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Se llevó a cabo elalmuerzo de camaradería
Se llevó a cabo elalmuerzo de camaradería
Informe semanalAvenidaEspaña 350X5800BUQRío Cuarto
0358 464773408004440241
PersoneríaGremial Nº 642
Afiliado a laFATLYF
Adherido a laCGT
Año 18 - Nº 806 - 28 de abril de 2012SINDICATO DE LUZ Y FUERZADE RIO CUARTO
Los trabajadores,motores de la economía
EDITORIAL
- Día Universal del Trabajo -
Gestiones con elGrupo Albanessipor personal de
la "ModestoMaranzana"
La SecretaríaGremial se
hizo presenteen Río de los
Sauces
2 - Informe Semanal
Sede centralAvenida España 350
X5800BUQ - Río CuartoLínea rotativa
0358 4647734Línea gratuita para afiliados
0800-444-0241
Correos electrónicos:[email protected]
Sitio en Internet:www.luzyfuerzariocuarto.org
Colonia de vacaciones “Luz y Fuerza”Ruta 5 Km. 117
X5862DGA - Villa del DiqueTeléfono/ fax: 03546 [email protected]
Complejo Polideportivo“Cro. Sergio R. Trabucco”Bv. Hipólito Yrigoyen s/n
5805 - Las HiguerasTeléfono: 0358 4970020
Sede social Adelia MaríaVicente López y Planes esq.
Fuerte Santa Catalina5843 - Adelia María
Sede social Coronel MoldesPresidente Perón 1965847 - Coronel Moldes
Teléfono/ fax: 03582 466211
Sede social JovitaRivadavia 224
X6127BSP - JovitaTeléfono/ fax: 03385 498880
Sede social Las VarillasLa Pampa esq. General Paz
5940 - Las VarillasTeléfono/ fax: 03533 420606
SINDICATO DELUZ Y FUERZA
DE RIO CUARTO
Editor responsable
Tirada de esta edición950 ejemplares
Cro. Julio César ZeballosSecretario General
Cro. José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General
Cra. Alicia Beatriz CalandriSecretaria de Prensa,
Cultura y Deportes
Lic. Adrián Martín DemasiCoordinación gráfica y periodística
A pesar del empate, Luzy Fuerza sigue puntero
- Torneo Unidos del Sur -
El pasado sábado se disputó lacuarta fecha, del Torneo Unidos delSur. En lo que concierne al campeo-nato apertura 2012, nuestro equipoigualó 1 a 1 ante su similar de la Base.
Luz y Fuerza empató ante undurísimo rival, que siempre nos com-plica el cotejo. En esta oportunidadse planteó una estrategia de juegodiferente: se presionó en el mediocampo y se evitó el juego aéreo,debido a que el oponente tiene ju-gadores de alturas importantes, que
Luz y FuerzaUNRCProsegurSur-BacChoferesCoca ColaCivilesLa Base FFAA (ex Taller Regional)AlianzaMunicipalidadTelefónicosComercio
TABLA DE POSICIONES
Equipo Puntos
Luz y Fuerza 1 - La Base 1Sur-Bac 1 - Alianza 2Comercio 0 - Civiles 2
Prosegur 7 - Municipales 3Coca Cola 2 - Choferes 0Telefónico 1 - UNRC 2.
10109976544200
nos cuesta superar.Nuestro representativo abrió el
marcador después de una buena ju-gada, pero no pudo mantener la di-ferencia, ya que a cinco minutos delfinal el equipo contrario llegó al em-pate, lo cual nos dejó un sabor amar-go, por no poder mantener la venta-ja y quedarnos con los tres puntosen juego.
A continuación publicamos losresultados y la tabla de posicionesde la jornada deportiva:
Informe Semanal - 3
EDITORIAL
Los trabajadores,motores de la economía
→→→→→
A raíz de la proximidad deuna nueva conmemoración delDía Universal del Trabajo esque sentimos la necesidad dehacer un comentario reivindi-cando a la clase obrera que, através de la historia, puso susangre y sudor al servicio delprogreso de los pueblos.
