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Mexicali B.C.- El Gobernador del Estado, Fran-cisco Vega de Lamadrid, encabezó una gira de trabajo por diversos países de Europa, entre los que se encuentran España, Inglaterra, Holanda y Bélgica, para lo cual se desarrolló una importan-te agenda de actividades.

Promueven a BC en Europa

SDS de México obtiene Certificación en Industria Limpia

Mexicali B.C.- Gracias al compromiso y trabajo que día a día realizan los colaboradores de la empresa dedicada a la manufactura de instru-mentos médicos dentales, la Procuraduría Fede-ral de Protección al Ambiente (PROFEPA), otorgó a SDS de México la certificación en Industria Limpia.

Impreso en papel reciclado

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Tijuana, B.C.- En el marco del 20 aniversario del Laboratorio Ambiental e Higiene Industrial, OSA, Osamex Tijuana llevó acabo por primera vez un Open House, con el propósito de presen-tar a clientes y prospectos sus servicios de la más alta capacidad y calidad.

JULIO 18 - 31 | 2016MEXICALI | TIJUANA | TECATE

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Realiza Osamex Tijuana exitoso Open HouseCierra Masimo

1er módulo del Diplomado en ErgonomíaOrganizado por Index y UABC más de 40 personas expertas en salud, seguridad e higiene presentaron 11 proyectos ante COCOESST.

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Para cerrar formalmente el primer módulo, Manuel Díaz Teres de la COCOESST externó que la intención de la comisión es disminuir los riesgos, accidentes y enfermedades a través de generar una cultura de mayor seguridad y salud para todos, por lo que este Diplomado en Ergonomía es un proyecto importante para desarrollar una mejor cultura laboral en Seguridad.

Ernesto Araujo, Gerente de Operaciones de Masimo agradeció la participación de los in-tegrantes del diplomado, a INDEX y UABC por permitirles ser anfitriones de este proyec-to ambicioso, en donde puntualizó que la actitud de cada persona hace la diferencia para lograr grandes proyectos, por lo que deseó todo el éxito a los integrantes y reconoció el esfuerzo por participar en el diplomado que durará alrededor de un año y medio.

Gabriel Mercado, Coordinador de Seguridad e Higiene de la empresa Masimo y partici-pante del diplomado expresó que gracias a este tipo de disciplinas como la Ergonomía, se puede trabajar en la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo en las indus-trias, así como también lograr beneficios económicos, tener un mejor ambiente de tra-bajo y mejorar la productividad. Las empresas e instituciones que participan actualmente en el diplomado son: Masimo, Pimsa, Timsa, Accuride, LMI Aerospace, Liberty Carton, Furukawa, Newell Rubbermaid, Emerson, ICAR, Dataproducts, Plasticus, Skyworks Solu-tions, Honeywell Aerospace, Honeywell Turbos, Tecnomex, Breg, North Safety Glass, Se-cretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Consorcio Ambiental, Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la propia UABC, entre otras.

Masimo fue anfitrión del cierre del primer módulo del Diplomado en Ergonomía INDEX/UABC 2016

Presentan ante COCOESST y gerentes de empresas los resultados del primer módulo del diplomado en ergonomía organizado entre INDEX y UABC Por Alejandra Meza

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Mexicali, B.C.- En la búsqueda de propiciar el desarrollo de la plataforma de profesio-nistas reconocidos y certificados en Baja California, el “Diplomado en Especialización en Ergonomía y Salud Ocupacional con opción a Certificación” organizado entre Index Mexicali y la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) finaliza su primer módulo con la presentación de 11 proyectos en las instalaciones de la planta Masimo, empresa dedicada a la manufactura de instrumentos y sensores médicos para el monitoreo del pulso y nivel de oxígeno en la sangre.

Este primer módulo es el resultado de 4 meses de trabajo, en donde alrededor de 40 personas especializadas en salud, seguridad e higiene divididas en equipos multidiscipli-narios analizaron las diferentes áreas de trabajo de empresas como Masimo, Skyworks Solutions, Timsa, Smurfit Kappa, LMI Aerospace entre otras, para iniciar con sus proyec-tos enfocados a la ergonomía en los espacios de trabajo que traerán como beneficio la reducción de riesgos laborales y la mejora de la productividad en las organizaciones.

