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15/NOVIEMBRE/2014 337 $155.00 MN EXHIBIRSE HASTA EL 30/NOVIEMBRE/2014 BOLETÍN QUINCENAL AÑO 28 · 4a ÉPOCA Alternativa para los contribuyentes que no deseen constituir una persona moral 0 Implicación fiscal 0 Marco jurídico 0 ¿Es patrón? 0 Cuotas obrero patronales ¿Quién las cubre? CONTABILIDAD FISCAL Revalore como calcula el IVA Las recientes reformas al RLIVA permiten a los contribuyentes cambiar la forma como determinan su impuesto acreditable sin tener que aplicar la misma durante 60 meses 2 FISCAL, CONTABILIDAD FISCAL, JURÍDICO CORPORATIVO, SEGURO SOCIAL Y LABORAL COMERCIO EXTERIOR Filtro aduanero a bienes piratas Titular y licenciatario de las marcas de las mercancías que importa, declare la información a la autoridad y evite sanciones 2 FISCAL RMISC 2014: Con altas y bajas El no actualizar los mecanismos de comunicación respecto del buzón tributario podría generar el aseguramiento de cuentas bancarias 2 LABORAL Combata el acoso y hostigamiento sexual en el trabajo Descubra cómo inhibirlos, y en su caso las acciones en contra de los trabajadores que las ejerzan 2 SEGURO SOCIAL Cóbrele al IMSS la indemnización por daño patrimonial Verifique en qué consiste la responsabilidad del Estado en materia de salud y cómo los trabajadores y sus beneficiarios pueden reclamar la reparación del daño causado 2 La premisa de las importaciones paralelas es que se trata de productos originales y no de piratería” Lic. Javier Cortés Romano Miembro de la Jones Day y del ICAM Síganos: A en P ¿opción de negocio?

Síganos: A en P ¿opción · 2017-08-16 · 337 15/noviembre/2014 $155.00 MN EXHIBIRSE HASTA EL 30/NOVIEMBRE/2014 BOLETÍN QUINCENAL AÑO 28 · 4a ÉPOCA Alternativa para los contribuyentes

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15/noviembre/2014337$155.00 MN

EXHIBIRSE HASTAEL 30/NOVIEMBRE/2014BOLETÍN QUINCENALAÑO 28 · 4a ÉPOCA

Alternativa para los contribuyentes que no deseen constituir una persona moral

0 Implicación fiscal 0 Marco jurídico 0 ¿Es patrón? 0 Cuotas obrero patronales ¿Quién las cubre?

contabilidad Fiscal

Revalore como calcula el IVALas recientes reformas al RLIVA permiten a los contribuyentes cambiar la forma como determinan su impuesto acreditable sin tener que aplicar la misma durante 60 meses 2

Fiscal, contabilidad Fiscal, JURÍdico coRPoRatiVo, segURo social y laboRal coMeRcio eXteRioR

Filtro aduanero a bienes piratasTitular y licenciatario de las marcas de las mercancías que importa, declare la información a la autoridad y evite sanciones 2

Fiscal

RMISC 2014: Con altas y bajasEl no actualizar los mecanismos de comunicación respecto del buzón tributario podría generar el aseguramiento de cuentas bancarias 2

laboRal

Combata el acoso y hostigamiento sexual en el trabajoDescubra cómo inhibirlos, y en su caso las acciones en contra de los trabajadores que las ejerzan 2

segURo social

Cóbrele al IMSS la indemnización por daño patrimonial Verifique en qué consiste la responsabilidad del Estado en materia de salud y cómo los trabajadores y sus beneficiarios pueden reclamar la reparación del daño causado 2

La premisa de las importaciones

paralelas es que se trata

de productos originales y

no de piratería”

Lic. Javier Cortés Romano Miembro de la Jones Day y del ICAM

Síganos:

A en P ¿opción de negocio?

00 Portada NewsIDC 337.indd 1 10/28/14 4:17 PM

Page 2: Síganos: A en P ¿opción · 2017-08-16 · 337 15/noviembre/2014 $155.00 MN EXHIBIRSE HASTA EL 30/NOVIEMBRE/2014 BOLETÍN QUINCENAL AÑO 28 · 4a ÉPOCA Alternativa para los contribuyentes

[email protected]@expansion.com.mx

EN CONTACTO CON EL LECTOR

INSEGURIDAD CIVIL Y ECONOMICA

Lejos de disminuir, ha aumentado la inseguridad que aqueja al es-

tado de Guerrero, dejando consecuencias extremadamente graves

como la desaparición de un grupo de normalistas, asesinatos y

asaltos a los negocios. Derivado de esta situación el Secretariado

Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), en su in-

forme semestral señala a Guerrero como el estado más violento del país.

