya en el Repositorio Institucional, una

insignia provista por Altmetric, la cual muestra para cada artículo publicado en el Repositorio Institucional CONICET Digital, las veces que dicho artículo fue mencionado o citado en la web social. Asimismo, aprobar la publicación de una nota -en formato caso de estudio- del uso de esta insignia en el sitio web de Altmetric para poder adquirir el servicio sin costo.

v.- Aprobar la publicación del rediseño del sitio web del Repositorio

Institucional (RI) CONICET Digital, el cual se ha desarrollado utilizando la nueva plantilla institucional y permitiendo, de esta manera, una navegación adaptada a todos los dispositivos móviles.

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vi.- Autorizar el alojamiento y mantenimiento del sitio web

desarrollado en conjunto por el IGEHCS y el ISISTAN, coordinado por el Dr. Guillermo Velázquez y equipo, referido al Índice de Calidad de Vida (ICV) de la República Argentina. El ICV se nutre de la información proporcionada por el Censo Nacional e informa acerca de dos grandes dimensiones, la socioeconómica y la ambiental, otorgándole el subdominio icv.conicet.gov.ar, para su implementación.

2.6.- Gerencia de Recursos Humanos

2.6.1.- Asuntos varios de la Carrera del Investigador Científico y

Tecnológico y de la Carrera del Personal de Apoyo.

i.- Abrir la Convocatoria Promoción a Superior 2019 según se detalla a continuación:

- Convocar a Investigadoras e Investigadores Principales que reúnan

al menos la permanencia mínima en esa clase prevista en el Estatuto de las Carreras para presentar la solicitud de promoción.

- Anunciar en la página web del CONICET la convocatoria,

condiciones y plazos de admisibilidad y de evaluación. - El tiempo de permanencia (mínima de 6 años) se calculará al 31 de

diciembre del año de la convocatoria Las investigadoras y los investigadores no tendrán que: - Adeudar informes. - Haber recibido sanciones disciplinarias graves por la institución en los últimos 3 años. - Haber recibido la intimación para jubilarse con anterioridad al 30 de junio de 2019. La recepción de las solicitudes se realizará desde el 1º de octubre

hasta el 25 de octubre de 2019 en formato electrónico y hasta el 28 de octubre de 2019 en formato impreso.

ii.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga hasta el 30 de abril de 2020,

para hacer efectivo el ingreso a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico como investigador Asistente del Dr. Nicolás Ariel García, con carácter de excepción al Art. 14 del Estatuto de las Carreras, atento a que el Dr. García se encuentra desarrollando un nuevo software para realizar experimentos virtuales de neutrones, en el Instituto Max Von Laue - Paul Langevin (ILL), Francia. Se le hará saber al Dr.



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García, que si no toma el cargo al vencimiento de la presente prórroga, quedará sin efecto su designación aprobada por Resolución N° 1918/18.

iii.- No hacer lugar a la solicitud de cambio de lugar de trabajo y

propuesta de codirector remitida por la Dr. Agustina Scaro, dado que no se ajusta a los términos establecidos en la Resolución N° 1454/10.

iv.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga de licencia sin goce de

haberes remitida por la Dra. Mariana Astiz, desde el 1° de abril de 2019 hasta al 30 de marzo de 2020, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 inc h) del Estatuto de las Carreras, a fin de continuar con su estadía de investigación en el Institute of Neurobiology of Lübeck, Alemania.

v.- Hacer lugar a la solicitud de licencia sin goce de haberes remitida

por el Dr. Patricio Francisco Florencio Carnelli, desde el 1° de agosto de 2019 hasta el 31 de octubre de 2019, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 inc h) del Estatuto de las Carreras, a fin de continuar con su estadía de investigación en la North Western University, Department of Civil and Environmental Engineering Evanston, Illinois, Estados Unidos de Norteamérica. Dicha licencia se otorga con carácter de excepción a lo establecido en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras. El Dr. Carnelli se comprometerá a reintegrarse a su lugar de trabajo, una vez vencida la licencia sin goce de haberes. En caso en que infringiere ese compromiso se aplicará lo señalado en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras.

vi.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga de licencia sin goce de

haberes remitida por el Dr. Germán Kopprio desde el 14 de agosto de 2019 hasta el 13 de agosto de 2020, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 g inc 3) del Estatuto de las Carreras, a fin de desempeñarse en la división de Química Analítica y Biogeoquímica del IGB, en la ciudad de Berlín, Alemania. Dicha licencia se otorga con carácter de excepción a lo establecido en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras. El Dr. Kopprio se comprometerá a reintegrarse a su lugar de trabajo, una vez vencida la licencia sin goce de haberes. En caso en que infringiere ese compromiso se aplicará lo señalado en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras

vii.- Hacer lugar a la solicitud de licencia sin goce de haberes

remitida por el Dr. Marcos Maximiliano Soldera, desde el 25 de marzo de 2020 hasta el 24 de marzo de 2021, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 inc h) del Estatuto de las Carreras, a fin de continuar con su estadía de investigación en el Institut für Fertigunstechnik, Techinische Universität Dresden, Alemania. Dicha licencia se otorga con carácter de excepción a lo establecido en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras. El Dr. Soldera se comprometerá a reintegrarse a su lugar de trabajo, una vez vencida la licencia sin goce de haberes. En caso en que infringiere ese compromiso se aplicará lo señalado en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras

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viii.- Encomendar a la Gerencia de Recursos Humanos mantener reuniones por separado, tanto con la investigadora Dra. Malena Lorente, como con el Director y Codirector en las cuales participe alguno de los Vicepresidentes del CONICET, a efectos de recabar mayor información sobre la problemática por la cual la Dra. Lorente solicita la desvinculación de su actual Director y Codirector de tareas por diferencias personales.

ix.- Autorizar la asignación de cargos de la Carrera del Personal de

Apoyo (CPA) a las Unidades Divisionales que se indican en el Anexo XII adjunto a la presente Acta, de acuerdo al detalle que en cada caso se indica.

x.- No autorizar asignación de cargos de la Carrera del Personal de

Apoyo (CPA) a las Unidades Divisionales que se indican en el Anexo XIII adjunto a la presente Acta.

xi.- Dejar pendientes de tratamiento las solicitudes de cargos de la

Carrera del Personal de Apoyo (CPA) para las Unidades Divisionales que se listan en el Anexo XIV adjunto al presente Acta.

2.6.2.- Asuntos varios de la Coordinación de Becas. i.- Hacer lugar a la solicitud de Nelson Enrique Bolivar Cova y

otorgarle prórroga de inicio de la Beca Interna Postdoctoral Latinoamericana hasta el 1° de septiembre de 2019, estableciendo que dicha prórroga no representará una modificación de la fecha de finalización de la beca.

ii.- Hacer lugar a la solicitud de Luisa Fernanda Mendoza Morales y

otorgarle prórroga de inicio de su Beca Interna Doctoral Latinoamericana hasta el 1° de septiembre de 2019, estableciendo que dicha prórroga no representará una modificación de la fecha de finalización de la beca.

iii.- Rectificar el período de vigencia de la Beca Interna Doctoral con

Países Latinoamericanos asignada a Luis Felipe Berrio Velasco, estableciendo que la misma tendrá una duración de 60 meses a partir del 1° de octubre de 2019.

iv.- Rectificar el período de vigencia de la Beca Interna Doctoral

asignada a Fanny Melina Duque Lizarazo, estableciendo que la misma tendrá una duración de 60 meses a partir del 1° de octubre de 2019.

v.- Cancelar la Beca Interna Doctoral otorgada al Lic. Michael Jenik,

por abandono del lugar de trabajo. Asimismo, inhabilitar al becario a percibir beneficios de CONICET en lo sucesivo y encomendar a esa Coordinación de Becas a establecer el monto de deuda generado por la situación irregular.



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vi.- No hacer lugar a la solicitud de prórroga de obra social requerida por Luciana Mariel Gutiérrez.

vii.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga de Beca Interna

Postdoctoral para Temas Estratégicos requerida por la Dra. Virginia Paulina Miranda Gassull, por 24 meses en virtud de que su hijo de 3 años de edad fue intervenido en enero de 2018 de un trasplante de médula ósea.

viii.- Aprobar los criterios para el otorgamiento de Becas Internas

Postdoctorales Extraordinarias, que se adjuntan como Anexo XV a la presente Acta. 2.6.3.- Asuntos varios de la Dirección de Administración de Recursos

Humanos. i.- Asignar funciones como Responsable de la Oficina de Vinculación

Tecnológica del CCT CONICET CENPAT (OVT) al agente Juan Pablo Cévoli, desde el 1° de noviembre de 2019.

ii.- Autorizar a la agente Lucía Brambilla a realizar tareas de

Vinculación Tecnológica para toda la provincia de Entre Ríos, en la sede del Instituto de Estudios Sociales (InES), manteniendo su dependencia funcional en la Oficina de Vinculación Tecnológica (OVT) del CCT CONICET Santa Fe.

iii.- Autorizar los cambios de Nivel de los agentes contratados de

acuerdo a lo estipulado en el Art. 9° de la Ley Marco N° 25.164 y su Decreto Reglamentario N° 1421/02, como también a iniciar el trámite de re-categorización bajo lo estipulado por el Dto. N° 355/17. El cambio de Nivel del presente Contrato se hará efectivo una vez autorizado en el marco del mencionado Decreto y se cuente con crédito y cuota suficiente para atender el gasto que demande. El Nivel propuesto quedará sujeto a la verificación del efectivo cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos por el Art. 14 Dto. N° 2098/08, por parte del postulante.

Unidad Organizativa Apellido y Nombre Nivel Propuesto CCT CONICET Tandil – UAT Etcheverry, Yésica B Gerencia de Administración - Comercio Exterior Cohendet, Romina C Gerencia de Administración - Tesorería Ponce, Ignacio C Gerencia de Administración - Tesorería Bustos, Emanuel C Gerencia de Administración - Tesorería Diciervo, Paloma C Gerencia de Administración - Tesorería Trotta, Natalia C Gerencia de Administración - Contabilidad Fiammetta, Florencia C Gerencia de Administración - Contabilidad Rendano, Julieta C Gerencia de Administración – Contabilidad Sequeira, Walter Edgardo C Gerencia de Administración – Contabilidad Silva, Gisela Elizabeth C CCT La Plata Ronchi Romina C OCA HOUSSAY - IBCN Ferriello Carina Soledad C CEVAN García Briones, Inés C

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iv.- Aprobar la propuesta de actividades a realizarse antes de la

finalización del año en el marco de la implementación del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en situaciones de violencia en ambientes de trabajo”, que se adjunta como Anexo XVI a la presente Acta. La propuesta fue realizada por la Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral.

2.7.- Gerencia de Asuntos Legales

i.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar irregularidades en el trato y control de las becas y las actividades de los becarios, llevadas adelante en el Instituto de Botánica del Nordeste (IBONE).

ii.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar posibles

contrataciones y pago de servicios adicionales en forma irregular, llevados adelante en la Unidad de Administración Territorial (UAT) del CCT CONICET Santa Fe.

iii.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar posibles

situaciones de violencia y maltrato laboral en el Instituto de Investigaciones Fisiológicas y Ecológicas Vinculadas a la Agricultura (IFEVA), así como otras irregularidades en la conducción del personal.

iv.- Instruir sumario administrativo a fin de investigar presuntas

irregularidades y/o situaciones de maltrato en la Oficina de Coordinación Administrativa (OCA) Ciudad Universitaria.

v.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar posibles

irregularidades en el trámite de carga, declaración o acumulación de cargos de la Dra. Cecilia Ames con otros cargos en la Universidad Nacional de Córdoba.

vi.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar la posible

situación de incompatibilidad y manejo irregular de fondos, conforme surge de la denuncia iniciada por Esteban Daniel Salcedo hacia Rodolfo Salassa Boix.

A las 17:20 hs. se pasa a cuarto intermedio hasta el día siguiente. -----------------

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los once días del mes de septiembre de 2019 a las 9:20 hs. se reanuda la sesión de Directorio del CONICET, en la sede central del Organismo, contando con la presencia del Vicepresidente de Asuntos Tecnológicos a cargo de la Presidencia, Dr. Miguel Ángel Laborde, del Vicepresidente de Asuntos Científicos, Dr. Mario Martín Pecheny, y de los Directores: Dra. Graciela N. Ciccia, Dr. Alberto Rodolfo Kornblihtt. Participa de la reunión a través del sistema de videoconferencia el Dr. Francisco Antonio Tamarit.



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Ausentes con aviso: Ing. Tulio Abel Del Bono, Dres. Roberto Daniel Rivarola y Carlos José Van Gelderen.

3.- Temas tratados por el Plenario

3.1.- Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico Seguidamente, este Cuerpo Colegiado resuelve: i.- Encomendar al Instituto Andino Patagónico de Tecnologías

Biológicas y Geoambientales (IPATEC), que utilicen recursos propios para financiar la reparación del Ultrafreezer del Área de Microbiología del Instituto, cuyo costo de reparación han estimado en $228.000.-.

ii.- Aprobar un financiamiento especial de $5.000.000.- para el CCT

CONICET Bahía Blanca, a otorgarse en 2019 o 2020 según disponibilidad presupuestaria, para la reposición de las calderas de calefacción del edificio sito en Camino de La Carrindanga Km 7, Bahía Blanca.

iii.- Otorgar la suma de $75.000.- al Instituto de Estudios para el

Desarrollo Social (INDES), Unidad ejecutora de doble dependencia CONICET- Universidad Nacioal de Santiago del Estero (UNSE), en concepto de gastos de funcionamiento 2019.

iv.- Conformar una Subcomisión de Directorio para la elaboración de

propuestas de nueva política de Unidades Ejecutoras, que contará con la asistencia de la Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico. Dicha Subcomisión quedará integrada por la Dra. Graciela N. Ciccia y los Dres. Mario Martín Pecheny, Alberto Rodolfo Kornblihtt, Roberto Daniel Rivarola y Francisco Antonio Tamarit.

v.- Autorizar al Centro de Endocrinología Experimental y Aplicada

(CENEXA), con carácter de excepción y por única vez, renovar el 25% de los representantes de los investigadores que integran su Consejo Directivo.

vi.- Designar a la MSc. Cynthia Jeppesen y el Dr. Jorge Tezón, como

Representantes de CONICET en la reunión Regional del Global Research Council (GRC), organizada por el CONICYT de Chile y la NSF de Estados Unidos de América, a realizarse los días 16 a18 de octubre de 2019, en Santiago de Chile. Dicha reunión regional tendrá como objetivo promover el diálogo y consensuar posturas de las agencias en relación a los dos tópicos de la reunión anual del GRC 2020: Participación pública, Investigación orientada a la misión. Encomendar a la Gerencia de Administración que se tramiten los pasajes y viáticos pertinentes.

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El Directorio, atento a que: - En su reunión del 13 y 14 de agosto de 2019, aprobó la

participación de CONICET en el Consorcio sobre Resistencia Antimicrobiana, en el marco del Joint Programming Initiative on Antimicrobial Resistance (JPIAMR) del que Argentina ya es parte (a través de la (a través de la Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva) junto a otros 26 países.

- Actualmente, se está montando el Consorcio para ser presentado

ante la UE y recibir financiamiento para su implementación (SC1-HCO-07-2020: ERA-NET to support the Joint Programming Initiative on Antimicrobial resistance, JPIAMR) y, en esta instancia, es necesario indicar la contribución monetaria aproximada por parte de CONICET para financiar eventuales convocatorias multilaterales en Resistencia Antimicrobiana en el marco del programa ERA-NET.