Los participantes del diplomado presentaron el inicio de sus proyectos al presídium con-formado por representantes de Masimo como Mónica Villalobos, Gerente de Planta, Er-nesto Araujo, Gerente de Operaciones y Karla Ley, Gerente de Recursos Humanos, así como integrantes de la Subcomisión de Convenios y Estudios de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Baja California; (COCOESST) Manuel Díaz Teres y el Dr. José de Jesús Santos y por parte de la coordinación del diplomado, Carlos Navarro, catedrático de la UABC.


Mexicali, B.C.- Gracias al compromiso y trabajo que día a día realizan los colaboradores de la empresa dedicada a la manufactura de instrumentos médicos dentales, la Pro-curaduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), otorgó a SDS de México la certificación en Industria Limpia, que se otorga a las empresas al demostrar y cumplir satis-factoriamente con los requerimientos legales en materia de medio ambiente.

Esta importante certificación reconoce el trabajo en equi-po de sus colaboradores al seguir con sus procedimientos y buenas prácticas, en este caso todo lo relacionado con medio ambiente.

Edna Márquez encargada del departamento de Seguridad e Higiene indicó que el proceso de certificación consiste en la revisión sistemática y exhaustiva a la empresa en sus procedimientos y prácticas, con la finalidad de comprobar el grado de cumplimiento de los aspectos normados en materia ambiental.

“Todos queremos dejar un mundo mejor para nuestros hi-jos y los hijos de nuestros hijos, es decir, un planeta saluda-ble y que les permita seguir desarrollándose plenamente y esta es una excelente manera de contribuir” expresó Edna Márquez.

SDS de México obtiene Certificación en Industria LimpiaEsta importante certificación reconoce el trabajo en equipo de sus colaboradores al seguir con sus procedimientos y buenas prácticas en medio ambiente Por Alejandra Meza

Informó que la revisión contempla el análisis de eviden-cias documentales, así como de las actividades que se realizan para identificar posibles riesgos, a fin de emitir las recomendaciones preventivas y correctivas corres-pondientes.

Entre los requisitos legales a cumplir se encuentran los siguientes:

1. Agua Potable.2. Aguas Residuales.3. Emisiones Atmosféricas.4. Residuos no peligrosos (residuos sólidos municipales y de manejo especial).5. Residuos peligrosos.6. Suelo y Subsuelo.7. Riesgo Ambiental.8. Impacto Ambiental.9. Ruido.10. Sistema de Administración Ambiental.


Celebra Bebidas Mundiales Día Anual de la SustentabilidadCon el objetivo de promover, educar e informar a colaboradores y familias sobre el cuidado del Medio Ambiente Por Alejandra Meza

Mexicali, B.C.- A través del corporativo Arca Continental, la empresa Bebidas Mundiales S. de R.L. de C.V. llevó a cabo el “Día Anual de la Sustentabilidad” con el slogan de “Sembrando un Mejor Mañana” evento que se reali-za año con año en las empresas de Arca Continental con el slogan de “Sembrando un Mejor Mañana” y a la que asistieron 200 familiares de los trabajadores de mencio-nada empresa con la participación de 40 colaboradores y personal de Instituciones como Fundación Hélice, Cetys Universidad, el Instituto Tecnológico de Mexicali, Cespm, Programa ASI de la C.F.E., la Secretaría de Protección al Ambiente entre otros.

Para dar inicio al evento practicaron una activación física dirigida por el trabajador Daniel Márquez para posterior-mente hacer la inauguración de dicho evento presidido por el Ing. Alfonso Joel Blanco Rodríguez, Gerente de Pro-ducción.

Posterior a la inauguración, se dio inicio al recorrido por los diversos módulos colocados para este evento en los que se les proporcionó información relevante que será de gran utilidad para contribuir con esta ardua tarea de cooperar de manera activa y comprometida al mejora-miento y protección del medio ambiente como Empresa Socialmente Responsable.

Se realizaron manualidades con apoyo de Fundación Hélice utilizando mate-rial reciclado así como los concursos tradicionales de Cartel Ecológico y Ma-nualidad Ecológica, obsequiándoles a los ganadores tablets que les serán de utilidad en su desempeño académico; asimismo se realizó una amena convi-vencia en la que se ofreció un refrige-rio, así como bebidas y obsequios que fueron del agrado de los visitantes.

Es así como Embotelladoras Arca, a través de la empresa Bebidas Mundia-les S. de R.L. de C.V., Coca Cola contri-buye junto con su personal a promover, educar, informar a sus colaboradores y sus familias sobre este tema tan im-portante como es el cuidado del medio ambiente.


