Sistem ‘Tokutei Ginou’ (Program Pekerja Berketerampilan

Sistem ‘Tokutei Ginou’(Program Pekerja Berketerampilan

Khusus)(Materi untuk Orang Asing)

2

Sistem ‘Tokutei Ginou’ (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)(Materi untuk Orang Asing)

Menerima sumber daya manusia dari luar negeri untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja yang serius, merupakan sebuah misi yang besar bagi Jepang. Pada bulan April 2019, status izin tinggal baru, "Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)”, ditetapkan dengan tujuan untuk menerima sumber daya manusia dari luar negeri yang siap bekerja dengan spesialisasi dan keterampilan tertentu, dan sejak itu sudah hampir dua tahun telah berlalu.

Sebagai proyek yang ditugaskan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Sosial, untuk membuat materi dasar demi menyebarkan tujuan sistem dan pertimbangan untuk menerima orang asing berketerampilan khusus yang termasuk dalam pembuatan buku panduan ini, perusahaan kami melaksanakan "Proyek survei untuk optimalisasi sistem penerimaan sumber daya manusia dari luar negeri di bidang pembersihan gedung".

Pada buku panduan ini, kami merangkum hal-hal yang ingin diketahui oleh orang asing yang sedang mempertimbangkan pekerjaan dengan Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), seperti wawancara dengan organisasi penerima, organisasi pengirim, organisasi pendukung pendaftaran, dan diskusi dengan kelompok studi dalam proyek ini yang telah dilakukan sebanyak enam kali.

Kami akan senang bila buku panduan ini dapat berguna saat Anda mempertimbangkan untuk bekerja di Jepang.

Fourth Valley Concierge Corporation

PendahuluanⅠ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

3


Daftar IsiⅠ. Sistem Tokutei Ginou(Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・・・・ 4

1. Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 dan 2 ・・・・・ 42. Perbandingannya dengan Sistem Ginou Jisshu (Program Pemagangan) ・・・・・・・ 43. Standar untuk bekerja sebagai orang asing dalam Tokutei Ginou 　 (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 54. Informasi Ujian ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 65. Pengenalan Pekerjaan Pembersihan Gedung pada Tokutei Ginou 　 (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7

Ⅱ. Proses Sistem Tokutei Ginou　 (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) hingga Bekerja ・・・・・・・・・・・・・・ 7

1. Kasus pergantian dari Siswa Asing ke Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 72. Kasus pergantian dari Program Ginou Jisshu (Program Pemagangan) 2 yang telah menyelesaikan programnya ke Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 83. Kasus di mana imigran/pemagang yang telah pulang dan kembali tinggal di luar negeri mendapatkan status kependudukan dari program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・ 94. Kasus di mana orang yang ingin bekerja di luar negeri selain yang telah disebutkan di atas mendapatkan status kependudukan dari program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・・・・・・ 10

Ⅲ. Dukungan yang bisa didapatkan orang asing saat bekerja dalam program Tokutei Ginou 　(Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11

1. Dukungan yang bisa didapatkan dari perusahaan ・・・・・・・・・・・・・・・・・112. Dukungan yang bisa didapatkan dari pemerintah ・・・・・・・・・・・・・・・・ 12

Ⅳ. Dukungan yang diberikan oleh Perusahaan Pembersihan Gedung ・・・・・・・・・ 12

Ⅴ. Wawancara dengan orang asing dalam Program 　Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) ・・・・・・・・・・・・・ 13

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

4


1. Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 dan 2

2. Perbandingannya dengan Sistem Ginou Jisshu (Program Pemagangan)

Pada Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), terdapat “Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1” dan “Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 2”

Untuk kemampuan berbahasa Jepang, diperlukan JFT Basic Test atau JLPT (Japanese Language Proficiency Test) dengan level N4 atau lebih.

Kemudian, perlu untuk lulus Ujian Keterampilan pada bidang yang dituju.

Penilaian keterampilan pada bidang pembersihan gedung akan dievaluasi dengan "Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung" yang dilakukan oleh Asosiasi Pemeliharaan Gedung Jepang (Perusahaan Publik).

Kemudian, apabila telah menyelesaikan pelatihan Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 2 bidang pekerjaan Pembersihan Gedung dengan baik, tidak perlu untuk mengikuti ujian bahasa Jepang maupun ujian keterampilan, namun demikian bagi mereka yang mengikuti pelatihan Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) bidang pekerjaan lain memiliki keharusan untuk lulus pada Ujian Evaluasi pada bidang Pembersihan Gedung.

