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m1s1 i11 Somos una organización sindical de carácter nacional conf onnada por los sectores de la construcción, basada en los principios de solidaridad, unidad, y conciencia de clase, para la defensa intransigente y mejora de los derechos socio-laborales, de las trabajadoras y los trabajadores, mediante la educación sindical, la negociación colectiva, convenios empresariales , nacionales e internacionales, y la generación de políticas públicas para el sector de la construcción. Jesús Acosta Callaú SECRETARIO EJECUTIVO C. S. T. C. B. pasos muy importantes y entre estos obras, que nos toca encarar a fin de está que sepamos cuántos somos, lograr la igualdad en el trabajo. como somos y que queremos. Pero todo esto sólo se logrará estando Hay una necesidad ineludible de seguir verdaderamente unidos y 7º?1º hasta forjando el convenio tripartita q(d.~1 hoy como referente d~ = .untca fuerza ahora lo estamos revitalizando con ta laboral· qse AO esta dividida dentro la ejecución de un plan de certificación misma Central Obrera Boliviana. de competencias conjuntamente·con PCJr eso hrusmo debemos seguir los empresarios. Y la participac::ió¡;¡ enarb.olanao nuestra bandera de lucha gubernamental del Ministerio ~.e y ~Ue~tro lema de luchar: "por la Trabajo y de Educación, fo ~t¿e n~os dignidad del trabajador constructor, dará lugar a que los ce!1_ifit.r!Jt~s sean hasta la victoria siempre". aceptados, para q.uJfl):'e.stros d . compañeros q.¡¡} .. -fª~r ~~~t?:_xt,erior Con uste es como siempre. puedan ser tomqqgs enJeWnta como técnicos de fri:.rnnW.uadón. Hacemos n"Jt~que como dirigentes de la construcción no estamos de acuerdo con el trabájo infantil porque creemos que los niños deben cumplir su rol en la sociedad y no deben estar gastando sus pequeñas fuerzas en el trabajo duro como es el de nuestro sector. También estamos en la lucha frontal para que haya igualdad de oportunidades para las trabajadoras y los trabajadores en las diferentes C. S. T.. C.B. @/a6,;/aeión por et dltñivenrarlo de h @n este 26 de abril al conmemorar los 59 años de vida organica de nuestra organización sindico] el Comité Ejecutivo Nacional de la C.S.T.C.B., da un reverente saludo a los martires de la construccion que ofrendaron sus vidas trabajando en el andamio para sostener su familia y por ende a la sociedad entera, nos es grato brindar un saludo revolucionario también a todas fas mujeres que hoy porhoy contribuyen al desarrollo y el trabajo de la construccion, auguramos el mejor deseo de buenos y placenteros días para todos nuestros afiliados para que este Aniversario nos lleve a mantener la ferrea unidad en torno a nuestros entes sindicales, nuestras Pederaciones y la Confederacion en general. Estamos seguros que la lucha que mantenemos solo será exitosa en la medida que podamos lograr las reivindicaciones y conquistas que nos proponemos pero también tenemos que tomar en cuenta que estamos esperando que se cumplan algunos

SECRETARIO EJECUTIVO - Confederación Sindical de … · y la generación de políticas públicas para el sector de la construcción. Jesús Acosta Callaú SECRETARIO EJECUTIVO C

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m1s1i11 Somos una organización sindical de carácter nacional conf onnada por los sectores de la construcción, basada en los principios de solidaridad, unidad, y conciencia de clase, para la defensa intransigente y mejora de los derechos socio-laborales, de las trabajadoras y los trabajadores, mediante la educación sindical, la negociación colectiva, convenios empresariales , nacionales e internacionales, y la generación de políticas públicas para el sector de la construcción.

