Sosialisasi Taspen Office Channeling 2015 Kcu Jkt

SELAMAT DATANG PESERTA PELATIHANOFFICE CHANNELING

PT. TASPEN (PERSERO)

KANTOR CABANG UTAMA JAKARTA

http://www.google.com/imgres?imgurl=http://sdmsmart.files.wordpress.com/2013/02/logo-taspen-50-tahun.jpg?w=474&imgrefurl=http://sdmsmart.wordpress.com/&docid=jPYFu3D-Ve6tXM&tbnid=Zs73HdAgmRHZ4M:&w=474&h=312&ei=anqMUfzEL8_PrQfgr4CYCQ&ved=0CAIQxiAwAA&iact=rics

SEJARAH PERUSAHAAN

BUMN yang diberi tugas untuk mengelola Program Asuransi Sosial yang terdiri dari Tabungan Hari Tua dan Program Dana Pensiun

Didirikan tanggal 17 April 1963 dengan PP Nomor 15 Tahun 1963 dengan nama PN TASPEN, sekarang menjadi PT TASPEN (PERSERO).


http://www.google.com/imgres?q=GEDUNG+TASPEN+2013&um=1&sa=N&rlz=1T4LENP_enID522ID522&biw=1366&bih=602&hl=en&tbm=isch&tbnid=OxCmmKMWs9qMRM:&imgrefurl=http://www.taspen.com/web/2013-01-31-09-43-40/sejarah-perusahaan&docid=bly_zyO00QoiLM&imgurl=http://www.taspen.com/web/images/direktorat_utama/GD_TSPnugi.jpg&w=1024&h=683&ei=MbeMUeCZLMrlrAfv0oHQCw&zoom=1&ved=1t:3588,r:49,s:0,i:242&iact=rc&dur=2311&page=4&tbnh=167&tbnw=241&start=46&ndsp=17&tx=76&ty=56

VISI DAN MISI

Mewujudkan Manfaat dan Pelayanan yangsemakin baik bagi peserta dan stakeholderlainnya secara Profesional dan Akuntabel,berlandaskan Integritas dan Etika yang tinggi

Menjadi Pengelola Dana Pensiun dan THT serta Jaminan Sosial lainnya yang

TERPERCAYA

Visi

Misi


CORE SERVICES

EKSTERNAL INTERNAL


JARINGAN PELAYANANKCU. MEDAN

KC. BANDA ACEH

KC. PEMATANG

SIANTAR

KC. BUKIT TINGGI

KC. PADANG

KC. PEKAN BARU

KC. JAMBI

KC. TANJUNG PINANG

KCU. JAKARTA

KC. PALEMBANG

KC. BANDAR LAMPUNG

KC. BENGKULU

KC. PANGKAL PINANG

KC. PONTIANAK

KC. PALANGKARAYA

KC. BANJARMASIN

KC. SAMARINDA

KC. SERANG

KC. TANGERANG

KCU. BANDUNG

KC. TASIKMALAY

A

KC. CIREBON

KC. BOGOR

KC BEKASI

KC. DEPOK

KCU. SEMARANG

KC. YOGYAKART

A

KC. SURAKARTA

KC. PURWOKERTO

KC PEKALONGAN

KCU. SURABAYA

KC. MALANG

KC. MADIUN

KC. KEDIRI

KC. JEMBER

KC. DENPASAR

KC. MATARAM

KC. KUPANG

KCU. MAKASSAR

KC. MANADO

KC. PALU

KC. KENDARI

KC. GORONTALO

KC. MAMUJU

KC. TERNATE

KC. AMBON

KC. JAYAPURA

KC. MANOKWAR

I


PROGRAM KERJA

• LAYANAN PRO AKTIF

– OFFICE CHANNELING

– MOBIL LAYANAN TASPEN

– SERVICE POINT (BKD, BAGIAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN)

– On THE SPOT

• LAYANAN 1 JAM SELESAI


LAYANAN PRO AKTIF

7

Mengatasi kendala jarak dan sarana transportasi

DCS (PELAYANAN MELEBIHI HARAPAN)

Percepatan proses klim 1

2

3


OFFICE CHANNELING

• Meneliti Kelengkapan Persyaratan

• Meneliti Keabsahan Persyaratan

• Memberikan Informasi ketaspenan

• Memberikan Estimasi Hak / hasil perhitungan

• Layanan Kunjungan Nasabah

• Pelayanan Pro Aktif ke Peserta Calon Pensiun


MOBIL LAYANAN TASPEN

9


TUJUAN DAN CAKUPAN LAYANAN

10

MOBIL LAYANAN TASPEN dimaksudkan

sebagai perpanjangan tangan layanan

Kantor Cabang.

Bisa juga disebut “Kantor Cabang Berjalan”

Melayani Pengajuan: KPT, KARIP, SPTB, Surat Keterangan Penghasilan, SKS dll 2

Melayani Klim Asuransi dan Pensiun 1

Informasi ke-TASPEN-an 3


BAGIAN KEPEGAWAIAN

• Melaporkan ke Taspen jika ada PNS atau keluarga PNS yang meninggal (Istri / Suami / Anak)

• Pada saat pengisian DPCPP memastikan calon pensiunan sudah :

– mengisi Formulir Permintaan Pembayaran (FPP)

– melampirkan copy NPWP

– melampirkan Copy buku Rekening untuk pembayaran melalui Transfer Bank

– Pas Foto terbaru ybs dan Suami / istri ukuran 3x4

• Service Point bagi Yang Mau Pensiun

11


ALUR PENYELESAIAN SPP KLIM(1 JAM)

12

EFSSERVER

CUSTOMER SERVICE

Loket 1 Loket 2

PenyeliaVerifikasi-

Penetapan

OTORISATOR

PENGESAH Kasir

Peserta

Mengajukan SPP

Loket 3 Loket 4

Peserta

Menerima Hak

60

menit

>= MEI 2014


TARGET

13

Pelayanan lebih CEPAT dan DEKAT

DEKATDapat mengajukan melalui Mobil Layanan Taspen atau

Kantor Unit Layanan Taspen di Mitra BayarTidak harus datang ke Kantor Taspen

CEPAT Proses Klim selesai dalam waktu 1(satu) Jam


I. UU-5 Tahun 2014 APARATUR SIPIL NEGARA

(ASN)berlaku

15 JANUARI 2014


UU-05 Tahun 2014-ASN

• Pasal 13, 14 dan 19

Jabatan ASN terdiri atas:

