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1.5 MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS. FORMULARIO PARA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS: HERRAMIENTA DE ORGANIZACIÓN FECHA VERSIÓN CÓDIGO PAGINA I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Código cargo Cargo Actual Nombre Cargo propuesto N° PUESTOS (número personas que ocupan el mismo cargo ) Depende de: Manda u ordena a: II. RESUMEN DE LAS FUNCIONES DEL CARGO Funciones: Diarias: Ocasionales: III. FINALIDAD DEL CARGO Objetivos del cargo Necesidades que satisface el cargo IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ¿Qué hace? ¿Cómo lo hace? ¿Para qué lo hace? ¿Cada cuánto lo hace? ¿En dónde lo hace? Responsa ble por:

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1.5 MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIN DE CARGOS.

FORMULARIO PARA ANLISIS Y DESCRIPCIN DE CARGOS: HERRAMIENTA DE ORGANIZACIN

FECHAVERSIN

CDIGOPAGINA

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

Cdigo cargo

Cargo Actual

Nombre Cargo propuesto

N PUESTOS (nmero personas que ocupan el mismo cargo )

Depende de:

Manda u ordena a:

II. RESUMEN DE LAS FUNCIONES DEL CARGO

Funciones:

Diarias:Ocasionales:

III. FINALIDAD DEL CARGO

Objetivos del cargo

Necesidades que satisface el cargo

IV. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Qu hace?Cmo lo hace?Para qu lo hace?Cada cunto lo hace?En dnde lo hace?Responsable por:

V. REQUISITOS DEL CARGO

Descripcin general:

EducacinSaber Saber

Experiencia Saber Hacer

PersonalidadSaber Ser o Estar

Otros:

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

CONSEJO DIRECTIVO

GERENTE GENERAL

GERENTE PRODUCCIONGERENTE MARKETINGGERENTE REC.HUMANOGERENTE FINANZAS