Yaptıkları işin doğruluğuna inanan insanlar, çalışmalarının denetlenmesinden, karşı fikirler ortaya atılmasından ve tercihleri üzerinde münakaşa yapmaktan zevk alırlar.

SUNUŞ Kalkınma planlarının ve programların içerdiği

hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik olarak kamu

kaynaklarının rasyonel kullanımını, verimliliğini,

saydamlığını ve hesap verebilirliğini öngören 5018 sayılı

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, bütçelerin

hazırlanıp uygulanması ile muhasebeleştirme, raporlama

ve mali kontrol açılarından köklü değişiklikleri

beraberinde getirmiştir.

Söz konusu kanunun “Mali saydamlık” başlığını

taşıyan 7. maddesinde, “Her türlü kamu kaynağının elde edilmesi ve kullanılmasında

denetimin sağlanması amacıyla kamuoyu zamanında bilgilendirilir” ifadesine ve “Hesap

verme sorumluluğu” başlığını taşıyan 8. maddesinde, “Her türlü kamu kaynağının elde

edilmesinde ve kullanılmasında görevli ve yetkili olanlar, kaynakların etkili, ekonomik,

verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesinden, kullanılmasından,

muhasebeleştirilmesinden, raporlandırılmasından ve kötüye kullanılmaması için gerekli

önlemlerin alınmasından sorumludur ve yetkili kılınmış mercilere hesap vermek zorundadır”

ifadesine yer verilmiştir. Kanun’un 41. maddesinde ise, yukarıda belirtilen maddelere

istinaden, kamu idarelerinin faaliyet raporlarını her yıl kamuoyuna açıklamalarından söz

edilmektedir. Elinizdeki bu rapor, hem bu hukuksal gereği yerine getirmek, hem de

günümüzde açık, şeffaf, hesap verebilir ve saydam bir yönetim anlayışını açığa vurmak adına

kaleme alınmıştır. Çağdaş yönetim anlayışı, kamu kaynaklarının nasıl kullanıldığının kamuya

anlatılmasını gerektirmektedir. Üniversiteler, bu gereği yerine getirmede en çok öne çıkması

gereken kurumlardır. Bu anlamda, üniversitelerin aydınlatma ve örnek olma işlevlerinin

belirleyici olduğunu söylemek mümkündür.

2006 yılında 5467 sayılı Kanun ile kurulan Giresun Üniversitesi, 2547 sayılı Yüksek

Öğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde yer alan ilke ve esaslar çerçevesinde,

Devletimizin büyümesi ve güçlenmesi yolunda çaba içinde olan, Cumhuriyetimizin

aydınlattığı yolda ilerleyen, bulunduğu ve bir parçasını oluşturduğu kente ve çevreye karşı

sorumluluk duyan bir üniversitedir. Önü açık, potansiyel sahibi ve hızlı büyüme eğilimi içinde

bir üniversite olarak bulunduğu bölgede öne çıkma gayreti içerisindedir. 2013 yılı sonunda;

I

Üniversite bünyesinde, 10 fakülte, 5 yüksekokul, 11 meslek yüksekokulu, 11 araştırma

ve uygulama merkezi, 3 enstitü ve 1 devlet konservatuvarı bulunmaktadır.

Yine 2013 yılı sonunda;

Üniversitemiz 2012 yılındaki 20.442 olan öğrenci sayısını 22.738’e; 529 olan

akademik personel sayısını 628’e, 306 olan idari personel sayısını 340’a çıkarmış

bulunmaktadır.

Üniversitemizin öğrencileri ile akademik ve idari personelin birbiri ile kenetlenmiş

olarak bir aile ve işletme bilinci içerisinde huzurlu bir ortamda olmaları ve çalışmaları

amaçlanmaktadır. Bu rapor ve bu rapora konu olan iyi ve güzel şeylerin ortaya çıkmasında

emeği olan herkese teşekkür ediyorum. Üniversitemiz bu güne kadar iyi ve güzel şeyleri,

bütün çalışanları ile birlikte yapmıştır. Bu birlikteliğin daha ileriye götürülerek, iç ve dış

paydaşlarımızın beklentilerini daha çok karşılayacağımızı belirtmek isterim.

“Hayata açılan bilgi limanı” olan Giresun Üniversitesi, Karadeniz’in parlayan ve

yükselen yıldızıdır. İlimizin ve Türkiye’nin aydınlık yüzü ve geleceğidir.

Saygılarımla.

Nisan 2014

Prof. Dr. Aygün ATTAR Rektör

İÇİNDEKİLER

SUNUŞ I

I-GENEL BİLGİLER 1

a.Misyon Vizyon ve Değerler 6

b. Yetki, Görev ve Sorumluluklar 7

c. İdareye İlişkin Bilgiler 7

1.Fiziksel Yapı 7

2. Örgüt Yapısı 13

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 15

4. İnsan Kaynakları 22

5. Sunulan Hizmetler 35

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 46

II- AMAÇ VE HEDEFLER 48

a.İdarenin Amaç ve Hedefleri 49

b. Temel Politika ve Öncelikler 53

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 55

a.Mali Bilgiler 56

1.Bütçe Uygulama Sonuçları 56

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 70

3. Mali Denetim Sonuçları 71

b.Performans Bilgileri 72

1.Faaliyet ve Proje Bilgileri 72

2. Performans Sonuçları Tablosu 99

II

3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 102

4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 103

IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 104

a.Üstünlükler 105

b. Zayıflıklar 107

V- ÖNERİ VE ÖNLEMLER 108

Ek 1.Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı 110

Ek 2.Mali Hizmetler Birim Yöneticisi Beyanı 111

Giresun Üniversitesi 2809 sayılı Yükseköğretim Teşkilat Kanunu’na 16.03.2006 tarih ve 2611

sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5467 Sayılı kanuna eklenen Ek:65’inci madde ile

kurulmuştur.

Üniversitemizin temeli, 1962 yılında Kız Öğretmen Okuluyla atılmıştır. Bu, aynı zamanda

Eğitim Fakültemizin temelinin atıldığı tarihtir. 1973–1974 eğitim-öğretim yılında Giresun İlk

Öğretmen Okuluna; 1975–1976 eğitim-öğretim yılında ise, statüsü değiştirilip (üç yıllık yatılı-

gündüzlü) Giresun Öğretmen Lisesine ve (iki yıllık yatılı-gündüzlü) Giresun Eğitim

Enstitüsüne dönüştürülen bu okul, 1978–1979 eğitim-öğretim yılından itibaren Giresun

Eğitim Enstitüsü olarak öğretime devam etmiştir. 1982 yılına kadar Milli Eğitim Bakanlığına

bağlı olan bu okul, aynı yıl, iki yıllık Giresun Eğitim Yüksekokulu adını almış ve Karadeniz

Teknik Üniversitesi (KTÜ) Fatih Eğitim Fakültesi’ne bağlanmış; 1992 yılında KTÜ Giresun

Eğitim Fakültesi halini almıştır. Halen 2006 yılında kurulan Giresun Üniversitesine bağlı

Eğitim Fakültesi olarak eğitim-öğretime devam etmektedir.

Üniversitemiz Fen-Edebiyat Fakültesi, 1998 yılında KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuştur. Daha

sonra 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.

Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2003 yılında KTÜ’ ne bağlı olarak

kurulmuştur. 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.

Üniversitemiz Tıp Fakültesi, 2007 yılında kurulmuştur.

2008 yılında Görele Güzel Sanatlar Fakültesi ve Tirebolu İletişim Fakültesi, kurulmuştur.

Fen Bilimleri ve Sosyal Bilimler Enstitüleri, Üniversitemiz kuruluş Kanunu ile 2006 yılında

kurulmuştur. Sağlık Bilimleri Enstitüsü ise, Tıp Fakültesi ile birlikte 2007 yılında

kurulmuştur.

Sağlık Yüksekokulu, 1992 yılında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) ile Sağlık

Bakanlığı arasında yapılan protokol çerçevesinde sağlık meslek lisesi binaları içerisinde

açılması kararlaştırılan 27 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulundan biri olarak 1992–1993

eğitim-öğretim yılında öğretime başlamıştır. Daha sonra 1996 yılında KTÜ’ ne bağlı Sağlık

Yüksekokulu olarak, lisans düzeyinde eğitim veren bir kurum haline gelmiştir. 2006 yılında

da Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. 15.10.2008 tarih ve 27025 sayılı Resmi Gazetede

yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararıyla da  Sağlık Bilimleri Fakültesine dönüştürülmüştür.

Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu ve

Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, 15 Ekim 2008 tarihli Bakanlar Kurulu

Kararı ile kurulmuştur

Giresun Meslek Yüksek Okulu, 1976 yılında Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak faaliyete

geçmiş ve bu okul daha sonra 1982 yılında KTÜ’ ne devredilmiştir. 2006 yılına kadar KTÜ’

ne bağlı olan Yüksekokul, bu tarihte Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.2012 yılında

Teknik bilimler Meslek Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu olarak 2’ye

ayrılmıştır.

Alucra Turan BULUTÇU Meslek Yüksekokulu, 2005 yılında Alucra Meslek Yüksekokulu

olarak Cumhuriyet Üniversitesi (CÜ)’ne bağlı olarak kurulmuş, 2005-2006 eğitim-öğretim

yılında ilk öğrencilerini almış, 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.

Şebinkarahisar Meslek Yüksekokulu, 1997 yılında kurulmuştur.2012 yılında Şebinkarahisar

Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Teknik Bilimler Meslek

Yüksekokulu olarak 2’ye ayrılmıştır. Daha önce CÜ’ ne bağlı olan Yüksekokul, 2006 yılında

Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.

Tirebolu Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu, 1994 yılında Tirebolu Meslek

Yüksekokulu olarak KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuş, 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne

bağlanmıştır.

Tirebolu İletişim Fakültesi, 14 Ağustos 2008 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuştur.

Eynesil Kamil NALBANT Meslek Yüksekokulu, Eynesil Meslek Yüksekokulu olarak Kasım

2007’de kurulmuştur. 2008–2009 eğitim-öğretim yılında öğrenci almıştır.

Espiye Meslek Yüksekokulu, Keşap Meslek Yüksekokulu ve Devlet Konservatuarı, Temmuz

2008’de kurulmuştur.

Üniversiteler bünyesinde yer alan Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulları konusu

11/07/2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurul toplantısında incelenmiş ve yeni üniversiteler

kurulması konusundaki 5467 ve 5662 sayılı Kanunlar ile bazı Sağlık Hizmetleri Meslek

Yüksekokullarının ad ve bağlantıları değiştirilerek yeni kurulan üniversitelere bağlandığı

dikkate alınarak, 2547 sayılı Kanun’un 2880 sayılı Kanun’la değişik 7/d-2 maddesi uyarınca,

10.09.1992 tarihinde YÖK kararı ile Karadeniz Teknik Üniversitesine bağlı bulunan Giresun

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Giresun Üniversitesi’ne Sağlık Hizmetleri Meslek

Yüksekokulu olarak devredilmiştir.

Sürekli Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezi, Sağlık Uygulama ve Araştırmalar Merkezi

ile Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama Merkezi, 2007 yılı içinde kurulmuştur. Fındık

Araştırma ve Uygulama Merkezi ise 2009 yılında kurulmuştur. Kariyer Yönlendirme ve

Bilgilendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi 05 Temmuz 2012, Kadın Sorunları Uygulama

ve Araştırma Merkezi 22 Temmuz 2012, Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma

Merkezi 22 Temmuz 2012, Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi

12 Aralık 2012, Karadeniz Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezi 12 Haziran 2013, Uzaktan

Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi 10 Temmuz 2013, Okul Öncesi Uygulama ve

Araştırma Araştırma Merkezi 2 Ekim 2013 tarihlerinde kurulmuştur.

13 Nisan 2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu Kararı ile Rektörlüğe Bağlı Bölümler

olarak, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Bölümü, Türk Dili Bölümü, Yabancı Diller Bölümü,

Güzel Sanatlar Bölümü, Beden Eğitimi Bölümü ve Enformatik Bölümü kurulmuştur.

Sivil Havacılık Yüksek Okulu 24 Ekim 2011 tarihinde kurulmuştur.

Dereli Meslek Yüksek Okulu 29 Aralık 2010 tarihinde kurulmuştur.

Mühendislik Fakültesi 30 Aralık 2010 tarihinde kurulmuştur.

İslami İlimler Fakültesi 8 Eylül 2012 tarihinde kurulmuştur.

Yabancı Diller Yüksekokulu 8 Eylül 2012 tarihinde kurulmuştur.

Turizm Fakültesi 16 Mayıs 2013 tarihinde kurulmuştur.

FAKÜLTELER

Eğitim Fakültesi

Fen –Edebiyat Fakültesi

Görele Güzel Sanatlar Fakültesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İslami İlimler Fakültesi

Mühendislik Fakültesi

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Tıp Fakültesi

Tirebolu İletişim Fakültesi

Turizm Fakültesi

ENSTİTÜLER

Fen Bilimleri Enstitüsü

Sağlık Bilimleri Enstitüsü

Sosyal Bilimler Enstitüsü

DEVLET KONSERVATUVARI

YÜKSEKOKULLAR

Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu

Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu

Sivil Havacılık Yüksekokulu

Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu

Yabancı Diller Yüksekokulu

MESLEK YÜKSEKOKULLARI

Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksekokulu

Dereli Meslek Yüksekokulu

Espiye Meslek Yüksekokulu

Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu

Keşap Meslek Yüksekokulu

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Sosyal Bilimler Yüksekokulu

Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Yüksekokulu

Şebinkarahisar Teknik Bilimler Yüksekokulu

Teknik Bilimler Yüksekokulu

Tirebolu Mehmet Bayrak Meslek Yüksekokulu

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZLERİ

Fındık Araştırma ve Uygulama Merkezi

Kadın Sorunları ve Uygulama Araştırma Merkezi

Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama Merkezi

Kariyer Yönlendirme ve Bilgilendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi

Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi

Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi

Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezi

Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi

Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

A. Misyon, Vizyon ve Değerler

Misyon

Ülkemizin ve milletimizin temel değerlerine ve stratejik

hedeflerine uygun eğitim sunmak, ülkemiz ve dünya

gerçeklerine duyarlı, kültürel olarak donanımlı araştırıcı

ve üretici bireyler yetiştirmek, kentsel ve bölgesel kurum

ve kuruluşlarla işbirliğine gitmek; mensuplarının ve bir

parçası olduğu toplumun ekonomik, sosyal, kültürel,

sanatsal ve sportif gelişimine katkı sağlamak; kent ile

bölge ile ülke ile ve dünya ile uyumlu ve kaynaşmış, bunlardan etkilenen ama aynı zamanda

bunları etkileyebilecek ve yönlendirebilecek akademik çalışmalar yapmak; temelinde aklın ve

bilimin yer aldığı genel aydınlanmaya katkıda bulunmak; insanlığın gelişimine ve evrensel

ilerlemeye katkı sağlamak misyonunu üstlenmiştir.

Vizyon

Giresun Üniversitesinin vizyonu; yaşanacak değişim ve gelişmelerle oluşacak yarının eğitim, bilim ve teknoloji dünyasında uluslararası öneme sahip bir bilgi limanı olmaktır.

DeğerlerAtatürkçülük

Yurtseverlik

Anayasaya ve hukuka bağlılık

Öğrenci merkezlilik

Bilimsellik

Etik değerlere bağlılık

Katılımcılık

Toplumsal yararlılık

Güvenilirlik

Sorumluluk

Akılcılık

Saydamlık

Evrensellik

B. Yetki, Görev ve SorumluluklarGiresun Üniversitesi bir devlet üniversitesidir. Bünyesindeki akademik, idari ve mali yetki ve

sorumlulukları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve

Kontrol Kanunu ile diğer ilgili yasa ve mevzuat ile düzenlenmektedir. Üniversitemizin

akademik ve idari birimlerinin görev, yetki ve sorumlulukları, ilgili yasa, yönetmelik ve diğer

mevzuat ile belirlenmiştir.

C. İdareye İlişkin Bilgiler

1. Fiziksel YapıÜniversitenin Giresun merkezde dört yerleşkesi vardır. Kale Mahallesi Merkez Rektörlük

Binasında, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Fen Bilimleri Enstitüsü, Hukuk Müşavirliği Bölüm

Başkanlıkları yer almaktadır.

Giresun Merkez Güre mevkiindeki Güre

Yerleşkesinde Yeni Rektörlük, Eğitim

Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler

Fakültesi, Devlet Konservatuvarı, yedi

Daire Başkanlığı ile açık spor alanları,

kütüphane, iki konferans salonu, iki

toplantı salonu, çok amaçlı uygulama

salonu, laboratuvarlar, gezi alanları ve

kafeterya bulunmaktadır. Eğitim, yeni binalarda ve geniş dersliklerde verilmektedir.

Gazipaşa Yerleşkesi şehir merkezinde yer

almaktadır. Yerleşke içinde Fen Edebiyat

Fakültesi, Sosyal Bilimler Meslek

Yüksekokulu, Teknik Bilimler Meslek

Yüksekokulu, Sürekli Eğitim Araştırma

ve Uygulama Merkezi (GÜSEM), bir

daire başkanlığı, misafirhane ile spor

salonu, kütüphane, teknoloji salonu,

laboratuvarlar, dinlenme ve yürüyüş

alanları, kafeterya ve kantin vardır.

Nizamiye Yerleşkesi de yine şehir merkezinde yer almaktadır. Tıp Fakültesi, Mediko Sosyal

Merkezi, Karadeniz Stratejik Araştırmalar Merkezi, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi

(Hastane) Poliklinikleri yerleşke içinde bulunmaktadır.

Görele Güzel Sanatlar Fakültesi, Görele ilçesinde, Tirebolu İletişim Fakültesi, Tirebolu

ilçesinde, Sağlık Bilimleri Fakültesi Piraziz ilçesinde yer almaktadır. Fakülte bünyesinde açık

spor alanı, labaratuvarlar, teknik bakım ve beceri geliştirme odaları ve kütüphane vardır.

Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Görele ilçesinde yer almaktadır. Şebinkarahisar

Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Şebinkarahisar ilçe merkezinde yer almaktadır. Bulancak

Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Bulancak ilçe merkezinde yer almaktadır. Şebinkarahisar

Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Meslek

Yüksekokulu Şebinkarahisar ilçe merkezinde yer almaktadır. Bünyesinde; laboratuvarlar,

atölyeler, kantin, spor salonu ve konferans salonu bulunmaktadır. Tirebolu Mehmet

BAYRAK Meslek Yüksekokulu, Tirebolu ilçesinde yer almaktadır. Tirebolu Mehmet

BAYRAK Meslek Yüksekokulu bünyesinde; laboratuvarlar, konferans salonu ve kütüphane

bulunmaktadır. Ayrıca donanımlı bir de teknoloji sınıfı mevcuttur. Alucra Turan BULUTÇU

Meslek Yüksekokulu, Alucra ilçesinde yer almaktadır. Alucra Turan BULUTÇU Meslek

Yüksekokulu bünyesinde laboratuvarlar bulunmaktadır. Eynesil Kamil NALBANT Meslek

Yüksekokulu Eynesil İlçesinde yer almaktadır. Ayrıca, Espiye, Dereli ve Keşap ilçelerinde

Meslek Yüksekokullarımız kurulmuştur.

REKTÖRLÜK-FAKÜLTELER-

YÜKSEKOKULLAR-ENSTİTÜLER

MEVCUT FİZİKİ ALANLAR m2

(*) İDARİ BİNALAR

EĞİTİM ALANI SOSYAL ALANLAR

Derslik Laboratuvar

Kantin Kaft. Vb. Lojman/Misafirhane Yurtlar

Açık spor

TesisiTıp Fakültesi 1.822 276 250 89Fen Edebiyat Fakültesi 3.309 1.494 1.078Eğitim Fakültesi 1.800 7.000 692İktisadi İdari Birimler Fakültesi 1.376 1.532 370Tirebolu İletişim Fakültesi 3.124 1.876 791 1.565Görele Güzel Sanatlar Fakültesi 4711 1017 232 410Piraziz Sağlık Bilimleri Fak. 572 1.875 50 628Şebinkarahisar UBYO 2.278 1.140 159 156Bulancak UBYO 1.417 1.476 247 340Görele UBYO 651 605Devlet Konservatuarı 448 312Giresun Teknik ve Sosyal Bilimler MYO 1.923 2.264 871 296Alucra Turan BULUTÇU MYO 2.417 1.809 176 874Şebinkarahisar MYO (Sosyal) 1.169 1.193 358Şebinkarahisar MYO (Teknik) 300 4.100 700 870

Tirebolu Mehmet BAYRAK MYO 200 1.870 300 230Yabancı Diller MYOEynesil Kamil NALBANT MYO 1.740 536 392 158    Espiye MYO 1.285 226 78 251    Keşap MYO 335 400 40 100Dereli MYO 2.358 665 133 382Rektörlük Binası(Merkez) 1.809          Rektörlük Binası (Güre) 6.440Merkezi Laboratuvar 1.108 360KARASAM 160Misafirhane –Uygulama Oteli         820  Ahmet Yılmaz Lojmanları         2.094  Yemekhane ve Sosyal Tesis Binası 5.584      1.854 379   Sağlık Uyg. Ve Arş. Merkezi 1.308     57     Sahil SET (Kafeterya)       203    Sahil SET (Rek. Kon.)         463  Sahil SET (Havuz) 200Sahil SET (Apart Evler)         207  Sahil SET (Kreş)       459   Sahil SET (Lojman)         672  Çamlık SET (Entegre)         1.848  Lojman (Entegre) (6 Bina)         5.440  Gazipaşa K.S.S.Çamlık Isı Merkezi 200T O P L A M 49.844 31.666 6.549 9.191 12.382 0

REKTÖR

SENATO YÖNETİM KURULU

2. Örgüt Yapısı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK KURULUŞ ŞEMASI

İDARİ B

İNALA

R

DERSLİKLE

R

LABORATUVARLA

R

KANTİN, K

AFETERYA VB.

LOJM

AN, MİS

AFİRHANE

AÇIK S

POR TESİSİ

KAPALI SPOR TESİS

İ

TOPLAM

0

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

49,844

31,666

6,549 9,191 12,382400 794

112,828

MEVCUT FİZİKİ ALANLARIN DAĞILIMI

REKTÖR

REKTÖR YARDIMCILARI

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER

BİL. ARAŞ.PRJ. (BAP)

DIŞ İLİŞKİLER KOORD.

GENEL SEKRETER GENEL SEKRETER YRD.

BİLG. İŞ. DAİ. BAŞKANLIĞI

İD. VE MALİ İŞ. DAİ.BŞK.

ÖĞR. İŞLERİ DAİ. BAŞKANLIĞI

KÜTÜP. VE DOK.DAİ.BŞK.

DÖNER SERMAYE İŞLT. MÜD.

ERASMUS

HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ

PERSONEL DAİ. BAŞKANLIĞI

SAĞ. KÜLT. VE SPOR DAİ. BŞK.

STRJ. GEL. DAİ.BAŞKANLIĞI

YAPI İŞ. VE TEK.DAİ.BŞK.*Bu şemada yer alan birimlerin sıralamaları alfabetik olarak yapılmıştır.

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İDARİ TEŞKİLAT ŞEMASI

19

3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Bilgi ve iletişim teknolojilerinin

günümüzde hemen her alanda

kullanıldığı ve anılan teknoloji ile

ilgili gelişmelerin baş döndürücü

bir hızla ilerlediği bilinmektedir. 

Kısaca bilişim olarak

adlandırabileceğimiz bu alanda

yapılacak yatırımların stratejik

planlamalar çerçevesinde son

derece akılcı olarak

gerçekleştirilmesi hem ülke

kaynaklarının optimum kullanımı

hem de kurum çalışan ve paydaşların memnuniyeti açısından son derece önemlidir.

Bilişim alanında dünyadaki tüm akademik, bilimsel gelişmelerin yakından ve dikkatle takip

edilmesi, doğru teknolojilerin kuruma kazandırılması ve sunumu yanında kurumlar kendi

bünyelerindeki AR-GE çalışmaları sonucu ürettikleri değerlerle de bu yarışta ön saflarda

yerlerini almak zorundadırlar.

Giresun Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, en güncel teknolojileri takip ederek tüm

öğrenci ve personelimize eğitim ve akademik çalışmalarında optimum yarar sağlayacak

şekilde planlanan hizmetleri sunmakla yükümlüdür. Yaklaşık 23.000 öğrenci ve 968

akademik ve idari personel’e en son bilişim teknolojilerini kullanarak çağdaş hizmet 

vermeye gayret etmekte  Üniversite öğrenci ve personeli ile tüm birimlere e-posta, web,

kütüphane erişimi, mobil erişim, sunucu, yazılım, teknik servis ve ofis hizmetleri

sunmaktadır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığının sorumluluğunda sunulan İnternet ve web

hizmetleri  ile Üniversitemizin yurt içi ve dışına tanıtımı en olgun düzeyde sağlanmakta

gerçekleştirdiği yazılım üretme, bakım ve teknik servis hizmetleri ile Üniversitemiz ve

devlet bütçesinde önemli oranda tasarruf  sağlarken, İdari işleyişin şeffaf ve düzenli

olmasına da büyük katkı sağlamaktadır. Hizmet sunumunda kaliteyi ve verimi arttırmak

amacıyla yürütülen faaliyetleri ana hatları ile şunlardır;

a)Bilgisayarların kurulum ve sağlıklı çalışmalarını temin etmek

b)Bilgisayar ağının sağlıklı ve her türlü tehlikeden korunmuş biçimde düzenlenerek hizmete

sunulması.

