SECRETARIA DA EDUCAÇÃO (Continuação)imagens.seplag.ce.gov.br/PDF/20111013/do20111013p02.pdf · SECRETARIA DA EDUCAÇÃO (Continuação) ... cidade de Teresina, a fim de participar

45DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO SÉRIE 3 ANO III Nº196 FORTALEZA, 13 DE OUTUBRO DE 2011

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO (Continuação)

PORTARIA COADM Nº991/2011 - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, RESOLVECONCEDER ajuda de custo no valor de R$108,77 (Cento e oito reais e setenta e sete centavos), a servidora RAIMUNDA ERIZENY BRAGACAVALCANTE, ocupante do cargo de Professora Especialista, matrícula nº481710-1-X, desta SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, para viajar àcidade de Teresina, a fim de participar do Seminário Regional: A SASE e a Articulação com os Sistemas de Ensino, no período de 21 a 22 de setembrodo corrente ano, de acordo com o artigo 1º; alínea “ B “ do §1º e §3º do art.3º; arts.6º, 9º, combinado com o disposto no anexo III do Decretonº26.478, de 21 de dezembro de 2001 e anexo único do Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010 devendo a despesa correr à conta da dotaçãoorçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 16 de setembro de 2011.

Maria Izolda Cela de Arruda CoelhoSECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO

*** *** ***PORTARIA Nº992/2011 – COADM - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ,no uso de suas atribuições legais, RESOLVECONCEDER ajuda de custo aos SERVIDORES relacionados no Anexo Único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com a finalidade departicipar do Seminário Regional: A SASE e a Articulação com os Sistemas de Ensino - Apresentação da nova Secretaria de Articulação com os Sistemas deEnsino, no período de 21 a 22 de setembro do corrente ano, de acordo com o Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, art.1º, arts.6º e 9º, combinadocom o disposto no anexo II do Decreto nº28.162 de 23 de fevereiro de 2006, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária da SECRETARIADA EDUCAÇÃO. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 16 de setembro de 2011.


Registre-se e publique-se.

ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº992/2011-COADM DE 16 DE SETEMBRO DE 2011

NOME CARGO/FUNÇÃO CLASSE PERÍODO ROTEIRO AJUDA TOTALDE CUSTO

David Henriley Pitombeira Orientador III 21 a 22 de setembro do corrente ano Fortaleza/Teresina/Fortaleza 108,77 108,77Denilson Albano Portácio Orientador III 21 a 22 de setembro do corrente ano Fortaleza/Teresina/Fortaleza 108,77 108,77

*** *** ***PORTARIA COAFI NÚMERO: 996/2011 - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO no uso de suas competências legais, RESOLVE AUTORIZAR osSERVIDORES a seguir relacionados para viagem e objeto de serviço com a finalidade de prestar serviços de acordo como objetivo mencionadoabaixo, concedendo-lhes diárias de acordo com o Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, alterado pelo Decreto nº30.286, de 18 de agostode 2010, publicado no D.O.E 19/08/2010, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária desta Secretaria.

SERVIDOR ORIGEM DESTINOMATRÍCULA/CARGO PERÍODO QUANTIDADE VR. DIÁRIA VR. TOTALDESCRIÇÃO DO OBJETIVO TIPO DO TRANSPORTE

JOANA D´ARC GOMES LOBO QUIXADA FORTALEZA22100113267812/K044 26/09/2011 a 26/09/2011 0,5 59,62 29,81PARTICIPAR DE ENCONTRO - Encontro Presencial do Curso de Especialização em Tecnologias na educação d VEICULO SEDUCMARIA JACINTA FERREIRA QUIXADA FORTALEZA22100118018012/K044 26/09/2011 a 26/09/2011 0,5 56,40 28,20PARTICIPAR DE ENCONTRO - Encontro Presencial do Curso de Especialização em Tecnologias na educação d VEICULO SEDUC

TOTAL: 58,01

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO EM QUIXADÁ, 01 de setembro de 2011.Maria Izolda Cela de Arruda Coelho

SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO



MARIA DA CONCEICAO ÁVILA DE MISQUITA VINAS FORTALEZA CANINDE,TIANGUA22100148152813/DNS-2 28/09/2011 a 29/09/2011 1,5 70,90 106,35VISITAR CREDE - visita de acompanhamento as CREDE 05 e 07 VEICULO SEDUC

TOTAL: 106,35

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO EM FORTALEZA, 27 de setembro de 2011.Maria Izolda Cela de Arruda Coelho


*** *** ***

46 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO SÉRIE 3 ANO III Nº196 FORTALEZA, 13 DE OUTUBRO DE 2011

PORTARIA COAFI NÚMERO: 1001/2011 - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO no uso de suas competências legais, RESOLVE AUTORIZAR osSERVIDORES a seguir relacionados para viagem e objeto de serviço com a finalidade de prestar serviços de acordo como objetivo mencionadoabaixo, concedendo-lhes diárias de acordo com o Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, alterado pelo Decreto nº30.286, de 18 de agostode 2010, publicado no D.O.E 19/08/2010, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária desta Secretaria.


JULIANA LIMA DE ALMEIDA MENEZES FORTALEZA QUIXADA22100112328818/K044 27/09/2011 a 29/09/2011 2,5 59,62 149,05REALIZAR SINDICANCIA - VEICULO SEDUCMARGARIDA MARIA MOTA FORTALEZA QUIXADA22100107001614/K291 DAS-1 27/09/2011 a 29/09/2011 2,5 70,90 177,25REALIZAR SINDICANCIA - VEICULO SEDUC

TOTAL: 326,30

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO EM FORTALEZA, 23 de setembro de 2011Maria Izolda Cela de Arruda Coelho


*** *** ***PORTARIA COADM Nº1005/2011 - A SECRETÁRIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuiçõeslegais, RESOLVE AUTORIZAR a servidora LILIANA CASTORFARIAS, ocupante do cargo de Professora Especialista, matrículanº120544-1-6, desta Secretaria, a viajar à cidade de Salvador, no períodode 20 a 23 de setembro do corrente ano, a fim de participar do EncontroNacional da Educação de Jovens e Adultos - ENJA, concedendo-lhe 3diárias e meia, no valor unitário de R$174,04 (Cento e setenta e quatroreais e quatro centavos) acrescidos de 50%, no valor total de R$913,71(Novecentos e treze reais e setenta e um centavos), e passagem aérea,para o trecho Fortaleza/Salvador/Fortaleza, no valor de R$958,14(Novecentos e cinquenta e oito reais e catorze centavos), perfazendoum total de R$1.871,85 (Hum mil e oitocentos e setenta e um reais eoitenta e cinco centavos), de acordo com o artigo 1º; alínea “ B “ §1º,§3º do artigo 3º; arts.6º, 9º do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de2001, classe III do anexo único do Decreto nº30.286, de 18 de agosto de2010, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária destaSecretaria. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ,em Fortaleza, 16 de setembro de 2011.


*** *** ***PORTARIA COADM Nº1008/2011 - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃODO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, RESOLVEAUTORIZAR o servidor ROGERS VASCONCELOS MENDES,ocupante do cargo de Coordenador, matrícula nº159100-1-1, destaSecretaria, a viajar à cidade de Brasília, no período de 20 a 23 de setembrodo corrente ano, a fim de participar de reunião técnica para discussão doscurrículos de Educação Infantil e Ensino Fundamental, concedendo-lhepassagem aérea, para o trecho Fortaleza/Brasília/Fortaleza, no valor deR$1.306,64 (Hum mil e trezentos e seis reais e sessenta e quatro centavos),de acordo com o artigo 1º; alínea “ B “ §1º, §3º do artigo 3º; arts.6º, 9º doDecreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, classe III do anexo únicodo Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendo a despesa correrà conta da dotação orçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 16 de setembrode 2011.


*** *** ***PORTARIA COADM Nº1010/2011 - A SECRETÁRIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuiçõeslegais, RESOLVE AUTORIZAR a servidora ANDRÉA ARAÚJOROCHA, ocupante do cargo de Coordenadora, matrícula nº481484-1-7,desta Secretaria, a viajar à cidade de Bonito, no período de 21 a 24 desetembro do corrente ano, a fim de assessorar o Secretário Executivo,concedendo-lhe 3 diárias e meia, no valor unitário de R$322,31(Trezentos e vinte e dois reais e trinta e um centavos) acrescidos de30%, no valor total de R$1.466,51 (Hum mil e quatrocentos e sessentae seis reais e cinquenta e um centavos), mais 1 ajuda de custo no valortotal de R$108,77 (Cento e oito reais e setenta e sete centavos), epassagem aérea, para o trecho Fortaleza/Bonito/Fortaleza, no valor deR$2.221,24 (Dois mil e duzentos e vinte e um reais e vinte e quatro

centavos), perfazendo um total de R$3.796,52 (Três mil e setecentose noventa e seis reais e cinquenta e dois centavos), de acordo com oartigo 1º; alínea “ B “ §1º, §3º do artigo 3º; arts.6º, 9º do Decretonº26.478, de 21 de dezembro de 2001, classe III do anexo único doDecreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendo a despesa correrà conta da dotação orçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 16 de setembrode 2011.



*** *** ***PORTARIA COADM Nº1020/2011 - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃODO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, RESOLVEAUTORIZAR a servidora LINDALVA COSTA DA CRUZ, ocupante docargo de Assistente Técnica, matrícula nº063936-1-6, desta Secretaria, aviajar à cidade de João Pessoa, no período de 11 a 16 de outubro docorrente ano, a fim de participar do II Congresso Nacional de EducaçãoAmbiental, concedendo-lhe 5 diárias e meia, no valor unitário deR$153,11 (Cento e cinquenta e três reais e onze centavos) acrescidosde 40%, no valor total de R$1.178,94 (Hum mil e cento e setenta eoito reais e noventa e quatro centavos), mais 1 ajuda de custo no valortotal de R$108,77 (Cento e oito reais e setenta e sete centavos), epassagem aérea, para o trecho Fortaleza/João Pessoa/Fortaleza, novalor de R$473,64 (Quatrocentos e setenta e três reais e sessenta equatro centavos), perfazendo um total de R$1.761,35 (Hum mil esetecentos e sessenta e um reais e trinta e cinco centavos), de acordocom o artigo 1º; alínea “ B “ §1º, §3º do artigo 3º; arts.6º, 9º do Decretonº26.478, de 21 de dezembro de 2001, classe III do anexo único doDecreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendo a despesa correrà conta da dotação orçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 26 de setembrode 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº1021/2011 – COADM - A SECRETÁRIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuiçõeslegais, RESOLVE AUTORIZAR os SERVIDORES relacionados noAnexo Único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com afinalidade de participar da 34ª Reunião da ANPED - Associação Nacionalde Pós Graduação em Pesquisa em Educação, concedendo-lhes diárias,ajuda de custo e passagem aérea de acordo com o artigo 1º; alínea “B “do §1º e §3º do art.3º; arts.6º, 9º, combinado com o disposto no anexo IIIdo Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001 e anexo único doDecreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendo a despesa correr àconta da dotação orçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DAEDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 26 de setembrode 2011.




ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº1021/2011 DE 26 DE SETEMBRO DE 2011

NOME CARGO/FUNÇÃO CLASSE PERÍODO ROTEIRO DIÁRIAS AJUDA DE PASSAGEM TOTALQUANT. VALOR ACRÉSCIMO TOTAL CUSTO

Nohemy Rezende Ibanez Coordenadora III 02 a 06 de Fortaleza/Natal/ 4 1/2 174,04 40% 1.096,45 108,77 399,30 1.604,52outubro do Fortalezacorrente ano

Antônia Alves dos Santos Professora Especialista III 02 a 06 de Fortaleza/Natal/ 4 1/2 174,04 40% 1.096,45 108,77 399,30 1.604,52outubro do Fortaleza corrente ano

Maria Auxiliadora Vasconcelos Articuladora III 02 a 06 de Fortaleza/Natal/ 4 1/2 174,04 40% 1.096,45 108,77 399,30 1.604,52de Souza outubro do Fortaleza

corrente anoAdriana Madja dos Santos Feitosa Articuladora III 02 a 06 de Fortaleza/Natal/ 4 1/2 174,04 40% 1.096,45 108,77 399,30 1.604,52

outubro do Fortalezacorrente ano



CRISTIANE HOLANDA ARRAIS FORTALEZA TAUA,CANINDE,BATURITE22100148148115/DNS-2 16/09/2011 a 18/09/2011 2,5 70,90 177,25PARTICIPAR DE SEMINARIO - Participar de Seminário do Comitê Geração da Paz VEICULO SEDUC

TOTAL: 177,25



*** *** ***PORTARIA COADM Nº1023/2011 - A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, RESOLVECONCEDER ajuda de custo no valor de R$108,77 (Cento e oito reais e setenta e sete centavos), ao servidor FRANCISCO LEIRISMAR FEITOSADE OLIVEIRA, ocupante do cargo de Diretor, matrícula nº473928-1-0, desta SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, para viajar à cidade de Brasília, afim de participar da reunião preparatória junto aos diretores das escolas “Destaque Estadual” do Prêmio Gestão Escolar Ano-Base 2010, no períodode 28 a 29 de setembro do corrente ano, de acordo com o artigo 1º; alínea “ B “ do §1º e §3º do art.3º; arts.6º, 9º, combinado com o disposto no anexoIII do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001 e anexo único do Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010 devendo a despesa correr à contada dotação orçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 26 de setembro de 2011.


*** *** ***PORTARIA COAFI NÚMERO 1028/2011 - A Secretária da Educação no uso de suas competências legais, RESOLVE AUTORIZAR os SERVIDORESa seguir relacionados para viagem e objeto de serviço com a finalidade de prestar serviços de acordo como objetivo mencionado abaixo,concedendo-lhes diárias de acordo com o Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, alterado pelo Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010,publicado no D.O.E 19/08/2010, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária desta Secretaria.


CLAUDIO BARROS AVELAR FORTALEZA TAUA22100104585917/D045 DAS-4 26/09/2011 a 27/09/2011 1,5 56,40 84,60REALIZAR TRABALHO - TRANSPORTE DE SERVIDOR. VEICULO SEDUC

TOTAL: 84,60



*** *** ***EXTRATO DE CONTRATO

Nº DO DOCUMENTO 076/2011 – SEDUC/PROCESSONº11380444-0

CONTRATANTE: O ESTADO DO CEARÁ, através da SECRETARIADA EDUCAÇÃO, neste ato representada pela Excelentíssima Sra.Secretária da Educação, MARIA IZOLDA CELA DE ARRUDA COELHOCONTRATADA: COMPANHIA DE ÁGUA E ESGOTO DO CEARÁ –CAGECE, doravante designada PRESTADORA DE SERVIÇOS ouCAGECE, neste ato representada pelos seus Diretores, Presidente,GOTARDO GOMES GURGEL JÚNIOR, Administrador e Diretor deGestão Empresarial, JOSÉ ALBERTO DE ALBUQUERQUE JÚNIOR,ANTÔNIO ALVES FILHO, Diretor comercial Advogado tendo em vistaa Inexigibilidade de Licitação Nº021/2011, publicada em 09 de agosto de

2011, conforme Processo Administrativo nº11380444-0-SPU, que têmentre si justa e acordada a celebração do presente contrato. OBJETO:Obriga-se a CAGECE por este instrumento a Fornecer Água Tratadae,ou, Coleta de Esgoto, para as escolas subordinadas administrativamenteà Secretaria da Educação do Estado, localizadas nos diversos municípios doEstado, onde a CAGECE opera. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:Fundamenta-se este Contrato no Regulamento Geral de Prestação deServiços de Água e de Esgoto Sanitário do Estado do Ceará, aprovadopelo Decreto nº12.844, de 31.07.1978, na Portaria nº154, de 22 dejulho de 2002, emanada da SEMACE – Superintendência Estadual doMeio Ambiente e nas Resoluções de número 122 de 11/12/2009, e 130de 25/03/2010 da Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados doEstado do Ceará – ARCE, fundamentado no art.25 – caput, c/c o art.26


da Lei Federal nº8.666/1993, com suas alterações, que passam a integrá-lo independentemente de transcrição. FORO: Fortaleza - CE.VIGÊNCIA: O prazo de vigência deste instrumento é de 12 (doze)meses, contados a partir da data de sua assinatura, prorrogável porperíodos iguais e sucessivos até o limite de 60 (sessenta) meses, mediantea formalização de Termo Aditivo, na qual na sua redação é consideradocomo serviço de natureza contínua.. VALOR GLOBAL: R$5.348.473,53(cinco milhões trezentos e quarenta e oito mil, quatrocentos e setenta e trêsreais e cinquenta e três centavos), Para os efeitos legais, dá-se ao presentetermo contratual o valor global mensal estimado de R$423.764,12(quatrocentos e vinte três mil setecentos e sessenta e quatro reais e dozecentavos) relativamente ao abastecimento de água, e coleta de esgoto pagosem conformidade com o contrato original DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:4457 22100022.12.122.400.20679.22.33903900.00.0 4291 22100022.12.122.400.20680.01.33903900.00.0 4287 22100022.12.122.400.20680.02.33903900.00.0 4281 22100022.12.122.400.20680.03.33903900.00.04277 22100022.12.122.400.20680.04.33903900.00.0 4272 22100022.12.122.400.20680.05.33903900.00.0 4262 22100022.12.122.400.20680.07.33903900.00.0 4258 22100022.12.122.400.20680.08.33903900.00.04937 22200008.12.361.041.20549.01.33903900.50.2 4930 22200008.12.361.041.20549.02.33903900.50.2 4981 22200008.12.361.041.20549.04.33903900.50.2 4972 22200008.12.361.041.20549.05.33903900.50.24970 22200008.12.361.041.20549.06.33903900.50.2 4966 22200008.12.361.041.20549.07.33903900.50.2 4960 22200008.12.361.041.20549.08.33903900.50.2 5032 22200008.12.362.041.20550.01.33903900.50.25037 22200008.12.362.041.20550.02.33903900.50.2 5088 22200008.12.362.041.20550.03.33903900.50.2 5084 22200008.12.362.041.20550.04.33903900.50.2 5076 22200008.12.362.041.20550.05.33903900.50.25071 22200008.12.362.041.20550.06.33903900.50.2 5069 22200008.12.362.041.20550.07.33903900.50.2 5062 22200008.12.362.041.20550.08.33903900.50.2 5322 22200008.12.363.534.20915.01.33903900.50.25317 22200008.12.363.534.20915.02.33903900.50.2 5311 22200008.12.363.534.20915.03.33903900.50.2 5306 22200008.12.363.534.20915.04.33903900.50.2 5302 22200008.12.363.534.20915.05.33903900.50.25298 22200008.12.363.534.20915.06.33903900.50.2 5291 22200008.12.363.534.20915.07.33903900.50.2 5286 22200008.12.363.534.20915.08.33903900.50.2. DATA DA ASSINATURA: 05 de outubro de 2011SIGNATÁRIOS: Gotardo Gomes Gurgel Júnior - Diretor Presidente daCAGECE, José Alberto Alves de Albuquerque Júnior - Diretor GestãoEmpresarial da CAGECE, Antônio Alves Filho - Diretor Comercial daCAGECE, Maria Izolda Cela de Arruda Coelho - Representante legal doCLIENTE e TESTEMUNHAS: 1- Cristina Rodrigues Cavalcante Bacelar,2- Simone Almeida da Silva. Fortaleza 05 de outubro de 2011.

Aldízio Alves Vieira FilhoCOORDENADOR DA ASJUR

*** *** ***PROCESSO Nº10643603-1/2011-GAB

O Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor MARCELO SOARESDA MOTA, matrícula nº98200117018418, com carga horária mensalde trabalho de 100h/a, publicado no D.O.E. de 09/04/2010, páginas 20e 22. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, daLei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10643603-1. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.


*** *** ***RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO

PROCESSO Nº10122919-4/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular, Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 01/04/1998, celebrado com o professor JESSE RODRIGUESFERREIRA, matrícula nº22100111222919, com carga horária mensalde trabalho de 10h/a, publicado no D.O.E. de 17/07/1996, página 12.Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, da LeiComplementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenador

da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10122919-4. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 04 deoutubro de 2011.



PROCESSO Nº10554292-0 2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. JoséCélio Pinheiro, resolvem rescindir o Contrato por TempoDeterminado a partir de 30/09/2010, celebrado com o professorSANDRO RIOS SILVEIRA, matrícula nº98200116556211, com cargahorária mensal de trabalho de 200h/a, publicado no D.O.E. de 10/05/2010, páginas 69 e 72. Referida rescisão encontra respaldo legal noart.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base najustificativa do Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLASESTADUAIS DE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exaradano processo nº10554292-0. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, emFortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº10554294-6/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor CLAUDIO ROBERTOFURLANETTO, matrícula nº98200114934413, com carga horária mensalde trabalho de 200h/a, publicado no D.O.E. de 10/05/2010, páginas 69 e 70.Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, da LeiComplementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada no DOE de02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenador daSUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processo nº10554294-6.SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº10555341-7/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor FRANCISCOJOCELIO GUIMARÃES DE PINHO, matrícula nº98200130252314,com carga horária mensal de trabalho de 150h/a, publicado no D.O.E. de15/04/2010, páginas 57 e 58. Referida rescisão encontra respaldo legalno art.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julhode 2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base najustificativa do Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLASESTADUAIS DE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exaradano processo nº10555341-7. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, emFortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº10555433-2/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor ANTONIO MARCOSJUSTINO MATIAS, matrícula nº98200130094115, com carga horáriamensal de trabalho de 100h/a, publicado no D.O.E. de 15/04/2010,página 55. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea


“a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000,publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativado Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAISDE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10555433-2. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10556353-6/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor IVANILDO FELIPENOBRE, matrícula nº98200114678115, com carga horária mensal detrabalho de 200h/a, publicado no D.O.E. de 10/05/2010, páginas 61 e62. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, daLei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10556353-6. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10558375-8/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com a professora YANA FABRÍCIA ESILVA LUCENA, matrícula nº98200130903811, com carga horáriamensal de trabalho de 100h/a, publicado no D.O.E. de 28/04/2010,páginas 56,57 e 59. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º,alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000,publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativado Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAISDE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10558375-8. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10559011-8/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor MANOEL MOREIRADE SOUSA NETO, matrícula nº98200130937910, com carga horáriamensal de trabalho de 125h/a, publicado no D.O.E. de 10/05/2010, páginas61 e 63. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, daLei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processo nº10559011-8.SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº10643599-0/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. JoséCélio Pinheiro, resolvem rescindir o Contrato por TempoDeterminado a partir de 30/09/2010, celebrado com o professorDAMÁSIO BARRETO DE LIMA, matrícula nº98200117192418, com

carga horária mensal de trabalho de 200h/a, publicado no D.O.E. de 15/04/2010, página 57. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º,alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000,publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativado Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAISDE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10643599-0. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10643601-5/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor FÁBIO JACINTOSILVA, matrícula nº98200115772514, com carga horária mensal detrabalho de 200h/a, publicado no D.O.E. de 29/04/2010, páginas 87,88e 89. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, daLei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10643601-5. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10643605-8/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com a professora MARCÍLIAFERREIRA DE SOUSA, matrícula nº98200117180614, com cargahorária mensal de trabalho de 50h/a, publicado no D.O.E. de 09/04/2010, páginas 20 e 22. Referida rescisão encontra respaldo legal noart.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base najustificativa do Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLASESTADUAIS DE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exaradano processo nº10643605-8. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, emFortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº10643609-0/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor VALDOMIR PINTODE SOUSA, matrícula nº98200115003715, com carga horária mensalde trabalho de 115h/a, publicado no D.O.E. de 09/04/2010, páginas 20e 22. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, daLei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10643609-0. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10644217-1 2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José Célio


Pinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor GERALDO ROQUEREBOUÇAS, matrícula nº98200117047914, com carga horária mensalde trabalho de 100h/a, publicado no D.O.E. de 13/05/2010, páginas 38e 40. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, daLei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10644217-1. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10644219-8/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. JoséCélio Pinheiro, resolvem rescindir o Contrato por TempoDeterminado a partir de 30/09/2010, celebrado com a professora ANAMARIA PINHEIRO, matrícula nº98200130288319, com carga horáriamensal de trabalho de 195h/a, publicado no D.O.E. de 10/06/2010,páginas 89 e 90. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º,alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000,publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativado Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAISDE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10644219-8. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10644221-0/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. JoséCélio Pinheiro, resolvem rescindir o Contrato por TempoDeterminado a partir de 30/09/2010, celebrado com a professoraSHEYLA CANDIDA OLIVEIRA ALVES DA SILVA FILGUEIRA,matrícula nº98200117138510, com carga horária mensal de trabalhode 200h/a, publicado no D.O.E. de 13/05/2010, páginas 38 e 42. Referidarescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, da LeiComplementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada noDOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenadorda SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DEFORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10644221-0. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.



PROCESSO Nº10644223-6 2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor FRANCISCOEVANILDO DE OLIVEIRA, matrícula nº98200116776513, com cargahorária mensal de trabalho de 135h/a, publicado no D.O.E. de 10/05/2010,páginas 64 e 66. Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º,alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000,publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base na justificativado Coordenador da SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAISDE FORTALEZA - SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processonº10644223-6. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 desetembro de 2011.


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RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIOPROCESSO Nº10644225-2/2011-GAB

O Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor FABIO SOARESGUERRA, matrícula nº98200130711319, com carga horária mensal detrabalho de 145h/a, publicado no D.O.E. de 12/04/2010, páginas 37 e 38.Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, da LeiComplementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada no DOE de02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenador daSUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processo nº10644225-2.SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº10644227-9/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/SUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, aqui representada por seu titular Sr. José CélioPinheiro, resolvem rescindir o Contrato por Tempo Determinado apartir de 30/09/2010, celebrado com o professor EDVALDSON DE ABREUVIANA, matrícula nº98200130225813, com carga horária mensal detrabalho de 200h/a, publicado no D.O.E. de 22/04/2010, páginas 153 e 154.Referida rescisão encontra respaldo legal no art.7º, alínea “a”, da LeiComplementar Estadual nº22, de 24 de julho de 2000, publicada no DOE de02 de agosto de 2000, e com base na justificativa do Coordenador daSUPERINTENDÊNCIA DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE FORTALEZA -SEFOR - FORTALEZA/CE, exarada no processo nº10644227-9.SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.



11083005-9/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/6ªCOORDENADORIA REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DAEDUCAÇÃO - SOBRAL/CE, representada por sua titular Sra. FranciscaValdizia Bezerra de Carvalho, resolvem rescindir o Contrato por TempoDeterminado a partir de 31/05/2011, celebrado como o professorDOUGLAS RAFAEL FERREIRA DE CARVALHO, matrículanº98200130870611, com carga horária mensal de trabalho de 110h/a,publicado no D.O.E. de 11/08/2010, página 34. Referida rescisão encontrarespaldo legal no art.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de24 de julho de 2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com basena justificativa da Coordenadora da COORDENADORIA REGIONAL DEDESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO - 6ª CREDE-SOBRAL/CE,exarada no processo nº11083005-9. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, emFortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº11137323-9/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/14ªCOORDENADORIA REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DAEDUCAÇÃO – SENADOR POMPEU/CE, aqui representada por sua titular,Sra. Maria Socorro Bezerra Leal, resolvem rescindir o Contrato porTempo Determinado a partir de 30/04/2011, celebrado com a professoraMARIA CELMA DE LIMA VIEIRA, matrícula nº98200116974013,com carga horária mensal de trabalho de 100h/a, publicado no D.O.E. de02/02/2011, páginas 80 a 82. Referida rescisão encontra respaldo legal noart.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base najustificativa da Coordenadora da 14ª COORDENADORIA REGIONALDE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO-SENADOR POMPEU/CE,exarada no processo nº11137323-9. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO,em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.


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RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIOPROCESSO Nº11161445-7/2011-GAB

O Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/12ªCOORDENADORIA REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DAEDUCAÇÃO-QUIXADÁ/CEARÁ, aqui representada por sua titular Sra.Joyce Costa Gomes de Santana, resolvem rescindir o Contrato porTempo Determinado a partir de 31/03/2011, celebrado com a professoraCIBELE EURIDES ARAÚJO SOUSA, matrícula nº98200150393917,com carga horária mensal de trabalho de 230h/a, publicado no D.O.E. de16/03/2011, página 101. Referida rescisão encontra respaldo legal noart.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 de julho de2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com base najustificativa da Coordenadora da 12ª COORDENADORIA REGIONALDE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO-QUIXADÁ/CE, exaradano processo nº11161445-7. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, emFortaleza, 29 de setembro de 2011.



PROCESSO Nº11161452-0/2011-GABO Estado do Ceará, através da Secretaria da Educação/12ªCOORDENADORIA REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DAEDUCAÇÃO-QUIXADÁ/CEARÁ, aqui representada por sua titular Sra.Joyce Costa Gomes de Santana, Resolvem rescindir o Contrato porTempo Determinado a partir de 31/03/2011, celebrado com a professoraGIRLENE ALMEIDA SILVA, matrícula nº9820013082511X, comsua carga horária mensal de trabalho de 100h/a, publicado no D.O.E.de 03/02/2011, páginas 88 e 89. Referida Rescisão encontra respaldolegal no art.7º, alínea “a”, da Lei Complementar Estadual nº22, de 24 dejulho de 2000, publicada no DOE de 02 de agosto de 2000, e com basena justificativa da Coordenadora da 12ª COORDENADORIAREGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO-QUIXADÁ/CE, exarada no processo nº11161452-0. SECRETARIA DAEDUCAÇÃO, em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.


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SECRETARIA DA FAZENDA

O SECRETÁRIO DA FAZENDA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso desuas atribuições legais e tendo em vista o que consta do processonº082897336, RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º da EmendaConstitucional Federal nº47, de 05 de julho de 2005, a servidora,ANTONIA ZENILCE BEZERRA DE ALENCAR, CPF 05916364334,que exerce a função de TÉCNICO DO TESOURO ESTADUAL, nível/referência E5, Grupo Ocupacional de Tributação, Arrecadação eFiscalização - TAF, carga horária de 40 horas semanais, matrículanº00993719, lotada na Secretaria da Fazenda, APOSENTADORIA PORTEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, apartir de 09/11/2008, tendo como base de cálculo as verbas abaixodiscriminadas:Descrição Valor R$Vencimento E5 - Lei nº14.180/2008 ........................................ 5.449,86Progressão Horizontal (20%) - art.43 da Lei nº9.826/74 ...... 1.089,97Prêmio Por Desempenho Fiscal - Lei nº13.439/2004 ............ 3.630,48Total ........................................................................................... 10.170,31SECRETARIA DA FAZENDA, em Fortaleza, 29 de março de 2011.

Carlos Mauro Benevides FilhoSECRETÁRIO DA FAZENDA

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SECRETARIA DA INFRAESTRUTURA

PORTARIA Nº222/2011 - O SECRETÁRIO DA SECRETARIA DAINFRA-ESTRUTURA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVEAUTORIZAR o servidor JOÃO DE AGUIAR PUPO, ocupante docargo de SUPERINTENDENTE, matrícula nº2971-1-9, desteDepartamento Estadual de Trânsito - DETRAN/CE, a viajar à cidadede Natal/RN, no período de 28/09/2011 à 30/09/2011, a fim de participardo XXXIV Encontro Nacional dos Órgãos Executivos de Trânsito,concedendo-lhe 2,5 diárias, no valor unitário de R$217,55 (duzentos edezessete reais e cinquenta e cinco centavos) acrescidos de 40% (quarentapor cento), no valor total de R$761,42 (setecentos e sessenta e um reaise quarenta e dois centavos), mais ajuda de custo no valor total de R$108,78

(cento e oito reais e setenta e oito centavos), e passagem aérea, para otrecho Fortaleza/Natal/Fortaleza, no valor de R$1.241,26 (hum mil,duzentos e quarenta e um reais e vinte seis centavos), perfazendo umtotal de R$2.111,47 (dois mil, cento e onze reais e quarenta e setecentavos), de acordo com o artigo 1º; alínea b §1º, §3º do artigo 3º;arts.6º, 9º do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, classe IIIdo anexo único do Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendoa despesa correr à conta da dotação orçamentária do DepartamentoEstadual de Trânsito - DETRAN/CE. SECRETARIA DA INFRA-ESTRUTURA, em Fortaleza, 13 de setembro de 2011.

Francisco Adail de Carvalho FonteneleSECRETÁRIO DA INFRAESTRUTURA


*** *** ***PORTARIA Nº0234/2011 - O SECRETÁRIO EXECUTIVO DASECRETARIA DA INFRAESTRUTURA, no uso de suas atribuiçõeslegais, RESOLVE AUTORIZAR o servidor FRANCISCO QUINTINOVIEIRA NETO, ocupante do cargo de Superintendente do DAE, matrículanº000001-1-6, desta Autarquia, a viajar à cidade de Morada Nova, noperíodo de 03 e 04/10/2011, a fim de Inaugurar da Escola Profissionalizantede Morada Nova, concedendo-lhe 1,5 diária e meia, no valor unitário deR$80,58 (oitenta reais e cinquenta e oito centavos), totalizando R$120,87(cento e vinte reais e oitenta e sete centavos), de acordo com o artigo 1º;alínea do §1º do art.3º, art.9º do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de2001, classe II do anexo único do Decreto nº30.286 de 18 de agosto de2010, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária do DAE.SECRETARIA EXECUTIVA DA INFRAESTRUTURA, em Fortaleza, 30de 09 de 2011.

Joaquim Firmino FilhoSECRETÁRIO EXECUTIVO DA INFRAESTRUTURA


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DEPARTAMENTO DE EDIFICAÇÕES E RODOVIAS

PORTARIA Nº404/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTA-MENTO ESTADUAL DE RODOVIAS DO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processonº032388705, RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º daEmenda Constitucional Federal nº41, de 19 de dezembro de 2003,combinado com o art.8º, incisos I, II e III, alíneas a e b, da EmendaConstitucional Federal nº20, de 15 de dezembro de 1998, ao servidor,ANTONIO ANDRADE DE MOURA JUNIOR, CPF 05168066372,que exerce a função de ENGENHEIRO CIVIL, classe PISO, nível/referência despadronizado, Grupo Ocupacional de Atividades de NívelSuperior - ANS, carga horária de 40 horas semanais, matrículanº01301012, lotado no Departamento Estadual de Rodovias,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 06/08/2003, tendo comobase de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Piso Salarial .......................................................... 7.352,39Progressão Horizontal de 25% - Art.43 da Lei nº9.826/74 .... 1.838,10Total .............................................................................................. 9.190,49DEPARTAMENTO ESTADUAL DE RODOVIAS, em Fortaleza, 15 desetembro de 2011.

José Sérgio Fontenele de AzevedoSUPERINTENDENTE

Republicada por incorreção.

*** *** ***PORTARIA NÚMERO: 2058/2011 - Emissão: 26/9/2011Publicação: O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTOESTADUAL DE RODOVIAS, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE AUTORIZAR, os SERVIDORES desta Autarquia aviajarem em objeto de serviço, conforme finalidade e valoresconcedidos de diárias estabelecidos no ANEXO ÚNICO destaPortaria, tudo em conformidade com os preceitos previstos noart.1º; alínea “a” do §1º do art.3º; art.15 do Decreto nº26.478 de 21de dezembro de 2001, devendo a despesa correr por conta da DotaçãoOrçamentária do DER, referente ao mês de setembro/2011, processonº11455134-0.


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2011

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2011

Pub

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2011

Pub

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ção:

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DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO

PORTARIA Nº759-A/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, no uso de suas atribuições legais; RESOLVEAUTORIZAR os SERVIDORES relacionados no Anexo único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com a finalidade de Tratar de AssuntosAdministrativos, concedendo-lhes diárias e meia, de acordo com o artigo 1º; alínea b do §1º do art.3º; art.9º do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001,classe do anexo único do Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária desta Autarquia, verba33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000. DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 05 de agosto de 2011.

João de Aguiar PupoSUPERINTENDENTE


ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº759-A/2011 DE 05 DE AGOSTO DE 2011

NOME CARGO/FUNÇÃO CLASSE ROTEIRO PERÍODO QUANT. UNIT. TOTAL

DIÁRIAS

FRANCISCO VALMIR DE VASCONCELOS ENGENHEIRO TRAFEGO IV ARACATI/CE,PARACURU 08/08/2011 à 10/08/2011 2,5 59,62 149,05

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VARJOTA/CE

MAURO CESAR SILVA DE OLIVEIRA OFICIAL DE MANUTENCAO V ARACATI/CE,PARACURU/ 08/08/2011 à 10/08/2011 2,5 56,40 141,00

CE,SANTA QUITERIA/CE,


VARJOTA/CE

JULIO CESAR GADELHA ENGENHEIRO ELETRICISTA IV ARACATI/CE,PARACURU/ 08/08/2011 à 10/08/2011 2,5 59,62 149,05

CE,SANTA QUITERIA/CE,


VARJOTA/CE

*** *** ***PORTARIA Nº868/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, no uso de suas atribuições legais;RESOLVE AUTORIZAR os SERVIDORES relacionados no Anexo único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com a finalidade decomporem Comissão de Exames de Habilitação Volante na cidade de Beberibe, concedendo-lhes diárias e meia, de acordo com o artigo 1º; alínea bdo §1º do art.3º; art.15 do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, Alterado pelo decreto nº30.286 de 18 de Agosto de 2010, devendo adespesa correr à conta da dotação orçamentária desta Autarquia, verba 33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000. DEPARTAMENTOESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 14 de setembro de 2011.





DIÁRIAS

BERMARY ALVES COSTA DE ARAUJO AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 56,40 310,20

ANTONIO QUIRINO NETO MOTORISTA. V BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 56,40 310,20

FRANCISCO PEREIRA ADRIANO OFICIAL DE MANUTENCAO V BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 56,40 310,20

LUZIA GONDIM UCHOA DA SILVA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 56,40 310,20

MARIA DE JESUS ALEXANDRE RODRIGUES AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 56,40 310,20

MARIA NEUTA DE LIMA FERNANDES SOUZA ASSESSOR TÉCNICO III BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 70,90 389,95

MARIA LUCIA MELO FIALHO AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V BEBERIBE/CE 16/09/2011 à 21/09/2011 5,5 56,40 310,20

*** *** ***PORTARIA Nº869/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO-DETRAN, no uso de suas atribuições econforme a lei nº12.965, de 22 de novembro de 1999, e alterada pela lei nº14.304, de 16 de janeiro de 2009; RESOLVE CONCEDER aos SERVIDORESconstantes da Portaria nº868/2011, a qual designa-os para comporem A COMISSÃO DE EXAMES DE HABILITAÇÃO VOLANTE na cidade de Beberibe,GRATIFICAÇÃO POR SERVIÇOS EXECUTADOS nas bases descritas no anexo único desta portaria, de conformidade com os turnos trabalhados noperíodo de 16/9/2011 a 21/9/2011, de acordo com o relatório de frequência, devendo a despesa correr por conta da verba 33901400.70 atividade08200003.04.122.400.40000 desta Autarquia. DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 14 de setembro de 2011.




NOME FUNÇÃO NA COMISSÃO VL. UNIT. TURNOS TOTAL

ANTONIO QUIRINO NETO Membro 27,20 14 380,80BERMARY ALVES COSTA DE ARAUJO Membro 27,20 14 380,80FRANCISCO PEREIRA ADRIANO Membro 27,20 14 380,80LUZIA GONDIM UCHOA DA SILVA Membro 27,20 14 380,80MARIA DE JESUS ALEXANDRE RODRIGUES Membro 27,20 14 380,80MARIA LUCIA MELO FIALHO Membro 27,20 14 380,80MARIA NEUTA DE LIMA FERNANDES SOUZA Coordenador 34,00 14 476,00

TOTAL 2.760,80

*** *** ***


PORTARIA Nº871/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO-DETRAN, no uso de suas atribuiçõese conforme a lei nº12.965, de 22 de novembro de 1999, e alterada pela lei nº14.304, de 16 de janeiro de 2009; RESOLVE CONCEDER aosSERVIDORES constantes da Portaria nº870/2011, a qual designa-os para comporem A COMISSÃO DE EXAMES DE HABILITAÇÃO VOLANTEna cidade de Quixadá, GRATIFICAÇÃO POR SERVIÇOS EXECUTADOS nas bases descritas no anexo único desta portaria, de conformidade comos turnos trabalhados no período de 16/9/2011 a 19/9/2011, de acordo com o relatório de frequência, devendo a despesa correr por conta da verba33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000 desta Autarquia. DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 14 desetembro de 2011.