DIRE

CTO

RIO

Mexicali Tel: (686) 554.2460 [email protected] Ave. Saltillo #425, Ex Ejido Coahuila, Mexicali, B.C. Tijuana Tel: (664) 661.6711 [email protected] Calle Anáhuac 62 Fracc. Fortín de las Flores, Tijuana, B.C.US Mailing Address 130 Heffernan Ave. PMB 45459 Calexico, CA 92231

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Julio César CuevasDirector [email protected]

Alejandra Meza TorresReportera Industrial [email protected]

Berenice Reyes SaucedaReportera Industrial Zona [email protected]

Marco Antonio GarcíaCoordinador de Ventas [email protected]

Carlos Cuevas HernándezCoordinador de Ventas [email protected]

Janneth Leyva RazoCoordinación [email protected]

Anais González FimbresCoordinadora de Circulación [email protected]

Martha Reyes Félix Jefa de Diseñ[email protected]

Es una publicación quincenal de Grupo Baexco, S.C.Tiraje: 12,000 ejemplares

Gabriela Monreal Web [email protected]

Promueven a BC en Europa Nuevas inversiones para el sector aeroespacial, médico y textil. Por Redacción Siglo 21

Mexicali, B.C.- El Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid, encabezó una gira de trabajo por diversos países de Europa, entre los que se encuentran España, Inglaterra, Holanda y Bélgica, para lo cual se desarrolló una importante agenda de actividades. El Secretario de Desarrollo Económico, Carlo Bonfante Olache, refirió que la agenda con-templó reuniones con grupos de inversores, entre los que destacan, del ramo turístico un proyecto integral de marina y recreación en Baja California, del ramo industrial y de servicios, así como con representantes de las diversas Embajadas de México en ese con-tinente y Cámaras de Comercio. En la comitiva también participaron, Oscar Escobedo Carignan, Secretario de Turismo, María Cristina Hermosillo Ramos, Presidenta de Desa-rrollo Económico e Industrial de Tijuana (DEITAC), Alfredo García Estrada, Presidente de

la Comisión de Desarrollo Industrial de Mexicali (CDI), Jaime Roberts, representando al Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali (CDEM) y los alcaldes electos de Tijuana, Mexicali y Ensenada, Juan Manuel Gastélum Buenrostro, Gustavo Sánchez Vásquez y Marco Antonio Novelo Osuna, respectivamente.

Anuncia Honeywell inversión por 277.5 MDP en planta de MexicaliFarnborough, Reino Unido.-.La empre-sa Honeywell Aeroespacial anunció, una próxima inversión complementaria de 277.5 millones de pesos (15 millones de dólares), en tecnología de túneles de aire para su planta en Mexicali, lo anterior en el marco de la agenda de trabajo desarro-llada por la comitiva bajacaliforniana como parte de la feria internacional aeroespacial Farnborough 2016, donde México contó con un Pabellón.

Esterline presenta proyecto de expan-sión para BC por 35 MDD Farnborough, Reino Unido.- En reunión con Charles Johnston, Presidente de Sen-sores Avanzados de Esterline y su grupo de trabajo, se expuso que la expansión que se lleva a cabo equivale a 35 millo-nes de dólares y la contratación de 300 empleados adicionales para este año. Con operaciones en Tijuana desde 1980, Es-terline genera actualmente mil empleos en su planta dedicada a la manufactura de equipo de electrónica y sensores utiliza-dos en la industria aeroespacial.

Progresive Products de México anuncia inversión por 462.5 MDP Bruselas, Belgica.- La empresa textil Be-kaert Deslee, con operaciones de corte y


confección para almo-hadas en la entidad bajo el nombre de Progresi-ve Products de México presentó su proyecto de crecimiento y moderniza-ción que implica una in-versión de 462.5 millones de pesos (25 millones de dólares) y la creación de 500 nuevos empleos.En la primera etapa de su expansión la empresa adquirirá un nuevo edificio para transferir procesos de una firma similar que fue comprada y que permitirá incrementar su capacidad y atender también al mercado Europeo.

