-
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr.
149560/07.11.2016
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANȚA SERVICIUL RESURSE
UMANE
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul
Muncii republicată,
Legea Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri
publice, Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind
stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant
sau temporar vacant
corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de
promovare în grade sau trepte
profesionale imediat superioare a personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din
fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
Hotărârea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii
lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii
lucrătorilor din M.A.I.,
toate cu modificările şi completările ulterioare, Procedura
PS001-DM-RU nr. 4244380 din
03.10.2013 privind algoritmul și responsabilitățile personalului
implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea
personalului contractual în unitățile Ministerului Afacerilor
Interne şi Nota Raport a Ministerului Afacerilor Interne nr.
286393/S2/2016,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanța, cu sediul în
municipiul Constanța, bulevardul Mamaia, nr. 106, organizează:
CONCURS/EXAMEN
Pentru încadrarea, prin recrutare din sursă externă, a unui post
vacant de execuție, personal contractual, respectiv:
- referent II la Secția 3 Poliție Constanța din cadrul Poliției
Municipiului Constanța. În vederea participării la concurs,
candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,
următoarele condiţii:
Condiţii generale:
a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale
Uniunii Europene sau a statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în
România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
A P R O B
Continutul şi postarea pe Internet
şi avizierul unităţii
Împuternicit Şeful Inspectoratului,
Comisar-şef de poliţie
RAPOTAN ADRIAN
-
c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care
candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de
unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplinesc condițiile de studii și, după caz, de vechime sau
alte condiții specifice potrivit cerințelor fișei postului scos la
concurs; g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei
infracţiuni contra umanităţii, contra
statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu
serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau
a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei,
cu excepţia situaţiei în care a
intervenit reabilitarea;
h) să fie declarate „apt” medical (având în vedere O.M.A.I. nr.
291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind
supravegherea sănătății lucrătorilor în M.A.I. și ale procedurii
PS001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind
algoritmul și responsabilitățile personalului implicat în
activitatea de examinare medicală pentru încadrarea
personalului
contractual în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, în
vederea participării la concurs, candidații vor parcurge
etapele
prevăzute de actele interne menționate pentru obținerea fișei de
aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de
medicină a muncii din cadrul Direcției Medicale a M.A.I.. Fișa
de aptitudine în muncă menționată anterior, încheiată cu
mențiunea „apt” va fi depusă la dosarul de concurs pînă la data
de 25.11.2016);
i) să fie declarate „apt” psihologic (testarea psihologică va fi
efectuată de către Centrul de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne la o dată ce va fi stabilită ulterior și
comunicată candidaților prin grija Serviciului Resurse Umane).
Condiţii specifice: - să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de
bacalureat;
- să fie absolvenţi ai unui curs de operare P.C.
Înscrierea candidaților se face personal, la sediul
Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Constanța, situat în municipiul Constanța, bulevardul
Mamaia nr. 106, Serviciul Resurse Umane, până la data de 18.11.2016
(inclusiv).
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin
orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara
candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile
de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal,
documentele urmând a fi
restituite candidaților care procedează neregulamentar.
Fiecare candidat îşi exprimă opţiunea neechivocă privind postul
pe care
candidează, neexistând posibilitatea înscrierii pentru ocuparea
mai multor posturi ori
redistribuirii pentru ocuparea altor posturi.
Cu ocazia înscrierii la concurs, candidații vor prezenta un
dosar (plic) care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată şefului
Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Constanța, conform modelului pus la dispoziție de către
structura de resurse umane (anexă la prezentul anunț); b) actul de
identitate în original și copie sau orice alt document care atestă
identitatea, potrivit legii, după caz;
-
c) în original documente care să ateste nivelul studiilor şi ale
altor acte care atestă efectuarea
unor specializări, precum şi copiile acestor documente care
atestă îndeplinirea condiţiilor
specifice ale postului;
d) carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă
vechimea în muncă, în meserie
şi/sau în specialitatea studiilor, în original și copii; e)
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate
corespunzătoare eliberată cu cel mult
6 luni anterior derulării concursului de către medicul de
familie al candidatului sau de către
unităţile sanitare abilitate;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar,
numărul, data, numele
emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit
de Ministerul Sănătăţii.
f) curriculum vitae, conform modelului pus la dispoziție de
către structura de resurse umane; Până la data de 25.11.2016,
candidații vor completa dosarul cu următoarele
documente:
- copii ale certificatului de naştere pentru candidat,
certificatului de căsătorie şi ale
hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
- autobiografie și tabel de rude (conform modelelor anexate la
prezentul anunț) - caracterizare de la ultimul loc de muncă sau
instituția de învățământ în cazul absolvenților în primul an de la
absolvire;
- declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării
condițiilor de recrutare; - trei fotografii color 3x3 cm și două
fotografii color 9x12 cm - fișa medicală tip de încadrare în M.A.I.