Aunado a esto el presidente de la Federación Estatal de Cámaras de Co-

mercio, Alejandro Martínez Sidney, indicó que diariamente se cometen en

entre 15 y 20 asaltos a negocios ubicados en las distintas zonas turísticas

del estado, inclusive cuando estos están operando, lo cual incide también

en que la delincuencia despoje de sus pertenencias a los diversos clientes

que frecuentan estos establecimientos.

Los empresarios se han visto en la necesidad de cerrar sus negocios en

un horario más temprano, provocando esto una reducción en las fuentes

laborales.

Otro sector de negocios afectado es el de la venta de joyas y plata, pues el

65% de los negocios agremiados a la asociación de joyeros y plateros en

el estado de Guerrero, cerraron defi nitivamente sus operaciones, mien-

tras los que siguen desarrollando sus actividades han optado por dejar de

enajenar oro al menudeo, comercializándolo directamente con los clientes

potenciales, por los constantes robos, además de extorsiones a los que

son sujetos.

Más allá de lo que está sucitándose, el júbilo por las reformas aprobadas

en los últimos dos años ha sido opacada por los hechos; lo que recuerda la

responsabilidad fundamental que tiene el estado de garantizar la seguridad

de las personas y sus bienes. Es vital el fortalecimiento del estado de dere-

cho y la lucha contra la impunidad como ejes para el crecimiento del país.

Los editores

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COLABORADORES PERMANENTESLic. Juan de la Cruz Higuera, Lic. Gerardo Jaramillo Vázquez, Lic. Roberto Hernández, socio y director de COMAD, S.C., Ancelmo García Pineda, colaborador externo de la Organización Internacional del Trabajo.

COLABORADORES ESPECIALESLic. Ivan Rueda Heduán, sócio-director de la firma Abogados Empresariales, S.C., Lic. Octavio Carvajal Bustamante, miembro de la Comisión Laboral de Concamin y socio de la firma Carvajal, Rubalcava y Asociados, Dr. Hugo Italo Morales Saldaña, Asesor laboral de la Canacintra y de la Antad y socio de su propia firma, Lic. Tomás Natividad Sánchez, asesor laboral de Coparmex y director del despacho Natividad Abogados S.C., Lic. Julio Flores Luna, socio del despacho Goodrich Riquelme y Asociados y miembro de la Comisión de Asuntos Laborales de Coparmex, Lic. Luis Velasco Ramírez, Consultor independiente, Lic. Dionisio Kaye, socio de la firma Kaye abogados S.C., Lic. Mario Becerril Hernández, Director General del Despacho Asesoría y Defensa Legal Aduanera, Lic. Víctor Monroy Juárez, socio y director del despacho Monroy Abogados, S.C., Lic. Ricardo de Buen Rodríguez, socio director del despacho De Buen Rodríguez Abogados S.C.

Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción parcial o total incluyendo cualquier medio electrónico o magnético. Derechos reservados © Expansión, S.A. de C.V., Av. Constituyentes 956, Col. Lomas Altas, CP 11950, México, D.F. Copyright 1993. Autorizada como Publicación Periódica por SEPOMEX, Permiso No. PP09-0200 características 316251816. Certificado de Licitud de Título No. 3044 y de contenido No. 1942 expedidos por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas con fecha 17 de octubre de 1986. Número de reserva al Título otorgado por la Dirección General del Derecho de Autor No. 641- 86. No. ISSN 1870-1280.

