55

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kad

em

i

2013 YILI

Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kade

mi

56

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

Yahya ARIKANBaşkan

Arif MERTBaşkan Yardımcısı

Coşkun KOLSOSayman

Ayşin HANGÜLSekreter

Emine ÖZTÜRKÜye

57

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kad

em

i

İSMMMO AKADEMİ (01.01.2013 - 31.12.2013) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

Mesleki gelişim, kurumsallaşma ve küresel standartlara uyum sağlamayı hedefleyerek kurulmuş olan İSMMMO Akademi, 05.12.2009 tarihinde Dedeman İş Merkezi’ndeki 704 metrekarelik eğitim alanı faaliyete geçmiş bir kuruluş-tur. İSMMMO Akademi olarak temel amaç meslek mensuplarının küreselleşen koşullara uyumu için belirgin alanlarda uzmanlaşmalarını sağlamaktır. Buna ilişkin İSMMMO Akademi’nin temel amaç ve hedefleri;

1. 3568 Sayılı Yasaya göre unvan almış; Serbest Muhasebesi, Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler ve talep halin-de Yeminli Mali Müşavirlerin, meslek öncesi ve meslek içi eğitimi ve gelişmesi için; belli alanlarda uzmanlık programları, seminer, sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek; sertifika ile değerlendirilecek eğitim ve öğretim programlarını uygulamak; muhasebe ve mali işler alanında ilgili kurum, kuruluş ve kurulların hazırlayacakları eğitim planlarının ve araştırma projelerinin yapılmasına ve yürütülmesine yardımcı olmak,

2. Muhasebe ve mali işler alanını ilgilendiren eğitim ve öğretim çalışmaları hakkında ilgili kurum, kuruluş ve ku-rullara görüş bildirmek,

3. Toplum ihtiyaçlarına uygun olarak mevzuatın gelişmesi ve bu yönde çalışmaların yürütülmesi bakımından araş-tırmalar yapmak, araştırmalara dayanan önerilerde bulunmak, yayınlar yapmak, gerekirse taslaklar hazırlamak ve de uluslararası kurum ve kuruluşların muhasebe ve mali işler alanındaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip etmek, gerekli görülenleri tercüme ettirerek yayımlamaktır.

İSMMMO Akademi her yıl 300 kişiye Uzmanlık Belgesini vermeyi hedeflemiştir. Ancak, bilindiği gibi 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun yasallaşması ile Meslek Mensupları Türk Ticaret Kanunu, KOBİ’lere Yönelik Finansal Raporlama Standartları ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları Eğitimlerine yoğunlaşmışlardır. Diğer taraftan, TÜRMOB’ un Bağımsız Denetim Eğitim Projesi sebebiyle de Meslek Mensuplarına Türk Ticaret Kanunu, KOBİ’lere Yönelik Finansal Raporlama Standartları ve Bağımsız Denetim Eğitimleri ücretsiz olarak verilmiştir. Bu nedenlerle, İSMMMO Akademi eğitim politikasını kısa süreli sertifika eğitim programlarına yoğunlaşarak 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun getirdiği yenilikler doğrultusunda meslek mensuplarının ihtiyaçlarına cevap vermeyi hedeflemiştir.

İSMMMO Akademi’de 2013 yılında gerçekleştirdiği Eğitim Programlarına bakacak olursak;

İSMMMO AKADEMİ UZMANLIK VE EĞİTİM PROGRAMLARI

1. UZMANLIK PROGRAMLARI

2013 YILI UZMANLIK PROGRAMLARIMIZ

MALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI PROGRAMIMali İç Denetim Uzmanlığı Programı; I. Sınıfı 23 kişi, II. Sınıfı 30 kişi, III. Sınıfı 39 kişi, IV. Sınıfı 35 kişi, V. Sınıfı 17 kişi

ve VI. Sınıfı 19 kişi olmak üzere toplam 163 kişiyle eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır. 2014 Mart Ayında ise Mali İç Denetim Uzmanlığı Programının VII. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

58

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

AMAÇ• Piyasadaki İç Denetim İhtiyacını Karşılayacak İç Denetim Uzmanları Yetiştirmek,• Katılımcılara İç Denetim Yöntem, Araç ve tekniklerini tanıtarak bunlar ile ilgili teorik ve pratik yetkinlik kazandırmak,• Katılımcıları CIA Sertifikasyonuna yönlendirmek ve CIA Sertifikası sınavına hazırlamaktır,

