Case Study

Case Study: Sparkassen Versicherung AG 1

Sparkassen Versicherung AG Vienna Insurance Group: fit für die Zukunft!

Als exklusiver Versicherungspartner der österreichischen Sparkassengruppe

ist die Sparkassen Versicherung AG Vienna Insurance Group (kurz: s Versiche-

rung) der führende Anbieter für Lebensversicherungen in Österreich.

Das Produktangebot umfasst alle Formen der privaten und der betrieblichen

Zukunftsvorsorge mit Lebens-, Unfall- und Pensionsversicherungen sowie

maßgeschneiderte Lösungspakete für Haushalts-, Eigenheim- und Rohbauver-

sicherungen. Intern zeichnet sich das Unternehmen durch eine hohe Zukunfts-

orientierung aus: zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen da-

für, dass die Mitarbeiter stets am Puls der Zeit bleiben.

Aktives Reputationsmanagement für Hidden Champions!

Ein Employer Branding-Profil auf kununu liefert Interessenten authentische Ein-

blicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur. Hohe Überzeugungs-

kraft im Web 2.0 haben besonders die Empfehlungen und Referenzen der Mit-

arbeiter zu ihrem Arbeitgeber.

Branche: Bank / Finanzen /

Versicherung

Gründung: 1985

Mitarbeiter: 275

kununu Kunde seit: 2012

Firmeninfo

„Die zwei wichtigsten Beweggründe für das Enga-

gement auf kununu waren einerseits das proaktive

Management der Rückmeldungen und andererseits

die Nutzung des bereits bestehenden positiven Feed-

backs. Sobald sich die ersten Meldungen zu einem Ar-

beitgeber bei kununu einfinden, ist es eigentlich keine

große Frage mehr, ob man sich diesem Thema stellen

will, sondern nur noch wann. Denn das Feedback

kommt, ob man will oder nicht. Unser Ziel ist es natür-

lich, die gute Bewertung zu halten und wenn möglich

noch zu verbessern.“

Jürgen Pfeiler, Leiter Personal

Zielsetzung

gezieltes Reputationsmanagement

zur Positionierung als guter

Arbeitgeber

Nutzung eines innovativen

Kommunikationskanals zur Vor-

bereitung auf neue Herausforder-

ungen im Web 2.0

Präsenz am Arbeitsmarkt trotz

Nischenposition

Case Study

Case Study: Sparkassen Versicherung AG 2

Professioneller Erstkontakt mit der Arbeitgebermarke überzeugt auf einen

Blick

Der erste Eindruck zählt: authentische Bewertungen, eingebettet in ein profes-

sionelles Arbeitgeberprofil mit umfangreichen Informationen begeistern Besu-

cher als Gesamtpaket. Bildmaterial und Videos betonen individuelle Vorzüge

des Unternehmens und machen die Arbeitgebermarke unverwechselbar.

Mit überdurchschnittlich guten Bewertungen von mehr als 3 von 5 Punkten

wurde die s Versicherung mit dem kununu Gütesiegel TOP Company ausge-

zeichnet und bekam aufgrund ihrer vorbildlichen Kommunikationsbereitschaft

zusätzlich das Gütesiegel OPEN Company verliehen.

Die besten Bewerber: kununu als Patentrezept im Recruiting

Um auf den War for Talents optimal vorbereitet zu sein, muss man Bewerber

dort abholen, wo sie sich aufhalten: im Netz. kununu deckt vom Lehrling bis zur

Führungskraft alle Zielgruppen perfekt ab. Durch die authentische Darstellung

der Unternehmenskultur und die Schärfung des Anforderungsprofils bewerben

sich nur die wirklich passenden Kandidaten.

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„Das kununu-Profil wirkte sich im Recruiting vor allem

in einer deutlichen Steigerung bei den Blindbewerbun-

gen aus. Die Initiativbewerbungen sind seit der aktiven

Nutzung der Plattform um ca. 300% mehr geworden.

Der Zusammenhang mit kununu ist auch daran deut-

lich erkennbar, dass in den Motivationsschreiben teil-

weise Bezug auf das Profil genommen wird.

Man darf nicht vergessen, dass wir als Bankversicherer

deutlich weniger Belegschaft haben als andere Groß-

versicherer. Dennoch ist es uns wichtig, ein möglichst

positives Arbeitgeberbild abzugeben.“

Jürgen Pfeiler, Leiter Personal

kununu und XING – eine starke Kombination

kununu ist eine wichtige Anlaufstelle für Karriereinteressierte und Jobsuchen-

de im Netz und mit 6 Millionen monatlichen Seitenaufrufen eine optimale Prä-

sentationsmöglichkeit der eigenen Vorzüge als Arbeitgeber.

Seit dem Jahr 2013 gehört kununu zu XING – dem größten Online-Netzwerk für

berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum. Durch die enge Verknüpfung

der beiden Plattformen konnte kununu seine Reichweite massiv ausbauen;

beispielsweise finden XING-Besucher Bewertungsinformationen und kununu-

Werbeboxen prominent auf XING platziert.

Employer Branding Kunden profitieren von dem Zusammenschluss durch eine

Steigerung der Bekanntheit und der nachhaltigen Präsenz der Arbeitgebermar-

ke in dem über 6,5 Millionen Nutzer umfassenden Netzwerk allein im deutsch-

sprachigen Raum.

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„kununu ist ein wichtiger Baustein in unserem Emplo-

yer-Branding-Konzept und hat daher vielerlei Nutzen.

Mir als Personalleiter ist es wichtig, das Unternehmen

auf die kommenden Jahre und die damit im Zusam-

menhang stehenden Herausforderungen vorzuberei-

ten. kununu ist ein proaktives Tool, das unser Unter-

nehmen auf diesem Weg unterstützen soll.“

Jürgen Pfeiler, Leiter Personal

Messbarer Erfolg vom ersten Tag an!

Sichtbar wird das Potenzial von kununu als Instrument zur Steigerung der Be-

kanntheit eines Unternehmens anhand der Entwicklung der Seitenaufrufe. Seit

der Einrichtung des Arbeitgeber-Profils konnte die s Versicherung einen An-

stieg der Besuche von 460 % verzeichnen.

Highlights

Steigerung der Initiativbewerbungen

um 300%

Positive Resonanz der Mitarbeiter

Stärkung der Employer Branding-

Maßnahmen

Zugriffe ohneArbeitgeberprofil

Zugriffe mitArbeitgeberprofil

83 pro Monat 465 pro Monat

Beobachtungszeitraum 6 Monate

Steigerung

+460%