1. Jabatan Administrasi (Administrator, Pengawas, Pelaksana)

2. Jabatan Fungsional

3. Jabatan Pimpinan Tinggi ( Pimp. Tinggi Utama, Madya, Pratama)



Pasal 87 ayat 1 huruf c dan pasal 90, PNS diberhentikan dengan hormat saat mencapai BUP, yaitu

a. 58 Thn bagi pejabat Administrator

b. 60 Thn bagi pejabat Pimpinan Tinggi

c. Sesuai dengan UU bagi Pejabat Fungsional



Pasal 131, Penyetaraan Jabatan:

a. Eselon Ia Kepala Lembaga Pemerintah non kementrian => Pimpinan Tinggi Utama

b. Eselon Ia dan Ib => Pimpinan Tinggi Madya

c. Eselon II => Pimpinan Tinggi Pratama

d. Eselon III => Jabatan administrator

e. Eselon IV => Jabatan Pengawas

f. Eselon V dan Fungsional Umum => Pelaksana


PRODUK TASPEN

PROGRAM

ASURANSI DWIGUNA

THTASURANSI KEMATIAN

PENSIUN


ASURANSI DWIGUNA

PESERTA

• PNS

• PEJABAT NEGARA/ HAKIM

KEPESERTAAN

• PNS SEJAK CPNS

• PEJABAT NEGARA SEJAK DIANGKAT PEJABAT NEGARA

PENGECUALIAN

• Bagi PNS PropinsiPapua yang diangkatsebelum 1 Januari1971, kepesertannyadihitung sejak 1 Januari 1971.

• Bagi PNS (eksPropinsi Tim-tim) yang diangkatsebelum 1 Januari 1979, kepesertannyadihitung sejak 1 Januari 1979.


ASURANSI DWIGUNA

KEWAJIBAN PESERTA

• MEMBAYAR IURAN 3,25 % DARI PENGHASILAN SEBULAN

• MEMBERI KETERANGAN DATA DIRI PRIBADI DAN KELUARGA

• MELAPORKAN PERUBAHAN DATA PENGHASILAN, KENAIKAN PANGKAT/GOLONGAN DAN PERUBAHAN GAJI POKOK

PP 20/2013 : ada iuran pemerintah besarnya akan

ditentukan kemudian


ASURANSI DWIGUNA

HAK PESERTA

• MANFAAT THT : BERHENTI KARENA PENSIUN DAN BERHENTI KARENA MENINGGAL DUNIA

• MANFAAT NILAI TUNAI THT : BERHENTI BUKAN KARENA PENSIUN/ BUKAN KARENA MENINGGAL DUNIA

• MANFAAT ASURANSI KEMATIAN: PESERTA MENINGGAL DUNIA, ISTERI/SUAMI PESERTA MENINGGAL DUNIA, ANAK PESERTA MENINGGAL DUNIA


RUMUS ASURANSI

MASA AKTIF

1. ISTRI / SUAMI

MENINGGAL

DUNIA

HAK ASKEM :

1,50 X Penghasilan

2. ANAK

MENINGGAL

DUNIA

HAK ASKEM :

0,75 X Penghasilan

BERHENTI

1. PESERTA PENSIUN

HAK THT :

(0,60 X MI1 X P1) +

(0,60 X MI2 X (P2 – P1))

2. PESERTA

MENINGGAL DUNIA

HAK THT :

(0,60 X Y1 X P1) +

(0,60 X Y2 X (P2 – P1)

HAK ASKEM :

2 X Penghasilan

3. PESERTA KELUAR

HAK THT BERUPA

NILAI TUNAI :

(Faktor1 X P1) +

(Faktor2 X (P2 – P1))

MASA PENSIUN

1. PENSIUNAN

MENINGGAL DUNIA

HAK ASKEM :

2 X (1 + 0,1 B/12) X P2

2. ISTRI / SUAMI

MENINGGAL DUNIA

HAK ASKEM :

1,5 X (1 + 0,1 C/12) X P2

3. ANAK

MENINGGAL DUNIA

HAK ASKEM :

0,75 X (1 + 0,1 C/12) X P2

PNS YG DIANGKAT SEBELUM THN 2001


RUMUS ASURANSI

MASA AKTIF

1. ISTRI / SUAMI

MENINGGAL

DUNIA

HAK ASKEM :

1,50 X P

2. ANAK

MENINGGAL

DUNIA

HAK ASKEM :

0,75 X P

BERHENTI

1. PESERTA PENSIUN

HAK THT :

(0,60 X MI X P)

2. PESERTA

MENINGGAL DUNIA

HAK THT :

(0,60 X Y X P)

HAK ASKEM :

2 X Penghasilan

3. PESERTA KELUAR

HAK THT BERUPA

NILAI TUNAI :

(Faktor1 X P)

MASA PENSIUN

1. PENSIUNAN

MENINGGAL DUNIA

HAK ASKEM :

2 X (1 + 0,1 B/12) X P

2. ISTRI / SUAMI

MENINGGAL DUNIA

HAK ASKEM :

1,5 X (1 + 0,1 C/12) x P

3. ANAK

MENINGGAL DUNIA

HAK ASKEM :

0,75 X (1 + 0,1 C/12) x P

PNS YG DIANGKAT PADA THN >= 2001


KETERANGAN RUMUS

MI1 = Masa iuran sejak menjadi peserta sampai dengan

diberhentikan sebagai peserta , yang dihitung dalam

satuan tahun.

MI2 = Masa iuran sejak 01-01-2001 sampai dengan

diberhentikan sebagai peserta , yang dihitung dalam

satuan tahun.

P1 = Penghasilan terakhir sebulan sesaat sebelum

berhenti sebagai PNS berdasarkan PP 6 tahun

1997 tentang peraturan gaji pokok PNS terdiri dari

(GP+Istri+T.Anak)

P atau P2 = Penghasilan terakhir berdasarkan PP terbaru

KMK:478/KMK.06/2002

KMK:500/KMK.06/2004


Lain-2

1. Pembayaran THT berdasarkan penghasilan terakhir yang telah diterima dan ditetapkan dalam SKPP

2. Jika ada perbedaan antara SK dan SKPP, maka dasar perhitungannya menggunakan gaji yang tertera dalam SKPP

3. Dalam hal kejadian Peserta meninggal dan mempunyai istri lebih dari 1 (satu) Manfaat Dwigunanya dibayarkan secara proporsional (dengan tetap memperhatikan jumlah anak)


