Securitas Çalışanlarıdır

Ağus

tos

2014

yayınıdır.

Securitas Türkiye Fuarlarda İlgi Görüyor

Herkes portaldasen nerdesin?

İÇİNDEKİLER

Engelli Farkındalığına Yolculuk / 1

Zihinlerde engel yoksa, ortada engel ve engellilik de yoktur. (M.Kızıltaş)

devamı 11. sayfada

YAZI DİZİSİ

Securitas’ın mutfağında görev alan çalışanların bir araya geldiği Back-Up (BUP) programı 23 Mayıs 2014 tari-hinde gerçekleşti.

devamı 12. sayfada

BUP 2014

HABERLER HABERLER

ICCI Enerji ve Çevre Fuarı’nda Yeni Enerji Çözümlerimiz Tanıtıldı

Securitas Türkiye olarak, 24-26 Nisan tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen 20. ICCI Enerji ve Çevre Fuarı ve Konferansı

devamı 16-17. sayfada

HABERLER

Premiere Lig’te Zirve Mücadelesi

Securitas Türkiye bünyesinde, enteg-re güvenlik çözümleri anlayışını des-teklemek üzere düzenlenen Securitas Premiere Lig

devamı 18. sayfada

Securitas Almanya’ya İtfaiye Hizmet-leri Gezisi Securitas Türkiye Ülke Baş-kanı Murat Kösereisoğu’nun ev sahip-liğinde

devamı 20. sayfada

HABERLER

Securitas Almanya’ya İtfaiye Hizmetleri Gezisi

Değerli Meslektaşlarım, Securitas üçüncü Çalışan Anketi’ni Gerçekleş-tirmek üzere hazırlıklar içerisindedir. Bir önceki çalışan Anketi’ne katılma şansını yakalamış mıydınız?

HABERLER

Çalışan Anketi

devamı 22-23. sayfada

2014 yılının ikinci Bölge Müdürleri toplantısı 19-20 Haziran tarihlerinde Ankara’da ger-çekleşti. İlk gün düzenlenen Çalıştay sonrası, Bölge Müdürleri sunumlarını paylaştı.

Securitas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer’in açılış konuşması ile başlayan ilk gün Çalıştay sunumları ile devam etti. İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Gültekin Smart Eğitim Modülü ve E-learning (uzaktan öğrenme) hakkında bilgilendirmelerde bulun-du. Sonrasında 2014 yılı Ekim ayında gerçek-leşecek olan Securitas Çalışan Anketi ile ilgili bilgi notlarını ve önemli noktalarını paylaştı.

Sonrasında İletişim Müdürü Gamze Sarıkoca, istihdam faaliyetlerinde yeni mecra olarak sosyal medyanın kullanımı ve Securitas Türkiye Çalışan Portalı’nın sonlanan ilk pilot uygulaması hakkında detaylı bilgi verdi.

Yoğun programa öğleden sonra da Personel Müdürü Necmi Bahar’ın sunumlarıyla devam edildi. Bahar, emeklilik nedeniyle işten ayrılan çalışanlar hakkında bilgilendirmeden sonra, saha kıdem takip programı sunumunu yaptı.

Çalıştayın son oturumunda ise İş Sağlığı ve Güvenliği konusu gündeme alındı. İSG’nin iş hayatında önemi, iyi vaka uygulamaları, şirket araçlarında iş sağlığı ve güvenliği sunumları gerçekleştirildi. Yapılan tespitler, elde edilen bulgular ve sonuçların konuşulduğu son oturumdan sonra, Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu çalıştay konularını ve toplantıyı değerlendiren kapanış konuşmasını gerçekleştirdi.

Kapanış konuşmasında, E-learning ve Powerbox’un gücü üzerinde duran Kösereisoğlu, İş Sağlığı ve Güvenliği’nin de

Bölge Müdürleri Toplantısı ve Çalıştayı

HABERLER

3

her şeyin üzerinde olduğunun bir kez üstünü çizdi. Ülke Başkanı sıfır kazalı iş yapmanın önemini vurguladı ve Acil Durum Eylem Kılavuzu’nun hazırlıklarının tamamlandığını söyledi.

Akdeniz Bölge MüdürlüğüBölge’nin 15 idari kadrosu ve 1716 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 115 hizmet nok-tasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında An-talya OSB, Mavi Gök Havacılık ve Expo 2016 bulunuyor.

Çukurova Bölge MüdürlüğüBölge’nin 14 idari kadrosu, 1017 güvenlik görevlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Böl-ge, 204 hizmet noktasında faaliyet gösteri-yor. Çukurova Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Kumkuyu Marina, Borusan Mut RES ve Avrupa Birliği Delegasyonu bu-lunuyor.

Ege Bölge MüdürlüğüBölge’nin 24 idari kadrosu, 1215 güvenlik görevlisi ve bulunuyor. Bölge, 296 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Ege Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Va-illant, Franke ve Delta Beach Resort Otel yer alıyor.

Güney Marmara Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 7 idari kadrosu ve 451 güvenlik gö-revlisi bulunuyor. Bölge, 98 hizmet noktasın-da faaliyet gösteriyor. Güney Marmara Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Va-illant, Freunderberg, Chassis Brakes ve Oyak Renault bulunuyor.

İç Anadolu Bölge MüdürlüğüBölge’nin 37,5 idari kadrosu, 1459 güvenlik görevlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Böl-ge, 434 hizmet noktasında faaliyet gösteri-yor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Sinpaş GYO, JW Marriott ve Saab Savunma bulunuyor.

Karadeniz Bölge MüdürlüğüBölge’nin 5,5 idari kadrosu, 439 güvenlik gö-revlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 123 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü’nün güncel he-defleri arasında Sheraton Otel, Aksa Enerji ve Dimes yer alıyor.

Marmara Anadolu Bölge MüdürlüğüBölge’nin 30 idari kadrosu, 1383 güvenlik görevlisi ve 7 yedek kadrosu bulunuyor. Böl-ge, 274 hizmet noktasında faaliyet gösteri-yor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Eczacıbaşı Esan, Ayedaş Anadolu Dağıtım ve TED Koleji bu-lunuyor.

Marmara Avrupa Bölge MüdürlüğüBölge’nin 43,5 idari kadrosu, 2272 güvenlik görevlisi ve 6 yedek kadrosu bulunuyor. Böl-ge, 322 hizmet noktasında faaliyet gösteri-yor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında JP Morgan, Cevahir AVM ve Lapseki RES bulunuyor.

HABERLER

HABERLER

Securitas Türkiye’nin 2014 yılı ilk Çeyrek Toplantısı 25 Nisan’da, ikinci Çeyrek Toplan-tısı ise 25 Temmuz’da Ankara’da gerçekleş-tirildi. BüyükHanlı Park Otel’de düzenlenen organizasyonda 2014 yılının ilk ve ikinci üç aylık çeyrek dönemlerinin değerlendirmesi yapılırken, sonraki çeyrekler için hedefler görüşüldü. Bülten okurları için her iki top-lantının dikkat çeken başlıklarını paylaşıyo-ruz.İlk toplantının gündemini geçtiğimiz 2013 yı-lının son çeyrek değerlendirmesi, e-fatura uy-gulamaları, insan kaynakları faaliyetleri ve tu-tundurma çalışmaları, çalışan portalı, engelsiz projesi ve bilgi güvenliği oluşturdu.

İkinci çeyrek toplantısında ise gündemi engel-siz projesi, çalışan anketi, Power Box, segment bazlı iş geliştirme süreçleri, entegre güvenlik çözümleri, sendikal faaliyetler ve MADEP’te son durum konuları oluşturdu.