Empresa alemana anuncia instalación de nueva planta en B.C. Lensahn, Alemania.- La empresa alemana de dispositivos médicos CODAN anunció que invertirá 166.5 millones de pesos (9 millones de dólares), en la instalación de su nueva planta en Tijuana, como parte de sus planes de crecimiento. El Secretario de Desarrollo Económico, Carlo Bonfante Olache, dijo que la compañía tiene presencia mundial y desa-rrolla desde diseño y moldes hasta el empaque y distribución de equipo para transfusión e infusión de medicamento. Los directivos de la empresa informaron que la inversión corresponde a la primera etapa, que abarca cuatro años, en los que se generarán 150 empleos de alta especialidad.


Por otra parte, la directiva compartió que Osamex Tijuana tiene proyectos de expansión en puerta, a fin de ampliar el laboratorios y las áreas de proyectos.

ReferenciaOSA es una empresa con un servicio completo para satis-facer las necesidades ambientales, de seguridad e higie-ne industrial de sus clientes.

Con más de 20 años de experiencia atendiendo a la in-dustria maquiladora, petroquímica, sector público y la industria minera; garantizando la confiabilidad de sus servicios, así como la confidencialidad.

Son un grupo de cuatro empresas con matriz en Reyno-sa, Tamaulipas, sucursal en Monterrey y Tijuana.

On-Site de México cuenta con los acreditamientos para operar como laboratorio de pruebas otorgado por la entidad mexicana de acreditación, A.C. proporcionando servicios integrales en las áreas de control ambiental, así como en seguridad e higiene.

Cuentan con las acreditaciones: EMA (Entidad Mexicana de Acreditación, a.c.), en las áreas de fuentes fijas, am-biente laboral, aguas y residuos; Profepa (Procuraduría Federal de Protección al Ambiente); STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social).

ServiciosAnálisis de agua, calidad del aire, emisiones atmosféri-cas, caracterización de residuos industriales, higiene in-dustrial. “ Con servicios de calidad, realizados por perso-nal profesional y altamente capacitado”.

Realiza Osamex Tijuana exitoso Open House

Por Berenice ReyesEl Laboratorio Ambiental e Higiene Industrial abre sus puertas a clientes y prospectos anunciando una expansión a corto plazo.

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Parte del grupo especializando en brindar servicio profesional y de calidad.

Osamex

Tijuana B.C.- En el marco del 20 aniversario del Labo-ratorio Ambiental e Higiene Industrial, OSA (On- Site Analítica del Noroeste), Osamex Tijuana llevó acabo por primera vez un Open House, con el propósito de presentar a clientes y prospectos sus servicios de la más alta capacidad y calidad en México y en la región bajacaliforniana.

En entrevista privada con la gerente de Recursos Huma-nos, Elvia Ortega, señaló que con la representación de 30

firmas en un horario de 8am a 5pm el evento fue dirigido a socios comerciales, clientes cautivos y consultores, quienes tuvieron oportunidad de realizar un recorrido por las insta-laciones del laboratorio, así como conocer las pruebas que realizan y el alcance de las acreditaciones obtenidas.

“Sin duda el propósito ha sido desde siempre consentir a nuestros clientes, pero sobre todo agradecer la confianza y preferencia, así como aperturar nuevo mercado en la región bajacaliforniana” expresó la gerente Elvia Ortega.


Certifican a Facilitadores en Dinámicas GrupalesLa empresa de capacitación Conycap a través del Grupo Gerza ha certificado a más de 40 personas con experiencia en manejo de grupos. Por Alejandra Meza

Mexicali, B.C.- Con el objetivo de certificar y mejorar las capacidades de conducción de dinámicas a facilitadores de la capacitación, la empresa consultora y de capacitcación Conycap en alianza con el Grupo Gerza, realizaron por quinta ocasión la Certificación para Facilitadores en Dinámicas Grupales. Blanca Aguilar, directora de Conycap informó que esta vinculación con Grupo Gerza permite brindar a facilitadores la metodología del Gru-po Gerza que certifica las habilidades desarrolladas durante la capacitación a través de ciertos procesos, en esta ocasión empresas como Honeywell Aerospace, Oxxo, DIF Es-tatal, Spectrum Nogales, Honeywell MRTC y Skyworks fueron las que participaron en dicho evento.

