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18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 1
LISTE D’EMPLOIS – Semaine du 18 juin 2018 – Grande région de Saint-Hyacinthe
Si vous êtes intéressés à avoir plus d’informations sur l’emploi et la vie dans la grande région de Saint-Hyacinthe, nous vous invitons à venir nous rencontrer dans le cadre d’une visite exploratoire. Pour vous inscrire, veuillez contacter : Karen M’Bandaman au (450) 778-5139 poste 4, [email protected]
A
Adjoint à la facturation Agent(e) administratif(ive), classe 3 Adjoint(e) administratif(ve), finance Adjoint(e) administratif(ive) Agent au service à la clientèle Agent de soutien administratif, assurance collective (classe 4) Agent de production Agent(e) production-Ingénierie Agent soutien administratif, ventes et marketing Agent, contact clients, assurance individuelle Aide de service Ambassadeur de marque Analyste Client -- Comptes recevables Analyste en actuariat Analyste financier Analyste financier Junior Analyste réclamations Analyste, Planification des effectifs Analyste-Programmeur Analyste Programmeur C# -Applications informatiques Assembleur Assistant aux opérations intégrées et en gestion de l'efficacité Assistant en ressources humaines Assurance Qualité et contrôle qualité Aviseur technique - conseiller Auxiliaire aux services de santé et sociaux
C (suite) Conseiller au soutien technique – niveau 1 Conseiller service technique et transfert technologique Conseiller(ère) étiquetage et réglementation alimentaire Conseiller(ère) en nutrition laitière - Ruminant Contremaître (avec ou sans expérience) Coordonnateur maintenance Coordonnateur contrôle qualité Coordonnateur créatif et médias sociaux Coordonnateur haccp Coordonnateur logistique Commis à l’emballage et l’embouteillage Commis général Cuisinier(ère) - Aide-cuisinier(ère) D
Dessinateur Dessinateur-concepteur / estimateur Développeur bâtons Directeur technique global porc Directeur recherche et développement Directeur(trice) SSE (Santé Sécurité et Environnement) Directrice, ressources humaines Débiteur Douanier salle sec
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 2
C
Cariste Chargé de projets - Réalisation Chauffeur classe 1 - Transport local- St-Simon Chauffeur – autobus Chauffeur de camion Chauffeur classe 1 - transport longue Chef d’équipe Commis aux échantillions Commis de bureau Commis d'entrepôt Comptable Conseiller - divulgation financière et normalisation comptable Conseiller en sécurité financière
E
Électromécanicien(ne) Électromécanicien(nuit) Électromécanicien(soir) Électromécanicien (entretien-maintenance) Ébéniste Employé de production
Étudiant-Superviseur production Expert en documentation assurance qualité
S Secrétaire-réceptionniste Serveur/serveuse salle à manger Soudeur-Monteur Spécialiste, Centre d'assistance – helpdesk Superviseur à l’approvisionnement Superviseur de production (équipe de soir) Superviseur maintenance Superviseur(e) logistique - expédition – soir
F
Finisseur
G Gérant/Gérante de dépanneur Gérant de magasin (Contrat)
T Technicien - procédés chimiques - Temporaire 2 ans Technicien mise en production Technicien - sérologie Technicien comptabilité Technicien comptable Technicien(ne) en assurance qualité Technicien(ne) en administration - Volet relations de travail Technicien Contrôle Qualité Technicien en génie industriel
I Infirmier(ère) - Salle d'accouchement Infirmier(ère) auxiliaire Infirmier(ère) auxiliaire chef d'équipe Infirmier(ère) clinicien(ne)
J Journalier de production-journalier(ère) en transformation alimentaire Journalier De Production
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M Mécanicien industriel Mécanicien véhicules lourds- quart de soir Mécanicien véhicules lourds –camion de service Mécanicien(ne) à l'entretien Monteur/Assembleur Mécanicien Industriel / Électromécanicien : Installateur D’équipements Mécanicien – Voiturettes de Golf
Technicien de laboratoire - Contrat de 6 mois Technicien de laboratoire - Embryologie Technicien en prix de revient Technicien en production – fermentation Technicien(ne) en bâtiment Technicien(ne) en travail social - Soutien à domicile - CLSCM Technicien(ne) en travaux pratiques en Techniques de soins préhospitaliers d'urgence (40%) Technicien(ne) Laboratoire-Chimie/Microbiologie (Étudiant emploi d'été) Technologue en laboratoire Territory Manager - Manitoba (Monogastrics) Territory Manager - Ontario (Monogastrics)
O Opérateur - journalier Opérateur Production (Soir) Opérateur qualité Opérateur de découpe numérique Opérateur de chariot élévateur Opérateur laser (soir)
P Pharmacien(ne)
Peintre Peintre industriel Préposé(e) au service alimentaire Planificateur / planificatrice logistique Préposé à la logistique (temporaire 15 mois) Préposé(e) à la stérilisation Préposé(e) à l'entretien ménager Préposé à la production alimentaire-soir Préposé aux bénéficiaires Préposé aux douanes Préposé(e) aux bénéficiaires - Postes permanents et assignations Préposé HACCP Préposé à la production - Conditionnement et emballage
R Réceptionniste Représentant au service à la clientèle Représentant de service interne, assurance collective Représentant de la Surface de vente, Technologie Représentant de service interne, assurance collective Représentant de territoire Représentant aux ventes internes Représentant aux ventes Responsable de la paie
V Vétérinaire
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 4
Mécanicien véhicules lourds- quart de soir
Sommaire de la fonction
Relevant du superviseur entretien, le ou la titulaire devra effectuer l'entretien et la réparation des
camions et des remorques réfrigérées de notre flotte. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront
de :
Principales tâches
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules ;
Effectuer les inspections prévues au programme PEP ;
Toutes autres tâches reliées à l'emploi.
Avantages
Régime d’assurance collective avantageux et adhésion au régime de retraite où l’employeur cotise après
1 an d’ancienneté;
Différents programmes (reconnaissance des années de service, référencement et aide aux employés);
Emploi stable et permanent.
Horaire du : Lundi au Jeudi de 15h15 à 23h45 et Vendredi de 13h00 à 21h30
Salaire entre 18.82$ et 22.02$ en fonction de l'expérience dans le domaine de l'emploi et prime de soir
(0.50$).
Exigences
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou autre
formation en lien avec l'emploi ;
Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un emploi similaire;
Détenir une carte PEP (un atout) ;
Facilité à travailler en équipe, capacité d'adaptation ;
Être débrouillard;
Posséder de l'initiative et un sens de l'organisation.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 5
Mécanicien véhicules lourds- Camion de service
Sommaire de la fonction
Relevant du superviseur à l’entretien, le candidat devra effectuer l’inspection, l’entretien et la
réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de notre flotte.
Attributions spécifiques
Diagnostiquer les codes moteurs sur les camions ;
Effectuer les réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de
réfrigération);
Effectuer l’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme
d’entretien préventif ;
Procéder à l’entretien générale des véhicules ;
Effectuer la maintenance préventive sur nos véhicules ;
Procéder à la ronde de sécurité sur le camion de service ;
Tenir à jour différents rapports de route ;
Avantages
Régime d’assurance collective avantageux et adhésion au régime de retraite où l’employeur cotise après
1 an d’ancienneté;
Différents programmes (reconnaissance des années de service, référencement et aide aux employés);
Emploi stable et permanent.
Horaire: lundi au vendredi de 15:15 à 23:45 ;
Salaire: entre 18.82$ et 22.02$ en fonction de l'expérience dans le domaine de l'emploi ;
Prime de soir de 0.50$ de l'heure, prime pour les connaissances en réfrigération 1.50$/heure et prime
de 3.00$/heure pour les heures travaillées sur camion de service.
Exigences
Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou autre en lien avec l’emploi;
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans ce domaine ;
Détenir un permis de conduire valide, classe 5 ;
Détenir une carte PEP ;
Démontrer une grande autonomie dans la réalisation de ses tâches ;
Détenir un fort sens des responsabilités ;
Être en mesure de gérer l’inventaire spécifique au camion de service ;
Soucie du travail bien fait afin de compléter les documents requis ;
Posséder de l’initiative et un sens de l’organisation.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 6
Préposé(e) au service alimentaire
De manière générale, être préposé(e) au service alimentaire c'est :
Effectuer un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas (ex. :
mettre en portion les aliments, servir les repas à la cafétéria, laver et désinfecter les plateaux, la
vaisselle et les équipements);
Préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis (ex. : assembler les
plateaux selon les menus des usagers et les livrer sur les unités de soins, s'il y a lieu).
Diplôme d'études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS);
Expérience de six mois dans le secteur de l'alimentation (atout);
Être disponible de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur deux;
Être disponible pour des quarts coupés (atout).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 7
Préposé à la production alimentaire - Soir
Tâches principales:
Charger et décharger les aliments sur les convoyeurs.
Emballer, étiqueter et sceller des produits.
Placer les produits sur des palettes selon les standards.
Procéder à l’étiquetage adéquat.
Garder son espace de travail propre (faire le nettoyage et l’assainissement des équipements).
Les avantages de ce poste
Temps plein 40h.
Horaire stable de soir.
Embauche après probation et possibilité d’augmentation de salaire.
Salaire compétitif.
Formation HACCP rémunérée offerte gratuitement par l’employeur.
Salaire : 13,75$/h à 14,75$/h + prime de soir de 0.50$
Horaire : De soir de 15h15 à 23h30 / Lundi au vendredi.
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DES En cours
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées: Fr : Avancé En : Débutant
Profil recherché :
Rigueur et précision.
Esprit d’équipe.
Vitesse d’exécution.
Résistance au stress.
Fiabilité, flexibilité, ponctualité et assiduité.
Exigences :
Connaissance des normes HACCP.
6 mois d’expérience dans une usine agroalimentaire, un atout.
Être apte à utiliser un ordinateur.
Capacité à rester debout pendant une longue période.
Savoir se servir d’un ordinateur.
Capacité à travailler dans un milieu à plus ou moins 5 degré Celsius
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 8
Opérateur Production (Soir)
Description
Relevant du Superviseur de production, l'opérateur est responsable d'utiliser avec efficacité l'ensemble
des équipements et matériel de l'usine dans le respect des normes en place. De plus, il s'assure du bon
état des locaux et de tous les équipements, matériaux nécessaires à ses tâches et responsabilités.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1) Production
- Exécute les opérations de fabrication et de conditionnement en respectant les normes (Qualité,
Sécurité et Productivité)
- Vérifie l'exactitude et l'état des intrants à utiliser
- Place et prépare tous les intrants composant le protocole de fabrication aux endroits spécifiés dans le
respect de la cédule de production
- Procède au réglage des équipements de production en fonction des protocoles de fabrication
- Effectue les opérations de pesée et de fabrication
- Veille au respect des échéanciers de production
- Participe à l'inventaire des produits
2) Conditionnement
- Procède au réglage de la ligne de conditionnement automatisée et/ou manuelle en fonction du bon de
travail
- S'assure de la qualité du produit et de son emballage avant utilisation
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DES Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Intermédiaire
Compétences recherchées
- Diplôme d'études secondaires complété
- Expérience de travail pertinente de deux (2) années dans l'industrie agro-alimentaire ou
pharmaceutique
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Habileté en calcul mental et habileté manuelle
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 9
Infirmier(ère) - Salle d'accouchement
Description
Nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière pour effectuer un remplacement à temps
complet, de durée indéterminée, pour la salle d'accouchement.
Cette Personne évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et
de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de
maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de
personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la
maladie.
Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Membre de l’O.I.I.Q.
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers complété OU Baccalauréat en sciences infirmières
complété
Expérience en salle d'accouchement obligatoire.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 10
Préposé(e) aux bénéficiaires - Postes permanents et
assignations
Description
De manière générale, tu seras amené(e) à :
Avoir pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers,
Voir au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement
sécuritaire,
Aider les usagers dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner à l’extérieur de
l’établissement au besoin,
Donner aux usagers des soins de base et communiquer à l’équipe soignante des informations relatives à
l’état de santé et au comportement des usagers,
Être appelé(e) à faire l'installation de certains appareils au besoin,
T'assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel,
* Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Exigences :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance à la personne en établissement de santé
ou
Détenir une expérience de plus de 9 mois dans les deux dernières années en tant que préposé(e) aux
bénéficiaires sans avoir le DEP et être intéressé(e) par une démarche de reconnaissance des acquis
(RAC) menant à l'obtention d'un diplôme d'études professionnelles (DEP en assistance à la personne en
établissement de santé) dans le but de devenir préposé(e) aux bénéficiaires
Être disponible minimalement sur 2 quarts de travail (Jour/Soir/Nuit) par jour, ainsi qu'une fin de
semaine sur 2
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 11
Électromécanicien(ne)
Description
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne).
Il s'agit d'un poste permanent à temps complet: 38,75 heures/semaine
Quart de jour (13 h 00 à 21 h 30) du lundi au vendredi
Qualités et aptitudes exigées:
Dextérité manuelle et minutie
Esprit d'équipe
Souci de la qualité
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Être bien organisé
Sens des priorités
Libellé du titre d'emploi selon le MSSS: Personne qui installe, modifie, entretient et répare divers
systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et
électroniques.
Exigences :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
Licence C en électricité
Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction
Permis de conduire valide et voiture (afin de se déplacer vers les différents établissements du territoire)
Réussite du test écrit et pratique
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 12
Préposé(e) à la stérilisation
Description
Vous assumerez les responsabilités relatives à la stérilisation du matériel et de l’équipement. Vous
accomplirez vos fonctions au service central de stérilisation, à la salle d’opération, en endoscopie
digestive ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.
STATUT:
Affectations selon les besoins de l’établissement (liste de rappel).
Horaire de travail : jour, soir et nuit, une fin de semaine sur deux.
Exigences :
Attestation d’études collégiales (AEC) en retraitement des dispositifs médicaux ou Six (6) mois
d'expérience dans les trois (3) dernières années à titre de préposé/e à la stérilisation;
Être disponible à travailler jour, soir et nuit incluant une fin de semaine sur deux.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 13
Agent(e) administratif(ive), classe 3
Description
En tant qu'agent(e) administratif(ive), tu pourras travailler dans plusieurs secteurs en centres
hospitaliers, d’hébergement, CLSC et installations dédiées aux jeunes :
Accueil/Admission
Centrale de rendez-vous
Unités de soins
Prélèvements (CLSC)
Archives
Téléphonie
Service des affectations
Services administratifs et financiers
Services juridiques
En tant qu’agent(e) administratif(ive) classe 3, tu seras amené(e) à :
Accomplir une variété de travaux administratifs modérément compliqués et selon des directives
précises, des méthodes et des procédures établies.
Exercer, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l’inscription, à l’admission des
usagers, au classement et au traitement de données.
Exigences :
Diplôme d’études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS).
Évaluation de diverses connaissances (ex. : français, Word, Excel, PowerPoint, saisie de données,
classement), selon la classe d’emploi, par le biais de tests qui devront être réussis.
Expérience en soutien administratif et/ou en service à la clientèle (atout).
Être disponible sur 2 quarts de travail (jour, soir et nuit) par jour, ainsi qu'une fin de semaine sur 2.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 14
Préposé(e) à l'entretien ménager
Description
Ton souci du détail, ta rigueur et ton attitude travaillante font de toi un(e) candidat(e) recherché(e) en
vue d’un emploi en entretien ménager.
De manière générale, être préposé(e) à l’entretien ménager c’est :
Nettoyer et maintenir la propreté de l’établissement.
Réaliser diverses tâches d’entretien sanitaire tout en respectant les normes de l’établissement
concernant l’asepsie et la désinfection.
Exigences
Diplôme d’études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS)
Attestation d’études professionnelles (AEP) en hygiène et salubrité en milieu de soins (atout)
SIMDUT (atout)
Être disponible minimalement sur 2 quarts de travail (Jour/Soir/Nuit) par jour, ainsi qu'une fin de
semaine sur 2
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 15
Infirmier(ère) auxiliaire
Description
Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe
de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins,
prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de
maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et
à leurs proches.
Opportunité d'emploi en courte durée et longue durée
Exigences :
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.
Nous acceptons les CEPIA.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 16
Chargé de projets - Réalisation
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous l’autorité du directeur, réalisation de projets, vous serez responsable de mener à terme, à
l’intérieur des budgets et des échéanciers établis, des projets de différentes envergures tels
qu’agrandissement, entretien, réparation des infrastructures, amélioration continue, intégration,
procédés et autres;
Votre défi
Coordonner l’implantation des projets avec les clients (nos usines), sous-traitants, production etc.;
Effectuer le suivi des projets (budget et échéanciers) et prodiguer le support technique requis ;
Diffuser les statuts d'avancement du projet à la direction;
Réaliser les activités de clôture du projet;
Définir des outils et standards pour assurer le transfert des connaissances aux usines ;
Tous autres projets en lien avec la fonction.
Profil recherché
Bachelier en génie (mécanique, industriel, production automatisée, électrique);
Minimum de 5 années d’expériences pertinentes reliées à la gestion de projet;
Expérience pertinente dans le domaine alimentaire (un atout);
Fortes habilités de planification et organisation;
Autonomie, rigueur et imputabilité;
Capacité à démontrer de l’impact et de l’influence dans un rôle-conseil;
Certification PMP, un atout;
Communication français / anglais (parlé et écrit);
Posséder permis de conduire et voiture - (déplacement inter-usines 50%, à l'intérieur d'un rayon de 100
km).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 17
Technicien(ne) en administration - Volet relations de
travail
SOMMAIRE
Personne qui effectue des travaux de soutien administratif en matière de relations de travail. Elle assiste
les gestionnaires en matière d’application des conventions collective et des conditions de travail, elle
participe aux comités de relations de travail à titre de représentante de l’employeur et assure les suivis
nécessaires, elle assure la gestion des libérations syndicales, elle est responsable de la tenue des
dossiers de griefs, elle participe à leur enquête et collabore à leur règlement.
EXIGENCES
Académique : Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ; ou
Baccalauréat en sciences de l’administration, de la gestion ou dans un domaine spécifique à la fonction;
Expérience : Détenir une expérience dans un service de relations de travail constitue un atout.
Autres :
Maîtrise de la suite Office;
Maîtrise du français parlé et écrit;
Une connaissance des conventions collectives du réseau de la santé constitue un atout.
PROFIL RECHERCHÉ
Capacité décisionnelle et initiative;
Grande capacité d’adaptation, d’analyse, d’autonomie et de jugement;
Démontre une approche axée sur le client et fait preuve de rigueur dans les services offerts ;
Sens des responsabilités et souci de la qualité;
Fait preuve d’une grande discrétion;
Possède un sens des priorités aiguisé et une excellente capacité à s'organiser;
Esprit créatif et novateur par rapport aux méthodes de travail;
Excellentes habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 18
Chauffeur classe 1 - Transport longue distance (Ontario,
Québec, Nouveau-Brunswick)
Rémunération et avantages
Salaire compétitif;
Progression salariale à tous les 6 mois à la date d’embauche;
Livraison et ramassage payé ;
Gamme complète avantages sociaux dont régime d'assurance collective avantagueux, régime de retraite
et bien plus;
Gain de performance de conduite hebdomadaire allant jusqu'à 4% des gains bruts;
Emploi stable et permanent;
Uniformes fournis après 60 jours travaillés;
Retour à la maison 2 fois la première semaine et l'autre semaine 3 jours consécutifs à la maison;
Camion attitré.
Équipements
Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque;
Régulateur de vitesse;
Cabine climatisée ;
Siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ;
Fenêtres électriques et miroirs électriques;
Chauffage d’appoint et miroirs chauffants.
Exigences
Permis de conduire valide, classe 1 avec mention FM;
Bon dossier de conduite à la SAAQ;
Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;
DEP en conduite de véhicules lourds (un atout);
Être disponible;
Approche orientée client et bonne éthique professionnelle.
Connaissances et aptitudes
Avoir un bon sens de l’orientation;
Débrouillard, honnête, responsable;
Bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 19
Auxiliaire aux services de santé et sociaux
Libellé du titre d'emploi selon le MSSS :
Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe ou milieu de même nature, assume un
ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer
à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique.
Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles
et communautaires.
Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux
besoins généraux des usagers. Elle est appelée à faire l’installation de certains appareils ou à donner
certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée. Elle est appelée à préparer des repas ou à
effectuer des travaux domestiques.
Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de
l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des
besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de
celui-ci.
Profil recherché
Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne à domicile.
Automobile requise.
Être disponible sur deux quarts de travail (jour/soir) par jour, ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Qualités recherchées : sens de l'organisation, autonomie, empathie.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 20
Cuisinier(ère) - Aide-cuisinier(ère)
De manière générale, en tant que cuisinier(ère) tu peux être appelé à :
Préparer, assaisonner, cuire et proportionner les aliments; s'assurer de l'utilisation optimum des
denrées.
Tenir à jour la liste des réserves de denrées alimentaires.
En tant que aide-cuisinier(ère) tu peux être appelé à :
Participer à la préparation et à la cuisson d'aliments de tous genres, tel que : soupe, viande, légume,
dessert.
Être assignée à la préparation de repas légers.
Profil recherché
Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en cuisine
Une expérience en milieu institutionnel constitue un atout ;
La personne intéressée doit également être disponible sur deux quarts de travail (Jour/Soir) par jour
ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 21
Dessinateur
Description
Conception de plans d'orgues à tuyaux à l'aide du logiciel AutoCad et MasterCam
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites et parlées : Fr - Intermédiaire, En - Intermédiaire
Compétences recherchées
- DEC en dessin assisté par ordinateur
- Maîtrise du logiciel AutoCAD et programmation sur MasterCAM (un atout)
- Posséder le souci du détail
- Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 22
Chauffeur - classe 1 (Local)
Tes responsabilités :
Effectuer une inspection rigoureuse du camion avant le départ;
Inspecter le chargement;
Remplir avec assiduité ton logbook;
Effectuer les livraisons et des cueillettes en respectant les délais, mais en faisant toujours preuve de
prudence;
Communiquer avec le répartiteur pour planifier des ramassages pour le voyage de retour.
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites : Fr : Intermédiaire
Langues parlées : Fr : Avancé
Qualifications recherchées :
Permis de conduire classe 1;
DEP en transport en camion ou l'équivalent en expérience;
Bon dossier de conduite.
Profil recherché :
Conduite attentive et prudente;
Souci du travail bien fait et de la satisfaction du client;
Débrouillardise;
Autonomie.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 23
Commis de bureau
Description
Le commis de bureau a la responsabilité de supporter l’ensemble du département dans les diverses
activités quotidiennes.
Logistique
Travaille étroitement avec tous les intervenants internes quant à la planification des activités
hebdomadaires relatives au transport.
Travaille en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement quant à la préparation de tous les
documents relativement aux exportations temporaires et permanentes des produits qui ont lieu à
l’intérieur et l’extérieur du pays.
Assure un suivi pour les arrivées et départs de conteneurs.
Interagit avec la clientèle interne et externe afin d’assurer la qualité et la satisfaction face au service.
Agit toujours dans le respect des politiques et des procédures en place dans le cadre de son travail.
Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise afin de maintenir un
environnement de travail harmonieux.
Compétences recherchées
Diplôme d’études collégiales (DEC).
Expérience de travail dans un poste similaire, un atout (transport et logistique).
Compétences techniques
Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Compétences personnelles
Excellente habileté de communication.
Orienté vers les résultats.
Orienté vers le travail d’équipe et esprit de collaboration.
Autonomie et sens des responsabilités.
Habileté à travailler sous pression
Être flexible quant aux horaires de travail, afin de s’ajuster aux besoins de l’entreprise, selon les besoins
en cours.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 24
Mécanicien véhicules lourds- Camion de service
Sommaire de la fonction
Relevant du superviseur à l’entretien, le candidat devra effectuer l’inspection, l’entretien et la
réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de notre flotte.
Attributions spécifiques
Diagnostiquer les codes moteurs sur les camions ;
Effectuer les réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de réfrigération)
Effectuer l’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme
d’entretien préventif ;
Procéder à l’entretien générale des véhicules ;
Effectuer la maintenance préventive sur nos véhicules ;
Procéder à la ronde de sécurité sur le camion de service ;
Tenir à jour différents rapports de route ;
Avantages
Régime d’assurance collective avantageux et adhésion au régime de retraite où l’employeur cotise après
1 an d’ancienneté;
Différents programmes (reconnaissance des années de service, référencement et aide aux employés);
Emploi stable et permanent.
Horaire: lundi au vendredi de 15:15 à 23:45 ;
Salaire: entre 18.82$ et 22.02$ en fonction de l'expérience dans le domaine de l'emploi ;
Prime de soir de 0.50$ de l'heure, prime pour les connaissances en réfrigération 1.50$/heure et prime
de 3.00$/heure pour les heures travaillées sur camion de service.
Exigences
Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou autre en lien avec l’emploi;
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans ce domaine ;
Détenir un permis de conduire valide, classe 5 ;
Détenir une carte PEP ;
Démontrer une grande autonomie dans la réalisation de ses tâches ;
Détenir un fort sens des responsabilités ;
Être en mesure de gérer l’inventaire spécifique au camion de service ;
Soucie du travail bien fait afin de compléter les documents requis ;
Posséder de l’initiative et un sens de l’organisation.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 25
Journalier de production
On est à la recherche d’un journalier pour son usine de Saint-Hyacinthe.