No es poca cosa la tareaque nos toca cumplir a diario,es sumamente importante, casiimprescindible podríamos de-cir, nuestra participación paraponer en marcha los engrana-jes que hacen funcionar la eco-nomía de un país, pueblo o ciu-dad; sin embargo el reconoci-miento se hace explícito sola-mente en esta fecha, los de-más días del año se convier-ten en una lucha constante parano dejar que la avaricia em-presarial termine avasallandonuestros derechos y conquis-tas.
Es habitual escuchar, de lapatronal, discursos que hacenalusión a la gran significacióne influencia que tenemos lostrabajadores para que las em-presas produzcan dividendosque satisfagan sus ambiciones,el gran problema es que ade-más de que generalmente esasson reflexiones usadas sola-mente para la ocasión, la rea-lidad indica que el razona-miento que hace la parte em-
Cro. José Daniel Abdol Rahman,Subsecretario General.
presaria es que el costo sala-rial es determinante a la horade medir ganancias, por lo tan-to los trabajadores nos con-vertimos en la variable de ajus-te para conseguir mayores be-neficios.
Debido a esta manera depensar, de quienes se consti-tuyen en dadores de trabajo,observamos con preocupa-ción e impotencia, en muchoscasos, de qué manera se tra-tan de recortar los derechosadquiridos, las conquistas so-ciales y gremiales que costa-ron años de lucha, lo que endefinitiva termina recortando lacalidad de vida de la clase tra-bajadora.
No es caprichoso este ra-zonamiento; a diario se pro-ducen cientos de hechos queejemplifican y fundamentan
nuestras afirmaciones sobre lapresión y opresión que ensa-ya invariablemente el podereconómico sobre la clase tra-bajadora, en cualquier partedel mundo -Argentina no es laexcepción-, sobre todo enaquellos países en los cualesflorecen los gobiernos de de-recha que pregonan el neoli-beralismo y consienten a uncapitalismo salvaje que deglutetodo lo que encuentra a supaso, incluido las personas, sies necesario, para ampliar susmárgenes de utilidades.
Por suerte, en nuestro país,ese capitalismo salvaje quemencionábamos anteriormen-te quedó sepultado en la dé-
Cro. Julio César Zeballos,Secretario General.
4 - Informe Semanal
NecrológicasEn la presente edición de Informe Semanal -conti-
nuando lo iniciado oportunamente- damos a conocerel nombre de nuestra compañera que lamentablementeha dejado de existir físicamente en los últimos días:
Roberto Ángel Gallo02/04/12
Río Cuarto
Blanca Nélida Díaz18/04/12
Río Cuarto
Marcelo Rubén Tardivo25/04/12
Seccional Carnerillo
Alberto Angel Bonvillani26/04/12
Río Cuarto
Ramón Roque Urquiza Ortíz26/04/12
Seccional Del Campillo.
cada del noventa, aunque aúnhoy todavía existen células vi-vas de aquella época denigran-te enquistadas dentro de cier-ta porción de la sociedad que,muy a pesar de nosotros, si-guen influyendo en algunaspolíticas de gobierno que nosafectan directamente a los tra-bajadores; sino no se entien-de el impuesto al trabajo (im-puesto a las ganancias) al queestamos sometidos, el persis-tente castigo a las obras so-ciales sindicales a las que se
les retienen dineros que sonproducto del aporte del sala-rio de cada trabajador y asípodríamos seguir enumerandoinnumerables cuestiones quenos hacen la existencia cadavez más complicada.
Es verdad que los progre-sos en materia salarial con lavigencia de las negociacionesparitarias han sido sustancio-sos, que los trabajadores quealcanzaron la pasividad vanrecuperando la dignidad, quelas organizaciones sindicales
podemos disfrutar de la plenavigencia de los convenios co-lectivos de trabajo y así mu-chas cosas más, pero faltamucho todavía, especialmen-te reconocimiento a la impor-tancia de la clase obrera por-que, con nuestras manos, so-mos los constructores de la ri-queza y el progreso de cadacomunidad y por ende somos,como bien dice el título de esteescrito, los motores de la eco-nomía una nación, en este casola Argentina.