ANA LUCIA RIBEIRO DE OLIVEIRA Coordenador 34,00 7 238,00ANTONIA RITA LAFAIETE DE ARAUJO Membro 27,20 7 190,40JOAO FREITAS FILHO Membro 27,20 7 190,40JOSE ESTANAILTON DE ALENCAR MARTINS Presidente 51,00 7 357,00MARGARIDA MARIA NOGUEIRA DE OLIVEIRA Membro 27,20 7 190,40MARIA LEDA DA MATA OLIVEIRA Membro 27,20 7 190,40TEREZA DE JESUS COELHO Membro 27,20 7 190,40

TOTAL 1.547,00

*** *** ***PORTARIA Nº873/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO-DETRAN, no uso de suas atribuiçõese conforme a lei nº12.965, de 22 de novembro de 1999, e alterada pela lei nº14.304, de 16 de janeiro de 2009; RESOLVE CONCEDER aosSERVIDORES constantes da Portaria nº872/2011, a qual designa-os para comporem A COMISSÃO DE EXAMES DE HABILITAÇÃO VOLANTEna cidade de Sobral, GRATIFICAÇÃO POR SERVIÇOS EXECUTADOS nas bases descritas no anexo único desta portaria, de conformidade comos turnos trabalhados no período de 16/9/2011 a 19/9/2011, de acordo com o relatório de frequência, devendo a despesa correr por conta da verba33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000 desta Autarquia. DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 14 desetembro de 2011.





ANTONIO MARTINS DE FARIAS Membro 27,20 6 163,20APRIGIO TELES MASCARENHAS NETO Membro 27,20 8 217,60FRANCISCO EDMAR DA PONTE Membro 27,20 8 217,60FRANCISCO FABRICIO SILVINO XIMENES Membro 27,20 8 217,60FRANCISCO SERGIO GUIMARAES CORDEIRO Membro 27,20 8 217,60MARIA DA CONCEICAO SANTOS NASCIMENTO DE OLIVEIRA Coordenador 34,00 8 272,00MIRVANA GOMES MAGALHAES FREITAS Membro 27,20 6 163,20PEDRO LOPES Membro 27,20 6 163,20RAIMUNDO DONIZETE BRAGA Presidente 51,00 8 408,00RAIMUNDO NONATO SILVA SOUSA Membro 27,20 6 163,20

TOTAL 2.203,20

*** *** ***PORTARIA Nº895/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, no uso de suas atribuições legais;RESOLVE AUTORIZAR os SERVIDORES relacionados no Anexo único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com a finalidade decomporem Comissão de Exames de Habilitação Volante na cidade de Salitre, concedendo-lhes diárias e meia, de acordo com o artigo 1º; alínea b do§1º do art.3º; art.15 do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, Alterado pelo decreto nº30.286 de 18 de Agosto de 2010, devendo a despesacorrer à conta da dotação orçamentária desta Autarquia, verba 33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000. DEPARTAMENTO ESTADUALDE TRÂNSITO, em Fortaleza, 22 de setembro de 2011.





DIÁRIAS

BERMARY ALVES COSTA DE ARAUJO AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V SALITRE/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

TEREZINHA DE LUNA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V SALITRE/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FRANCISCA SHEILA NOGUEIRA DA SILVA AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS V SALITRE/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

LUZIA GONDIM UCHOA DA SILVA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V SALITRE/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARIA DE JESUS ALEXANDRE RODRIGUES AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V SALITRE/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARIA LEDA DA MATA OLIVEIRA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V SALITRE/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

*** *** ***


PORTARIA Nº897/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, no uso de suas atribuições legais;RESOLVE AUTORIZAR os SERVIDORES relacionados no Anexo único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com a finalidade decomporem Comissão de Exames de Habilitação Volante na cidade de Morada Nova, concedendo-lhes diárias e meia, de acordo com o artigo 1º; alíneab do §1º do art.3º; art.15 do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, Alterado pelo decreto nº30.286 de 18 de Agosto de 2010, devendo adespesa correr à conta da dotação orçamentária desta Autarquia, verba 33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000. DEPARTAMENTOESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 22 de setembro de 2011.





DIÁRIAS

GERARDO MAGELA MAIA ESTACIO MOTORISTA. V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

LUIZA DE MARILLAC BEZERRA NATALENSE AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

ELIZABETH SILVA LOPES AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

EMANUEL DEODATO DE QUEIROZ MOTORISTA V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MILENE MARIA DE BRITO AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARIA IRACY VAZ MARTINS AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

JEZUINA ANA ALVES AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARIA DE FATIMA GUEDES MATOS AUXILIAR TÉCNICO IV MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 59,62 208,67

OBERDAN SOUSA MALVEIRA AGENTE DE TRANSITO V MORADA NOVA/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

*** *** ***PORTARIA Nº902/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO, no uso de suas atribuições legais;RESOLVE AUTORIZAR os SERVIDORES relacionados no Anexo único desta Portaria, a viajarem em objeto de serviço, com a finalidade decomporem Comissão de Exames de Habilitação Volante na cidade de Crateús, concedendo-lhes diárias e meia, de acordo com o artigo 1º; alínea bdo §1º do art.3º; art.15 do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, Alterado pelo decreto nº30.286 de 18 de Agosto de 2010, devendo adespesa correr à conta da dotação orçamentária desta Autarquia, verba 33901400.70 atividade 08200003.04.122.400.40000. DEPARTAMENTOESTADUAL DE TRÂNSITO, em Fortaleza, 22 de setembro de 2011.





DIÁRIAS

FRANCISCO CARDOSO AMORA TINDOU FISCAL TRANSITO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FAUSTINIANO SILVEIRA MOTOCICLISTA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FRANCISCA CLEBIA CARNEIRO MARTINS AUXILIAR ADMINISTRATIVO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

WILSON DIOGENES LEITE DA COSTA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

LUZIRENE DE BRITO BEZERRA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARIA LUCIA DA SILVA LIMA AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FRANCISCO DE ALMADA MOTOCICLISTA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

PAULO ROBERTO PEREIRA MOTORISTA. V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

JOAO FREITAS FILHO MOTORISTA. V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FLORENCIO SOUSA GOUVEIA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FRANCISCA NEUDA FRANÇA DE SOUSA AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

DAVID GOMES MENDONCA FISCAL TRANSITO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

ELIEZER VERCOSA PEREIRA VIGIA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

STANISLAU LALLEMOND SILVA VIGIA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

JOSE EVANDRO FERREIRA FONTELES TECNICO DE PERICIA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARIA SOCORRO PINHEIRO AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

EDMILSON BATISTA SILVA DESENHISTA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

ADONIAS PINHEIRO QUEIROZ DESENHISTA V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

RAIMUNDO DE MELLO BARROS AUXILIAR DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FRANCISCO JOSE MONTEIRO MOTORISTA. V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

ANTONIO LEITE DA SILVA MOTORISTA. V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

ALEXANDRE JOSE DA SILVA MOTORISTA. V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

FRANCISCO CIPRIANO DE SOUSA AGENTE DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

MARGARIDA MARIA NOGUEIRA AGENTE DE ADMINISTRACAO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

DE OLIVEIRA

JOSE ITAMAR DOS SANTOS MOTORISTA. V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

JOSE ALVES DA SILVA FILHO AGENTE DE TRANSITO V CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 56,40 197,40

JOSE DE RIBAMAR MAGALHAES SUPERVISOR REGIONAL III CRATEUS/CE 23/09/2011 à 26/09/2011 3,5 70,90 248,15

FIUZA FILHO

*** *** ***EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO Nº33/2010

I - ESPÉCIE: SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DEPRESTAÇÃO DE SERVIÇO; II - CONTRATANTE: DEPARTAMENTOESTADUAL DE TRÂNSITO DO ESTADO DO CEARÁ – DETRAN/CE; III - ENDEREÇO: Av. Godofredo Maciel. 2900 - Maraponga; IV -CONTRATADA: ROBERTO VICTOR BARROS LEITE – ME (V L

HORIZONTE TRANSPORTES); V - ENDEREÇO: Rua SenadorPompeu, 2610-M, Centro; VI - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Opresente aditivo fundamenta-se no art.57, II da Lei nº8.666/93, bemcomo na justificativa constante do processo nº11411838-8, devidamenteautorizado pelo ordenador de despesas; VII- FORO: Fortaleza; VIII -OBJETO: O presente aditivo tem como objeto a prorrogação do prazo


do contrato de prestação de serviço de transporte das comissões dehabilitação do DETRAN-CE, para o interior do estado do ceará, comcombustível fornecido pela contratada, com motorista, ônibus semileito,e demais acessórios compatíveis com o conforto e a segurança, baseadono quilômetro rodado, por mais 30 (TRINTA) dias, a contar de 30 dejulho de 2011; IX - VALOR GLOBAL: R$22.900,00 (vinte e dois mil enovecentos reais); X - DA VIGÊNCIA: 90 (noventa) dias, a contar de01 de maio de 2011.; XI - DA RATIFICAÇÃO:; XII - DATA: Fortaleza,29 de julho de 2011; XIII - SIGNATÁRIOS: JOÃO DE AGUIAR PUPO-SUPERINTENDENTE DETRAN-CE; ROBERTO VICTOR BARROSLEITE-EMPRESA ROBERTO VICTOR BARROS LEITE ME (VLHORIZONTE).


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DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA E ENGENHARIA

PORTARIA Nº0189/2011 - O SUPERINTENDENTE DO DAE, nouso de suas atribuições, RESOLVE, nos termos do art.1º da Lei nº13.363,de 16 de setembro de 2003, regulamentado pelo Decreto nº27.471, de17 de junho de 2004, com nova redação dada ao inciso II, do art.1º eart.2º, pelo Decreto nº30.425, de 25 de janeiro de 2011, D.O de 25 dejaneiro de 2011, CONCEDER AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO aosSERVIDORES e comissionados abaixo relacionados, durante o mês deNovembro/2011.

01 - Luciano Costa Souza Gurgel - DNS 3 - Mat – 00012-1-X02 – Rene Braga Meireles Junior - DNS 3 - Mat - 00013-1-703 – João Paulo Sucupira Espinola - DNS 2 - Mat - 00015-1-104 – Francisco Félix Filho - Aux Tec Engenharia Mat – 14042-1-005 – George Antonio Morais - Aux Tec Engenharia – Mat – 16449-1-206 - Juscelino Ramos da Silva - Aux Tec Engenharia – Mat – 16301-1-907 - Maria de Fátima Mesquita - Ass Administ - Mat – 16973-1-508 - Tarcisio Vieira de Sousa - Aux Administrativo - Mat – 16408-1-X09 - Terezinha Paulino Arruda - Ag de Administrativo - Mat – 13257-1-X

DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA E ENGENHARIA, emFortaleza, 03 de outubro de 2011.

Francisco Quintino Vieira NetoSUPERINTENDENTEJoaquim Firmino Filho

SECRETÁRIO EXECUTIVO DA INFRAESTRUTURARegistre-se e publique-se.

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COMPANHIA CEARENSE DE TRANSPORTESMETROPOLITANOS

EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO Nº39/METROFOR/2008I - ESPÉCIE: Termo Aditivo nº05/2011 ao Contrato nº39/METROFOR/2008, de execução dos serviços de Supervisão, Fiscalização e Controle deQualidade das Obras e Serviços para continuidade do Projeto deModernização e Eletrificação do Trem Metropolitano de Fortaleza; II -CONTRATANTE: Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos -METROFOR; III - ENDEREÇO: Rua 24 de Maio nº60, Centro, Fortaleza,Ceará; IV - CONTRATADA: CONCREMAT ENGENHARIA ETECNOLOGIA S.A; V - ENDEREÇO: Rua Euclides da Cunha nº106, SãoCristovão, Rio de Janeiro/RJ; VI - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art.57,inciso I da Lei nº8666/93; VII- FORO: Comarca de Fortaleza, Ceará;VIII - OBJETO: Prorrogar o prazo de execução do Contrato por mais09 (nove) meses, contados de 17 de janeiro de 2012 a 16 de outubro de2012, passando assim o prazo inicial de 39 (trinta e nove) meses para48 (quarenta e oito meses), contados a partir da expedição da primeiraOrdem de Serviço.A prorrogação acima aludida tem repercussão financeirano Contrato na quantia de R$3.645.180,76 (três milhões seiscentos equarenta e cinco mil cento e oitenta reais e setenta e seis centavos); IX- VALOR GLOBAL: R$16.288.544,90 (dezesseis milhões duzentos eoitenta e oito mil quinhentos e quarenta e quatro reais e noventacentavos); X - DA VIGÊNCIA: Até 16 de outubro de 2012; XI - DASRATIFICAÇÕES: Ratificam-se as demais cláusulas e condições docontrato inicial e de seus demais aditivos que não conflitarem com asconstantes do presente instrumento; XII - DATA: 19 de setembro de2011; XIII - SIGNATÁRIOS: Rômulo dos Santos Fortes e Diogo Vital deSiqueira Cruz pelo METROFOR e Arthur Oliveira Costa Sousa pelaCONCREMAT.

José Aurilo Cavalcante LimaASSESSOR JURÍDICO

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SECRETARIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA

A SECRETÁRIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA DO ESTADO DOCEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que constado processo nº073866849, RESOLVE CONCEDER, nos termos doart.40, §1º, inciso I, §§2º, 3º, 8º e 17 da Constituição Federal, comredação dada pela Emenda Constitucional Federal nº41, de 19 de dezembrode 2003, combinado com os arts.1º e 15 da Lei Federal nº10.887, de 18de junho de 2004, e art.156 da Lei Estadual nº9.826, de 14 de maio de1974, com redação dada pela Lei Estadual nº13.578 de 21 de janeiro de2005, ao servidor, ROBERIO FREITAS DE CASTRO, CPF38221934372, que exerce a função de AGENTE PENITENCIARIO,nível/referência 15, Grupo Ocupacional de Atividades de ApoioAdministrativo e Operacional - ADO, carga horária de 40 horas semanais,matrícula nº11181112, lotado na Secretaria da Justiça e Cidadania,APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, COM PROVENTOSPROPORCIONAIS a 34,86%, a partir de 15/09/2007, conforme laudomédico nº2007/019941 da Perícia Médica Oficial do Estado, tendocomo base de cálculo as verbas incidentes de contribuição previdenciária,no período de Junho/1995 a Agosto/2007, cujo valor é de R$452,79(QUATROCENTOS E CINQUENTA E DOIS REAIS E SETENTA ENOVE CENTAVOS). SECRETARIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA, emFortaleza, 25 de julho de 2011.

Mariana Lobo Botelho AlbuquerqueSECRETÁRIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA


Nº DO DOCUMENTO 041/2011CONTRATANTE: O GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ, porintermédio da SECRETARIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA - SEJUS,inscrita no CNPJ/MF sob o nº07.954.530/0001-18, neste ato representadapela Secretária da Justiça e Cidadania, Dra. MARIANA LOBO BOTELHOALBUQUERQUE CONTRATADA: SECOM DO BRASIL SERVIÇOSE COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS LTDA., inscritano CNPJ/MF sob o nº05.597.014/0001–58, representada neste ato peloSr. DOMENICO ANTONIO PRINCI. OBJETO: a locação de umsistema integrado (equipamentos e softwares) de IdentificaçãoCriminal e Gestão Prisional, que permita o indiciamento, atravésde fotograma do indivíduo e seus dados anagráficos e somáticos,impressões digitais e voz, através da coleta de dados, com acesso viaInternet, com informações estratégicas sobre os estabelecimentos penais,operadores de segurança e população prisional, para o registro,identificação, gestão e pesquisa da população carcerária do Estado doCeará, tendo em vista o resultado da Inexigibilidade de Licitaçãonº014/2011, tudo de acordo com a Lei nº8.666/93 e suas alterações.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Na inexigibilidade de licitação nº014/2011e disposições legais aplicáveis, Processo Administrativo nº11496486-6; eLei Federal nº8.666, de 21 de junho de 1993, nos princípios da Teoria Geraldos Contratos e nas disposições do direito privado, Na autorização daExma. Sra. Secretária da Justiça e Cidadania, exarada às fls. 43 do ProcessoAdministrativo nº11496486-6/SPU FORO: Fortaleza/CE. VIGÊNCIA: de01 (um) ano, a contar de sua assinatura. VALOR GLOBAL: R$783.930,36(setecentos e oitenta e três mil, novecentos e trinta reais e trinta e seis centavos)pagos em moeda corrente nacional, pela Secretaria da Justiça e Cidadania –SEJUS, mediante depósito na conta bancária, preferencialmente no bancoBRADESCO, conta jurídica, até o 20º (vigésimo) dia do mês subseqüente acontar da data de entrega da Fatura e Nota Fiscal DOTAÇÃOORÇAMENTÁRIA: 18100002.14.126.888.40011.01.33903900.00.0.00.1 8 1 0 0 0 0 2 . 1 4 . 1 2 6 . 8 8 8 . 4 0 0 1 1 . 0 3 . 3 3 9 0 3 9 0 0 . 0 0 . 0 . 0 0 .18100002.14.126.888.40011.08.33903900.00.0.00.. DATA DA ASSINA-TURA: 12.09.2011 SIGNATÁRIOS: MARIANA LOBO BOTELHOALBUQUERQUE, SECRETÁRIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA,DOMENICO ANTONIO PRINCI, SECOM DO BRASIL SERVIÇOS ECOM. DE EQUIP. ELETRÔNICOS LTDA. e EDUARDO BASTOSMARTINS, GESTOR DO CONTRATO.

Francisco José Veras de AlbuquerqueCOORDENADOR DA ASSESSORIA JURÍDICA

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SECRETARIA DA PESCA E AQUICULTURA

PORTARIA Nº111/2011 - O SECRETÁRIO EXECUTIVO DASECRETARIA DA PESCA E AQUICULTURA DO ESTADO DOCEARÁ, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE AUTORIZAR osSERVIDORES relacionados no Anexo Único desta Portaria, a viajaremem objeto de serviço, com a finalidade de participarem de reunião com


pescadores artesanais no ciclo de encontros da pesca artesanal e aquicultura familiar, concedendo-lhes (uma) diária e meia, de acordo com o artigo1º; alínea “b” do §1º do art.3º; art.9º do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001 e anexo único do Decreto nº30.286 de 18 de agosto de 2010,devendo a despesa correr à conta da dotação orçamentária desta Secretaria. SECRETARIA DA PESCA E AQUICULTURA DO ESTADO DOCEARÁ, em Fortaleza, 27 de setembro de 2011.

Glauber Gomes de OliveiraSECRETÁRIO EXECUTIVO DA PESCA E AQUICULTURA


NOME CARGO/FUNÇÃO NÍVEL PERÍODO ROTEIRO DIÁRIAS TOTALQUANT. VALOR TOTAL

ARNÓBIO MOURÃO DOURADO COORDENADOR DNS-2 29 A 30 DE LAGOINHA/TRAIRI/ITAPIPOCA 1,5 70,90 106,35 106,35SETEMBRO

JOSÉ CARLOS DOS SANTOS ORIENTADOR DE DNS-3 29 A 30 DE LAGOINHA/TRAIRI/ITAPIPOCA 1,5 70,90 106,35 106,35CÉLULA SETEMBRO

JOÃO CLAUDIO MATIAS RODRIGUES ASSISTENTE DAS-1 29 A 30 DE LAGOINHA/TRAIRI/ITAPIPOCA 1,5 70,90 106,35 106,35TÉCNICO SETEMBRO

*** *** ***PORTARIA Nº114/2011 - O SECRETÁRIO EXECUTIVO DA SECRETARIA DA PESCA E AQUICULTURA DO ESTADO DO CEARÁ, no usode suas atribuições, RESOLVE, nos termos do art.1º da Lei nº13.363, de 16 de setembro de 2003, regulamentado pelo Decreto nº27.471, de 17 dejunho de 2004, com nova redação dada ao inciso II, do art.1º e art.2º, pelo Decreto nº30.425, de 25 de janeiro de 2011, D.O de 25 de janeiro de 2011,CONCEDER AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO aos SERVIDORES relacionados no Anexo Único desta Portaria, durante o mês de NOVEMBRO/2011.SECRETARIA DA PESCA E AQUICULTURA, em Fortaleza, 30 de setembro de 2011.

Glauber Gomes de OliveiraSECRETÁRIO EXECUTIVO DA PESCA E AQUICULTURA


ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº114/2011, 30 DE SETEMBRO DE 2011

NOME CARGO OU FUNÇÃO MATRÍCULA VALOR DO QUANTIDADE VALORTICKET TOTAL

VALDILENE BARROSO DE SOUZA ASSISTENTE TÉCNICO 00000310 10,00 20 200,00EMANUEL ROBSON DE OLIVEIRA OUVIDOR 00001716 10,00 20 200,00SIMÕESTEREZINHA BATISTA DOS SANTOS ASSISTENTE TÉCNICO 00000515 10,00 20 200,00JOSÉ AUGUSTO DE SOUZA MORAES ASSISTENTE TÉCNICO 00001619 10,00 20 200,00JOSÉ ROBERTO JUSTINO DE AGUIAR COORDEANDOR 0000071X 10,00 20 200,00MÁRCIO CÂMARA DA CRUZ ASSISTENTE TÉCNICO 00000817 10,00 20 200,00BRUNO JUCÁ DE QUEIROZ ORIENTADOR DE CÉLULA 00001511 10,00 20 200,00JOSÉ CARLOS DOS SANTOS ORIENTADOR DE CÉLULA 0000121X 10,00 20 200,00JOÃO CLAUDIO MATIAS RODRIGUES ASSISTENTE TÉCNICO 00002011 10,00 20 200,00RAQUEL TEIXEIRA AMORA DE SOUSA COORDEANDOR 00001317 10,00 20 200,00ALCIDES FEITOSA NETO COORDENADOR 00000914 10,00 20 200,00HARMODIA CAVALCANTE ORIENTADOR DE CÉLULA 00000418 10,00 20 200,00GONÇALVESLINNYKER MENDES ROCHA ORIENTADOR DE CÉLULA 00001112 10,00 20 200,00SÉRGIO ALBETO APOLINÁRIO ORIENTADOR DE CÉLULA 00002119 10,00 20 200,00ALMEIDANADJA HOLANDA DE OLIVEIRA COORDEANDOR 00002216 10,00 20 200,00BERNARDESDAVID FERNANDES DE OLIVEIRA ASSISTENTE TÉCNICO 00001015 10 20 200,00

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SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO

PORTARIA Nº818/2011–GAB - O(A) SECRETÁRIO(A) DAEDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o queconsta do processo nº114287406/SPU, RESOLVE, com fundamento noartigo 110, inciso I, alínea “a”, §1º (Redação dada pela Lei nº13.578 de21/1/2005 - D.O. de 25/1/2005) da Lei nº9.826, de 14 de maio de 1974,combinado com o §1º dos artigos 1º, 5º e 6º do Decreto nº25.851, de 12de abril de 2000, e artigos 1º e 2º do Decreto nº28.871, de 10 de Setembrode 2007, PRORROGAR O AFASTAMENTO do(a) servidor(a) ERICASILVA PONTES, que ocupa o cargo de Professor Mestre I, integrantedo Grupo Ocupacional do Magistério, referência 27, matrícula(s)nº15976314, lotado(a) no(a) EEFM MAL HUMBERTO DE ALENCARCASTELO BRANCO, no município de FORTALEZA/CE, da Secretariada Educação, para participar do curso DOUTORADO EM GEOGRAFIA,ministrado pela UFC - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ, peloperíodo de 14/09/2011 a 13/09/2012, sem ônus para o Estado, tendoem vista as despesas efetuadas pelo(a) servidor(a), para esse fim, nãocorrerem por conta da dotação orçamentária do Poder Público Estadual,porém sem prejuízo de seus vencimentos e das vantagens fixas de caráterpessoal, ficando o(a) mencionado(a) servidor(a) obrigado a assinar termode compromisso e responsabilidade e remeter à Coordenadoria de Gestãode Pessoas da Secretaria da Educação, os relatórios semestrais das atividades

executadas, bem como de apresentar o relatório geral por ocasião dotérmino do afastamento do que constará: Monografia, Dissertação ouTese, devidamente aprovados. A não apresentação dos relatóriossemestrais implicará na imediata suspensão da portaria autorizadora.SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO CEARÁ, emFortaleza, 26 de setembro de 2011.


*** *** ***PORTARIA Nº827/2011-GAB - O(A) SECRETÁRIO(A) DAEDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o queconsta do processo nº114772967/SPU, RESOLVE, com fundamento noartigo 110, inciso I, alínea “a”, §1º (Redação dada pela Lei nº13.578 de21/1/2005 - D.O. de 25/1/2005) da Lei nº9.826 de 14 de maio de 1974,combinado com o §1º dos artigos 1º, 5º e 6º do Decreto nº25.851, de 12de abril de 2000, e artigos 1º e 2º do Decreto nº28.871, de 10 de Setembrode 2007, PRORROGAR O AFASTAMENTO do(a) servidor(a)SAMUEL GALVAO DE SOUZA, que ocupa o cargo de ProfessorEspecializado, integrante do Grupo Ocupacional do Magistério, referência23, matrícula(s) nº1599441X, lotado(a) no(a) EEFM DEP IRAPUANCAVALCANTE PINHEIRO, no município de FORTALEZA/CE, daSecretaria da Educação, para participar do curso MESTRADO


ACADEMICO EM CIENCIAS FISICAS APLICADAS, ministrado pelaUECE-UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ, pelo período de01/02/2012 a 31/01/2013, sem ônus para o Estado, tendo em vista asdespesas efetuadas pelo(a) servidor(a), para esse fim, não correrem porconta da dotação orçamentária do Poder Público Estadual, porém semprejuízo de seus vencimentos e das vantagens fixas de caráter pessoal,ficando o(a) mencionado(a) servidor(a) obrigado a assinar termo decompromisso e responsabilidade e remeter à Coordenadoria de Gestão dePessoas da Secretaria da Educação, os relatórios semestrais das atividades

executadas, bem como de apresentar o relatório geral por ocasião do términodo afastamento do que constará: Monografia, Dissertação ou Tese, devidamenteaprovados. A não apresentação dos relatórios semestrais implicará na imediatasuspensão da portaria autorizadora. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DOESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 28 de setembro de 2011.


*** *** ***PORTARIA Nº1049/2011 - O SECRETÁRIO EXECUTIVO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais, RESOLVE, nos termos do art.1º da Lei nº13.363, de 16 de setembro de 2003, regulamentado pelo Decreto nº27.471, de 17 dejunho de 2004, com nova redação dada ao inciso II, do art.1º e art.2º, pelo Decreto nº30.425, de 25 de janeiro de 2011, D.O.E. de 25 de janeiro de2011, CONCEDER AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO aos SERVIDORES relacionados no Anexo Único desta Portaria, durante o mês de NOVEMBRO/2011. SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, 29 de setembro de 2011.

Marcos Antonio BrasilSECRETÁRIO EXECUTIVO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO


ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº1049/2011, DE 29 DE SETEMBRO DE 2011


ADELINA VIEIRA DE LIMA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0048361-3 10,00 20 200,00PÚBLICA

ALBERISA ELIAS DE FREITAS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0011181-3 10,00 20 200,00PÚBLICA

ALENIR TARGINO VIEIRA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0016921-8 10,00 20 200,00PÚBLICA

ANA JUSSÊNIA VIANA BEZERRA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0028981-7 10,00 20 200,00PÚBLICA

ANA NICOLAU DE ARRUDA ANALISTA ASSISTENTE DE 4634061-2 10,00 20 200,00PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

ANTONIA AURINEIDE DA SILVA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2010101-6 10,00 20 200,00BATISTA PÚBLICAANTONIA LENIRA RIBEIRO CHAVES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2006721-7 10,00 20 200,00

PÚBLICAANTONIA MAXIMO JULIÃO DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2725791-7 10,00 20 200,00MORAIS PÚBLICAANTONIO EDUARDO SILVEIRA ANALISTA ASSISTENTE DE 5001001-5 10,00 20 200,00TEIXEIRA PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOANTÔNIO EUDES DE VASCONCELOS ANALISTA ASSISTENTE DE 8001651-4 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOANTÔNIO JOSÉ FERNANDES BEZERRA ANALISTA ASSISTENTE DE 4634081-7 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOANTÔNIO JOSÉ SILVA VASCONCELOS ANALISTA ASSISTENTE DE 4634091-4 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOARISLEDA MARIA CAMERINO DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2008261-5 10,00 20 200,00OLIVEIRA PÚBLICAARNALDO VIDAL DE OLIVEIRA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0024851-7 10,00 20 200,00

PÚBLICAASSUNÇÃO DE MARIA MAGALHÃES ANALISTA ASSISTENTE DE 3014961-0 10,00 20 200,00OLIMPIO PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOAUGUSTO CESAR COSTA JUNIOR ANALISTA DE PLANEJAMENTO E 6002951-2 10,00 20 200,00

ORÇAMENTOAURISTELA ALENCAR MOTA DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2008381-6 10,00 20 200,00ANDRADE PÚBLICACÂNDIDA DA SILVA ARAÚJO ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0025661-7 10,00 20 200,00

PÚBLICACARLOS ALBERTO MAIA DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0874501-3 10,00 20 200,00OLIVEIRA PÚBLICACARLOS ANTONIO CAVALCANTE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2018661-5 10,00 20 200,00SABOIA PÚBLICACLARA MARIA ALVES DE ALMEIDA ANALISTA ASSISTENTE DE 8001601-8 10,00 20 200,00LEITE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOCLAUDIO MAURICIO GESTEIRA ENGENHEIRO MECÂNICO 2010061-3 10,00 20 200,00MONTEIROCRISLANE SUZAMILA BEZERRA ASSESSOR TÉCNICO 6007141-1 10,00 20 200,00PEREIRADAVI PESSOA DE SOUSA MOTORISTA 5001191-7 10,00 20 200,00DENISE ALVES DINIZ ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0025831-8 10,00 20 200,00

PÚBLICAEDSON DUARTE SARAIVA AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 2008181-3 10,00 20 200,00EDVAL FREITAS BARBOSA ANALISTA ASSISTENTE DE 4634101-5 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOELANI MENEZES SÁ ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0024121-0 10,00 20 200,00

PÚBLICAELVIRA AUREA BENEVIDES DOS ANALISTA ASSISTENTE DE 3884331-1 10,00 20 200,00SANTOS PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO


ERISON LIMA DE QUEIROZ ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0875071-8 10,00 20 200,00PÚBLICA

ESTEFANO PONTE PROENÇA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0049101-2 10,00 20 200,00PÚBLICA

FERNANDO JOSÉ DUARTE RANGEL ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2002661-8 10,00 20 200,00JUNIOR PÚBLICAFRANCISCA CARLA DE MENESES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0750341-5 10,00 20 200,00OLIVEIRA PÚBLICAFRANCISCA LUCIENE ALENCAR DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2015301-6 10,00 20 200,00ANDRADE PÚBLICAFRANCISCA OLIVEIRA DE SOUZA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2004571-X 10,00 20 200,00

PÚBLICAFRANCISCA RODRIGUES MAIA AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0024771-5 10,00 20 200,00FRANCISCO CESAR ROBERTO ALVES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2003971-X 10,00 20 200,00

PÚBLICAFRANCISCO CORREIA LIMA TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA 2727201-0 10,00 20 200,00FRANCISCO EMILDIO DA FROTA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0875261-3 10,00 20 200,00

PÚBLICAFRANCISCO ESPEDITO CARNEIRO AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E 5000861-4 10,00 20 200,00

ORÇAMENTOFRANCISCO EUGENIO MONTENEGRO ANALISTA DE GESTÃO PÚBLICA 2008911-3 10,00 20 200,00DA ROCHAFRANCISCO GOMES DA SILVA AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0028661-1 10,00 20 200,00FRANCISCO JOSÉ DE MASCARENHAS AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0373461-7 10,00 20 200,00FREIREFRANCISCO JOSÉ FREIRE RODRIGUES ANALISTA DE GESTÃO PÚBLICA 6003561-X 10,00 20 200,00JUNIORFRANCISCO LAERTE TAVARES AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E 4634121-X 10,00 20 200,00

ORÇAMENTOFRANCISCO MENEZES DE FREITAS ANALISTA ASSISTENTE DE 4634131-7 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOFRANCISCO MORVAN BLIASBY ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2011871-7 10,00 20 200,00

PÚBLICAFRANCISCO PEREIRA JUNIOR ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0371551-5 10,00 20 200,00

PÚBLICAGABRIELLE DE OLIVEIRA SANDES ASSESSOR TÉCNICO 6003791-4 10,00 20 200,00HELDER VASCONCELOS FROTA ARTICULADOR 6003811-2 10,00 20 200,00HERVELT CÉSAR ALVES DA SILVA ARTICULADOR 6003921-6 10,00 20 200,00ILCA MARIA DOS SANTOS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0978111-0 10,00 20 200,00

PÚBLICAINÊS HELENA ANTUNES BEZERRA ANALISTA ASSISTENTE DE 5000851-7 10,00 20 200,00LIMA PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOISAAC FIGUEIREDO DE SOUSA ANALISTA DE GESTÃO PÚBLICA 6003541-5 10,00 20 200,00IVANA LIMA CHAVES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0029051-3 10,00 20 200,00

PÚBLICAJAQUELINE MARIA REBOUÇAS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2008491-X 10,00 19 190,00ANTUNES PÚBLICAJEOVÁ SOARES DE SENA MOTORISTA 5000631-X 10,00 20 200,00JOANA MARIA COSTA MATOS ARTICULADOR 6003841-4 10,00 20 200,00JOÃO PAULO PONTES VIEIRA AUXILIAR TÉCNICO 6003771-X 10,00 20 200,00JOSÉ ANÍBAL DE OLIVEIRA CASTRO AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 2001531-4 10,00 20 200,00JOSÉ CARLOS TAVARES DOS SANTOS AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0824161-9 10,00 20 200,00JOSÉ CÉLIO BASTOS LIMA ANALISTA ASSISTENTE DE 5000481-3 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOJOSÉ DE LIMA FREITAS JUNIOR ANALISTA DE GESTÃO PÚBLICA 6003571-7 10,00 20 200,00JOSÉ IVAN COSTA SAMPAIO ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0029071-8 10,00 20 200,00

PÚBLICAJOSÉ MAURICIO ROCHA ANALISTA ASSISTENTE DE 6434161-9 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOJOSÉ NAZARENO DA PENHA AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E 5000641-7 10,00 20 200,00

ORÇAMENTOJOSÉ OLAVO DA SILVA AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E 3885281-7 10,00 20 200,00

ORÇAMENTOJULIANA HOLANDA FARIAS DE ARTICULADOR 6003781-7 10,00 20 200,00ARARIPEJURACIMIRA ALVES DE ANDRADE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2010371-X 10,00 20 200,00

PÚBLICAKIRÊNIA CHAVES DE SOUSA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0027071-7 10,00 20 200,00

PÚBLICALUCIA MARIA BARROSO MONTEIRO ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2013111-X 10,00 20 200,00

PÚBLICALUCIANO VIANA DE AMORIM AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E 3885261-2 10,00 20 200,00

ORÇAMENTOLUDUVINA CASTRO JORGE DE SOUSA ANALISTA ASSISTENTE DE 5000491-0 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOLUIZ LOPES DE OLIVEIRA AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0823331-4 10,00 17 170,00



MAIRTON RIBEIRO PAIVA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0034641-1 10,00 20 200,00PÚBLICA

MANUEL ANTÔNIO DE OLIVEIRA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0027221-3 10,00 20 200,00CHAGAS PÚBLICAMARCELIANA LEMOS COELHO ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2014571-4 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARCIA MARIA SOARES GURGEL AGENTE DE ADMINISTRACÃO 5001551-3 10,00 20 200,00MARIA BETÂNIA ANDRADE BEZERRA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0025981-0 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA DE FÁTIMA DOS SANTOS AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0922681-8 10,00 20 200,00MARIA DE FÁTIMA MILFONT ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0372601-0 10,00 20 200,00TEÓFILO PÚBLICAMARIA DE FÁTIMA MONTEIRO LIMA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0029181-1 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA DIÓGENES DE ALMEIDA ASSESSOR TÉCNICO 6007121-7 10,00 20 200,00MARIA DO SOCORRO RIBEIRO DA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2013571-9 10,00 20 200,00SILVA PÚBLICAMARIA EDILCE MOREIRA ANALISTA ASSISTENTE DE 5001851-2 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA ELIZABETH PEREIRA DA ANALISTA ASSISTENTE DE 6001021-8 10,00 20 200,00ROCHA PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA GORET ARAUJO DE OLIVEIRA ANALISTA ASSISTENTE DE 4634191-0 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA HELENA DE LIMA FURTADO ANALISTA ASSISTENTE DE 3885011-3 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA HELOINA ALVES FARIAS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0028281-2 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA IVANI GOMES DA SILVA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0029131-5 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA IVANISE SAMPAIO FERREIRA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0372611-8 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA LILIAN MOURA CHAGAS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0028731-8 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA LUCIA ALVES LIMA ANALISTA ASSISTENTE DE 3884451-2 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA LÚCIA DE MESQUITA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0027811-4 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA LUCIA FERNANDES SILVA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2017111-1 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA LUZANITA DE SOUSA ANALISTA ASSISTENTE DE 6000971-6 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA NEIDE DE OLIVEIRA CHAVES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0028971-X 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARIA NUBIA PITA LESSA ANALISTA ASSISTENTE DE 4634201-1 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARIA SELMA ROCHA ALMEIDA ANALISTA ASSISTENTE DE 3326601-4 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARLUCE MOREIRA DA FONSECA ANALISTA ASSISTENTE DE 5001491-6 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMARTA RILVA DINIZ ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0028771-7 10,00 20 200,00

PÚBLICAMARYLAND DE OLIVEIRA MARINHO ANALISTA ASSISTENTE DE 6001031-5 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOMIRTILENES DE CÁSSIA ALVES DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0022122-8 10,00 20 200,00CASTRO BEZERRA PÚBLICANINA ROSA GUANABARA DE AGUIAR ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0966222-7 10,00 20 200,00E DUARTE PÚBLICAPERPÉTUA MARIA MOURA DOS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0027111-X 10,00 20 200,00SANTOS PÚBLICARAIMUNDO LIMA DE SOUZA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2012631-0 10,00 20 200,00

PÚBLICARAIMUNDO LUIZ DE OLIVEIRA FILHO ANALISTA ASSISTENTE DE 3884521-7 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTORAIMUNDO MARIANO FILHO AUXILIAR DE GESTÃO PÚBLICA 0027291-4 10,00 20 200,00RAMIRO VIANA MENDES ASSESSOR TÉCNICO 6007151-9 10,00 20 200,00RAQUEL SILVEIRA FERREIRA GOMES ORIENTADOR DE CÉLULA 6003761-2 10,00 20 200,00REINALDO CARNEIRO HOLANDA ANALISTA ASSISTENTE DE 4031551-9 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOREJANE MARIA REIS DA SILVA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 6002941-5 10,00 20 200,00RENATO CÂMARA CAMPOS GOIANA ARTICULADOR 6003861-9 10,00 20 200,00RICARDO DIONE BARBOSA DOS ANALISTA ASSISTENTE DE 4634241-0 10,00 20 200,00SANTOS PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOROGÉRIO MAIA FERREIRA GOMES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2010861-4 10,00 20 200,00

PÚBLICASANDRA DE FÁTIMA FARIAS ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2006311-4 10,00 20 200,00

PÚBLICA



SANDRA FURTADO BRAZ ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0978081-5 10,00 20 200,00PÚBLICA

SILVIA HELENA GROSSI AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 6002721-8 10,00 20 200,00CAVALCANTESILVIA MARIA DUARTE LIMA AUXILIAR TÉCNICO 600713.1.4 10,00 20 200,00SILVIA MIRANDA CABRAL ANALISTA ASSISTENTE DE 8003391-5 10,00 20 200,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOSIMONE SIMÕES SCIPIÃO ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0003641-2 10,00 20 200,00

PÚBLICATEREZA NEUMA FREITAS DE ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0029251-6 10,00 20 200,00OLIVEIRA PÚBLICAVALBERG BARBOSA CAVALCANTE ANALISTA DE GESTÃO PÚBLICA 6002741-2 10,00 20 200,00VANDA MARIA ALVES DE LACERDA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2021111-3 10,00 20 200,00

PÚBLICAVERÔNICA SOUSA VIANA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 0028831-4 10,00 20 200,00

PÚBLICAVIVIANE ELOY SOBRAL ANALISTA ASSISTENTE DE 4634281-X 10,00 10 100,00

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTOVIVIANE SOUSA MENDES ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2022541-6 10,00 20 200,00

PÚBLICAZAIRTON GOMES ALCÂNTARA ANALISTA AUXILIAR DE GESTÃO 2013831-9 10,00 20 200,00

PÚBLICA

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TERMO DE HOMOLOGAÇÃOConsiderando a proclamação da Comissão Central de Licitação, do resultadofinal do Pregão Presencial Nº20100015/SEPLAG (SRP), tendo por objetoregistrar preços para faturas e eventuais aquisições de mobiliário escolar,todos novos e de primeiro uso, pelos Órgãos e Entidades participantes doSistema de Registro de Preços do Estado do Ceará. CONSIDERANDO, ainda,o constante dos arts.43, inciso VI e 64 da Lei 8.666/93. HOMOLOGO oresultado da sobredita licitação, com ADJUDICAÇÃO em favor dasEMPRESAS: JOSÉ HERIALDO RIBEIRO EPP, inscrita no CNPJ04.970.829/0001-78, estabelecida na Rua Gonçalves Ledo, 67-B, Praia deIracema, Fortaleza-CE, CEP: 60110-260 – no valor de R$15.130.000,00(quinze milhões, cento e trinta mil reais) referente ao item 01; MÓVEIS JBINDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, inscrita no CNPJ 02.464.845/0001-63, estabelecida na BR 101 KM 127, s/nº, Distrito Industrial, São José deMipibu-RN, CEP: 59162-000 - no valor de R$8.400.000,00 (oito milhões equatrocentos mil reais) referente ao item 02, e DESK MÓVEIS ESCOLARESE PRODUTOS PLÁSTICOS LTDA, inscrita no CNPJ 74.148.958/0001-60, estabelecida na Rua Dois, s/nº, Quadra D, Lotes 1,2 e 3, Itatiquara,Araruama-RJ, CEP: 28970-000 - no valor de R$1.721.000,00 (Um milhãosetecentos e vinte e um mil reais) referente ao item 06, para que produza seusefeitos jurídicos e legais. A Secretaria do Planejamento e Gestão - SEPLAG,oportunamente, convocará as empresas para assinar a ata de registro depreços nos termos da Lei vigente. SECRETARIA DO PLANEJAMENTO EGESTÃO – SEPLAG, em Fortaleza, 20 de setembro de 2011.