Conditions :
Emploi permanent;
Temps plein
Travail à longueur d’année
17,69$ /heure;
Syndiqué;
Avec programme complet d’assurances collectives (après probation), couvertures d’assurances
médicales, dentaires, régime de retraite, bottes ainsi que combinaison fournies
L’emploi :
Travailler au transbordement de la matière première (animaux morts)
Nettoyage et sanitation de l’usine et camion benne
Remplacer le personnel de transformation dans certaines tâches;
L’horaire :
5 jours consécutifs, du dimanche au samedi,
HORAIRE DE SOIR 16h00 à 00h30, lundi au vendredi principalement, 40 heures / semaine (avec
possibilité de surtemps)
Les qualifications requises :
Endurance physique et manipulation de charges
Polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Aisance avec les équipements roulants (chariot élévateur, loader, camions lourds)
Capacité à travailleur à la chaleur et au froid (contraintes thermiques)
Tolérance aux odeurs et éléments visuels
Sanimax offre à ses employés la stabilité d’une compagnie québécoise bien établie et rentable, et les
équipes unies qui forment une entreprise familiale. Nous faisons un excellent travail, et nous croyons
que vous pouvez en faire autant.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 26
Gérant/Gérante de dépanneur
Description
Nos ateliers de mécanique offrent tout l'entretien préventif nécessaire pour les véhicules de nos clients.
L'entreprise compte 16 succursales, employant plus de 400 employés.
Responsabilités
- Faire les inventaires (commandes et programmations)
- Gérer les horaires et l'embauche des futurs employés
- Coordonner la formation du personnel
- Faire l'entretien général du dépanneur (Ménage, facing, remplissage, etc.)
- Offrir un soutient pour les quarts de travail de la fin de semaine
Exigences
- Expérience en gestion de personnel (2 à 5 ans)
- Disponibilité à supporter les quarts de fin de semaine (jour/soir)
- Connaissance de la caisse enregistreuse
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Être apte à travailler en équipe
- Posséder des habiletés de communication
- Être attentif aux besoins de la clientèle
Avantages
- Salaires concurrentiels
- Horaire de travail de jour en semaine (40hrs)
- Programme d'assurances collectives complets
- Programme de soutien professionnel 24/7
- Fond de retraite avec la participation de l'Employeur
- Escomptes sur l'achat de pneus ou de pièces pour l'entretien de 2 véhicules
- Un environnement de travail stimulant
- Évoluer dans une entreprise en pleine croissance
Exigences
Diplôme : Terminé
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 27
COORDONNATEUR HACCP
Relevant du Chef contrôle qualité, le titulaire de ce poste élabore, implante et s'assure de la gestion de
l'application et du respect du programme HACCP basé sur le PASA de l'ACIA. Également, il analyse les
écarts et les tendances du programme HACCP. De plus, il s'assure de maintenir à jour l'entreprise sur la
règlementation, réévalue le système HACCP et valide. Finalement, il forme tous les intervenants lors de
changements et s'assure d'effectuer le renforcement de formation annuel du système HACCP auprès
des employés.
La qualité et la sécurité alimentaire est un travail d'équipe pour l'implantation et le maintien des normes
gouvernementales, des nouveaux standards et des exigences des clients. La structure étant construite
de façon à ce que le directeur qualité, spécialiste assurance qualité, coordonnateur qualité/HACCP,
coordonnateur HACCP, coordonnateur affaires réglementaires et agent assurance qualité ont une rôle
de leader en apportant les nouveaux standards gouvernementaux, clients et réglementaires à
développer et à implanter par l'équipe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, en génie alimentaire ou autres
spécialités reliées à la transformation alimentaire
Posséder 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions de coordonnateur HACCP, notamment dans
un établissement sous inspection fédérale
Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée
Connaissance très approfondie du système HACCP et des Lois, règlements et programmes d’inspection
de l’ACIA, section des viandes (LAD, LIV, MDM, PASA)
Connaissance approfondie du SQF
Posséder une très bonne connaissance des outils de gestion informatisée (suite Office, Acrobat,
Datahex, etc.)
Très bon français, et anglais de niveau intermédiaire (écrit et parlé)
DOCUMENTS EXIGÉS
Curriculum vitae à jour
Diplôme requis
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination
et uniquement dans le but d’alléger le texte.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 28
MÉCANICIEN INDUSTRIEL (POSTE DE NUIT)
Sous l’autorité du superviseur de la maintenance, la personne titulaire de ce poste s’assure du bon
fonctionnement et de l’entretien préventif et correctif des équipements de production, incluant
l’entretien général du bâtiment. Plus précisément, elle doit installer, réparer et entretenir les
équipements de production et de services ainsi que leurs composantes hydrauliques, pneumatiques,
électriques, électroniques et mécaniques.
QUALIFICATIONS REQUISES
Vous êtes le candidat que nous recherchons si vous avez terminé une formation professionnelle ou
collégiale dans un domaine connexe à l’emploi (tel que électromécanique de systèmes automatisés,
électrodynamique, maintenance industrielle, etc.).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le taux horaire est à 19,20$ de l’heure.
Une fois la progression salariale complétée (après 12 mois), le taux horaire est de 24,00$. À ce taux
horaire s’ajoute une prime pour le quart de soir de 0,50$ et pour la nuit de 1,00$.
DOCUMENTS EXIGÉS
Curriculum vitae
SALAIRE : 19,20$ de l’heure
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination
et uniquement dans le but d’alléger le texte.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 29
SUPERVISEUR MAINTENANCE
Sous l’autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de
travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. À cette fin, le superviseur joue
un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de
l’usine. Également, il s’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de
gérer la présence au travail de son équipe.
La qualité et la sécurité alimentaire est un travail d’équipe pour l’implantation et le maintien des normes
gouvernementales, des nouveaux standards et des exigences des clients. Le directeur d’usine a un rôle
de leader en collaboration avec les coordonnateurs / superviseur - production (sanitation), chef secteur
production, chef de secteur maintenance, directeur/chef secteur maintenance et projets ainsi que
l’équipe maintenance et techniciens contrôle qualité dans l’implantation des standards afin d’apporter
de nouvelles idées de développement pour améliorer la gestion du programme de la qualité et salubrité
alimentaire et de s’assurer que les standards sont respectés en tout temps.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre
domaine relié à la maintenance industrielle
Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle,
de préférence en milieu syndiqué
Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée
Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout
Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur
(GMAO), Guide TI un atout
Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
Anglais de niveau intermédiaire
Capacité démontrée à faire preuve d’initiative, de détermination, de dynamisme, de créativité et
aptitudes à diriger du personnel
Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise
Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes
HACCP seront considérées comme des atouts
Horaire de travail de nuit du dimanche au vendredi
DOCUMENTS EXIGÉS : Curriculum vitae à jour, Diplôme requis
SALAIRE : Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 30
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF (VE), FINANCE
Relevant de la vice-présidente, Finance, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
Gestion du calendrier de la vice-présidente;
Gestion, suivi et classement des communications et des dossiers des vice-présidents;
Préparation des documents liés au conseil d’administration, comité exécutif et autres sous-comités
relevant du conseil d’administration;
Assurer la communication entre les vice-présidents et leurs directeurs;
Préparation et coordination de rencontres et d’événements;
Préparation de présentations Power Point;
Rédaction de lettres, communiqués et autres types de documents;
Coordination des voyages d'affaires.
Coordination du dossier des vacances et absences des employés;
Conciliation de cartes de crédits corporatives et préparation de comptes de dépenses;
Traitement des factures du département;
Coordination avec les intervenants pour la maintenance du bâtiment;
Exigences
Diplôme d’études collégiales ou toute formation équivalente;
Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
Discrétion et souci élevé de confidentialité de l’information;
Disponibilité et flexibilité;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
Démontre une forte autonomie, de l'initiative, de l'entregent et un sens élevé de discernement;
Sens des priorités et débrouillardise;
Sens de l’organisation élevé.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 31
TECHNICIEN COMPTABILITÉ
STATUT: Temps Plein
Sommaire :
Sous la responsabilité du contrôleur production porcine Est du Canada, le titulaire du poste effectuera
les tâches suivantes :
Enregistrer les ventes et les dépôts;
Effectuer des écritures de fin de mois;
Effectuer les conciliations bancaires;
Effectuer des analyses mensuelles et les suivis des postes du bilan;
Effectuer la codification des factures;
Préparer des rapports statistiques;
Participer au processus budgétaire des entités du groupe;
Participer à l’élaboration des dossiers de fin d’année pour chacune des entités;
Assistance sur divers projets spéciaux.
Exigences:
Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou domaine connexe;
Expérience pertinente de 5 ans;
Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement un niveau avancé en Excel.
Aptitudes :
Bonne capacité d’analyse;
Capacité de bien s’organiser;
Bon jugement;
Autonomie;
Avoir de l’expérience dans la comptabilité de fermes de production porcine (atout).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 32
Préposé aux bénéficiaires
Principales fonctions
Sous la responsabilité du superviseur des soins, le préposé aux bénéficiaires est responsable de
dispenser des soins d’hygiène et d’assistance aux résidents.
Exigences et conditions de travail
Secondaire professionnel (DEP)
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 6 mois d'expérience
Description des compétences : DEP ou équivalence de 5000 heures, PDSB, RCR secouriste général valide.
CONNAISSANCES ET APTITUDES
Professionnel et discret Orienté vers le client Aptitude à communiquer et à écouter Esprit d’équipe et
d’entraide Sens des priorités Jugement / mise en oeuvre de solutions Connaissance de français parlé et
écrit – essentielle
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 33
Conseiller(ère) étiquetage et réglementation alimentaire
Dans le cadre de la modernisation de l’étiquetage américaine et canadienne, nous désirons procéder à
la révision de l’étiquetage nutritionnel en conformité avec la réglementation en vigueur des produits
alimentaires pour les marchés canadiens et américains. Relevant de la Gestionnaire assurance qualité
corporatif, le ou la Conseiller(ère) étiquetage et réglementation alimentaire aura comme mandats de:
- Valider la conformité de l’information nutritionnelle et les emballages des produits alimentaires;
- Réviser la liste des ingrédients et les allégations nutritionnelles sur les étiquettes et les emballages et
s’assurer de la conformité;
- Élaborer les tableaux de valeurs nutritives à l’aide du logiciel ou via un laboratoire et présenter les
résultats;
- Rédiger les rapports de recommandations en français et en anglais conforme à la réglementation en
vigueur;
- Répondre aux questions concernant l’étiquetage et la réglementation pour toutes catégories de
produits;
- Maintenir à jour ses connaissances sur les modifications réglementaires sur les principaux marchés,
soit les États-Unis et le Canada ;
- Élaborer et donner des formations en étiquetage nutritionnel.
Exigences :
- Baccalauréat en nutrition ou sciences et technologies des aliments;
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente au domaine;
- Connaissance de l’industrie alimentaire:
- Excellente connaissances des lois et des règlements canadiens et américains sur les aliments (ACIA,
Santé Canada, FDA, USDA, etc.);
- Capacité à travailler avec tous les produits alimentaires (surgelés, conserves, ingrédients, etc.);
- Compréhension des lois américaines et internationales.
Habiletés et connaissances requises:
- Autonomie;
- Très bonne capacité d’analyse;
- Rigueur et souci du détail;
- Bonnes habiletés de communication;
- Bilinguisme Français – Anglais.
Exigences
Essentielle - Baccalauréat en nutrition ou sciences et technolog
Essentielle - 1 à 3 ans d’expérience pertinente au domaine
Essentielle - Connaissance de l’industrie alimentaire
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 34
Réceptionniste
Nous recherchons actuellement une réceptionniste/adjointe administrative pour notre bureau de St-
Hyacinthe!
La réceptionniste/adjointe aura comme principales responsabilités les fonctions suivantes :
•Recevoir les appels entrants;
•Accueillir les clients et les visiteurs;
•Recevoir, trier et expédier le courrier et les envois prioritaires;
•Préparer les encaissements;
•Fournir un soutien administratif aux professionnels;
•Saisir et mettre en page divers documents (factures, lettres, tableaux, etc.);
•Procéder à l’impression, à la numérisation et à l’assemblage de documents;
•Coordonner la réservation de salles de réunion lorsque requis;
•Effectuer différentes tâches connexes reliées au travail administratif.
Exigences :
•Détenir au minimum un DEP en secrétariat;
•Posséder un minimum de 2 ans d’expérience à titre de réceptionniste ou adjointe (ou expérience
similaire);
•Détenir de l’expérience à travailler avec des professionnels, dans un environnement de travail rapide,
avec des délais serrés;
•Être en mesure de prioriser les tâches à effectuer en fonction de l’urgence de celles-ci;
•Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
•Posséder d’excellentes habiletés de communication (parlé et écrit) en français;
•Être en mesure de communiquer facilement avec la clientèle en anglais;
•Offrir un service à la clientèle hors pair, tout en respectant la confidentialité du cabinet et de ses
clients. Faire preuve de discrétion en ce qui a trait aux clients, au marché (ou autre) à tous moments.
•Posséder d’excellentes habiletés au niveau relations interpersonnelles et avoir la capacité à travailler
en équipe.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 35
Comptable
Sous la supervision du Chef, comptabilité et administration, le Comptable prend en charge les activités
du cycle comptable, ainsi que d'autres tâches reliées à la comptabilité.
Principales responsabilités:
• Effectuer le cycle comptable complet de fin de mois pour plusieurs divisions;
• Comptabiliser toute information préalable à la production des états financiers;
• Analyser les postes du bilan et de l’état des résultats;
• Effectuer les conciliations bancaires et écritures de journal;
• Effectuer la facturation reliée aux projets et aux partenaires;
• Préparer différents rapports demandés par la direction financière;
• Assistance à son supérieur immédiat ;
• Analyser les processus actuels et proposer des améliorations s’il y a lieu;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
Profil recherché :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou un certificat en comptabilité;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Aisance avec les logiciels comptables (idéalement connaissance du logiciel Acomba et Sage 300);
• Excel de niveau intermédiaire ou avancé;
Qualités recherchées :
Minutie, sens de l’initiative, autonomie, débrouillardise, polyvalence, sens de l’analyse et capacité à
respecter des échéanciers serrés, esprit d’équipe.
Conditions d'emploi offertes:
- Poste temps plein (lundi au vendredi)
- Statut permanent
- Surtemps occasionnel à l’extérieur de l’horaire régulier
- Rémunération concurrentielle et programme d'avantages sociaux
- Défis stimulants dans un contexte de croissance d'entreprise
Exigences
Essentielle - Connaissance Acomba ou autre logiciel comptable
Essentielle - DEC en comptabilité
Essentielle - Expérience de 3 à 5 ans
Connaissances et aptitudes
Atout - Sage 300
Atout - Logiciel Acomba
Essentielle - Excel
Atout - Logiciel Accpac
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 36
Opérateur de production
Nous sommes à la recherche de personnes d'exceptions pour se joindre à notre équipe en tant
qu'opérateur à la production.
NOUS OFFRONS :
Horaire de 19h00 à 7h00 ( horaire 3-2-2-3)
Salaire de 20 $ / heure
Avantages sociaux
DESCRIPTION :
◦Exécuter les recettes de production selon la cédule et les spécifications établies ;
◦S’assurer que la rotation des matières premières est effectuée (FIFO) ;
◦S’assurer que les matières premières à être utilisées sont conformes ;
◦Effectuer le nettoyage des équipements entre les changements ;
◦Éviter les temps d’arrêt des équipements ;
◦Travailler en collaboration avec le département de la Maintenance et de la Qualité ;
◦S’assurer de l'exactitude des quantités entrées dans le système informatique ;
◦Respecter les bonnes pratiques industrielles ainsi que les SOP et HACCP.
*Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 37
Électromécanicien (NUIT)
L'électromécanicien aura la responsabilité de faire l'entretien mécanique des équipements ainsi que
celle des locaux en respectant les standards qualités et sécurité de l’entreprise. L'électromécanicien doit
travailler en sorte d'éviter tout contamination de produits et de réduire au minimum les impacts sur
l'environnement de travail
Nous offrons
Salaire compétitif
Avantages sociaux
Ambiance de travail amicale
DESCRIPTION :
◦Effectuer l'entretien mécanique, électrique ainsi que l'entretien préventif selon les spécifications et les
fréquences établies.
◦Répondre aux demandes urgentes des employés (superviseur, directeur d'usine, etc.).
◦Maintenir l'inventaire à jour et s'assurer que toutes les pièces de remplacement soient en bonne
condition.
◦Voir à l'amélioration de l'efficacité des équipements et de l'usine sous la surveillance du superviseur de
maintenance.
◦Respecter les règles de sécurité de l'usine afin de se conformer aux normes de la CNESST.
◦Participer aux réunions d'équipe pour l'amélioration des installations de l'usine.
◦Connaissance en électromécanique
◦Bonne connaissance de l'outil informatique
◦Bonne aptitudes organisationnelles et bonne capacité physique
◦Excellente capacité à résoudre des problèmes
◦Sens de l'organisation et du respect des procédures
◦Minutie, autonomie, débrouillardise.
◦Capacité à travailler en équipe
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 38
Conseiller Service technique et transfert technologique
Sommaire :
Nous sommes à la recherche d’un conseiller en service technique et transfert technologique. Ce poste
consiste principalement à collaborer avec l’équipe régionale, participer au développement et la mise en
marché des innovations issue du programme de R & D. Le candidat devra assurer un rôle de conseiller
expert en élevage des ruminants.
Fonctions principales:
•Participer à divers projets de développement dans le cadre du programme de R&D ;
•Appuyer la mise en marché des innovations et le transfert technologique des produits et programmes ;
•Offrir un support technique aux conseillers en production laitière et du réseau des meuneries
franchisées ;
•Assister aux symposiums internes et externes sur les ruminants et diffuser l’information ;
•Mesurer et analyser les performances technico économique des élevages ;
•S’assurer de la conformité de l’utilisation des outils technologiques ;
•Communiquer l’information technique et économique par différents outils, notamment par la
rédaction d’articles techniques, des formations en face à face, webinaires, etc ;
•Développer et donner des formations techniques personnalisées en lien avec les besoins des clients,
tant au niveau des conseillers que directement aux producteurs ;
•Offrir un support aux usagers des technologies ;
•Développer et entretenir un réseau de contacts dans le milieu de la recherche et développement au
niveau provincial et national.
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :
•Détenir un Baccalauréat en Agronomie, au minimum ;
•Être membre en règle de l’ordre des Agronomes du Québec ;
•Connaissance du secteur laitier ;
•Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
•Être à l’écoute des besoins et axé sur le service à la clientèle ;
•Avoir un bon esprit d’équipe et une facilité à communiquer ;
•Compétences en planification et en gestion de projets ;
•Compétences en analyse et vulgarisation de l’information ;
•Compétences en conception de formation ;
•Être à l’aise avec l’informatique : Suite Office (Excel, Word…etc.).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 39
Employé de production
L’entreprise offre un environnement axé sur le travail d'équipe, une perspective de développement
professionnel ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complet.
Nous offrons :
• Un taux horaire de 16,52$;
• Une prime de 11h à 20h de 0.20$ / heure;
• Une prime de nuit de 0,50$ / heure;
• Une progression salariale de 2 ans pouvant atteindre jusqu’à 21,35$/ heure;
• Des assurances collectives et un fonds de pension;
• Un milieu de travail dynamique qui mise sur les employés;
• Formation à l’embauche et sur une base continue;
• Programme de reconnaissance des années de service.
Exigences
• Expérience dans le domaine manufacturier (Entreprise agroalimentaire atout);
• Posséder une bonne endurance physique et dextérité manuelle ;
• Capacité à travailler au froid 7-10 °C et à l'humidité (selon le département) ;
• Disponibilité sur le quart de nuit.
Axé sur les résultats, le candidat recherché possède un fort leadership. Il se démarque par la qualité de
ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité
d’adaptation. Il est une personne dynamique, proactive et engagée. Si ce poste vous intéresse et que
vous répondez au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le
21/06/2018
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 40
Technicien en prix de revient
Sommaire de la fonction
Relevant du Contrôleur, le titulaire du poste devra contribuer au bon fonctionnement du système de
coûts de revient et soutenir le contrôleur et son équipe dans l'ensemble du processus comptable de
l'entreprise.
Plus précisément, ce poste comporte l'exercice des responsabilités suivantes:
• Préparer et analyser des rapports quotidiens sur les opérations de production, en termes de coûts,
rendement et atteinte d'objectifs ;
• Gestion quotidienne des approvisionnements de volailles vivantes;
• Analyser et effectuer le suivi des écarts en lien avec l'atteinte des objectifs dans le cadre
d'amélioration continue;
• Fournir des analyses financières pour l'aide à la décision;
• Superviser le système de cueillette de données reliées à la gestion des rendements et des efficacités
en effectuant une présence fréquente dans l'usine;
• Soutenir le service des opérations, à l'implantation de contrôles et au développement de nouveaux
outils de gestion afin de répondre à leur besoin.
Exigences :
• Technique de comptabilité et de gestion ou l'équivalent ;
• Excellente connaissance de la suite MS-Office de l’informatique et plus particulièrement en Excel ;
• Posséder trois (3) à (5) année d'expérience dans un poste pertinent;
• La personne recherchée se démarque par sa curiosité, sa capacité d'analyse et de résolution de
problèmes ainsi que par son leadership.
• Elle est une personne proactive et axée sur le travail d'équipe.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 41
CHAUFFEUR DE CAMION
Description
Responsabilités :
Sous l’autorité du directeur logistique, le titulaire du poste est appelé à conduire un camion lourd, type
remorque, 53 pieds, pour faire des livraisons de marchandises chez nos clients situés entre St-Hyacinthe,
Rive-Sud et MTL. Le titulaire du poste n’est pas censé faire de chargement ou le déchargement de
marchandises. Il assure tout simplement la livraison des marchandises de toutes sortes chez les clients
en respectant les politiques et les procédures en vigueur.
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Avancé
Compétences recherchées : Horaire 4 jours / 6 jours
6h30am Habituellement fini entre midi et 3pm
Mardi-Mercredi-Jeudi Vendredi
Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi-Samedi
Le samedi am 1 livraison de 6 am à Midi
Habitudes et comportement
Avoir un comportement sécuritaire
Respecte de port d’équipement de protection individuelle
Respect de son environnement de travail (ne pas fumer à l’intérieur du camion)
Respecte de codes de sécurité routière
Respect de procédures relativement aux activités de livraison
Connaissance de codes de sécurité routière du Québec
Respecte les consignes et la signalisation
Grande capacité d’écoute
Capacité de gérer son stress
DEP en conduite de camion
Expérience : 5 ans et plus conduite de camion de lourd type remorque (53 pieds)
Permis de conduire : classe 1
Pas de casier judiciaire
Bonne adaptation au changement, Bon esprit d’équipe et d’analyse
Sens d’orientation, Flexibilité et ponctualité
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 42
Douanier salle sec
Sommaire du poste
Sous l’autorité du chef d’équipe du département, le titulaire du poste doit assurer le bon
fonctionnement du departement des activités d’inventaires des produits.
Tâches
Organiser l’espace de la salle d’entreposage qu’il puisse avoir de la place pour tous les produits
S’assurer de la propreté de la salle et informe les personnels concernés en cas de besoin de nettoyage
Vérifie systématiquement l’état d’étagères d’entreposage de produits et avise toute brise, voire toute
non-conformité constatée soit à son supérieur immédiat ou à un représentant de ce dernier
Vérifie l’accès à la salle, et s’assure que seuls les personnels autorisés y accèdent
Exigences
Langues parlées : Fr : Intermédiaire
Exigences du poste
Secondaire
Français parlé et écrit de niveau intermédiaire ou Espagnol tout simplement
Connaissance du milieu de la transformation agro-alimentaire un atout
Suivre, comprendre et mettre en application la formation sur les bonnes pratiques industrielles (BPI)
Habiletés et comportements exigés
Rapidité d’exécution
Souci de la santé et sécurité au travail
Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression
Bonnes relations interpersonnelles
Dévoué et autonome
Respect des valeurs de l’entreprise
Avoir une flexibilité pour les heures supplémentaires
Capacité de travailler au froid
Comprendre, respecter santé et sécurité au travail
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 43
PRÉPOSÉ AUX DOUANES
Sommaire du poste
Sous l’autorité du chef d’équipe du département de boxing, le titulaire du poste doit assurer le bon
fonctionnement du département et des activités d’inventaires des produits. De plus, il doit utiliser de
l’équipement nécessaire fourni par l’employeur afin d’atteindre les objectifs de qualité de l’entreprise.
Tâches
GESTION D'INVENTAIRE/ENTREPÔT SCANNER LES ENTRÉES ET LES SORTIES DE MARCHANDISE
S'ASSURER DE LA BON ROTATION DES PRODUITS GESTION D'ENTREPÔT
Responsabilité du poste sans limite
Maintenir d’excellentes relations de travail avec tous les collègues de travail et tout autre travailleur
contractuel, visiteur, intervenant ou les clients. Respecte en tout temps les procédures et politiques de
la compagnie
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Années d'expérience : 0-2 années
Compétences recherchées
Français parlé et écrit de niveau intermédiaire ou Espagnol tout simplement
Connaissance du milieu de la transformation agro-alimentaire un atout
Suivre, comprendre et mettre en application la formation sur les bonnes pratiques industrielles (BPI)
Habiletés et comportements exigés
Rapidité d’exécution
Souci de la santé et sécurité au travail
Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression
Bonnes relations interpersonnelles
Respect des valeurs de l’entreprise
Force physique
Capacité de calcul
Personne dynamique, ponctuelle, bonne esprit d’équipe ;
Conditions environnementales
Travail en milieu réfrigéré
Comprendre, respecter et prôner les règles de santé et sécurité au travail
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 44
Électromécanicien SOIR
Description
HORAIRE SOIR 13h à 22h
Le (la) candidat(e) travaillera sur de nombreux équipement de coupes, d’emballage / empaquetage et
de convoyeurs de grade alimentaires.