Curso deCapacitación
“Trabajo en Equipo”El Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, a tra-
vés de la Secretaría de Prensa, Cultura y Deportes, ofre-ce el Curso de Capacitación “Trabajo en Equipo”, co-ordinado por el Instituto de Formación Social y Capa-citación Sindical “Adalberto Wimer”, dependiente dela Secretaría de Prensa y Relaciones Públicas de la Fe-deración Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza(FATLyF).
Este curso de capacitación se llevará a cabo el día11 de mayo en el horario de 8:00 a 12:00 y de 16:00 a20:00 y el día 12 de mayo de 8:00 a 12:00 en nuestraColonia de vacaciones de la localidad de Villa del Di-que.
En razón del cupo de asistentes asignado los afilia-dos interesados en realizar el curso deberán inscribirsedel 2 al 7 de mayo, en la Secretaría de Prensa, Culturay Deportes en horario de tarde, después de las 18:00;también podrán realizar este trámite en la Secretaría deOrganización y Asuntos Energéticos.
Cabe aclarar que quienes tengan interés en asistirdeberán hacerlo usufructuando licencias ordinarias par-ticulares y/o francos compensatorios.
Informe Semanal - 5
La Secretaría Gremial,en Río de los Sauces
La necesaria comunicación yparticipación de cada Seccionalhace que se deba ceder algunosespacios de otras actividades -siempre en el ámbito gremial- paraponer atención a los temas labo-rales, salariales y convencionalesdel sector cooperativo; más aúncuando estos entes son de peque-ño porte, por la magnitud de laspoblaciones, como también nosreferimos a cooperativas que des-pliegan sus servicios en zonas tu-rísticas, cuando los usuarios habi-tuales no se condicen con la canti-dad de propiedades habitaciona-les que la componen, que sólo sonocupadas en alguna época del añoy en ciertos casos 15 ó 20 días enépoca estival.
Nos referimos en este caso ala Cooperativa Eléctrica de Río delos Sauces, donde fuimos recibi-mos el día 24 de abril por los com-pañeros afiliados del Sector Dis-tribución -Redes- para tratar in-quietudes y asuntos relacionadoscon lo que mencionáramos en pri-mer término; esto deviene comoconsecuencia de la jubilación dedos compañeros trabajadores(Rosso y Vega Hansen), razón porla cual debió efectuarse un reaco-modamiento, de modo tal que noafectara el normal desarrollo de las
tareas habituales del servicio quese brinda a la población y zonasaledañas.
En este encuentro se habló dejornada de trabajo, guardia pasi-va, permisos varios contempladosen nuestro CCT 36/75 vigente,horas extraordinarias, francos heb-domadarios y compensatorios, re-categorización y su influencia en lossalarios.
Los compañeros José E. Pérez,Secretario Gremial, y ClaudioSampaolesi, Subsecretario Gre-mial, dieron amplia explicaciónsobre todos los casos, además depresentar el Plantel Básico que in-cluye los sectores Administración,Distribución -Redes- y GuardiaReclamos (pasiva), como así tam-bién otros servicios; también seanalizó el acta-acuerdo que deter-mina algunas particularidades la-borales complementarias del Con-venio Colectivo de Trabajo.
La reunión, que se extendiódurante dos horas aproximada-mente, dejó en claro y por igual lapostura a tratar posteriormentecon el Consejo de Administración.
Posteriormente los miembrosde la Secretaría Gremial mencio-nados se hicieron presentes en eledificio del ente cooperativo paraparticipar de un encuentro previa-
mente acordado, en la cual estu-vieron presentes el señor presiden-te y tres de los miembros que com-ponen el Consejo de Administra-ción.
