SKB Menkes & Kepala Badan Kepegawaian Negara No.1110 Dan No.25 Th 2008 Ttg Juklak Jabfung Bidan

7/25/2019 SKB Menkes & Kepala Badan Kepegawaian Negara No.1110 Dan No.25 Th 2008 Ttg Juklak Jabfung Bidan

1/33

PERATURAN BERSAMA

MENTERI KESEHATAN

DAN

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NOMOR 1110/MENKES/PB/XII/2008

NOMOR 25 TAHUN 2008

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

JABATAN FUNGSIONAL BIDAN DAN ANGKA KREDITNYA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI KESEHATAN

DAN

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,

Me!"#$% : a. bahwa dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara Nomor 01/PER/M.PAN/1/2008 telah di

tetapan !abatan "ung#ional $idan dan Anga %reditnya&

b. bahwa untu tertib admini#tra#i dalam pela#anaannya'

dipandang perlu menetapan Peraturan $er#ama Menteri

%e#ehatan dan %epala $adan %epegawaian Negara tentang


2/33

Petun(u Pela#anaan !abatan "ung#ional $idan dan Anga

%reditnya&

Me%!%$& : 1. )ndang * )ndang Nomor 8 +ahun 1,- tentang Poo*

poo %epegawaian embaran Negara Republi ndone#ia

+ahun 1,- Nomor ' +ambahan embaran Negara Republi

ndone#ia Nomor 3014' #ebagaimana telah diubah dengan

)ndang*)ndang Nomor 3 +ahun 1,,, embaran Negara

Republi ndone#ia +ahun 1,,, Nomor 15,' +ambahan

embaran Negara Republi ndone#ia Nomor 38,04&

2. )ndang*)ndang Nomor 23 +ahun 1,,2 tentang %e#ehatan

embaran Negara Republi ndone#ia +ahun 1,,2 Nomor

100' +ambahan embaran Negara Republi ndone#ia Nomor

3,4&

3. Peraturan Pemerintah Nomor +ahun 1,55 tentang

Pemberhentian/Pemberhentian 6ementara Pegawai Negeri

embaran Negara Republi ndone#ia +ahun 1,55 Nomor -'

+ambahan embaran Negara Republi ndone#ia Nomor

2-,-4&

4. Peraturan Pemerintah Nomor - +ahun 1,-- tentang

Peraturan 7a(i Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara

Republi ndone#ia +ahun 1,,- Nomor 11' +ambahan

embaran Negara Republi ndone#ia Nomor 30,84'

#ebagaimana telah #epuluh ali diubah terahir dengan

Peraturan Pemerintah Nomor 10 +ahun 2008 embaran

Negara Republi ndone#ia +ahun 200- Nomor 24&

5. Peraturan Pemerintah Nomor 30 +ahun 1,80 tentang

Peraturan i#iplin Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara

2


3/33

Republi ndone#ia +ahun 1,80 Nomor 0' +ambahan

embaran Negara Republi ndone#ia Nomor 31-54&

6. Peraturan Pemerintah Nomor 15 +ahun 1,, tentang !abatan

"ung#ional Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara Republi

ndone#ia +ahun 1,, Nomor 22' +ambahan embaran Negara

Republi ndone#ia Nomor 3-4&

7. Peraturan Pemerintah Nomor 32 +ahun 1,,5 tentang +enaga

%e#ehatan embaran Negara Republi ndone#ia +ahun 1,,5

Nomor ,' +ambahan embaran Negara Republi ndone#ia

Nomor 353-4&

8. Peraturan Pemerintah Nomor ,- +ahun 2000 tentang "orma#i

Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara Republi ndone#ia

+ahun 2000 Nomor 1,' +ambahan embaran Negara

Republi ndone#ia Nomor 014' #ebagaimana telah diubah

dengan Peraturan Pemerintah Nomor +ahun 2003

embaran Negara Republi ndone#ia +ahun 2003 Nomor

122' +ambahan embaran Negara Republi ndone#ia Nomor

3324&

9. Peraturan Pemerintah Nomor ,8 +ahun 2000 tentang

Pengadaan Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara Republi

ndone#ia +ahun 2000 Nomor 1,' +ambahan embaran

Negara Republi ndone#ia Nomor 0154' #ebagaimana telah

diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 +ahun 2002

embaran Negara Republi ndone#ia +ahun 2002 Nomor 31'

