8/16/2019 soal IKM puskesmas

1/4

managemen puskesmas

Dalam rencana kegiatan imunisasi Polio dokter Puskesmas sebagai

koordinator diwilayah kerjanya. Pimpinan Puskesmas dan stafnya bekerjakeras agar sasaran dapat tercapai, namun ada beberapa hambatansalah satu jawaban yang benar dibawah ini.A. Planning D. Controlling

1. Puskesmas di pimpin oleh seorang dokter, di bantu oleh dokter

lainnya, 4 orang petugas keperawatan dan administrasi.Puskesmas tersebut melayani pasien dari mulai jam 0.!0

sampai jam 1".00 #$%&. %ermasuk dalam criteria apakah puskesmas tersebut 'a. Puskesmas (awat inapb. Puskesmas (awat )alanc. Puskesmas Pembantud. Puskesmas *atelite. Puskesmas +eliling

. Di wilayah Puskesmas - terdapat kasus gii buruk yang tinggi.

&nda sebagai kepala puskesmas ditugaskan untuk

mengadakan program untuk mengatasi gii buruk tersebut&pa yang pertama kali anda lakukan untuk melakukan program

tersebuta. /enentukan tujuan

b. /enentukan sasaranc. /embentuk kepanitiaand. /elakukan promosi program tersebute. /enentukan rangkaian acara

+epala puskesmas & gagal dalam melaksanakan suatu program kesehatanmasyarakat setelah dilakukan ealuasi. Diketau salah satu penyebabnya

8/16/2019 soal IKM puskesmas

2/4

adalah kurangnya dukungan dinkes, camat dan lurah setempat. *trategi apayang harus diambil pada keadaan ini '

a. advokasib. kemitraanc. pemberdayaan masyarakatd. dukungan sociale. komunasi

*eorang kepala puskesmas ingin menentukan prioritas masalah

dalam masyarakat lingkungan puskesmas tersebut. +epala

puskesmas kemudian mengadakan rapat dengan sta yang

terdiri dari dokter, perawat, bidan, apoteker dan tenaga medis

yang lain./etode yang dilakukan dokter tersbut merupakan metode2a. *amplingb. Delpiec. 3on samplingd. Delbeuee. 5ryant

Dari unsur6unsur pokok manajemen, unsur manakah yang tidak dilakukan

oleh kepala puskesmas sebelum pelaksanaan P$3'a Planningb 7rganiing

c &ctuatingd Controllinge 5udgeting

Pada pelaksanaan P$3 pada soal di atas, unsur pokok manajemenmanakah yang tidak dilakukan oleh kepala puskesmas''

a Planningb 7rganiingc &ctuatingd Controllinge 5udgeting

+epala Puskesmas sengaja menegur keras beberapa staf dan memujista yang lain di depan forum karena ingin menerapkan manajemenkon8ik. /engapa itu dilakukan'

a &gar staf tersebut bisa menyelesaikan kon8ik dengan baikb Membuat persaingan antar karyawanc /embentuk sikap positif agar tujuan organisasi tercapai

8/16/2019 soal IKM puskesmas

3/4

d &gar staf lain bisa memngambil manfaat dari peristiwa tersebute &gar orang akan cenderung memikirkan masalah tersebut

Penilaian kerja puskesmas1 Pengamatan data pelayanan +$& di Posyandu menyajikan temuan berikut 9

kunjungan ibu, kec - tahun 00" )anuari 40:posyandu;ebruari !</aret !0&pril !0

/ei ! )uni !0/anakah pernyataan masalah mutu yang paling tepat berdasarkan data

tersebut 'a (endahnya kesadaran ibu untuk membawa anaknya ke Posyandu pada

pertengahan tahun 00b Penurunan partisipasi ibu balita sebesar = > 10 ? pada pertengahan

tahun 00c Kurangnya publikasi jadwal kunjungan Posyandu ke ibu-ibu

(sasaran kegiatan)d Penurunan angka kunjungan ibu:balita ke Posyandu sebesar = 610?

pada pertengahan tahun 00e Penurunan aktiitas kegiatan Posyandu pada pertengahan tahun 00

sebesar = > 10 ?

Penyuluhan potensial yang berjalan di puskesmas A sebesar 18%

(target pencapaian seharusnya 48%). Dari penilaian terhadap

manajemen program tersebut ternyata banyak penyuluhan yang

tidak berjalan dikarenakan pemilihan !aktu untuk penyuluhan

yang kurang tepat. Apa tindakan yang sebaiknya dilakukanuntuk mengatasi masalah tersebut"

a. #intek kepala puskesmas kepada petugas P$

 b. &e'resing promosi kesehatan dengan petugas P$

c. enyusun jad!al penyuluhan bersama kepala P$

8/16/2019 soal IKM puskesmas

4/4

d. elibatkan masyarakat dalam memulai penyusunan jad!al

e. tudi banding ke P$ dengan pelaksanaan program