SILABUS - GBPP - lilissolehat.files.wordpress.com · Web viewDapat Menjelaskan hubungan Metoda Kerja dengan Produktivitas. ... Dapat menjelaskan pengertian metoda dan sistem kerja,

SILABUSPROGRAM S-1 MANAJEMEN

INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA DAN PHP - PTS 2010

Program Studi : S-1 MANAJEMENKode Mata Kuliah : JK.077.MBKNama Mata Kuliah : METODA KERJA DAN PRODUKTIVITASJumlah SKS : 2 (DUA) Semester : .VII (Tujuh)Mata Kuliah Pra Syarat : Pengantar Manajemen, Pengantar Bisnis, Manajemen SDMStandar Kompetensi : Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat mengetahui dan memahami Metoda Kerja dan Produktivtias

dalam mengukur, mengevaluasi, dan memperbaiki kinerja perusahaan baik koperasi maupun bukan koperasi

Kompetensi Dasar Indikator Pengalaman Pembelajaran Materi Ajar Waktu Alat/Bahan/Sumber Belajar

Penilaian

1. Mahasiswa dapat menjelaskan dan memahami arti penting Metoda kerja dan Produktivitas sebagai salah satu alat untuk mengukur dan memperbaiki kinerja perusahaan

1. Dapat menjelaskan pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas

2. Dapat Menjelaskan hubungan Metoda Kerja dengan Produktivitas

3. Dapat menjelaskan pengertian metoda kerja, sistem kerja, dan teknik tata cara kerja

4. Dapat menjelaskan dan mengilustrasikan sejarah studi gerak dan waktu

Mahasiswa : Menyimak penjelasan

dosen. Dilakukan tanya jawab

antara dosen dengan mahasiswa untuk memperjelas hal-hal yang kurang dimengerti oleh mahasiswa

Dimotivasi untuk memberikan gambaran mengenai konsep metoda kerja dan lingkup tata cara kerja

Pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas untuk mengetahui dan memperbaiki kinerja perusahaan

Hubungan metoda kerja dengan produktivitas

Pengertian metoda kerja, sistem kerja, dan teknik tata cara kerja

Sejarah timbulnya studi gerak dan waktu

Ruang lingkup teknik tata

100 menit Laptop dan infokus

Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.

Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.

Buku Iftikar

Ujian dibuat dalam format test obyektif tertulis

5. Dapat menjelaskan dan menggambarkan ruang lingkup teknik tata cara kerja dan unsur-unsurnya

Membuat suatu daftar metoda kerja sebagai alternatif suatu pekerjaan pada perusahaan

cara kerja dan unsur-unsurnya

Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung

2. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan peta-peta kerja pada perusahaan

1. Dapat menjelaskan arti pentingnya peta-peta kerja pada perusahaan.

2. Dapat menjelaskan manfaat dan kegunaan dari peta-peta kerja pada perusahaan

3. Dapat menjelaskan jenis-jenis peta kerja untuk kegiatan keseluruhan

4. Dapat menjelaskan jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat

Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan

dosen Dimotivasi untuk

melakukan tanya jawab mengenai pemahaman materi ini

Ditugaskan untuk membuat contoh salah satu peta kerja pada peta kegiatan keseluruhan

Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang

Arti pentingnya peta-peta kerja pada perusahaan

Manfaat dan kegunaan peta-peta kerja pada perusahaan

Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan keseluruhan dengan model-modelnya

Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat dengan model-modelnya




Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung

3. Mahasiswa dapat memahami bahwa Aspek Manusia dalam sistem kerja perusahaan sangat berpengaruh terhadap pengukuran dan perbaikan kinerja

1. Dapat menjelaskan pentingnya aspek manusia dalam sistem kerja perusahaan

2. Dapat menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia terhadap kinerja perusahaan

3. Dapat menjelaskan

Mahasiswa : Menyimak penjelasan dosen Dimotivasi untuk

mendiskusikan pemahamannya

Diberi latihan untuk melakukan penyelidikan-penyelidikan dalam ergonomi

Diberi tugas untuk membuat

Pentingnya Aspek Manusia dalan sistem kerja perusahaan

Faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia

Pengertian ergonomi Penyelidikan-penyelidikan

dalam Ilmu ergonomi.



Buku Sritomo W,

pengertian Ergonomi sebagai ilmu

4. Dapat menjelaskan 4 pendekatan (penyelidikan) dalam Ergonomi

analisis salah satu penyelidikan dalam ergonomi

Ditugaskan untuk materi untuk pertemuan yang akan datan

Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.


4. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja

1. Dapat menjelaskan arti pentingnya perancangan sistem kerja pada perusahaan

2. Dapat menjelaskan Pengertian perancangan sistem kerja pada perusahaan

3. Dapat menjelaskan Jenis-jenis perancangan sistem kerja pada perusahaan

4. Dapat menjelaskan model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja

5. Dapat menjelaskan Studi Gerak

6. Dapat menjelaskan ekonomi gerakan

Mahasiswa : Dimotivasi untuk

mendiskusikan pemahamannya

Diberi latihan untuk mengidentifikasi proses perbaikan kinjera melalui model-model perancangan sistem kerja

Diberi tugas untuk memperdalam model-model perancangan sistem kerja untuk memperbaiki kinerja perusahaan

Arti pentingnya perancangan sistem kerja perusahaan

Pengertian perancangan sistem kerja perusahaan

Jenis-jenis perancangan sistem kerja perusahaan

Model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja

Studi Gerakan Ekonomi gerakan





5. Mahasiswa dapat mengetahui dan

1. Dapat mengetahui dan menjelaskan konsep


Konsep pengukuran waktu kerja


menjelaskan pengukuran waktu kerja pada perusahaan sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja

pengukuran waktu kerja2. Dapat menjelaskan

komponen-komponen dalam pengukuran waktu kerja

3. Dapat menjelaskan langkah-langkah pengukuran waktu kerja

4. Dapat menjelaskan dan mengoperasikan rumus-rumus pengukuran waktu kerja

5. Dapat menjelaskan dan mengoperasikan model-model standar waktu kerja

dosen Dimotivasi untuk melakukan

tanya jawab mengenai pemahaman materi ini

Ditugaskan untuk melakukan latihan pengukuran waktu kerja suatu pekerjaan pada perusahaan


Komponen-komponen pengukuran waktu kerja

Langkah-langkah pengukuran waktu kerja

Rumus-rumus Pengukuran waktu kerja

Model-model standar pengukuran waktu kerja




6. Mahasiswa dapat menjelaskan konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep

produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

2. Menjelaskan pengertian produktivias

3. Menjelaskan produktivitas dalam siklus manajemen perusahaan

4. Menjelaskan produktivitas dalam sistem input, proses, dan output pada perusahaan

Mahasiswa : Mengajukan pertanyaan

tentang tugas yang belum dipahami

Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab non linier

Ditugaskan untuk mempelajari materi berikutnya

Konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

Pengertian Produktivitas Produktivitas dalam siklus

manajemen perusahaan Produktivitas dalam sistem

input, proses, dan output


Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta

Buku Rusli Syarif, Produktivitas, penerbit

Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas,

penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta

7. Mahasiswa dapat menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan dan

menggambarkan penetapan sistem pengukuran produktivias pada perusahaan

2. Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas

3. Menjelaskan persyaratan dalam pengukuran produktivitas

4. Menjelaskan pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan



Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab tentang penetapan sistem pengukuran produktivitas

Ditugaskan untuk membuat pengukuran produktivitas berdasarkan fungsi perusahaan

: Penetapan sistem pengukuran

produktivitas pada perusahaan

Manfaat pengukuran produktivitas

Elemen pengelolaan sumber daya

Persyaratan dalam pengukuran produktvitas

Pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan

Laptop dan infokus


8. Mahasiswa dapat menjelaskan model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep dari

model-model pengukuran produktivitas

2. Menjelaskan dan mengoperasikan model pengukuran produktivitas Rasio output input

3. Menjelaskan dan mengoperasikan model pengukuran produktivitas



Mendengarkan penjelasan dosen dan mengajukan pertanyaan tentang konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan

Ditugaskan untuk

Konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan

Model pengukuran produktivitas rasio output input

Model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel

Model pengukuran

100 menit Laptop dan infokus, Whiteboard dan spidol.


Buku Rusli Syarif,

berdasarkan pendekatan angka indeks - Mundel

4. Menjelaskan dan mengoperasikan model pengukuran produktivitas berdasakan pendekatan angka indeks - APC

menyelesaikan soal-soal latihan dari berbagai model pengukuran produktivitas pada perusdahaan

produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks - APC

Produktivitas, penerbit

Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta

9. Mahasiswa dapat menjelaskan evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan peranan

evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

2. Menjelaskan faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan

3. Menjelaskan alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan

4. Menjelaskan langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivitas perusdahaan


dosen dan mengajukan pertanyaan mengenai audit dan sertifikasi sistem manajemen mutu

Mengerjakan tugas mengenai alat evaluasi yang dapat mengukur penyebab terjadinya penurunan produktivitas pada perusahaan.