Por ello, este Cuerpo Colegiado define la participación del CONICET

para financiar eventuales convocatorias multilaterales en Resistencia Antimicrobiana en el marco del citado programa, la cual será en total para los 3 años de €100.000.-. Dicho monto se efectivizará de la siguiente manera: €10.000.- para para viajes internacionales y los €90.000.- restantes en equipamiento e infraestructura y acceso a laboratorios en Argentina.

A continuación, se toma conocimiento de los resultados de la

Convocatoria para Organización de Reuniones Científicas y Tecnológicas 2020, y considera diversas alternativas para llevar a cabo la distribución de los fondos de financiamiento para esta Convocatoria. Luego de un breve debate, deja en estudio el tema hasta la próxima reunión.

3.2.- Gerencia de Vinculación Tecnológica

El Directorio considera los siguientes asuntos sobre tablas resuelve: i.- Dejar sin efecto la decisión tomada en su reunión del 2 y 3 julio de

2019 respecto de la “conformación de la EBT TIRSA”. ii.- Aprobar el nuevo Convenio de Investigación y Desarrollo y su

Acta Complementaria entre el CONICET, la Universidad Nacional del Litoral y el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Provincia de Santa Fe. El Representante Técnico de CONICET continúa siendo la Dra. Raquel Lía Chan.

iii.- Crear la Comisión de Evaluación de Empresas de Base

Tecnológica (CEEBT), en la órbita de la Vicepresidencia de Asuntos Tecnológicos, que estará integrada por tres miembros, dos de los cuales serán el Vicepresidente



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de Asuntos Tecnológicos y el Gerente de Vinculación Tecnológica, y un tercer integrante del Directorio del CONICET.

3.3.- Temas Generales

3.3.1.- Retiro de la aduana de la Muestra Itinerante Dinosaurios Argentinos.

El Directorio invita a participar de la reunión a los Cdores. Jorge

Figari y Diego Ferrara y al Director del Museo Argentino de Ciencias Naturales, Dr. Pablo Tubaro, a fin de consultar sobre el desarrollo de los acontecimientos vinculados con la Muestra Itinerante de Dinosaurios Argentinos.

3.3.2. - Presentación del Observatorio de Ciencias del Mar.

Los Dres. Gustavo Ferreyra, Director del Centro Austral de Investigaciones Científicas (CADIC) y el Dr. Hugo Sirkin, Director del CIT Santa Cruz, presentan un proyecto de un Observatorio del Mar, basado en la infraestructura disponible, para vincular los distintos Centros e Institutos de Investigación. Señalan que, este proyecto cuenta con el aval de la Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva y, en él participan todos los Institutos de la Iniciativa Pampa Azul.

Finalizada la presentación, el Directorio avala el proyecto,

planteando la conveniencia de trabajar en Red e invitar a participar a todas las Instituciones que trabajan en la temática. Asimismo, se resuelve:

i.- Crear la Comisión Asesora sobre Ciencias del Mar-UNHIDO

(Unidad de Apoyo a Investigaciones Hidrográficas y Oceanográficas) y la Subcomisión de Buques, junto a sus respectivas incumbencias que se detallan en el Anexo XVII adjunto a la presente Acta.

ii.- Designar a los siguientes miembros académicos como

integrantes de la Comisión Asesora sobre Ciencias del Mar-UNHIDO: Dres. Oscar Iribarne, Marcelo Acha, Alejandro Tassone, Juan Martín Díaz de Astarloa, Gustavo A. Ferreyra, Alberto Piola, Alejandro Bianchi, Claudio Campagna, Federico Isla, Rubén Lara, Gustavo Lovrich, Martín Saraceno y Flavio Quintana y Dras. Vivian A. Lutz, Mirtha Lewis,Viviana Alder, Ana Parma, Sandra Torrusio y Dra. Irene Schloss.

iii.- Subcomisión de Buques: Dres. Gustavo A. Ferreyra, Martín

Saraceno, Alejandro Tassone, Rubén Lara y Pablo Penchaszadeh.

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iv.- Designar como Secretario de la Comisión Asesora sobre Ciencias del Mar-UNHIDO y de la Subcomisión de Buques al Dr. Pablo Federico Acuña.

A las 12:45 hs. se da por finalizada la sesión.

República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación

Nota

Número:

Referencia: Nota del Directorio de CONICET

A: Mauricio Macri (PTE),

Con Copia A: Alejandro Finocchiaro (MECCYT), José Lino Salvador Barañao (SGCTEIP#MECCYT),

De mi mayor consideración:

SEÑOR PRESIDENTE:

La situación presupuestaria y salarial de este Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas esacuciante. El CONICET es, sin duda, uno de los pilares fundamentales del sistema estatal de ciencia ytecnología de nuestro país. Todo su personal está altamente calificado y realiza tareas creativas norutinarias. Los investigadores de carrera así como los becarios y muchos trabajadores de otros estamentosposeen títulos universitarios de grado y posgrado.

El prestigio internacional de nuestra ciencia, así como la transferencia de conocimientos, bienes y serviciosa la sociedad son, en gran medida, logros del CONICET. Ahora bien, mantener este prestigio y que laCiencia y la Tecnología sean una política de Estado deben ir de la mano con niveles salariales acordes paraque cada uno de quienes hacemos ciencia y tecnología nos dediquemos con plenitud a llevarlas a cabo. Sinembargo, cuando un becario graduado universitario recibe un estipendio de bolsillo cercano a los 29.800pesos y un doctor (máximo nivel universitario del país) recibe un estipendio de bolsillo por becaposdoctoral cercano a los 36 mil pesos, todo se desvirtúa. Como podrá observar, ambas cifras se enmarcanpor debajo de la línea de la pobreza, según los datos del INDEC. Muchos empleados administrativos convasta experiencia en el sector perciben salarios brutos por debajo de los 22 mil pesos. Así también, lasescalas salariales de los estamentos superiores siguen la misma tendencia regresiva, como es el caso de unInvestigador Principal con 20 años de trabajo con dedicación exclusiva en la institución, que dirigedoctorandos y otros investigadores y que dicta conferencias internacionales representando al país, quepercibe un salario de bolsillo cercano a los 68 mil pesos.

Ante esta situación crítica, el Directorio del CONICET ha decidido por unanimidad hacerle llegar lasolicitud de un aumento de emergencia de al menos el veinte por ciento (20%) para todo el personal y

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ANEXO I

becarios del CONICET, que incluye a los empleados administrativos de planta y contratados, a losmiembros de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico como así también a los miembros de laCarrera del Personal de Apoyo a la investigación. Cabe aclarar que este pedido es independiente de losotorgados o a ser otorgados por paritarias, y se funda en revertir la profunda desjerarquización progresivaque venimos sufriendo.

Los miembros del Directorio del Conicet agradecen a usted la atención que pueda brindarle a la presente yle saludan con atenta consideración.

Sin otro particular saluda atte.

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ANEXO I

Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509ANEXO I

Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.

AIMAR, HUGO ALEJANDRO AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

BRUNINI, ADRIAN AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

CANTIELLO, HORACIOFABIO

AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

CREMASCHI, GRACIELAALICIA


DELFINO, JOSE MARIA AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

ESCANDAR, GRACIELAMONICA

AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

GOYANES, SILVIA NAIRAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA

En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

KREIMER, PABLO RAFAEL AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

LECHINI, GLADYS AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

LEON, ALBERTO EDELAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA

En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

LOMBARDI, OLIMPIA IRIS AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

MAINE, MARIA ALEJANDRA AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

MIOTTI, LAURA LUCIA AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

MOLINA, JUAN CARLOS AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

MOLTER, URSULA MARIA AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

PERALTA, OLGA ALICIA AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

PITOSSI, FERNANDO JUAN AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

RAJCHENBERG, MARIO AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

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ANEXO II

Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509ANEXO I


RODRIGUEZ, JUANBAUTISTA


SCHIJMAN, ALEJANDROGABRIEL


SOLER ILLIA, GALO JUANDE AVILA ARTURO


SOLOTAR, ANDREA AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

SOMOZA, GUSTAVOMANUEL


VACCARO, MARIA INES AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

VIZCAINO, SERGIO FABIAN AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

WAPPNER, PABLO AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP

ZÁRATE, MARCELOARÍSTIDES


Cantidad de trámites:27

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ANEXO II

ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509

Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESALABARCES, PABLOALEJANDRO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESALLEGRI, RICARDOFRANCISCO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESANGEL, SERGIO OSCAR INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASBARRACHINA TEJADA,RAUL OSCAR

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASBARREDA, VIVIANA DORA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESBELTRAMO, DANTE MIGUEL INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA

BOLMARO, RAUL EDUARDO INV SUPERIOR


BUSSO, CARLOS ALBERTO INV SUPERIOR


CASELLA, MONICA LAURA INV SUPERIOR


CASTAGNARO, ATILIOPEDRO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASCHIALVO, DANTE RENATO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESCHULUYAN, HECTOREDUARDO

INV SUPERIOR


CLAUSSE, ALEJANDRO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESCOSCARON, MARIA DELCARMEN

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASCOUTO, ALICIA SUSANA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESDANIOTTI, JOSE LUIS INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESDE ASUA, MIGUEL JOSECRISTIAN

INV SUPERIOR


DIAZ RICCI, JUAN CARLOS INV SUPERIOR


ECHENIQUE, CARMENVIVIANA

INV SUPERIOR

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ANEXO III



En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESFANELLI, JOSE MARIA INV SUPERIOR


FERNANDEZ LORENZO,MONICA ALICIA

INV SUPERIOR


FILIPPIN, MARIA CELINA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESGARGARELLA, ROBERTO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESGIAMBARTOLOMEI,GUILLERMO HERNAN

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESGONZALEZ, SILVIA NELINA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESGUIDO, MARIO EDUARDO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASHALLBERG, KAREN ASTRID INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASHNILO, ALEJANDRO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESIBARRA, CRISTINA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASIRIBARREN, ADOLFOMARCELO

INV SUPERIOR


IRIBARREN, OSCARALBERTO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESISLA, MARIA INES INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESIZAGUIRRE, IRINA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESJUVENAL, GUILLERMO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESKLAPPENBACH, HUGOALBERTO ARTURO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASKRUSE, EDUARDO EMILIO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESLANDONI, MARIA FABIANA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESLATTUADA, MARIO JOSE INV SUPERIOR

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ANEXO III



En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESLOPEZ LASTRA, CLAUDIACRISTINA

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASMAZZITELLI, FRANCISCODIEGO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASMOLINA, FERNANDOVÍCTOR

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESMURER, MARIO GUSTAVO INV SUPERIOR


PEREZ IPIÑA, JUAN ELIAS INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESPERILLO, MARIA ANGELICA INV SUPERIOR


PIECK, CARLOS LUIS INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASPIOLA, ALBERTO RICARDO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESPISTORESI, MARIA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESPODGORNY, IRINA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASPONCE DAWSON, SILVINAMARTHA

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESPREMOLI IL'GRANDE,ANDREA CECILIA

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESROMANO, ARTURO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESROMANO, MARIA ISABEL INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASROSSELLO, EDUARDOANTONIO

INV SUPERIOR


RUIZ, OSCAR ADOLFO INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASSANCHEZ, HECTOR JORGE INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESSANTA COLOMA, TOMASANTONIO

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESSCRIBANO, ADRIÁN OSCAR INV SUPERIOR

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ANEXO III



En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASSTEREN, LAURA BEATRIZ INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESSVAMPA, MARISTELLANOEMI

INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESTOHME, FERNANDO ABEL INV SUPERIOR


TOMAS, MABEL CRISTINA INV SUPERIOR

En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESVALLE, ESTELA MARTA INV SUPERIOR


VIGNOLO, GRACIELAMARGARITA

INV SUPERIOR


VILLAR, MARCELOARMANDO

INV SUPERIOR


YORI, JUAN CARLOS INV SUPERIOR


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ANEXO III

Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509aANEXO I


AGUILAR, GONZALO LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV PRINCIPALS/EXCEP

ARENA, MARIO EDUARDOINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA

En concordancia con Comisión Asesora yJunta


ARLETTAZ, FERNANDOEMMANUEL

DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

AUDISIO, MARCELA CARINAINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA


INV PRINCIPALC/EXCEP

BARBERIS, SONIA ESTHERINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA


INVINDEPENDIENTE

S/EXCEP

BAVOLEO, BÁRBARA INÉSDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

BERROS, MARÍA VALERIADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

BERTI, AGUSTIN LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

BERTÚA, PAULA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

BLANCO, MARIELACRISTINA

LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICA En concordancia con Junta

Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de laJunta de Calificación y Promoción. Porlo tanto resuelve aprobar la Promociónen la clase Investigador Independiente.

INVINDEPENDIENTE

S/EXCEP

BORISONIK, HERNANGABRIEL



INV ADJUNTOS/EXCEP

CAIRO, MARÍA EMILIA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

CEPPI, NATALIA PAOLADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

CORREA, SOLEDAD LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

CRESPI, GERARDOMAXIMILIANO


Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de laJunta de

INV ADJUNTOS/EXCEP

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ANEXO IV



Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve aprobar la Promoción en laclase Investigador Adjunto.

DE LEONE, LUCIA MARIA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

DÍAZ, SILVINA ALEJANDRA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

DRUILLE, PAOLA IVONE LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

DUHALDE, SANTIAGODERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

ESCAPA, IGNACIO HERNANCIENCIAS DE LA TIERRA, DEL AGUA Y DELA ATMÓSFERA


INVINDEPENDIENTE

C/EXCEP

FERNANDEZ, CRISTINABEATRIZ



INVINDEPENDIENTE

S/EXCEP

FERNANDEZ ALONSO,JOSE MARCELINO



INV ADJUNTOS/EXCEP

GARCÍA, LILA EMILSEDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

GIGENA, ANDREA IVANNADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES

En concordancia con Comisión Asesora

Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de lacomisión asesora. Por lo tantoresuelve aprobar la Promoción en laclase Investigador Adjunto.

INV ADJUNTOS/EXCEP

GONZÁLEZ ROUX, MAYA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

GUEVARA, SEBASTIAN LUISDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de lacomisión asesora. Por lo tantoresuelve aprobar la

INV ADJUNTOS/EXCEP

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ANEXO IV



Promoción en la clase InvestigadorAdjunto.

HAMLIN, CINTHIA MARIA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta

INV ADJUNTOS/EXCEP

LORENZO, CRISTIAN A.DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

MALACALZA, BERNABÉHÉCTOR



INV ADJUNTOS/EXCEP

MANCHADO, MAURICIOCARLOS



INV ADJUNTOS/EXCEP

MANZO, ALEJANDROGABRIEL



INV ADJUNTOS/EXCEP

NOSETTO, LUCIANOEZEQUIEL



Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de lacomisión asesora. Por lo tantoresuelve aprobar la Promoción en laclase Investigador Independiente.