PROGRAM PENSIUN

DANA PENSIUN

NON PNSPNS

UU-11 Tahun 1969PP 25/1981 dan PP 26 / 1981

PP 20 / 2013

UU-11 Tahun 1992PP 76/1992 dan PP 77 / 1992

KMK 343 / 1998 ->PMK-50/2012

Manfaat Pasti

Iuran PastiManfaat Pasti


TEKNIS OPERASIONAL-PENSIUN.pptx

KELOMPOK PENSIUN

• PNSP DAN PNSDO

• PEJABAT NEGARA

• HAKIM

• ANGGOTA ABRI YANG DINAS DAN PENSIUN SEBELUM 1 APRIL 1989

• ANGGOTA VETERAN DAN PKRI/KNIP

• PNS ex PEGAWAI KAI, PEGADAIAN

• DAHOR

P

E

S

E

R

T

A


PENSIUN YG DIBAYAR SEKALIGUS – NON PNS

BUKAN UNTUK PNS


MANFAAT PASTI NON PNS

BUKAN UNTUK PNS


IURAN PASTI NON PNS BUKAN UNTUK PNS



PENSIUN

SIFAT PENSIUN

• Pensiun Pegawai dan PensiunJanda/duda menurut Undang-Undang11 Tahun 1969 diberikan jaminan haritua dan sebagai penghargaan atasjasa - jasa Pegawai Negeri Sipilselama bertahun - tahun bekerjadalam dinas Pemerintah.


33

JML DAPEM per MEI-2015


Dir_SDM_Production@2009 34


JML DAPEM KCU JAKARTA


PENSIUN

YANG BERHAK MENERIMA PENSIUN

DIRI PENSIUN YANG BERSANGKUTAN

JANDA/DUDA PENSIUNAN

YATIM-PIATU PENSIUNAN

ORANG TUAPENSIUNAN


PENSIUN

KEWAJIBAN PESERTA

• MEMBAYAR IURAN SEBESAR 4,75 % dari PENGHASILAN (padawaktu masih AKTIF sebagai PNS)

• MENYAMPAIKAN DATA KEPESERTAAN & KELUARGANYA (pada waktumasih AKTIF sebagai PNS)

• Menyampaikan Data Mutasi, apabila :

• a. ISTRI/SUAMI Meninggal Dunia atau Cerai/Nikah lagi

• b. ANAK TERTUNJANG Meninggal Dunia/Nikah/Bekerja

• c. PINDAH KANTOR BAYAR PENSIUN / Tempat Tinggal

• MENYAMPAIKAN DATA KEPESERTAAN & KELUARGANYA (SPTB padasetiap tahun ganjil, bagi penerima pensiun)


PENSIUN PNS


BAGI PNS YANG BERHENTI ATAS PERMINTAAN SENDIRI : MEMILIKI MASAKERJA MINIMAL 20 TAHUN DAN BERUSIA MINIMAL 50 TAHUN

BAGI PNS YANG BERHENTI KARENA MENCAPAI BUP (56 TAHUN) : MEMILIKIMASA KERJA MINIMAL 10 TAHUN

BAGI PNS YANG KEUZURAN JASMANI KARENA DINAS : TIDAK PERLU BATASANUSIA DAN MASA KERJA MINIMAL

BAGI PNS YANG KEUZURAN JASMANI DAN ROKHANI BUKAN KARENA DINAS :MEMILIKI MASA KERJA MINIMAL 4 TAHUN

BAGI PNS YANG BERHENTI KARENA PENYEDERHANAAN ORGANISASI :BERUSIA MINIMAL 50 TAHUN DAN MEMILIKI MASA KERJA 10 TAHUN;

ATAU BILA BELUM BERUSIA 50 TAHUN PENSIUNNYA DITETAPKAN PADA SAATYBS BERUSIA 50 TAHUN DENGAN MENDAPAT UANG TUNGGU

MENINGGAL DUNIA ATAU TEWAS


ISTERI/SUAMI/ANAK YANG TELAH TERDAFTAR

PENDAFTARAN LEBIH DARI SATU ISTERI, HARUS

SEPENGETAHUAN ISTERI YANG TELAH TERDAFTAR

ANAK YANG DIDAFTARKAN ADALAH ANAK YANG BERHAK MENERIMA PENSIUN DARI PERKAWINAN YANG TELAH TERDAFTAR

PENDAFTARAN ISTERI/ANAK DILAKUKAN DALAM WAKTU SATU TAHUN SESUDAH PERKAWINAN/ KELAHIRAN

ORANG TUA, BAGI PENSIUNAN YANG TIDAK MEMILIKI ISTERI/SUAMI/ANAK


BAGI PNS : HAK PENSIUN MULAI BERLAKU BULAN BERIKUTNYA SETELAH PNS DIBERHENTIKAN DENGAN HORMAT SEBAGAI PNS

BAGI PNS/PENSIUNAN : HAK PENSIUN MULAI BERLAKU BULAN BERIKUTNYA SETELAH PNS/PENSIUNAN MENING GAL

BAGI PENSIUN JANDA/DUDA : HAK PENSIUN MULAI BERLAKU BULAN KE LIMA

BAGI PENSIUNAN JANDA/DUDA (DUBES) : HAK PENSIUN MULAI BERLAKU BULAN KE TIGA


UNTUK PENSIUN SENDIRI (PEGAWAI YBS):

HAK PENSIUN BATAL SEJAK DIANGKAT KEMBALI SEBAGAI PEGAWAI NEGERI ATAU SUATU JABATAN NEGERI

PENSIUN JANDA/DUDA :

HAK PENSIUN BATAL SEJAK KAWIN LAGI, JIKA PERKAWINAN TERPUTUS DIBERIKAN LAGI HAK PENSIUNNYA


UNTUK PENSIUN PEGAWAI : HAK PENSIUNBERAKHIR PADA SAAT PENGHABISAN BULAN PENERIMA PEGAWAI MENINGGAL DUNIA

UNTUK PENSIUN JANDA/DUDA : HAK PENSIUN BERAKHIR PADA SAAT PENSIUNAN JANDA/DUDA MENINGGAL DUNIA ATAU KAWIN LAGI

UNTUK YATIM: HAK PENSIUN BERAKHIR PADA SAAT MENINGGAL DUNIA, MENCAPAI USIA 25 TAHUN, TELAH MEMPUNYAI PENGHASILAN SENDIRI, TELAH MENIKAH


GOL IV/c ke atas : PRESIDEN SETELAH MENDAPAT PERTIMBANGAN TEKNIS BKN

“TERHITUNG PEBRUARI 2015, PENANDATANGAN SK ADALAH BKN”

GOL III/d – IV/b : PEJABAT ESELON III (KASUBDIT,

KABAG, KABID)

GOL I/a - III/c : PEJABAT ESELON IV (KASUBBAG, KASI)


MANFAAT PENSIUN

2,5% sebulan dari dasar pensiun untuk tiap tahun masa kerja, dengan ketentuan :

-Maksimal 75% -Minimal 40%( 1 tahun bekerja berhak pensiun 2,5% X Gapok terakhir)