Antônio Eduardo Diogo de Siqueira FilhoSECRETÁRIO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO

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INSTITUTO DE SAÚDE DOS SERVIDORESDO ESTADO DO CEARÁ

PORTARIA Nº0073/2011 - A SUPERINTENDENTE DO INSTITUTODE SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº971922942,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.168, inciso I, da ConstituiçãoEstadual, combinado com os arts.89, 152, inciso I, §2º, 154 e 157, da LeiEstadual nº9.826, de 14 de maio de 1974, ao servidor, ANTONIO CLAUDIOOLIVEIRA AGUIAR, CPF 08818142372, ocupante do cargo de AUXILIARADMINISTRATIVO, nível/referência 11, Grupo Ocupacional de AtividadesAuxiliares - ATA, carga horária de 30 horas semanais, matrícula nº00271918,lotado no Instituto de Saúde dos Servidores do Estado do Ceará,APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, COM PROVENTOS INTEGRAIS,a partir de 13/08/1997, conforme laudo médico nº14.646 da Perícia MédicaOficial do Estado, tendo como base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Lei nº12.473/1995 ................................................. 162,90Total ................................................................................................. 162,90INSTITUTO DE SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DOCEARÁ, em Fortaleza, 26 de maio de 2011.

Lúcia Rocha Lima MontenegroSUPERINTENDENTE

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PORTARIA Nº0205/2011 - A SUPERINTENDENTE DO INSTITUTODE SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DO CEARÁ, no uso desuas atribuições legais e tendo em vista o que consta do processonº980594227, RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º da EmendaConstitucional Federal nº20, de 15 de dezembro de 1998, do art.168,inciso III, alínea “a”, da Constituição Estadual, combinado com oart.157, da Lei nº9.826, de 14 de maio de 1974, a servidora, VIRGINIAMARIA BASTOS CHAVES, CPF 01024795349, que exerce a funçãode CIRURGIÃO DENTISTA, classe V, nível/referência 25, GrupoOcupacional de Serviços Especializados de Saúde - SES, carga horária de20 horas semanais, matrícula nº00038016, lotada no Instituto de Saúdedos Servidores do Estado do Ceará, APOSENTADORIA POR TEMPODE SERVIÇO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 27/01/1998, tendo como base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Lei nº12.473/1995 .............................................. 1.123,82Progressão Horizontal - 35% - Art.43 daLei nº9.826/1974 ............................................................................ 393,34Gratificação de Risco de Vida - 20% -Decreto nº22.077A/1992 .............................................................. 224,76Gratificação Especial de Desempenho - 35% -Lei nº12.115/1993 ......................................................................... 393,34Gratificação de Especialização - 50% -Lei nº12.287/1994 ......................................................................... 561,91Gratificação de Tempo Integral - 33% -Decreto nº19.812/1988 ................................................................. 370,86Total .............................................................................................. 3.068,03INSTITUTO DE SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DOCEARÁ, em Fortaleza, 26 de maio de 2011.

Lúcia Rocha Lima MontenegroSUPERINTENDENTE


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EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃODO CEARÁ

EXTRATO DE CONTRATONº DO DOCUMENTO 014/2011

CONTRATANTE: EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃODO CEARÁ - ETICE CONTRATADA: EMPRESA MAPROS LTDA.OBJETO: Serviços de Manutenção Preventiva e Corretiva de 2(dois) NO BREAKS trifásicos, da marca Lacerda Sistemas, de 80KVA cada, ligados em sistemas paralelo redundante ativo, sem fornecimentode peças, conforme demais especificações técnicas definidas no Anexo I -TERMO DE REFERÊNCIA do Edital. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:Pregão Eletrônico Nº20110016, a Lei Federal Nº8.666/93, a proposta daCONTRATADA, devidamente homologado pela CONTRATANTE, tudoparte integrante deste termo, independente de transcrição FORO: Fortaleza/Ceará. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado nos termos daLei 8.666/93 e suas alterações. VALOR GLOBAL: R$45.480,00 (quarenta


e cinco mil, quatrocentos e oitenta reais) pagos em 12 (doze) parcelasmensais de R$3.790,00 (três mil, setecentos e noventa reais) DOTAÇÃOORÇAMENTÁRIA: 46200002.24.126.070.40012.22.33903900.00.0.00.DATA DA ASSINATURA: 03 de outubro de 2011 SIGNATÁRIOS: FernandoAntonio de Carvalho Gomes - Presidente da ETICE e Julio César Fonseca- Diretor Geral da MAPROS LTDA.

Rodrigo Chaves Ferreira GomesASSESSOR JURÍDICO



Nº DO DOCUMENTO 015/2011CONTRATANTE: EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃODO CEARÁ - ETICE CONTRATADA: ARISTEL CONSTRUTORALTDA. OBJETO: Serviço de instalação de padrão de mediçãomonofásica com ampliação da rede de baixa tensão (220v), composte de jardim, quadro para instalação do medidor e aterramento,de acordo com as especificações e quantitativos previstos no anexo I -Termo de Referência do edital e na proposta da CONTRATADA.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei Federal nº8.666/1993, com suasalterações e no edital do pregão presencial nº2011003 e seus anexos FORO:Fortaleza/Ceará. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses contado(s) a partir da data dapublicação de seu extrato no D.O.E. VALOR GLOBAL: R$51.000,00(cinquenta e um mil reais) pagos em até 30 (trinta) dias contados da data daapresentação da nota fiscal/fatura DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:46200002.24.126.070.50020.01.44903900.00.0.00. DATA DAASSINATURA: 14 de setembro de 2011 SIGNATÁRIOS: Francisco RogérioCristino - Presidente em exercício da ETICE e Antonio Aristeu Mendes -Representante Legal da ARISTEL CONSTRUTORA LTDA.




Nº DO DOCUMENTO 016/2011CONTRATANTE: EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃODO CEARÁ - ETICE CONTRATADA: OMEGA CONSTRUÇÕESLTDA. OBJETO: Fornecimento de FIBRA ÓPTICA, ACESSÓRIOSE MATERIAL PARA SEU FUNCIONAMENTO COM INSTALAÇÃO,todos novos e de primeiro uso, com entregas parceladas, de acordo comas especificações previstas no Termo de Referência do Edital, nosquantitativos defenidos no item 5.1 deste CONTRATO e na propostada CONTRATADA. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei Federal nº8.666/1993, com suas alterações, Lei Federal 10.520/2002, ainda os DecretosEstaduais nº28.087 e 28.089 de 10.01.200 e outras leis especiais e temcomo fundamento o Edital do Pregão Eletrônico nº0022011ETICEFORO: Fortaleza/Ceará. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses contado(s) a partirda data da publicação de seu extrato no DOE. VALOR GLOBAL:R$529.999,86 (quinhentos e vinte e nove mil, novecentos e noventa enove reais e oitenta e seis centavos) pagos em 25% (vinte e cinco por

cento) do valor total dos bens recebidos, até o 10º (décimo) dia corrido apósemissão dos Relatórios Técnicos de Aprovação da Coelce e Etice; 30%(trinta porcento) do valor total dos bens recebidos, até o 10º (décimo) diacorrido após entrega do Plano de Inspeção conforme Cláusula DécimaQuinta - Da Inspeção deste instrumento contratual; e entrega dos testes deatenuação da fibra ótica realizados no canteiro da contratada; 30% (trintapor cento) do valor total dos bens recebidos, até o 10º (décimo) dia corridoapós vistoria por parte da Contratante, de acordo com Plano de Inspeçãoda conlusão da obra e 15% (quinze por cento) do valor total dos bensrecebidos, até o 10º (décimo) dia corrido após entrega da documentação deAs-built, subitem 4.2.3, anexo I, Termo de Referência DOTAÇÃOORÇAMENTÁRIA: 46200002.24.126.070.50020.22.44903900.40.2.00.DATA DA ASSINATURA: 03 de outubro de 2011 SIGNATÁRIOS: FernandoAntonio de Carvalho Gomes - Presidente da ETICE e Jaime FranciscoRodrigues Maçans - Diretor Superintendente da OMEGA CONSTRUÇÕESLTDA.



*** *** ***EXTRATO DE TERMO DE APOSTILAMENTO Nº01 -

CONTRATO 04/2011CONTRATANTE: EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃODO CEARÁ - ETICE; CONTRATADA: SG COMÉRCIOREPRESENTAÇÕES E SERVIÇOS LTDA. FUNDAMENTAÇÃOLEGAL: Art.65, §8º da Lei nº8.666/93; ALTERAÇÃO DA DOTAÇÃOORÇAMENTÁRIA: 46200002.24.126.070.40012.22.33903000.00.0.00.DATA DA ASSINATURA: 07/10/2011. ASSINANTE: Fernando Antoniode Carvalho Gomes - PRESIDENTE DA ETICE. EMPRESA DETECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DO CEARÁ - ETICE, em Fortaleza,07 de outubro de 2011.

Francisco Rogério CristinoDIRETOR DE CONTROLADORIA


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ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICADO ESTADO DO CEARÁ

PORTARIA Nº161/2011 - A DIRETORA DA ESCOLA DE GESTÃOPÚBLICA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE DESIGNAR, o(s) SERVIDOR(ES) relacionado(s) no AnexoÚnico desta Portaria, para ministrar (em) curso(s) realizado(s) por esteÓrgão, com direito a percepção da gratificação prevista no Art.132,inciso IX, da Lei Nº9.826, de 14 de Maio de 1974, regulamentada peloDecreto Nº24.982, de 15 de Junho de 1998. ESCOLA DE GESTÃOPÚBLICA, em Fortaleza, 05 de outubro de 2011.

Filomena Maria Lobo Neiva SantosDIRETORA


ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº161/2011, 05 DE OUTUBRO DE 2011

NOME/CARGO/MATRÍCULA NÍVEL VALOR CURSO DISCIPLINA PERÍODO CARGA TOTAL R$H/A R$ HORÁRIA

Paulo Araújo Pontes - Analista de Mestre 50,00 Matemática Financeira 26 a 30 de Setembro 20 1.000,00Políticas Públicas - 167649-1-4

*** *** ***PORTARIA Nº162/2011 - A DIRETORA DA ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE DESIGNAR, o(s) SERVIDOR(ES) relacionado(s) no Anexo Único desta Portaria, para ministrar(em) curso(s) realizado(s) por esteÓrgão, com direito a percepção da gratificação prevista no Art.132, inciso IX, da Lei Nº9.826, de 14 de Maio de 1974, regulamentada peloDecreto Nº24.982, de 15 de Junho de 1998. ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA, em Fortaleza, 05 de outubro de 2011.





Ricardo Henrique Pinto Rodrigues - Especialista 40,00 Treinamento para Implantação 26 a 28 de Setembro de 2011 9 360,00Analista de Gestão Pública - 600206-1-2 do Sistema integrado de

Gestão de Almoxarifado

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PORTARIA Nº163/2011 - A DIRETORA DA ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE DESIGNAR, o(s) SERVIDOR(ES) relacionado(s) no Anexo Único desta Portaria, para ministrar(em) curso(s) realizado(s) por esteÓrgão, com direito a percepção da gratificação prevista no Art.132, inciso IX, da Lei Nº9.826, de 14 de Maio de 1974, regulamentada peloDecreto Nº24.982, de 15 de Junho de 1998. ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA, em Fortaleza, 05 de outubro de 2011.





Maria Tháis Pinheiro Holanda - Especialista 40,00 Básico em Formação 26 a 30 de Setembro 20 800,00Agente Administrativo - 010183-1-1 em Ouvidoria




ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº164/2011, 05 DE SETEMBRO DE 2011


Perpétua Maria Moura dos Santos - Analista Especialista 40,00 SIGE-RH Atualização Básica 26 a 30 de Setembro 20 800,00Auxiliar de Gestão Pública - 002711-1-X de Dados para Geração dos

Atos de Reserva/Reforma






Maria Aurelina Farias de Araújo - Especialista 40,00 Técnicas de Negociação 26 a 30 de Setembro de 2011 20,00 800,00Auditora Fiscal - 106120-1-2 de Conflitos

*** *** ***PORTARIA Nº166/2011 - A DIRETORA DA ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE DESIGNAR, o(s) SERVIDOR(ES) relacionado(s) no Anexo Único desta Portaria, para ministrar (em) curso(s) realizado(s) por esteÓrgão, com direito a percepção da gratificação prevista no Art.132, inciso IX, da Lei Nº9.826, de 14 de Maio de 1974, regulamentada peloDecreto Nº24.982, de 15 de Junho de 1998. ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA, em Fortaleza, 05 de outubro de 2011.





Paulo Araújo Pontes - Analista de Mestre 50,00 Gestão Estratégia de Políticas de 26 a 30 de Setembro de 2011 20 1.000,00Políticas Públicas - 167649-1-4 Combate à Pobreza, Módulo II;

Elaboração de Projetos Sociais

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SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS

PORTARIA Nº840/2011 - O COORDENADOR ADMINISTRATIVOFINANCEIRO DA SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS DO ESTADODO CEARÁ, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria nº170/2007,datada de 16 de março de 2007, publicada no D.O.E., de 10 de abril de 2007,RESOLVE, nos termos do art.1º da Lei nº13.363, de 16 de setembro de 2003,regulamentado pelo Decreto nº27.471, de 17 de junho de 2004, com nova

redação dada ao inciso II, do art.1º e 2º, pelo Decreto nº30.425, de 25 dejaneiro de 2011, D.O de 25 de janeiro de 2011, CONCEDER AUXÍLIOALIMENTAÇÃO aos SERVIDORES relacionados no Anexo Único destaPortaria, durante o mês de NOVEMBRO/2011. SECRETARIA DOSRECURSOS HÍDRICOS, em Fortaleza, 05 de outubro de 2011.

Sandra Costa de MirandaCOORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO



ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº840/2011, DE 05 DE OUTUBRO DE 2011

Nº NOME CARGO/FUNÇÃO MATRÍCULA

01 APOLONIA MARIA BEZERRA DE ALMEIDA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 108082-1-902 ANTONIO MARIO ARAUJO DA PONTE AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 125904-1-503 BENEDITO ROGERIO NEVES VIANA ENGENHEIRO DE PESCA 116135-1-904 BRUNO RODRIGUES VASCONCELOS ORIENTADOR DE CELULA DNS-3 1694581-105 EDGAR FERREIRA E SILVA DATILOGRAFO 038170-1-606 EDGAR JOAQUIM CISNE GEOLOGO 039539-3-907 ETELVINA RODRIGUES DE ARAUJO AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 126630-1-308 FRANCISCA ISABEL VIEIRA CARVALHO COORDENADOR 169448-1-509 FERNANDO CIARLINE TEIXEIRA COORDENADOR 169449-1-210 GERMANA DE MATTOS BRITO GOES GI DATILOGRAFO 112664-1-X11 GORETTE DE FÁTIMA XIMENES GEOLOGO 039454-2-112 JOÃO RIBEIRO DA SILVA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 106547-1-813 JOSÉ AÍLSON RABELO DE BRITO AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 001127-1-214 JOSÉ CLEITON GOMES DO NASCIMENTO MOTORISTA 085642-1-315 JOSE WILLIAN PINTO DIOGNES ENGENHEIRO AGRONOMO 083008-1-X16 JOSIAS RODRIGUES DE LIMA FILHO AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 1259501-817 JULIANA DE OLIVEIRA PEREIRA ASSESSOR TECNICO 1694591-918 LUIZ AMISTERDAN ALVES DE OLIVEIRA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 111899-1-119 LUCIENE PEREIRA DA SILVA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 038234-1-520 MARCUS VENICIUS DE MELO BARBOS ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 125955-1-421 MARCIA MARIA DE MIRANDA TELEFONISTA 116233-1-X22 MARIA ALICE GUEDES MARQUES GEOLOGO 039556-2-123 MARIA AUXILIADORA OLIVEIRA LIMA GEOLOGO 098080-2-724 MARIA CARMEN LEAO ALMEIDA CONTADOR 126800-1-525 MARIA LUCIA DE OLIVEIRA SETUBAL ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 124819-1-826 MARIA VIRGINIA ROCHA FONSECA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 124816-1-627 MARIA GARDENIA SILVA PINHO ORIENTADOR DE CELULA - DNS-3 169442-1-128 MOACIR DE LIMA ENGENHEIRO AGRONOMO 125948-1-X29 MERCEDES CHAVES DA CUNHA MENEZES ENGENHEIRO CIVIL 124910-1-830 OSMARINA SALES BEZERRA ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 112487-1-331 RAIMUNDA CARNEIRO DA COSTA CAS DATILOGRAFA 126025-1-032 RITA MARIA DE OLIVEIRA LIMA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 115990-1-X33 SCHEILA MARIA BASTO VASQUES CONTADOR 126797-1-8

*** *** ***PORTARIA Nº841/2011 - O COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO DA SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS DO ESTADO DOCEARÁ, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria nº170/2007, datada de 16 de março de 2007, publicada no D.O.E., de 10 de abril de 2007,RESOLVE CONCEDER VALE-TRANSPORTE, nos termos do §3º do art.6º do Decreto nº23.673, de 3 de maio de 1995, aos SERVIDORES relacionadosno Anexo Único desta Portaria, durante o mês de NOVEMBRO/2011. SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS, em Fortaleza, 05 de outubro de 2011.



ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE À PORTARIA Nº841/2011, DE 05 OUTUBRO DE 2011

NOME CARGO OU FUNÇÃO MATRÍCULA TIPO QUANT.

ETELVINA RODRIGUES DE ARAÚJO AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 126630-1-3 A 80JOSÉ CLEITON GOMES DO NASCIMENTO MOTORISTA 085642-1-3 A/E 80JOSÉ RONALDO DE ARAÚJO CASTRO AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO 038229-1-5 A 40MANUEL BARTOLOMEU GOMES DE ALMEIDA AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 116218-1-3 A 80FRANCISCO ANTÔNIO RIBEIRO GUEDES AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 099247-1-X A 80

*** *** ***PORTARIA Nº842/2011 - O COORDENADOR ADMINISTRATIVOFINANCEIRO DA SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS DOESTADO DO CEARÁ, no uso das atribuições que lhe confere a Portarianº170/2007, datada de 16 de março de 2007, publicada no D.O.E., de 10de abril de 2007, RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.16 e seuParágrafo Único do Decreto n°29.704, de 08 de Abril de 2009, AUXÍLIOTRANSPORTE à estagiária DELIANNE COSTA E SILVA, durante omês de NOVEMBRO/2011, no valor de 40,00 (quarenta reais).SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS, em Fortaleza, 05 de outubrode 2011.



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SUPERINTENDÊNCIA DE OBRAS HIDRÁULICAS

EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO Nº074/2010/SOHIDRAI - ESPÉCIE: PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº74/2010/SOHIDRA; II - CONTRATANTE: SUPERINTENDÊNCIA DEOBRAS HIDRÁULICAS - SOHIDRA; III - ENDEREÇO: Rua Adualdo

Batista nº1550 – Parque Iracema, Fortaleza - CE, inscrita no CNPJsob o Nº12.360.517/0001-70; IV - CONTRATADA: CAPTARTERCEIRIZAÇÃO LTDA; V - ENDEREÇO: Inscrita no CNPJ sob onº04.894.089/0001-38, com sede na Rua Manuel Jesuino, nº876, Varjota,CEP nº60.175-270 Fortaleza - CE, Fone/FAX: (85) 3265-8002/3265-8009;VI - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Fundamenta-se o presente termo Noart.24, inciso XI, da Lei nº8.666/93 e suas alterações; VII- FORO: COMARCADE FORTALEZA; VIII - OBJETO: O presente termo tem por objeto arepactuação financeira do Contrato nº074/2010/SOHIDRA, referenteao ajuste de (salário e vale-alimentação), em acordo com a ConvençãoColetiva de Trabalho de Informática, a partir de 01/01/2011, conformecópia anexa ao Processo acima citado, cujo objeto do contrato é contrataçãode pessoal terceirizado, na prestação de serviços de mão-de-obra de InformáticaLOTE II; IX - VALOR GLOBAL: 42.088,07 (quarenta e dois mil, oitenta eoito reais e sete centavos); X - DA VIGÊNCIA: A MESMA; XI - DARATIFICAÇÃO: Continuam inalteradas as demais Cláusulas do Contratooriginal que ora se ratificam. E, por assim estarem justos e acertados, firmamo presente Termo em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença dastestemunhas abaixo, para que surta seus jurídicos e legais efeitos; XII - DATA:Fortaleza, 17 de Junho de 2011; XIII - SIGNATÁRIOS: LEÃO HUMBERTOMONTEZUMA SANTIAGO FILHO E VICENTE ARAÚJO JÚNIOR.

Adauto José Araújo MotaPROCURADOR JURÍDICO


EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO Nº063/2011/SOHIDRAI - ESPÉCIE: PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº063/2010-SOHIDRA; II - CONTRATANTE: SUPERINTENDÊNCIA DEOBRAS HIDRÁULICAS - SOHIDRA; III - ENDEREÇO: Rua AdualdoBatista nº1550 – Parque Iracema, Fortaleza - CE, inscrita no CNPJ sobo Nº12.360.517/0001-70; IV - CONTRATADA: CAMONOCOMÉRCIO DE MATERIAL HIDRÁULICO LTDA; V -ENDEREÇO: Inscrita no CNPJ sob o nº07.612.735/0001-15,estabelecida na Rua Engenheiro Leal Lima Verde, 2360, Alagadiço Novo– Fortaleza-CE, Fone: (85) 4101-3067; VI - FUNDAMENTAÇÃOLEGAL: Fundamenta-se o presente no Art.65, parágrafo 1º e 2º da LeiNº8.66/93, e suas atualizações; VII- FORO: COMARCA DEFORTALEZA; VIII - OBJETO: Replanilhamento do Contrato nº063/2010/SOHIDRA, cujo objeto é aquisição de revestimento em tuboPVC, tubo GEO e filtro GEO para construção de poços tubularesprofundos, conforme anexos I e II do Edital do Pregão Eletrôniconº20100016/SOHIDRA; IX - VALOR GLOBAL: 59.982,14 (cinquentae nove mil novecentos e oitenta e dois reais e catorze centavos),perfazendo um acréscimo de 23,61% (vinte e três virgula sessenta e umpor cento); X - DA VIGÊNCIA: A MESMA; XI - DA RATIFICAÇÃO:Continuam inalteradas as demais Cláusulas do Contrato nº063/2010/SOHIDRA que ora se ratificam. E, por assim estarem justos e acertados,firmam o presente Termo em 03 (três) vias de igual teor e forma, napresença das testemunhas abaixo, para que surta seus jurídicos e legaisefeitos; XII - DATA: Fortaleza, 30 de setembro de 2011; XIII -SIGNATÁRIOS: LEÃO HUMBERTO MONTEZUMA SANTIAGOFILHO E CARINA MOORE NOGUEIRA.

Adauto José Araújo MotaPROCURADOR JURÍDICO

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SECRETARIA DA SAÚDE

O SECRETARIO DA SAÚDE DO ESTADO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº041430360,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.40, §1º, inciso III, alínea“b”, §§2º, 3º, 8º e 17 da Constituição Federal, com redação dada pelaEmenda Constitucional Federal nº41, de 19 de dezembro de 2003,combinado com os arts.1º e 15 da Lei Federal nº10.887, de 18 de junhode 2004, e com o art.156, §1º, inciso III da Lei Estadual nº9.826, de 14de maio de 1974, a servidora, RAIMUNDA FERNANDES PEIXOTO,CPF 26733790378, que exerce a função de AUXILIAR DE SERVIÇOSGERAIS, nível/referência 08, Grupo Ocupacional de Atividades de ApoioAdministrativo e Operacional - ADO, carga horária de 30 horas semanais,matrícula nº4028611X, lotada na Secretaria da Saúde, APOSENTADORIAPOR IDADE, COM PROVENTOS PROPORCIONAIS a 70%, a partir de16/08/2004, tendo como base de cálculo as verbas incidentes de contribuiçãoprevidenciária, no período de Julho/1994 a Julho/2004, cujo valor é deR$228,71 (DUZENTOS E VINTE E OITO REAIS E SETENTA E UMCENTAVOS), ficando majorado para R$260,00 (DUZENTOS ESESSENTA REAIS), nos termos do art.40, §12, combinado com oart.201, §2º, ambos da Constituição Federal, com redação dada pelaEmenda Constitucional Federal nº20, de 15 de dezembro de 1998.SECRETARIA DA SAÚDE, em Fortaleza, 02 de maio de 2011.

Raimundo José Arruda BastosSECRETÁRIO DA SAÚDE

*** *** ***O SECRETÁRIO DA SAÚDE DO ESTADO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº051883295,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.40, §1º, inciso III, alínea “b”,§§2º, 3º, 8º e 17 da Constituição Federal, com redação dada pela EmendaConstitucional Federal nº41, de 19 de dezembro de 2003, combinado comos arts.1º e 15 da Lei Federal nº10.887, de 18 de junho de 2004 e art.156 daLei Estadual nº9.826, de 14 de maio de 1974, com redação dada pela LeiEstadual nº13.578, de 21 de janeiro de 2005, a servidora, ANTONIARODRIGUES ALVES, CPF 17352886320, que exerce a função deAUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO, nível/referência 19, GrupoOcupacional de Atividades de Apoio Administrativo e Operacional - ADO,carga horária de 30 horas semanais, matrícula nº18607212, lotada naSecretaria da Saúde, APOSENTADORIA POR IDADE, COM PROVENTOSPROPORCIONAIS a 82,69%, a partir de 20/10/2005, tendo como base decálculo as verbas incidentes de contribuição previdenciária, no período deJulho/1994 a Setembro/2005, cujo valor é de R$334,34 (TREZENTOS ETRINTA E QUATRO REAIS E TRINTA E QUATRO CENTAVOS)..SECRETARIA DA SAÚDE, em Fortaleza, 11 de maio de 2011.


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O SECRETARIO DA SAÚDE DO ESTADO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº092142486,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º da Emenda ConstitucionalFederal nº47, de 05 de julho de 2005, a servidora, MARIA MARGARIDAFEITOZA DE SOUSA, CPF 14100088353, que exerce a função deAUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO, nível/referência 21, GrupoOcupacional de Atividades de Apoio Administrativo e Operacional -ADO, carga horária de 30 horas semanais, matrícula nº08456119, lotadana Secretaria da Saúde, APOSENTADORIA POR TEMPO DECONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 07/01/2010, tendo como base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição ValorVencimento - Lei 14.425 de 29.07.2009 .................................... 497,27Gratificação Tempo de Serviço 20% - Art.43, §1ºLei 9.826 de 14.05.74 ..................................................................... 99,45Complementação Remuneração Mínima –Lei 14.419 de 29.07.2009 ............................................................... 21,05Total ................................................................................................. 617,77SECRETARIA DA SAÚDE, em Fortaleza, 03 de maio de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DA SAÚDE DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº113621809,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º da Emenda ConstitucionalFederal nº47, de 05 de julho de 2005, ao servidor, ANTONIOVALADARES DE QUEIROZ, CPF 03390748334, que exerce a funçãode CIRURGIÃO DENTISTA, classe II, nível/referência 12, GrupoOcupacional de Serviços Especializados de Saúde - SES, carga horária de20 horas semanais, matrícula nº40424113, lotado na Secretaria da Saúde,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 20/09/2011, tendo como basede cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Art.1º, Lei nº14.867 de 25/01/2011 ................. 1.229,45Progressão Horizontal - 10% - Art.43, §1º,Lei nº9.826 de 14/05/1974 ........................................................... 122,95Gratificação de Risco de Vida ou Saúde - 20% -Decreto nº22.077-A, de 04/08/1992 ........................................... 245,89Gratificação Especial de Desempenho - 35% -Art.16 Parágrafo Único Inciso I da Lei nº12.078/93 ................ 430,31Gratificação de Especialização -50%- Art.20 daLei nº12.287, de 20.04.1994 ........................................................ 614,73Total .............................................................................................. 2.643,33SECRETARIA DA SAÚDE, em Fortaleza, 15 de setembro de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DA SAÚDE DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº112998097,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º da Emenda ConstitucionalFederal nº47, de 05 de julho de 2005, a servidora, ANTONIA ABREUMAGALHAES, CPF 17385890300, que exerce a função de VISITADORSANITÁRIO, nível/referência 24, Grupo Ocupacional de AtividadesAuxiliares de Saúde - ATS, carga horária de 30 horas semanais, matrículanº08490317, lotada na Secretaria da Saúde, APOSENTADORIA PORTEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, apartir de 05/09/2011, tendo como base de cálculo as verbas abaixodiscriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Art.1º, Lei nº14.867 de 25/01/2011 .................... 528,74Progressão Horizontal - 15% - Art.43, §1º, daLei nº9.826 de 14/05/1974 ............................................................. 79,31Gratificação de Risco de Vida ou Saúde - 20% -Decreto nº22.077-A, de 04.08.1992 ........................................... 105,75Total ................................................................................................. 713,80SECRETARIA DA SAÚDE, em Fortaleza, 12 de setembro de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DA SAÚDE DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suasatribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº112988997,RESOLVE CONCEDER, nos termos do art.3º da Emenda ConstitucionalFederal nº47, de 05 de julho de 2005, a servidora, MARIA DE FATIMADE BRITO, CPF 20824220382, ocupante do cargo de ORIENTADOR


DE SAÚDE E SANEAMENTO, nível/referência 09, Grupo Ocupacionalde Atividades Auxiliares de Saúde - ATS, carga horária de 30 horassemanais, matrícula nº70030411, lotada na Secretaria da Saúde,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 01/09/2011, tendo como basede cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Art.1º, Lei nº14.867 de 25/01/2011 .................... 293,61Progressão Horizontal - 15% - Art.43, §1º, daLei nº9.826 de 14/05/1974 ............................................................. 44,04Complementação Remuneração Mínima –Lei nº14.865, de 25/01/2011 ........................................................ 302,35Total ................................................................................................. 640,00SECRETARIA DA SAÚDE, em Fortaleza, 02 de agosto de 2011.


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SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA EDEFESA SOCIAL

O SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL DOESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo em vistao que consta do processo nº094365253, RESOLVE CONCEDER, nostermos do art.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 de julhode 2005, a servidora, VALDERIZA DE MORAES PESSOA, CPF06152104300, que exerce a função de AUXILIAR DEADMINISTRAÇÃO, nível/referência 21, Grupo Ocupacional deAtividades de Apoio Administrativo e Operacional - ADO, carga horáriade 30 horas semanais, matrícula nº02508915, lotada na Polícia Militardo Ceará, APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO,COM PROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 15/01/2008, tendo comobase de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento - Lei nº13.908/2007. ................................................ 442,02Gratificação Tempo de Serviço - 20% -Art.43, da Lei nº9.826/1974. .......................................................... 88,40Gratificação Risco de Vida - 40% -Decreto nº22.965/1993. ................................................................ 176,81Total ................................................................................................. 707,23SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL, emFortaleza, 30 de março de 2011.

Francisco José Bezerra RodriguesSECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL

*** *** ***O SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL DOESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo em vistao que consta do processo nº052157407, RESOLVE CONCEDER, nostermos do art.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 de julhode 2005, ao servidor, JOSE SERGIO BANHOS DA FROTA BRAGA,CPF 14198320349, que exerce a função de DATILOGRAFO, nível/referência 26, Grupo Ocupacional de Atividades de Apoio Administrativoe Operacional - ADO, carga horária de 30 horas semanais, matrículanº04586212, lotado na Superintendência da Polícia Civil,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 09/01/2006, tendo como basede cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$Vencimento Lei nº13.627/2005 .................................................... 513,98Progressão Horizontal de 25%(art.43, §1º, Lei nº9.826/74) ......................................................... 128,50Grat. de Risco de Vida ou Saúde de 40%(art.132, item VI, Lei nº9.826/74) ............................................... 205,59Total ................................................................................................. 848,07SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL, emFortaleza, 24 de março de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL DOESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo em vistao que consta do processo nº060985658, RESOLVE CONCEDER, nostermos do art.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 de julhode 2005, a servidora, FRANCISCA DE OLIVEIRA LIMA, CPF05312167304, que exerce a função de TELEFONISTA, nível/referência

21, Grupo Ocupacional de Atividades de Apoio Administrativo e Operacional- ADO, carga horária de 40 horas semanais, matrícula nº00025712, lotadana Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social, APOSENTADORIAPOR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO “PostMortem”, COM PROVENTOSINTEGRAIS, a partir de 24/12/2006, tendo como base de cálculo as verbasabaixo discriminadas:Descrição ValorVencimento 40 horas (Lei nº13.787, de 29/06/2006) ............... 597,62Progressão Horizontal 10%(art.43 da Lei nº9.826, de 14/05/1974) ......................................... 59,76Total ................................................................................................. 657,38SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL, emFortaleza, 06 de maio de 2011.


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SUPERINTENDÊNCIA DA POLÍCIA CIVIL

EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO Nº026/2007I - ESPÉCIE: TERMO ADITIVO DE PRORROGAÇÃO Nº004 AOCONTRATO Nº026/2007, CELEBRADO ENTRE O ESTADO DOCEARÁ, ATRAVÉS DA SUPERINTENDÊNCIA DA POLÍCIA CIVIL EJOÃO ACRÍSIO FERREIRA CHAVES; II - CONTRATANTE: O ESTADODO CEARÁ, através da Superintendência da Polícia Civil; III -ENDEREÇO: Rua do Rosário nº199, Bairro: Centro, Fortaleza-Ce; IV -CONTRATADA: JOÃO ACRÍSIO FERREIRA CHAVES, portadordo CPF nº056.774.753-00; V - ENDEREÇO: Rua José Airton Teixeiranº140, Capistrano-Ce; VI - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:Fundamentada no art.24 inciso X da Lei Federal nº8.666 de 21/06/93;VII- FORO: Fortaleza-Ce; VIII - OBJETO: Constitui-se objeto do PresenteTermo Aditivo a prorrogação do prazo do Contrato nº026/2007, quetem como objeto a locação de imóvel para o funcinamento da UnidadePolicial de Capistrano e reajuste de acordo com o índice do IPC (Fipe)da cláusula nona do contrato original; IX - VALOR GLOBAL: O valormensal do contrato passará para R$470,00 (quatrocentos e setentareais) e o global para R$5.640,00 (cinco mil, seiscentos e quarentareais) que será pago até o dia 10 (dez) de cada mês subsequente aovencido, depositado em conta corrente em qualquer agência do Bradesco;X - DA VIGÊNCIA: Iniciando-se em 01.10.2011, com seu término em30.09.2012, podendo ser prorrogado ou rescindido; XI - DARATIFICAÇÃO: Ficam inalteradas as demais cláusulas e condições doContrato nº026/2007. Firmado em 01/10/2007; XII - DATA: 27 desetembro de 2011; XIII - SIGNATÁRIOS: João Acrísio Ferreira Chaves- LOCADOR e Luiz Carlos de Araújo Dantas - LOCATÁRIO/DELEGADO GERAL DA POLÍCIA CIVIL.

Francisco Quintino FariasASSESSOR JURÍDICO

*** *** ***EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO Nº032/2009

I - ESPÉCIE: TERMO ADITIVO DE PRORROGAÇÃO Nº002 AOCONTRATO Nº032/2009, CELEBRADO ENTRE O ESTADO DOCEARÁ, POR INTERMÉDIO DA SUPERINTENDÊNCIA DA POLÍCIACIVIL E MARIA DA PENHA SOARES DE SOUSA; II -CONTRATANTE: O ESTADO DO CEARÁ, através da Superintendênciada Polícia Civil; III - ENDEREÇO: Rua do Rosário nº199, Bairro: Centro,Fortaleza-Ce; IV - CONTRATADA: MARIA DA PENHA SOARES DESOUSA, portadora do CPF nº369.190.473-49; V - ENDEREÇO: Rua 1D nº152, Bairro: Tabapuá, Fortaleza-Ce; VI - FUNDAMENTAÇÃOLEGAL: Fundamentada no art.24 inciso X da Lei Federal nº8.666 de 21/06/93; VII- FORO: Fortaleza-Ce; VIII - OBJETO: Constitui-se objetodo presente Termo Aditivo a prorrogação do prazo do Contrato nº032/2009, que tem como finalidade a locação de imóvel para ofuncionamento da Delegacia Municipal de Uruburetama e reajuste deacordo com o índice do IPC (Fipe) da cláusula nona, estabelecida nocontrato original, que passa a fazer parte deste termo, independentementede transcrição; IX - VALOR GLOBAL: O valor mensal do contratopassará para R$670,00 (seiscentos e setenta reais) e o valor global paraR$8.040,00 (oito mil e quarenta reais) que será pago até o dia 10 (dez)de cada mês subsequente ao vencido, depositado em conta corrente emqualquer agência do Bradesco; X - DA VIGÊNCIA: Iniciando-se em01.10.2011, com seu término em 30.09.2012, podendo ser rescindido aqualquer momento de acordo com o interesse da Administração, semnenhum ônus para a Polícia Civil; XI - DA RATIFICAÇÃO: Ficaminalteradas as demais cláusulas e condições do Contrato nº032/2009.Firmado em 01/10/2009; XII - DATA: 30 de setembro de 2011; XIII -


SIGNATÁRIOS: Maria da Penha Soares de Sousa - LOCADOR e LuizCarlos de Araújo Dantas - LOCATÁRIO/DELEGADO GERAL DAPOLÍCIA CIVIL.

Francisco Quintino FariasASSESOR JURÍDICO

*** *** ***EXTRATO DE RESCISÃO DO CONTRATO

Nº010/2011CONTRATANTE: SUPERINTENDÊNCIA DA POLÍCIA CIVIL, comsede na Rua do Rosário nº199, Bairro: Centro, Fortaleza-Ce e inscrita noCNPJ: 01.869.564/0001-28, representada pelo seu Delegado Geral, o Sr.Luiz Carlos de Araújo Dantas. CONTRATADA: CMC SERVIÇOSTERCEIRIZADOS LTDA, com sede na Rua Cel. Manoel Jesuíno nº626,Bairro: Varjota, Fortaleza-Ce e inscrita no CNPJ: 04.654.060/0001-89,representada pelo Sócio/Diretor, Sr. Samuel Araújo Diniz Filho. OBJETO:Contratação de empresa especializada na prestação do serviço deMÃO-DE-OBRA TERCEIRIZADA, cujos empregados sejam regidospela CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT), paraatender as necessidades da área de atendimento das Delegacias da Capital,Municipal, Especializadas, Metropolitanas e Regionais, bem como dosDepartamentos e Assessorias da Polícia Civil. FUNDAMENTAÇÃOLEGAL: Considerando a conclusão do processo licitatório que tem comoobjeto a contratação de empresa prestadora de serviços de mão-de-obraterceirizada, estamos rescindindo o referido contrato a partir de 30/09/2011. DATA DA ASSINATURA: 30 de setembro de 2011. FORO:Fortaleza. SIGNATÁRIOS: Samuel Araújo Diniz Filho - CONTRATADAe Luiz Carlos de Araújo Dantas - CONTRATANTE/DELEGADO GERALDA POLÍCIA CIVIL. Fortaleza, 04 de outubro de 2011.