Her iki toplantıda, Ülke Başkan Yardımcısı Kur-tuluş Dönmezer’in yaptığı İlgili çeyrek dönem-leri değerlendirmeleri yer aldı. Sunumlarında bölgeler bazında net satışları, yeni, artan ve

azalan işleri aktaran Dönmezer, özellikle biten işler üzerinde duruldu ve sonlanan projelerin analizlerini ve edindiği sonuçları katılımcılar ile paylaştı. Ayrıca trafik kazaları ve cezaları üze-rinde duran Dönmezer, bölgeler bazında kaza verileri hakkında değerlendirmelerde bulundu.

Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar 2013 yılının son ve 2014 yılının ilk çeyreğinin finansal durumu ile ilgili bilgilendirmede bulundu. Ciro ve bü-yüme hakkında verileri paylaştı ve alacak takip hızının (DSO) önemini bir kez daha hatırlat-tı. Bölgesel bazda kâr 1 ve kâr 2 dağılımlarını aktaran Ilgar, 2014 yılının ilk çeyreğini önceki yıllar ile karşılaştırdı. Finansal verilerin yanı sıra S-List toplantıları ve elektronik fatura ile ilgili de sunumlarına yer veren Ilgar, özellikle e-faturaya geçişte karşılaşılabilecek problemlerden ve çö-zümlerinden bahsetti.

İnsan Kaynakları Faaliyetleri ve Çalışan Anketi

İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Gültekin İnsan Kaynakları ve Tutundurma Faaliyetleri’ne yö-nelik paylaşımlarda bulundu. Tutundurmanın

2014 Yılı İlk İki Çeyrek Toplantısı Gerçekleşti

5

önemine vurgu yapan Gültekin’den sonra, Ak-deniz Bölge Müdürü Seçkin Özdemir’in ICF Havaalanına yönelik örnek olay incelemesi ka-tılımcılarla paylaşıldı. Bölge’nin başarılı uygula-malarının yer verildiği sunum, tüm bölgeler için iyi vaka uygulaması olarak değerlendirildi. İnsan

Kaynakları Müdürlüğü tarafından aynı zamanda Çalışan Anketi 2014 için planlanan bölge çalış-maları da aktarıldı.

Çalışan Portalı ve 23 Nisan Etkinlikleri

Securitas Türkiye Çalışan Portalı’nın yayın ha-yatına başlamasıyla ilgili aktarımda bulunan İle-tişim Uzman Yardımcısı Şirin Kolbaşı, Portal’ın genel içeriğini ve kullanım kurallarını paylaştı.

İletişim Uzmanı Özlem Bakacak ise, 23 Nisan etkinliklerinde 8/16 Çocuk’un karakterleri Zır Zır ile Pır Pır maskotları ile gerçekleştirilen “Secu-ritas Çocuklara Güvenliği Öğretiyor” etkinliğini aktardı. Sunumun ardından maskotlar da sah-neye gelerek katılımcılarla fotoğraf çektirdiler.

Entegre Güvenlik Çözümleri (EGÇ)

EGÇ Koordinatörü Emre Erdal’ın EGÇ satışlarını değerlendirdiği ve 2014 yılı hedeflerini aktardı-ğı sunumdan sonra EGÇ Koordinatör Yardımcısı Berti Bora, Kemer Country Projesi’ni örnek olay değerlendirmesi olarak katılımcılarla paylaştı.

HABERLER

HABERLER

Engelsiz Hayat

Her iki toplantıda da Securitas Türkiye Engelsiz Projesi üzerine aktarımlar gerçekleştirildi. En-gelsiz Projesi gönüllü başvurularının açıldığı du-yurusu yapıldı ve Kick-Off’ta gerçekleştirilecek olan Engelsiz Fotoğraf Sergisi de duyuruldu.

Bilgi Güvenliği

Bilgi güvenliğinin önemine vurgu yapan Kıdemli Sistem ve Ağ Yöneticisi ve Bilgi Güvenliği Ürün Lideri Cihan Ayyıldız yaptı. Sadece kurumsal değil, kişisel verilerin de güvenliğinin her an tehdit altında olduğunu vurgulayan Ayyıldız, giderek çevrimiçine dönülen yeni yüzyılda tüm verilerin kişisel bilgisayarlarda depolandığını ha-

7

HABERLER

tırlattı ve çeşitli siber-saldırı örnekleriyle dikkat çeken sunumunu tamamladı.

MADEP

Securitas Türkiye MADEP Projesi’ne nasıl baş-landığını aktaran İletişim Uzmanı Özlem Ba-kacak, gelinen aşamayı ve bu süreç içerisinde geçilen evreleri aktardı. Sürdürülebilir Securi-tas Türkiye için bu projenin hayata geçirildiğini vurgulayan Bakacak, “Hazırlık-Müdahale-İyileş-tirme” safhalarını aktardı. Güncel personel bilgi-lerine sahip olmanın MADEP için önemini vur-guladıktan sonra idari kadro için Çalışan Portal’ı Müdahale Ekibi) ve Kriz Masası yapılanmalarını da aktararak ADME Gönüllüleri için başvuruların açıldığını duyurdu.

Sendikal Faaliyetler

Özel güvenlik sektöründe sendikal gelişmeler konusunda Hukuk Müşaviri Burcu Yılmaz tara-fından bilgilendirici bir aktarım gerçekleştirildi. Securitas’ın sendikal faaliyetlere yaklaşımını ak-taran Yılmaz, sık karşılaşılan soruları ve konuyla ilgili yaşanmış örnekleri katılımcılarla paylaştı.

Toplantıların kapanış konuşmalarını Ülke Baş-kanı Murat Kösereisoğlu gerçekleştirdi. Özel-likle Entegre Güvenlik Çözümleri konusuna vurgu yapan Kösereisoğlu, yılsonu hedeflerini

değerlendirdi. Yanı sıra istihdam ve tutundur-madan da bahseden Ülke Başkanı, Securitas Türkiye’nin bu konuda neler yapabileceğine bir kez daha dikkat çekti.

2014 yılının ilk çeyreğini yeni satışlar bazında değerlendirerek idari ücret artışlarını aktaran Kösereisoğlu, bütçe maratonunun başladığını da hatırlatarak alacakların takibi konusundaki hassasiyeti dile getirdi.

İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Muhasebe Şefi Ay-şegül Karakaya titiz ve özverili çalışmaları ne-deniyle, Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Şube Müdürü Şerife Yavuzkurt ise örnek teşkil eden davranışları sonucunda Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu’ndan tebrk plaketi aldılar.

EĞİTİMLER

İlk kez Şubat ayında gerçekleştirilen ve beş hafta süren Sunum Teknikleri Eğitimi, bir kez daha Ankara’da gerçekleştirildi. İnsan Kaynak-ları Uzmanı Mine Koşar tarafından verilen eği-tim 15 kişilik ekiple tamamlanmış oldu.

14 Mayıs-12 Haziran tarihleri arasında yapılan, sunum tekniklerinin püf noktaları, beden dili, anlatım ve soru-cevap tekniklerinin yer aldığı eğitimde tüm katılımcılar eğitim süresince iki sunum yapma imkanı buldu. Diledikleri konu-yu seçen katılımcılar, sunum sonrası yine ken-dileri tarafından değerlendirildi. Dördüncü Haf-ta oynanan “Tabu” oyunu ile eğlenceli ve keyifli bir eğitim haftası geçirildi. Son hafta gerçekleş-tirilen 10 dakikalık sunumlarda ise ilginç konu-larda aktarımlar yapıldı. İletişim Uzmanı Özlem Bakacak da sunumların yapıldığı son haftada sunumları dinledi ve teknikler doğrultusunda katılımcılara katkılarda bulundu.

Beş hafta süren eğitimin üç haftasına katılan tüm katılımcılar sertifikalarını ve kendilerine özel kartvizitliklerini aldı. Ayrıca tüm katılım-cılara istedikleri bir uzaktan eğitim programına katılma şansı hediye edildi.