INVINDEPENDIENTE

C/EXCEP

OVIEDO, EDUARDO DANIELDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES



PAUTASSI, LAURA CECILIADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES



PEREYRA DOVAL, MARÍAGISELA



INV ADJUNTOS/EXCEP

ROCCA RIVAROLA, MARIADOLORES



INV ADJUNTOS/EXCEP

ROSA, MARÍA LAURA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICA En concordancia con Junta


INVINDEPENDIENTE

S/EXCEP

SAMPO, CAROLINADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

SCARFI, JUAN PABLODERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP

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SELEME, HUGO OMARDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES



SLIPAK, DANIELADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES


INV ADJUNTOS/EXCEP


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ANEXO IV

ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509a



INGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA

AGÜERO, MARIA VICTORIAINV

INDEPENDIENTE


LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAAIELLO, CARLOSFRANCISCO

INV ADJUNTO



ALONSO, GUILLERMOVICTOR

INV PRINCIPAL



ALVAREZ, LUCIANAINV

INDEPENDIENTE



CARAVACA, JIMENA INV ADJUNTO



CASTILLO ARGAÑARÁS,LUIS FERNANDO

INVINDEPENDIENTE


LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICADISALVO, SANTIAGOANIBAL

INVINDEPENDIENTE

Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Independiente.

En concordancia con JuntaCIENCIAS AGRARIASDISTEFANO, ANA JULIAINV

INDEPENDIENTE

Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Principal.

En concordancia con JuntaINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA

FARIÑA, JULIA INES INV PRINCIPAL


LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAFERNÁNDEZ, NANCYPATRICIA

INV PRINCIPAL


LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAGABRIELONI, ANA LÍAINV

INDEPENDIENTE

Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Independiente.

En concordancia con JuntaCIENCIAS AGRARIASIANNONE, LEOPOLDOJAVIER

INVINDEPENDIENTE



LEGARRE, SANTIAGO INV PRINCIPAL


LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICALOPEZ GARCIA, MARIAINV

INDEPENDIENTE

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ANEXO V

ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509a




NUÑEZ, JORGE ALBERTO INV ADJUNTO

Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Comision y resuelve no otorgar la promoción 2018en la categoria Investigador Principal.

En concordancia con Comisión AsesoraCIENCIAS AGRARIASPARDO, ALEJANDROGUILLERMO

INV PRINCIPAL


CIENCIAS DE LA TIERRA, DEL AGUA Y DELA ATMÓSFERA

PRAMPARO, MERCEDESBEATRIZ

INV PRINCIPAL



RIVERA LÓPEZ, EDUARDOENRIQUE

INV PRINCIPAL



RODRIGO, CINTIA INV ADJUNTO

Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Principal.

En concordancia con JuntaINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA

ROMANINI, DIANA INV PRINCIPAL



SAGUIER, MARCELOINV

INDEPENDIENTE


CIENCIAS DE LA TIERRA, DEL AGUA Y DELA ATMÓSFERA

TOMEZZOLI, RENATA NELA INV PRINCIPAL



VARETTO, CARLOSAUGUSTO

INV ADJUNTO



WINER, SONIA VERONICA INV ADJUNTO


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ANEXO V

Anexo VI

Apellido y

NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Gran area Director Cat. Propuesta Dir.

Cat. Propuesta

ComiteReco.

AMPLIACION

COMITÉDictamen de Junta Directorio

IMSEN , MERCEDESTECNICO

AUXILIAR2 años 10 meses

INSTITUTO DE INVESTIGACIONES

BIOMEDICAS (INBIOMED) Cs.Biológica y de la Salud PAZ , CRISTINA DEL VALLE TECNICO ASISTENTE TECNICO ASOCIADO RECO.

RATIFICA A TÉCNICO

ASOCIADOTÉCNICO ASOCIADO TÉCNICO ASOCIADO

BARANELLO , GUIDO

ANGEL

TECNICO

ASISTENTE2 años 6 meses INSTITUTO DE FISICA DE ROSARIO (IFIR) Cs.Exactas Y Naturales RIVAROLA , ROBERTO DANIEL TECNICO PRINCIPAL TECNICO PRINCIPAL RECO.

RATIFICA TÉCNCIO

PRINCIPALTÉCNICO PRINCIPAL TÉCNICO PRINCIPAL

DIAZ, MARCELO

ALEJANDRO

TECNICO

ASISTENTE5 años 4 meses

INSTITUTO DE BOTANICA DARWINION

(IBODA) Cs.Exactas Y Naturales ZULOAGA, FERNANDO OMAR TECNICO ASOCIADO TECNICO ASOCIADO NO.REC

RECTIFICA A TECNICO

ASOCIADOTÉCNCIO ASOCIADO TÉCNCIO ASOCIADO

JUSAMA , BELENTECNICO


INSTITUTO ROSARIO DE INVESTIGACIONES

EN CIENCIAS DE LA EDUCACION (IRICE)Cs.Sociales y Humanidades ASCOLANI , ADRIAN PROFESIONAL ASISTEN. PROFESIONAL ASISTEN. RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

ASISTENTE

TÉCNCIO ASOCIADO TÉCNCIO ASOCIADO

BORCHIA ,

GUILLERMO BENITO

TECNICO

PRINCIPAL19 años 6 meses

PLANTA PILOTO DE PROCESOS

INDUSTRIALES MICROBIOLOGICOS (PROIMI)

Cs.Agrarias de las Ingenierías y

Materiales CASTELLANOS , LUCIA INES PROFESIONAL ASISTEN. PROFESIONAL ASISTEN. RECO.

RECTIFICA A

PROFESIONAL

ASISTENTE

PROFESIONAL

ADJUNTOPROFESIONAL ADJUNTO

VALENTE , MARIANA

ALDA

TECNICO

PRINCIPAL6 años 1 meses

INSTITUTO DE MICOLOGIA Y BOTANICA

(INMIBO ( EX - PROPLAME)) Cs. Biológicas y de la Salud ROMERO , ANDREA IRENE PROFESIONAL ADJUNTO PROFESIONAL ADJUNTO RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

ADJUNTO

PROFESIONAL


GRAÑA , RUBEN

DARIO

PROFESIONAL

ASISTEN.4 años 1 meses

INSTITUTO DE ASTRONOMIA TEORICA Y

EXPERIMENTAL (IATE)Cs.Exactas Y Naturales

GARCIA LAMBAS , DIEGO

RODOLFOPROFESIONAL PRINCIP. PROFESIONAL PRINCIP. RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

PRINCIPAL

PROFESIONAL


MOYAS , ERNESTO

DARIO

PROFESIONAL

ADJUNTO2 años 8 meses

CENTRO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS

MINERALES Y CERAMICA (CETMIC)

Cs.Agrarias de las Ingenierías y

Materiales SCIAN , ALBERTO NESTOR PROFESIONAL PRINCIP. PROFESIONAL PRINCIP. RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

PRINCIPAL

PROFESIONAL

PRINCIPAL ( Con

Excepcion a la

permanencia)

PROFESIONAL PRINCIPAL

( Con Excepcion a la

permanencia)

NEMIROVSKY ,

SERGIO IVAN

PROFESIONAL

ADJUNTO3 años 8 meses

INSTITUTO DE QUIMICA BIOLOGICA DE LA

FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y

NATURALES (IQUIBICEN)

Cs. Biológicas y de la Salud VAZQUEZ , ELBA SUSANA PROFESIONAL PRINCIP. PROFESIONAL PRINCIP. RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

PRINCIPAL

PROFESIONAL

PRINCIPAL ( Con

Excepcion a la

permanencia)

PROFESIONAL PRINCIPAL

( Con Excepcion a la

permanencia)

Apellido y

NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Director Cat. Propuesta Dir.

Cat. Propuesta

ComiteReco.

VENCE , MARIANELATECNICO


INSTITUTO DE QUIMICA Y FISICOQUIMICA

BIOLOGICAS "PROF. ALEJANDRO C.

PALADINI" (IQUIFIB)

Cs.Biológicas y de la Salud ROSSI , JUAN PABLO

FRANCISCOPROFESIONAL ASISTEN. TECNICO PRINCIPAL RECO. TÉCNICO PRINCIPAL TÉCNICO PRINCIPAL

PROMOCIONES CPA REDIN 2018

Dictamen de Junta

PROMOCIONES CPA REDIN 2018 AMPLIACIONES

1

Anexo VII

Apellido y

NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Gran area Director

Cat.

Propuesta

Dir.

Cat.

Propuesta

Comite

Reco.AMPLIACION

COMITÉ

Dictamen de

Junta Directorio

ACOSTA ,

MARINA

ALEJANDRA

TECNICO

ASISTENTE

3 años 8

meses

CENTRO DE

INVESTIGACION Y

DESARROLLO EN

FERMENTACIONES

INDUSTRIALES

(CINDEFI)

Cs. Agrarias de

las Ingenierías y

Materiales

DONATI ,

EDGARDO

RUBEN

TECNICO

ASOCIADO

PROFESIONAL

ASISTEN.RECO.

RECTIFICA (No

se consideró la

permanecia en

la categoria )

DENEGADO (Sin

permanencia) Denegado

Apellido y

NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Gran area Director

Cat.

Propuesta

Dir.

Cat.

Propuesta

Comite

Reco.AMPLIACION

COMITÉ

Dictamen de

Junta Directorio

AQUINO ,

ESTEBAN

FACUNDO

TECNICO

ASOCIADO

3 años 10

meses

INSTITUTO ARGENTINO

DE

RADIOASTRONOMIA

(IAR)

Cs.Exactas Y

Naturales

ROMERO ,

GUSTAVO

ESTEBAN

PROFESIONAL

PRINCIP.

TECNICO

PRINCIPALRECO.

RATIFICA A

TECNICO

PRINCIPAL

NO

RECOMENDADODenegado

GOYA , LUIS

ALBERTO

TECNICO

PRINCIPAL

4 años 1

meses

INSTITUTO DE

BIOLOGIA Y MEDICINA

EXPERIMENTAL

(IBYME)

Cs.Biológica y de

la Salud

BECU ,

DAMASIA

PROFESIONAL

ASISTEN.

PROFESIONAL

ASISTEN.RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

ASISTENTE

NO

RECOMENDADODenegado

MORENO ,

CELIA BEATRIZ

PROFESIONAL

ADJUNTO

6 años 1

meses

INSTITUTO

INTERDISCIPLINARIO

DE ECONOMIA

POLITICA DE BUENOS

AIRES (IIEP)

Cs.Sociales y

Humanidades

HEYMANN ,

CARLOS DANIEL

PROFESIONAL

PRINCIP.

PROFESIONAL

PRINCIP.RECO.

RECTIFICA A

PROFESIONAL

PRINCIPAL

NO

RECOMENDADODenegado

SCHACHNER ,

MARIA

GABRIELA

PROFESIONAL

ADJUNTO

6 años 1

meses

CENTRO DE

INVESTIGACIONES EN

QUIMICA BIOLOGICA

DE CORDOBA

(CIQUIBIC)

Cs. Biológicas y

de la Salud

FIDELIO ,

GERARDO

DANIEL

PROFESIONAL

PRINCIP.

PROFESIONAL

ADJUNTONO RECO.

RATIFICA A

PROFESIONAL

ADJUNTO

NO

RECOMENDADODenegado

PROMOCIONES CPA REDIN 2018 AMPLIACIONES

PROMOCIONES CPA REDIN 2018 AMPLIACIONES (no cumple requisito de permanencia en la categoría)

SOLICITUD DE CARGOS CPA 2019

Selección de postulantes

ANEXO VIII

OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por

Comité

Categoria propuesta por la

Junta TécnicaObservaciones Directorio

1 CASELLI, Marina Profesional Principal Profesional Adjunto Disidencia con el

Comité Profesional Adjunto

2LOGUERCIO, Gabriel

AngelProfesional Principal Profesional Principal Profesional Principal

3 BAVA, Jose Omar Profesional Principal Profesional Principal Profesional Principal

4 WITHINGTON, Tomas Eric Profesional Principal Profesional Adjunto Disidencia con el


5QUINTEROS, Claudia

PamelaProfesional Principal Profesional Adjunto

Disidencia con el



Comité



1 KHOURIAN, Cristian Javier Profesional Adjunto Profesional Adjunto Profesional Adjunto

2 ZAPELLAZ, Ricardo Daniel Profesional Adjunto Profesional Adjunto Profesional Adjunto

3 CZERWIEN, Juan Carlos Profesional Asistente Profecional Asistente Profecional Asistente

Cs. Agrarias, de

las Ingenierías y

Materiales

Cs. Agrarias, de

las Ingenierías y

Materiales

CIEFAP - SEDE CENTARL

Profesional para coordinar,

ejecutar y analizar ensayos

silvícolas a escala operativa.

Profesional para

diseño/construccion de equipos

pequeños y de la instalacion/

mantenimiento de equipos

INIBIOLP - CCT LA PLATA

CHUBUT

LA PLATA

Página 1



ANEXO VIII


Comité




Comité



1 SPOTO, Debora Antonella Técnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado

2ALBARRACIN, NANCY

MelisaTécnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente

3 AFONSO, Maria Jimena Técnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado

4TOLEDO, Fernanda

AgustinaTécnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente

5 ASANO, Marisol Técnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado

6RIVAROLA, Andrea

MarianaTécnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente


Comité



1 DRUETTA, Maria Eugenia Profesional Asistente Profesional AdjuntoDisidencia con el


2LISSANDRELLO, Guido

AxelProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente

3 SALVATI, Agustina Profesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente

4SARACINO, Maria

AgostinaProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente


Comité



Profesional para procesamiento

de información y confección de

base datos

CABA RAVIGNANI - OCA

SAAVEDRA

Técnico para bioterio.Cs. Biológicas y

de la Salud

Cs. Sociales y

Humanidades

CABA INGIBI - SEDE CENTRAL

Página 2



ANEXO VIII


Comité



1 VAZQUEZ, Juan Gabriel Profesional Asistente Profesional AdjuntoDisidencia con el


2 LUCAS, Sebastian Profesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente

3 TURRA, Juan Manuel Profesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente

4MARIACA, Omar

RaimundoProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente


Comité



1ALONSO DE ARMIÑO,

Diego JavierINQUIMAE - OCA CIUDAD CABA

Cs. Agrarias, de

las Ingenierías y

Materiales

Técnico para el SNCAD Técnico Principal Técnico Principal Directorio


Comité



1MATTENET, Francisco

JavierTécnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado

2 FERRER, Francisco Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente

3 MURQUITE, Nestor Javier Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente

4 ALBARRÁN, Katya Karla Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente

5 CORDERO, Andres Ignacio Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente


Comité



1ALIFANO FERRERO,

Florencia INCYT - OCA HOUSSAY CABA

Cs. Biológicas y

de la Salud

Profesional para apoyo de

técnicas de neuroimágenesProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente

CIT SANTA CRUZ- SEDE

CENTARLSANTA CRUZ

Cs. Agrarias, de

las Ingenierías y

Materiales

Técnico para el laboratorio de

Recursos Agroforestales

IPGP - CCT CENPAT CHUBUT

Cs. Biológicas y

de la Salud,

Cs.Exactas y

Naturales

Profesional para tareas de

adquisición deimágenes 2D y

3D utilizando plataformas

aeroterrestres.

Página 3

Anexo IX

tramite convocatoria Comisión Apellido y Nombre Tema Lugar de Trabajo Dictamen de C.A

123 201701

00010 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA ALMIRON, WALTER RICARDO

ECOEPIDEMIOLOGÍA DE ARBOVIRUS (FLAVIVIRUS, ALPHAVIRUS,

ORTHOBUNYAVIRUS) Y SUS VECTORES

CENTRO CIENTIFICO

TECNOLOGICO CONICET -

CORDOBA

Satisfactorio

123 201701

00014 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

INGENIERÍA DE

ALIMENTOS y

BIOTECNOLOGÍA

ALZAMORA, STELLA MARIS

NUEVAS TECNOLOGÍAS DE BARRERA BASADAS EN

FACTORES ANTIMICROBIANOS EMERGENTES PARA

PRESERVAR O DESCONTAMINAR ALIMENTOS

VEGETALES DE ALTA Y BAJA HUMEDAD

SEDE CENTRAL Satisfactorio

123 201701

00031 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

BAFFI, ELVIRA INES

ESTRUCTURAS SOCIOPOLÍTICAS Y ECONÓMICAS DE

LAS SOCIEDADES TARDÍAS DEL VALLE CALCHAQUÍ

CENTRAL, SALTA: ESPECIFICIDAD Y VARIABILIDAD

EN LAS MANIFESTACIONES MATERIALES Y LOS

PROCESOS HISTÓRICOS LOCALES.

