Seleção UNICAFES 01/2014 - Secretaria

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2014

A UNIÃO NACIONAL DE COOPERATIVAS DA AGRICULTURA FAMILIAR E

ECONOMIA SOLIDÁRIA (Unicafes), inscrita no CNPJ sob o nº 07.738.836/0001-37, com

sede no SDS – Ed. Conjunto Baracat, nº 27, Sala 408, Brasília, Distrito Federal, por meio

de sua Comissão de Seleção, torna público a abertura de inscrições para o Processo

Seletivo de Pessoal, de acordo com as normas da Instituição e na forma estabelecida

neste Edital.

Brasília, 08 de Maio de 2014.

SDS - Edifício Conjunto Baracat, nº. 27 – sala: 408 – CEP 70.300-000 – Brasília/DFFone: (61) 3323-6609 – e-mail: [email protected] – www.unicafes.org.br

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EDITAL Nº 001/2014

SELEÇÃO DE PESSOAL

1 – DO OBJETO

1.1. O Processo Seletivo é executado pela UNICAFES e será regido por este Edital (com

posteriores retificações, caso existam).

1.2. O presente Edital tem por objeto o recrutamento e seleção de profissional para o

provimento de cargo de nível médio, conforme descrito no item 3 deste Edital, por meio

de Processo Seletivo com contratação imediata.

1.3. O candidato ou a candidata aprovado(a), após contrato, exercerá suas atividades na

Sede da UNICAFES.

2 – DA INSCRIÇÃO

2.1. A inscrição para participar do Processo Seletivo deverá ser efetuada mediante o

ENVIO DO CURRÍCULO em formato digital para o email [email protected].

2.2. Período de inscrição: de 09/05/2014 a 14/05/2014, às 23 horas e 59 minutos.

2.3. A UNICAFES, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de inscrição com

data posterior ao determinado no item 2.2 deste Edital.

2.4. O candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os

requisitos exigidos e que está de acordo com os princípios norteadores deste Edital.

2.5. As informações constantes no Currículo, sobre certificações e experiências

anteriores, serão de inteira responsabilidade do candidato, sob pena de desclassificação

do candidato.

2.6. É vedada a participação de candidatos que não atendam aos pré-requisitos

estabelecidos no item 3.1.2deste edital.

2.7. A UNICAFES não se responsabiliza por envio de currículos não recebidos por motivos

de ordens técnicas dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos de

linhas ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.


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2.8. As informações sobre o Processo Seletivo deverão ser consultadas na página

eletrônica www.unicafes.org.br. Não serão fornecidos quaisquer tipos de informações,

seja pessoalmente ou por telefone. Dúvidas, sugestões ou reclamações poderão ser

encaminhadas para o email [email protected].

2.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos e

comunicados referentes a este Processo Seletivo, dos quais não poderá alegar

desconhecimento.

2.10. A participação no Processo Seletivo implica a aceitação integral e irrestrita das

condições estabelecidas neste Edital.

3 – DO CARGO

3.1. Cargo: Secretário(a)

3.1.1. Requisitos:

I. Ensino Médio Completo;

II. Desejável Curso de Capacitação na área;

III. Experiência: 06 (seis) meses comprovados em atividades de assessoramento a

dirigentes/gestores em assuntos de suporte administrativo, controle de

agendas, adotando providencias relativas a viagens nacionais e internacionais,

até a prestação de contas das viagens dos dirigentes/gestores, agendamento

de compromissos, organização e atualização de arquivos e documentos,

registro, controle, distribuição e monitoramento de documentos, redigir e

revisar correspondências (atas, ofícios, memorandos, e-mail e etc.),

recepcionar convidados e visitantes, providenciar a logística para a realização

de reuniões e outros eventos de interesse da Diretoria;

IV. Domínio do Pacote Office;

V. Redação Própria.

3.1.2. Número de Vagas: 01 (uma)

3.1.3. Salário Bruto: R$ 1.400,00 (Mil e Quatrocentos Reais).

3.1.4. Carga Horária: 44 horas/semanais.

3.1.5. Benefícios: Auxílio transporte.

3.1.6. Regime de Contratação: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). SDS - Edifício Conjunto Baracat, nº. 27 – sala: 408 – CEP 70.300-000 – Brasília/DFFone: (61) 3323-6609 – e-mail: [email protected] – www.unicafes.org.br

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http://www.unicafes.org.br/

3.1.7. Local de Trabalho: Brasília/DF

3.1.8. Horário de Trabalho: de 8 às 12 horas e de 14 às 18 horas, de segunda à sexta-

feira e no sábado de 8 às 12 horas.