Ginou Jisshu (Program Pemagangan) merupakan status izin tinggal untuk pelatihan/pemagangan, sementara Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) merupakan status izin tinggal untuk bekerja. Pada Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1, Anda dapat bekerja di Jepang selama total 5 tahun, dan bisa mendapatkan gaji yang sama dengan orang Jepang. Dengan mengikuti Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 2, memungkinkan Anda untuk membawa keluarga. Anda dapat memperoleh beragam dukungan dari perusahaan, seperti biaya mengikuti kelas dalam pendidikan bahassa Jepang.

Berikut adalah keuntungan dalam Sistem Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus). ● Perlunya mengonfirmasi kemampuan berbahasa Jepang dan standar keterampilan dengan ujian. ● Tidak memerlukan persyaratan yang terlampir pada saat berpindah ke Ginou Jisshu (Program Pemagangan) 3, dan

total lama tinggal adalah 5 tahun. ● Standar gaji yang sama dengan orang Jepang ● Memungkinkan untuk pindah kerja ● Untuk Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 2, memungkinkan untuk membawa keluarga.

Detilnya dapat dikonfirmasi melalui “Buku Panduan Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)” oleh Kementerian Kehakiman Jepang http://www.moj.go.jp/isa/content/930006034.pdf

Ⅰ. Sistem Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

5


3. Standar untuk bekerja sebagai orang asing dalam Tokutei Ginou 　 (Program Pekerja Berketerampilan Khusus))

Untuk bekerja sebagai orang asing dalam Program Tokutei Ginou, berikut adalah standar yang perlu dipenuhi:❶ Berusia 18 tahun atau lebih❷ Memiliki kesehatan yang baik❸ Memiliki paspor yang dikeluarkan oleh pemerintah luar negeri yang memiliki kerja sama dalam kelancaran 　 pelaksanaan deportasi.❹ Apabila membayarkan sejumlah biaya kepada organisasi di luar negeri, terdapat persetujuan antara Anda 　 dengan organisasi dengan adanya pemahaman yang cukup terhadap jumlah dan rinciannya.❺ Apabila membayarkan sejumlah biaya kepada organisasi di luar negeri, terdapat persetujuan antara Anda 　 dengan organisasi dengan adanya pemahaman yang cukup terhadap jumlah dan rinciannya.❻ Apabila negara pengirim telah menetapkan prosedur yang harus diikuti, Anda harus mengikuti prosedur 　 tersebut.❼ Mengenai biaya yang harus ditanggung secara berkala oleh orang asing seperti biaya makan dan tempat 　 tinggal, akan ada persetujuan setelah terdapat pemahaman yang cukup mengenai detail dari keuntungan 　 yang diberikan sebagai kompensasi. Selain itu, total biaya tersebut adalah total yang setara dengan biaya 　 yang aktual, dan pernyataan mendetail mengenai dokumen yang lain harus ditampilkan.❽ Harus memenuhi standar khusus lapangan (※ditentukan oleh pemberitahuan dari kementerian yang 　 memiliki yurisdiksi terhadap bidang tersebut)Sumber: “Inisiatif untuk Menerima Warga Negara Asing Baru, untuk Mewujudkan Masyarakat yang Hidup Berdampingan dan Harmonis” (Initiatives to Accept New Foreign Nationals and for the Realization of Society of Harmonious Coexistence ) oleh Kementerian Kehakiman Jepang

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

6


(Panduan Pelaksanaan Ujian Tahun 2021)

4. (Informasi Ujian)

Ujian Bahasa Jepang

Ujian Kemampuan Bahasa Jepang yang diperlukan untuk Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 adalah “JFT Basic Test” atau “JLPT (Japanese Language Proficiency Test)” level 4 atau lebih.

　　　　　　　　　　　　　JFT Basic Test

https://www.jpf.go.jp/jft-basic/schedule/index.html

JLPT (Japanese Language Proficiency Test )

https://www.jlpt.jp/guideline/testsections.html

Ujian Keterampilan

“Standar keterampilan” untuk bidang pembersihan gedung, akan dievaluasi dengan "Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung" yang dilakukan oleh Asosiasi Pemeliharaan Gedung Jepang (Perusahaan Publik).