OFICINA DE COORDINACION

ADMINISTRATIVA SAAVEDRA 15Satisfactorio

123 201701

00038 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS BARÉ, PATRICIA

Inmunidad e inmunorregulación en la infección por

el virus de la Hepatitis C en sujetos monoinfectados

y coinfectados con el virus de la Inmunodeficiencia

Humana


123 201701

00046 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA BRUSA, FRANCISCO

Sistemática de turbelarios (Platyhelminthes)

continentales de Argentina. Con énfasis en

representantes de Catenulida, Rhabdocoela y

Tricladida desde una perspectiva morfológica y

molecular

CENTRO CIENTIFICO

TECNOLOGICO CONICET - LA

PLATA

Satisfactorio

123 201701

00047 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS BRUSCO, HERMINIA ALICIA

Estudio de la participación del receptor CB1 en la

vulnerabilidad de la dependencia a morfina en

ratones adolescentes expuestos prenatalmente a

drogas cannabinoides.


ADMINISTRATIVA HOUSSAYSatisfactorio

123 201701

00051 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

DERECHO, CS. POLITICAS Y

RELACIONES

INTERNACIONALES

BUSSO, ANABELLA ESTELALa Política Exterior Argentina inmersa en la crisis

económica internacional

CENTRO CIENTIFICO


ROSARIO

Satisfactorio

123 201701

00069 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

BIOQUIMICA Y BIOLOGIA

MOLECULARCASTRO, OLGA ALEJANDRA

Caracterización de C.elegans como modelo para el

estudio de enfermedades genéticas relacionadas al

plegamiento. Rol de las proteína codificada por el

gen Ce uggt-2 en la fisiología celular.


ADMINISTRATIVA CIUDAD

UNIVERSITARIA

Satisfactorio

123 201701

00070 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA CAVAGLIERI, LILIA RENEÉ

ADITIVOS ALIMENTARIOS DECONTAMINANTES DE

MICOTOXINAS y PROBIÓTICOS: PRODUCCIÓN

BIOTECNOLÓGICA Y APLICACIÓN EN LA

ALIMENTACIÓN ANIMAL

CENTRO CIENTIFICO


CORDOBA

Satisfactorio

123 201701

00072 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA CAZENAVE, JIMENA

POTENCIALES IMPLICANCIAS AMBIENTALES DE LA

EXPOSICIÓN A NANOPARTÍCULAS DE PLATA:

EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LOS PECES

CENTRO CIENTIFICO

TECNOLOGICO CONICET - SANTA

FE

Satisfactorio

123 201701

00073 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

BIOQUIMICA Y BIOLOGIA

MOLECULARCECCARELLI, EDUARDO AUGUSTO

ESTRUCTURA Y FUNCIÓN DE CHAPERONES

MOLECULARES Y FLAVOENZIMAS

CENTRO CIENTIFICO


ROSARIO

Satisfactorio

123 201701

00080 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA CINGOLANI, ANA MARÍA

Servicios hidrológicos de las sierras de Córdoba:

evaluando los efectos de la vegetación, los suelos y

el manejo.

CENTRO CIENTIFICO


CORDOBA

Satisfactorio

123 201701

00091 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA CRISCI, JORGE VICTOR

SISTEMÁTICA, PALEONTOLOGÍA Y BIOGEOGRAFÍA:

INTEGRANDO DISCIPLINAS PARA LA

CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD EN

AMERICA DEL SUR AUSTRAL

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00092 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

DERECHO, CS. POLITICAS Y

RELACIONES

INTERNACIONALES

CROSS, MARIA CECILIA

Asociativismo, cuestión social y construcción de

vínculos políticos: La economía social frente a las

crisis del trabajo asalariado en 1929-1943 y 2003-

2013. Una aproximación interdisciplinaria en

Buenos Aires y Tucumán



123 201701

00105 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA DELLAPÉ, PABLO MATÍAS

Biodiversidad de Heteroptera (Insecta: Hemiptera)

del Nordeste de la Argentina

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00109 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS

DE NICOLA, ALEJANDRO

FEDERICO

Los esteroides neuroactivos como estrategias

terapéuticas para las neuropatologias

experimentales


123 201701

00112 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA DIAZ, JULIA INÉS

EL ROL DE LAS DISTINTAS ESPECIES DE AVES EN LOS

CICLOS DE VIDA DE PARÁSITOS MARINOS. El

modelo Larus dominicanus-helmintos-intermareal

patagónico

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00127 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

ESPINOSA, SILVANA LAURA

Recursos minerales, usos tecnológicos y

poblamiento cazador-recolector en Patagonia

andina y extraandina meridional


123 201701

00143 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

FRANCO, NORA VIVIANA

Materias primas líticas, arte rupestre y circulación

de cazadores-recolectores en las cuencas de los

ríos Chico y Santa Cruz (provincia de Santa Cruz)



1

Anexo IX


123 201701

00185 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

GUICHON, RICARDO ANIBAL

Las poblaciones humanas de la costa patagónica

meridional durante el Holoceno. Integrando líneas

de evidencia para entender su ecología y

vinculación con otros ambientes.

CENTRO CIENTIFICO


TANDIL

Satisfactorio

123 201701

00195 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

PSICOLOGÍA Y CIENCIAS

DE LA EDUCACIÓN

KLAPPENBACH, HUGO ALBERTO

ARTURO

Incidencia de publicaciones periódicas y

colecciones editoriales de psicología en la

formación del psicólogo en Argentina: 1970-1999.

CENTRO CIENTIFICO

TECNOLOGICO CONICET - SAN

LUIS

Satisfactorio

123 201701

00216 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA LOPEZ GAPPA, JUAN JOSE

Diversidad y ecología de briozoos en el Atlántico

Sudoccidental y la Antártida


ADMINISTRATIVA PQUE.

CENTENARIO

Satisfactorio

123 201701

00219 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA LUCIFORA, Luis Omar

Sistemática, diversidad y conservación de

condrictios (Chondrichthyes) de agua dulce

CENTRO CIENTIFICO


NORDESTE

Satisfactorio

123 201701

00243 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA MESSUTI, MARIA INES

Simbiosis entre cianobacterias y hongos

liquenizados, con especial interés en el género

Pseudocyphellaria (Lobariaceae, Ascomycota)

CENTRO CIENTIFICO


PATAGONIA NORTE

Satisfactorio

123 201701

00257 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA MORBELLI, MARTA ALICIA

PALINOLOGIA, PROPAGACIÓN y CONSERVACIÓN

DE LICOFITAS Y HELECHOS DE SUD AMERICA

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00268 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

PSICOLOGÍA Y CIENCIAS

DE LA EDUCACIÓNOTERO, MARIA RITA

Enseñanza por investigación y cuestionamiento del

mundo en Matemática y Física en el nivel

secundario: dispositivos didácticos y

conceptualización.

CENTRO CIENTIFICO


TANDIL

Satisfactorio

123 201701

00292 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

POCHETTINO, MARIA LELIA

El estudio del conocimiento botánico local como

base para la construcción de la diversidad

biocultural en patrimonio intangible, en las

regiones rioplatense y noroeste de la República

Argentina

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00293 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA POGGIO, LIDIA

ESTUDIOS CITOGENÉTICOS, GENÉTICOS Y

EVOLUTIVOS EN GRUPOS MODELO DE PLANTAS Y

ARTRÓPODOS



UNIVERSITARIA

Satisfactorio

123 201701

00298 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA POZZI, ANDREA GABRIELA

EVOLUCION DEL SISTEMA VOMERONASAL EN LA

TRANSICION DEL AGUA A LA TIERRA EN

VERTEBRADOS. CARACTERIZACION MORFOLOGICA

Y FUNCIONAL



UNIVERSITARIA

Satisfactorio

123 201701

00313 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

INGENIERÍA DE

ALIMENTOS y

BIOTECNOLOGÍA

RIBOTTA, PABLO DANIEL

APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS NOVEDOSAS PARA

LA ESTABILIZACIÓN DE GERMEN DE TRIGO Y SU

UTILIZACIÓN EN LA FORMULACIÓN DE ALIMENTOS

CENTRO CIENTIFICO


CORDOBA

Satisfactorio

123 201701

00325 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

INGENIERÍA DE

ALIMENTOS y

BIOTECNOLOGÍA

SAGUIR DE ZUCAL, FABIANA

MARIA

Fermentación de jugos de frutas y/o vegetales por

bacterias lácticas en relación con la mejora de las

propiedades organoléptica, antioxidante y de

seguridad microbiológica del producto final

CENTRO CIENTIFICO


TUCUMAN

Satisfactorio

123 201701

00326 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

SALCEDA, SUSANA ALICIADINÁMICA CULTURAL CHAQUEÑA DURANTE EL

HOLOCENO TARDÍO

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00327 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

SALEMME, MONICA CIRA

Geoarqueología en la estepa fueguina. Estudios

geomorfológicos, paleoambientales y

arqueológicos en área de lagunas interiores

CENTRO AUSTRAL DE

INVESTIGACIONES CIENTIFICASSatisfactorio

123 201701

00342 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA SCHIARITI, AGUSTIN

Importancia del rol de los pólipos en la formación

de blooms de medusas

CENTRO CIENTIFICO

TECNOLOGICO CONICET - MAR

DEL PLATA

Satisfactorio

123 201701

00357 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA SOLIS NEFFA, VIVIANA GRISELDA

Estudios citogenéticos, evolutivos y filogeográficos

en especies seleccionadas del nordeste argentino:

una contribución al conocimiento de la

biodiversidad y la conservación de la flora regional

CENTRO CIENTIFICO


NORDESTE

Satisfactorio

123 201701

00379 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA

VALENTINUZZI, VERÓNICA

SANDRA

Cronobiología de Triatoma infestans, principal

vector de Trypanosoma cruzi en el noroeste

argentino


123 201701

00389 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

INGENIERÍA DE

ALIMENTOS y

BIOTECNOLOGÍA

VICENTE, ARIEL ROBERTO

Tratamientos UV-C en el manejo poscosecha de

productos fruti-hortícolas: Optimización de

variables de proceso

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

123 201701

00408 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

INGENIERÍA DE

ALIMENTOS y

BIOTECNOLOGÍA

MARTINEZ, MARIA ALEJANDRAGLICOSIDASAS EN PROCESOS DE

BIOTRANSFORMACIONES DE INTERES INDUSTRIAL

CENTRO CIENTIFICO


TUCUMAN

Satisfactorio

123 201701

00412 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS CATALANO, PAOLO NICOLÁS

Liberación controlada y pulsátil de Hormona de

Crecimiento mediante un micro-dispositivo de

implantación


123 201701

00417 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA PONCE, MARTA MONICA

Estudios sistemáticos, filogenéticos y

filogeográficos en plantas vasculares,

especialmente de la Flora Argentina y

Sudamericana


123 201701

00420 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

ZANGRANDO, ATILIO FRANCISCO

JAVIER

Cazadores-recolectores tempranos en el canal

Beagle: uso del espacio, subsistencia y tecnología II

CENTRO AUSTRAL DE

INVESTIGACIONES CIENTIFICASSatisfactorio

123 201701

00425 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

BARRIENTOS, GUSTAVO

La Estructura Espacial de los Paisajes Líticos y su

Modelado Mediante el Uso de SIG: Desarrollo

Teórico-Metodológico y Estudio de Casos

CENTRO CIENTIFICO


PLATA

Satisfactorio

2

Anexo IX


123 201701

00428 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GIBIOLOGIA BASSO, NESTOR GUILLERMO

Sistemática y evolución de las ranas patagónicas

del género Atelognathus (Anura: Batrachylidae)

CENTRO CIENTIFICO


CENTRO NACIONAL

PATAGONICO

Satisfactorio

123 201701

00432 CO

INFORME FINAL PIP

2013-2015 GI

ARQUEOLOGÍA Y

ANTROPOLOGÍA

BIOLÓGICA

BELLELLI, CRISTINA TERESA

Arqueología y antropología en el Suroeste de Río

Negro y Noroeste de Chubut, Patagonia argentina.

2da. Etapa


3

GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X

ANEXO I

Contenido

1. Introducción .............................................................................................................................. 2

1.1. Alcance .................................................................................................................................... 2

1.2. ¿Qué es seguridad de la información? .................................................................................... 3

1.3. ¿Por qué es necesario? ........................................................................................................... 4

1.4. Cómo proteger nuestra información ...................................................................................... 5

2. Responsabilidades y roles en la seguridad de la información......................................................... 6

3. Incumplimientos .............................................................................................................................. 7

4. Términos y Definiciones .................................................................................................................. 7

4.1. Seguridad de la Información ................................................................................................... 8

4.2. Riesgo .................................................................................................................................... 10

4.3. Gestión del riesgo .................................................................................................................. 10

4.4. Responsabilidad .................................................................................................................... 11

5. Estructura de la Política de Seguridad del CONICET ..................................................................... 12

6. Evaluación y tratamiento de riesgos ............................................................................................. 12

7. Política de Seguridad de la Información........................................................................................ 13

8. Organización .................................................................................................................................. 14

9. Seguridad de los Recursos Humanos ............................................................................................ 16

10. Gestión de Activos ..................................................................................................................... 17

11. Gestión de Accesos ................................................................................................................... 19

12. Criptografía ................................................................................................................................ 20

13. Seguridad Física y Ambiental .................................................................................................... 21

14. Seguridad en las Operaciones ................................................................................................... 23

15. Gestión de Comunicaciones ...................................................................................................... 24

16. Adquisición, desarrollo y mantenimiento de sistemas ............................................................. 25

17. Relaciones con Proveedores ..................................................................................................... 26

18. Gestión de Incidentes de Seguridad .......................................................................................... 27

19. Gestión de la Continuidad ......................................................................................................... 28


20. Cumplimiento ............................................................................................................................ 29

1. Introducción En diciembre de 2004, la DA N° 669/2004 de la Jefatura de Gabinete de Ministros

estableció la obligatoriedad para los organismos del Sector Público Nacional [comprendidos en

los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 y sus modificatorias] de:

• Dictar una política de Seguridad de la Información conforme la Política de Seguridad

Modelo, o adecuar sus Políticas de Seguridad conforme al Modelo aprobado.

• Conformar un Comité de Seguridad de la Información.

• Designar un coordinador del Comité de Seguridad de la Información.

• Establecer las funciones del Comité de Seguridad de la Información.

En 2005 mediante la Disposición N° 6/2005 de la Oficina Nacional de Tecnologías de

Información se aprueba la primera “Política de Seguridad de la Información Modelo” y en

febrero del 2015 (D. 01/2015 de la ONTI) se aprueba la última versión de este Modelo al cual

se adhiere la presente Política de CONICET. Este último Modelo incluye la incorporación de

nuevos temas en base a las actualizaciones por la norma ISO/IEC 27002:2013.

