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UNE INSTITUTIOND’ENVERGURE POUR LES

MEMBRES DEPUISTROIS GÉNÉRATIONS

Proulx

VOUS AVEZ DES QUESTIONS?N’hésitez pas à nous contacter afin d’en savoirdavantage sur ce projet.

Caisse populaireDesjardins de VerdunSiège social5035, rue de VerdunVerdun514 766-8591

Caisse Desjardins de L’Île-des-SœursSiège social14, Place du Commerce Bureau 150Verdun514 762-5094

Accessibles 24 h sur 24, 7 jours sur 7

desjardins.com m.desjardins.com 1 800 CAISSES Guichets automatiques

Ce document est imprimé sur du papier Cascades Rolland Enviro100.

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PROJET DE REGROUPEMENT

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AVANTAGES DU REGROUPEMENT

Plus grande capacité pour vousaccompagner à chacune des étapesde votre vie financière grâce à l’union desforces, des talents et des compétencesde nos spécialistes.

Plus grand soutien pour notre collectivitégrâce à un engagement important et significatif aux projets communautaires du milieu.

LE REGROUPEMENT DE NOS

• de répondre aux besoins plus complexes des membres en matière d’épargne grâce à une force conseil hautement spécialisée;

• de maintenir une qualité de service de haut niveau;

•

perfectionnement de la main-d’œuvre;

• élément primordial dans un contexte de marché de plus en plus concurrentiel;

• de se donner les moyens de développer de façon optimale nos potentiels de marché et de faire face à la concurrence.

UNE CAISSE D’ENVERGURE, POUR MIEUX VOUS SERVIR• près de membres

employés

•

dirigeants à l’écoute de vos besoins

DES DIRIGEANTS REPRÉSENTATIFS DE LEUR MILIEULes personnes élues pour vous représenter provien-dront des érents secteurs a n d’assurer une représentativité juste et équitable.

En tout, personnes formeront le nouveau conseil d’administration de la Caisse et personnes siége-ront au conseil de surveillance.

Voilà qui est rassurant pour l’avenir.

LE PERSONNELVous continuerez à recevoir des services de la part des personnes que vous connaissez et qui vous connaissent.

Vous béné cierez d’une équipe d’experts pour

Nous saurons conjuguer la satisfaction de nos membres et le bien-être de nos employés.

LE PROJET DE REGROUPEMENT, ON Y CROITLes dirigeants et la direction des deux caisses sont unanimement en accord avec la pertinence d’un

commun de l’ensemble des membres.

Nous croyons qu’il s’agit d’un projet d’avenir puisque cette union nous permettrait d’être un levier économique aussi important que stratégique pour la communauté.

les deux coopératives nancières rejoignent des membres au pro l similaire et partagent un fort sentiment d’engagement dans le milieu.

L’UNION DES FORCES, POUR MIEUX RÉPONDRE AUX BESOINS DE NOS MEMBRES ET DE LA COMMUNAUTÉ

LES PROCHAINES ÉTAPESLes assemblées générales extraordinaires, qui se tiendront le septembre , permettront aux membres de se prononcer sur le projet.

Si le projet est accepté, la nouvelle Caisse verra le jour le er janvier .

LE REGROUPEMENT DE NOSFORCES NOUS PERMETTRAIT :• de répondre aux besoins plus complexes des

membres en matière d’épargne grâce à une force conseil hautement spécialisée;

• de maintenir une qualité de service de haut niveau;

• d’attirer une relève qualifiée, de se donner des moyens de rétention efficaces et d’assurer le perfectionnement de la main-d’oeuvre;

• de maintenir une bonne rentabilité financière, élément primordial dans un contexte de marché de plus en plus concurrentiel;

• de se donner les moyens de développer de façon optimale nos potentiels de marché et de faire face à la concurrence;

• de contribuer au maintien des centres de services.

UNE CAISSE D’ENVERGURE,POUR MIEUX VOUS SERVIR• plus de 20 700 membres

• 57 employés

• un volume d’affaires de 1,2 MILLIARD $

• 20 dirigeants à l’écoute de vos besoins

DES DIRIGEANTS REPRÉSENTATIFS DE LEUR MILIEULes personnes élues pour vous représenter proviendront des différents secteurs afin d’assurer une représentativité juste et équitable.

En tout, 15 personnes formeront le nouveau conseild’administration de la Caisse et 5 personnes siégerontau conseil de surveillance.

Voilà qui est rassurant pour l’avenir.

LE PERSONNELVous continuerez à recevoir des services de lapart des personnes que vous connaissez et quivous connaissent.

Vous bénéficierez d’une équipe d’experts pourrépondre à tous vos besoins financiers.

Nous saurons conjuguer la satisfaction de nosmembres et le bien-être de nos employés.

LES PROCHAINES ÉTAPESSi le projet est accepté, la nouvelle Caisseverra le jour le 1er janvier 2015.

LE PROJET DEREGROUPEMENT,ON Y CROITLes dirigeants et la direction des deux caisses sont unanimement en accord avec la pertinence d’un projet de regroupement pour le bénéfice et l’intérêt commun de l’ensemble des membres.

Nous croyons qu’il s’agit d’un projet d’avenir puisquecette union nous permettrait d’être un levier économique aussi important que stratégique pour la communauté.

Cette association nous semble toute naturelle : deux coopératives financières rejoignent des membres au profil complémentaire et partagent un fort sentiment d’engagement dans le milieu.