care va fi eliberată de către Centrul Medical Județean Constanța
situat în Municipiul Constanța bulevardul Mamaia nr. 273 în baza
trimiterii de la Serviciul Resurse Umane cu ocazia înscrierii;
- fişa de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă
de medicină a muncii din
cadrul Direcției Medicale a M.A.I. Documentele de stare civilă,
studii, carnetul de muncă și adeverințele de vechime vor fi
prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii
copiilor cu acestea.
Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Constanţa din municipiul Constanţa, bulevardul Mamaia nr.
106, şi va consta în 3 etape succesive,
desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel: 1. Selecţia
dosarelor de concurs 28.11.2016; 2. Proba scrisă: 06.12.2016,
începând cu ora 10:00; 3. Interviul: 09.12.2016, începând cu ora
10:00.
Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă
candidații vor prezenta cartea de identitate/buletinul de
identitate.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi
„admis” la etapa
precedentă.
În data de 29.11.2016, se va afișa la sediul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Constanța, situat în municipiul Constanţa,
bulevardul Mamaia nr. 106, și pe site-ul de internet al instituției
(www.ct.politiaromana.ro), rezultatele selecţiei dosarelor de
concurs.
Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum
urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.
-
Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei
candidaţi declaraţi „admis” la
proba scrisă.
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi
motivaţia candidaţilor.
Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de
comisia de concurs în
ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de
evaluare. Criteriile de evaluare pentru
stabilirea interviului sunt:
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţiile de criză;
e) iniţiativă şi creativitate.
Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100
de puncte.
Sunt declaraţi admişi la proba scrisă şi interviu candidaţii
care au obţinut minimum 50
de puncte la fiecare dintre probe.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor
obţinute la proba scrisă
şi interviu .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face
prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis”
sau „respins”, prin afişare la
sediul şi pe pagina de internet a instituţiei
(www.ct.politiaromana.ro), în termen de
maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se consideră „Admis” la concurs candidatul care a obţinut cel
mai mare punctaj dintre
candidaţi, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim
necesar. La punctaje egale are
prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la
proba scrisă, iar dacă egalitatea
se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi
invitaţi la un nou interviu în urma căruia
comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
Depunerea contestaţiilor
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba
practică şi interviu,
după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în
termen de cel mult o zi lucrătoare
de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv
de la data afişării rezultatului
probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din
acest drept, la sediul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța din municipiul
Constanţa, bulevardul Mamaia nr. 106.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin
afişare la sediul
instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, imediat
după soluţionarea
contestaţiilor.
Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei, precum şi
pe pagina de internet a
acesteia, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea
termenului prevăzut la art. 32
alin. (2) din Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu
modificările şi completările
ulterioare, pentru ultima probă, prin specificarea punctajului
final al fiecărui candidat şi a
menţiunii „admis” sau „respins”.
Angajarea în Ministerul Afacerilor Interne - Inspectoratul de
Poliţie Judeţean
Constanţa a candidatului declarat „admis” la concurs se va face
după transmiterea la
Structura de Resurse Umane a fişei de aptitudine în muncă
eliberată pentru acesta, de
-
medicul specialist de medicina muncii din structura competentă
de Medicină a Muncii la
care este arondat Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa,
din care să rezulte aptitudinea
în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care
s-a organizat concurs.
Bibliografia şi tematica, întocmite de către comisia de concurs
fac parte integrantă din
prezentul anunţ şi se regăsesc în anexă.
Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare,
documentele necesare înscrierii,
bibliografia şi tematica se pot obţine la sediul instituţiei în
zilele lucrătoare, la numărul de
telefon 0241/502113 sau 0241/502115.
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
-
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANŢA
NESECRET
Constanţa
ANEXA LA
Nr. ___________
din ___________
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandată pentru examenul de încadrare din sursă externă a
unui post de referent II la
Secția 3 Poliție Constanța din cadrul Poliției Municipiului
Constanța
I . TEMATICĂ
1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale
cetăţenilor români. 2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.
3. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.
Soluţionarea petiţiilor adresate autorităţilor şi instituţiilor
publice.
4. Liberul acces la informaţiile de interes public. Dispoziţii
comune privind accesul la informaţiile de interes public.