Desde el punto de vista institucional también es necesario implementar una Política de

Seguridad de la Información acorde a los nuevos desafíos que CONICET ha diseñado para sí. En

el último Plan Estratégico Institucional, entre otros objetivos, se ha definido la necesidad de

optimizar la gestión y mejorar los sistemas de información. En particular la gestión de los datos

e información conforman un activo importante para varias actividades sensibles del

organismo: Gestión de Datos de Investigación, en la Gestión de la Transferencia Tecnológica y

la Propiedad Intelectual, Datos abiertos y Gestión de Información Pública entre otras.

1.1. Alcance La presente Política de Seguridad de la Información se dicta en cumplimiento de las

disposiciones legales vigentes, con el objeto de gestionar adecuadamente la seguridad de la

información, los sistemas informáticos y el ambiente tecnológico del Consejo Nacional de

Investigaciones Científicas y Técnicas.

Debe ser conocida y cumplida por todos los miembros del Consejo, tanto se trate de

funcionarios políticos como técnicos, sea cual fuere su nivel jerárquico, su situación de revista,

modalidad de trabajo, etc.


1.2. ¿Qué es seguridad de la información? Permitir que la información precisa y completa esté disponible de manera oportuna

para aquellos con una necesidad autorizada es un catalizador para cumplir los objetivos

organizacionales. La información permite tomar decisiones correctas y en el momento

oportuno. Es por ello, que desde hace tiempo en las organizaciones se hace referencia a la

información como un activo organizacional más y tan importante como lo es el recurso

humano o los recursos financieros o las interrelaciones.

La información como activo es dato u otro conocimiento que tenga valor para el

organismo, incluyendo información financiera, propiedad intelectual, datos de sus miembros,

o la información confiada por terceras partes. Mejora nuestras posibilidades de gestión y

contribuye a mantener el prestigio de los productos y servicios logrados por este Consejo. Por

lo que la información, al igual que otros activos, es muy importante y necesita ser

adecuadamente protegida.

Existe un rango amplio de amenazas, desde incidentes naturales como incendios,

inundación, etc. Pero, también existen aquellas provocadas por el accionar humano, ya sea de

forma involuntaria, como la publicación de un resultado aún no patentado, o intencional. Estas

últimas se caracterizan por contar con un nivel de sofisticación cada vez mayor. Puede tratarse

de: fraude, espionaje, sabotaje, o vandalismo entre otros. Sin embargo, cualquiera de estas

amenazas no debe impedir la continuidad normal de las actividades del organismo ni poner en

riesgo la calidad de la toma de decisiones.

El diseño de estrategias para proteger la información no sólo debe considerar la

sensibilidad de la misma sino también las diversas forman en la que se recolecta, almacena,

procesa y distribuye. La información puede estar impresa o manuscrita en un papel,

almacenada electrónicamente, transmitida por correo o utilizando medios electrónicos,

mostrada en películas, audible en un podcast o hablada en una conversación. Cualquiera que

sea la forma que tome la información, o medio por el cual sea almacenada o compartida,

siempre debiera estar apropiadamente protegida.

La seguridad de la información es la protección de la información de los riesgos de un

uso indebido preservando su confidencialidad, integridad y disponibilidad. Adicionalmente, se

consideran: autenticidad, trazabilidad, no repudio, legalidad y confiabilidad de la Información.

En el apartado 4. Términos de Definiciones, se explican cada una de las propiedades

citadas en la definición anterior.

Entonces, mediante la política de la seguridad de la información, los activos a proteger

son:

• La información propiamente dicha, en sus múltiples formatos (papel, digital,

imagen, audio, video).


• Equipos/Sistemas/Infraestructura que soportan los diferentes formatos de

información.

• Las personas que utilizan la información, y que tienen el conocimiento de los

procesos del organismo.

No se debe confundir “seguridad de la información” con “seguridad informática” ya que

tienen objetivos y actividades muy diferentes.

La seguridad de la información se refiere a la protección de los activos de información

fundamentales para el cumplimiento de la misión y visión del Organismo sin importar el medio

que le da soporte, sea digital, papel u otro. Esto se instrumenta mediante la definición de

políticas, el tratamiento de los riesgos y el diseño de planes de seguridad. Siendo

responsabilidad de todos los miembros del organismo la seguridad de la Información.

La seguridad informática, se refiere a la protección de las infraestructuras de las

tecnologías de la información y comunicación (Hardware y Software) que soportan la

operación del Organismo, llevada a cabo por personal especializado.

La seguridad de la información se logra con una activa participación de cada miembro

del organismo en el cuidado de la información a la que tiene acceso, gestiona o consume. Por

otra parte, el Modelo de Política de la Seguridad de la Información incentiva a:

- Implementar un adecuado conjunto de controles; incluyendo políticas, procesos,

procedimientos, estructuras organizacionales y funciones de software y hardware.

- Establecer, implementar, monitorear, revisar y mejorar estos controles cuando sea

necesario para asegurar que se cumplan los objetivos de seguridad y los específicos

del Consejo.

- Realizar la gestión de la seguridad de información en conjunción con otros procesos

de gestión del organismo.

1.3. ¿Por qué es necesario? Junto a los recursos humanos, financieros y las redes que integra el organismo, los

sistemas de información contribuyen al cumplimiento de la misión y visión de este Consejo.

Las organizaciones, sus sistemas y redes de información enfrentan amenazas de

seguridad de un amplio rango de fuente como se vio anteriormente. Así también, la

interconexión de redes públicas y privadas y el intercambio de información incrementan la

dificultad de lograr un control del acceso. La tendencia a la computación distribuida requiere

aumentar los esfuerzos para mantener la efectividad de los controles y salvaguardar el

conocimiento e información que genera y difunde este Consejo.


La seguridad que se puede lograr a través de medios técnicos es limitada, y debiera ser

apoyada por la gestión y los procedimientos adecuados. Identificar qué controles establecer

depende de un planeamiento cuidadoso, atención a los detalles y revisión permanente.

La gestión de la seguridad de la información requiere la participación de diferentes

grupos de interés internos y externos: investigadores, becarios, administrativos, autoridades,

socios estratégicos, proveedores, destinatarios de productos y servicios, organismos públicos y

otros grupos.

Planificar, ejecutar, controlar y mejorar la seguridad de la información permitirá:

• Promover en las personas patrones de comportamientos adecuados,

• Evaluar y gestionar aquellos riesgos que pongan en peligro los objetivos del

organismo y su estrategia.

• Qué el Sistema de Información dé el apoyo adecuado a los procesos vigentes

para sostener la normal y continua operación de CONICET.

• Cumplir con requerimientos legales, reguladores, estatutarios y contractuales.

1.4. Cómo proteger nuestra información Una organización debe realizar los siguientes pasos para establecer, monitorear,

mantener y mejorar la seguridad de la información:

a) identificar los activos de información y sus requisitos de seguridad de la información

asociados;

b) evaluar los riesgos de seguridad de la información y tratar los riesgos de seguridad de

la información;

c) seleccionar e implementar controles relevantes para gestionar riesgos inaceptables;

d) monitorear, mantener y mejorar la efectividad de los controles asociados con los

activos de información de la organización.

Para garantizar de forma permanente la protección de la información, es necesario

que todos los pasos anteriores se repitan periódicamente para identificar cambios en los

riesgos o en las estrategias u objetivos organizacionales.


Figura 1. Proceso de Gestión de la Seguridad de la Información. D. 1/2015 ONTI

2. Responsabilidades y roles en la seguridad de la

información La seguridad de la información es una responsabilidad del Organismo compartida por el

Directorio, los Responsables de las Unidades Organizativas, los Responsables de las Unidades

Divisionales y los Propietarios de la Información.

El Comité de Seguridad de la Información está destinado a garantizar el apoyo manifiesto

de las autoridades, a las iniciativas de seguridad de la información.

Apoyado en herramientas e informes que provea el Responsable de Seguridad de la

Información, el Comité de Seguridad de la Información cuenta con las siguientes funciones:

• Revisar y proponer a las máximas autoridades del Organismo para su aprobación, la

Política y los planes en materia de seguridad de la información.

• Monitorear cambios significativos en los riesgos que afectan a los recursos de

información frente a las amenazas y vulnerabilidades.

• Tomar conocimiento y supervisar la investigación y monitoreo de los incidentes

relativos a la seguridad de la información.

• Proponer para su aprobación las principales iniciativas para incrementar la seguridad

de la información, de acuerdo a las competencias y responsabilidades asignadas a cada

unidad organizativa.

• Promover la difusión y apoyo a la seguridad de la información dentro del Organismo.

• Coordinar el proceso de administración de la continuidad de la operatoria de los

sistemas de tratamiento de la información del Organismo frente a interrupciones

imprevistas.


El Coordinador del Comité de Seguridad de la Información coordinará las actividades del

Comité de Seguridad de la Información y será el responsable de impulsar la implementación de

la presente Política.

El Responsable de Seguridad de la Información tendrá a cargo las funciones relativas a la

seguridad de los sistemas de información del Organismo, lo cual incluye la supervisión de

todos los aspectos inherentes a la seguridad tratados en la presente Política. Entre sus

funciones se encuentran:

• Promover que la seguridad sea parte del proceso de planificación de los sistemas de

información.

• Evaluar y coordinar la implementación de controles específicos de seguridad de la

información para nuevos sistemas o servicios.

Los Propietarios de la información y Propietarios de activos son responsables de:

• Clasificar la información de acuerdo con el grado de sensibilidad y criticidad de la

misma,

• Documentar y mantener actualizada la clasificación efectuada, y

• Definir qué usuarios deben tener permisos de acceso a la información de acuerdo a sus

funciones y competencia.

Los usuarios de la información y de los sistemas utilizados para su procesamiento son

responsables de conocer, dar a conocer, cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad de la

Información vigente.

Las máximas autoridades del Organismo aprueban esta Política y son responsables de la

autorización de sus modificaciones.

Esta Política se aplica en todo el ámbito del Organismo, a sus recursos y a la totalidad de

los procesos, ya sean internos o externos vinculados a la entidad a través de contratos o

acuerdos con terceros.

3. Incumplimientos

El incumplimiento de las obligaciones emanadas de esta Política, de las Políticas

específicas del Sistema, Procedimientos, Normas u otros documentos que se deriven de éstos,

serán sancionados de acuerdo a las normas que rigen al Organismo.

4. Términos y Definiciones


4.1. Seguridad de la Información La seguridad de la información se entiende como la preservación de las siguientes

propiedades:

• Confidencialidad: se garantiza que la información sea accesible sólo a aquellas

personas autorizadas a tener acceso a la misma.

• Integridad: se salvaguarda la exactitud y totalidad de la información y los métodos de

procesamiento.

• Disponibilidad: se garantiza que los usuarios autorizados tengan acceso a la

información y a los recursos relacionados con la misma, toda vez que lo requieran.

Adicionalmente, deben considerarse otras propiedades:

• Autenticidad: busca asegurar la validez de la información en tiempo, forma y

distribución. Asimismo, se garantiza el origen de la información, validando al emisor

para evitar suplantación de identidades.

• Auditabilidad o trazabilidad: Aseguramiento de que en todo momento se podrá

determinar quién hizo qué y en qué momento. La trazabilidad es esencial para analizar

los incidentes, perseguir a los atacantes y aprender de la experiencia. La trazabilidad se

materializa en la integridad de los registros de actividad.

• Protección de la duplicación: consiste en asegurar que una transacción sólo se realiza

una vez, a menos que se especifique lo contrario. Impedir que se grabe una

transacción para luego reproducirla, con el objeto de simular múltiples peticiones del

mismo remitente original.

• No repudio: se refiere a evitar que una entidad que haya enviado o recibido

información alegue ante terceros que no la envió o recibió.

• Legalidad: referido al cumplimiento de las leyes, normas, reglamentaciones o

disposiciones a las que está sujeto el Organismo.

• Confiabilidad de la Información: Capacidad de la información generada de ser

adecuada para sustentar la toma de decisiones y la ejecución de las misiones y

funciones.

A los efectos de una correcta interpretación de la presente Política, se realizan las

siguientes definiciones:

Información: toda comunicación o representación de conocimiento que posee significado o

permite tomar una decisión. Los datos en los que está representada o comunicada la

información puede tomar cualquier forma, con inclusión de formas textuales, numéricas,

gráficas, cartográficas, narrativas o audiovisuales, y en cualquier medio, ya sea magnético, en

papel, en pantallas de computadoras, audiovisual u otro.


Sistema de Información. Se refiere a un conjunto independiente de recursos de información

organizados para recopilar, almacenar, procesar y distribuir información según determinados

procedimientos, tanto automatizados como manuales.

Tecnología de la Información: Se refiere al hardware y software operados por el Organismo o

por un tercero que procese información en su nombre, para llevar a cabo una función propia

del Organismo, sin tener en cuenta la tecnología utilizada, ya se trate de computación de

datos, telecomunicaciones u otro tipo.

Propietario de la Información: Define a la persona responsable de la integridad,

confidencialidad y disponibilidad de una cierta información.

Activo de Información: datos u otro conocimiento que tiene valor para una organización.

Algunos ejemplos de activos son:

• Recursos de información: bases de datos y archivos, documentación de sistemas,

manuales de usuario, material de capacitación, procedimientos operativos o de

soporte, planes de continuidad y contingencia, información archivada, contratos,

acuerdos, etc.

• Recursos de software: software de aplicaciones, sistemas operativos, herramientas de

desarrollo y publicación de contenidos, utilitarios, etc.

• Activos físicos: equipamiento informático (procesadores, monitores, computadoras

portátiles, módems), equipos de comunicaciones (routers, PABXs, máquinas de fax,

contestadores automáticos, switches de datos, etc.), medios magnéticos (cintas,

discos, dispositivos móviles de almacenamiento de datos —pen drives, discos

externos, etc.—), otros equipos técnicos (relacionados con el suministro eléctrico,

unidades de aire acondicionado, controles automatizados de acceso, etc.), mobiliario,

lugares de emplazamiento, etc.

• Instalaciones: edificios, ubicaciones físicas, tendido eléctrico, red de agua y gas, etc.

Las oficinas, los edificios contienen los ordenadores, los servidores físicos, los

archivadores, la documentación en papel. Por lo que deben ser consideradas como un

activo material más, que deberemos proteger. Por otra parte, la pérdida de suministro

eléctrico durante un espacio de tiempo prolongado, puede suponer la caída de los

sistemas de información de la organización. Por lo que el tendido eléctrico se

considera un activo de información también.

• Personas, y sus calificaciones, habilidades y experiencia. Cada una de las personas

que trabajan en el organismo, ya que tienen información incorporada sobre el mismo:

conocimientos de los procesos productivos, contactos, procedimientos, etc.

Dependiendo del puesto que ocupe el trabajador, ésta será más o menos sensible.

• Servicios: servicios informáticos y de comunicaciones, utilitarios generales

(calefacción, iluminación, energía eléctrica, etc.).

• Activos intangibles, tales como la reputación y la imagen del Organismo.


4.2. Riesgo Riesgo: Es el efecto de la incertidumbre sobre los objetivos. A menudo se expresa en términos

de una combinación de las consecuencias de un evento (incluidos los cambios en las

circunstancias) y la probabilidad asociada de ocurrencia. El riesgo de seguridad de la

información está asociado con el potencial de que las amenazas exploten las vulnerabilidades

de un activo de información o grupo de activos de información y, por lo tanto, causen daños a

una organización.

Incidente de Seguridad de la información: Un evento adverso o una serie de eventos en un

sistema de computadoras, o red de computadoras, no deseado o inesperado que puede

comprometer o compromete la confidencialidad, integridad y/o disponibilidad de la

información y por lo tanto tiene probabilidad significativa de comprometer el normal

funcionamiento del organismo. Puede ser causado mediante la explotación de alguna

vulnerabilidad o un intento o amenaza de romper los mecanismos de seguridad existentes.

