Skillsbelgium sponsoring

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L’Association belge pour la promotion des métiers techniques et manuels.

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skillsbelgium asbl

Association belge pour la promotion des métiers techniques et manuels, financée par le Fonds Social Européen, les autorités publiques et des partenaires privés.

Représentant officiel de WorldSkills International (Mondial des Métiers) et d’EuroSkills (Championnat européen des métiers).

Interlocuteur privilégié des institutions publiques et des secteurs professionnels pour la formation et l’enseignement qualifiant.

Les valeurs Combattre les idées reçues autour des métiers manuels, techniques et technologiques.

Encourager et valoriser les jeunes qui s’y engagent.

Donner du sens en soutenant un projet socio-économique mobilisateur et innovant.

Les missions Sensibiliser, informer et donner aux jeunes les clés pour un projet émancipateur choisi :

« Réussir, c’est avant tout faire ce qu’on aime ».

Faire découvrir les métiers manuels, techniques et technologiques pour susciter des vocations.

Organiser la participation belge aux compétitions internationales : sélection et formation des candidats (étudiant, apprenti, stagiaire, jeune travailleur, demandeur d’emploi, … ) en partenariat avec les secteurs professionnels et les organismes de formation.

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Les concours internationaux

WorldSkills �Organisation internationale : 51 nations réparties sur 5 continents.

�Mission : relever le niveau et les normes de formation professionnelle qualifiante à travers le monde.

Le Mondial des métiers : organisé tous les 2 ans, les 1000 meilleurs jeunes professionnels se mesurent les uns aux autres (- 23 ans).

EuroSkills Association européenne membre de WorldSkills (31 pays).

S’inscrit dans l’objectif 2020 de l’Union européenne.

Championnat d’Europe des métiers : 500 jeunes européens (- 25 ans).

Prochains rendez-vous EuroSkills Lisbonne 2010.

WorldSkills Londres 2011.

EuroSkills Spa-Francorchamps 2012.

WorldSkills Leipzig 2013.

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Communication

Un visuel :

une main tatouée au Bic bleu sur laquelle sont inscrits des métiers. Un mémo qui rappelle qu’il est des métiers dont on ne peut se passer et qui, sans équivoque, parle d’école et de formation.

Un slogan :

« L’avenir, c’est deux mains », quatre mots pour valoriser ces métiers de manière absolue en les inscrivant dans le futur et ses débouchés.

Des publics :

les jeunes de 15 à 25 ans (cible prioritaire), les parents, les enseignants, les formateurs, les décideurs (cibles secondaires).

Des outils déclinés pour chaque public-cible :

Un poster recto/verso

200 000 exemplaires déjà encartés dans la presse magazine (Le Vif et Elle Belgique) et dans des médias liés aux secteurs professionnels, aux écoles et aux organismes de formation.

Une campagne TV

3 semaines sur les 12 télévisions locales.

Une campagne radio

200 spots sur les radios généralistes et les radios « mix - jeunes ».

Une carte postale/badge

25 000 exemplaires distribués aux jeunes dans les salons, les écoles, les centres de formations, …

Une clé USB

1 000 exemplaires pour les enseignants et leaders d’opinion avec 2 films de présentation des concours internationaux et 4 courts métrages sur les métiers du futur (alliance emploi/environnement).

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Campagne de notoriété, février / mars 2010

Poster


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Spot TV / Spot Radio

Audio

Si l’on écoutait les petits garçons et les petites filles, le monde serait peuplé de pompiers, de maîtresses d’école. Si l’on écoutait leurs parents, il n’y aurait que des médecins et des avocats.Filles ou garçons, finissons-en avec les préjugés qui collent aux métiers techniques.Réussir, c’est avant tout faire ce qu’on aime. Et si c’est la menuiserie, la soudure, la cuisine, l’informatique, la peinture, la toiture, la mécatronique, le webdesign ou tout autre métier technique, c’est tant mieux ; ça manque cruellement… Conjuguons les talents au futur. Car l’avenir, c’est… deux mains. Les vôtres ?Skillsbelgium. L’Association belge pour la promotion des métiers techniques, avec le Fond Social Européen et la Région Wallonne.»

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Carte Postale, Badge et Clé USB

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Campagne métiers de la construction, mai 2010

Poster

laconstruction.be

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En partenariat avec :

Spot TV

Audio

Dans le secteur de la construction, l’avenir c’est deux mains.Venez découvrir les métiers, les formations de la construction le dimanche 30 mai, lors de la journée ‘Chantiers Ouverts’.Une initiative de la confédération construction avec skillsbelgium.»

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Une compétition pour se mesurer aux compétences européennes

Respect de la commande et des plans, des délais, des coûts, des matériaux et de l’environnement, la qualité et l’excellence de l’exécution tels sont les critères d’évaluations proches de la réalité de la vie professionnelle.