Description des responsabilités :
Exécuter l’entretien préventif, curatif et prédictif des équipements de production;
Optimiser et améliorer les procédés de fabrication et les séquences des machines tel : Détecter et
résoudre les pannes ou dysfonctionnements;
Analyser le fonctionnement des installations et rechercher les moyens d’amélioration (analyses de
pannes, réglage et mises au point);
Réaliser les travaux reliés à la santé-sécurité des équipements et du bâtiment;
Contrôler la bonne tenue des dossiers de suivi et des inventaires relié à la maintenance ;
Documenter les interventions dans le programme de maintenance;
Participer à l’approbation/sélection des fournisseurs;
Préparer / collaborer lors des audits qualité (HACCP, ACIA, SQF…) et de SST;
Effectuer les corrections suite aux non-conformités dénotés lors d’audits ou d’observations ;
Rédiger les bons de commandes de pièces détachées en relation avec les fournisseurs extérieurs.
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEC En cours
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire En : Intermédiaire
Autre: ESPAGNOL
Plus de 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire;
DEP électromécanicien ou DEC électromécanicien ou instrumentation & contrôle;
Carte d’électricien ou carnet d’apprentis est un atout;
La connaissance du secteur de l'agroalimentaire et du système HACCP ;
Habilité Personnelles
Personne organisée, rigoureuse, autonome avec une bonne capacité à gérer le stress, avec un esprit
d’analyse et de résolutions de problèmes reconnu et possédant une facilité en communication.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 45
Journalier de production - Journalier (ère) en
transformation alimentaire
Descriptions des tâches
Appliquer et respecter les règles et les normes en salubrité et santé sécurité au travail;
Laver, couper et emballer des cubes de légumes (piments, oignons);
Assembler des brochettes sur convoyeurs;
Ficeler des tournedos;
Emballage des produits.
Exigences / Qualifications
Expérience dans le milieu alimentaire (un atout)
Bonne dextérité et capacité à travailler au froid entre 4 et 7 degrés;
À l’aise à travailler avec un rythme de travail soutenu;
Personne ponctuelle, bonne esprit d’équipe;
Avoir une flexibilité pour les heures supplémentaires.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 46
Chauffeur - autobus
Description
Sous l'autorité du directeur logistique, le titulaire du poste a comme responsabilité de conduire un
autobus de transport soit de 15,20, 25, 48 passagers afin d’effectuer le transport des employés vers une
région éloignée de Saint-Hyacinthe.
RESPONSABILITÉ DU POSTE (SANS S’Y LIMITER)
Conduire un autobus
Livrer les employés de façon sécuritaire
Effectuer l’inspection de l’autobus avant chaque quart de travail
Effectuer la vérification et l’entretien esthétique de son véhicule
Tenir différents registres à jour
S’assurer de la conformité des documents de transport
Maintenir de bonnes relations avec les employés
Respecter le code de la sécurité routière
Exigences
Diplôme : DEP Terminé
Langues écrites : Fr : Débutant
Langues parlées : Fr : Intermédiaire
Autre: Espagnol
Compétences recherchées :
DEP (d’une institution reconnue en transport routier)
Minimum de 2 ans d’expérience en conduite de camion ou autobus
Permis de conduire classe 1
Excellent dossier de conduite, sans déclaration de culpabilité majeure
HABILETÉS & COMPORTEMENTS
Bonne capacité d’adaptation au changement
Flexibilité et ponctualité
Respect de normes de santé et sécurité
Respect du port d’équipement de protection individuelle
Respect de son environnement de travail (ne pas fumer à l’intérieur de l’autobus)
Excellente connaissance et respect du code de sécurité routière
Respect de procédures relativement aux activités de livraison
Conditions d’emploi :
Horaire de travail du lundi au vendredi de 5:00h départ Montréal. Flexibilité et disponibilité pour se
déplacer à l’usine au besoin.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 47
Technicien(ne) en assurance qualité
Description
Sous la supervision de la Responsable Qualité & Formulation, la technicien(ne) en assurance qualité est
responsable de planifier, organiser, entretenir et d’effectuer les activités dans le laboratoire.
Tâches et responsabilités spécifiques :
-Effectuer les tests d’humidité, de sodium, granulométrie, pH et d’activité de l’eau (Aw), etc. sur les
différents produits;
-Effectuer l’entrée des résultats des tests faits à l’interne et à l’externe dans les compilations
appropriées;
-Voir au bon entretien des appareils de laboratoire et effectuer les réparations auprès des fournisseurs
lorsque requises;
-Effectuer les calibrations des appareils de laboratoire;
-Effectuer les achats des équipements et consommables pour le laboratoire;
-Effectuer la mise à jour des documents utilisés (fiches techniques, procédures qualité, procédures
production, etc.) lorsque nécessaire;
-Suivi des formulaires remplis par les employés dans l’usine;
-Effectuer des tournées de plancher pour s’assurer du respect des bonnes pratiques;
-Effectuer l’entrée de données pour les rendements des différents secteurs et imprimer les graphiques
pour les responsables de départements;
-Faire la prise d’échantillons de produits et suivi du plan d’échantillonnage;
-Effectuer l’entrée des demandes d’analyses dans la compilation et faire le suivi des demandes;
-Effectuer les statistiques sur la concordance laboratoire interne/laboratoire externe sur les résultats
des tests effectués;
-Sortir les étiquettes nécessaires et une copie des recettes lors de production de produits spécifiques;
-Entretenir l’environnement de travail propre en tout temps dans le laboratoire;
-Archivage des dossiers;
-Assurer la mise à jour de toutes les procédures;
-Effectue toutes tâches requises par son supérieur dans le cadre de ses fonctions. (Autres tâches que
celle mentionnées ci-dessus).
Exigences
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Intermédiaire
Compétences recherchées
-Posséder un DEC en Transformation des aliments;
-Posséder 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;
-Maîtrise les principes HACCP;
-Avoir un anglais fonctionnel;
-Connaissance une bonne connaissance informatique (Word, Excel);
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 48
-Faciliter à travailler en équipe;
Coordonnateur contrôle qualité
Profil de l'emploi
Il est un acteur clé dans la libération des produits finis de l’usine. Il garantit la fiabilité des résultats en
s’assurant d’une bonne calibration des instruments de laboratoire en respectant les procédures établies.
De plus, il supervise les opérations du laboratoire avec objectifs de minimiser les délais et les coûts
reliés. Il a maximum 5 personnes à sa charge et il établit les règles et les procédures à mettre en œuvre
au laboratoire. Il procède à la compilation et la transmission des résultats d’analyses au système
informatique ainsi qu’à l’émission et la signature des certificats d’analyse. Enfin, le coordonnateur
contrôle qualité recherche en continu à améliorer la satisfaction des clients en définissant mieux leur
besoin.
Responsabilités principales
Participer à l’implantation et au maintien des normes de l’ISO 9001, 14001 et 18001;
Tenir les registres demandés à jour;
Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire;
Assurer le suivi de l’entretien des équipements selon les procédures établies;
Assurer le suivi des procédures établies quant à la gestion des résultats hors-normes;
Effectuer toute autre tâche pouvant aider la directrice assurance qualité.
Exigences
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Intermédiaire
Baccalauréat en chimie;
Doit être membre de l’ordre des chimistes du Québec;
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine;
Minimum de 3 ans d’expérience en supervision de personnel;
Connaissance en informatique (ex : Microsoft Office, G Suite).
Habiletés requises
Expérience de travail avec divers instruments analytiques dont GC-MS, HPLC ou ICP-MS;
Bon esprit d’analyse et de synthèse;
Autonomie et initiative;
Proactif;
Bon sens de l’éthique;
Bonne communication;
Aptitudes pour le travail d’équipe;
Bonne capacité d’apprentissage.
Conditions de travail
Horaire de travail : lundi au vendredi de jour;
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 49
Technicien en génie industriel
Description
Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien en génie industriel afin de pourvoir un poste
permanent de jour.
Les principales responsabilités en tant que technicien en génie industriel :
Volet qualité :
- S’assurer que le personnel de production applique les normes de fabrication;
- Faire le suivi des produits tout au long du procédé;
- Identifier les productions problématiques;
- Participer à l’analyse des non conformités et des plaintes;
- Déterminer les actions correctives et préventives à mettre en place.
Volet amélioration continue :
- Proposer des idées d’amélioration des normes, processus et méthodes de travail;
- Participer activement à leur implantation;
- Travailler de concert avec les opérateurs, ajusteurs et superviseurs;
- Participer à des projets d’amélioration de la productivité;
- Effectuer des présentations et des formations;
Compétences recherchées
- Diplôme d’études collégiales en génie industriel ou une combinaison de formation équivalente;
- Minimum 1 ans d’expérience dans un contexte ISO;
- Bonne connaissance de la Suite Office;
- Bilinguisme (atout).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 50
Technicien mise en production
Description
Le technicien en imprimerie a un rôle prépondérant dans l'entreprise :
Il procède à l'ouverture du dossier de production c'est à dire qu'il définit et élabore les données
nécessaires au sac de production.
IL doit valider son ouverture de dossier avec les données qui ont préalablement été estimés.
Il doit se mettre en conformité avec les commandes et les impératifs de production.
Il vérifie la disponibilité du matériel et réserve le temps de presse nécessaire à la production du
document.
Il doit maîtriser l’outil informatique : les logiciels de bureautique et de gestion de production, car il doit
élaborer le dossier de production.
Il doit faire le lien entre tous les départements lors de la préparation du dossier de production.
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire
Compétences recherchées
L'Expérience est un atout.
Doit être capable de travailler sous pression et doit aimer les défis de la production.
Doit avoir le sens du détail.
Doit être organiser.
Doit être capable de travailler en équipe, car il doit constamment réponses aux questions de
productions provenant des autres départements.
Capacité de bien communiquer l'information sur le dossier de production soit de gérer l’information et
lever des flags en cas de problèmes.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 51
Assistant en ressources humaines
Description
Sous la direction du responsable comptabilité général et information financière, le technicien en
ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (Dotation, évaluation de la
performance, programmes d’avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité et assure
l’optimisation constante de leurs applications au quotidien. Il travaille en étroite collaboration avec la
direction, les gestionnaires et les employés.
Les principales responsabilités du poste sont :
Participer au processus de dotation en collaboration avec son supérieur immédiat et les gestionnaires-
embaucheurs (attraction de candidatures, sélection, embauche, vérification de références, rédaction
des contrats, etc.);
Préparer le dossier d’employé, collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assurer le
suivi de la période de probation;
Prendre en charge le volet administratif de la SST, CNESST et de la Mutuelle de Prévention (suivi des
accidents de travail, complétion des dossiers, participation aux réunions du comité de SST, etc.);
Coordonner la gestion des équipements de protection individuelle et la gestion des uniformes de travail;
Coordonner le processus d’évaluation de la performance annuel;
Participer à la coordination des activités de formation ;
Agir en tant que personne-ressource relativement aux programmes d’avantages sociaux (assurances,
RVER collectif, etc.) ;
Rédiger et émettre des communiqués internes visant la mobilisation des employés sur les questions RH ;
Supporter l’utilisation et le maintien des différents outils RH en place;
Participer à l’organisation des événements sociaux ;
Demeurer au fait des lois en vigueur, des pratiques exemplaires et des tendances en matière de RH ;
Colliger des données et fournir des rapports;
Effectuer toutes autres tâches administratives et prendre en charge des projets internes visant la
gestion des ressources humaines.
Compétences recherchées
Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
Détenir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
Expérience en milieu manufacturier, un atout;
Compétences supérieures avec Excel et autres logiciels de la Suite Office;
Bilinguisme (français/anglais);
Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés;
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
Très bonne capacité à résoudre les problèmes;
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
Être orienté vers les résultats;
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 52
Technicien en production - fermentation
Description
Opérer les équipements (démarrage, arrêts, déblocage, réglages et ajustements, …)
Faire les ajustements nécessaires (démontage, remontage, ..)
Faire les nettoyages des équipements et des salles (Manuel, CIP, SIP, …)
Documenter les dossiers de production ou toute autre documentation requise.
Respecter les procédures en place.
Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux employés.
S’assurer de respecter les standards d’efficacité et de productivité.
Effectuer des contrôles et des inspections en cours de production, et mettre en œuvre, si nécessaire, les
mesures correctives.
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire
Compétences recherchées
Expérience en usine alimentaire ou pharmaceutique un atout
Conduite de chariot élévateur un atout.
Fiabilité, précision, ponctualité, rigueur, motivation, capacité de travail en équipe, attitude positive.
DES complété
Rigueur
Esprit d’observation
Autonome
Souci des normes de qualité
Équipements de production
Produits chimiques
Bonne résistance physique
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 53
Représentant au service à la clientèle
Sous la responsabilité du Directeur du service à la clientèle, vous agirez à titre de personne ressource
pour répondre aux questions des clients pour tout ce qui concerne l'aspect technique des produits, des
différentes options et composantes possibles afin de vous assurez de bien conseiller le client dans le
choix du produit le mieux adapté à ses besoins.
Les principales tâches seront:
Développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients.
Procéder à l'intrant des commandes clients et en assurer le suivi.
Vérifier, analyser et traiter les soumissions et les commandes des clients.
Répondre aux plaintes de façon diligente et professionnelle.
Communiquer au besoin et faire le suivi auprès de nos clients afin de rencontrer leurs exigences en
termes de délais et de qualité.
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Années d'expérience : 0-2 années
Compétences recherchées
Maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé parlé et écrit) est nécessaire.
Expérience dans un poste similaire en service à la clientèle est un atout
Possède de bonnes aptitudes en vente
Orientée service client.
Capacité de travailler sous pression.
Faire preuve d'autonomie et de courtoisie.
Faire preuve d'écoute active.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 54
Opérateur de découpe numérique
Description
* Effectuer les ajustements opérationnels de façon optimales sur les équipements.
* Optimiser le dossier de découpe.
* S'assurer de respecter les spécifications techniques demandées par le client.
* Respecter le temps alloué pour l’exécution de la tâche.
* Aviser tout retard potentiel ou problématique au responsable de la production.
* Lire la feuille de production au préalable.
* Initialer les remarques concernant la tâche à exécuter.
* Assurer la conformité du produit
* Compléter les informations requises sur la feuille de production.
* Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Débutant
Compétences recherchées
* Comprendre et remplir la feuille de production
* Règles de sécurité
* Optimisation du temps de découpe
* Démarrage / Fermeture de l’équipement
* Préparation de la surface de travail
* Gestion des modules / Outils
* Fixation du matériel- Point de référence- Compensation de surface
* Traitement d’un fichier dans CUT CENTER, CUT QUEUE- Lancement de la découpe
* Sauvegarde de fichier.ZCC
* Fermeture de la commande dans COM
* Calibration de la caméra- Gestion des kanbans
* Lecture et validation plan mécanique
* Navigation dans Filemaker- Système d’exploitation Windows
* Identification et gestion d’un produit non conforme
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 55
Technicien de laboratoire de microbiologie
Description
Sous la supervision du directeur du laboratoire, le titulaire du poste assure la qualité ; des matières
premières, des matières d’emballage des mélanges et des produits finis.
Il ou elle maîtrise les techniques d’analyses microbiologiques et physico-chimiques sur les différentes
étapes du processus de production.
Il ou elle doit aussi remplir tous les documents relatifs à leurs fonctions.
- Analyser les différents ingrédients ou produits : évaluation organoleptiques, visuelles, microbiologiques
et physico-chimiques en utilisant une méthodologie spécifique.
- Préparer des échantillons, des milieux et des témoins de contrôle de la qualité.
- Préparer et standardiser les réactifs et solutions et étalonner le matériel nécessaire pour les processus
de test.
- Recevoir, examiner et enregistrer, par un processus permettant de consigner, les éléments entrants
pour procéder à des tests.
- Effectuer des prélèvements sur les équipements, les matières premières, les produits intermédiaires et
les produits finis.
- Calibration des équipements.
- Entretien du laboratoire.
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Débutant
Compétences recherchées
- DEC en technologie alimentaire ou en technique de laboratoire complété
- Minimum 1 an d’expériences pertinentes en domaine pharmaceutique ou agroalimentaire
- Relation interpersonnelle, Esprit d’équipe, Sens de l’observation, Autonomie, Initiative, Gestion des
priorités, Sens de l’organisation, Rigueur
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 56
Électromécanicien
Description
Relevant du superviseur maintenance, l’électromécanicien sera responsable de l’entretien de
l’instrumentation et des éléments de contrôle des équipements de l’usine et de porter assistance au
technicien instrumentation et contrôle dans un environnement où il doit respecter les normes de
bonnes pratiques de fabrication et d’hygiène industrielle.
Responsabilités
Procéder à l’entretien préventif des équipements d’usine de production alimentaire (unités de
ventilation, compresseurs à air et de réfrigération, chiller, tour d’eau, centrifugeuse Alfa Laval,
encapsuleuse, mélangeur en V, pompes, moteurs, etc.);
Diagnostiquer et résoudre des problèmes de programmation d’automates (Allen Bradley);
Réparer ou remplacer des instruments (sondes de pression, de température, etc) ou des éléments de
contrôle;
Effectuer des interventions urgentes de maintenance corrective;
Participer à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements;
S’assurer du respect des normes touchant la santé, la sécurité et l’environnement au travail;
Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le superviseur maintenance.
Exigences
Diplôme : DEP Terminé
Langues écrites : Fr : Intermédiaire En : Débutant
Langues parlées : Fr : Avancé En : Débutant
Compétences recherchées
Les candidatures d’électromécanicien senior sont les bienvenues;
Bonne habileté et rapidité manuelle;
Polyvalent, autonome et débrouillard;
Travail en équipe et bonnes relations interpersonnelles;
Capable de s’adapter aux demandes et de subir la pression des urgences;
Apte à travailler dans un environnement d’usine alimentaire ou pharmaceutique;
Expérience en soudure au TIG et/ou au MIG un atout;
Capable de comprendre le langage de programmation ladder.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 57
Adjoint à la facturation
Description
On est à la recherche d’une adjointe à la facturation dans le domaine de la logistique du transport.
Exigences :
Procéder à l’entrée de donnée suite à la réception des bons de connaissement
Effectuer la facturation et annexer les documents de transport en relation avec chaque facture
Effectuer la création de factures en lien avec les encaissements
Créer et maintenir à jour les contrats de ventes aux clients
Compétences :
Maîtrise des programmes de Microsoft Office
Excellentes aptitudes interpersonnelles et grande capacité à communiquer, à l’écrit comme à l’oral
Gestion en logistique du transport un aout
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Intermédiaire
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 58
Mécanicien industriel
Description
On est présentement à la recherche d’un mécanicien industriel. Relevant du superviseur d’entretien,
vous effectuerez tous les travaux d'entretien et de réparation des équipements.
RESPONSABILITÉS :
Horaire du jour de 8h00 à 16h30
Procéder à la réparation des équipements; convoyeurs, systèmes automatisés ainsi que des travaux de
soudure.
Inspecter et rechercher la cause des pannes ou de mal fonctionnement de la machinerie pour en déceler
les dérèglements et les défaillances.
Répondre aux situations d’urgence lors de bris mécaniques affectant les opérations.
Travailler avec des compagnies externes pour mener à bien les projets
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 59
Opérateur-journalier
On est actuellement à la recherche d'opérateurs sur le quarts de nuit !
Conditions de travail :
Horaire de nuit : 12h00 à 8h00
Salaire à l'embauche : 14.28$
Salaire après probation: 15.23$
Prime de nuit : 1$
Assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Horaire fixe et stable, 40hrs semaine (temps plein seulement)
Sommairement, les tâches de l'opérateur sont:
- Inspection des pièces
- Assemblage des pièces
- Emballage des pièces
- Remplir les rapports de production
- Garder son environnement de travail propre
- Travailler sécuritairement
Profil recherché :
- Disponible de nuit
- Assidu et ponctuel
- Rapidité d'exécution
- Souci du détail
- Expérience en production
- Habiletés manuelles
Exigences
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 60
Journalier de production
Description
La personne titulaire du poste aura à exécuter toutes les tâches qui contribuent au soutien de
l’opération de production du département auquel elle est affectée.
Taux horaire : varie entre $17.83 et $22.52/heure plus prime applicable.
Qualifications requises: Secondaire V complété, être disponible à travailler sur tous les quarts de travail
(jour, soir, nuit et fin de semaine).
Excellente dextérité manuelle, aimer le travail d'équipe, avoir une bonne capacité d'adaptation, être
travaillant(e), dynamique et avoir le sens des responsabilités.
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DES Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 61
Opérateur laser (soir)
Description
Sous la supervision du responsable de production, le titulaire de ce poste assume les tâches liées à la
coupe et au pliage des matières premières de différentes épaisseurs (acier galvanisé, acier inoxydable,
aluminium) en opérant une presse-plieuse et une découpe au laser servant à la fabrication
d’équipement de manutention, d’entreposage et de transformation de produits en vrac.
RESPONSABILITÉS
Mettre à l’essai les dispositifs de sécurité de la machine avant chaque quart de travail
Récupérer les plans de fabrication selon les priorités établies
Lire et interpréter des plans de fabrication
Récupérer les matériaux nécessaires à l’aide de chariot élévateur et pont roulant
Sélectionner l’outillage adéquat selon l’épaisseur et le matériel requis
Utiliser le système de commandes numériques pour régler et opérer la presse-plieuse et la découpe au
laser
Vérifier les dimensions des matériaux et pièces fabriquées à l’aide d’instrument de mesure
Classer les pièces fabriquées au bon emplacement lorsque terminées
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DES Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire
Compétences recherchées
Faciliter à apprendre à utiliser les contrôles CNC;
Maîtrise le système impérial et métrique;
Expérience sur presse-plieuse et découpe au laser à commande numérique (atout);
Connaissance de base en lecture de plan;
Bonne connaissance des matériaux à couper (acier galvanisé, acier inoxydable, aluminium);
Carte de chariot élévateur et pont roulant valide (un atout).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 62
Préposé aux bénéficiaires Résidence l'Eau Vive
Description
Principales responsabilités de l’emploi
Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
Distribuer les repas et les collations;
Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature
médicale dans le cahier de bord;
Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son
supérieur;
Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au
maintien de la propreté de son lieu de travail;
Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire
Compétences recherchées
PDSB et RCR en règle
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 63
Serveur serveuse salle à manger
Description
Le titulaire du poste assume les responsabilités d'un ensemble de tâches reliées au service des repas aux
résidents.
Mises en place des tables
Prise de commande
Service aux tables
Complète un rapport de compilation des repas
Entretien des lieux de travail (cuisine, salle à manger et équipements, plonge à l'occasion)
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DEP Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire – Avancé
Compétences recherchées
Responsable
Organiser
Tolérance et patience
Assiduité et ponctualité
Intérêt marqué pour la clientèle de personnes âgées.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 64
ÉLECTROMÉCANICIEN
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
On recherche un électromécanicien pour l’usine de Saint-Hyacinthe. Sous la responsabilité du
superviseur maintenance, le titulaire du poste sera responsable d’exécuter divers travaux de
maintenance et d’entretien.
Il s’agit d’un poste permanent à horaire variable de soir.
RESPONSABILITIÉS :
• Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et
hydraulique des équipements et du bâtiment ;
• Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis;
• Faciliter le respect des délais et l’efficience de la production et l’emballage des produits laitiers ;
• Communiquer l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées ;
• Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements ;
• Résoudre et réparer les équipements en situation de panne afin de s’assurer que les objectifs de
production soient atteints ;
• Donner de la formation aux employés de l’usine, au besoin ;
• Travailler avec des compagnies externes pour mener à bien les projets ;
• Travailler en collaboration avec des vendeurs et des ingénieurs, au besoin ;
• Effectuer des installations électriques ;
• Effectuer les analyses de pannes et suggérer des mesures pour améliorer l’efficacité du processus ;
• S'assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (domaine alimentaire, un atout) ;
• DEP dans un domaine relié (électromécanique, mécanique industrielle, etc.) ;
• Maitriser les outils informatiques courants ;
• Excellentes habiletés en résolution de problème et esprit analytique ;
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
• Esprit d’initiative, proactivité et excellentes habiletés en organisation du travail.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 65
Electromécanicien
Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de toutes les machines de production,
d’expédition, de fabrication fromagère et tout autre type d’équipements;
Répondre aux appels de service;
Effectuer les tâches relatives à l'entretien;
Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, pneumatiques et électriques (automatisation) ;
Participer au programme d'entretien préventif mécanique et sanitaire;
Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes et machines;
Être responsable de l'équipement et de la propreté de l'environnement;
Fournir un support technique aux opérations ;
Compléter les bons de travail
Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des opérations;
Exigences :
Être détenteur d'un DEC en technologie de maintenance ou DEC en technologie de l’électronique
industrielle du ministère de l'éducation du Québec ou autre diplôme d’équivalence ;
Posséder des connaissances en pneumatique et électricité;
Posséder des connaissances en analyse, dépannage et réglage de boucles de régulation;
Connaissance du système Asservie;
Conditions:
Salaire : 24.35 $ / heure avec progression salariale à 29,08$ selon la convention collective en vigueur
40 heures par semaine, horaire fixe à déterminer selon les besoins (principalement de soir, de nuit et/ou
de fin de semaine)
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 66
Préposé à la production - Conditionnement et emballage
Diverses tâches de manipulation et de manutention telles:
Effectuer différentes activités reliées à la production fromagère
Mouler et démouler les fromages
Retourner les fromages
Laver et effectuer des travaux d'assainissement
Emballer les fromages
Appliquer l'ensemble des politiques et procédures de l'usine (HACCP, Santé et Sécurité, etc.)
Exigences:
Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence
Bonne capacité et endurance physique
Bonne dextérité manuelle
Esprit d'équipe
Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine.