Francisco Quintino FariasASSESSOR JURÍDICO

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CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADODO CEARÁ

EXTRATO DE CONTRATONº DO DOCUMENTO 011/2011

CONTRATANTE: FDS- COLÉGIO MILITAR DO CORPO DEBOMBEIROS DO ESTADO DO CEARÁ - CMCB, inscrita no CNPJ sobo nº07.261.661/001-10 CONTRATADA: MAPE TRANSPORTELTDA , inscrita no CNPJ sob o nº03.431.716/0001-31. OBJETO:SERVIÇO DE LOCAÇÃO DE ÔNIBUS, tipo Rodoviário, commotorista, para o Colégio Militar do Corpo de Bombeiros do Estado doCeará. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão Eletrônico nº20110039, regidopela Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. FORO: Fortaleza - Ce. VIGÊNCIA:do Contrato será de 12 (doze) meses, a contar da data da sua publicação,podendo ser prorrogado conforme lei 8.666/93. VALOR GLOBAL:R$14.779,00 (Quatorze Mil Setecentos e Setenta e Nove Reais) pagos em 12parcelas iguais, ou conforme solicitação dos serviços no período DOTAÇÃOORÇAMENTÁRIA: 10200011.06.122.400.2030601.33903900.70.0.00..DATA DA ASSINATURA: 05 de outubro de 2011 SIGNATÁRIOS: FranciscoEdval Ferreira Neris - Gestor do Contrato e Jorge Alberto Neves da Silveira -Representante Legal da Contratada.

Marcos Ely Araújo Viana-Cel. BMCOMANDANTE DO COLÉGIO MILITAR - CBMCE


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SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL

O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIALDO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo emvista o que consta do processo nº114947023, RESOLVE CONCEDER,nos termos do art.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 dejulho de 2005, a servidora, JACINTA COSTA DE LIMA, CPF21105456315, que exerce a função de LAVADEIRA, nível/referência12, Grupo Ocupacional de Atividades de Apoio Administrativo eOperacional - ADO, carga horária de 40 horas semanais, matrículanº40105514, lotada na Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 16/11/2011, tendo como basede cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$VENCIMENTO (LEI Nº14.867/2011) ........................................ 494,00PROGRESSÃO HORIZONTAL DE 15%(§1º, ART.43, LEI Nº9.826/1974) .................................................. 74,10GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA 40%(DECRETO Nº22.588/1993) ........................................................ 197,60VANTAGEM INCORPORADA FEBEMCE(ART.4º, LEI Nº12.235/1993) ........................................................ 81,72ABONO COMPENSATÓRIO (EMENDACONSTITUCIONAL ESTADUAL Nº21/1995) ........................... 35,32VANTAGEM PESSOAL (SÚMULA 76/86 TRIBUNALSUPERIOR DO TRABALHO) ..................................................... 343,80Total .............................................................................................. 1.226,54SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 13 de setembro de 2011.

Evandro Sá Barreto LeitãoSECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

*** *** ***O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTOSOCIAL DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legaise tendo em vista o que consta do processo nº113692366, RESOLVECONCEDER, nos termos do art.3º da Emenda Constitucional Federalnº47, de 05 de julho de 2005, a servidora, ALDENIZA PEREIRADE ALMEIDA , CPF 22967915300, que exerce a função deINSTRUTOR EDUCACIONAL, nível/referência 30, GrupoOcupacional de Atividades de Apoio Administrativo e Operacional -ADO, carga horária de 40 horas semanais, matrícula nº40094113,lotada na Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social ,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 02/11/2011, tendo comobase de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$VENCIMENTO (LEI Nº14.867/2011) ..................................... 1.188,87PROGRESSÃO HORIZONTAL DE 15%(§1º, ART.43, LEI Nº9.826/1974) ................................................ 178,33GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA DE 40%(DECRETO Nº22.588/1993) ........................................................ 475,55ADICIONAL NOTURNO DE 25% (DECRETONº22.458/1993) .............................................................................. 297,22Total .............................................................................................. 2.139,97SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 29 de agosto de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL DOESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o queconsta do processo nº113465890, RESOLVE CONCEDER, nos termos doart.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 de julho de 2005, aservidora, MARIA VANDA LINHARES VIANA, CPF 11557699372, queexerce a função de ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO, nível/referência39, Grupo Ocupacional de Atividades de Apoio Administrativo e Operacional -ADO, carga horária de 40 horas semanais, matrícula nº40091815, lotadana Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social,APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 15/11/2011, tendo como basede cálculo as verbas abaixo discriminadas:

O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIALDO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo emvista o que consta do processo nº111238030, RESOLVE CONCEDER, nostermos do art.40, §1º, inciso I, §§2º, 3º, 8º e 17 da Constituição Federal, comredação dada pela Emenda Constitucional Federal nº41, de 19 de dezembrode 2003, combinado com os arts.1º e 15 da Lei Federal nº10.887, de 18 dejunho de 2004, com redação dada pela Lei Federal nº11.784, de 22 desetembro de 2008 e art.89 da Lei Estadual nº9.826, de 14 de maio de 1974,com redação dada pela Lei Estadual nº13.578 de 21 de janeiro de 2005, aservidora, FATIMA DA CONCEIÇÃO FREITAS MUNIZ, CPF26249235353, que exerce a função de ATENDENTE INFANTIL, nível/referência 21, Grupo Ocupacional de Atividades de Apoio Administrativo eOperacional - ADO, carga horária de 30 horas semanais, matrículanº40172114, lotada na Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social,

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, COM PROVENTOS INTEGRAIS,a partir de 15/04/2011, conforme laudo médico nº2011/008672 da PeríciaMédica Oficial do Estado, tendo como base de cálculo as verbas incidentesde contribuição previdenciária, no período de Julho/1994 a Março/2011,cujo valor é de R$821,11 (OITOCENTOS E VINTE E UM REAIS EONZE CENTAVOS). SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOL-VIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 16 de maio de 2011.


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Descrição Valor R$VENCIMENTO (LEI Nº14.867/2011) ..................................... 1.844,30PROGRESSÃO HORIZONTAL DE 15%(§1º, ART.43, LEI Nº9.826/1974) ................................................ 276,64GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA 40%(DECRETO Nº22.588/1993) ........................................................ 737,72Total .............................................................................................. 2.858,66SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 12 de setembro de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIALDO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo emvista o que consta do processo nº111227127, RESOLVE CONCEDER,nos termos do art.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 dejulho de 2005, a servidora, JOSEFA CORREIA DA SILVA, CPF22347283391, que exerce a função de TÉCNICO EM ASSUNTOSEDUCACIONAIS, classe IV, nível/referência 19, Grupo Ocupacional deAtividades de Nível Superior - ANS, carga horária de 40 horas semanais,matrícula nº40177914, lotada na Secretaria do Trabalho eDesenvolvimento Social, APOSENTADORIA POR TEMPO DECONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, a partir de21/06/2011, tendo como base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição ValorVENCIMENTO (LEI Nº14.867/2011) ..................................... 2.421,87PROGRESSÃO HORIZONTAL DE 10%(§1º, ART.43, LEI Nº9.826/1974) ................................................ 242,19GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE 40% (DECRETONº22.588/1993) .............................................................................. 968,75Total .............................................................................................. 3.632,81SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 05 de maio de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIALDO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo emvista o que consta do processo nº113465920, RESOLVE CONCEDER,nos termos do art.3º da Emenda Constitucional Federal nº47, de 05 dejulho de 2005, a servidora, CICERA ALVES DA PENHA, CPF35646187320, que exerce a função de AUXILIAR DE SERVIÇOSGERAIS, nível/referência 12, Grupo Ocupacional de Atividades de ApoioAdministrativo e Operacional - ADO, carga horária de 40 horas semanais,matrícula nº30063511, lotada na Secretaria do Trabalho eDesenvolvimento Social, APOSENTADORIA POR TEMPO DECONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, a partir de11/11/2011, tendo como base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:Descrição Valor R$VENCIMENTO (LEI Nº14.867/2011) ........................................ 494,00PROGRESSÃO HORIZONTAL DE 15%(§1º, ART.43, LEI Nº9.826/1974) .................................................. 74,10GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA DE 30%(DECRETO Nº22.961/1993) ........................................................ 148,20Total ................................................................................................. 716,30SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 12 de setembro de 2011.


*** *** ***O SECRETÁRIO DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIALDO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo emvista o que consta do processo nº010129979, RESOLVE CONCEDER,nos termos do art.40, §1º, inciso I, §§2º, 3º e 8º da Constituição Federal,com redação dada pela Emenda Constitucional Federal nº20, de 15 dedezembro de 1998, combinado com os arts.89, 152, inciso I, §2º, 154 e157 da Lei Estadual nº9.826, de 14 de maio de 1974, ao servidor, JOSEBARBOSA DA SILVA, CPF 15357325391, que exerce a função deVIGIA, nível/referência 15, Grupo Ocupacional de Atividades de ApoioAdministrativo e Operacional - ADO, carga horária de 40 horas semanais,matrícula nº20028718, lotado na Secretaria do Trabalho eDesenvolvimento Social, APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, COMPROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 24/11/2001, conforme laudomédico nº2001/022668 da Perícia Médica Oficial do Estado, tendocomo base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:

Descrição Valor R$VENCIMENTO (LEI Nº13.155/2001) ........................................ 338,59PROGRESSÃO HORIZONTAL DE 15%(§1º, ART.43, LEI Nº9.826/1974) .................................................. 50,79GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA DE 30%(DECRETO Nº22.961/1993) ........................................................ 101,58Total ................................................................................................. 490,96SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 17 de maio de 2011.


Republicado por incorreção.

*** *** ***PORTARIA Nº056/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,remanescente da extinta Fundação da Ação Social, CONSIDERANDO oart.8º da Lei nº12.961, de 03 de novembro de 1999, determinar extinçãoe absorção dos servidores da Fundação da Ação Social- FAS pela Secretariado Trabalho e Ação Social – SETAS; CONSIDERANDO o art.8º da Leinº13.250, de 05 de agosto de 2002, determinar o enquadramento dosreferidos servidores sem redução vencimental e Grupo Ocupacional daEntidade de origem, ou no nível vencimental imediatamente superiorcaso inexista a igualdade; CONSIDERANDO o art.1º do Decretonº26.895, de 30 de dezembro de 2002, determinar a lotação da Secretariado Trabalho e Ação Social - SETAS; CONSIDERANDO o art.30 da Leinº13.297, de 07 de março de 2003, passa a denominar-se Secretaria daAção Social - SAS; CONSIDERANDO o art.90 da Lei nº13.875, de 07de fevereiro de 2007, passa a denominar-se Secretaria do Trabalho eDesenvolvimento Social- STDS; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora. RESOLVE: tornarpúblico para o conhecimento, o Enquadramento Automático, nafunção de Assistente Social, da classe III referência 18 para classe IIIreferência 16, a partir de 01 de janeiro de 2000. SECRETARIA DOTRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 demarço de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº057/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de2000, através de PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, a servidora,lotada nesta Secretaria, da classe III referência 16 para classe III referência17, na função de Assistente Social. SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº058/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de


julho de 2001, através de PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE,aservidora, lotada nesta Secretaria, da classe III referência 17 para classeIII referência 18, na função de Assistente Social. SECRETARIA DOTRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 demarço de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº059/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.17,19 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º dejulho de 2002, através de PROMOÇÃO, a servidora, lotada nestaSecretaria, da classe III referência 18 para classe IV referência 19, nafunção de Assistente Social. SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº060/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso II da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º dejulho de 2003, através da PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, aservidora, lotada nesta Secretaria, da classe IV referência 19 para classeIV referência 20, na função de Assistente Social. SECRETARIA DOTRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 demarço de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº061/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de2004, através de PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, a servidora,lotada nesta Secretaria, da classe IV referência 20 para classe IV referência21, na função de Assistente Social. SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº062/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRA

LIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de2005, através de PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, a servidora,lotada nesta Secretaria, da classe IV referência 21 para classe IV referência22,na função de Assistente Social. SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº063/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRA LIMA,matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social, GrupoOcupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescente da extintaFundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta no processonº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisão judicialtransitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que é necessário regularizara situação funcional da servidora e de acordo com o art.9º, inciso I da Leinº11.966, de 17 de junho de 1992, combinado com os arts.10,13 e 57 doDecreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDERFUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de 2006, através dePROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE,a servidora, lotada nesta Secretaria,da classe IV referência 22 para classe IV referência 23, na função de AssistenteSocial. SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº064/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRA LIMA,matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social, GrupoOcupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescente da extintaFundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta no processonº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisão judicialtransitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que é necessário regularizara situação funcional da servidora e de acordo com o art.9º, inciso I da Leinº11.966, de 17 de junho de 1992, combinado com os arts.10,13 e 57 doDecreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDERFUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de 2007, através dePROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE,a servidora, lotada nesta Secretaria,da classe IV referência 23 para classe IV referência 24, na função de AssistenteSocial. SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº065/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRA LIMA,matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social, GrupoOcupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescente da extintaFundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta no processonº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisão judicialtransitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que é necessárioregularizar a situação funcional da servidora e de acordo com o art.9º, incisoI da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinado com os arts.17,19 e57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993, RESOLVE ASCENDERFUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de 2008, através dePROMOÇÃO, a servidora, lotada nesta Secretaria, da classe IV referência24 para classe V referência 25,na função de Assistente Social. SECRETARIADO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza,10 demarço de 2011.



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SECRETARIA DO TURISMO

PORTARIA Nº146/2011 - O SECRETÁRIO DA SECRETARIA DOTURISMO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legaisconferidas pelo inciso III do art.20, do Decreto nº29.704, de 08 de Abril de2009, resolve DESLIGAR a estagiária MARIA GISELE PEREIRAARAÚJO, a partir de 28 de setembro de 2011. SECRETARIA DO TURISMODO ESTADO DO CEARÁ em Fortaleza, 27 de setembro de 2011.

Bismarck Costa Lima Pinheiro MaiaSECRETÁRIO DO TURISMO


*** *** ***PORTARIA Nº147/2011 - O SECRETÁRIO DA SECRETARIA DOTURISMO DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legaisconferidas pelo inciso I do art.20, do Decreto nº29.704, de 08 de Abril

de 2009, resolve DESLIGAR o estagiário LINNKY DOS SANTOSCAMPINA, a partir de 07 de novembro de 2011. SECRETARIA DOTURISMO DO ESTADO DO CEARÁ em Fortaleza, 27 de setembro de2011.

Bismarck Costa Lima Pinheiro MaiaSECRETÁRIO DO TURISMO


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DEFENSORIA PÚBLICA GERAL

PORTARIA Nº787/2011 - A SUBDEFENSORA PÚBLICA GERAL DOESTADO, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE AUTORIZAR aservidora FRANCILENE GOMES DE BRITO BESSA, ocupante docargo de Defensor Público Geral, matrícula nº106.570-1-6, destaDefensoria, a viajar à cidade de Belo Horizonte-MG, no período de 28a 31 de agosto de 2011, a fim de participar da reunião do CONDEGE,concedendo-lhe 3 e 1/2 diárias, no valor unitário de R$322,31 (Trezentose vinte e dois reais e trinta e um centavos) acrescidos de 50%, no valortotal de R$1.692,13 (Hum mil, seiscentos e noventa e dois reais e trezecentavos), mais uma ajuda de custo no valor total de R$108,78 (Centoe oito reais e setenta e oito centavos), e passagem aérea, para o trechoFortaleza/Belo Horizonte/Fortaleza, no valor de R$672,50 (Seiscentose setenta e dois reais e cinquenta centavos), perfazendo um total deR$2.473,41 (Dois mil, quatrocentos e setenta e três reais e quarenta eum centavos), de acordo com o artigo 1º; alínea “b” §1º, §3º do artigo 3º;arts.6º, 9º do Decreto nº26.478, de 21 de dezembro de 2001, classe I doanexo único do Decreto nº30.286, de 18 de agosto de 2010, devendo adespesa correr à conta da dotação orçamentária da Defensoria Pública.DEFENSORIA PÚBLICA GERAL DO ESTADO, em Fortaleza, 26 deagosto de 2011.

Maria Angélica Cardoso Mendes BezerraSUBDEFENSORA PÚBLICA GERAL


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PODER LEGISLATIVO

PORTARIA Nº412/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de ASSISTENTESOCIAL, Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES,remanescente da extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO oque consta no processo nº10629163-7, a reintegração da servidora, porforça de decisão judicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente,que é necessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordocom o art.9º, inciso II da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10, 13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de2009, através da PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, a servidoralotada nesta Secretaria, da classe V referência 25 para classe V referência26. SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL,em Fortaleza, 19 de agosto de 2011.


*** *** ***PORTARIA Nº425/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de outubrode 1999, através de PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, a servidora,lotada nesta Secretaria, da classe III referência 17 para classe III referência18, na função de Assistente Social. SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 10 de março de 2011.



*** *** ***PORTARIA Nº426/2011 - O SECRETÁRIO DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que a servidora MARIA JUCYARA MOREIRALIMA, matrícula nº200425.1.6, que exerce a função de Assistente Social,Grupo Ocupacional Serviços Especializado de Saúde - SES, remanescenteda extinta Fundação da Ação Social; CONSIDERANDO o que consta noprocesso nº10629163-7, a reintegração da servidora, por força de decisãojudicial transitada e julgada; CONSIDERANDO finalmente, que énecessário regularizar a situação funcional da servidora e de acordo como art.9º, inciso I da Lei nº11.966, de 17 de junho de 1992, combinadocom os arts.10,13 e 57 do Decreto nº22.793, de 1º de outubro de 1993,RESOLVE ASCENDER FUNCIONALMENTE, a partir de 1º de julho de2010, através de PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE, a servidora,lotada nesta Secretaria, da classe V referência 26 para classe V referência27, na função de Assistente Social. SECRETARIA DO TRABALHO EDESENVOLVIMENTO SOCIAL, em Fortaleza, 19 de agosto de 2011.



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ASSEMBLEIA LEGISLATIVA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE

NÍVEL SUPERIOREDITAL Nº1 – ALCE, DE 13 DE OUTUBRO DE 2011

A MESA DIRETORA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADODO CEARÁ, tendo em vista o disposto na Lei nº14.987, de 6 de setembrode 2011, na Lei Estadual nº11.551, de 18 de maio de 1989, na LeiEstadual nº12.559, de 29 de dezembro de 1995 e na Lei Estadual nº9.826,de 14 de maio de 1974, torna pública a realização de concursopúblico para provimento de vagas em cargos de nível superior eformação de cadastro reserva, mediante as condições estabelecidasneste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1 O concurso público será regido por este edital e executado peloCentro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília(CESPE/UnB).1.2 A seleção para todos os cargos/área de conhecimento de que trataeste edital compreenderá as seguintes fases:a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório deresponsabilidade do CESPE/UnB;b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório deresponsabilidade do CESPE/UnB;c) avaliação de títulos, de caráter classificatório de responsabilidade doCESPE/UnB.1.3 As provas objetivas, a prova discursiva, a avaliação de títulos e aperícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência serãorealizadas na cidade de Fortaleza/CE.1.3.1 Havendo insuficiência ou indisponibilidade de locais adequados nacidade de Fortaleza/CE, as provas poderão ser realizadas em outraslocalidades.1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao regime jurídicoestadual estabelecido na Lei Estadual nº9.826, de 14 de maio de 1974.

2 DO CARGO/ÁREA DE CONHECIMENTOCARGO 1: ANALISTA LEGISLATIVO – ADMINISTRAÇÃOREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Administração, expedido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC),com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).


DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: planejar, organizar eassessorar a Instituição nas áreas de recursos humanos, patrimônio,materiais, informações, financeira, tecnológica, saúde, entre outras;implementar programas e projetos; elaborar planejamento e estruturaorganizacional para estabelecer ou recomendar processos, métodos erotinas de trabalho que assegurem uma maior e mais eficaz produtividade;promover estudos de racionalização e acompanhar o desempenhoorganizacional; prestar consultoria administrativa à Instituição; elaborardiagnóstico das condições ambientais internas e externas visando asugestão e definição de estratégias de ação administrativa e operacional;realizar treinamento na área de especialização e desenvolver estudos deorganização e métodos dos serviços.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011CARGO 2: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS ATUARIAISREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Ciências Atuariais, expedido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação(MEC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: orientar as atividadesinstitucionais na elaboração de normas técnicas e ordens de serviçosatuariais; elaborar planos de financiamentos, empréstimos e semelhantes;realizar cálculos atuariais referentes ao sistema de aposentadoria; emitirpareceres sobre assuntos envolvendo problemas de competência exclusivado atuário; elaborar estudos técnicos e avaliação de reservas matemáticasda previdência social do Estado; assessorar a Administração naestruturação, análise, racionalização e mecanização dos serviços atuariaise na investigação dos índices de mortalidade, invalidez, doença,fecundidade, natalidade e de outros fenômenos biológicos e demográficosem geral, bem como, das probabilidades de ocorrências necessárias aoestabelecimento de planos de seguros e cálculo de reservas; realizartreinamento em sua área, quando solicitados.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 3: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS CONTÁBEISREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Ciências Contábeis, expedido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação(MEC), com registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: organizar e dirigir osserviços de contabilidade, planejar, supervisionar, orientar e participarda execução de acordo com as exigências legais; planejar os sistemas deregistros e operações contábeis, a fim de atender às necessidadesadministrativas; proceder a análise de contas e orientar a classificação eavaliação das despesas; elaborar e analisar relatórios sobre a situaçãopatrimonial, econômica e financeira; assessorar sobre problemascontábeis especializados, dando pareceres sobre práticas contábeis, afim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentosde ação; elaborar e assinar balancetes, balanços e demonstrativoseconômico-financeiros; participar de projetos multidisciplinares quevisem o aperfeiçoamento da gestão econômico-financeira; elaborarprestação de contas; realizar treinamento em sua área de atuação; operarequipamentos e sistemas informatizados; prestar consultoria einformações gerenciais.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 4: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS ECONÔMICASREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Ciências Econômicas, expedido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação(MEC), com registro no Conselho Regional de Economia (CORECON).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: analisar o ambienteeconômico, elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, demercado e de viabilidade econômica, dentre outros; participar doplanejamento estratégico e avaliar políticas de impacto coletivo para aInstituição; gerar programação econômico-financeira; examinar finançasgovernamentais; emitir parecer sobre os mercados interno e externo;examinar finanças governamentais e empresariais; analisar os dadoseconômicos e estatísticos coletados por diversas fontes e diferentesníveis, interpretando o seu significado e os fenômenos ai retratados,para decidir sua utilização na solução de problemas ou políticas a seremadotadas, no âmbito da Instituição; realizar treinamento em sua área,quando solicitados.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 5: ANALISTA LEGISLATIVO – DESIGN GRÁFICOREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Design Gráfico, expedido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: criar projetos gráficospara publicações, anúncios e vinhetas de TV e internet; desenvolver ovisual de jornais, revistas, livros, panfletos, anúncios e outdoors; elaborarlogotipos e papelaria com o objetivo de torná-los atrativos e facilitar a

leitura. Escolher as letras para os textos, definir o tamanho das colunasde uma página impressa, selecionar e padronizar cores e ilustrações eprojetam embalagens. Desse modo, tornar a comunicação mais eficientee agradável. Cuidar da programação visual de marcas veiculadas emanúncios e campanhas, inclusive em espaços públicos onde a informaçãodeve ser compreensível até para o público iletrado. No campo digital,elaborar websites e CDs-ROM. Realizar trabalhos em diversas áreas daInstituição, como editoras, TV e birôs de computação gráfica.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 6: ANALISTA LEGISLATIVO – DIREITOREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Direito, expedido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registrona Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: prestar consultoria eassessoramento jurídico através da emissão de pareceres, estudo deprocessos, elaboração de contratos, acordos, regimentos, resoluções,atos normativos e deliberativos, convênios, ajustes, anteprojetos deleis, decretos legislativos, regulamentos e portarias; exercer o controleinterno prévio da constitucionalidade das leis, assessorando setores daInstituição; cuidar da legalidade dos atos da Administração; zelar pelopatrimônio e interesse público; atuar nas áreas de meio ambiente e dedefesa do consumidor; integrar comissões processantes; atuam na áreajudicial; orientar no cumprimento de decisões judiciais; realizar estudosda legislação relativa à administração de recursos humanos, material,patrimônio e demais áreas de interesse da Instituição; realizar treinamentona área da sua especialidade, quando solicitado.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 7: ANALISTA LEGISLATIVO – ESTATÍSTICAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Estatística, expedido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC),com registro no Conselho Regional de Estatística (CONRE).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: colaborar naoperacionalização do sistema de informação, aplicando métodosestatísticos e organizar tecnicamente os dados informativos da Instituição;estudar as variáveis relevantes à gestão pública para propor planos deação; analisar e interpretar dados estatísticos obtidos em pesquisas elevantamentos de interesse da Instituição; participar na definição demétodos estatísticos e na elaboração de projetos institucionais, utilizandometodologias estatísticas existentes; prestar consultoria aos Deputadose às Comissões Técnicas, em assuntos de sua especialidade; realizartreinamento em sua área quando solicitados; realizar treinamento emsua área, quando solicitados.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 8: ANALISTA LEGISLATIVO – INFORMÁTICAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior na área de Informática, expedido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação(MEC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: desenvolver e implantarsistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dosistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas dedesenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos;administrar ambiente informatizado, prestar suporte técnico à Instituiçãoe elaborar documentação técnica; estabelecer padrões, coordenar projetose oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologiasem informática; realizar treinamentos específicos.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 9: ANALISTA LEGISLATIVO – JORNALISMOREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Jornalismo ou Comunicação Social,expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministérioda Educação (MEC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: trabalhar com ainformação, estudar a veracidade dos fatos de maneira crítica para depoisrepassá-las utilizando alguns dos vários meios de comunicação, seja eleimpresso, eletrônico ou digital; ter domínio da língua portuguesa, sensocrítico e capacidade de expressão; elaborar reportagens e trabalhos queatendam às necessidades das mídias de comunicação como jornal, rádio,televisão, revistas, internet, assessoria de imprensa, produtora de vídeo,estúdios de fotografia e outras.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 10: ANALISTA LEGISLATIVO – LÍNGUA PORTUGUESA –GRAMÁTICA NORMATIVA E REVISÃO ORTOGRÁFICAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Letras, expedido por instituição de


ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ouprofissional com ensino superior que possua domínio da língua portuguesae experiência comprovada na função de revisor e assistente editorial.DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: trabalhar na elaboraçãode textos nas diversas áreas de atuação da Instituição; dominar a línguaportuguesa; atuar com revisão ortográfica e gramatical de textos, livrostécnicos, revistas, jornais, documentos oficiais e notícias a seremdifundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; fazerseleção e preparo definitivo dos textos a serem divulgados em jornais,revistas e livros, televisão, rádio, internet, assessorias de imprensa equaisquer outros meios de comunicação com o público; ministrar cursos,quando solicitados.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 11: ANALISTA LEGISLATIVO – PUBLICIDADE EPROPAGANDAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Publicidade, expedido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: criar, realizar e divulgarcampanhas e peças publicitárias, procurando a melhor forma deapresentar um produto ou serviço público interno e externo; atuar naelaboração de estratégias e inovações na área de comunicação, visandoobter melhoramentos na relação de empresas e instituições com asociedade; pesquisar o perfil do público-alvo, levantando dados comoidade, condição socioeconômica, escolaridade, costumes e hábitos deconsumo; fazer a arte de embalagens e de identidade corporativa; escolhera abordagem e os meios de comunicação mais adequados à campanha:outdoors, anúncios de jornais e revistas, comerciais de rádio e TV ebanners em sites da internet; criar os textos e as imagens e acompanharsua produção; fazer novas pesquisas para avaliar o impacto da propagandasobre o consumidor, podendo trabalhar em departamentos de marketingou nas áreas de comunicação de grandes instituições depois da campanha.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.CARGO 12: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS SOCIAIS/SOCIOLOGIAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de cursode graduação de nível superior em Ciências Sociais, expedido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação(MEC).DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: analisar o comportamentohumano e suas interações dentro da organização; realizar estudos epropor soluções para os conflitos oriundos de divergência entreinteresses individuais e objetivos organizacionais; desenvolver e propora aplicação de mecanismos que assegurem a cooperação e a açãocoletiva das pessoas, na busca do cumprimento de metas e objetivos;realizar estudos e propor intervenções que permitam a análise doimpacto do comportamento organizacional na vida social das pessoasque fazem a organização; participar de equipes multiprofissionais queexijam o conhecimento específico da Sociologia Organizacional; prestarconsultoria aos Deputados, à Administração e às Comissões Técnicasem assuntos de sua especialidade; realizar treinamento em sua área,quando solicitado.REMUNERAÇÃO: R$1.260,00.JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais, conforme Leinº14.987, de 6 de setembro de 2011.

2 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO2.1 Ser aprovado no concurso público.2.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidadeportuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros eportugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nostermos do §1º do artigo 12 da Constituição Federal.2.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato dosexo masculino, também com as militares.2.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área deconhecimento, conforme item 2 deste edital.2.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.2.6 Ter idade máxima de 50 anos, de acordo com o previsto no inciso I,§1º do Artigo 14 da Lei nº9.826 de 14 de maio de 1974.2.7 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.2.8 Cumprir as determinações deste edital.2.8.1 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que temciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentoscomprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/área deconhecimento por ocasião da posse.

3 DAS VAGAS3.1 O concurso visa o provimento imediato de 63 (sessenta e três)vagas, conforme quadro abaixo, e ainda formação de cadastro de reservapara preenchimentos das vagas que vierem a surgir durante o prazo devalidade do concurso.

Cargo/Área de Conhecimento Geral Pessoas com Total dedeficiência vagas

Analista Legislativo – Administração 9 + CR 1+ CR 10Analista Legislativo – Ciências Atuariais 1+ CR CR (*) 1Analista Legislativo – Ciências Contábeis 4+ CR CR (*) 4Analista Legislativo – Ciências Econômicas 1+ CR CR (*) 1Analista Legislativo – Design Gráfico 4+ CR CR (*) 4Analista Legislativo – Direito 14+ CR 1+ CR 15Analista Legislativo – Estatística 1+ CR CR (*) 1Analista Legislativo – Informática 7+ CR 1+ CR 8Analista Legislativo – Jornalismo 1+ CR CR (*) 1Analista Legislativo – Língua Portuguesa – 11+ CR 1+ CR 12Gramática Normativa e Revisão OrtográficaAnalista Legislativo – Publicidade e Propaganda 1+ CR CR (*) 1Analista Legislativo – Ciências Sociais/Sociologia 4+ CR 1+ CR 5

CR – Cadastro Reserva(*) – Não há reserva de vagas para candidatos com deficiência paraprovimento imediato devido ao quantitativo de vagas oferecido.

4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA4.1 Das vagas destinadas aos candidatos com deficiência por cargo/áreade conhecimento, e das que vierem a ser criadas durante o prazo devalidade do concurso, 5% serão providas na forma do Artigo 37, incisoVIII, da Constituição Federal e do Decreto nº3.298, de 20 de dezembrode 1999, e suas alterações.4.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.1 desteedital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até oprimeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20%das vagas oferecidas.4.1.2 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos comdeficiência no cargo/área de conhecimento com número de vagas igualou superior a 5 (cinco).4.1.3 O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdadede condições com os demais candidatos.4.2 Para concorrer a uma das vagas destinadas aos candidatos comdeficiência, este deverá:a) no ato da inscrição, declarar-se com deficiência;b) encaminhar cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópiaautenticada em cartório), emitido nos últimos 12 meses, atestando aespécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência aocódigo correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem4.2.1 deste edital.4.2.1 O candidato com deficiência deverá encaminhar cópia simples doCPF e laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) a que serefere a alínea “b” do subitem 4.2 deste edital, via SEDEX ou via cartaregistrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente até11 de novembro de 2011, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB – Concurso ALCE 2011 (laudo médico), Caixa Postal 4488, CEP70904-970, Brasília/DF ou entregá-los até esse dia, das 8 horas às 19horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro,na Central de Atendimento do CESPE/UnB – Universidade de Brasília(UnB) – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB –Asa Norte, Brasília/DF.4.2.1.1 O fornecimento da cópia simples do CPF e laudo médico (originalou cópia autenticada em cartório), por qualquer via, é de responsabilidadeexclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquertipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação a seu destino.4.2.2 A cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópiaautenticada em cartório) valerão somente para este concurso, não serãodevolvidos e não serão fornecidas cópias desses documentos.4.3 O candidato com deficiência poderá requerer, na forma do subitem5.3.9 deste edital, atendimento especial, para o dia de realização dasprovas, indicando as condições de que necessita para a realização dessas,conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1º e 2º, do Decreto nº3.298,de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.4.3.1 A solicitação de tempo adicional somente será deferida ao candidatoinscrito na condição de pessoa com deficiência que apresente laudomédico que ateste a necessidade, conforme estabelecido no parágrafo 2ºdo artigo 40 do Decreto nº3.298, de 20 de dezembro de 1999.4.4 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida paraconcorrer na condição de pessoa com deficiência será divulgada naInternet, no endereço eletrônicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, por ocasião da divulgaçãodo edital de locais e horários de realização das provas.4.4.1 O candidato disporá de um dia a partir da data de divulgação da relação citadano subitem anterior para impugnar o indeferimento na Central de Atendimentodo CESPE/UnB – Universidade de Brasília (UnB), Campus Universitário DarcyRibeiro, Sede do CESPE/UnB – Asa Norte, Brasília/DF, pessoalmente ou porterceiro; ou pelo e-mail: [email protected], restrito apenas aassuntos relacionados ao atendimento especial. Após esse período, não serãoaceitos pedidos de revisão.


4.5 A inobservância do disposto nos subitens 4.2 acarretará a perda dodireito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficiência e oindeferimento ao atendimento especial a que se refere o subitem 4.3deste edital.4.6 DA PERÍCIA MÉDICA A SER REALIZADA NOS CANDIDATOSQUE SE DECLARARAM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA4.6.1 Os candidatos que se declararem com deficiência, se não eliminadosno concurso, serão convocados para se submeter à perícia médica, promovidapor equipe multiprofissional de responsabilidade da Assembleia Legislativado Estado do Ceará (ALCE), formada por seis profissionais, que verificarásobre a sua qualificação como deficiente ou não, nos termos do artigo 43 doDecreto nº3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.4.6.2 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos dedocumento de identidade original e de laudo médico (original ou cópiaautenticada em cartório) que ateste a espécie e o grau ou nível dedeficiência, com expressa referência ao código correspondente daClassificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificadono Decreto nº3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações, bemcomo à provável causa da deficiência.4.6.3 O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) seráretido pela ALCE por ocasião da realização da perícia médica.4.6.4 A inobservância do disposto no subitem 4.6.2, a reprovação naperícia médica ou o não comparecimento à perícia acarretará a perda dodireito a concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência.4.6.5 A compatibilidade entre as atribuições do cargo/área deconhecimento e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliadadurante o estágio probatório, na forma estabelecida no §2º do artigo 43do Decreto 3.298/99 e suas alterações.4.6.6 O candidato com deficiência que no decorrer do estágio probatórioapresentar incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo/área de conhecimento será exonerado.4.7 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem com deficiência,se considerados como tal e não eliminados do concurso, terão seusnomes publicados em lista à parte e figurarão também em lista declassificação geral no cargo/área de conhecimento.4.8 As vagas que surgirem durante o prazo de validade do concurso,reservadas aos candidatos com deficiência, que não forem providas porfalta de candidatos com deficiência aprovados, serão preenchidas pelosdemais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo/área de conhecimento.

5 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO5.1 VALOR DA TAXA DE INSCRICAO: R$85,00 (oitenta e cincoreais).5.1.1 Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereçoeletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, solicitada noperíodo entre 10 horas do dia 28 de outubro de 2011 e 23 horas e 59minutos do dia 11 de novembro de 2011, observado o horário oficial deBrasília/DF.5.1.2 O CESPE/UnB não se responsabilizará por solicitação de inscriçãonão recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas decomunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem comopor outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.5.1.3 O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição pormeio de Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança).5.1.4 A GRU Cobrança estará disponível no endereço eletrônicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011 e deverá ser,imediatamente, impressa para o pagamento da taxa de inscrição após aconclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line.5.1.4.1 O candidato poderá reimprimir a GRU Cobrança pela página deacompanhamento do concurso.5.1.5 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 23de novembro de 2011.5.1.6 A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nascasas lotéricas e nos Correios, obedecendo aos critérios estabelecidosnesses correspondentes bancários.5.1.7 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovaçãode pagamento da taxa de inscrição ou o deferimento da solicitação deisenção da taxa de inscrição.5.2 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível noendereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, pormeio da página de acompanhamento, após o acatamento da inscrição,sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção dessedocumento.5.3 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NOCONCURSO PÚBLICO5.3.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o editale certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vezefetivado o pedido de inscrição preliminar, não será permitida, emhipótese alguma, a sua alteração ou seu cancelamento.5.3.1.1 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que temciência e aceita que, caso aprovado, entregará os documentoscomprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/área deconhecimento ao qual concorre por ocasião da posse.5.3.2 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, avia fax ou a via correio eletrônico.

5.3.3 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa paraterceiros, para outros concursos ou para outro cargo/área deconhecimento.5.3.4 Para realizar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastrode Pessoa Física (CPF) do candidato.5.3.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão deinteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direitode excluir do concurso público aquele que não preencher a solicitação deforma completa e correta.5.3.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não serádevolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento docertame por conveniência da Administração Pública.5.3.7 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENÇÃO DETAXA DE INSCRIÇÃO5.3.7.1 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscriçãopreliminar, exceto nos casos previstos na Lei Estadual nº11.551, de 18de maio de 1989, publicada no Diário Oficial do Estado do Ceará, de 19de maio de 1989 e na Lei Estadual nº12.559, de 29 de dezembro de1995, publicada no Diário Oficial do Estado do Ceará, de 7 de fevereirode 1996, conforme procedimentos descritos a seguir.5.3.7.2 O candidato que desejar isenção de pagamento da taxa de inscriçãoneste concurso público deverá entregar, pessoalmente ou por terceiro,na Associação Brasileira de Odontologia (ABO-CE), Rua GonçalvesLedo, nº1.630, Joaquim Távora, Fortaleza/CE, do dia 28 de outubro de2011 ao dia 11 de novembro de 2011, das 8 horas às 12 horas e das 13horas às 17 horas (inclusive sábados, domingos e feriados), o requerimentode isenção, devidamente conferido e assinado, disponibilizado na Internet,no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011,por meio do aplicativo de inscrição, instruindo-o com cópia autenticadaou cópia acompanhada do original dos seguintes documentos:5.3.7.3 Para os candidatos amparados pela Lei nº11.551/89:a) declaração do órgão de origem indicando sua condição de servidorpúblico;b) contracheque atual;c) documento de identidade.5.3.7.4 Para os candidatos amparados pela Lei nº12.559/95:a) certidão expedida pelo Hemoce, que comprove, no mínimo, duasdoações no período de um ano, tendo sido a última realizada no prazomáximo de 12 meses anteriores à data da inscrição;b) documento de identidade.5.3.7.5 As informações prestadas no requerimento de isenção, bemcomo a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade docandidato, respondendo este por qualquer falsidade.5.3.7.6 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscriçãoao candidato que:a) omitir informações e(ou) torná-las inverídicas;b) fraudar e(ou) falsificar documentação;c) pleitear a isenção, sem apresentar cópia dos documentos previstosnos subitens 5.3.7.3 e(ou) 5.3.7.4 deste edital;d) não observar o local, o prazo e os horários estabelecidos no subitem5.3.7.2 deste edital.5.3.7.7 Não será permitida, após a entrega do requerimento de isençãoe dos documentos comprobatórios, a complementação da documentaçãobem como revisão e(ou) recurso.5.3.7.8 Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor deinscrição via postal, via fax, via correio eletrônico.5.3.7.9 Cada pedido de isenção será analisado e julgado pela ComissãoCoordenadora do Concurso.5.3.7.10 A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada até adata provável de 16 de novembro de 2011, no endereço eletrônicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011.5.3.7.11 O candidato disporá das datas prováveis de 17 e 18 de novembrode 2011 para impugnar o indeferimento da solicitação de isenção pormeio do endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.5.3.7.12 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos,para efetivar a sua inscrição no concurso, deverão acessar o endereçoeletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011 e imprimir aGRU Cobrança por meio da página de acompanhamento para pagamentoaté o dia 23 de novembro de 2011, conforme procedimentos descritosneste edital.5.3.7.13 O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e quenão efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazoestabelecidos no subitem anterior estará automaticamente excluído doconcurso público.5.3.8 O comprovante de inscrição e o comprovante de pagamento dataxa de inscrição deverão ser mantidos em poder do candidato eapresentados nos locais das provas.5.3.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAÇÃO DEATENDIMENTO ESPECIAL5.3.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para arealização das provas deverá indicar, na solicitação de inscriçãodisponibilizada no endereço eletrônicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, os recursos especiaisnecessários a tal atendimento.5.3.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na formaestabelecida no subitem 5.3.9.1, deverá enviar a cópia simples do CPF e


laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) que justifiqueo atendimento especial solicitado.5.3.9.3 A documentação citada no subitem anterior poderá ser entregueaté o dia 11 de novembro de 2011, das 8 horas às 19 horas (excetosábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central deAtendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Brasília(UnB) – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB –Asa Norte, Brasília/DF, CEP 70904-970 ou enviada via SEDEX oucarta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimentodo CESPE/UnB, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB – Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 448, CEP 70904-970 até adata prevista acima. Após esse período, a solicitação será indeferida,salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse daAdministração Pública.5.3.9.4 O fornecimento da cópia simples do CPF e do laudo médico(original ou cópia autenticada em cartório), por qualquer via, é deresponsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não seresponsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessadocumentação a seu destino.5.3.9.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante arealização das provas, além de solicitar atendimento especial para talfim, na forma do subitem 5.3.9.1 deverá encaminhar até 11 de novembrode 2011, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cópia dacertidão de nascimento da criança, e levar um acompanhante adulto,que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsávelpela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante nãorealizará as provas.5.3.9.5.1 Caso a criança ainda não tenha nascido até a data estabelecidano subitem 5.3.9.5, a cópia da certidão de nascimento poderá sersubstituída por documento emitido pelo médico obstetra que ateste adata provável do nascimento.5.3.9.5.2 O CESPE/UnB não disponibilizará acompanhante para guardade criança.5.3.9.6 A cópia simples do CPF e o laudo médico (original ou cópiaautenticada em cartório) valerão somente para este concurso e nãoserão devolvidos, assim como não serão fornecidas cópias dessadocumentação.5.3.9.7 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especialdeferido será divulgada no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, na ocasião da divulgação do edital de locais ehorários de realização das provas.5.3.9.7.1 O candidato disporá de um dia a partir da data de divulgação da relaçãocitada no subitem anterior para impugnar o indeferimento, na Central deAtendimento do CESPE/UnB – Universidade de Brasília (UnB), CampusUniversitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Brasília/DF;pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail [email protected],restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Após esseperíodo, não serão aceitos pedidos de revisão.5.3.9.8 A solicitação de atendimento especial, será deferida segundo oscritérios de viabilidade e de razoabilidade.

