Empregado e Empregador

Profª: Adriana Cristina Silva

ConceitosEmpregador:

Aquele que emprega. Pessoa, física ou jurídica, que, por efeito de contrato de trabalho, utiliza o serviço de outrem.

Empregado:Aquele que exerce emprego ou função, funcionário.

Empregador UrbanoArt. 2º da CLT: Considera-se empregador a empresa

individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação de serviços.

§ 1º: Equiparam-se ao empregador, as associações ou outras instituições sem fins lucrativos.

Empregado UrbanoArt. 3° da CLT: Toda pessoa física que presta

serviço de natureza não eventual ao empregador sob a dependência deste e mediante salário.

Requisitos:1.Personalidade2.Onerosidade3.Dependência e Subordinação4.Essencialidade da Função5.Não Eventualidade6.Existência do Empregador

Principais Direitos do Empregado Urbano

SalárioAdicionais

NoturnoPericulosidadeInsalubridadeTransferênciaHoras extrasSalário FamíliaFérias Anuais acrescidas de 1/313° Salário AnualLicença Maternidade de 120 (180) diasLicença Paternidade de 5 (15) dias

Direitos do Empregado TemporárioRemuneraçãoFérias Proporcionais acrescidas de 1/3AdicionaisRepouso Semanal RemuneradoProteção PrevidenciáriaFGTS13° SalárioSalário Família

Direitos do Empregado Autônomo e Eventual

Trabalhador independente que presta serviços sem qualquer subordinação.

Presta serviços a uma empresa em caráter transitório.

Procedimentos

AdmissãoProvidências:

Registrar o 1° dia do início da prestação de serviços

Reter a carteira por até 48 horas mediante comprovante de recebimento e entrega

AnotaçõesContrato de trabalhoFGTSExperiênciaPIS/PASEPCadastramento (1º emprego)

Registro de Empregados

A lei obriga o empregador efetuar o registro de todo empregado em fichas, livros ou sistema eletrônico (CLT Art. 41).

Exame MédicoAdmissionalDemissionalPeriódico

Anual para menores de 18 e maiores de 45 anosBienal entre 18 e 45 anosPor períodos dependendo da Insalubridade

Documentos do Empregado CTPS RG Antecedentes Criminais Certificado de Reservista Título Eleitoral Habilitação CPF PIS/PASEP Atestado médico Certidão de Casamento ou Nascimento e dos filhos menores de

14 anos Caderneta de vacinação dos filhos menores de 7 anos Comprovante de freqüência escolar para filhos entre 7 e 14

anos Foto 3x4

Anotações na CTPSQualificações da EmpresaRemuneração

ValorForma de recebimento

Função – CBODatas

AdmissãoDemissão

Início e término do contrato de experiência

AtualizaçõesFériasAlterações de salárioTransferência ou promoçãoDescontos sindicaisAfastamentosAlterações de estado civil, filhos, residência

etc...