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AK. Gerechtigkeit muss sein. AK-Hotline T 05 7799-0
Seminarprogramm 2019/2020
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt bringt zahlreiche Veränderungen mit sich: neue Tätigkeiten, aber auch neue gesundheitliche Belastungen. Mit dem aktuellen, umfangreichen Seminarprogramm wollen wir dazu beitragen, dass die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch in einer digitalisierten Arbeitswelt an erster Stelle steht.
Ihr
Josef Pesserl AK-Präsident
ARBEIT | RECHT | GESUNDHEIT | DIGITALISIERUNG 2019/2020
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
bietet Ihnen
n Seminare
n Vorträge
n Referate
n Workshops
Sie erreichen uns unter:
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark 8020 Graz, Hans-Resel-Gasse 8–14 Telefon 05 7799-2433 oder 2448 www.akstmk.at
Ein Bildungsprogramm der AK Steiermark in Zusammenarbeit mit dem ÖGB Steiermark
1
2 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
n SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 01 Die Digitalisierungsoffensive der Arbeiterkammer Steiermark........................................ 6
S 22 Betriebliche Gesundheitsförderung 4.0 .......................................................................... 7
S 09 Die Datenschutzgrundverordnung und die Anforderungen an die Betriebsratsarbeit .... 8
S 26 Fit für das Zeitalter der Digitalisierung? ......................................................................... 9
n SCHWERPUNKT ARBEIT
THEMA ARBEITSSICHERHEIT
S 15 ArbeitnehmerInnenschutz in Theorie und Praxis .......................................................... 12
S 12 Gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz ............................................................................... 13
THEMA MOBBING
S 03 Mobbing – Einführung................................................................................................... 14
Mobbing – Das Seminar für Ihre Betriebsratskörperschaft........................................... 15
Mobbing – Vortrag für Beschäftigte vor Ort ................................................................. 16
THEMA SOZIALE KOMPETENZ
S 08 Mit schwierigen Partnern konstruktiv verhandeln ....................................................... 17
S 02 Erfolgsfaktor Menschlichkeit – wie Führung wirkt
(nach dem Modell der „Gewaltfreien Kommunikation“ von M. B. Rosenberg) ............. 18
S 19 Interkulturelle Kommunikation im Arbeitsalltag............................................................. 19
S 23 Alternsgerechtes Arbeiten mit unterschiedlichen Generationen................................... 20
S 16 Multitasking – Grenzen und Gefahren........................................................................... 21
n SCHWERPUNKT RECHT
THEMA ARBEITSRECHT
S 13 Neues im Arbeits- und Sozialrecht................................................................................ 24
S 18 Arbeitszeit – Grundlagen............................................................................................... 25
S 21 Arbeitszeit – Vertiefung ................................................................................................. 26
S 17 Gleitzeit – mit besonderem Augenmerk auf die Änderungen
seit der AZG/ARG-Novelle 2018 .................................................................................. 27
S 11 Wiedereinstiegsteilzeit aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht ................................... 28
S 10 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz........................................................................... 29
S 07 Mutterschutz – Karenz – Elternteilzeit ........................................................................... 30
INH
ALT
SV
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ICH
NIS
3
THEMA BETRIEBSRATSARBEIT
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 25 Welche Rechte hat ein Betriebsrat?.............................................................................. 31
S 24 Aufgaben im Betriebsratsfonds – Grundlagen.............................................................. 32
n SCHWERPUNKT GESUNDHEIT
THEMA BGF – BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
S 04 ft2work – Beratung und Unterstützung
bei gesundheitlichen Problemstellungen am Arbeitsplatz ............................................ 34
S 05 Mehr vom Leben – Alkoholprävention am Arbeitsplatz ................................................ 35
S 20 Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz –
Stolpersteine, Erfolgsfaktoren und Good-Practice-Beispiele ....................................... 36
S 14 Investition Gesundheit: Was BGF ist und kann............................................................. 37
S 28 Präsentismus: krank zur Arbeit – warum? .................................................................... 38
THEMA BURNOUT
S 06 Burnout – Grundlagen................................................................................................... 39
S 27 Burnout – Vertiefung ..................................................................................................... 40
Seminarorganisation................................................................................................................... 42
Unser/Ihr Administrationsteam................................................................................................... 43
Veranstaltungen im Jahreslauf ................................................................................................... 44
Anmeldekarte ............................................................................................................................. 47
Unsere ReferentInnen................................................................................................................. 49
4
SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG
5 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 01
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Die Digitalisierungsoffensive der Arbeiterkammer Steiermark
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen
Inhalte
Projektfonds Arbeit 4.0
n Vorstellung der Förderrichtlinien
n Förderbare Projekte
n Voraussetzungen und Inhalte des Förder-
antrages
Digi-Bonus
n Vorstellung der Förderrichtlinien
n Förderbare Kompetenzbereiche
n Zielgruppen, Förderhöhe, Ablauf der
Beantragung
SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG
Ziel
Im Rahmen dieses Seminars werden den
TeilnehmerInnen die Voraussetzungen, um
am Projektfonds Arbeit 4.0 teilnehmen zu
können, ausführlich vorgestellt. Die Teilneh-
merInnen erhalten Informationen, um das
Förderprojekt ihres Unternehmens gemäß
den Förderrichtlinien einreichen zu können.
Ebenso werden die TeilnehmerInnen über
den Digi-Bonus, eine Förderung für Aus- und
Weiterbildungen zum Erwerb digitaler Kompe-
tenzen, informiert.
ReferentInnen
Mag. Karl Schneeberger
Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung und
ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Berit Pichler, Bakk. phil.
Abteilung Bildung, Jugend und Betriebssport
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 11.9.2019
10:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
6
S 22
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Betriebliche Gesundheitsförderung 4.0
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften und Interessierte
Ziel
Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 sind
aktuell in aller Munde. Meist wird das Thema
jedoch vorrangig mit Blick auf die technischen
Veränderungen und Möglichkeiten diskutiert.
Massive technologische Veränderungen
ziehen jedoch immer vielfältige soziale
Konsequenzen und in weiterer Folge auch
veränderte gesundheitliche Belastungen und
Ressourcen am Arbeitsplatz nach sich.
Wesentliche Veränderungen betreffen dabei
sowohl die Arbeitsumgebungen und Tätig-
keiten in einer digitalisierten Arbeitswelt, aber
auch die dadurch veränderten Arbeitspro-
zesse und Kooperationskulturen. Der Kurz-
workshop bietet einen kompakten Überblick
bezüglich der Grundlagen und Werkzeuge der
Betrieblichen Gesundheitsförderung 4.0 und
sensibilisiert für die Herausforderungen einer
digitalisierten Arbeitswelt.
SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG
Inhalte
n Grundkonzeption und Grundherausforde-
rungen Gesundheit 4.0
n Neue Arbeitswelten – neue gesundheit-
liche Herausforderungen
n Dynamiken auf den Ebenen Arbeitsumge-
bung, Arbeitsprozesse und Arbeitsklima
n Digitaler Stress – eine neue Epidemie?
n Praxisbeispiele
Referent
Dr. Christian Scharinger
Geschäftsführer Loxone Lighthouse GmbH
Soziologe und Organisationsberater,
HR-Partner von Loxone,
Spezialgebiet Arbeitswelt 4.0 und Personal-
entwicklung
Teilnehmer der Silicon Valley Inspiration Tour
2018
Seminartermin
Dienstag, 31.3.2020
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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S 09
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Die Datenschutzgrundverordnung und die Anforderungen an die Betriebsratsarbeit
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
n Zentrale Inhalte der Datenschutzgrundver-
ordnung
n Datenschutzgesetz – Neue Fragestel-
lungen für die Betriebsratsarbeit
SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG
Ziele
Die TeilnehmerInnen erhalten einen Überblick
über die Konsequenzen aus den europarecht-
lichen Datenschutzbestimmungen und die
Auswirkungen auf die Mitgestaltungsmöglich-
keiten im Betrieb.
Referent
Mag. Thomas Riesenecker-Caba
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt
FORBA Wien
Seminartermin
Dienstag, 19.11.2019
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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S 26
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Fit für das Zeitalter der Digitalisierung? Handyvideo für Einsteiger (Workshop) Schritt für Schritt zum eigenen Video
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte
Wie kann ich Belegschaftsmitglieder rasch
und direkt erreichen? Wie informiere ich über
geplante Neuerungen? Antworten dazu gibt
es in diesem Seminar.
Inhalte
n Technischer Überblick
n Vorbereitung (Drehbuch, Storyboard,
Casting, etc.)
n Filmdreh (Regie, Kamera, Ton, Licht etc.),
n Filmschnitt (Musik, Nachvertonung etc.)
SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG
Ziele
Um Botschaften, Neuerungen und Informa-
tionen an die KollegInnen zu transportieren,
bietet sich neben den klassischen Vermitt-
lungsmethoden auch der Informationstransfer
per Kurzvideo an. Mit der aktuellen Smart-
phonegeneration ist es in einfachen Schritten
und ohne bzw. wenig zusätzlichen Kosten-
aufwand möglich, sich und seine Botschaft in
Szene zu setzen.
Voraussetzungen: aktuelles Smartphone (Mo-
dell ab 2016), mind. 3 GB freier Speicher
Referenten
Klaus Breuss
Abteilung Bildung, Jugend und Betriebssport
Manfred Prosser
ÖGB-Steiermark-Regionalsekretär
Seminartermin
Donnerstag, 7.5.2020
9:00 bis 16:00 Uhr
Max. TeilnehmerInnenanzahl: 16
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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10 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
som
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SCHWERPUNKT ARBEIT
11 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 15
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
ArbeitnehmerInnenschutz in Theorie und Praxis
Zielgruppe
Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebs-
ratskörperschaften, Sicherheitsfachkräfte,
Präventivkräfte
Inhalt
Ausgewählte gesetzliche Bestimmungen im
Arbeitnehmerschutz wie
n Arbeitsstättenverordnung
n Bildschirmarbeitsplatz
n Evaluierung
n Begehungen mit dem Arbeitsinspektorat
THEMA ARBEITSSICHERHEIT
Ziele
Vermittlung von praktischem Wissen im
Bereich des ArbeitnehmerInnenschutzes.
Wiederholung der wichtigsten gesetzlichen
Grundlagen und deren Umsetzung in der
Praxis
Referent
Ing. Helge Wolfsgruber
Sicherheitsfachkraft
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Dienstag, 11.2.2020
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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S 12
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz
THEMA ARBEITSSICHERHEIT
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Interessierte
Inhalte
Gefährliche Eigenschaften von Chemikalien
und deren Erkennung; richtiger Umgang mit
gefährlichen Arbeitsstoffen; Kennzeichnung
von gefährlichen Arbeitsstoffen; richtige
Verwendung eines Sicherheitsdatenblattes;
Grenzwerte am Arbeitsplatz; Auswahl
geeigneter persönlicher Schutzausrüstung;
sichere Lagerung gefährlicher Arbeitsstoffe;
krebserregende Arbeitsstoffe; Praxisbeispiele
und Experimente zur Verdeutlichung des
Seminarinhalts
Ziel
In anschaulicher Weise wird den TeilnehmerIn-
nen Wissen über die möglichen Gefahren bei
der Verwendung von gefährlichen Arbeits-
stoffen am Arbeitsplatz vermittelt. Es werden
wichtige Informationen zur Vermeidung dieser
Gefahren durch sachgerechten Umgang mit
den Arbeitsstoffen besprochen. Zur Verdeut-
lichung der Gefahren wird der Unterricht so
gestaltet, dass die TeilnehmerInnen anhand
von Experimenten hautnah und praxisorien-
tiert erleben können, wie sich vermeintlich
harmlose Arbeitsstoffe als höchst gefährlich
herausstellen können.
Referent
DI Alexander Leitner
Fachkundiges Organ für Chemie im Präventi-
onsdienst der AUVA Landesstelle Graz
Beratung von Betrieben in Fragen des Arbeit-
nehmerInnenschutzes
Betriebsbegehungen
Schadstoffmessungen am Arbeitsplatz
Vorträge, Workshops und Seminare zu den
Themen Ausbildung zur Sicherheitsver-
trauensperson, Chemie am Arbeitsplatz,
persönliche Schutzausrüstung, Befahren von
Behältern
Trainer am WiFi Steiermark und am Brand-
schutzforum Austria
Seminartermin
Dienstag, 14.1.2020
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
AR
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S 03
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mobbing – Einführung
THEMA MOBBING
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen
Inhalt
n Was kennzeichnet einen Konfikt?
n Welche Interventionen sind hilfreich?
n Lösungsmöglichkeiten
n Defnition von Mobbing
n Gesetzliche Regelungen bei Mobbing
n Rolle und Haltung des Betriebsrates/der
Sicherheitsvertrauensperson
n Fürsorgepficht/Treuepficht
n Praxisbeispiele
Ziel
Den TeilnehmerInnen werden Merkmale von
Konfikten bzw. von Mobbinghandlungen
vorgestellt. Sie erhalten Grundinformationen
über Mobbing und Konfikte. Die Rolle und
Aufgabe von Betriebsräten und Sicherheits-
vertrauenspersonen wird besprochen. Praxis-
beispiele und mögliche Lösungswege stehen
dabei im Vordergrund.