Jika berhenti karena keuzuran jasmani diberikan 75% dari dasar pensiun

Dasar Pensiun = Gaji Pokok terakhir

UU-11 Tahun 1969


HAK PENSIUN

HA

K P

ESER

TA • PENSIUN PERTAMA

• PENSIUN TERUSAN

• UDW (Uang Duka Wafat)

• PENSIUN JANDA/DUDA/ANAK

• UKP (Uang Kekurangan Pensiun)

• PENSIUN LANJUTAN


47


E-KARIP / ATM Pensiunan


SEMUA FORMULIR

Dan

Cara Pengurusan:


Aris,MKS,21 APRIL 200550

IMING IMING

BAGI -2 DEVIDEN

WIDIANTORO / PENIPU


..\IKLAN PENIPUAN.MPG

ANTISIPASI SK PENSIUNASLI TAPI PALSU (ASPAL)

51


KEBENARANSURAT KEPUTUSAN PENSIUN

1. Skep.Pensiun harus bernomor dan bertanggal,

2. Tidak ada bekas hapusan atau tipp ex karena pembetulan,

3. Identitas Pegawai (Nama, NIP dan tanggal lahir) sesuai dengan SK Capeg.

/KARPEG kecuali penambahan gelar,

4. Mencantumkan Gapok dan Penpok sesuai dengan PP yang berlaku,

5. Mencantumkan TMT berhenti dan TMT Pensiun,

6. Mecantumkan masa kerja Golongan dan masa kerja Pensiun,

7. Mencantumkan Pangkat dan Golongan terakhir,

8. Asli/Petikan dan Tembusan/Salinan Skep.Pensiun berpasfoto, dan foto

harus kena stempel dinas, foto terbaru hitam putih ukuran 4x6 Cm tanpa

tutup kepala dan kacamata,

9. Asli/Petikan dan Tembusan/Salinan Skep.Pensiun ditandatangani dengan

tandatangan basah dan distempel Dinas,

10. Nama, tanggal lahir dan tanggal Nikah Isteri/Suami sesuai dengan Surat

Nikah/KARIS/KARSU,

11. Nama dan tanggal lahir anak-anak kandung yang berusia dibawah 25 tahun,

belum menikah dan belum bekerja sesuai dengan Akta Kelahiran agar

dicantumkan pada Skep.Pensiun walaupun tidak ditanggung.

52


KEBENARAN

SURAT KETERANGAN PENGHENTIAN PEMBAYARAN GAJI

(SKPP)

1. SKPP harus bernomor dan bertanggal,

2. Tidak ada bekas hapusan atau tipp ex karena pembetulan,

3. Identitas Pegawai (Nama, NIP, Tanggal lahir, Pangkat dan Golongan)

sesuai dengan Skep.Pensiun,

4. Penyetopan Gaji harus jelas, karena apa (Pensiun, Meninggal Dunia,

Berhenti atau Mutasi),

5. Bulan akhir pembayaran Gaji dan rincian Penerimaan Gaji sesuai dengan

yang diterima terakhir oleh Pegawai, tidak harus sama dengan Gaji Pokok

pada Skep Pensiun,

6. Mencantumkan Nama keluarga yang tertunjang,

7. Rincian hutang (jika ada), hutang apa, bulan apa dan berapa,

8. SKPP ditandatangani dengan tandatangan basah dan distempel dinas,

9. Khusus untuk SKPP karena meninggal dunia Gaji Pokok yang dibayarkan

adalah gaji pokok saat almarhum/almarhumah meninggal dunia,

10. Gaji Pokok Pangkat Pengabdian/Anumerta digunakan untuk penetapan

Pokok Pensiun Janda/Duda.

53


BUPATI/WALIKOTA

1. Menetapkan pemberian Pensiun PNS Daerah Kabupaten/Kota Atas

Permohonan Sendiri (APS) Golongan III/d kebawah yang belum mencapai

BUP dilingkungannya,

2. Menetapkan Pemberhentian PNS Daerah Kabupaten/Kota Golongan III/d

kebawah dilingkungannya.

GUBERNUR

1. Menetapkan Pemberian Pensiun PNS Daerah Atas Permohonan Sendiri

(APS) Golongan IV/a dan IV/b yang belum mencapai BUP,

2. Menetapkan Pemberhentian PNS Daerah Golongan IV/a dan IV/b,

3. Menetapkan Pemberian Pensiun PNS Daerah Propinsi Atas Permohonan

Sendiri (APS) Golongan IV/b kebawah yang belum mencapai BUP,

4. Menetapkan Pemberhentian PNS Daerah Propinsi Golongan IV/b

kebawah.

YANG BERHAK MENETAPKAN SURAT KEPUTUSAN PEMBERHENTIAN/PEMBERIAN PENSIUN

PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

54


BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

1. Menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS IV/b kebawah

yang telah mencapai BUP, Meninggal Dunia, Tewas, Cacat Karena Dinas,

2. Menetapkan Pemberian Pensiun Pejabat yang memangku Jabatan

Struktural/Fungsional (Non Guru) yang telah melewati BUP (56 thn).

PRESIDEN

Menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Daerah/Pusat

Golongan IV/c keatas.

Dalam hal menetapkan Pemberian Pensiun, maka dalam Keputusan

tersebut sekaligus pemberian Pensiun Janda/Dudanya,

Pejabat yang diberikan delegasi wewenang untuk menetapkan

Pemberhentian dan Pemberian Pensiun dimaksud, menandatangani

Surat Keputusan untuk atasnamanya sendiri, bukan atasnama Pejabat

Pemberi Delegasi Wewenang.

55


A. SEJAK 1-1-1971 S/D BERLAKUNYA PP 8/89 (1-4-89)

BLANKO BERWARNA PUTIH POLOS DENGAN BERLAMBANG GARUDA EMAS YANG DIGUNAKAN HANYA UNTUK JANDA PENSIUNAN PNS

56

SK BKN


B. PENSIUN SEJAK 1-4-1989 (PP 8/89) S/D 2013

1) BLANKO SK DG BINGKAI WARNA HIJAU UNTUK PENSIUN

PNS YG (Ukuran Panjang 30,5 cm dan lebar 35 cm)

MENCAPAI BUP/CACAD KRN DINAS & BERHAK KPP

2) BLANKO SK DG BINGKAI WARNA BIRU UNTUK PENSIUN

PNS YG MENCAPAI BUP TETAPI TIDAK BERHAK KPP

3) BLANKO SK DG BINGKAI WARNA MERAH PINK UNTUK

PENSIUN JANDA PNS YG BERHAK KPP/KP ANUMERTA

4) BLANKO SK DG BINGKAI WARNA MERAH MARON

UNTUK :

* PENSIUN JANDA PNS YG TIDAK BERHAK KPP

* PENSIUN JANDA PENSIUNAN PNS

57


SK BUP LAMA SK JANDA PNS LAMA

SK BUP BARU SK JANDA PNS BARU



1. Specimen

2. Barcode.

3. Garuda Emas.

4. Kode Nomor SK Pensiun :

A. HV = Kode SK BUP

B. HY = Kode Janda / Duda

C. HZ = Kode Janda / Duda Pensiunan

5. Pensiun Atas Permintaan Sendiri (APS) diterbitkan oleh

Instansi Daerah Masing-Masing Pejabat Pembina

Kepegawain (PPK).