Detail dari “Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung” dapat dikonfirmasi di laman website Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Sosial atau Asosiasi Pemeliharaan Gedung Jepang (Perusahaan Publik).

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Sosial

Penerimaan sumber daya dari luar negeri yang baru di bidang pembersihan gedung (mengenai status izin tinggal “Tokutei Ginou (Pekerja Berketerampilan Khusus)”) https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09221.html

Asosiasi Pemeliharaan Gedung Jepang (Perusahaan Publik)Mengenai status izin tinggal “Tokutei Ginou (Pekerja Berketerampilan Khusus)

https://www.j-bma.or.jp/qualification-training/zairyu

　　　　　　　　　　　　　Rencana Ujian secara nasional tahun 2021 ● Ujian secara nasional ke-4: April s.d Mei ● Ujian secara nasional ke-5: November s.d Desember

Rencana Ujian di Luar Negeri tahun 2021

Berdasarkan kondisi penyebaran COVID-19, rencana pelaksaanaan diberlakukan oleh negara dengan lingkungan implementasi yang mapan.

(Panduan Pelaksanaan Ujian Tahun 2021)

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

7


1. Mengikuti ujian “JFT Basic Test” atau “JLPT (Japanese Language Proficiency Test)” level N4 atau lebih dan "Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung".

2. Mencari lowongan pekerjaan di bidang pembersihan gedung

Contoh 1: Melakukan pendaftaran kerja secara langsung di laman website dan media sosial perusahaan Jepang.

Contoh 2: Memastikan ada atau tidaknya lowongan pekerjaan di tempat tujuan bersekolah (di luar negeri).

Contoh 3: Pendaftaran ke perusahaan yang terdaftar sebagai orang asing yang ingin menggunakan sistem Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus).

3. Wawancara kerja

4. Tawaran kerja

5. Pengajuan status izin tinggal

6. Mulai bekerja

1. Kasus pergantian dari Siswa Asing ke Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

Ⅱ. Proses Sistem Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) hingga Bekerja

Pada bidang pembersihan gedung di Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1, yang menjadi sasaran adalah pekerjaan manajemen kebersihan, dan pekerjaan membersihkan bagian dalam gedung (lantai, langit-langit, dinding bagian dalam, toilet, wastafel, dll). Untuk detail pekerjaan terkait, dapat pula dilaksanakan “pekerjaan merapikan tempat tidur selain di kamar tamu”.

Asosiasi Pemeliharaan Gedung Jepang (Perusahaan Publik) memperkenalkan pekerjaan pembersihan gedung melalui video-video di YouTube.

https://www.youtube.com/watch?v=XbUmdavDmwM&t=6s

5. Pengenalan Pekerjaan Pembersihan Gedung pada Tokutei Ginou 　 (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1

1

3

4 5 6

2

Ⅰ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

Ⅱ

8


1. Tidak perlu mengikuti ujian kemampuan bahasa Jepang dan ujian keterampilan dikarenakan menyelesaikan Program Ginou Jisshu (Program Pemagangan) 2 dengan baik di organisasi penerima untuk Pembersihan Gedung di Jepang. (Hanya untuk orang yang berencana menyelesaikan program Ginou Jisshu (Program Pemangangan) bidang pembersihan gedung) (Perhatian) Apabila merupakan program Ginou Jisshu (Program Pemagangan) 2 selain bidang pembersihan gedung, untuk transfer ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), diharuskan lulus "Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung".

2. Pengajuan status izin tinggal(Perhatian) Apabila berkeinginan untuk diterima Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) di luar organisasi penerima dari Ginou Jisshu (Program Pemagangan), perlu untuk mencari lowongan pekerjaan bidang pembersihan gedung dan melaksanakan wawancara kerja.

3. Mulai bekerja

2. Kasus pergantian dari Program Ginou Jisshu (Program Pemagangan) 2 yang telah menyelesaikan programnya ke Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

1 2 3

Ⅰ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

Ⅱ

9


1. Tidak perlu mengikuti ujian kemampuan bahasa Jepang dan ujian keterampilan. (hanya untuk orang yang telah pulang dan menyelesaikan program Ginou Jisshu (Program Pemagangan) bidang pembersihan gedung)(Perhatian) Apabila merupakan orang yang pulang setelah program Ginou Jisshu (Program Pemagangan) 2 selain bidang pembersihan gedung, untuk transfer ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), diharuskan lulus "Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung".