Cada grupo potencial a certificarse está conformado por máximo 10 integrantes que se enfrentan a diversas actividades durante una ardua jornada de 36 horas por 4 días, Pa-tricia Reséndiz, Directora de Formación en Dinámicas de Grupo Gerza, indicó que dicha certificación consiste en demostrar que han aprendido el modelo que Gerza diseñó: un modelo para facilitar las dinámicas, con técnicas que los ayudan a desarrollar un apren-dizaje significativo y divertido. Claudia Perez Armenta, coordinadora de entrenamiento en la división MRTC (Mexicali Research Technology Center) de Honeywell Aerospace, fue partícipe en esta ocasión y expresó que es una experiencia muy enriquecedora, “el ma-terial que nos comparten es interesante, sobre todo el ejercicio que practicamos durante 4 días de experiencias y conocimientos, nos permite compartir con otras personas de áreas similares a las nuestras, las buenas prácticas que les han funcionado”.

Remarcó que la certificación mejora su desempeño al ser una experiencia ardua aunque parezca una práctica muy sencilla, pero esta certificación los enfrenta a la mejora conti-nua y conocer nuevas habilidades. “Este tipo de actividades son las que permiten a los equipos de trabajo y a las personas que trabajan en ellos desarrollar mejores talentos,

sobre todos los talentos que tienen que ver con el comportamiento como seres humanos a los que llamamos Soft Skils porque permite enfrentarte con capacidades, fortalezas y oportunidades, eso es lo que a fin de cuentas impacta a un equipo de trabajo y determi-na los resultados” detalló. Cabe destacar que Grupo Gerza es líder en Latinoamérica en cuanto a manejo de dinámicas grupales, y los únicos que han diseñado una metodología que instruye al facilitador, consultor o aquellas personas que ya tienen experiencia con el maneo de grupos a hacer de una dinámicas toda un experiencia de aprendizaje.

Blanca Aguilar [email protected]


Invita KB Foam de México y Casa futuro LAB al evento “Food Communication”Que se llevará acabo del 25 de Julio al 7 de Agosto en las instalaciones de KB Foam. Por Berenice Reyes

Tijuana B.C.- Con el propósito de apoyar a los trabajadores de la industria maquiladora en la adquisición de su vivienda, la empresa KB Foam de México da vida a la Asociación Civil Casa Futuro Lab, el cual se dará a conocer al público en general del próximo 25 de Julio al 7 de Agosto en las instalaciones de la compañía. Ricardo López, CEO de la Asocia-ción Civil Casa Futuro Lab, compartió que tendrán un proyecto “Food Communication”, el cual tiene como propósito contribuir con los trabajadores de las empresas maquiladoras en la adquisición de vivienda económica utilizando Trailers (cajas Secas).

Detalló que para el público se realiza el evento Factory & Trailer House Cross Border Xpress, en relación al nuevo puente entre Estados unidos y México en el aeropuerto y consiste en un Taller Binacional México - Japón en donde profesionales en las áreas de Diseño, Arquitectura y Gastronomía buscarán desarrollar propuestas de Negocios y Pro-ductos a ser desarrollados en Tijuana en 3 Tráilers, laboratorios dedicados a sus especia-lidades. Para dichas presentaciones se contará con la participación de: Kumiko Horikawa para el área de gastronomía, Shohei Nakamura en diseño y kazuma Yamao en arquitec-tura, el evento será realizado de 1 a 5 pm. “Este evento busca promover el desarrollo de las actividades de la Asociación Civil para la fabricación de Casas Trailers y las diversas

Ricardo LópezCEO Casa Futuro [email protected]

actividades dirigidas a bene-ficios para los trabajadores de las empresas” apuntó el directivo.



Impulsan Calibaja IT@BAJA y Secretaría de Economía oportunidades de negocio en el sur de California

Por Redacción Siglo 21Generarán una serie de encuentros entre inversionistas del Sur de California, Estados Unidos y empresas de tecnología y software de la región.

Tijuana B.C.- Con el fin de contribuir en la integración de negocios de alto valor agregado y el desarrollo bina-cional de proyectos de industria de alto contenido tecnológico, el cluster de tecnologías de la información de Baja California, IT@BAJA y la organi-zación Cali-Baja, en conjunto con la Secretaría de Economía a través de la Dirección General de Innovación Servicios y Comercio Interior, generarán una serie de encuentros entre inversionistas del Sur de California, Estados Unidos y empresas de tec-nología y software de la región. La Directora de CaliBaja, Adriana Eguía señaló que dentro de las estrategias que les permitirán fortalecer las oportunidades de negocio en el ramo de la industria de la tecnología y la información, las empresas deben de darse a conocer con el nombre IT@BAJA para generar un sello que pueda ser reconocido de manera sen-cilla, además de una estrategia mediática para el posicionamiento en el potencial cliente de California.