Jesús Acosta Callaú SECRETARIO EJECUTIVO

C. S. T. C. B.

pasos muy importantes y entre estos obras, que nos toca encarar a fin de está que sepamos cuántos somos, lograr la igualdad en el trabajo. como somos y que queremos. Pero todo esto sólo se logrará estando Hay una necesidad ineludible de seguir verdaderamente unidos y 7º?1º hasta forjando el convenio tripartita q(d.~1 hoy como referente d~ = .untca fuerza ahora lo estamos revitalizando con ta laboral· qse AO esta dividida dentro la ejecución de un plan de certificación misma Central Obrera Boliviana. de competencias conjuntamente·con PCJr eso hrusmo debemos seguir los empresarios. Y la participac::ió¡;¡ enarb.olanao nuestra bandera de lucha gubernamental del Ministerio ~.e y ~Ue~tro lema de luchar: "por la Trabajo y de Educación, fo ~t¿e n~os dignidad del trabajador constructor, dará lugar a que los ce!1_ifit.r!Jt~s sean hasta la victoria siempre". aceptados, para q.uJ~·fl):'e.stros d . compañeros q.¡¡} .. -fª~r ~~~t?:_xt,erior Con uste es como siempre. puedan ser tomqqgs enJeWnta como técnicos de fri:.rnnW.uadón. Hacemos n"Jt~que como dirigentes de la construcción no estamos de acuerdo con el trabájo infantil porque creemos que los niños deben cumplir su rol en la sociedad y no deben estar gastando sus pequeñas fuerzas en el trabajo duro como es el de nuestro sector. También estamos en la lucha frontal para que haya igualdad de oportunidades para las trabajadoras y los trabajadores en las diferentes

C. S. T.. C.B. @/a6,;/aeión por et dltñivenrarlo de h @n este 26 de abril al conmemorar los 59 años de vida organica de nuestra organización sindico] el Comité Ejecutivo Nacional de la C.S.T.C.B., da un reverente saludo a los martires de la construccion que ofrendaron sus vidas trabajando en el andamio para sostener su familia y por ende a la sociedad entera, nos es grato brindar un saludo revolucionario también a todas fas mujeres que hoy porhoy contribuyen al desarrollo y el trabajo de la construccion, auguramos el mejor deseo de buenos y placenteros días para todos nuestros afiliados para que este Aniversario nos lleve a mantener la ferrea unidad en torno a nuestros entes sindicales, nuestras Pederaciones y la Confederacion en general. Estamos seguros que la lucha que mantenemos solo será exitosa en la medida que podamos lograr las reivindicaciones y conquistas que nos proponemos pero también tenemos que tomar en cuenta que estamos esperando que se cumplan algunos

Co. Baldomero Castel Co. Humberto Lozano Co. Epifanio Alá Álvarez Co. Humberto Castel Co. Rafael Blanco Co. Hugo Pericón Co. Jacinto López Co. Pacifico Rocha Co. Osear Arce Quintana Co. René Abel Juárez

Secretario General Secretario de Relaciones Pmte. Secretario de Relaciones Secretario de Prensa y Pgda. Secretario de Cooperativas Secretario de Hacienda Secretario de Organización Secretario de Conflictos Secretario de Cultura y Optes. Secretario de Actas

En el año mil novecientos cincuenta y cuatro en el mes de mayo se aprueba por primera vez los estatutos orgánicos de nuestra organización en la misma que se toma en cuenta como al primer directorio a los compañeros.

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BREVE RESEÑA HISTORICA DE lA CONFORMACION DE lA C.S.T.C.B.

Los trabajadores constructores del país siempre han tenido come traba la organización sindical, pero como no puede ser de otra manera ya formaron sus slndicatos antes de formarse la misma CENTRAL OBRERA BOLIVIANA pues muchos de los sindicatos datan su organización desde hace muchos años atrás mil novecientos veinte y .... , en nuestro sector los Sindicatos de todos los Departamentos se encontraban organizados como tal, por lo tanto ya hacían vida sindical, tenernos en la memoria que también sufrieron los embates de los gobiernos de turno tanto liberales como republicanos y hubieron también mártires pero no hemos hecho de ello una bandera de lucha, pues nuestro trabajo por ser un trabajo extremadamente duro no lo realizaban fácilmente los pobladores de las ciudades siendo identificados por sus grandes obras los maestros albañiles que se hacían cargo de realizar bajo su mandato las obras de construcción de la iglesias, hospitales y edificios públicos y no solo eso sino también a las edificaciones particulares. Es así que después de haberse conformado la Central Obrera Boliviana se funda la CONFEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN DE BOLIVIA un 26 de abril de mil novecientes cincuenta y tres años, bajo la presidencia de: Baldomero Castel, Presidente; Epifanio Ala Álvarez Vicepresidente y Humberto Castel, Secretario d~ Prensa y Propaganda entre los más destacados.