6. Petikan Ke II yaitu SK yang diterbitkan kembali karena yang

asli hilang / rusak ( Bentuk SK “ Continues Form )

7. SK Janda dan Duda Pensiunan masih menggunakan Blanko

lama ( berwarna merah tanpa garuda emas ).


2. PENDEKATAN KONSIDERANS SK

HARUS DIPERHATIKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG DIGUNAKAN SEBAGAI DASAR HUKUM YANG BERLAKU PADA SAAT ITU

3. PENDEKATAN DATA PENSIUNAN

HARUS DIPERHATIKAN NAMA,TANGGAL LAHIR DAN NIP PNS YBS DKAITKAN DENGAN PERSYARATAN HAK PENSIUN.

61


4. PENDEKATAN KEWENANGAN

A. SEJAK 1-1-71 S/D BERLAKUNYA PP 8/89,

BKN MENETAPKAN PENSIUN JANDA DARI PENSIUNAN PNS

B. SEJAK BERLAKUNYA PP 8/89 S/D BERLAKUNYA PP 9/2003,

BKN MENETAPKAN PENSIUN PNS IV/A KEBAWAH YG BUP

DAN PENSIUN JANDA/DUDANYA

C. SEJAK BERLAKUNYA PP 9/2003

BKN MENETAPKAN PENSIUN PNS IV/B KEBAWAH YG BUP,

CACAT KRN DINAS, MENINGGAL DUNIA, DAN TEWAS

SERTA PENSIUN JANDA/DUDANYA

62


4. PENDEKATAN KEWENANGAN

D. Sejak MARET 2015 BKN MENERBITKAN SK GOL 4C KE ATAS YANG SK

PENGANGKATANNYA BUKAN OLEH PRESIDEN

Sebelum 1 MARET 2015

SK GOL 4C KE ATAS DITETAPKAN OLEH PRESIDEN


5. PENDEKATAN ANGKA PENGENAL PENOMORAN SK PENSIUN

BERDASARKAN KEPKA BKN NOMOR 18 TAHUN 2008

ANGKA PENGENAL (KODE) NOMOR SK PENSIUN SBB :

A. PENSIUN PNS 00000/KEP/AV/00000/00

B. PENSIUN JD/DD 00000/KEP/AV/00000/00

C. PENSIUN JD/DD TEWAS 00000/KEP/AX/00000/00

D. PENSIUN PNS CACAD 00000/KEP/AR/00000/00

KRN DINAS

64


6. SPECIMEN TANDA TANGAN dan KOP / STEMPEL

A. HARUS DIPERHATIKAN NAMA PEJABAT DAN

JABATAN YANG DIDUDUKINYA PADA SAAT

TANDATANGAN

B. HARUS DIPERHATIKAN BENTUK DAN KEASLIAN

TANDATANGAN PEJABAT YBS

C. HARUS DIPERHATIKAN FORMAT / TULISAN PADA STEMPEL

7. SURAT PENGANTAR SK PENSIUN

SETIAP SK PENSIUN SELALU ADA SURAT PENGANTAR. JADI JIKA HANYA SK PENSIUN SAJA PERLU DIRAGUKAN/HARUS KONFIRMASI DULU

65


MODUS OPERANDI PENYALAHGUNAAN SK

SKEP PENSIUN DIGUNAKAN UNTUK MUTASI PINDAH KANTOR BAYAR

PENSIUN, DENGAN CIRI-CIRI :

A. BLANKO SK PENSIUN DAN PAS PHOTO PENERIMA

PENSIUN DISAMAKAN.

B. ALAMAT DOMISILI PENSIUN PADA KTP DAN KARIP

DISAMAKAN DENGAN ASLINYA.

C. SK PENSIUN DILAMINATING TANPA ADA SURAT

PENGANTAR;

D. PENGAJUAN KREDIT UMUMNYA PADA HARI SIBUK

(AWALBULAN)

66


PERSYARATAN


KARTU PESERTA TASPEN( K P T )

PERSYARATAN PEMBUATAN KARTU PESERTA TASPEN (KPT) :

1. Surat Pengantar dari Instansi

2. Fotokopi SK Calon Pegawai (Capeg)3. Fotokopi Kartu Pegawai (Karpeg)4. Daftar Keluarga (KP4) 5. SK Pegawai terahir ( KGB, Kenaikan

Pangkat/Gol)6. Surat Ket. Melaksanakan Tugas

( diangkat >=2006 )

68



A. MENGISI FORMULIR :

1 . SURAT PERMOHONAN PEMBAYARAN (Asli dan Fotokopi)

2. BLANGKO SP3R (Jika melalui Rekening)

B. MELAMPIRKAN :

1. ASLI DAN FOTOKOPI PETIKAN SK PENSIUN YANG BERPASFOTO

2. ASLI DAN LEMBAR II SKPP DARI PEMDA/ KPPN

3. FOTOKOPI SK PERTAMA ( CAPEG/ KARPEG /KPE/KPT)

4. PASFOTO PEMOHON & ISTRI/ SUAMI TERBARU UKURAN 3 X 4 = 3 X

5. ASLI SURAT KETERANGAN MASIH SEKOLAH/ KULIAH TERBARU

(Apabila terdapat anak tertunjang usia 21 s/d 25 tahun)

6. FOTOKOPI KTP PEMOHON YANG MASIH BERLAKU

7. FOTOKOPI SK. PENGANGKATAN PEGAWAI PERTAMA/ CAPEG

8. FOTOKOPI KARPEG DAN KARTU PESERTA TASPEN (KPT) JIKA SK CAPEG HILANG

9. FOTOKOPI BUKU TABUNGAN (Jika pembayaran melalui Rekening Bank)

10. FOTOKOPI NPWP KHUSUS PENGHASILAN DI ATAS PTKP

PERSYARATAN PERMINTAAN HAK THT

(BAGI PESERTA PENSIUN)