Contoh 2: Mengontak organisasi pengirim, dan memastikan ada tidaknya lowongan pekerjaan.


3. Wawancara kerja

4. Tawaran kerja


6. Masuk ke negara/datang ke Jepang

7. Mulai bekerja

3. Kasus di mana imigran/pemagang yang telah pulang dan kembali tinggal di luar negeri mendapatkan status kependudukan dari program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

1

34

5 76

2

Ⅰ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

Ⅱ

10


1. Mengikuti ujian “JFT Basic Test” atau “JLPT (Japanese Language Proficiency Test)” level N4 atau lebih dan "Ujian Evaluasi Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) 1 untuk Bidang Pembersihan Gedung".(Perhatian) Informasi ujian dapat dikonfirmasi pada bagian I-4 Informasi Ujian



Contoh 2: Mengontak organisasi pengirim, dan memastikan ada tidaknya lowongan pekerjaan.


3. Wawancara kerja

4. Tawaran kerja


6. Masuk ke negara/datang ke Jepang

7. Mulai bekerja

4. Kasus di mana orang yang ingin bekerja di luar negeri selain yang telah disebutkan di atas mendapatkan status kependudukan dari program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

1

34

5 76

2

Ⅰ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

Ⅱ

11


Ⅲ. Dukungan yang bisa didapatkan orang asing saat bekerja dalam program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

Apabila telah ditetapkan akan bekerja di perusahaan Jepang, Anda bisa mendapatkan dukungan berikut dari perusahaan

(1) Apabila telah melakukan kontrak dengan perusahaan, sebelum pengajuan status izin tinggal, Anda dapat 　 menerima penjelasan mengenai “detail pekerjaan dan detail kontrak” dari perusahaan.

(2) Pada saat datang ke Jepang, Anda akan dijemput hingga bandara oleh orang perusahaan dan diantarkan 　 hingga perusahaan atau rumah. Kemudian, pada saat pulang ke negara asal, Anda akan didampingi 　 hingga pengecekkan keamanan di bandara.

(3) Orang perusahaan akan menjadi penjamin untuk rumah yang akan ditinggali, dan menyewakan rumah 　 dari perusahaan (rumah yang disediakan oleh pihak perusahaan). Kemudian akan membantu Anda 　 membuat rekening bank, kontrak untuk telepon, listrik, maupun gas.

(4) Karyawan perusahaan akan memberi tahu Anda aturan dan tata tertib di Jepang. Kemudian, akan 　 memberitahukan cara naik bis dan kereta, serta apa yang harus dilakukan pada saat terjadi gempa, 　 dan lain-lain.

(5) Orang perusahaan akan mendampingi Anda dalam prosedur di kantor walikota dan perpajakan. Kemudian 　 membantu Anda menuliskan dokumen untuk prosedur tersebut.

(6) Orang perusahaan akan memandu Anda mengenai sekolah untuk belajar bahasa Jepang.

(7) Apabila ada hal yang menyulitkan Anda, Anda dapat berkonsultasi dengan bahasa negara asal Anda dan 　 meminta saran.

(8) Orang perusahaan akan memandu Anda ke festival terdekat, dan membuatkan kesempatan bagi Anda 　 untuk berbicara dengan orang Jepang terdekat/di sekitar Anda.

(9) Pada saat Anda berkata akan berhenti bekerja dari perusahaan, Anda akan diberikan dukungan untuk m　 encari pekerjaan selanjutnya dari perusahaan.

(10) Akan melakukan pertemuan secara berkala bersama dengan pemimpin pemberi dukungan dari perusahaan. 　 Apabila ada masalah dalam pekerjaan, Anda dapat mendiskusikannya.Sumber: “Buku Panduan Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) (Untuk Orang Asing) oleh Kementerian Kehakiman

1. Dukungan yang bisa didapatkan dari perusahaan

Ⅰ

Ⅱ

Ⅳ

Ⅴ

Ⅲ

12


Ⅳ. Dukungan yang diberikan oleh Perusahaan Pembersihan GedungOrganisasi penerima untuk pembersihan gedung menawarkan dukungan seperti mengenai lingkungan pekerjaan, kehidupan, dan karir kepada orang asing dengan program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), sebagai berikut.

