UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADORINSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO

“LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICAPROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL

Equipo N°2Equipo N°2

Barquisimeto, Noviembre 2012 Barquisimeto, Noviembre 2012

POSIBILIDAD O POSIBILIDAD O AMENAZAAMENAZA

SUFRIR UN DAÑOSUFRIR UN DAÑO

PERDIDA PERDIDA

BIEN O PERSONABIEN O PERSONA

ELEMENTO FUNDAMENTAL DEL ELEMENTO FUNDAMENTAL DEL SEGURO SEGURO

CAUSA CAUSA

DIVERSOS ÁMBITOS

Características

Características

Medido en términos

monetarios

Ser Posible

Causas

Existencia del Bien o Persona Fortuito

o inibitabl

e

Económico

Humano Natural

Ser lícito

Concreto

Tipos de riesgos

El RuidoMovimiento ondulatorioOnda de tipo

longitudinalEl Aire

Limites de tolerancia del oído Limites de tolerancia del oído humano:humano:

Entre 100 /120 db - Inconfortable.A las 130 db - se sienten crujidos.De 130/140 db – se hace dolorosa.Y a los 160 db – el efecto es devastador.Altas frecuencias producen las

sensaciones mas desagradables.

Los efectos del ruido en el hombre se clasifican en lo siguiente:

1. Efectos sobre mecanismo auditivo.2. Efectos generales.

Los efectos sobre mecanismo auditivo pueden clasificarse de las siguientes formas:

A.Debido aun ruido repentino e intenso :• Explotaciones o detonaciones. • Rompen el tímpano y dañan, incluso ,la cadena de

huesillos.• lesión del oído interno de tipo leve o moderado.

B. Debido a un ruido continuo:• Fatiga osteomuscular del oído medio.• Permite pasar al oído mas energía de la que puede recibir

el órgano de Corti.• Destruye las células ciliadas de la membrana bacilar.• El ruido continuo es mas nocivo que el intermitente.

Existes otros defectos de ruido:

a) Trastornos sobre el aparato digestivo.b) Trastornos respiratorio.c) Alteraciones en la función visual .d) Trastornos cardiovasculares: tensión y frecuencia

cardiaca.e) Trastorno del sueño, irritabilidad y cansancio.

PRESIÓN

Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la mayoría de las cosas. No existe ninguna explotación industrial a grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores .

Sin embargo esta cuestión presenta algún interés en la construcción de puentes y perforaciones de túneles por debajo del agua.

El buzo lleva consigo el aire a presión en botellas metálicas, pero tiene el inconveniente del peso del equipo y de la poca duración de la reserva del aire.

Escafandras, que reciben el aire del exterior a través de una válvula de seguridad colocada en el casco metálico, por intermedio de un tubo flexible conectado a una bomba.

TEMPERATURA.

Cuando la temperatura del ambiente está por debajo de la del cuerpo, se pierde cierta cantidad de calor por conducción, convección y radiación, y la parte en exceso por evaporación del sudor y exhalación de vapor de agua.

Cuando la temperatura ambiente se vuelve más alta que la del cuerpo aumenta el valor por convección, conducción y radiación, además del producido por el trabajo muscular y éste debe disiparse mediante la evaporación que produce enfriamiento.

ILUMINACIÓN.

El higienista industrial debe poner su interés en aquellos factores de la iluminación que facilitan la realización de las tareas visuales; algunos de estos conceptos son: Agudeza visual; Dimensiones del objeto; Contraste; Resplandor; Velocidad de percepción: color, brillo y parpadeo.

Un sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:

Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione la cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.

VIBRACIONES.

Los trabajadores ferroviarios sufren diariamente una prolongada exposición a las vibraciones que produce el ferrocarril, que si bien son de muy baja frecuencia no dejan por ello de ser un tipo de vibración.

Podemos dividir la exposición a las vibraciones en dos categorías en función de la parte del cuerpo humano que reciban directamente las vibraciones. Así tendremos:

. Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales): A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algún elemento vibrante.

. Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo).

• Traumatismos en la columna vertebral.• Dolores abdominales y digestivos.• Problemas de equilibrio.• Dolores de cabeza.• Trastornos visuales.

Los efectos más usuales son:

RADIACIONES IONIZANTE Y NO IONIZANTE

Las radiaciones ionizantes pueden ser:

Electromagnéticas ( rayos X y rayos Gamma). Corpusculares (partículas componentes de los átomos que son emitidas, partículas Alfa y Beta).

Ordenado de mayor a menor energía se pueden resumir los diferentes tipos de ondas electromagnéticas de la siguiente forma:

Campos eléctricos y magnéticos estáticos. Ondas electromagnéticas de baja, muy baja y de radio frecuencia. Microondas (MO). Infrarrojos (IR). Luz Visible. Ultravioleta (UV).

RIESGOS QUÍMICOSPolvos: El problema del polvo es uno de los más importantes, ya que muchos polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud.

Existe una clasificación simple de los polvos:

• Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en estado líquido o sólido y que pueden ser tornadas a su estado original mediante un aumento de presión o disminución de la temperatura.

El benceno se usa: usa ampliamente en la industria. pinturas para aviones. como disolvente de gomas. mezclas de combustibles para motores. en la manufactura de colores de anilina. cuerpo artificial y de los cementos de hule. extracción de aceites y grasas. industria de las pinturas y barnices.

Vapores.

La exposición o el contacto con diversos materiales en estado líquido puede producir, efecto dañino sobre los individuos.

Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde los disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las situaciones de exposición son extremadamente diversas

Líquidos.

Disolventes.

Los contaminantes biológicos son seres vivos, con un determinado ciclo de vida que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de tipos infecciosos o parasitarios.

Son enfermedades producidas por agentes biológicos:

Polvos que pueden producir

RIESGOS BIOLÓGICOS.

La anquilostomiasis es una enfermedad causada por un gusano.

Es una reacción alterada, generalmente específica, que refleja contactos anteriores Con el mismo agente o semejante de su composición química.

Muermo. El muermo es una enfermedad de los solípedos, pero muy contagiosa para el hombre; el caballo y el asno infectados son muy peligrosos.

Anquilostomiasis

La alergia

• Su objetivo es diseñar el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y así mejorar el confort en el puesto de trabajo.

RIESGOS ERGONÓMICOS.

O bien porque los datos numéricos son inadecuados para un análisis mas cuantitativo que sirva de base para un análisis posterior y mas detallado del riesgo global del emprendedor.

O bien porque los datos numéricos son inadecuados para un análisis mas cuantitativo que sirva de base para un análisis posterior y mas detallado del riesgo global del emprendedor.

Métodos Cualitativos:Es el método de análisis de riesgos más utilizado en la toma de decisiones en proyectos empresariales, los emprendedores se apoyan en su juicio, experiencia e intuición para la toma de decisiones.Se pueden utilizar cuando el nivel de riesgo sea bajo y no justifica el tiempo y los recursos necesarios para hacer un análisis completo.

Métodos Cualitativos:Es el método de análisis de riesgos más utilizado en la toma de decisiones en proyectos empresariales, los emprendedores se apoyan en su juicio, experiencia e intuición para la toma de decisiones.Se pueden utilizar cuando el nivel de riesgo sea bajo y no justifica el tiempo y los recursos necesarios para hacer un análisis completo.

Estas clasificaciones se demuestran en relación con una escala apropiada para calcular el nivel de riesgo. Se debe poner atención en la escala utilizada a fin de evitar malos entendidos o malas interpretaciones de los resultados del cálculo.

Estas clasificaciones se demuestran en relación con una escala apropiada para calcular el nivel de riesgo. Se debe poner atención en la escala utilizada a fin de evitar malos entendidos o malas interpretaciones de los resultados del cálculo.