Informations complémentaires:
Horaire de travail : temps plein, 40 heures / semaine
Salaires: de 15,47$ à 18,31$ de l'heure, selon la progression prévue à la convention collective (postes
Manoeuvres au conditionnement et à l'emballage) et de 16.55 à 19.59$ l’heure pour le poste
Manœuvres production
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 67
Opérateur de chariot élévateur
DESCRIPTION:
Le Cariste est responsable de décharger et charger les camions en utilisant des chariots élévateurs
Préparation de commandes.
Compléter les formulaires HACCP
Compétences:
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire,
Bonne force physique et rapidité d’exécution - Être en mesure de travailler dans un milieu réfrigéré et
congelé
Ponctuel et assidu - Disponibilité à effectuer du temps supplémentaire
Heures par semaine : 40.00
Langues écrites et parlées: français
Type d'emploi : Temps Plein JOUR ou SOIR disponible.
Avantage: Assurance collectives médicales et dentaires.
Type d'emploi : Temps Plein
Salaire : 17,00$ à 19,00$ /heure
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 68
Conseiller au soutien technique – niveau 1
Description du poste
Relevant du chef d’équipe au soutien technique, l’agent au soutien technique niveau 1 répond aux
clients qui contactent l’entreprise lors de problèmes techniques reliés aux produits.
Principales responsabilités
• Répondre aux demandes de soutien, liés aux différentes problématiques techniques vécues par les
clients via les divers canaux de communication mis à la disposition des clients.
• Créer un billet pour chaque contact client et s’assurer de bien le documenter.
• Diagnostiquer les problématiques.
• Solutionner les problèmes techniques en accompagnant le client tout au long de la démarche.
• Escalader les problèmes (via les billets) à un niveau supérieur au besoin et s’assurer du suivi
• Procéder aux échanges d’équipements défectueux au besoin
• Appeler des clients nouvellement branchés afin de vérifier la qualité du service et répondre aux
questions s’il y a lieu
• Prendre les messages de la boîte vocale et en faire le suivi
Profil de compétences
• Détenir un diplôme d’études secondaires complété ;
• DEP en informatique, en réseautique ou en soutien technique (ou connaissances équivalentes)
• Bilinguisme fonctionnel / anglais et français (niveau intermédiaire à avancé, capable de tenir une
conversation en anglais)
Qualités recherchées
• Posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
• Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle
• Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande facilité d’expression.
• Être un bon vulgarisateur.
• Être en contrôle de ses émotions.
• Être à l’aise à travailler au téléphone.
• Être un excellent joueur d’équipe.
• Être polyvalent et faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
• Être méthodique et rigoureux.
• Faire preuve d’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 69
Analyste-programmeur
Description:
Relevant du Directeur des systèmes d’information, le titulaire participera à la refonte de nos
applications OSS/BSS vers des applications web au sein d'une petite équipe agile. Il sera donc chargé de
l'analyse et du développement de nos composantes d'affaires (gestion client, gestion de commandes,
facturation et tarification) et des composantes de la gestion de l'exploitation opérationnelle
(provisionnement sur le réseau de fibre, système téléphonique client et systèmes télévisuels).
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé
Compétences recherchées
DEC ou BAC en informatique profil programmation (ou combinaison de formation et expérience
équivalente).
Expérience démontrée de MS Visual Studio et langages C#, ASP.NET JavaScript ;
Expérience en analyse logicielle ;
Être doté du sens de l’organisation et des responsabilités et faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire;
Expérience démontrée de MS SQL ;
Connaissance avec AJAX, JSON, SOAP et REST(atout)
Familier avec le développement Agile Kanban/Scrum (Atout) ;
Connaissance du secteur des télécommunications (Atout);
Idéalement bilingue (français obligatoire, anglais un plus)
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 70
Commis à l’emballage et l’embouteillage
Horaire
Jour: 7h00à 15h30
Soir: 11h00 à 19h30
Fonction
Exécuter les tâches relatives à la préparation à l’empaquetage et à l’embouteillage;
S’assurer de l’ordre dans l’aire d’entreposage ainsi que sa propreté (Balais, ordre, vadrouille) ;
Aider à la préparation des commandes;
Compléter la liste des tâches quotidiennes et hebdomadaires chaque jour ;
Voir à l’intégrité des articles (porter attention à ne pas briser de caisses, jeter inutilement des cartons,
etc.) ;
Tâches connexes et autres.
Conditions diverses
Temps Plein
Poste permanent
Voiture en bon état
Permis de conduire valide
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 71
CHAUFFEUR DE CLASSE 1
Vous aimez :
le travail de nuit
le travail avec les animaux
le travail d’équipe
les équipements bien entretenus
Vos responsabilités :
transporter le chargement d’animaux vivants à bon port
s’occuper du bien-être animal durant le transport, la manipulation ainsi que le chargement et le
déchargement
travailler avec les différentes équipes du groupe
communiquer avec les clients pour les livraisons
Vous possédez :
permis de conduire valide classe 1
3 ans d’expérience
Vous démontrez :
une attitude positive
de la fiabilité et de la ponctualité
de l’autonomie
de la débrouillardise
Vos conditions de travail – On s’occupe de vous aussi !
possibilité d'horaire de 4 jours
camion attitré
cellulaire fourni
lieu de travail : Centre-du-Québec et Montérégie
assurances collectives, vacances
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 72
Commis de bureau
Description
Le commis de bureau a la responsabilité de supporter l’ensemble du département dans les diverses
activités quotidiennes.
Logistique
Travaille étroitement avec tous les intervenants internes quant à la planification des activités
hebdomadaires relatives au transport.
Travaille en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement quant à la préparation de tous les
documents relativement aux exportations temporaires et permanentes des produits qui ont lieu à
l’intérieur et l’extérieur du pays.
Assure un suivi pour les arrivées et départs de conteneurs.
Interagit avec la clientèle interne et externe afin d’assurer la qualité et la satisfaction face au service.
Participe activement aux réunions administratives de son secteur et de l’entreprise.
Agit toujours dans le respect des politiques et des procédures en place dans le cadre de son travail.
Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise afin de maintenir un
environnement de travail harmonieux.
Cherche toujours à se développer professionnellement dans le but d’enrichir ses tâches.
Accomplit toute autre tâche connexe à son travail.
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Avancé
Compétences techniques
Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Compétences personnelles
Excellente habileté de communication.
Orienté vers les résultats.
Orienté vers le travail d’équipe et esprit de collaboration.
Bonne gestion des priorités, respect des échéanciers.
Autonomie et sens des responsabilités.
Sens de la débrouillardise très développé.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 73
MÉCANICIEN – VOITURETTES DE GOLF
Profil :
Aimer la mécanique, expérience un atout, formation sur place
Connaissance de base en mécanique et ou électricité automobile un atout majeur
Aimer le travail d’équipe et le service à la clientèle
Conditions offertes :
Poste à temps plein et permanent 40h/semaine de jour
Outils et uniforme de travail fourni
Les personnes intéressées par ce poste doivent acheminer leur candidature par courriel.
MÉCANICIEN INDUSTRIEL /
ÉLECTROMÉCANICIEN : INSTALLATEUR
D’ÉQUIPEMENTS
Sous la responsabilité du Contremaître de chantier, l’employé aura pour mandat d’effectuer :
Le montage, l’installation, démantèlement et/ou modification d’équipements de manutention de
produits en vrac.
Description des compétences :
Apte à travailler en équipe et de façon autonome
Utiliser des équipements de levage lors de l’installation des équipements
Assembler les structures métalliques servant à l’installation des équipements
Exécuter les travaux dans le respect des normes SST
Effectuer des travaux préparatoires au soudage : percer, couper, boulonner et souder.
Envoyez son CV par courriel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 74
DÉBITEUR – ÉBÉNISTE – PEINTRE – FINISSEUR –
MONTEUR/ASSEMBLEUR – JOURNALIER DE
PRODUCTION
Ces postes sont permanents, à temps plein, 41 h/semaine, de jour.
Salaire compétitif, assurances collectives, régime de retraite pour des personnes sérieuses et qualifiées.
Faites parvenir votre CV par courriel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 75
Conseiller en sécurité financière
L’accès à une équipe de soutien à la vente, incluant des experts-conseils en assurances et en TI, ainsi
qu’à une équipe de formation
Une relation privilégiée avec l’ensemble du réseau pour vous appuyer dans votre développement
d’affaires
De la reconnaissance tout au cours de l’année : gala reconnaissance pour les meilleurs vendeurs,
concours, valorisation des bons coups, etc.
Des possibilités de développement et d’évolution de carrière
C'EST :
Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada
L'institution financière la plus solide en Amérique du Nord et la 5e dans le monde
Un réseau spécialisé en assurance-vie, réparti à travers le Québec et l'Ontario
La 2e coopérative la plus durable au monde
Plus de 7 millions de membres et clients
Chez nous, c’est VOTRE TALENT qui fait avancer le Mouvement!
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 76
Spécialiste, Centre d'assistance – Helpdesk
Votre poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Centre d’assistance (Helpdesk) PSI afin
d’aider notre équipe dans la gestion de notre croissance et de bien servir notre clientèle d’affaires.
*Selon un horaire de 35 heures par semaine, ce poste, dans l’équipe PSI, requiert une certaine flexibilité
(plage horaire débutant à 7h et se terminant à 20h).
*Possibilité de télétravail le mardi et le jeudi. De plus, la personne qui fait l’horaire de midi à 20h peut
également le faire en télétravail.
LE RÔLE :
• Agir à titre de premier intervenant, par voie téléphonique et électronique, auprès des courtiers
en ce qui a trait à tous les problèmes et toutes les questions liés aux systèmes informatiques que nous
hébergeons.
• Assurer un suivi des billets dans l’outil de gestion du centre d’appel avec les différentes équipes
de support ainsi que les fournisseurs externes.
• Maintenir à jour la documentation relative aux logiciels supportés.
• Configurer les principaux logiciels d’agence (BMS).
• Avoir des connaissances de base en comptabilité afin de supporter les logiciels d’agence qui ont
un module financier. (Un atout)
Vos compétences
• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou AEC en science informatique
• Environ 2 à 3 années d’expérience dans un centre d’appel
• Bilinguisme (anglais, français)
• Excellente habileté pour le service à la clientèle et un talent pour la communication avec une
aptitude pour adapter son style à différentes situations ou contextes
• Excellente habileté à diagnostiquer et à résoudre les problèmes vous permettant d'identifier
efficacement les pannes et d'appliquer les solutions appropriées
• Habileté à compiler efficacement et à analyser les données pour effectuer des recommandations
sensées
• Orienté client et expérience acquise en service à la clientèle, de préférence à un poste de
soutien technique général (minimum d'une année)
• Capacité à travailler de façon autonome avec un encadrement minimal
• Bilinguisme anglais et français tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire)
• Connaissances en comptabilité (un atout)
• Une formation ITIL de base (un atout)
• Avoir le sens de l’urgence et le sens de la débrouillardise
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 77
Analystes en actuariat (avec expérience)
Votre poste
Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs professionnels de talents* avec expérience (de
tous les niveaux) pour nos équipes en Actuariat en assurance des particuliers, en assurance des
entreprises ou pour nos services corporatifs, qui joueront un rôle essentiel dans le soutien de notre
croissance.
*Le niveau du poste choisi pour le candidat sera déterminé en fonction de son expérience actuelle et de
ses compétences. Les niveaux reconnus sont : Analyste actuariat, Analyste principal actuariat et
Conseiller actuariat
LE RÔLE : Le titulaire du poste assume, de façon autonome ou sous supervision, l’entière responsabilité
des projets d’analyse en tarification ou dans des projets de recherche et développement. Il aura
également la responsabilité de trouver les moyens appropriés de répondre aux besoins, aux échéances
et aux attentes de ses parties prenantes.
Les responsabilités diffèrent selon le niveau d’expérience et du poste. En voici une liste non-exhaustive :
- Transformer des bases de données en conclusions et recommandations pertinentes
- Participation à des groupes de travail
- Émettre des recommandations actuarielles
- Résolution de problèmes complexes
- Partage de connaissances et coaching au sein de l’équipe
- Gestion de projets de différentes envergures en collaboration avec différents départements de
l’entreprise
- Élaboration de stratégies d’affaires
- Représenter le département de l’actuariat au sein de groupe de travail
Vos compétences
- Baccalauréat en Actuariat¸ ou en Mathématiques
- De 1 an d’expérience (Analyste actuariat) à plus de 5 ans d'expérience (Analyste principal ou Conseiller
actuariat)
- Habileté en informatique (ex. SAS, VBA, R, Python)
- Connaissance de l’assurance I.A.R.D. est un atout majeur
- Réussite d'examens de la C.A.S. (un atout)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et autonomie
- Sens de la planification et de l'organisation
- Aptitude pour la communication interpersonnelle et pour le travail d'équipe
- Facilité d'adaptation
- Souci de la qualité du service livré et de la satisfaction de la clientèle
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
IMPORTANT
*** Lors de votre dépôt de candidature, merci de joindre votre dernier relevé de notes si vous détenez
moins de 5 ans d’expérience. Les personnes possédant la désignation ACAS ou FCAS n'ont pas besoin de
joindre leur relevé de notes.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 78
Analyste, Planification des effectifs
LE RÔLE :
L’équipe Performance opérationnelle agit comme catalyseur de changements et partenaire de succès.
Voués à la recherche et l’implantation de solutions innovantes, nous contribuons de par notre expertise
au développement des équipes et à l’optimisation de nos façons de faire en vue de la réalisation de nos
ambitions.
Principales responsabilités:
S'assurer que les objectifs de niveau de service sont atteints sur une base quotidienne, hebdomadaire et
mensuelle :
• Observer en temps réel les appels entrants et sortants et ajuster les horaires en fonction des
besoins.
• Rencontrer nos cibles de niveau de service.
• Surveiller le niveau de service en temps réel via Nice-WFM.
• Optimiser les horaires de travail afin d'atteindre nos objectifs de croissance, de qualité de
service et nos objectifs financiers.
Résultats réels et rapports
• Bâtir les rapports nécessaires au suivi quotidien des opérations afin d’obtenir une rétroaction
rapide
• Générer des rapports dans les délais prévus et en garantir l'intégrité des données.
• Analyse les Forecast journaliers (TMT, appels et transactions reçus), analyse et ajuste les
tendances des dernières semaines
• Analyse pour piste de coaching aux gestionnaires (adhérences aux horaires, % de "Pas Libre",
etc)
Gestion des modifications aux horaires :
• Surveiller et contrôler la boîte de réception de courriels de la planification d’effectifs.
• Gérer les changements d’horaires
• Ajouter, retirer et modifier les compétences, préférences ainsi que gérer les affectations des
souscripteurs
• Support de première ligne pour les utilisateurs du web station.
Vos compétences
Diplôme universitaire ou collégial (Administration des affaires, Mathématiques, Statistiques,
Économie, Informatique, Génie)
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle ou un département de planification des effectifs ou toute
combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pour le poste. .
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (anglais et français) est un bon atout.
• Capacité d’analyser des résultats afin d’en générer des recommandations d'améliorations
opérationnelles.
• Connaissance approfondie de Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les techniques
de recherche et de comparaison de données, les tests conditionnels et les macros.
• Solides aptitudes à la communication écrite et verbale.
• Gestion efficace du temps et des priorités.
• Travail d'équipe et contribution individuelle proactive.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 79
Agent soutien administratif, ventes et marketing
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
La personne en poste doit procéder à la mise à jour des permis des représentants et partenaires
canadiens qui distribuent nos produits : effectuer la vigie et appliquer les tâches et le suivi requis selon
les besoins.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Consulter et identifier les représentants et partenaires en défaut, par provice
Effectuer les mises à jour en fonction de la réception des courriels;
Procéder à la fermeture des dossiers, selon les besoins.
EXIGENCES
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DES Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Consulter et identifier les représentants et partenaires en défaut, par provice
Effectuer les mises à jour en fonction de la réception des courriels;
Suivi de la liste de PAY/NO PAY
Procéder à la fermeture des dossiers, selon les besoins.
APTITUDES
Débrouillardise afin de rechercher les informations requises;
Capacité à travailler sous pression;
Polyvalence;
Facilité à travailler en équipe;
Autonome;
Ponctualité (respecter l’horaire de travail);
Bonne aisance informatique avec la Suite Office, Word et Excel;
Être capable de gérer les priorités et respecter les échéanciers;
Facilité d’apprentissage;
Sens analytique et logique.
Rapidité d’exécution;
QUALIFICATIONS REQUISES
Secondaire V :
Bilinguisme, un atout;
Connaissance des systèmes informatiques;
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 80
Agent de soutien administratif, assurance collective
(classe 4)
Permanent
Le titulaire du poste devra offrir un service rapide et de qualité à l’équipe de l’assurance collective et
faire preuve de flexibilité dans l’évaluation des demandes reçues.
Responsabilités spécifiques
Volet - Service des prestations frais médicaux et dentaires
• Ouvrir le courrier pour l’équipe des réclamations et le distribuer;
• Gestion de la boîte de courriel et faire les suivis requis;
• Gestion des télécopies et distribuer aux analystes;
• Effectuer le tri des demandes de réclamations (numéro de police et date de réception) et
distribuer équitablement les demandes aux analystes pour le traitement (type de demandes :
individuelles ou collectives, médicaments, dentaires ou autres frais médicaux);
• Compléter les différentes statistiques (catégorie de réclamations à traiter, réclamations pour les
TPA et délais de service);
• Poster les chèques pour les réclamations individuelles et classer les dossiers;
• Produire les lettres des analystes aux réclamations;
Volet - Service de l'administration
• Mise à jour des factures maladie grave (mouvements et adhésions);
• Production des certificats et des factures maladie grave;
• Production des lettres « La Fracture » pour les groupes concernés;
• Gestion, en système, des dépôts directs de clients (créations, modifications et rejets);
• Préparer la documentation reçue des assurés pour la sélection des risques (numérisation,
assignation à la sélection et gestion des suivis);
• Mise en page et envoie des lettres aux assurés pour la sélection des risques;
• Préparer et assurer l’archivage des dossiers des groupes annulés;
• Produire le rapport des décès du mois courant et vérifier son exactitude;
• Procéder à l’ouverture, en système, des réclamations de décès en prenant soin de vérifier que la
documentation reçue est complète et s’assurer de la gestion des suivis;
• Effectuer l’entrée de données, en système, des décès SSJB;
• Autres tâches connexes.
Aptitudes
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Excellent jugement;
• Excellent service à la clientèle;
• Efficacité d’exécution des outils informatiques;
• Facilité d’adaptation aux changements et capacité de travailler sous pression;
• Facilité de communication orale et écrite;
QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme d’études collégiales (DEC);
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office, Word et Excel;
• Bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite;
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 81
Conseiller - divulgation financière et normalisation
comptable
Poste permanent
Le titulaire du poste est responsable des mandats complexes de production de l'information financière
qui exigent des connaissances étendues et approfondies relativement à son domaine d'expertise. Il agit
également à titre de responsable ou contribue à différents projets ou mandats spéciaux ayant cours
dans son domaine d'expertise.
Responsabilités spécifiques :
• Agir à titre de responsable de mandats complexes de production de l'information financière,
réglementaire, fiscale et comptable qui exigent des connaissances étendues et approfondies
relativement à son domaine d'expertise;
• Exercer un rôle d’expert-conseil en matière de normalisation comptable (IFRS, et autres normes)
afin d’évaluer les impacts des différents changements, de conseiller et de coordonner la mise en place
de ceux-ci;
• Réaliser la mise en place et le suivi des contrôles de qualité visant à assurer l'intégrité et
l'exactitude des données comptables ou des états financiers;
• Superviser la préparation des états financiers en règle avec les normes internationales de
l’information, IFRS;
• Préparer et coordonner la production des notes aux états financiers ainsi que le format
des états financiers pour le rapport annuel;
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans
son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer
le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise;
• Agir à titre de responsable ou contribuer à différentes initiatives et projets du service des
finances;
• Assumer toute autre responsabilité qui lui est confiée par son supérieur immédiat.
Compétences requises :
• Habileté et intérêt pour la rédaction;
• Excellente connaissance des outils informatiques, Suite Office, Word et Excel;
• Autonome et ayant une capacité d’adaptation dans un milieu en constante évolution;
• Faire preuve d’intégrité, d’initiative et posséder le sens des responsabilités;
• Créatif et innovateur;
• Habile communicateur et capacité de l’écoute active.
Exigences et formation requises :
• Détenir un titre professionnel CPA;
• Posséder un baccalauréat en comptabilité;
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire;
• Détenir une excellente expertise en matière de comptabilité financière et divulgation de
l’information;
• Connaissance du domaine de l'assurance, un atout;
• Anglais - Niveau intermédiaire.
Candidatures
Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 82
Agent, contact clients, assurance individuelle
Permanent
Nous sommes à la recherche d’une personne parfaitement bilingue (français et anglais) qui pourra
desservir notre clientèle.
L’horaire de travail sera du lundi au vendredi pour un quart de travail de 7 heures par jour entre 11 h 30
et 19 h 30.
Nous souhaitons recruter une personne spécialisée qui offre un excellent service à nos clients et appuie
ceux-ci en traitant leurs demandes par téléphone, courriel ou clavardage.
Responsabilités spécifiques
Volet Service aux représentants
• Répondre aux différentes demandes concernant nos produits;
• Renseigner sur la façon d’obtenir un contrat de distribution;
• Effectuer le suivi des nouvelles affaires;
• Aider pour les accès à l’extranet;
Volet Service aux assurés
• Fournir les renseignements au client sur sa ou ses polices d’assurance;
• Faire le suivi requis dans le cas de modification, problème de paiement de primes ou autres.
• Répondre aux demandes de renseignements sur l’état des demandes de prestation en assurance
invalidité
Volet Suivi des dossiers, nouvelles ventes et renouvellements
• Être en mesure de donner l’information sur le suivi d’un dossier;
• Valider et vérifier les ventes en ligne.
Aptitudes
• Empathie et attention très particulière envers les besoins des clients;
• Assistance aux clients dans la résolution de leurs problèmes et s’il y a lieu, faire le suivi;
• Maintien d’un climat de confiance avec les clients internes et externes;
• Soutien aux services de l’administration et des ventes;
• Professionnalisme à l’oral et à l’écrit;
Formation requise
• Être bilingue (obligatoire);
• Détenir un DEC (minimum) ou un BAC (un atout) ;
• Posséder une expérience équivalente dans le secteur de l’assurance individuelle (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels;
• Disposer d’une expérience de 2 à 3 ans dans un service à la clientèle;
• Posséder un permis en assurance individuelle de personnes (un atout).
En plus du bilinguisme (français et anglais), une personne détenant un permis en assurance de
personnes serait classée à un niveau d’emploi supérieur.
Candidatures
Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae.
Veuillez noter que nos bureaux sont situés à St-Hyacinthe.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 83
Représentant de service interne, assurance collective
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous la supervision de la directrice nationale, ventes, assurance collective, le titulaire de ce poste est
responsable de la gestion de comptes et devra entretenir d’excellentes relations d’affaires avec nos
partenaires en plus d’offrir un service hors pair afin de promouvoir le maintien du bloc d’affaires et
d’atteindre les objectifs de vente.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Traiter les questions et/ou demandes de renseignements de nos partenaires ainsi que celles reçues par
les représentants aux ventes;
Assister et soutenir les représentants aux ventes dans les soumissions dans le but d’atteindre les
objectifs de vente;
Participer à l’implantation de nouveaux groupes à partir du processus de la réception des documents
jusqu’à la livraison de la trousse administrative qui ne requière pas de déplacement et effectuer les
suivis des émissions de contrats;
Former l’administrateur du régime sur les procédures administratives et le portail Extranet, par
téléphone, et effectuer les suivis;
Préparer les renouvellements, analyser les conditions de renouvellement dans le but de pouvoir les
justifier auprès des intermédiaires et effectuer les suivis;
Apporter le soutien aux autres membres de l’équipe;
Assister l’équipe des ventes du service de l’assurance collective et maintenir de saines relations avec nos
partenaires en effectuant, à la demande du supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes;
Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés;
Participer à la résolution de problèmes informatiques, lorsque requis.
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
COMPÉTENCES
Détenir un DEC (obligatoire);
Bilinguisme;
Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010, dont un niveau intermédiaire en Excel;
Être à l’aise pour calculer des notions mathématiques;
Excellent service à la clientèle;
Esprit d’analyse, de résolution de problèmes et du sens de l’urgence;
Aptitude à travailler dans un milieu multitâches;
Capacité d’adaptation aux changements;
Permis en assurance collective (ou engagement de le compléter dans les neuf mois suivant l’embauche).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 84
Directrice, ressources humaines
Sommaire du poste
À titre de directeur des ressources humaines, vous relèverez directement du président et chef de la
direction de l’entreprise. Vous travaillerez à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies en matière
de gestion des ressources humaines qui aideront l’entreprise à atteindre les objectifs d’affaires et à
réaliser sa mission stratégique. Votre rôle consistera à coordonner la gestion quotidienne des ressources
humaines de l’entreprise et de ses filiales. Le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer
l’ensemble des activités reliées aux relations de travail (environnement syndiqué et non syndiqué), la
dotation, l’accueil, la rémunération, le développement organisationnel et la formation.
DESCRIPTION DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Participer au comité de gestion de l’entreprise de façon à aider à mesurer et à gérer efficacement
l’impact des changements organisationnels sur les ressources humaines tout en maintenant un climat de
travail sain et stimulant;
Conseiller et soutenir les gestionnaires dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines;
Procéder à la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué et non syndiqué -
négociation de la convention collective en 2019.