Organisée tous les 2 ans, cette compétition s’inscrit dans le projet mondial WorldSkills et dans l’objectif 2020 de l’Union européenne.

La compétition à Lisbonne se tient du 9 au 12 décembre 2010.

25 pays participants

50 métiers en compétition

500 jeunes compétiteurs

800 juges, experts et observateurs

9 000 heures de compétition

50 000 m2 de surface de compétition

50 000 visiteurs

De prestigieuses cérémonies d’ouverture et de clôture, comme aux Jeux olympiques

Le team belge à Lisbonne Avant la compétition et durant plusieurs mois, les jeunes belges sélectionnés sont formés et entraînés par des experts des secteurs professionnels dans les centres de compétences.

La Belgique a choisi de se mesurer dans 22 métiers, en équipe ou individuellement.

24 jeunes belges de moins de 25 ans participent.

21 coachs/experts les assistent tant sur le plan professionnel que sur les plans sportif, physique et mental.

3 team leaders les encadrent : médecin, psychologue, kinésithérapeute.

Staff skillsbelgium : interprètes, service presse, accueil supporters.

EuroSkills Lisbonne 2010

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24 candidats / 22 métiers

Construction

Maçon Kevin Herman, LA ROCHE EN ARDENNE

Carreleur Neto Floro de Castro, UCCLE

Couvreur en toiture métallique François-Xavier Bocage, GREZ-DOICEAU

Charpentier Etienne Schappler, LIèGE

Contremaître Alexandre Stassen, WELKENRAEDT

Constructeur de route Nicolas Havet, BIèVRE Vincent Maon, WARSAGE

Menuisier à désigner en octobre

Fabrication et Technologie

Fraiseur CNC Alain Jousten, BüLLINGEN

Technicien usinage traditionnel François Lerate, FRASNES-LEZ-ANVAING

Soudeur Olivier Lecocq, PLOMBIèRES

Contrôleur industriel Steve Fafra, OUPEyE

Technicien mécatronique (2) David Ahn, BAELEN Alexandre Huppertz, MONTZEN

Information et Communication

Project Manager Anton Ryhlov, NIVELLES

Spécialiste CISCO Jean-Christophe Grégoire, JALHAy

Spécialiste Microsoft Raphael Liénard, RHISNES

Spécialiste Open Source Antoine Habran, BRAINE-L’ALLEUD

Cross Media Publishing

Web designer Guillaume Giansante, MORLANWELZ

Infographiste Sophie Bernes, LIèGE

Imprimeur Denis Poncin, VEDRIN

Cuisine et Restauration

Cuisinier Arnaud Thiteux, IXELLES

Serveur en salle Benjamin Moro y Argüelles, SORINNES

Coiffure

Coiffeur hommes et dames Melissa Van De Walle, SLEIDINGE

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Supporter un projet : 3 000 €En échange d’une contrepartie financière et/ou de matériel fourni comme par exemple outils, boîte à outils, vêtements de travail, matériaux, formation, …

Communication et promotion

Insertion du logo du partenaire :

sur le flyer appel à candidatures WorldSkills Londres 2011, 20 000 exemplaires via Direct Marketing

sur l’affiche appel à candidatures WorldSkills Londres 2011, 3 000 exemplaires Direct Marketing

dans la brochure de présentation des candidats EuroSkills Lisbonne, 1 500 exemplaires

sur le site Internet www.skillsbelgium.be, création d’un lien avec le site du partenaire

dans la newsletter mensuelle (oct-nov-déc) et quotidienne (4 éditions) pendant la compétition, 10 000 contacts minimum

présence visuelle de la marque du « partenaire » lors de la conférence de presse de présentation des candidats à l’Atomium Bruxelles le 28 octobre 2010, de la soirée de l’équipe belge à Lisbonne le 11 décembre et de la réception d’accueil des jeunes le 13 décembre lors du retour de la compétition, 3 x 300 personnes

droit d’utilisation du label skillsbelgium et du matériel de promotion mis à votre disposition pour la communication de l’entreprise

3 formules de partenariat :Celles-ci peuvent s’adapter à vos réalités et à vos contraintes.

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Partenariat Associez votre entreprise à un projet porteur de sens et de notoriété Parce qu’il est urgent de ne plus opposer savoirs concrets et savoirs abstraits.

Parce que le redéploiement économique et social est la priorité de cette nouvelle décennie.

Parce que ces jeunes filles ou garçons qu’ils soient techniciens, couvreurs, voiristes, carreleurs, cuisiniers, menuisiers, soudeurs, mécatroniciens, électriciens, informaticiens, webdesigners, …sont les acteurs incontournables d’une économie en marche.

Parce que nous avons besoin de votre expertise humaine et professionnelle.