3.1.9. Descrição Sumária das Atividades:

I. Executar serviços de secretariado à Diretoria Executiva e aos empregados que

necessitarem, tais como: auxílio em escritório, fechamento de agenda,

digitação, arquivamento, expedição e recebimento de correspondências, e-

mail e fax, recebimento de ligações e implementação de ligações;

II. Atender com cordialidade e presteza aos diretores, empregados,

colaboradores, clientes e cooperativas, prestando informações de rotina ou

encaminhando ao setor competente;

III. Realizar o controle de Cobranças e Recebimento das anuidades das

cooperativas filiadas a UNICAFES juntamente com o setor financeiro

mantendo um canal de comunicação permanente com as cooperativas;

IV. Executar outras tarefas correlatas inclusive serviços externos.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. Serão chamados para o Processo Seletivo aqueles candidatos que atenderem os

requisitos estabelecidos no Edital. O Processo Seletivo é composto de duas etapas

eliminatórias e classificatórias.

4.2. A Comissão de Seleção da UNICAFES divulgará a convocação para participação do

Processo Seletivo, bem como a relação dos candidatos aprovados para a etapa seguinte

na página eletrônica www.unicafes.org.br. Não serão fornecidos quaisquer tipos de

informações, seja pessoalmente ou por telefone. É de responsabilidade dos candidatos

acompanharem todos os atos e comunicados referentes a este Processo Seletivo.

4.3. Etapas do Processo Seletivo:

1ª Etapa: Análise Curricular (Eliminatória e Classificatória);

2ª Etapa: Entrevista Individual (Eliminatória).

4.3.1 Análise Curricular (Eliminatória e Classificatória):

4.3.1.1. Não serão reconhecidas experiências de estágio para comprovação

da experiência profissional. SDS - Edifício Conjunto Baracat, nº. 27 – sala: 408 – CEP 70.300-000 – Brasília/DFFone: (61) 3323-6609 – e-mail: [email protected] – www.unicafes.org.br

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4.3.1.2. A pontuação curricular do candidato será efetuada pela contratada

mediante as informações prestadas no currículo.

4.3.1.3. A documentação comprobatória das informações prestadas no

currículo do candidato deverá ser apresentada no ato da

contratação e, caso a informação não seja comprovada, o candidato

será desclassificado do processo seletivo.

4.3.1.4. Serão analisados os currículos que atendam aos requisitos de

formação e experiência estabelecidos deste Edital e receberão

pontuação, conforme discriminado abaixo:

Serão analisados os currículos que atendam aos pré-requisitos de formação e experiência estabelecidos item 3.1.2 deste Edital e receberão pontuação, conforme tabela abaixo para efeito de eliminação/classificação.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

VALOR UNITÁRIO

VALOR MÁXIMO

Participação em cursos de curta duração (mínimo de 8h/aula).

1 10

Tempo de experiência profissional relacionada ao cargo pretendido.

1 por ano completo de exercício

20

PONTUAÇÃO MÁXIMA 30

4.3.1.5. Serão convocados para a segunda etapa os 05 (cinco) candidatos

que obtiverem as maiores pontuações na análise curricular.

4.4. Entrevista Individual (Eliminatória):

A entrevista individual será conduzida pela Comissão de Seleção podendo ter a

participação de integrantes da Diretoria Executiva da UNICAFES. Na entrevista

individual, serão abordadas questões como relacionamento interpessoal, capacidade de

argumentação e experiência profissional do candidato, além de outros aspectos

relativos à natureza da função a ser exercida.

As entrevistas serão realizadas individualmente.

Pontuação: De 0 a 10 (zero a dez).

Critérios de Avaliação: Articulação, Assertividade, Decisão, Iniciativa, Comunicação,

Tolerância à frustração, Negociação, Trabalho em equipe, Visão sistêmica, Coordenação,


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Criticidade, Organização, Desenvoltura, Coerência de Raciocínio, Facilidade de Expressão

e Objetividade (Etapa Eliminatória).

4.4.1. Poderão ser convocados os demais candidatos classificados, respeitando-se

a ordem de classificação, em função da ausência ou impedimento entre os

convocados classificados para essa etapa.

4.4.2. Estarão automaticamente desclassificados deste Processo Seletivo os

candidatos que não comparecem para realizar a entrevista individual.

5 – DA CLASSIFICAÇÃO

5.1. A nota final de cada candidato, para fins de classificação, será estabelecida pelo somatório das pontuações obtidas na Analise Curricular (AC) + Entrevista Individual (EI):

Nota Final = (AC) + (EI)

5.2. Todos os cálculos serão considerados até a segunda casa decimal.

5.3. Candidatos serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a Nota Final.

5.4. Critérios de Desempate: Em caso de empate na nota final do Processo Seletivo,

terá preferência o candidato que, na ordem a seguir, sucessivamente:

a) obtiver maior nota na Entrevista Individual;

b) obtiver maior nota na Avaliação do Currículo.

6 - DOS RESULTADOS E RECURSOS

6.1. O resultado deste Processo Seletivo será divulgado na página eletrônica

www.unicafes.org.br. Não serão fornecidos quaisquer tipos de informações, seja

pessoalmente ou por telefone.