IDC, Asesor Jurídico y Fiscal, es una publicación y marca registrada de GRUPO EXPANSIÓN

INFORMES: Tel. 9177-4153SERVICIOS AL CLIENTE: 4040-3641

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PUBLISHERNadia Reyes

[email protected] Tel (55) 5061-2405

Gerente ComercialBrenda Montes

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Ejecutivo de ventasAlfonso Pompa Martí[email protected]

Coordinador Suscripciones y SeminariosAlejandra Morales

[email protected] Tel (55) 50612415

Relaciones Públicas y AlianzasYuritzi Mendoza

INFORMES Y VENTASCoordinadora de telemarketing

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Gerente de Logísticay DistribuciónCarlos Jauregui

PRODUCCIÓNEder Gúzman

DIRECTOR COMERCIALCamillo Bernardo Roberti Brand

EDITOR GENERALLic. Eréndira Ramírez Vieyra

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COORDINADORES Fiscal, Jurídico Corporativo y Comercio Exterior

Lic. Ernesto Martínez Pantoja

Seguridad Social y LaboralC.P. Erika María Rivera Romero

Coordinador ConsultoríaL.C. Francisco Brito Márquez

Editor www.idconline.com.mxL.C. Raquel Aguilar Rodríguez

Subeditora de www.idconline.com.mxLic. Surya Palacios Rodríguez

Redactor WebAllan Morgan Hernández

EDITORES Comercio Exterior

Lic. Irene Vega Rivera

Contabilidad FiscalL.C. Paris Pérez García

FiscalMtro. Joyce Pasantes Pérez

Jurídico CorporativoLic. Aglaé Ordoñez Fonseca

LaboralLic. Leopoldo Adolfo Gama García

Seguridad SocialLic. José Juan Ríos Aguilar

CONSULTORES L.C. Antonio Castillo Sánchez, Lic. Berenice

Chávez Islas, L.C. Emmanuel Castañeda Jiménez, LIc. Angeles de la Consolación Paniagua Márques

ARTEEditor de Arte

Saúl Miranda Sandoval

IlustracionesOldemar

02 Reseña 337.indd 2 10/29/14 10:46 AM

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02

337 Año XXVIII/4a. Época/15 de noviembre de 2014

06 Para tomarse en cuentaAjustes de los dIputAdos A lA lIF 2015 5

CApACItACIón: ConCepto deduCIble 5

deFIendA su pAtrImonIo 5

09 La emPresa consuLtaConstAnCIA por pAgo de dIVIdendos 5

emIsIón del CFdI en AsImIlACIón A 5

sueldos¿Iesps en jugos y lICuAdos? 5

10 régimenAsoCIACIón en pArtICIpACIón: utIlíCelA 5

La ficción jurídica creada por la legislación tributaria provoca varias inquietudes, que en este apartado se desahogan

@ iDconLinenotAs publICAdAs en eXClusIVA en 5

nuestrA págInA web en el perIodo del 13 Al 24 de oCtubre de 2014

reitera el sAt beneficios de Crezcamos 5

juntosFacilitan contabilidad electrónica a pymes 5

reforma fiscal benefició recaudación de IVA 5

Cierran panaderías a causa del Iesps 5

Anexo 1-A de la Quinta modificación a la 5

rmIsCsugieren exentar de IVA a dispositivos 5

móvilesAntAd pide beneficios fiscales para atraer 5

inversiónInformación de operaciones relevantes 5

prestaciones exentas no generan 5

remanente distribuibleubica fácilmente las reglas de la rmIsC 5

Contabilidad electrónica, sin cambios 5

el sAt intenta combatir elusión de 5

transnacionalesQuieren aumentar Iesps a los refrescos 5

sAt no debe negar devoluciones a 5

outsourcings

las personas físicas que perciban contraprestaciones por permitir una servidumbre podrán emitir el CFdI correspondiente si contratan a un proveedor de certificación

resoLución misceLánea

RMISC 2014: Con altas y bajas

04 Fiscal.indd 1 10/29/14 11:13:08 AM

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337 Año XXVIII/4a. Época/15 de noviembre de 2014

10 INgrEsos por hErENcIA ¿sIN pAgo dE IMpuEstos?

Respuesta a las dudas frecuentes que se presentan en este tópico

14 lA EMprEsA coNsultA EN NúMErosASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN POR ●

PERSONAS FÍSICAS

Revalore cómo determina su IVA acreditable, pues si no le conviene puede cambiar la opción sin mayor problema

cAsos práctIcos

No se complique con el cálculo del IVA

05 Cont Fiscal.indd 1 10/29/14 11:13:28 AM

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02

337 Año XXVIII/4a. Época/15 de noviembre de 2014

08 Para tomarse en cuentacorte se pronuncIA sobre lA reformA 5

lAborAlJuntA AgIlIzA lA dIsposIcIón de cuentAs 5

bAncArIAsposIbles cAmbIos en otorgAmIento de 5

lActAncIA¿es pAtrón lA AsocIAcIón en 5

pArtIcIpAcIón?empresA eXtrAnJerA ¿responsAble de 5

sus trAbAJAdores?

