Upload
others
View
8
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
FONDASI & PEMUTAHIRAN RISETDALAM ILMU MANAJEMEN
dalam konteks MSM - Management Strategy Making
Disampaikan pada kuliah Video ConferenceDisampaikan pada kuliah Video ConferenceProgram Magister Manajemen, Pascasarjana Universitas Terbuka,
Jakarta, 16 Maret 2013
Disiapkan olehProf. Augusty Tae Ferdinand, DBA
Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro
Hp: 08-222-333-5115
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Nama: Prof. Augusty Ferdinand,DBA
TTL: Lurasik, Timor Tengah Utara, 23-4-55
Pendidikan:
1. Seminari Sancta Maria Immaculata Lalian,Timor, 1967-1974
2. Sarjana Ekonomi Perusahaan UniversitasDiponegoro, Semarang, 1975-1979
3. Master of Business Administration, ShigaUniversity, Jepang, 1989-1991
4. Doctor of Business Administration, SouthernCross University, Australia, 1997- 1999
Pekerjaan1. Dosen Fakultas Ekonomi Undip 1980 – Sekarang2. Deputi Ketua Bidang Akademik Program MM Undip 1994-1998, 2000-20083. Ketua Program MM Undip, 2008 – 20124. Ketua Program Doktor FEB Undip 2012-2016
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
DIMANA PARA PEMBELAJAR DAN PENELITIMANAJEMEN MEMBERI KONTRIBUSI PADAPENGEMBANGAN ILMU MANAJEMEN?PENGEMBANGAN ILMU MANAJEMEN?
Untuk melihat bagaimana kontribusi risetmanajemen para ilmuwan manajemen, renungkanbeberapa keresahan akademik kita berikut ini:
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
1. DIMANA KITA: DIMANA KONTRIBUSI PARAMAGISTER DAN DOKTOR MANAJEMEN BAGIPENGEMBANGAN ILMU MANAJEMEN?
ORIENTASI UTAMA KULIAH INI:
PENGEMBANGAN ILMU MANAJEMEN?
2. FONDASI DASAR ILMU MANAJEMEN
3. BAGAIMANA DAN APAKAH KITA TELAHMELAKUKAN DENGAN BAIK DAN BENAR?
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
KERISAUAN AKADEMIK Adanya plagiasi karya ilmiah doktor, guru besar, mahasiswa:
lebih sering merupakan plagiasi tanpa sadar karenakelemahan penguasaan metologi penelitian
Kurangnya insentif mahasiswa pascasarjana di Indonesiauntuk menemukan konsep-konsep baru
Konsep baru seakan-akan terlalu mewah bagi seorangilmuwan di Indonesiailmuwan di Indonesia
Para pembimbing karena banyaknya beban tugas kurangwaktu untuk heart & mind sharing, lebih pada formalisasikarya
Sangat minimnya orisinalitas konsep dalam Tesis dan Disertasiilmuwan kita
Banyak tesis dan disertasi kita kehilangan “rohmanajerialnya” tergantikan oleh “daya tarik model yangrumit tanpa konsep baru”
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
OLEH KARENA ITU
Saya ingin sharing: Dimana kita dapat memberikan kontribusi keilmuan yang
signifikan bagi “pengembangan sesungguhnya” bagi ilmumanajemen”
Bagaimana para ilmuwan, Professor, Doktor, Kandidat Bagaimana para ilmuwan, Professor, Doktor, KandidatDoktor dan Magister dapat memberikan kontribusi padapenembangan ilmu manajemen
Kita dapat memulai dengan mengembangkan konsep yangkhas Indonesia sebagai wujud orisinalitas konsep Disertasidan Tesis kita dalam bidang Manajemen
Mulailah berfikir sederhana Concept as a unit of knowledge
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
apa itu KONSEP.sudahkah kita berhasil
mengembangkan ‘konsepmengembangkan ‘konsepBARU dalam karya ilmiah
kita?
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
contoh KONSEP karya ilmuwan yanglain
APA YANG DAPATKITA PELAJARI DARI
PROSES YANGMEREKA LAKUKAN?MEREKA LAKUKAN?