● Penerapan pekerjaan purna waktu dengan pengombinasian beberapa tempat kerja. ● Mengadakan panduan tempat kerja kepada pemagang yang baru saja masuk kerja ● Dukungan seperti prosedur yang diperlukan untuk mendaftar asuransi kesehatan, asuransi kesejahteraan dan pensiun,

dll. ● Melakukan wisata satu hari untuk memperkenalkan budaya Jepang. ● Diadakannya pelatihan bahasa Jepang terkait kehidupan sehari-hari di dalam perusahaan oleh guru bahasa Jepang. ● Pemberian tunjangan dan insentif bagi mereka yang telah memperoleh kualifikasi “JLPT (Japanese Language

Proficiency Test)”

*Apabila bekerja di Jepang pada sistem Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), perlu untuk mendaftar asuransi kesehatan serta asuransi kesejahteraan dan pensiun di perusahaan. Anda bisa mendapatkan pembayaran dana pensiun sekaligus saat akan pulang ke negara asal.

Tanya Jawab mengenai Pensiun dengan Pelayanan Pensiun Nasional Jepang (Pembayaran Dana Pensiun Sekaligus untuk penduduk asing yang tinggal dalam waktu singkat)https://www.nenkin.go.jp/faq/jukyu/sonota-kyufu/dattai-ichiji/index.html

Di Biro Imigrasi terdapat informasi yang diperlukan, yang dibagi ke dalam tiap-tiap kategori seperti: kehidupan dan pekerjaan dalam bahasa tiap-tiap negara, buku panduan kerja, informasi kontak jika ada masalah, prosedur imigrasi/tempat tinggal, registrasi penduduk, tenaga kerja/pekerjaan, pendidikan/pembelajaran bahasa Jepang, perawatan medis, pensiun/asuransi sosial, pajak, rumah tempat tinggal, dan pencegahan bencana.

Laman Portal Dukungan Kehidupan bagi Orang Asing (Biro Imigrasi)

http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html

Kemudian, Pusat Dukungan Bagi Penduduk Asing (FRESC) di dalam Biro Imigrasi merupakan media kontak dengan pemerintah yang mendukung kehidupan dan tinggalnya orang asing yang beraktivitas di Jepang.

Pusat Dukungan Bagi Penduduk Asinghttp://www.moj.go.jp/isa/support/fresc/fresc_2.htmlPusat Dukungan Bagi Orang Asing (FRESC)Tower Yotsuya 13F, 1-6-1 Yotsuya, Shinjuku-ku, Tokyo 160-0004Navi Dial: 0570-011000(Untuk beberapa IP telepon dan dari luar negeri 03-5363-3013)

2. Dukungan yang bisa didapatkan dari pemerintah Ⅰ

Ⅱ

Ⅴ

Ⅳ

Ⅲ

13


Ⅴ. Wawancara dengan orang asing dalam Program Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

Kasus 1: Bekerja di Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), non-perkotaan/pembersihan gedung

Datang ke Jepang Sebagai Pemagang

Sisophon Somphon datang ke Jepang sebagai seorang pemagang. Setelah melakukan pelatihan mengenai kehidupan di Jepang selama satu bulan, ia bekerja di PT Shinsen (Lokasi Prefektur Gifu). Pada April 2020, ia melakukan transisi ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) dan saat ini telah berada di Jepang selama 3 tahun 10 bulan.

Jepang aman, dan Gifu adalah tempat yang bagus

Sebelum datang ke Jepang sebagai seorang pemagang, saya bekerja di pabrik bunga lokal di Israel selama 5 tahun. Setelahnya, saya kembali ke Thailand, dan setelah membersihkan gedung selama kurang lebih 1,5 tahun, saya datang ke Jepang. Saya memiliki pekerjaan lain yang ingin saya coba kerjakan di Jepang (seperti konstruksi bangunan, dll), namun karena telah memiliki pengalaman pekerjaan membersihkan

gedung selama 1,5 tahun dan saya rasa mudah untuk dipahami, saya memilih pekerjaan pembersihan gedung.