1. SURAT PERMOHONAN PEMBAYARAN

2. SURAT KETERANGAN AHLI WARIS/AKT.3

3. KUTIPAN PERINCIAN PENERIMAAN GAJI (KPPG) BULAN KEJADIAN

B. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN LURAH/ KEPALA DESA

2. FOTOKOPI SURAT NIKAH DISAHKAN KUA /LURAH/GEREJA

3. FOTOKOPI SK KGB/ KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR/DAFTAR GAJI KOLEKTIF

4. FOTOKOPI KTP PEMOHON

5. FOTOKOPI KARTU PESERTA TASPEN (KPT)

HAK THT & ASURANSI KEMATIAN PESERTA (PNS) AKTIF

( DIAJUKAN OLEH ISTRI/SUAMI/ANAK )





B. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN LURAH/KEPALA DESA

2. FOTOKOPI SURAT NIKAH DISAHKAN LURAH/KEPALA DESA/KUA

3. FOTOKOPI SK KGB/KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR /DAFTAR GAJI KOLEKTIF


5. FOTOKOPI KARTU PESERTA TASPEN (KPT)

6. FOTOKOPI BUKU TABUNGAN

HAK ASURANSI KEMATIAN ISTRI/ SUAMI/AKT-4





B. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN LURAH/KEPALA DESA

2. FOTOKOPI SK KGB/ KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR/DAFTAR GAJI KOLEKTIF

3. FOTOKOPI AKTE KELAHIRAN


5. ASLI KARTU PESERTA TASPEN (KPT)

HAK ASURANSI KEMATIAN ANAK




2. SURAT KETERANGAN PENGHENTIAN PEMBAYARAN (SKPP)

B. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SK PEMBERHENTIAN

2. FOTOKOPI KARPEG

3. FOTOKOPI SK CALON PEGAWAI

4. ASLI KARTU PESERTA TASPEN (KPT)

5 . FOTOKOPI KTP PEMOHON

RANGKAP 2 BESERTA SP3IP

HAK NILAI TUNAI , BILA PNS BERHENTI

(BUKAN KARENA PENSIUN/MENINGGAL)




B. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN LURAH/ KADES

2. FOTOKOPI SURAT NIKAH DISAHKAN LURAH/ KADES/ KUA

3. FOTOKOPI AKTE KELAHIRAN

4. FOTOKOPI SK PENSIUN YANG BERPASFOTO/ KARTU IDENTITAS PENSIUN (KARIP)


HAK ASURANSI KEMATIAN ISTRI / SUAMI ATAU ANAK

( DALAM KEDUDUKAN PNS TELAH PENSIUN )


PENSIUN PERTAMA JANDA/DUDA DIBAYARKAN , DENGAN SYARAT :

a. MENGISI FORMULIR :


2. SURAT PENGESAHAN TANDA BUKTI DIRI (SPTB) DISAHKAN LURAH/ KADES

3. BLANKO SP3R (Jika melalui Rekening)

b. MELAMPIRKAN :

1. ASLI DAN FOTOKOPI SK PENSIUN

2. SURAT KETERANGAN KEJANDAAN/ KEDUDAAN

3. PASFOTOTO PEMOHON TERBARU UKURAN 3X4 CM = 3 X

4. ASLI DAN FOTOKOPI SURAT KETERANGAN MASIH SEKOLAH /KULIAH



RANGKAP 2

PENSIUN JANDA / DUDA

( PNS AKTIF MENINGGAL DUNIA)


PENSIUN PERTAMA YATIM-PIATU DIBAYARKAN, DENGAN SYARAT :



2. SURAT PENGESAHAN TANDA BUKTI DIRI (SPTB) DISAHKAN LURAH/KADES

3. BLANKO SP3R (jika melalui rekening)

b. MELAMPIRKAN :

1. ASLI DAN FOTOKOPI SK PENSIUN YANG BERPASFOTO

2. ASLI DAN LEMBAR II SKPP DARI PEMDA/ KPPN

3. PASFOTO PEMOHON TERBARU UKURAN 3X4 CM= 2 X

4. ASLI SURAT KET.TIDAK MENIKAH DAN TDK BEKERJA DARI LURAH/KADES

5. ASLI DAN FOTOKOPI SURAT KETERANGAN MASIH SEKOLAH/ KULIAH

6. PENETAPAN WALI DARI PENGADILAN NEGERI (ANAK BELUM DEWASA)


8. FOTOKOPI BUKU TABUNGAN (Rekening Bank)

PENSIUN YATIM-PIATU

( PNS AKTIF MENINGGAL DUNIA,

ISTRI/ SUAMI TELAH MENINGGAL DUNIA/ CERAI)


HAK UANG DUKA WAFAT DAN ASKEM DIBAYARKAN, DENGAN SYARAT:


1. SURAT PERMINTAAN PEMBAYARAN

b. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN DARI RS/LURAH/ KADES

2. FOTOKOPI SURAT NIKAH DISAHKAN LURAH/KUA/ CAMAT

3. FOTOKOPI SK PENSIUN YANG BERPASFOTO

4. FOTOKOPI DAN ASLI KARTU IDENTITAS PENSIUN (KARIP)

5. PASFOTO PEMOHON UKURAN 4X6 CM = 2 X

6. FOTOKOPI KTP PEMOHON YANG MASIH BERLAKU

7. MELAMPIRKAN SURAT KET. KUASA AHLI WARIS DISAHKAN LURAH/ KADES. (Bila Almarhum

tidaki meninggalkan Isteri/ Suami tetapi meninggalkan anak. Bila anak belum dewasa diberikan kepada wali

yang mengasuh dengan melampirkan Surat Penetapan Wali Pengasuh dari Pengadilan Negeri.)

8. Bila Tidak meninggalkan Isteri/ Suami & Anak-anak yang berhak mengajukan adalah orang yang

Bertanggungjawab atas penguburan Alm/Almh ditetapkan dengan Surat Penunjukkan yang dibuat & ditanda

tangani oleh Lurah/ Kepala Desa.

RANGKAP 2 .

HAK UANG DUKA WAFAT (UDW) DAN ASURANSI KEMATIAN

(ASKEM) BILA PENSIUNAN MENINGGAL DUNIA

( PENGAJUAN OLEH ISTRI / SUAMI )

BAGI ISTRI/ SUAMI YANG TERDAFTAR BERHAK ATAS PENSIUN TERUSAN.

SELAMA 4 BULAN


HAK UANG DUKA WAFAT & ASKEM DIBAYARKAN, DENGAN SYARAT :


1. SURAT PERMINTAAN PEMBAYARAN

2. SURAT KUASA AHLI WARIS

3. SURAT KETERANGAN PENGUBURAN

b. MELAMPIRKAN :

1. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN RS/LURAH/ KADES

2. FOTOKOPI SK PENSIUN YANG BERPASFOTO/KARIP


RANGKAP 2

.

