2
RSIA GALERI CANDRA Malang SPO Program Orientasi Pekerja CSSD No. Dokumen 016/P/RSGC/ III/2015 No. Revisi 0 Halaman 01/01 Standar Prosedur Operasional Tanggal terbit 15 Maret 2015 Ditetapkan Direktur Dr. M. Iqbal Wachidi Pengertian Proses Orientasi bagi karyawan baru CSSD Tujuan 1. Memberikan pengetahuan tentang CSSD 2. Mensosialisasikan kegiatan yang ada di CSSD Kebijakan Semua karyawan baik medis maupun Non medis di CSSD harus mempunyai pengetahuan tentang CSSD Prosedur 1. Pekerja baru diterima Ka Unit CSSD atau Koordinator layanan CSSD 2. Diberikaan pengarahan mengenai kegiatan operasional CSSD a. Memberikan pengarahan jadwal dinas b. Memberikan pengarahan ruang kerja dan tata kerja CSSD c. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang d. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang pecking instrumen. e. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang linen. f. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang operasional sterilisasi

Spo Pekerja Cssd

Embed Size (px)

DESCRIPTION

spo pekerjacssd

Citation preview

Page 1: Spo Pekerja Cssd

RSIA GALERI CANDRAMalang

SPOProgram Orientasi Pekerja CSSD

No. Dokumen

016/P/RSGC/III/2015

No. Revisi

0

Halaman

01/01

Standar Prosedur Operasional

Tanggal terbit

15 Maret 2015

Ditetapkan Direktur

Dr. M. Iqbal Wachidi

Pengertian Proses Orientasi bagi karyawan baru CSSD

Tujuan 1. Memberikan pengetahuan tentang CSSD2. Mensosialisasikan kegiatan yang ada di CSSD

Kebijakan Semua karyawan baik medis maupun Non medis di CSSD harus mempunyai pengetahuan tentang CSSD

Prosedur 1. Pekerja baru diterima Ka Unit CSSD atau Koordinator layanan CSSD

2. Diberikaan pengarahan mengenai kegiatan operasional CSSD

a. Memberikan pengarahan jadwal dinasb. Memberikan pengarahan ruang kerja dan tata kerja

CSSDc. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruangd. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang

pecking instrumen.e. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang linen.f. Memberikan pengarahan dan bimbingan di ruang

operasional sterilisasi

Unit terkait Seluruh ruangan