+ambahan embaran Negara Republi ndone#ia Nomor

1,24&

10. Peraturan Pemerintah Nomor ,, +ahun 2000 tentang

%enaian Pangat Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara

3


4/33

Republi ndone#ia +ahun 2000 Nomor 1,5' +ambahan

embaran Negara Republi ndone#ia Nomor 01-4'

#ebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah

Nomor 12 +ahun 2002 embaran Negara Republi ndone#ia

+ahun 2002 Nomor 32' +ambahan embaran Negara Republi

ndone#ia Nomor 1,34&

11. Peraturan Pemerintah Nomor 101 +ahun 2000 tentang

Pendidian dan Pelatihan !abatan Pegawai Negeri 6ipil

embaran Negara Republi ndone#ia +ahun 2000 Nomor

1,8' +ambahan embaran Negara Republi ndone#ia Nomor

01,4&

12. Peraturan Pemerintah Nomor , +ahun 2003 tentang

9ewenang Pengangatan' Pemindahan' dan Pemberhentian

Pegawai Negeri 6ipil embaran Negara Republi ndone#ia

+ahun 2003 Nomor 1' +ambahan embaran Negara Republi

ndone#ia Nomor 2534&

13. %eputu#an Pre#iden Nomor 8- +ahun 1,,, tentang Rumpun

!abatan "ung#ional Pegawai Negeri 6ipil&

14. %eputu#an Pre#iden Nomor 103 +ahun 2001 tentang

%eduduan' +uga#' "ung#i' %ewenangan' 6u#unan rgani#a#i

dan +ata %er(a embaga Pemerintah Non epartemen#ebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pre#iden Nomor

5 +ahun 200&

15. Peraturan Pre#iden Nomor , +ahun 200 tentang %eduduan'

+uga#' "ung#i' 6u#unan rgani#a#i dan +ata %er(a

%ementerian Negara Republi ndone#ia&

16. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor 01/PER/M.PAN/1/200- tentang !abatan "ung#ional

$idan dan Anga %reditnya&


5/33

M E M U T U S K A N '

Mee&$()$ ' PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA BADAN

KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG PETUNJUK PELAKSANAANJABATAN FUNGSIONAL BIDAN DAN ANGKA KREDITNYA*

BAB I

KETENTUAN UMUM

P$+$ 1

alam Peraturan $er#ama ini yang dima#ud dengan:

1. $idan adalah Pegawai Negeri 6ipil yang diberi tuga#'

tanggung (awab' wewenang' dan ha #e;ara penuh oleh

pe(abat yang berwenang untu melauan egiatan

ebidanan pada #arana pelayanan ebidanan.

2. $idan tingat terampil adalah $idan dengan uali


6/33

5. 6arana pelayanan ebidanan adalah tempat yang digunaan

untu menyelenggaraan pelayanan ebidanan' yaitu Rumah

6ait' Rumah $er#alin' Pu#e#ma#' Pu#e#ma# Pembantu'

%lini %e#ehatan bu dan Ana %A4' Pondo $er#alin e#a

Polinde#4 dan/atau unit pelayanan e#ehatan lainnnya.

6. Anga redit adalah #atuan nilai dari tiap butir egiatan

dan/atau aumula#i nilai butir*butir egiatan yang haru#

di;apai oleh #eorang $idan dalam ranga pembinaan arier

epangatan dan (abatannya.

7. +im penilai anga redit adalah tim penilai yang dibentu

dan ditetapan oleh pe(abat yang berwenang dan bertuga#

menilai pre#ta#i er(a $idan.

8. Pe(abat Pembina %epegawaian Pu#at adalah Menteri' !a#a

Agung' Pimpinan %e#eretariatan embaga %epre#idenan'

%epala %epoli#ian Negara Republi ndone#ia' Pimpinan

embaga Pemerintah Non epartemen' Pimpinan

%e#eretariatan embaga +inggi Negara' %epala Pela#ana

=arian $adan Narotia Na#ional #erta Pimpinan

%e#eretariatan embaga lain yang dipimpin oleh pe(abat

#trutural e#elon dan buan merupaan bagian dariepartemen/embaga Pemerintah Non epartemen.

9. Pe(abat Pembina %epegawaian aerah Pro>in#i adalah

7ubernur.

10. Pe(abat Pembina %epegawaian aerah %abupaten/%ota

adalah $upati/9aliota.