-------------------------~(}ti(3Jl~t:((}l(i}l ~ pr~sentación_de este primer hoy por h~;·;~~~~~-;~~-~-~~~~;~~-, bolet1~ injotmativo, nos hace trabajadores de obras públicas rejtexicnar sobre las diferentes mu ni c i p a 1 es puedan ser etapas que hemos tenido que reinsertados dentro los alcances pa~ar_ para poder logra_r, este de la Ley General del Trabajo, objetivo como una asc1on de todos estos aspectos nos dejan . poder_l~egar al mayor numero de en un píe de lucha singular ante : los af1/1ados a la C.S. T.C.B_. y por nuestros afiliados¡ para conseguir : ende a las Federaciones todos estos objetivos se están : D_e p_a rt amen ta 1 es, y sus dando los primeros pasos, con el ¡ Sindicatos. in i c i o de I censo de /os ' Este hecho no hubiera sido .. trabajadores de la construcción y posible sin la intervención de 3F la·campaña de afiliaci6n a fin de

· Dinamarca, que con su apoyo proponer al supremo gobierno decisivo se ha podido lograr que políticas sociales sobre datos nuestra organización sindical estadísticos reales que reflejen el pueda efectuar esta primera conjunto de necesidades de todo impresión, por lo tanto es nuestro sector. necesario resaltar la cooperación Nuestra organización nacional de esta organizació~ ~anesa para debe aglutinar a la mayor el logco de este objetivo. cantidad posible de sindicatos y Es necesario también hacer los trabajadores del sector de la mención a LA INTERNACIONAL construcción, pues en este ámbito DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA se encuentran las obras de MADERA (l.C.M.) organización a infraestructura caminera a nivel nivel mundial que nos agrupa nacional, departamental y quienes en forma desinteresad~ municipal¡ así como también el pudieron ser nuestro nexo con 3F campo de las edificaciones de para poder hacer el trabajo infraestructura particular, por lo con ju n to con n u es t ra que es necesario que los obreros organización nacional de /a Y obreras que se encuentran construcción. trabajando en les mencionadas Es por demás hacerles conocer obras sean a_mparados dentro las que nuestra lucha frontal será no~mas sociaies y laborales del siempre en pro de mejores días Pais para lo compañeros constructores Esperamos que este primer

, del país, siempre hemos fijado Boletín pueda hacer hincapié en como principales metas el la decisión del C.E.N. de la conseguir el seguro social de C.S. T. C.B. para poder informar y corto y largo plazo para nuestros aclarar ciertas dudas de la compañeros trabajadores por historia de los trabajadores cuenta propia o particulares y, constructores además de

informar las actividades que se vienen realizando en pro de conseguir nuestros objetivos, estrechamos nuestros lazos revolucionarios con todas las trabajadoras y todos los trabajadores del ámbito de la construcción del país.

Atentamente. Víctor Ramos Limachi

STRIO. DE CULTURA

'EL CO'llST'RUCTO'R

Objetivo estratégico 4~­ Fortalecer el Tripartismo y el Diálogo Social, En este sentido nuestra conformación sobre el Diálogo Social data de 2005, y en este momento nos encontramos en camino de volver a reafirmar el mismo, debido a que vemos que es un camino que debemos seguir a fin de lograr los objetivos trazados en nuestro Proyecto de Fortalecimiento. La reactivación de nuevos Sindicatos, los cursos de Certificación de Competencias.