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• İç Denetim Uygulama Sürecini Anlamak ve Pratiğini yapmak,• Riskleri ve risklerin denetimde oynadığı rolü anlamayı ve kavramayı öğrenmek,• İç kontrollerin nasıl tanımlanabileceğini, değerlendirilebileceğini ve belgelendirilebileceğini anlamak ve öğrenmek,• Neyi ve nasıl denetleyeceğimizi belirlemek amacıyla ön araştırma yapmak,• İç denetim kanıtlarını toplamak ve çalışma kâğıtlarını hazırlamak için kullanabileceğimiz en iyi teknikleri keşfet-

mek ve öğrenmek,• İç Denetim sürecinde iletişim becerilerini geliştirmek ve pratiğini yapmak,• İç Denetim iletişim sürecinin önemini anlamak ve kavramak,

SÜRE • 108 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

BİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ İLE HİLE DENETİM UZMANLIĞI PROGRAMIBilgisayar Destekli Denetim Teknikleri İle Hile Denetimi Uzmanlığı Programı; I. Sınıfı 28 kişi ile eğitimlerini tamam-

lamış bulunmaktadır. 2014 Nisan Ayında ise Bilgisayar Destekli Denetim Teknikleri İle Hile Denetimi Uzmanlığı Progra-mının II. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• İlk aşamada veri analizinin ne olduğu öğretmek,• Sonraki aşamada ACL Programının kullanımı ayrıntılı biçimde öğretmek,• Son aşamada elektronik ortamda oluşturulan sanal şirket ve içindeki veriler, 300 ün üzerinde senaryo ile yoğun

biçimde analiz edilmesi ve denetlenmesi,

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Her katılımcıya uzmanlık sertifikası verilecek, bunun yanında da uluslar arası ACL kullanım uzmanlık belgesi de

verilecektir.• ACL Firması ile yapılacak görüşmeler sonrasında, katılımcıların iş hayatında bu programı en iyi olanaklarla kullan-

maları sağlanacaktır.

SÜRE • 144 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

59

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kad

em

i

STRATEJİK YÖNETİM MUHASEBESİ UZMANLIĞI PROGRAMIStratejik Yönetim Muhasebesi Uzmanlığı Programı; I. Sınıfı 23 kişi ile eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır.

AMAÇMeslek mensuplarına; müşavirliklerini yaptıkları ya da mali işler yöneticisi olarak çalıştıkları işletmelerdeki üst dü-

zey yöneticilerin karar alma süreçlerinde kullanabilecekleri stratejik muhasebe bilgilerini elde edebilme ve yorumlaya-bilme yeteneğini kazandırmak.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Mesleki vizyon,• Ekonomideki lider şirketlerin ihtiyaç duydukları muhasebe bilgisini üretebilecek bir altyapı ve yaklaşım,• Müşteri portföyünün ve gelir kaynağının çeşitlendirilmesi,

SÜRE • 192 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

BAĞIMSIZ ADLİ MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI• 2013 Yılına kadar toplamda 94 kişiye Bağımsız Adli Muhasebe Uzmanlığı eğitimi verilmiştir.

AMAÇ• Meslek mensuplarına; müşavirliklerini yaptıkları işletmelerdeki yapılan Hile ve Usulsüzlüklerin belirlenmesine iliş-

kin uzmanlık kazandırmak,• Mahkemelerde Usulsüzlük Davalarında Bilirkişilik yapabilmek için gerekli yetkinliği sağlamak

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• İşletmelere Yönelik Hile Denetçiliği,• Hile Araştırmacılığı,• Mahkemelere Yönelik Uzman Şahitlik,• Mahkemelere Yönelik Dava Destek Danışmanlığı,• İşletmelerde Hile Riskini Ölçme ve Değerlendirme,• Taraflara Arasında Oluşan Anlaşmazlıkları Çözümleme,

SÜRE • 360 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

ŞİRKET VE MARKA DEĞERLEME PROGRAMI• Şirket ve Marka Değerleme Programı; I. Sınıfı 9 kişi ile eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır.

60

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

AMAÇ• Bu sertifika programı, katılımcıların şirket, finansal varlık, gayrimenkul, marka ve diğer maddi olmayan duran

varlıkların değerlerini belirleyebilme bilgisine ve becerisine sahip olmalarını amaçlamaktadır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Katılımcıların programı başarıyla tamamlamaları halinde geliştirmiş oldukları uzmanlık bilgi ve becerisiyle, şirket

değerlemesi ve marka değerlemesi yapabiliyor olmaları hedeflenmektedir.