HAK UANG DUKA WAFAT (UDW) & ASURANSI KEMATIAN

BILA PENSIUNAN MENINGGAL DUNIA

( PENGAJUAN OLEH ANAK/AHLI WARIS )


PENSIUN PERTAMA JANDA/DUDA DIBAYARKAN , DENGAN SYARAT :




3. BLANKO SP3R (bila melalui rekening)

b. MELAMPIRKAN :

1. ASLI DAN FOTOKOPI SK PENSIUN OTOMATIS

2. PASFOTO PEMOHON TERBARU UKURAN 3X4 CM = 2 X

3. ASLI DAN FOTOKOPI SURAT KETERANGAN MASIH SEKOLAH/KULIAH



PENSIUN JANDA / DUDA PNS

( DASAR SK PENSIUN OTOMATIS )


PENSIUN PERTAMA YATIM DIBAYARKAN , DENGAN SYARAT :




3. BLANKO SP3R (jika melalui rekening)

b. MELAMPIRKAN :

1. ASLI DAN FOTOKOPI SK PENSIUN OTOMATIS

2. ASLI SURAT KET.TIDAK MENIKAH DAN TDK BEKERJA DARI LURAH/KADES

4. PENETAPAN WALI DARI PENGADILAN (ANAK BELUM DEWASA)

5. PEMOHON TERBARU UKURAN 3X4 CM = 2 X

6. ASLI DAN SURAT KETERANGAN MASIH SEKOLAH/ KULIAH


8. FOTOKOPI BUKU REKENING

RANGKAP 2

PENSIUN YATIM PNS

( DASAR SK PENSIUN OTOMATIS )

Hal-1


PENSYARATAN PENGUSULAN SK PENSIUN JANDA/DUDA :


1. PERMOHONAN MODEL C1/C2

2. SURAT PERMOHONAN (SP4B)


4. SURAT KETERANGAN KEJANDAAN/KEDUDAAN DISAHKAN LURAH/ KADES

5. SURAT KETERANGAN TIDAK POLIGAMI

b. MELAMPIRKAN :

1. ASLI DAN FOTOKOPI SK PENSIUN

2. FOTOKOPI SURAT KEMATIAN DISAHKAN LURAH/ KADES

3. FOTOKOPI SURAT NIKAH/KARIS/KARSU DISAHKAN LURAH/KUA/ CAMAT

4. PASFOTO PEMOHON TERBARU UKURAN 4X6 CM = 6 X

5. FOTOKOPI AKTE KELAHIRAN DISAHKAN KANTOR CATATAN SIPIL

(BAGI ANAK YANG LAHIR SETELAH PENSIUN)

6. FOTOKOPI KARIP ATAU CARIK DAPEM


PENGUSULAN SK PENSIUN JANDA / DUDA PNS DILAKUKAN APABILA :

SK PENSIUN SENDIRI NON SKPO & TIDAK MEMILIKI SK INFASSING PP.37/1993

NAMA ISTRI/SUAMI YG TERCANTUM DALAM SKPO BUKAN YG SEBENARNYA


PEMBAYARAN DAPEM&

OTENTIKASI


DAPEM TERDIRI ATAS:DAPEM INDUKDAPEM SUSULANDAPEM KHUSUS


PASAL PENTING

DALAM PKS

PASAL 7OTENTIKASI

PASAL 11E-DAPEM

PASAL 12LAPORAN

PERTANGGUNG

JAWABAN

PASAL 16 PENYAMPAI

AN SPTBPASAL 17

& 18REKENING

PASIF

PASAL 20

SANKSI DENDA

PASAL 22SOSIALISASI,

PEMANTAUAN,

EVALUASI,REKONSILIASI

85


Permasalahan :1.LPJ Mitra Bayar tidak lengkap2.Perekaman SUP masih manual 3.Rekening pasif belum nihil4.Pemahaman kode transaksi di Petugas Mitra

Bayar masih belum sama 5. Penerimaan SUP vs Kompensasi masih selisih6. LRPP & LSUP masih ada selisih antara

e-dapem Mitra dengan Taspen


OTENTIKASI

Otentikasi adalah segala sesuatu yang berhubungan denganvalidasi identitas peserta yang berkaitan dengan kombinasipenggunaan user name dan password, smart card, fingerprint, retina scan, tanda tangan, dan lain-lain untukmemverifikasi identitas peserta

Otentikasi bisa dilakukan di seluruh kantor cabang mitrabayar (tidak harus di tempat buka rekening).


e-dapem.ppt

PENSIUN


Masuk dalam katagoridibayarkan.


5 76 98 11210 11

KS 13 KS 30

Apabila Pensiun tidak melakukan otentikasi kembali dibulan bulanberikutnya maka diberi kode status 13 selama 6 bulan berturut-turut, bulan ke tujuh jika tidak otentikasi kembali diberi kode status 30

2 3

Pasif

Contoh :

KO 2

KS 11

54 76 8

Jika Pensiun otentikasi di beri kode status 11 .


910

2112

11

87654321 3

Belum di Otentikasi (30) >= 6 bulan

1. Create SUP2. Limpahkan ke

Kantor Pusat

1. Tagih kepada Mitra2. Surat Pencairan rekening Pasif3. Proses SPP untuk dapem Sept 2012

1. Cetak data Rek Pasif2. Rekonsiliasi dengan Mitra3. Update kode status4. Stop sementara Dapem Sept

2012

1. Terima setoran2. Lihat kode status3. Update kode status4. Lihat ACB5. Rekam SUP

Tahun 2014

REKENING PASIF

Dilakukan setiap bulan

Tahun 2013


Kode 11 : Diambil sendiri (Otentikasi/absen) Kode 12 : Layanan Kunjungan Nasabah (LKN)Kode 22 : Surat kuasa (Berhalangan Hadir)Kode 23 : Surat Pencairan Pembayaran Pensiun

TerusanKode 24 : Surat Pencairan Pembayaran Pensiun

PeninggalanKode 25 : Surat Pencairan Rekening PasifKode 88 : Meninggal (informasi dari mitra)

WEWENANG Teller/CS


e-dapem.ppt

Kode 30 : Tidak diambil (Rekening Pasif)Kode 33 : Saldo Uang Pensiun 3Kode 34 : Saldo Uang Pensiun 4Kode 35 : Tidak dapat dipindahbukukanKode 36 : Pengembalian Pensiun oleh Ahli Waris

Ke TaspenKode 98 : UDW punah dari TASPEN (masuk

Dropping Dana)Kode 99 : UDW punah dari TASPEN (tidak masuk

Dropping Dana)

