Spørgsmål du kan overveje

Jespersen & LaursenErhvervs- og organisationspsykologer

Spørgsmål du kan overveje

Hvordan bliver du inspireret i dit arbejde?



Hvor arbejder du henne?



Hvad slags støtte, tror du, du får brug for i dit arbejde med lederne?



Hvorfor har du valgt denne uddannelse?



Hvad værdsætter du mest ved din konsulentrolle?



Hvad laver du om 10 år?



Hvor arbejdede du før du fik det job du har nu?



Hvordan kan du være med til at fremme en god stemning på din

arbejdsplads?



Hvor ”fylder” mest for dig lige nu, privatliv eller arbejdsliv?



Hvad synes du er vigtigst i dit arbejde med ledernes psykiske arbejdsmiljø?



Hvad værdsætter du mest hos en leder?

Hvad værdsætter du mest hos en konsulent?



Hvad ville du ikke bytte væk ved dit arbejde?



Fortæl om din sidste succes i dit arbejde. og/eller

Fortæl om sidst gang, du fik et godt grin på arbejdspladsen



Hvordan bruger du din fantasi og kreativitet i arbejdet?



Hvordan tror du, at man kan skabe en netværksgruppe med en åben

stemning?



Hvordan og hvornår giver du dine konsulentkollegaer feedback?



Hvad er din væsentligste arbejdsopgave?



Skal din arbejdsdag være ”overskuelig” – eller fyldt med overraskelser og udfordringer? (hvorfor kan du bedst lide det sådan?)



Snakker du meget, når du er på arbejde?

Hvis der skulle holdes en fest på din arbejdsplads, hvad ville du så bidrage med? (f.eks. Sange,

madlavning, planlægning, m.m.?)



Hvordan sætter du, dit personlige præg på dit arbejde?



Hvad laver du i din fritid?



Hvis du har børn: Fortæl om den sjoveste ting de har

fundet på?

Documents

Spørgsmål du kan overveje