Tras una vasta explicación, queen realidad era parte de lo conver-sado con anterioridad, se hizo unrecordatorio y una ampliación delanálisis sobre los temas en cues-tión, sumándole a ello el profundoestudio efectuado sobre el acta-acuerdo presentada a la Coope-rativa y el respectivo Plantel Bási-co. Se dejó convenido que el Con-sejo haría una reunión previa y lue-go daría respuesta a lo expuesto,dejándose aclarado por parte delos miembros de la Secretaría Gre-mial que -no obstante el estudioefectuado por la patronal sobre lopresentado- se solicitaba unapronta respuesta, sin que se reali-cen cambios sustanciales sobre elacta, los planteles básicos y cate-gorización, en razón de que estetrabajo fue tratado con anteriori-dad y contempla cambios tambiénel Área Administración.
Quedó prevista una nueva re-unión en un tiempo perentorio, conposibilidades de dar participacióna la Secretaría de Trabajo, paraterminar el acuerdo mediante unacto administrativo.
La Asociación Mutual Alumbrar recuerda que secontinúa con la entrega de dosis de vacunas antigripa-les para los beneficiarios de la OSPLyFC y de la OS-FATLyF y asociados a la Mutual.
Cabe recordar que estas dosis son suministradas
sin cargo a quienes cumplan con los requisitos quemarca la legislación y en los grupos de riesgo.
Los interesados deberán requerir las dosis en la sedede la Mutual, con la correspondiente indicación médi-ca, en los horarios habituales de atención.
Vacunación antigripal
6 - Informe Semanal
Se llevó a cabo elalmuerzo de camaradería
Día Universal del Trabajo
El pasado viernes 27 de abril seconcretó el almuerzo de camara-dería convocado por la ComisiónDirectiva, que contó con la masivapresencia de los compañeros afi-liados de la ciudad de Río Cuarto.
El encuentro se desarrolló en elSalón Verde de la sede social ydurante su transcurso los compa-ñeros activos, jubilados y pensio-nados pudieron disfrutar de un mo-mento ameno, compartiendo lamesa en la que no faltaron las anéc-dotas y el relato de momentos vi-vidos en la diaria tarea que desa-rrollan en el ámbito laboral.
El discurso que brindó el Secre-tario General del Sindicato, com-
pañero Julio César Zeballos, fue lanota central del encuentro. Entrelos conceptos más importantes elcompañero Zeballos expresó:“para el mundo del trabajo existeun acontecimiento que sirve debandera para todos los asalaria-dos, se produjo en el país del nor-te e ingresa a la historia de la hu-manidad como una prueba demos-trativa de los alcances de la cruel-dad entre los hombres y se conocecomo la ‘masacre de Chicago´”.
“El reclamo por la jornada detrabajo -continuó Zeballos-, sala-rios y la lucha contra el trabajo in-fantil, se constituyó, desde enton-ces, en un permanente homenaje
de los trabajadores del mundo ha-cia esos mártires y el 1º de mayomarca en el calendario esa fecha asangre”.
“Naturalmente -agregó- laoportunidad resulta propicia parahablar del Movimiento Obrero Ar-gentino, coincidente en la perma-nente búsqueda de respuestas queinquietan a los trabajadores orga-nizados sindicalmente, en su cons-tante lucha por el respeto de la dig-nidad humana. Esta realidad indi-ca nuestra reafirmación para queeste 1º de mayo los trabajadoresmantengamos bien altas las bande-ras que caracterizan a nuestro mo-vimiento obrero y le acuerdan cla-
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Informe Semanal - 7
ra identidad”.Nuestro Secretario General
continuó diciendo que “este Mo-vimiento Obrero nucleado en laConfederación General del Traba-jo debe continuar siendo la expre-sión genuina de los trabajadoresargentinos, con la identidad filosó-fica y humanista que lo caracterizay lo diferencia de otros existentesen el mundo entero. Pero no de-ben confundirse los roles que cadauno asume en sus organizacionesgremiales; los representantes de lostrabajadores no pueden olvidar suobligación de actuar institucional-mente y no perder de vista los ob-jetivos generales de su gestión. Losresultados personales o sectoria-les no le sirven al trabajador; vol-vemos a insistir con una posiciónque hemos adoptado siempre, losdirigentes deben despersonalizar sugestión”.
