Upload
guillermo-wacken
View
237
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
1987 – Fred Brooks “No Silver Bullet”
Ükski üksik tehnoloogia või praktika ei too kaasa võitu üle 10x arendusajas, -rahas või funktsionaalsuses.
12.09.2011 © Kaspar Loog
Umbes pooltel arendajatel on kraad arvutitega seotud alal
Mis tagab projektide edukuse?
12.09.2011 © Kaspar Loog
Tarkvaraprobleemi lahendamine varajastes disainietappides on on 100 korda odavam kui...
12.09.2011 © Kaspar Loog
Tarkvarasüsteemi koodirida maksab 3x rohkem kui üksiku programmi koodirida “Diseconomy of scale”
12.09.2011 © Kaspar Loog
Nõuete analüüs Analüüs Arhitektuur Disain Kodeerimine Testimine Juurutamine Versioonide/konfiguratsioonihaldus Projektijuhtimine
12.09.2011
Üsna konkreetsed juhised tarkvaraprojekti läbiviimiseks ja juhtimiseks
Praktilised nõuanded, mis puudutavad tehnilisi aspekte
Keskenduvad
Tulemuste kirjeldamisele
Projektiplaani ülesehitusele ja tööde soovituslikule järjekorrale
12.09.2011
Rollid Oskused Tiimid Protsess Tehnikad Tegevused Tulemid (tehised)
Verstapostid Standardid Kvaliteet Tiimi väärtused Tiimi iseloom Töövahendid
12.09.2011
Waterfall – kaskaadmudel Spiraalmudel Iteratiivmudel
Rational Unified Process (RUP)
Select Enterprise Väledad metoodikad
Scrum
XP – eXtreme programming
FDD – feature-driven development
ADD – adaptive software development
Crystal
RUP kohendused
...
12.09.2011
Individuals and interactions over processes and tools
Working software over comprehensive documentation
Customer collaboration over contract negotiation
Responding to change over following a plan
12.09.2011 © Kaspar Loog
CMM – Capability Maturity Model ISO sarja standardid
Näiteks: ISO 9001:2000 – Ettevõttesisene kvaliteedijuhtimissüsteem
EVS ISO/ICE 12207 – Tarkvara elutsükli protsessid
IEEE
SWEBOK
PMOBOK
12.09.2011
Algus ja lõpp Eesmärgistatus
Visioon Juhitud kindlate
inimeste poolt Erinevad ressursid Mitte-rutiinne
tegevus Palju riske Palju konflikte
12.09.2011
Meeskonna liikmete mõjutamine oma isikliku mõjuga, et saavutada nii organisatoorsed kui ka isiklikud eesmärgid
Oskus luua haaravat kollektiivset visiooni ja seda edasi anda nii, et see motiveeriks teisi
Tegutsemine selliselt, et töötajad reageeriksid su tegudele
12.09.2011
Visioon Head suhtlemisoskused Võime sisendada veendumust ja
viitsimist Tegevusele Tulemustele orienteeritus
12.09.2011
Emotsionaalne väljendusrikkus ja soojus Valmisolek võtta personaalseid riske Ebatraditsionaalsete strateegiate
kasutamine Stressitaluvus
12.09.2011
Kommunikatsioon (oskus kuulata) Organiseerimisoskused (planeerimine,
eesmärkide püstitamine) Meeskonna ehitamine (Team spirit) Juhtimine Delegeerimine Oskused raskustes (stressitaluvus, etc) Tehnilised oskused
12.09.2011
karismaatiline isiksus efektiivne organisatsiooni sisene poliitik tehniline ekspert kõrge tasemel administratiivsete oskustega
isik e. kuivik
12.09.2011