　Khawatir dengan cuaca dingin, dan takut dengan gempa

Sebelum datang ke Jepang, saya memiliki kecemasan mengenai lingkungan Jepang yang mungkin berbeda dengan negeri asal saya, seperti kehidupan di Jepang (makanan dan suhu udara) serta gempa. Saya belajar bahasa Jepang dengan konsisten di organisasi pengirim lokal negara saya. Ketika datang ke Jepang, tidak ada hal yang menyulitkan secara khusus, karena organisasi pengirim telah mengurus prosedur imigrasi Jepang. Setelah datang ke Jepang pun, walau khawatir dengan cuaca dingin pada saat musim dingin di Jepang, tidak ada kekhawatiran mengenai pekerjaan. Di organisasi penerima yang sekarang, pada dasarnya 2-3 orang ditugaskan ke tempat kerja untuk membersihkan lantai, dan sebagainya; dan karena ada dukungan termasuk transportasi ke tempat kerja menggunakan mobil, tidak ada masalah dengan pekerjaan.

Jarang belajar bahasa Jepang

Saat ini saya tidak ada rencana untuk mengikuti ujian Bahasa Jepang. Saya telah lulus Ujian Keterampilan Pembersihan Gedung. Informasi mengenai Ujian Keterampilan diberikan oleh organisasi pembimbing, dan saya berlatih dengan menggunakan video pembelajaran. Setelah transisi ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), detail pekerjaan saya sedikit meluas.

Tidak ada niatan untuk berganti pekerjaan dari Pembersihan Gedung

Dengan terhubungnya saya di media sosial dengan teman-teman, saya bertukar informasi mengenai Jepang, ujian, dan sebagainya dengan teman-teman yang sama-sama bekerja di Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) (bidang pertanian). Mereka juga saling berbincang mengenai pekerjaan, namun

Nama

Srisophon Somphon (Nama panggilannya Man)

Kewarganegaraan Thailand

Usia 32 tahun

Lama tinggal di Jepang

3 tahun 10 bulan

Lokasi Kerja

PT Shinsen1-2-1 Edago, Egaki-shi, Gifu-ken

Transisi dari pemagang ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus)

pada April 2020.

Jadwal selama satu hari

6:30 Bangun tidur

7:30 Berangkat kerja

8:00～17:00 Bekerja

17:30 Setelah pulang memasak sendiri (masakan Thailand)

23:30 Tidur

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

14


Kasus 2: Bekerja di Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), perkotaan/pembersihan gedung

Hiệp, Long, Thủy, dan Xuyến, dari semenjak menjadi mahasiswa asing bekerja di PT Administrasi Properti Chiyoda Building, dan Trần dari pemagang, melakukan transisi ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus).

Tidak memiliki pikiran mengenai tempat tujuan sekolah ke luar negeri selain Jepang

Untuk tujuan sekolah ke luar negeri, saya tidak memiliki pikiran selain Jepang, dan bersekolah di Sekolah Bahasa Jepang. Dari sekolah bahasa Jepang, saya melanjutkan ke sekolah kejuruan yang berhubungan dengan bisnis. (Long)

Saya berpikir menjadikan Korea Selatan selain Jepang sebagai tujuan sekolah ke luar negeri, namun saya memilih Jepang karena merasa lebih tenang dengan telah menetapnya adik lelaki saya di Jepang. (Thủy)

Bertukar informasi dengan teman yang telah bekerja di Jepang

Semuanya, sebelum berangkat ke Jepang diberitahu mengenai Jepang (kehidupan, peraturan sekolah, dll) oleh teman-teman dan keluarga yang telah bekerja di Jepang. Karena telah menetapkan untuk tinggal bersama dengan teman, tidak begitu ada kekhawatiran. Sekarang pun, semua beraktifitas dengan berbagi ruangan. Setelah datang ke Jepang, karena saya jarang berbahasa Jepang, saya khawatir apakah uang yang dibawa dari Vietnam cukup, serta mengenai kehidupan yang saya sudah pasti belum terbiasa seperti sistem transportasi, dll. (Thủy)

Pekerjaan pembersihan gedung tidak begitu sulit

Karena mengikuti pengenalan pekerjaan dari PT Administrasi Properti Chiyoda Building di Pusat Bahasa Jepang Vietnam, lalu teman-teman pun sudah bekerja (sekarang pun bekerja bersama-sama), dan karena merupakan pekerjaan yang bisa dilakukan tanpa harus sangat bisa menggunakan bahasa Jepang, saya memilih pekerjaan pembersihan gedung. (Hiệp)

