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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÓN BARQUISIMETO DEPARTAMENTO DE INFORMATICA RESUMEN Alumno: Peroza Rafael CI: 18.332.500 Prof.: Oscar Pereira Esc.: 78 Barquisimeto, Mayo 2013

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÓN BARQUISIMETO

DEPARTAMENTO DE INFORMATICA

RESUMEN

Alumno:

Peroza Rafael CI: 18.332.500 Prof.: Oscar Pereira

Esc.: 78 Barquisimeto, Mayo 2013

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INTRODUCCIÓN Dentro del contexto leído hemos he observado el gran significado que es conocer el significado de Información que es la parte fundamental para la construcción de un sistema y si desarrollarlo para el mejoramiento de una organización, en ella se conoció definiciones que se conecta entre que nos conlleva a desprender también algunas definición que tendrá conexión con ella como lo son entidad, atributos, relaciones, ambiente, objetivos. También se pudo apreciar el significad de las teorías de General de sistemas y sus características principales que se necesita para un sistema dentro de una organización. Por ultimo lo se especificó lo que son los sistemas de información y cuál es su ciclo de vida se observó lo que es importante conocer todos estos puntos para poder realizar un sistema y necesidades y requerimiento se necesita en cualquier organización.

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INFORMACIÓN La información es un conjunto organizado de datos, que constituye un mensaje sobre un cierto fenómeno o ente. La información permite resolver problemas y tomar decisiones, ya que su uso racional es la base del conocimiento QUÉ ES SISTEMAS

Un sistema es un conjunto organizado de definiciones, símbolos y otros instrumentos del pensamiento (como las matemáticas, la notación musical y la lógica formal).Los sistemas reales comprenden intercambios de energía, información o materia con su entorno. Las células y la biosfera son ejemplos de sistemas naturales. Existen tres tipos de sistemas reales: abiertos (recibe flujos de su ambiente, adaptando su comportamiento de acuerdo a esto), cerrados (sólo intercambia energía con su entorno) y aislados (no realiza ningún tipo de intercambio con su entorno).

También se define como un conjunto de entidades caracterizadas por ciertos atributos, que tienen relaciones entre sí y están localizadas en un cierto ambiente, de acuerdo con un cierto objetivo.

OBJETIVO

Es aquella actividad proyectada o planeada que se ha seleccionado antes de su ejecución y está basada tanto en apreciaciones subjetivas como en razonamientos técnicos de acuerdo con las características que posee el sistema. CARACTERÍSTICAS DE LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Para conocer bien la Teoría General de Sistemas según Schoderbek y otros (1993) las características que los teóricos han atribuido a la teoría general de los sistemas son las siguientes:

Interrelación e interdependencia de objetos, atributos, acontecimientos y otros aspectos similares.

Totalidad. El enfoque de los sistemas no es un enfoque analítico, en el cual el todo se descompone en sus partes constituyentes para luego estudiar en forma aislada cada uno de los elementos descompuestos.

Búsqueda de objetivos.

Insumos y productos.

Transformación

Entropía.

Regulación.

Jerarquía

Diferenciación.

Equifinalidad.

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SISTEMAS DE INFORMACIÓN 'Sistema de información' (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Dichos elementos formarán parte de alguna de estas categorías: Personas. Datos. Actividades o técnicas de trabajo. Recursos materiales en general (típicamente recursos informáticos y de comunicación, aunque no tienen por qué ser de este tipo obligatoriamente). Todos estos elementos interactúan entre sí para procesar los datos (incluyendo procesos manuales y automáticos) dando lugar a información más elaborada y distribuyéndola de la manera más adecuada posible en una determinada organización en función de sus objetivos. CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN Existen pautas básicas para el desarrollo de un SI para una organización:

Conocimiento de la Organización

Identificación de problemas y oportunidades:

Determinar las necesidades:

Diagnóstico

Propuesta:

Diseño del sistema:

Implementación:

Mantenimiento:

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Se puede clasificar a los sistemas de información en:

Sistemas Competitivos

Sistemas Cooperativos

Sistemas que modifican el estilo de operación del negocio

APLICACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Los sistemas de información tratan el desarrollo, uso y administración de la

infraestructura de la tecnología de la información en una organización. El mayor de los activos de una compañía hoy en día es su información,

representada en su personal, experiencia, conocimiento, innovaciones (patentes, derechos de autor, secreto comercial). Para poder competir, las organizaciones deben poseer una fuerte infraestructura de información, en cuyo corazón se sitúa la infraestructura de la tecnología de información. De tal manera que el sistema de información se centre en estudiar las formas para mejorar el uso de la tecnología que soporta el flujo de información dentro de la organización.

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CONCLUSION Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y

relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Fue importante conocer el significado de los sistemas ya que es parte de la

organización conocerla para desarrollar cualquier momento un sistema que sea necesario para ello conocimos lo que es sus factores como lo son entidades, atributos, objetivos entre otros.

También conocimos lo que es Teoría General de sistemas no es tan sólo un

investigador del orden en el orden y de las leyes de leyes; busca las materializaciones concretas y particularistas del orden abstracto y de la ley formal que descubre. Sus principales características se pueden imaginar con facilidad una empresa, un hospital, una universidad, como un sistema, y aplicar los principios mencionados a esa entidad. Por ejemplo las organizaciones, como es evidente, tienen muchos componentes que interactúan: producción, comercialización, contabilidad, investigación y desarrollo, todos los cuales dependen unos de otros.

Por último lo sistema de información que es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Es donde se desarrolla un ciclo de vida de los sistemas de información y sus aplicaciones de los sistemas en las diferentes organizaciones de todo el mundo.

Es por qué se puede concluir que en toda organización debe existir un

sistema para que sea más productiva la organización y los entes sea más óptimos.