Sunum Teknikleri Eğitimi: Yeniden

Securitas Ailesine yeni katılan veya idari kadro-ya geçiş yapan personelimiz için üç ayda bir dü-zenlenen İPOP Haziran ayı içerisinde geniş bir katılım ile gerçekleşti. 17-19 Haziran tarihleri arasında düzenlenen ve 3 tam gün süren prog-ram Ankara’da düzenlendi.

Programın ilk iki gününde, temel bir Securitas eğitimi ve departmanların sunumu yapıldı. Bil-gi güvenliği, İK Faaliyetleri, Temel Lotus eğitimi gibi çalışanlarımız için önemli süreçlerin payla-şıldığı ilk günün akşamında da yemek yenildi. Üçüncü günde ise ağırlıklı olarak operasyonel kadroya yönelik beklenti ve bilgiler paylaşıl-dı. Yaz dönemi, Genel Müdürlük stajyerleri de, İPOP’a katıldı. Katılımcılar tüm sunum ve anla-tımların bilgilendirici olduğunu ve kariyer hedef-leri için çok faydalı olduğunu söylediler.

İdari Personel Oryantasyon Programı

9

EĞİTİMLER

Yıllık eğitim planlamaları ve ihtiyaçlar doğrultu-sunda İletişim, İnsan Kaynakları ve Bilgi İşlem Müdürlüğü çalışanlarının katılımı ile İleri Bilgisa-yar Programları Eğitimi sağlandı.

İletişim Müdürlüğü için elektronik yayıncılıkta, İnsan Kaynakları ve Bilgi İşlem Müdürlüğü için ise uzaktan eğitim hazırlamakta kullanılacak üç programın eğitimi, Bilge Adam Akademisi ta-

rafından verildi. Dokuz kişilik bir ekibin katıldığı eğitim 2 Temmuz-23 Temmuz tarihleri arası toplam 13 gün sürdü.

Program sonunda belirli bir devamlılık oranına ulaşan katılımcılara Bilge Adam Bilişim Hizmet-leri tarafından sertifikaları verildi.

Finans Koordinatörlüğü liderliğinde verilen KOK-PİT eğitimi 16 Mayıs 2014 tarihinde İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nde gerçekleşti. 23 kişilik bir ekibin katıldığı eğitimin amacı finansal anlamda Securitas süreçlerine hakim olmak, ince ayarları öğrenmek ve bunların bölge ve şubelerde uy-gulanmalarını sağlamak olarak belirlendi.

Eğitim iki bölüm olarak tasarlandı. İlk bölümde, Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar; DSO, gelir ka-lemleri ve elektronik fatura hakkında aktarımlar gerçekleştirdi. Sonrasında ise Personel Müdürü Necmi Bahar; personel özlük hakları, ücret poli-tikaları ve istihdam maliyetleri hakkında sunum-lar yaptı.

Tam gün süren eğitimin ikincisinin 20 Aralık’ta Ankara’da gerçekleştirilmesi planlanıyor.

Bilge Adam Eğitimleri

Kokpit Eğitimleri

HABERLER

Securitas, 23 Nisan Ulusal Egemenlik Haf-tası ve Çocuk Bayramı kapsamında 21-23 Nisan tarihleri arasında İzmir ve Ankara’da düzenlediği tiyatro oyunu ile çocuklara gü-venliği anlattı.

Securitas, 21-23 Nisan tarihleri arasında düzenlediği öğretici ve eğlenceli tiyatro gösterisi ile çocuklara güvenliği anlattı. Gelecek nesillerin “güvenlik” konusundaki farkındalığını artırmak amacıyla yaratılan “Pır Pır ve Zır Zır” karakterleri, bireysel gü-venliğin sağlanmasına yönelik tüm eğitici mesajları sahneledikleri eğlenceli tiyatro oyunu ile çocuklara aktardı.

Eğitim uzmanları ile birlikte çalışarak yara-tılan “Pır Pır ve Zır Zır”, 23 Nisan etkinlikleri kapsamında İzmir ve Ankara’da çocuklarla buluştu. 21 Nisan tarihinde Özel Ankara Tevfik okullarında ilkokul öğrencileriyle, 29 Nisan’da ise anaokulu öğrencileriyle buluşan “Pır Pır ve Zır Zır” 22 Nisan’da da Özel İzmir Tevfik Fikret Okulları’nda ço-cuklara eğlence dolu saatler yaşattı.

23 Nisan’da ise Kentpark AVM’de Kids Park’ta çocuklarla bir araya gelenkarakter-ler çocuklara ‘Trafikte Güvenlik’, ‘Evde Gü-venlik’, ‘Doğal Afetlerde Güvenlik’ ve ‘AVM ve Sokaklarda Güvenlik’ konularını eğlen-celi oyunlarla öğretti.

Securitas Türkiye bu proje ile çocukların kendi güvenliklerini sağlamaları için temel bilgilere sahip olmalarına; yaşamlarına yö-nelik belirli alışkanlıklara ve bilinç düzeyi-ne ulaşmalarına yardımcı olmayı hedefli-yor.

Securitas, Çocuklara Güvenliği Öğretiyor

11

ENGELSİZ HAYAT KÖŞESİ

Zihinlerde engel yoksa, ortada engel ve engellilik de yoktur. (M.Kızıltaş)

Engelli, doğuştan veya sonradan herhangi bir hastalık veya kaza so-nucu bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal, sosyal yetilerini çeşitli derece-

lerde kaybetmiş, normal yaşamın gereklerine uyamayan kişilerdir. Engelliliğin Heiden’a göre tanımı, bedensel fonksiyonlardaki hasarlar ne-deniyle meydana gelen kayıpların yarattığı sos-yal dezavantajlardır.

Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’nun İnsan Hak-ları Evrensel Bildirgesi de engelliliği, “normal bir kişinin kişisel ya da sosyal yaşantısında kendi kendine yapması gereken işleri, bedensel veya ruhsal yeteneklerindeki kalıtımsal ya da son-radan olma herhangi bir noksanlık sonucu ya-pamayan kimseler” olarak tanımlamıştır. Engel türleri; zihinsel engelli, işitme engelli, görme engelli, ortopedik engelli, dil ve konuşma engel-li, ruhsal ve duygusal hastalığı olanlar, süreğen hastalıklı, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozuk-luğu olanlar olarak sekiz gruba ayrılmaktadır.

Zihinsel Engelli: Çeşitli derecelerde zihin-sel yetersizliği olan kişidir. Zekâ geriliği olanlar (mental retardasyon), Down Sendromu, Fenil-ketonüri (zekâ geriliğine yol açmışsa) bu gruba girer.

İşitme Engelli: Tek veya iki kulağında tam veya kısmi işitme kaybı olan kişidir. İşitme cihazı kul-lananlar da bu gruba girmektedir.Görme Engelli: Tek veya iki gözünde tam veya kısmi görme kaybı veya bozukluğu olan kişidir. Görme kaybı ile birlikte göz protezi kullananlar, renk körlüğü, gece körlüğü (tavukkarası) olanlar da bu gruba girmektedir.

Ortopedik Engelli: Kas ve iskelet sisteminde yetersizlik, eksiklik ve fonksiyon kaybı olan ki-şidir. Kol, ayak, bacak, parmak ve omurgalarında kısalık, eksiklik, fazlalık, yokluk; hareket kısıtlığı, şekil bozukluğu, kas güçsüzlüğü, kemik hasta-lığı olanlar, felçliler, serebral palsi, spastikler ve spina bifida olanlar bu gruba girmektedir.

Dil ve Konuşma Engelli: Herhangi bir nedenle konuşamayan veya konuşmanın hızında, akıcılı-ğında, ifadesinde bozukluk olan ve ses bozuk-luğu olan kişidir. İşittiği hâlde konuşamayanlar, gırtlağı alınanlar, konuşmak için alet kullananlar, kekemeler, afazi, dil-dudak-damak-çene yapı-sında bozukluk olanlar bu gruba girmektedir.