Referentin
Michaela Demmel-Fromm, BA
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 2.10.2019
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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Mobbing – Das Seminar für Ihre Betriebsratskörperschaft
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
n Mobbing – eine Begriffsklärung
n Strategien und Abgrenzungen für Ihr/dein
Unternehmen
n Gefährdungspotenziale: Ursachen in der
Arbeitswelt
n Pfichten von ArbeitnehmerInnen und
ArbeitgeberInnen
n Handlungsoptionen und Rollenverständnis
für die Betriebsratskörperschaft
n Nützliche Tipps für Prävention und Inter-
vention
THEMA MOBBING
Ziele
Betriebsratskörperschaften lernen Mobbing,
seine Nährböden und Hintergründe verstehen.
Unterstützungsmöglichkeiten und Lösungs-
szenarien werden vorgestellt.
Referentin
Michaela Demmel-Fromm, BA
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Wir nehmen auf die Wünsche der Betriebs-
ratskörperschaft Rücksicht. Zeit und Ort nach
Vereinbarung innerhalb der Steiermark. Auch
für BR-Klausuren geeignet
Dauer: nach Vereinbarung
Ihre Kontaktmöglichkeit
Tel.: 05 7799 DW 2455
E-Mail: [email protected]
Seminarort
In Ihrem Betrieb oder an einem Seminarort
Ihrer Wahl in der Steiermark A
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Mobbing – Vortrag für Beschäftigte vor Ort
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Zielgruppe
Beschäftigte in steirischen Betrieben, für
Seminare vor Ort und auch für Betriebsver-
sammlungen geeignet
Inhalte
n Mobbing – eine Begriffsklärung
n Strategien und Handlungen: eine Sensibi-
lisierung
n Ursachen in der Arbeitswelt
n Gesundheitliche Risiken und mögliche
Folgen
n Maßnahmen gegen Mobbing – Möglich-
keiten zum Opferschutz
n Pfichten von ArbeitnehmerInnen und
ArbeitgeberInnen inkl. gesetzlicher Grund-
lagen
n Nützliche Tipps für Prävention und Inter-
vention
n Unterstützungsangebote
THEMA MOBBING
Ziele
Beschäftigte werden für das Thema Mob-
bing sensibilisiert und erhalten nützliche
Praxistipps. Hauptaugenvermerk liegt auf
Prävention.
Referentin
Michaela Demmel-Fromm, BA
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Zeit und Ort nach Vereinbarung, Veranstaltung
ist auf Ihre/deine betrieblichen
Anforderungen adaptierbar.
Ihre Kontaktmöglichkeit
Tel.: 05 7799 DW 2455
E-Mail: [email protected]
Seminarort
In Ihrem Betrieb oder an einem Seminarort
Ihrer Wahl in der Steiermark
16
S 08
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mit schwierigen Partnern konstruktiv verhandeln
THEMA SOZIALE KOMPETENZ
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen und alle Personen, die in
Verhandlungen sicher auftreten möchten
Inhalte
n Bedingungen für eine erfolgreiche Ver-
handlungsführung schaffen
n Ebenen der Verhandlung und wie sie
gestärkt werden können: Sachebene –
emotionale Ebene
n Harvard-Prinzip: Der Weg zu Win-Win-Er-
gebnissen für beide Verhandlungspartner
n Interessen hinter den Positionen fnden
n Realistische Optionen entwickeln – Ver-
handlungsspielraum schaffen
n Die Perspektive des Verhandlungspartners
wahrnehmen
n Arbeitsaufträge konkretisieren
n Schwierige Themen ansprechen
n Kommunikation in Verhandlungen
n Die eigenen „roten Knöpfe“ kennen und
wirksame Gegenmittel fnden
n Killerphrasen abblocken
n Taktiken satanischer Verhandlungskünste
souverän die Stirn bieten
n Übungen und Beispiele aus der Praxis
Ziel
Betriebsräte und Sicherheitsvertrauensper-
sonen benötigen Verhandlungsgeschick und
Diplomatie. Die Basis erfolgreicher Verhand-
lungen ist eine gute und umfassende Vor-
bereitung. Wer die eigenen Interessen hinter
seiner Position kennt, kann klar argumentieren
und bleibt auch emotional „am Boden“. Wer
auch die Interessen des Verhandlungspartners
würdigt, entwickelt verschiedene Optionen
und schafft sich so einen Verhandlungs-
spielraum. Erkennen Sie darüber hinaus die
„Taktiken satanischer Verhandlungskünste“
als solche, können Sie diesen souverän die
Stirn bieten.
Referentin
Dr. Bettina Edler
Systemischer Wirtschaftscoach,
Unternehmensberaterin
Seminartermin
Montag, 11.11.2019
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
AR
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17
S 02
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Erfolgsfaktor Menschlichkeit – wie Führung wirkt (nach dem Modell der „Gewaltfreien Kommunikation“ von M. B. Rosenberg)
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen und alle an der Betrieblichen
Gesundheitsförderung Interessierten
Inhalte
n Identifkationsmerkmale und Belastungs-
faktoren nicht wertschätzender Führung
n Merkmale und Kennzeichen guter Führung
n Sich selbst klar ausdrücken: die Kompo-
nenten der wertschätzenden Kommuni-
kation
n Beobachtung: beschreiben statt bewerten
und verurteilen
n Befnden: Wie geht es mir in der konkreten
Situation?
n Interesse/Bedürfnis: Worum geht es mir
wirklich? Anliegen klar, konkret und kon-
struktiv ausdrücken
n Bitte: geeignete (Handlungs-)Strategien
entwickeln und ansprechen
n Zuhören und verstehen: die Anliegen des
Gesprächspartners hören und verstehen
n Die Möglichkeiten des Zuhörens – „Ver-
ständnis“ oder „Schuld“ und „Recht
haben“
n Auf welchem „Ohr“ springe ich an?
n Was steckt hinter Vorwürfen und Schuld-
zuweisungen?
n Gespräche vorbereiten und konstruktiv
führen (Feedback, Arbeitsauftrag etc.)
n Schwierige Themen ansprechen, unange-
nehme Botschaften übermitteln
n Klare Grenzen setzen und verstehen
n Entscheidungen treffen und dahinterste-
hen
n Beispiele aus der Praxis
THEMA SOZIALE KOMPETENZ
Ziele
Menschlichkeit, Wertschätzung und Klarheit
bilden die Basis für Respekt, Zufriedenheit
und Gesundheit am Arbeitsplatz. Betriebsräte
und Sicherheitsvertrauenspersonen erfüllen
dabei eine wichtige Vorbildfunktion. Indem
Sie Themen klar, konkret und konstruktiv
aussprechen, fördern Sie Verständnis und
Selbstverantwortung. Das Seminar vermittelt
Ihnen praxisorientiert, wie Sie durch Ihre Art
der Gesprächsführung Belastungsfaktoren
verringern und ein wertschätzendes und
gesundes Arbeitsklima gestalten können. Sie
tragen so auch wesentlich dazu bei, Burnout
oder Mobbing zu vermeiden.
