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Une aide pour l’accès à l’emploiLe trajet

ACCÈS À L’EMPLOI

A pied, à vélo,en tram, en train

ou en voiture ?

ACCÈS À L’EMPLOILes salariés souvent éloigné de leur emploi sont confrontés à des difficultés multiples:

De coût de transport augmenté, De temps de trajet allongé, De stress multipliés (embouteillages,

stationnement)

La CFDT peut les accompagner à trouver des solutions et alternatives au mode généraliste auto-boulot en solo.

ACCÈS À L’EMPLOI Classiquement le salarié considère que

c’est un droit de pouvoir accéder avec son automobile sur son lieu de travail et y stationner gratuitement.

Si ce modèle est conservé, la paralysie de la circulation est assurée, ce qui est déjà + ou – le cas dans les grandes villes.

Il faut trouver des alternatives et conserver ce modèle que s’il n’y a pas d’autres solutions (salariés les plus éloignés, maladie, handicap, etc.…)

ACCÈS À L’EMPLOI LES TRANSPORTS EN COMMUN Aide au déplacement de la région pays de

Loire; déplacement à moins de 1 €/jour. Plan de mobilité tripartite : ville employeur

salarié : Prise en charge de la moitié du cout de

l’abonnement.

Prise en charge de 20% del’achat d’un vélo à

assistance électrique.

ACCÈS À L’EMPLOI LES TRANSPORTS EN COMMUN Valable aux heures de pointes hors WE

où les fréquences sont suffisantes. Si on a un accès directe sans devoir

prendre sa voiture en plus. Si le temps de trajet reste acceptable (-

1h) accepter un peu de marche à pied

ACCÈS À L’EMPLOI LES TRANSPORTS EN COMMUN

Des pistes d’amélioration à démarcher auprès des communes et des employeurs :

Des fréquences fortes toute la journée.- Un service assuré de 5h00 à 24h00.

Pass annuel pris en charge pour ½ par dans le cadre du contrat de mobilité. Employeur/ Nantes métropole/ TAN.

ACCÈS À L’EMPLOI LES TRANSPORTS EN COMMUN Nouveau: Libertan Formule

sur Mesure.  Payez plus tard, uniquement les voyages que vous avez effectués.

Peut être pris en charge pour moitié par l’employeur, si atteinte du tarif mensuel. Il suffit d’éditer sa facture et de la présenter.

ACCÈS À L’EMPLOILE COVOITURAGE

Possible à condition d’avoir les mêmes horaires dans la même entreprise ou que celles alentours (sites Lila ou autres).

De la mise à disposition de parking covoiturage au départ et à l’arrivée.

De procéder un véhicule pour participer alternativement.

ACCÈS À L’EMPLOILE COVOITURAGE

Le premier reflexe du salarié est de dire non je vais perdre ma liberté.

Il faut du temps pour faire comprendre au salarié qu’il peut y être gagnant :

• Moins de stress (je ne conduit qu’une fois sur 4)• Moindre coût (je ne prend mon auto qu’1/4 fois)• Moins de bouchons à terme (si on généralise)• Pas + de temps car j’ai ma place de

stationnement réservée.

Budget serré ? Pensez à covoiturer !

ACCÈS À L’EMPLOI À VÉLO

Peut onéreux Facile à garer Evite les bouchons Garant d’une bonne santé

Réservé aux trajets courts Existe en pliable(tram,coffre…) Existe à assistance électrique Expose aux intempéries, mais capes de pluies

efficaces.

ACCÈS À L’EMPLOI À VÉLO = DÉVELOPPEMENT DURABLE Peut onéreux (vélo campus, Atao, …)

Facile à garer

ACCÈS À L’EMPLOI À VÉLO En site protégé Evite les bouchons

Plus rapide en ville

ACCÈS À L’EMPLOI

Les vélo parcs individuels : Des consignes individuelles et en libre

service permettent un stationnement gratuit et sécurisé à l’aide du cadenas personnel du cycliste.

La SEMITAN offre un cadenas aux 200 premiers souscripteurs moyennant une caution de 10€.

Ce type d’abri est placé près du périmètre de surveillance d’un Parking- Relais pour finir son parcours en centre ville par exemple.

ACCÈS ÉCONOMIQUE À L’EMPLOI ACHAT DE VÉHICULES

vente de vélos et cyclos d’occasion, remis en état et garantis par ATAO.

A partir de dons de véhicules de particuliers, des entreprises ou des Collectivités Territoriales, ATAO vend à des bénéficiaires des véhicules d’occasion rénovés, ayant subi un contrôle technique. (garantie de 3 mois.)

7bis rue Jacques Cartier chantier 44300 NANTES d’insertion tel.02.40.59.93.68

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