Élaborer et mettre en place les politiques, procédures et mesures de contrôle en matière de gestion des
ressources humaines de l’entreprise et de ses filiales;
Assurer la gestion des dossiers d’invalidité du personnel;
Aider l’entreprise à bien définir l’enveloppe globale de rémunération et s’assurer qu’elle demeure
compétitive (définir les échelles et superviser le processus annuel de révision salariale);
S’assurer du respect des lois du travail, de l’équité salariale et de la formation;
Mettre en place des outils de communication et de reconnaissance permettant de mettre en valeur les
employés et leurs réalisations;
Développer et promouvoir les programmes de santé et sécurité au travail.
PROFIL DE COMPÉTENCES
FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES
o Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle;
o Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CHRA);
o Dix années d’expérience dans des fonctions similaires;
o Bilinguisme essentiel (français et anglais);
o Très bonne maîtrise de la suite MS Office.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
o Grande aptitude pour les relations interpersonnelles avec tous les niveaux de gestion;
o Leadership professionnel et capacité d’influence;
o Autonomie et initiative;
o Aptitude à provoquer et à gérer le changement;
o Expérience en négociations et en administration d’une convention collective;
o Capacité de synthèse, vision globale et améliorations des processus.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 85
Technicien(ne) en travaux pratiques en Techniques de
soins préhospitaliers d'urgence (40%)
Catégorie d'emploi : Soins préhospitaliers d'urgence
Direction : Direction des études et de la vie étudiante
Service : Département de Soins préhospitaliers d'urgence
Statut de l'emploi : Temps partiel sur base annuelle
Horaire de travail : Entre 7 h 30 et 21 h (7 heures par jour - Horaire à déterminer au début de chaque
session)
Échelle salariale : 20,42 $ à 28,58 $ de l'heure
Entrée en fonction prévue : 20 août 2018
Le rôle principal et habituel de l’employé de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel
enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de
laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
- Détenir une attestation d’études collégiales en techniques ambulancières ou un diplôme d’études
collégiales en Soins préhospitaliers d’urgence ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue
par l’autorité compétente
CONNAISSANCES PRATIQUES
- Inscription au registre national de la main d’œuvre des techniciens ambulanciers du Québec
- Détenir une carte de compétence de la Fondation des maladies du cœur du Québec (FMCQ) comme
instructeur en soins immédiats-DEA serait un atout.
- L’expérience est considérée comme un atout.
- L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de
français ainsi qu’une entrevue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- La personne de cette classe d'emploi fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires,
de stages ou d'ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des
fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou
répétiteur.
- La personne participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des
instruments de laboratoire, les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une
utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et les
réparations et voit au maintien de l'inventaire et à l'approvisionnement du matériel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 86
- Elle prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux
essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
- Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de
programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
- Elle utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien
avec les travaux à réaliser.
Tests requis : Français
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 87
Agent de production
Permanent
Relevant du directeur d’usine, la personne titulaire de ce poste assume l’ensemble des activités de
soutien administratif reliées à la production et à l’ingénierie. Entre autres, elle assume la création et le
suivi de rapports informatisés complexes de suivi de projets tels que les sommaires de couts et charte
de projet. Elle rédige aussi différents documents tel que des lettres, des communiqués et des procès-
verbaux et, en fait la traduction lorsque requis, en support au département d’ingénierie. Elle accueille
les visiteurs, distribue le courrier, répond au téléphone et achemine les appels aux personnes
concernées. Elle effectue différentes tâches telles que l’entrée de données, la rédaction et/ou mise en
pages des documents pour les secteurs de la production, de l’expédition, du contrôle de la qualité et de
l’ingénierie ainsi que la facturation et le transactionnel de divers documents pour l’exportation. En cas
d’absence, elle remplace l’agent de production pour la confection des horaires de la main- d’œuvre
syndiqué en usine. Finalement elle supporte l’agent de production dans les dossiers d’envergure qui lui
sont confiés.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Détenir un diplôme d’études professionnelles en bureautique, comptabilité ou une discipline
équivalente
• Posséder de 1 à 6 mois d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Maîtriser la suite MS Office (Excel, Word et Outlook)
• Posséder une très bonne connaissance de la langue française et des principes de rédaction
• Niveau d’anglais avancé
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2
DOCUMENTS EXIGÉS
• Curriculum vitae mis à jour
• Copie du diplôme
• SALAIRE Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 88
SUPERVISEUR MAINTENANCE
Permanent (nuit)
Sous l’autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de
travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. À cette fin, le superviseur joue
un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de
l’usine. Également, il s’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de
gérer la présence au travail de son équipe. De plus, il intervient dans le maintien des bonnes pratiques
industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son
équipe. Finalement, il supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans
un autre domaine relié à la maintenance industrielle
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance
industrielle, de préférence en milieu syndiqué
• Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également
considérée
• Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un
atout
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur
(GMAO), Guide TI un atout
• Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
• Anglais de niveau intermédiaire
• Capacité démontrée à faire preuve d’initiative, de détermination, de dynamisme, de créativité et
aptitudes à diriger du personnel
• Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise
• Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des
normes HACCP seront considérées comme des atouts
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6
• Horaire de travail de nuit du dimanche au vendredi
DOCUMENTS EXIGÉS
• Curriculum vitae à jour
• Diplôme requis
• SALAIRE Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 89
Journalier
Les journaliers(ères) à la production occupent différentes fonctions dans l'usine tant au niveau de la
réception des volailles, de l'éviscération et de la transformation. Ces emplois exigent une grande
disponibilité et demandent de travailler sur différents quarts de travail de jour, de soir et de nuit.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Habile manuellement et aimer le travail à la chaîne
• Expérience dans un emploi d’usine ou autre emploi manuel
• Savoir lire, écrire et compter
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le taux horaire est à 16,00$ de l’heure en débutant et peut atteindre 20,71$ de l’heure une fois la
progression salariale complétée. À cela s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux. Le nombre
d’heures par semaine est variable pouvant aller jusqu’à 40 heures.
• SALAIRE : 16,00$ de l'heure en débutant et peut atteindre 20.71$
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 90
Chauffeur classe 1 - transport longue
Rémunération et avantages
• Salaire compétitif;
• Progression salariale à tous les 6 mois à la date d’embauche;
• Livraison et ramassage payé ;
• Gamme complète avantages sociaux dont régime d'assurance collective avantagueux, régime de
retraite et bien plus;
• Gain de performance de conduite hebdomadaire allant jusqu'à 4% des gains bruts;
• Emploi stable et permanent;
• Uniformes fournis après 60 jours travaillés;
• Retour à la maison 2 fois la première semaine et l'autre semaine 3 jours consécutifs à la maison;
• Camion attitré.
Équipements
• Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque;
• Régulateur de vitesse;
• Cabine climatisée ;
• Siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ;
• Fenêtres électriques et miroirs électriques;
• Chauffage d’appoint et miroirs chauffants.
Exigences
• Permis de conduire valide, classe 1 avec mention FM;
• Bon dossier de conduite à la SAAQ;
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;
• DEP en conduite de véhicules lourds (un atout);
• Être disponible;
• Approche orientée client et bonne éthique professionnelle.
Connaissances et aptitudes
• Avoir un bon sens de l’orientation;
• Débrouillard, honnête, responsable;
• Bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 91
Électromécanicien
STATUT: Temps Plein
Sommaire de la fonction
•
Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des systèmes et des équipements
• Toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Exigences
• D.E.C. en mécanique industrielle ou D.E.P. en mécanique industrielle ou électromécanique
• Expérience pertinente en entretien préventif (ajustage), en pneumatique, en hydraulique et en
entretien général
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et des responsabilités
• Axé sur le service à la clientèle (production)
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Sens pratique et disponibilité
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 92
Mécanicien(ne) à l'entretien
Statut : Temps Plein - Temps Plein
Sommaire de la fonction
Relevant du contremaître à la maintenance, le ou la titulaire exercera différentes tâches reliées à la
maintenance dont entres autres;
• Maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique ;
• Soudure à l’ACR et au TIG ;
• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif de certains équipements ;
• Assurer le bon fonctionnement de l’équipement mis à sa disposition ;
• Respecter les normes HACCP et SQF ;
• Accomplir d’autres tâches connexes demandées.
Exigences
• DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien ou autres formations et
expériences pertinentes ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Autonomie ;
• Sens de la planification et de l’organisation de son travail ;
• Débrouillardise et sens de l’initiative ;
• Minutie et rigueur;
• Bonne capacité d'adaptation;
• Dynamisme.
Nous offrons
• Un taux horaire de 18.24 $/heure
• Une prime de soir/nuit de 0.50 $/heure
• Une progression salariale sur 2 ans jusqu’à 23.90 $/heure
• Des assurances collectives et un fonds de pension
• Une équipe dynamique
•
Axé sur les résultats, le candidat recherché possède un fort leadership. Il se démarque par la qualité de
ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité
d’adaptation. Il est une personne dynamique, proactive et engagée.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 93
Vétérinaire
Permanent - Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) vétérinaire, avec un intérêt en physiologie de la reproduction
bovine, pour nos opérations situées à St-Hyacinthe. Relevant du vétérinaire d’entreprise, la personne
aura pour fonctions d’assister celui-ci dans toutes les activités associées à la FIV. La personne travaillera
à assurer la vigie sur la santé des animaux et la biosécurité, à collaborer à la formation de vétérinaires
partenaires pour le réseau d’OPU satellites.
En plus de ces compétences techniques, le/la candidat(e) choisi(e) possédera un diplôme vétérinaire
avec 1 à 3 années d’expérience, aura d’excellentes compétences en communication écrite et verbale
bilingue (français/anglais), de fortes compétences dans la résolution de problèmes tout en sachant gérer
des priorités multiples. Il faut être prêt à voyager à l’international avec une emphase en Amérique du
Nord.
Nous exigeons ce qu’il y a de mieux, de nous-même, de notre société, et dans tout ce que nous faisons
pour nos clients. C’est en nous entourant des meilleur(e)s professionnel(le)s, des plus brillants(e)s et des
plus dynamiques que nous pouvons atteindre cet objectif. Nous offrons un environnement de travail
stimulant mais souple, ainsi qu’un ensemble de rémunération concurrentiel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 94
Préposé à la logistique (temporaire 15 mois)
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 37.5 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Contrat
• Quart de travail : Jour
Description
Remplacement 15 mois
Sous la responsabilité du Directeur Logistique et Entrepôts, le titulaire du poste sera responsable de
toutes les activités reliées à la gestion des expéditions inter-compagnie.
Expédition :
o Gestion des PO d’expéditions inter-compagnies;
o Produire les documents de douanes en relation avec les transporteurs, le courtier en douane et
le département; Produire les documents d’expéditions, les relâches anticipés et les douanes;
o Faire les demandes de Rendez-vous pour les transporteurs au département de transport de
Chicago;
o Répondre à la porte d’accueil des camionneurs, assigner les portes et tenir à jour le fichier
d’expédition journalier;
o Vérifier que les documents soient remplis correctement par les caristes;
o Assister les autres membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes;
o Assurer le respect et les suivis administratifs des normes HACCP, CTPAT, BRC;
o Supporter les caristes dans leurs demandes (inventaires – procédures- informatiques);
o Assister les autres membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes;
o Assurer le respect et les suivis administratifs des normes HACCP, CTPAT, BRC;
o Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux
exigences définies.
Compétences recherchées
o Formation en logistique de transport, gestion industrielle, gestion des opérations ou
l’équivalent;
o Expérience dans un poste similaire (0 – 2 années);
o Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
o Personne autonome. ayant un esprit analytique, possédant de fortes aptitudes dans le suivi des
dossiers et orientée vers les résultats;
o Forte connaissance des logiciels Excel, Word;
o Connaissance du système de gestion d’entreprise intégré (SAP), un atout.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 95
Technicien(ne) Laboratoire-Chimie/Microbiologie
(Étudiant emploi d'été)
Description
Sous la responsabilité du Superviseur Laboratoire, le technicien laboratoire aura à accomplir les tâches
suivantes:
o Analyser les caractéristiques physico-chimiques ou microbiologiques des matières premières,
produits en cours, produits finis, environnementales;
o Inscrire des résultats dans le système SAP;
o Évaluer les résultats selon les normes établies et communiquer les corrections à apporter aux
personnes concernées en plus de faire le suivi des corrections;
o Participer au calibrage et à l’entretien des équipements de laboratoire;
o Lavage et stérilisation du matériel de laboratoire
o Préparation de milieux de culture
o Participer à différents projets d’amélioration au laboratoire;
o Participer à des tests de performance;
o Réaliser des statistiques et différents rapports d’analyse et de projets;
o S'engage à préparer un produit alimentaire sécuritaire
o Exécuter les autres tâches connexes.
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC En cours
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
Compétences recherchées
o Technique en technologie de la transformation des aliments, Diététique, Biotechnologie ou
formation équivalente;
o Personne minutieuse, organisée, autonome, et ayant le souci du détail;
o Connaissance de Word et d’Excel.
o La personne doit être disponible à travailler sur différents quart de travail: jour, soir, nuit
semaine ou de fin de semaine.
Commissions
$21.00 de l'heure + Prime de quart et prime de fin de semaine
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 96
Expert en Documentation Assurance Qualité
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 37.5 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
L’expert en documentation assurance qualité a la responsabilité de coordonner les demandes
d’information technique pour l’ensemble des clients de l’Amérique du Nord. Il a aussi la responsabilité
de coordonner le programme de certification de nos produits organiques.
Nature du poste
o Fournir une assistance scientifique et technique afin de répondre aux demandes des clients en
documentation technique.
o Assure une communication constante avec l’ensemble des parties impliquées afin de maintenir
l’intégrité des systèmes de documentation, de la base de données techniques et règlementaires.
o Complète les principaux documents techniques requis par les clients, les représentants aux
ventes et les supports aux ventes.
o Vérifier les spécifications des clients et les communiquer aux différents intervenants pour
approbation.
o Responsable de la gestion de sites web de documentation en ligne pour nos différents groupes
d’utilisateurs.
o Assiste et supporte les directeurs d’assurance qualité locaux à recueillir l’information et la
documentation requise à la préparation des audits relatifs au programme de certifications organique.
Exigences
Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC-Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Compétences recherchées
o Le titulaire doit avoir une bonne connaissance des Systèmes d’Assurance Qualité et des
connaissances techniques en fabrication alimentaire.
o Il doit bien travailler sous pression, être proactif, avoir une bonne facilité d’écoute pour les
différents clients (internes et externes) et être très bien organisé.
o Diplôme Universitaire dans une discipline alimentaire (Science alimentaire, Nutrition,
Microbiologie, Sécurité alimentaire ou tout autre domaine connexe)
o Un minimum de 5 années d’expérience en Qualité et/ou Sécurité alimentaire.
o Connaissance informatiques des outils Microsoft. Connaissances des programmes HACCP, BPF,
de surveillance environnementale des Pathogènes.
o Bilingue (Français et Anglais)
o Être rigoureux et diplomate. Capable de travailler sous pression et en équipe
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 97
Superviseur de production (équipe de soir)
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 37.5 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Soir
Horaire: 4 jours par semaine sur l'équipe de soir (du lundi au jeudi de 13 :00 à 22:00)
Relevant du Directeur production, la personne titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner
toutes les activités de son département afin de rencontrer les standards de production, de qualité et des
délais établis. Ayant une équipe de travailleurs de production syndiqués sous sa supervision, elle devra
favoriser et maximiser la flexibilité de la main-d’œuvre. De plus, cette personne sera appelée à
participer à différents projets départementaux.
Nature et étendue de la fonction
o Assigner le personnel afin de livrer les produits selon la quantité, la qualité et dans les délais
requis par le client;
o S’assurer que la production rencontre les normes BRC, HACCP et GMP;Développer, évaluer,
proposer et tester de nouvelles procédures, méthodes et outils afin de promouvoir l’amélioration
continue des opérations de son département;
o Participer à divers projets reliés à la production; Supporter et participer à l’application de toutes
les actions nécessaires afin de rencontrer les exigences des normes de qualité établies et requises;
o Responsable de la vérification des documents relatifs aux CCP de leur département et
d'informer le département QC/QA de toute déviation majeure avant la relâche des produits;
o Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux
exigences définies.
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC - Terminé
Langues écrites : Fr : Avancé
Langues parlées : Fr : Avancé
Compétences recherchées
o DEC en Transformation alimentaire, Gestion Industrielle ou formation universitaire en Science et
Technologie des Aliments ou Gestion de la Production ou l'équivalence en expérience;
o Avoir un minimum de 3 années d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier ;
o Avoir de l'expérience dans un milieu syndiqué ;
o Avoir de l’expérience en milieu alimentaire, un atout ;
o Leadership, sens de l’organisation, créativité, travail d’équipe
o Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
o Anglais fonctionnel, un atout
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 98
Technicien - sérologie
Sommaire du poste
•
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Contrat
• Quart de travail : Jour
Description
-Réalisation d'analyses sérologiques de type ELISA sur des échantillons d'origine vétérinaires et agro-
alimentaires.
-Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30.
-Remplacement de congé de maternité jusqu'en juin 2019.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 99
Commis d'entrepôt
Sommaire du poste
•
• Horaire de travail : 37.50 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
Responsabilités
o Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise.
o Entreposer les marchandises aux endroits dédiés
o Préparer l’expédition des commandes en palette et/ou en boîte.
o Remplir les documents relatifs à la réception ainsi qu’ à l’expédition de la marchandise.
o Participer à la prise d’inventaire mensuelle.
o Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre, et qui rencontre les exigences en
matière de santé et sécurité.
o Effectuer l'entretien général de l'entrepôt.
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
DES
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Débutant
Compétences recherchées
o Expérience en conduite de chariot élévateur (chariot à double porté un atout).
o Détenir un certificat en transport de matières dangereuses (un atout).
o Détenir un permis de conduire classe 5.
o Avoir un bon sens de l’organisation.
o Personne automne et responsable.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 100
Assistant aux opérations intégrées et en gestion de
l'efficacité
Sommaire du poste
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
-Suivi des indicateurs de performances des divers départements; rendements, productivité;
-Suivi des tests de transfert d’échelle en fermentation et en packaging.
-Analyse et optimisation des opérations; amélioration continue, réingénierie des processus;
-Assurer la coordination des efforts des départements;
-Gestion autonome de divers projets touchants différents aspects de l’organisation;
-Rédaction de procédures opérationnelles;
-Préparation des rapports de gestion mensuels des départements;
-Aide à la préparation des rapports de direction;
-Toutes autres tâches connexes demandées.
Exigences
Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : DEC-Terminé
Années d'expérience : 6-9 années
Compétences recherchées
-DEC avec beaucoup d'année d'expérience ou Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, ou
en développement des formes pharmaceutiques solides ou toute autre discipline connexe.
-Méthode de résolution de problèmes axée sur une utilisation proactive de l’information et en
démontrant un sentiment d’urgence;
-Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);
-Grand sens de l’urgence, bon sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement;
-Solides compétences interpersonnelles et en gestion du temps;
-Bilinguisme fonctionnel, français et anglais parlés et écrits.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 101
Directeur technique global porc
Sommaire du poste
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Développer notre portefeuille de solutions pour la production porcine par des actions
stratégiques et des solutions techniques pratiques soutenant les besoins du marché.
• Identifier des solutions pour le marché mondial de la production porcine.
• Fournir un soutien technique pour nos produits pour s’assurer que les spécifications des
partenaires commerciaux soient respectées.
• Préparer et adapter des documents techniques et transférer les concepts de nos solutions de
nutrition à nos programmes.
Exigences
Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC-Terminé
Années d'expérience : 10+ années
Compétences recherchées
• BAC en agriculture, minimum ou un équivalent.
• Dix (10) années d’expérience dans l’industrie porcine.
• Expérience poussée dans la formulation des aliments.
• Le candidat idéal doit avoir des connaissances techniques et de production dans le domaine
porcine.
• Bilinguisme (français et anglais).
• La connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout important.
• Leadership, créativité et autonomie.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 102
Responsable de la paie
Sommaire du poste
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Principales responsabilités :
o Assurer la gestion de la paie pour environ 175 employés dans le respect des lois et des
règlements de toutes les entités de la compagnie
o Effectuer le calcul des heures travaillées et du temps supplémentaire;
o Faire les écritures de paie et les comptabiliser dans le logiciel approprié;
o Produire les relevés fiscaux de fin d’année, les divers rapports pour les provinces ainsi que la
déclaration des salaires pour la CNESST;
o Administrer le programme d’assurance collective (adhésion, tarification, etc.), de REER et de la
loi 90;
o Répondre aux questions des employés relativement à la paie et aux avantages sociaux;
o Compiler les heures de travail en recherche et développement;
o Contribuer à tout autre projet relié aux RH.
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC-Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Compétences requises :
o Diplôme d’études collégiales;
o Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
o Membre de l’association canadienne de la paie (un atout);
o Connaissance des lois et règlements entourant la gestion de la paie et des avantages sociaux;
o Maîtrise de différents logiciels de paie et de la suite Office;
o Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) essentiel.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8:00 à 17:00
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 103
Analyste financier
Sommaire du poste
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
Relevant du Contrôleur Corporatif, voici les principales tâches reliées au poste offert :
• Aide à la préparation des dossiers de fin d'année;
• Révision-préparation des rapports de TPS-TVQ;
• Participe à la gestion des filiales étrangères et prépare les divers rapports de gestion;
• Participe à la préparation et l'élaboration des budgets de l'entreprise et des diverses filiales et
en assure le suivi;
• Effectue l'analyse des postes de dépenses de la compagnie;
• Assure le rôle de substitut aux membres de l'équipe de finances;
• Accomplit toute autre tâche connexe à son travail.
Durée de l’emploi : Temps plein, du lundi au vendredi (40 heures / semaine). Flexibilité en période de
fin de mois.
Exigences
Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC-Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Compétences recherchées
• Scolarité - Baccalauréat en comptabilité;
• 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine, dont l'impôt des corporations;
• Détenir un titre comptable de CPA, un atout;
• Maîtrise des outils informatiques suivants : Word, Excel, Internet et logiciel comptable;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais);
• Connaissance de l'espagnol, un atout.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 104
Territory Manager - Manitoba (Monogastrics)
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 40.00 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
Reporting to the Director of Sales – Canada, we are currently seeking individuals for the position of
Territory Manager – Manitoba (Monogastrics). A unique opportunity for this person who wants to
change his/her perspective and develop his/her international expertise. We offer an extensive global
training program to the selected candidate.
Main responsibilities of the position:
o Maintain and grow sales of products in the specific territory
o Establishes and develops key relationships with strategic partners
o Provide Technical Support to our customer base
o Develop strategies that support the growth and development of our customers
o Develop and implement of annual strategic plans
o Meet and exceed budgeted goals
Exigences
Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC-Terminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
Required Competencies/Personal Attributes
o Post-secondary Education in Animal Science, Agribusiness or related MSc.
o The successful candidates will have technical and production knowledge and experience of the
Canadian swine and poultry industries
o Possess above average communication and presentation skills
o Ability to work independently but be actively part of a dynamic team
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 105
Territory Manager - Ontario (Monogastrics)
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 40.00 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
Reporting to the Director of Sales – Canada, we are currently seeking individuals for the position of
Territory Manager – Ontario (Monogastrics). A unique opportunity for this person who wants to change
his/her perspective and develop his/her international expertise. We offer an extensive global training
program to the selected candidate.
Main responsibilities of the position:
o Maintain and grow sales of products in the specific territory
o Establishes and develops key relationships with strategic partners
o Provide Technical Support to our customer base
o Develop strategies that support the growth and development of our customers
o Develop and implement of annual strategic plans
o Meet and exceed budgeted goals
Exigences
Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC-Terminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
Required Competencies/Personal Attributes
o Post-secondary Education in Animal Science, Agribusiness or related MSc.
o The successful candidates will have technical and production knowledge and experience of the
Canadian swine and poultry industries
o Possess above average communication and presentation skills
o Ability to work independently but be actively part of a dynamic team
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 106
Directeur(trice) SSE (Santé Sécurité et Environnement)
Sommaire :
Se rapportant au directeur des opérations, Est du Canada, le directeur Santé, Sécurité et Environnement
(SSE) est responsable de l’implantation et du suivi des programmes sécuritaires globaux de SSE. La
personne agira à titre de spécialiste, tout en supportant l’équipe des opérations sur les politiques SSE en
place et en effectuant des analyses de risques pour détecter les dangers potentiels et mettre en place
les plans de prévention nécessaire. Elle aura la charge de superviser la SSE pour six usines de production
réparties dans différentes provinces, soit : Ontario (3), Québec (2) et Nouveau-Brunswick (1). Du
voyagement entre les différents sites est à prévoir.
FONCTIONS PRINCIPALES :
· Évaluer l’environnement de travail et développer une gestion axée sur des pratiques sécuritaires qui
définissent les responsabilités des employés face à la sécurité;
· Investiguer les incidents, établir la source de ceux-ci et recommander des actions préventives pour
éviter la répétition;
· S’assurer que les outils de travail et l’équipement en place répondent aux standards de l’industrie et
qu’ils sont installés correctement, tel que défini par la loi sur la Santé et la sécurité au travail;
· Préparer des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance et les présenter à la direction;
· Analyser les statistiques d’accidents et d’incidents, identifier les tendances et suggérer des plans
d’amélioration;
· Effectuer le suivi, selon les lignes directrices corporatives, de l’implantation, de la mise à jour, de la
révision et des audits du système de SSE;
· Coordonner les programmes de formation pour les employés, maintenir un niveau approprié
d’observation, de préparation et de connaissances au sein de l’organisation;
· Coordonner et standardiser la documentation pour les instances réglementaires;
· Effectuer le lien et les négociations avec les différents fournisseurs, producteurs, détaillants et clients.