KONTEMPLASIAKADEMIK YANGMEREKA LAKUKANMENGHASILKAN
SEBUAH ORISINALITASDALAM KONSEP
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Contoh KONSEP karya para ilmuwan
STRATEGIdibarukan menjadi
STRATEGI MARKETING
MARKETING MIX
PRODUCT MIX
CAPITAL dibarukan menjadi
FINANCIAL CAPITAL
SOCIAL CAPITAL PRODUCT MIX
PRODUCT DIFFERENTIATION
ATTRIBUTE DIFFERENTIATION
ATTITUDE DIFFERENTIATION
SOCIAL DIFFERENTIATIONDST
RELATIONAL CAPITAL
INTERDEPENDENCERELATIONAL CAPITAL
UKHUWAH SILATURAHIM CAPITALDST
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
CONCEPT:UNIT OF MEANING – UNIT OF KNOWLEDGE
KONSEP /=KONSTRUK /=KONSTRUK /=VARIABEL
Orisinalitas Penelitian: Orisinalitaspenelitian akan ditunjukkan paling sedikitoleh sebuah KONSEP BARU yangdisumbangkan oleh seorang doktor barupada ilmu pengetahuan
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
CONCEPT:UNIT OF MEANING – UNIT OF KNOWLEDGE
CONCEPT= adalah satuanpemaknaan spesifik, satuanpengetahuan spesifik yangpengetahuan spesifik yangdihasilkan oleh seorang ilmuwanuntuk membedakannya darisatuan pengetahuan yang lain
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
MOTIVASI
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
GELAS MOTIVASI
Dengan cara demikianlahkita memahami atau memberimakna kepada kata motivasi Mungkin sebuah konsepyang sangat “kuno” bagi kita
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
MOTIVASI-MASLOW
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
MOTIVASI- MC CLELAND
NEED FOR
NEED FORACHIEVEMENT
NEED FORAFFILIATION
NEED FORPOWER
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
MINAT BELI- MODEL ETP AGF
MINAT BELIEKSPLORATIF
KETRAMPILAN MEMBANGUN KONSEP
MINAT BELITRANSAKSIONAL
MINAT BELI PREFERENSIAL
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
PROPOSISI BARU:-NAME
-CONTENT-RELATIONHIP
COHESIVE-COERCIVELEADERSHIP:
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
CONCEPT:UNIT OF MEANING – UNIT OF KNOWLEDGE
L= LeadershipS= Supervision
20
S= SupervisionAdhesiveCohesiveNpow=Need for Power
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
PROPOSISI 1:COHESIVE-COERCIVE LEADERSHIP merupakan sebuah gaya kepemimpinanyang memaksa tetapi merangkul yang menekankan kedisiplinan padapencapaian sasaran melalui pendekatan keguyuban kelompok .........Gayakepemimpinan ini sangat berpotensi meningkatkan kinerja organisasi
DISIPLIN DGN
CCL KO
DISIPLIN DGNTEKANAN
KOHESIVIF DALAMKEKUATAN GUYUB
BARULAMA
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
CCL
GRAND THEORETICAL MODEL
OrganisasiPaternalistik
KINERJAORGANISASI
EmotionalBound
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
APA PROSESNYA
THESA ANTI THESA
SINTHESA
HIPOTESIS ATAUTESA BARUKONSEP BARU
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
LESSON LEARNT:
Kalau Cuma demikian........................................Mengapa saya tidak menggali konsep-
konsep manajemen yang bisa sayakembangkan sebagai “milikku”.......konsep-konsep KHAS Indonesia??????
Inilah potensi kontribusi saudara selamasaudara belajar di program MagisterManajemen.....
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
FONDASI ILMU MANAJEMEN?
Apa makna manajemensesungguhnya?
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
FONDASI ILMU MANAJEMEN?
Kata MANAJEMEN berasal dari kata Latin MANUS yang berarti
tangantanganSesuatu yang saya urusi dengan tanganku,yang ada dalam tanggung jawabku, yang harussaya “mastering”............boleh dengan melaluiatau bersama orang lain............”mastering” kompetensi
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
KINERJAKOMPETENSI
Salah satu fondasi konseptual
KINERJA
HARD COMPETENCE
SOFT COMPETENCE
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
KINERJAKUALITASSTRATEGI
PROSESMSM
KOMPETENSI
Well-articulated - smart1. SPECIFIC2. MEASURABLE3. ACHIEVABLE4. REASONABLE5. TIME FRAMED-
TRANSPARENT
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
• Sentralisasi• Formalisasi• Budaya Inovatif
• Analisis Situational• Komprehensitas• Tekanan pada Aset
dan Kapabilitas• Integrasi Lintas
Fungsi• Kualitas Komunikasi
Kreativitas Strategi
Antecedence Process Outcome
• Budaya Inovatif • Kualitas Komunikasi• Komitmen
Konsensus• Komitmen Sumber
DayaKinerja
Moderasi:Turbulensi
Lingkungan
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
APAKAH KITA TELAH MELAKUKAN DENGAN APAKAH KITA TELAH MELAKUKAN DENGANBAIK DAN BENAR?