6 DAS FASES DO CONCURSO6.1 Será realizado exame de habilidades e conhecimentos medianteaplicação de provas objetivas e discursiva, todas de caráter eliminatórioe classificatório, bem como de avaliação de títulos, de caráterclassificatório, conforme o quadro a seguir.

PROVA/TIPO ÁREA DE NÚMERO DE CARÁTERCONHECIMENTO ITENS

(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO

(P2) Objetiva Conhecimentos Específicos 70 E

(P3) Discursiva – – CLASSIFICATÓRIO(P4) Avaliação de títulos – – CLASSIFICATÓRIO

6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para todos os cargos/área deconhecimento terão a duração de 4 horas e 30 minutos serão aplicadasna data provável de 18 de dezembro de 2011, no turno da tarde.6.3 Os locais e o horário de realização das provas objetivas e da provadiscursiva estarão disponíveis para consulta na Internet, no endereçoeletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, a partir da dataprovável de 9 de dezembro de 2011.6.3.1 O candidato deverá, obrigatoriamente, acessar o referido endereçoeletrônico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual,devendo, para tanto, informar os dados solicitados.6.3.2 O candidato somente poderá realizar as provas no local designadopelo CESPE/UnB.6.3.3 Na data provável de 9 de dezembro de 2011, será publicado noDiário Oficial do Estado do Ceará edital informando a disponibilizaçãoda consulta dos locais e do horário de realização das provas.6.3.4 São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificaçãocorreta de seu local de realização das provas e o comparecimento nohorário determinado.6.4 O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informaçõescitadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato,por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico, o que não o desobriga do dever deobservar o disposto no subitem 6.3.1 deste edital.

7 DAS PROVAS OBJETIVAS7.1 As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão120,00 pontos e abrangerão os objetos de avaliação constantes do item13 deste edital.7.2 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento,agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento decada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) aque se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, doiscampos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá serpreenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designadocom o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue oitem ERRADO.7.3 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, esomente um, dos dois campos da folha de respostas.7.4 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivaspara a folha de respostas, que será o único documento válido para acorreção das provas. O preenchimento da folha de respostas será deinteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder emconformidade com as instruções específicas contidas neste edital e nafolha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha derespostas por erro do candidato.7.5 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindosdo preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradasmarcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital oucom a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada oucampo de marcação não preenchido integralmente.7.6 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, mancharou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena dearcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização daleitura óptica.7.7 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais,em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seudocumento de identidade.7.8 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejamfeitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sidodeferido atendimento especial para realização das provas. Nesse caso, ocandidato será acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamentetreinado.7.9 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas doscandidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatoseliminados na forma do subitem 12.24 deste edital, no endereço eletrônicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, após a data de divulgaçãodo resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficarádisponível até quinze dias corridos da data de publicação do resultadofinal do concurso público.7.9.1 Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitospedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas.7.10 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS7.10.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas pormeio de processamento eletrônico.7.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nasmarcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a respostado candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivodas provas; 0,5 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja emdiscordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto,caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).7.10.3 A nota em cada prova objetiva, será igual à soma das notasobtidas em todos os itens que a compõem.7.10.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concursopúblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens aseguir:a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva deConhecimentos Básicos (P

1);

b) obtiver nota inferior a 35,00 pontos na prova objetiva deConhecimentos Específicos (P

2);

c) obtiver nota inferior a 50,00 pontos no conjunto das provas objetivas.7.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 7.10.4 deste editalnão terá classificação alguma no concurso público.7.10.5 Os candidatos não eliminados na forma do subitem 7.10.4 serãoordenados por cargo/área de conhecimento de acordo com os valoresdecrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma dasnotas obtidas nas provas objetivas.7.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS7.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serãodivulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, a partir das 19 horas da data provável de 20 dedezembro de 2011, observado o horário oficial de Brasília/DF.7.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritosoficiais preliminares das provas objetivas disporá de dois dias para fazê-lo, a contar do dia subsequente à data da divulgação desses gabaritos, nohorário das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia,ininterruptamente.7.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provasobjetivas, o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposiçãode Recurso, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, e seguir as instruções ali contidas.7.11.4 Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações/


anulações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011 quando da divulgação do gabaritodefinitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.7.11.5 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seupleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmenteindeferido.7.11.6 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado,qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de serpreliminarmente indeferido.7.11.7 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante deprova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos oscandidatos, independentemente de terem recorrido.7.11.8 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficialpreliminar de item integrante de prova, essa alteração valerá para todosos candidatos, independentemente de terem recorrido.7.11.9 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônicoou, ainda, fora do prazo.7.11.10 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão derecursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.7.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmenteindeferidos.

8 DA PROVA DISCURSIVA8.1 A prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá da redação detexto dissertativo, abordando temas relacionados aos objetos de avaliaçãode atualidades.8.2 A prova discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, comcaneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente,não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas,salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimentoespecial para a realização das provas. Nesse caso, o candidato seráacompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para oqual deverá ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavrase os sinais gráficos de pontuação.8.3 A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá serassinada, rubricada nem conter, em outro local que não o apropriado,qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação daprova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora noespaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulaçãoda prova discursiva.8.4 A folha de texto definitivo será o único documento válido paraavaliação da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno deprovas é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.8.5 A folha de texto definitivo não será substituída por erro depreenchimento do candidato.8.6 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o conteúdo –conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escritae o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. Ocandidato deverá produzir, com base em temas formulados pela bancaexaminadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.8.7 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DISCURSIVA8.7.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficiência erespeitados os empates na última colocação, serão corrigidas as provasdiscursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificadosconforme quadro a seguir.

Cargo/Área de Conhecimento Geral Pessoas com TotalDeficiência

Analista Legislativo - Administração 42º 3º 45ºAnalista Legislativo - Ciências Atuariais 14º 1º 15ºAnalista Legislativo – Ciências Contábeis 19º 1º 20ºAnalista Legislativo- Ciências Econômicas 14º 1º 15ºAnalista Legislativo – Design Gráfico 19º 1º 20ºAnalista Legislativo - Direito 66º 4º 70º

Analista Legislativo - Estatística 14º 1º 15ºAnalista Legislativo - Informática 33º 2º 35ºAnalista Legislativo - Jornalismo 14º 1º 15ºAnalista Legislativo – Língua Portuguesa – Gramática Normativa e 52º 3º 55ºRevisão OrtográficaAnalista Legislativo - Publicidade e Propaganda 14º 1º 15º

Analista Legislativo - Sociologia 19º 1º 20º

8.7.1.1 O candidato que não tiver a sua prova discursiva corrigida naforma do subitem anterior será automaticamente eliminado e não teráclassificação alguma no concurso.8.7.2 A prova discursiva será corrigida conforme critérios a seguir,ressaltando-se que em atendimento ao que está estabelecido no Decretonº6.583, de 29 de setembro de 2008, serão aceitas como corretas, até 31de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto é, a forma de grafar e deacentuar as palavras vigente até 31 de dezembro de 2008 e a que entrouem vigor em 1º de janeiro de 2009:a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tematotalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuaçãomáxima será limitada ao valor de 10,00 pontos;b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número deerros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuação, pontuação/morfossintaxe e propriedade vocabular;

c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritaspelo candidato;d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento detexto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar aextensão máxima estabelecida no caderno de provas;e) será calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva(NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quocienteNE/TL;f) se NPD for menor que zero, então considerar-se-á NPD igual a zero.8.7.3 Será eliminado do concurso público o candidato que obtiverNPD < 5,00 pontos.8.7.4 O candidato eliminado na forma do subitem 8.7.3 deste edital nãoterá classificação alguma no concurso público.8.8 DOS RECURSOS DAS PROVAS DISCURSIVA8.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultadoprovisório na prova discursiva disporá de dois dias para fazê-lo, a contardo dia subsequente à data da divulgação desse resultado, conformeprocedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisório.

9 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS9.1 Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aprovadosna prova discursiva.9.1.1 Os candidatos não convocados para a avaliação de títulos serãoeliminados e não terão classificação alguma no concurso.9.1.2 A avaliação de títulos valerá 6,00 pontos, ainda que a soma dosvalores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.9.2 Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos atéa data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir.

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃODE TÍTULOS

ALÍNEA TÍTULO VALOR DE VALOR MÁXIMOCADA TÍTULO DOS TÍTULOS

A Diploma de curso de pós-graduação em nível 1,50 1,50de doutorado (título de doutor). Também seráaceito certificado/declaração de conclusão decurso de doutorado, desde que acompanhadode histórico escolar.

B Diploma de curso de pós-graduação em nível 1,00 1,00de mestrado (título de mestre). Também seráaceito certificado/declaração de conclusão decurso de mestrado, desde que acompanhadode histórico escolar.

C Certificado de curso de pós-graduação em nível 0,50 0,50de especialização, com carga horária mínima de360 h/a. Também será aceita a declaração deconclusão de pós-graduação em nível deespecialização, desde que acompanhada dehistórico escolar.

D Exercício de atividade profissional de nível 0,50 por ano 3,00superior na Administração Pública ou na completo, seminiciativa privada, em empregos/cargos na sobreposiçãoárea a que concorre. de tempo

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 6,00

9.3 Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos naforma, no prazo, no horário e no local estipulados no edital deconvocação para a avaliação de títulos.9.4 Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou viacorreio eletrônico.9.5 No ato de entrega dos títulos, o candidato deverá preencher e assinaro formulário a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicará aquantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formuláriodeverá ser apresentada uma cópia autenticada em cartório, de cadatítulo entregue. Os documentos apresentados não serão devolvidos, nemserão fornecidas cópias desses títulos.9.5.1 Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidosvia fax.9.6. Em nenhuma hipótese serão recebidos os documentos originais.9.7 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias nãoautenticadas em cartório, bem como documentos gerados por viaeletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismode autenticação.9.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato serão aceitosos títulos entregues por procurador, mediante apresentação do documentode identidade original do procurador e de procuração simples dointeressado, acompanhada de cópia legível do documento de identidadedo candidato.9.8.1 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informaçõesprestadas por seu procurador no ato de entrega dos títulos, bem como aentrega dos títulos na data prevista no edital de convocação para essafase, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros deseu representante.9.9 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOSTÍTULOS9.9.1 Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação emnível de doutorado ou de mestrado, será aceito o diploma, devidamenteregistrado, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC). Também será aceito certificado/declaração de conclusão


de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituição reconhecidapelo Ministério da Educação (MEC), desde que acompanhado do históricoescolar do candidato, no qual conste o número de créditos obtidos, asáreas em que foi aprovado e as respectivas menções, o resultado dosexames e do julgamento da tese ou da dissertação. Caso o históricoateste a existência de alguma pendência ou falta de requisito de conclusãodo curso, o certificado/declaração não será aceito.9.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior,será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição deensino superior no Brasil e traduzido para a língua portuguesa por tradutorjuramentado, nos termos do subitem 9.10.9.9.1.2 Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina nãoserão aceitos como os títulos referentes ao mestrado e ao doutorado.9.9.2 Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação emnível de especialização, será aceito certificado atestando que o cursoatende às normas da Lei nº9394/96 – Lei de Diretrizes e Bases daEducação, do Conselho Nacional de Educação (CNE) ou está de acordocom as normas do extinto Conselho Federal de Educação (CFE). Tambémserá aceita declaração de conclusão de pós-graduação em nível deespecialização acompanhada do respectivo histórico escolar no qualconste a carga horária do curso, as disciplinas cursadas com as respectivasmenções e a comprovação da apresentação e aprovação da monografia,atestando que o curso atende às normas da Lei nº9394/96 – Lei deDiretrizes e Bases da Educação, do Conselho Nacional de Educação(CNE) ou está de acordo com as normas do extinto Conselho Federal deEducação (CFE).9.9.3 Para receber a pontuação relativa ao exercício de atividadeprofissional, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções:a) para exercício de atividade em empresa/instituição privada: sãonecessários a entrega de três documentos: 1 – diploma do curso degraduação conforme a área de conhecimento a que concorre a fim de severificar qual a data de colação de grau e atender ao disposto no subitem9.9.3.2.1; 2 – cópia da carteira de trabalho e previdência Social (CTPS)contendo as páginas: identificação do trabalhador; registro do empregadorque informe o período (com início e fim, se for o caso) e qualquer outrapágina que ajude na avaliação, por exemplo, quando há mudança narazão social da empresa; 3 – declaração do empregador com o período(com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e adescrição das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;b) para exercício de atividade/instituição pública: são necessários a entregade dois documentos: 1 – diploma do curso de graduação conforme a áreade conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a data decolação de grau e atender ao disposto no subitem 9.9.3.2.1; 2 – declaração/certidão de tempo de serviço, emitida pelo setor de recursos humanos dainstituição, que informe o período (com início e fim, até a data daexpedição da declaração), a espécie do serviço realizado e a descriçãodas atividades desenvolvidas.c) para exercício de atividade/serviço prestado por meio de contrato detrabalho: será necessária a entrega de 3 documentos: 1 – diploma degraduação conforme a área de conhecimento a que concorre a fim de severificar qual a data de colação de grau e atender ao disposto no subitem9.9.3.2.1; 2 – contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes,ou seja, o candidato e o contratante e 3 – declaração do contratante queinforme o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviçorealizado e a descrição das atividades;d) para exercício de atividade/serviço prestado como autônomo: seránecessária a entrega de 3 documentos: 1 – diploma de graduação conformea área de conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a datade colação de grau e atender ao disposto no subitem 9.9.3.2.1; 2 – recibode pagamento autônomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e oúltimo recibos do período trabalhado como autônomo e 3 – declaraçãodo contratante/beneficiário que informe o período (com início e fim, sefor o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades.9.9.3.1 A declaração/certidão mencionada na letra “b” do subitem 9.9.3deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Nãohavendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridaderesponsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar tambémessa inexistência.9.9.3.1.1 Quando o órgão de pessoal possuir outro nome correspondente,por exemplo, Controle de Divisão de Pessoas (CPD), a declaração deveráconter o nome do órgão por extenso, não sendo aceitas abreviaturas.9.9.3.2 Para efeito de pontuação referente à experiência profissional,não serão consideradas fração de ano nem sobreposição de tempo.9.9.3.2.1 Para efeito de pontuação de experiência profissional, somenteserá considerada a experiência após a conclusão do curso superior.9.10 Todo documento expedido em língua estrangeira somente seráconsiderado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutorjuramentado.9.11 Cada título será considerado uma única vez.9.12 Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea doQuadro de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos, bem comoos que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 9.1.2 serãodesconsiderados.9.13 DOS RECURSOS DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS9.13.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultadoprovisório na avaliação de títulos disporá de dois dias para fazê-lo, acontar do dia subsequente à data da divulgação desse resultado, conforme

procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisório.

10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO10.1 A nota final no concurso será o somatório da nota final nas provasobjetivas, da nota final na prova discursiva e da pontuação obtida naavaliação de títulos.10.2 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem com deficiência,se não eliminados no concurso e considerados com deficiência, terãoseus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista declassificação geral por cargo/área de conhecimento.10.3 O edital de resultado final do concurso público contemplará arelação dos candidatos aprovados ordenados por cargo/área deconhecimento de acordo com os valores decrescentes das notas finaisdo concurso, observados os critérios de desempate deste edital.10.4 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até asegunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamentesuperior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior acinco.

11 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE11.1 Em caso de empate na nota final no concurso, terá preferência ocandidato que, na seguinte ordem:a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscriçãoneste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto doIdoso (Lei nº10.741/2003;b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos(P

2);

c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de ConhecimentosEspecíficos (P

2);

d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos(P

1);

e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de ConhecimentosBásicos (P

1).

11.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

12 DISPOSIÇÕES FINAIS12.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para oconcurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros aserem publicados.12.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicaçãode todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso públicopublicados no Diário Oficial do Estado do Ceará e divulgados na Internet,no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011.12.3 O candidato poderá obter informações referentes ao concursopúblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada naUniversidade de Brasília (UnB) – Campus Universitário Darcy Ribeiro,Sede do CESPE/UnB – Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone(61) 3448-0100, ou via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_ce2011, ressalvado o disposto no subitem12.5 deste edital.12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridosdurante a realização do concurso deverá fazê-lo junto à Central deAtendimento do CESPE/UnB, postando correspondência para a CaixaPostal 4488, CEP 70904-970, encaminhando mensagem pelo fax denúmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereço eletrô[email protected] Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas,locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observarrigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na formado subitem 12.2 deste edital.12.6 O candidato poderá protocolar requerimento, instruído com cópiado documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. Orequerimento poderá ser feito pessoalmente mediante preenchimentode formulário próprio, à disposição do candidato na Central deAtendimento do CESPE/UnB, no horário das 8 horas às 19 horas,ininterruptamente, exceto sábado, domingo e feriado.12.6.1 O candidato poderá ainda enviar requerimento por meio decorrespondência, fax ou e-mail, observado o subitem 12.4 deste edital.12.7 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF fornecido duranteo processo de inscrição deverá encaminhar requerimento de solicitaçãode alteração de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada comaviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB –ALCE 2011, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Brasília/DF, contendocópia autenticada em cartório dos documentos que contenham os dadoscorretos ou cópia autenticada em cartório da sentença homologatóriade retificação do registro civil, que contenham os dados corretos.12.7.1 O candidato poderá, ainda, entregar das 8 horas às 19 horas(exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, orequerimento de solicitação de alteração de dados cadastrais, na formaestabelecida no subitem 12.7 deste edital, na Central de Atendimento doCESPE/UnB, localizada na Universidade de Brasília (UnB), CampusUniversitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Brasília/DF, CEP 70904-970.12.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realizaçãodas provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixadopara seu início, munido somente de caneta esferográfica de tinta preta,fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do


comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do documento deidentidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realização das provas.12.9 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidaspelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelosInstitutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares;carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista;carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional dehabilitação (somente o modelo com foto).12.9.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões denascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo semfoto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade,nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.12.9.2 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda queautenticada, nem protocolo do documento.12.10 Por ocasião da realização das provas, o candidato que nãoapresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem12.9 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamenteeliminado do concurso público.12.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia derealização das provas, documento de identidade original, por motivo deperda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste oregistro da ocorrência em órgão policial expedido há, no máximo,noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial,compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio.12.11.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidatocujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomiaou à assinatura do portador.12.12 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentesdos predeterminados em edital ou em comunicado.12.13 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização dasprovas após o horário fixado para seu início.12.14 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local derealização das provas por, no mínimo, uma hora após o início dasprovas.12.14.1 A inobservância do subitem anterior acarretará a não correçãodas provas e, consequentemente, a eliminação do candidato do concursopúblico.12.15 O CESPE/UnB manterá um marcador de tempo em cada sala deprovas para fins de acompanhamento pelos candidatos.12.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderáretornar em hipótese alguma.12.17 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização dasprovas levando o caderno de provas no decurso dos últimos quinzeminutos anteriores ao horário determinado para o término das provas.12.18 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previstopara a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato dasala de provas.12.19 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O nãocomparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.12.20 Não serão permitidas, durante a realização das provas, acomunicação entre os candidatos e a utilização de máquinas calculadorase/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualqueroutro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.12.21 Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realizaçãodas provas, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais comosmartphone, tables, ipod®, gravador, mp3 ou similar, relógio, ou qualquerreceptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, telefone celular,walkman, agenda eletrônica ou similar, notebook, palmtop, pen drive,máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carroetc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetorauricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné,gorro etc. e, ainda, lápis, caneta em material não transparente, lapiseira/grafite e/ou borracha.12.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato não leve nenhumdos objetos citados no subitem anterior no dia de realização das provas.12.21.2 O CESPE/UnB não ficará responsável pela guarda de quaisquerdos objetos supracitados.12.21.3 O CESPE/UnB não se responsabilizará por perdas ou extraviosde objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realizaçãodas provas nem por danos neles causados.12.22 Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provasportando armas. O candidato que estiver armado deverá se encaminharà Coordenação antes do início das provas para providências necessárias.12.23 No dia de realização das provas, o CESPE/UnB poderá submeteros candidatos ao sistema de detecção de metal nas salas, corredores ebanheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se ocandidato está portando material não permitido.12.24 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado doconcurso público o candidato que durante a sua realização:a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução dasprovas;b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar,dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidosou que se comunicar com outro candidato;

c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como os listadosno subitem 12.21.d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe deaplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demaiscandidatos;e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas nocomprovante de inscrição ou em qualquer outro meio que não ospermitidos;f) não entregar o material das provas ao término do tempo destinadopara a sua realização;g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento defiscal;h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostasou a folha de texto definitivo;i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha derespostas ou na folha de texto definitivo;j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo emcomportamento indevido;k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obteraprovação própria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso público;l) não permitir a coleta de sua assinatura;m) for surpreendido portando caneta fabricada em material nãotransparente;n) for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizaçãodas provas;p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicação dasprovas para posterior exame grafológico.12.25 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquermembro da equipe de aplicação dessas e/ou pelas autoridades presentes,informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliaçãoe de classificação.12.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico,estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidatose utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele seráautomaticamente eliminado do concurso público.12.27 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadasimplicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.12.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos,contados a partir da data de publicação da homologação do resultadofinal, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, deacordo com o artigo 5º da Lei nº11.449/86 e artigo 14, §1º, VI da Leinº9.826/74.12.29 O candidato deverá manter atualizado os seus dados pessoais e seuendereço perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando doconcurso público, por meio de requerimento a ser enviado à Central deAtendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 12.6 deste edital, eperante a ALCE, após a homologação do resultado final, desde queaprovado. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízosadvindos da não atualização de seu endereço.12.30 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB e pela ALCE.12.31 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação desteedital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a eleposteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listada nos objetos deavaliação constantes do item 13 deste edital.12.32 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão serfeitas por meio de outro edital.

13 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES ECONHECIMENTOS)13.1 HABILIDADES13.1.1 Os itens das provas poderão avaliar habilidades que vão além domero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação,análise, síntese e avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade deraciocínio.13.1.2 Cada item das provas poderá contemplar mais de um objeto deavaliação.13.2 CONHECIMENTOS13.2.1 Nas provas, serão avaliados, além de habilidades, conhecimentosconforme descritos a seguir.CONHECIMENTOS BÁSICOS (PARA TODOS OS CARGOS/ÁREA DECONHECIMENTO)LÍNGUA PORTUGUESA (EXCETO PARA O CARGO 10 – ANALISTALEGISLATIVO – LÍNGUA PORTUGUESA – GRAMÁTICANORMATIVA E REVISÃO ORTOGRÁFICA): 1 Compreensão einterpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipose gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego dasletras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismosde coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação,substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciaçãotextual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínioda estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenaçãoentre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinaçãoentre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais depontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinalindicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura


de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechosde texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis deformalidade. 7 Correspondência oficial. 7.1 Adequação da linguagem aotipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.ATUALIDADES: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, taiscomo segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação,saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais,desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suasvinculações históricas.INFORMÁTICA (EXCETO PARA O CARGO 8 – ANALISTALEGISLATIVO – INFORMÁTICA): 1 Noções de sistema operacional(ambientes Linux e Windows). 2 Edição de textos, planilhas eapresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes decomputadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos eprocedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação(Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome esimilares). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express,Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem(cloud computing). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento deinformações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação.5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragasvirtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispywareetc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados nanuvem (cloud storage).RACIOCÍNIO LÓGICO (SOMENTE PARA O CARGO 8 – ANALISTALEGISLATIVO – INFORMÁTICA): 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica deargumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógicasentencial (ou proposicional): proposições simples e compostas; tabelas-verdade; equivalências; leis de De Morgan; diagramas lógicos. 4 Lógicade primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operaçõescom conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos,geométricos e matriciais.ORGANIZAÇÃO DO PODER LEGISLATIVO ESTADUAL: 1Constituição Estadual do Estado do Ceará. 1.1 Organização do Estado.1.2 Organização dos Poderes. 2 Lei nº12.075/1993 (aprova o plano decargos e carreiras e o quadro de pessoal do Poder Legislativo e dá outrasprovidências). 3 Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado doCeará Lei nº9.826/1974. 4 Regimento Interno da Assembleia Legislativado Estado do Ceará (Resolução nº398).CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCARGO 1: ANALISTA LEGISLATIVO – ADMINISTRAÇÃO: IADMINISTRAÇÃO GERAL. 1 Evolução da administração. 1.1principais abordagens da administração (clássica até contingencial). 1.2Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformasadministrativas; a nova gestão pública. 2 Processo administrativo. 2.1Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão,missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas.2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5 Planejamentooperacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balancedscorecard. 2.2.8 Processo decisório. 2.3 Organização. 2.3.1 Estruturaorganizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalização: características,vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal.2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direção. 2.4.1 Motivação e liderança.2.4.2 Comunicação. 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle.2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3Sistema de medição de desempenho organizacional. 3 Gestão de pessoas.3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e característicasda gestão de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleção de pessoas. 3.3.1Objetivos e características. 3.3.2 Principais tipos, características,vantagens e desvantagens. 3.3.3 Principais técnicas de seleção de pessoas:características, vantagens e desvantagens. 3.4 Análise e descrição decargos. 3.5 Capacitação de pessoas. 3.6 Gestão de desempenho. 4 Gestãoda qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos esuas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ferramentas de gestãoda qualidade. 4.3 Modelo da fundação nacional da qualidade. 4.4 Modelodo gespublica. 5 Gestão de projetos. 5.1 Elaboração, análise e avaliaçãode projetos. 5.2 Principais características dos modelos de gestão deprojetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gestão de processos. 6.1 Conceitosda abordagem por processos. 6.2 Técnicas de mapeamento, análise emelhoria de processos. 6.3 Processos e certificação ISO 9000:2000. 6.4Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. 7Legislação administrativa. 7.1 Administração direta, indireta, efundacional. 7.2 Atos administrativos. 7.3 Requisição. 7.4 Regime dosservidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público,estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria. 8Orçamento público. 8.1 Princípios orçamentários. 8.2 Diretrizesorçamentárias. 8.3 Processo orçamentário. 8.4 Métodos, técnicas einstrumentos do orçamento público; normas legais aplicáveis. 8.5 SIDORe SIAFI. 8.6 Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa.8.7 Despesa pública: categorias, estágios. 8.8 Suprimento de fundos. 8.9Restos a pagar. 8.10 Despesas de exercícios anteriores. 8.11 A contaúnica do Tesouro. 9 Licitação pública. 9.1 Modalidades, dispensa einexigibilidade. 9.2 Pregão. 9.3 Contratos e compras. 9.4 Convênios etermos similares. II GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES. 1Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização.

2 Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto nagestão de pessoas. 3 função do órgão de recursos humanos. 3.1 Atribuiçõesbásicas e objetivos. 3.2 Políticas e sistemas de informações gerenciais. 4Comportamento organizacional. 4.1 Relações indivíduo/organização.4.2 Liderança, motivação e desempenho. 4.3 Qualidade de vida. 5Competência interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7 Gestão damudança. 8 Recrutamento e seleção. 8.1 Tipos de recrutamento:vantagens e desvantagens. 8.2 Técnicas de seleção: vantagens,desvantagens e processo decisório. 9 Análise e descrição de cargos:objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. 10 Gestão de desempenho.10.1 Objetivos. 10.2 Métodos de avaliação de desempenho:características, vantagens e desvantagens. 11 Desenvolvimento ecapacitação de pessoal. 11.1 Levantamento de necessidades. 11.2Programação, execução e avaliação. 12 Administração de cargos, carreirase salários. 13 Gestão por competências. 14 Lei nº8.112/1990: direitos,deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis. 15 Tendênciasem gestão de pessoas no setor público. 16 Ética no serviço público. 16.1Comportamento profissional; atitudes no serviço. 16.2 Organização dotrabalho; prioridade em serviço. 16.3 Código de Ética Profissional do ServidorPúblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº1.171/1994). IIIADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS. 1 Classificação demateriais. 1.1 Atributos para classificação de materiais. 1.2 Tipos declassificação. 1.3 Metodologia de cálculo da curva ABC. 2 Gestão deestoques. 3 Compras. 3.1 Organização do setor de compras. 3.2 Etapasdo processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor público. 4.1 Objeto delicitação. 4.2 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critériose técnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo físico (leiaute). 6 Distribuiçãode materiais. 6.1 Características das modalidades de transporte. 6.2Estrutura para distribuição. 7 Gestão patrimonial. 7.1 Tombamento debens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventário. 7.4 Alienação de bens. 7.5Alterações e baixa de bens.CARGO 2: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS ATUARIAIS: IMATEMÁTICA FINANCEIRA. 1 Regra de três simples e composta,percentagens. 2 Juros simples e compostos: capitalização e desconto. 3Taxas de juros: nominal, efetiva e equivalente. 4 Rendas uniformes evariáveis. 5 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 6Cálculo financeiro: custo efetivo de operações de financiamento,empréstimo e investimento. 7 Avaliação de alternativas de investimento.8 Taxas de retorno, taxa interna de retorno. II MATEMÁTICAATUARIAL. 1 Avaliação atuarial. 2 Métodos atuariais. 3 Premissas ehipóteses atuariais. 4 Regimes financeiros: capitalização, repartiçãosimples e repartição de capitais de cobertura. 5 Tipos de planos: benefíciodefinido, contribuição definida e contribuição variável. 6 Reservasmatemáticas: conceito e tipos de reservas. 7 Fundo de oscilação deriscos. 8 Apuração de resultado: deficit e superavit. 9 Custos atuariais:custo normal e suplementar. 10 Ativo real líquido: conceito e composição.11 Demonstrativo de resultados da avaliação atuarial (DRAA). 12 Notatécnica atuarial (NTA). 13 Base de dados: critérios para aceitação eperiodicidade. III LEGISLAÇÃO. 1 Noções de direito civil. 2 Noções dedireito constitucional. 3 Noções de direito previdenciário. 4 AConstituição Federal e os regimes de previdência funcional. 4.1 Conceitode RPPS. 4.2 Plano de benefícios. 5 Legislação federal aplicável aosRPPS. 5.1 Plano de custeio. 5.2 Compensação previdenciária. 5.3Equacionamento de deficit: plano de amortização e segregação da massa.5.4 Utilização de superavit. 5.5 Parcelamento de dívidas entre omunicípio e o RPPS. 5.6 Certificado de Regularidade Previdenciária(CRP).CARGO 3: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS: ICONTABILIDADE GERAL. 1 Lei nº6404/1976, alterações posteriorese legislação complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comitê dePronunciamentos Contábeis (CPC). 2 Princípios fundamentais decontabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, pormeio das Resoluções CFC nº750/1993 e nº774/1994). 3 Patrimônio:componentes patrimoniais — ativo, passivo e patrimônio líquido. 4Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 5 Contaspatrimoniais e de resultado; apuração de resultados; plano de contas. 6Funções e estrutura das contas. 7 Análise econômico-financeira. 7.1indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 Indicadoresde lucratividade. 7.4 Análise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionáriossobre o patrimônio das empresas. 9 Avaliação e contabilização deinvestimentos societários no país. 9.1 Avaliação e contabilização deitens patrimoniais e de resultado. 10 Destinação de resultado. 11 Custospara avaliação de estoques. 12 Custos para tomada de decisões. 13Sistemas de custos e informações gerenciais. 14 Estudo da relação custoversus volume versus lucro. 15 Elaboração de demonstrações contábeispela legislação societária, pelos princípios fundamentais da contabilidadee pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis(CPC). 15.1 Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto).15.2 Balanço patrimonial. 15.3 Demonstração do resultado do exercício.15.4 Demonstração do valor adicionado. 16 Fusão, cisão e incorporaçãode empresas. 17 Consolidação de demonstrações contábeis. 18 Tributosrecuperáveis. 19 Controle de estoques: PEPS, UEPS e média ponderadamóvel. II CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL. 1 Lei Federalnº4.320/1964 e suas alterações (estabelece normas gerais de direitofinanceiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanço da


União, dos estados, dos municípios e do Distrito Federal). 2 Conceito,objeto, objetivo, campo de atuação da contabilidade governamental;sistemas de contas. 3 Variações patrimoniais: variações ativas e passivasorçamentárias e extra-orçamentárias. 4 Plano de contas único doGoverno Federal: conceito, estrutura básica, ativo, passivo, despesa,receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas,partes integrantes, características das contas, contas de controle, previsãoe execução da receita, fixação e execução da despesa, restos a pagar econtas com função precípua de controle (contratos, cauções, convêniose instrumentos similares). 5 Balancete: características, conteúdo e forma.6 Demonstrações contábeis: balanço orçamentário e balanço financeiro.7 Balanço patrimonial e demonstração das variações patrimoniais. 8Orçamento público: elaboração, acompanhamento e fiscalização. 8.1Créditos adicionais, especiais, extraordinários, ilimitados e suplementares.8.2 Plano Plurianual. 8.3 Projeto de Lei Orçamentária Anual: elaboração,acompanhamento e aprovação. 8.4 Princípios orçamentários. 8.5Diretrizes orçamentárias. 8.6 Processo orçamentário. 8.7 Métodos,técnicas e instrumentos do orçamento público. 8.8 Normas legaisaplicáveis. 8.9 SIDOR, SIAFI. 8.10 Receita pública: categorias, fontes,estágios; dívida ativa. 8.11 Despesa pública: categorias, estágios. 8.12Suprimento de fundos. 8.13 Restos a pagar. 8.14 Despesas de exercíciosanteriores. 8.15 A conta única do Tesouro. 8.16 Tomadas e prestaçõesde contas. 9 Lei Complementar nº101/2000 (Lei de Responsabilidadena Gestão Fiscal). III CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA. 1Orçamento empresarial. 2 Mercado de capitais (noções básicas). 3Importações e exportações (noções básicas). 4 Avaliação e contabilizaçãode investimentos societários no país e no exterior e destinação deresultado. 5 Custos para avaliação de estoques. 6 Custos para tomada dedecisões. 7 Sistemas de custos e informações gerenciais. 8 Conversão dedemonstrações contábeis em moedas estrangeiras. 9 Operações de joint-ventures (aspectos societários e tributários). 10 Noções de finançasempresariais. 11 Operações de leasing financeiro e operacional. 12Operações de drawback (noções básicas). 13 Derivativos financeiros(noções básicas). IV CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA. 1 Imposto derenda pessoa jurídica. 2 Contribuição social sobre o lucro. 3 Imposto derenda retido na fonte (IRRF). 4 Imposto sobre circulação de mercadoriase serviços (ICMS). 5 Participações governamentais. 6 Programas deintegração social e de formação do patrimônio do servidor público (PIS/PASEP). 7 Contribuição para o financiamento da seguridade social(COFINS). 8 Contribuição de intervenção no domínio econômico(CIDE). V MATEMÁTICA FINANCEIRA. 1 Regra de três simples ecomposta, percentagens. 2 Juros simples e compostos: capitalização edesconto. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva e equivalente. 4 Rendasuniformes e variáveis. 5 Planos de amortização de empréstimos efinanciamentos. 6 Cálculo financeiro: custo efetivo de operações definanciamento, empréstimo e investimento. 7 Avaliação de alternativasde investimento. 8 Taxas de retorno, taxa interna de retorno.CARGO 4: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS ECONÔMICAS: 1Microeconomia. 1.1 Conceitos fundamentais: formas de organizaçãoda atividade econômica, o papel dos preços, custo de oportunidade,fator de produção e fronteiras das possibilidades de produção. 1.2Determinação das curvas de procura; curvas de indiferença; equilíbrio doconsumidor; efeitos preço, renda e substituição; elasticidade da procura;fatores de produção; produtividade média e marginal; lei dos rendimentosdecrescentes e rendimentos de escala; custos de produção no curto elongo prazos; custos totais, médios e marginais, fixos e variáveis. 1.3Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restriçãoorçamentária, equilíbrio do consumidor e funções demanda, curvas deEngel, demanda de mercado, teoria da produção, isoquantas e curvas deisocusto, funções de produção e suas propriedades, curvas de produto eprodutividade, curvas de custo, equilíbrio da firma, equilíbrio de curto ede longo prazos; economia do bem-estar; ótimo de Pareto. 1.4 Estruturasde mercado: concorrência perfeita, concorrência imperfeita, monopólio,oligopólio; outras estruturas de mercado; dinâmica de determinação depreços e margem de lucro; padrão de concorrência; análise decompetitividade; análise de indústrias e da concorrência; vantagenscompetitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratégiaempresarial. 2 Macroeconomia. 2.1 Principais agregadosmacroeconômicos. 2.2 Identidades macroeconômicas básicas. 2.3Sistema de contas nacionais. 2.4 Contas nacionais no Brasil. 2.5 Conceitosde deficit e dívida pública. 2.6 Balanço de pagamentos. 2.7 Papel dogoverno na economia: estabilização, crescimento e redistribuição. 2.8 Ateoria keynesiana. 2.9 Oferta e demanda agregadas. 2.10 Agregadosmonetários; as contas do sistema monetário. 2.11 Modelo IS-LM. 2.12Políticas fiscal e monetária. 2.13 Relações entre inflação, juros e oresultado fiscal. 2.14 Relações entre o nível de atividade e o mercado detrabalho; salários, inflação e desemprego. 2.15 Comércio exterior;câmbio, tarifas, subsídios, cotas. 2.16 Blocos econômicos, acordosinternacionais e retaliações. 2.17 Globalização e organismosmultilaterais. 2.18 Fluxos financeiros internacionais e mercados decapitais. 3 Economia do setor público. 3.1 O Estado e as funçõeseconômicas governamentais. 3.2 As necessidades públicas e as formasde atuação dos governos. 3.3 Estado regulador e produtor. 3.4 Políticasfiscal e monetária; outras políticas econômicas. 3.5 Evolução daparticipação do setor público na atividade econômica. 3.6 Conceitosbásicos de contabilidade fiscal: NFSP; resultados nominal, operacional eprimário; dívida pública. 3.7 Sustentabilidade do endividamento público.