Entre los cuales destacamos el Método Montecarlo, el cual esta

Caracterizado por

ProcesoProcesoIdentific

ar y eliminar

Identificar y

eliminarRiesgosRiesgos

Ámbito determina

do

Ámbito determina

do

EVALUACIÓN DE RIESGOSEVALUACIÓN DE RIESGOS

Obligación EmpresarialObligación

Empresarial HerramientaHerramienta Salud y SeguridadSalud y Seguridad

InformaciónInformación Toma de decisiones

Toma de decisiones Medidas correctasMedidas correctas

Identificar peligros presentesIdentificar peligros presentes

Identificar quien puede sufrir daños

Identificar quien puede sufrir daños

Identificar las medidasIdentificar las medidas

Implementar las medidasImplementar las medidas

Revisar y actualizarRevisar y actualizar

Personal de evaluación de riesgos

Personal de evaluación de riesgos

Seguridad de los productosSeguridad de los productos

Seguridad de los procesos de fabricación

Seguridad de los procesos de fabricación

TrabajadoresTrabajadores ConsumidoresConsumidores

Bases Legales Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela

rArt.: 86“Toda persona tiene derecho a la seguridad social

como servicio público…que garantice la salud y asegure protección en contingencias de maternidad,

paternidad, enfermedad,… riesgos laborales…El Estado tiene la obligación de asegurar la efectividad

de este derecho, creando un sistema de seguridad social universal…”

Capitulo V: De los Derechos sociales y de las Familias

Art.: 87“… Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de

seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones

que permitan el control y la promoción de estas

condiciones”

NOMBRE DEL

RIESGOS

RETENCIÓN (TRABAJADOR)

APORTE PATRONAL

(EMPLEADOR)

  

TOTAL (%)

 SSO

 SPF

 SSO

 SPF

MINÍMO 4,0% 

0,5% 

9,0% 2,0% 15,5%

MEDIO 

4,0% 

 0,5% 10,0% 2,0% 16.5%

MÁXIMO 

4,0% 

 0,5% 11,0% 2,0% 17,5%

PARCIAL 

2,0% 

 0,5% 4,0% 2,0% 8,5%

Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)

Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) Ejecutar la Política Nacional en materia de

Prevención, Salud ySeguridad en el Trabajo

Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional

Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta

materia Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en

el Trabajo Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas Prestar asistencia técnica a empleadores y

trabajadores Substanciar informes técnicos Promoción, educación e investigación en materia de

salud ocupacional

LOPCYMAT

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236.

Art.:53 Derechos de los trabajadores Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollarRecibir formación teórica y práctica en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionalesRehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su vidaDenunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajoSer reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuación de sus tareas por razones de salud, rehabilitación o reinserción laboralQue se le realicen periódicamente exámenes de salud preventivos

El Art.: 54 Deberes de los trabajadores

Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajoUsar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los Equipos de Protección Personal (EPP) e instalacionesHacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajoMantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajoInformar de inmediato de la existencia de una condición insegura capaz de causar daños a la salud o a la vida

El Art.:55 Derechos de los empleadores

Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad, ergonomía, las políticas de prevención y el uso adecuado de las instalaciones y EPPRecibir información y capacitación en materia de salud, higiene, seguridad, por parte de los organismos competentesProponer en el Comité de Seguridad y Salud Laboral las amonestaciones a los trabajadores (as) que incumplan con los deberes establecidos en el artículo 54 de la presente ley

El Art.:56 Deberes de los empleadores

Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones insegurasElaborar con la participación de los trabajadores y trabajadoras, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresaNotificar al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) con carácter obligatorio, las enfermedades ocupacionales, los accidentes de trabajo dentro del ámbito laboral previsto por esta LeyLlevar un registro actualizado de las condiciones de prevención, seguridad y salud laboralesOrganizar y mantener los Servicios de seguridad y Salud en el Trabajo previstos en esta ley