20

c)Akademik ve İdari işlemlerde yazılımlar aracılığı ve teknolojik aygıtlardan yararlanarak

olabildiğince verimli hizmet sunumu.

d)Üniversitemiz ve öğrenci ile personelin dış dünyaya açılımı anlamında web sayfaları

tasarımları ve e-posta işlemlerini sağlıklı ve kesintisiz yürütmek.

e)Arızalı cihaz ve ağ birimlerine ilk müdahaleyi yapacak teknik desteği sağlamak.

f)Akademik birimlere gerekli olduğunda teknik ve idari destek sağlamak.

g)Teknoloji ve uygulamada örnek birim olarak gerek üniversiteler gerek birimler arasında

ilkleri uygulamak.

h)Üniversite işleyişi ile karar verme mekanizmalarına şeffaflık ve hız kazandırmak.

i)Öğrenci ve personele yerleşke hayatını kolaylaştıracak önlemler almak bu amaçla proje ve

uygulamalar gerçekleştirmek.

j)Kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde olmak, yerli ve yabancı kaynaklardan

günceli takip etmek.

Ayrıca, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı birimlerince yürütülen diğer faaliyetler aşağıda

sıralanmaktadır;

YAZILIM ve TASARIM BİRİMİ:

Yazılım projelerine ilişkin programlama, web sayfası tasarlama, web programlama, web

güvenliği, yazılım güvenliği hizmetlerini yürütmekle görevlidir.

-Yazılım Birimi:

Üniversitemiz için geliştirilen bilgi sistemleri

ve projelerin kodlama etkinliklerini yürütür.

-Web Tasarım Birimi:

Üniversitemizin web sitesinin tasarımları ve

web programlama etkinliklerini gerçekleştirir.

ELEKTRONİK BAKIM ONARIM VE TEKNİK DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ:

Tüm birimlerimiz ve personelimizin bilgisayar ve çevre aygıtları ile ağ iletişimi konusunda

yaşadığı teknik arıza, sistem bozukluğu, çalışamama gibi sorunlara müdahale etmekle

görevlidir. Bu arada elektronik aygıtların bakım işlemlerini de yürütür.

21

-Teknik Servis Birimi:

Bilgisayar kurulum, güncelleme, virüs koruma, büro teknik destek, basit kablolama v.b.

işlemlerini yürütür.

-Elektronik Bakım ve Onarım Birimi:

Tamiri mümkün olabilen aygıtların elektronik bakım ve onarım işlerini yürütür.

AĞ ve SİSTEM YÖNETİMİ BİRİMİ:

Üniversitenin merkezi ana sunucularının ve

genel ağının güvenlik önlemleri alınmış olarak

kesintisiz ve sağlıklı işletilmesinden

sorumludur.

-Ağ Yönetim Birimi:

Tüm Üniversitenin ağ hizmetlerinin güvenli ve

sağlıklı işletilmesinden sorumludur.

Sistem Yönetim Birimi:

Tüm bilgi sistemlerinin bulunduğu sunucularda

kurulum, güncelleme, güvenlik, sistem yazılımı işlemlerini gerçekleştirmek ve 7/24

kesintisiz hizmet sunulmasından sorumludur.

DONANIM ve TEKNİK ALT YAPI

Tüm bilgi sistemleri, firewall,posta,ftp,web,dns hizmetlerinde çeşitli özelliklerde güçlü

sunucularımız hizmet vermektedir. Tüm bilgi sistemleri, firewall,posta,ftp,web,dns

hizmetlerinde çeşitli özelliklerde 18 adet sunucu hizmet vermektedir.

TASARIM HİZMETLERİ

2013 yılında tasarım konusunda akademik birim ve personele web tasarım desteği

verilmeye devam edilmektedir. Ayrıca öncelikle birimlerimizin daha sonra da akademik

personelimizin web sitelerini kolayca inşa edebilecek bir web sayfası geliştirilmiştir.

22

AĞ ve İNTERNET HİZMETLERİ

Sürekli gelişen teknolojinin üniversitemize

kazandırılması ve uygulanması, sunulan

hizmetin kalitesi, kullanıcıların her geçen gün

bilinçlenmesi sonucu İnternet kullanım

kapasitesinde görülen artış, göz önünde

bulundurularak Bant Genişliğimizin Bilgi

İşlemde artırılması için ULAKBİM ile gerekli

yazışmalar yapılmış ve 100 Mbps’ den 120

Mbps’e yükseltilmiştir. Diğer birimlerimizde de Fiber-optik kablolar döşetilerek 10 Mbps

Metro bağlantıya geçilmiştir.

TEKNİK SERVİS VE ELEKTRONİK BAKIM ONARIM HİZMETLERİ:

2013 yılında da ayda ortalama  25 bilgisayarın bakım ve onarımı yapılmış, ayrıca günlük

ortalama 30 kullanıcıya telefonla teknik destek verilmiştir. Bu birimde 2 personel ve 4

öğrenci görev yapmaktadır. Üniversitenin tüm merkez ve bağlı birimlerine kendi

alanlarında hizmet vermekte ve Üniversite bütçesine tasarruf yoluyla büyük oranda katkı

sağlamaktadır.

3.1 Bilgisayarlar ve Ekipmanlar

Üniversitemizde 1140 adet masa üstü, 185

adet taşınabilir bilgisayar ve 18 adet

bilgisayar sunucusu idari ve eğitim amaçlı

birimlerimizde kullanılmaktadır.

MASA ÜSTÜ BİLGİSAYAR TAŞINABİLİR BİLGİSAYAR

BİLGİSAYAR SUNUCULARI VE

EKİPMANLARI

23

1140 185 18

3.2 Kütüphane Kaynakları

Öğretime  başlayan ve  öğretime devam eden öğrenciler ile tüm personele kütüphaneyi

tanımaları ve kütüphane kaynaklarını nasıl kullanacakları hakkında bilgi

verilmektedir.

Kütüphanemiz 2008 yılından itibaren katalog taramayı web üzerinde hizmete

sunmaktadır. İsteyen kullanıcılara katalog tarama hakkında bilgi verilmektedir.

Kütüphanemiz bünyesindeki kaynakların Üniversitemiz öğretim elamanları, idari

personel ve öğrencileri tarafından belirli aralıklarla kütüphane dışında kullanımını

sağlamak amaçlı hizmet verilmektedir.

Kütüphaneler arası ödünç verme, Yönergemiz

esasları doğrultusunda ve ödünç kitap alınan

kütüphane yönergesi esaslarına  göre

yapılmaktadır.

Abone olunan veri tabanlarının kullanıcılara

duyurusu yapılarak kullanımı konusunda

yardımcı olunmaktadır.

Abone olunan veri tabanı sayısı (2013)16

24

Üniversitemizin Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığından alınan verilere göre

düzenlenen kütüphane kaynaklarımıza ait verilere aşağıdaki tablolarda yer verilmiştir:

KİTAP SAYISI 25.891

PERİYODİK YAYIN SAYISI 35

TOPLAM 25.926 ** Merkez kütüphane ve Birim kütüphanelerinde olmak üzere

3.3 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

CİNSİ ADEDİ

PROJEKSİYON 199

TEPEGÖZ 25

BARKOD OKUYUCU 4

BASKI MAKİNESİ 11

FOTOKOPİ MAKİNESİ 28

ÇOK FONKSİYONLU YAZICI 89

FAKS MAKİNESİ 18

FOTOĞRAF MAKİNESİ 21

KAMERALAR 12

25

TELEVİZYONLAR 44

TARAYICILAR 5

MÜZİK SETLERİ 10

MİKROSKOPLAR 90

VİDEOLAR 15

UYDU ALICISI 4

BİLGİSAYAR KASASI 93

TEKSİR MAKİNELERİ 5

EKRANLAR 83

LAZER YAZICILAR 130

3.4 Taşıtlar

TAŞITIN CİNSİ KURUMA AİT

TAŞITLAR

HİZMET ALIM YOLU İLE EDİNİLMİŞ TAŞITLAR TOPLAM

BİNEK OTOMOBİL 4 2 6

MİNİBÜS 2 0 2

KAMYON 1 0 1

MİDİBÜS 1 1 2

KAMYONET 1 0 1

KAPALI KASA KAMYONET 0 0 0

OTOBÜS 1 0 1

PANELVAN/ GLAS 0 4 4

TOPLAM 10 7 17

4. İnsan KaynaklarıÜniversitelerin temel görevleri eğitim, araştırma, yayın, topluma hizmet ve yönetim

fonksiyonlarını mevcut insan kaynakları ile gerçekleştirmektedir. Özellikle son yıllarda

uluslararası rekabet ve teknolojik alanda meydana gelen yenilikler değişimin önemini daha

fazla hissettirmektedir. Bu nedenle geleneksel yönetim anlayışından vazgeçilip yeni çalışma

stratejilerine uygun politikalar benimsenmektedir. Amaçlanan ileri hedefe ulaşılabilmesi için

insan kaynaklarının en doğru ve en verimli şekilde organize edilmesi gerekir. Çalışanların

bilgi ve beceri düzeylerini artırmak için uygulanacak olan hizmet içi eğitim ve seminerlerin

26

motivasyon etkisi yüksektir. Üniversitemiz, çalışanlarının motivasyonunu artırma yönünde

gerekli çalışmaları sürdürmektedir.

2013 yılında Personel Daire Başkanlığı tarafından aşağıda açıklanan iş ve işlemler

yapılmaktadır.

Akademik Personel Tayini;

Üniversitemiz kampüslerinde yer alan fakülte,

yüksekokul, enstitü, bölüm başkanlıkları öğretim

elemanlarının, yabancı uyruklu sözleşmeli öğretim

elemanları ve sanatçı sözleşmeli öğretim

elemanlarının özlük işlemleri ve ihtiyaçtan doğan

uygulamaya ait kararlar,

Kadroya Atanma İşlemleri, Profesör atanması (2547 sayılı yükseköğretim kanununun 26.

maddesine göre), Doçentliğe atanma (aynı kanunun 25. maddesine göre), Yardımcı

Doçentliğe atanma (2547 sayılı kanunun 23. maddesine göre), Öğretim Görevlisi,

Okutman ve Öğretim Yardımcılarının süreli olarak atanmaları aynı kanunun 31, 32, 33 ve

50/d maddelerine göre Rektör tarafından yapılacak atanmalarda gerekli işlemleri

tamamlamak

Tekrar atanma işleminde yukarıdaki maddeleri dikkate alarak işlemi yürütmek,

Akademik personelin Hizmet Ödül Belgelerinin (15-20-25-30-35-40 ve daha yukarı)

listelerini hazırlamak,

Ayrıca yabancı uyruklu sözleşmeli öğretim elemanları çalıştırıldığında Yükseköğretim

Kuruluşlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılmasına İlişkin Kararı tatbik

etmek,

Görevlendirme İşlemleri, 2547 sayılı kanunun 13/b-4 uyarınca Rektörün üniversite

içerisinde yapmış olduğu görevlendirmeler, aynı kanunun 260 sayılı Kanun Hükmünde

Kararname ile değişik 33. maddesi uyarınca yurt dışında lisansüstü eğitim öğretim

yapmak üzere yapılan görevlendirmeler, 36. madde uyarınca üniversitemiz yönetim

kurulunun işbirliği yapmaya karar verdiği kurum ve kuruluşlarda yapılan

görevlendirmeler, 38. maddesine göre yüksek öğretim kurumlarında ve diğer

kuruluşlarda yapılan görevlendirmeler, 39. maddesi ve maddeye ilişkin yönetmelik ve

yönergeye göre yurtiçinde ve dışında yapılan görevlendirmeler, 40 ve 41. maddeleri

uyarınca diğer yükseköğretim kurumları ile silahlı kuvvetlerde yapılan

görevlendirmeleri kapsamaktadır.

27

Mevcut öğretim üyesi ve yardımcılarının kademe ve derece terfi işlemleri, naklen,

açıktan atama yoluyla yapılan atamalar, emekli, istifa gibi nedenlerle görevinden

ayrılanlar ile ilgili işlemleri yapmak.

İdari Personel Tayini;

İş hacmini 657 sayılı kanuna tabi devlet memurları ile sözleşmeli personelin özlük

işlemleri belirlemektedir. Bunlar;

İdari Kadro Cetvellerinin sağlıklı bir biçimde tutulmasını sağlamak,

Kadro İptal-İhdas, Dolu-Boş, derece ve unvan değişikliği ile ilgili cetvelleri

hazırlayarak çıkan kararnameye göre Rektörlük Onayını almak,

İlk defa atananların işlemlerinin yapılmasını ve dosyaların açılabilmesi için evrakların

tamamlanmasını sağlamak ve buna göre onaylarını almak,

Nakil isteğinde bulunan (kurum içi ve dışı) personelden uygun görülenlerin atama

işlemleri ile ayrılanların maaş nakil bildirimlerinin yapılmasını sağlamak

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki değişiklikleri takip etmek, işlemek, teşkilata

ve ilgili birimlere duyurmak

Yıllık terfi işlemlerinin düzenli olarak yürütülmesini, disiplin cezasını gerektiren hallerin

takibini, her mali yılı başı Yan Ödeme Cetvellerinin hazırlanarak vize alınmasını ve istifa

işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

Hizmet birleştirme ile ilgili (SSK ve Bağkur) işlemleri yapmak. 657 sayılı Kanuna ve

2547 Sayılı Kanunun 13/b maddesine göre görevlendirmeleri yapmak ve takip etmek.

İdari personelin çalışma belgelerini hazırlamak,

İdari personelden son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan personele bir kademe

verilebilmesi için onay almak,

Her yıl bölümlerden gelen 657 sayılı kanuna tabi ödül tekliflerinin Komisyonda

görüşülebilmesi için Yönergeye uygun şekilde listelerini hazırlayarak Rektörlük

onaylarını almak. İdari Hizmet Belgelerinin (15-20-25-30-35-40 ve daha yukarı)

listelerinin hazırlamak,

Aylıksız izin, askerlik izni, yurt içi-dışı görevlendirme, refakat izni onaylarını almak,

Çocuk Esirgeme, Özürlü Personel , Terör Mağduru Yakınlarının alımları için

ilgili kuruluşlarla yazışmalar yapılarak atanma işlemlerini yapmak, Rektörlük, Genel

Sekreterlik makamı ve diğer Daire Başkanlıklarınca istenen bilgileri vermek şeklindedir.

Hastaneler;

28

Hastanede çalışan personelin yeniden tayin, açıktan tayin, naklen tayin işlemleri, asalet,

derece-kademe terfileri ve kadro değişiklikleri, idari tayin işlemlerinin hastane personeline

uygulanması.

Sicil işlemleri;

Üniversitemize Akademik ve İdari personel olarak ilk defa, naklen ve açıktan

atananların özlük dosyalarının açılması, teslim alınması ve devir edilmesi,

Akademik Personelin her yıl Temmuz ayı itibariyle Gizli Sicil Raporlarının

doldurulmasının sağlanması,

Akademik ve İdari personelden emeklilik hakkını kazananların veya kanuni

mecburiyet neticesiyle emekliye sevk edilme işlemlerinin yapılması,

Yeni göreve başlayan personelin Emekli Sandığına tescilinin yapılması ile kimlik

kartları verilmesinin sağlanması,

Akademik ve İdari personelin SSK ve Bağ-Kur’da geçen hizmetlerini Emekli Sandığı

Hizmetleriyle birleştirmek, her türlü borçlandırılma hizmetini yapmak, askere sevk

tehir işlemlerini yapmak, disiplin ve ceza işlemlerinin yürütülmesi, dosyalarının

muhafaza edilmesi ve düzenlenmesini sağlamak.

Personelin, Kanunların öngördüğü şekilde Mal Bildirim Beyannamelerinin

doldurulması sağlanarak muhafaza etmek, Hizmet Belgesi ve sicil özeti düzenlemek,

Fiili hizmet zammı işlemlerini yürütmek,

Ayrıca üst yönetimin istediği her türlü bilgileri vermek

Kadro ve İstatistik işlemleri;

Üniversite ve hastanede çalışan tüm idari ve akademik personelin kadro işlemlerini

takip etmek, istatistikî bilgiler vermek,

78 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye

uygun olarak tespit edilen kadroların takibini yapmak. Boşalan veya serbest

bırakılan akademik kadrolar için ilgili birimin teklifi üzerine 78 sayılı K.H.K’nin 5.

maddesi uyarınca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından kullanma izni alınmaktadır.

Yıl içerisinde bloke kadrolardan serbest bırakılan kadrolar olursa birimler arası

29

dağılımı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel

Başkanlığından tescil ettirilip Sayıştay Başkanlığından vize alınmasını sağlamak,

Öğretim elemanları değişikliklerini her ay sonu itibariyle Yükseköğretim Kurulu ve

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirmek,

İdari kadrolarda birimler arası kadro değişiklikleri teklif üzerine yapılmaktadır. İdari

kadro değişiklikleri de serbest bırakılan akademik kadrolarda izlenen yol paralelinde

tescil ettirilip vize alınmaktadır. Her ay sonu itibariyle Devlet Personel Başkanlığı ve

Akademik Personel

  Kadroların Doluluk Oranına Göre

Kadroların İstihdam Şekline Göre

Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı

Yarı Zamanlı

Profesör 25 45 70 25 --Doçent 28 93 121 28 --Yrd. Doçent 161 25 186 161 --Öğretim Görevlisi 246 22 268 246 --Okutman 37 59 96 37 --Çevirici -- 2 2 -- --Eğitim- Öğretim Planlamacısı

-- 2 2 -- --

Araştırma Görevlisi 122 59 181 122 --Uzman 9 6 15 9 --TOPLAM 628 313 941 628 --

Başbakanlık Personel Genel Müdürlüğüne istatistiki bilgi gönderilmektedir. Ayrıca

her üç ayda bir idari personel ve kadroların istatistikleri Yükseköğretim Kurulu

Başkanlığına, Devlet Personel Başkanlığına ve Maliye Bakanlığına bildirilmek,

4.1 Akademik Personel

2013 yılında, Üniversitemiz eğitim – öğretim faaliyetlerini sürdüren akademik ve idari

personel sayıları ve niteliklerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tablolarda detaylı olarak

gösterilmiştir.

Üniversitemizden Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel (35. madde)

Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite

Adem GÜNER Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji Bölümü

EGE ÜNİVERSİTESİ

Fatma KÜÇÜK Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji Böl. ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİEsra ZEYBEKOĞLU Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü ANADOLU ÜNİVERSİTESİFatih ALTUĞ Fen Edebiyat Fakültesi Coğrafya Bölümü ANKARA ÜNİVERSİTESİ.

30

Habibe EROĞLU Fen Edebiyat Fakültesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Böl. ANKARA ÜNİVERSİTESİHasan Hüseyin GÜL Fen Edebiyat Fakültesi İstatistik Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİFatma Zehra DOĞRU Fen Edebiyat Fakültesi İstatistik Bölümü ANKARA ÜNİVERSİTESİ.Nürüfe KEMİKLİ Fen Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİOnur ŞAHİN Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü ANADOLU ÜNİVERSİTESİMüzeyyen SANGURLU Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİYasemin YAY Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü ANADOLU ÜNİVERSİTESİYasin ŞAHİN Fen Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü SAKARYA ÜNİVERSİTESİRahim KIZGUT Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü SELÇUK ÜNİVERSİTESİAhmet KESKİN Fen Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Böl. EGE ÜNİVERSİTESİGülşen DERELİOĞLU Fen Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Böl. HACETTEPE ÜNİVERSİTESİİrem EKER Fen Edebiyat Fakültesi Rus Dili ve Edebiyatı Böl. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİPelin YILMAZ Fen Edebiyat Fakültesi Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİSerdal KAYA Fen Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİSelbi KESKİN Fen Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİHilal(Mutlu) ÖZDEMİR Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİAli Zafer DALAR Fen Edebiyat Fakültesi İstatistik Bölümü ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİZümre Gizem YILMAZ Fen Edebiyat Fakültesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Böl. HACETTEPE ÜNİVERSİTESİŞakip AKTAY Fen Edebiyat Fakültesi Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİİsmail Hakkı KÖSEOĞLU Fen Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü İSTANBUL ÜNİVERSİTESİNezihe Başak ERGİN Fen Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİOğuz OĞUR Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

Melih AĞRAZ Fen Edebiyat Fakültesi İstatistik Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİAli İhsan ÇAĞLAR Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

Murat ÖZATA Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü İSTANBUL ÜNİVERSİTESİİnci DEMİRAĞ Fen Edebiyat Fakültesi

Coğrafya BölümüONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

Abdullah AHMETOĞLU Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTERSİTESİMehmet KABAER Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİÖzlem BAYDAŞ Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit. Böl. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

Mithat ÇİÇEK Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit.Böl. ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİCanan ÇOLAK Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit. Böl. ANADOLU ÜNİVERSİTESİGonca ULUDAĞ Eğitim Fakültesi İlköğretim Bölümü HACETTEPE ÜNİVERSİTESİÖzlem ULAŞ Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

Yüksel BÜLBÜL Eğitim Fakültesi İlköğretim Bölümü MARMARA ÜNİVERSİTESİMüzeyyen ALTUNBAY Eğitim Fakültesi Türkçe Eğitimi Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİBeste ATALAY Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü MARMARA ÜNİVERSİTESİ

Gülden MAVİOĞLU Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

Kıvanç SEMİZ Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVSİTESİBahar YILMAZ YENDİ Eğitim Fakültesi İlköğretim Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİBüşra TUNCAY Eğitim Fakültesi İlköğretim Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİSerkan ÖZTÜRK Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİ

Merve GÜVEN Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİAbdullah ÖNLÜ Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİSercan KİLİS Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Tek. Eğit. Böl. ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİRezzan ERSOY İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ulus.İlişkiler Böl. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİSerap Pekin ÖZTÜRK İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ANKARA ÜNİVERSİTESİMurat SERÇEMELİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

Erhan PİŞKİN İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü AKDENİZ ÜNİVERSİTESİHacer AKER Tirebolu İletişim Fakültesi Radyo-Televizyon-Sine.

Böl. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

Mehmet AĞAN Tirebolu İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tan. Böl. ANKARA ÜNİVERSİTESİGüçlü GÜNEYİ Tirebolu İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tan. Böl. ANADOLU ÜNİVERSİTESİMustafa Kemal ÖZKUL Görele Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik Bölümü MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR

ÜNİVERSİTESİHalis Gürkan KIRANKAYA Görele Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik Bölümü MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR

ÜNİVERSİTESİ

31

Sevim İpek ACAR Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

İsmail TÜRKOĞLU Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri GAZİ ÜNİVERSİTESİ

Hasan Serdar MUTLU Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

Funda DEMİRTAŞ KORKMAZ Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri GAZİ ÜNİVERSİTESİ

AKADEMİK PERSONEL2009 YILI 2010 YILI 2011 YILI 2012 YILI 2013 YILI

DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ

PROFESÖR 11 59 11 59 14 56 18 52 25 45

DOÇENT 10 111 11 110 11 110 19 102 28 93

YARDIMCI DOÇENT 71 90 69 92 95 64 132 54 161 25

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ 138 130 151 117 175 93 223 45 246 22

OKUTMAN 26 70 31 65 32 68 35 61 37 59

ÇEVİRİCİ 0 2 0 2 0 2 - 2 - 2

EĞİTİM ÖĞRETİM PLANLAMACISI 0 2 0 2 0 2 - 2 - 2

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 56 125 83 98 80 101 95 86 122 59

UZMAN 2 38 2 38 2 30 7 8 9 6

TOPLAM 314 627 358 583 409 526 529 412 628 313

32

Akademik Personel Dolu-Boş Kadrolarının 2009-2010-2011-2012-2013 Yılları İtibariyle Dağılımı Aşağıdaki Tabloda Gösterilmiştir.

11 10

71

137

26 56

2

314

11 11

69

151

31

83

2

358

14 11

95

175

32

80

2

409

18 19

132 22

3

35

95

7

529

25 28

161 24

6

37

122

9

628

0100200300400500600700

PR

OFE

SÖ

R

DO

ÇE

NT

YAR

DIM

CI D

OÇ

EN

T

ÖĞ

RE

TİM

GÖ

RE

VLİ

Sİ

OK

UTM

AN

AR

AŞ

TIR

MA

GÖ

RE

VLİ

Sİ

UZM

AN

TOP

LAM

AKADEMİK PERSONEL DOLU-BOŞ KADROLARININ YILLAR İTİBARİYLE DAĞILIMI

2009 2010 2011 2012 2013

33

2008 yılında serbest akademik personel kadrosunun % 28,09’u, 2009 yılında 33,37’si, 2010

yılında 38,15’i, 2011 yılında % 43,74’ü, 2012 yılında ise % 56,22’si kullanılmıştır. Akademik

personelin unvanlar itibariyle dağılımları incelendiğinde yukarıdaki tablodan da anlaşılacağı

üzere tüm yıllarda öğretim görevlisi kadrolarının doluluk oranının en yüksek; profesör ve

doçent kadrolarının doluluk oranlarının ise çok düşük kaldığı görülmektedir.