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :
· Diplôme d’étude collégial ou universitaire en hygiène industrielle, en santé et sécurité au travail, en
ergonomie ou tout autre domaine connexe;
· Bilinguisme (Anglais-Français) est obligatoire;
· Plusieurs années d’expérience en santé et sécurité au travail dans un environnement élargis incluant
mais ne se limitant pas aux programmes, politiques et pratique de SSE;
· Expérience en gestion de projet;
· Excellentes habiletés d’analyse, de solution de problème et d’organisation;
· Avoir l’habileté de prioriser, planifier et rencontrer les dates butoirs tout en jonglant avec les multiples
projets dans un environnement en constant changement;
. Expérience et connaissance du principe de Lean Manufacturing et des techniques d’amélioration
continues;
· Avoir de fortes habiletés interpersonnelles autant au niveau multiculturel, de l’écoute et de l’empathie.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 107
Représentant de territoire
Fonctions principales :
Travailler en équipe avec les producteurs laitiers, le représentant de meunerie et les autres intervenants
afin d’atteindre les objectifs de production; Assurer le développement des affaires en collaboration avec
les membres des équipes de meuneries de son territoire;
Afin de maîtriser et assurer les responsabilités de ce poste le représentant de territoire peut compter
notamment sur les ressources suivantes :
Accès à des ressources techniques spécialisées; Programme de formation continue du savoir-faire
(technique) et du savoir-être (attitudes et relations avec les gens); Plan de développement personnalisé.
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :
Détenir un Baccalauréat en Agronomie; Être membre en règle de l’ordre des Agronomes du Québec;
Connaissance du secteur laitier; Être bilingue à l'oral et écrit.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
Facilité en communication écrite et verbale; Maîtrise la gestion de son temps et a le sens de
l’organisation du travail; Bonne capacité au travail d’équipe; Axe ses efforts sur les besoins des clients.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 108
Analyste financier Junior
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 37.50 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la responsabilité du directeur des finances, l’analyste financier(ère) sera responsable de la tenue de
livre du département l’administration nationale de la compagnie. L’analyste sera responsable de
maintenir et d’administrer tous les coûts du département en s’assurant de faire le rapprochement
adéquat avec les budgets par centre de coût.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
o Préparer les écritures de journal périodiques dans le système ERP;
o Télécharger l’actuel et le forecast mise à jour dans le système de consolidation;
o Réconcilier les transactions inter compagnies sur une base mensuelle;
o Préparer la réconciliation des divers comptes de bilan du département (la paie, taxes et fi-
nances);
o Supporter la trésorerie lorsque nécessaire, comprenant entre autre les virements électro-niques
et les dépôts bancaires;
o Préparer les réclamations mensuelles des taxes (GST/PST);
o Faire la mise à jour du forecast pour le département de trésorerie.
o Valider périodiquement les transactions provenant des comptes de dépenses (Concur) et du
Payroll dans le ERP;
o Exécuter la facturation inter compagnie des différentes charges mensuelles et trimestrielles.
o Coordonner et supporter le centre d’excellence des payables dans l’approbation et le traite-
ment des factures du département administratif (TI, RH, etc.).
o Participer activement au processus d’audit interne et externe (YEND, Pension, etc.);
o Préparer les rapports de fin de période ainsi que certaines analyses durant les processus de
fermeture (mois, trimestre, année);
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCES REQUISES :
o Baccalauréat en comptabilité ou finances ;
o Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine financier, comptable ou un domaine
connexe;
o Posséder une désignation professionnelle de CPA, un atout.
COMPÉTENCES REQUISES:
o Collaborer avec des intervenants internes et externes afin de mettre en œuvre des solutions
concertées ;
o Être capable de travailler avec tous les niveaux de direction au sein d’une organisation
matricielle ;
o Avoir des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et une habileté à travailler
en équipe ;
o Bilinguisme (anglais/français) est essentiel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 109
Conseiller(ère) en nutrition laitière - Ruminant
Sommaire du poste
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Sommaire DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en nutrition laitière pour combler un poste
permanent au sein de l’équipe du service centralisé ruminant, situé dans nos bureaux de Saint-
Hyacinthe. Ce poste consiste principalement à formuler quotidiennement des rations et des produits à
partir du logiciel d’alimentation Newton et du Brill. Il/elle devra également assurer un rôle de conseiller
auprès des utilisateurs du service.
Fonctions principales :
· Effectuer la formulation des moulées en utilisant les outils technologiques
· Offrir un support technique aux représentants des ventes des meuneries franchisées et de l’entreprise
· Mesurer et analyser les performances techniques des élevages
· Participer aux activités de recherche et développement
· Travailler conjointement avec le département des achats au niveau des ingrédients (grains)
· Travailler conjointement avec l’usine et le département de contrôle de qualité (grains)
· Assurer le service à la clientèle pour les besoins en nutrition
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :
· Être diplômé(e) en agronomie et membre de l’OAQ ou avoir un diplôme collégial en Production
animale et être membre de l’ordre des technologues du Québec
· Posséder une expérience minimum de deux (2) ans dans le milieu de la nutrition animale ou
l’équivalent
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
· Être à l’écoute des besoins et axé sur le service à la clientèle
· Avoir un bon esprit d’équipe et une facilité à communiquer
· Favoriser l’action en maintenant un haut niveau d’énergie et un sens de l’urgence
· Être à l’aise avec l’informatique : Suite Office (Excel, Word, etc.)
· Le français parlé et écrit est essentiel et la maîtrise de l’anglais parlé et écrit est importante
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 110
Analyste réclamations
Sommaire du poste
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
On est présentement à la recherche d’une personne d’expérience ; motivée, douée pour la
communication interpersonnelle et orientée vers le client afin de combler un poste permanent
d’analyste réclamations support service après ventes. Cet emploi est basé à notre siège social situé à
Acton Vale.
Relevant de la directrice du service à la clientèle et service après ventes, la personne reçoit, analyse et
conclut le règlement des réclamations de nos clients en fonction des politiques établies. La personne
soutient l’équipe de ventes et effectue diverses tâches de bureau.
Principales responsabilités
o Recevoir et analyser les réclamations des clients dans le respect des politiques et procédures
établies;
o S’assurer de recueillir toutes les données nécessaires à l’analyse;
o Effectuer les demandes de services externes pour les réparations;
o Émettre les demandes de tests en laboratoire selon les défauts;
o Communiquer de façon constante avec les représentants pour le suivi et le règlement des
dossiers;
o Communiquer les décisions aux gens des ventes et aux détaillants;
o Rédiger les lettres de refus;
o Négocier les règlements avec les détaillants;
o Assurer le support technique au service après ventes au besoin;
o Assurer le suivi des déductions financières avec le département du crédit;
o Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
o D.E.C. en administration ou tout autre domaine relié à l’emploi;
o Diplôme d’études collégiales en textile serait un atout;
o Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le traitement des réclamations ou l’équivalent;
o Maîtrise de la langue française et anglaise;
o Habiletés en communication orale et en rédaction de texte;
o Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (AS400 est un atout);
o Bonne capacité d’analyse et de prise de décisions;
o Initiative, autonomie, polyvalence.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 111
Dessinateur-concepteur / estimateur
Sommaire du poste
• Horaire de travail : Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Description
On est présentement à la recherche d’une personne dynamique, autonome et minutieuse afin de
combler le poste permanent de dessinateur-concepteur / estimateur. Cet emploi est basé à notre usine
située à Acton Vale.
Relevant du directeur de l’ingénierie, à l’aide des logiciels appropriés, le ou la titulaire du poste devra
assister les départements de ventes et d’ingénierie dans leurs besoins en dessin de toute sorte.
Principales responsabilités
Volet dessin conception (50%)
o Exécuter des dessins de conception afin de solutionner des problèmes de production ;
o Assister le département de maintenance afin de solutionner des problèmes complexes;
o Gérer toutes les phases d’un projet à volet « mécanique » ;
o Analyser et apporter des solutions permanentes à des bris récurrents ;
o Mettre à jour tous les dessins : équipements de procédé, bâtiment, réseaux de vapeur, air
comprimé ainsi que gaz naturel ;
o Proposer des standards de conception (pièces, équipement et CAD);
Volet estimation (50%) :
o À partir des demandes du département des ventes commerciales ainsi que des plans
d’architecte des clients, définir les quantités budgétaires ainsi que les quantités exactes pour l’émission
de soumission formelle ;
o Définir les schémas d’installation à l’aide du logiciel CAD 2D ;
o Communiquer, au besoin, directement avec l’équipe des ventes commerciales et/ou le client
afin d’obtenir des informations additionnelles ;
o Documenter les notes d’installation propre à chacun des devis ;
Compétences recherchées
o Technique en génie mécanique ou DEC en dessin avec 5 ans d’expérience ;
o Expert en dessin assisté par ordinateur (Auto CAD & Solid Edge) ;
o Minutieux et systématique ;
o Rédiger des communiqués clairs et concis ;
o Communication en anglais orale et écrit - essentiel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 112
Contremaître (avec ou sans expérience)
Sommaire du poste
•
• Horaire de travail : 40.00 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Soir
Description
- La gestion de la production (planifier et répartir les tâches, octroyer des objectifs à chacun de ses
employés en termes de qualité, de temps et de productivité, veiller au bon déroulement des activités,
vérifier l’inventaire...)
- La gestion du personnel (vérifier et approuver les cartes de temps, suivre les normes établies par la
convention, développer le potentiel de ses employés, documenter les situations problématiques,
intervenir et effectuer le suivi nécessaire...)
- Le respect des règlements de santé et sécurité et le maintien d’un environnement de travail agréable
et sécuritaire...
- Le suivi de la qualité des produits (compléter les rapports RNC, analyser et réparer les pièces
défectueuses...
- L’amélioration continue des méthodes et processus de travail (recommander des mesures visant à
augmenter la productivité, évaluer les besoins de son secteur...)
Exigences
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire En : Débutant
Compétences recherchées
- DEP en soudage montage ou une expérience significative dans ce domaine
- Lecture de plans
- Axé sur l'atteinte des résultats
- Capacité de mobiliser des équipes de travail.
- Habileté à communiquer.
- Intérêt particulier pour la résolution de problèmes.
- Bonne capacité de planification et de coordination.
- Autonomie.
- Bonne connaissance de la langue anglaise (niveau intermédiaire), un atout.
- Connaissance d'un logiciel manufacturier
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 113
Soudeur-Monteur
Sommaire du poste
• Salaire : 20.66 à 23.26 $ par heure selon l'expérience
• Horaire de travail : 40.00 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour , Soir
Description
Sous la supervision du contremaître, à titre de soudeur monteur, vous effectuez différents travaux de
soudage et de montage.
Vos principales tâches sont
Lire les plans et interpréter les procédures et symboles de soudage nécessaires
Travailler avec les plans, découper le matériel et faire les montages
Faire la soudure dans des positions différentes
Faire l’ajustement de vos outils et machines
Réaliser des tâches diverses entourant le travail de soudeur ou selon le besoin du projet en cours et des
requis personnalisés des clients.
NB : Plusieurs postes sont disponibles en fonction du niveau d’expérience que vous possédez.
Formation de jour et/ou de soir selon l'affectation
Exigences
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire En : Débutant
Compétences recherchées
Détenir un DEP en soudage-montage ou une expérience de travail équivalent
Savoir souder au MIG
Être en mesure de lire des plans
Avoir de la minutie, de la rigueur, de la dextérité manuelle
Être débrouillard, responsable et ponctuel
Détenir une attestation pour l’utilisation sécuritaire de ponts roulants;(un atout)
Travailler de façon sécuritaire en tout temps
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 114
Opérateur qualité
Sommaire du poste
• Salaire : 17 $ par heure
• Horaire de travail : 33 à 44 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Nuit
Description
Nous sommes à la recherche de personnes d'exceptions pour se joindre à notre équipe en tant
qu'opérateur à la qualité pour le quart de travail de nuit.
o Voir à la préparation des équipements;
o Sortir des échantillons témoins des produits pour les comparer avec la production en cours;
o Ajuster les équipements (rouleau, four, séchoir, refroidisseur) conformément aux spécifications
de production;
o Vérifier que les paramètres de production soient conformes aux spécifications et prendre des
actions correctives nécessaires;
o S’assurer du bon fonctionnement des équipements de peser des liquides;
o Accepter ou mettre en retenu les bacs de produits selon les spécifications;
o S’assurer d’avoir tous les échantillons requis;
o Effectuer les inspections pré-opérationnelles avant le démarrage de la production;
o Effectuer le nettoyage lors d’un changement de produit.
Exigences
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DES-En cours
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
Compétences recherchées
o Bonne gestion des priorités
o Autonomie, Initiative, Minutie
o Capacité d'adaptation
o Endurance physique
o Travail d'équipe, Sens de l'humour
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 115
Technicien Contrôle Qualité
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 40 h
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour , Fin de semaine
Profil du poste
Sous la supervision de la Coordonnatrice HACCP/SQF, le titulaire est responsable du contrôle qualité des
produits, autant des matières premières, des produits en cours de transformation que des
produits finis et d’intervenir en cas d’écart. Il est responsable de veiller au respect des bonnes pratiques
par toutes les personnes présentes dans l’usine.
Aperçu des principales responsabilités
Remplir des rapports de contrôle;
Surveiller les BPF (Bonnes pratiques de fabrication);
Faire les surveillances et formations sur place;
Prélever des échantillons pour les tests de durée de vie et d’écouvillonnage;
Faire de l’inspection extérieure et intérieure;
Effectuer des tests de « titration » des produits chimiques;
Effectuer l’étalonnage des thermomètres;
Valider les rapports de production;
Exigences
Langues écrites et parlées :
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Autre: Espagnol
Qualifications et compétences requises
• DEC lié à l’industrie alimentaire;
• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Autonomie, rigueur, organisation, respect des échéanciers, facilité de communication, bonne
gestion du stress, travail au froid;
• Horaire du dimanche au jeudi (40h/sem)
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 116
Coordonateur maintenance
Description
Sous l’autorité du directeur d’entretien, le coordonnateur maintenance travaillera en collaboration avec
le contremaître du département. Il sera en charge de la gestion des magasins des pièces de rechanges
ainsi que du programme d’entretien préventif et correctif des équipements de production et du
bâtiment.
Responsabilités
Gestion de l’inventaire des pièces de rechange (70%)
Gérer l’inventaire des pièces mécaniques et électriques;
Faire les demandes d’achats auprès du département de l’approvisionnement;
Assurer le suivi des réparations des pièces envoyées en sous-traitance ainsi que des pièces en
commande,
Planification (30%)
Participer à la planification des entretiens d’équipements selon des calendriers préétablis ainsi que de la
collecte des historiques des travaux;
Assurer l’efficacité du système de gestion GMAO, (Interal);
Préparation de la documentation nécessaire pour les travaux d’entretien (Bons de travail, Procédures,
permis etc.);
Participer aux revues de sécurité machines et à la gestion des travaux au niveau SST;
Toutes autres tâches connexes.
Exigences
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées : Fr : Avancé
Compétences recherchées
DEC en techniques de production manufacturière ou technologie de maintenance industrielle, (un
atout);
DEP en électromécanique.
Connaissance de la suite Office, GMAO-Interal
Expérience technique significative, (mécanique et électrique)
Bonnes connaissances du logiciel auto CAD,
Connaissance en gestion des inventaires (Kanban)
Bon sens de la planification et de l’organisation
Capacité d’adaptation aux diverses situations critiques
Sens de l’urgence et des priorités
Bon esprit d’équipe
Niveau d’anglais fonctionnel
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 117
Coordonnateur créatif et médias sociaux
RESPONSABILITÉS
• Conceptualiser et créer des contenus originaux et attrayants, faits pour le social (texte, images,
contenu vidéo, gif, infographie, même, animation, etc.) pour maintenir la curiosité des lecteurs et créer
du buzz autour des nouveaux produits ;
• Mettre en œuvre la stratégie des médias sociaux en publiant, modérant et éditant des messages
quotidiens pour les plateformes sociales: Instagram, Snapchat, Twitter, Facebook, etc. ;
• Analyser le trafic Web et les mesures d'engagement des consommateurs pour optimiser le
calendrier d'affichage ;
• Gérer et produire des discussions passionnantes et engageantes en temps réel en réactions à
l’actualité ;
• Faciliter les conversations en ligne avec les consommateurs et répondre aux questions ;
• Rechercher les préférences du public, identifier les tendances et recommander de nouvelles
façons d'attirer des abonnés ;
• Tenez-vous au courant des dernières tendances en matière de narration, de production vidéo,
d'animation, de médias sociaux et de sports ;
• Restez à jour avec les changements / tendances dans toutes les plateformes sociales assurant
une efficacité maximale.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
• AEC, DEC ou Baccalauréat en multimédia ou en communication avec une connaissance du
marketing et des affaires ;
• 1-2 ans d'expérience de travail avec diverses plateformes de médias sociaux ;
• Capacité démontrée à fournir du contenu créatif et percutant ;
• Expérience avec un logiciel de montage vidéo, un logiciel de conception graphique et un logiciel
de retouche photo ;
• Connaissance du référencement, de la recherche de mots clés et de Google Analytics ;
• Connaissance des stratégies de marketing en ligne et des médias sociaux ;
• Capacité à identifier les tendances futures des technologies numériques et à agir de manière
proactive ;
• Sens de l’organisation développée pour effectuer un travail multitâche et gérer son temps
efficacement ;
• Fortes compétences analytiques, de présentation, de communication écrite et verbale, et
interpersonnelles ;
• Excellentes compétences Excel, Word et PowerPoint ;
• Expérience dans le domaine sportif, un atout ;
• Bilingue (français et anglais, oral et écrit).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 118
Développeur bâtons
RESPONSABILITÉS
o Diriger le travail d'analyse des procédés de fabrication dans l'équipe de bâton, rechercher et
développer de nouvelles méthodes de fabrication qui guideront les futurs travaux de concep-tion;
o Collaborer avec les partenaires de fabrication et les leaders technologiques pour mieux com-
prendre, faire évoluer notre processus et concentrer nos efforts sur les domaines les plus im-portants à
exploiter;
o Collaborer avec des partenaires de fabrication pour présenter, régler des problèmes et fournir
des technologies de pointe;
o Collaborer avec le chef de produit pour développer des produits innovants qui répondent aux
besoins du marché;
o Contribuer aux réunions hebdomadaires de design avancé, évaluer les concepts pour la pré-
paration technique et faire des recommandations sur les avenues à poursuivre;
o Alimenter les nouveaux concepts et les nouvelles technologies via un pipeline d'innovation;
o Diriger et présenter des recherches sur les méthodes de fabrication des composites
Exigences
Années d'expérience : 6-9 années
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
o Diplôme universitaire en génie mécanique ou composite, ou un domaine pertinent avec de
l'expérience en recherche dans le sport; ou une combinaison similaire d'expérience éduca-tive et
professionnelle;
o Solides connaissances des méthodes de conception et de fabrication des composites;
o Expériences de collaboration avec des partenaires de fabrication asiatiques;
o Capacité à communiquer efficacement et à influencer positivement les parties prenantes in-
ternes et externes;
o Capacité à travailler efficacement et à respecter tous les délais internes;
o Excellentes compétences de présentation;
o Connaissance des produits de hockey et du marketing;
o Connaissance de Microsoft Power Point, Excel et Word;
o Excellente maîtrise de l'anglais et du français, oral et écrit.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 119
Planificateur / planificatrice logistique
Relevant du superviseur du transport, le planificateur logistique sera responsable de la planification des
expéditions.
Fonctions principales
Planifier les expéditions;
Faire les suivis concernant l’expédition des commandes clients auprès de la production, du service à la
clientèle et des transporteurs afin d’assurer le respect des demandes clients;
Recueillir toute l’information nécessaire pour la bonne gestion des transports afin de coordonner les
expéditions selon les échéanciers;
Préparer les expéditions des petits colis;
Effectuer la facturation;
Préparer et transmettre les documents de douanes (remplacement de vacances);
Voir à résoudre les erreurs d’expédition;
Valider les nouvelles adresses de livraison et maintenir les informations de livraison à jour;
Toutes autres tâches connexes.
Exigences
• DEC en logistique du transport ou tout autre formation reliée à ce domaine;
• 3-5 années d'expérience en logistique du transport dans un milieu manufacturier (syndiqué un
atout);
• Connaissance des douanes;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (test lors du processus d’embauche);
• Facilité avec les logiciels Microsoft Office;
• Grande aptitude dans la planification et l’organisation du travail, sens élevé des priorités et
relationnel.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 120
Agent(e) de service à la clientèle
Le rôle de l’agent(e) de service à la clientèle est d’être la liaison entre les clients canadiens et américains
ainsi que les différents services internes de la compagnie. Vous devrez assurer la satisfaction des clients
de la prise de commande jusqu'au service après-vente tout en respectant les politiques, normes et
garanties de la compagnie.
Fonctions principales
1. Répondre aux appels, courriels et télécopies des clients concernant les diverses questions tant reliées
aux délais de livraison, demandes de prix, ou service après-vente et en assurer le suivi;
2. Informer et négocier des solutions et frais de service auprès des clients;
3. Procéder à la prise de commandes sur différents systèmes informatiques;
4. Toutes autres tâches connexes.
Exigences
Secondaire V et/ou expérience de 5-7 ans au service à la clientèle;
Bilinguisme essentiel;
Maîtrise de la suite Office;
Très bon sens de l’organisation, habilité dans la gestion des priorités, sens de la collaboration, axé vers le
client, autonomie;
Expérience dans le domaine manufacturier un atout
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 121
Superviseur(e) logistique - expédition - soir
Relevant du chef logistique, le superviseur logistique – expédition sera responsable des opérations
quotidiennes de transport inter-plans, des expéditions et des chargements.
Fonctions principales
1. Planifier, coordonner et superviser le travail des employés syndiqués affectés aux activités de
réception de matériel, d’inventaire, de transport interne, d’expédition et de chargement afin de servir
nos clients externes et internes avec rigueur et proactivité;
2. Auditer et optimiser les processus associés dans une vision d’amélioration continue et de travail
d’équipe. Analyser les plaintes clients relatifs aux chargements et expéditions;
3. Avoir un focus sur la rentabilité et la livraison à temps;
4. Coacher des employés syndiqués et les développer dans un souci de sécurité, de qualité, d’efficacité
et de respect afin de les rendre autonomes et mobilisés;
5. Collaborer à la gestion des entrepôts, des équipements de travail et des palettiers;
6. S’assurer d’avoir un bon inventaire de produits finis (quantité et qualité);
7. Optimiser l’espace disponible;
8. Promouvoir la santé et la sécurité au travail, l’assurance qualité ainsi que l’amélioration continue;
9. Effectuer des tâches administratives;
10. Toutes autres tâches connexes.
Exigences
• DEC en gestion de la logistique ou tout autre formation reliée à ce domaine;
• 5 ans d’expérience en gestion de la logistique et en supervision dans un milieu manufacturier
(syndiqué un atout);
• Bilinguisme fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit (test lors du processus d’embauche);
• Facilité avec les logiciels Microsoft Office;
• Aptitude relationnelle et en résolution de conflits;
• Fait preuve de leadership et d’innovation.
.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 122
Technicien - procédés chimiques - Temporaire 2 ans
Responsabilités principales
• Contrôler le procédé chimique à l’aide d’une interface homme/machine de type Delta V;
• Mettre au point et faire fonctionner les équipements de production conformément aux
procédures et directives établies;
• Démarrer, ajuster, assurer le dépannage, arrêter et nettoyer régulièrement les équipements de
procédés;
• Prélever des échantillons et procéder à des essais chimiques et physiques de routine sur les
produits au besoin et sur demande;
• Identifier les problèmes en cas de non-conformité des produits ou déficience des équipements,
faire une analyse sommaire de la situation ou du problème afin d’être en mesure de transmettre
l’information adéquatement à une personne ressource;
• Rédiger les rapports de non-conformité et d’incident ainsi que tout autre requis pour une saine
gestion de la production;
• Entrer les données de production au système de production;
• Porter en tout temps les équipements de sécurité reliés à sa tâche et s’assurer de les maintenir
en bon état; en effectuer le remplacement au besoin;
• Contrôler les réactions et les transferts de produits conformément aux règles de santé et
sécurité en vigueur;
• Surveiller les appareils de mesure, les indicateurs et les instruments reliés aux équipements
d’opération;
• Observer le comportement des équipements et du produit afin de déceler toute déficience ou
anomalie et assurer la qualité et la santé-sécurité;
• Compléter divers documents, fichiers et rapports de production manuellement
Exigences
• AEC en procédés chimiques ou toute autres expériences jugées pertinentes en procédés
chimiques;
• Anglais fonctionnel (un atout).
Habiletés requises
• Sens de l’observation et esprit d’analyse; Autonomie, sens des responsabilités, organisation et
minutie;
• Orienté sécurité et qualité tout en étant productif;
• Bonnes habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience dans l’industrie pétrochimique, chimique ou autre domaine connexe;
• Expérience en contrôler le procédé chimique à l’aide d’une interface homme/machine (atout);
• Expérience avec la manutention de matières dangereuses.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 123
Coordonnateur contrôle qualité
Profil de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice assurance qualité, le coordonnateur contrôle qualité s’assure que la
matière première et les produits finis de l'Usine de Régénération des Huiles Usagée répondent aux
spécifications physico-chimiques requises. Il est un acteur clé dans la libération des produits finis de
l’usine. Il garantit la fiabilité des résultats en s’assurant d’une bonne calibration des instruments de
laboratoire en respectant les procédures établies. De plus, il supervise les opérations du laboratoire avec
objectifs de minimiser les délais et les coûts reliés. Il a maximum 5 personnes à sa charge et il établit les
règles et les procédures à mettre en œuvre au laboratoire. Il procède à la compilation et la transmission
des résultats d’analyses au système informatique ainsi qu’à l’émission et la signature des certificats
d’analyse.