3.8 Financiamento do deficit público a partir dos anos 80 do século XX.3.9 Inflação e crescimento. 4 Economia brasileira. 4.1 Aspectos geraisdo comportamento recente da economia brasileira e das políticaseconômicas adotadas pelos últimos governos. 4.2 Mudanças estruturaisda economia brasileira a partir da aceleração dos processos deindustrialização e urbanização. 4.3 Os planos de desenvolvimento maisimportantes desde a segunda metade do século XX. 4.4 Principaiscaracterísticas e os resultados dos planos de estabilização a partir dadécada de 80 do século XX. 4.5 Indicadores do desenvolvimentoeconômico e social brasileiro contemporâneo. 4.6 Desigualdades pessoaise espaciais de renda e de riqueza. 4.7 Perfil demográfico brasileiro. 4.8Estrutura tributária brasileira. 4.9 O mercado de trabalho e as condiçõesde emprego e renda. 4.10 Estrutura orçamentária e a evolução do deficite da dívida pública brasileira. 4.11 A previdência social e suas perspectivas.4.12 Câmbio, reservas e relações comerciais e financeiras do Brasil como resto do mundo.CARGO 5: ANALISTA LEGISLATIVO – DESIGN GRÁFICO: 1Conceitos: design, programação visual e produção gráfica. 2 Tipografia:história e estilos dos tipos; análise formal e combinatória de tipos. 3Sistemas de composição: mecânicos, fotoquímicos e digitais; cor etipologia; legibilidade. 4 Produção gráfica: ilustração em projetos gráficos;técnicas de texturização e renderização; processos de produção gráfica.5 Técnicas de impressão: características de diferentes técnicas deprodução e seus reflexos no projeto e no produto. 6 Suportes paraimpressão: tintas e sistemas de impressão — monocromia, bicromia,tricromia —; seleção de cores; preparação e fechamento de arquivospara impressão. 7 Projeto gráfico: identidade visual, identidade visualcorporativa, estratégias de criação de identidade visual corporativa;aplicações. 8 Design digital e multimídia: relação entre produção gráficae produção digital; interfaces. 9 Webdesign: princípios de navegação eusabilidade; programação visual. 10 Conteúdo multimídia: integração deconteúdos em diferentes suportes e linguagens em ambiente digital;publicação de conteúdos em CD-ROM, DVD e DVD-ROM. 11Editoração: estrutura e funcionamento de editoras e gráficas. 12 Etapase processos de publicação de documentos: preparação de originais eorçamento; criação e editoração gráfica em softwares como suíte AdobeDesign — Acrobat, Distiller, Dreamweaver, Fireworks, Flash, Illustrator,InDesign, Photoshop —, suíte Corel — PhotoPaint e CorelDraw —,3ds Max e Blender; plataformas Windows e Macintosh (MacOS).CARGO 6: ANALISTA LEGISLATIVO – DIREITO: I DIREITOCONSTITUCIONAL. 1 Constituição: conceito, objeto, elementos eclassificações. 1.1 Supremacia da Constituição. 1.2 Aplicabilidade dasnormas constitucionais. 1.3 Interpretação das normas constitucionais;métodos, princípios e limites. 2 Poder constituinte. 2.1 Características.2.2 Poder constituinte originário. 2.3 Poder constituinte derivado. 3Princípios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitose deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado desegurança, mandado de injunção e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4Nacionalidade. 4.5 Direitos políticos. 4.6 Partidos políticos. 5Organização do Estado. 5.1 Organização político-administrativa. 5.2Estado federal brasileiro. 5.3 A União. 5.4 Estados federados. 5.5Municípios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territórios 5.8 Intervençãofederal. 5.9 Intervenção dos estados nos municípios. 6 Administraçãopública. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Servidores públicos. 6.3 Militaresdos estados, do Distrito Federal e dos territórios. 7 Organização dospoderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poderlegislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuições. 7.2.2Comissões parlamentares de inquérito. 7.2.3 Fiscalização contábil,financeira e orçamentária. 7.2.4 Tribunal de Contas. 7.2.5 Processolegislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo.7.3.1 Presidente da República: atribuições, prerrogativas eresponsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Repúblicae de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judiciário. 7.4.1 Disposições gerais.7.4.2 Órgãos do Poder Judiciário: organização e competências. 7.4.3Conselho Nacional de Justiça. 8 Controle da constitucionalidade: sistemasgerais e sistema brasileiro. 8.1 Controle incidental ou concreto. 8.2Controle abstrato de constitucionalidade. 8.3 Exame in abstractu daconstitucionalidade de proposições legislativas. 8.4 Ação declaratóriade constitucionalidade. 8.5 Ação direta de inconstitucionalidade. 8.6Arguição de descumprimento de preceito fundamental. 8.7 Ação diretade inconstitucionalidade por omissão. 8.8 Ação direta deinconstitucionalidade interventiva. 8.9 Controle concreto e abstrato deconstitucionalidade do direito municipal. 9 Defesa do Estado e dasinstituições democráticas. 10 Sistema tributário nacional. 11 Princípiosgerais. 11.1 Limitações do poder de tributar. 12 Finanças públicas. 12.1Normas gerais. 12.2 Orçamentos. 13 Ordem econômica e financeira.13.1 Princípios gerais da atividade econômica. II DIREITOADMINISTRATIVO. 1 Introdução ao direito administrativo. 1.1 Osdiferentes critérios adotados para a conceituação do direitoadministrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3 Fontes dodireito administrativo. 1.4 Regime jurídico-administrativo: princípiosdo direito administrativo. 1.5 Princípios da administração pública. 2Administração pública. 2.1 Conceito de administração pública sob osaspectos orgânico, formal e material. 2.2 Órgão público: conceito eclassificação. 2.3 Servidor: cargo e funções. 2.4 Atribuições. 2.5Competência administrativa: conceito e critérios de distribuição. 2.6Avocação e delegação de competência. 2.7 Ausência de competência:


agente de fato. 2.8 Administração direta e indireta. 2.9 Autarquias. 2.10Fundações públicas. 2.11 Empresas públicas e privadas. 2.12 Sociedadesde economia mista. 2.13 Entidades paraestatais. 2.14 Dispositivospertinentes contidos na Constituição Federal de 1988. 3 Atosadministrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos eclassificação. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos administrativosem espécie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor do parecer. 3.5 Osilêncio no direito administrativo. 3.6 Cassação. 3.7 Revogação eanulação. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Fatos da administraçãopública: atos da administração pública e fatos administrativos. 3.10Formação do ato administrativo: elementos, procedimentoadministrativo. 3.11 Validade, eficácia e autoexecutoriedade do atoadministrativo. 3.12 Atos administrativos simples, complexos ecompostos. 3.13 Atos administrativos unilaterais, bilaterais emultilaterais. 3.14 Atos administrativos gerais e individuais. 3.15 Atosadministrativos vinculados e discricionários. 3.16 Mérito do atoadministrativo, discricionariedade. 3.17 Ato administrativo inexistente.3.18 Teoria das nulidades no direito administrativo. 3.19 Atosadministrativos nulos e anuláveis. 3.20 Vícios do ato administrativo.3.21 Teoria dos motivos determinantes. 3.22 Revogação, anulação econvalidação do ato administrativo. 4 Poderes da administração pública.4.1 Hierarquia; poder hierárquico e suas manifestações. 4.2 Poderdisciplinar. 4.3 Poder de polícia. 4.4 Polícia judiciária e políciaadministrativa. 4.5 Liberdades públicas e poder de polícia. 4.6 Principaissetores de atuação da polícia administrativa. 5 Serviços públicos. 5.1Concessão, permissão, autorização e delegação. 5.2 Serviços delegados.5.3 Convênios e consórcios. 5.4 Conceito de serviço público. 5.5Caracteres jurídicos. 5.6 Classificação e garantias. 5.7 Usuário do serviçopúblico. 5.8 Extinção da concessão de serviço público e reversão dosbens. 5.9 Permissão e autorização. 6 Intervenção no domínio econômico:desapropriação. 7 Licitações. 7.1 Conceito, finalidades, princípios eobjeto. 7.2 Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação. 7.3Modalidades. 7.4 Procedimento, revogação e anulação. 7.5 Sançõespenais. 7.6 Normas gerais de licitação. 7.7 Legislação pertinente: Leinº8.666/1993 e suas alterações; Lei nº10.520/2002 e suas alterações,bem como demais disposições normativas relativas ao pregão; InstruçãoNormativa do STN nº1/1997. 7.8 Sistema de registro de preços. 8Contratos administrativos. 8.1 Conceito, peculiaridades e interpretação.8.2 Formalização. 8.3 Execução, inexecução, revisão e rescisão. 8.4Convênios e consórcios administrativos. 9 Controle da administraçãopública. 9.1 Conceito, tipos e formas de controle. 9.2 Controle internoe externo. 9.3 Controle parlamentar. 9.4 Controle pelos tribunais decontas. 9.5 Controle administrativo. 9.6 Recurso de administração. 9.7Reclamação. 9.8 Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº8.429/1992e suas alterações). 9.9 Sistemas de controle jurisdicional da administraçãopública: contencioso administrativo e sistema da jurisdição uma. 9.10Controle jurisdicional da administração pública no direito brasileiro.9.11 Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas.9.12 Pedido de reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio.9.13 Prescrição administrativa. 9.14 Representação e reclamaçãoadministrativas. 9.15 Advocacia pública consultiva. 9.16 Hipóteses demanifestação obrigatória. 9.17 Responsabilidades do parecerista e doadministrador público pelas manifestações exaradas, quando age emacordo ou em desacordo com tais manifestações. 10 Agentes públicos eservidores públicos. 10.1 Agentes públicos (servidor público e funcionáriopúblico). 10.2 Natureza jurídica da relação de emprego público. 10.3Preceitos constitucionais. 10.4 Funcionário efetivo e vitalício: garantias.10.5 Estágio probatório. 10.6 Funcionário ocupante de cargo emcomissão. 10.7 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidorespúblicos civis. 10.8 Lei nº8.112/1990 e suas alterações. 10.9 Regimedisciplinar e processo administrativo-disciplinar. 10.10 Improbidadeadministrativa. 10.11 Lei nº8.429/1992. 10.12 Lei Complementarnº101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 10.13 Formas de provimentoe vacância dos cargos públicos. 10.14 Exigência constitucional deconcurso público para investidura em cargo ou emprego público. 11Bens públicos. 11.1 Classificação e caracteres jurídicos. 11.2 Naturezajurídica do domínio público. 11.3 Domínio público terrestre: evoluçãodo regime jurídico das terras públicas (urbanas e rurais) no Brasil. 11.4Terras devolutas. 11.5 Vias públicas, cemitérios públicos e portos. 11.6Utilização dos bens públicos: autorização, permissão e concessão de uso,ocupação, aforamento, concessão de domínio pleno. 11.7 Limitaçõesadministrativas. 11.8 Zoneamento. 11.9 Polícia edilícia. 11.10 Zonasfortificadas e de fronteira. 11.11 Florestas. 11.12 Tombamento. 11.13Servidões administrativas. 11.14 Requisição da propriedade privada.11.15 Ocupação temporária. 12 Responsabilidade civil do Estado. 12.1Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública:evolução histórica e fundamentos jurídicos. 12.2 Teorias subjetivas eobjetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 12.3Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração públicano direito brasileiro. III DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTÁRIO. 1Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito financeiro naConstituição de 1988: normas gerais e orçamento. 2 Despesa pública.2.1 Conceito e classificação de despesa pública. 2.2 Disciplinaconstitucional dos precatórios. 3 Receita pública. 3.1 Conceito, ingressoe receitas. 3.2 Classificação das receitas públicas. 4 Orçamento público.4.1 Conceito, espécies e natureza jurídica. 4.2 Princípios orçamentários.4.3 Leis orçamentárias: espécies e tramitação legislativa. 4.4 Lei

nº4.320/1964. 4.5 Fiscalização financeira e orçamentária. 5 Lei deResponsabilidade Fiscal. 5.1 Planejamento. 5.2 Receita pública. 5.3Despesa pública. 5.4 Transferências voluntárias. 5.5 Destinação derecursos públicos para o setor privado. 5.6 Dívida e endividamento. 5.7Gestão patrimonial. 5.8 Transparência, controle e fiscalização. 5.9Disposições preliminares, finais e transitórias. 6 Crédito público. 6.1Conceito e classificação de crédito público. 6.2 Natureza jurídica. 6.3Controle, fiscalização e prestação de contas. 7 Dívida pública. 7.1 Dívidaativa da União de natureza tributária e não tributária. 8 Sistema TributárioNacional: limitações do poder de tributar; princípios do direito tributário;repartição das receitas tributárias. 9 Tributo: conceito; natureza jurídica;espécies; imposto; taxa; contribuição de melhoria; empréstimocompulsório; contribuições. 10 Competência tributária: classificação;exercício da competência tributária; capacidade tributária ativa;imunidade tributária; distinção entre imunidade, isenção e não incidência;imunidades em espécie. 11 Fontes do direito tributário: ConstituiçãoFederal; leis complementares; leis ordinárias e atos equivalentes; tratadosinternacionais; atos do poder executivo federal com força de lei material;atos exclusivos do poder legislativo; convênios; decretos regulamentares;normas complementares. 12 Vigência, aplicação, interpretação eintegração da legislação tributária. 13 Obrigação tributária: definição enatureza jurídica; obrigação principal e acessória; fato gerador; sujeitoativo; sujeito passivo; solidariedade; capacidade tributária; domicíliotributário; responsabilidade tributária; responsabilidade dos sucessores;responsabilidade de terceiros; responsabilidade por infrações. 14 Créditotributário: constituição de crédito tributário; lançamento; modalidadesde lançamento; suspensão do crédito tributário; extinção do créditotributário; exclusão de crédito tributário; garantias e privilégios do créditotributário. 15 Administração tributária: fiscalização; dívida ativa; certidõesnegativas. 16 Impostos da União: imposto sobre a importação de produtosestrangeiros; imposto sobre a exportação de produtos estrangeiros;imposto sobre renda e proventos de qualquer natureza; imposto sobreprodutos industrializados; imposto sobre operações de crédito, câmbio,seguro ou relativas a títulos e valores mobiliários; imposto sobre apropriedade territorial rural; imposto sobre grandes fortunas. 17 Impostosdos estados e do Distrito Federal: imposto sobre transmissão causa mortise doação de quaisquer bens ou direitos; imposto sobre operações relativasà circulação de mercadorias e sobre prestações de serviços de transporteinterestadual e intermunicipal e de comunicação, ainda que as operaçõese as prestações se iniciem no exterior; imposto sobre propriedade deveículos automotores. 18 Impostos dos municípios: imposto sobre apropriedade predial e territorial urbana; imposto sobre transmissão intervivos, a qualquer título, por ato oneroso, de bens imóveis, por naturezaou acessão física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto os de garantia,bem como cessão de direitos a sua aquisição; imposto sobre serviços dequalquer natureza. 19 Processo administrativo tributário: princípiosbásicos; acepções e espécies; determinação e exigência do créditotributário; representação fiscal para fins penais; delegacias da ReceitaFederal de Julgamento; conselhos de contribuintes; Câmara Superior deRecursos Fiscais. 20 Processo judicial tributário: ação de execução fiscal;Lei nº6.830/1980; ação cautelar fiscal; ação declaratória da inexistênciade relação jurídico-tributária; ação anulatória de débito fiscal; mandadode segurança; ação de repetição de indébito; ação de consignação empagamento; ações de controle de constitucionalidade; ação civil pública.21 Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte(Lei Complementar nº123/2006). 22 Ilícito tributário: ilícitoadministrativo tributário; ilícito penal tributário; crimes contra a ordemtributária; Lei nº8.137/1990. IV DIREITO CIVIL E PROCESSUALCIVIL. 1 Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: vigência,aplicação, interpretação e integração das leis; conflito das leis no tempo;eficácia da lei no espaço. 2 Pessoas naturais: existência; personalidade;capacidade; nome; estado; domicílio; direitos da personalidade; ausência.3 Pessoas jurídicas: constituição; extinção; domicílio; sociedades de fato,grupos despersonalizados, associações; sociedades, fundações;desconsideração da personalidade jurídica; responsabilidade. 4 Bens:diferentes classes. 5 Ato jurídico: fato e ato jurídico. 6 Negócio jurídico:disposições gerais; classificação, interpretação; elementos;representação, condição; termo; encargo; defeitos do negócio jurídico;validade, invalidade e nulidade do negócio jurídico; simulação. 7 Atosjurídicos: lícitos e ilícitos. 8 Prescrição e decadência. 9 Prova. 10 Direitodas Relações de Consumo: consumidor; fornecedor, produto e serviço;direitos básicos do consumidor; qualidade de produtos e serviços,prevenção e reparação dos danos; práticas comerciais; proteçãocontratual (Lei nº8.078/1990). 11 Parcelamento do solo urbano (Leinº6.766/1979). 12 Registro de imóveis: noções gerais, registros,presunção de fé pública, prioridade, especialidade, legalidade,continuidade, transcrição, inscrição e averbação; procedimento de dúvida;Lei nº6.015/1973. 13 Estatuto do Idoso (Lei nº10.741/2003). 14Locação de imóveis urbanos (Lei nº8.245/1991): locação em geral,sublocações, aluguel, deveres do locador e do locatário, direito depreferência, benfeitorias, garantias locatícias, penalidades civis, nulidades,locação residencial, locação para temporada, locação não residencial.15 Direitos autorais. 16 Estatuto da Criança e do Adolescente (Leinº8.069/1990): disposições preliminares, direitos fundamentais,prevenção, medidas de proteção, perda e suspensão do poder familiar,destituição de tutela, colocação em família substituta. 17 Jurisdição eação: conceito, natureza e características; das condições da ação. 18


Partes e procuradores: capacidade processual e postulatória; deveres esubstituição das partes e procuradores. 19 Litisconsórcio e assistência.20 Intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciaçãoà lide e chamamento ao processo. 21 Ministério Público. 22Competência: em razão do valor e da matéria; competência funcional eterritorial; modificações de competência e declaração de incompetência.23 O juiz. 24 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicação dosatos; nulidades. 25 Formação, suspensão e extinção do processo. 26Processo e procedimento; procedimentos ordinário e sumário. 27Procedimento ordinário: petição inicial; requisitos, pedido eindeferimento. 28 Resposta do réu: contestação, exceções e reconvenção.29 Revelia. 30 Julgamento conforme o estado do processo. 31 Provas:ônus da prova; depoimento pessoal; confissão; provas documental etestemunhal. 32 Audiência: conciliação, instrução e julgamento. 33Sentença e coisa julgada. 34 Liquidação e cumprimento da sentença. 35Recursos: disposições gerais. 36 Processo de execução: execução emgeral; diversas espécies de execução — execução para entrega de coisa,execução das obrigações de fazer e de não fazer. 37 Execução de açõescoletivas. 38 Processo cautelar e medidas cautelares: disposições gerais;procedimentos cautelares específicos (arresto, sequestro, busca eapreensão); exibição e produção antecipada de provas. 39 Procedimentosespeciais: mandado de segurança, ação popular, ação civil pública, açãode improbidade administrativa. V DIREITO PENAL E PROCESSUALPENAL. 1 Fontes do direito penal; princípios aplicáveis ao direitopenal. 2 Aplicação da lei penal: princípios da legalidade e da anterioridade;a lei penal no tempo e no espaço; tempo e lugar do crime; lei penalexcepcional, especial e temporária; territorialidade e extraterritorialidadeda lei penal; pena cumprida no estrangeiro; eficácia da sentençaestrangeira; contagem de prazo; frações não computáveis da pena;interpretação da lei penal; analogia; irretroatividade da lei penal; conflitoaparente de normas penais. 3 Crime: classificação dos crimes; teorias docrime; o fato típico e seus elementos; relação de causalidade;superveniência de causa independente; relevância da omissão; crimeconsumado e tentado; pena da tentativa; desistência voluntária earrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossível;crime doloso, culposo e preterdoloso; agravação pelo resultado; concursode crimes; erro sobre elementos do tipo; descriminantes putativas; errodeterminado por terceiro; erro sobre a pessoa; erro sobre a ilicitude dofato (erro de proibição); coação irresistível e obediência hierárquica;ilicitude e causas de exclusão; excesso punível; culpabilidade: teorias,elementos e causas de exclusão. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso depessoas. 6 Penas: espécies de penas; cominação das penas; aplicação dapena; suspensão condicional da pena; livramento condicional; efeitosda condenação; reabilitação; execução das penas em espécie e incidentesde execução. 7 Medidas de segurança; execução das medidas de segurança.8 Ação penal. 9 Punibilidade e causas de extinção. 10 Crimes contra aincolumidade pública. 11 Crimes contra a paz pública. 12 Crimes contraa fé pública. 13 Crimes contra a administração pública. 14 Delitoshediondos (Lei nº8.072/1990). 15 Disposições constitucionais aplicáveisao direito penal. 16 Entendimento dos tribunais superiores acerca dosinstitutos de direito penal. 17 Fontes do direito processual penal;princípios aplicáveis ao direito processual penal. 18 Aplicação da leiprocessual no tempo, no espaço e em relação às pessoas; disposiçõespreliminares do Código de Processo Penal. 19 Inquérito policial. 20Processo, procedimento e relação jurídica processual; elementosidentificadores da relação processual; formas do procedimento; princípiosgerais e informadores do processo; pretensão punitiva; tipos de processopenal; jurisdição. 21 Ação penal. 22 Ação civil. 23 Competência. 24Questões e processos incidentes. 25 Prova; interceptação telefônica(Lei nº9.296/1996). 26 Juiz, Ministério Público, acusado e defensor;assistentes e auxiliares da justiça; atos de terceiros. 27 Prisão e liberdadeprovisória; prisão temporária (Lei nº7.960/1989). 28 Citações eintimações. 29 Sentença e coisa julgada. 30 Processos em espécie:processo comum; processos especiais; normas procedimentais para osprocessos perante o Superior Tribunal de Justiça e o Supremo TribunalFederal (Lei nº8.038/1990). 31 Juizados especiais criminais (Lei nº9.099/1995 e Lei nº10.259/2001). 32 Prazos: características, princípios econtagem. 33 Nulidades. 34 Recursos em geral. 35 Habeas corpus e seuprocesso. 36 Relações jurisdicionais com autoridade estrangeira. 37Disposições gerais do Código de Processo Penal. 38 Disposiçõesconstitucionais aplicáveis ao direito processual penal. 39 Entendimentodos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal.CARGO 7: ANALISTA LEGISLATIVO – ESTATÍSTICA: 1 Estatísticadescritiva e análise exploratória de dados: gráficos, diagramas, tabelas,medidas descritivas (posição, dispersão, assimetria e curtose). 2Probabilidade: definições básicas e axiomas, probabilidade condicional eindependência, variáveis aleatórias discretas e contínuas, função dedistribuição, função de probabilidade, função de densidade deprobabilidade, esperança e momentos, distribuições especiais, distribuiçõescondicionais e independência, esperança condicional, funções geradorasde momentos, transformação de variáveis, leis dos grandes números,teorema central do limite, amostras aleatórias, estatísticas de ordem,distribuições amostrais. 3 Inferência estatística: estimação pontual(métodos de estimação, propriedades dos estimadores, suficiência,estimadores bayesianos), estimação por intervalos (intervalos deconfiança, intervalos de credibilidade), testes de hipóteses (hipótesessimples e compostas, nível de significância e potência, teste-t de Student,

teste quiquadrado). 4 Métodos não paramétricos: testes não paramétricose regressão não paramétrica. 5 Análise de regressão linear: critérios demínimos quadrados e de máxima verossimilhança, modelos de regressãolinear, inferências sobre os parâmetros do modelo, análise de variância,análise de resíduos. 6 Técnicas de amostragem: amostragem aleatóriasimples, tamanho amostral, estimadores de razão e regressão,amostragem estratificada, amostragem sistemática, amostragem porconglomerados. 7 Estatística computacional: geração de númerosaleatórios, métodos para simulação de variáveis aleatórias, estimaçãopor métodos computacionais. 8 Processos estocásticos: cadeias deMarkov em tempo discreto, processos de Poisson, teoria de renovação,teoria de filas, cadeias de Markov em tempo contínuo, processosgaussianos. 9 Análise multivariada: distribuição normal multivariada,análise de componentes principais, análise fatorial, análise decorrespondência, análise discriminante, análise de conglomerados. 10Análise de séries temporais: análise descritiva de séries temporais,estacionariedade, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA, análise espectral.CARGO 8: ANALISTA LEGISLATIVO – INFORMÁTICA: I SUPORTETÉCNICO. 1 Ferramentas automatizadas de gestão de infraestrutura. 2Sistemas operacionais Windows, Linux (Cent OS e Red Hat). 3 Aplicaçõesweb. 4 Banco de dados Postgres e Oracle. 5 Protocolos de roteamento:RIP v.2, OSPF. 6 Tecnologias ethernet, frame-relay. 7 Tecnologias deroteamento: switches layer 3 e roteadores. 8 QOS e segurança em ambienteWAN. 9 Implantação de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remotoLANtoLAN, WEBVPN etc. 10 Firewall e segurança de perímetro. 11Ferramentas de gerenciamento de rede. 12 Projetos de cabeamentoestruturado. 13 Instalação, configuração e administração de sistemasoperacionais Windows Server Advanced e Enterprise, CentOS, Linux eUbuntu Linux. 14 Infraestrutura de rede ethernet. 15 Protocolo TCP/IP. 16 Infraestrutura para servidores. 17 Servidores de correio eletrônico.18 Backup/restore. 19 Antivírus. 20 Antispam. 21 Servidor de aplicação.22 Servidor de arquivos. 23 SQL. 24 Radius e LDAP. 25 RAID. 26Administração de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores).27 Administração de aplicação para monitoramento de servidores eserviços. II DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS. 1 Sistemastransacionais; PHP, ZEND framework, Javascript e Ajax framework. 2Bancos de dados; técnicas de análise de desempenho e otimização deconsultas SQL. 3 Sistemas de suporte a decisão: conceitos básicos,arquiteturas e aplicações de datawarehousing, ETL, Olap e data mining;técnicas de modelagem e otimização de bases de dados multidimensionais.4 Sistemas de gestão de conteúdo; arquitetura de informação: conceitosbásicos e aplicações; portais corporativos: conceitos básicos, aplicações,portlets, RSS; acessibilidade na web: conceitos básicos, recomendaçõesW3C, e-Mag; workflow e gerenciamento eletrônico de documentos. 5Interoperabilidade de sistemas; SOA e web services: conceitos básicos eaplicações; padrões XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap; arquitetura e-Ping. 6 Programação e tecnologias Java, HTML, CSS, javascript,DHTML, XML/XSD, PHP, Joomla, ODBC, SQL, Oracle PL. III BANCODE DADOS. 1 Estruturas de informação: tipos básicos de estruturas;árvores, pilhas, grafos, pesquisa de dados, operações básicas sobreestruturas, classificação de dados e tipos abstratos de dados. 2 Sistemasoperacionais Windows e Linux; desenvolvimento de aplicações web;Oracle; Postgres; ferramentas CASE. 3 Mapeamento de dados (lógico efísico); modelagem relacional de dados; administração de dados;elaboração e implantação de projeto de banco de dados; elaboração deplanos de manutenção; backup; tunning de banco de dados; datawarehousing. IV GESTÃO E GOVERNANÇA DE TI. 1 Gestão estratégica;planejamento estratégico de negócio; planejamento estratégico de TI;alinhamento estratégico entre TI e negócio. 2 Gerenciamento deprojetos (PMBOK): conceitos básicos, estrutura e objetivos; projetos ea organização; ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto;processos, grupos de processos e áreas de conhecimento. 3 Gerenciamentode serviços (ITIL v3): conceitos básicos, estrutura e objetivos; processose funções de estratégia, desenho, transição e operação de serviços. 4Governança de TI (COBIT): conceitos básicos, estrutura e objetivos;requisitos da informação; recursos de tecnologia da informação; domínios,processos e objetivos de controle. 5 Qualidade de software (CMMI):conceitos básicos, estrutura e objetivos; disciplinas e formas derepresentação; níveis de capacidade e maturidade; processos e categoriasde processos. V SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. 1 Gestão de segurançada informação; normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002; classificação econtrole de ativos de informação, segurança de ambientes físicos elógicos, controles de acesso; definição, implantação e gestão de políticasde segurança e auditoria. 2 Gestão de riscos: normas NBR ISO/IEC15999 e 27005; planejamento, identificação e análise de riscos; planode continuidade de negócio. 3 Ataques a redes de computadores: prevençãoe tratamento de incidentes.CARGO 9: ANALISTA LEGISLATIVO – JORNALISMO: ICOMUNICAÇÃO. 1 Fundamentos da comunicação. 2 Teorias dacomunicação. 3 Sociologia da comunicação. 4 Comunicação pública:conceito de comunicação pública, conceito de opinião pública,instrumentos de comunicação pública. 5 Comunicação empresarial. 5.1Identidade, imagem e reputação corporativas. 5.2 Comunicação integrada.5.3 Gestão de marcas. 5.4 Comunicação organizacional. 5.5 Comunicaçãointegrada. 5.6 Responsabilidade social corporativa. 5.7 Comunicação deCrise 6 Interpretação e análise crítica de textos. 6.1 Reconhecimentodos elementos estruturais do texto. 6.1.1 Frase, oração e período;


coordenação e subordinação. 6.1.2 Parágrafo padrão e tópico frasal.6.1.3 Coesão textual: anafóricos e articuladores. 6.1.4 Coerência textual:metarregras da repetição, progressão, não contradição e relação. 6.2Reconhecimento dos aspectos intrínsecos (conteúdo e essência) eextrínsecos (forma e estilo) do texto. 6.2.1 Qualidades de harmonia,coesão, coerência, concisão, objetividade e clareza, correção gramaticale domínio do tema. 6.2.2 Vícios de prolixidade, linguagem rebuscada,pensamento superficial. 6.2.3 Argumentação frágil. 6.3 Texto e contextosociopolítico e cultural. 7 Retórica e teoria da argumentação. 7.1Fundamentos de retórica. 7.2 Teoria da argumentação: formas deraciocínio, raciocínio e argumento, dedução e indução, raciocíniocategórico-dedutivo. 7.3 Vícios de raciocínio. 8 Temas emergentes dacomunicação. 8.1 Novas tecnologias de comunicação. 8.2 Mídias web edigitais. 8.3 Mídias sociais (redes sociais, blogs, podcasts, wikis etc.). 8.4Comunicação online. II JORNALISMO. 1 Jornalismo e meios decomunicação de massa. 1.1 História e conceitos. 1.2 Veículos decomunicação de massa no Brasil: história, estrutura e funcionamento.1.3 Características, linguagens e técnicas de produção, apuração,entrevista, redação e edição para jornal, revista, rádio, internet, TV evídeo. 1.4 As condições de produção da notícia. 1.5 Princípios eorientações gerais para redigir um texto jornalístico. 2 Jornalismoinstitucional. 2.1 História, atribuições, organização, estrutura efuncionamento. 2.2 Notícia institucional. 2.3 Estrutura e processo deconstrução da notícia. 2.4 Notícia na mídia impressa. 2.5 Notícia namídia eletrônica. 2.6 Notícia na mídia digital. 2.7 A produção da notíciae as rotinas da assessoria de imprensa. 2.8 O papel do assessor. 2.9Atendimento à imprensa. 2.10 Sugestões de pauta, releases e artigos.2.11 Organização de entrevistas. 2.12 Produtos de uma assessoria deimprensa. 2.13 Mecanismos de controle da informação. 2.14 Pautainstitucional. 2.15 Canais e estratégias de comunicação interna. 2.16Publicações jornalísticas empresariais: história, planejamento, conceitose técnicas. 2.17 Métodos e técnicas de pesquisa. 3 Imprensa escrita. 3.1Gêneros de redação: definição e elaboração de notícia, reportagem,entrevista, editorial, crônica, coluna, pauta, informativo, comunicado,carta, release, relatório, anúncio e briefing em texto e em imagem. 3.2Técnicas de redação jornalística: lead, sub-lead, pirâmide invertida. 3.3Critérios de seleção, redação e edição. 3.4 Processo gráfico: conceito deeditoração e preparação de originais. 3.5 Projeto gráfico. 3.5.1 Tipologia:caracteres e medidas, justificação, mancha gráfica e margens. 3.5.2Diagramação e retrancagem: composição, impressão. 3.5.3Planejamento editorial: ilustrações, cores, técnicas de impressão, redaçãodo texto, visual da publicação. 4 Webjornalismo.CARGO 10: ANALISTA LEGISLATIVO – LÍNGUA PORTUGUESA –GRAMÁTICA NORMATIVA E REVISÃO ORTOGRÁFICA: 1Adequação de linguagem ao gênero e às convenções da escrita. 1.1Ortografia: emprego das letras, dos acentos gráficos e demais sinaisdiacríticos. 1.2 Emprego dos sinais de pontuação. 1.3 Emprego dasclasses gramaticais. 1.4 Concordância verbal e nominal. 1.5 Regênciaverbal e nominal. 1.6 Colocação pronominal. 2 Interpretação e análisecrítica de textos. 2.1 Reconhecimento dos elementos estruturais dotexto. 2.1.1 Frase, oração e período; coordenação e subordinação. 2.1.2Parágrafo padrão e tópico frasal. 2.1.3 Coesão textual: anafóricos earticuladores. 2.1.4 Coerência textual: metarregras da repetição,progressão, não contradição e relação. 2.2 Reconhecimento dos aspectosintrínsecos (conteúdo e essência) e extrínsecos (forma e estilo) do texto.2.2.1 Qualidades de harmonia, coesão, coerência, concisão, objetividadee clareza, correção gramatical e domínio do tema. 2.2.2 Vícios deprolixidade, linguagem rebuscada, pensamento superficial. 2.2.3Argumentação frágil. 2.3 Texto e contexto sociopolítico e cultural. 3Correspondência oficial: adequação do conteúdo e dos aspectos formais.4 Retórica e teoria da argumentação. 4.1 Fundamentos de retórica. 4.2Teoria da argumentação. 4.2.1 Formas de raciocínio; raciocínio eargumento. 4.2.2 Dedução e indução; raciocínio categórico-dedutivo.4.2.3 Vícios de raciocínio.CARGO 11: ANALISTA LEGISLATIVO – PUBLICIDADE EPROPAGANDA: I COMUNICAÇÃO. 1 Fundamentos da comunicação.2 Teorias da comunicação. 3 Sociologia da comunicação. 4 Comunicaçãopública: conceito de comunicação pública, conceito de opinião pública,instrumentos de comunicação pública. 5 Comunicação empresarial. 5.1Identidade, imagem e reputação corporativas. 5.2 Comunicação integrada.5.3 Gestão de marcas. 5.4 Comunicação organizacional. 5.5 Comunicaçãointegrada. 5.6 Responsabilidade social corporativa. 5.7 Comunicação deCrise 6 Interpretação e análise crítica de textos. 6.1 Reconhecimentodos elementos estruturais do texto. 6.1.1 Frase, oração e período;coordenação e subordinação. 6.1.2 Parágrafo padrão e tópico frasal.6.1.3 Coesão textual: anafóricos e articuladores. 6.1.4 Coerência textual:metarregras da repetição, progressão, não contradição e relação. 6.2Reconhecimento dos aspectos intrínsecos (conteúdo e essência) eextrínsecos (forma e estilo) do texto. 6.2.1 Qualidades de harmonia,coesão, coerência, concisão, objetividade e clareza, correção gramaticale domínio do tema. 6.2.2 Vícios de prolixidade, linguagem rebuscada,pensamento superficial. 6.2.3 Argumentação frágil. 6.3 Texto e contextosociopolítico e cultural. 7 Retórica e teoria da argumentação. 7.1Fundamentos de retórica. 7.2 Teoria da argumentação: formas deraciocínio, raciocínio e argumento, dedução e indução, raciocíniocategórico-dedutivo. 7.3 Vícios de raciocínio. 8 Temas emergentes da

comunicação. 8.1 Novas tecnologias de comunicação. 8.2 Mídias web edigitais. 8.3 Mídias sociais (redes sociais, blogs, podcasts, wikis etc.). 8.4Comunicação online. II PUBLICIDADE E PROPAGANDA. 1Publicidade e propaganda. 1.1 Planejamento de comunicação. 1.2 Criaçãoe direção de arte. 1.3 Design. 1.4 Atendimento. 1.5 Mídia. 1.6 Redaçãopublicitária. 1.7 Produção gráfica. 1.8 Produção de rádio, TV e cinema.1.9 Cibercultura e produção digital. 1.10 Pesquisa de opinião e mercado.1.11 Pesquisa de mídia. 1.12 Promoção e merchandising. 1.13 Ética elegislação publicitária. 1.14 Marketing cultural e esportivo. 2 Conjunturaeconômica, social, política e cultural. 2.1 Economia. 2.2 Negócios,cultura e política. 2.3 Realidade socioeconômica e política brasileira.2.4 Conjuntura econômica internacional. 2.5 A indústria mundial deenergia. 2.6 Petróleo e gás. 2.7 Gestão empresarial. 2.8 Marketing. 2.9Desenvolvimento sustentável. 2.10 Arte. 2.11 Antropologia. 2.12Relações internacionais. 2.13 Geopolítica. 3 Criação e produção deprojetos gráficos. 4 Ilustração e web design. 5 Softwares: Photoshop,CorelDraw, InDesign, Illustrator.CARGO 12: ANALISTA LEGISLATIVO – CIÊNCIAS SOCIAIS/SOCIOLOGIA: 1 A sociologia e o mundo moderno. 2 Estado e sociedade. 3Globalização, neoliberalismo e o papel do estado. 4 Identidade cultural,multiculturalismo, identidade nacional no Brasil. 5 Cultura de consumo epós-modernismo. 6 Industrialismo, ecologia e democracia. 7 Trabalho ecomunicação nas organizações. 8 Políticas públicas, políticas sociais epolíticas de saneamento. 9 Mobilização social e democracia política. 10Intermediação de interesses: pluralismo e corporativismo. 11 A ConstituiçãoFederal como projeto político. 12 Pesquisa social: teoria, método ecriatividade. 13 Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders.14 Teoria do processo, pedagogia e pesquisa, ação. 15 Identidade e diferença.16 Representações sociais: psicologia social. 17 A sociedade em rede: a erada informação. 18 Dinâmica das organizações: a organização como umsistema social, cultura organizacional, motivação, liderança, comunicação,processo decisório, descentralização e delegação. 19 Metodologia científica.20 Políticas públicas; constituição dos conselhos gestores; controle social.21 Meio ambiente e sustentabilidade. 22 Historia da educação ambiental. 23Trabalho em equipes: multidisciplinaridade, interdisciplinaridade. 24Implementação e gestão de projetos a partir de metodologias participativas:seus principais instrumentos e técnicas. 25 Pesquisa social: teoria, método,criatividade, tratamento e análise de dados qualitativos e quantitativos,definição de indicadores.

Roberto Cláudio Rodrigues BezerraPRESIDENTE

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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO

O VICE-PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADODO CEARÁ, NO EXERCÍCIO DA PRESIDÊNCIA e uso das atribuiçõesque lhe confere o art.78 da Lei nº12.509, de 06 de dezembro de 1995,RESOLVE tornar sem efeito o Ato de Nomeação de GIULIANODA SILVEIRA MARTINS, para o cargo de Analista de ControleExterno – Auditoria Governamental, Classe A, Ref. 01, do QuadroIV – Tribunal de Contas, por omissão do nomeado, conforme art.18da Lei nº9.826, de 14.05.1974. TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADODO CEARÁ, em Fortaleza, 07 de outubro de 2011.

Conselheiro José Valdomiro Távora de Castro JúniorVICE-PRESIDENTE, EM EXERCÍCIO DA PRESIDÊNCIA

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Conselheiro José Valdomiro Távora de Castro JúniorVICE-PRESIDENTE, NO EXERCÍCIO DA PRESIDÊNCIA

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OUTROS

ESTADO DO CEARÁ - CÂMARA MUNICIPAL DE CAUCAIA -PREGÃO PRESENCIAL Nº 2011.01.004-PP - AVISO DE LICI-TAÇÃO DESERTA. O Pregoeiro da Câmara Municipal de Caucaia,torna público, para conhecimento dos interessados, conforme constaem Ata, que no referido Pregão não houve comparecimento de Licitante,sendo a sessão encerrada como Deserta. Ronaldo Cardoso da Silva- Pregoeiro da Câmara Municipal de Caucaia.