6.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os resultados oficiais das etapas do

Processo disporá de 48 (quarenta e oito) horas, iniciando-se às 14 horas do dia da

divulgação do resultado, ininterruptas, e deverá ser entregue na sede da UNICAFES, em

via original, devidamente datado e assinado.


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6.3. Os recursos julgados serão respondidos diretamente ao interessado e divulgados na

página eletrônica www.unicafes.org.br, quando for do interesse de todos os candidatos,

não sendo possível o conhecimento do resultado via telefone.

6.4. O recurso deverá ser individual, com a indicação daquilo em que o candidato se

julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegações com

citações de artigos, de legislação, itens, páginas de livros, nomes de autores etc., e ainda,

a exposição de motivos e argumentos com fundamentações circunstanciadas.

6.5. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos

inconsistentes ou intempestivos serão preliminarmente indeferidos.

6.6. Serão indeferidos, também, os recursos enviados fora do prazo improrrogável de 48

(quarenta e oito) horas a contar da publicação de cada etapa, ou não fundamentados, e

ainda, daqueles enviados de outra forma que não aquela estipulada no item 6.2..

6.7. Recursos cujo teor desrespeite a banca examinadora do Processo Seletivo serão

preliminarmente indeferidos.

6.8. A decisão da banca examinadora, que terá ciência e posicionamento também da

Direção Executiva quando for o caso, será irrecorrível, consistindo em última instância

para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos

administrativos adicionais.

6.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos e/ou recursos

do resultado final, oficial e definitivo.

7 - CONTRATAÇÃO DO PROFISSIONAL

7.1. O candidato aprovado será contratado de forma imediata e passará por período de

experiência de até 90 (noventa) dias, podendo ser efetivado ou não, após avaliação feita

pela Diretoria Executiva, oportunidade em que o contrato passará a obedecer a prazo

indeterminado.

7.2. São requisitos para investidura no cargo:

7.2.1. Ter sido aprovado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital.

7.2.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também

com as militares.

7.2.3. Estar em pleno gozo dos direitos políticos.


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7.2.4. Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos

exigidos para o cargo na data da admissão.

7.2.5. Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da

admissão, a saber: Cópias da Carteira de Trabalho e/ou documentos que

comprovem a experiência; CPF, RG, Título de Eleitor, PIS/PASEP,

Certificados, Comprovante de Residência, Nada Consta Criminal emitido

em Cartório, Comprovante de quitação com o serviço militar se candidato

do sexo masculino, Certidão de casamento se for o caso, Certidão de

nascimento dos filhos dependentes se for o caso, Cartão de Criança

(vacinação) dos filhos menores de 7 (sete) anos, se for o caso e 2 (duas)

fotos 3x4.

7.2.6. Gozar de boa saúde e ter aptidão física e mental para o exercício das

atribuições do cargo.

7.2.7. A admissão no cargo fica condicionada à aprovação em inspeção medica a

ser realizada.

7.3. O Candidato que não cumprir as determinações contidas neste Edital estará

automaticamente eliminado.

08 - DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1. É de inteira responsabilidade do candidato a veracidade das informações por ele

prestadas, bem como acompanhar todos os atos e comunicados referentes a este

processo seletivo, a serem divulgados exclusivamente no portal www.unicafes.org.br.

8.2. Quaisquer alterações referentes aos termos deste processo seletivo serão objeto de

publicação no portal www.unicafes.org.br. O candidato deverá observar rigorosamente

os comunicados a serem divulgados, não podendo alegar desconhecimento em

qualquer uma das etapas.

8.3. A UNICAFES não se responsabiliza por e-mails não recebidos por motivos de ordem

técnica.

8.4. Serão desclassificados do Processo Seletivo o candidato aprovado que não

apresentar no prazo estipulado para fins admissionais, a documentação que comprove

os requisitos exigidos neste Edital.


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8.5. A validade deste processo seletivo será de 01 (um) ano, contados a partir da data da

publicação de seu resultado final, podendo ser renovado (ou não) por igual período.

8.6. Se, no ato de convocação o candidato aprovado no Processo Seletivo, quando

convocado para manifestar-se acerca de sua admissão, poderá dela desistir, caso não

tenha interesse em tomar posse, via correio por carta registrada a Comissão de Seleção.

Após o comunicado a UNICAFES procederá à convocação do 2º colocado.

8.7. A UNICAFES, por decisão motivada e justificada, poderá revogar ou anular o

presente Processo Seletivo, no todo ou em parte.

8.8. O candidato aprovado ao final do processo será contratado oportunamente pela

UNICAFES, conforme demandas e necessidades da Instituição.

8.9. Todas as etapas do processo seletivo serão realizados na cidade de Brasília/DF.

8.10. Os casos omissos, bem como as dúvidas surgidas na aplicação deste Edital, serão

dirimidos pela Comissão de Seleção.

Brasília, 08 de Maio de 2014.

COMISSÃO DE SELEÇÃO


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