Peranan evaluasi sistem pengukuran produktvitas pada perusahaan

Faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivias perusahaan



10. Mahasiswa dapat menjelaskan cara peningkatan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep

peningkatan produktivitas

Mahasiswa : Mengatur jalannya diskusi

terhadap tugas kelompok

Konsep peningkatan produktivitas perusahaan

Perencanaan sistem


Buku Vinvent

produktivitas perusahaan

perusahaan2. Menjelaskan perencanaan

peningkatan sistem produktivitas perusahaan

3. Menjelaskan langkah-langkah program peningkatan sistem produktivitas perusahaan

4. Menjelaskan strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan

Menjelaskan konsep peningkatan produktivitas perusahaan

Menyelesaikan tugas membuat strategi peningkatan sistem produktivitas pada salah satu perusahaan sebagai contoh.

produktivitas perusahaan Langkah-langkah program

peningkatan sistem produktivitas perusahaan

Strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan

Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta

GBPPPROGRAM S-1 MANAJEMEN

INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA dan PHP - PTS 2010Judul Mata Kuliah : METODA KERJA DAN PRODUKTIVITASNomer Kode MK/Jumlah SKS

: JK.077.MBK2 SKS

Deskripsi Singkat : Mata kuliah ini menjelaskan tentang konsep-konsep mengenai Metoda Kerja dan Produktivitas, seperti pengertian metoda dan sistem kerja, peta-peta kerja, aspek manusia dalam sitem kerja, perancangan metoda kerja, pengukuran waktu kerja, konsep produktivitas, penetapan sistem pengukuran produktivitas, model-model pengukuran produktivitas, evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan, peningkatan produktivitas melalui proses kerja dan sistem produksi serta sistem kualitas ISO.

Standar Kompetensi : Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat mengetahui dan memahami Metoda Kerja dan Produktivtias dalam mengukur, mengevaluasi, dan memperbaiki kinerja perusahaan baik koperasi maupun bukan koperasi

No Kompetensi Dasar

Indikator Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Alokasi waktu

Sumber Pembelajaran

1. Mahasiswa dapat menjelaskan dan memahami arti penting Metoda kerja dan Produktivitas sebagai salah satu alat untuk mengukur dan memperbaiki kinerja perusahaan

1. Dapat menjelaskan pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas pada perusahaan

2. Dapat Menjelaskan hubungan Metoda Kerja dan Produktivitas


Pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas untuk mengetahui dan memperbaiki kinerja perusahaan

Hubungan metoda kerja dengan produktivitas

Pengertian metoda kerja, sistem kerja, dan

Sebelum menjelaskan dosen terlebih dahulu mengukur wawasan awal mahasiswa tentang topik ini dengan mengajukan pertanyaan tentang apa saja yang mahasiswa ketahui tentang topik ini.Lalu dilanjutkan dengan Dosen : menjelaskan arti pentingnya metoda

kerja dan produktivitas sebagai alat ukur dan perbaikan kinerja

Ujian dibuat dalam format test obyektif

tertulis

100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.

Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan

pengertian metoda dan sistem kerja, tata cara kerja

4. Dapat menjelaskan dan menggambarkan lingkup tata cara kerja

5. Dapat menjelaskan dan mengilustrasikan sejarah studi gerak dan waktu (time and motion study)

teknik tata cara kerja Sejarah timbulnya studi

gerak dan waktu Ruang lingkup teknik

tata cara kerja dan unsur-unsurnya

perusahaan menjelaskan konsep metoda kerja

dan produktivitas pada perusahaan Menjelaskan hubungan metoda kerja

dan produktivitas Menjelaskan pengertian metoda

kerja, sistem kerja, dan teknik tata cara kerja

Menjelaskan sejarah timbulnya studi gerak dan waktu

Menjelaskan ruang lingkup teknik tata cara kerja dan unsur-unsurnya

Mahasiswa : menyimak penjelasan dosen. Dilakukan tanya jawab antara dosen

dengan mahasiswa untuk memperjelas hal-hal yang kurang dimengerti oleh mahasiswa

Dimotivasi untuk memberikan gambaran mengenai konsep metoda kerja dan produktivitas disertai dengan contoh.

Membuat suatu daftar metoda kerja sebagai alternatif penggunaannya pada suatu pekerjaan

waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.


2. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan konsep peta-peta kerja pada perusahaan

1. Dapat menjelaskan pengertian dan konsep peta-peta kerja pada perusahaan

2. Dapat menjelaskan penting

Arti pentingnya peta-peta kerja pada perusahaan

Manfaat dan kegunaan peta-peta kerja pada perusahaan

Jenis-jenis peta kerja

Dosen : Mereview materi sebelumnya Menjelaskan pengertian dan konsep

peta-peta kerja pada perusahaan Menjelaskan penting dan manfaat

peta-peta kerja pada perusahaan

Ujian dibuat dalam format test tertulis

dengan aturan tidak buka buku

100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York

dan manfaat peta-peta kerja pada perusahaan

3. Dapat menjelaskan konsep dan menggambarkan peta-peta kerja keseluruhan pada perusahaan

4. Dapat menjelaskan konsep dan menggambarkan peta-peta kerja stasiun kerja setempat pada perusahaan

pada kegiatan keseluruhan dengan model-modelnya

Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat dengan model-modelnya

Menjelaskan dan menggambarkan konsep peta-peta kerja pada kegiatan keseluruhan

Menjelaskan dan menggambarkan konsep peta-peta kerja pada kegiatan setempat

Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen Dimotivasi untuk melakukan tanya

jawab mengenai pemahaman materi ini

Ditugaskan untuk bagan peta kerja dari salah satu kegiatan keseluruhan pada suatu perusahaan


catatan (close book)

USA. Buku Sritomo

W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.


3. Mahasiswa dapat memahami bahwa Aspek Manusia dalam sistem kerja perusahaan sangat berpengaruh terhadap pengukuran dan perbaikan kinerja

1. Dapat menjelaskan pentingnya aspek manusia dalam sistem kerja perusahaan

2. Dapat menjelaskan pengertian manusia dari dua pendekatan

3. Dapat konsep aspek manusia dilihat dari teori ergonomi

4. Dapat menjelakan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan

Pentingnya Aspek Manusia dalan sistem kerja perusahaan

Faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia

Pengertian ergonomi Penyelidikan-

penyelidikan dalam Ilmu ergonomi.

Dosen : Menjelaskan pentingna aspek

manusia dalam sistem kerja perusahaan

Menjelaskan pengertian manusia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya

Menjelaskan konsep aspek manusia dilihat dari teori Ergonomi

Menjelaskan konsep penyelidikan displasy dalam teori ergonomi

Menjelaskan penyelidikan hasil kerja dan proses pengendaliannya dalam teori ergonomi

Menjelaskan penyelidikan mengenai


dengan aturan tidak

buka catatan/buku (close book)


Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.Buku Iftikar

menggunakan penyelidikan display

5. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan hasil kerja dan proses pengendaliannya

6. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan mengenai tempat kerja

7. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan mengenai lingkungan kerja

tempat kerja dalam teori ergonomi Menjelaskan penyelidikan

lingkungan kerja dalam teori ergonomi

Mahasiswa : Menyimak penjelasan dosen Dimotivasi untuk mendiskusikan

pemahamannya Diberi latihan untuk membuat

berbagai penyelidikan display dalam suatu pekerjaan

Diberi tugas untuk membuat analisis aspek manusia dilihat dari teori ergonomi denganmenggunakan lingkunga kerja

Ditugaskan untuk materi untuk pertemuan yang akan datan

Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB

Bandung

4. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja

1. Dapat menjelaskan arti pentingnya perancangan sistem kerja pada perusahaan

2. Dapat menjelaskan studi gerakan sebagai salah satu cara perbaikan sistem kerja dalam perancangan kerja

3. Dapat menjelaskan dan menggambarkan gerakan-gerakan dasar therblig

Arti pentingnya perancangan sistem kerja perusahaan

Pengertian perancangan sistem kerja perusahaan

Jenis-jenis perancangan sistem kerja perusahaan

Model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja

Studi Gerakan

Dosen : Membahas tugas yang diberikan

dalam pertemuan sebelumnya Menanyakan terlebIh dahulu apa

yang mahasiswa ketahui tentang perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kerja

Memperjelas arti pentingnya perancangan sistem kerja pda perusahaan

Menjelaskan dan menggambarkan


dengan aturan tidak

buka buku/catatan (close book)


Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya

4. Dapat menjelaskan konsep ekonomi gerakan dalam perancangan sistem kerja

5. Dapat menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungan dengan tubuh manusia dan gerakan-gerakannya

6. Dapat menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan pengaturan tata letak tempat kerja

7. Dapat menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan perancangan peralatan

Ekonomi gerakan gerakan-gerakan dasar therblig Menjelaskan studi gerakan sebagai

salah satucara perbaikan sistem kerja dalam perancangan kerja

Menjelaskan konsep ekonomi gerkaan dalam perancangan sistem kerja

Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerkaan dihubungkan dengan tubuh manusia dan gerakan-gerakannya disertai contoh

Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan pengaturan tata letak tempat kerja

Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan perancangan peralatan

Mahasiswa : Dimotivasi untuk mendiskusikan

pemahamannya Diberi latihan untuk mengidentifi

gerakan-gerakan dasar therblig dalam suatu perkerjaan.

Diberi tugas untuk memperdalam mengenai studi gerakan dan ekonomi gerakan

Surabaya. Buku Iftikar

Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung

5. Mahasiswa dapat mengetahui dan menjelaskan pengukuran waktu

1. Dapat mengetahui dan menjelaskan pentingnya pengukuran waktu kerja

Konsep pengukuran waktu kerja

Komponen-komponen pengukuran waktu kerja

Dosen : Membahas tugas yang telah diberikan

sebelumnya Mereview materi sebelumnya


dengan

100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit

kerja pada perusahaan sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja

sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja pada perusahaan

2. Dapat menjelaskan konsep pengukuran waktu kerja pada perusahaan

3. Dapat menjelaskan langkah-langkah pengukuran waktu kerja

4. Dapat menjelaskan komponen-komponen pengukuran waktu kerja pada perusahaan

5. Dapat menjelaskan jenis-jenis pengukuran waktu kerja

6. Dapat menjelaskan dan menggambarkan metode pengukuran waktu kerja pada perusahaan

Langkah-langkah pengukuran waktu kerja

Rumus-rumus Pengukuran waktu kerja

Model-model standar pengukuran waktu kerja Konsep standar-standar mutu

Menjelaskan pentingnya pengukuran waktu kerja sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja pada perusahaan

Menjelaskan konsep dasar pengukuran waktu kerja pada perusahaan

Menjelaskan langkah-langkah pengukuran waktu kerja

Menjelaskan komponen-kompoenen pengukuran waktu kerja

Menjelaskan jenis-jenis pengukuran waktu kerja pada suatu pekerjaan

Menjelaskan dengan formulasi dan rumus berbagai metode pengukuran waktu kerja pad peruahaan

Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen Dimotivasi untuk melakukan tanya

jawab mengenai pemahaman materi ini

Diberi latihan soal untuk penyelesaian pengukuran waktu kerja standar pada suatu pekerjaan


aturan boleh buka catatan (open book)

John Wiley and Son, New York USA.



6. Mahasiswa dapat menjelaskan konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

1. Dapat mengetahui dan menjelaskan arti penting konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan


Konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

Pengertian Produktivitas Produktivitas dalam

siklus manajemen

Dosen : Membahas tugas yang diberikan

sebelumnya Menjelaskan konsep produktivtas

sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan


dengan aturan boleh buka catatan

100 menit Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia

pengertian produktivitas dan pengukurannya pada perusahaan

3. Dapat menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas pada perusahaan

4. Dapat menjelaskan siklus pengukuran produktivitas pada perusahaan

perusahaan Produktivitas dalam

sistem input, proses, dan output

Menjelaskan pengertian produktivitas Menjelaskan siklus produktivitas

pada perusahaan Menjelaskan produktivitas dalam

sistem input, proses, dan outputMahasiswa : Mengajukan pertanyaan tentang tugas

yang belum dipahami Mendengarkan penjelasan dosen dan

dimotivasi untuk melakukan tanya jawab

Ditugaskan untuk memperdalam konsep produktivitas

(open book) Jakarta Buku Rusli

Syarif, Produktivitas, penerbit

Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta

7. Mahasiswa dapat menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan dan

menggambarkan penetapan sistem pengukuran produktivias pada perusahaan

2. Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas

3. Menjelaskan persyaratan dalam pengukuran produktivitas

4. Menjelaskan pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan

Penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

Manfaat pengukuran produktivitas

Elemen pengelolaan sumber daya

Persyaratan dalam pengukuran produktvitas

Pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan

Dosen: Mereview materi pada perkuliahan

sebelumnya Mengajukan pertanyaan tentang tugas

yang belum dipahami pada perkulihan sebelumnya

Menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas

Menjelaskan elemen pengelolaan sumber daya

Menjelaskan persyaratan dalam pengukutan produktivitas

Menjelaskan pengukuran


dengan aturan boleh buka catatan (open book)