POLÍTICA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES. Art. 1º - A presente Política deAdministração de Pessoal integra o Contrato Individual de Trabalho e versa sobre os direitos e deveres que disciplinam as relações de trabalho entreo Instituto de Desenvolvimento do Trabalho - IDT, e seus empregados, estabelecendo outras disposições, além das determinadas na LegislaçãoTrabalhista. Art. 2º - Todos os empregados obrigam-se a se inteirar destas normas e a cumpri-las integralmente por todo o tempo de duração doContrato de Trabalho, não sendo permitido a ninguém alegar seu desconhecimento. CAPÍTULO II - DA ADMISSÃO. Art. 3º - A ampliação doquadro de pessoal do IDT está condicionada a prévia autorização do Conselho de Administração, por proposição da Diretoria Executiva, com asdevidas justificativas. §1º - A reposição de empregados está condicionada a prévia autorização da Diretoria Executiva, após solicitação do gestormediato da área interessada. §2º - A admissão de empregados, quer pela necessidade de ampliação do quadro, devidamente autorizada pelo Conselhode Administração, quer para reposição de empregados, dar-se-á mediante processo seletivo, detalhado em Termo de Referência, a ser expedido pelaCoordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos. §3º - O processo seletivo terá início internamente, entre os empregados do quadro efetivodo IDT, com o objetivo de favorecer o crescimento e a ascensão profissional, obedecendo ao perfil profissiográfico exigido para o preenchimentodo cargo ofertado, ficando proibido de concorrer, nesta fase: estagiários, bolsistas, empregados contratados por prazo determinado, terceirizados etemporários. §4º - O processo de seleção externa para a captação de profissionais no mercado de trabalho somente será iniciado após consumado,sem solução, o procedimento definido no §3º deste artigo. §5º - Fica estabelecido que ex-empregados do IDT somente poderão participar deprocesso seletivo externo após 12 (doze) meses do desligamento, cujas rescisões tenham ocorrido sem justa causa e mediante prévio parecerfavorável do gestor imediato anterior, referendado pela Diretoria Executiva. Art 4º - A Diretoria Executiva poderá autorizar a contratação deprofissionais, por prazo determinado, para compor equipes de trabalho que desenvolverão atividades vinculadas a projetos especiais de naturezatransitória, devendo, nesses casos, ser também os candidatos submetidos a processo específico de recrutamento e seleção, de forma a seremidentificados os candidatos que melhor atendam aos perfis profissionais estabelecidos. Parágrafo Único – Os estagiários, terceirizados e bolsistasativos, integrantes do quadro de colaboradores do IDT, poderão participar, em igualdade de condições, do processo seletivo mencionado nesteartigo. Art. 5º - Todos os candidatos aprovados no processo seletivo deverão ser submetidos a exame médico admissional e sua admissão no quadrode empregados do IDT somente será processada se o mesmo for considerado apto para o exercício da função. Art. 6º - São documentos necessáriospara a admissão no quadro de pessoal do IDT. Para empregados: a)Xerox da Carteira de Identidade. b) Xerox do Título de Eleitor. c)Xerox do CPF.d) Xerox do Cartão do PIS/PASEP. e) Xerox do Documento de Quitação com o Serviço Militar (se for do sexo masculino). f) Xerox da Certidãode Casamento (se for o caso). g)Xerox da Certidão de Nascimento dos filhos (se for o caso). h)Xerox do Comprovante de Residência. i)Xerox daCarteira do Conselho Profissional (quando exigida para o exercício do cargo, com comprovação de quitação da anuidade). j)Carteira de Trabalhoe Previdência Social. l)03 (três) fotos 3x4 recentes. m)Atestado Médico Admissional (ASO). n)Xerox do comprovante de escolaridade. o)Xeroxda Carteira de Habilitação (quando necessário). Art. 7º - O IDT adotará como Contrato de Experiência o prazo de até 90 (noventa) dias, podendoser rescindido, por qualquer das partes, na data estipulada para seu término. Transcorrido este prazo e não ocorrendo a rescisão por nenhuma daspartes, o Contrato de Experiência transformar-se-á automaticamente em Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado. §1º - Todos osempregados recém-admitidos deverão ser submetidos a entrevistas de acompanhamento durante o período de experiência pela Coordenação deDesenvolvimento de Talentos Humanos e pelo gestor imediato. §2º - Todo empregado recém-admitido deverá passar pelo Programa de Ambientaçãodo IDT. Art. 8º - A admissão e reposição de estagiários está condicionada à prévia autorização da Diretoria Executiva e dar-se-á mediante processoseletivo a ser aplicado pela Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos, de acordo com a Política de Gestão de Estagiários do IDT.Parágrafo Único - São documentos necessários para a admissão como estagiário do IDT: a) Xerox da Carteira de Identidade. b) Xerox do CPF. c)Xerox do Comprovante de Residência. d) Comprovante de Matrícula na Instituição de Ensino Conveniada. e) Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial. f) 03 (três) fotos 3x4 recentes. g) Histórico Escolar. h) Currículo Profissional. CAPITULO III - DA JORNADA DE TRABALHO. Art.9º - A jornada de trabalho do IDT é de 40 (quarenta) horas semanais. Art. 10 - O horário de trabalho estabelecido deverá ser cumprido rigorosamentepor todos os empregados podendo, entretanto, ser alterado conforme a necessidade do serviço. CAPITULO IV - DO PAGAMENTO DOSSALÁRIOS. Art. 11 - A remuneração dos empregados do IDT será administrada de acordo com a Política de Gestão de Remuneração do Instituto,em consonância com o estabelecido em Convenções, Acordos ou Dissídios Coletivos de Trabalho. Art. 12 - Entende-se por salário de admissão ovencimento padrão pago mensalmente ao empregado, em forma de salário, diretamente relacionado ao grau de complexidade, definido na Estruturade Cargos e Salários do Instituto, respeitados os parâmetros fixados por legislação oficial, acordos, convenções ou dissídios coletivos do trabalho.Art. 13 - Por ocasião do reajuste do salário mínimo, e na data-base da categoria, a Diretoria Executiva deverá autorizar à Coordenação deDesenvolvimento de Talentos Humanos a proceder os ajustes necessários na Estrutura de Cargos e Salários do Instituto para que esta não apresentesalários inferiores ao novo salário-mínimo ou aos pisos salariais homologados em acordos, convenções ou dissídios coletivos de trabalho. Dessaforma, todos os empregados que receberem salários inferiores ao salário-mínimo, ou aos pisos homologados, deverão ser enquadrados na novaestrutura salarial. Art. 14 - Serão descontados dos salários, além dos encargos previstos em lei, todas as contrapartidas de benefícios adicionais,devidamente autorizados pelos mesmos. Parágrafo Único - Os casos de danos e prejuízos materiais imputados ao empregado deverão ser, antes deprocessados em folha de pagamento, avaliados pela Comissão Interna de Apuração de Falta Grave e Aplicação de Penalidades. Art. 15 - A forma depagamento dos salários da Instituição será mediante crédito bancário na conta corrente do empregado, com periodicidade mensal, podendo ser pagoaté o 05 (quinto) dia útil do mês subseqüente. Art. 16 - As remunerações adicionais pagas pelo IDT, tais como: gratificações, comissões, prêmios,horas extras, horas técnicas, periculosidade, instrutoria ministrada fora do horário de trabalho e adicional noturno, serão pagas ao final de cada mês,juntamente com o salário normal. Art. 17 - Eventuais erros ou diferenças no pagamento da remuneração do empregado deverão ser comunicados,de imediato, à Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos, a fim de que sejam adotadas, em tempo hábil, as medidas cabíveis decorreção. CAPITULO V - DA MARCAÇÃO DE PONTO, DAS AUSÊNCIAS E DOS ATRASOS. Art. 18 - Todo empregado deverá efetuar amarcação de sua presença no início, no final e nos intervalos intrajornada de trabalho, exceto aqueles que estão exercendo função de Gestão eAssessoria, devidamente nomeados por Portaria. Art. 19 - Os eventuais enganos na marcação do registro de freqüência pelo empregado deverão serimediatamente comunicados ao gestor imediato, devendo este justificar no sistema de registro de ponto. Art. 20 - Os registros de ponto não poderãoconter rasuras ou emendas de qualquer natureza. Art. 21 - A tolerância de atraso na marcação do ponto de entrada será de apenas 10 (dez) minutospor dia, não cumulativos, ficando limitada a 04 (quatro) ocorrências por mês. Parágrafo Único - Ultrapassado o limite acima, poderá o gestorimediato justificar no máximo 02(duas) ocorrências por mês perante a Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos. Art. 22 - Afreqüência poderá ser registrada, no máximo, com antecedência de 25 (vinte e cinco) minutos do início do horário de trabalho. Parágrafo Único- Os registros verificados antes deste horário somente serão validados como acréscimo de horas se acordados pelo gestor imediato e por esteoficializados no sistema de registro de ponto, caso tenha sido autorizado previamente pela Diretoria Administrativo-Financeira. Art. 23 - As horasextras que eventualmente forem realizadas deverão ser previamente autorizadas pelo gestor imediato, as quais deverão ser oficializadas no sistemade marcação de ponto, com o devido consentimento da Diretoria Administrativo-Financeira. As mesmas somente serão consideradas a partir de 30(trinta) minutos que antecedam ou excedam a jornada de trabalho. Art. 24 - As horas extras serão calculadas tendo por base o valor da hora normal,acrescidos dos adicionais estabelecidos em lei, acordo, convenção ou dissídio coletivo e não poderão ultrapassar ao limite máximo de 02 (duas) horaspor dia, por empregado, exceto por autorização expressa da Diretoria Administrativo-Financeira. Art. 25 - Caberá ao gestor imediato enviar asjustificativas por ausência de registro de ponto, autorização de horas extras e atestados médicos à Coordenação de Desenvolvimento de TalentosHumanos, até o 5º dia útil do mês subseqüente, juntamente com os respectivos registros de ponto mensal. Art. 26 - De acordo com a Consolidaçãodas Leis do Trabalho, o empregado tem o direito de ausentar-se da empresa nos seguintes casos, sem prejuízo no salário: a) Em caso de doença,mediante a apresentação de atestado médico. b) Até 02 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, pais ou pessoa que vivia sobsua dependência econômica, declarada na CTPS, mediante apresentação do atestado de óbito. c) Até 05 (cinco) dias para o pai, nos casos denascimento de filhos, devidamente comprovado d) Por um dia, a cada 12 (doze) meses de trabalho, nos casos de doação de sangue, devidamentecomprovada. e) Até 02 (dois) dias, consecutivos ou não, para fins de alistamento militar e requisição de título de eleitor. e, f) Até 03 (três) diasconsecutivos nos casos de casamento, devidamente comprovado. Art. 27 - O empregado que necessitar ausentar-se do recinto de trabalho por umperíodo superior a 02 horas ou por motivos particulares deverá formalizar sua saída ao gestor imediato. §1º - Nos casos de ausência por motivo desaúde, o empregado também deverá comunicar sua saída ao gestor imediato. §2º - As licenças médicas não terão efeito retroativo para efeito deabono de faltas ao serviço ou para a regularização do registro de freqüência ao trabalho. Art. 28 - O gestor imediato poderá justificar a ausência doempregado até um dia por mês em se tratando de doença. Após o segundo dia de falta, o empregado deverá entregar atestado médico, no dia doretorno ao trabalho, ao gestor imediato, para que este o envie à Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos. Art. 29 - O empregadoobriga-se a avisar ao gestor imediato, verbalmente ou por escrito ou mandar avisar por qualquer meio, de forma a ficar devidamente consignados,os dias em que, por doença ou por força maior, não puder comparecer ao serviço. §1º - Entende-se por força maior o fato independente da vontadedo empregado, que não pode ser previsto nem impedido por ele, colocando-se na impossibilidade absoluta de cumprir com a obrigação de freqüênciaao trabalho. §2º - O aviso de que trata o presente artigo deve ser dado no dia anterior à falta se esta for previsível; quando não, no início do dia emque ela se verificar. Tal providência justifica-se para efeito da indispensável substituição do empregado ausente. §3º - Para que a falta se comprovelegalmente e seja devidamente abonada, será necessário que o empregado apresente, no dia posterior à ausência, atestado médico ou outrodocumento oficial, emitido por órgão competente, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, acordo, convenção ou dissídio coletivo, a ser


entregue à Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos. Art. 30 - As faltas não justificadas perante o gestor imediato e conseqüentementeà Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos resultarão no correspondente desconto em folha de pagamento, ficando ainda oempregado sujeito às penalidades previstas nesta política. Art. 31 - O empregado que, sem causa justificada, deixar de comparecer ao serviço peloprazo de 30 (trinta) dias consecutivos, poderá ser demitido por justa causa do quadro de empregados do IDT, por abandono de emprego. Art. 32 -O empregado que receber notificação de incorporação ao serviço militar deverá comunicar à Coordenação de Desenvolvimento de TalentosHumanos, em até 48 (quarenta e oito) horas, apresentando cópia da notificação. Parágrafo Único - O empregado no curso do serviço militar teráseu contrato de trabalho suspenso, devendo se reapresentar ao trabalho, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, após a sua liberação do serviço militar,sob pena de ser considerado demissionário. CAPÍTULO VI - DA CONCESSÃO DE FÉRIAS. Art. 33 - Após cada período de 12 (doze) meses devigência do contrato de trabalho, todo empregado terá direito ao gozo de um período de férias, sem prejuízo de sua remuneração, na seguinteproporção: a) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 05 (cinco) vezes. b) 24 (vinte e quatro) dias corridos, quandohouver tido de 06 (seis) a 14 (quatorze) faltas. c) 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas. e, d) 12(doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. Parágrafo Único - Entende-se por falta toda e qualquerausência ao trabalho não justificada. Art. 34 - Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo: a) Permanecer em gozo delicença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias. b) Deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, emvirtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa. e, c) Tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou deauxíliodoença por mais de 06 (seis) meses, embora descontínuos. Art. 35 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de fériasa que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. Parágrafo Único - O abono deférias acima referido deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo. Art. 36 - As férias serão concedidas em períodoa ser fixado de acordo com a conveniência do IDT, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. §1º - Osmembros de uma mesma família terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se tal prática não resultar em prejuízo dostrabalhos. §2º - O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares. Art. 37 - AProgramação Institucional de Férias será organizada anualmente pela Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos, no primeirosemestre de cada ano, tomando por base os mapas de férias elaborados pelos gerentes, coordenadores, diretores e presidente. §1º - Caberá aosgestores (diretor, coordenador e gerente) a elaboração dos mapas de férias de suas equipes de trabalho, respeitando o limite máximo de empregadosem gozo simultâneo de férias, o qual não poderá ultrapassar a 1/3 (um terço) da lotação do respectivo Ambiente e/ou Unidade, exceto para os casoscujo número de empregados for superior a 12 (doze). §2º - Quando da elaboração da Programação Institucional de Férias pela Coordenação deDesenvolvimento de Talentos Humanos, deverá ser observado o limite máximo de 10% (dez por cento) do total de empregados do IDT, paraconcessão de férias mensal. §3º - No caso de ser ultrapassado o percentual acima, serão priorizados, conforme a seguinte ordem, os empregados que:a) Estejam regulamente matriculados em qualquer um dos níveis do ensino fundamental, médio, superior ou em cursos de pós-graduação, de modoa coincidir suas férias com as férias escolares; b) Tenham filhos com idade inferior ou igual há 18 anos e que estejam regulamente matriculados emqualquer um dos níveis do ensino fundamental, médio ou superior. §4º - Para gozo de férias nos meses de julho, dezembro e janeiro será levada emconsideração a solicitação dos empregados que nunca tiveram, ou gozaram em menor número de vezes, férias nos referidos meses. §5º - Naconcessão das férias deverão ser observados os interesses do Instituto, buscando-se, porém, conciliá-los com os do empregado. §6º - Os empregadoscedidos pelo Instituto constarão da Programação Institucional de Férias do IDT, observado o período aquisitivo destes. Art. 38 - A concessão dasférias será participada, por escrito, ao empregado, pela Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos, com antecedência de, no mínimo,30 (trinta) dias. Parágrafo Único - O empregado não poderá entrar em gozo de férias sem que antes apresente sua Carteira de Trabalho ePrevidência Social para que nela seja anotada a respectiva concessão. Art. 39 - As férias somente poderão ser interrompidas ou suspensas medianteprévia solicitação por parte do gestor imediato, via Comunicação Interna à Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos, para análisee deliberação da Diretoria Executiva. operacionalizar as providências legais cabíveis em cada caso. Art. 41 - O estagiário terá direito a ausentar-sede suas atividades, por 05 (cinco) dias consecutivos, após ter realizado suas atividades durante o período de 01 (um) ano, como forma dereconhecimento pelo seu empenho e dedicação ao IDT. CAPÍTULO VII - DA TRANSFERÊNCIA DE LOCAL DE TRABALHO. Art. 42 - O IDTpoderá transferir livremente seu empregado para localidade diversa da constante no contrato de trabalho, desde que não acarrete mudança do seudomicílio. §1º - Excepcionalmente, poderá a transferência ocorrer a pedido do empregado, cabendo à Diretoria Executiva autorizar ou não suatransferência, conforme interesses institucionais. §2º - Os casos de realocação de empregados no próprio domicílio deverão ser analisados pelaDiretoria Executiva e gestores mediatos. §3º - Nos casos de transferências provisórias, que não impliquem necessariamente em mudança dedomicílio do empregado, poderá ser estabelecido pela Diretoria Executiva um benefício adicional compensatório, porquanto durar a transferência.§4º - O empregado transferido terá direito a um pagamento suplementar de, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) do seu último salário,enquanto durar essa situação. Art. 43 - No caso de transferência definitiva para outra localidade, deverá ser observado o salário do empregado,visando evitar o desequilíbrio econômico-financeiro no novo local de trabalho. Art. 44 - Será lícita a transferência quando ocorrer à extinção doestabelecimento em que trabalhar o empregado. Art. 45 - As despesas com a transferência do empregado de seu domicílio de origem até o local dedestino, bem como de seu grupo familiar, quando for o caso, e de sua mobília, mediante empresas transportadoras, ficarão a cargo do IDT,desobrigando-se a Instituição nos casos em que tal transferência seja decorrente de solicitação do próprio empregado para atender necessidades decaráter particular. CAPITULO VIII - DOS DEVERES DOS EMPREGADOS. Art. 46 - A bem da disciplina e do bom andamento dos trabalhos,o empregado é obrigado a observar as seguintes disposições: a) Ter na devida consideração os seus superiores hierárquicos e companheiros detrabalho. b) Acatar e cumprir com presteza as orientações emanadas da direção do IDT e superiores hierárquicos. c) Trabalhar com a necessáriaatenção, a fim de evitar acidentes em si próprio ou a companheiros de trabalho, bem como danos e prejuízos materiais. d) Desempenhar seu trabalhocom zelo, ética e espírito de colaboração. e) Empenhar-se de maneira que possa obter maior rendimento e eficiência, sempre dentro da qualidadeexigida. f) Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, como também das demais dependências. g) Responsabilizar-se pelas ferramentas eequipamentos que lhe forem entregues, respondendo pelos mesmos, em caso de perda ou inutilização, seja por mau emprego ou negligência. h) Usaruniformes, quando for determinado, ou apresentar-se ao serviço vestido adequadamente. i) Ocupar-se unicamente da execução das orientaçõesrecebidas, quando em serviço ou em trabalhos externos. j) Trazer consigo, de forma visível, identificação funcional que lhe for fornecida peloInstituto, exibindo-a ao porteiro, guarda ou pessoa autorizada, quando solicitado. l) Comunicar sempre à Coordenação de Desenvolvimento deTalentos Humanos qualquer alteração nos seus dados cadastrais, tais como: mudança de endereço, estado civil, número de pessoas sob suadependência econômica e outras do interesse do IDT. m) Registrar rigorosamente sua freqüência no ambiente de trabalho. n) Utilizar o telefonesomente para tratar de assuntos comerciais e administrativos de interesse do IDT, salvo em casos de emergência ou com autorização do superiorimediato. o) Cumprir os compromissos expressamente assumidos no Contrato Individual de Trabalho. p) Submeter-se à auditoria e fiscalização dasatividades desenvolvidas a critério da Administração do IDT. q) Sugerir idéias no sentido de aperfeiçoamento e desenvolvimento do ambienteorganizacional e do trabalho. r) Comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade no serviço que tiver conhecimento. e, s) Participar dosprogramas internos de acompanhamento, avaliação, desenvolvimento ou qualquer outro demandado pelo IDT. Art. 47 - Compete ainda aosempregados em cargos de Direção, Coordenação, Gerência de Unidade e Gerência de Célula de Trabalho: a) Manter a boa ordem e segurança noserviço sob sua responsabilidade. b) Distribuir os trabalhos, observando os critérios de capacidade e habilidades de cada empregado. c) Seguir ecumprir em todos os sentidos as disposições contidas na presente política. d) Não abusar ou se exceder em sua autoridade. e) Manter a harmonia noserviço, bem como o espírito de cordialidade e colaboração com seus subordinados e superiores. f) Prestar todos os esclarecimentos aos empregadospara o bom andamento dos serviços. e, g) Fomentar o trabalho em equipe, a pró-atividade de seus colaboradores e a gestão participativa.CAPITULO IX - DAS PROIBIÇÕES. Art. 48 - É expressamente proibido: a) Organizar sorteios, rifas, apostas ou subscrições, sem a necessáriaautorização por escrito da Direção do IDT. b) Portar armas de qualquer natureza nas dependências do Instituto, salvo pessoal autorizado. c)Disseminar propaganda política, pornográfica ou religiosa. d) Dar ordens, assumindo atitudes de direção, sem ter a devida delegação. e) Fazerserviços para si ou para terceiros usando tempo, máquinas, ferramentas ou material do Instituto. f) Utilizar o nome do IDT em impressos ou emoutros meios de divulgação estranhos aos interesses da Instituição. g) Retirar do local de trabalho ou transferir para outro local, sem autorizaçãoprévia, qualquer equipamento ou material. h) Realizar registro de freqüência ao trabalho em favor de outro empregado. i) Desacatar as normas deutilização dos meios de comunicação, via intranet e internet. e, j) Manter contrato de trabalho ou outra atividade profissional alheia aos interessesdo Instituto no mesmo horário de trabalho constante no contrato com o IDT. CAPITULO X - DAS PENALIDADES. Art. 49 - A transgressão dequalquer uma das normas previstas na presente política ou na Consolidação das Leis do Trabalho implicará na aplicação imediata das seguintespenalidades: 1ª Ocorrência - Advertência verbal. 2ª Ocorrência - Advertência por escrito. 3º Ocorrência – Suspensão. 4ª Ocorrência - Demissão porjusta causa. Parágrafo Único - As penalidades supracitadas poderão ser aplicadas independentemente de sua ordem de indicação, tendo em vista areincidência ou a gravidade da transgressão cometida. Art. 50 - O eventual acobertamento pelo superior imediato ou colegas de trabalho de faltascometidas implicará em falta idêntica, ficando todos sujeitos às mesmas penalidades. Art. 51 - A responsabilidade administrativa não exime oempregado das responsabilidades civil e criminal. Art. 52 - As indenizações e as reposições por prejuízos causados ao IDT, como também a outrosempregados ou a terceiros, serão descontadas do salário do empregado que der causa as mesmas, após devidamente apuradas e comprovadas, pormeio de uma Comissão instituída pela Presidência do IDT e composta por membros representantes da Diretoria Executiva, Coordenação de


Desenvolvimento de Talentos Humanos e a Organização por Local de Trabalho - OLT. Parágrafo Único - A apuração dos danos causados porempregados conduzindo veículos do IDT e aqueles permitidos em uso será regida conforme a Norma de Utilização de Veículos. Art. 53 - Todas aspenalidades aplicadas serão registradas na ficha individual do empregado penalizado. CAPITULO XI - DA RESCISÃO DO CONTRATO DETRABALHO. Art. 54 - A rescisão do Contrato de Trabalho firmado entre o IDT e seus empregados poderá ocorrer: I - Por livre e espontâneavontade do empregado (pedido de demissão). II - Por vontade unilateral do IDT: a) Sem Justa Causa. b) Com Justa Causa. Parágrafo Único - Asdemissões “com justa causa” somente serão efetivadas após a avaliação do parecer da Comissão instituída pela Presidência do IDT, conforme artigo70 da presente política. Art. 55 - Constituem faltas graves que podem caracterizar ‘justa causa” para a Rescisão do Contrato de Trabalho pelo IDT:a) Ato de impropriedade (furto, roubo, apropriação indébita, etc.). b) Incontinência de conduta ou mau procedimento. c) Insuflar movimentos queprejudiquem, em qualquer sentido, a ordem interna ou o bom andamento dos serviços. d) Negociação habitual por conta-própria ou alheia, sempermissão da Direção do IDT, e quando constituir ato de concorrência ao Instituto, ou for prejudicial ao serviço. e) Condenação criminal doempregado, transitada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução de pena. f) Desídia no desempenho das atividades das respectivasfunções. g) Embriaguez em serviço. h) Violação de segredos institucional. i) Ato de indisciplina ou insubordinação. j) Abandono de emprego. l) Atolesivo à honra ou a boa fama praticada no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas verbais e ataques físicos, nas mesmas condições, salvo em casode legítima defesa, própria ou de outrem. m) Prática constante de jogos de azar. n) Recusa em submeter-se às instruções de segurança no trabalhoexpedidas pelo IDT. o) A falta reiterada do menor aprendiz no cumprimento do dever de assiduidade, sem justificações aceitáveis. e, p) Assédio morale sexual. Art. 56 - O Aviso Prévio será trabalhado. O Aviso Prévio indenizado só ocorrerá com autorização expressa da Diretoria Executiva,mediante exposição de motivos. Art. 57 - Todo empregado demitido ou demissionário deverá submeter-se ao Exame Médico Demissional e àEntrevista de Desligamento. Art. 58 - É vedada a dispensa de empregado candidato a cargo de direção ou representação sindical, a partir da data deregistro de sua candidatura e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o término do seu mandato, salvo se cometer falta grave, nos termos dalei. CAPÍTULO XII - DA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. Art. 59 - Considera-se acidente do trabalho o que ocorre pelo exercíciodo trabalho a serviço do IDT, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporáriada capacidade de trabalho. Parágrafo Único- Ocorrendo o acidente, a Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos deverá providenciar,no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a emissão e remessa aos órgãos competentes da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT, conformeprocedimentos estabelecidos pela autoridade do trabalho. Art. 60 - Mesmo na ocorrência de acidentes sem gravidade, mas caracterizados pela leicomo acidentes do trabalho, deverá o empregado comunicar imediatamente ao seu superior imediato, a fim de serem tomadas as providências legaisprevistas. Art. 61 - O empregado acidentado deverá obedecer às orientações determinadas para o seu tratamento e, quando lhe for dada alta médica,reassumir o emprego no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, apresentando os documentos que comprovem sua aptidão para o trabalho. Art. 62 -Todos os empregados do IDT deverão ser submetidos a exames médicos periódicos a cada período de 12 (doze) meses, nos termos da lei. Art. 63 -A não-utilização de uniformes e equipamentos de proteção individual, apropriados para o desempenho das funções e fornecidos pelo IDT, bem comosua inadequada utilização, resultará na aplicação de medidas disciplinares próprias da falta grave. CAPITULO XIII - DOS BENEFÍCIOS. Art. 64- Consideram-se benefícios os serviços disponibilizados pelo IDT aos seus empregados, visando à melhoria de seu padrão de vida e bem-estar. Art.65 - O IDT proporcionará os seguintes benefícios sociais a seus empregados, sem natureza remuneratória, ficando facultado a cada empregado odireito de adesão aos mesmos: a) Plano de Assistência Médica, concedido em regime de co-participação (parte financiada pelo IDT e partefinanciada pelo empregado optante). b) Concessão de Vale-Transporte, conforme disposições legais. c) Fornecimento de Vales-Alimentação,conforme acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho e, excepcionalmente, a critério da Diretoria Executiva do Instituto, sem prejuízo dedireitos já assegurados. d) Seguro de Vida em grupo. e) Auxílio Creche definido em Acordo Coletivo de Trabalho e, f) Outros convênios e serviços,sem qualquer participação financeira do IDT, de livre escolha e adesão dos empregados. Parágrafo Único - O Plano de Assistência Médica ficaassegurado aos empregados afastados para tratamento de saúde ou em gozo de licença por interesse particular, desde que os mesmos efetuem oressarcimento da sua cota-parte até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente, sob pena de suspensão do benefício após 90 (noventa) dias de atraso.CAPÍTULO XIV - DA CONCESSÃO DE LICENÇAS E CESSÕES. Art. 66 – Será facultada aos empregados a possibilidade de requerer licença,pelo prazo de até 04 (quatro) anos, nas situações seguintes: I. Para o trato de interesse particular, participação em cursos de especialização, mestradoou doutorado, sem remuneração e sem qualquer ônus para o IDT; II. Quando o empregado for convidado para assumir cargo ou função pública, querno âmbito federal, estadual ou municipal, com ônus para a origem, desde que o órgão ou a entidade receptora proceda ao ressarcimento do valorcorrespondente ao seu salário e encargos sociais; III. Para se candidatar a cargo eletivo federal, estadual ou municipal, observada a legislação eleitoralpertinente aos agentes públicos, afastamento com ônus para o IDT, durante o período eleitoral. § 1º - A cessão poderá se dá com ônus exclusivo paraa origem, quando for efetuada para a Entidade Supervisora do Contrato de Gestão. § 2º - Na hipótese prevista no Inciso “III”, se o empregado foreleito, a Diretoria Executiva definirá as condições do seu afastamento para cumprimento do mandato, em comum acordo com o chefe do respectivopoder ao qual o cargo esteja afeto. § 3º - Para assegurar o funcionamento regular das atividades do IDT, fica estabelecido que quando da solicitaçãode licença pelo empregado, mediante do preenchimento de formulário próprio, deverá ser especificado o período inicial e final do afastamento,sendo condicionado o regresso, mediante a prévia comunicação à Diretoria Executiva do Instituto. O pedido de licença deve ser solicitado comantecedência de no mínimo 45 (quarenta e cinco) dias, a fim de que possa a Administração do IDT tomar as medidas preparatórias necessárias àconcessão deste benefício. § 4º - Transcorrido o prazo concedido de licença, deverá o empregado apresentar-se ao serviço, no prazo máximo de 30(trinta) dias, sob pena de ter seu contrato de trabalho automaticamente rescindido, a critério da Diretoria Executiva do IDT. § 5º - As licençasconcedidas terão como efeito a suspensão do contrato de trabalho do empregado licenciado, não lhe sendo assegurada, quando do seu retorno, amesma lotação quando de sua saída, nem a remuneração adicional por ocupação de Função Gratificada, quando for o caso. § 6º - Excepcionalmente,a Diretoria Executiva, ao seu juízo e conveniência administrativa, poderá prorrogar o período da licença concedida aos seus empregados, mediantepedido fundamentado do licenciado, e parecer das Assessorias Técnica e Jurídica. Art. 67 - O Instituto poderá firmar Convênio de CooperaçãoTécnica e Financeira com instituições públicas e organizações de sociedade civil, para execução de ações de interesse comum, podendo cederempregados, desde que o custo do salário e dos encargos sociais do cedido seja ressarcido pela Instituição conveniente. CAPÍTULO XV - DODESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. Art. 68 - As atividades de educação, qualificação e aperfeiçoamento profissional do IDT terão porobjetivo o desenvolvimento e a valorização dos seus empregados, no sentido de dotá-los de conhecimentos, habilidades e atitudes que os permitamaumentar a competitividade, a empregabilidade, trabalhar e produzir em equipes, bem como otimizar ao máximo o potencial das competências deaprender, saber fazer e querer fazer para responder às demandas do Instituto e da sociedade. Essas atividades serão instituídas e normatizadas pormeio da Política de Educação e Desenvolvimento Profissional. CAPÍTULO XVI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. Art. 69 - Caberá ao Ambientede Desenvolvimento de Talentos Humanos disseminar, entre todo o quadro funcional do Instituto, os preceitos, orientações e normas de condutascontidos nesta política, após aprovação pelo Conselho de Administração. Art. 70 - A Presidência do IDT constituirá, mediante Portaria, no prazode 90 (noventa) dias, a partir da data de aprovação desta política, Comissão Interna de Apuração de Falta Grave e Aplicação de Penalidades, a sercomposta por membros da Diretoria Executiva, pela Coordenação de Desenvolvimento de Talentos Humanos e pela Organização por Local deTrabalho - OLT. Art. 71 - Os casos omissos ou não previstos nesta Política de Administração de Pessoal serão resolvidos pela Diretoria Executivado IDT. Art. 72 - Esta política estará sujeita a alterações, sempre que se fizerem necessárias, em conseqüência de mudanças na Legislação Trabalhistaou por interesse do próprio IDT, devendo, no entanto, as alterações serem submetidas à aprovação do Conselho de Administração. Art. 73 - Apresente Política de Administração de Pessoal entrará em vigor a partir de sua aprovação pelo Conselho de Administração do Instituto.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIPABA- AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº 2011.10.11.3.Objeto: Aquisição de Máquina de Envasar Mel em Sachê, conformetermo de referência. Tipo: Menor Preço (Lote). A Pregoeira da PrefeituraMunicipal de Paraipaba, torna público que o Recebimento dos Docu-mentos acontecerá no dia 28 de Outubro de 2011 às 09:00h, na Sala dasSessões da Prefeitura de Paraipaba, localizada a Rua Joaquim Braga, Nº296, receberá propostas para: Aquisição de Máquina de Envasar Melem Sachê, conforme termo de referência, na Modalidade Pregão. Adocumentação do Edital poderá ser adquirida junto a Comissão deLicitação no endereço já citado, à partir da publicação deste Aviso, nohorário de 08:00 às 12:00 e de 14:00 às 17:00 horas. Paraipaba-CE,11 de Outubro de 2011. Jordânia Maria de Paulo Moreira –Pregoeira.

ESTADO DO CEARA - PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRASDA MANGABEIRA - EXTRATO DE CONTRATO. Contratante:Prefeitura Municipal de Lavras da Mangabeira, Estado do Ceará. CNPJ:07.609.621/0001-16. Contratada: Aglailson de Sousa Ferraz - CE,CNPJ: 08.515.400/0001-41, com o Valor Global: R$ 24.268,00.Objeto: Aquisição de Material Permanente e Utensílios de Cozinhadestinados a Implantação da Cozinha Popular no Município de Lavrasda Mangabeira - CE, conforme PT 234041-26/2007. Data do Contrato:01 de Agosto de 2011. Fundamentação Legal: PP 2011.06.02.01.Dotação Orçamentaria: 0501.10.301.0171.2.029. Elemento deDespesas: 33.90.30.00 / 44.90.52.00. Signatários: Inês Lopes deAquino - Secretária de Assistência Social e Aglailson de Sousa Ferraz -Representante da Empresa. Lavras da Mangabeira - CE, 11 deOutubro de 2011. Thobias Batista Martins - Pregoeiro.


NORMA DE GESTÃO DE COMPRAS. 1. Objeto. Estabelecer procedimentos e normas a serem adotadas pelo IDT na aquisição de bens eserviços, na gerência de materiais e na alienação de bens. 2. Princípios. a) Toda aquisição de bens, serviços e alienação obedecerá aos princípios dalegalidade, impessoalidade, publicidade, economicidade e qualidade, tendo em vista a adequação às finalidades dos bens e serviços necessários aocumprimento dos objetivos do IDT. b) Toda gestão de compras de bens, serviços e alienação será centralizada na sede do IDT. 3. Conceituação.a) Compra de itens – compreende o processo de planejamento das compras, depois de detectada a necessidade pelo almoxarifado e/ou célulaadministrativa, a seleção dos fornecedores, a cotação de preço e a execução do processo de compras, até a aceitação do material pelo IDT. b)Compra eventual – aquisição de itens de consumo esporádico que, em geral, destinam-se ao uso específico de determinado ambiente. Estes itensnormalmente não são mantidos em estoque. c) Compra para reposição de estoque – aquisição de itens de consumo cuja demanda permita realizarprevisões de necessidades futuras. d) Compras de pequeno valor – aquisição de bens de consumo ou serviços realizada através de recursos de fundofixo de caixa. e) Compras emergenciais – caracteriza-se pela necessidade de aquisição de determinado material, bem patrimonial ou contratação deobras e serviços em caráter de urgência a ser definido pela Presidência. f) Contratação de obras e serviços – compreende o processo de planejamentoda contratação de obras e serviços, a seleção dos fornecedores e a execução do processo de contratação. g) Alienação – transferência da posse de bensmóveis ou imóveis, sucatas, itens inservíveis e obsoletos a terceiros. h) Sucata – todo resíduo de material sem possibilidade de uso pelo IDT, porémcom algum valor econômico. i) Itens inservíveis – todo item sem condições de uso que não satisfaça às exigências técnicas do IDT. j) Itens obsoletos– todo item que, mesmo estando em condições de uso, não atenda às exigências técnicas do IDT. k) Cotação formal – corresponde a toda respostade consulta de preço de fornecimento de bens ou serviços, mediante comprovação documental do fornecedor. 4. Diretrizes. Todo o processo decompras tem como objetivo principal atender às necessidades dos ambientes, bem como atender as especificações estabelecidas pelos solicitantes.É responsabilidade do ambiente Administrativo-Financeiro: planejar, controlar e fiscalizar a execução das atividades de compras. Deve ser elaboradoum cadastro único de fornecedores de bens, obras e serviços, ressaltando suas principais características (tipos de produtos ou serviços) cujamanutenção e atualização é competência do referido ambiente e deverá ocorrer anualmente. a) As compras de material e bens patrimoniais(equipamento, material permanente e imóveis), contratação de obras ou serviços, deverão ser precedidas de solicitação do requisitante à CoordenadoriaAdministrativo-Financeira, para emissão de parecer e encaminhamento à Presidência. b) Será imprescindível uma requisição para cada tipo dematerial (material de consumo, equipamento/material permanente), preenchida de acordo com o Formulário Padrão. c) O responsável pelascompras deverá fazer um mínimo de três cotações formais para cada item solicitado na requisição de compras ou serviços. A carência defornecedores ou exclusividade no ramo de atividade constitui exceção à regra e deverá ser devidamente justificada se for esta a razão da escolha dofornecedor. d) O critério de escolha do fornecedor deverá levar em consideração não apenas o menor preço apresentado, mas também a qualidadedo bem, obra ou serviço a ser adquirido/contratado. e) Os pedidos de compra deverão ser emitidos ao fornecedor exclusivamente pela CélulaAdministrativa responsável pelas compras, através de formulário próprio. f) Não é permitida a realização de compras de materiais ou serviços semsolicitação formal do Ambiente requisitante e liberação da Presidência, nem sem a emissão da competente Nota Fiscal ou Fatura respectiva. g)Fornecedores que estejam com entregas atrasadas sem justa causa ou em desacordo com os critérios estabelecidos pelos procedimentos de compras,poderão ter seus cadastros temporariamente suspensos e, neste caso, não participarão dos processos de fornecimento ao IDT, até a regularizaçãode sua situação de inadimplência. h) Os empregados e parentes consangüíneos até o segundo grau, autorizados a efetuar compras e/ou contrataçãode obras e serviços não poderão ter participação econômica ou outros interesses quaisquer, com fornecedores do IDT. 5. Processos de Compras.a) Compras de Natureza Eventual. Na ocorrência de compras de natureza eventual, o Ambiente solicitante deverá emitir uma requisição comas especificações, a justificativa e o prazo de entrega desejado, devendo encaminhar à Coordenadoria Administrativo-Financeira, que executará oprocedimento preestabelecido. b) Compras para Reposição de Estoques. O responsável pelo almoxarifado deverá apresentar, mensalmente, àCoordenadoria Administrativo-Financeira, relatório que informe a posição de estoque, o consumo e a necessidade de reposição de material. Após aaprovação, o mesmo emitirá as requisições e enviará ao responsável pelas compras. c) Compras de pequeno valor. ? As Coordenadorias deAmbientes, Coordenadorias Regionais e Gerências de Unidades de Atendimento terão um fundo fixo de caixa para despesas de pequeno valor epronto pagamento. O valor limite do fundo fixo será de até 1,5 (hum e meio) salário mínimo e as aquisições de pronto pagamento não poderãoultrapassar 15% (quinze por cento) do valor do adiantamento. ? A prestação de contas deve ocorrer num período de trinta dias, a contar da data deconcessão, sendo vedada a compra de equipamentos e material permanente; será instruída com a Nota Fiscal e recibo quando se tratar de pessoajurídica, e de recibo com identificação do CPF do fornecedor do bem ou serviço, quando se tratar de pessoa física, e será submetida à aprovação daCoordenadoria Administrativo-Financeira. ? A liberação de um novo adiantamento fica condicionada à apresentação e aprovação pela CoordenadoriaAdministrativo-Financeira da prestação de contas do adiantamento anteriormente concedido. d) Contratações de obras e serviços. ? OCoordenador de Ambiente deve emitir uma requisição para obras ou serviços, acompanhada, de justificativa à Coordenadoria Administrativo-Financeira que executará o procedimento preestabelecido conforme item 7 desta Norma. ? A contratação de obras ou serviços deverá ser efetuadaa partir da escolha de uma entre no mínimo 03 (três) propostas apresentadas, observada a habilitação e a qualificação técnica do fornecedor. ? Paratoda compra, obra ou serviço contratado, cuja entrega ou execução se dê por etapa, deve ser firmado um Contrato, analisado pela Assessoria Jurídicae aprovado pela Presidência do IDT, ou uma Autorização de Serviço (AS), quando se tratar de compra, obra ou serviço cujo pagamento se dê apósa efetiva entrega. ? Cabe ao ambiente Administrativo-Financeiro o gerenciamento do contrato junto ao fornecedor, assim como o acompanhamentodas obras e/ou serviços, informando à Assessoria Jurídica quando houver descumprimento de alguma cláusula do contrato, para a tomada das medidascabíveis. ? O ambiente Administrativo-Financeiro elaborará um Cadastro de Fornecedores, cujas contratações de compras, obras e serviços serãoefetuadas dentre os cadastrados, após o devido processo licitatório simplificado de que trata esta Norma. ? A contratação de obras e serviços deengenharia deverá ser submetida à apreciação prévia da Diretoria Executiva. 6. Alienações. a) A Coordenadoria Administrativo-Financeira éresponsável pela elaboração do processo de alienação, avaliação e venda dos itens considerados sucatas, inservíveis e obsoletos, que deverá sersubmetido a parecer da Assessoria Jurídica e remetido à Presidência. b) É obrigatória a divulgação interna do início do processo de alienação, quedeverá ocorrer através de circular afixada em local apropriado. c) A Coordenadoria Administrativo-Financeira, para alienação de bens patrimoniais,deve fazer avaliação, preparar o processo e remeter à Assessoria Jurídica para emissão de parecer e posterior encaminhamento à Presidência, quesubmeterá ao Conselho de Administração; aprovada pelo Conselho de Administração, a alienação dar-se-á mediante procedimento onde sejamobservadas a livre concorrência e a melhor oferta. 7. Contratos com Fornecedores. Cada contrato com fornecedores deverá observar relaçãopadronizada dos critérios estabelecidos conjuntamente pelas seguintes áreas e procedimentos. Todos os Contratos firmados com fornecedoresdeverão ser analisados pela Assessoria Jurídica e encaminhados à Presidência. I. Área Financeira. a) Especificação dos documentos a seremapresentados pelos fornecedores: - Contrato Social; - Inscrição no CGC/MF, CGF e Prefeitura Municipal; - Certidões Negativas de Tributos Federais,Estaduais e Municipais; - Consulta prévia ao CADINE, SECAD, SEFAZ, SEFIN, SERASA; - Na elaboração do Contrato apresentar comprovantesde quitação para com o INSS e o FGTS, bem como quando do recebimento das parcelas subsequentes, relativos ao mês anterior. b) Todos os contratosfirmados com fornecedores, pelo IDT, ficarão arquivados na Coordenadoria Administrativo-Financeira e as cópias encaminhadas para DiretoriaAdministrativo-Financeira. II. Assessoria Jurídica. A Assessoria Jurídica fará o embasamento jurídico das cláusulas contratuais comuns eespecíficas, quando for o caso, como por exemplo: - Critério para liberação ou suspensão de pagamentos, se for o caso; - Especificação de multase outras penalidades, como suspensão do cadastro; - Aditivos aos Contratos, se for o caso.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE BANABUIÚ- AVISO DE ADIAMENTO DE LICITAÇÃO - TOMADA DEPREÇOS 2011.09.27.01.TP.ADM. O Município de Banabuiú, por meioda Comissão Permanente de Licitação, torna público o Adiamento dadata de abertura da licitação: Tomada de Preços Nº2011.09.27.01.TP.ADM, cujo Objeto é a Contratação de uma Empresaespecializada em Engenharia para Recuperação de Estradas Vicinais,Execução de uma Passagem Molhada em Alvenaria de Pedra na localidadede Quiniporó e Execução de Serviço de Terraplanagem e Drenagem deAguas Pluviais na localidade de Pedras Branca no Município de Banabuiu,com data de abertura para o dia 21 de Outubro de 2011 as 14:00h, emvirtude do dia 13 de Outubro de 2011 ser feriado municipal, e aindainforma que houve alteração na data de visita ao local da obra no edital,maiores informações, na Sala da Comissão de Licitação, situada na RuaQueiroz Pessoa, 435 Centro - Banabuiú - CE, e pelo telefone (88) 3426-1196. Banabuiú-CE, 10 de Outubro de 2011. Altamiro PereiraSales - Presidente da Comissão de Licitação.