Yukarıdaki veriler Üniversitemizin akademik kadrosunun yıllar itibariyle arttığını ortaya

koysa da, öğretim üyesi sayımızın da bu artışa ortak olması, gelişen ve tercih edilen bir

üniversite olmamız açısından elzemdir.

4.2 İdari Personel

İdari Personel

Sınıflara Göre Kadroların Doluluk Oranına Göre

Cinsiyete Göre ToplamD+B

  Dolu Boş K E  Genel İdari Hizmetler 217 221 85 132 438Sağlık Hizmetleri Sınıfı 44 163 34 10 207Teknik Hizmetleri Sınıfı 54 49 6 48 103

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı - - - - -

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 2 2 1 1 4

Din Hizmetleri Sınıfı 1 - - 1 1

Yardımcı Hizmetli 22 54 2 20 76

TOPLAM 340 489 128 212 829

34

Üniversitemiz fiziksel büyümesinin yanında idari personel artışının istenilen düzeyde

gerçekleşmediği yukarıdaki tablodan ortaya çıkmaktadır. Üniversitemizin kadro unvanlarına

göre idari personel sayısı incelendiğinde ise dolu kadro sayısının 340 olduğu ve bunun da

toplam kadronun % 41,01 kapsadığı görülmektedir.

DOLU KADRO ; %41,01

BOŞ KADRO ; %58,99

İDARİ PERSONEL DOLULUK ORANI (%)

DOLU KADRO BOŞ KADRO

35

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

GENEL İDARİ HİZMETLER

SAĞLIK HİZMETLERİ

SINIFI

TEKNİK HİZMETLERİ

SINIFI

EĞİTİM VE ÖĞRETİM

HİZMETLERİ SINIFI

AVUKATLIK HİZMETLERİ

SINIFI

DİN HİZMETLERİ

SINIFI

YARDIMCI HİZMETLER

TOPLAM

217

44

54

0 2 1 22

340

221

163

49

0 2 0

54

489

İDARİ PERSONELİN KADRO VE HİZMET SINIFLARINA GÖRE DAĞILIMI (KİŞİ)

DOLU BOŞ

İdari personel sayısı içersindeki en büyük payı % 63,82 ile Genel İdari Hizmetler sınıfı

oluşturmaktadır. Ancak Genel İdari Hizmetler Sınıfı dâhil, Sağlık Hizmetleri, Teknik

GENEL İDARİ HİZMETLER

%49,54 SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI

%21,26

TEKNİK HİZMETLERİ SINIFI

%52,42

AVUKATLIK HİZMETLERİ SINIFI

%50,00

DİN HİZMETLERİ SINIFI%100

YARDIMCI HİZMETLER

%28,95

TOPLAM%41,01

KADROLARIN DOLULUK ORANI (YÜZDE)

36

Hizmetler, Yardımcı Hizmetler, Din Hizmetleri ve Avukatlık Hizmetleri Sınıfındaki oranlar,

Üniversitenin öğrenci ve personel sayısı ile doğru orantı içersinde bir seyir izlememektedir.

Eğitim Durumuna Göre İdari Çalışan Sayıları

İlkokul -Orta ve Dengi 5Lise ve Dengi 502 Yıllık YO. 923 Yıllık YO. -4 Yıl ve Üstü 182Yüksek Lisans 11Doktora -TOPLAM 340

0

50

100

150

200

250

300

350

Genel İdari

Hizmetler

Sağlık Hizmetleri

Sınıfı

Teknik Hizmetleri

Sınıfı

Eğitim ve Öğretim

Hizmetleri Sınıfı

Avukatlık Hizmetleri

Sınıfı.

Din Hizmetleri

Sınıfı

Yardımcı Hizmetler

TOPLAM

85

34

6 0 1 0

2

12813

2

10

48

0 1 1

20

212

217

44

54

0 2 1

22

340

İDARİ PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI (KİŞİ)

KADIN ERKEK TOPLAM

37

İdari Personelin Hizmet Yıllarına Göre Cinsiyet Dağılımı  Kadın Erkek

1 Yıldan Az 15 131 – 5 Yıl Arası 63 836 – 10 Yıl Arası 14 3011 – 15 Yıl Arası 13 1616 – 20 Yıl Arası 13 2721 – 25 Yıl Arası 6 1426 – 30 Yıl Arası 2 1731 Yıl Üzeri 2 12

TOPLAM 128 212TOPLAM 340

İlkokul: 0Orta ve Dengi: 5

Lise ve Dengi: 50

2 Yıllık YO.: 92

3 Yıllık YO.: 0

4 Yıl ve Üstü: 182

Yüksek Lisans:11

İDARİ PERSONELİN EĞİTİM DURUMUNA GÖRE ORANI (KİŞİ)

İlkokul Orta ve Dengi Lise ve Dengi 2 Yıllık YO. 3 Yıllık YO. 4 Yıl ve Üstü Yüksek Lisans

38

HİZMET SINIFI2009 YILI 2010 YILI 2011 YILI 2012 YILI 2013 YILI

DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞGENEL İDARİ HİZMETLER SINIFI 142 267 142 246 174 258 204 228 217 221SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI 18 201 18 199 19 185 23 180 44 163TEKNİK HİZMETLER SINIFI 36 35 36 27 48 30 56 22 54 49EĞİTİM VE ÖĞRT. HİZMETLERİ SINIFI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0AVUKATLIK HİZMETLERİ SINIFI 2 1 2 1 1 2 2 2 2 2DİN HİZMETLERİ SINIFI 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0YARDIMCI HİZMETLER SINIFI 23 123 23 120 17 79 20 78 22 54TOPLAM 222 628 222 593 260 555 306 510 340 489

İdari Personel Dolu-Boş Kadrolarının 2009-2010-2011-2012-2013 Yılları İtibariyle

Dağılımı Aşağıdaki Tabloda Gösterilmiştir:

0

50

100

150

200

250

1 Yıldan Az

1-5 Yıl Arası

6-10 Yıl Arası

11-15 Yıl Arası

16-20 Yıl Arası

21-25 Yıl Arası

26-30 Yıl Arası

31 Yıl ve Üzeri

TOPLAM

Kadın

Erkek

15 13

63

83

1430

13

İDARİ PERSONELİN YILLARA GÖRE KADIN-ERKEK DAĞILIMI

16 1327

614

217

2 12

128

212

39

142

1836

2 123

222

142

1836

2 123

222

174

1948

1 117

260

204

2356

2 120

306

217

44 54

2 122

340

0

50

100

150

200

250

300

350

400

GENEL İDARİ HİZMETLER

SINIFI

SAĞLIK HİZMETLERİ

SINIFI

TEKNİK HİZMETLER

SINIFI

AVUKATLIK HİZMETLERİ

SINIFI

DİN HİZMETLERİ SINIFI

YARDIMCI HİZMETLER

SINIFI

TOPLAM

İDARİ PERSONELİN DOLU-BOŞ KADROLARININ YILLAR İTİBARİYLE DAĞILIMI (KİŞİ)

2009 YILI 2010 YILI 2011 YILI 2012 YILI 2013 YILI

40

5. Sunulan Hizmetler

5.1 Eğitim Hizmetleri

5.1.1 Öğrenci Sayıları

ÖĞRENCİ SAYILARI (ÖN LİSANS/LİSANS/YÜKSEK LİSANS)

Birimin Adı 1. Öğretim 2. öğretim Yüksek LisansCinsiyete

Göre

  Hazırlık Sınıfı Diğer Sınıf Toplam Hazırlık Sınıfı Diğer Sınıf Toplam   Toplam K E

Fakülteler 93 5613 5706 77 2640 2717 0 0 5018 3405

Yüksekokullar 0 1197 1197 0 602 602 0 0 1168 631

Konservatuvar 0 114 114 0 0 0 65 49

Pedagojik Formasyon 0 447 447 0 0 0 246 201

Enstitüler 0 274 274 0 426 426 91 183

Meslek YO 60 6234 6294 60 5327 5387 0 0 5045 6636

Toplam 153 13879 14032 137 8569271 271 11633 11105

GENEL TOPLAM ÖĞRENCİ SAYISI 22738

41

2013–2014 eğitim-öğretim dönemi olarak mevcut öğrenci sayısı toplam 22.738’dir.

Yukarıdaki tabloların detaylı incelemesinden de anlaşılacağı üzere I. öğretimdeki toplam

öğrenci sayısı 14.032, ikinci öğretimdeki toplam öğrenci sayısı 8.706, yüksek lisans yapan

öğrenci sayımız ise 426’dır.

Öğrenci sayılarının birimler itibariyle dağılımları incelendiğinde; % 34,04’ü fakülte öğrencisi,

% 7,91’i yüksekokul öğrencisi, %0,50’si Devlet Konservatuvarı öğrencisi, %3,84’ü yüksek

lisans öğrencisi , % 1,21’i Pedagojik Formasyon öğrencisi ve % 51,37’si ise meslek

yüksekokulu öğrencisi; Üniversitemizde eğitim-öğretim görmektedir.

Toplam öğrenci sayısındaki kız-erkek sayılarının dağılımı incelendiğinde ise 11.633 kız

öğrenci sayısına karşın, 11.105 erkek öğrencinin kayıt altında olduğu görülmektedir. Kız ve

erkek öğrenci sayılarına baktığımızda % 51,16 kız öğrenci ve % 48,84 erkek öğrenci

bulunmaktadır.

FAKÜLTELER YÜKSEKOKULLAR KONSERVATUVAR PEDAGOJİK FORMASYON

ENSTİTÜLER MESLEK YÜK-SEKOKULLARI

0

10

20

30

40

50

60

34.04

7.910.5 1.21 3.84

51.37

ÖĞRENCİ SAYILARI DOLULUK ORANI (%)

42

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ 2013-2014 ÖĞRETİM YILI BİRİMLER İTİBARİYLE ÖĞRENCİ SAYILARI

  N.Ö İ.Ö N.Ö İ.Ö N.Ö İ.Ö  

FAKÜLTE/YÜKSEKOKUL

Erkek Öğrenci Sayısı

Kız Öğrenci Sayısı TOPLAM GENEL TOPLAM

ŞEBİNKARAHİSAR SBMYO 412 407 384 424 796 831 1527

ŞEBİNKARAHİSAR TBMYO 635 112 238 14 873 126 999

ALUCRA TURAN BULUTÇU MYO 301 196 422 205 723 401 1124

SOSYAL BİLİMLER MYO 847 210 791 250 1638 460 2098

TEKNİK BİLİMLER MYO 1080 902 410 120 1489 1023 2512

TİREBOLU MEHMET BAYRAK MYO 632 271 462 335 1094 606 1800

DERELİ MYO 42 - 44 - 86 - 86

TIP FAKÜLTESİ 58 - 124 - 182 - 182

MÜHENDİSLİK FAK. 54 - 35 - 89 - 89

SAĞLIK BİL.FAK. 81 - 557 - 638 - 638

FEN EDEBİYAT FAK. 504 282 587 283 1091 565 1656

İKTİSADİ VE İD. BİL FAK. 438 432 502 419 940 851 1791

EĞİTİM FAK. 1128 436 1448 784 2576 1220 3796

EYNESİL KAMİL NALBANT MYO 91 3 327 231 418 234 652

KEŞAP MYO 73 1 63 1 136 2 138

ESPİYE MYO 140 259 101 143 241 402 643

SAĞLIK HİZMETLERİ MYO 29 14 44 16 73 30 103

DEVLET KONSERVATUVARI 66 - 48 - 114 - 114

GÖRELE UBYO 151 85 257 116 408 201 609

BULANCAK UBYO 234 - 147 - 381 - 381

ŞEBİNKARAHİSAR UBYO 59 103 349 298 408 401 809

PEDAGOJİK FORMASYON 183 - 91 - 274 - 274

İSLAMİ İLİMLER FAK 35 34 50 47 85 81 166

TİREBOLU İLETİŞİM FAK 59 - 45 - 104 - 104

SOSYAL BİLİMLER ENS. 115 - 111 - 226 - 226

FEN BİLİMLERİ ENS. 96 - 125 - 221 - 221

GENEL TOPLAM 7543 3747 7762 3686 15304 7434 22738

43

2013 YILI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI DOLULUK ORANLARI

 ÖSS Kontenjanları

ÖSS Sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı (%)

Fakülteler 2231 2222 9 99,6

Yüksekokullar 505 503 2 99,6

Konservatuvar 30 30 - 100Pedagojik Formasyon 320 274 46 85,6

Meslek Yüksekokulları 5520 4010 1510 72,7

TOPLAM 8606 7039 1567 81,8

5.1.2 Öğrenci Kontenjanları Doluluk Oranları

8606

7039

1567

AYRILAN KONTENJAN YERLEŞEN ÖĞRENCİ BOŞ KALAN

44

5.1.3 Üniversiteden Ayrılan Öğrenci SayılarıÜNİVERSİTEDEN AYRILAN ÖĞRENCİ SAYILARI

 Kendi isteğiyle

Ayrılanlar

Öğr. Ücr. ve Katkı Payı

YatırmayanlarBaşarısızlık(azami süre) Devamsızlık

Yüksek Öğrt. çıkar.

Yatay Geçişle Ayrılanlar

Mezun olan Diğer TOPLAM

Fakülteler 127 - - - - 119 1590 - 1836Yüksekokullar 34 - - - - 6 56 - 96MeslekYüksekokulları 364 - - - - 50 2724 - 3138Enstitüler 2 - - - - - 30 - 32

TOPLAM 527 - - -  - 175 4400 - 5102

5.1.4 Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezalar

DİSİPLİN CEZASI ALAN ÖĞRENCİLERİN SAYISI VE ALDIKLARI CEZALAR

 Yük. Öğr. Çıkarma 2 Yarıyıl Uzaklaştırma 1 Yarıyıl Uzaklaştırma

1 Hafta- 1 Ay Arası Uzaklaştırma Kınama Uyarma Toplam

Toplam - - 11 16 13 8 48

45

5.1.5 2013–2014 Yılı Yeni Kayıt Öğrenci Doluluk Oranları

FAKÜLTE BÖLÜM

2013-2014 2013-2014

ORAN (%)KONTENJANLARIÖĞRENCİ SAYILARI

EĞİTİM FAKÜLTESİ   865 874 100,00

Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği 60 60 100,00

  İlköğretim Matematik Öğretmenliği 80 78 97,50

  Fen Bilgisi Öğretmenliği 85 81 95,29

  Okul Öncesi Öğretmenliği 85 87 100,00

Okul Öncesi Öğretmenliği(İ.Ö.) 85 88 100,00

  Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık 75 77 100,00

  Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık(İ.Ö) 75 75 100,00

  Sınıf Öğretmenliği 155 159 100,00

  Sosyal Bilgiler Öğretmenliği 85 87 100,00

Türkçe Öğretmenliği 80 82 100,00

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ   376 339 90,15

  Biyoloji 20 - 0

  Coğrafya 53 55 100,00

Coğrafya (İ.Ö) 53 5520000

  İstatistik 30 2 6,66

  Tarih 60 62 100,00

  Tarih(İ.Ö) 60 62 100,00

  Türk Dili ve Edebiyatı 50 52 100,00

  Türk Dili ve Edebiyatı(İ.Ö) 50 51 100,00

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ   470 486 100,00

  İktisat 90 94 100,00

  İktisat (İ.Ö) 90 93 100,00

  İşletme 80 82 100,00

İşletme (İ.Ö) 80 82 100,00

Uluslar arası İlişkiler 65 68 100,00

  Uluslar arası İlişkiler(İ.Ö.) 65 67 100,00

TIP FAKÜLTESİ   30 31 100,00

  Tıp Fakültesi 30 31 100,00

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ30 31 100,00

Enerji Sistemleri Mühendisliği 30 31 100,00

46

Gıda Mühendisliği 20 21 100,00

İSLAMİ İLİMLER FAK 160 161 100,00İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği 80 82 100,00İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği(İ.Ö) 80 79 98,75

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ   180 181 100,00  Ebelik 60 62 100,00  Hemşirelik 120 119 99,16

TİREBOLU İLETİŞİM FAK 100 99 99,00Halkla İlişkiler ve tanıtım 50 53 100,00Radyo – Televizyon-Sinema 50 46 92,00

DEVLET KONSERVATUVARI   30 30 100,00  Türk Halk Oyunları 30 30 100,00

BULANCAK UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU   95 94 98,94  Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik 95 94 98,94

GÖRELE UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU   190 194 100,00

Bankacılık ve Finans 95 98 100,00  Bankacılık ve Finans(İ.Ö) 95 96 100,00

ŞEBİNKARAHİSAR UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU   220 215 94,54  Gıda Teknolojisi 55 52 100,00  Gıda Teknolojisi (İÖ) 55 55 100,00  Moda Tasarımı 55 50 90,90  Moda Tasarımı (İÖ) 55 58 100,00

SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU   800 654 81,75  Bankacılık ve Sigortacılık 50 50 100,00  Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ) 50 49 98,00

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 80 78 97,50Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı(İ.Ö) 80 50 62,50

Halkla İlişkiler ve Tanıtım 55 55 100,00

Halkla İlişkiler ve Tanıtım(İ.Ö) 55 53 96,36

İşletme Yönetimi 80 78 97,50

İşletme Yönetimi(İ.Ö) 80 38 47,50

Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 80 79 98,75

Muhasebe ve Vergi Uygulamaları(İ.Ö) 80 29 36,25

Pazarlama 50 37 74,00

Turizm ve Seyahat Hizmetleri 60 58 96,66TEKNİK BİLİMLER MESLEKYÜKSEKOKULU

1005 823 81,89  Bilgisayar Programcılığı 70 70 100,00  Bilgisayar Programcılığı (İÖ) 70 72 100,00

Deniz Ulaştırma ve İşletme 40 37 92,50  Elektrik 60 60 100,00  Elektrik (İÖ) 60 42 70,00

47

  Elektronik Teknolojisi 60 61 100,00Elektronik Teknolojisi (İÖ) 60 15 25,00

  Fındık Eksperliği 30 28 93,33

Grafik Tasarımı 50 49 98,00  Harita ve Kadastro 80 78 97,50  Harita ve Kadastro (İÖ) 80 78 97,50  Makine 60 61 100,00  Makine (İÖ) 60 33 55,00  Mobilya ve Dekorasyon (İÖ) 45 18 40,00  Moda Tasarımı 50 49 98,00  Radyo ve Televizyon Teknolojisi 50 50 100,00

Radyo ve Televizyon Teknolojisi(İÖ) 50 10 20,00  Tekstil Teknolojisi (İÖ) 30 12 40,00

ALUCRA MESLEK YÜKSEKOKULU   560 367 65,53

  Bankacılık ve Sigortacılık 60 60 100,00

  Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ) 60 26 43,33

  Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 55 46 83,36

  Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İÖ) 55 37 67,27

  Halkla İlişkiler ve Tanıtım 55 51 92,72

  Halkla İlişkiler ve Tanıtım(İ.Ö.) 55 11 20,00

  İşletme Yönetimi 30 9 30,00

  Maliye 60 57 95,00

  Maliye(İ.Ö.) 60 38 63,33

Medya ve İletişim 40 25 62,50

  Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 30 7 23,33

DERELİ MESLEK YÜKSEKOKULU 130 75 57,69

Turizm ve Otel İşletmeciliği 50 13 26,00

Çağrı Merkezi Hizmetleri 40 28 70,00

İş Sağlığı ve Güvenliği 40 35 87,50

ESPİYE MESLEK YÜKSEKOKULU   480 398 82,91

  Özel Güvenlik ve Koruma 60 59 98,33Özel Güvenlik ve Koruma(İ.Ö.) 60 57 95,00

Sivil Savunma ve İtfaiyecilik 50 51 100,00

Sivil Savunma ve İtfaiyecilik(İ.Ö) 50 50 100,00

Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi 30 28 84,00

Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi(İ.Ö) 30 13 43,33

Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik 60 57 95,00

  Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik(İ.Ö) 60 61 100,00

48

Tıbbi ve Aromatik Bitkiler 40 21 52,50

Tıbbi ve Aromatik Bitkiler(İÖ) 40 1 0,25EYNESİL MESLEK YÜKSEKOKULU   305 240 78,68

  Çocuk Gelişimi 100 100 100,00 

Çocuk Gelişimi (İ.Ö) 100 101 100,00

  İşletme Yönetimi 55 20 36,36

Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası 50 19 38,00

KEŞAP MESLEK YÜKSEKOKULU   140 76 54,28

  Emlak ve Emlak Yönetimi 30 19 63,33

  Emlak ve Emlak Yönetimi(İÖ) 30 9 30,00

Dış Ticaret 40 39 97,50

Dış Ticaret(İÖ) 40 9 22,50ŞEBİNKARAHİSAR TEKNİK BİL. MYO 610 273 44,75

Bilgisayar Programcılığı 60 55 91,66

Bilgisayar Programcılığı(İ.Ö) 60 5 0,80

Elektrik 55 34 61,81

Elektronik Teknolojisi 30 3 0,10

Gıda Teknolojisi 60 24 40,00

Makine 40 25 62,50

Mekatronik 50 48 96,00

Mekatronik(İ.Ö) 50 19 38,00

Mobilya ve Dekorasyon 30 14 46,66

Organik Tarım 50 9 18,00

Organik Tarım (İ.Ö) 50 - -

Radyo ve Televizyon Teknolojisi 45 23 51,11

Tekstil Teknolojisi 30 14 46,66

ŞEBİNKARAHİSAR SOSYAL BİL. MYO   720 524 72,22

  Bankacılık ve Sigortacılık 60 89 100,00

Bankacılık ve Sigortacılık(İ.Ö.) 60 20 33,33

  Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İÖ) 55 59 100,00

  Halkla İlişkiler ve Tanıtım 55 57 100,00

  Halkla İlişkiler ve Tanıtım (İÖ) 55 17 30,90

İnsan Kaynakları Yönetimi 50 61 100,00

İnsan Kaynakları Yönetimi(İ.Ö) 50 4 0,80

49

  İşletme Yönetimi 40 22 55,00

  Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 40 17 42,50

  Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama 50 47 94,00

Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama(İÖ) 50 24 48,00

Turizm ve Otel İşletmeciliği 35 10 28,57Yerel yönetimler

60 81 100,00

  Yerel yönetimler(İ.Ö) 60 16 26,66SAĞLIK HİZMETLERİ MYO 80 78 97,50

Optisyenlik 30 29 96,66

Optisyenlik(İÖ) 30 30 100,00

Tıbbi Laboratuvar Teknikleri 20 19 95,00

TİREBOLU MESLEK YÜKSEKOKULU   690 502 72,75

  Bankacılık ve Sigortacılık 70 70 100,00

  Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ) 70 69 98,57

  Bilgisayar Programcılığı 60 60 100,00

  Bilgisayar Programcılığı(İ.Ö.) 60 11 18,33

  Geleneksel El Sanatları 40 30 75,00

  İşletme Yönetimi 60 31 51,66

Maliye 60 58 96,66

Maliye (i.Ö) 60 59 98,33

  Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 60 37 61,66

  Pazarlama 30 4 13,33

  Turizm ve Seyahat Hizmetleri 60 56 93,33

  Turizm ve Seyahat Hizmetleri (İÖ) 60 17 28,33

2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI FAALİYET RAPORU

2013-2014 Eğitim Öğretim yılı Faaliyet Raporunda Psikolojik Danışma Servisine

gelen vaka durumu problem alanlarına göre şöyledir:

Arkadaş İlişkilerinde Yaşanan Problemler (14), Ailevi Problemler (17), Anksiyete ve

Depresyon Eğilimi (12), Karşı Cins İlişkilerle Problem (20), Akademik Sorunlara ilişkin

50

Grupla Psikolojik Danışma (16), Sınav Kaygısı ve Stres (9) , Öfkeyle Baş Etme Becerileri

Grupla Psikolojik Danışma Etkinlikleri (10)olmak üzere 98 kişi ile görüşülmüştür.

Yine gelen vakaların fakültelere göre dağılımı esas alındığında Eğitim Fakültesi (56),

Fen Edebiyat Fakültesi (9),Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksekokulu (10) Piraziz Sağlık

Meslek Yüksekokulu (7),Tıp Fakültesi (3), Personel ve yakını (13) olmak üzere 98 vaka

görülmüştür.

Meslek Yüksekokulu (2), Personel ve Yakını (3) olmak üzere 46 vaka ile

görüşülmüştür.

5.3 İdari Hizmetler

Giresun Üniversitesi teşkilatı şemasında yer alan birimler aracığıyla 2547 sayılı

Yükseköğretim Kanunu’nda belirlenmiş asli görevlerini yerine getirmektedir.

Üniversitemizin en temel faaliyet konuları; toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve

hedeflerine uygun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak.

Kendisine tevdii edilen maddi kaynakları rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak

topluma hizmet etme fonksiyonlarını yerine getirmektir.

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 11.

maddesinde Üst Yöneticinin Sorumlulukları, 5. kısmında İç Kontrol Sistemi düzenlenmiştir.