Teman-teman dari pembersihan gedung, bisa bekerja tanpa terlalu bisa menggunakan bahasa Jepang. Kemudian, karena saya dengar di PT Administrasi Properti Chiyoda Buliding memiliki dukungan penerjemah dari karyawan orang Vietnam, saya merasa tenang dan akhirnya memutuskan untuk bekerja. (Xuyến)

Nama

Trần Ích HiệpHoàng Thế Long

Nguyễn Thị Thu ThủyLê Thị Xuyến

Nguyễn Thị Trang

Kewarganegaraan Vietnam

Lokasi kerja

PT Administrasi Chiyoda Building

1-3-7 Kayaba-cho, Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo-to

Asal

Dari mahasiswa asing PA ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan

Khusus): 4 orangDari pemagang ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus): 1

orang

saya tidak ada niat untuk berganti pekerjaan dari pembersihan gedung. Saya sudah puas dengan pekerjaan dan gaji di pembersihan gedung saat ini. Terkadang saya menerima konsultasi dari teman-teman di Thailand yang ingin bekerja di Jepang, dan pada saat tersebut saya akan menjawab bahwa gaji di Jepang bagus.

Dalam acara perusahaan, saya berpartisipasi dalam wisata ke Kuil Mino Kokubunji, Ise Jingu, Kastil Hikone, Danau Biwa, dan Pemandian Air Panas Kusatsu. Selanjutnya saya ingin mencoba mendaki Gunung Fuji.

Bila bisa bekerja di Jepang, ingin bekerja lebih lama; namun belum mengetahui kedepannya akan bagaimana

Saya berpikir untuk pulang ke negara asalnya, namun apabila bisa bekerja di Jepang, saya memiliki keinginan untuk bekerja lebih lama dan berharap untuk melakukan pekerjaan di bidang kebersihan di Thailand, namun saya belum mengetahui kedepannya akan bagaimana.

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

15


Setelah transisi ke Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus), waktu bekerja semakin bertambah, namun detail pekerjaannya kurang lebih sama. Saya juga merasa memiliki tanggung jawab sebagai seorang senior yang bekerja, karena terkadang harus mengajari teman-teman yang baru masuk di tempat kerja. (Long)

Walaupun jarang belajar bahasa Jepang, akan mengikuti ujian keterampilan

Tidak semuanya memiliki rencana untuk mengikuti ujian bahasa Jepang. Hiệp, Long, Thúy, dan Xuyên berpikir ingin mengikuti ujian keterampilan untuk pekerjaan bila ada waktu, dan berharap bisa bekerja dalam waktu yang lama di PT Administrasi Properti Chiyoda Building.

Sebaiknya terlebih dahulu lebih banyak belajar Bahasa Jepang di Vietnam

Apabila terjadi sesuatu di pekerjaan, karena ada pula kondisi ketika harus berkoordinasi dengan petugas gedung menggunakan bahasa Jepang, bagi orang yang mempertimbangkan untuk Tokutei Ginou (Progam Pekerja Berketerampilan Khusus), selagi masih bisa sebaiknya terlebih dahulu belajar bahasa Jepang dari sekarang sebelum datang ke Jepang. (Thủy)

Saya tidak cocok dengan makanan Jepang (Ramen, Natto, nasi) (Long).

Di hari kerja, semua orang memasak makanan mereka sendiri, dan membuat masakan Vietnam. Karena ada toko yangn menjual bahan makanan dari Thailand, tidak begitu ada masalah untuk masak sendiri (Long).

Selain Xuyên, semua pulang 1-2 kali ke Thailand. Ketika masih menjadi mahasiswa asing, tidak ada waktu untuk pergi ke suatu tempat karena sibuk, namun setelah di Tokutei Ginou (Program Pekerja Berketerampilan Khusus) karena ada waktu di akhir pekan, saya ingin pergi ke Nikkou. (Thủy)

Saya telah pergi bertamasya ke Shizuoka (Hiệp).

Saya ingin mencoba pergi ke Okinawa (Xuyến).

Saya ingin mencoba pergi ke Osaka (Trang).

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

Ⅴ

Documents

Sistem ‘Tokutei Ginou’ (Program Pekerja Berketerampilan