RSUD PEMANGKAT

PENERIMAAN STAF MEDIS

No. Dokumen………

No. Revisi………

Halaman1 dari 3

STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL

(SPO)

Tanggal terbit…

Ditetapkan,

Kepala RSUD Pemangkat

Dr.PENGERTIAN Staf medis yang dimaksud adalah dokter umum, dokter gigi, dokter

spesialis/subspesialis/konsulen yang telah diakui oleh pemerintah RI

TUJUANSebagai acuan dalam penerimaan staf medis di RSUD Pemangkat sehingga didapatkan staf medis yang berkualitas

KEBIJAKAN

1. Surat lamaran diserahkan kepada bagian umum dan SDM2. Calon staf medis mengajukan permohonan kepada direktur dan

melampirkan persyaratan sebagai berikut :1) Surat lamaran ditujukan kepada direktur RS2) Fotokopi ijazah3) Curriculum vitae4) Pasfoto berwarna 3x4 2 lembar5) Surat tanda registrasi

3. Surat lamaran diserahkan kepada bidang pelayanan medis, untuk :1) Memeriksa kelengkapan administrasi2) Mendapat informasi umum tentang calon staf medis

4. Oleh kabid Yanmed diserahkan pada wadir pelayanan disertai catatan-catatan yang dianggap perlu dan disampaikan ke direktur

5. Apabila direktur setuju untuk dilakukan proses selanjutnya maka direktur membuat surat kepada komite medic dan sub komite kredensial untuk diproses lebih lanjut

6. Sub komite kredensial mengadakan rapat dan menghadirkan calon staf medis

7. Sub komite kredensial melakukan wawancara kepada calon staf medis

8. Hasil pertimbangan sub komite kredensial disampaikan kepada komite medis

9. Selanjutnya komite medis mengusulkan kepada direktur, diterima atau tidaknya calon staf medis tersebut

10. Direktur menentukan diterima/ditolaknya calon staf medis tersebut11. Bila diterima maka dibuatkan perjanjian kerjasama (PKS) antara RS

dengan staf medis12. Copy PKS di sampaikan kepada sub komite kredensial

RSUD Pemangkat

PENERIMAAN STAF MEDIS

No. Dokumen…………

No. Revisi…………

Halaman2 dari 3

UNIT TERKAIT1. Komite medik2. Sub komite kredensial3. Wakil direktur pelayanan