Simulación & Centro de Realidad 3D

 

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Un  portafolio  de  soluciones  de  Simulación  y  Realidad  Virtual  3D  que  apoyan  el  entrenamiento  en  Procedimientos,  Escenarios  y  Simulación  para  la  gestión  estratégica,  táctica  y  operativa.    

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Todas   las   organizaciones   y   ambientes   tienes  características   e   intereses   únicos   que  determinan   la   vulnerabilidad   de   los   riesgos   de  seguridad.  Cuando   hay   una   idea   clara   de   los   dilemas  reales,   de   los   escenarios   y   de   los   riesgos  asociados,   las   medidas   tienen   que   ser  acordadas  y  aplicadas.  La  gestión  de  riesgos,  crisis  y  emergencias  es  un  área   en   la   que   muchos   partes   tienen  responsabilidad   y   en   la   cual   hay   numerosas  leyes,  normas  y  reglamentos  aplicables.  Es  una  situación  compleja  donde  deben  ser  abordadas  ciertas  preguntas,  tales  como;  – Quién   está   involucrado   tanto   interna   como  

externamente?  – Cómo  están  siendo  coordinadas  las  acciones?  – Cuáles   son   los   procedimientos   operativos  

comunes?  

BSS Introducción  a   la  Simulación  y  a   las  Soluciones  de  Realidad  Virtual  3D  BSS  para  la  Seguridad  en  Incidentes,  Emergencia  y    Respuesta  ante  Crisis      

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– Cumplimos  con  las  normas?  – Son  personal  capacitado  y  entrenado?  

Estas   situaciones   representan   problemas  complejos   y   muchos   retos   para   las  organizaciones,   por   lo   cual   los   profesionales   de  seguridad  comprenden  el  valor  del  desarrollo  de  escenarios,   ensayos   y   ejercicios   como   el   mejor  medio  de  desarrollar  una  respuesta  de  seguridad  adecuada.  La   formación   virtual   ofrece   importantes  beneficios:  el  personal  puede  entrenar  cuando  y  donde   les   convenga,   evita   el   tiempo   de  planificación   y   preparación   de   los   ejercicios  reales,   mejora   la   preparación   operacional,  reduce   los   costos   de   formación   y   permite  aprender   nuevas   habilidades   importantes   en   un  ambiente  seguro.      

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 – Planear,  ensayar  y  entrenar  de  acuerdo  con  los  objetivos  individuales  de  formación.  

– Organizar   y   desplegar   los   recursos   de   una  manera  segura  y  eficiente.  

– Mejorar   el   flujo   de   información   y   toma  de  decisiones.  

– Coordinar  de  manera  estratégica  las  tareas.  – Salvar   vidas   y  mitigar   los   daños   por   tomar  

las  decisiones  correctas.  – Evaluación  del  riesgo  dinámico.  – Aplicar   procedimientos   normalizados   de  

trabajo.  – Facilitar  la  continuidad  de  las  operaciones.  – Preparación  de  los  ejercicios  a  gran  escala.  – Permitir  un  mejor  rendimiento  en  ejercicios  

reales  y  situaciones  de  la  vida  real.  – Practicar   la   Planificación   y   Asignación   de  

Personal  de  Puesto  de  Mando.  – Probar   y   validar   los   planes   de   respuesta  

ante  emergencias.    

Incendios en edificios a gran escala

 Ambiente   de   entrenamiento   y  ensayo,   escenarios   de   mando   y  control   para   incidentes   graves;  respuesta/manejo  de  la  crisis  

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Áreas   de   ejemplo   aplicativas   para   el   Centro   de   Realidad   Virtual   3D,  simulaciones   de   Incidentes   de   seguridad,   emergencias   y   respuesta  ante  una  crisis.    

Petróleo & Gas en el mar

– Procedimientos  de  aterrizaje  de  helicópteros  oficiales  – Plataforma  de  familiarización  – Entrenamiento  en  Evacuación  – Procedimientos  de  mantenimiento  y  operación  –  

Petroquímico – La  lucha  contra  el  fuego  Industrial  – Mando  y  Control  de  incidentes  graves  – Procedimientos  de  mantenimiento  y  operación  

Gestión del Incidente en la Infraestructura Vital e Industrial – Mando  y  Control  de  incidentes  graves  – Respuesta/gestión  ante  la  crisis  – Entrenamiento  en  procedimientos  y  escenarios  – Procedimientos  de  mantenimiento  y  operación  – Crisis  response/management    

Servicios de emergencia: como policía, bomberos, seguridad, rescate y médicos – Mando  y  Control  de  incidentes  graves  y  ataques  terroristas  – Entrenamiento  en  procedimientos  y  escenarios  – Investigaciones  de  la  escena  del  crimen  

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La  motivación  se  proporciona  mediante   juegos  complejos,   se  ofrecen   diversos   grados   de   simulación   y   se   vinculan   las  experiencias  a  través  de  la  narración.    