Referentin
Dr. Bettina Edler
Systemischer Wirtschaftscoach,
Unternehmensberaterin
Seminartermin
Montag, 23.9.2019
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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S 19
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Interkulturelle Kommunikation im Arbeitsalltag
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Führungskräfte,
Sicherheitsvertrauenspersonen, Interessierte
Inhalte
n Interkulturelle Kompetenz: Auswirkung auf
den Arbeitsalltag
n Die wichtigsten Herausforderungen in der
Arbeit mit MigrantInnen
n Mögliche kulturelle und sprachliche
Denkmuster von Menschen mit Migrati-
onshintergrund
n Gründe für Konfikte und Missverständ-
nisse
n Voraussetzungen für die erfolgreiche
Kommunikation
THEMA SOZIALE KOMPETENZ
Ziele
In unserem Arbeitsfeld sind wir zunehmend
mit Menschen aus unterschiedlichen Kultur-
kreisen und somit mit einer Vielzahl interkultu-
reller Herausforderungen konfrontiert. Um mit
ihnen erfolgreich zu kommunizieren und zu
interagieren, ist es erforderlich, sich mit vielen
Faktoren der Begegnung anderer Kulturen,
Werte und Denkmuster auseinanderzusetzen.
Sie werden erkennen, wie kulturelle Muster
das eigene Selbstverständnis ausmachen,
und entwickeln die Fähigkeit, Konfiktpo-
tenziale zu erkennen und abzuwenden. Sie
bekommen praktische Hilfestellungen, mit
denen Sie im Stande sein werden, Sprach-
barrieren zu überwinden und frmeninterne
Abläufe sprachlich zu vereinfachen.
Referentin
Mag.a Dr.in Justyna Haas
Lehrende im multikulturellen Umfeld
Trainerin für Deutsch als Fremdsprache
Gerichtlich beeidete Übersetzerin
bf Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 11.3.2020
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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19
S 23
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Alternsgerechtes Arbeiten mit unterschiedlichen Generationen
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Präventivfachkräfte, BGM-
Verantwortliche
Inhalte
n Herausforderungen der Generationenviel-
falt im Betrieb
n Marktplatz der Generationen – Bilder,
Vorurteile und Chancen
n Erprobte Instrumente aus der betrieb-
lichen Anwendung:
Altersstrukturanalyse mit dem
Demografebarometer
Standortanalyse und betriebliche
Handlungsfelder
n Lösungsansätze im betrieblichen Gene-
rationenmanagement mit Fokus Führung,
Wissen und Kompetenzen, Personal und
Gesundheit
n Betriebliche Erfahrungen aus 1.000 öster-
reichischen Betrieben
n Praxisdialog zu möglichen Beiträgen des
Betriebsrats, der Sicherheitsvertrauens-
person, des HR- und Gesundheitsma-
nagements
THEMA SOZIALE KOMPETENZ
Ziele
Vorstellung von Werkzeugen und Angebo-
ten, um den Ansprüchen einer alterns- und
altersgerechten Gestaltung der Arbeit gerecht
zu werden. Aktiver Erfahrungsaustausch der
TeilnehmerInnen und Vorstellung von praxis-
orientierten Lösungen stehen dabei im Vorder-
grund. Ansätze und Wege für den eigenen
Betrieb werden anhand von Beispielen aus
der Demografeberatung aufgezeigt.
Referentinnen
Mag.a Simone Kosnik
Systemische Beraterin
Demografeberatung für Beschäftigte und
Betriebe
Teamleitung Kärnten und Steiermark
BAB Unternehmensberatung GmbH.
Mag.a Alexandra Weilhartner, MA, MA
Zertifzierte Arbeits-, klinische und Gesund-
heitspsychologin,
Management Consultant
Programmleitung Demografeberatung
ÖSB Consulting GmbH
Seminartermin
Donnerstag, 2.4.2020
9:30 bis 16:30 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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S 16
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Multitasking – Grenzen und Gefahren
THEMA SOZIALE KOMPETENZ
Multitasking und Arbeitsunterbrechungen
– Stressbelastungen – von der Konzentrati-
onsbelastung bis zum Burnout – Vortrag und
Diskussion
Zielgruppen
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Arbeitsmediziner, Führungs-
kräfte.
Inhalte
n Multitasking – etwas, das wir beherrschen,
oder?
n Multitasking als Kostenfalle
n Studien – Zahlen – Daten und Fakten
n Multitasking und Arbeitsunterbrechung
n Multitasking – ein Stressturbo
n Gesundheitsrisiko Multitasking und Ar-
beitsunterbrechung
n Unfallgefahren und Multitasking
n Strategien zum vernünftigen Umgang mit
Multitasking und Arbeitsunterbrechungen
– Der Gesundheitszirkel
n Fazit und Ausblick – die gesunden Arbeits-
welten
Ziele
Dieses Seminar hat „Multitasking“, den allzu
häufg gehörten, jedoch vielfach auch fälsch-
lich verwendeten Ausdruck, zum zentralen
Thema. Hier geht es um die stets steigende
Reizüberfutung, die daraus resultierenden
psychischen Belastungen und die optimalen
Gegenstrategien aus dieser Stressfalle. Die
TeilnehmerInnen werden Teil des Prozesses
und tragen in einem Feedbackverfahren zu
Lösungsansätzen bei.
Referent
Franz K. Daublebsky-Eichhain
Business-Doctors
Golden Award for Modern Sciences, 2008
Seminartermin
Montag, 17.2.2020
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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21
22 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
SCHWERPUNKT RECHT
vege
| Fo
tolia
som
mer
spro
ssen
| Fo
tolia
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung 23
S 13
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Neues im Arbeits- und Sozialrecht
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
Aktuelle gesetzliche Änderungen in arbeits-
und sozialrechtlichen Bestimmungen
THEMA RECHT
Ziele
Sie erhalten einen Überblick über die aktu-
ellen gesetzlichen Neuerungen im Arbeits-
und Sozialrecht.
Referenten
Mag. Peter Pratl,
Leiter der Abteilung Sozialversicherung
Arbeiterkammer Steiermark
Mag. Wolfgang Nigitz
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Dienstag, 28.1.2020, 9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: maximal
50 Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge des
Einlangens der Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
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S 18
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Arbeitszeit – Grundlagen
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
n Was ist Arbeitszeit?
n Höchstarbeitszeitgrenzen
n Mehrarbeit – Überstunden
n Normvorschriften
n Wochenend- und Feiertagsarbeit
und vieles mehr
THEMA RECHT
Ziel
Einführung in die Begriffe und Vermittlung von
grundlegenden Kenntnissen im Bereich des
Arbeitszeitgesetzes. Das Seminar ist auf die
Arbeit von Betriebsräten zugeschnitten.