Ruhsal ve Duygusal Hastalığı Olan: Duygu, düşünce ve davranışlardaki normalden farklı görüntüler nedeni ile günlük yaşam aktivitele-rini tamamlamada, kişiler arası ilişkilerini devam ettirmede güçlük yaşayan kişidir. Depresyon, şizofreni gibi hastalıklar bu gruba girmektedir.

Süreğen Hastalık: Kişinin çalışma kapasitesi ve fonksiyonlarının engellenmesine neden olan, sürekli bakım ve tedavi gerektiren hastalıklardır (kan hastalıkları, kalpdamar hastalıkları, solunum sistemi hastalıkları, sindirim sistemi hastalıkları, idrar yolları ve üreme yolları hastalıkları, cilt ve deri hastalıkları, kanserler, endokrin ve metabo-lik hastalıklar, sinir sistemi hastalıkları, HIV).

Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu: Çocukta yedi yaşından önce başlayan, en az iki ortamda (ev, okul) altı ay süreyle yaşına ve geli-şim seviyesine uygun olmayan dikkat eksikliği, aşırı hareketlilik, hiperaktivite ve dürtüsellik be-lirtileriyle görülen bozukluktur.

Kaynak: Engellilerle 360 Derece İletişim Kitabı – Elma Yayı-nevi. Sayfa 24-25-26. Yazar: Mehmet Kızıltaş Yazının tüm yayın hakları ELMA YAYINEVİ’ne aittir. ©Yazılı izin alınma-dan kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz, kopya edile-mez, çoğaltılamaz ve yayımlanamaz.

Engelli Farkındalığına Yolculuk / 1

Gelecek sayıda Mehmet Kızıltaş’ın özgeçmişine yer vereceğiz. Kendisine katkıları nedeniyle Securitas Ailesi olarak teşek-kür ederiz.

Securitas’ın mutfağında görev alan çalışan-ların bir araya geldiği Back-Up (BUP) prog-ramı 23 Mayıs 2014 tarihinde gerçekleşti.

69 kişilik, kalabalık bir katılımla gerçekleştirilen organizasyon, Ankara, Büyükhanlı Park Otel’de gerçekleşti.

Tüm gün süren programda kişisel gelişim, kari-yer hedefleri, kişisel hedeflerin önemi başlıkları ele alındı. Kişisel gelişimin, kişinin kendisinin içerisinde olduğunu vurgulan eğitmen ve aynı zamanda edebiyatçı Taşkın Tahmaz sayesinde tüm katılımcılar keyifli bir gün geçirdi. Ekip çalış-masının, motivasyonun ana kaynağı olduğunu vurgulayan ekip oyunları oynandı.

İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde gerçekleştirilen BUP’ın sonunda tüm katılımcıla-ra sertifikaları verildi.

BUP 2014

HABERLER

Detaylı bilgi için İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile irtibata geçiniz.

23 Mayıs 2014 - Ankara

Securitas çalışanlarıdır...

gelişim programıdır.

13

HABERLER

27 Mart 2014 tarihinde Securitas Akdeniz Böl-ge Müdürlüğü ICF Projesi bünyesinde Bölge Müdürü Seçkin Özdemir, ICF nöbetçi müdürleri,

terminal amirleri ve Milas-Bodrum Havalimanı Şube Müdürü Turgay Varol ile Masabaşı Tatbi-katı gerçekleştirildi.

Masabaşı Tatbikatı

İş arayanlarla işverenleri bir araya getiren fuar niteliğindeki ANİF 2014 Antalya İş Fırsatları Zir-vesi Nisan ayında Antalya’da gerçekleşti.

İŞKUR Bölge Müdürlüğü, bazı sivil toplum kuru-luşlarının desteğiyle hazırlanan ve Cam Piramit Kongre ve Fuar Merkezi’nde gerçekleştirilen zir-vede yaklaşık 150 işletme stant açtı. Securitas Akdeniz Bölge Müdürlüğü de zirvede yer aldı.

Antalya İş Fırsatları Zirvesi Fuarı

HABERLER

Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği Derne-ği (GÜSOD)’un Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Dairesi Başkanlığı ile birlikte düzenle-diği “Özel Güvenlik Eğitiminde Meslek Yükse-kokullarının Rolü” konulu çalıştayda Securitas’ın tedarikçileri de yer aldı ve çalıştaya destek verdi. Bu destekleri nedeniyle GÜSOD Başkanı Murat Kösereisoğlu tarafından kendilerine teşekkür belgesi takdim edildi. Teşekkür belgeleri Do-ğukan Ayakkabı’dan Atakan Koca’ya, Eko Glo-bal İş ve Çevre Sağlığı Hizmetleri’nden Yadigar Yolcu’ya ve Dumat Ofset’ten Emre Uysal’a ve-rildi.

Securitas Türkiye’nin üyesi olduğu Türkiye Etik ve İtibar Derneği TEİD’in bu sene 4’ün-cüsü düzenlediği Etik Zirvesi’sinin konusu İdealler ve Gerçekler oldu. Bilgi Üniversi-tesi Santral Kampusü’nde düzenlenen zir-veye TEİD üyesi firmaların yöneticileri, öğ-retim görevlileri, akademisyenler katılım gösterdiler. Zirvenin destekçileri arasında yer alan Securitas Türkiye’den zirveye ka-tılım ise hizmet verdiği kuruluşların yöne-ticileriyle birlikte gerçekleşti. Zirveye beş farklı konuda çalıştay ile başlandı, Sunay Akın’ın etik değerleri farklı bir pencereden katılımcılarla paylaşmasının ardından etik

değerlerin hayata geçiş sürecindeki ideal ve gerçek arasındaki yolculuğu katılımcı-larla paylaşıldı. Zirve tüm katılımcıların da-vetli olduğu akşam yemeği ile son buldu.

GÜSOD Tedarikçi Ödülleri

TEİD Etik Zirvesi

15

SAĞLIK KÖŞESİ

Ağrı Deyip Geçmeyin!

Ağrılarınıza kulak verin. Kimi zaman önemsemediğiniz bir ağrı ciddi bir hasta-lığın belirtisi olabilir. Doğru tedavi ile ağ-rılardan kurtulmanın mümkün olduğunu belirten Medicana International Anka-ra Hastanesi Fizik

Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Doç. Dr. Öznur Öken inatçı ağrılarda mutlaka bir uzmana başvurulması gerektiğini söylüyor.

Ağrı kavramını nasıl tanımlıyorsunuz?Ağrı kavramı, insanlık tarihi kadar eskiye da-yanır. Çok eski zamanlarda, ağrının kaynağının bedene hükmeden doğa üstü güçler olduğuna inanılıyordu. Modern tıbbın gelişmesiyle birlik-te, ağrıya yaklaşım da değişti ve ağrılar artık bir hastalık olarak ele alınmaya başlandı, böylece Algoloji Bilim Dalı ortaya çıktı. “Ağrı”, vücudun herhangi bir bölgesinden kaynaklanan, organik bir nedene bağlı olan veya olmayan, insanın geçmişteki tüm deneyimlerini de kapsayan, hoş olmayan özel bir duyudur. Hastayı hekime götüren başlıca nedendir. Akut ağrı, vücudun savunma mekanizmasıdır, alarm görevi görür. Vücuttaki herhangi bir hasar verici olay ağrıyı başlatır, bu uyaran beyne kadar gider, ağrı olarak algılanır ve kişi ağrıyan yerini korumaya alarak savunmaya geçer. Akut ağrıya örnek olarak kırık ağrıları, diş ağrıları, doğum sancıları verilebilir.

Kronik ağrı hastalık belirtisi olarak nite-lendirilebilir mi?Kronik ağrı akut ağrının aksine bir bulgu değil, başlı başına bir hastalıktır. Ağrıyı başlatan ha-sarın iyileşme sürecinden bağımsız olarak çok daha uzun, aylar hatta yıllarca sürebilir. Genel-

likle 3 ayı geçen ağrılar kronik ağrı olarak kabul edilir. Beraberinde halsizlik, yorgunluk, uyku bozuklukları, iştahsızlık, kabızlık, aktivite azal-ması, psikolojik bozukluklar, vb. gözlenebilir. Bu nedenle kronik ağrı bir sendrom olarak nitelen-dirilir.

