SEGURANÇA DO TRABALHO

Gardênia Luiza Messias Almeida

O que é Segurança no Trabalho?

?

É o conjunto de medidas e ações

empregadas para prevenir acidentes,

quer eliminando condições inseguras

do ambiente de trabalho, quer

instruindo as pessoas a praticarem

Prevenção de Acidentes.

Segurança do Trabalho

HISTÓRICO

ANTES DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL:

Sistema de produção agrário e artesanal

Atividades desenvolvidas no campo

Atividades desenvolvidas em família

Atividades de criação

A Revolução Industrial, as “fábricas”

e os primeiros trabalhadores XVIII

• Com a máquina a vapor, as

fábricas podiam estar em

qualquer lugar;

• As primeiras fábricas eram

estábulos e galpões

adaptados, com má

ventilação e iluminação. A

falta de asseio facilitou as

doenças. O tifo comum era

chamado “febre das fábricas”.

Revolução Industrial...

• Os primeiros trabalhadores eram principalmente mulheres e crianças (mais baratos), sem qualquer conhecimento industrial.

• Máquinas em grande quantidade, rústicas, sem proteções.

Prensa

Revolução Industrial...

• Os resultados inevitáveis foram muitas mortes, mutilados e doentes.

Fotos AT

• Jornada de trabalho prolongada

HISTÓRICO

• A situação dramática ativou a opinião pública e o parlamento. As primeiras leis de proteção surgiram

• Factory Act de 1833– Proibia o trabalho noturno de menores– A jornada de menores era limitada a 12 horas por

dia de 69 semanais– A idade mínima para trabalho foi fixada em 9 anos

Uma história semelhante...

• As condições de trabalho se repetiam, assim como seus resultados...

• Os cardadores (operadores de cardas, máquinas que penteiam os fios que vão compor o tecido) da indústria têxtil, por exemplo, trabalhavam 16 horas por dia, das 5 às 22 horas, com uma hora para a refeição, e nos domingos, até as 15 horas.

Uma história semelhante...

• Em 1919 aparece uma lei de acidentes do trabalho,

reformulada em 1934;

• O Ministério do Trabalho é criado na década de

1930;

• 1970 criou-se o PNVT (Plano Nacional de Valorização

do Trabalhador);

Histórico...

• No final de 1977, há grandes

alterações na CLT (Consolidação

das Leis Trabalhistas).

HISTÓRICO

Art. 7º da Constituição federal de 1988:

São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de, higiene e segurança;

XXIII – adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;

HISTÓRICO

XXVIII – seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador...;

XXXIII – proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.

Histórico...

• Os novos conceitos produzem uma

reorganização legal através das NRs –

Normas Regulamentadoras, onde se

concentra todo o conteúdo da Segurança,

Higiene e Medicina do Trabalho (Portaria

3214, de 8 de junho de 1978).

Legislação Trabalhista

Atualmente existem 36 NRs aprovadas. Estas NRs compõem a portaria do MTE n.º 3.214 vigente desde 06.07.78, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho. Estas normas estão previstas no Cap V da CLT.

E HOJE? COMO ESTÃO AS

CONDIÇÕES DE TRABALHO?

ATIVIDADE DE REFLEXÃO

Pensando junto...