Amenaza: Causa potencial de un incidente no deseado, el cual puede ocasionar daños a un

sistema u organización.

Vulnerabilidad: Una debilidad de un activo o grupo de activos que puede ser aprovechada por

una amenaza.

Control: Medida para gestionar el riesgo. Los controles incluyen cualquier proceso, política,

directriz, prácticas o estructuras organizacionales, las cuales pueden ser de naturaleza

administrativa, técnica, de gestión, o legal. “Control” es también utilizado como sinónimo de

salvaguarda o de contramedida.

Ataque: Intento de destruir, exponer, alterar, deshabilitar, robar u obtener acceso no

autorizado o hacer un uso indebido de un activo.

4.3. Gestión del riesgo Gestión de Riesgos: Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización en lo que

concierne al riesgo. Usualmente incluye la evaluación de riesgos, el tratamiento de riesgos, la

aceptación de riesgos y la comunicación de riesgos.

Evaluación de Riesgos: Se entiende por evaluación de riesgos a la evaluación de las amenazas

y vulnerabilidades relativas a la información y a las instalaciones de procesamiento de la

misma, la probabilidad de que ocurran y su potencial impacto en la operatoria del Organismo.

Tratamiento de Riesgos: Proceso de selección e implementación de medidas para modificar el

riesgo.


4.4. Responsabilidad Comité de Seguridad de la Información: El Comité de Seguridad de la Información, es un

cuerpo integrado por representantes de todas las áreas sustantivas del Organismo, destinado a

garantizar el apoyo manifiesto de las autoridades a las iniciativas de seguridad.

Responsable de Seguridad de la Información: Es la persona que cumple la función de

supervisar el cumplimiento de la presente Política y de asesorar en materia de seguridad de la

información a los integrantes del Organismo que así lo requieran.

Propietarios de la información: Son los responsables de las unidades organizativas que tienen

a su cargo la clasificación de la información, de acuerdo con su grado de criticidad, como

también la responsabilidad de documentar y mantener actualizada la clasificación efectuada, y

definir qué usuarios deberán tener permisos de acceso a la información, según su función y

competencia. Cada unidad organizativa será responsable de manejar la información que le

corresponda según sus misiones y funciones definidas en la estructura del organismo.


5. Estructura de la Política de Seguridad del CONICET Esta Política está formada por CATORSE (14) dominios de la seguridad de la información, es

decir áreas de actuación, con sus respectivos objetivos de control (o aspectos a asegurar) y

alcance. Además, contiene una cláusula introductoria que presenta la evaluación y

tratamiento del riesgo.

Figura 2. Dominios de seguridad de la información.

6. Evaluación y tratamiento de riesgos El Organismo se encuentra expuesto a riesgos en materia de seguridad de la información.

No existe la seguridad completa, por lo que es necesario conocer cuál es el mapa de riesgos al

cual se enfrenta el organismo y tomar acciones tendientes a minimizar los posibles efectos

negativos de la materialización de dichos riesgos.

Es por ello que resulta imprescindible gestionar los riesgos a los que se encuentra

expuesto el Organismo, como pilar fundamental para la gestión de la seguridad de la

Información.

La gestión del riesgo tiene como objetivos:

• Conocer los riesgos a los que se expone el Organismo en materia de seguridad de la

información.


• Generar información de utilidad para la toma de decisiones en materia de controles de

seguridad.

La evaluación de riesgos se debe efectuar periódicamente, para tratar con los cambios en

los requerimientos de seguridad y en las situaciones de riesgo.

7. Política de Seguridad de la Información

Las Políticas de Seguridad de la Información protegen a la misma de una amplia gama

de amenazas, a fin de garantizar la continuidad de los sistemas de información y de la

operación del Organismo, minimizar los riesgos de daño y asegurar el eficiente cumplimiento

de los objetivos del Organismo.

Es importante que los principios de la Política de Seguridad de la Información sean

parte de la cultura organizacional.

Para esto, se debe promover el compromiso de las autoridades de las Unidades

Organizativas para la difusión, consolidación y cumplimiento de la presente Política.

Objetivos

• Proteger los activos del Organismo y la tecnología utilizada para su procesamiento,

frente a amenazas, internas o externas, deliberadas o accidentales, con el fin de

asegurar el cumplimiento de la confidencialidad, integridad, disponibilidad,

autenticidad, trazabilidad, no repudio, legalidad y confiabilidad de la información.


• Implementar las medidas de seguridad comprendidas en esta Política,

identificando los recursos y las partidas presupuestarias correspondientes, sin que

ello implique necesariamente la asignación de partidas adicionales.

• Mantener la Política de Seguridad del Organismo actualizada, a efectos de

asegurar su vigencia y nivel de eficacia.

Alcance

Esta Política se aplica en todo el ámbito del Organismo, a sus recursos y a la totalidad

de los procesos, ya sean internos o externos vinculados a la entidad a través de contratos o

acuerdos con terceros.

8. Organización

La presente Política de Seguridad de la Información establece la administración de la

seguridad de la información como parte fundamental de los objetivos y actividades del

Organismo.

Por ello, se definirá formalmente un ámbito de gestión para efectuar tareas tales como

la modificación de la Política, la coordinación de su implementación y la asignación de

funciones y responsabilidades.


Asimismo, se contemplará la necesidad de disponer de fuentes con conocimiento y

experiencia para el asesoramiento, la cooperación y la colaboración en materia de seguridad

de la información.

Por otro lado, debe tenerse en cuenta que ciertas actividades del Organismo pueden

requerir que terceros accedan a información interna, o bien puede ser necesaria la

tercerización de ciertas funciones relacionadas con el procesamiento de la información. En

estos casos se considerará que la información (digital o no digital) puede ponerse en riesgo si

el acceso de dichos terceros se produce en el marco de una inadecuada administración de la

seguridad, por lo que se establecerán las medidas adecuadas para la protección de la

información.

Objetivo

• Administrar la seguridad de la información dentro del Organismo y establecer

un marco gerencial para iniciar y controlar su implementación, así como para

la distribución de funciones y responsabilidades.

• Fomentar la consulta y cooperación con Organismos especializados para la

obtención de asesoría en materia de seguridad de la información.

• Garantizar la aplicación de medidas de seguridad adecuadas en los accesos de

terceros a la información del Organismo.

Alcance

Esta Política se aplica a todos los recursos del Organismo y a todas sus relaciones con

terceros que impliquen el acceso a sus datos, recursos y/o a la administración y control de sus

sistemas de información.


9. Seguridad de los Recursos Humanos

La seguridad de la información se basa en la capacidad para preservar su integridad,

confidencialidad y disponibilidad, por parte de los elementos involucrados en su tratamiento:

equipamiento, software, procedimientos, así como de los recursos humanos que utilizan

dichos componentes.

En este sentido, es fundamental educar e informar al personal desde su ingreso y en

forma continua, cualquiera sea su situación de revista, acerca de las medidas de seguridad que

afectan al desarrollo de sus funciones y de las expectativas depositadas en ellos en materia de

seguridad y asuntos de confidencialidad. De la misma forma, es necesario definir las sanciones

que se aplicarán en caso de incumplimiento.

La implementación de la Política de Seguridad de la Información tiene como meta

minimizar la probabilidad de ocurrencia de incidentes. Es por ello que resulta necesario

implementar un mecanismo que permita reportar las debilidades y los incidentes tan pronto

como sea posible, a fin de subsanarlos y evitar eventuales replicaciones. Por lo tanto, es

importante analizar las causas del incidente producido y aprender del mismo, a fin de corregir

las prácticas existentes, que no pudieron prevenirlo, y evitarlo en el futuro.

Objetivo

• Reducir los riesgos de error humano, comisión de ilícitos, uso inadecuado de

instalaciones y recursos, y manejo no autorizado de la información.


• Explicitar las responsabilidades en materia de seguridad en la etapa de

incorporación de personal, en la asignación de Becas y en la contratación de

servicios. Incluir las responsabilidades en los acuerdos de confidencialidad a

firmarse y verificar su cumplimiento.

• Garantizar que los usuarios estén informados de las posibles amenazas e

incumbencias en materia de seguridad de la información, y que se encuentren

capacitados para cumplir esta Política de Seguridad de la Información en el

transcurso de sus tareas.

• Establecer Compromisos de Confidencialidad con todo el personal y usuarios

externos de las instalaciones de procesamiento de información.

• Establecer las herramientas y los mecanismos necesarios para promover la

comunicación de debilidades existentes en materia de seguridad, así como de los

incidentes ocurridos, con el objeto de minimizar sus efectos y prevenir su

reincidencia.

Alcance

Esta Política se aplica a todo el personal del Organismo, cualquiera sea su situación de

revista, y al personal externo que efectúe tareas dentro del ámbito del Organismo. Gestión de

Activos

10. Gestión de Activos

El Organismo debe tener un acabado conocimiento sobre los activos que posee, como

parte importante de la administración de riesgos.


Los activos de información deben ser clasificados de acuerdo a la sensibilidad y

criticidad de la información que contienen o bien de acuerdo a la funcionalidad que cumplen y

rotulados en función a ello, con el objeto de señalar cómo ha de ser tratada y protegida dicha

información.

Generalmente, la información deja de ser sensible o crítica después de un cierto

período de tiempo, por ejemplo, cuando la información se ha hecho pública. Estos aspectos

deben tenerse en cuenta, puesto que la clasificación por exceso puede traducirse en gastos

adicionales innecesarios para el Organismo.

Las pautas de clasificación deben prever y contemplar el hecho de que la clasificación

de un ítem de información determinado no necesariamente debe mantenerse invariable por

siempre, y que ésta puede cambiar de acuerdo con una Política predeterminada. Se debe

considerar la cantidad de categorías a definir para la clasificación dado que los esquemas

demasiado complejos pueden tornarse engorrosos y antieconómicos o resultar poco prácticos.

La información adopta muchas formas, tanto en los sistemas informáticos como fuera

de ellos. Puede ser almacenada (en dichos sistemas o en medios portátiles), transmitida (a

través de redes o entre sistemas) e impresa o escrita en papel. Cada una de estas formas debe

contemplar todas las medidas necesarias para asegurar la confidencialidad, integridad y

disponibilidad de la información.

Por último, la información puede pasar a ser obsoleta y por lo tanto, ser necesario

eliminarla. La destrucción de la información es un proceso que debe asegurar la

confidencialidad de la misma hasta el momento de su eliminación.

Objetivo

• Garantizar que los activos de información reciban un apropiado nivel de

protección.

• Clasificar la información para señalar su sensibilidad y criticidad.

• Definir niveles de protección y medidas de tratamiento especial acordes a su

clasificación.

Alcance

Comprende a todos los activos administrados por el Organismo, cualquiera sea el

soporte en que se encuentre; y a todo el personal que trabaja para este, cualquiera sea su

vinculación laboral.


11. Gestión de Accesos

El acceso por medio de un sistema de restricciones y excepciones a la información es la

base de todo sistema de seguridad informática. Para impedir el acceso no autorizado a los

sistemas de información se deben implementar procedimientos formales para controlar la

asignación de derechos de acceso a los sistemas de información, bases de datos y servicios de

información, y estos deben estar claramente documentados, comunicados y controlados en

cuanto a su cumplimiento.

Los procedimientos comprenden todas las etapas del ciclo de vida de los accesos de los

usuarios de todos los niveles, desde el registro inicial de nuevos usuarios hasta la privación

final de derechos de los usuarios que ya no requieren el acceso.

La cooperación de los usuarios es esencial para la eficacia de la seguridad, por lo tanto

es necesario concientizar a los mismos acerca de sus responsabilidades por el mantenimiento

de controles de acceso eficaces, en particular aquellos relacionados con el uso de contraseñas

y la seguridad del equipamiento.

Objetivo

• Impedir el acceso no autorizado a los sistemas de información, bases de datos y

servicios de información. Implementar seguridad en los accesos de usuarios por medio

de técnicas de autenticación y autorización.

• Controlar la seguridad en la conexión entre la red del Organismo y otras redes públicas

o privadas. Registrar y revisar eventos y actividades críticas llevadas a cabo por los

usuarios en los sistemas.


• Concientizar a los usuarios respecto de su responsabilidad frente a la utilización de

contraseñas y equipos.

• Garantizar la seguridad de la información cuando se utiliza computación móvil e

instalaciones de trabajo remoto.

Alcance

La Política definida en este documento se aplica a todas las formas de acceso de

aquellos a quienes se les haya otorgado permisos sobre los sistemas de información, bases de

datos o servicios de información del Organismo, cualquiera sea la función que desempeñe.

Asimismo, se aplica al personal técnico que define, instala, administra y mantiene los

permisos de acceso y las conexiones de red, y a los que administran su seguridad.

12. Criptografía

La criptografía se usa en forma primaria para proteger la información del riesgo de

seguridad que la misma pueda ser interceptada por cualquier persona no autorizada.

Esto reduce la probabilidad de que partes no autorizadas puedan tener acceso a la

información.

Se debe tener cuidado con los sistemas de encriptación que no protegen a toda la

información para asegurar aquella información clasificada como confidencial.

Objetivos


• Garantizar el uso adecuado y eficaz de la criptografía para proteger la confidencialidad,

no-repudio, la autenticidad y/o la integridad de la información.

Alcance

Esta Política se aplica a todos los sistemas informáticos, tanto desarrollos propios

como de terceros, y a todos los Sistemas Operativos y/o Software de Base que integren

cualquiera de los ambientes administrados por el Organismo en donde residan los desarrollos

mencionados.

13. Seguridad Física y Ambiental

La seguridad física y ambiental brinda el marco para minimizar los riesgos de daños e

interferencias a la información y a las operaciones del Organismo. Asimismo, pretende evitar al

máximo el riesgo de accesos físicos no autorizados, mediante el establecimiento de perímetros

de seguridad.

Se distinguen tres conceptos a tener en cuenta: la protección física de accesos, la

protección ambiental y el transporte, protección y mantenimiento de equipamiento y

documentación.

El establecimiento de perímetros de seguridad y áreas protegidas facilita la

implementación de controles tendientes a proteger las instalaciones de procesamiento de

información crítica o sensible del Organismo, de accesos físicos no autorizados.


El control de los factores ambientales permite garantizar el correcto funcionamiento

de los equipos de procesamiento y minimizar las interrupciones de servicio. Deben

contemplarse tanto los riesgos en las instalaciones del Organismo como en instalaciones

próximas a este que puedan interferir con las actividades.

Los equipos donde se almacena información pueden requerir mantenimiento

periódico, lo que puede generar traslado y permanencia fuera de las áreas protegidas del

Organismo. Dichos procesos deben ejecutarse cumpliendo procedimientos que aseguren la

integridad y confidencialidad de los activos, ya sea físicos, de software o de información.

Asimismo, se tendrá en cuenta la aplicación de procedimientos equivalentes par los activos

físicos del Organismo, situados físicamente fuera de este (“housing”) y equipos de terceras

partes que contengan activos de software o de información del Organismo (“hosting”).

La información almacenada en los sistemas de procesamiento y la documentación

contenida en diferentes medios de almacenamiento, son susceptibles de ser recuperadas

mientras no están siendo utilizadas. Es por ello que el transporte y la disposición final

presentan riesgos que deben ser evaluados.

Gran cantidad de información manejada en las oficinas se encuentra almacenada en

papel, por lo que es necesario establecer pautas de seguridad para la conservación de dicha

documentación; y para su destrucción cuando así lo amerite, independientemente de su

ubicación física.