Enfatizó luego que “desde lamayor estructura sindical argenti-na hasta la menor de base obliganque los dirigentes estén al serviciode la causa de todos, sin aprove-char otro beneficio por tal circuns-tancia. Los dirigentes no pueden
enfrentarse en luchas internas queperjudiquen a sus propios repre-sentados, mediante los fracciona-mientos que estas diferencias pro-ducen. No resulta admisible, ennuestra opinión, que confrontacio-nes internas produzcan divisionesen el conjunto de los participantes.Pareciera que hemos olvidado que‘la unión hace la fuerza´. Hoy cadaquien defiende su pequeña o gran-de porción de poder, que de nin-guna manera satisface los interesesmás caros de los trabajadores”.
“Nos estamos olvidando deprincipios solidarios que son labase y el sustento de nuestra acti-vidad diaria; nos pasa a nosotrosmismos, muchas veces trabajado-res que con el tiempo obtienenobjetivos económicos importantesse olvidan de sus orígenes y de losbeneficios que les brindó el siste-ma a lo largo de los años y que,gracias a ello, se les permitió elacceso a otros niveles; prima el in-dividualismo por sobre la solidari-dad. Para los más jóvenes, es nues-tra responsabilidad advertir sobreel avance que, desde distintos sec-tores, intenta romper el modelo sin-
dical argentino; un tema que per-manentemente ha preocupado amuchos porque, como dijimos, esúnico en el mundo (legado del Ge-neral Perón) y molesta, molestamucho y lo quieren terminar. Cadagolpe militar, cada gobierno que nocomparte nuestra ideología ha, porlo menos, intentado deteriorar estemodelo. Hoy lo siguen haciendo,no es casual el avance de la CTA yotros núcleos sociales y políticosque pretenden olvidar que existe unmovimiento obrero representativode los trabajadores y que, porejemplo, no se debería conmemo-rar el “Día Universal del Trabajo”en acto alguno del que no partici-pen los trabajadores sindicalmen-te organizados”.
“Este es nuestro mensaje finalen la fecha para recordar: manten-gamos la unidad en torno de las or-ganizaciones sociales y solidarias,porque, caso contrario, con el in-dividualismo corremos el riesgo deperder todo lo que se ha logrado alo largo de estos últimos setentaaños. Muchas gracias y feliz Díadel Trabajo”, concluyó su mensajeel compañero Zeballos.
8 - Informe Semanal
Informe Semanal - 9
10 - Informe Semanal
Nota de agradecimientoA continuación transcribimos una nota remitida
por nuestro compañero Víctor Zavala (Afiliado 758):
Sr. Director de SemanarioDe mi consideración:
Gracias, muchas gra-cias. Se dan cuenta que es her-moso empezar una nota agrade-ciendo.
Fui parte de la delega-ción de jubilados y pensionadosque gozó de 10 días de estadíaen el “Hotel 13 de Julio” denuestra Federación en la ciudadde Mar del Plata.
Las palabras de grati-tud involucran a nuestra orga-nización sindical en primer tér-mino con el compañero Julio C.Ieraci y Comisión Directiva, des-pués a la Comisión Nacional deJubilados y Pensionados, luegoa nuestro Sindicato de Río Cuar-to y la Comisión de Jubilados yPensionados local que ademásde hacer todos trámites para elviaje puso a nuestro servicio lavocación solidaria de los com-pañeros Francisco Gutiérrez,Oscar Danielle y AlbertoAguilar que se ocuparon de que“la gran familia de Luz y Fuer-za” no sea un slogan sino quees una verdad cotidiana.
Por último completandola nota yo pediría que se diera mucha difusión a actos como estos para que nuestros compañerossobre todo los jóvenes entiendan el valor de la militancia sindical y así cada vez gritaremos conmayor convencimiento “es que a nuestro querido Sindicato lo debemos defender hasta morir”.
Un abrazo de compañero y el deseo de la mejor suerte para todos.
Víctor ZavalaAfiliado 758.