Üst Yöneticilerin idarelerin bütçelerinin stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kamu kaynakların etkili,

51

ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu konuda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden sorumlu oldukları, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi (Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı) ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirecekleri hükme bağlanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 5 inci kısmında yer bulan İç Kontrol Sistemi; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalarına ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak tutulmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak üzere idare tarafından oluşturulan organizasyon, yöntem ve süreçle iç denetimi kapsayan mali ve diğer kontroller bütünüdür. Yönetim ve İç kontrol dahilinde Üniversitemiz Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının teknik desteği ve koordinatörlüğünde Giresun Üniversitesi Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi, Bütçe ve Performans İşlemleri Yönergesi, Muhasebe, Kesin Hesap, Raporlama işlemleri Yönergesi Stratejik Yönetim ve Planlama İşlemleri Yönergesi, Giresun Üniversitesi İç Kontrol İzleme ve Yönlendirme Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge hazırlanarak Senatoda kabul edilmesini müteakip üst yöneticinin onayından sonra yürürlüğe girmiştir.

Üniversitemiz bütçesi kalkınma planına, yıllık programlara, stratejik plana, performans bütçeleme esasına dayalı hazırlanarak, harcamalar ön mali kontrole tabi tutulmakta ve İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslara dayanılarak kontrol edilmektedir. Giresun Üniversitesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı’nca yapılan ön mali kontrol idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, ayrıntılı finans programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluk yönlerinden yerine getirilir. İdare bütçesi ve bütçe tertibine uygunluk yönünden yapılacak kontrol, ödeneğin bütçeye konulma amacına uygun olarak harcamanın yerinde yapılıp yapılmadığıihtiyaçların karşılanmasında idarenin önceliklerine uyum, etkinlik değerlendirmesi ve harcamalarda verimlilik ve tutumluluğun sağlanması

52

hususlarını kapsar. Ayrıca mali karar ve işlemler harcama birimleri tarafından kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması açısından kontrol edilir. Üniversitemizde İç Kontrol Sisteminin kurulması amacıyla 26.12.2007 tarih ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları tebliğ hükümleri doğrultusunda, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının teknik desteği ve koordinatörlüğünde hazırlanan “Giresun Üniversitesi İç Kontrol Standartları Eylem Planı’’ ve “Giresun Üniversitesi İç Kontrol Standartları Eylem Planı Süreci’’ 31.12.2008 tarihinde üst yönetici tarafından onaylanarak yürürlüğe girmiştir. Maliye Bakanlığının, iç kontrole ilişkin çalışmalarda kamu idarelerine rehberlik yapmak amacıyla hazırladığı Kamu İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planı Rehberi doğrultusunda Üniversitemiz İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planında revizyon çalışmaları yapılmış, revize edilen Uyum Eylem Planı 28.06.2011 tarih ve 2011-56-2 sayılı senato kararıyla kabul edildikten sonra 29.06.2011 tarihinde üst yönetici tarafından onaylanarak uygulanmaya başlanmış, internet ortamında yayınlanarak duyurulmuştur.

Giresun üniversitesi İç Kontrol Standartları Uyum eylem Planı Maliye Bakanlığınca yayımlanan ‘İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar’ doğrultusunda 2013 yılı için revize edilerek Rektörlük Makamının 10.07.2012 tarihli ve 020/266 sayılı Oluruna müteakip Maliye Bakanlığına gönderilmiş ve üniversitemiz web sayfasından yayımlanarak iç ve dış paydaşlara duyurulmuştur. Ayrıca Üniversitemizin İç Kontrol sistemi 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 35. Maddesi hükmünce denetlenmiştir.

Üniversitemizin ilk iç kontrol sistemi uyum eylem planında 79 genel şart için 81 eylem önerilirken İKİYK tarafından mevcut durumumuzun değerlendirilmesi sonucunda 2012 yılı için Maliye Bakanlığına da gönderilen planda 79 genel şarttan 46 tanesinde ‘Makul Güvence’nin sağlanabildiği kanaati ile eylem önerilmemiştir. Halen söz konusu 79 genel şarttan 35 tanesine önerilen eylemlerin izleme ve değerlendirilmesi yapılmakta Üniversitemizde yürütülen faaliyetlerde standardın genel şartını yerine getirmek ve makul güvenceyi sağlayabilmek için çalışmalar sürdürülmektedir.

53

Eylem Planında öngörülen faaliyet ve düzenlemelerin gerçekleşme sonuçları Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ve İKİYK tarafından düzenli

olarak izlenmekte, değerlendirilmekte ve raporlanmaktadır.

54

A. İdarenin Amaç ve Hedefleri

Stratejik Amaç

1: Üniversite Alt

Yapısını Geliştirmek

Hedefler:

Hedef 1.1: 2014 yılı

sonuna kadar

Üniversitemizin amaç ve

hedeflerine uygun olarak

teklif ve talep edilen eğitim

sektöründe yer alan

(merkez ve derslikler)

yatırım projelerinin tümünün hazırlanması, uygunluğunun sağlanması, Kalkınma

Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi,

Hedef 1.2: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif

ve talep edilen sağlık sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması,

uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi,

Hedef 1.3: 2014 yılı sonuna kadar, Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif

ve talep edilen beden eğitimi ve spor sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün

hazırlanması, uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve

gerçekleştirilmesi,

Hedef 1.4: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizin amaç ve hedefleri doğrultusunda

teknolojik araştırma sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması,

uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi,

Hedef 1.5: Merkez kütüphane alt yapısının ve fiziksel alanının iyileştirilmesi,

Hedef 1.6: Akademik ve idari personel çalışma mekanlarının ve sosyal tesislerin çağdaş

fiziksel standartlara kavuşturulması,

55

Hedef 1.7: Üniversitemiz öğrencilerinin yararlandığı eğitim ve sosyal amaçlı mevcut alt

yapı ve fiziksel ortamların iyileştirilmesi,

Stratejik Amaç 2: Kurum Kültürünü ve Kimliğini Geliştirmek

Hedefler:

Hedef 2.1: Misyon, vizyon, değerler, ilkeler ve yapılacak faaliyetlerle ile ilgili akademik ve idari personelin bilgi, katılım ve motivasyonunun geliştirilmesi,

Hedef 2.2: İdari personelin kurum kültürünün geliştirilmesine katkı sağlayacak sosyal faaliyetlerin arttırılması,

Hedef 2.3: 2014 yılı sonuna kadar öğrencilerin ders dışı faaliyetlere (seminer, konser, öğrenci toplulukları vb.) katılımının % 50 arttırılması,

Hedef 2.4 : 2014 yılı sonuna kadar çalışanların ve öğrencilerin kuruma bağlılığına ve

memnuniyetine katkı sağlayacak sosyal ve kültürel faaliyetlerin % 50 arttırılması,

Hedef 2.5: 2014 yılı sonuna kadar kurum kültürüne katkı sağlayacak sosyal duyarlılık projelerinin sayısının % 40 arttırılması,

Hedef 2.6: 2014 yılı sonuna kadar Ulusal kültürümüzün yayılmasına ve Cumhuriyetimizin kazanımlarına Üniversitemizin katkısının arttırılması amacıyla 25 adet etkinlik düzenlenmesi,

Hedef 2.7: 2014 yılı sonuna kadar her yıl Üniversite Tanıtım Günleri düzenlenmesi ve bu amaçla düzenlenen fuarların her yıl en az bir tanesine katılımın sağlanması,

Stratejik Amaç 3: Etkin ve Verimli Bir İdari Yapı Kurmak

Hedefler:

Hedef 3.1: 2012 yılı sonuna kadar iş süreçlerinin belirlenmesi ve süreç yazılımı ile ilk iyileştirmenin tamamlanması,

Hedef 3.2: 2012 yılı sonuna kadar Üniversitemizin stratejik yönetime geçmesinin sağlanması,

Hedef 3.3: 2014 yılı sonuna kadar akademik ve idari personel konusunda norm kadro uygulamasına geçilmesi,

Hedef 3.4: 2014 yılı sonuna kadar başarı ve performans ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve sürekliliğinin sağlanması,

56

Stratejik Amaç 4: Bilimin Bütün Alanlarında Gelişmek

Hedefler:

Hedef 4.1: Bilimin bütün alanlarında 2010 yılından başlayarak her yıl tekrarlanan 5 adet uluslararası etkinliğin düzenlenmesi ve bunun geleneksel hale getirilmesi,

Hedef 4.2: Bilimin bütün alanlarında 2014 yılı sonuna kadar akademik ve idari personel ile öğrencilerin % 50’sinin Sokrates-Erasmus değişim programına katılmasının sağlanması,

Hedef 4.3: Bilimin bütün alanlarında 2014 yılı sonuna kadar, uluslararası hakemli dergilerde her yıl 8 adet yayın yapılması, Hedef 4.4: Öğretim elemanlarının yayın sayısının akademik performansın izlenmesinde önemli kriterlerden biri sayılması,

Stratejik Amaç 5: Araştırma Faaliyetlerini Geliştirmek

Hedefler:

Hedef 5.1: 2014 yılı sonuna kadar AB ve diğer yurtdışı kaynaklardan yararlanarak 15 adet proje üretilmesi,

Hedef 5.2: 2014 yılı sonuna kadar 25 adet Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (Tübitak) projesi geliştirilmesi,

Hedef 5.3: 2014 yılı sonuna kadar 25 adet Kalkınma Bakanlığı projesi geliştirilmesi,

Hedef 5.4: 2014 yılı sonuna kadar akademik personeli

uluslararası araştırmalara yöneltmek için teşvik

sistemlerinin oluşturulması,

Hedef 5.5: Akademik personelin proje planlama, yürütme ve koordinasyon konusunda

eğitilmesine yönelik program hazırlanması,

Stratejik Amaç 6: Yayınların Sayısını ve Niteliğini Arttırmak

Hedefler:

Hedef 6.1: 2014 yılı sonuna kadar uluslararası bilimsel standartta yayınların her yıl %15 oranında arttırılması,

Hedef 6.2: Akademik personelin ders notları ve kitaplarını yayınlamaları için olanaklar sağlanması ve 2014 yılı sonuna kadar 50 adet ders notu ve/veya kitabın yayınlatılması,

Stratejik Amaç 7: Bilimsel Toplantılar Düzenlemek ve Katılımı Teşvik Etmek

Hedefler:

57

Hedef 7.1: 2014 yılı sonuna kadar öğretim elemanlarımızın bilimsel toplantılara katılımlarının % 30 oranında arttırılması,

Hedef 7.2: Ulusal ve uluslararası düzeyde düzenlenen bilimsel toplantı sayısının 2014 yılı sonuna kadar % 30 arttırılması,

Stratejik Amaç 8: Eğitim Kalitesini Arttırmak

Hedefler:

Hedef 8.1: 2014 yılı sonuna kadar henüz açılmamış olan yeni lisansüstü programlar açılması ve öğrenci sayısının her yıl %10 arttırılması,

Hedef 8.2: Her yıl tez aşamasına gelen lisansüstü öğrencilere proje desteği sağlanması,

Hedef 8.3: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizdeki tüm ders program ve içeriklerinin AB standartları ile uyumlu hale getirilmesi,

Hedef 8.4: 2014 yılı sonuna kadar uygulamalı eğitime ağırlık verilmesi yönünde sanayi ve diğer unsurlarla protokoller yapılması ve her yıl için yapılan protokol sayısının %50 arttırılması,

Hedef 8.5: 2014 yılı sonuna kadar en az 1 yabancı üniversite ile ortak olarak yürütülen lisans eğitimi programı başlatılması,

Hedef 8.6: Lisans eğitimi düzeyinde yan dal ve çift ana dal uygulamalarının başlatılması ve 2014 yılına kadar 10 lisans programında uygulanması,

Hedef 8.7: 2014 yılı sonuna kadar lisans ve yüksek lisans eğitimi için uzaktan eğitim sisteminin kurulması ve geliştirilmesi,

Stratejik Amaç 9: Yurtiçi ve Yurtdışı Üniversiteler ile İşbirliğini Geliştirmek

Hedefler:

Hedef 9.1: 2014 yılı sonuna kadar Avrupa Birliği (AB) ülkeleri ve Karadeniz’e kıyısı bulunan ülkelerin üniversiteleriyle yapılan işbirliğinin % 25 arttırılması,

Hedef 9.2: 2014 yılı sonuna kadar ulusal ve uluslararası üniversitelerle bilgi alış verişinin %30 arttırılması,

Hedef 9.3: 2014 yılı sonuna kadar Türkiye’nin gelişmiş üniversitelerinden ve yurtdışındaki üniversitelerden alanında uzmanlaşmış bilim adamları ile bilgi alışverişinin % 20 arttırılması,

Hedef 9.4: 2014 yılı sonuna kadar öğretim elemanlarının yurtiçinde ve yurtdışında kısa veya uzun süreli eğitim ve araştırma faaliyetlerine katılımlarının % 30 arttırılması,

58

Stratejik Amaç 10: Sanayi ile İşbirliğini Geliştirmek

Hedefler:

Hedef 10.1: 2014 yılı sonuna kadar sanayi kuruluşları ile ortak olarak düzenlenen seminer, kurs v.b. sayısının %30 arttırılması,

Hedef 10.2: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemiz laboratuvar alt yapısının bölgedeki sanayi kuruluşlarının analiz ihtiyacını tümüyle karşılayabilecek düzeye getirilmesi,

Hedef 10.3: Üniversite Sanayi İşbirliği kapsamında işbirliği yapılan kurum ve şirketlerde Endüstriye Dayalı Öğretim (EDÖ) çalışması yapan öğrenci ve Endüstriye Dayalı Araştırma (EDA) çalışması yapan öğretim elemanı sayısının 2014 yılı sonuna kadar her yıl % 10 arttırılması,

Hedef 10.4: 2014 yılı sonuna kadar sağlık sektörü ve Üniversitemiz Tıp Fakültesi arasında 5 farklı anabilim dalında işbirliği yapılması,

Stratejik Amaç 11: Mezunlarla İletişim ve İşbirliğini Geliştirmek

Hedefler:

Hedef 11.1: Mezuniyet sonrası üniversite-mezun ilişkilerini güçlendirecek Mezun İzleme Sistemi oluşturulması ve 2014 yılı sonuna kadar mezunların % 50’sine ulaşılması,

Hedef 11.2: Mezun İzleme Sistemi aracılığı ile 2014 yılı sonuna kadar mezunlarımızın işe yerleşiminin takip edilmesi,

Hedef 11.3: Mezuniyet sonrası öğrenci–üniversite bağlarını geliştirmek amacıyla “Mezunlar Günü” düzenlenmesi,

Stratejik Amaç 12: Üniversite-Toplum İlişkilerini Güçlendirmek

Hedefler:

Hedef 12.1: 2014 yılı sonuna kadar toplum sağlığı ile ilgili kurum ve kuruluşlarla geliştirilen ortak projelerin sayısının % 40 arttırılması,

Hedef 12.2: 2014 yılı sonuna kadar orta öğretim kurumlarının düzenlediği bilimsel ve kültürel etkinliklerde Üniversitemizin tanıtılması,

Hedef 12.3: Cumhuriyet dönemine ait tarihi günlerin anlam ve önemini vurgulayan;

günümüzde ise Cumhuriyetimizi bekleyen tehlikeler konusunda halkımızın bilinçlendirilmesi

amacıyla 2014 yılı sonuna kadar 15 seminer, sempozyum ve konferansın düzenlenmesi,

B. Temel Politika ve Öncelikler

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim

Stratejisi”

59

Kalkınma Planları ve Yıllık Programı,

Orta Vadeli Program,

Orta Vadeli Mali Plan,

Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,

Temel esasları dâhilinde;

Temel Politikalar

Üniversitemiz, 5227 sayılı Kamu Yönetiminin Kuruluş ve İşleyişinin Temel İlkeleri

Kanununun 5’inci maddesi gereğince kamu yönetiminin kuruluş ve işleyişinde,

Anayasamızda üniversiteler ile ilgili hükümlere halel getirmeden ve özerkliğin gereklerini

unutmadan idarenin bütünlüğünü esas almaktadır. Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde;

Sürekli gelişim,

Katılımcılık;

Saydamlık,

Hesap verebilirlik,

Öngörülebilirlik,

Yerindelik,

Beyana güven,

Hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklılık esas alınır.

Başarılı öğrenci ve personeli teşvik etmek,

Öğrencilerin sosyal yönlerinin gelişmesine katkıda bulunmak,

Eğitim öğretim kalitesini geliştirmek,

Dış paydaşlarla ilişkileri geliştirmek,

Bilimsel çalışmaları teşvik etmek,

İç paydaşların memnuniyetini sağlamaktır.

Öncelikler

Eğitim programlarını sürekli gözden

geçirmek,

Eğitimde yeni teknolojilerin

kullanılmasını sağlamak ve bilimsel

gelişmeleri eğitim programlarına

yansıtmak,

60

Fakülte ve yüksekokulların başarısının sürekliliğini sağlayabilmek için organizasyon,

insan kaynağı, sistem ve süreçleri sürekli gözden geçirmek.

61

İLİŞKİN BİLGİLE62

A. Mali Bilgiler1. Bütçe Uygulama Sonuçları

2013 YILI BÜTÇESİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN İKİNCİ DÜZEYİNE GÖRE GERÇEKLEŞTİRMESİ

KOD

EKONOMİK 2013 YILI BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ

2013 YILI İÇİNDE

EKLENEN

2013 YILI İÇİNDE

DÜŞÜLEN

2013 YILI TOPLAM ÖDENEK

2013 YILI TOPLAM

HARCAMA

2013 YILI KALAN (İPTAL EDİLECEK

TUTAR)

HARCAMANIN TOPLAM ÖDENEĞE

ORANI(%)SINIFLANDIRMA

01PERSONEL GİDERLERİ 31.664.000,00 4.396.500,00 0,00 36.060.500,00 35.732.072,94 328.427,06 99,09

01.1 Memurlar 30.323.000,00 4.253.500,00 0,00 35.176,500 35.032.908,75 143.591,25 99,59

01.2 Sözleşmeli Personel 41.000,00 85.000,00 0,00 126.000,00 110.886,98 15.113,02 88,01

01.4 Geçici Personel 700.000,00 58.000,00 0,00 758.000,00 588.277,21 169.721,79 77,61

02

SOS.GÜV.KUR. DEV.PRİMİ GİDERLERİ 4.462.000,00 792.600,00 0,00 5.254.600,00 5.143.523,51 111.076,49 97,89

02.1 Memurlar 4.317.000,00 774.600,00 0,00 5.091.600,00 5.048.513,22 43.086,78 99,15

02.2 Sözleşmeli Personel 8.000,00 7.000,00 0,00 15.000,00 12.483,47 2.516,53 83,22

02.4 Geçici Personel 137.000,00 11.000,00 0,00 148.000,00 82.526,82 65.473,18 55,76

63

KOD

EKONOMİK2013 YILI

BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ

2013 YILI İÇİNDE

EKLENEN

2013 YILI İÇİNDE

DÜŞÜLEN

2013 YILI TOPLAM ÖDENEK

2013 YILI TOPLAM

HARCAMA

2013 YILI KALAN (İPTAL EDİLECEK

TUTAR)

HARCAMANIN TOPLAM ÖDENEĞE

ORANI(%)SINIFLANDIRMA

 

03MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 15.074.000,00 3.970.137,87 219.600,00 18.824.537,87 16.757.338,67 2.067,20 89,02

03.1Üretime Yön. Mal ve Malz.Alımları 45.000,00 25.500,00 0,00 70.500,00 70.262,64 297,36 99,66

03.2Tüketime Yön. Mal ve Malz. Alımları 3.938.000,00 1.788.935,00 164.200,00 5.562.735,00 5.080.556,57 482.178,43 91,33

03.3 Yolluklar 586.000,00 337.680,47 0,00 923.680,47 661.180,39 262.500,00 71,58

03.4 Görev Giderleri 17.000,00 0,00 0,00 17.000,00 9.703,50 7.296,50 57,08

03.5 Hizmet Alımları 9.837.000,00 1.328.522,40 42.900,00 11.122.622,40 10.048.300,09 1.074.322,31 90,34

03.6Temsil ve Tanıtma Giderleri 35.000,00 0,00 0,00 35.000,00 34.938,37 61,63 99,82

03.7Men.Mal Gay. Mad. Hak Al. Bak. Ve On. Gid. 444.000,00 469.500,00 5.500,00 908.000,00 708.070,93 199.929,27 77,98

03.8Gayri Menk.Mal Bak.ve Onarım Giderleri 172.000,00 15.000,00 7.000,00 180.000,00 144.245,18 35.754,82 80,14

03.9Tedavi ve Cenaze Giderleri 0,00 5.000,00 0,00 5.000,00 81,20 4.918,80 1,62

* İptal edilecek tutardan ertesi yıla devredilen tutar çıkarılmıştır.

KOD EKONOMİK

2013 YILI BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ

2013 YILI İÇİNDE

EKLENEN

2013 YILI İÇİNDE

DÜŞÜLEN

2013 YILI TOPLAM ÖDENEK

2013 YILI TOPLAM

HARCAMA

2013 YILI KALAN (İPTAL EDİLECEK

TUTAR)

HARCAMANIN TOPLAM

ÖDENEĞE

64

ORANI(%)SINIFLANDIRMA

 

05 CARİ TRANSFERLER 1.364.000,00 4.500,00 0,00 1.368.500,00 1.139.448,46 229.051,54 83,26

05.1 Görev Zararları 974.000,00 4.500,00 0,00 978.500,00 978.322,59 177,41 99,98

05.3Kar Amacı Gütmeyen Kur. Yap. Transferler 390.000,00 0,00 0,00 390.000,00 161.125,87 228.874,13 41,31

06 SERMAYE GİDERLERİ 26.502.000,00 4.965.840,00 650.000,00 30.817.840,00 21.521.677,87 9.296.162,13 69,84

06.1 Mamul Mal Alımları 3.650.000,00 2.465.000,00 0,00 6.115.840,00 5.353.134,38 762.705,62 87,53

06.3Gayri Maddi Hak Alımları 100.000,00 0,00 0,00 100.000,00 98.556.55 1.443,45 98,56

06.4Gayrimenk.Alım ve Kamulaştırma 2.000,00 0,00 0,00 2.000,00 0,00 2.000,00 0,00

06.5Gayrimenk.Sermaye Üretim Giderleri 20.750.000,00 2.000.000,00 650,00 22.100.000,00 13.849.031,48 8.250.948,52 62,67

06.7Gayrimenkul Büyük Onarım Giderleri 2.000.000,00 500.000,00 0,00 2.500.000,00 2.220.955,46 279.044,54 88,84

07*SERMAYE TRANSFERLERİ 0,00 0,00 0,00 2.116.000,00 0,00 0,00 0,00

TOPLAM 79.066.000,00 14.129.577,87 869.600,00 92.325.977,87 80.294.061,45 12.031.916,42 86,97

* Maliye Bakanlığınca çıkarılan usul ve esaslar gereğince emanetlerde izlenmektedir

65

T.C. Maliye Bakanlığı

MİZAN CETVELİ (Toplam) Muhasebat Genel Müdürlüğü

Muh. Bir. Kodu: 0000028728 Ait Olduğu Ay: 12 Bütçe Yılı: 2013

Muh. Bir. Adı : Giresun Üniversitesi

Hesap Kodu Hesap Adı B o r ç A l a c a k Borç Artık Alacak Artık Hesap Kodu

102 BANKA HESABI 156.572.267,92 156.572.267,92 0,00 0,00 102

103 VERİLEN ÇEKLER VE GÖND. EMİRLERİ HSB. (-) 90.007.609,20 90.007.609,20 0,00 0,00 103

104 PROJE ÖZEL HESABI 769.827,63 769.827,63 0,00 0,00 104106 DÖVİZ GÖNDERME EMİRLERİ HESABI (-) 346.644,21 346.644,21 0,00 0,00 106120 GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI 47.254.550,62 47.254.550,62 0,00 0,00 120140 KİŞİLERDEN ALACAKLAR HESABI 82.442,65 82.442,65 0,00 0,00 140150 İLK MADDE VE MALZEME HESABI 4.127.207,11 4.127.207,11 0,00 0,00 150160 İŞ AVANS VE KREDİLERİ HESABI 842.305,49 842.305,49 0,00 0,00 160161 PERSONEL AVANSLARI HESABI 4.590.378,22 4.590.378,22 0,00 0,00 161162 BÜTÇE DIŞI AVANS VE KREDİLER HESABI 2.977.388,71 2.977.388,71 0,00 0,00 162

250 ARAZİ VE ARSALAR HESABI 26.183.077,41 26.183.077,41 0,00 0,00 250252 BİNALAR HESABI 1.093.149,86 1.093.149,86 0,00 0,00 252253 TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR HESABI 20.194.143,36 20.194.143,36 0,00 0,00 253254 TAŞITLAR HESABI 2.149.747,03 2.149.747,03 0,00 0,00 254255 DEMİRBAŞLAR HESABI 18.561.406,04 18.561.406,04 0,00 0,00 255257 BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI ( - ) 16.775.960,96 16.775.960,96 0,00 0,00 257258 YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI 14.045.300,37 14.045.300,37 0,00 0,00 258259 YATIRIM AVANSLARI HESABI 8.363.139,16 8.363.139,16 0,00 0,00 259260 HAKLAR HESABI 1.128.100,13 1.128.100,13 0,00 0,00 260294 ELDEN ÇIKARILACAK STOKLAR VE MADDİ