Kronik ağrının tedavisi nasıl yapılmalı-dır?Ağrı, çoğu kez kişinin günlük yaşamını olumsuz etkiler, kısıtlılıklar yaratır. Pek çok kişi ağrı nede-niyle hareketsiz ve depresif olur. Bu da aslında bir kısır döngü şeklinde ağrının giderek artma-sına yol açar. Ağrının tanımlamasının zor olma-sı gibi, tedavisi de son derece zorlu bir süreç gerektirir. Kronik ağrısı olan hasta, çare bulmak amacıyla doğru veya yanlış pek çok yol dener. Gereksiz ilaç tedavileri, gereksiz müdahaleler hastaları hem maddi, hem de manevi olarak sıkıntıya sokabilir ve başka problemlerin ortaya çıkmasına neden olabilir. Her hastanın ağrısı ve ağrıyı algılamasındaki farklılık nedeniyle, teda-viye verdiği yanıt da çoğu zaman aynı olmaz. Bir hastada çok başarılı olan bir tedavi yöntemi diğer bir hastada işe yaramayabilir. Kronik kas-iskelet sistemi ağrısının tedavisinde çoğu za-man tek bir hekimle kalmayıp bir ekip gereklidir.Ağrı kesici, kas gevşetici, antidepresan ilaçlar ağrı tedavisinde kullanılır. Ancak çoğu zaman kronik ağrılı olgularda ilaç tedavisi tek başına ye-terli olmaz, beraberinde uygulanan Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon uygulamaları ile daha başarılı sonuçlar elde edilebilir. Soğuk ve sıcak tedavile-ri, ağrı kesici elektrik akımları, lazer ve magnetik alan tedavileri, maniplasyon ve mobilizasyon uygulamaları, manuel terapi, masaj, bantlama teknikleri ağrı tedavisinde sıklıkla uygulanan yöntemlerdir. Akut ağrılı durumlarda genellikle istirahat önerilirken, kronik yaygın ağrının teda-visinde germe ve gevşeme egzersizleri, yürü-yüş ve yüzme gibi aerobik egzersizlerin etkin-likleri kanıtlanmıştır.

Ağrılarınıza kulak verin. Size uygun, doğru tedavi ile ağrılarınızdan kurtulmanız mümkün. Bu-nun için mutlaka bir ağrı uzmanına başvurun.

HABERLER

Securitas Türkiye olarak, 24-26 Nisan ta-rihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen 20. ICCI Enerji ve Çevre Fua-rı ve Konferansı’nda “Düşük Maliyetli, İyi Güvenlik Hizmeti Mümkün” konsepti ile enerji segmentine yönelik insan ve tekno-lojiyi bir araya getirdiği sürdürülebilir gü-venlik çözümleri paylaşıldı.

Securitas Türkiye, 24-26 Nisan tarihleri ara-sında İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen ve binlerce kişinin ziyaret ettiği 20. ICCI Enerji ve Çevre Fuarı ve Konferansı’na üçüncü kez katıldı. Dünyada, Avrupa’da ve Türkiye’de enerji sektöründe yaşanan gelişmelerin de-ğerlendirildiği fuarda, enerji sektörüne yöne-lik geliştirdiğimiz ve fark yarttığımız ürün ve hizmetler tanıtıldı.

ICCI Enerji ve Çevre Fuarı’nda Yeni Enerji Çözümlerimiz Tanıtıldı

17

HABERLER

20. ICCI Enerji ve Çevre Fuarı ve Konferansı’nda, “Düşük Maliyetli, İyi Güvenlik Hizmeti Mümkün” konseptiyle Securitas Tür-kiye Enerji Segmenti Lideri Anıl Akalın da bir sunum gerçekleştirdi. Akalın: “Kesintisiz iş ve üretim için entegre çözümler üretiyoruz. Bu doğrultuda geliştirdiğimiz  “Entegre Güvenlik Çözümleri” altında; tek tedarikçiden ihtiyaca yönelik farklı güvenlik çözümleri kapsamında, danışmanlık, uzman güvenlik hizmeti, kont-rol, itfaiye, uzaktan izleme hizmetleri, tekno-loji ve risk tehlike yönetimi konularını tek bir çözümde birleştirerek entegre bir güvenlik çözümü sunuyoruz” dedi.

HABERLER

Premiere Lig’te Zirve Mücadelesi

Securitas Türkiye bünyesinde, entegre gü-venlik çözümleri anlayışını desteklemek üzere düzenlenen Securitas Premiere Lig kapsamındaki 7’inci müsabaka sonuçlandı. Birincilik, zirve mücadelesinin iddialı takım-larından La’Corurumax’ın oldu.

Tek çözüm, tek sözleşme, tek muhatap sloga-nıyla yola çıkılan entegre güvenlik çözümlerinin operasyon ve satış ağındaki yöneticiler arasında gerçekleştirilen Premiere Lig’in 7’inci karşılaş-masında da takımlar birbirinden iyi hazırlanan güvenlik çözüm konseptleri ve sunumları ile mücadele ettiler.

Premiere Lig jüri üyelerinin yaptıkları açıklama-ya göre, birinciliği alan La’Courumax takımının sunumu örnek sunum olarak gösterildi. Konuya giriş, risklerin tanımlanması, odaklanan risklere uygun çözümlerin çizim üzerinde gösterilmesi ve anlatılması, kıyaslamalı şekilde teklifin sunul-masının yanı sıra teklif dışında alternatif öneri-lere yer verilmesi nedeniyle takımın birinciliği göğüslediği açıklandı.

Premiere Lig Jüri’si sonraki karşılaşmalar için ta-kımlara ipuçları da verdi. Buna göre, buna göre teklif sonrası referansların verildiği alanda, genel referansların yanı sıra var ise, teklifin hazırlandığı segmente uygun da referansların paylaşılması-nın satıi sürecindeki önemi vurgulandı.

Ayrıca Lotus’ta yer alan EGÇ veritabanındaki, ör-nek sunumların kullanılmasının sunumları görsel olarak da zenginleştirdiği ve takımların bu şab-lonlardan da faydalanmalarının etkiyi artıracağı belirtildi.

Premiere Lig 7’inci müsabaka sonrasında takım-ların son puan durumu ise şöyle;

PUAN DURUMU SIRA TAKIM 1 2 3 4 5 6 7 TOPLAM

1 La' COURUMAX 80 100 92 86 86 100 100 644 2 SEC-SOLUTIONS 92 92 86 92 100 86 86 634 3 SECURITECH 100 82 80 100 72 82 82 598 4 BAKÇİ 86 80 100 78 76 78 92 590 5 TSS 82 86 82 74 82 74 78 558 6 ANTALYA CARETTALARI 70 76 78 82 92 76 76 550 7 EXIT 74 78 70 80 78 80 80 540 8 ULUDAĞ 72 70 76 76 80 92 74 540 9 JUSTICE 78 74 74 72 70 70 72 510

10 YALIÇAPKINI 69 72 72 70 74 69 69 495 11 TEMELİN İNOVASYONU 76 69 69 69 69 72 69 493

19

HABERLER

Marmara bölgelerinde Deprem Uzmanı Zeynep Fulya Kaya tarafından ‘’Deprem Bilinçlendirme Eğitimi” verildi.

MADEP Eğitimi

Entegre Güvenlik Çözümleri yapı taşlarından biri olan Uzaktan İzleme (RVS - Remote Video Solutions) için düzenlenen ilk satış eğitimi 2-3 Temmuz tarihleri arasında İstanbul’da Sensor-matic ofisinde gerçekleştirildi. Eğitim, RVS İş

Geliştirme Müdürü Jonas Bergström tarafından verildi. Eğitimin geri bildirim toplantısı da 26 Ağustos’ta Sensormatic gerçekleştirildi. Top-lantıya Securitas’tan 21 kişi ve Sensormatic’ten 5 kişi katılım gösterdi.