Informe Semanal - 11
Gestiones con elGrupo Albanessi porpersonal de la Central“Modesto Maranzana”
Retomando el trámite para lograr la incorporación anuestras filas del personal de la Central Térmica “Mo-desto Maranzana”, perteneciente al Grupo Albanessi,se llevó a cabo el jueves 19 de abril una reunión con-junta en dependencias de la empresa en Capital Fede-ral, con la participación del Secretario General de laFederación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuer-za (FATLyF), compañero Julio César Ieraci, quienacompañó a nuestra representación, encabezada porel Secretario General del Sindicato, compañero JulioCésar Zeballos; el Subsecretario General del Sindica-to, compañero José Daniel Abdol Rahman, y el Secre-tario Gremial, compañero José Enrique Pérez.
El encuentro se realizó con el propio presidente delgrupo empresario citado, Sr. Armando Loson, que tam-bién es propietario de la Central Térmica Rosario (exSorrento), Central Térmica La Rioja, Central TérmicaIndependencia (ex CTNOA), Central Térmica Gene-ral Roca y -según versiones- está en condiciones dehacerse cargo de la Central Térmica Patagónica SA(CTPaSA) próximamente.
El tema central estuvo dirigido a esclarecer la situa-ción que se genera en la central mediterránea, dadoque por diferentes circunstancias que se analizaron enla reunión no se ha podido concretar la incorporación
del personal como afiliados al Sindicato de Luz y Fuer-za de Río Cuarto. Versiones encontradas sobre alter-nativas que se fueron generando en el lugar definieron -entre las partes- la necesidad de efectuar, a propuestadel presidente de la empresa, una reunión en el propiocentro de operaciones, comprometiendo para ello alSecretario General de la FATLyF en la visita, con elobjetivo de concentrar la atención de los trabajadoresa quienes se les manifestaría la clara decisión de la em-presa en no obstaculizar cualquier intención de afilia-ción por parte de los interesados, que oportunamentehabían expresado tal inquietud.
El señor Loson ha quedado en informar al compa-ñero Ieraci la fecha del viaje a Río Cuarto, estimándo-selo para la segunda semana de mayo próximo. Segúnlo que surja del encuentro, se deberán formalizar as-pectos que resulten de fundamental importancia en laconsideración de los trabajadores, como la aplicaciónconvencional correspondiente; condiciones laborales,salariales y otros que, paulatinamente, se deberán in-corporar para llegar finalmente a la normalización de laactividad en esta central que agrupa a un número aproxi-mado de cuarenta trabajadores, a quienes nuestra or-ganización sindical pretende brindar la protección gre-mial correspondiente.
Cuidando la saludde sus asociados
Informes: Avenida España 350 - Planta bajaConsultorios propios: Avenida España 350 - Entre piso
X5800BUQ - Río Cuarto - Teléfono: 0358 4642705Correo electrónico: [email protected]
12 - Informe Semanal
La Asociación Mutual Alumbrar informa asus asociados la incorporación, en nuestros con-sultorios de Av. España 350, de un nuevo y mo-derno sillón de odontología, que se encuentraen funcionamiento desde la semana pasada.
Este nuevo equipamiento brindará mejor ser-
Equipamiento para losconsultorios odontológicos
Asociación Mutual Alumbrar
vicio y comodidad, tanto para el paciente cuan-to así también para los profesionales que se des-empeñan en los consultorios odontológicos, locual demuestra lo comprometida que está la ins-titución con la salud y el bienestar de nuestrosasociados.
Cierre temporario de la Secretaríade Administración y Finanzas
El Sindicato de Luz y Fuerza deRío Cuarto recuerda a los afiliadosque, con motivo de la finalizacióndel ejercicio económico 2011/ 2012y el consiguiente cierre del balance
general, la Secretaría de Adminis-tración y Finanzas suspenderá todotipo de trámite relacionado con ellahasta el 4 de mayo próximo inclu-sive, manteniéndose únicamente el
servicio de entrega de bonos parala adquisición de artículos escola-res y órdenes de provisión para loscomercios y afiliados habilitados, ensus horarios de atención.