11. Pemberhentian adalah pemberhentian dari (abatan $idan

buan pemberhentian #ebagai Pegawai Negeri 6ipil.

5


7/33

BAB II

USUL PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT

P$+$ 2

(1) $ahan penilaian anga redit $idan di#ampaian pimpinan

unit er(a paling rendah pe(abat #trutural e#elon ? yangbertanggung (awab di bidang epegawaian #etelah dietahui

oleh ata#an lang#ung pe(abat


8/33

c. #urat pernyataan melauan egiatan penun(ang tuga#

$idan' dibuat menurut ;ontoh


9/33

a. $idan yang ber#angutan&

b. 6eretari# +im Penilai $idan yang ber#angutan&

c. %epala $iro/$adan %epegawaian aerah/$agian

%epegawaian in#tan#i yang ber#angutan& dan

d. Pe(abat lain yang dipandang perlu.

P$+$ 5

(1) )ntu elan;aran penilaian dan penetapan anga redit'

#etiap $idan wa(ib men;atat dan mengin>entari#ir #emua

egiatan yang dilauan.

(2) =a#il penilaian egiatan dalam bentu da


10/33

P$+$

14 Pe(abat yang berwenang menetapan anga redit dapat

mendelega#ian atau memberian ua#a epada pe(abat lain

untu menetapan anga redit #ebagaimana dima#ud

dalam Pa#al 1, ayat 14 Peraturan Menteri Negara

Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 01/PER/M.PAN/1/

2008.

24 Pe(abat #ebagaimana dima#ud pada ayat 14 dalam ranga

pengendalian dan tertib admini#tra#i haru# membuat

#pe#imen tanda tangan pe(abat yang berwenang menetapan

anga redit dan di#ampaian epada %epala $adan

%epegawaian Negara/%epala %antor Regional $adan

%epegawaian Negara.

(3) Apabila terdapat pergantian pe(abat yang berwenangmenetapan anga redit' #pe#imen tanda tangan pe(abat

yang menggantian tetap haru# dibuat dan di#ampaian

epada %epala $adan %epegawaian Negara/%epala %antor

Regional $adan %epegawaian Negara yang ber#angutan.

P$+$

Apabila pe(abat yang berwenang menetapan anga redit

#ebagaimana dima#ud dalam Pa#al 5 berhalangan #ehingga tida

dapat menetapan anga redit #ampai bata# watu yang

ditentuan dalam Pa#al ayat 24' anga redit dapat ditetapan

oleh pe(abat lain #atu tingat dibawahnya yang #e;ara


11/33

BAB III

TIM PENILAI

P$+$ 8

) 6yarat untu men(adi Anggota +im Penilai adalah #ebagai

beriut:

a. mendudui (abatan/pangat paling rendah #ama dengan

(abatan/pangat $idan yang dinilai&

b. memilii eahlian #erta mampu menilai pre#ta#i er(a

$idan& dan

c. dapat ati< melauan penilaian.

(2) Ma#a (abatan Anggota +im Penilai #ebagaimana dima#ud

pada ayat 14 adalah 3 tiga4 tahun dan dapat diangat

embali untu ma#a (abatan beriutnya.

(3) Anggota +im Penilai yang telah men(abat dalam 2 dua4 ali

ma#a (abatan #e;ara berturut*turut #ebagaimana dima#ud

pada ayat 24' dapat diangat embali #etelah melampaui

tenggang watu 1 #atu4 ma#a (abatan.

(4) alam hal terdapat anggota +im Penilai yang pen#iun atau

berhalangan paling #ingat 5 enam4 bulan' maa %etua +im

Penilai mengu#ulan penggantian anggota +im Penilai #e;arade


12/33

a. #eorang etua merangap anggota dari un#ur teni#&

b. #eorang wail etua merangap&

;. #eorang #eretari# merangap anggota anggota dari un#ur

epegawaian& dan

d. paling urang empat4 orang anggota.

(7) Anggota +im Penilai #ebagaimana dima#ud pada ayat 54

huru< d' paling urang 2 dua4 orang $idan.

(8) alam hal ompo#i#i (umlah anggota +im Penilai

#ebagaimana dima#ud pada ayat 54 tida dapat dipenuhi'

maa anggota +im Penilai dapat diangat dari pe(abat lain

yang mempunyai ompeten#i dalam penilaian pre#ta#i er(a

$idan.