RVS

HABERLER

Securitas Almanya’ya İtfaiye Hizmetleri Ge-zisi Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğu’nun ev sahipliğinde 3-6 Ağus-tos tarihlerinde Almanya’da Securitas’ın itfaiye hizmetleri verdiği kimya parkı olan Chemiepark/ Bitterfeld ve otomotovi yan sanayi firmaları arasındaki ZFSachs proje-lerine ziyaret gerçekleştirildi.

İtfaiye hizmetleri ürün lideri ve Şube Müdü-rü Cenk Bakırtel’inde bulunduğu ziyaret eki-binde Securitas Türkiye yöneticileriyle birlikte Türkiye’de bulunan endüstriyel tesis yöneticileri de yer aldı.

Securitas’ın İtfaiye hizmetlerindeki uygulama-larını ve bilgi birikimini yerinde görmek, dinle-mek ve deneyimlemek amacıyla düzenlenen 3 günlük Almanya seyahatindeki ilk durak 20 yıla aşkın bir süredir yangın önleme konusunu güvenlik konseptine tam anlamıyla dâhil etmiş olan Chemiepark Bitterfeld-Wolfen’da bulunan Securitas İtfaiye İstasyonu oldu. Kimya Par-kında hizmet verdiğimiz firmaların yöneticileri Securitas’tan aldığı hizmetlerden sağladıkları

fayadaları paylaşırken Kimya Parkında bulunan Securitas İtfaiye Merkezinin Güvenlik Mühen-disi konuklara verilen hizmet hakkında detaylı bilgiler verdi. Ardından bir yangın tatbikatı ger-çekleştirilerek yangına müdahalenin nasıl ger-çekleştirildiği gösterildi. Bir sonraki ziyaret Standfield’de bulunan Oto-motiv yansanayi sektöründe yer alan dev üre-tim firması ZFSachs oldu. Burada tesis yönetici Securitas’tan aldıkları hizmetleri ve sağladıkları avantajlardan bahsederken, Securitas yöneti-cileri de Securitas Türkiye katılımcılarının so-rularına cevaplar verdiler. Sunumların ardından itfaiye merkezine geçilerek burada itfaiye techi-zatları, araçlar ve içindekilerin kullanım alanları ziyaretçilere aktarıldı.

Düzenli olarak yapılan eğitimler, saha ziyaretle-ri, yangın koruma denetimleri ve teknik alandaki inovatif uygulamaların gerçekleştiği İtfaiye Hiz-metlerinin uygulamalarını alanlarında lider olan iki projede deneyimlenen ziyaret tüm ekip için verimli geçti.

Securitas Almanya’ya İtfaiye Hizmetleri Gezisi

21

HABERLER

Saha Yöneticileri Buluşmaları Devam Ediyor2012 yılında Bölgeler’in ev sahipliğinde dü-zenlenmeye başlanan Saha Yöneticileri Bu-luşmaları (SYB) 2014 yılının ilk yarısında da devam ediyor. Yüksek katılımla gerçekleşen organizasyonların ilki Nevşehir’de ikincisi ise İzmir’de düzenlendi.

Ülke Yönetimi’nin mesajlarının paylaşıldığı Bu-luşma’larda her bölge müdürünün açılış konuş-masıyla programa başlandı. Bölge’lerin üzerin-de durmak istediği konularla devam eden ilk oturumların ardından İnsan Kaynakları Müdürlü-ğü tarafından 2014 yılı Çalışan Anketi sunumu gerçekleştirildi. 04-26 Ekim tarihleri arasında yapılacak olan anketeilk kez 26 ülkenin beraber gireceğinin vurgusu yapıldı. Sunumlarda ayrıca 2012 yılında gerçekleştirilen anketin sonuçla-rına ve bu yıl yapılacak olan anketin geçtiğimiz ankete göre farklılıklarına yer verildi. Anketin yanı sıra, cezbetme ve tutundurma faaliyetleri-nin önemine dair aktarımlar, katılımcılarla payla-şıldı.

Securitas Türkiye Çalışan Portalı’nın yayın ha-yatına başlamasıyla birlikte ilk ipuçlarının da ak-tarıldığı sunumlarda, Saha Yöneticileri Portal ile tanışmış oldu. Projelerinde nasıl daha verimli ve etkili kullanabilecekleri doğrultusunda çeşitli bilgilendirmelerde bulunuldu. Saha Yöneticile-rinin bu paylaşımları ekiplerine aktarmaları teş-vik edildi.

Buluşmalarda kısa bir Bilgi Güvenliği eğitim oturumu da yer aldı. Teknolojinin ilerlemesi ve çevrimiçi platformların giderek artması sonucu

verilere yönelik tehditlerinde arttığı vurguna sa-hip eğitim, tüm katılımcılar açısından çok faydalı bir seans oldu. Bölge Müdürlükleri tarafından bölgelere özel konular da gündemde yer aldı. Bu konuların yanı sıra İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından da Securitas Yenilikleri ve İK Süreçleri aktarıldı. Kapanış öncesinde de Takım Ruhu ve Farklılıkla-ra Açık Olmak üzerine ekip oyununa yer verildi.SYB’nin ilki Nevşehir’de düzenlendi. İç Anadolu, Çukurova ve Karadeniz Bölgeleri Kapadokya’da düzenlenen SYB’yi ortak olarak organize ettiler. Buluşma, 4-5 Nisan 2014 tarihinde Perissia Otel’de gerçekleştirildi. Toplantılar sonrası Ür-güp, Nevşehir ve Ihlara Vadisi’nde keyifli bir gezi geçirildi.

İkinci Saha Yöneticileri Buluşması İzmir’de, Ege Bölge Müdürlüğü tarafından düzenlendi. 9 Ma-yıs tarihinde Anemon Fuar Otel’de düzenlenen organizasyona yüksek katılım sağlandı.

Saha Yöneticileri Buluşmaları

ÇALIŞAN ANKETİ 2014

Securitas’ın Çalışmak İçin Harika Bir Yer Olduğundan Emin Olmak İstiyoruz

Securitas Çalışan Anketi 2014

Değerli Meslektaşlarım,

Securitas üçüncü Çalışan Anketi’ni Gerçekleştirmek üzere hazırlıklar içerisindedir.

Bir önceki çalışan Anketi’ne katılma şansını yakalamış mıydınız?

Üçünü Çalışan Anketi’nde Müşteri Odaklılık, Yaratıcılık, Gelişim, Liderlik, Verimlilik ve İş Arkadaşları ile ilgili soruları değiştirdik ve geliştirdik.

Bir kez daha, Securitas’ı çalışmak için daha iyi bir yer yapma girişiminin bir parçası olmak için, sizlere ankete katılma çağrısında bulunmak istiyorum. Çalışma koşullarını iyileştirmeyi, çalışma-larımızı geliştirmeyi ve çalışan bağlılığımızı arttırmayı ancak işinizle ilgili nasıl hissettiğinizi bile-rek sağlayabiliriz. Anketin gizlilikle yürütüldüğünü ve cevaplarınızın tamamen gizlilikle, isminiz deşifre edilmeden işlem gördüğünü vurgulamak isterim.

Avrupa’da 115.000’i aşkın çalışanlarımızın hepsi, Çalışan Anketine katılmak için davet edildi, siz de onlardan birisiniz.

Düşünceleriniz bizim için önemli. Lütfen sesinizin duyulmasını sağlayın!

Bu yılki Çalışan Anketine ilişkin bilgi için, 8/16 Haber’e ve Bölge Müdürlüklerinize başvurabilir-siniz.