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Informe Semanal - 13
Nuestra organización sindical, a través de la Secretaría de Prensa Cultura y Deportesdesde el ejemplar del Informe Semanal Nº 800, realiza breves reseñas históricas,
descripciones de lugares, ubicaciones, y detalles que ilustran características de laslocalidades de todas las seccionales de nuestro Sindicato Luz y Fuerza de Río Cuarto.
Hoy es el turno de Alejo Ledesma:
Localidades donde seencuentran nuestras seccionales
Alejo Ledesma es una localidad situada en el de-partamento Marcos Juárez, provincia de Córdoba, Ar-gentina.
Su población es de alrededor de 3310 habitantes yse encuentra situada a 333 km. de la Ciudad de Cór-doba, sobre la Ruta Nacional Nº 8.
La principal actividad económica de la localidad, aligual que casi toda la zona, es la agricultura y la ganade-ría. Existen en la localidad varios establecimientos agrí-colas con plantas de silos, producción de alimentosbalanceados, etc. Los principales cultivos son la soja,el trigo y el maíz.
Existen en la localidad 1004 viviendas y la fiestapatronal es el 19 de marzo.
Alejo Ledesma está ubicada cerca de una ciudadimportante y muy nombrada como Venado Tuerto de laprovincia de Santa Fe. No tiene industrias propias, lamayor parte de la población vive de la producción agrí-cola y poco ganadera. Tiene en el mes de septiembre lafiesta nacional de agricultor, que se realiza con fineseconómicos para ayudar a alguna entidad de la locali-dad, la misma atrae gente de toda la región y año a añola Comisión se esmera para lograr una mejor organiza-ción.
No hay registros de datos históricos de la pobla-ción, ni fecha exacta de fundación.
(Fuente: www.wikipedia.org)
14 - Informe Semanal
Finales del Torneo Argentino “Oscar Smith”Del 18 al 21 del corriente mes nuestro Sindicato,
con la coordinación de la Secretaría de Prensa, Culturay Deportes, intervino en Mar del Plata en la MuestraCultural y en los encuentros deportivos del Campeo-nato Argentino "Oscar Smith", coordinados por la Se-cretaría de Organización e Interior de nuestra Federa-ción Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FAT-LyF).
Los compañeros que intervinieron en el menciona-do evento fueron:- En Bochas: Jorge Tamalet, Enrique Martínez, Mar-tín Cesare, Aníbal Godoy;- En Ciclismo: Rafael Carbonell;- En Truco: Carlos Irene y Ricardo Vidoni;- En la Muestra Cultural: Mónica Ferreira de Ca-vallo y Carolina Paván.
Al momento de hacer una evaluación de la partici-pación, cabe destacar que se cumplieron con creceslos objetivos de compañerismo y confraternidad, quees lo fundamental para nuestro Sindicato.
En esta edición 2012 hubo varios detalles que seconstituyeron en experiencias inéditas; así es que por lainsistencia de nuestra delegación, entre otras, se con-
formó por primera vez una competencia de Tenis deMesa Femenino y la Cra. Carolina Paván obtuvo enella el 3º lugar.
Otro aspecto a resaltar en esta oportunidad es quenuestra Federación estableció en todas las disciplinasel cuarto premio con medalla.
Con respecto a los deportes en los cuales intervinonuestra delegación, el ciclismo hizo su debut en estaedición del Campeonato "Oscar Smith", con la inter-vención del compañero Rafael Carbonell, quien demos-tró ampliamente su profesionalismo y calidad humanade excelencia, obteniendo la medalla del cuarto lugar,entre 67 ciclistas. Esta fue la ocasión en que más com-petidores intervinieron en la mencionada disciplina des-de que comenzó hace casi diez años.
Comentamos que en la línea de largada el Cro. Car-bonel partió en el último lugar y vuelta a vuelta, fue ade-lantando posiciones hasta ubicarse entre los cuatro pri-meros.
La Comisión Directiva de esta organización sindicalfelicita a todos los compañeros que formaron parte dela delegación, por su comportamiento y compañeris-mo, dejando de esta manera la mejor imagen de nues-tro Sindicato.