84 +ata er(a dan tata ;ara penilaian +im Penilai dalam

melauan penilaian ditetapan oleh Menteri %e#ehatan

#elau pimpinan in#tan#i pembina (abatan


13/33

24 +uga# +im Penilai )nit %er(a adalah:

a. membantu pimpinan unit er(a pelayanan ebidanan

pada #arana pelayanan e#ehatan di lingungan

epartemen %e#ehatan paling rendah e#elon 4 dalam

menetapan anga redit $idan Pela#ana Pemula

#ampai dengan $idan Penyelia dan $idan Pertama #ampai

dengan $idan Muda pangat yang beer(a pada #arana

pelayanan ebidanan di lingungan epartemen

%e#ehatan& dan

b. mela#anaan tuga#*tuga# lain yang diberian oleh

Pimpinan )nit %er(a pelayanan ebidanan pada #arana

pelayanan e#ehatan di lingungan epartemen

%e#ehatan paling rendah e#elon 4 yang berhubungan

dengan penetapan anga redit #ebagaimana dima#ud

huru< a.

34 +uga# poo +im Penilai Pro>in#i adalah:

a. membantu %epala ina# %e#ehatan Pro>in#i dalam

menetapan anga redit redit $idan Pela#ana Pemula


dengan $idan Muda yang beer(a pada #arana pelayanan

ebidanan di lingungan pro>in#i& dan


%epala ina# %e#ehatan Pro>in#i yang berhubungan

dengan penetapan anga redit #ebagaimana dima#ud

huru< a.

4 +uga# poo +im Penilai %abupaten/%ota adalah:

a. membantu %epala ina# %e#ehatan %abupaten/%ota

dalam menetapan anga redit $idan Pela#ana Pemula


13


14/33

dengan $idan Muda yang beer(a pada #arana pelayanan

ebidanan di lingungan abupaten/ota& dan


%epala ina# %e#ehatan %abupaten/%ota yang

berhubungan dengan penetapan anga redit

#ebagaimana dima#ud huru< a.

(5) +uga# poo +im Penilai n#tan#i adalah:

a. membantu pimpinan unit er(a in#tan#i pu#at di luar

epartemen %e#ehatan dalam menetapan anga redit

$idan Pela#ana Pemula #ampai dengan $idan Penyelia

dan $idan Pertama #ampai dengan $idan Muda yang

beer(a pada #arana pelayanan ebidanan di lingungan

ma#ing * ma#ing& dan

b. mela#anaan tuga#*tuga# lain yang diberian olehpimpinan unit er(a in#tan#i pu#at di luar epertemen

%e#ehatan yang berhubungan dengan penetapan anga

redit #ebagaimana dima#ud huru< a.

(6) alam hal +im Penilai n#tan#i belum terbentu' penilaian

anga redit $idan dapat dimintaan epada +im Penilai

epartemen.

(7) alam hal +im Penilai Pro>in#i belum terbentu' penilaian

anga redit $idan dapat dimintaan epada +im Penilai

Pro>in#i lain terdeat atau +im Penilai epartemen.

(8) alam hal +im Penilai %abupaten/%ota belum terbentu'

penilaian anga redit $idan dapat dimintaan epada +im

Penilai %abupaten/%ota lain terdeat atau +im Penilai

Pro>in#i yang ber#angutan atau +im Penilai epartemen.

1


15/33

P$+$ 10

(1) )ntu membantu +im Penilai dalam mela#anaan tuga#nya'

dibentu 6eretariat +im Penilai yang dipimpin oleh #eorang

6eretari# yang #e;ara


16/33

BAB I

KENAIKAN JABATAN/PANGKAT

P$+$ 12

Penetapan anga redit #ebagaimana dima#ud dalam Pa#al

ayat 14' digunaan #ebagai da#ar untu mempertimbangan

enaian (abatan dan/atau pangat $idan #e#uai peraturan

perundang*undangan.

P$+$ 1-

(1) %enaian (abatan #ebagaimana dima#ud dalam Pa#al 12'

dapat dipertimbangan apabila:

a. paling #ingat telah 1 #atu4 tahun dalam (abatan

terahir&

b. memenuhi anga redit umulati< yang ditentuan untu

enaian (abatan #etingat lebih tinggi&

c. telah mengiuti dan lulu# dilat


17/33

P$+$ 1.