Saygılarımla,

E. Murat Kösereisoğlu

Ülke Başkanı

SECURITAS Türkiye

23

ÇALIŞAN ANKETİ 2014

Merhaba, nasılsınız?İşinizi kolaylaştırmak ve daha etkin yürütmenizi sağlamak için yapabileceğimiz bir şeyler var mı?

Securitas’ın çalışmak için daha iyi bir yer yapmak asına sesinizi duyurabileceğiniz bir platform var!

Kısa süre içinde Securitas Çalışan Anketi’ne katılım daveti alacaksınız. Anket sonuçları çalışma koşullarımızı iyileştirmek, çalışanlarımızı geliştirmek ve çalışan bağlılığımızı yükseltmek için veri sağlayacak

İlk bakışta Securitas Çalışan Anketi:

Kim?Securitas ailesine 15 Ağustos 2014 tarihinden önce giriş yapmış tüm çalışanlarımız.

Ne zaman?Anket, 06-24 Ekim 2014 tarihlerinde gerçekleşecek ve sonuçlar Kasım ayı içerisinde yayınlanacak

Nasıl?Anket tamamen web tabanlıdır. Ankete internet bağlantısına sahip, bilgisayar, tablet veya telefonlar aracılığı ile ulaşabilirsiniz.Anket tamamen gizlidir. Anket yanıtlarınız dış bir firma olan TNS tarafından cevaplayan kişiden ayrıştırılarak saklanır. Securitas yanıtlarınıza erişmek için yetkili değildir.

Anketin açılmasından en geç bir hafta önce ankete ulaşmanızı sağlayacak kişisel kullanıcı adınızı ve parolanızı içeren bir mektup / e-posta alacaksınız.

Ne?Securitas Çalışan Anketi, çalışma koşulları, iletişim, ödemeler, üniformalar ve yönetim gibi alanları aynı zamanda değerler, bağlılık ve motivasyon konularını içerir.

Düşünceleriniz bizim için önemli. Sesinizi duyurun!

Online. Gizli. Gerekli. Securitas Çalışan Anketi.

ÜRÜNLER

Türkiye’de 250 binden fazla araç takip sistemi ve toplam bine yakın kişisel takip sistemi kul-lanılıyor. Kendi yazılımı ile mobil takip hizmeti sunan 20 firma, güvenliğin ön planda olmadığı, ağırlıkla filo takibi amacıyla izleme yapıyorlar. Söz konusu bu 250 bin araçtan, ancak yüzde 1-2 oranı profesyonel bir Alarm İzleme Merkezi aracılığıyla takip ediliyor.

Securitas olarak verdiğimiz güvenli takip hiz-meti, uydu takip cihazları ve opsiyonel aksesu-arları tarafından yollanan ve güvenlik ihlali bilgisi içeren mesajların, Securitas Alarm İzleme Mer-kezi tarafından değerlendirilerek, risk ve tehlike içeren durumlarda ilgililere ve genel kolluk kuv-vetlerine bilgi verilmesi sayesinde hızlı bir mü-dahale imkanı yaratan hizmetlerden oluşuyor.

Güvenli takip hizmeti kapsamında; araçların di-jital harita üzerinden canlı izlenmesi, detaylı ra-porlama, web üzerinden erişim ve izleme, alan ve güzergah takibi, hız ihlali takibi ve mesai dı-şında ya da tanımlanan sürelerde hareket takibi gibi hizmetlerin yanı sıra acil durum, yetkisiz aa-raç kullanımı, araç bakım ve servis, depo sıcaklık ve nem takipleri de yapılabiliyor.

Securitas Güvenli Takip Hizmeti

25

ÜRÜNLER

Securitas Güvenlik Hizmetleri olarak resepsi-yon hizmetini yalnızca karşılama ve yönlen-dirmeden ibaret görmüyoruz. İşimiz, hizmet verdiğimiz noktada, güvenliği ve kontrollü eri-şimi sağlamak. Securitas Resepsiyon hizmetleri kapsamında; bina ve tesise giriş yapmak üzere kendisine müracaat eden ziyaretçilerin, kime ve ne maksatla geldiklerini öğrenilir. Ziyaretçiler ilk andan itibaren gözlemlenerek ve özel sorular ile tanımlanırlar. Bu sayede güvenli bir erişim kontrolü gerçekleştirilir. Görüşmeler için gerekli teyitler alınarak, teyit uygun ise, ziyaretçi kayıt-ları tamamlandıktan sonra, gerekli durumlarda bizzat refakat edilir ve kişinin güvenli şekilde bi-naya girişi sağlanır. Bütün bu süreç, sistemden ya da manuel olarak kayıt altına alınır. Securitas Resepsiyonistleri, sorunun değil, çö-zümün bir parçası olma yönünde eğitilirler. Zi-yaretçilerin karşılandıkları andan, uğurlandıkları zamana kadar olan sürede bilgi akışı sağlamaları ve doğru yönlendirme yapmalarına yönelik de eğitimlerle desteklenirler.

Securitas Resepsiyon Hizmetleri

İşin Yanı Sıra

Saadettin Koçal 8 yıldır Securitas Türkiye’nin tek mobil şubesi görevini başarıyla sürüdü-ren Şube Şefimiz. İkamet adresi Trabzon, kendisiyle görüştüğümüzde fırsat buldukça eve uğradığını söyleyen Saadettin Koçal, seyahat etmeyi yine de sevdiğini söylüyor. Bize kısaca kendinizden bahseder misiniz?

1955 yılında Trabzon ili Vakfıkebir ilçesinde doğdum. İlk ve orta öğrenimimden sonra 1976 yılında Jandarma Astsubay Hazırlama ve sınıf okulunu bitirdim. Jandarma Genel Komutan-lığı bünyesinde çalışarak 2005 yılında emek-li oldum. 1977 yılında Gül Hanım’la hayatımı birleştirdim. Bu mutlu evlilikten biri kız diğeri erkek olmak üzere iki evladımız bulunuyor ve Trabzon’da yaşıyoruz.

Securitas ile yollarınız ne zaman kesişti?

25 Mayıs 2006 yılında DAK Güvenlik Hizmetleri’nde Denetim ve Eğitim Şube Şefi olarak göreve başladım. Bu sırada Dak ve Kare Güvenlik Hizmetleri’ni satın alarak Türkiye’ye giren Securitas Güvenlik Hizmetleri ile tanışmış oldum. Şubat 2009 yılında idari kadroya Şube Şefi olarak atandım. Securitas İç Anadolu Bölge Müdürlüğü ve Karadeniz Bölge Müdürlüğü’nde 8 yıldır çalışmaktayım. Büyük Securitas Ailesin-de çalışmaktan gurur duyuyorum. Seyahatler dışında kalan vakitlerinizde neler yaparsınız? Hobileriniz nelerdir?

Kitap okumayı, satranç oynamayı, trekking (Doğa Yürüyüşü) yapmayı, kültürel ve turizm değeri olan yerleri gezmeyi severim. Fırsat bul-dukça hobilerime zaman ayırmaya çalışıyorum.

RÖPORTAJ

Bu sayımızda röportajlarımızı Trabzon’da yaşayan ama görev yeri Ordu, Giresun, Trabzon, Rize, Artvin, Gümüşhane, Erzurum ve Erzincan olan Şube Şefimiz Saadetin Koçal ve Securitas Ailesine yeni katılan Bilgi İşlem Eğitim Uzmanı Gökçe Gül ile gerçekleştirdik.

Röp: Elif Koca

27

İşin Yanı Sıra

Securitas Türkiye Bilgi İşlem Müdürlüğü-müzde erkek egemenliğini kıran Eğitmeniz-miz Gökçe Gül’ü tanıyalım istedik. Sizi tanı-yabilir miyiz?

