Upload
ghulam-arabi
View
224
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
si
Citation preview
Menjanailmupengetahuansertakemahiranuntukkecemerlanganpengajarandanpembelajaran.Silahubungihishambinhashim@yahoo.comuntukmaklumatlanjut.
smartmastertrainer Training for furture
M o n d a y , J u n e 3 , 2 0 1 3
A:PENGENALANKEPADASISTEMOPERASIPENGURUSAN1.0TUJUANSISTEMOPERASIPENGURUSAN
Sistem operasi pengurusan (management operating system) adalah kaedah yang digunakan untuk merancang,mengawal dan meningkatkan prestasi sesebuah bahagian organisasi melalui pemantauan penunjukpenunjukprestasi utama (key performance indicators) dan laporanlaporan yang membolehkan pelaksanaan tindakanpembetulanjangkapendek(shortintervalcontrol)yangdilakukansecaraberterusan.
Sistemoperasipengurusanbertujuan
1. Membolehkanpihakbahagian/seksyenmenterjemahkanobjektifobjektiforganisasikepadaterminologiyangdifahamikakitangandalamkonteksbidangtanggungjawabmereka.
2. Melengkapkan pihak bahagian/seksyen dengan alatalat kawalan yang sesuai untuk memastikan kerjadapatdisempurnakansecaraefisiendantepatpadamasanya.
3. Menyediakankaedahuntukmerancangdanmenugaskankerjasertamembuatsusulankeataskerjayangtelahdilaksanakan.
4. Membolehkanpihakpengurusanmengenalimasalahyangtimbulsupayaiadapatdiselesaikandengansegera.
5. Menyediakanlaporanlaporanyangmampumenunjukkandenganjelaspencapaianbahagian/seksyensepertiyangditetapkanolehpihakpengurusan.
2.0PRINSIPSISTEMOPERASIPENGURUSAN
Dalampembangunandanperlaksanaansistemkawalanpengurusan,penekananharusdiberikankepadareka bentuk rangkaian kawalan dan prosedurprosedur yang membolehkan semua tahap pengurusanmelaksanakanprinsipprinsipsepertiberikut:
1. Semua kerja harus dikaitkan dengan masa untuk tujuan perancangan dan penjadualan (worktotimerelationship).
2. Semua kerja dan elemenelemen yang berkaitan dengannya mesti dirancang dan dikawal secara jangkapendek(shortintervalcontrol)
3. Semuamasalahdankesilapanmestidipantaudandikenalpastipenyebabnyasupayadapatdikaitkanantarasebabdanakibat(causeandeffect).
4. Semuamasalahdankesilapanharusdisiasatsecepatmungkinuntukmemastikanpenyelesaianyangsegera(correctiveaction)danmencegahianyadaripadaberulang(preventiveaction).
5. Laporanlaporanmaklumbalasharusringkas,mudahdifahami,danmengutamakanfaktorfaktorpentingsahajauntukperhatianpihakpengurusan.
3.0FAEDAHSISTEMOPERASIPENGURUSAN
Faedahfaedahyangbolehdiperoleholehorganisasidaripenggunaansistemoperasipengurusantermasuksepertiberikut:Iamembolehkanpenggunaanbahasayangsama,dimanamatlamatmatlamatorganisasi,bahagian,seksyendankawasanbolehdisampaikandandifahamiolehkesemuatahappengurusandanpekerja.
Iamentakrifkandenganjelastanggungjawabdanmenetapkankebertanggungjawabankesemuakakitanganbahagiandanseksyen.
Suatu sistem operasi pengurusan yang efektif mampu menyelaraskan usaha kesemua kakitangan
sesebuahbahagianatauseksyendanmemandunyakearahpencapaianobjektifdanmatlamatyangtelah
ditetapkan.Iamemastikansumbermanusia,fizikalsertateknologidapatdiagihkansecaraseimbangselari
dengan keperluan organisasi, memberikan visibiliti kepada perjalanan operasi dan membolehkan
pengawalanyangefektifkepadaaktivitiaktivitibahagiandanseksyenorganisasi.
SMARTMASTERTRAINERMUKAUTAMAAKTIVITIPROGRAMVTO
PAUTAN LAMAN UTAMA
2013(12)August(5)
June(7)PENGENALANKEPADASISTEMOPERASI
PENGURUSAN
SAFETYANDHEALTHACT(OSHA)
A:PENGENALANKEPADASISTEMOPERASIPENGURUSAN
RANCANGANPERNIAGAAN(RP)
STRATEGIMEMULAKANPERNIAGAAN
PENGENALANKEUSAHAWANAN
JURULATIH
Blog Archive
hishamhashimFollow 28
Viewmycompleteprofile
About Me
1 More NextBlog CreateBlog SignIn
NewerPost OlderPostHome
Subscribeto:PostComments(Atom)
PostedbyhishamhashimatMonday,June03,2013
Iamenyediakankaedahuntukmenilaiprestasiberbandingrancangandanmengawasiperkembangansecaraberkala.
IamenyediakankaedahpemantauandanpenilaianprestasimenggunakanIndikatorPrestasiUtama(KPIs),yangmembolehkankeputusandibuatberdasarkanmaklumat,bukananggapan.
Iamembolehkanperwujudansistempembaikanyangberterusandanmemastikantindakandiambilolehpihakyangberkenaanuntukmasalahmasalahyangdikenalpasti.
Iamembukasalurankomunikasiyangberkesanpadasemuaperingkatorganisasi.
Iamemupuksemangatkerjaberpasukandalambahagiandanseksyendanmampumenanamperasaankebanggaandanpemilikankerja.
Keberkesanan SistemOperasi Pengurusan bergantung kepada tahap penglibatan dan sokongan yang diberikanoleh setiap tahap pengurusan dan pekerja. Pada hakikatnya, Sistem Operasi Pengurusan tidak dapatmenyelesaikan semua masalah operasi, tetapi penggunaan sistem secara baik dengan memberi penekanankepadakeperluantindakanpembetulansecaraberterusandapatmeningkatkankeberkesananoperasimanamanabahagianorganisasi.
+1 Recommend this on Google
Enteryourcomment...
Commentas: GoogleAccount
Publish Preview
Nocomments:
PostaComment
Simpletemplate.PoweredbyBlogger.