Dispoziţii speciale privind accesul mijloacelor de informare în
masă la informaţiile de interes public
5. Protecţia informaţiilor clasificate.Dispoziţii
generale.Definiţii.Informaţii secrete de stat. Informaţii secrete
de serviciu. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor.
Măsuri
minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de
secretizare. Reguli generale privind
evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea,
manipularea, transportul,
transmiterea şi distrugerea informatiilor clasificate.
6. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe
teritoriul României, a corespondenţei clasificate. Obligaţii,
răspunderi şi sancţiuni.
7. Suspendarea contractului individual de muncă. Răspunderea
juridică a salariaților. 8. Prelucrarea datelor cu caracter
personal. Reguli generale şi speciale privind prelucrarea datelor
cu caracter personal. Drepturile persoanei vizate în contextul
prelucrării
datelor cu caracter personal.
9. Sisteme de operare Windows (Windows 98; Windows 2000; Windows
XP). Utilizarea programului Word şi Excel
-
II. BIBLIOGRAFIE
1. Constituţia României, cu modificările şi completările
ulterioare. 2. Legea nr.218 din 23.04.2002, privind Organizarea şi
funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările
ulterioare.
3. O.G. nr.27/30.01.2002, privind reglementarea activităţii de
soluţionare a petiţiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.84 din
01.02.2002.
4. Legea nr.544/12.10.2001, privind liberul acces la
informaţiile de interes public, publicată în Monitorul Oficial
nr.663 din 23.10.2001.
5. H.G. nr.1349/27.11.2002, privind colectarea, transportul,
distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei
clasificate, publicată în Monitorul Oficial nr.909 din
13.12.2002.
6. Legea nr.182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor
clasificate, publicată în Monitorul Oficial – Partea I nr.248 din
12.04.2002.
7. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de
protecţie a informaţiilor clasificate în România.
8. Legea nr. 233 din 23 aprilie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei
Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de
soluţionare a petiţiilor
9. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, publicată în Monitorul
Oficial nr.72 din 05.02.2003, cu modificările şi completările
ulterioare.
8. Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită
a personalului contractual
din autorităţile şi instituţiile publice
9. Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecţia
persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date.
10.H.G. nr. 781 din 25.07.2002 privind protecţia informaţiilor
secrete de serviciu
11.E.N.Bîzdoacă, S.Matei, N.G. Bîzdoacă- Iniţiere în Excel,
Editura ARVES, 2002.
12.Microsoft Office 2010, ed. 3D Media Comunication;
13.Excel 2010, ed. 3D Media Comunication
NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare
(forma consolidată) la data
publicării anunţului concursului.
-
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANŢA
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUI
organizat în vederea ocupării a unui post de personal
contractual - referent II la Secţia 3 Poliţie
Constanţa a Poliţiei municipiului Constanţa din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa
Nr.
crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 07.11.2016 Publicarea anunţului privind organizarea
concursului/examenului
2. 07.11.2016-
18.11.2016
Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a
dosarului de
concurs
3. 21.11.2016-
25.11.2016
Întocmirea dosarului medical a candidatului, înaintarea
dosarului
medical la structura competentă de medicină a muncii, obţinerea
fişei
de aptitudine în muncă şi depunerea acesteia la dosarul de
concurs.
4. 28.11.2016
Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor
de
participare de către comisia de concurs/examen
5. 29.11.2016 Afişarea rezultatelor selecţiei
6. 02.12.2016 Depunerea de către candidaţi a eventualelor
contestaţii faţă de
rezultatul selecţiei dosarelor
7. 05.12.2016 Soluţionarea de către comisia de soluţionare a
contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul selecţiei
dosarelor de
concurs, afişarea rezultatelor la contestaţii.
8. 06.12.2016,
ora 09:00
Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a
prezenţei
candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma selecţiei
dosarelor de
concurs şi care au depus la dosarul de concurs fişa de
aptitudine în
muncă şi verificarea identităţii acestora.
9. 06.12.2016 Susţinerea de către candidaţi a probei scrise şi
afişarea rezultatului
probei scrise.
10. 07.12.2016 Depunerea de către candidaţi a eventualelor
contestaţii faţă de
rezultatul probei scrise.
11. 08.12.2016 Soluţionarea de către comisia de soluţionare a
contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei
scrise,
consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la
contestaţii.
12. 09.12.2016,
ora 09:00
Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a
prezenţei
candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma susţinerii
probei scrise.
13. 09.12.2016 Susţinerea de către candidaţii care au fost
declaraţi admis la proba
scrisă a probei interviu şi afişarea rezultatului probei
interviu.
