SNT ja RDT

Kreete Vään

SNT – Social Networks Theory (Sotsiaalse võrgustiku teooria)

RDT – Resorce-dependence Theory (Ressursi sõltuvuse teooria)

Teooria meeldetuletus - SNT

Võrgustikud tekivad:

Isikute Üksuste Organisatsioonide vahel.

Teooria meeldetuletus - SNT

Sidemed võrgustikus:

Otsesed (Direct ties) Kaudsed (Indirect ties) Tühikud (Structural holes).

Teooria meeldetuletus - SNT

Siduva võrgustiku boonused:

Pidev õppimine ja infovahetus Legitiimsus ja staatus Majanduslik kasu Muu kasu.

Teooria meeldetuletus - RDT

Eeldused:

Piiratud ressursid Oskus ressursse juurde hankida.

Teooria meeldetuletus - RDT

Liitude konstruktsioonid:

Vastastikused sõltuvusühendused Võimuvahekorrad.

Võtmeartiklite lühiülevaade

SNTPodolny, Joel M. and Karen L. Page (1998), “Network Forms of Organization”, Annual Review of Sociology 107(1):33-60

Uzzi, Brian (1997), “Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness”, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67

Ahuja, Gautam (2000), “Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study”, Administrative Science Quarterly 45(3):425-456

“Network Forms of Organization”, Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998)

Jaapani ideoloogia Ostja-müüja lähtepunkt Autorid käsitlevad liitudes:

Õppimist Legitiimsus ja staatus Majanduslik kasu Muu kasu.

“Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness”, Uzzi, Brian (1997)

Sidususe seos majandliku kasuga

Aeg ja efektiivsus Pidev otsing ja seotud kokkulepped Riskivõtmine ja investeerimine

“Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness”, Uzzi, Brian (1997)

Allikas: Uzzi, Brian (1997), “Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness”, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67

“Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study”, Ahuja, Gautam (2000)

Kolme aspekti mõju innovatsioonile:

Otsesed sidemed Kaudsed sidemed Ühenduvus

Võtmeartiklite lühiülevaade

RDT

Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), “Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory”, Administrative Science Quarterly 50(2):167-199.

Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), “Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories”, Journal of Management Studies 40(7):1651-1682

“Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory”, Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005),

Varasema teooria täiustamine Kahe tegevusharu võrdlus:

Jõuvahekorras Omavahelises sõltuvuses

“Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories”, Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003),

Kõrgema palga seos: Müügiosakonna haridustasemega Müügiosakonna soorituse ja müügi

kogemuse erinevusega Müügimehe juhtivrolliga organisatsiooni

turundusmeetmestikus Müügipersonali ringlusega.

Teooria kvaliteedi hinnang

Teadusartiklid Kitsas fookus → üldistamisvõime

vähene Individuaalsed lähenemised

organisatsioonidele

Teooria kriitika

SNT Spetsiifilised valimid Raskendatud andmete kättesaadavus Portfellides on piiratud arv tegureid, mida

saab uuridaRDT

Raske spetsifitseerida Empiirilist osa raske rakendada Suured valimid

Juhtum

Nokia ja Ericssoni strateegiliste liitude tutvustus:

Telekommunikatsiooni ettevõtted Suured liitude portfellid Konkurendid Erinevad strateegiad portfellide juhtimiseks

Teooria rakenduslikkus

2000 a., Nokia ja HP liit, juhtmeta Interneti tarkvara lahenduste arendus

2005 a., Nokia ja CarlZeiss liit, Nokia varustamiseks optiliste seadmetega

2007 a., Ericssoni ja Texas Instruments liit, OpenOS 3G kommunikatsioonitehnoloogia arendus

2009 a., Nokia ja Qualcomm liit, mobiiltelefonide ja 3G telefonide arendus

Allikas: SDC ja Datastream Database andmebaasid.

Kasutatud kirjandus

Rillo, M. Loenguslaidi 2010

Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998), “Network Forms of Organization”, Annual Review of Sociology 107(1):33-60

Uzzi, Brian (1997), “Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness”, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67

Ahuja, Gautam (2000), “Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study”, Administrative Science Quarterly 45(3):425-456Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), “Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory”, Administrative Science Quarterly 50(2):167-199.

Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), “Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories”, Journal of Management Studies 40(7):1651-1682

Kasutatud kirjandus

Smith Ken, G, Hitt M. (2005), “Great minds in management, the process of theory development”,, Oxford University press, England (GoogleBooks)

Loh patrick (2005), “Global IT research: theory and frameworks”, Knowledgeworks Consultants, England (GoogleBooks)