Referent
Mag. Karl Schneeberger
Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung/Arbeit-
nehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 4.3.2020
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
RE
CH
T
25
S 21
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Arbeitszeit – Vertiefung
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
n Abgrenzungsprobleme zwischen Arbeits-
zeit und Freizeit
n Aktuelle Rechtsfragen zu fexiblen Arbeits-
zeitmodellen
n Zulassungsnormen im Arbeitszeitgesetz
n Beispiele aus der Beratungspraxis
n Aktuelle Judikatur
THEMA RECHT
Ziel
Beschäftigung mit aktuellen und praktischen
Grenzfällen. Vertiefung der Kenntnisse des
Arbeitszeitrechtes in Theorie und Praxis
Referent
Mag. Karl Schneeberger
Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung/Arbeit-
nehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Dienstag, 24.3.2020
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
26
S 17
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Gleitzeit – mit besonderem Augenmerk auf die Änderungen seit der AZG/ARG-Novelle 2018
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
n Höchstgrenzen der Gesamtarbeitszeit
n Höchstgrenzen der Normalarbeitszeit
n Überstunden vs. Gleitstunden
n Gleitzeit und Überstundenpauschale/All-in
n Gestaltungsmöglichkeiten durch Betriebs-
vereinbarungen
THEMA RECHT
Ziel
Die TeilnehmerInnen erhalten einen Überblick
über praxisrelevante Gleitzeitfragen und
innerbetriebliche Mitwirkungsmöglichkeiten.
Referentin
Mag.a Biljana Bauer
Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerIn-
nenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Dienstag, 25.2.2020
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
RE
CH
T
27
S 11
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Wiedereinstiegsteilzeit aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen
Inhalte
n Wer hat Anspruch auf WIETZ?
n Vereinbarung zwischen AG und AN
n Dauer und Höhe des WIETZ
n Welches Einkommen bezieht man wäh-
rend der WIETZ?
n (Vorzeitige) Beendigung des WIETZ
n Arbeitszeitreduktion
n Motivkündigungsschutz
n Welche Rolle spielt der Betriebsrat?
THEMA RECHT
Ziel
Betriebsratskörperschaften und mit diesem
Thema befasste Personen erhalten Infor-
mationen über arbeits- und sozialrechtliche
Aspekte zum Thema WIETZ und über den
Entgeltbezug.
Referentinnen
Mag.a Biljana Bauer
Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerIn-
nenschutz
Mag.a Birgit Schreiber
Abteilung Sozialversicherung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Montag, 9.12.2019
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
28
S 10
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Präventivfachkräfte und
interessierte Personen
Inhalt
n Defnition
n Welche Möglichkeiten haben Betroffene
aus rechtlicher Sicht?
n Wer kann helfen?
n Welche rechtlichen Konsequenzen erge-
ben sich aus dem Tatbestand sexueller
Belästigung für das Unternehmen?
THEMA RECHT
Ziele
Sensibilisierung für die Thematik, Aufzeigen
von möglichen Konsequenzen, Hilfsangebote
für Betriebsratskörperschaften und Sicher-
heitsvertrauenspersonen, Aufzeigen von
praxisorientierten Lösungsmöglichkeiten
Referentin
Mag.a Bernadette Pöcheim
Leiterin der Abteilung Frauen und Gleichbe-
handlung
Seminartermin
Freitag, 6.12.2019
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
RE
CH
T
29
S 07
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mutterschutz – Karenz – Elternteilzeit
THEMA RECHT
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
Mutterschutz (Meldepfichten, Arbeitsverbote,
Überstundenpauschalen, All-in-Gehälter)
Gestaltungsmöglichkeiten beim Karenzurlaub
(Väter)
Elternteilzeit (mit Rechtsanspruch und verein-
barter Elternteilzeit)
Varianten Kinderbetreuungsgeld (einkom-
mensabhängiges Kinderbetreuungsgeld) unter
besonderer Berücksichtigung hinsichtlich der
Änderung des Kinderbetreuungsgeldkontos
sowie des Papamonats
Ziele
Aufzeigen der Gestaltungsmöglichkeiten von
Karenz, Elternteilzeit und Kinderbetreuungs-
geld, unter besonderer Berücksichtigung der
partnerschaftlichen Aufteilung
Erkennen der Wahl der richtigen Variante des
Kinderbetreuungsgeldes
Aufzeigen der Mitwirkungsmöglichkeiten der
Betriebsratskörperschaften bei der Inan-
spruchnahme der Elternteilzeit
Aufzeigen des besonderen Kündigungsschut-
zes nach Mutterschutzgesetz und Väter-
karenzgesetz
Referentin
Mag.a Bernadette Pöcheim
Leiterin der Abteilung Frauen und Gleichstel-
lung
Seminartermin
Dienstag, 5.11.2019
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
30
S 25
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Welche Rechte hat ein Betriebsrat?
THEMA BETRIEBSRATSARBEIT
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften
Inhalte
Eine Übersicht/Auswahl über die einzelnen
Mitwirkungsrechte
n Worüber muss der Arbeitgeber informieren
n Welche Personaldaten sind zur Verfügung
zu stellen?
n Welche Sacherfordernisse sind zur Verfü-
gung zu stellen?
n Was bedeutet „tunlichst ohne Störung des
Betriebes“?
n Benachteiligungs- und Beschränkungsver-
bote und vieles mehr…
Ziel
Betriebsratskörperschaften erhalten fundierte
Informationen über ihre zentralen Aufgaben
und Rechte. Der Vortrag orientiert sich stark
an der Praxistauglichkeit der Handlungsmög-
lichkeiten.
Referent
Mag. Wolfgang Nigitz
Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerIn-
nenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 22.4.2020
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz R
EC
HT
31
S 24
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Aufgaben im Betriebsratsfonds – Grundlagen
Zielgruppe
Mitglieder von Betriebsratskörperschaften
bzw. KassierInnen und Rechnungsprüfe-
rInnen, die neu in diese Funktion gewählt bzw.
bestellt wurden.
Inhalte
n Rechtliche Grundlagen
n Entstehung eines BR-Fonds
n Verwaltung, Kontrolle und Veranlagung
von Fondsgeldern
n Allgemeine Buchhaltungsrichtlinien
n Steuerliche Aspekte, mögliche Problem-
stellungen
n Führung des Kassenbuches
n Das EDV-Kassenprogramm
THEMA BETRIEBSRATSARBEIT
Ziele
KollegInnen erlernen die Grundlagen zur Füh-
rung und Verwaltung eines Betriebsratsfonds.
Referent
Gerald Mailänder
Betriebsratskassenrevision Abteilung Arbeit-
nehmerInnenschutz/Betriebsbetreuung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 15.4.2020
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: maximal 25
Personen.
Die Plätze werden in der
Reihenfolge des Einlangens der Anmeldungen
vergeben.