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Informe Semanal - 15
Se realizó la AsambleaGeneral Ordinaria de Alumbrar
El pasado viernes 20 de abrildel corriente año se llevó a cabo,tal lo estipulado, la Asamblea Ge-neral Ordinaria de la AsociaciónMutual Alumbrar en el salón Anto-nio Risio de la sede social que elSindicato de Luz y Fuerza poseeen la Avenida España 350.
El acto fue abierto por el presi-dente de la institución, Julio Zeba-llos, quien desarrolló un pormeno-rizado informe de la memoria delejercicio 2011, puesta a conside-ración de los asociados.
En la mencionada alocución, elpresidente hizo hincapié en algunostemas que fueron trascendentes alo largo del año los cuales se lleva-ron la mayor atención del ConsejoDirectivo de la Mutual; tal es elcaso de la ambición del órganoadministrativo de brindar mejoresservicios médico-asistenciales, in-corporando para ello un nuevo for-
mulario terapéutico mucho másamplio que el existente y elevandolos porcentajes de cobertura, comoasí también un porcentaje extra deun 20%, lo que redunda en un im-portante beneficio para el asocia-do. Cabe aclarar que también sepuso énfasis en la necesidad de unmayor control en este rubro, debi-do a las cuantiosas erogaciones quese producen sistemáticamente conel uso.
En otro orden, Zeballos desta-có la amplitud de las prestacionesque se llevan a cabo en los consul-torios del "Centro de Salud Alum-brar", que funciona en el propiolocal de la Mutual, resaltando queproducto de las gestiones realiza-das en la Superintendencia de Sa-lud de la Nación, para inscribir almencionado centro como presta-dor médico, se pudo arribar a unacuerdo con la OSFATLyF para
que sus beneficiarios gocen deiguales prestaciones que los deOSPLyFC, en todo el ámbito ju-risdiccional que en la provincia deCórdoba tienen los afiliados al Sin-dicato de Luz y Fuerza de RíoCuarto.
Posteriormente, el tesorero deAlumbrar, Juan Barchiesi, expusolos cuadros demostrativos del ba-lance del ejercicio comprendidoentre el 1° de enero y el 31 de di-ciembre de 2011, expresando susatisfacción por el resultado posi-tivo conseguido por noveno añoconsecutivo; es decir desde lacreación de la Asociación MutualAlumbrar.
Concluido el informe del teso-rero, se puso a consideración dela Asamblea la Memoria y Balancedel ejercicio en cuestión, siendoaprobadas ambos por unanimidadde todos los asociados presentes.
Campaña de vacunacióncontra la Neumonía
Este año en el marco de la campaña de vacunaciónantigripal coordinada entre el Ministerio de Salud de laNación, la Obra Social del Personal de Luz y Fuerzade Córdoba y la Asociación Mutual Alumbrar, se sumauna importante campaña de prevención contra la Neu-monía, entregándose en forma gratuita -con la respec-tiva prescripción médica- las dosis de la vacuna anti-neumococcica.
Esta campaña está orientada a todos los asociadosmayores de 40 años y los menores de 40 años con lossiguientes factores de riesgo: Enfermedades pulmona-res, enfermedades cardiovasculares, diabetes, enferme-
dades hepáticas crónicas (incluyendo cirrosis), alcoho-lismo, asplenia funcional o anatómica, inmunocompro-miso y obesidad. Recomendándose especialmente parafumadores y asmáticos.
Esta vacuna puede ser aplicada junto a la antigripal,son más seguras al ser aplicadas conjuntamente, no hayincremento de reacciones malversas, no disminuye larespuesta del anticuerpo de ninguna de las dos vacu-nas.
Las vacunaciones antigripal y antineumococcica sonefectivas al reducir las hospitalizaciones y muerte y tie-nen un efecto adicional al ser aplicadas conjuntamente.
El trabajo es la herramienta fundamentalpara lograr la dignificación de las
personas y la única manera deconservarla es estando solidariamente
unidos y organizados.
El trabajo es la herramienta fundamentalpara lograr la dignificación de las
personas y la única manera deconservarla es estando solidariamente
unidos y organizados.
Luz y FuerzaCooperativa de Seguros Ltda.
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