(1) %enaian pangat #ebagaimana dima#ud dalam Pa#al 12'

dapat dipertimbangan' apabila:

a. paling #ingat telah 2 dua4 tahun dalam pangat

terahir&

b. memenuhi anga redit yang ditentuan untu enaian

pangat #etingat lebih tinggi& dan

c. #etiap un#ur penilaian pre#ta#i er(a atau pela#anaan

peer(aan dalam a


18/33

$adan %epegawaian Negara /%epala %antor Regional $adan

%epegawaian Negara.

(4) %enaian pangat Pegawai Negeri 6ipil aerah di lingungan

Pemerintah aerah Pro>in#i yang mendudui (abatan:

a. $idan Pela#ana Pemula pangat Pengatur Muda golongan

ruang /a untu men(adi Pengatur Muda +ingat

golongan ruang /b #ampai dengan $idan Penyelia

pangat Penata +ingat golongan ruang /d& dan

b. $idan Pertama pangat Penata Muda golongan ruang /a

untu men(adi Penata Muda +ingat golongan ruang /b

#ampai dengan $idan Madya pangat Pembina +ingat

golongan ruang ?/b'

ditetapan oleh Pe(abat Pembina %epegawaian Pro>in#i yang

ber#angutan #etelah mendapat per#etu(uan teni# %epala

%antor Regional $adan %epegawaian Negara yang

ber#angutan.

(5) %enaian pangat Pegawai Negeri 6ipil aerah di lingungan

Pemerintah aerah %abupaten/%ota yang mendudui (abatan

$idan Pela#ana Pemula pangat Pengatur Muda golongan

ruang /a untu men(adi Pengatur Muda +ingat golongan

ruang /b #ampai dengan $idan Penyelia pangat Penata

+ingat golongan ruang /d ditetapan oleh Pe(abat

Pembina %epegawaian %abupaten/%ota yang ber#angutan

#etelah mendapat per#etu(uan teni# %epala %antor Regional

$adan %epegawaian Negara yang ber#angutan.

(6) %enaian pangat Pegawai Negeri 6ipil aerah %abupaten/

%ota yang mendudui (abatan $idan Muda pangat Penata

+ingat golongan /d untu men(adi $idan Madya pangat

Pembina' golongan ruang ?/a #ampai dengan Pembina

18


19/33

+ingat golongan ruang ?/b ditetapan oleh 7ubernur yang

ber#angutan #etelah mendapat per#etu(uan teni# %epala

%antor Regional $adan %epegawaian Negara yang

ber#angutan.

P$+$ 15

(1) %enaian pangat bagi $idan dalam (en(ang (abatan yang

lebih tinggi dapat dipertimbangan (ia enaian (abatannya

telah ditetapan oleh pe(abat yang berwenang #e#uai

dengan peraturan perundang*undangan.

(2) $idan yang memilii anga redit melebihi anga redit yang

ditentuan untu enaian (abatan/pangat #etingat lebih

tinggi' elebihan anga redit dapat diperhitungan untu

enaian (abatan/pangat beriutnya.

P$+$ 1

(1) $idan yang telah men;apai anga redit untu enaian

pangat #etingat lebih tinggi pada tahun pertama dalam

ma#a pangat yang diduduinya' pada tahun beriutnya

wa(ib mengumpulan anga redit paling rendah 20 B dua

puluh per#en4 dari (umlah anga redit yang diper#yaratanuntu enaian pangat #etingat lebih tinggi yang bera#al

dari egiatan tuga# poo.

(2) $idan Penyelia' pangat Penata +ingat ' golongan ruang

/d' #etiap tahun #e(a mendudui pangatnya wa(ib

mengumpulan anga redit dari egiatan tuga# poo paling

rendah 10 #epuluh4 anga redit.

(3) $idan Madya' pangat Pembina )tama Muda golongan ruang

?/;' #etiap tahun #e(a mendudui pangatnya wa(ib

1,


20/33

mengumpulan anga redit dari egiatan tuga# poo paling

rendah 20 dua puluh4 anga redit.