DURAN VARLIKLAR HESABI 190.501,25 190.501,25 0,00 0,00 294

299 BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI (-) 190.501,25 190.501,25 0,00 0,00 299330 ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR HESABI 347.464,03 347.464,03 0,00 0,00 330

333 EMANETLER HESABI 2.912.444,62 2.912.444,62 0,00 0,00 333360 ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR HESABI 5.084.839,98 5.084.839,98 0,00 0,00 360361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK

KESİNTİLERİ HESABI 8.166.940,05 8.166.940,05 0,00 0,00 361

362 FON. VEYA DİĞ. KAMU İD. ADINA YAP. TAHSİLAT HESABI

6.615,80 6.615,80 0,00 0,00 362

500 NET DEĞER HESABI 34.840.203,81 34.840.203,81 0,00 0,00 500570 GEÇMİŞ YILLAR OLUMLU FAALİYET

SONUÇLARI HSB. 159.397.263,50 159.397.263,50 0,00 0,00 570

590 DÖNEM OLUMLU FAALİYET SONUCU HESABI 26.188.786,75 26.188.786,75 0,00 0,00 590

600 GELİRLER HESABI 100.107.044,07 100.107.044,07 0,00 0,00 600

630 GİDERLER HESABI 76.650.357,94 76.650.357,94 0,00 0,00 630690 FAALİYET SONUÇLARI HESABI 91.079.234,07 91.079.234,07 0,00 0,00 690800 BÜTÇE GELİRLERİ HESABI 103.302.050,02 103.302.050,02 0,00 0,00 800805 GELİR YANSITMA HESABI 86.879.983,53 86.879.983,53 0,00 0,00 805810 BÜTÇE GELİRLERİNDEN RET VE İADELER

HESABI 101.856,11 101.856,11 0,00 0,00 810

830 BÜTÇE GİDERLERİ HESABI 80.706.853,12 80.706.853,12 0,00 0,00 830835 GİDER YANSITMA HESAPLARI 80.703.318,98 80.703.318,98 0,00 0,00 835895 BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI HESABI 158.673.705,70 158.673.705,70 0,00 0,00 895

900 GÖNDERİLECEK BÜTÇE ÖDENEKLERİ HESABI 112.401.977,73 112.401.977,73 0,00 0,00 900

901 BÜTÇE ÖDENEKLERİ HESABI 106.317.894,29 106.317.894,29 0,00 0,00 901

902 BÜTÇE ÖDENEK HAREKETLERİ HESABI99.279.661,31 99.279.661,31 0,00 0,00 902

903 KULLANILACAK ÖDENEKLER HESABI 99.296.308,13 99.296.308,13 0,00 0,00 903904 ÖDENEKLER HESABI 99.279.661,31 99.279.661,31 0,00 0,00 904905 ÖDENEKLİ GİDERLER HESABI

80.310.708,27 80.310.708,27 0,00 0,00 905

910 TEMİNAT MEKTUPLARI HESABI 3.597.728,64 3.597.728,64 0,00 0,00 910911 TEMİNAT MEKTUPLARI EMANETLERİ

HESABI 3.597.728,94 3.052.724,40 0,00 0,00 911

948 BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAKLAR HSB. 443.346,95 443.346,95 0,00 0,00 948

949 BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAK EMANETLERİ HSB. 443.346,95 443.346,95 0,00 0,00 949

TOPLAM : 2.036.562.972,88 2.036.562.972,88 0,00 0,00

66

GİDERİN EKONOMİK SINIFLANDIRMASI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ(TL) 2013 YILI BÜTÇESİ İÇİNDEKİ PAYI (%)

01 Personel Giderleri 31.664.000,00 40,05

02 Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid. 4.462.000,00 5,64

03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri 15.074.000,00 19,07

05 Cari Transferler 1.364.000,00 1,73

06 Sermaye Giderleri 26.502.000 33,52

  TOPLAM 79.066.000,00 100,002013 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİNE GÖRE EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN

BİRİNCİ DÜZEYİNDE BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ İÇİNDEKİ PAYI

Personel Giderleri; 31.664.000,00

Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.; 4.462.000,00

Mal ve Hiz. Alım Giderleri; 15.074.000,00

Cari Transferler; 1.364.000,00

Sermaye Giderleri; 26.502.000,00

TOPLAM; 79.066.000,00

Personel Giderleri; 40,04

Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.;

5,64Mal ve Hiz. Alım Giderleri; 19,07

Cari Transferler; 1,73

Sermaye Giderleri; 33,52

67

2013 YILI TOPLAM ÖDENEĞE GÖRE EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN BİRİNCİ DÜZEYİNDE BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ

  AÇIKLAMAYILSONU TOPLAM

ÖDENEK (TL)TOPLAM ÖDENEK İÇİNDEKİ

PAYI (%)

01 Personel Giderleri 36.060.500,00 39,06

02Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid. 5.254.600,00 5,69

03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri 18.824.537,87 20,39

05 Cari Transferler 1.368.500,00 1,48

06 Sermaye Giderleri 30.817.840,00 33,38

07 Sermaye Transferleri 0,00 0

  TOPLAM 92.325.977,87 100,00

2013 YILI BÜTÇESİ EKONOMİK SINIFLANDIRMASININ BİRİNCİ DÜZEYİNİN HARCAMALARININ TOPLAM HARCAMA İÇERSİNDEKİ PAYI

Personel Giderleri; 36.060.500,00

Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.; 5.254.600,00

Mal ve Hiz. Alım Giderleri; 18.824.537,87

Cari Transferler; 1.368.500,00

Sermaye Giderleri; 30.817.840,00Sermaye Transferleri; 0,00

TOPLAM; 92.325.977,87

68

  AÇIKLAMA YILSONU TOPLAM HARCAMA (TL)TOPLAM HARCAMA İÇİNDEKİ PAYI (%)

01 Personel Giderleri 35.732.072,94 44,50

02Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid. 5.143.523,51 6,41

03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri 16.757.338,67 20,87

05 Cari Transferler 1.139.448,46 1,42

06 Sermaye Giderleri 21.521.677,87 26,80

07* Sermaye Transferleri 0 0

  TOPLAM 80.294.061,45 100

Personel Giderleri; 39,06

Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.; 5,69

Mal ve Hiz. Alım Giderleri; 20,39

Cari Transferler; 1,48

Sermaye Giderleri; 33,38Sermaye Transferleri; 0

69

* Maliye Bakanlığınca çıkarılan usul ve esaslar gereğince emanetlerde izlenmektedir.

Personel Giderleri; 35.732.072,94

Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.; 5.143.523,51

Mal ve Hiz. Alım Giderleri; 16.757.338,67

Cari Transferler; 1.139.448,46

Sermaye Giderleri; 21.521.677,87

Sermaye Transferleri; 0,00

TOPLAM; 80.294.061,45

Personel Giderleri; 44,5

Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.;

6,41

Mal ve Hiz. Alım Giderleri; 20,87

Cari Transferler; 1,42

Sermaye Giderleri; 26,8

Sermaye Transferleri; 0

70

2013 YILI BÜTÇE GELİRİ GERÇEKLEŞMESİ

     

AÇIKLAMA

2013 YILI BÜTÇESİ İLE ÖNGÖRÜLEN

2013 YILSONU GERÇEKLEŞEN

(TAHMİN EDİLEN)

2013 YILSONU DURUM

(GERÇEKLEŞEN-ÖNGÖRÜLEN ARASINDAKİ

FARK)ARTIŞ

ORANI (%)

3TEŞEBBÜS VE MÜLKİYET

GELİRLERİ 2.759.000,00 6.311.529,90 3.552.529,00 128,76

03.1.1.01Şartname,Basılı Evrak,Form Satış Gelirleri 6.000,00 9.560,00 3.560,00 59,33

03.1.2.03 Avukatlık Vekalet Ücreti Gelirleri 0 1.519,60 1.519,60 0

03.1.2.29Örgün ve Yaygın Eğitimden Elde Edilen Gel 313.000,00 118.710,50 -194.289,50 62,07

03.1.2.31İkinci Öğretimden Elde Edilen Gelirler 2.300.000,00 4.977.224,16 2.677.224,16 116,40

03.1.2.32 Yaz Okulu Gelirleri 0,00 0,00 0,00 0,00

03.1.2.36 Sosyal Tesis İşletme Gelirleri 0,00 6,63 6,63 -

03.1.2.38 Yurt Yatak Ücreti Gelirleri 0 0 0 0

03.1.2.99 Diğer Hizmet Gelirleri 90.000,00 785.702,04 695.702,04 773,00

03.5.1.01Döner Sermayelerin Aylık Gayrisafi Hasılatından Aktarmalar 0 0 0 0

03.6.1.01 Lojman Kira Gelirleri 20.000,00 134.681,63 114.681,63 573,41

03.6.1.99 Diğer Taşınmaz Kira Gelirleri 30.000,00 227.602,81 197.602,81 658,68

03.9.9.99Diğer Çeşitli Teşebbüs ve Mülkiyet Gelireri 0 52.512,53 52.512,53 -

71

04ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR İLE ÖZEL GELİRLER 71.431.000,00 80.194.400,58 8.763.400,58 12,27

04.2.1.01 Hazine Yardımı 44.929.000,00 49.418.000,00 4.489.000,00 9,99

04.2.2.01 Hazine Yardımı 26.502.000,00 30.502.000,00 4.000.000,00 15,09

04.4.1.03Kurumlardan Alınan Şartlı Bağış ve Yard. (Cari) 0,00 131.436,79 131.436,79 -

04.4.2.3Kurumlardan Alınan Şartlı Bağış ve Yard.(Sermaye) 0,00 0,00 0,00 -

04.5.1.10 YÖK Öğretim Üyesi Yetiştirme 0,00 138.165,96 -

04.5.1.11 YÖK Yurtdışı Destekleri 0,00 4.797,83 4.797,83 -

05 DİĞER GELİRLER 4.876.000,00 3.222.750,75 -1.653.249,25 -33,91

05.1.9.01 Kişilerden Alacaklar Faizleri 0,00 0,00 0,00 -

05.1.9.99 Diğer Faizler 0,00 132.331,68 132.331,68 -

05.2.6.16 Araştırma Projeleri Gelirleri Payı 22.000,00 88.705,31 66.705,31 303,21

05.2.9.01Çalışanlardan Tedavi Katılım Payı 0,00 0,00 0,00 -

05.3.2.99 Diğer İdari Para Cezaları 0,00 1.183,20 1.183,20 -

05.3.9.99Yukarıda Tanımlanmayan Diğer Çeşitli Gelirler

0,0037.274,95 37.274,95 -

05.9.1.03 Mevduat Faizleri 0,00 80.463,46 80.463,46 -

05.9.1.06 Kişilerden Alacaklar 0,00 75.997,22 75.997,22 -

05.9.1.19 Öğrenci Katkı Payı Telafi Gelirleri 4.854.000,00 2.775.811,00 -2.078.189,00 -42,81

05.9.1.99Yukarıda Tanımlanmayan Diğer Çeşitli Gelirler 0,00 30.983,93 30.983,93 -

TOPLAM 79.066.000,00 89.728.682,25 10.662.682,25 13,49

72

0,00

10.000.000,00

20.000.000,00

30.000.000,00

40.000.000,00

50.000.000,00

60.000.000,00

70.000.000,00

80.000.000,00

90.000.000,00

TEŞEBBÜS VE MÜLKİYET GELİRLERİ

ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR

İLE ÖZEL GELİRLER

DİĞER GELİRLER TOPLAM

2013 YILI BÜTÇESİ İLE ÖNGÖRÜLEN GELİR

2013 YIL SONU GERÇEKLEŞEN GELİR

2.75

9.00

0,00

6.31

1.52

9,00

71.4

31.0

00,0

0

80.1

94.4

00,0

0

4.87

6.00

0,00

3.22

2.75

0,75

79.0

66.0

00,0

0

61.5

01.1

38,4

1

73

BÜTÇE GELİRLERİ KESİN HESAP CETVELİ

KURUMU : GİRESUN ÜNİVERSİTESİ YIL: 2013(TL)

EKONOMİK KODLAR

AÇIKLAMA BÜTÇE GELİRİ TAHMİNİ

TAHAKKUK TAHSİLAT ERTESİ YILA DEVREDİLEN TAHAKKUK ARTIĞI

NET TAHSİLATIN TAHMİNE ORANI (%)

GEÇEN YILDAN DEVREDEN TAHAKKUK ARTIĞI

YILI TAHAKKUKU

TOPLAM TAHAKKUK

TAHSİLAT BÜTÇE GELİRLERİNDEN RED VE İADELER

NET TAHSİLATI II III IV

03 TEŞEBBÜS VE MÜLKIYET GELİRLERİ 2.759.000,00 0,00 6.311.529,90 6.311.529,90 6.311.529,90 101.856,11 6.209.673,79 0,00 225,07

01 MAL VE HIZMET SATIŞ GEL 2.709.000,00 0,00 5.896.732,93 5.896.732,93 5.896.732,93 100.482,35 5.796.250,58 0,00 213,96

01 Mal Satış Gelirleri 6.000,00 0,00 13.570,00 13.570,00 13.570,00 0,00 13.570,00 0,00 226,1701 Şartname, Basılı Evrak,Form 6.000,00 0,00 9.560,00 9.560,00 9.560,00 0,00 9.560,00 0,00 159,9399 Diğer Mal Satış Gelirleri 0,00 0,00 4.010,00 4.010,00 4.010,00 0,00 4.010,00 0,00 0,00

02 Hizmet Gelirleri 2.703.000,00 0,00 5.883.162,93 5.883.162,93 5.883.162,93 100.482,35 5.782.680,58 0,00 213,9403 Avukatlık Vekalet Ücreti Gelir 0,00 0,00 1.519,60 1.519,60 1.519,60 0,00 1.519,60 0,00 0,0029 Örgün ve Yaygın Öğretimden 313.000,00 0,00 118.710,50 118.710,50 118.710,50 77.319,35 41.391,15 0,00 13,2231 İkinci Öğretimden Elde Edilen 2.300.000,00 0,00 4.977.224,16 4.977.224,16 4.977.224,16 23.163,00 4.954.061,16 0,00 215,3936 Sosyal Tesis İşletme Gelirler 0,00 0,00 6,63 6,63 6,63 0,00 6,63 0,00 0,0099 Diğer hizmet gelirleri 90.000,00 0,00 785.702,04 785.702,04 785.702,04 0,00 785.702,04 0,00 873,00

06 KIRA GELIRLERI 50.000,00 0,00 362.284,44 362.284,44 362.284,44 1.373,76 360.910,68 0,00 721,8201 Taşınmaz Kiraları 50.000,00 0,00 362.284,44 362.284,44 362.284,44 1.373,76 360.910,68 0,00 721,82

01 Lojman Kira Gelirleri 20.000,00 0,00 134.681,63 134.681,63 134.681,63 1.373,76 133.307,87 0,00 666,5499 Diğer Taşınmaz Kira Gelirleri 30.000,00 0,00 227.602,81 227.602,81 227.602,81 0,00 227.602,81 0,00 758,68

09 DIĞER TEŞEBBÜS VE MÜLK 0,00 0,00 52.512,53 52.512,53 52.512,53 0,00 52.512,53 0,00 0,00

09 Diğer Gelirler 0,00 0,00 52.512,53 52.512,53 52.512,53 0,00 52.512,53 0,00 0,00

99Diğer Çeşitli Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri

0,000,00

52.512,53 52.512,53 52.512,53 0,00 52.512,53 0,00 0,00

04      ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR 71.431.000,00 17.956.680,00 80.194.400,5

8 98.151.080,58 68.853.209,96 0,00 68.853.209,96 29.297.870,62 96,39

  02    MERKEZI YÖNETIM BÜTÇESİ 71.431.000,00 17.956.680,00 79.920.000,0

0 97.876.680,00 68.578.809,38 0,00 68.578.809,38 29.297.870,62 96,01

    01   Cari 44.929.000,00 5.846.180,00 49.418.000,0 55.264.180,00 33.865.809,38 0,00 33.865.809,38 21.398.370,62 75,38

74

0

      01 Hazine yardımı 49.929.000,00 5.846.180,0049.418.000,00

55.264.180,00 33.865.809,38 0,00 33.865.809,38 21.398.370,62 75,38

    02   Sermaye 26.502.000,00 12.110.500,00 30.502.000,00 42.612.500,00 34.713.000,00 0,00 34.713.000,00 7.899.500,00 130,98

      01 Hazine yardımı 26.502.000,00 12.110.500,0030.502.000,00

42.612.500,00 34.713.000,00 0,00 34.713.000,00 7.899.500,00 130,98

  04    KURUMLARDAN VE KIŞILER 0,00 0,00 131.436,79 131.436,79 131.436,79 0,00 131.436,79 0,00 0,00

    01   Cari 0,00 0,00 131.436,79 131.436,79 131.436,79 0,00 131.436,79 0,00 0,00

      03Kurumlardan Alınan Şartlı Bağışlar

0,00 0,00 131.436,79 131.436,79 131.436,79 0,00 131.436,79 0,00 0,00

05 PROJE YARDIMLARI 0,00 0,00 142.963,79 142.963,79 142.963,79 0,00 142.963,79 0,00 0,00

01 Cari 0,00 0,00 142.963,79 142.963,79 142.963,79 0,00 142.963,79 0,00 0,00

10YÖK Öğretim Üyesi Yetiştirme

0,00 0,00 138.165,96 138.165,96 138.165,96 0,00 138.165,96 0,00 0,00

11 YÖK Yurtdışı Destekleri 0,00 0,00 4.797,83 4.797,83 4.797,83 0,00 4.797,83 0,00 0,00

EKONOMİK KODLAR

AÇIKLAMA BÜTÇE GELİRİ TAHMİNİ

TAHAKKUK TAHSİLAT ERTESİ YILA DEVREDİLEN TAHAKKUK ARTIĞI

NET TAHSİLATIN TAHMİNE ORANI (%)

GEÇEN YILDAN DEVREDEN TAHAKKUK ARTIĞI

YILI TAHAKKUKU

TOPLAM TAHAKKUK

TAHSİLAT BÜTÇE GELİRLERİNDEN RED VE İADELER

NET TAHSİLAT

I II III IV

05       DIĞER GELIRLER 4.876.000,00 4.028,31 3.222.750,75 3.226.779,06 3.214.903,37 0,00 3.214.903,37 11.875,69 65,93

  01     FAIZ GELIRLERI 0,00 0,00 212.795,14 212.795,14 212.795,14 0,00 212.795,14 0,00 0,00

    09   Diğer Faizler 0,00 0,00 212.795,14 212.795,14 212.795,14 0,00 212.795,14 0,00 0,00

      03 Mevduat Faizleri 0,00 0,00 80.463,46 80.463,46 80.463,46 0,00 80.463,46 0,00 0,00

99 Diğer Faizler 0,00 0,00 132.331,68 132.331,68 132.331,68 0,00 132.331,68 0,00 0,00

  02    KIŞI VE KURUMLARDAN AL 22.000,00 0,00 88.705,31 88.705,31 88.705,31 0,00 88.705,31 0,00 403,21

75

05 DİĞER GELİRLER 4.876.000,00 4.028,31 3.222.750,75 3.226.779,06 3.214.903,37 0,00 3.214.903,37 11.875,69

  02    KİŞİ VE KURUMLARDAN AL 22.000,00 0,00 88.705,31 88.705,31 88.705,31 0,00 88.705,31 0,00

     06 Özel Bütçeli İdarelere Ait 22.000,00 0,00 88.705,31 88.705,31 88.705,31 0,00 88.705,31 0,00 403,21

16Araştırma Projeleri Gelirleri

22.000,00 0,00 88.705,31 88.705,31 88.705,31 0,00 88.705,31 0,00 403,21

03 PARA CEZALARI 0,00 0,00 38.458,15 38.458,15 38.458,15 0,00 38.458,15 0,00 0,00

02 İdari Para Cezaları 0,00 0,00 1.183,20 1.183,20 1.183,20 0,00 1.183,20 0,00 0,00

99Diğer İdari Para Cezaları

0,00 0,00 1.183,20 1.183,20 1.183,20 0,00 1.183,20 0,00 0,00

09 Diğer Para Cezaları 0,00 0,00 37.274,95 37.274,95 37.274,95 0,00 37.274,95 0,00 0,00

99Yukarıda Tanımlanmayan Diğer

0,00 0,00 37.274,95 37.274,95 37.274,95 0,00 37.274,95 0,00 0,00

09DİĞER ÇEŞİTLİ GELİRLER 4.854.000,00 4.028,31 2.882.792,15 2.886.820,46 2.874.944,77 0,00 2.874.944,77 11.875,69 59,23

01 Diğer Çeşitli Gelirler 4.854.000,00 4.028,31 2.882.792,15 2.886.820,46 2.874.944,77 0,00 2.874.944,77 11.875,69 59,23

06 Kişilerden Alacaklar 0,00 4.028,31 75.997,22 80.025,53 68.149,84 0,00 68.149,84 11.875,69 0,00

19Öğrenci Katkı Payı Telafi Gel.

4.854.000,00 0,00 2.775.811,00 2.775.811,00 2.775.811,00 0,00 2.775.811,00 0,00 57,19

99Yukarıda Tanımlanmayan Diğer

0,00 0,00 30.983,93 30.983,93 30.983,93 0,00 30.983,93 0,00 0,00

06 SERMAYE GELİRLERİ 0,00 0,00 1,02 1,02 1,02 0,00 1,02 0,00 0,00

02 TAŞINIR SATIŞ GELİRLERİ 0,00 0,00 1,02 1,02 1,02 0,00 1,02 0,00 0,00

09 Diğer Taşınır Satış Gelirleri 0,00 0,00 1,02 1,02 1,02 0,00 1,02 0,00 0,00

99Diğer Çeşitli Taşınır Satış Gelirleri

0,00 0,00 1,02 1,02 1,02 0,00 1,02 0,00 0,00

        GENEL TOPLAM 79.066.000,00 17.960.708,31 89.728.682,25 107.689.390,56 78.379.644,25 101.856,11 78.277.788,14 29.309.746,31 99,00

76

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Özel bütçeli bir kuruluş olan Giresun Üniversitesi;

2013 mali yılında kendisine tahsis edilen kıt

ödeneği ile çok iş yapma gayesi amacını

taşımıştır. Genç bir üniversite olmamıza rağmen

ödeneklerimizi tasarrufa azami önem vererek

kullanmıştır.

Yukarıdaki tablolarda da görülüğü üzere;

79.066.000,00 TL olan başlangıç ödeneği,

yılsonunda eklenen ödenekler ile toplam 92.325..977,87 TL olmuş ve bu tutarın

80.294.061,45 TL’lik kısmı harcanmıştır. Bu veriler ile harcamanın toplam ödeneğe oranı %

86,97 olarak gerçekleşmiştir. Başlangıç ödeneğimiz içinde “01 Personel Giderleri” %40,05;

“02 Sosyal Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” %5,64; “03 Mal ve Hizmet Alım

Giderleri” %19,07; “05 Cari Transfer Giderleri %1,73” ve “06 Sermeye Giderleri” ise %33,52

oranında bir pay ayrılmıştır.

Yılsonu toplam ödenek içerisinde; “01 Personel Giderleri” % 39,06; “02 Sosyal Güvenlik

Kurumları Devlet Primi Giderleri” % 5,69; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” % 20,39; “05

Cari Transfer Giderleri % 1,48” ve “06 Sermeye Giderleri” ise % 33,38 oranında

gerçekleşmiştir. Ayrıca “07 Bilimsel Araştırma Proje Giderleri (Sermaye)” de % 0 oranında

gerçekleşmiştir.

Yılsonu toplam harcama içerisinde; “01 Personel Giderleri” % 44,50; “02 Sosyal Güvenlik

Kurumları Devlet Primi Giderleri” % 6,41; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” % 20,87; “05

Cari Transfer Giderleri” %1,42; ve “06 Sermeye Giderleri” ise % 26,80 oranında

gerçekleşmiştir. Ayrıca “07 Bilimsel Araştırma Proje Giderleri (Sermaye)” de % 0 oranında

gerçekleşmiştir.

2013 yılında 79.066.000,00 TL başlangıç ödeneğimiz gelir bütçesi tahmin edilmiş, buna

karşılık 89.728.682,25 TL gelir geçekleşmiştir. Bu da % 13,49 TL’lik bir artış olduğunu

göstermektedir. Tertipler içinde “03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri” için öngörülen tutarda

%128,76’lık; “04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler” için %12,27’lik ve “05 Diğer

Gelirler” kaleminde ise 2013 yılı bütçesi ile 4.876,00 TL öngörülmesine rağmen yılsonunda

3.222.750,75 TL gerçekleşme olmuştur.

77

3. Mali Denetim Sonuçları

Özel bütçeli bir kuruluş olan Giresun Üniversitesi; 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun

“Sayıştay’ın görev ve yetkisi” başlığını taşıyan 1 inci maddesi gereği Sayıştay Başkanlığı’nın

dış denetimine tabidir.

Üniversitemiz 2012 ve 2013 yılına ait muhasebe kayıtlarına ilişkin yevmiye evrakları

Sayıştay Başkanlığına sunulmak üzere Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’nın

arşivinde muhafaza edilmektedir.