Ort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
32
CG
| Fo
tolia
SCHWERPUNKT GESUNDHEIT
som
mer
spro
ssen
| Fo
tolia
33 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 04
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
ft2work – Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemstellungen am Arbeitsplatz
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheits-
vertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte,
Präventivfachkräfte
Inhalte
n ft2work – was ist das?
n Erstellen einer Arbeitsfähigkeitsanalyse
n Erkennen einer optimalen Aktivierung
n Ressourcen erkennen
n Arbeitsfähigkeit fördern, erhalten und
wiederherstellen
n Unterstützungsangebote für Sie/dich
n Langzeitkrankenstand – was nun?
n Eingliederung von Beschäftigten nach
Krankenstand anhand von Praxisbei-
spielen – wie kann Wiedereingliederung
gelingen? Betriebliches Eingliederungs-
management und Wiedereingliederungs-
teilzeit
n Wie kommen Betriebe zu relevanten
Projekten und Förderungen verschiedener
Institutionen?
THEMA BGF
Ziele
Dieser Seminartag zeigt, wie die Arbeitsfähig-
keit der Beschäftigten gefördert, erhalten und
wiederhergestellt werden kann. Unternehmen
können die Arbeitsfähigkeit positiv beeinfus-
sen, Arbeitsplätze können gesundheitsadä-
quat eingerichtet werden. Wie setzen wir den
berufichen Wiedereinstieg unserer Beschäf-
tigten erfolgreich um? Wir suchen gemeinsam
nach Antworten.
Referentinnen
Mag.a Livia Kern
Klinische und Gesundheitspsychologin
Projektleitung Stv. ft2work Steiermark, Perso-
nenberatung
Mag.a Birgit Schlegel
Klinische und Gesundheitspsychologin
Zertifzierte Arbeitspsychologin
Regionale Ansprechpartnerin ft2work Steier-
mark, Betriebsberatung
Seminartermin
Montag, 7.10.2019, 9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge des
Einlangens der Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240–246
8010 Graz
34
S 05
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mehr vom Leben – Alkoholprävention am Arbeitsplatz
Zielgruppe
Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsrats-
körperschaften, Sicherheitsfachkräfte, Prä-
ventivkräfte, Führungskräfte, Schlüsselkräfte,
Interessierte
Inhalt
Weniger Alkohol – Mehr vom Leben: Zahlen,
Daten und Fakten zum Thema
Alkohol und Arbeit – Möglichkeiten der be-
trieblichen Alkoholprävention
Präsentation der Fördermöglichkeiten „Mehr
vom Leben für Betriebe“
Rechtliche Aspekte zu Alkohol und Arbeit –
Verantwortungs- und Haftungsfragen
THEMA BGF
Ziele
Betriebliche Multiplikatoren werden über
Möglichkeiten und Angebote informiert, die im
Rahmen dieser Initiative angeboten werden.
Wie kann ein verantwortungsbewusster
Umgang mit Alkohol im Unternehmen gelebt
werden? Welche Möglichkeiten gibt es bei
Missbrauchsverdacht und welche rechtliche
Relevanz leitet sich daraus ab
Referenten
Bianca Heppner, MPH
Gesundheitsförderung-Aktionsplan, Gesund-
heitsfonds Steiermark
Mag. Karl Schneeberger
Leiter der Abteilung Arbeitnehmerschutz/
Betriebsbetreuung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 16.10.2019
9:00 bis 13:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
GE
SU
ND
HE
IT
35
S 20
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz - Stolpersteine, Erfolgsfaktoren und Good-Practice-
Beispiele
Zielgruppe
Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebs-
ratskörperschaften, Sicherheitsfachkräfte,
Präventivkräfte
Inhalt
n Neue Anforderungen der Arbeitswelt
n Psychische Belastungen, Beanspru-
chungen, Folgen
n Ablauf der Arbeitsplatzevaluierung psychi-
scher Belastung
n Möglichkeiten und Grenzen der Evaluie-
rung
n Qualitätskriterien – Stand der Wissen-
schaft
n Stolpersteine und Erfolgsfaktoren
n Arbeit menschengerecht gestalten
n Maßnahmenbeispiele
THEMA BGF
Ziele
Seit 2013 ist die Evaluierung arbeitsbedingter
psychischer Belastungen im Arbeitneh-
merInnenschutzgesetz (ASchG) konkretisiert.
Der Schutz der menschlichen Psyche am
Arbeitsplatz ist eine Verpfichtung der Arbeit-
geberInnen – doch oft ist Sand im Getriebe.
Vor allem bei den Schutzmaßnahmen stoßen
viele Betriebe an ihre Grenzen. Woran liegt‘s?
Das Seminar zeigt auf wie eine qualitativ gute
Evaluierung gelingen kann.
Referent
Mag.a Johanna Klösch
Gesundheitspsychologin/Arbeitspsychologin
Arbeiterkammer Wien
Seminartermin
Montag, 16.3.2020
9-16 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
36
S 14
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Investition Gesundheit: Was BGF ist und kann
THEMA BGF
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheits-
vertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte,
Präventivfachkräfte und Führungskräfte
Inhalte
n Was BGF ist: Die Grundlagen aus Theorie
und Praxis
n Was BGF kann: Wirksamkeit und Wirt-
schaftlichkeit inkl. Ziele und Kennzahlen
für die betriebliche Praxis
n Wie BGF funktioniert: Der Ablauf inkl.
Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
n Was umsetzen: Handlungsfelder und
Umsetzungsbeispiele
n Wie starten: Unterstützungsangebote und
Förderungen
Ziele
Die TeilnehmerInnen lernen Hintergründe,
Strukturen, Wirkungsweisen und Praxisbei-
spiele der Betrieblichen Gesundheitsförde-
rung kennen.
Voraussetzungen und Möglichkeiten zur
Umsetzung im Betrieb werden vorgestellt und
diskutiert.
ReferentInnen
Mag. (FH) Roland Kaiser, MSc
Arbeitsbereichskoordinator für BGF in der
Steiermärkischen Gebietskrankenkasse
Leiter der Regionalstelle Steiermark des
Österreichischen Netzwerks BGF
Beratung und Prozessbegleitung von Betrie-
ben in ganzheitlichen BGF-Projekten
Mag.a Beate Tropper, MPH
Organisatorin für Gesundheitsförderung und
Public Health in der Steiermärkischen Ge-
bietskrankenkasse
Beratung und Prozessbegleitung von Betrie-
ben in ganzheitlichen BGF-Projekten
Seminartermin
Mittwoch, 5.2.2020
9:00 bis 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240-246
8010 Graz
GE
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ND
HE
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37
S 28
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Präsentismus: krank zur Arbeit - warum?