KONTEN yang benar dengan PROSEDUR yang baik
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
MASALAH SALESMAN AQUAR: TERJADI PENURUNAN HASILPENJUALAN MINGGU INI
SEBAB SEBAB
1. Banyak Pesaing
2. Harga Mahal
6. Kurang diskon
7. Mutu Produk kurang
X
X
X
X
3. Selera Konsumen
4. Mutu Pelayanan
5. Cuaca - Hujan
8. Ada air isi ulang
9. Kurang trampil menjual
10. Ekonomi Resesi
X
V
X
X
V
X
V= AGF Achievement Generating Factors
X= SGF Support Generating Factors
Diksusi Keputusan
Gossipsekedar usul, saran
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
MASALAH SALESMAN AQUA: TERJADI PENURUNAN HASILPENJUALAN MINGGU INI
SEBAB SEBAB
1. 6.
2. 7.
3. 8.3. 8.
4. 9.
5. 10.
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
AGF KOMPETENSIKompetensi kita harus kita kenali dalam daerah AGF bukan SGF
Implikasinya pada:• Penyiapan Job Description
Lesson learnt:
• Penyiapan Job Description• Pengembangan• KSF• Etc
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Skenario strategi:
MUTUPRODUK
HARGA
BENAR ATAU SALAH
KINERJASALESMAN
HARGA
SELERAKONSUMEN
KETRAMPILANMENJUAL
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Skenario strategi:
BENAR ATAU SALAH
MUTU
SGF
MUTUPRODUK
SGF
KINERJASALESMAN
AGF
KETRAMPILANMENJUAL
AGF
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Skenario strategi:
KompetensiKeras
KompetensiLunak
Benar ATAU Salah
Obyek Studi: KaryawanBank Maluku
KINERJAKARYAWAN
Lunak
GayaKepemimpinan
PromosiJabatan
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Skenario strategi:
KompetensiKeras
KompetensiLunak
Obyek Studi: KaryawanBank Maluku
KINERJAKARYAWAN
GayaKepemimpinanKebawahan -Followership
Promosi JabatanIntensitasDIKLAM
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Skenario strategi:
KompetensiKeras
Obyek Studi: KaryawanBank Maluku
GayaKepemimpinan
KINERJAKARYAWAN
Keras
KompetensiLunak
Promosi JabatanIntensitasDIKLAM
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Skenario strategi:
KINERJA
KUALITASSILABUS AJAR
GayaKepeminpinan
Obyek Studi: Guru
Benar ATAU Salah
KINERJAGURU
Tingkat Gaji &Kesejahteraan
KompetensiMicroteaching
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
APA IMPLIKASINYA PADA PENELITIAN? APA IMPLIKASINYA PADA PENELITIAN?
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Mengapa kita perlu mempelajari Metodedengan baik?Perhatikan dua adagium kunci berikut ini:
1. Kita harus melakukan penelitian yang baikdan benar:
Ada penelitian yang baik, tetapi tidak benar
ADAGIUM KUNCI:
Ada penelitian yang baik, tetapi tidak benarAda penelitian yang tidak baik tetapi benarAda penelitian yang tidak baik juga tidak benar
2. GIGO - Garbage In Garbage OutHati hati dengan menggunakan pendekatankuantitatif-statistik, statistik adalah alat, kontenutama ada ditangan peneliti. Bila tidak hati-hati,apa yang saudara olah adalah sampah,hasilnyapun adalah sampah.
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Trend Penelitian bagi pengembangan ilmu
HARDCONTENT
SOFTCONTENT
SOCIAL CAPITAL DANTURUNANNYA
GREEN MANAGEMENTDAN TURUNANNYA
CONTENT
SOCIAL INVOLVEMENTDAN TURUNANNYA
BEHAVIORINVOLVEMENT DAN
TURUNANNYA
HUMAN APPROACH DANTURUNANNYA
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
INDEKS MEMBACA
NEGARA INDEKS
AMERIKA SERIKAT 55
JEPANG 38
SINGAPURA 41
INDONESIA 0,009
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
INDISIPLINER
KUNCI BEKERJABERDASARKANHASIL BELAJAR
DISIPLIN
DengarDengar
Faham
Setuju
Lakukan
Seri Belajar Manajemen bersama Prof. Augusty Ferdinand, DBA
Prof. Augusty Ferdinand