Responsabilités principales
• Participer à l’implantation et au maintien des normes de l’ISO 9001, 14001 et 18001;
• Tenir les registres demandés à jour;
• Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire;
• Assurer le suivi de l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Assurer le suivi des procédures établies quant à la gestion des résultats hors-normes;
• Effectuer toute autre tâche pouvant aider la directrice assurance qualité.
Langues écrites et parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Compétences recherchées
• Baccalauréat en chimie;
• Doit être membre de l’ordre des chimistes du Québec;
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision de personnel;
• Connaissance en informatique (ex : Microsoft Office, G Suite).
Habiletés requises
• Expérience de travail avec divers instruments analytiques dont GC-MS, HPLC ou ICP-MS;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie et initiative;
• Proactif;
• Bon sens de l’éthique;
• Bonne communication;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
Environnement de travail
Le titulaire du poste peut être appelé à remplacer les techniciens de laboratoire qui sont sous sa
supervision.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 124
Technicien de laboratoire - Contrat de 6 mois
Description
Sous l’autorité du coordonnateur contrôle qualité, le technicien de laboratoire analyse les échantillons
d’huile usagée, de routine pour le contrôle des opérations et de produits finis pour en assurer la qualité.
Il approuve la réception des huiles usagées et procède aux analyses selon les règles et les procédures en
vigueurs. Il procède à la compilation et la transmission des résultats d’analyses au système informatique
et à l’émission des certificats d’analyse.
Responsabilités principales
o Préparer les échantillons en vue de l'analyse;
o Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire;
o Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
o Assurer le suivi des résultats hors-normes auprès du coordonnateur;
o Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail);
o Effectuer toute autre tâche pouvant aider le coordonnateur.
Exigences
Langues écrites et parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
Compétences recherchées
o Gradué en Techniques de laboratoire, voie de spécialisation : chimie analytique;
o Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine;
o Connaissance de base en informatique (ex : Microsoft Office, G Suite).
Habiletés requises
o Bon esprit d’analyse et de synthèse;
o Autonomie et initiative;
o Bon sens de l’éthique;
o Bonne communication;
o Aptitudes pour le travail d’équipe;
o Bonne capacité d’apprentissage.
Conditions de travail
o Horaire de travail : lundi au vendredi de jour;
o Poste temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation;
o Salaire très concurrentiels;
o Équipe des plus dynamiques
Environnement de travail
Le titulaire du poste passe la majorité du temps dans un environnement de laboratoire.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 125
Analyste Client -- Comptes recevables
Description
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne énergique pour le département des
finances afin de prendre en charge la gestion globale du crédit et la gestion des programmes clients.
Nous sommes une entreprise manufacturière située à St-Hyacinthe.
Responsabilités:
Valider les déductions commerciales des clients en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des
ventes pour comprendre les termes de l’entente commerciale (prix, fret, promotions, etc.) entre les
clients et l’entreprise. Assurer une comptabilisation précise, reconnaissance en temps opportun des
dettes conformément à la politique de l'entreprise, surveiller et mettre à jour le fichier maître des
clients pour les modalités de paiement, en application des politiques de crédit. Effectuer la fermeture de
fin de mois incluant les déductions et les provisions pour les clients. Suivre le vieillissement des factures
clients selon les termes et faire le suivi des comptes problématiques. Collecter les recevables et assurer
l’application du paiement des clients pour les factures en suspens. Entrer les transactions bancaires dans
le ERP afin de faire la réconciliation des banques dans le système. Effectuer toutes autres tâches
connexes.
Compétences recherchées
3 à 5 ans d’expérience dans un poste touchant au crédit et/ou gestion des recevables; Détenir un
baccalauréat en comptabilité, finance ou administration ou équivalent; Transformation des aliments
et/ou industrie de ventes au détail est un atout. Habileté à travailler seul avec un minimum de
supervision (autonomie); Attentif aux détails; Organiser et enthousiaste; Maîtrise de la suite Office;
Bilingue français/anglais
Infirmier(ère) auxiliaire chef d'équipe
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 40.00 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour , Soir , Fin de semaine
Description
Sommaire du poste
Le titulaire du poste participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers, contribue à l'évaluation
de l'état de santé du résident, prodigue des soins infirmiers et de bien-être. De plus il voit à assurer le
suivi des services en collaborant et communiquant avec les équipes de travail en place (préposées et
infirmières auxiliaires).
o Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter en respectant les
normes de la résidence
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 126
o Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du direc-teur
des soins ou du médecin;
o Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au main-tien
de la propreté de son lieu de travail;
o Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
o Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
o Faire des interventions, contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements,
des prises de sang.;
o S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de
nature médicale dans le cahier de bord;
o Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
o Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
o Tenir à jour les fiches résidents;
o S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
o Voir à la formation et à l’intégration du nouveau personnel et assurer un suivi pour le maintien
des meilleures pratiques;
o Superviser les activités de soins et de services dispensés aux résidents par les infirmiers(ères)
auxiliaires et les préposés(es) aux bénéficiaires;
o Voir à transmettre les informations pertinentes, afin d’assurer la bonne continuité dans les
soins;
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP-Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
Compétences recherchées
DEP en SASI, membre en règle de l’OIIAQ, RCR et PDSB à jour
Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word et Excel) facilité pour l’apprentissage de
nouveaux logiciels
Expérience pertinente (gestion et formation d’une équipe de soins)
o Patience, écoute
o Gestion du stress
o Gestion des priorités
o Responsable et autonome
o Rigueur
o Démontrer de l’intérêt pour les personnes âgées.
o Sens de l’observation
o Esprit d’équipe
o Leadership mobilisateur
o Structuré et sens prononcé de l’organisation
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 127
ASSURANCE QUALITÉ ET CONTRÔLE QUALITÉ
De la ferme à l’assiette, nos exigences en termes de qualité tendent à dépasser tous les standards de
l’industrie. Notre engagement au quotidien est d’offrir aux consommateurs un produit de qualité
supérieure grâce à la contribution d’une équipe fière, qui a à cœur de toujours vouloir se surpasser.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Détenir un diplôme collégial en technologie agroalimentaire, en diététique, en chimie-biologie
ou autres formations équivalentes
• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Avoir travaillé dans le secteur alimentaire et plus particulièrement dans un environnement
HACCP et SQF sera considéré comme un atout important
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Posséder d’excellentes habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles
• Anglais fonctionnel (atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Conditions de travail des employés administratifs et techniques, classe 3
• Contrat d’une durée approximative de 6 mois
DOCUMENTS REQUIS
• Curriculum vitae à jour
• Diplôme requis
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 128
ANALYSTE PROGRAMMEUR C# - APPLICATIONS
INFORMATIQUES - SAINT-HYACINTHE
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 11 500 employés et de la qualité irréprochable de
ses produits, nous sommes présente au Canada et dans plus de 65 pays.
Et si c’était vous ?
Nous recherchons des personnes créatives, qui aiment l'innovation et qui souhaitent faire évoluer nos
solutions logicielles pour qu'elles soient les plus efficaces et conviviales possibles dans un contexte
d'applications Web et d’applications mobiles.
Vos responsabilités
• Être responsable de certains projets de votre secteur d’affaire, incluant l'analyse des besoins et
fonctionnelle, la supervision de la programmation et de l'implantation ;
• Participer à l’analyse, au design, à l’implémentation et aux tests relatifs au développement des
nouvelles fonctionnalités UI;
• Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider la qualité des fonctionnalités
développées et à s’assurer de leur non-régression dans le cadre de développements futurs;
• Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de
développement de l’équipe;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement et de l’équipe QA afin
d’atteindre les objectifs de l’équipe dans les temps impartis et avec un haut niveau de qualité.
Exigences
Un diplôme collégial ou universitaire en informatique ;
Un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
Une maîtrise d’un langage .Net (C#) ainsi que de SQL, du patron de conception MVC, de HTML5 et de
JavaScript;
Profil recherché
• Une personne imaginative et autonome;
• Une personne capable de :
o Participer activement aux révisions de code et de design ;
o Produire des maquettes, prototypes, concepts et wireframes rapidement ;
o Transformer les maquettes et prototypes, concepts et wireframes dans la réalité;
o Mettre en œuvre des stratégies de conception et GUI responsive;
• Une habilité à programmer et à déboguer sur des navigateurs modernes;
• Une facilité à bien travailler en équipe et communiquer de façon claire;
• Une bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 129
ÉLECTROMÉCANICIEN (ENTRETIEN-MAINTENANCE)
– Ste Rosalie
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 11 500 employés et de la qualité irréprochable de
ses produits, Nous sommes présente au Canada et dans plus de 65 pays.
Sommaire de la fonction
Relevant du chef et du contremaître de la maintenance, vous mettrez à profit votre connaissance des
règles HACCP et SQF, et votre capacité de les respecter en effectuant divers travaux de réparation,
d'installation et de modification de machinerie, et de suivi d'entretien préventif.
• Effectuer diverses tâches telles que : installer des nouveaux équipements et modifier
l'équipement déjà en place;
• Effectuer l'entretien préventif des équipements et d'autres tâches comme: trouble shooting,
automate, électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, robotique, soudure au tig et au
mig.
• Toutes autres tâches reliées à l’emploi;
Programme de formation continue à l'embauche.
STATUT : Permanent, Temps plein, 40 heures/semaine
1 poste quart de soir: 15h à 23h30 (lundi au vendredi)
1 poste quart de nuit: 22h25 à 6h55 (lundi au vendredi)
Exigences
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique, diplôme de
mécanique industrielle, systèmes automatisés ou toute autre formation pertinente;
• Bonnes connaissances en informatique;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
Profil recherché
• Bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges lourdes);
• Connaissances et respect des règles HACCP et SQF;
• Sens des priorités, esprit d'analyse, rigoureux et bon jugement.
• Autonome, sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit;
• Capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide;
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 130
Ambassadeur de marque
Nous sommes à la recherche d’ambassadeurs de marque dans différentes régions du Québec.
(Gatineau, Laval/Rive-Nord, Montréal, Montérégie, Estrie, Québec).
Tu es dynamique et passionné par les bières de microbrasseries ? Tu aimerais combiner à la fois bonne
humeur, bière et travail ?
Sommaire du poste
Tu assureras les dégustations en magasin et/ou dans divers événements !
Responsabilités
• Faire déguster les produits en magasin
• Conseiller la clientèle sur nos différents produits
• Faire l’inventaire au début et à la fin de journée
• Interagir avec la clientèle et mettre la marque en valeur
Profil recherché
• Passionné et connaissance sur les bières et du marché des microbrasseries artisanales;
• Aptitude élevée en vente et en service à la clientèle;
• Bon communicateur;
• Organisé, structuré, souriant, ponctuel et fiable;
• Permis de conduire valide et voiture (atout).
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 131
Adjoint(e) administratif(ive)
Nous sommes à la recherche d’un (e) Adjoint (e) administratif (ive)*
La personne sera appelée à faire différentes tâches administratives avec la collaboration de l’équipe en
place.
Principales responsabilités
• Faire l’entrée des commandes et vérifier l’âge des comptes à recevoir;
• Envoyer des états de compte ;
• Faire la collection des clients en retard, envoyer des avis de compte en souffrance et faire le
suivi ;
• Assurer la facturation (clients, évènements, exportation, cas spéciaux);
• Prendre connaissance du niveau de l’inventaire;
• Répondre à la demande du client pour des copies de facture;
• Assurer un suivi des mises à jour concernant différentes plateformes;
• Répondre au téléphone et aux courriels, prise de messages sur la boîte vocale interne;
• Apporter un support administratif à tous les départements;
• Aider le département de comptabilité pour diverses demandes;
• Classement;
• Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
• Connaissance avancée d’Acomba (obligatoire);
• 2-3 années d’expérience en administration;
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 132
Chef d’équipe
On à la recherche d’un chef-d’équipe de jour et/ou de soir.
Tu es passionné par les bières de microbrasseries ?
Tu aimerais combiner à la fois bonne humeur, bière, production et supervision ?
Nous avons l’équipe qu’il te faut !
Sous la supervision du VP production, le rôle principal du superviseur de production est de superviser et
coordonner le travail de son équipe de production à l’emballage, empaquetage et de l’entrepôt par sa
grande disponibilité sur le plancher.
Principales responsabilités
• Distribuer et superviser le travail de l’ensemble de son équipe en gérant les priorités sur le
plancher;
• Vérifier les différents rapports périodiques;
• Planifier les formats de produits à empaqueter selon chaque production et les besoins de
l’entreprise;
• Travailler de pair avec le commis à l’approvisionnement et aux inventaires;
• S’assurer de l’efficacité quotidienne de son équipe et des équipements sous sa responsabilité;
• De concert avec les RH, évaluer les besoins de main d’œuvre, embaucher et assurer la
formation;
• Effectuer l’évaluation de performance de probation et annuelle de son équipe;
• S’assurer de faire respecter les normes de qualité des produits et du travail effectué;
• Assurer une propreté de ses départements en tout temps (intérieur et extérieur);
• Effectuer un suivi sur les déplacements de palettes;
• Analyser les besoins de ses départements et soumettre des propositions à son superviseur
immédiat;
• Assurer un suivi du respect des normes en matière de santé et sécurité;
• Former les employés lors de nouvelles embauches et encadrer les chefs-d ’équipe;
• Développer un sentiment d’appartenance avec son équipe sur le plancher.
Profil recherché
• Grand intérêt envers le bien-être de l’entreprise
• Bon esprit d’analyse et sens des priorités, autonomie
• Efficacité dans son travail
• Grande disponibilité
• Peu travailler efficacement sous pression
• Bon sens de la communication et du travail en équipe
Exigences
• Secondaire 5 complété
• Expérience dans une usine de production un atout
• Permis de conduire valide
• Permis de chariot élévateur valide
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 133
Représentant aux ventes internes
Représentant aux ventes internes
• Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle sur les produits offerts en tenant
compte de leurs besoins;
• Recevoir et traiter les commandes et les demandes de clients;
• Aider les clients en les conseillant sur les produits;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle et offrir un service après-vente de qualité;
• Supporter les représentants dans leurs tâches quotidiennes;
• Développer de nouveaux clients;
• Assurer la gestion des appels et établir des priorités d’appel afin d’atteindre les objectifs.
Profil recherché
• Engagement envers l’entreprise;
• Très bonnes habiletés de communication et d’initiative;
• Capacité à travailler sous pression;
• Recherche constante de défis;
• Capacité de prendre des décisions éclairées et logiques;
• Grande qualité de communication et d’initiative ;
• Entregent, tact, diplomate et politesse;
• Bonne maîtrise du français et e l’anglais
Expérience nécessaire
• 2 à 3 ans d’expérience en pertinente dans un poste similaire
• Expérience en alimentaire (atout)
• Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook.
Conditions diverses
• Formation en vente et/ou en administration ;
• Voiture en bon état;
• Permis de conduire valide;
• Disponible certains soirs et fin de semaine à l’occasion.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 134
Représentant aux ventes
Notre entreprise est située à Saint-Hyacinthe est en pleine expansion !
Nous sommes donc à la recherche des représentants habitants différentes régions du Québec.
Tu es passionné par les bières de microbrasseries ?
Tu aimerais combiner ce qui te rends heureux c’est-à-dire la bière et les ventes ?
Profil recherché
• Aptitudes développées pour la vente et la négociation
• Excellente capacité à communiquer
• Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
• Bonne capacité d’apprentissage de nouveau logiciel informatique
• Excellent sens de l’organisation et d’autonomie
• Excellente loyauté envers l’entreprise
• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
• Travaille efficacement sous pression
Expérience nécessaire
• Minimum 3 années d’expérience dans la représentation de produits alimentaires
Conditions diverses
• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou en ventes ou
l’équivalent (un atout);
• Temps Plein (+/- 40 heures/semaine);
• Poste permanent;
• Permis de conduire valide et possession d’une voiture en bon état;
Principales responsabilités
• Visiter régulièrement ses clients et être à leur écoute;
• Identifier la clientèle potentielle en développant de nouveaux points de vente;
• Cheminer avec le client à travers l’ouverture de son compte;
• S’informer et être à jour des nouveaux produits de l’entreprise;
• Faire connaitre et appliquer les promotions aux clients concernés;
• Coordonner les rotations et le placement des produits;
• Envoyer les commandes des clients à l’administration;
• Assister aux réunions téléphoniques hebdomadaires;
• Collaborer avec le directeur-adjoint aux ventes.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 135
Peintre industriel
Sommaire du poste
• Nombre de poste(s) à combler : 2
• Salaire : 19.43 à 24.13 $ par heure selon l'expérience
• Horaire de travail : 40 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour , Soir
Description
o Sous la supervision du contremaître, vous êtes responsable de la peinture des équipements
lourds (bennes, pelles, grattes et autres) et de leurs pièces (harnais, chaines, etc).
Vous travaillez de façon autonome et vous assurez de la qualité de l’application de la peinture. Vous
devez, entre autres :
- Préparer vos recettes selon les requis des clients;
- Peinturer les pièces à l’uréthane à l’aide du pistolet;
- Déplacer les pièces à l’aide d’un pont roulant ou d’un chariot élévateur de façon sécuritaire;
- Vous assurez de l’inventaire de peinture et des équipements nécessaires à votre travail;
- Faire l’inspection de la qualité finale des produits que vous peinturez;
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Langues écrites et parlées: Fr : Intermédiaire
Compétences recherchées
Vous possédez les compétences suivantes :
- Un AEP en peinture industrielle ou une expérience équivalente;
- Une excellente dextérité manuelle;
- Un sens de l’ordre et de l’esthétisme;
- Une facilité d’apprentissage et d’adaptation.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 136
Assembleur, St-Hyacinthe
Nous sommes une entreprise manufacturière in situ qui offre des services spécialisés de sous-traitance
et d’assistance technique liés aux processus d’industrialisation, de production et de suivi de fournisseurs
dans les secteurs Aérospatiale et Transport. Comptant plus de 1 000 travailleurs.
À propos de l'emploi
L'assembleur est responsable de procéder à l'assemblage de composants pour la fabrication de
véhicules routiers sur la chaîne de production.
Missions principales
· Assembler et installer différents éléments structurels, mécaniques, électriques et options de finition.
· Utiliser les outils à sa disposition pour procéder à l'assemblage.
· Utiliser les données techniques du client (Production, Qualité, fiches d'instruction, etc.).
· Vérifier la conformité du travail à partir des standards génériques et spécifiques définis dans la
documentation de travail technique.
Pré-requis - Profil
· Habileté et dextérité manuelle
· Capacité à utiliser différents outils électriques
· Capacité à lire et interpréter les dessins/plans et à effectuer la prise de mesures
· Capacité à travailler en équipe, selon une cadence de travail établie
· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de l'utilisation d'équipement de protection
individuelle et environnementale
Conditions d'emploi
· Emploi permanent
· 4 jours /semaine
· Horaire de soir
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 137
Commis général
On est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de
développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada, nous sommes une
marque de commerce et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de
services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13
magasins agricoles.
Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les
demandes de la part des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des
membres des minorités visibles.
SOMMAIRE :
Relevant du superviseur d’usine, le commis général effectue la saisie des données pour les informations
de production de l’usine. Entre autres, la vérification de la concordance des divers rapports et l’entrée
d’information de production provenant du système « MATISS », de la machine à cube et de l’ensachage.
Doit assurer une excellente communication avec les responsables de la production et de l’expédition.
Complète et imprime la documentation nécessaire, maintien à jour l’information dans les systèmes et
effectue diverses tâches reliées au service administratif de l’usine. Effectue l’entrée de données pour les
feuilles de temps des employés de production.
QUALIFICATIONS REQUISES :
• Études postsecondaires en secrétariat, bureautique, comptabilité ou l’équivalent
• Expérience de deux (2) ans comme commis de bureau, préférablement dans un environnement de
production
• Débrouillardise, bon esprit d’équipe
• Habiletés au niveau des relations interpersonnelles
• Capacité de travailler avec des échéanciers serrés
• Capacité de travailler en équipe dans un environnement au rythme rapide
• À l’aise avec les outils de la suite Office, particulièrement avec Excel et Word
MODALITÉS :
Poste permanent
Horaire : du lundi au vendredi
Salaire : selon l’expérience
Exigences
• Essentielle - Études postsecondaires en secrétariat; bureautique
• Importante - Expérience de deux ans comme commis de bureau
Connaissances et aptitudes
• Importante - À l’aise avec les outils de la suite Office
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 138
Gérant de magasin (Contrat)
On est un détaillant national en plein essor de vêtements pour enfants. Nous avons maintenant plus de
110 magasins d'un océan à l'autre au Canada! Nous sommes à la recherche de gens désireux de se
joindre à nos équipes du siège social, du centre de distribution et de nos magasins et qui partagent
notre passion et notre énergie! Si vous rêvez de travailler avec des personnes innovatrices qui vous
soutiennent et qui vous inspirent.
Description du poste
Nous sommes toujours à la recherche de personnes énergiques, passionnées et qui partagent nos
valeurs pour se joindre à notre personnel amical en magasins. On offre un environnement de travail
agréable et unique, des horaires flexibles ainsi que d'excellentes possibilités d’avancement.
À titre de gérant de magasin (contrat), vos responsabilités principales incluent :
EXPLOITATION
Recruter les meilleurs talents pour le magasin et veiller proactivement à pourvoir les futurs postes. Faire
du réseautage efficace et embaucher des ambassadeurs de marque positifs
Gérer l’accueil, l’intégration et la formation réussis des nouveaux membres d’équipe
S’assurer que la formation et le perfectionnement continus de tous les membres d’équipe sont réalisés
selon les normes de l’entreprise
Gérer le rendement des membres d’équipe par l’entremise d’accompagnement et
d’encadrement. Planifier, surveiller et évaluer les résultats professionnels. Faire le suivi des résultats
professionnels.
Trois ans ou plus d’expérience de gestion dans l’environnement du commerce de détail
Leader d’équipe énergique et enthousiaste, faisant preuve d’un dévouement éprouvé envers le service à
la clientèle
Axé sur les résultats et historique d’atteinte ou de dépassement des ICP
Aptitudes prouvées en leadership, relations interpersonnelles et gestion d’équipe. Capacité à motiver
les autres.
Grande attention aux détails et habiletés organisationnelles
Aptitudes exceptionnelles en commercialisation visuelle
Connaissance pratique des ordinateurs
Aptitudes efficaces de communications verbales et écrites
Exigences physiques
Capacité à soulever jusqu’à 25 lb
Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin
Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux
Capacité à rester debout pendant de longues périodes
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 139
Représentant de la surface de vente, technologie
On est devenu le plus important magasin-entrepôt d'articles de bureau au Canada. Avec plus de 6 500
articles et des magasins d'un océan à l'autre nous avons accaparé le marché en offrant la plus grande
gamme d'articles possible à des prix très réduits. Un élément essentiel de notre croissance continue au
Canada, consiste à opter pour les innovations, à favoriser l'esprit d'équipe et tous les aspects d'un
service supérieur à la clientèle.
Objectif de l’emploi
Comme il s’agit principalement d’un poste de vente, le titulaire de ce poste maximisera les ventes en
faisant preuve de compétences solides en vente lorsqu’il aide les clients dans le rayon des biens
d’équipement (divisions 1, 2, 3).
Responsabilités et tâches principales:
Maximiser les occasions de vente avec chaque client en utilisant les techniques de vente et les
programmes actuels de la compagnie.
Remplacer et aider dans toutes les zones de la succursale où les besoins commerciaux l’exigent et selon
la formation de l’associé.
Communiquer régulièrement avec son directeur afin de maximiser les ventes.
Maintenir les normes de marchandisage de la compagnie, y compris l’établissement des prix, l’affichage,
les planogrammes, les planificateurs de promotion, les installations d’annonces publicitaires et les
présentoirs actuels.
Maintenir la propreté générale de toutes les zones, y compris l’aire de réception, la salle de repas et les
toilettes, tel qu’assigné, conformément aux normes de la compagnie.
Vérifier toutes les sources de communication de l’information (tableaux blancs, babillards, portail, etc.).
Compétences requises:
Aptitudes de leadership démontrées.
Capacité de résoudre les préoccupations de la clientèle de manière diplomatique.
Capacité de s’occuper des clients de manière amicale et professionnelle.
Aptitude à planifier, à organiser et à établir des priorités de manière efficace.
Capacité de s’engager de façon appropriée et de travailler en tant que membre de l’équipe.
Compétences recommandées:
Trois mois à un an d’expérience connexe de préférence.
Études secondaires en cours ou diplôme d'études secondaires de préférence.
Information supplémentaire:
Les conditions du milieu de travail peuvent causer un stress et une gêne physique mineurs.
Un effort physique considérable est nécessaire pour remplir les tablettes et placer la marchandise.
Cependant, il peut choisir le moment de s’arrêter pour se reposer.
Déplacer la marchandise en utilisant les échelles et les chariots élévateurs est nécessaire.
Un niveau modéré de concentration est requis pour l’approvisionnement selon les planogrammes,
cependant, il peut choisir le moment de s’arrêter et généralement cela ne doit pas dépasser deux
heures consécutives.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 140
Technologue en laboratoire On est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de
développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada, nous sommes une
marque de commerce important et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de
centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un
réseau de 13 magasins agricoles.