THEMA BGF
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte, BGF/
BGM-Verantwortliche, ArbeitnehmerInnen,
keine Grundkenntnisse erforderlich
Inhalte
n Begriffsdefnition
n Einfussfaktoren, Ursachen und Folgen
n Strategien von Präventionsmaßnahmen im
Unternehmen
n Bewusstseinsbildende Maßnahmen erar-
beiten, erproben und analysieren
n Strategien für die Reduktion im Betrieb
Ziele
Die Teilnehmenden werden für die Thematik
sensibilisiert, sie lernen das Phänomen Prä-
sentismus besser zu verstehen und erkennen
seine Bedeutung in der Praxis.
Die Teilnehmenden lernen die Ursachen,
Einfussfaktoren und Folgen von Präsentismus
im eigenen Betrieb kennen.
Es werden erste Maßnahmen zur professio-
nellen Gegensteuerung besprochen. Durch
die Planung dieser Schritte werden Strate-
gien für den eigenen Betrieb entwickelt und
erprobt.
Referentin
Mag.a Margit Schuß, Bakk. Phil.
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Dienstag, 26.5.2020
09:00 – 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240 – 246
8010 Graz
38
THEMA BURNOUT
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 06 Burnout – Grundlagen
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte, BGF/
BGM-Verantwortliche, ArbeitnehmerInnen,
keine Grundkenntnisse erforderlich
Inhalte
n Burnout: eine Annäherung aus verschie-
denen Blickwinkeln
n Stressoren und Schutzfaktoren im Arbeits-
prozess
n Vorstellung eines ausgewählten Burnout-
Modells
n Kennenlernen von Präventionsmaß-
nahmen im Unternehmen und für sich
selbst
Ziele
Die TeilnehmerInnen lernen Burnout in seinen
Ursachen, Hintergründen und Wirkungs-
weisen verstehen. Schwerpunktsetzung auf
Fragen der Belastung und möglichen Fehlbe-
anspruchungen in der Arbeitswelt. Bespre-
chung von Maßnahmen zur professionellen
Gegensteuerung. Zusätzliche Praxisorientie-
rung zur Umsetzung im eigenen Betrieb
Referentin
Mag.a Margit Schuß, Bakk. Phil.
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Montag, 21.10.2019
09:00 – 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenanzahl: max. 25
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge der
Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240 – 246
8010 Graz
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39
THEMA BURNOUT
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
S 27 Burnout – Vertiefung
Zielgruppe
Betriebsratskörperschaften, Sicherheitsver-
trauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte, BGF/
BGM-Verantwortliche, ArbeitnehmerInnen
nach Absolvierung von Teil 1 oder mit Grund-
lagenkenntnissen, auch als Eigenprophylaxe
sehr gut geeignet
Inhalte
n Einführung, Grundlagen: eine kurze Replik
auf Grundlagen
n Burnout: eine Annäherung aus verschie-
denen Blickwinkeln
n Stressoren und Schutzfaktoren im Arbeits-
prozess
n Vertiefung eines ausgewählten Burnout-
Modells
n Kennenlernen von Präventionsmaß-
nahmen im Unternehmen und für sich
selbst
n Angebote der Burnoutberatung der AK
Steiermark
n Präventionsmaßnahmen in Unternehmen
n Praxisbeispiele
Ziele
Die TeilnehmerInnen lernen vertiefende An-
gebote kennen, Erarbeitung von Handlungs-,
Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen
für Ihren Arbeitsbereich, kritische Betrachtung
und Hinterfragung von Entwicklungen am
Marktplatz „Arbeitswelten“
Zusätzliche Praxisorientierung zur Umsetzung
im eigenen Betrieb
Referentin
Mag.a Margit Schuß, Bakk. Phil.
Abteilung ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebs-
betreuung
Arbeiterkammer Steiermark
Seminartermin
Mittwoch, 13.5.2020,
9:00 – 16:00 Uhr
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: maximal 20
Personen
Die Plätze werden in der Reihenfolge des
Einlangens der Anmeldungen vergeben.
Seminarort
Otto-Möbes-Akademie
Stiftingtalstraße 240 – 246
8010 Graz
40
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AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung 41
SE
MIN
AR
OR
GA
NIS
AT
ION
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Angebot. Wir bitten Sie, die folgenden Hinweise zu beachten.
Anmeldung Melden Sie sich bitte mit beiliegender Anmeldepostkarte per Post oder Fax an bzw. senden Sie uns ein E-Mail. Fax: 05 7799 DW 2499 Mail: [email protected]
Ein gekennzeichnetes Angebot „Zeit und Ort nach Vereinbarung“ ist für Sie als sogenanntes Rufseminar konzi-piert. Sie haben hier die Möglichkeit der freien Terminvereinbarung. In diesem Fall fnden Sie bei dem entsprechend gekennzeichneten Angebot die jeweilige telefonische Kontaktnummer oder Sie verwenden den E-Mail-Kontakt: [email protected]
Anmeldeschluss Aus organisatorischen Gründen und um Ihren Kursplatz bei beschränkten Kapazitäten zu sichern, ersuchen wir Sie, sich bis spätestens 14 Tage vor Veranstaltungstermin anzumelden. Eine Teilnahme ohne vorherige Anmeldung ist leider nicht möglich.
Kosten Sämtliche Veranstaltungen aus diesem Programm inklusive „Zeit und Ort nach
Vereinbarung“/Rufseminare sind für Sie kostenlos.
Teilnahmevoraussetzung Zugehörigkeit zu den in den Semi-naren ausgewiesenen Zielgruppen und Mitgliedschaft bei der Arbeiterkammer Steiermark
Sicherheitsvertrauenspersonen Gemäß § 10 Abs.6 ASchG haben ArbeitgeberInnen den SVP Gelegenheit zu geben, die für ihre Tätigkeit erforder-lichen Fachkenntnisse zu erwerben und zu erweitern.
BetriebsratskollegInnen – Bildungs-freistellung Für sie besteht gemäß § 118 ArbVG ein Rechtsanspruch auf Bildungsfreistellung. Diese Freistellung ist von ihnen spätes-tens 4 Wochen vor Seminarbeginn beim Arbeitgeber zu beantragen.
Informationen zu Programm und Ablauf Die Anmeldungen werden in der Reihen-folge ihres Einlangens bei uns berück-sichtigt.
Nach dem Einlangen Ihrer Anmeldung erhalten Sie: n Anmeldebestätigung oder n Berücksichtigung auf Evidenz
42
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
-
-
Ein wichtiger kollegialer Hinweis zur Beachtung!
Wir ersuchen Sie/dich im Falle der Verhinde
rung an der Seminarteilnahme um rechtzei
tige Nachricht, spätestens aber 1 Woche vor
Veranstaltungsbeginn, an uns.
Ihre/deine Mithilfe sichert uns die Möglichkeit,
den frei gewordenen Platz an eine/n Kollegen/
in zu vergeben!
Herzlichen Dank!
Wir kümmern uns gerne um Ihre/deine Unser/Ihr Administrationsteam Anliegen.