1984 yılında iki çocuklu bir ailenin tek kız ço-cuğu olarak Ankara’da doğdum. Tüm öğrenim hayatım doğduğum şehir olan Ankara’da geçir-dim. 2004 yılında Hacettepe Üniversitesi Ede-biyat Fakültesi Felsefe Bölümü’nü kazandım ve 2006 yılında bölüm birincisi olarak mezun ol-dum. Derece ile mezun olmam sebebi ile İh-san Doğramacı Üstün Başarı Ödülü almaya hak kazandım. Aynı yıl girdiğim Ankara Üniversitesi Ortaöğretim Felsefe Grubu Öğretmenliği Yük-sek Lisans Programını da 2008 yılında sınıf bi-rinciliği ile tamamladım. Okumaya şimdilik ara verdim, 4 senedir çalışma hayatındayım.

Securitas ile yollarınız ne zaman kesişti? Daha önce yürüttüğüm işimde satış yöneticiliği görevini üstleniyordum ve aslında uzmanlaşmış olduğum, özlemini çekmekte olduğum eğitim-ciliğe geri dönmeyi çok istiyordum. Geçmiş yıl-larda Ankara’da bir dershanede Rehberlik Birim Koordinatörlüğü/ Eğitim Koordinatörlüğü gibi görevlerde bulunmuştum ve eğitimciliğin, şekli ve koşulları ne olursa olsun benim için en tatmin

edici görev olduğunu zaman içerisinde daha da iyi anladım. Bu duygu ve düşüncelerimin gi-derek yoğunlaştığı bir dönemde Securitas’ın Bilgi İşlem Eğitim Uzmanı pozisyonu için aday personel arayışında olduğunu öğrendim ve başvuru yaptım, görüşmelerimiz sonucunda 9 Haziran’dan beri, mutlulukla çalışmakta oldu-ğum Securitas Ailesi’nin bir üyesiyim!

Peki bize görevinizi biraz anlatır mısı-nız? Bilgi İşlem Müdürlüğüne bağlı Eği-tim Uzmanı olarak neler yapacaksınız?

İdari kadromuza, kısa vadede, gerek sahada ge-rekse ofis ortamında kullanılmakta olan Smart programının daha kapsamlı ve etkili kullanımını sağlayacak desteği vereceğim, uzun vadede ise kullanıcı ihtiyaç analizleri neticesinde departma-nımızca gerekli görülen idari kadro eğitimlerinin planlanması ve eğitimlerin gerçekleştirilmesin-de aktif rol oynayacağım. Özetle, departmanı-mızca kullanıma sunulan ve idari personelimizin “Securitas Dünyası”na erişimini ve iş akısını sağ-layan programlar/yazılımların en doğru ve etkili şekilde kullanımını sağlamak üzere departmanı-mızın gücüne güç katacağım.

Hobileriniz var mı? Boş zamanlarınızda neler yaparsınız?

Boş zamanlarımda spor yapmak en öncelik-li alışkanlığımdır. Eksiden uzun yıllar voleybol oynadım ve yüzdüm, bunlara ek olarak düzenli olarak fitness ve koşu yapmaya, sağlığıma özen göstermeye çalışıyorum. Bunun yanında henüz keşfedilmemiş veya benim gezip görme fırsatı bulamadığım bölgeler/beldelere gitmeyi ve do-ğal güzelliklerine şahit olmayı çok seviyorum. Yeni yerlerin tarihi ve kültürel mirasını keşfet-meninse beni zenginleştirdiğini düşünüyorum. Ayrıca ve en önemlisi iyi bir okur olmaya; gün-demi, süreli ve süresiz kültür-sanat yayınları ile iş dünyası yayınlarını aksatmadan takip etmeye çalışıyorum; zihnimi dinç, uslamlama becerimi güçlü tutmaya özen gösteriyorum.

RÖPORTAJ

Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi Yılmaz Senin’in kızı oldu. Kızlarına Belinay adını veren Şen Ailesini tebrik ediyor Belinay be-beğe sağlıklı ve uzun bir ömür diliyo-ruz.

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak görev yapan Demet Akarsu’nun ikizleri oldu. Biri kız biri erkek olan ikizlere Akarsu Ailesi, Lina Duru ve Mustafa Tuğra isimlerini ver-di.

Güney Marmara Bölge Müdürlüğü bün-yesinde Şube Şefi Sedat Kocaman’ın kızı oldu. Kocaman Ailesini tebrik edi-yor, Securitas Ailesi olarak bebeğe sağlıklı ve uzun bir ömür diliyoruz.

Ege Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi Sinan Kızılgedik oldu. Be-beklerine Baran ismini veren Kızılge-dik Ailesini tebrik ediyor, Securitas Ailesi olarak Baran bebeğe sağlıklı ve uzun bir ömür diliyoruz.

Marmara Anadolu Bölge Müdürü Asis-tanı Yeliz Delen Bulut’un oğlu Yakup Kerem sünnet oldu.

Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi Murat Kublay’ın kızı oldu. Kızlarına Azra Elçin adını ve-ren Kublay Ailesini tebrik ediyor, Azra Eliçin bebeğe sağlıklı ve uzun bir ömür diliyoruz.

ÇALIŞANLARIMIZDAN

29

Genel Müdürlük Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar evlendi. Securitas Ailesi olarak Ilgar çiftine ömür boyu mutlu-luklar diliyoruz.

Genel Müdürlük Mobil Çözümler Ürün Lideri Alper Seyhan evlendi. Securitas Ailesi olarak Seyhan çiftine ömür boyu mutluluklar diliyoruz.

Genel Müdürlük Lojistik Uzman Yar-dımcısı Fatih Tunç evlendi. Securitas Ailesi olarak Tunç çiftine ömür boyu mutluluklar diliyoruz.

Genel Müdürlük Bilgi İşlem Uzmanı ve Teknik Destek Sorumlusu Ali Arslan evlendi. Securitas Ailesi olarak Arslan çiftine ömür boyu mutluluklar diliyo-ruz.

ÇALIŞANLARIMIZDAN

SECURITAS TÜRKİYE BASINDA

31

SECURITAS TÜRKİYE BASINDA

"Securitas Türkiye'den, İdari Kadro çalışanlarına Doğum Hediyesi!Securitas Türkiye, İdari Kadro çalışanları için doğum hediyesi olarak, TEMA Vakfı aracılığıyla fidan

bağışında bulunacak 2014 yılı Temmuz ayından itibaren yeni doğan her bebek için dikilen beş fidan "İzmir Urla Kadıovacık Hatıra Ormanı"nda yeşerecek.

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü if-tar yemeğinde bir araya geldi.

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Şube Müdürleri Hakan Akar ve Reşat Hiçürkmez için veda yemeği düzen-lendi.

YÖNETİM YERİEhlibeyt Mah. Ceyhun Atıf Kansu Cad.Cevat Muratal İş Merkezi 112/15 Balgat ANKARA

EDİTÖRGamze Sarıkoca

GENEL YAYIN SORUMLUSUÖzlem Bakacak

HABERŞirin Kolbaşı

TASARIMdwt l mandalina www.mandalina.com.tr

BASKITürken DijitalMustafa Kemal Mahallesi, Kentpark A.V.M. 1B-81, Ankara - Türkiye

www.turkendijital.com0 312 2199401

SECURİTAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş.

ADINA SAHİBİ

E. Murat Kösereisoğlu

• Securitas Türkiye'nin süreli yayınıdır.• Yayında geçen yazı ve fotoğraflar izin alınmadan kullanılamaz.

Securitas Engelsiz Hayatı DestekliyorSergide yer almak için Engelsiz Hayata ilişkin fark ettiğiniz iyi ve kötü uygulamaların fotoğraflarını 30 Eylül 2014 tarihine kadar Güzin Gün’le (guzin.gun@securitas.com.tr) paylaşmanız yeterli.

Fotoğraflarınızda yer ve tarih bilgisi vermenizi önemle hatırlatırız Fotoğrafları ulaşan çalışanlarımıza teyit maili iletilecektir.

Securitas Engelsiz Fotoğraf

Sergisine Siz de Katılın!

sürdürülebilirlik programıdır.

www.securitas.com.tr