Objetivo

• Prevenir e impedir accesos no autorizados, daños e interferencia a la sede,

instalaciones, activos físicos, de software y de información del Organismo.

• Proteger el equipamiento de procesamiento de información crítica del Organismo

ubicándolo en áreas protegidas y resguardadas por un perímetro de seguridad

definido, con medidas de seguridad y controles de acceso apropiados. Asimismo,

contemplar la protección del mismo en su traslado y permanencia fuera de las

áreas protegidas, por motivos de mantenimiento u otros.

• Controlar los factores ambientales que podrían perjudicar el correcto

funcionamiento del equipamiento informático que alberga la información del

Organismo.

• Implementar medidas para proteger la información manejada por el personal en

las oficinas, en el marco normal de sus labores habituales.

• Proporcionar protección proporcional a los riesgos identificados.

Alcance


Esta Política se aplica a todos los recursos físicos relativos a los sistemas de

información del Organismo: instalaciones, equipamiento, cableado, expedientes, medios de

almacenamiento, entre otros.

14. Seguridad en las Operaciones

La proliferación de software malicioso, como virus, troyanos, etc., hace necesario que

se adopten medidas de prevención, a efectos de evitar la ocurrencia de tales amenazas.

Es conveniente separar los ambientes de desarrollo, prueba y operaciones de los

sistemas del Organismo, estableciendo procedimientos que aseguren la calidad de los

procesos que se implementen en el ámbito operativo, a fin de minimizar los riesgos de

incidentes producidos por la manipulación de información operativa.

Objetivo

• Garantizar el funcionamiento correcto y seguro de las instalaciones de procesamiento

de la información.

• Establecer responsabilidades y procedimientos para su gestión y operación, incluyendo

instrucciones operativas, procedimientos para la respuesta a incidentes y separación

de funciones.

Alcance

Todas las instalaciones de procesamiento de información del Organismo.


15. Gestión de Comunicaciones

Los sistemas de información están comunicados entre sí, tanto dentro del Organismo

como con terceros fuera de él. Por lo tanto, es necesario establecer criterios de seguridad en

las comunicaciones que se establezcan.

Las comunicaciones establecidas permiten el intercambio de información, que debe

estar regulado para garantizar las condiciones de confidencialidad, integridad y disponibilidad

de la información que se emite o recibe por los distintos canales.

Objetivo

• Garantizar el funcionamiento correcto y seguro de las instalaciones de

procesamiento de la información y comunicaciones.

Alcance

Todas las instalaciones de procesamiento y transmisión de información del Organismo.


16. Adquisición, desarrollo y mantenimiento de sistemas

El desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones es un punto crítico de la seguridad.

Durante el análisis y diseño de los procesos que soportan estas aplicaciones se deben

identificar, documentar y aprobar los requerimientos de seguridad a incorporar durante las

etapas de desarrollo e implementación. Adicionalmente, se deben diseñar controles de

validación de datos de entrada, procesamiento interno y salida de datos.

Dado que los analistas y programadores tienen el conocimiento total de la lógica de los

procesos en los sistemas, se deben implementar controles que eviten maniobras dolosas por

parte de estas personas u otras que puedan operar sobre los sistemas, bases de datos y

plataformas de software de base (por ejemplo, operadores que puedan manipular los datos

y/o atacantes que puedan comprometer / alterar la integridad de las bases de datos) y en el

caso de que se lleven a cabo, identificar rápidamente al responsable.

Asimismo, es necesaria una adecuada administración de la infraestructura de base,

Sistemas Operativos y Software de Base, en las distintas plataformas, para asegurar una

correcta implementación de la seguridad, ya que en general los aplicativos se asientan sobre

este tipo de software.

Objetivo

• Asegurar la inclusión de controles de seguridad y validación de datos en la adquisición

y el desarrollo de los sistemas de información.

• Definir y documentar las normas y procedimientos que se aplicarán durante el ciclo de

vida de los aplicativos y en la infraestructura de base en la cual se apoyan.

• Definir los métodos de protección de la información crítica o sensible.


Alcance

Esta Política se aplica a todos los sistemas informáticos, tanto desarrollos propios

como de terceros, y a todos los Sistemas Operativos y/o Software de Base que integren

cualquiera de los ambientes administrados por el Organismo en donde residan los desarrollos

mencionados.

17. Relaciones con Proveedores

Los proveedores del Organismo deben ser gestionados en lo que respecta a los aspectos de

seguridad que tienen que ver con el establecimiento y el acuerdo de todos los requisitos de

seguridad de la información del organismo.

Objetivo

• Establecer y mantener el nivel acordado de seguridad de información y prestación de

servicios conforme a los acuerdos del proveedor.

Alcance

Los dos grandes puntos del alcance son:

• Asegurar la protección de la información del organismo que es accedida por los

proveedores, cumpliendo con el nivel de seguridad establecido.


• El mantenimiento del nivel acordado de seguridad de información y prestación de

servicios conforme a los acuerdos del proveedor.

18. Gestión de Incidentes de Seguridad

Existen numerosas amenazas que atentan contra la seguridad de la información,

representando riesgos latentes que de materializarse pueden ocasionar incidentes de

seguridad.

El Organismo cuenta con innumerables activos de información, cada uno de los cuales

puede encontrarse expuesto a sufrir incidentes de seguridad. Es por ello que resulta

sumamente necesario contar con una capacidad de gestión de dichos incidentes que permita

comenzar por su detección, llevar a cabo su tratamiento y colaborar en la prevención de

futuros incidentes similares.

Objetivo

• Garantizar que los eventos de seguridad de la información y las debilidades asociados

a los sistemas de información sean comunicados de forma tal que se apliquen las

acciones correctivas en el tiempo oportuno.

Alcance


La Política definida en este documento se aplica a todo incidente que pueda afectar la

seguridad de la información del Organismo.

19. Gestión de la Continuidad

La administración de la continuidad de las actividades es un proceso crítico que debe

involucrar a todos los niveles del Organismo.

El desarrollo e implementación de planes de contingencia es una herramienta básica

para garantizar que las actividades del Organismo puedan restablecerse dentro de los plazos

requeridos.

Dichos planes deben mantenerse actualizados y transformarse en una parte integral

del resto de los procesos de administración y gestión, debiendo incluir necesariamente

controles destinados a identificar y reducir riesgos, atenuar las consecuencias de eventuales

interrupciones de las actividades del organismo y asegurar la reanudación oportuna de las

operaciones indispensables.

Objetivo

• Minimizar los efectos de las posibles interrupciones de las actividades normales del

Organismo (sean éstas resultado de desastres naturales, accidentes, fallas en el

equipamiento, acciones deliberadas u otros hechos) y proteger los procesos críticos

mediante una combinación de controles preventivos y acciones de recuperación.


• Analizar las consecuencias de la interrupción del servicio y tomar las medidas

correspondientes para la prevención de hechos similares en el futuro.

• Maximizar la efectividad de las operaciones de contingencia del Organismo con el

establecimiento de planes que incluyan al menos las siguientes etapas:

a) Notificación/Activación: Consistente en la detección y determinación del daño y la

activación del plan.

b) Reanudación: Consistente en la restauración temporal de las operaciones y

recuperación del daño producido al sistema original.

c) Recuperación: Consistente en la restauración de las capacidades de proceso del

sistema a las condiciones de operación normales.

• Asegurar la coordinación con el personal del Organismo y los contactos externos que

participarán en las estrategias de planificación de contingencias. Asignar funciones

para cada actividad definida.

Alcance

Esta Política se aplica a todos los procesos críticos identificados del Organismo.

20. Cumplimiento

El diseño, operación, uso y administración de los sistemas de información están

regulados por disposiciones legales y contractuales.


Los requisitos normativos y contractuales pertinentes a cada sistema de información

deben estar debidamente definidos y documentados.

El Área Jurídica del Organismo, será responsable de encuadrar jurídicamente la

formulación e implementación de la política.

Objetivos

• Cumplir con las disposiciones normativas y contractuales a fin de evitar sanciones

administrativas al Organismo y/o al empleado o que incurran en responsabilidad civil o

penal como resultado de su incumplimiento.

• Garantizar que los sistemas cumplan con la política, normas y procedimientos de

seguridad del Organismo.

• Revisar la seguridad de los sistemas de información periódicamente a efectos de

garantizar la adecuada aplicación de la política, normas y procedimientos de

seguridad, sobre las plataformas tecnológicas y los sistemas de información.

• Optimizar la eficacia del proceso de auditoría de sistemas y minimizar los problemas

que pudiera ocasionar el mismo, o los obstáculos que pudieran afectarlo.

• Garantizar la existencia de controles que protejan los sistemas en producción y las

herramientas de auditoría en el transcurso de las auditorías de sistemas.

• Determinar los plazos para el mantenimiento de información y para la recolección de

evidencia del Organismo.

Alcance

Esta Política se aplica a todo el personal del Organismo, cualquiera sea su situación de

revista.

Asimismo, se aplica a los sistemas de información, normas, procedimientos,

documentación y plataformas técnicas del Organismo y a las auditorías efectuadas sobre los

mismos.

ANEXO XI

Representante del Directorio : Dr. Alberto Kornblihtt

Gerencia de Administración: CPN Jorge Fígari

Gerencia de Asuntos Legales: Dr. Alan Temiño

Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico: Dr. Jorge Tezón

Gerencia de Evaluación y Planificación: Mg. Cynthia Jeppesen

Gerencia de Organización y Sistemas Ing. Diego Asensio

Gerencia de Recursos Humanos: Ing. Alberto Arleo

Gerencia de Vinculación Tecnológica: Ing. Héctor Pralong

Unidad de Auditoría Interna: CPN Fernando Lozada

Dirección de Relaciones Institucionales Dr. Antonio Ambrosini

Coordinador del Comité: Gerente de Organización y Sistemas.

Responsable de Seguridad de la Información: Ing. Juan Dorado

DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XII

IFISUR Técnico para el SNCAD. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TÉCNICO

Profesional para laboratorio.

Técnico para tareas de campo e invernáculo.

Técnico para el procesado de muestras.

UAT2 Técnicos para el servicio centralizado de mantenimiento general y de servicios a

laboratorios de investigaciónAUTORIZAR DOS (2) CARGOS EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TÉCNICO

IDACOR Profesional para manejo de publicaciones digitales y tradicionales en Antropología. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Técnico para mantenimiento de equipos

Profesional para operar equipos e instrumental.

IDAS Profesional para operar equipos e instrumental. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Profesional para asistir en análisis bioinformáticos, tareas técnicas de laboratorio y

mantenimiento y operación de equipos.

Profesional para asistir en ensayos con plantas a campo y en invernáculos.

Profesional con formación en química analítica y espectrometría de masa.

Profesional con formación en microbiología y micología.

Técnico de bioterio

Profesional asistente editorial

Profesional para el manejo y análisis de base de datos espaciales.

Profesional para el manejo de base de datos y análisis estadístico.

Profesional especialista en mantenimiento.

AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS

AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A

DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS

CCT CÓRDOBA


SOLICITADOS

ICBIA



IIPSI



IMICO


SOLICITADOS

INIAB

CITEQ

CCT/OCA UE


SOLICITADOSCCT BAHIA

BLANCACERZOS

TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO

1



CCT/OCA UE TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO

Profesional para el análisis de composición y rotulado de alimentos.

Técnico para el manejo de equipos de enfriamiento, secado y deshidratación.

CEPAVE Técnico de laboratorio y bioterio. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TÉCNICO

Técnico para realizar técnicas analíticas y operar cromatógrafos gaseosos.

Técnico analítico a cargo del espectrofotómetro de absorción atómica.

CIDEPINTProfesional para ejecución de técnicas electroquímicas de alta complejidad para el

estudio de recubrimientos protectores para metales.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

IDIHCSProfesional para realizar tareas vinculadas con la edición de publicaciones

científicas.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Profesional de sistemas. Tareas de administrador de sitios web. Manejo,

mantenimiento y desarrollo de los servicios de tecnologías de la información del

Instituto.

Técnico electrónico. Tareas a desarrollar: Diseño de plaquetas electrónicas, diseño

mecánico asistido por computadora, integración de sistemas electrónicos y

mecánicos.

Profesional: Ingeniero Mecánico. Tareas a desarrollar: dirección y planificación de

trabajos de diseño y desarrollo mecánico. Mantenimiento preventivo y correctivo

de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos.

Profesional, Ingeniero Electrónico. Tareas a desarrollar: Dirección de tareas de

diseño y desarrollo de instrumentos de sensado remoto, infrarrojos y de

microondas.

Profesional asistente de proyectos científicos. Tareas a desarrollar: asistencia en la

definición e implementación de proyectos científicos en diversos instrumentos

radioastronómicos.

CIMProfesional para determinaciones analíticas en el laboratorio, mantenimiento del

instrumental y asistencia a muestreos.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Técnico en Vitroplastía

Técnico Mecánico AUTORIZAR DOS (2) CARGOS EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS

SOLICITADOSUAT


SOLICITADOS

AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TECNICO A


IAR

CINDEFI


SOLICITADOS

CCT LA PLATA

CIDCA

2




Profesional para preparación de muestras, operación de Microscopios e

interpretación de resultados.

Técnico para preparación y acondicionamiento de materiales en el Centro de

Medicina Comparada.

Profesional para diseño y ejecución de ensayos biológicos de alta complejidad en el

Centro de Medicina Comparada.

Profesional en Biotecnología Vegetal para ensayos a campo con cultivos mejorados.

Profesional para la instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación y riego

en cámaras de cultivo de plantas, invernadero y campo.

Técnico agrónomo para realización de ensayos a campo.

Profesional Responsable de microscopio electrónico.

Profesional para Planta Piloto de tecnología de alimentos

Profesional para Planta Piloto de tecnología de petroquímica

Profesional para Planta Piloto beneficio de minerales

Técnico especializado en el área de beneficios de minerales

Profesional para operar espectrómetro de masas con acelerador.

Profesional para la plataforma de datación.

Profesional para la preparación de muestras.

CCT PATAGONIA

CONFLUENCIAUAT

Profesional para gestión de proyectos de investigación, desarrollo y transferencia

tecnológicaAUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

CCT CENPAT IPCSH Profesional para laboratorio AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

ISISTAN Profesional informático para proyectos de investigación y transferencia. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

CCT TANDIL


DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOSINDYA


SOLICITADOS

CCT SALTA-JUJUY

INIQUI

SOLICITADOS

ICIVET

CCT SANTA FÉ


SOLICITADOSIAL


SOLICITADOS

3




CIVETAN Profesional para desarrollos metodológicos. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Técnico para mantenimiento edilicio.

Operador de espectrómetros de masas de relaciones isotópicas.

Técnico para la separación y concentración de minerales.

Profesional para laboratorio de isotopos estables livianos.

Profesional jefe de laboratorio de análisis de aguas y suelos.

Técnico para la confección de secciones delgadas y pulidos calcográficos.

IMASProfesional responsable mantenimiento de redes informáticas e instalación de

equipos.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Profesional para el área de Geofísica marina, fluvial y lacustre.

Profesional para desempeñarse como curador de litoteca.

INEO Profesional para ciencia y tecnología (CyT), edición y documentación. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Técnico para mantenimiento general del IIBBA

Técnico para mantenimiento de equipos de laboratorio.

Profesional para comunicación, divulgación y diseño editorial

Profesional para gestión de investigación , desarrollo y vinculación.

CRILAR Profesional para el laboratorio de química. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL

Profesional para petronomía.

Profesional informático. AUTORIZAR DOS (2) CARGOS EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS

SOLICITADOSCADIC

FUERA CCT


DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOSLICH

AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TECNICO A




OCA CENTENARIO

IBBA

CCT TANDIL

OCA CIUDAD

UNIVERSITARIA


SOLICITADOS

IGEBA

INGEIS

4




Profesional para el acuario.