WEWENANG ADMIN/BACK OFFICE


e-dapem.ppt

Penjelasan Kode Status Transaksi

1. Kode 11 : Diambil sendiri (Otentikasi/absen)Kode yang menjelaskan penerima pensiun telahmelakukan otentikasi ke kantor bayar (misalnya :mengambil uang pensiun sebagian/seluruhnya, mencetakbuku tabungan, mengganti buku tabungan)

2. Kode 12 : Layanan Kunjungan NasabahKode yang menjelaskan bahwa petugas mitra banyarmenyakini bahwa penerima pensiun masih berhakterhadap uang pensiun tersebut dengan mengunjunginasabah.


e-dapem.ppt


3. Kode 22 : Surat kuasa (Berhalangan Hadir)Kode yang menjelaskan bahwa uang pensiun diambil olehpenerima kuasa dengan menggunakan surat kuasa yangdiberikan oleh penerima pensiun yang disebabkanberhalangan hadir.

o Surat kuasa hanya berlaku bagi bulan berkenaan,o Surat kuasa paling banyak 3 (tiga) kali pengambilan

pensiuno Bentuk dan tata cara Surat kuasa diserahkan kepada Mitra


e-dapem.ppt


4. Kode 23 : Surat Pencairan Pembayaran Pensiun TerusanKode yang menjelaskan bahwa uang pensiun berhak diterima ahli wariskarena penerima pensiun meninggal dunia namun masih berhak pensiunterusan (misalnya 4 bln, 6 bln, 12 bln atau 18 bln)

Filosofi pemberian Pensiun terusan yaitu : Agar tidak terjadi kepakumanpenghasilan bagi janda/duda pensiunan yang meninggal dunia.

Surat Pencairan Pensiun Terusan diterbitkan setelah Janda/Duda/Anakmenerima Uang Duka Wafat

Pensiun terusan selama 4 (empat) bulan untuk PNS/Veteran Bagi Purnawirawan TNI/POLRI Pensiun Terusan dapat diebrikan selama 6

bulan, 12 bulan atau 18 bulan

Rekening tidak boleh ditutup sebelum konfirmasi ke Taspen


e-dapem.ppt


5. Kode 24 : Surat Pencairan Pembayaran Pensiun Peninggalan

Kode yang menjelaskan bahwa uang pensiun berhak diterimaahli waris karena penerima pensiun meninggal dan tidakberhak menerima pensiun terusan / stop punah, namunmasih mempunyai hak bulan-bulan sebelumnya yangbelum diambil. Diambil dengan Surat PencairanPembayaran Pensiun Peninggalan yang diterbitkan olehTASPEN pada saat pengajuan UDW.

Rekening tidak boleh ditutup sebelum konfirmasi ke Taspen


e-dapem.ppt


6. Kode 25 : Surat Pencairan Rekening PasifKode yang menjelaskan bahwa penerima pensiun masih berhak atas uangpensiunnya yang belum diotentikasi selama 6 bulan atau lebih berturut-turut.Diambil dengan Surat Pencairan Rekening Pasif yang diterbitkan oleh TASPENsetelah dilakukan pemeriksaan/verifikasi.

Apabila pembayaran pensiunan berdasarkan Surat Pencairan Rekening Pasifyang diterbitkan PT Taspen (Persero) maka mitra memberikan kode statusnyamenjadi 25.

7. Kode 30 : Tidak diambil (Rekening Pasif)Kode yang menyatakan bahwa penerima pensiun tidak melakukan otentikasipada kantor bayar perbankan tetapi uang pensiun tersebut sudahdipindahbukukan pada rekening pensiunan.



8. Kode 33 : Saldo Uang Pensiun 3Merupakan Saldo Uang Pensiun sesudah Cut Off saldoawal yang disetorkan ke PT Taspen berdasarkan tagihandari PT Taspen atau saldo uang pensiun yang belumdiambil oleh Ahli Waris bersumber dari kode 30, kode 88dan kode 98 (dananya masih berada di bank). Kode 33masuk pada LRPP kolom "SISA" sedangkan pada LSUPkolom "YANG TIDAK DIBAYARKAN BULAN INI" dan Kolom"DISETOR KE TASPEN".


e-dapem.ppt


9. Kode 34 : Saldo Uang Pensiun 4a. Setoran uang pensiun dari bank kepada PT Taspen yangbersumber dari kode 11, 12 dan 22 (bank telanjurmembayarkan kepada yang tidak berhak)b. Setoran uang pensiun dari bank kepada PT Taspen yangbersumber dari dapem sebelum cut off pada LSUP (dapemyang dianggap telah dibayarkan/dapem yang lama)c. Bukan bagian dari Saldo awal dan Tidak dibayarkan bulanini pada LSUPd. Pada saat membuat LSUP kode tersebut masuk padakolom “RETUR” dan kolom “DISETOR KE TASPEN”


e-dapem.ppt


10. Kode 35 : Tidak dapat dipindahbukukanKode yang menyatakan bahwa uang pensiun tidak dapatdipindahbukukan oleh kantor bayar Perbankan. Dandananya harus di setor bulan berkenaan tanpa menunggutagihan dari Taspen .

11. Kode 36 : Pengembalian Pensiun oleh Ahli Waris KeTaspen

Kode yang menyatakan bahwa setoran uang pensiun dariahli waris penerima pensiun yang diberikan langsungkepada PT Taspen (Persero) berdasarkan tagihan.


e-dapem.ppt


12. Kode 88 : Meninggal (informasi dari mitra)Kode yang menyatakan bahwa penerima pensiun telahmeninggal dunia dan uang pensiun tersebut tidak untukdibayarkan oleh kantor bayar. Maka petugas Bank dapatmemberikan kode status 88 pada e-dapem atas namayang bersangkutan. Untuk tindak lanjutnya Kantor Bayarmenunggu informasi dari PT TASPEN. Kode 88 tersebutberubah menjadi kode 33 pada saat disetorkan oleh bankkepada PT Taspen (Persero).


e-dapem.ppt


13. Kode 98 : UDW punah dari TASPEN (masuk Dropping Dana)

Merupakan informasi UDW punah dari Taspen untuk tidak dibayarkanuang Pensiunannya. Dan dana terlanjur masuk dalam Droping Danakarena dapemnya telah terbit.

Didasari Klim UDW Punah yang klim UDW-nya diproses setelahtanggal 24 s/d akhir bulan sebelum pembayaran.

Taspen akan melakukan penagihan ke Mitra pada bulan berikutnya


e-dapem.ppt

KCU JAKARTA

PENUTUP

10/30/2015 104


Documents

Sosialisasi Taspen Office Channeling 2015 Kcu Jkt