ESTADO DO CEARÁ - CÂMARA MUNICIPAL DE CAUCAIA -TERMO DE RETIFICAÇÃO DE CONTRATO - EXTRATO DEPUBLICAÇÃO - CONTRATO Nº 027/2011 - DISPENSA DELICITAÇÃO Nº 2011.01.004-DL. Pelo presente Termo, fica Retificadoo Contrato Nº 027/2011, publicado no Diário Oficial do Estado, DiárioOficial do Municípío e Jornal “O Povo” em 15 de Setembro de 2011,sendo celebrado entre a Câmara Municipal de Caucaia e Caucaia AtacarejoLtda somente em 21 de Setembro de 2011, para Contratação de Empresaresponsável pela continuidade no Fornecimento do “Lote I - Materialde Expediente” para Suprimento das necessidades da Câmara Municipalde Caucaia conforme Processo Licitatório na Modalidade PregãoPresencial Nº 2011.01.003-PP, com supedâneo no Art. 24, Inciso XI,da Lei Federal Nº 8.666/93. No que tange a data da Celebração doContrato: Onde se Lê: Data da Assinatura: 15 de Setembro de 2011,Leia-se: Data da Assinatura: 21 de Setembro de 2011. Publique-se.Antônio Luiz de Araújo Menezes - Presidente da CâmaraMunicipal de Caucaia.


METALGRÁFICA CEARENSE S.A. CNPJ/MF nº 07.203.615/0001-64 - NIRE nº 23.3.00006682ASSEMBLÉIAS GERAIS ORDINÁRIA E EXTRAORDINÁRIA - EDITAL DE CONVOCAÇÃO - Ficam convidados os Senhores Acionistas ase reunirem em Assembléias Gerais Ordinária e Extraordinária a serem realizadas, cumulativamente, no dia 21 de outubro de 2011, às 08:30 horas,na sede social da Companhia, localizada na Cidade de Fortaleza, Estado do Ceará, na Rua Pompeu Cavalcante, 500, Bairro Presidente Kennedy, afim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: A) EM ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA - 1) Exame, discussão e votação do Relatório daAdministração, Demonstrações Financeiras, Notas Explicativas e Parecer dos Auditores Independentes, relativos ao exercício social encerrado em31.12.2010; 2) Destinação do resultado líquido do exercício e distribuição de dividendos; e 3) Fixação da remuneração global dos Administradores.B) EM ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - 1) Aumento do capital social, com aproveitamento de Reservas de Retenção de Lucros, econsequente alteração do artigo 5º do Estatuto Social; 2) Cancelamento de ações em tesouraria; e 3) Outros assuntos de interesses da Companhia.Os acionistas, seus representantes legais e/ou procuradores para participarem das Assembléias deverão observar as disposições do artigo 126da Lei nº 6.404/76. Fortaleza (CE), 07 de outubro de 2011. FRANCISCO DE LIMA GURGEL - Presidente do Conselho de Administração.

*** *** ***MECESA EMBALAGENS S.A CNPJ/MF nº 04.794.651/0001-51 - NIRE nº 23.3.00021029

ASSEMBLÉIAS GERAIS ORDINÁRIA E EXTRAORDINÁRIA - EDITAL DE CONVOCAÇÃO - Ficam convidados os Senhores Acionistasa se reunirem em Assembléias Gerais Ordinária e Extraordinária a serem realizadas, cumulativamente, no dia 21 de outubro de 2011, às 09:30horas, na sede social da Companhia, localizada na Cidade de Pacatuba, Estado do Ceará, na Rodovia CE 060, s/nº, Km 30, Alto São João, CEP61.800-00, a fim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: A) EM ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA - 1) Exame, discussão e votaçãodo Relatório da Administração, Demonstrações Financeiras, Notas Explicativas e Parecer dos Auditores Independentes, relativos ao exercíciosocial encerrado em 31.12.2010; 2) Destinação do resultado líquido do exercício e distribuição de dividendos; e 3) Fixação da remuneraçãoglobal dos Administradores. B) EM ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - 1) Aumento do capital social, com aproveitamento deReservas de Retenção de Lucros, e consequente alteração do artigo 5º do Estatuto Social. 2) Outros assuntos de interesses da Companhia. Osacionistas, seus representantes legais e/ou procuradores para participarem das Assembléias deverão observar as disposições do artigo 126 daLei nº 6.404/76. Fortaleza (CE), 07 de outubro de 2011. FRANCISCO DE LIMA GURGEL - Presidente do Conselho de Administração.

*** *** ***AUGE MOTOS LTDA

NIRE 23200683232CNPJ 00.937.829/0001-15

EDITAL DE CONVOCAÇÃOREUNIÃO DE SÓCIOS

ROBERTO FONSECA FONTENELE, na condição de sócio-administrador de RF PARTICIPAÇÕES LTDA, sociedade empresárialimitada, inscrita no CNPJ (MF) sob o nº 00.393.163/0001-81, e naJunta Comercial do Estado do Ceará sob o NIRE 2320065129-2, comsede na Avenida da Abolição, 3783, Mucuripe, CEP 60.165-082,Fortaleza-CE, esta por sua vez administradora de AUGE MOTOS LTDA,sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ(MF) sob o nº CNPJ00.937.829/0001-15, e na Junta Comercial do Estado do Ceará sob oNIRE 23200683232, convoca os senhores sócios da referida sociedadeempresarial AUGE MOTOS, a comparecerem à Reunião de Sócios a serrealizada no dia 25/10/2011, às 10:00 horas, com a primeira convocaçãoàs 10:00 horas com a presença de titulares de no mínimo Três Quartosdo Capital Social e a segunda convocação às 10:45 horas com qualquernúmero. O local da reunião será na sede social da mesma situada na Av.Bezerra de Menezes, 1665, bairro de São Gerardo, em Fortaleza-CE,para discutir e votar a seguinte Ordem do Dia:(a) Aumento do capital social com recursos próprios dos sócios;(b) Abertura do prazo para exercício do direito de preferência.

Fortaleza (CE), 05 de outubro de 2011.RF PARTICIPAÇÕES LTDA

Roberto Fonseca FonteneleAdministrador

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ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIPABA- AVISO DE LICITAÇÃO - TOMADA DE PREÇOS Nº 2011.10.11.4.Objeto: Contratação de Empresa para a Execução do Serviço deAssessoria/Consultoria Contábil, Fiscal e Justificativas Técnico-Contábil,para atender a LRF, TCM e Execução do Serviço de Assessoria/Consultoriae do Controle Interno, demais Órgãos nas Diversas Secretarias desteMunicípio, tudo de acordo com o disposto no termo de referência -Anexo I - deste Edital, e o Contrato terá Vigência de 12 meses, podendoser prorrogado nos limites da Lei. Tipo: Menor Preço. O Presidente daCPL - Prefeitura Municipal de Paraipaba, torna público que às 10:00 dodia 03 de Novembro de 2011, na Sala das Sessões da Prefeitura deParaipaba, localizada a Rua Joaquim Braga, Nº 296, receberá propostaspara: Contratação de Empresa para a Execução do Serviço de Assessoria/Consultoria Contábil, Fiscal e Justificativas Técnico-Contábil, paraatender a LRF, TCM e Execução do Serviço de Assessoria/Consultoria edo Controle Interno, demais Órgãos nas Diversas Secretarias desteMunicípio, tudo de acordo com o disposto no termo de referência -Anexo I - deste Edital, e o Contrato terá Vigência de 12 meses, podendoser prorrogado nos limites da Lei, na Modalidade Tomada de Preços. Adocumentação do Edital poderá ser adquirida junto a Comissão deLicitação no endereço já citado, à partir da publicação deste Aviso, nohorário de 08:00 às 12:00 horas. Paraipaba-CE, 11 de Outubro de2011. José Roberto do Carmo de Oliveira - Presidente daComissão de Licitação.

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ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIPABA- AVISO DE LICITAÇÃO - TOMADA DE PREÇOS Nº 2011.10.11.2.Objeto: Contratação de Serviços para Consultoria com Desenhos deCroquis de Imóvel, Desenho e Atualizações das Plantas de Quadra,Desenhos e Atualizações das Plantas Setoriais da Sede e dos Distritos deLagoinha, Camboas e Boa Vista, Serviços de Atualização, Alterações eRevisão dos Cadastros Imobiliário e Econômico Social, junto ao Setorde Tributos. Tipo: Menor Preço. O Presidente da CPL da PrefeituraMunicipal de Paraipaba, torna público que as 08:00 do dia 04 de Novembrode 2011, na Sala das Sessões da Prefeitura de Paraipaba, localizada a RuaJoaquim Braga, Nº 296, receberá propostas para: Contratação de Serviçospara Consultoria com Desenhos de Croquis de Imóvel, Desenho eAtualizações das Plantas de Quadra, Desenhos e Atualizações das PlantasSetoriais da Sede e dos Distritos de Lagoinha, Camboas e Boa Vista,Serviços de Atualização, Alterações e Revisão dos Cadastros Imobiliárioe Econômico Social, junto ao Setor de Tributos, na Modalidade Tomadade Preços. A documentação do Edital poderá ser adquirida junto a Comissãode Licitação no endereço já citado, à partir da publicação deste Aviso, nohorário de 08:00 às 12:00 horas. Paraipaba-CE, 11 de Outubro de2011. José Roberto do Carmo de Oliveira - Presidente daComissão de Licitação.

*** *** ***PREFEITURA MUNICIPAL DE IPAPORANGA - ESTADO DOCEARÁ - AVISO DE ADIAMENTO DE LICITAÇÃO. A PrefeituraMunicipal de Ipaporanga/Ce através da Comissão Permanente de Licita-ção torna público que o processo de Licitação Nº 003/2011/PP - namodalidade PREGÃO PRESENCIAL, tendo por objeto: Aquisição degêneros alimentícios destinados à merenda escolar das escolas da redemunicipal de ensino de Ipaporanga, divididos em lotes. Fica adiado parao dia 25/10/2011 às 08:00hs na Sala da Comissão Permanente de Licita-ção situada na Rua João Luciano, 555 - Centro - Ipaporanga/Ce. Ipapo-ranga/Ce, em 11 de outubro de 2011 - Pregoeiro Oficial.

ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE MILHÃ -AVISO DE LICITAÇÃO - TOMADA DE PREÇOS Nº 2011.10.13.2.TIPO: Menor Preço Global. EDITAL Nº: 2011.10.13.2. Objeto daLicitação: Contratação de Empresa Especializada para Realização deServiços de Engenharia referente a Recuperação, Manutenção, Reformae Ampliação para Adequação de Lay Out das Unidades Escolarespertencentes a Rede Municipal de Ensino do Município de Milhã, tudoconforme anexos. A Presidenta da Comissão Permanente de Licitaçãoda Prefeitura Municipal de Milhã comunica aos interessados que no dia01 de Novembro de 2011 às 10:30 horas, na Sala das Sessões da Prefeitura,localizada a Avenida Pedro José de Oliveira, Nº 406, Centro, estarárecebendo Envelopes de Habilitação “A” e Proposta Comercial “B”,para o objeto acima citado. Os interessados poderão ler e obter o textointegral do edital no Paço da Prefeitura Municipal, a partir da publicaçãodeste aviso, no horário de expediente das 08:00 às 12:00 horas. Maioresinformações poderão ser obtidas através do Fone (88) 3529.1637. Milhã- CE, 13 de Outubro de 2011. Antonia Gecilane Coutinho daSilva - Presidenta da Comissão de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARA - PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRASDA MANGABEIRA - AVISO DE HOMOLOGAÇÃO. A Comissãode Licitação da Prefeitura Municipal de Lavras da Mangabeira-CE tornapúblico, para conhecimento dos interessados, o Aviso de Homologaçãoda Licitação Pregão Presencial Nº 2011.06.02.01, com Objeto: Aqui-sição de Material Permanente e Utensílios de Cozinha destinados aImplantação da Cozinha Popular no Município de Lavras da Mangabeira- CE. conforme PT 234041-26/2007. Vencedora: Aglailson de SousaFerraz - ME. Valor: R$ 24.268,00. Sra. Inês Lopes de Aquino - Secretáriade Ação Social, Homologou a Licitação na forma da Lei, na data de 01de Agosto de 2011. Maiores informações na Sede da Comissão daLicitação na Rua Monsenhor Meceno, 78, Centro. Lavras da Mangabeira- CE, 11 de Outubro de 2011. Thobias Batista Martins - Pregoeiro.

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ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZ -RESULTADO DE HABILITAÇÃO – TOMADA DE PREÇOS Nº2011.09.16.1. Objeto: Contratação de Serviços Técnicos Especializadosem Organização e Realização de Concurso Público para Provimento deCargos do Quadro Efetivo na Administração Municipal de Cruz, PoderExecutivo e Poder Legislativo, de acordo com a relação de Cargos eVagas e demais informações especificadas no Termo de Referência.Tipo: Menor Preço Global. A Comissão Permanente de Licitação daPrefeitura Municipal de Cruz torna público o Resultado da Fase deHabilitação da Tomada de Preços Nº 2011.09.16.1, comunicando aosinteressados, que por deliberação unânime, após exame minudente dadocumentação de habilitação, apresentada pelos Licitantes, frente àsexigências editalícias e a Lei Federal 8.666/93, regulamentadora dasLicitações Públicas, proferiu julgamento, apresentando decisão nosseguintes termos: Foi Habilitada a Licitante: CONSEP – Consultoriae Estudos Pedagógicos Ltda. Foram Inabilitadas as Licitantes:Instituto Cidades – Centro Integ. de Des. Adm. Est. e Social pordescumprir os itens 3.5.3 e 3.7.2 do Edital e Fundação João do Vale pordescumprir o item: 3.5.3. Portanto fica aberto o prazo recursal conformeestabelece o Art. 109, Parágrafo I, Alínea “a” da Lei 8.666/93. Maioresinformações poderão ser obtidas na Prefeitura Municipal de Cruz, Praçados Três Poderes, S/Nº, Aningas – Cruz – Ceará ou através do telefone(0xx88) 3660.1277. Cruz – CE, 11 de Outubro de 2011. ElaineCristina de Vasconcelos - Presidente.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ – PREFEITURA MUNICIPAL DE BARBALHA– AVISO DE LICITAÇÃO – TOMADA DE PREÇOS Nº 2011.10.11.1.A Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Municipal de Barbalha– CE, no uso de suas atribuições legais, torna público, para conhecimentodos interessados, que estará realizando, na sua sede, Licitação namodalidade Tomada de Preços nº 2011.10.11.1, cujo objeto é acontratação de serviços de engenharia para execução das obras deconstrução de Unidade de Educação Infantil Tipo C no Município deBarbalha - CE, em atendimento ao Programa Nacional de Reestruturaçãoe Aparelhagem da Rede Escolar Pública de Educação Infantil/PROINFÂNCIA, nos moldes do Termo de Compromisso PAC200036/2011, celebrado com o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação– FNDE/MEC, conforme projetos e orçamentos constantes em anexoao Edital Convocatório, com o recebimento dos envelopes contendo adocumentação de habilitação e as propostas de preços marcado para odia 31 de outubro de 2011, às 09:00 (nove) horas. A visita ao local ondeserão executados os serviços dar-se-á no dia 27 de outubro de 2011, às09:00 (nove) horas. Maiores informações e entrega do Edital na sede daComissão Permanente de Licitação, sito à Rua Princesa Isabel, nº 187 -Centro, Barbalha – CE, no horário de 08:00 às 12:00 horas. Informaçõespoderão ainda ser obtidas através do telefone (88) 2101-1919. Barbalha– CE, 11 de outubro de 2011. Maria Solange Sabino Filgueira –Presidente da Comissão Permanente de Licitação.

*** *** ***INDÚSTRIA BRASILEIRA DE SAL S/A - IBRASAL - CNPJ Nº07.197.890/0001-12 - ASSEMBLEIAS GERAIS ORDINÁRIAS EEXTRAORDINÁRIA - EDITAL DE CONVOCAÇÃO. Ficam convo-cados os Senhores Acionistas para comparecerem às Assembleias GeraisOrdinárias e Extraordinárias a se realizarem, cumulativamente, no dia10 de Novembro de 2011, às 10:00 horas na Sede Social, sita nestaCapital, na Av. Vicente de Castro Nº 6070, Mucuripe prara deliberaremsobre a seguinte Ordem do Dia: a) Exame e Aprovação do Relatório daDiretoria, Balanço Geral e Demonstrações Financeiras relativas aosExercícios Sociais encerrados em 31.12.1996 a 31.12.2010; b)Destinação dos Resultados do referidos Exercícios Sociais; c) Eleiçãodos Membros da Diretoria; d) Mudança do endereço da Sede Social paraAvenida Santos Dumont, Nº 5753, Sala 1405, Torre do Complexo SãoMateus, Bairro Papicu, CEP: 60192-018, e alteração do Artigo 1º doEstatuto Social em decorrência dessa mudança; e) Aprovação do Cance-lamento do Registro de Companhia Incentivada a ser requerido à Co-missão de Valores Imobiliários - CVM. Encontram-se à disposição dosAcionistas na Sede da Companhia, os Documentos referidos no Artigo133 da Lei 6404/76 relativos aos Exercícios Sociais encerrados em31.12.1996 a 31.12.2010, e aqueles pertinentes à matéria da AssembleiaGeral Extraordinária. Fortaleza, 05 de Outubro de 2011. LourdesMaria Martins Gentil - Diretora Presidente.

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ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE BEBERIBE- AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº 029/2011SESA-PP – SECRETARIA DE SAÚDE. O Pregoeiro desteMunicípio torna público o Edital do Pregão Presencial Nº 029/2011SESA-PP – Secretaria de Saúde, cujo Objeto é a Aquisição deGêneros Alimentícios para suprir necessidades do Hospital MunicipalMonsenhor Dourado, Unidades Básicas de Saúde, Setor de Imunização eSecretaria de Saúde do Município de Beberibe, conforme Anexos. Aberturadia 26/10/2011, às 09:00h, na Sala da CPL, no Paço Municipal.Informações: Rua João Tomaz Ferreira, Nº 42, ou pelo fone (0**85)3338-1879. Beberibe – CE, 11 de Outubro de 2011. FranciscoOzenir Laurindo da Silva - Pregoeiro.

ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIPOCA.EXTRATO DE CONTRATO. CONTRATANTE: Município de Itapipoca,com endereço a Av. Monsenhor Tabosa, 3027 - Julho - Itapipoca - CE,inscrito no CNPJ sob o nº 07.623.077/0001-67 e no CGF sob o nº06.920.278-8. CONTRATADO: FCK Construções, Projetos eInstalações Ltda., Rua General Tertuliano Potiguara, nº 313, Sala C-1,Aldeota, Fortaleza, Ceará, CNPJ Nº 01.188.412/0001-60, representadapor seu Sócio, Sr. Mateus Sampaio Romcy, C.P.F. Nº 528.020.003-49.OBJETO: Pavimentação de vias públicas no Distrito de Deserto nomunicípio de Itapipoca do Edital da Tomada de Preço Nº 11/11/10/TP/O. VALOR TOTAL: R$ 1.016.686,10 (um milhão, dezesseis mil,seiscentos e oitenta e seis reais e dez centavos). PRAZOS: Validade docontrato 12 (doze) meses. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Tomada dePreço, de acordo com a Lei Federal Nº 8.666 de 21 de junho de 1993 esuas alterações. ORIGEM DOS RECURSOS: As despesas deste contra-to correrão por conta de recursos provenientes do Convênio celebradoentre o Ministério do Turismo, através da Caixa Econômica Federal -CEF, e a Prefeitura Municipal de Itapipoca, na Dotação da Secretaria deInfra-Estrutura sob o Nº 0901.26.451.0901.1.018.4.4.90. 51.00. DATA:Itapipoca, 10 de Outubro de 2011. SIGNATÁRIOS: Ney FonsecaBarroso - Secretário de Infra Estrutura e o Sr. Mateus SampaioRomcy - Sócio - FCK Construções, Projetos e Instalações Ltda.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PRFEITURA MUNICIPAL DE REDENÇÃO- AVISO DE LICITAÇÃO - EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº2011.10.14.01. O Pregoeiro da Prefeitura Municipal de Redenção, tornapúblico que no dia 27 de Outubro de 2011, às 09:00 horas, na Sala daComissão Permanente de Licitação, localizada na Rua Padre Ângelo, No

305A, Centro, nesta Cidade, receberá Propostas para: Contratação deConsultoria e Assessoria Especializada para a Operacionalização eMonitoramento de Atividades Específicas dos Projetos: As cores deRedenção, Desenvolvendo Pessoas Construindo Resultados e Plano deMobilização Social da Educação com a elaboração de Relatório deAvaliação que identifique aspectos de avanços e dificuldades destas açõesjunto as Escolas da Rede Básica de Ensino Municipal de Redenção,visando a melhoria das Práticas Sociais e do Desempenho Acadêmicodos Alunos, conforme especificações nos Anexos, deste Edital. Adocumentação do Edital poderá ser adquirida junto à ComissãoPermanente de Licitação no endereço supracitado, a partir da publicaçãodeste Aviso, no horário de expediente (08:00 às 14:00 horas). Redenção/CE, 14 de Outubro de 2011. O Pregoeiro.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE MILHÃ -AVISO DE LICITAÇÃO - TOMADA DE PREÇOS Nº 2011.10.13.1.TIPO: Menor Preço. EDITAL Nº: 2011.10.13.1. Objeto da Licitação:Contratação dos Serviços de Acesso a Internet CIA Rádio deresponsabilidade das Secretarias de Administração e Finanças, Saúde eEducação do Município de Milhã. A Presidenta da Comissão Permanentede Licitação da Prefeitura Municipal de Milhã comunica aos interessadosque no dia 31 de Outubro de 2011 às 10:00 horas, na Sala das Sessões daPrefeitura, localizada a Avenida Pedro José de Oliveira, Nº 406, Centro,estará recebendo Envelopes de Habilitação “A” e Proposta Comercial“B”, para o objeto acima citado. Os interessados poderão ler e obter otexto integral do edital no Paço da Prefeitura Municipal, a partir dapublicação deste aviso, no horário de expediente das 08:00 às 12:00horas. Maiores informações poderão ser obtidas através do Fone (88)3529.1637. Milhã - CE, 13 de Outubro de 2011. Antonia GecilaneCoutinho da Silva - Presidenta da Comissão de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUATU -SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - AVISO DE LICITAÇÃO. Moda-lidade: Tomada de Preços Nº TP-006/2011-SEDUC. Objeto: Contra-tação de Obras e Serviços de Engenharia para a Conclusão da Creche Pró-Infância localizada no Bairro Altiplano, Sede deste Município, de res-ponsabilidade da Secretaria de Educação, conforme Projetos e Planilhasde Orçamento, em Anexo. Tipo: Menor Preço Global, empreitada noRegime de Execução Indireta. A Comissão comunica aos interessados queno dia 31 de Outubro de 2011, às 10:00 horas, no Paço da PrefeituraMunicipal, estará recebendo os Envelopes de Habilitação e Proposta dePreços, para a Licitação do objeto acima citado. Maiores informaçõesatravés do fone (88) 3566.7922 das 07:30 às 11:30 horas. FranciscoWérik de Girão Maia - Presidente da CPL/PMI.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - MUNICÍPIO DE CAUCAIA - AVISO DELICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº 23.002/2011. A Pregoeirade Caucaia-CE - torna público para conhecimento dos interessados que, nopróximo dia 26 de Outubro de 2011, às 09:00hs, na Sede da Comissão dePregões da Prefeitura de Caucaia, localizada na Rua José da Rocha Sales,183, Centro, Caucaia-CE, estará realizando Licitação, na Modalidade Pre-gão Presencial, cujo Objeto é a Contratação de Serviços de Vigilância Ele-trônica de Imóveis para a Casa do Trabalhador, vinculada à Secretaria deTrabalho, Emprego e Empreendedorismo do Município de Caucaia, tudoconforme especificações contidas no Termo de Referência constante dosAnexos do Edital, o qual encontra-se disponível no endereço acima, nohorário de 08:00hs às 14:00hs. Caucaia, 11 de Outubro de 2011. IngridGomes Moreira - A Pregoeira.


ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE MARAN-GUAPE - SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE - COMISSÃOPERMANENTE DE LICITAÇÃO - AVISO DE LICITAÇÃO DACONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 2011.09.16.01-SMS. Objeto:Aquisição de Material de Consumo Odontológico, destinado às UnidadesBásicas de Saúde da Família e Centro de Especialidades Odontológicas -CEO. Local, Data e Hora de Abertura: Sala de Licitação da PrefeituraMunicipal de Maranguape na Rua Dr. João Bezerra, 139 - Centro. Dia:22/11/2011 às 10h:00min. Informações fone: (085) 3369.9137.Francisca Izabel de Sousa - Presidenta da CPL. Maranguape, 11de Outubro de 2011. A Comissão.

ESTADO DO CEARÁ – PREFEITURA MUNICIPAL DE MARAN-GUAPE – AVISO DE LICITAÇÃO – PREGÃO PRESENCIAL Nº2011.10.07.01-PP. A Pregoeira Central Oficial do Município deMaranguape torna publico para conhecimento dos interessados que farárealizar Licitação na Modalidade Pregão Presencial Nº 2011.10.07.01-PP para a Locação de Veículo especial, ambulância –”A”, sem motoristacom sinalizador óptico e acústico, maca com rodas, suporte para soro eoxigênio medicinal, destinado ao transporte de paciente, junto asUnidades Básicas de Saúde da Família - UBASFS – Maranguape-Ce.HORA DE CREDENCIAMENTO E DE RECEBIMENTO DOSENVELOPES: 31 de outubro de 2011 das 9:00 horas às 9:30 horas.LOCAL: Rua Dr. João Bezerra, 139, Centro, Maranguape. O Editalcompleto estará à disposição dos interessados no local acima indicado,de segunda a sexta, no horário de 08:00h às 13:00h. Maranguape, 11de Outubro de 2011. Informações pelo fone (85) 3341-1131.REJANE GIRÃO DE CASTRO - PREGOEIRA.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIÚS -AVISO DE LICITAÇÃO – EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº2011.10.11.01. A Comissão Permanente de Licitação da PrefeituraMunicipal de Cariús comunica aos interessados que fará realizar Licitaçãoem sua Sala, na Prefeitura Municipal de Cariús, localizada na Rua RaulNogueira, S/N – Esplanada – Cariús – CE, às 10:00hs do dia 02 deNovembro de 2011, Sessão de Recebimento dos Documentos deHabilitação e Propostas para a Tomada de Preços Nº 2011.10.11.01,Tipo – Menor Preço, destinada a Contratação de Pessoa Jurídica paraExecutar Serviços de Construção de espaço Educativo Infantil tipo C(Proinfância) na Sede do Município de Carius – CE. Edital poderá seradquirido junto à Comissão de Licitação da Prefeitura Municipal deCariús no horário das 08:00 às 12:00 horas. Informações pelo fone(0xx88) 3514.1219. Cariús – CE, 11 de Outubro de 2011.Reldembergue Possidônio de Lacerda - Presidente da ComissãoPermanente de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA DE SÃO GONÇALO DOAMARANTE - SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO URBANOMEIO AMBIENTE E INFRAESTRUTURA - AVISO DE TOMADA DEPREÇOS Nº 04/2011-SMDU. A Comissão de Licitação da PrefeituraMunicipal de São Gonçalo do Amarante comunica aos interessados queestará recebendo até às 10:00h do dia 31 de Outubro de 2011, na Sala dereuniões da Comissão de Licitação, sito à Rua Ivete Alcântara Nº 120, adocumentação de habilitação e propostas de preços para a Tomada dePreços Nº 04/2011-SMDU – Reforma do edifício do Conselho Tutelar.O edital poderá ser obtido junto à Comissão de Licitação, no endereçosupra citado, no horário das 08:00h às 11:00h e das 14:00h às 17:00h deSegunda à Quinta-feira e das 08:00h às 13:00h às Sextas-feiras.Informações – (85) 3315.4205. São Gonçalo do Amarante, 11 deOutubro de 2011. Gleiriane Uchoa Rocha – Presidente daComissão de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE PIQUETCARNEIRO - COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO -AVISO DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO -TOMADA DE PREÇOS Nº 2011.09.16.01 - Objeto: Seleção deproposta visando a Contratação de Empresa para Prestação de ServiçosTécnicos relativos a Assessoria e Elaboração de Projetos de interessedas Unidades Gestoras da Prefeitura Municipal de Piquet Carneiro,conforme especificações constantes do Anexo do edital. A CPL comunicaaos demais licitantes, que a EMPRESA DGS ASSESSORIA ECONSULTORIA LEGISLATIVA S/S LTDA., interpôs recursoadministrativo contra A NATUREZA DO OBJETO. Fica aberto o prazode impugnação ao recurso interposto a contar da publicação deste, naforma estabelecida pela Lei Nº 8.666/93 e alterações posteriores. PiquetCarneiro, 10 de Outubro de 2011. À Presidente da CPL – PiquetCarneiro.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATO -AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº 1110.01/2011 - 05. O Pregoeiro do Município de Crato-CE SR. Jose WilsonMarques Junior, torna público, para conhecimento dos interessados,que, no próximo dia 27 de Outubro de 2011, às 09:00h, na Sede daComissão de Licitação, localizada no Largo Julio Saraiva, S/N , centro,Crato-CE, estará realizando Licitação na Modalidade Pregão Presencial,do Tipo Menor Preço por Lote, para a Contratação de Pessoa Jurídicapara prestação dos Serviços de Confecção e Assentamento de Placas deObra, junto a Secretaria de Infraestrutura deste Município, conformeespecificações constantes do Anexo I, parte integrante deste Processo,o qual encontra-se na íntegra na Sede da Comissão de Licitação, localizadano Largo Julio Saraiva, S/N , centro, Crato-CE, no horário de 08:00h ás14:00h. Crato - CE, 11 de Outubro de 2011. José Wilson MarquesJunior - Pregoeiro.

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ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE BANABUIÚ- AVISO DE ADIAMENTO DE LICITAÇÃO - TOMADA DEPREÇOS Nº 2011.09.27.02.TP.ADM. O Município de Banabuiú, pormeio da Comissão Permanente de Licitação, torna público o adiamentoda data de abertura da Licitação: Tomada de Preços Nº2011.09.27.02.TP.ADM, cujo Objeto é a Contratação de Empresaespecializada em Engenharia para Reforma e Ampliação de Escolas,Creches e Quadras do Município de Banabuiu., com data de abertura parao dia 21 de Outubro de 2011 as 16:00h em virtude do dia 13 de Outubrode 2011 ser feriado Municipal, e ainda informa que houve alteração nadata de visita ao local da obra no edital, maiores informações, na sala daComissão de Licitação, situada na Rua Queiroz Pessoa, 435 Centro -Banabuiú - CE, e pelo telefone (88) 3426-1196.Banabuiú-CE, 10 deOutubro de 2011. Altamiro Pereira Sales - Presidente daComissão de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA DE SÃO GONÇALO DOAMARANTE - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - AVISO DE PREGÃOPRESENCIAL No 14/2011-SEDUC. A Prefeitura Municipal de SãoGonçalo do Amarante comunica aos interessados que estará recebendo,até às 09:00h do dia 25 de Outubro de 2011, na Sala de Reuniões daComissão de Licitação, sito à Rua Ivete Alcântara No 120, proposta depreços e documentação de habilitação, para o Pregão Presencial no 14/2011-SEDUC – Aquisição de Gás Liquefeito de Petróleo – GLP embotijão de 13 Kg. O edital poderá ser obtido junto à Comissão de Licitação,no endereço acima, no horário das 08:00 às 11:30h e das 14:00 às17:00h de Segunda à Quinta-feira e das 08:00 às 13:00h às Sextas-feiras.São Gonçalo do Amarante, 11 de Outubro de 2011. GleirianeUchoa Rocha - Pregoeira.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - CÂMARA MUNICIPAL DE SOBRAL -EXTRATO PRIMEIRO ADITIVO AO CONTRATO N° 03.28.017/2011. Contratante: Câmara Municipal de Sobral-CE - CNPJ09.485.046/0001-12. Contratado: Benevaldo Costa da Ponte - CNPJNº 09.272.945/0001-37. Objeto: “Acrescer ao Contrato de Confecçãode Materiais Gráficos, destinado aos gastos previstos na Verba deDesempenho Parlamentar - VDP, bem como, para a administração daCâmara Municipal o percentual 25 % (vinte e cinco por cento) nositens licitados”. Fundamentação Legal: Art. 65, Inciso I “b” e § 1º daLei 8666 e suas alterações. Endereço: Sobral - CE. Valor do Aditivo:R$ 66.402,25 (sessenta e seis mil, quatrocentos e dois reais e vinte ecinco centavos). Presidente da Câmara: João Alberto AdeodatoJúnior. Data: 11/10/2011.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA DE SÃO GONÇALO DOAMARANTE - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - AVISO DE PREGÃOPRESENCIAL No 15/2011-SEDUC. A Prefeitura Municipal de SãoGonçalo do Amarante comunica aos interessados que estará recebendo,até às 10:00h do dia 25 de Outubro de 2011, na Sala de Reuniões daComissão de Licitação, sito à Rua Ivete Alcântara No 120, proposta depreços e documentação de habilitação, para o Pregão Presencial No 15/2011-SEDUC – Serviços de Locação de estrutura de apoio e brinquedosinfantis. O edital poderá ser obtido junto à Comissão de Licitação, noendereço acima, no horário das 08:00 às 11:30h e das 14:00 às 17:00hde Segunda à Quinta-feira e das 08:00 às 13:00h às Sextas-feiras. SãoGonçalo do Amarante, 11 de Outubro de 2011. Gleiriane UchoaRocha - Pregoeira.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE HIDRO-LÂNDIA - EXTRATO DE PUBLICAÇÃO. A Comissão Permanentede Licitação comunica aos interessados o Resultado de Habilitaçãoreferente à Tomada de Preços Nº 1209.01/2011, cujo o Objeto éExecução dos Serviços de Pavimentação em Pedra Tosca, nas Ruas daSede do Município de Hidrolândia, através de Convênio com o Ministériodo Turismo, declarando as seguintes empresas: Inabilitadas: AlvoradaConstruções LTDA, E C Memoria Construção Civil Ltda, N & A Projetose Construções Ltda e Integra Serviços de Eventos e Construções Ltda.Habilitadas: E M Construções e Serviços Ltda. Fica aberto o prazorecursal, previsto no Artigo 109, inciso I, alínea “a”, da Lei de Licitaçõesvigente. Hidrolândia-CE, 13 de Outubro de 2011. Manoel Justinode Paiva Neto - Presidente da Comissão de Licitação.

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ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIPOCA.TERMO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO DA TOMADADE PREÇOS Nº 11/11/10/TP/O. Homologado e adjudicado em 12/09/2011, em favor do licitante vencedor: FCK Construções, Projetos eInstalações Ltda., com endereço na Rua General Tertuliano Potiguara,nº 313, Sala C-1, Bairro Aldeota, Cidade de Fortaleza, Estado do Ceará,devidamente inscrita no CNPJ sob o Nº 01.188.412/0001-60, numvalor global de R$ 1.016. 686,10 (um milhão, dezesseis mil, seiscentose oitenta e seis reais e dez centavos), do objeto da Tomada de Preços Nº11/11/10/TP/O, que tem por finalidade a Pavimentação de vias públicasno Distrito de Deserto no município de Itapipoca. Itapipoca, 11 deOutubro de 2011. NEY FONSECA BARROSO - Secretário deInfra Estrutura.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ – PREFEITURA MUNICIPAL DECARIRIAÇU – AVISO DE LICITAÇÃO – TOMADA PREÇOS Nº:016/2011 Objeto: Contratação de Empresa para Executar Serviços deConstrução de Ginásio Poliesportivo Coberto – na Rua José JoaquimSantana, S/N – Bairro Paraíso - Sede do Município de Caririaçu – Ce,Conforme Projeto Básico em Anexo. Comunica aos interessados queno dia 28 de Outubro de 2011, ás 08:00 horas no Paço da PrefeituraMunicipal, situada no Parque Recreio Paraíso, S/N, Paraíso, CEP 63.220-000 – Caririaçu – Ce. estará recebendo Envelopes de Proposta de Preçose Habilitação para a licitação do objeto acima citado. Maiores informaçõespoderão ser obtidas na Prefeitura Municipal das 7:30 as 12:00 horas.Caririaçu - CE, 11 de Outubro de 2011. Felipe de Sousa Brito –Presidente da Comissão de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ – PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTANADO CARIRI – AVISO DE LICITAÇÃO – TOMADA DE PREÇOSNº. 2011.10.07.001S A Prefeitura Municipal de Santana do Cariri, atravésda Comissão de Licitação, torna público, que fará realizar Licitação namodalidade Tomada de Preços, autuada sob o Nº. 2011.10.07.001S, cujoobjeto é a Contratação de Pessoa Jurídica para execução de obra deconstrução de Postos de Apoio ao PSF (Programa de Saúde da Família),no âmbito deste Município, tipo menor preço, com data de aberturamarcada para o dia 31 de outubro de 2011, as 09:30 horas, na sede daPrefeitura Municipal situada na Rua Dr. José Augusto, n.º 387. Maioresinformações através do telefone: (88) 3545-1214. Santana do Cariri,10 de outubro de 2011. Thiara Alves de Mattos – Presidente daComissão de Licitação.

*** *** ***ESTADO DO CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIPOCA.AVISO DE CANCELAMENTO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 11/06/03/PP. O Pregoeiro da Prefeitura Municipal de Itapipoca torna públicoque por motivo de conveniência e oportunidade cancelou a licitação dotipo Pregão Presencial Nº 11/06/03/PP, que seria realizado no dia 19 deOutubro de 2011 às 10:00 horas, para Contratação de instituiçãofinanceira, pública ou privada devidamente autorizada pelo Banco Centraldo Brasil para prestação de serviços bancários com exclusividade,necessárias ao pagamento de vencimentos, salários e similares dosservidores municipais ativos, inativos, pensionistas, cargos comissionadose contratados para atender as necessidades da Prefeitura Municipal deItapipoca. Itapipoca, 11 de Outubro de 2011. JOSÉ RUBENS PIRESFEITOZA - Pregoeiro.

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