(4) $idan Madya pangat Pembina golongan ruang ?/a untu

men(adi pangat Pembina +ingat golongan ruang ?/b dan

pangat Pembina )tama Muda golongan ruang ?/;' anga

redit umulati< yang diper#yaratan untu enaian

pangat paling urang 12 dua bela#4 haru# bera#al dari

un#ur pengembangan pro


21/33

PENGANGKATAN, PEMBEBASAN SEMENTARA DAN

PEMBERHENTIAN DALAM DAN DARI JABATAN

$agian Pertama

Pengangatan alam !abatan

P$+$ 18

(1) Pegawai Negeri 6ipil yang diangat pertama ali dalam

(abatan $idan haru# memenuhi #yarat #ebagai beriut:

a. $idan terampil haru# memenuhi #yarat:

1. beri(aCah paling rendah 6eolah $idan/iploma

%ebidanan&

2. pangat paling rendah Pengatur Muda' golongan ruang

/a& dan

3. #etiap un#ur penilaian pre#ta#i er(a atau pela#anaan

peer(aan dalam a


22/33


23/33

(3) 6urat %eputu#an pengangatan Pegawai Negeri 6ipil dari

(abatan lain e dalam (abatan $idan dibuat menurut ;ontoh


24/33

b. #e(a mendudui (abatan terahir tida dapat

mengumpulan anga redit untu enaian (abatan

#etingat lebih tinggi' dalam hal (abatan yang

ber#angutan lebih rendah dari (abatan yang #eharu#nya

#etara dengan pangat yang dimilii.

(2) $idan Penyelia pangat Penata +ingat golongan ruang /d

dibeba#an #ementara dari (abatannya' apabila #etiap

tahun #e(a diangat dalam pangatnya' tida dapat

mengumpulan anga redit paling urang 10 #epuluh4 dari

egiatan tuga# poo.

(3) $idan Madya pangat Pembina )tama Muda' golongan ruang

?/;' dibeba#an #ementara dari (abatannya apabila #etiap

tahun #e(a diangat dalam pangatnya tida dapat

mengumpulan anga redit paling urang 20 dua puluh4

dari egiatan tuga# poo.

(4) Pembeba#an #ementara bagi $idan #ebagaimana dima#ud

pada ayat 14' ayat 24' dan ayat 34 didahului dengan 6urat

Peringatan paling lambat 5 enam4 bulan #ebelum bata#

watu pembeba#an #ementara dibuat menurut ;ontoh


25/33

a. di(atuhi huuman di#iplin tingat #edang atau tingat

berat berupa (eni# huuman di#iplin penurunan pangat&

b. diberhentian #ementara #ebagai Pegawai Negeri 6ipil&

c. dituga#an #e;ara penuh di luar (abatan $idan&

d. ;uti di luar tanggungan negara' e;uali untu per#alinan

eempat dan #eteru#nya& atau

e. tuga# bela(ar lebih dari 5 enam4 bulan.

(7) $idan yang dibeba#an #ementara #ebagaimana dima#ud

pada ayat 4 huru< a' #elama men(alani ma#a huuman

di#iplin tetap mela#anaan tuga# poonya dan egiatan

ter#ebut dapat ditetapan anga reditnya.

(8) 6urat %eputu#an pembeba#an #ementara dari (abatan $idan

dibuat menurut ;ontoh


26/33

embali dalam (abatan $idan' apabila ma#a berlaunya

huuman di#iplin ter#ebut telah berahir.

(3) $idan yang dibeba#an #ementara arena diberhentian

#ementara #ebagai Pegawai Negeri 6ipil berda#aran

Peraturan Pemerintah Nomor +ahun 1,55' diangat embali

dalam (abatan $idan' apabila berda#aran eputu#an

pengadilan yang telah mempunyai euatan huum tetap

dinyataan tida ber#alah atau di(atuhi pidana per;obaan.

(4) $idan yang dibeba#an #ementara arena dituga#an #e;ara

penuh di luar (abatan $idan #e#uai (abatan terahir yang

didudui' dapat diangat embali dalam (abatan $idan

apabila telah #ele#ai mela#anaan tuga# di luar (abatan

$idan.

(5) $idan yang dibeba#an #ementara arena ;uti di luar

tanggungan negara dan telah diangat embali pada in#tan#i

#emula' dapat diangat embali dalam (abatan $idan.

(6) $idan yang dibeba#an #ementara arena tuga# bela(ar lebih

dari 5 enam4 bulan' dapat diangat embali dalam (abatan

$idan apabila telah #ele#ai mela#anaan tuga# bela(ar.