İç denetçi kadrolarına atama yapılmaması

nedeniyle 2013 yılında üniversitemizde iç

denetim gerçekleştirilmemiştir. Ancak;

12.10.2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 55, 56, 57 ve 58 inci maddelerine, 5436 sayılı 22.12.2005 tarihli Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun

Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un 15 inci maddesi hükümleri ile 31.12.2005 tarih ve 26040 3. Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar’ın 27 nci maddesi hükümleri gereğince 01.06.2008 tarihinden geçerli olmak üzere Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi çıkarılarak, bu Yönerge

hükümleri gereğince yapılan işlemler Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

bünyesinde oluşturulan birim tarafından Üniversitemizin gelir, gider, varlık ve

yükümlülüklerine ilişkin mali karar ve işlemlerinin; idarenin bütçesi, bütçe tertibi,

kullanılabilir ödenek tutarı, harcama programı, finansman programı, merkezi yönetim bütçe

kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluğu ve kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması yönlerinden incelemeye tabii tutulmuştur. 2013 yılı içerisinde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı diğer birimlerin ihale mevzuatları çerçevesinde yapılması düşünülen 25 adet, mal ve hizmet alımı ile yapım işi ihaleleri ve Devlet Malzeme Ofisinden yapılan alımları dosyalarını incelemiştir.

78

B. Performans Bilgileri1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1 Faaliyet Bilgileri

2013 yılı içerisinde;

Üniversitemizin Birleşmiş Milletler’in Akademik güç birliği/Academic Impact

kuruluşu UNAI Ocak 2013 resmi bülteninde yer alması,

12 Mart 2013 Salı günü Güre Yerleşkesi Rektörlük Konferans Salonu’nda Giresun

Şifa Sağlık Gönüllüleri Derneği tarafından 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle düzenlenen

“Kalp Krizi Değil, Gülme Krizi” başlıklı tiyatro oyunu,

28 Mart 2013 Perşembe günü TOKİ 1. Etap

Projesi kapsamında Güre Yerleşkesinde

yapılacak olan Fen-Edebiyat Fakültesi, İktisat

Fakültesi, Enstitüler ve Araştırma Merkezleri

(55000 m2) inşaatlarının kazı çalışmalarının

başlaması,

9-13 Nisan 2013 tarihleri arasında Amasya Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, 70

üniversiteden 377 sporcunun katılımıyla düzenlenen “Üniversitelerarası Satranç

79

Şampiyonası”nda, Üniversitemiz Bayan Satranç Takımı’nın Türkiye ikincisi

olması,

18 Nisan 2013 Perşembe günü Üniversitemiz Ekonomi Topluluğu tarafından

düzenlenen, Ekonomistler Platformu Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Oğuz DEMİR ile

Ekonomistler Platformu Genel Koordinatörü Fırat POLAT’ın konuşmacı olarak

katıldığı “Küresel Kriz Sonrası Türkiye Ve Dünya” başlıklı konferans,

Üniversitemiz Tiyatro Topluluğunun 22-26 Nisan 2013 tarihleri arasında Ordu

Üniversitesi tarafından düzenlenen “4. Tiyatro Günleri”ne katılması,

Giresun Üniversitesi 7. Bahar Şenlikleri

kapsamında gerçekleştirilen çeşitli

etkinliklerin yanında “Grup Adrenalin”

konseri,

10-11 Mayıs 2013 tarihlerinde İstanbul Titanic Otel’de düzenlenen Toplum

Gönüllüleri Vakfı tarafından düzenlenen ve Giresun Üniversitesi, Akdeniz

Üniversitesi, Uludağ Üniversitesi, Atılım Üniversitesi ve Gaziantep Üniversitesi’nin

katıldığı “Üniversitelerde Sosyal Sorumluluk ve Sosyal Girişimcilik Pilot

Projesi” başlıklı çalıştay,

17-19 Mayıs 2013 tarihleri arasında Üniversitemiz Eğitim Fakültesi, İktisadi ve

İdari Bilimler Fakültesi ile Fen Edebiyat Fakültesi’nden öğrencilerinin Yıldız

80

Teknik Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde

düzenlenen Genç Türkiye Zirvesi’ne katılması,

5 bin 200 öğrencimizin mezun olduğu 2012-2013 akademik yılı mezuniyet töreninin

ardından gerçekleştirilen

Gökçe konseri,

Giresun Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (GÜKAM)

ve Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası İlişkiler

Bölümü tarafından 6-7 Mayıs 2013 tarihlerinde  “Cinsiyetlerarası Eşitsizliğin ve

Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesinde Devlet Politikaları ve Sivil

Sorumluluk” konulu Uluslararası Kadın Sempozyumu ve Sanat Çalıştayı,

Üniversitemiz Rektörü Sayın Prof. Dr. Aygün ATTAR’ın, 20-21 Mayıs 2013

tarihlerinde Azerbaycan’ın Başkenti Bakü’de düzenlenen “Kafkasya Üniversiteler

Birliği (KÜNİB) 3. Olağan Kongresi” ne katılması,

Üniversitemizin ihtiyacı olarak, Güre

yerleşkesinde devam eden ve imzalanan

protokolle TOKİ tarafından sürdürülen

55 bin metrekarelik 1. Etap inşaatlarınım

ek protokolle 25 bin metre kare daha

ilave edilerek 80 bin metrekareye

çıkarılması,

81

4 Temmuz 2013 tarihinde Üniversitemiz Tıp Fakültesi Sağlık Araştırma ve

Uygulama Merkezi Ek Hizmet Binası

(Hastanesi)’nın Vali Vekili Fethi

YORULMAZ, İl Jandarma Alay

Komutan Vekili Yarbay Ümit Yüksel

BERBER, Giresun Belediye Başkan

Vekili Orhan KURT, GESOB Başkanı

Ali KARA, Giresun Gazeteciler

Derneği Başkanı Bekir BAYRAM,

Prof. Dr. Sayın Aygün ATTAR, Rektör

Yardımcılarımız Prof. Dr. Mahir KADAKAL ve Prof. Dr. Ahmet ERGİN ile

Üniversitemiz akademik ve idari personellerinin katılımıyla düzenlenen törenle

hizmete açılması,

4 Temmuz 2013 tarihinde hizmete giren Debboy mevkiindeki Giresun Üniversitesi

Tıp Fakültesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesi'nde ilk ameliyatın

başarıyla gerçekleştirilmesi,

Üniversitemizin devam eden 2014 yılı bütçe görüşmeleri için Ankara’ya giden

Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Aygün ATTAR’ın, Kalkınma Bakanı Sayın Cevdet

YILMAZ’la görüşmesi,

Üniversitemiz 2013-2014 Akademik yılı açılış töreninin 03 Ekim 2013 Perşembe

günü Güre Yerleşkesi Rektörlük konferans salonunda gerçekleştirilmesi,

82

Üniversitemiz 2014 yılı bütçe tasarısı hazırlıkları kapsamında, Sayın Rektörümüz

Prof. Dr. Aygün ATTAR,

Strateji Geliştirme Dairesi

Başkanı Salim ERTÜRK,

Şube Müdürü Ayşegül

OKSAL  ve Mali Hizmetler

Uzman Yardımcısı Halil

GERÇEKER’in oluşturduğu

heyetin 08.10.2013 tarihinde

Ankara’ya gitmesi,

25 Ekim 2013 tarihinde Tirebolu İletişim Fakültesi’nin onur konuğu olarak

Azerbaycan Milli Meclisi Milletvekili Ganire PAŞAYEVA, Sayın Rektörümüz

Prof. Dr. Aygün ATTAR, Üniversitemizin akademik ve idari personelleri ile Vali

Yardımcısı Barış DEMİRTAŞ, Giresun Belediye Başkan Vekili Hayati TÖKEZ,

Tirebolu Kaymakamı Ömer Lütfi YARAN, Tirebolu Belediye Başkanı Burhan

TAKIR, siyasiler, STK temsilcileri, Tirebolulular ve öğrencilerin katılımıyla açılışı,

“2013 Yılı Gençlik Projeleri Destek Programı Sosyal Dâhil Etme” proje hibe çağrısı

kapsamında 28.10.2013 tarihinde Eğitim Fakültemizin müracaatını yaptığı

“Tarihimi çiziyorum“ adlı proje ile hibe almaya hak kazanması,

13-17 Kasım 2013 tarihlerinde Fransa’nın başkenti Paris’te AB Hayat Boyu

Öğrenme Programı kapsamında gerçekleştirilen Kadınların Güçlendirilmesi

toplantısına katılan Dış İlişkiler Koordinatörümüz Yrd. Doç. Dr. Sirin DİLLİ’nin

toplantının üçüncü gününde (15.11.2013), Birleşmiş Milletler (BM) Eğitim, Bilim

ve Kültür Örgütü (UNESCO) Cinsiyetler arası Eşitlik Departmanı Müdürü Sayın

Saniye Gülser CORAT ile görüşmesi,

83

Üniversitemiz Uluslararası Hukuk Topluluğu tarafından 15 Kasım 2013 tarihinde

düzenlenen ve Kadir Has Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa AYDIN’ın

konuşmacı olarak katıldığı "Dünya'da ve Türkiye'de Uluslararası İlişkiler

Disiplininin Geleceği" başlıklı konferans,

Türk Kızılayı Giresun Şubesi tarafından 13Aralık 2013 Çarşamba günü

Üniversitemiz Sağlık Hizmetleri

Meslek Yüksekokulu, Tıbbi

Laboratuar Teknikerliği ve

Optisyenlik öğrencilerinin

katılımıyla düzenlenen “Kan

Bağışı” etkinliği,

Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Aygün ATTAR’ın 1-3 Kasım 2013 tarihleri arasında

Hindistan’ın Bhubaneswar şehrinde düzenlenen 4.Avrasya İpek Yolu Üniversiteler

Birliği toplantısına katılması ve Hindistan Kııt Üniversitesi ile Mevlana

Protokolü’nü imzalaması,

11 Kasım 2013 tarihinde

Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Aygün

ATTAR, Rektör Yardımcısı Prof. Dr.

Mahir KADAKAL, Rektör Danışmanı

Doç. Dr. Kültiğin ÇAVUŞOĞLU,

Genel Sekreter Bünyamin KAYA,

üniversitemiz bazı akademik ve idari

84

personellerin katılımıyla Yabancı Diller Yüksekokulu ve Türkçe Öğretim Merkezi

(TÖMER) binalarının açılışı,

Üniversitemiz Tıp Fakültesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesi'nde

yeni kurulan göz anjiyosu ve göz lazer ünitelerinin faaliyete geçmesinin ardından

Prof. Dr. Ahmet ERGİN önderliğinde ilk kez gerçekleştirilen ileri derecede şaşılık

(İnfantil Ezotropya) ameliyatı,

25 Kasım 2013 Pazartesi günü Güre Yerleşkesi Rektörlük Konferans

Salonu'nda gerçekleştirilen Üniversitemiz Türkçe Topluluğu tarafından Edebiyatçı

Turgut ÖZAKMAN anısına hazırlanan "8. Geleneksel Kısa Oyun Günleri"

etkinliği,

Üniversitemiz Engelsiz Üniversite Birimi tarafından 03 Aralık Dünya Engelliler Günü

münasebetiyle düzenlenen, Prof. Dr. Hülya GÜVEN, STK Temsilcisi Engelliler Üst

Kurul Üyesi Erman ERANIL ve Giresun Bedensel Engelliler Spor Kulübü Dernek

Başkanı Aksen Sema KÜÇÜK’ün konuşmacı olarak katıldığı "Engeller Engelimiz

Değil" başlıklı panel,

Üniversitemiz Öğrenci

Konseyi Başkanlığı tarafından, 6 Aralık

2013 günü, Güre ve Gazipaşa

Yerleşkelerinde düzenlenen Hamsi

Şenliği,

2-4 Aralık 2013 tarihleri arasında Tayland’ın başkenti Bangkok'ta gerçekleştirilen

Medya ve Cinsiyet Eşitligi Küresel Forumu’na UNESCO tarafından Türkiye adına

85

Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Aygün ATTAR ve Dış İlişkiler Koordinatörümüz Yrd.

Doç.Dr. Sayın Şirin Dilli’nin katılması,

17 Aralık 2013 tarihinde Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu ile Giresun İl

Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenlenen “Organ Bağışı” konulu bilgilendirme

paneli,

Çeşitli temas ve incelemelerde bulunmak

üzere 23 Aralık 2013 günü Giresun’a

gelen Sayın Cumhurbaşkanımız

Abdullah GÜL’ün üniversitemizi

ziyareti,

1.1.1- Beslenme Hizmetleri Faaliyet Bilgileri

YEMEKHANE ÖĞRENCİ MEMUR TOPLAMYemekhaneler 420.747 24.808 445.555

TOPLAM 420.747 24.808 445.555

2013 Yılında Rektörlük, Gazipaşa Yerleşkesi, Güre Yerleşkesi Sosyal Tesisi, Nizamiye

yerleşkesi, Şebinkarahisar MYO, Alucra MYO, Tirebolu MYO, Piraziz SBF, Espiye MYO,

Görele UBYO, Bulancak UBYO, Eynesil MYO ve Keşap MYO’nda yemekhane hizmeti

verilmeye devam edilmiştir.

86

1.1.2- Spor Hizmetleri Faaliyet Bilgileri:

Spor hizmetleri olarak öğrencilerin ve çalışanların beden sağlıklarını korumak ve geliştirmek,

onlara disiplinle çalışma alışkanlığı

kazandırmak, spora ilgi duymalarını sağlamak,

enerjilerini bu olumlu yöne yöneltmek, grup

çalışmaları ve karşılaşmalar düzenlemek, spor

birlikleri kurmak, Üniversiteyi temsilen

öğrencilerin yarışma ve karşılaşmalara

katılmalarını sağlamak, Üniversitelerin tüm

spor, tesis ve malzemelerin tek elden

kullanılmasını, elemanların planlı bir şekilde

çalışmalarını sağlamak, boş zamanlarını

değerlendirebilmeleri amacıyla çeşitli

faaliyetler yürütülür.

1.1.3 Diğer Faaliyetler:

2012-2013 eğitim-öğretim yılı içerisinde Üniversitemizde 250 öğrenci kısmi zamanlı

olarak çalışmaya başlamıştır.

2012-2013 eğitim ve öğretim yılı için maddi durumu yetersiz 250 öğrenciye yemek

bursu verilmiştir.

Üniversitemiz bünyesinde kurulan öğrenci topluluklarının sayısı 69’a ulaşmıştır.

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI

1- ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU

2-TÜRK KÜLTÜR VE TARİH TOPLULUĞU

3-TİYATRO TOPLULUĞU

4-FOTOĞRAF SANATI TOPLULUĞU

5-MÜZİK KÜLTÜRÜ VE SANAT TOPLULUĞU

6-DAĞCILIK ARAMA-KURTARMA TOPLULUĞU

7-TÜRKÇE TOPLULUĞU

8-FEN TOPLULUĞU

9-GALATASARAYLILAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU.

10-ÜNİVERSİTELİ TRABZONSPORLULAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU

11-KİMYA TOPLULUĞU

12-TÜRK DÜNYASI ARAŞTIRMA TOPLULUĞU

87

13-YÜZME VE SU SPORLARI TOPLULUĞU

14-ÜNİVERSİTELİ ÇOTANAKLAR TOPLULUĞU

15-ZARARLI ALIŞKANLIKLARLA MÜCADELE TOPLULUĞU

16-TÜRK HALK KÜLTÜRÜ ARAŞTIRMA TOPLULUĞU

17-KÜLTÜREL FAALİYETLER TOPLULUĞU

18-ŞİİR TOPLULUĞU

19-ALUCRA TURAN BULUTÇU MYO İLETİŞİM TOPLULUĞU

20-KUZEY ( ŞİMAL ) YILDIZLARI HAVA AKROBASİ TOPLULUĞU

21-EDEBİYAT TOPLULUĞU

22-TÜRK HALK OYUNLARI TOPLULUĞU

23-GENÇ TURİZMCİLER KARİYER TOPLULUĞU

24-PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK TOPLULUĞU

25-EKONOMİ TOPLULUĞU

26-BİLİMSEL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER TOPLULUĞU

27-DANS TOPLULUĞU

28-TARİH TOPLULUĞU ‘OLAY-ZAMAN-MEKAN’

29-KARİYER GELİŞİM TOPLULUĞU

30-İŞLETME TOPLULUĞU

31-GIDA TEKNOLOJİSİ TOPLULUĞU

32-AKTİF ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU

33-BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN TOPLULUĞU

34-MODA TASARIM TOPLULUĞU

35-GİRİŞİMCİLİK TOPLULUĞU

36-SİNEMA TOPLULUĞU

37-TURİZM ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU

38-GENÇLİK PROJELERİ TOPLULUĞUPLULUĞU

39-FİNANS VE KARİYER TOPLULUĞU

40-GENÇ BANKACILAR TOPLULUĞU

41-ÇEVRE VE EĞİTİM TOPLULUĞU

42-ÜNİVERSİTELİ BEŞİKTAŞLILAR TOPLULUĞU

43-BİLİNÇLİ GENÇLER TOPLULUĞU

44-İSTATİSTİK VE KARİYER TOPLULUĞU

45-OKUL ÖNCESİ EĞİTİM TOPLULUĞU

46-DENİZCİLİK TOPLULUĞU

47-STRATEJİK ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU

48-ÖZEL GÜVENLİKÇİLER VE REKREASYON TOPLULUĞU

49-SATRANÇ TOPLULUĞU

50-GENÇ BİLİŞİM AKADEMİ PLATFORMU TOPLULUĞU

51-SİNEMA VE TANITIM TOPLULUĞU

88

52-SEYR-İ ALEM TİYATRO TOPLULUĞU

53-SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL AKTİVİTELER TOPLULUĞU

54-SANATSAL GÖSTERİ TOPLULUĞU

55-NEVBAHAR SOSYALLEŞME TOPLULUĞU

56-GİRESUN, GİRESUN ÇEVRESİ VE TÜRKİYEYİ TANIMA VE TANITMA TOPLULUĞU

57-UMUTLU YARINLAR TOPLULUĞU

58-TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ TOPLULUĞU

59-İNGİLİZCE PAYLAŞIMLAR VE ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU

60- ULUSLAR ARASI HUKUK TOPLULUĞU

61-KISA FİLM TOPLULUĞU

62-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ YAŞAM TOPLULUĞU

63-KLASİLK TÜRK EDEBİYATI TOPLULUĞU

64-ANADOLU KÜLTÜR İZLERİ TOPLULUĞU

65-İŞ ADAMLARINI BULUŞTURMA TOPLULUĞU

66-TİREBOLU İLETİŞİMCİLER TOPLULUĞU

67-ULUSLAR ARASI GENÇLER TOPLULUĞU

68-RUS DİLİ VE EDEBİYATI TOPLULUĞU

69- SAHNE TOZU SOSYAL FAALİYETLER VE ORGANİZASYON TOPLULUĞU

Giresun Üniversitesi Öğrenci Topluluklarının 2013 Yılı Faaliyetleri :

G.Ü. ZARARLI ALIŞKANLIKLARLA MÜCADELE TOPLULUĞU:

5 Mart 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Sigarasız Hayat” konulu

konferans düzenlendi.

19 Nisan 2013 tarihinde Kuran-ı Kerim Meali ve karanfil dağıtmak üzere Gazipaşa ve

karanfil dağıtmak üzere stant açıldı.

Giresun’da bulunan ilkokul ve ortaokul öğrencilerini “Bağımlılıkla Mücadele”

konusunda bilgilendirmek amacıyla etkinlikler düzenlendi.

23 Aralık 2013 tarihinde Giresun Özel İlgi Engelli Bakım Merkezine gezi düzenlendi.

GİRESUN, GİRESUN ÇEVRESİ VE TÜRKİYE’Yİ TANIMA VE TANITMA

TOPLULUĞU:

22 Şubat 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Gezi Terbiyesi ve Eğitimi”

konulu toplantı düzenlendi.

1 Mart 2013 tarihinde Giresun Müzesi’ne gezi düzenlendi.

ŞİİR TOPLULUĞU:

89

27 Şubat 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Şiir Dinletisi” etkinliği

düzenlendi.

27 Aralık 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Mehmet Akit Ersoy”

konulu şiir dinletisi düzenlendi.

YÜZME VE SU SPORLARI TOPLULUĞU:

30 Kasım 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Yüzücü, Antrenör ve

Velilere Yönelik Eğitim” konulu seminer ve söyleşi düzenlendi.

DAĞCILIK ARAMA KURTARMA TOPLULUĞU:

17 Mart 2013 tarihinde tırmanış eğitimi vermek üzere Trabzon’a gezi düzenlendi.

24 Kasım 2013 tarihinde “Kulakkaya Yaylası”nda yürüyüş eğitimi düzenlendi.

1 Aralık 2012 tarihinde 25 kişilik ‘’Dereli-Kümbet’’ doğa yürüyüşü etkinliği

düzenlendi

16 Aralık 2012 tarihinde 50 kişilik ‘’Kulakkaya-Çaldağ Zirve’’etkinliği düzenlendi

KÜLTÜREL FAALİYETLER TOPLULUĞU:

8 Mart 2013 tarihinde Giresun Atapark Meydanı’nda “Erkeklik İstisnai Bir

Durumdur” adlı fotoğraf sergisi düzenlendi.

11 Mart 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Organ Bağışı” konulu

söyleşi düzenlendi.

11 Aralık 2013 tarihinde Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler

yüksekokulunda stant açıldı.

TİYATRO TOPLULUĞU:

6 Mart 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Hayatın İçinden” adlı tiyatro gösterisi düzenlendi.

30 Mart-12 Nisan 2013 tarihleri arasında On Dokuz Mayıs Üniversitesi’nde düzenlenen “19. Ulusal Tiyatro Festivali”ne katılındı.

GENÇLİK PROJELERİ TOPLULUĞU:

10 Ocak 2013 tarihinde Ülper Köyü Şehit Ümit Kılıç İ.Ö.O’na yardım etkinliği

düzenlendi.

1 Mart 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Motivasyon ve Başarı”

konulu seminer düzenlendi.

90

4 Mart 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Tv Programcısı Hayrettin

Karaoğuz” etkinliği düzenlendi.

16 Mart 2013 tarihinde Trabzonlular Gecesine katılmak üzere Samsun’a gezi

düzenlendi.

20 Nisan 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “İş Hayatına Çeyrek

Kala” konulu seminer düzenlendi.

11 Mayıs 2013 tarihinde Freşa ve Tirebolu Çay Fabrikasına gezi düzenlendi.

17 Mayıs 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Vergi Denetim Kurulu

ve Vergi Müfettişliği” konulu seminer düzenlendi.

30 Ekim 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Kariyer.net/Kariyer

Kampüste” konulu konferans düzenlendi.

21 Kasım 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Paramı

Yönetebiliyorum: Finansal Bilinç Eğitimi” konulu etkinlik düzenlendi.

EKONOMİ TOPLULUĞU:

18 Nisan 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Küresel Kriz Sonrası

Türkiye ve Dünya” konulu konferans düzenlendi.

22 Nisan 2013 tarihinde TUİK Trabzon Bölge Müdürlüğüne teknik gezi

düzenlendi.

24-25 Ekim 2013 tarihlerinde Güre Yerleşkesinde stant açıldı.

AKTİF ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU:

25 Şubat-14 Mart 2013 tarihleri arasında Üniversitemiz Meslek Yüksekokullarında

stant açıldı.

BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR VE YAYIN TOPLULUĞU:

30 Ekim 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Beynin Başarıya

Programlanması” konulu konferans düzenlendi.

13 Kasım 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Oryantiring Sporu

Tanıtımı” konulu konferans düzenlendi.

ULUSLAR ARASI GENÇLER TOPLULUĞU:

22 Kasım 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Uluslar arası Gençlerle

Tanışma ve Kaynaşma” etkinliği düzenlendi.

91

31 Aralık 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Yemekhanesinde “Azerbaycanlıların

Hemreylik Günü” etkinliği düzenlendi.

ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU:

10 Mart 2013 tarihinde Samsun’a gezi düzenlendi.

24 Nisan 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Çanakkale 1915”

adlı film gösterimi düzenlendi.

FEN TOPLULUĞU:

15 Nisan 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Güncel Astronomi

Konuları ve Teleskop Kullanımı Öğretimi” konulu seminer düzenlendi.

16 Mayıs 2013 tarihinde Giresun Bilim Sanat Merkezinde “Fen Deneyleri

Çalıştayı” etkinliği düzenlendi.

28 Kasım 2013 tarihinde Karadeniz Teknik Üniversitesi’ne “Fen Laboratuvarı

İncelemeleri ve Azot Deneyi” gezisi düzenlendi.

09-13 Aralık 2013 tarihleri arasında Gazipaşa Yerleşkesinde stant açıldı.

BİLİNÇLİ GENÇLER TOPLULUĞU:

23 Ekim 2013 tarihinde Ordu ilindeki Ahmet Maden Cemal Huzurevi’ne ziyaret

düzenlendi.

21-22 Kasım 2013 tarihinde Gazipaşa ve Güre Yerleşkesinde stant açıldı.

İSTATİSTİK VE KARİYER TOPLULUĞU:

15 Mart 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “İ.M.K.B.

Hakkında” konulu seminer düzenlendi.