12 la emPresa consultauso Incorrecto de unIforme 5

¿sAncIonAble?pAgo de sAlArIo en secuestro 5

¿oblIgAtorIo?

@ IDconlInenotAs publIcAdAs en eXclusIVA en 5

nuestrA págInA web en el perIodo del 13 Al 24 de octubre

Afinan propuesta para mejorar salarios 5

mínimosmexicanos usan Internet para buscar empleo 5

preguntas que te harán en una entrevista 5

laboralAlistan reformas para separar salario de 5

multasAvalan reforma para impulsar igualdad 5

laboralgdf condicionará a quienes no paguen 5

salario justodesempleo en méxico a la baja: ocde 5

Identifique a tiempo estas conductas indeseables en su empresa y elabore las herramientas necesarias para inhibirlas y de ser necesario sancionarlas

casos PráctIcos

Combata el hostigamiento y acoso sexual en el trabajo

06 Laboral.indd 1 10/29/14 11:14:08 AM

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337 Año XXVIII/4a. Época/15 de noviembre de 2014

Cóbrele al IMSS la indemnización por daño patrimonialRevise cómo ejercer este derecho constitucional ante la negligencia del Instituto y repare los daños causados por éste

07 para tomarse en cuenta 5 asocIacIón en paRtIcIpacIón ¿oblIgada a

pagaR cuotas? 5 tRansfeRencIa de peRIodo pRenatal a

postnatal, fallIda 5 cambIo de domIcIlIo y la sInIestRalIdad 5 Reglas paRa no IntegRaR el fondo de

ahoRRo

10 la empresa consulta 5 contRa cRédIto fIscal ¿nulIdad o

InconfoRmIdad? 5 peRcepcIones vaRIables del sbc

¿topadas? 5 calIfIcacIón dIveRsa de RIesgo ¿válIda? 5 cambIo de salaRIo fIjo poR mIxto

¿posIble?

Infonavit

11 de última hora 5 nuevas Reglas paRa la aplIcacIón de

pagos paRcIales patRonalesConozca los criterios a seguir por el Instituto para este tipo de pagos cuando se realicen espontáneamente, derivado de una revisión, o bien, por un convenio

@ idconline 5 notas publIcadas en exclusIva en

nuestRa págIna web en el peRIodo compRendIdo del 13 al 24 de octubRe de 2014 5 scjn: Inconstitucional tope a pensiones de

jubilación 5 sindicato Imss: jfca viola derechos

laborales 5 seguro de desempleo no afectará al

Infonavit

Seguro Socialde trascendencia

07 Seg Social.indd 1 10/29/14 9:38 AM

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05 pArA tomArse en cuentA ● no solo de acciones colectivas vive el

consumidor ● formalidades de las variaciones del

capital social

07 lA empresA consultA ● diversas acciones ¿en un solo título? ● compañía ¿con un accionista? ● préstamo ocasional ¿vulnerable?

08 régimen ● invertir sin casar el patrimonio es

posibleLa asociación en participación es un contrato que permite obrar en conjunto sin la necesidad de las diversas formalidades de una persona moral

@ idconline ● notas publicadas en nuestra página

web en el periodo del 13 al 24 de octubre de 2014 ● ¿constitución transgrede igualdad de

género? ● lanzarán tarjeta con sensor de huella

dactilar ● contrato de compraventa puede ser mixto ● nuevas reglas para atención en bancos ● concamin pide certeza jurídica para atraer

inversión ● repunta la inversión física: ceesp ● en el df hay solo un tipo de testamento ● registro público vehicular hasta 2015 ● cuidado con los meses sin intereses en el

buen fin ● necesario profesionalizar empresas

familiares

la reforma en materia mercantil permitirá un mayor dinamismo dentro de las empresas, fortaleciendo la figura del gobierno corporativo y la toma de acuerdos

en opinión de...