(7) Pengangatan embali dalam (abatan $idan #ebagaimana

dima#ud pada ayat 4 dan ayat 4 dapat dilauan apabilau#ia yang ber#angutan paling urang 2 dua4 tahun #ebelum

men;apai bata# u#ia pen#iun.

(8) 6urat %eputu#an pengangatan embali dalam (abatan $idan

dibuat menurut ;ontoh


27/33

P$+$ 2.

Pegawai Negeri 6ipil yang diangat embali dalam (abatan $idan

#ebagaimana ter#ebut dalam Pa#al 23' (en(ang (abatannya

ditetapan berda#aran anga redit terahir yang dimilii dan

dapat ditambah anga redit yang diperoleh #elama tida

mendudui (abatan $idan.

$agian %eempat

Pemberhentian dari !abatan

P$+$ 25

14 $idan diberhentian dari (abatannya arena:

a. di(atuhi huuman di#iplin tingat berat' e;uali (eni#

huuman di#iplin tingat berat berupa penurunan

pangat& atau

b. dalam (anga watu 1 #atu4 tahun #e(a dibeba#an

#ementara dari (abatan #ebagaimana dima#ud dalam

Pa#al 22 ayat 14' ayat 24' dan ayat 34 tida dapat

mengumpulan anga redit yang ditentuan.

24 6urat %eputu#an pemberhentian dari (abatan $idan dibuat

menurut ;ontoh


28/33

P$+$ 2

14 Pegawai Negeri 6ipil yang pada #aat ditetapan Peraturan

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

01/PER/ M.PAN/1/2008 telah dan ma#ih mela#anaan tuga#

pelayanan ebidanan berda#aran eputu#an pe(abat yang

berwenang' dapat diangat dalam (abatan $idan melalui

penye#uaian/inpa##ing dengan etentuan #ebagai beriut:

a. $idan terampil haru# memenuhi #yarat:

1. beri(aCah paling rendah 6eolah $idan/iploma

%ebidanan&

2. pangat paling rendah Pengatur Muda' golongan ruang

/a& dan

3. #etiap un#ur penilaian pre#ta#i er(a atau pela#anaan

peer(aan dalam a


29/33

yang pada #aat ditetapan peraturan Menteri Negara

Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 01/PER/M.PAN/

01/2008 telah memilii i(aCah 6ar(ana 614/iploma ?

%ebidanan di inpa##ing dalam (abatan


30/33

54 Penye#uaian/inpa##ing dalam (abatan dan anga redit $idan

#ebagaimana dima#ud pada ayat 14 dilauan #etelah

memperhitungan


31/33

Pegawai Negeri 6ipil yang pada #aat penye#uaian/inpa##ing telah

memilii pangat tertinggi berda#aran pendidian terahir yang

dimilii atau (abatan terahir yang didudui #erta telah memilii

ma#a er(a empat4 tahun atau lebih dalam pangat terahir'

enaian pangatnya #etingat lebih tinggi dapat

dipertimbangan mulai periode enaian pangat beriutnya'

apabila telah mengumpulan anga redit paling urang 10B

#epuluh per#en4 dari (umlah anga redit untu enaianpangat #etingat lebih tinggi yang bera#al dari egiatan tuga#

poo.

P$+$ -0

(1) )ntu men(amin adanya per#amaan per#ep#i' pola piir dan

tindaan dalam mela#anaan pembinaan $idan'

epartemen %e#ehatan #elau n#tan#i Pembina !abatan

$idan mela#anaan #o#iali#a#i dan


32/33

g. pengembangan #i#tem in


33/33

engan berlaunya Peraturan $er#ama ini maa %eputu#an

$er#ama Menteri %e#ehatan dan %epala $adan %epegawaian

Negara Nomor 131/MEN%E6/6%$/D/2001 dan Nomor 2 +ahun

2001 tentang Petun(u Pela#anaan !abatan "ung#ional $idan dan

Anga %reditnya di;abut dan dinyataan tida berlau.

P$+$ -.

Peraturan $er#ama ini mulai berlau pada tanggal ditetapan.

itetapan di !aarta

pada tanggal 1 e#ember 2008

KEPALA MENTERI KESEHATAN,

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,

EDY TOPO ASHARI Dr. dr. SITI FADILAH SUPARI, Sp.JP (K)

Documents

SKB Menkes & Kepala Badan Kepegawaian Negara No.1110 Dan No.25 Th 2008 Ttg Juklak Jabfung Bidan