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Con   un   centro   de   realidad   virtual   3D   uno   es  capaz  de  construir  competencias  a  través  de   la  experiencia   y   centrarse   en   el   comportamiento  humano.   Enseñarle   a   la   gente   a   aplicar   sus  conocimientos   ("hacer")   y   a   generar   valiosas  experiencias  de  aprendizaje.  Diversas   teorías,   como     las   de   Malcolm,   han  señalado   que   los   adultos   aprenden   mejor  cuando   se   “auto-­‐dirigen”,   es   decir,   cuando  tienen   el   deseo   de   resolver   los   problemas  reales  que  ellos  mismos  enfrentan.  Además,   la  investigación   en   los   últimos   20   años   ha  demostrado   la   necesidad   de   averiguar   lo   que  realmente   hace   que   los   alumnos   –   cómo  impactar  en  ellos,   cómo  mantener  su  atención  y   cómo   hacer   para   que   la   experiencia   del  aprendizaje  sea  más  divertida.  Y  a  diferencia  de  otros   programas   de   formación   más  tradicionales,   los   programas   de   formación   en  

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realidad   virtual   3D   se   han   catalogados   como  divertidos!   Los   juegos   complejos   funcionan   ya  que:  Experimentan  situaciones  de  la  vida  real  – Entornos  realistas.  – Excelente  visualización  de  incidentes    – Condiciones  reales  (estrés,  patrones  de  conducta.  

 Convierte  el  conocimiento  en  habilidades  – Enfoque  en  "hacer"  en  lugar  de  "saber".  – Participación  interactiva.  – Retroalimentación  directa.  

 Ambiente  de  aprendizaje  efectivo  – Mayores  oportunidades  de  aprendizaje.  – Observar  los  candidatos  "en  acción".  – Más  seguro  que  el  entrenamiento  en  la  vida  real.  – Registro  completo  y  objetivo  de  las  mediciones.  

 

Por qué juegos formativos?

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Servicios  de  Consultoría  BSS  para  el   Centro   de   Respuesta   ante   la  Crisis   y   la   Emergencia,  Simulaciones   con   Realidad  Virtual  3D    

BSS   apoya   a   las   organizaciones   en   el   desarrollo   e  implementación  de  un  Centro  de  Respuesta  ante   la  Crisis   y   la  Emergencia,  Simulaciones  con  Realidad  Virtual  3D  mediante:    

   

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La   simulación  y   los   juegos   complejos   son   representaciones   casi   que  perfectas  del  mundo  real,  y  ofrecen  un  gran  ambiente  para  aprender.  

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Las   actividades   llevadas   a   cabo   durante   una  sesión   de   entrenamiento   de   simulación   del  juego  son:  – La   instrucción   teórica:   el   profesor   pasa   a  

través   de   los   aspectos   relevantes   de   las  teorías   específicas   y   los   participantes  pueden   interactuar   con   preguntas   y  comentarios.  

– Introducción  al  juego:  los  participantes  se  les  instruye  sobre  la  forma  de  operar  el  equipo  y  cómo  jugar  el  juego.  

– Jugar   el   juego:   los   participantes   tienen   la  oportunidad  de   practicar   sus   conocimientos  y   habilidades   al   cambiar   los   diferentes  parámetros  del  juego  y  reflexionar  sobre   las  posibles   consecuencias  de  estos   cambios.  El  contacto   permanente   con   los   participantes  es   muy   recomendable,   ya   que   mantiene   el  entrenamiento   en   una   atmósfera   positiva   y  ayuda   a   asegurar   que   los   participantes   se  

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sientan  comprometidos.  

Las   discusiones   en   grupo:   cada   participante  tiene   la   oportunidad   y   es   animado   a   ello,   de  presentar   y   comparar   sus   resultados   del   juego  con   los   resultados   de   los  demás.   Los  maestros  continuamente   estarán   buscando   nuevas  formas  de  enriquecer  el  debate  y  ayudar  a   los  participantes  a  encontrar   la   conexión  entre   los  resultados   del   juego   y   los   problemas   en   el  mundo  real.    La   calidad   de   esta   actividad   de   discusión   de  grupo  juega  un  papel  importante  y  relevante  en  el   entrenamiento   general,   ya   que   afectará   la  capacidad   de   los   participantes   para   transferir  los   conocimientos   y   las   habilidades   adquiridas  en  el  mundo  real.    

La   Simulación   y   el   Proceso  Complejo  de  Juego  

 

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El   proceso   de  Interrogatorio   de   La  simulación   y   los   Juegos  Complejos    

   

High  rise  building  fires    Training  and  rehearsal  environment  and  scenarios  for;  command  &  control  of  large  incidents;  crisis  response/management    

 

    9  Acerca de Bss    

Portafolio   de   Servicios   BSS;  

Investigaciones  de  Integridad  BSS;    

Academia  de  Seguridad  BSS;

Innovación  en  la  Seguridad  BSS;  

 

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