14. 12.12.2016 Depunerea de către candidaţi a eventualelor
contestaţii faţă de
rezultatul probei interviu
15. 13.12.2016 Soluţionarea de către comisia de soluţionare a
contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei
interviu,
consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la
contestaţii.
16. 13.12.2016 Stabilirea punctajelor finale şi afişarea
rezultatelor finale ale
concursului/examenului.
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
-
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a)_____________________________________________________,
C.N.P
___________________________, fiul(fiica)
lui____________________________ şi al
(a)____________________________, născut(ă) la data de
________________________, în
localitatea_______________________,
judeţul/,sectorul_________________, cetăţenia__________
naţionalitatea/etnia ___________________cu domiciliul stabil,
(reşedinţa) în__________________
_______________________________________________________________________________,
absolvent(ă)
al___________________________________________________________,
de
profesie__________________, salariat(ă) la
_________________________________________,
starea civilă___________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de
Inspectoratul de Poliţie Județean
Constanța, în vederea încadrării unei funcţii de execuție de
personal contractual, respectiv referent
II la Serviciul/Biroul/Secția
_______________________________________________,cu personal
recrutat din sursă externă.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de
prevederile Legii 677/21.11.2001
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor
cu caracter personal şi libera circulaţie
a acestor date.
Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi
prenumele membrilor de
familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii,
cetăţenie, etnie, origine rasială,
convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod
numeric personal, seria şi numărul actului
de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de
conducere, telefonul, profesie, locul de
muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la
condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia
Inspectoratul de Poliţie Județean
Constanța, pentru a fi prelucrate, în vederea încadrării ca
personal contractual. Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din
punct de vedere medical ori psihologic sau a
nepromovării probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de
zile de la susţinerea probei
(probelor) la Inspectoratul de Poliţie Județean Constanța unde
m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii
legalizate) depuse de mine, iar în caz contrar acestea vor fi
distruse.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare,
selecţionare şi participare la
concurs.
Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de
intervenţie asupra datelor şi de drepul de a nu fi supus unei
decizii individuale. Totodată, aveţi
dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă
privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea
acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere
scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane.
De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa
justiţiei.
-
Curriculum vitae Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume
Adresa
Telefon(-oane)
E-mail
Nationalitate
Data naşterii
Sex
Locul de muncă vizat
Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Educaţie şi formare
Perioada
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
Nivelul in clasificarea naţionala
Perioada
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
-
Nivelul în clasificarea naţională
Limbi străine
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs orale Exprimare scrisă
ENGLEZĂ
FRANCEZĂ
GERMANĂ
Competente şi abilităţi sociale
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Competenţe şi cunoştinţe de utilizare a calculatorului
Permis de conducere
Informaţii suplimentare
Data: Semnătura:
-
DECLARAŢIE,
Subsemnatul (a) __________________________________________, fiul
(fiica)
lui_________________ şi al _________________________, născut(ă)
la data de
____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul
_______________,
posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de
___________________, la data
de __________, în calitate de candidat la concursul de ocupare a
postului vacant de referent
II la Serviciul/Biroul/Secția
_________________________________________________, din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa cu personal
recrutat din sursă externă,
declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre
condiţiile de recrutare cu care sunt
de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie
politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii
constituţionale şi statului de drept,
nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt
definite prin lege şi nu am fost
destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.
Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări,
interogarea bazelor de
date privind situaţia cazierului judiciar, cunoscând faptul că
în situaţia în care vor rezulta
aspecte contrare celor declarate în prezenta ori
incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi
numit în funcție, chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre
întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data______________
Semnătura_______________
-
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele
prevăzute mai jos şi va fi redactată
personal de către candidat, pe coli A4, în mod cursiv, cu
cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau
prescurtări, datată şi semnată.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate
anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,
anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul –
indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi
prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia,
etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine
cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi
funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic
şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul
gimnazial şi până
în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv
întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile
îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în
care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea,
precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ,
alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada,
arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii
şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane
care cunosc bine activitatea candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau
condamnat, ori este în curs de urmărire penală,
judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând
detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi
când s-a luat hotărârea în cauză. Candidatul va face această
menţiune chiar dacă nu s-a aflat în astfel de situaţii.
Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi
părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate,
motivul – în interes de serviciu sau personal – în
ce ţări, perioada.
3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul,
fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul
naşterii,
cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de
muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi
numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei,
arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,
ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de
telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se
vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la
lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este
cazul, se va menţiona şi numele purtat
anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum
responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în
conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu
modificările şi completările ulterioare.”