Al Estado por que el bienestar de un país reside en la salud de población

con ingresos y empleo decente.

Como organización nacional es necesario hacer notar a nuestros compañeros y compañeras de base, que se viene implementando el trabajo con equidad de género, para lo cual se tiene previsto una reunión de compañeras representantes de cada Departamento en un Seminario Nacional. De la misma saldrán todas las necesidades de las compañeras que deben ser presentadas en los diferentes pliegos de los Sindicatos

Objetivo estratégico 3.­ Protección social eficiente y con alcance a todos los trabajadores del sector.

I

En este entendido nuestra organización ha propuesto Seminarios sobre Seguridad Industrial en la mayoría de los Departamentos, y a nivel general en reuniones nacionales también propendemos que se cumplan en las empresas el cumplimiento del Decreto Ley 16998 de 2 de agosta de 1979, pero vemos con gran asombro que existe las siguientes deficiencias:

ACTITUD NEGATIVA DE LOS EMPLEADORES, LOS TRABAJADORES NO ASUMIMOS LA PLENITUD DE LA TAREA Y EL ESTADO NO PROTEGE, SOLO ENUNCIA SU CUMPLIMIENTO, es por esta razón que exigimos el cumplimiento de la mencionada norma de parte de los empresarios porque sin Seguridad y Salud los trabajadores no podrán producir en toda su capacidad.

trabajadores la concientización sobre el tema, porque somos nosotros quienes sufrimos los accidentes y las malas condiciones laborales

/ En el marco del ~ concepto de trabajo ~decente, nuestra

organización nacional viene trabajando por rescatar e instaurar algunos preceptos fundamentales de la concepción de

trabajo digno desde la visión de la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo); a continuación ponemos a conocimiento de nuestros afiliados las estrategias propuestas por nuestra organización.

Objetivo estratégico 1.­ Promover, cumplir y hacer cumplir las normas y principios, y los derechos fundamentales del trabajo decente desde la óptica de la O.I.T. En este caso es necesario hacer cumplir especialmente los Convenios Internacionales a favor de los

El TRABAJO DECENTE ABRIL 2012

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En el año mil novecientos cincuenta y siete un 13 de noviembre se reconoce la primera Personería Jurídica con el Nº 72117 bajo el Gobierno del Dr. Hernán Siles Zuaso siendo el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Abel Ayoroa Argandoña. Han pasado cincuenta y nueve años desde su fundación y por la C.S.T.C.B. han pasado varios directorios y también se ha realizado la reformulación de los Estatutos en dos oportunidades en los años mil novecientos setenta y tres con el Nº 157893 por el Gobierno de Hugo Banzer Suarez y finalmente con la R.S. Nº 04450 bajo el mandato del c. Evo Morales Ayma, Presidente Constitucional del Estado Plurinacional de Bolivia. En todo este periodo gracias al trabajo desinteresado y el esfuerzo de las bases podemos decir se ha conseguido que las ocho Federaciones Departamentales, tengan su propio edificio el mismo que gracias a los mismos trabajadores se van mejorando cada día. Estamos conscientes que hay muchas cosas que aún no se han podido lograr, pero lo haremos en base a la unidad que siempre se ha mostrado por parte de nuestros compañeros, en torno a nuestra organización matriz de los trabajadores del andamio. En la actualidad la C.S.T.C.B. se encuentra dirigida por los compañeros elegidos en el último XX CONGRESO ORDINARIO. Realizado en la ciudad de Sucre a la cabeza del compañero Jesús Acosta Callaú

Breve reseña.u. El 10 de noviembre de ese año este Directorio presenta un documento respecto a la organización de la Central Obrera Bolivia cuyo documento no se toma en cuenta y se aprueba el presentado por el Directorio de la C.O.B., sin embargo la C.S.T.C.B. es reconocida como organización fundadora de la COB entre el proletariado con cuatro delegados. En el Consejo de la Industria, según el Estatuto Orgánico de la C.0.B. aprobado el 16 de noviembre de ese año.