“La siguiente reunión que tendremos es con los CEO´s de algunas empresas que ya de-tectamos pueden ser clientes potenciales para lo que es el cluster sobre todo; enton-ces obviamente se van a dar una serie de reuniones que tenemos programadas, dos este año y este Match Making (B2B) es donde creemos que se van a poder materializar oportunidades para las empresas de IT@BAJA”, indicó Eguía. Detalló que más de 15 em-presas de la región cuentan con la certificación internacional CMMi para empresas desa-

rrolladoras de software que equivale a un ISO, las cuales pueden operar con empresas norteamericanas o de cualquier parte del mundo; y el giro de estas empresas, ahondó, son las desarrolladoras de software, de contenido en 3D, en temas administrativos, tec-nología pura, y que trabajan directo con la industria cinematográfica de Hollywood, etc.

Por su parte, el Director General de Innovación Servicios y Comercio Interior de la Se-cretaría de Economía, Raúl Rendón Montemayor destacó la importancia de fortalecer la competencia y la visión de negocios dentro de las iniciativas públicas, articuladas en conjunto con organismos empresariales, programas de gobierno e inversión privada. “Estamos por lanzar un programa de garantías para el sector de Tecnologías de Informa-ción para que el tema del financiamiento no sea un obstáculo para los emprendedores que inician sus carreras empresariales; pero tienen que estar ligados a una corriente de política pública con un claro objetivo de rentabilidad, estamos circulando las iniciativas con una visión de negocio”, expresó Raúl Rendón.

Señaló que el sector de Tecnologías de la Información en Baja California ha crecido en los últimos cinco años un total de 11%, en ese sentido resaltó las acciones en política pública y específicamente el fondo denominado “Prosoft 3.0” que ha contribuido con la investigación, el desarrollo, y la difusión de las competencias de la región en dicho ramo.Para concluir, instó a los empresarios regionales y emprendedores de este rubro a acer-carse a la Secretaría de Economía, a la asociación IT@Baja o a la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI) para ser asesorados, capacitados e instruidos sobre el modo en el que pueden ser bene-ficiados con el Fondo Prosoft 3.0.


Gulfstream realiza la 5ta edición de su Pokayoke & ErgofestComprometidos siempre con la mejora continua, 60 colaboradores participaron en el tradicional Pokayoke y Ergo fest. Por Redacción Siglo 21

Mexicali, B.C.- Desde el 2014 Gulfstream ha apostado por la innovación y creatividad de sus colaboradores, fue así que en días pasados se celebró la 5ta edición de este tradicio-nal foro en donde se registraron 20 pokayokes (técnicas a prueba de errores que ayudan a prevenir un defecto) y 16 mejoras ergonómicas las cuales han sido implementadas y además logrado un impacto positivo dentro de sus áreas de trabajo.

Este evento surge de la importancia que tiene mantener una sinergia entre todas las uni-dades de negocio, la cual permite conocer y en ocasiones replicar lo que otros hacen a fin de continuar enfocados en la mejora continua y evitar posibles errores en sus procesos.‘’Se siente muy bien que reconozcan el trabajo que uno hace, a veces algo tan sencillo como un Pokayoke soluciona un problema que causa re-trasos a otras áreas e implican mucho gasto, la verdad es muy gratificante que esto nos lo reconozcan’’ expresó

Salvador Cortés de Ensambles Eléctricos, ganador del primer lugar de la categoría Poka-yoke. Así mismo durante esta actividad se contó con la participación de jueces de diver-sos departamentos quienes evaluaron la funcionalidad y estructura, entre otros puntos.

‘’Además de la creatividad, evaluamos el costo de la mejora, los materiales que utilizaron y reutilizaron para crearla y el ingenio que cada uno de los equipos demostró, la verdad es que me siento muy satisfecha por las mejoras presentadas y sobre todo por la motiva-ción y el entusiasmo que mostraron los participantes’’ finalizó Lorena Cazal, Especialista de Seguridad e Higiene y juez de este evento.


Alumnos de la UTT participarán en “Reto solar Chihuahua 2016”Solicitan patrocinio en apoyo a los jóvenes que competirán durante la actividad, que se realizará del 26 al 28 de agosto del presente, en Chihuahua. Por Berenice Reyes

Tijuana, B.C.- Con el propósito de contribuir al fortaleci-miento del aprendizaje y elevar el nivel de competitividad de los estudiantes Alumnos de la carrera de Mecatrónica de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), participa-rán en la primera competencia de Autos Solares de la Re-pública Mexicana “Reto Solar Chihuahua 2016”.