16 Nisan 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Kariyer Kampüste”

konulu konferans düzenlendi.

27 Nisan 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “İstatistik Ne

Söyler” konulu konferans düzenlendi.

ÇEVRE VE EĞİTİM TOPLULUĞU: 2 Mayıs 2013 tarihinde Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler

Yüksekokulu bahçesinde etkinlikler(tiyatro, ödüllü yarışma, müzik grubu dinletisi)

düzenlendi.92

23 Kasım 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Öğretmenler Günü”

konulu tiyatro gösterisi düzenlendi.

TÜRK HALK OYUNLARI TOPLULUĞU:

20 Mart 2013 tarihinde Ordu Üniversitesi tarafından düzenlenen Halk Oyunları

Şenliğine katılındı.

15-20 Mayıs 2013 tarihleri arasında İzmir’de yapılan Üniversiteler Halk Dansları

Şenliğine katılındı.

3 Aralık 2013 tarihinde “Giresun Engelliler Okulu”na ziyaret etkinliği düzenlendi.

STRATEJİK ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU:

15 Mart 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Büyük Dünya Tarihi”

adlı belgesel gösterimi düzenlendi.

30 Nisan 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Değişen Ortadoğu

ve Türk Dış Politikası” konulu bir konferans düzenlendi.

11 Kasım 2013 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Türkiye’nin

Doğuya Açılan Kapısı: Kafkasya konulu konferans düzenlendi.

ÖĞRENCİ KONSEY BAŞKANLIĞI:

13 Şubat 2013 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Eğitim ve Yıllık Plan

Toplantısı” düzenlendi.

3-4 Nisan 2013 tarihleri arasında Ankara gezisi düzenlendi.

13 Mayıs 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Türk Siyasetinin Teröre Bakış Açısı” konulu konferans düzenlendi.

6 Aralık 2013 tarihinde Gazipaşa ve Güre yerleşkelerinde “Hamsi Şenliği” düzenlendi.

DİĞER ETKİNLİKLER

20 Mart 2013 tarihinde 7.Kuruluş Yıldönümü etkinlikleri kapsamında Güre

Yerleşkesi Kampüs alanında “Kurtalan Ekspres Konseri” düzenlendi.

21 Mart 2013 tarihinde Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında “Nevruz Bayramı”

etkinliği düzenlendi.

93

2013 YILI AB ERASMUS KAPSAMINDA YAPILAN FAALİYETLER

2012-2013 Hibe Sözleşmesine Göre Mali Bilgiler

2012–2013 Yılında Üniversitemiz ile AB Ulusal Ajans ile yapılan hibe sözleşmesi ile birlikte

hak edilen hibe tutarları 50.750,00 € “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği “ ,

12.650,00 € “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği

“, 11.150,00 € “Erasmus Personel Eğitim Alma

Hareketliliği “,20.000,00 € “Erasmus Personel

Ders Verme Hareketliliği ile 9.730,00 €

“Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” olmak

üzere toplam 104.280,00 € olarak gerçekleşmiştir

Üniversitemiz Erasmus özel hesabına AB Ulusal Ajans tarafından toplam 83.424,00 € yatmış

olup, faaliyet raporları doğrultusunda geriye kalan 28.856,00 € Üniversitemiz Erasmus özel

hesabına yatmamıştır.

Üniversitemiz Erasmus özel hesabına yatan 83.424,00 € paranın “Erasmus Öğrenci Eğitim

Alma Hareketliliği”, “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği”, “Erasmus Personel Ders

Verme Hareketliliği” ile “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” faaliyetleri için 80.090,57 €

hibe tutarı kullanılmış olup, Erasmus Özel hesabında kalan 3.333,43 €’dur.

2012–2013 Yılında “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki

çeşitli üniversitelere 25 öğrenci gönderilmiş olup, Erasmus Özel Hesabından toplam

43.063,25 € harcanmıştır.2012-2013 yılının bahar döneminde yurt dışından üniversitemize bir

öğrenci İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümü ile 8 öğrenci Eğitim Fakültesi

PDR bölümüne gelmiş olup eğitim öğretimini tamamlayıp dönmüştür.

2012 -2013 yılında “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki Polonya,

Malta ve Almanya’da bulunan çeşitli işletmelere 4 öğrenci gönderilmiş olup Erasmus Özel

Hesabından toplam 4.689,00 € harcanmıştır.

2012-2013 yılında “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki

çeşitli üniversitelere giden 9 Öğretim elemanı için 9.847,60 € harcanmıştır.

2012-2013 yılında “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki

çeşitli üniversitelere giden 12 Öğretim Elemanı için 13.240,72 € harcanmıştır.

94

2012-2013 yılında “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” kapsamında yurt dışındaki çeşitli

Üniversitelere gönderdiğimiz Öğrenci ve Öğretim Elemanı sayısı toplamda 50 kişi olmakta

olup, Erasmus Ofisinin faaliyet sonrası hak ettiği toplam HO Hibesinden (Erasmus Ofisine

kalan) (25*210)+(25*160): 9.250,00 € hak edilmiştir. Bu HO hibesinin toplam 9.250,00 €’su

harcanmıştır.Hak edilen HO hibesinden harcana hibe tutarı çıkarıldığında geriye ofiste

kalması gereken miktar (9.250,00- 9.250,00):0,00 €’dur .Ulusal Ajansa HO hibesinden

(9.730,00-9.250,00):480,00 € iade edilmesi gereken tutardır.

2012-2013 yılın hareketliliği ile ilgili Türkiye Cumhuriyeti Avrupa Birliği Bakanlığı Avrupa

Birliği Eğitim ve Gençlik Progrtamları Merkezi Bakanlığı ile Üniversitemiz arasında

imzalanan 2012-1-TR1-ERA02-3674 nolu sözleşme kapsamında, Avrupa Birliği Eğitim ve

Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı’nın 25 Aralık 2013 tarih ve 5843 sayılı iade konulu

yazısı gereğince,2012-2013 “Erasmus Öğrenci ve Personel Hareketliliği Faaliyetlerinin”

sonlandırılmasından sonra kalan iade miktarı 3.333,43 Avro’dur. Bu tutar Ulusal ajansa geri

iade edilecektir.

2013-2014 Hibe Sözleşmesine Göre Mali Bilgiler

2013–2014 Yılında Üniversitemiz ile AB Ulusal Ajans ile yapılan hibe sözleşmesi ile

toplamda hak edilen hibe tutarı 75.000,00 € “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği”,

12.650,00 € “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği”, 13.000,00 € “Erasmus Personel Eğitim

Alma Hareketliliği”, 20.000,00 € “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” ile 11.650,00

€ “Hareketliliğin Organizasyonu(HO) olmak üzere toplam 132.300,00 € olarak

gerçekleşmiştir.

Üniversitemiz Erasmus özel hesabına AB Ulusal Ajans tarafından toplam 105.835,00 €

yatmış olup faaliyet raporları doğrultusunda geriye kalan 26.465,00 Üniversitemiz Erasmus

özel hesabına yatırılacaktır.

Üniversitemiz Erasmus özel hesabına yatan

105.835,00 € paranın “Erasmus Öğrenci

Eğitim Alma Hareketliliği”. “Erasmus

Personel Eğitim Alma Hareketliliği’’,

“Erasmus Personel Ders Verme

Hareketliliği’’ ile “Hareketliliğin

Organizasyonu (HO)” faaliyetleri için 13

Mart 2014 Perşembe gününe kadar

55.466,32 € hibe tutarı kullanılmıştır.95

2013–2014 Yılında “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki

çeşitli üniversitelere 10öğrenci gönderilmek için ilana çıkılmış olup çalışmalar devam

etmektedir.

2013-2014 yılında “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere 10 Öğretim Üyesi /Öğretim Elemanı seçilmiş bir öğretim üyemiz hareketlilkten faydalanarak 1.231,25 € ödeme yapılmış olup çalışmalar sürmektedir.

2013-2014 yılında “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere 15 Öğretim Üyesi /Öğretim Elemanı seçilmiş olup çalışmalar sürmektedir.

2013-2014 yılında “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” kapsamında 7.296,42 Öğretim Üyesi/Öğretim Elemanı harcanmıştır.

1.2- Proje Bilgileri

10 Nisan 2002 tarihli ve 24722 sayılı resmi gazetede yayınlanan “Yükseköğretim Kurumları

Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkındaki Yönetmeliğin” 5.Maddesi gereğince Giresun

Üniversitesi Senatosunun 02.11.2007 tarihli 13 sayılı toplantısında aldığı karar doğrultusunda

“Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve İzleme Yönergesi” kabul

edilmiştir. 2009 Yılında Maliye Bakanlığı, DPT Müsteşarlığı ve Yükseköğretim Kurulu

tarafından müştereken hazırlanan 01/01/2009 tarihinden itibaren yürürlüğe giren

“Yükseköğretim Kurumları Bütçelerinde Bilimsel Araştırma Projeleri için Tefrik Edilen

Ödeneklerin Özel Hesaba Aktarılarak Kullanımı, Muhasebeleştirilmesi ile Özel Hesabın

İşleyişine İlişkin Esas ve Usuller” uyarınca BAP Yönergesi revize edilerek Giresun

Üniversitesi Senatosunun 14.07.2009 tarih 37 sayılı toplantısında aldığı karar doğrultusunda

96

revize edilerek kabul edilmiştir.2012 yılında tekrar yürürlükte olan Giresun Üniversitesi

Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve İzleme Yönergesi, Bilimsel

Araştırma Projeleri Komisyonunun 23.12.2011tarih ve 2011/3 sayılı toplantısında revize

edilmiş olup, Üniversitemiz Senatosunun 01 Şubat 2012 Tarih ve 2012-65/11 sayılı kararı ile

kabul edilmiştir.

Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde Öğretim Üyeleri ve doktora, tıpta uzmanlık ya da

sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış araştırmacılar tarafından yürütülecek araştırma

projeleri ile yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık için hazırlanan tez projeleri ve diğer proje

tekliflerinin değerlendirilmesi (TÜBİTAK, DPT gibi hizmetler) yürütülmektedir.

2013 yılında 27 adet C türü proje (Lisansüstü Tez Projeleri ) , 37 adet A türü proje (Bilimsel

Araştırma ve Geliştirme Projeleri),olmak üzere toplam 64 adet proje desteklenmiş olup bunlar

Giresun Üniversitesi BAP bütçesinden desteklenen projelerdir. BAP bütçesinden desteklenen

projelerden C türü projeye 72.226,00 TL, A türü projeye 312.650,00 TL olmak üzere toplam

384.876,00 TL destek sağlanmıştır.

Tablo 1 : Projelerin alanlarına göre dağılımı ve 2013 yılında BAP bütçesinden

alanlarına göre verilen parasal desteğin oranı.

BÖLÜM PROJE ADEDİ BÜTÇESİ

FEN BİLİMLERİ 46 281.356,00 TLEĞİTİM BİLİMLERİ 7 31.932,00 TLSAĞLIK BİLİMLERİ 5 51.507.00 TLSOSYAL BİLİMLER 6 20.081,00 TLTOPLAM 64 384.876,00TL

FEN BİLİMLERİ 73,10%

EĞİTİM BİLİMLERİ 8,29%

SAĞLIK BİLİMLERİ 13,38%

SOSYAL BİLİMLER 5,22%

TOPLAM 100%

DESTEKLENEN PROJELERİN BÜTÇELERE GÖRE DAĞILIMI

97

2013 yılı projeleri 46 adet proje Fen Bilimleri, 7 adet proje Eğitim Bilimleri, 5 adet proje

Sağlık Bilimleri ve 6 adet proje Sosyal Bilimler kaynaklı projeler oluşturmaktadır.

Desteklenen BAP projelerinin sayılarına göre oranlama yapılacak olursa % 73,10’i Fen

Bilimleri, % 6,29’u Eğitim Bilimleri, % 5,22’si Sosyal Bilimler ve %13,38’i Sağlık Bilimleri

alanındadır. Proje bütçesinin %73,10’u Fen Bilimleri, % 6,29’u Eğitim Bilimleri, % 13,38’i

Sağlık Bilimleri ve % 5,22’si Sosyal Bilimlere ayrılmıştır.

2013 Yılı Proje Harcamaları

Projelerin alanlarına göre dağılımı ve proje harcamalarını gösteren değerler Tablo-2’de

ayrıntılı olarak gösterilmiştir. 2013 yılında toplamda BAP bütçesinden 217.131,97 TL

harcama yapılmıştır. Bunun 196.558,76 TL’si Sarf Malzeme, 18.445,22 TL’si Demirbaş

Malzeme, 1.180,00 TL’si Hizmet Alımı, 948,00 TL’si yolluk gideridir.

Tablo-2

HARCAMA BÖLÜMÜ FEN BİL. EĞİTİM BİL.

SAĞLIK BİL.

SOSYAL BİL. HARCANAN

SARF MALZEME 142.925,54 TL 4.989,90TL 27.969,73 TL 20.673,39 TL 196.558,76 TLDEMİRBAŞ MALZEME 14.394,50 TL 3.870,88TL 179,84 TL 0,00 TL 18.445,22 TL

HİZMET ALIMI 0,00 TL 1.180,00 TL 0,00 TL 0,00 TL 1.180,00 TLYOLLUK GİDERİ 696,00 TL 0,00 TL 252,00 TL 0,00 TL 948,00 TLGENEL TOPLAM 160.603,65TL 10.040,78 TL 28.401,77 TL 20.673,39 TL

217.131,97 TL

Yukarıdaki tabloda, BAP Bütçesinden yapılan harcama kalemlerinin oranlarını

göstermektedir. Harcamaların %90,53’ü Sarf Malzeme, % 0,44’ü Yolluk Giderleri, % 8,50’si

Demirbaş Malzeme, %0,54’ü Hizmet Alımı şeklinde yapılmıştır. Bütçenin % 73,97’lık kısmı

Fen Bilimleri , % 4,62’lik kısmı Eğitim Bilimleri , %13,08’lik kısmı Sağlık Bilimleri ve

%9,52’lik kısmı Sosyal Bilimler kaynaklı projelerdir. Toplamda yapılan harcamanın

160.603,65 TL’si Fen Bilimleri, 28.401,77 TL’si Sağlık bilimleri, 10.040,78 TL’si Eğitim

Bilimleri ve 20.673,39 TL’si ise Sosyal Bilimlere aittir. Harcama kalemlerine göre dağılımda

196.558,76 TL ile Sarf Malzemeler için harcanan bütçe en fazla harcama kalemini

oluşturmaktadır.

98

2013 BAP Koordinasyon Biriminden Desteklenen Projelerin Birimlere Göre Proje Sayıları ve Bütçe Dağılımları:

BÖLÜMÜ PROJE ADEDİ BÜTÇESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 46 221.488,00 TLEĞİTİM FAKÜLTESİ 7 21.941,00 TLSAĞLIK BİLİMLERİ 5 51.507,00 TLSOSYAL BİLİMLER 6 17.714,00 TLGENEL TOPLAM 64 312.650,00 TL

Yukarıdaki tabloda, 2013 yılında Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi

tarafından desteklenen 64 projenin Fakültelere göre dağılımı ve bütçeleri görülmektedir.

Fakülte olarak en fazla proje 46 proje ile Fen Edebiyat Fakültesine aittir.

2013 YILINDA KABUL EDİLEN BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ

2013 YILINDA KABUL EDİLEN BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİNO PROJE NO PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ PROJE ADI BÜTÇE

1 SOS-BAP-C-220413-01 Yrd. Doç. Dr. Sezai BALCIOsmanlı Bürokrasisinde Giresunlu Devlet Adamları 2.367,00 TL

2 FEN-BAP-C-220413-02 Yrd. Doç. Dr. Cengiz MUTLU

Giresun İçme Suları Bakteriyolojik Kalitesinin Belirlenmesi 2.499,00 TL

3 FEN-BAP-C-220413-03 Doç. Dr. Mustafa Serkan SOYLU

Tiyofen karboksilik asit metal komplekslerin sentezi, kristal yapı ve spektroskopik analizi, yarı deneysel yöntemler ile incelenmesi 2.499,20 TL

4 FEN-BAP-C-220413-04 Doç. Dr. Mustafa TAŞ

Karışık Ligantlı Geçiş Metal Komplekslerin Sentezi ve Yapılarının Belirlenmesi 2.500,00 TL

5 EĞT-BAP-C-220413-05 Doç. Dr. Mustafa CİN Nüfus Konusunun 7 Sınıf Öğrencilerine CBS Destekli

2.493,00TL

Sarf Malzeme

Demirbaş Malzeme

Hizmet Alımı

Yolluk Gideri

%90,53

%8,5%0,54

%0,44

99

Öğretimi

6 FEN-BAP-C-220413-06Yrd. Doç. Dr. Mustafa Recep KAÇAL

Bazı Karboksilik Asit-Metal Komplekslerinin KA/KB Şiddet Oranlarının Belirlenmesi 2.500,00 TL

7 FEN-BAP-C-220413-07

Yrd. Doç. Dr. Zuhal YOLCU

Metal-Malonat Komplekslerinin Sentezi, Spektroskopik, Termal ve Yapısal Özellikleri 2.499,00 TL

8 FEN-BAP-C-220413-08

Yrd.Doç. Dr. Zuhal YOLCU

Doymamış Karboksilli Asitlerin Geçiş Metal Komplekslerinin Sentezi, Spektroskopik,Termaal ve Yapısal Özellikleri 2.499,00 TL

9 EĞT-BAP-C-220413-09 Yrd.Doç.Dr. Fethiye KARSLI

Okul Öncesi Dönemde Bilgisayar Destekli Fen Eğitimi(Bilgisayar Destekli Bağlam Temelli Yaklaşımın Etkinliği)

2.499,00 TL

10 FEN-BAP-C-220413-10 Yrd.Doç.Dr. Canan ALBAY

Ornithogalum Sigmoideum Bitkisinin Uçucu Yağ ve Kloroform Ekstratının GC-MS Analizi

2.420,00 TL

11 FEN-BAP-C-220413-11 Yrd. Doç. Dr.Murat YOLCU

İyon Baskılanmış Polimerlerde Temel Teşkil Eden Kadmiyum Seçici Sensörler

2.500,00 TL

12 FEN-BAP-C-220413-12 Yrd.Doç.Dr. Murat YOLCU

Fenollere Duyarlı Potansiyometrik Mikro Biyosensörler ve Uygulamalar

2.500,00 TL

13 EĞT-BAP-C-220413-13 Yrd.Doç.Dr. Fethiye KARSLI

Farklı kavramsal değişim yaklaşımları ile zenginleştirilmiş rehber materyallerin fen bilgisi öğretmen adaylarının ısı-sıcaklık ile ilgili kavram yanılgılarını gidermedeki etkisi

2.500,00 TL

14 EĞT-BAP-C-220413-14 Yrd. Doç. Dr.Çiğdem ŞAHİN

Altı Şapkalı Düşünme Tekniğinin Ve Örnek Olay Yönteminin Fen Bilgisi Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Becerilerine Etkisinin İncelenmesi

2.499,00 TL

15 FEN-BAP-C-220413-15 Doç. Dr. Elif Neyran SOYLUBatlama Deresi Algleri Üzerine Floristik Bir Araştırma

2.499,00 TL

16 FEN-BAP-C-220413-16 Prof.Dr. Mustafa TÜRKMEN

Antalya Körfezi'nde Ekonomik Öneme Sahip Balık Türlerinde Ağır Metal Birikimi

2.485,00 TL

17 FEN-BAP-C-220413-17 Prof.Dr. Mustafa TÜRKMEN

Doğu Karadeniz Bölgesi'nde Balık Pazarlarında Tüketime Sunulan Balıklarda Ağır Metal Birikimi

2.500,00 TL

100

18 FEN-BAP-C-220413-18 Doç. Dr. Bahar SÖKMEN

İlk Defa Sentezlenen 1,2,4-Triazol Schiff Bazı Bileşiklerinin Antioksidan, Anti-Elastaz ve Anti-Tirozinaz Aktivitelerinin İncelenmesi

2.499,00 TL

19 FEN-BAP-C-220413-19 Doç. Dr.Kültiğin ÇAVUŞOĞLU

DinikanazolFungusitininAllıumCepa L Üzerine Fizyolojik Ve Sitogenetik Etkilerinin Araştırılması

2.500,00 TL

20 FEN-BAP-C-220413-20 Doç. Dr. Birol ERTUĞRAL

Pirit Katkılanarak Elde Edilen Cam Örneklerinin Optik Ve Fiziksel Özelliklerinin Belirlenmesi

2.499,00 TL

21 FEN-BAP-C-220413-21 Prof. Dr. A.Yalçın TEPEÇanakçı Deresi Su Kalitesi ve Kirlilik Düzeyinin Belirlenmesi

2.482,00 TL

22 FEN-BAP-C-220413-22 Doç. Dr. Mustafa Serkan SOYLU

Malonik Asit Metal Komplekslerinin Sentezi, Kristal Yapı Ve Spektroskopik Analizi, Yarı Deneysel Yöntemler İle İncelenmesi

2.498,00 TL

23 FEN-BAP-C-220413-23 Doç. Dr. Emine YALÇIN

Genetiği Değiştirilmiş (Transgenik) MON810 Mısır (Zeamays L.) Tohumlarında Bazı Biyokimyasal ve Fizyolojik Parametrelerin Araştırılması

4.992,00 TL

24 FEN-BAP-C-220413-24 Doç. Dr. Kürşad YAPAR

Albino Farelerde FenpiroksimatAkarisiti Tarafından Teşvik Edilen Toksisiteye Karşı Fındığın Koruyucu Rolünün Araştırılması

2.500,00 TL

25 FEN-BAP-C-220413-25 Doç. Dr. Emine YALÇIN

Genetiği Değiştirilmiş Zeamays (MON 810) ile beslenen Swiss albino farelerde bazı hematolojik ve oksidatif parametrelerin incelenmesi

2.499,00 TL

26 FEN-BAP-C-220413-26 Doç. Dr.Kültiğin ÇAVUŞOĞLU

Genetiği Değiştirilmiş Mısır (MON 810)'ın Bazı Büyüme ve Verim Parametrelerinin Araştırılması

5.000,00 TL

27 FEN-BAP-C-220413-27 Yrd.Doç.Dr.Aysun TÜRKMEN

Giresun'un Farklı Bölgelerinden Toplanan Tavuk Yumurtalarındaki Ağır Metal Düzeyleri Ve Selenyum Miktarı

2.499,00 TL

28 SOS-BAP-A-220413-28 Yrd.Doç.Dr.Gürkan Fırat SAYLAN

Giresun İli ve İlçeleri İle Köylerinde Yaşayan Kore ve Kıbrıs Gazilerinin Anıları

3.925,00 TL

101

29 FEN-BAP-A-220413-29 Doç. Dr Murat TAŞ

Ev Tipi Mikrodalga Fırını Kullanarak Kompleks Bileşik Sentezi Ve Yapılarının Belirlenmesi

6.000,00 TL

30 SOS-BAP-A-220413-30 Yrd.Doç.Dr.Gazanfer İLTARTimurlu Devleti Teşkilatında Vezîrlik Kurumu

5.000,00 TL

31 SOS-BAP-A-220413-31 Yrd.Doç.Dr.Sezai BALCI Osmanlı Devleti'nde Engelli Eğitimi 7.000,00 TL

32 SAĞ-BAP-A-220413-32 Yrd.Doç.Dr.Emine KÜÇÜK

Kadına Yönelik Aile İçi Şiddet İle Mücadelede Öğretmenlere Verilen Şiddetle İlgili Farkındalık Eğitiminin Etkinliğinin Değerlendirilmesi

2.410,00 TL

33 FEN-BAP-A-220413-33 Yrd.Doç.Dr.Arzu Aydın UNCUMUSAOĞLU

İklim Değişiminin Alt Besin Grupları Üzerinde Etkilerinin İzlenmesi: Yağlıdere Örneği

4.500,00 TL

34 FEN-BAP-A-220413-34 Yrd.Doç.Dr.Canan ALBAY

Pirazol Halkası İçeren Bazı Kalkon Türevi Bileşiklerin Sentezi ve Karakterizasyonu

7.000,00 TL

35 FEN-BAP-A-220413-35 Yrd.Doç.Dr.Hakan BEKTAŞ

1,3,4-Oksadiazol ve 1,2,4-Triazol Halkası İçeren Benzimidazol Türevlerinin Sentezi, Karakterizasyonu ve Enzim İnhibisyon Özelliklerinin İncelenmesi

6.810,00 TL

36 FEN-BAP-A-220413-36 Doç. Dr. Elif Neyran SOYLU

Giresun İli Derelerinden İzole Edilen Yeşil Mikroalglerin Moleküler Analizi

7.000,00 TL

37 SOS-BAP-A-220413-37 Prof.Dr.Ünsal BEKDEMİR Giresun İlinin Turizm Potansiyeli 5.100,00 TL

38 FEN-BAP-A-220413-38 Yrd.Doç.Dr.Ümit ŞENGÜLFındıklardaki Aflatoksin Miktarının Fındık Yağına Etkisinin İncelenmesi

6.310,00 TL

39 FEN-BAP-A-220413-39 Yrd.Doç.Dr.Özlem TURAN

Nohut Çeşitlerinde Yüksek Sıcaklığa Dayanıklılığın Fizyolojik Ve Biyokimyasal Analizler İle İncelenmesi