SOLICITADOS

5


SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XIII

Coordinador del área administrativa-contable

Responsable del área de divulgación y promoción de las actividades de transferencia de tecnología y gestión de

proyectos especiales

Profesional Bibliotecario

Secretario de OTT (Oficina de Transferencia Tecnológica)

INBIOSUR Profesional NO HACER LUGAR

Profesional para gestionar contenidos visuales y audiovisuales necesarios para el los proyectos de la UE. (Medio

tiempo)

Técnico informático. (Medio Tiempo)

CCT ROSARIO IRICE Profesional Experto en estadística NO HACER LUGAR

INICSA Técnico para tareas de electricidad, mecánica básica y mantenimiento de equipamiento científico menor. NO HACER LUGAR

Profesional para el laboratorio de Microscopía y análisis por técnicas de Rayos X (LAMARX).

Técnico de laboratorio.

CIQUIBIC Profesional para laboratorio de cultivo celular. NO HACER LUGAR

INIMEC Profesional para tareas prácticas y administrativas de laboratorio. NO HACER LUGAR

INTECH Técnico de laboratorio. NO HACER LUGAR

CEPAVE Profesional para administrar sistemas informáticos NO HACER LUGAR

IMBICE Profesional para Secretaría de Dirección. NO HACER LUGAR

CENEXA Técnico de bioterio NO HACER LUGAR

Técnico para conducción de vehículos de la Institución. Tareas a desarrollar: transporte de personal, equipos,

materiales y documentación. Compras y diligencias. Mantenimiento diario de los vehículos. Este cargo es de

extrema importancia para el IAR por estar aislado en medio del Parque Pereyra Iraola. El buen funcionamiento del

Instituto recae en buena parte sobre la disponibilidad de movilidad.

NO HACER LUGAR

Técnico operario de maquinaria pesada y transportista NO HACER LUGAR

CIM Profesional administrativo contable. NO HACER LUGAR

Profesional para el desarrollo y manejo de herramientas informáticas para la compilación, análisis y publicación

online de datos.

Tres (3) cargos para el Inventario Nacional de Glaciares.

Profesional para producción, procesamiento y análisis estadístico.

Profesional para la gestión y manejo de bases de datos documentales.

INECOA Técnico para laboratorio de Petrotomía NO HACER LUGAR

IBIGEO Técnico para mantenimiento y operación de equipos en tareas de campo y laboratorio. NO HACER LUGAR

INSIBIO Profesional para tareas de biotecnología reproductiva. (Reemplazo Gabriela Rizo) NO HACER LUGAR

INBIOFIV Profesional para gestión de investigación y desarrollo, y para vinculación tecnológica. NO HACER LUGAR

INVELEC Profesional para gestión de proyectos de investigación , desarrollo y vinculación social. NO HACER LUGAR

UAT Profesional para Relaciones Institucionales. NO HACER LUGAR

Profesional para el área Administrativa-Contable NO HACER LUGAR

Técnico para Secretaría de Dirección NO HACER LUGAR

CCT PATAGONIA

CONFLUENCIAINCITAP Profesional para operar un espectrómetro de masa. NO HACER LUGAR

CCT NORDESTE IBONE Profesional para gestión de datos y repositorio. NO HACER LUGAR

IQUIBICEN Profesional para Genética Molecular. NO HACER LUGAR

INMIBO Profesional para la colección de cultivos BAFC-Hongos NO HACER LUGAR

Técnico de laboratorio y bioterio.

Profesional para ejecución de proyectos de transferencia de tecnología y servicios.

ITAPROQ Asistente de proyectos de transferencia tecnológica. NO HACER LUGAR

INGEIS Técnico para tareas administrativas. NO HACER LUGAR

IEGEBA Profesional con funciones en la asistencia y apoyo a las tareas asociadas a los trabajos de campo. NO HACER LUGAR

IIBBA Profesional para popularización de la ciencia. NO HACER LUGAR

ICT MILSTEIN Técnico para preparación y esterilización de materiales y medios de cultivo de laboratorio científico. NO HACER LUGAR

CIBION Profesional para operar microscopios. NO HACER LUGAR

Profesional para ejecución de técnicas de inmunohistoquimica y procedimientos quirúrgicos en animales de

experimentación.

TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIOCCT/OCA UE

NO HACER LUGAR

NO HACER LUGAR

NO HACER LUGAR

CCT BAHIA

BLANCA

PLAPIQUI

IIESS

CCT LA PLATA

CCT CÓRDOBAIFEG

IAR

NO HACER LUGAR

CCT SALTA-JUJUY

NO HACER LUGAR

INCIHUSA

CCT MENDOZA

IANIGLA

CCT TUCUMÁN

OCA

CENTENARIO

NO HACER LUGAR

OCA CIUDAD

UNIVERSITARIA

CEVAN

CCT-SAN JUAN CASLEO

ININCA NO HACER LUGAR1


SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XIII


Técnico de mantenimiento de laboratorio

Profesional para Sector de Procesamiento avanzado de materiales.

Técnico para sector de procesamiento avanzado de materiales

CIPYP Profesional para STAN y apoyo a la Investigación. NO HACER LUGAR

ITPNTécnico para auxiliar en temas de Polímeros y Nanotecnología como aditivos para cemento y materiales de

construcción.NO HACER LUGAR

IBIMOL Técnico de laboratorio NO HACER LUGAR

IBCN Profesional para el cuarto de cultivos celulares. NO HACER LUGAR

IDEHU Profesional para ejecutar inmunoanálisis NO HACER LUGAR

CEFYBO Técnico de bioterio NO HACER LUGAR

Profesional bibliotecólogo para catalogación e inventariado.

Profesional para tareas de edición, corrección y gestión de publicaciones.

CEUR Profesional para la formulación de proyectos de financiamiento internacional. NO HACER LUGAR

Profesional para administrar la base de datos ISSN Argentina.

Profesional para desarrollar planes de difusión y comunicación para las actividades del Centro Nacional ISSN, del

Sistema Latindex y del Núcleo Básico de revistas Argentinas.

CIT´S CIT FORMOSA Técnico para registro de muestras e interacción con el SENASA. NO HACER LUGAR

CRILAR Profesional para Vinculación Tecnológica. NO HACER LUGAR

IBODA Profesional para Herbario NO HACER LUGAR

INTECIN

OCA HOUSSAY

ININCA

NO HACER LUGAR

NO HACER LUGAR

NO HACER LUGAR

FUERA CCT

CAICYT

OCA SAAVEDRA

CEIL NO HACER LUGAR

2


SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XIV

CCT ROSARIO UAT Profesional para la OVT. PENDIENTE

Técnico para STAN

Profesional para STAN y coordinación de planta piloto.

CCT SANTA FE UAT Profesional para la OVT. PENDIENTE

Profesional para el área de Computación

Técnico para el área de computación

Profesional para el área de óptica instrumental

PENDIENTECCT-SAN JUAN CASLEO

PENDIENTECEVECCT CÓRDOBA


1

Anexo XV

BECA INTERNA POSTDOCTORAL EXTRAORDINARIA

CRITERIOS PARA SU TRAMITACION

Objeto: Las becas internas Postdoctorales Extraordinarias tienen el objetivo de otorgar financiamiento para iniciar sus actividades de investigación a las personas seleccionadas para el ingreso a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico del CONICET, mientras se realizan los trámites necesarios para su designación como investigadores.

Requisitos: • Estar seleccionado para ingresar a la CICT • Haber presentado en forma completa la documentación para la designación en la CICT. En

el caso de extranjeros que aún no posean ciudadanía argentina, se considerará como completa toda la documentación requerida excepto el DNI y CUIL.

• No haber sido incorporado al PRIDIUN • No poseer cargos docentes con dedicación exclusiva

Solicitud: La beca deberá solicitarse presentando el formulario publicado en la página web del CONICET, en el que deberá consignar, en carácter de declaración jurada, los cargos y actividades que desarrolla. El formulario deberá ser presentado en la Mesa de Entradas de la unidad de gestión correspondiente al lugar de trabajo aprobado para la CICT. Para realizar el trámite se requiere contar con las firmas del solicitante, los directores de CICT y la máxima autoridad del lugar de trabajo aprobado para su ingreso como investigador.

Otorgamiento: La solicitud de beca será controlada por la Coordinación de Becas para verificar que se encuentre debidamente cumplimentada. En el momento de otorgarse, el CONICET establecerá la fecha de inicio de la beca. La finalización de la misma se producirá automáticamente con la efectivización del cargo de investigador. La beca será otorgada estableciendo como lugar de trabajo, plan de investigación y directores los aprobados para el ingreso a CICT. En caso de que el solicitante haya sido seleccionado como investigador en una categoría sin director, se establecerá como director de beca a la autoridad del lugar de trabajo. Desempeño de cargos: El CONICET realizará un cruce de datos con el Sistema de Identificación Nacional Tributario y Social (SINTYS). Si en dicho cruce se advierte que el postulante posee cargos no declarados en su postulación, la solicitud de beca será desestimada automáticamente.

Obligaciones: Los becarios deberán cumplir con las obligaciones establecidas en el Reglamento de Becas de Investigación Científica y Tecnológica del CONICET.

ANEXO XVI

Propuesta Ley Micaela e instrumentación del “Manual de procedimiento para la creación de

espacios de atención de violencia laboral y de género en dependencias del CONICET”

Por medio del presente la Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral

propone dos actividades a realizarse antes de la finalización del año en el marco de la

implementación del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en

situaciones de violencia en ambientes de trabajo”:

1. LEY MICAELA: Taller de sensibilización para las máximas autoridades del CONICET

(Presidente y Vices – Miembrxs del Directorio y Gerentes) con el objeto de cumplir con la

Sanción de la Ley Nacional Nº 27.499 de capacitación obligatoria en género para todas las

personas que integran los tres poderes del Estado, conocida como Ley Micaela. Los

objetivos de la capacitación serán:

• Identificar conceptualizaciones básicas de la perspectiva feminista en torno a las

relaciones sociales en la actualidad para contribuir a la comprensión de la dinámica de

construcción de vínculos y subjetividades contemporáneas.

• Reflexionar sobre aspectos sociales, culturales e institucionales que reproducen

formas de discriminación y violencia contra las mujeres y personas con identidades

feminizadas.

• Identificar y analizar tipos/modalidades/ámbitos que producen y reproducen

desigualdades de género atendiendo a los aportes conceptuales de los estudios de

género y las normativas legales construidas para erradicarlas.

• Reflexionar y situar diagnósticos generales y particulares sobre las desigualdades de

género en distintos ámbitos y las estrategias políticas e institucionales para revertirlas.

• Contribuir en la implementación colectiva de herramientas de sensibilización,

prevención y abordaje de las violencias machistas en la institución.

2. INSTRUMENTACIÓN DEL “MANUAL DE PROCEDIMEINTO PARA LA CREACIÓN DE

ESPACIOS DE ATENCIÓN DE VIOLENCIA LABORAL Y DE GÉNERO EN DEPENDENCIAS DEL

CONICET”: Con el objeto de poner en marcha el Manual de Procedimiento, aprobado por

Directorio a mediados de agosto, la Comisión Interdisciplinaria propone realizar las

primeras pruebas piloto en los CCT Córdoba, Nordeste, Rosario y CENPAT. En este sentido

viajarán dos representantes de la Comisión que, en articulación con las autoridades de los

CCT y con las Referentes Regionales de la zona, guiarán y capacitarán a aquellxs que sean

designados agentes de intervención.

ANEXO XVII Comisión Asesora de Ciencias del Mar. Consideraciones generales: La Comisión estará constituida por un

representante titular y uno alterno de cada una de las Unidades Ejecutoras o Centros asociados de CONICET dedicados a las Ciencias del Mar. Cada uno de los Institutos o Centros designará sus dos representantes. Es potestad de la Comisión invitar a sesionar a expertos en las diferentes temáticas cada vez que lo considere.

De las cuestiones de su incumbencia: PRIMERA: Asesorar científica y académicamente al Directorio del CONICET

u otras instancias que este considere, en lo relacionado a las Ciencias del Mar en la Argentina.

SEGUNDA: Contribuir en la toma de decisiones de CONICET en cuanto a la

generación profundización de conocimiento científico como fundamento de las políticas de conservación y manejo de los recursos naturales del Mar Argentino.

TERCERA: Realizar diagnósticos y estados de situación y analizar

potenciales líneas estratégicas y de vacancia referidas a las Ciencias del Mar en Argentina.

CUARTA: Articular los programas nacionales con iniciativas internacionales

en materia de investigación y conservación marinas y desarrollar programas y proyectos para la obtención de financiamiento internacional.

QUINTA: Desarrollar planes científico-tecnológicos a corto, mediano y largo

plazo para las Ciencias del Mar en la Argentina en los que se articulen proyectos interdisciplinarios que incluyan la investigación de base, la conservación de las especies y los ambientes marinos, la utilización de los recursos renovables, el desarrollo de tecnologías aplicables al mar y la producción marina.

SEXTA: Identificar y promover innovaciones tecnológicas aplicables al estudio

del mar y sus organismos y a la explotación sustentable de los recursos naturales y al desarrollo de las industrias vinculadas al mar.

SEPTIMA: Identificar y desarrollar relaciones científicas internacionales que

puedan generar intercambio académico, generar transferencia de tecnología y metodologías de muestreo y monitoreo.

OCTAVA: Evaluar las presentaciones de proyectos dentro del marco de los

llamados a concurso de campañas científicas de buques del CONICET. NOVENA: Informar los resultados de estas evaluaciones a la Subcomisión

Ejecutiva. DÉCIMA: Evaluar los informes de campaña y sugerir ajustes y mejoras para

las campañas futuras.

2

Subcomisión de Buques PRIMERA: Dictaminará sobre equipamiento científico mayor y menor,

incorporación de equipamiento naval científico. SEGUNDA: Designará al Responsable Científico de cada campaña, el cual

deberá entender en la planificación y en la elaboraci0n del informe post campaña en el cual se deben incluir los datos obtenidos.

Quedan fuera de competencia de la Comisión Asesora de Ciencias del Mar

y de la Subcomisión de Buques los asuntos que refieran a la Segundad de la Navegación, y las acciones o previsiones para el cumplimiento de normativas técnicas, siendo atribución de la Unidad de Promoción Marítima (UPROMAR).

QUINTA: Informará periódicamente de todas sus actividades a la Comisión

Asesora sobre Ciencias del Mar y al Presidente. Procedimientos: PRIMERO: Tanto la Comisión Asesora de Ciencias del Mar como la

Subcomisión de Buques se reunirán en sesiones ordinarias, con una frecuencia en conformidad con el cronograma que se establezca para cada año. Las reuniones se llevarán a cabo en la sede de CONICET, o en la sede de la UNHIDO en Mar del Plata. A este fin, en la primera reunión de cada año se aprobará el cronograma de reuniones

SEGUNDO: En cualquier momento el Presidente por propia iniciativa o a

solicitud de por lo menos tres miembros podrá convocar a una reunión extraordinaria para el tratamiento de temas específicos cuya resolución no admita demora.

TERCERO: El Secretario convocará con el Presidente a las reuniones

ordinarias y extraordinarias. De las sesiones participarán aquellas personas expresamente invitadas en carácter de informantes.

flisorski

Text Box

ANEXO XVII

Documents

Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e ... · - Presentación del Observatorio de Ciencias del Mar. - Despedida del Dr. Alejandro Ceccatto para participar de presentaciones