SÜRE • 96 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

2. SERTİFİKA PROGRAMLARI

• 2013 YILI SERTİFİKA PROGRAMLARI

TAM SET TFRS EĞİTİMİ • Tam Set TFRS Eğitimi I. Sınıfı 34 kişi, II. Sınıfı 32 kişi, III. Sınıfı 28 kişi, IV. Sınıfı 30 kişi, V. Sınıfı 37 kişi, VI. Sınıfı 27 kişi,

VII. Sınıfı 32 kişi olmak üzere 220 kişiyle eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır. 2014 Mart Ayında ise Tam Set TFRS Eğitiminin VIII. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• Muhasebe ve Finansal Raporlama Alanlarında çalışanlara; 01.01.2013 tarihinden itibaren Yeni Türk Ticaret Kanunu

çerçevesinde uygulaması zorunlu hale gelecek olan Türkiye Finansal Raporlama Standartları kapsamında kayıt tutma ve finansal tabloları hazırlama becerisini kazandırmaktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• İşletmede gerçekleşen işlemleri Türkiye Finansal Raporlama Standartları çerçevesinde muhasebe defterine kay-

detme ve finansal tabloları hazırlama yetkinliği,• Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına göre hazırlanmış Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği,

SÜRE • 72 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

KOBİ TFRS EĞİTİMİ KOBİ TFRS Eğitimi I. Sınıfı 30 kişi, II. Sınıfı 27 kişi, olmak üzere 57 kişiyle eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır.

AMAÇ• Muhasebe ve Finansal Raporlama Alanlarında çalışanlara; KOBİ lere yönelik Finansal Raporlama Standartları kap-

samında kayıt tutma ve finansal tabloları hazırlama becerisini kazandırmaktır.

61

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kad

em

i

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• İşletmede gerçekleşen işlemleri KOBİ lere yönelik Finansal Raporlama Standartları çerçevesinde muhasebe defte-

rine kaydetme ve finansal tabloları hazırlama yetkinliği,• KOBİ lere yönelik hazırlanmış Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği,

SÜRE • 48 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

İNGİLİZCE UFRS EĞİTİMİİngilizce UFRS Eğitimi I. Sınıfı 26 kişi ile eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır.

AMAÇ• Muhasebe ve Finansal Raporlama Alanlarında çalışanlara; Uluslararası Finansal Raporlama Standartları kapsa-

mında kayıt tutma ve finansal tabloları hazırlama becerisini kazandırmaktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• İşletmede gerçekleşen işlemleri Uluslararası Finansal Raporlama Standartları çerçevesinde muhasebe defterine

kaydetme ve finansal tabloları hazırlama yetkinliği,• Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına göre hazırlanmış Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği,

SÜRE • 42 Saatlik bir Program,• Cumartesi günleri eğitim,

UYGULAMALI KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR EĞİTİMİ

Uygulamalı Konsolide Finansal Tablolar Eğitimi I. Sınıfı 19 kişi ile eğitimini tamamlamış bulunmaktadır.

AMAÇ• Meslek mensuplarına; Uluslararası Finansal Raporlama Standartları kapsamında Konsolide Finansal Tabloları ha-

zırlama becerisini kazandırmak.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Uluslararası Finansal Raporlama Standartları kapsamında Grup Raporlaması yapabilme yetkinliği,• Konsolide Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği,

SÜRE • 24 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

62

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

ULUSLARARASI MUHASEBE STANDARTLARINA GÖRE İNŞAAT VE TAAHHÜT EĞİTİMİ

Uluslararası Muhasebe Standartlarına Göre İnşaat ve Taahhüt Eğitimi I. Sınıfı 24 kişi, II. Sınıfı 25 kişi olmak üzere 49 kişiyle eğitimlerini tamamlamış bulunmaktadır.

AMAÇ• Meslek mensuplarına; müşavirliklerini yaptıkları ya da mali işler yöneticisi veya denetçisi olarak çalıştıkları inşa-

at/taahhüt işletmelerindeki karar alma süreçlerinde kullanabilecekleri Uluslararası standartlarda (Türkiye Muhasebe Standartlarına uygun) muhasebe yönetim ve denetim uzmanlığı bilgilerini yüksek standartlarda elde edebilme ve yo-rumlayabilme yeteneğini kazandırmak.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Mesleki vizyon ve inşaat/ taahhüt sektörü muhasebe uzmanlığı,• Taahhüt sektörünün orta ve büyük ölçekli işletmelerinin ihtiyaç duydukları uluslararası muhasebe standartlarına

uygun muhasebe ve denetim uzmanlığını sağlayacak altyapı ve uygulama bilgisi,• Hizmet sundukları ulusal ve uluslararası kuruluş portföyünün ve gelir kaynağının çeşitlendirilmesi,