8.000,00 TL

40 FEN-BAP-A-220413-40 Yrd.Doç.Dr.Cengiz MUTLU

Giresun Kıyı Şeridinden İzole Edilen Bakterilerin Antibiyotik ve Ağır Metal Dirençliliği ve Halk Sağlığına Olası Etkileri

5.000,00 TL

41 EĞT-BAP-A-220413-41 Doç. Dr. Sedat MADEN

KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) İle İlgili Öğretmen Adaylarının Kaygı Düzeyleri Ve Beklentileri

4.750,00 TL

42 FEN-BAP-A-220413-42 Doç. Dr. Hatice KATI Çeşitli Bitki Türlerine Ait Yapraklardan İzole edilen Bacillus'larda Bazı Enzimleri Üretme

10.000,00 TL

102

Yeteneğinin Araştırılması

43 FEN-BAP-A-220413-43 Doç. Dr. Bahar SÖKMEN

Kestane Tohumundan (CastaneaSativa) Lipaz Enziminin Saflaştırılması Ve Kinetik Özelliklerinin İncelenmesi

7.000,00 TL

44 SOS-BAP-A-220413-44 Yrd.Doç.Dr.Mehmet ÖZMENLİEskiçağ'dan Ortaçağ'ın Sonuna Kadar Giresun Tarihi

6310,00 TL

45 SAĞ-BAP-A-220413-45 Yrd.Doç.Dr. Erdal SEREN

Albino Farelerde Oluşturulan Akustik Travmada KohleaDaki Hasara Resveratrolün Koruyucu Etkisi

18000,00 TL

46 FEN-BAP-A-220413-46 Doç.Dr. İkbal Agah İNCE

Karadeniz sedimentmikrobiyal çeşitliliğinin metagenomik yöntemlerle analizi

14.500,00 TL

47 FEN-BAP-A-220413-47 Yrd.Doç.Dr. Sibel KAÇMAZ

Giresun-Samsun Kıyı Şeridinde Poli Aromatik Hidrokarbon (PAH) Kirliliğinin Araştırılması

9.472,00 TL

48 FEN-BAP-A-220413-48 Yrd.Doç.Dr. Hilal BAKİ

Galegaofficinalis L.bitkisi üzerinde zararlı olan, Subcoccinellavigintiquattuorpunctata L.(Colioptera: Coccinellidae)!nın patpjenlerinin belirlenmesi

9.000,00 TL

49 FEN-BAP-A-220413-49 Yrd.Doç.Dr. M. Soner ENGİN

Giresun-Samsun kıyı bölgesinde bulunan su, sediment ve ekonomik değere sahip bazı balıklarda ağır metal birikiminin incelenmesi

8.000,00 TL

50 SAĞ-BAP-A-220413-50 Öğr.Gör.Dr.Sevim Çiftçi YEGİN

Diyabetik RatlardaLikopen Uygulamasının Karaciğer ve Böbrek Dokusundaki Antioksidan Profil Üzerine Etkisinin Araştırılması

7.500,00 TL

51 FEN-BAP-A-220413-51 Doç.Dr. Emine YALÇIN

1, 4 DioksanınMutajenik Aktivitelerinin COMET ve AMES Testi ile Araştırılması

17.439,00 TL

52 FEN-BAP-A-220413-52 Doç.Dr. Zafer TÜRKMEN

Giresun Yöresinde Bal Arılarının Topladıkları Polenlerin Bitki Orijini, Flavanoid -Fenolik İçeriği Ve Antioksidant Özellikleri

13.354,00 TL

53 EĞT-BAP-A-220413-53 Yrd.Doç.Dr.Neslihan ÜLTAYREACT Stratejisinde Kavramsal Değişim Metinlerinin Etkililiğinin Değerlendirilmesi

3.000,00 TL

54 FEN-BAP-A-220413-54 Prof. Dr. A. Yalçın TEPEAşağı Melet Irmağı Su ve Sediment Kalitesinin Belirlenmesi

9.000,00 TL

103

55 SAĞ-BAP-A-220413-55 Doç.Dr. Kürşad YAPAR

Albino Farelerde DinikanazolFungusiti Tarafından Teşvik Edilen Toksisiteye Karşı Üzüm Çekirdeği Özütünün Koruyucu Rolünün Araştırılması

16.097,00 TL

56 FEN-BAP-A-220413-56Yrd.Doç.Dr. İlginç Kızılpınar TEMİZER

Giresun İlinin bazı ilçelerinden alınan bal örneklerinin toplam flavonoid-fenolik bileşik miktarının ve polen içeriğinin belirlenmesi

8.725,00 TL

57 FEN-BAP-A-220413-57 Yrd.Doç.Dr Rıdvan POLAT Espiye (Giresun) Yöresinde Etnobotanik Araştırmaları 6.129,00 TL

58 FEN-BAP-A-220413-58 Doç.Dr.Kültiğin ÇAVUŞOĞLU

Tarım Zararlıları İle Mücadelede Kullanılan FenpiroksimatAkarisitinin Fizyolojik Ve Anatomik Etkilerinin Araştırılması

16.439,00 TL

59 FEN-BAP-A-220413-59 Yrd.Doç.Dr. Kadriye ÖZCAN

Karadeniz Deniz edimentlerindenAktinomiset İzolasyonu ve İdentifikasyonu

12.000,00 TL

60 EĞT-BAP-A-220413-60 Yrd.Doç.Dr.Necla Dönmez USTA

Enerji Kaynaklarına Yönelik Bilgisayar Destekli Öğretim (BDÖ) Materyali Geliştirilmesi, Uygulanması ve Etkiliğinin Değerlendirilmesi

4.200,00 TL

61 FEN-BAP-A-220413-61Yrd.Doç.Dr. Gökhan ALPASLAN

Yeni SCHIFF Bazı Bileşiklerinin Sentezi, Karakterizasyonu, Kuantum Mekaniksel Hesaplamaları Ve Antioksidan, Antimikrobiyal Özelliklerinin İncelenmesi

13.000,00 TL

62 SAĞ-BAP-A-220413-62Yrd.Doç.Dr. Şahin DİREKEL

Giresun Prof. Dr. İlhan ÖZDEMİR Devlet Hastanesinde Yatan Hastalardan İzole Edilen AcinetobacterSuşlarında Direnç Ve Kolnal İlişkinin Araştırılması

7.500,00 TL

63 FEN-BAP-A-220413-63 Yrd.Doç.Dr. Behzad BARIŞSilisyum tabanlı schottky diyotlarının üretimi ve elektriksel karakterizasyonu

11.000,00 TL

64 FEN-BAP-A-220413-64 Yrd.Doç.Dr. Saim TOPÇUBisazo Boyarmaddelerin Elektrokimyasal Davranışlarının Belirlenmesi

6.180,00 TL

TOPLAM 384.876,00 TL

104

2013 YILINDA TÜBİTAK TARAFINDAN DESTEKLENEN PROJELER

NO PROJE NO PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ PROJE ADI BÜTÇE

1 113Z010 Doç. Dr. Hatice KATI

Giresun Adasındaki Topraklardan Bacillus Türlerinin İzolasyonu, Tanımlanması ve Biyolojik Özelliklerinin Araştırılması

30.000,00 TL

TOPLAM30.000,00

TL

2. Performans Sonuçları Tablosu

PERFORMANS HEDEFİ TABLOSUİdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ

Amaç Üniversite Altyapısını Geliştirmek

HedefÜniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması

Performans Hedefi

Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması

FaaliyetlerYılsonu Toplam

ÖdenekYılsonu Gider

Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı

1 Bina Yapım ve Donanım 28.317.840,00 19.300.722,41 68,16

105

Faaliyeti

2Mevcut Binaların Bakım Onarım Faaliyeti 2.680.000,00 2.365.200,64 88,25

TOPLAM 30.997.840,00 21.665.923,05 69,89

PERFORMANS HEDEFİ TABLOSUİdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİAmaç Üniversite Altyapısını GeliştirmekHedef Etkin,verimli bir akademik ve idari yapı kurmak

Performans Hedefi Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak

FaaliyetlerYılsonu Toplam

ÖdenekYılsonu Gider

GerçekleşmesiGerçekleşme

Oranı

1Personel Sayısının Arttırılması 43.234.280,47 46.524.802,93 107,61

2

Büyüme İle Orantılı Mal ve Hizmet Alımlarının Yapılması 18.088.857,40 16.103.254,27 89,02

TOPLAM 61.323.137,87 62.628.057,20 102,13

FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSUİdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİPerformans Hedefi

1 - Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması

Faaliyet Adı Bina yapımı ve donanımı faaliyetiSorumlu Harcama Birimi veya Birimleri 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER

Ekonomik Kod Yılsonu Toplam ÖdenekYılsonu Gider Gerçekleşmesi

Gerçekleşme Oranı

1 Personel Giderleri      

2SGK Devlet Primi Giderleri      

3Mal ve Hizmet Alım Giderleri      

4 Faiz Giderleri      5 Cari Transferler      6 Sermaye Giderleri 28.317.840,00 19.300.722,41 68,16

7Sermaye Transferleri*

106

8 Borç verme

TOPLAM 28.317.840,00 19.300.722,41 68,16

FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSUİdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ

Performans Hedefi1 - Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması

Faaliyet Adı Mevcut binaların bakım-onarım faaliyetiSorumlu Harcama Birimi veya Birimleri 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER

Ekonomik Kod Yılsonu Toplam ÖdenekYılsonu Gider Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı

1 Personel Giderleri      

2SGK Devlet Primi Giderleri      

3Mal ve Hizmet Alım Giderleri 180.000,00 144.245,18 80,14

4 Faiz Giderleri5 Cari Transferler6 Sermaye Giderleri 2.500.000,00 2.220.995,46 88,847 Sermaye Transferleri8 Borç verme

TOPLAM 2.680.000,00 2.365.200,64 88,25* Bütçe ödeneklerinin usul ve esaslar gereğince emanete alınmasına ilişkin gerçekleşme oranı dahil edilmemiştir.

FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSUİdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ

Performans Hedefi 2 - Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmakFaaliyet Adı Personel sayısının arttırılmasıSorumlu Harcama Birimi veya Birimleri 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER

Ekonomik Kod Yılsonu Toplam ÖdenekYılsonu Gider Gerçekleşmesi

Gerçekleşme Oranı

1 Personel Giderleri 36.060.500,00 35.732.072,94 99,09

2SGK Devlet Primi Giderleri 5.254.600,00 5.143.523,51 97,89

3Mal ve Hizmet Alım Giderleri 940.680,47 670.883,89 71,32

4 Faiz Giderleri5 Cari Transferler 978.500,00 978.322,59 99,986 Sermaye Giderleri

107

7 Sermaye Transferleri8 Borç verme

TOPLAM 43.234.280,47 37.895.631,93 87,65

FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU

İdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİPerformans Hedefi 2 - Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmakFaaliyet Adı Büyüme ile orantılı mal ve hizmet alımlarının yapılmasıSorumlu Harcama Birimi veya Birimleri 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER

Ekonomik Kod Yılsonu Toplam ÖdenekYılsonu Gider Gerçekleşmesi

Gerçekleşme Oranı

1 Personel Giderleri      

2SGK Devlet Primi Giderleri      

3Mal ve Hizmet Alım Giderleri 17.701.857,40 15.942.128,40 90,06

4 Faiz Giderleri5 Cari Transferler 390.000,00 161.125,87 41,316 Sermaye Giderleri7 Sermaye Transferleri8 Borç verme

TOPLAM 18.091.857,40 16.103.254,27 89,01

3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 9 uncu madde hükmü gereğince Üniversitemiz 2013 mali yılı bütçesi, Giresun Üniversitesi (2010-2014) Stratejik Planı’nda yer alan misyon, vizyon, stratejik amaç ve hedeflerle uyumlu olarak hazırlanmıştır. Üniversitemiz; orta vadeli program ve orta vadeli mali plan ile bütçe içi ve bütçe dışı kaynaklarını göz önünde bulundurarak, stratejik planda yer alan amaç ve hedefler 2013 yılında uygulanmaya çalışılmıştır. Giresun Üniversitesi, stratejik planlama çalışmalarında uyguladığı “durum, swot, risk, paydaş gibi analiz yöntemleriyle amaç ve hedeflerine ulaşmak için 2013 yılında faaliyet ve projeleri uygulamaya çalışmıştır.2013 yılında, Giresun Üniversitesi (2010-2014) Stratejik Planında yer alan amaç ve hedefler, 2013 yılı performans programı ve performans bütçesinde sadeleştirilerek “Üniversite altyapısını geliştirmek” olarak tek

108

amaç başlığında belirlenmiştir. Bu amaç başlığı altında 2 performans hedefi ve 4 faaliyet mevcuttur. Yukarıda performans sonuçları tabloları incelendiğinde, “Bina yapım ve donanım faaliyeti” başlığı altında, 06 sermaye giderleri ekonomik kodunda bulunan ve bina yapımı ve donanımı için tefrik edilen ödenekler amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz 28.317.840,00 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 19.300.722,41 TL’dir. Hedefimizin 2013 yılı gerçekleşme oranı % 68,16’dır. “Mevcut binaların bakım onarım faaliyeti” başlığı altında, 06 sermaye giderleri ve 03 mal ve hizmet giderleri ekonomik kodlarında bulunan ve mevcut binalarımızın bakım onarımı için tefrik edilen ödenekler, amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 2.680.000,00 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 2.365.200,64 TL’dir. Hedefimizin 2013 yılı gerçekleşme oranı %88,25’tir. Yukarıda açıklanmaya çalışılan 2 faaliyet “Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması” hedefi altında sıralandığı düşünüldüğünde, bu hedef için yılsonu toplam ödeneğimizin 30.997.840,00 TL, yılsonu gider gerçekleşmemizin de 21.665.923,05 TL olduğu görülecektir. Hedefimizin gerçekleşme oranı % 69,89’dur.“Personel sayısının arttırılması” başlığı altında, 01 personel giderleri, 02 sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi giderleri, 03 mal ve hizmet alım giderleri ile 05 Cari Transferler ekonomik kodlarında bulunan ve Üniversitemiz personeli için tefrik edilen ödenekler amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 43.234.280,47 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 37.895.631,93 TL’dir. Hedefimizin 2013 yılı gerçekleşme oranı % 87,65’tir. “Büyüme ile orantılı mal ve hizmet alımlarının yapılması” başlığı altında, 03 mal ve hizmet alım giderleri ile 05 Cari Transferler ekonomik kodlarında bulunan ve Üniversitemiz amaçları için alınması ve yapılması düşünülen mal ve hizmet alımları için tefrik edilen ödenek amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 18.088.857,40 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 16.103.254,27TL’dir. Hedefimizin 2013 yılı gerçekleşme oranı % 89,02’dir.

109

Bu iki faaliyetin “Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak” hedefi altında sıralandığı düşünüldüğünde, bu hedef için yılsonu toplam ödeneğimizin 61.323.137,87 TL, yılsonu gider gerçekleşmemizin de 62.628.057,20 TL olduğu görülecektir. Hedefimizin 2013 yılı gerçekleşme oranı % 102,13’tür.* Performans sonuçlarının değerlendirilmesinin tablo ve grafiklerle açıklanabilmesi yönetim bilgi sisteminin kurulması ile mümkün olacaktır.

4. Performans Bilgi Sisteminin DeğerlendirilmesiPerformans esaslı bütçeleme bilgiye ve bu bilgilerin gösterildiği, raporladığı bir sisteme

dayalı olduğundan verileri toplayacak, analiz edecek, raporlayacak, değerlendirecek, kontrol

edecek ve düzenleyecek bir Yönetim Bilgi Sistemine ihtiyaç vardır. Performans ölçütleri ve

yöntemlerinin belirlenmesinin tüm verilerin tutulacağı merkezi veritabanının oluşturulması ile

performans bilgi sisteminin değerlendirilmesi yapılacaktır.

110

111

A. Üstünlükler

  I. Yönetim

1 Gelişime açık, katılımcı ve şeffaf bir yönetimin bulunması,

2 Sorumluluk alabilen genç ve dinamik bir kadronun mevcut olması,

3 Üst yönetimin bilgi, beceri ve çalışmayı destekler bir politika izlemesi,

4 Kısıtlı mali kaynakları etkin bir biçimde kullanma çabası,

  II. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro

5 Yetişmiş kendi konularına hâkim çekirdek bir akademisyen kadrosunun bulunması,

6Ders Programlarının güncelleştirilerek Erasmus ECTC kredilerine uygun hale getirilmesi,

7Dış İlişkiler Koordinatörlüğü oluşturularak uluslararası ölçekte öğrenci ve öğretim üyesi hareketliliği için gerekli alt yapının olması,

8 Eğitim ve öğretim programları açmaya olan duyarlılık ve değişime olan yatkınlık,

9 Üniversitemizin ulusal ve uluslararası bilimsel makale sayısında artış sağlaması,

10 Gelişim hedefi doğrultusunda faaliyet gösteren Araştırma Merkezlerinin varlığı,

11Düzenlenen bilimsel toplantı sayısındaki hızlı artış ve bu bilimsel etkinliklere akademik kadronun işlevli katılımının sağlanması,

  III. Altyapı, Çalışma Ortamı ve Koşulları

12Fiziki koşullardaki mevcut durumun, ihtiyaçları karşılamaya yönelik olarak yeniden organize edilmiş olması,

13 Hizmetlerin büyük oranda internet üzerinden yürütülmesi,

14 Çalışanlar ve üst yönetim arasında destek ve güven ortamının var olması,

  IV. Üniversite-Sanayi-Toplum İlişkileri

112

15Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarıyla yakın ilişki ve işbirliği ortamının olması,

16

Kamu kurum ve kuruluşları ile uyumlu çalışma ortamının oluşturulması,

17 Üniversitemizin bölgesel kalkınmaya katkıda bulunacak proje ve araştırmaları teşvik etmesi,

18

Yöre halkı tarafından benimsenmesi ve duyulan güven,  V. Avrupa Birliği ve Diğer Ülkelerle İlişkiler

19 Erasmus ve Bologna Sürecinin takip edilmesi ve uygulama için gerekli adımların atılmış olması,

20Uluslararası düzeyde sempozyum ve etkinliklerin yapılmaya başlanılması,

21Karadeniz havzası ülkeleri ve bu ülkelerdeki üniversitelerle işbirliğine yönelik bir vizyonun bulunması, bu temelde faaliyetin başlamış olması,

  VI. Giresun Üniversitesi’nin İmajı ve Paydaşların Memnuniyeti

22 Öğrencilerimiz, çalışanlarımız, yöre halkı ve diğer kuruluşlarla arasındaki ilişkilerin düzeyi,

23Mezuniyet sonrası öğrenci-üniversite bağlarının güçlendirilmesi,

24 Yaşıt üniversitelerle kıyaslandığında, paydaşların büyük kısmı tarafından hızlı gelişimin takdir ediliyor olması,

B. Zayıflıklar

  I. Yönetim113

1 Uygulama sürecini kısaltacak ve verimliliği artıracak kadar yeterli personelin bulunmaması,

2 İş tecrübesi eksikliği,3 Hizmet içi eğitimlere yeterince zaman ayrılmaması,4 Sosyal aktivite eksikliği,5 Kurumsal Kültürün yeterince geliştirilememesi,6 Üniversiteye bütçe dışında kaynak yaratacak döner sermaye gibi gelirlerin

olmayışı, 

II. Kaynak ve Olanakların Düzeyi ve Kullanımları7 Derslik sayısının eksik olması, dersliklerin olması gereken fiziksel ve teknolojik

şartları sağlayamaması,8 Laboratuvar imkânlarının yeterli olmaması ve bazı laboratuvarların

oluşturulmaması,9

Öğretim elemanlarının odalarının fiziksel ve teknik donanımın yetersizliği,10 Kütüphanenin ve kütüphane hizmetlerinin zayıf olması,11 Tüm yerleşkelerde öğrencilerin yararlanabileceği sosyal ve kültürel amaçlı tesis

eksikliği,12 Bütün Fakülte ve Yüksekokulların bir yerleşkede olmayışı,13 Rektörlük ve Daire Başkanlıklarının mekânlarının ve donanımlarının

yetersizliği,  III. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro

14 Öğretim elamanının sayıca yetersizliği,15 Öğretim elemanlarının kendi uzmanlık alanları dışında da derse giriyor

olmaları,16

Öğretim Üyelerinin performanslarının yeteri kadar ölçülememesi,17 Öğretim Üyelerinin ders yüklerinin fazlalığı,  IV. Toplum ve Paydaşlarla İlişkiler

18 Üniversitenin tam anlamıyla tanıtılamaması,19 Mezunlarla iletişimin olmayışı,20 Uluslararası proje üretiminin az olması,

114

1. Öğretim elemanlarına yayın desteği, kongre katılımlarına ve yabancı dili geliştirebilmek amacıyla yurt dışı görevlendirme desteği verilmelidir.

115

2. Başarılı öğrencilerin üniversitemizi tercih edebilmeleri için Yükseköğretime Geçiş Sınavı’nda (YGS) ilk beş bine girenlerden Giresun Üniversitesini tercih edenler burslarla ve maddi olarak ödüllendirilmelidir.3. Öğrenciler için sosyal-kültürel-sportif aktiviteler ve sosyal faaliyetler için maddi destekler sağlanmalıdır.4. Üniversite bütçesinde hazine yardımları olarak verilecek miktarlar belirlenirken gerçek ihtiyaçları göz önünde bulundurulmalı ve eğitim-öğretim, araştırma ve diğer kamu hizmetlerinin zamanında yerine getirilmesi sağlanmalıdır. Üniversiteler için ön görülen hazine yardımının gerçek ihtiyaca göre belirlenmesi veya yıl içinde doğan ödenek ihtiyacının karşılanması, eğitim öğretim, araştırma ve diğer hizmetlerin zamanında yerine getirilmesini ve istenilen düzeye ulaşması sağlanmalıdır.5. Yeni kurulan, yayılmasını sürdüreceği fiziki alanları en verimli şekilde kullanması

gereken ve donanım eksikliği bulunan bir üniversite olmamızdan ötürü, yatırım bütçelerinin

oluşturulmasında kurum hedefleri göz önüne alınarak sapmaların en aza indirilmesi ve verimli

ödenek kullanımının sağlanması konusunda çalışmalar yapılmalıdır.

6. Üniversitemizin bulunduğu bölgenin özellikleri de dikkate alınarak, eğitim ve öğretim

faaliyetlerinin daha verimli hale gelebilmesi için akademik ve idari personel sayısının

artırılması sağlanmalıdır.

7. Üniversitenin kurum içinde ve cevre merkezlerdeki bölümlerinde rutin işlemlerinin ve

kurum dışıyla olan irtibatının, sağlıklı ve hızlı bir şekilde sağlanmasını gerçekleştirecek

kalifiye personelin sayısının artırılması gerekmektedir. Yine yatırım projelerinin

uygulanmasına yönelik yürütülecek çalışmalarda görev alacak personelin uzmanlık gerektiren

bir ekip olması gerektiğinden yeterli sayıda teknik ve kalifiye personel kadrosu tahsisinin

sağlanması gerekmektedir.

8. Kurumlar arası ücret farklılıklarının olduğu gerçeği göz önüne alındığında, üniversite idari

personelinin ücretlerinin yükseltilmesi, onlar ile diğer kurum personeli arasındaki farklılığı

ortadan kaldıracağından, yapacağı hizmetten daha fazla verim alınacaktır.

9. Üniversitemiz ve paydaşları arasındaki ilişkiyi geliştirmeye ve tanıtmaya yönelik sanatsal,

kültürel, sosyal ve eğitsel etkinliklerin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

10. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu ihale mevzuatı, Elektronik

Kamu Alımları Platformu (EKAP) ve diğer mevzuatlar/uygulamalar dahilinde ilgili harcama

birimlerinde görevli personel ile eğitim programının yapılması Üniversitemizin mali

mevzuata ilişkin iş ve işlemlerinin daha sağlıklı işlemesi sağlanacaktır.

116

  

Üst yönetici olarak yetkim dâhilinde; 01/01/2013-31/12/2013 tarihleri arasında;

 Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

 Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerinin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.

 Bu güvence, üst yönetici olarak benden önceki yönetici/yöneticilerden almış olduğum bilgiler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.

 Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Giresun – Nisan/2014)

NOT: İç denetçi henüz atanmadığından raporları mevcut değildir.

Prof. Dr. Aygün ATTARRektör

İÇ KONTROL

GÜVENCE

BEYAN I

117

MAL İ

H İZMETLER

B İR İM

YÖNET İC İS İN İN

BEYAN I

118

Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dâhilinde; 

Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim.

 İdaremizin 2013 yılı Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim. (Giresun– Nisan/2014)

Salim ERTÜRKStrateji Geliştirme Dairesi

Başkanı

119

Salim ERTÜRKStrateji Geliştirme Dairesi Başkanı

Ayşegül OKSALŞube Müdürü

Çiğdem KURUÇAYMali Hizmetler Uzman Yardımcısı

Emine CEYLANBilgisayar İşletmeni

120