SOMMAIRE DU POSTE :
Se rapportant au Superviseur du Laboratoire, le technicien de laboratoire effectue les analyses qui lui
sont assignées selon les techniques, normes et procédures établies au laboratoire de St-Hyacinthe. Pour
ce faire, il utilise et entretient l’équipement et l’appareillage de laboratoire et prépare des solutions, des
réactifs nécessaires à sa procédure d’analyse. Compile les données et vérifie les résultats de ses analyses
selon les procédures établies. Dans l’exécution de ses tâches, le technicien de laboratoire doit en tout
temps suivre les procédures du système qualité en place tout en respectant les règles de santé et
sécurité au travail et les bonnes pratiques du laboratoire.
Notre laboratoire est accrédité ISO17025 et il est équipé avec les instruments le plus modernes.
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :
• Diplôme de niveau collégial en chimie analytique ou biochimie
• Expérience connexe est un atout
APTITUDES RECHERCHÉES :
• Connaissance de base en chimie et en techniques de laboratoire
• Minutie dans son travail avec peu de marge d’erreur
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité de travailler avec des échéanciers serrés
• Haut niveau d’engagement dans sa tâche
• Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide
MODALITÉS :
Poste contractuel avec possibilité de permanence
Horaire : Lundi au vendredi
Début : Le plus tôt possible
Salaire : Selon l’expérience
Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les
demandes de la part des personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les
personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 141
Commis à la préparation d’échantillons
On est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de
développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. On est effectué des analyses
pour le contrôle de la qualité des ingrédients et des produits finis tels que : les fourrages, produits
alimentaires, maïs ainsi que le soya provenant de meuniers franchisés et de clients privés.
FONCTIONS PRINCIPALES :
• Préparation des échantillons;
• Pulvérisation et broyage des échantillons ;
• Nettoyage des contenants;
• Peser les échantillons pour test d’humidité ;
• Identifier les échantillons;
• Supporter les techniciens aux tâches quotidiennes ;
• Aider à la réception et entreposage des échantillons.
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :
• Diplôme d’étude secondaire complété ;
• Bonne forme physique;
• Capacité à travailler debout;
• Souci du détail ;
• Rapidité d’exécution ;
• Autonomie, débrouillardise et bonne capacité à travailler sous pression ;
• Être axé sur la satisfaction du client.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES:
• Contrat d’une durée de 12 mois avec possibilité permanence
• Horaire : Principalement de jour mais incluant un 3 à 6 semaines par année de soir.
• Salaire : Selon l’expérience
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 142
Coordonnateur logistique- quart de travail de soir
On est une entreprise familiale en pleine expansion oeuvrant dans la fabrication de biscuits et de
nourritures pour chiens et chats. Certifié FSSC 22000 et exportateur canadien de l'année 2007. On est un
nom de confiance dans l'industrie de l'alimentation animale depuis plus de 20 ans. Notre entreprise
s'engage continuellement dans l'amélioration de nos produits mais également dans l’innovation !
Les tâches du Coordonnateur à la logistique
◦Faire le contrôle de la qualité des expéditions de la marchandise.
◦S’assurer de respecter les délais de livraison.
◦Suivre l’inventaire des palettes.
◦Valider la concordance Packing Slip/PO.
◦Assurer le maintien des normes CT-PAT.
◦Superviser les envois FEDEX (courrier recommandé).
◦Préparer la documentation sur les certifications demandées.
◦Être responsable de la propreté de son département.
◦Collaborer et faire le suivi avec le département de la qualité lors des plaintes à formuler.
◦Planifier et organiser les changements de commandes et transferts
◦Coordonner la réception et l’expédition des marchandises
◦Faire la création de divers rapports sur l’utilisation des chariots élévateurs
◦Coordonner le travail des caristes
L’énumération des tâches ci-haut mentionnées n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le
Coordonnateur Logistique peut effectuer toutes les tâches connexes à son emploi ou conforme à ses
capacités.
Qualifications requises :
◦Diplôme d’études collégiales en transport et logistique ou toute autre formation connexe
◦Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
◦Bonne connaissance de la suite Microsoft
◦Bilinguisme
Compétences recherchées :
◦Bonne communication verbale et écrite
◦Autonomie/initiative/proactivité
◦Esprit d’analyse et de synthèse
◦Capacité à résoudre des problèmes
◦Souci de la qualité du travail
◦Travail d’équipe
◦Leadership
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 143
Directeur Recherche et Développement
On est une entreprise familiale en pleine expansion oeuvrant dans la fabrication de biscuits et de
nourritures pour chiens et chats. Certifié FSSC 22000 et exportateur canadien de l'année 2007.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur Recherche et développement. Celui-ci aura
pour responsabilité d'adapter les produits ou les processus ou d'en créer de nouveaux afin de répondre
aux besoins du marché.
RESPONSABILITÉS :
◦Rechercher et développer de nouveaux produits selon les attentes de l’entreprise et les demandes des
clients actifs et futurs.
◦Évaluer de nouvelles matières premières.
◦Voir à la production des tests en usine.
◦S’assurer du transfert complet des nouvelles recettes pour la production (recettes, procédures,
paramètres).
◦S’assurer de faire les kits d’assemblage
◦S’assurer, tout en respectant les spécifications des recettes et des clients, de réduire au maximum les
coûts de matières premières ainsi que le coût des recettes.
◦Maintenir le coût de recette à date pour le département de la comptabilité. Lors de fluctuation, refaire
les prix et les remettre aux personnes concernées.
◦Procéder aux différentes études pour l’amélioration de procédés et de produits finis.
◦Représenter l’usine lors de réunions avec des clients et fournisseurs.
◦Fournir une assistance lorsque des clients visitent l’usine.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES:
◦BAC en sciences et technologie des aliments ou agronomie
◦Maîtrise en science animal (un atout)
◦Connaissance en microbiologie (un atout)
◦Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
◦Connaissance informatique de base : Windows, Excel, Word et Outlook
◦Détenir une expérience pertinente dans une entreprise manufacturière alimentaire
◦Disponible sur tous les quarts de travail pour faire différents tests.
◦Disponible pour voyager
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
◦Bonne communication verbale et écrite
◦Capacité d’adaptation
◦Autonomie/initiative/proactivité
◦Souci de la qualité du travail
◦Travail d’équipe
◦Ouverture d’esprit
◦Bilinguisme
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 144
Technicien comptable
Poste permanent à temps plein
Le titulaire du poste assiste les producteurs agricoles en regard de la comptabilité. Il effectue la
comptabilité générale d’entreprises agricoles et/ou agit à titre de conseiller à la comptabilité. Sous la
supervision d’un comptable, il monte les états financiers, les déclarations fiscales et différents rapports.
Il maintient ses connaissances à jour sur les différentes lois pertinentes.
Exigences :
• DEC en administration ou en comptabilité;
• Quatre (4) ans d’expérience pertinente, idéalement dans un cabinet comptable;
• Très bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité;
• Maîtrise de Microsoft Excel;
• Bonne connaissance de Microsoft Word;
• Très bonne connaissance de la langue française à l’oral;
• Bonne connaissance de la langue française à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe;
• Habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Sens du service à la clientèle;
• Rigueur, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Permis de conduire valide et voiture disponible pour des déplacements.
Entrée en fonction : juillet 2018
Lieu de travail : bureau de Saint-Hyacinthe
Conditions de travail :
• Classe salariale 5
• Semaine de travail de 35 heures
• Disponibilité requise en dehors des heures normales de bureau à certaines périodes de l’année
• Déplacements occasionnels sur le territoire et à l’extérieur
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 145
Agent(e) production-Ingénierie
On est une coopérative qui a comme mission d'offrir de la volaille que les gens peuvent servir avec
fierté. L'organisation, dont le siège social est situé à Lévis, répartit sa production entre ses usines de
Saint-Anselme, Saint-Damase, Saint-Bruno-de-Montarville et de Saint-Agapit au Québec ainsi qu'avec
celle de Hanover en Ontario.
Relevant du directeur d’usine, la personne titulaire de ce poste exécute diverses tâches de soutien
administratif reliées à la production et à l'ingénierie. Entre autres, elle assume la création et le suivi de
rapports informatisés complexes de suivi de projets tels que les commaires de coûts et charte de projet.
Elle rédige aussi différents documents tel que des lettres, des communiqués et des procès-verbaux et,
en fait la traduction lorsque requis, en support au département ingénierie. Elle accueille les visiteurs,
distribue le courrier, répond au téléphone et achemine les appels aux personnes concernées. Elle
effectue différentes tâches telles que l’entrée de données, la rédaction et/ou mise en pages des
documents pour les secteurs de la production, de l’expédition et du contrôle de la qualité et de
l'ingénierie ainsi que la facturation et le transactionnel de divers document pour l’exportation. En cas
d'absence, elle remplace l'agent de production pour la confection des horaires de la main d'oeuvre
syndiqué en usine. Finalement, elle supporte l'agent de production dans les dossier d'envergure qui lui
sont confiés.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2
DOCUMENTS EXIGÉS:
Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme
Exigences
• Essentielle - DEP en bureautique
• Importante - 1 à 6 mois d'expérience pertinente au poste
Connaissances et aptitudes
• Importante - Connaissance des outils de gestion (Excel, Word)
• Essentielle - Connaissance de langue française
• Essentielle - Connaissance de langue anglaise
• Atout - Connaissance de l'espagnol
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 146
Étudiant-Superviseur production
On est une coopérative qui a comme mission d'offrir de la volaille que les gens peuvent servir avec
fierté. L'organisation, dont le siège social est situé à Lévis, répartit sa production entre ses usines de
Saint-Anselme, Saint-Damase, Saint-Bruno-de-Montarville et de Saint-Agapit au Québec ainsi qu'avec
celle de Hanover en Ontario.
Description du poste
Relevant du superviseur production, la personne titulaire du poste assiste le superviseur les activités
d’équipe de travail. Plus précisément, elle s’assure d’une production de qualité et du respect des délais,
le tout conformément aux politiques de l’entreprise et en collaboration avec son supérieur immédiat.
Également, elle s’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer
la présence au travail de son équipe. De plus, elle veille au maintien des bonnes pratiques industrielles
reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.
Qualifications requises
• Être aux études de niveau collégial ou universitaire;
• Connaître les normes HACCP sera considérée un atout important;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
retourne aux études à l'automne
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 147
Aviseur technique - conseiller
On est le seul manufacturier de véhicules ambulanciers au monde à consacrer tous ses efforts dans la
fabrication de véhicules de secours de haute qualité répondant aux normes les plus sévères. L'entreprise
contribue ainsi activement à sauver d'innombrables vies humaines et à rehausser la qualité de vie de
nombreux survivants d'accidents.
Description du poste
- Répondre aux demandes d’information, d’entretien ou de réparations reçues des clients, relatives à
leurs véhicules d’urgence
- Prendre les commandes téléphoniques de pièces ou relatives à la garantie
- Voir à la préparation des commandes des clients internes ou externes et en assurer le suivi
- Compléter et traiter les demandes de garantie et faire le suivi des pièces couvertes par la garantie du
fournisseur
- Faire les ajustements requis au système pour assurer un inventaire adéquat en tout temps
- Faire le suivi des factures en commandes spéciales
- Assurer un service à la clientèle courtois et efficace
Exigences
• Essentielle - 3 ans d'expérience en service clientèle
• Importante - 3 ans d'expérience en assistance technique
Connaissances et aptitudes
• Essentielle - Bonne connaissance de la suite Office
• Atout - Connaissance d'un système MRP Oracle
• Essentielle - Sens de l'organisation et des responsabilités
• Essentielle - Bonne capacité d'apprentissage et autonomie
• Importante - Bilingue
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 148
Superviseur à l'approvisionnement
Description du poste
Sous la supervision de la directrice des approvisionnements et de la planification de la production, le
superviseur des approvisionnements est responsable de l’optimisation des activités
d’approvisionnement et de la gestion des inventaires. Il collabore avec les directeurs et autres
superviseurs de l’entreprise à l’identification des défis et des objectifs, en lien avec les valeurs
organisationnelles, et en assure la communication et le suivi auprès de son équipe.
• Planifier, organiser, diriger, contrôler, évaluer les activités d'achats, transport et conformité douanière
et faire la gestion des ressources matérielles, humaines et financières;
• Étudier tous les nouveaux développements relatifs aux matériaux et aux fournitures et faires des
recommandations pour réduire les coûts et améliorer la qualité, tout en répondant à toutes les
exigences de conformité;
• Développer des politiques, des procédures d'achat et contrôler le budget du service de
l’approvisionnement
• Assurer l’optimisation continue des processus, procédures et outils en lien avec les activités sous sa
responsabilité;
• Agir à titre de chef de projets dans son champ d’expertise (approvisionnement, gestion des stocks,
négociation, gestion de la demande, intégration de service, etc.);
• Identifier les fournisseurs potentiel de matériel, d'équipement ou de fournitures;
• Négocier ou superviser avec les acheteurs la négociation de contrats d'achat important;
• Participer à l'élaboration des spécifications pour l'équipement, les produits ou les matériaux de
substitution;
• Participer à l’embauche, l’orientation, la formation, l’encadrement et l’évaluation du rendement du
personnel en lien avec les fonctions de son service;
• Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les employés de son secteur.
Exigences
• Importante - Bacc en Admin ou en gestion, option logistique
• Importante - Expérience de 5 ans dans un poste de gestion
• Importante - Bilinguisme
• Atout - Membre de l 'AGGA ou APICS
• Essentielle - Maîtrise de la suite office
Connaissances et aptitudes
• Essentielle - Avoir du leadership
• Importante - Bonne capacité à identifier et gérer les priorités
• Importante - Savoir motiver et mobiliser
• Essentielle - Être un agent de changement
• Essentielle - Aptitudes à communiquer et orienté vers l'action
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 149
Technicien(ne) comptable
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 40 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Jour
Objectifs du poste
Le technicien(ne) comptable s’assure de faire la comptabilité des compagnies du Groupe.
Principales responsabilités
1. S’occupe de faire l’entré de données des fournisseurs (payables) et des clients (recevables)
2. Faire le suivis des achats, s’assurer le montant corresponds avec la soumission et faire signé par
personne responsable de la commande
3. au besoin : répondre au téléphone et redistribuer les appels
4. S’occupe de balancé les cartes de crédit et d’essence incluant le cash flow
5. Préparer les rapports gouvernementaux (DAS, taxes)
6. Faire les dépôts à la banque et le comptabilisé dans le système
7. S’occupe des permis, licences et immatriculations, toutes opérations liées à la SAAQ
8. Faire suivi des entretiens camion en lien avec le mécanicien
9. saisie et édition des paies
10. Faire le suivi des paies de Brookers
11. analyse de cout, marges, rentabilité etc...
12. relance recevables.
13. gérer et/ou mettre en place tableaux de bord.
14. assister le contrôleur comptable et le directeur des ressources humaines.
15. Toutes autres tâches connexes
Qualités personnelles
Être responsable, débrouillard, bien connaitre le cycle comptable, minutieux et doit aimer les
changements et les défis.
connaitre le cycle de paie.
Impliqué.
Exigences
Minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité 1 à 2 années d’expérience en
comptabilité
maitrise des outils informatique (Excel, Acomba, Outlook, Disptach Mate et Warehouse etc…)
bilingue
Expérience dans le transport et la logistique.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 150
Cariste
Sommaire du poste
• Horaire de travail : 40 h - Temps plein
• Statut de l'emploi : Permanent
• Quart de travail : Soir , Fin de semaine
Description
Tanné de traversé les pont? Nous sommes actuellement a la recherche d un cariste. vous aimez
travailler dans une équipe dynamique? au sein d'une entreprise en plein essor, offrant des avantages à
ses salariés?? nous vous attendons, rejoignez nous.
Nous recherchons : -Travail d'équipe, -décharger la marchandise des palettes. -charger la marchandise
en respectant l'ordre des priorités de livraison et en utilisant votre esprit logique pour optimiser
l'espace. -respecter les procédures de sécurité et les standards de qualités et productivité. -effectuer
toutes autres taches connexes liées avec l'emploi. -horaires 12h à 20h30 -Chariots élévateurs à conduite
debout.
Exigences :
Au moins 2-3 années d’expérience comme cariste en entrepôt. Expérience avec les chariots élévateurs
debout. Capable de travailler dans un environnement froid. Capable de travailler aussi bien en équipe
que de façon autonome. Carte chauffeur chariot élévateur toutes les candidatures seront étudiées.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 151
PREPOSE HACCP
Description
Marre de traversé les ponts? Vous recherchez une carrière a quelques pas de chez vous? Nous avons
surement besoin de vos talents!
nous agrandissons notre équipe contrôle et assurance qualité! Nous recherchons actuellement une
personne fiable et responsable. Sous la direction de la coordonnatrice HACCP, le préposé devra :
o Relever et saisir les données HACCP
o Prendre les températures de nos produites.
o Rédiger les rapports quotidiens de ses prélèvements.
o Mettre à jour et en page les procédures HACCP
Le temps de travail est sur 4 jours :
du lundi au jeudi
de 7h30 à 18h.
Exigence :
o AEC en procédé et gestion des Aliments ou AEC en transformation alimentaires, ou toutes
autres formations jugées pertinentes
o Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : AEC Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 152
Infirmier(ère) - Infirmier(ère) clinicien(ne) - Postes
permanents - Garanties d'heures
Statut de l’emploi : Permanent- Temps partiel
Quart de travail : Jour/Soir/Nuit
Type de poste : Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale : Inf: 23,49$ à 38,05$ - Inf clin: 24,76$ à 44,12$
Fin d’affichage : 2018-06-27
Description :
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie qui t’offre un poste dès ton embauche et une
assignation dans un secteur ou une spécialité qui t’intéresse.
Garantie d'heures pouvant aller jusqu'à du temps complet (selon ta disponibilité), jusqu'au 13 octobre
2018, dans l'un de nos :
- 15 centres d’hébergement et 16 CLSC.
Tu auras la possibilité :
- D’obtenir un poste équipe volante en milieu hospitalier (ex. : urgence, soins intensifs, médecine
chirurgie, bloc opératoire, CLSC) ou un poste en centre d’hébergement;
- De travailler à temps complet ou à temps partiel;
- De travailler de jour (pour des remplacements), de soir et de nuit;.
Être infirmier(ère), c’est :
- Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux
d’usagers ou de groupes de personnes qui te sont confiés.
- Évaluer l'état de santé de l'usager, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de
traitements infirmiers.
- Prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la
rétablir et de prévenir la maladie.
- Planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de
personnes.
- Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Exigences :
Être membre de l’O.I.I.Q.
Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers
OU
Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au
moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 153
Aide de service
Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, ASSS, assistant techn. en pharmacie, préposé stérilisation, etc.)
Échelle salariale : 19,21 $/heure
Fin d’affichage : 2018-06-27
Description :
Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'aides de service pour ses centres hospitaliers et ses
centres d’hébergement.
Tu travailleras, selon les besoins, sur une unité de soins en soutien à l'équipe en place (notamment les
préposés(es) aux bénéficiaires) dans l'exécution de leurs fonctions parmi nos installations suivantes :
- Hôpital Pierre-Boucher à Longueuil
- Hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe
- En centres d’hébergement (secteurs d'Acton Vale, Beloeil, Boucherville, Contrecoeur, Longueuil, Saint-
Bruno-de-Montarville, Saint-Hyacinthe, Varennes).
Être aide de service, c’est :
- Préparer, servir et ramasser les repas;
- Contribuer aux soins d'hygiène;
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel;
- Participer aux différents services pour l'usager;
- Préparer et distribuer certains produits.
Exigences :
- Avoir réussi les unités de 3e secondaire dans des programmes d'études sanctionnés par le Ministère de
l'Éducation (ou en avoir obtenu l'équivalence);
- Être disponible sur deux quarts de travail du dimanche au samedi ainsi qu'une fin de semaine sur deux
minimalement;
- Avoir un intérêt marqué pour travailler auprès d'une clientèle âgée en perte d'autonomie nécessitant
des soins d'assistance;
- Doit détenir de l'expérience auprès d'une clientèle en perte d'autonomie nécessitant des soins
d'assistance (atout);
- Être intéressé(e) par une démarche de reconnaissance des acquis (RAC) menant à l'obtention d'un
diplôme d'études professionnelles (DEP en assistance à la personne en établissement de santé) dans le
but de devenir préposé(e) aux bénéficiaires.
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation;
- Esprit d'équipe;
- Minutie;
- Capacité d'adaptation.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 154
Pharmacien(ne)
On applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles,
les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les
personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au
processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature
Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi : Temporaire - Temps complet
Type de poste : Personnel non syndiqué
Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Catégorie d'emploi : Pharmacie
Échelle salariale : Selon l'entente entre l'APES et le MSSS
Fin d’affichage : 2018-06-27
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche
d'un (1) pharmacien(ne) pour le RLS Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy) et d'un (1) pharmacien(ne) pour le
RLS Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe).
Le département clinique de pharmacie est composé d’une équipe de 61 pharmaciens offrant des soins
pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés dont : la cardiologie et la clinique
d’insuffisance cardiaque, la chirurgie, la gériatrie (incluant l’hébergement et la gériatrie active), la
gouvernance des antimicrobiens, les groupes de médecine de famille (GMF), l’hémodialyse, la
médecine, l’oncologie, les soins intensifs, les soins palliatifs et l’urgence.
En tant que membre de l’équipe, vous exercerez vos fonctions en vous appuyant sur un système de
distribution informatisé et automatisé en plus de participer activement à la mise sur pied de nouveaux
projets cliniques, ainsi qu’à la prestation des soins pharmaceutiques aux unités de soins de courte et de
longue durée.
Conditions de travail
- Remplacement à temps complet d’un (1) an, avec possibilité de prolongation;
- Échelle salariale et avantages sociaux selon l’entente entre l’Association des pharmaciens des
établissements de santé du Québec (APES) et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).
Exigences :
- Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ);
- Être titulaire d’une maîtrise ou d’un diplôme en pharmacie d’hôpital ou expérience équivalente;
- Détenir ou être intéressé à obtenir le titre « clinicien associé de la Faculté de pharmacie de l’Université
de Montréal ou « chargé d’enseignement clinique » de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval;
- Manifester un intérêt marqué pour les soins pharmaceutiques généraux et spécialisés;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 155
Technicien(ne) en bâtiment
Vous serez amené à vous déplacer sur le territoire du CISSS de la Montérégie-Est.
Libellé de la nomenclature du MSSS : Personne qui prépare des plans, devis et autres documents
techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération
et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de
disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des
devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.
Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet
Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Catégorie d'emploi :
Technologie du bâtiment (conseiller en bâtiment, technicien, architecte, ing. mécanique, ing. civil, etc.)
Échelle salariale : De 20,42$ à 28,58$ selon l'expérience
Fin d’affichage : 2018-06-30
Description :
De manière spécifique, vous serez amené à :
Déterminer les besoins en matériel nécessaires pour les nouvelles installations;
Assister en cas de besoin, les équipes des installations matérielles afin de localiser les pannes, arrêts de
service, etc. et apporter son aide technique pour les correctifs requis dans les meilleurs délais;
Recommander les activités nécessaires à l’entretien, la réparation et l’amélioration des systèmes de
ventilation, climatisation, réfrigération, d’air comprimé et de contrôle à distance informatisé;
Interpréter les plans et devis mécaniques, diagrammes et schémas de contrôle qu’ils soient électriques,
pneumatiques ou autres. Transmettre l’information aux membres de l’équipe des installations
matérielles;
Vérifier les installations de tuyauterie à l’aide de la fumée, d’eau ou toute autre technique reconnue,
afin de détecter les possibilités de fuites, avant la mise en marche;
Vérifier hebdomadairement les systèmes critiques;
Rédiger des fiches de cadenassage et faire la promotion de cette pratique;
Faire le suivi et la gestion de petit projet interne ou externe;
Effectuer des contrôles de qualité;
Faire la mise à jour de plans sur Autocad;
Faire la gestion de mandats spéciaux pour la réédition de compte;
Effectuer du travail de balancement et de prise de mesure;
Exigences :
Détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en technologie de la mécanique du
bâtiment d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du
Québec;
Réussir le test théorique et pratique.
Connaissances du code du bâtiment;
Connaissances relatives aux lois, règlements régissant les bâtiments et les vocations particulières;
Connaissances relatives à la lecture de plans et diagrammes mécanique et électriques;
Très bonne connaissance des contrôles;
Très bonne connaissance du logiciel Autocad;
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 156
Capacité de converser en anglais;
Connaissance en informatique.
Remarques :
On applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles,
les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les
personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au
processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 157
Journalier de production
16,96 $ par heure - Temporaire
Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, on est une entreprise comptant plus
de 8 000 employés en Amérique du Nord. Travailler pour nous, c’est être associé à une entreprise qui
met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le
travail d’équipe.
Description des tâches:
Transporter les palettes avec un transpalette électrique;
Alimenter l’emballeuse automatisée;
Ouvrir les rouleaux de papier;
Remplacer les pauses des empileurs, lorsque requis;
Effectuer toute tâche liée à la bonne marche des opérations.
Le journalier recevra un salaire de 16.96$ / heure avec une prime de 1.95$ / heure pour les employés
sur le quart de nuit. Pour que le journalier puisse postuler sur un poste permanent les 2 conditions
suivantes doivent être respectées : vous devez travailler de nuit et avoir votre Diplôme d’études
secondaire ou l’équivalence. En devenant permanent, le travailleur pourra graduer dans une échelle
salariale compétitive et aura accès à des avantages sociaux.
Exigences :
Être disponible pour travailler le quart de jour et le quart de nuit, la semaine tout comme la fin de
semaine (Quart de 12 heures : 18h45 à 6h45) ;
Posséder une bonne capacité physique;
Le candidat sélectionné devra réussir le test Hishiara (couleur);
Le candidat devra posséder un Diplôme d’études secondaires.
Salaire : 16,96 $ /heure
Langue: Français