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épauler un candidat : 6 000 €



sur la manche de l’uniforme de compétition (T-shirt) du candidat et de son expert ; le jeune s’engage à porter cet uniforme lors de toute manifestation publique liée à la compétition (interview presse radio, TV, écrite, soirée, événement, …)

sur la caisse à outils et dans le box de compétition du candidat

sur le flyer appel à candidatures WorldSkills Londres 2011, 20 000 exemplaires via Direct Marketing

sur l’affiche appel à candidatures WorldSkills Londres 2011, 3 000 exemplaires Direct Marketing

dans la brochure de présentation des candidats EuroSkills Lisbonne : 1 500 exemplaires + mémo de l’ordre de 500 signes en liaison avec le candidat sur les raisons du partenariat

sur le site Internet www.skillsbelgium.be, création d’un lien avec le site du partenaire

dans la newsletter mensuelle (oct-nov-déc) et quotidienne (4 éditions) pendant la compétition, 10 000 contacts minimum

présence visuelle de la marque du « partenaire » lors de la conférence de presse de présentation des candidats à l’Atomium Bruxelles le 28 octobre 2010, de la soirée de l’équipe belge à Lisbonne le 11 décembre et de la réception d’accueil des jeunes le 13 décembre lors du retour de la compétition ; 3 x 300 personnes


Relations publiques

présence de représentants de l’entreprise lors des conférences de presse et des événements liés à la compétition

possibilité de faire participer le jeune candidat à la communication de l’entreprise

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Soutenir une équipe: 15 000 €

NTIC – 7 candidats (webdesigner, imprimeur, infographiste, spécialiste Cisco, spécialiste Microsoft, spécilaliste Open Source, project manager)

Construction – 8 candidats (maçon, charpentier en bâtiment, carreleur, couvreur toiture métallique, menuisier, contremaître, constructeur de routes)

Industrie – 6 candidats (fraiseur CNC, technicien usinage traditionnel, soudeur, contrôleur industriel, 2 mécatroniciens)

Horeca – 2 candidats (cuisinier, serveur en salle)



sur la manche et le dos de l’uniforme de compétition (T-shirt) du candidat et de son expert ; le jeune s’engage à porter cet uniforme lors de toute manifestation publique liée à la compétition (interview presse radio / TV / écrite, soirée, événement, …)

sur la caisse à outils et dans le box de compétition du candidat

flyer ( 20 000 ex.) et affiche (3 000 ex.) appel à candidatures WorldSkills Londres 2011

brochure de présentation des candidats EuroSkills Lisbonne, 1 500 exemplaires + mémo de l’ordre de 500 signes en liaison avec le candidat sur les raisons du partenariat

site Internet www.skillsbelgium.be, création d’un lien avec le site du partenaire

newsletter mensuelle (oct., nov., déc.) et quotidienne (4 éditions) pendant la compétition, 10 000 contacts minimum

présence visuelle de la marque du « partenaire » lors de la conférence de presse de présentation des candidats à l’Atomium Bruxelles le 28 octobre 2010, de la soirée de l’équipe belge à Lisbonne le 11 décembre et de la réception d’accueil des jeunes le 13 décembre lors du retour de la compétition ; 3 x 300 personnes


Relations publiques

présence de représentants de l’entreprise et prise de parole lors des conférences de presse et des événements liés à la compétition

possibilité de faire participer le jeune candidat à la communication de l’entreprise

invitation (billet d’avion, hébergement et accès cérémonie) pour 2 personnes pendant les jours de la compétition et des cérémonies d’ouverture et de clôture

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skillsbelgium en quelques chiffres

WorldSkills : 6 participations belges au Mondial des métiers

Plus de 100 jeunes professionnels belges 1 médaille d’or (imprimerie) 1 médaille de bronze (menuiserie) 22 médaillons d’excellence (obtention d’un résultat supérieur à la moyenne mondiale) 150 000 visiteurs au dernier WorldSkills à Calgary

EuroSkills :

à Rotterdam, 1ère édition EuroSkills, le team belge a remporté 7 médailles d’or, 2 de bronze et le prix du public. 50 000 visiteurs

Budget 2010 de skillsbelgium : 1 275 000 €.

Rotterdam 2008

Lisbonne 2010

Spa-Francorchamps 2012

Calgary 2009

Shizuoka 2007

Helsinki 2005

Saint-Gall 2003

Séoul 2001

Montréal 1999

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Team skillsbelgium - WorldSkills Calgary 2009

skillsbelgium Square Arthur Masson, 1/15 B-5000 Namur

Tel. + 32 81 40 86 10 Fax + 32 81 56 88 27www.skillsbelgium.be

Francis Hourant Directeur général [email protected] GSM + 32 476 91 33 91

Fabienne Guilleaume Directrice de la communication [email protected] GSM + 32 473 32 53 64

Avec le soutien du Fonds social européenL’UE et les Autorités publiques investissent dans votre avenir

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