Nina Graf Kerstin Köck Tel.: 05 7799 DW 2433 Tel.: 05 7799 DW 2448 Mail: [email protected] Mail: [email protected]
Petra Reitter Ursula Aigner Tel.: 05 7799 DW 2448 Tel.: 05 77 99 DW 2449 Mail: [email protected] Mail: [email protected]
43
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Veranstaltungen im Jahreslauf
Seminar-Nr. Titel Datum
S01 Die Digitalisierungsoffensive der Arbeiterkammer Steiermark 11.09.2019
S02 Erfolgsfaktor Menschlichkeit – wie Führung wirkt 23.09.2019
S03 Mobbing – Einführung 02.10.2019
S04 Fit2work 07.10.2019
S05 Mehr vom Leben – Alkoholprävention am Arbeitsplatz 16.10.2019
S06 Burnout – Grundlagen 21.10.2019
S07 Mutterschutz – Karenz – Elternteilzeit 05.11.2019
S08 Mit schwierigen Partnern konstruktiv verhandeln 11.11.2019
S09 Die Datenschutzgrundverordnung 19.11.2019 und die Anforderungen an die Betriebsratsarbeit
S10 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz 06.12.2019
S11 Wiedereinstiegsteilzeit aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht 09.12.2019
S12 Gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz 14.01.2020
S13 Neues im Arbeits- und Sozialrecht 28.01.2020
S14 Investition Gesundheit: Was BGF ist und kann 05.02.2020
S15 ArbeitnehmerInnenschutz in Theorie und Praxis 11.02.2020
S16 Multitasking – Grenzen und Gefahren 17.02.2020
S17 Gleitzeit – mit besonderem Augenmerk auf die Änderungen seit der AZG/ARG-Novelle 2018 26.02.2020
44
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Seminar-Nr. Titel Datum
S18 Arbeitszeit – Grundlagen
S19 Interkulturelle Kommunikation im Arbeitsalltag
S20 Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
S21 Arbeitszeit – Vertiefung
S22 Betriebliche Gesundheitsförderung 4.0
S23 Alternsgerechtes Arbeiten mit unterschiedlichen Generationen
S24 Aufgaben im Betriebsratsfonds – Grundlagen
S25 Welche Rechte hat ein Betriebsrat?
S26 Fit für das Zeitalter der Digitalisierung?
S27 Burnout – Vertiefung
S28 Präsentismus: krank zur Arbeit – warum?
04.03.2020
11.03.2020
16.03.2020
24.03.2020
31.03.2020
02.04.2020
15.04.2020
22.04.2020
07.05.2020
13.05.2020
26.05.2020
45
46 AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Arbeiterkammer Steiermark Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz Hans-Resel-Gasse 8–14 8020 Graz
Bitte hier falten!
AbsenderIn:
Name:
Adresse:
Porto wird beim Empfänger eingehoben
47
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
ANMELDUNG – POSTKARTE
Ich melde mich und ... weitere Personen für folgende Veranstaltung(en) verbindlich an:
Seminar-Nr., Titel Datum
Name:
Betrieb:
Betriebsadresse:
Tagsüber erreichbar unter Tel.-Nr.:
E-Mail:
Datum: Unterschrift:
Bitte hier heften!
48
ReferentInnen des Programms „Arbeit, Recht, Gesundheit, Digitalisierung 2019/20“
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Alle
Fot
os: K
K Mag.a Biljana Bauer
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Klaus Breuss
Bildungsabteilung
Arbeiterkammer Steiermark
Franz K. Daublebsky-Eichhain
Business-Doctors
Golden Award for Modern Sciences, 2008
Michaela Demmel-Fromm, BA
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Dr.in Bettina Edler
Unternehmensberaterin
Systemischer Wirtschaftscoach
49
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mag.a Christina Finding, MSc
Steiermärkische Gebietskrankenkasse
Organisatorin für Gesundheitsförderung und Public Health
Leiterin der Regionalstelle Steiermark des
Österreichischen Netzwerkes für BGF
Mag.in Dr.in Justyna Haas,
Lehrende im multikulturellen Umfeld
Trainerin für Deutsch als Fremdsprache
Gerichtlich beeidete Übersetzerin, bf Steiermark
Bianca Heppner, MPH
Gesundheitsförderung-Aktionsplan
Gesundheitsfonds Steiermark
Mag. (FH) Roland Kaiser, MSc
Gesundheitsförderung und Public Health
Steiermärkische Gebietskrankenkasse
Mag.a Johanna Klösch
Gesundheitspsychologin/Arbeitspsychologin,
Arbeiterkammer Wien
Mag.a Simone Kosnik
Teamleitung Kärnten und Steiermark
Demografeberatung für Beschäftigte & Betriebe
BAB Unternehmensberatung GmbH
50
Mag.a (FH) Verena Krammer, MPH
Gesundheitsförderung und Public Health
Steiermärkische Gebietskrankenkasse
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mag. Andreas Krammer
Personenberatung
ft2work Steiermark
Gerald Mailänder
Betriebsratskassenrevision
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Mag. Wolfgang Nigitz
Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Berit Pichler, Bakk. Phil.
Abteilung Bildung, Jugend, Betriebssport
Arbeiterkammer Steiermark
Mag.a Bernadette Pöcheim
Leiterin der Abteilung Frauen und Gleichstellung
Arbeiterkammer Steiermark
51
Mag. Peter Pratl
Leiter der Abteilung Sozialversicherung
Arbeiterkammer Steiermark
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mag. Thomas Riesenecker-Caba
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt
FORBA, Wien
Manfred Prosser
ÖGB-Regionalsekretär
ÖGB Graz
Dr. Christian Scharinger,
Geschäftsführer Loxone Lighthouse
Soziologe, Organisationsberater
HR-Partner Loxone, Spezialgebiet Arbeitswelt 4.0,
Personalentwicklung, Teilnehmer der Silicon Valley Inspirations Tour
Mag.a Birgit Schlegel
Betriebsberatung
ft2work Steiermark
Mag.a Birgit Schreiber
Sozialversicherungsrecht
Arbeiterkammer Steiermark
52
Mag. Karl Schneeberger
Leiter Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
AK Arbeit | Recht | Gesundheit | Digitalisierung
Mag.a Margit Schuß, Bakk. Phil.
Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
Mag.a Beate Tropper, MPH
Steiermärkische Gebietskrankenkasse
Organisatorin für Gesundheitsförderung und Public Health
Mag.a Alexandra Weilhartner MA, MA
Management Consultant
Demografeberatung, Programmleitung ÖSB Consulting GmbH
Ing. Helge Wolfsgruber
Sicherheitsfachkraft
Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz
Arbeiterkammer Steiermark
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Stand: August 2019, Medieninhaber und Herausgeber: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark, 8020 Graz, Hans-Resel-Gasse 8–14, Layout und Produktion: R. Feimuth