El Rector de la UTT, Miguel Ángel Mendoza González, infor-mó que el evento está dirigido a las universidades públicas y privadas especializadas en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y se realizará del 26 al 28 de agosto del presente en la ciudad de Chihuahua, Chihuahua.

Señaló que el “Reto Solar Chihuahua 2016”, consiste en construir un carro tripulado, impulsado por energías re-novables, el cual debe dar un recorrido de 50 kilómetros, a través de la ciudad de Chihuahua.

“En octubre del 2015 se exhibió el Carro Solar UTT en la Se-mana Nacional de Ciencia y Tecnología, que se llevó a cabo en el Museo El Trompo y ahora se buscará participar en esta competencia y obtener resultados exitosos, para lo cual, también solicitamos del patrocinio de la iniciativa pú-Alumnos de la carrera de Mecatrónica participaran en

en la primera competencia de Autos Solares.

Universidad Tecnológica de Tijuana

Julio CastroDocente UTTTeléfonos (664) 969-47-04 www.utttijuana.edu.com.mx

blica como privada, a efecto de apoyar a los participantes en conceptos como traslado de los estudiantes y del Ca-rro Solar, inscripción y hospedaje”, señaló.

El Rector de la UTT, detalló que los jóvenes Joaquín Ro-dríguez, César Ochoa y Noel Pérez, participarán en el evento con el apoyo de sus maestros y de la universidad, con miras a enaltecer el nombre de Baja California a nivel nacional.

Finalmente agregó que los interesados en otorgar pa-trocinio, mismo que es deducible de impuestos, pueden acudir a la Dirección de la carrera de Mecatrónica de la UTT, ubicada en el Fraccionamiento El Refugio.


Skyworks Solutions es reconocida por contribuir a la prevención y erradicación del Trabajo Infantil A través del Distintivo México Sin Trabajo Infantil 2016 entregado por el Gobierno Federal. Por Redacción Siglo 21

Mexicali, B.C.- El Distintivo México Sin Trabajo Infantil 2016 es entregado por el Gobier-no Federal a las instituciones y organizaciones que cuenten con procesos, políticas, pro-gramas y acciones que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil y a la protección de los adolescentes trabajadores en edad permitida en México.

Skyworks Solutions es una compañía que se caracteriza por su alto compromiso con el bienestar de sus colaboradores y las comunidades en donde opera, fruto de ello es el Distintivo México Sin Trabajo Infantil que recientemente recibió de parte del Gobierno Federal, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

El Distintivo “México sin Trabajo Infantil” es un galardón que entrega el Gobierno Federal a las instituciones y organizaciones de los sectores público, privado y social, así como a organizaciones sindicales, que cuenten con procesos, políticas, programas y acciones que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil y a la protección de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida en México.

El ingeniero Eduardo Cabrero, gerente de Relaciones Laborales y Servicios al Personal de Skyworks Solutions en Mexicali, recibió el Distintivo durante la ceremonia de entrega del reconocimiento encabezada por el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, la cual se llevó a cabo en la Ciudad de México, en la que fueron distin-guidos 11 representantes de gobiernos estatales y municipales de diversos estados de la República; 43 empresas y 2 asociaciones civiles que comprobaron fehacientemente haber promovido la cero tolerancia a cualquier forma de explotación infantil y a su vez, garantizaron condiciones dignas para sus trabajadores y sus familias.

El distintivo México sin Trabajo Infantil es un instrumento de la propia STPS para im-pulsar y fortalecer la cultura de responsabilidad social y contiene en su estructura un modelo de gestión para el desarrollo de buenas prácticas de cuidado y protección de los derechos de la infancia y la adolescencia.

Una vez más Skyworks Solutions celebra un merecido reconocimiento, el cual además de llenar de orgullo a los integrantes de la compañía, los motiva para continuar promo-viendo el bienestar entre sus colaboradores y sus familias. El Distintivo México Sin Tra-bajo Infantil es un nuevo reconocimiento para Skyworks Solutions de parte del Gobierno Federal, tras haber obtenido a finales de 2015 el Premio Nacional de Trabajo y el Premio Nacional de Exportación.


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