SÜRE • 40 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU’NDA KURULUŞ, BİRLEŞME, BÖLÜNME VE TÜR DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda Kuruluş, Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirme Eğitimi I. Sınıfı 18 kişi ile eğitimini ta-mamlamış bulunmaktadır. 2014 Mart Ayında ise Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda Kuruluş, Birleşme, Bölünme ve Tür Değiş-tirme Eğitiminin II. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• Meslek mensuplarına; Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda yapılan değişiklikler kapsamında sermaye şirketlerinin ( Ano-

nim ve Limited Şirketler ) kuruluş, birleşme, bölünme ve tür değiştirme (Nev’i değişikliği ) işlemlerinin aşamaları ve hukuki boyutu hakkında bilgilendirmektir.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Mesleki Vizyon,• Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda şirket kuruluşu, birleşme, bölünme, tür değiştirme işlemlerine ilişkin getirilen yeni-

liklere ilişkin olarak uygulama için gerekli alt yapıya sahip olmak,

SÜRE • 18 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

63

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kad

em

i

KOBİ’LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE FİNANSAL AVANTAJLAR EĞİTİMİ

KOBİ’lere Yönelik Devlet Destekleri ve Finansal Avantajlar Eğitimi I. Sınıfı 10 kişi ile eğitimini tamamlamış bulun-maktadır. 2014 Nisan Ayında KOBİ’lere Yönelik Devlet Destekleri ve Finansal Avantajlar Eğitiminin II. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• KOBİ’lere yönelik verilmekte olan çeşitli devlet desteklerine ve finansal avantajlara, ilişkin meslek mensuplarını

bilgilendirerek, KOBİ’lerin yararlanacağı destek ve finansal avantajlar konularında en iyi danışmanlık hizmetlerinin ve-rilmesini sağlamaktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• KOBİ’lere yönelik verilmekte olan devlet destekleri ve finansal avantajlar konusunda bilgi sahibi olmak,• KOBİ’lere yönelik verilmekte olan devlet destekleri ve finansal avantajlar konusunda danışmanlık hizmeti vere-

bilmek,

SÜRE • 12 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

TEŞVİK UYGULAMALARI EĞİTİMİ

2014 Mart Ayında Teşvik Uygulamaları Eğitiminin I. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• Türkiye ekonomisinin gelişmesinde derinlik ve gelişme sağlayabilmek amacıyla, bölgesel ve sektörel olarak ge-

çilen teşvik politikalarından işletmelerin yararlanabilmesi için teşvik konularında bilgilendiren bir eğitim programıdır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Teşvik Uygulamaları Konusunda Danışmanlık Hizmeti verebilmenizi sağlamak,• Teşvik Uygulamaları konusunda üyelerimizi bilinçlendirmek,

SÜRE • 18 Saatlik bir Program,

• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

64

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI EĞİTİMİ

2014 Nisan Ayında İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Eğitiminin I. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• Meslek mensuplarına ve diğer mali çalışanlara iş ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki donanım ve becerisini

artırarak, profesyonel danışmanlık hizmeti verilmesini sağlamaktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• SGK Mevzuatı ve uygulamaları ile iş hukuku uygulamaları yetkinliği,• İş yasalarının getirdiği yükümlülükler konusunda bilgilendirilmesi,• İşçi ve işveren ilişkilerinde anlaşmazlık ve uyuşmazlıkların çözümü,• Mahkemelere bilirkişilik için yetkinliklerin artırılması,

SÜRE • 72 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

BAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİBaşlangıç ACL Eğitimi I. Sınıfı 9 kişi ile eğitimini tamamlamış bulunmaktadır. 2014 Mart Ayında Başlangıç ACL Eği-

timinin II. Sınıfının açılması planlanmaktadır.

AMAÇ• Kullanıcıların ACL desktop ürünleriyle tanışmaları; ne şekilde, nasıl, nerelerde kullanacaklarını öğrenmeleri ve

öğrendiklerini uygulamalarını sağlayacaktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR• Kullanıcılar bu eğitim ile ürünü kullanabilecekleri bilgi ve deneyime sahip olacak, kendi iş akışları içerisinde ACL’i

konumlandırmayı öğreneceklerdir.• ACL Programının Kullanımı Temel ve Orta düzeyde öğretilecektir.

SÜRE • 21 Saatlik bir Program,• Cumartesi ve Pazar günleri eğitim,

65

2013 YILI Faaliyet R a p o r u

İSM

MM

O A

kad

em

i

İSMMMO AKADEMİ SERTİFİKA TÖRENİ