100 menit Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta

produktivitas pada berbagai fungsi perusahaan

Mahasiswa : Mengajukan pertanyaan tentang tugas

yang belum dipahami Mendengarkan penjelasan dosen dan

dimotivasi untuk melakukan tanya jawab tentang penetapan sistem pengukuran produktivitas

Ditugaskan untuk mempelajari materi berikutnya

8. Mahasiswa dapat menjelaskan model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep dari

model-model pengukuran produktivitas

2. Menjelaskan dan mengoperasilan konsep model pengukuran produktivitas dengan rasio output input parsial, faktor tunggal, dan total

3. Menjelaskan dan mengoperasikan konsep dari model pengukuran produktivitas Mundel

4. Menjelaskan dan mengoperasikan konsep dari model pengukuran produktivitas APC

5. Menjelaskan dan

Konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan

Model pengukuran produktivitas rasio output input

Model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel

Model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks - APC

Dosen: Menjelaskan konsep model-model

pengukuran produktivitas pada perusahaan

Menjelaskan model pengukuran produktivitas rasio output input disertai dengan contohnya

Menjelaskan model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel disertai dengan contohnya

Menjelaskan model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – APC disertai dengan contohnya

Memberi tugas rumah untuk mengerjakan soal-soal pengukuran produktivitas dengan salah satu model.

Mahasiswa :




Buku Rusli Syarif, Produktivitas, penerbit

Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas

menganalisis hasil pengukuran produktivitas pada perusahaan

Mengajukan pertanyaan tentang tugas yang belum dipahami

Mendengarkan penjelasan dosen dan mengajukan pertanyaan tentang model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan

Ditugaskan untuk mengerjakan soal latihan pengukuran produktivitas dengan salah satu model

Jakarta

9. Mahasiswa dapat menjelaskan evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan pentingnya

evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

2. Menjelaskan konsep evaluasi sistem pengukuran produktivirtas

3. Menjelaskan langkah-langkah evaluasi sistem pengukuran produktivitas

4. Menjelaskan model-model evaluasi sistem pengukuran produktivitas

Peranan evaluasi sistem pengukuran produktvitas pada perusahaan

Faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivias perusahaan

Dosen : Mereview materi pada perkuliahan

sebelumnya Menjelaskan peranan evaluasi sistem

pengukuran produktivitas pada perusahaan

Menjelaskan faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Menjelaskan alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Menjelaskan langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivitas perusahaan

Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen dan

mengajukan pertanyaan mengenai evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan




10. Mahasiswa dapat menjelaskan cara

Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan pentingnya

Konsep peningkatan produktivitas perusahaan

Dosen : Menjelaskan konsep peningkatan

Ujian dibuat dalam format

Buku Vinvent Gaspersz,

peningkatan produktivitas perusahaan

konsep peningkatan produktivitas bagi perusahaan

2. Menjelaskan langkah-langkah peningkatan produktivitas pada perusahaan

3. Menjelaskan dan menganalisis cara-cara peningkatan produktivitas pada perusahaan

4. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui proses kerja

5. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui sistem produksi

6. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui sistem kualitas iso

Perencanaan sistem produktivitas perusahaan

Langkah-langkah program peningkatan sistem produktivitas perusahaan

Strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan

Analisis peningkatan produktivitas melalui proses kerja

Analisis peningkatan produktivitas melalui sistem produksi

Analisis peningkatan produktivitas melalui sistem kualitas iso

produktivitas perusahaan Menjelaskan perencanaan sistem

produktivitas perusahaan Menjelaskan langkah-langkah

program peningkatan sistem produktivitas perusahaan

Menjelaskan strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan melalui analisis proses kerja, sistem produksi, dan sistem kualitas iso

Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen dan

mengajukan pertanyaan tentang konsep peningkatan produktivitas pada perusahaan

Ditugaskan untuk melakukan analisis terhadap produktivitas pada salah satu perusahaan dengan menggunakan strategi meningkatkan sistem produktivitas

test tertulis dengan

aturan boleh buka catatan (open book)

Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta

Documents

SILABUS - GBPP - lilissolehat.files.wordpress.com · Web viewDapat Menjelaskan hubungan Metoda Kerja dengan Produktivitas. ... Dapat menjelaskan pengertian metoda dan sistem kerja,