Apostando por sociedades más fuertes

08 Juridicook.indd 1 10/28/14 4:55 PM

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337 Año XXVIII/4a. Época/15 de noviembre de 2014

05 PARA TOMARSE EN CUENTA 5 RESPONSABLE DE IMPORTAR EN UNA A EN P 5 IMPORTACIÓN DE CHOCOLATE CON SABOR

IESPS 5 NEEC TAMBIÉN PARA PYMES

07 LA EMPRESA CONSULTA 5 RETORNO DE PARTES AUTOMOTRICES 5 ADUANAS CON MENOR POSIBILIDAD DE

REVISIÓN 5 ETIQUETADO DE BIENES IMPORTADOS POR

MENSAJERÍA 5 DTA EN EXPORTACIÓN

08 EN OPINIÓN DE... 5 IMPORTACIÓN PARALELA,

¿LA IMPIDE LA REGLA 3.1.34.?Este tipo de operaciones están reguladas en diversos instrumentos jurídicos y la autoridad no puede obstruirlas con una norma administrativa

@ IDCONLINE 5 NOTAS PUBLICADAS EN EXCLUSIVA EN NUESTRA

PÁGINA WEB EN EL PERIODO DE 13 AL 24 DE OCTUBRE 5 Descubre SAT red de contrabando de

textiles 5 México podría castigar a EU por freno al

azúcar 5 México y EU firman acuerdo aduanero 5 Denuncian prácticas desleales en sector

vestido 5 Industriales buscan que TPP los beneficie 5 Auguran mejoría del sector automotriz

nacional 5 ¿Certificación para agentes aduanales?

Identifique cuáles son las mercancías por cuya importación se tiene la obligación de declarar el identificador en el pedimento

CASOS PRÁCTICOS

Filtro aduanero a bienes piratas

09 Comercio ok.indd 1 10/28/14 4:47 PM

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ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTE NUMERO

ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTE NUMERO

Para comentar Para logar un buen ambiente en los centros productivos, es necesario prevenir e inhibir las conductas discriminatorias hacia los trabajadores, que inclusive pueden venir de sus propios compañeros

Revisar 5 La falta de acreditamiento de

personalidad de los patrones o sus representantes puede ser causa de desechamiento de un recurso de inconformidad SS02

5 La capacitación a favor de los trabajadores puede constituir una deducción autorizada, si se otorga con apego a la legislación laboral F06

5 Los recientes criterios jurisdiccionales favorables a los pagadores de impuestos, obtenidos por el Ombusman fiscal, que benefician principalmente a personas físicas F07

5 Las formalidades a seguir cuando existan movimientos en el capital social de un corporativo, incluyendo la protocolización del acta de asamblea ante notario JC06

5 Información de marca registrada por importación de cigarros, bebidas alcohólicas, productos farmacéuticos y otras mercancías CE02

PARA PROFUNDIZAR

Mitos de la asociación en participaciónEs una fi gura que permite invertir capital, sin llegar a constituir una persona moral, no sometiéndose a las rigurosas formalidades de la legislación corporativa, por lo que es necesario conocer tanto su marco jurídico, como su impacto en materia fi scal, laboral y seguridad social

Guía de trámites 5 El procedimiento para reclamar el

pago de indemnización al IMSS, por daño patrimonial sufrido por los dere-chohabientes

5 Cálculo del factor de acreditamiento de IVA, cuando se realizan actividades mixtas

5 Solicitud de constancia de no adeudo de contribuciones locales ante el go-bierno del Distrito Federal

Lo que aprendí 5 Que se debe cumplir cuando se reali-

zan “importaciones paralelas”, cuando el importador no sea el distribuidor au-torizado de las mercancías extranjeras

5 Es necesario la presentación de avi-sos de modifi cación salarial, aun cuando un trabajador se encuentre incapacitado

5 Los recientes directrices para llevar un buen gobierno corporativo, deriva-do de cambios en materia mercantil, tendientes a dejar atrás a la empresa tradicionalista

¿Qué hayde nuevo?En la quinta modifi cación a la RMISC2014, destaca lo relativo al buzón tributario, el CFDI para ciertas operaciones y precisiones sobre algunos productos que no causan IEPS

No olvidar 5 El paquete económico 2015, se

encuentra en su proceso legislativo constitucional, no incluye nuevos impuestos ni alza en los existentes

5 El fondo de ahorro no integrará el salario base cotización de los trabajadores cuando se cumplan los requisitos aplicables

5 Las acciones colectivas no consti-tuyen la única vía para solicitar la nulidad de un contrato de adhesión

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