Upload
marija
View
21
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
DRUTVENA ODGOVORNOST MULTINACIONALNIH KORPORACIJAPredmet: Meunarodni biznis i menadmentMentor: Doc. dr Vasilije KostiStudent:Nikola urakovi SP60/13
UVOD
Istorijat multinacionalnih korporacija
Pojam drutvene odgovornosti
DRUTVENO ODGOVORNO POSLOVANjE (DOP)
Koncepcija DOP-a multinacionalnih korporacijaDefinicije DOP-a kreirane od strane relevantnih akteraMeunarodni okvir za razvoj DOP-aOECD-ove smjernice za multinacionalna preduzeaSavremeni tokovi i globalni kontekstPoslovna opravdanost drutvene odgovornostiOsnovna podruja drutvene odgovornosti multinacionalnih korporacija
Koncepcija DOP-a multinacionalnih korporacija
DOP dobija na znaaju 90-tih godina
CSR Europe - vodea evropska neprofitna mrea za DOP (71 kompanija i 34 nacionalne partnerske organizacije)
Principi UN Globalnog sporazuma - osnovni pincipi DOP koji se odnose na kompanije koje tee da se ponaaju kao odgovorni lanovi drutvene zajednice
Definicije DOP-a kreirane od strane razliitih relevantnih aktera DOP = odgovornost preduzea za uticaj koji imaju na drutvo (Evropska komisija)
DOP = pozitivan uticaj koji kompanije vre na drutvo i ivotnu sredinu preko svog poslovanja,proizvoda ili usluga, ili kroz interakciju sa kljunim stejkholderima (Business in the Community )
DOP = kontinuirana posveenost kompanija etikom ponaanju i doprinosu ekonomskom razvoju + istovremeno unaprjeivanje kvaliteta ivota radne snage i njihovih porodica, kao i lokalne zajednice i drutva u cjelini (Svjetski poslovni savjet za odrivi razvoj)
Meunarodni okvir za razvoj DOP-a Globalni sporazum UN - najvea svjetska inicijativa DOP-a (8700 kompanija iz preko 130 zemalja)
Global Compact - paket neobavezujuih kodeksa ponaanja preduzea na podruju radnih odnosa, ljudskih prava i zatite okoline
4 kljuna podruja: ljudska prava, radno pravo, zatita ivotne sredine i antikorupcija
Global Reporting Initiative (GRI) - najire prihvaeni okvir za izvjetavanje o odrivosti
Bliske inicijative i standardi: UN Global Compact, ISO 14000 i 26000, AA 1000, SA 8000
Meunarodni okvir za razvoj DOP-a
OECD-ove smjernice za multinacionalna preduzeaOECD - organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj
Smjernice za multinacionalna preduzea - pruaju neobavezujue principe i standarde za odgovorno poslovno ponaanje u globalnom kontekstu
Smjernice obuhvataju optu politiku, javno iznoenje podataka, zapoljavanje i radne odnose, vladanje okolinom, suzbijanje mita, interese potroaa, znanost i tehnologiju, trino nadmetanje i oporezivanje
Savremeni trendovi i globalni kontekst
Poslovna opravdanost drutvene odgovornosti I.
Poslovna opravdanost drutvene odgovornosti II.
Osnovna podruja drutvene odgovornosti multinacionalnih korporacija
Ekonomska odgovornost
Zakonska odgovornost
Etika odgovornost
Filantropska odgovornost
UTICAJ MULTINACIONALNIH KORPORACIJA NA RAZVOJ DRUTVENE ODGOVORNOSTI
inioci razvoja drutvene odgovornosti
Rast multinacionalnih korporacija
Uloga multinacionalnih korporacija u drutvu
INIOCI RAZVOJA DRUTVENE ODGOVORNOSTIKupci
Zaposleni
Interesno-uticajne grupe
Drutvo u cjelini
Rast multinacionalnih korporacija
Uloga multinacionalnih korporacija u drutvu
Znaaj pozitivnog imida
Pozitivna percepija ciljnih javnosti
Posveenost zaposlenih
Doprinos javnom dobru
Uloga multinacionalnih korporacija u drutvu
DRUTVENA ODGOVORNOST MULTINACIONALNIH KORPORACIJA U USLOVIMA SVJETSKE EKONOMSKE KRIZE
Znaaj odgovornog ponaanja korporacije prema zaposlenima, klijentima, iroj zajednici, dobavljaima ili ivotnoj okolini
Eksterna i interna javnost
Uticaj javnosti na odgovorno poslovanje
Znaaj drutvene odgovornosti za opredjeljivanje kupaca
PRIMJERI DRUTVENE ODGOVORNOSTI MULTINACIONALNIH KORPORACIJA
Primjer DOBRE prakse drutvene odgovornosti multinacionalnih korporacija (Avon, Canon)
Primjer LOE prakse drutvene odgovornosti multinacionalnih korporacija (Nike)
ZAKLjUAK
Dobrovoljna briga o drutvu i zatiti okoline
Percepcija javnosti
Poveanje produktivnosti, kvaliteta i prodaje, dugovjenosti korporacije,vea lojalnost radnika, prednost u odnosu na konkurenciju
Hvala na panji
****