Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Bratislavský samosprávny kraj
Správa
o výsledkoch a podmienkach výchovno-vzdelávacej činnosti
za školský rok 2013/2014
Hotelová akadémia, Mikovíniho 1, Bratislava
Predkladá:
Ing. Katarína Biela pečiatka školy a podpis
riaditeľka školy
Základné identifikačné údaje o škole:
Názov školy: Hotelová akadémia
Adresa školy: Mikovíniho 1, 832 01 Bratislava
Telefónne číslo: 02/442 511 71
Fax: 02/442 543 00
Internetová adresa: www.zha.sk
E-mailová adresa: [email protected]
Zriaďovateľ: Bratislavský samosprávny kraj, Sabinovská 16, 820 05 Bratislava
25
Vedúci zamestnanci školy
Funkcia Meno a priezvisko
riaditeľka školy Ing. Katarína Biela
zástupca riaditeľky školy Mgr. Katarína Kučerová
zástupca riaditeľky školy RNDr. Felicita Jankovičová
vedúca ŠJ Jolana Pokorná
Rada školy
Rada školy pri HA bola ustanovená v zmysle § 24 zákona NR SR č. 596/2003 Z. z. o štátnej
správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov po voľbách dňa 13. 04. 2012. Funkčné obdobie začalo dňom 09. 05.
2012 na obdobie 4 rokov.
Členovia rady školy
P.č. Meno a priezvisko Funkcia Zvolený (delegovaný) za
1. Mgr. Jana Bachratá predsedníčka
RŠ
pedagogických pracovníkov
2. Ing. Adriana Vydrová podpredseda pedagogických zamestnancov
3. Darina Sýkorová tajomník nepedagogických zamestnancov
4. Natália Belešová Členka RŠ žiakov
5. Mgr. Ondrej Dostál Člen RŠ BSK
6. Martin Henc Člen RŠ rodičov
7. Alexandra Karcagiová Členka RŠ rodičov
8. Mgr. Rudolf Kusý Člen RŠ BSK
9. PaedDr. Barbora Oráčová Členka RŠ BSK
10. Jana Ratkovská Členka RŠ rodičov
11. Ing. Pavol Galamboš Člen RŠ BSK
Informácia o činnosti rady školy za školský rok 2013/2014
RŠ HA v školskom roku 2013/2014 ako iniciatívny, poradný a kontrolný
samosprávny orgán presadzovala verejné záujmy, záujmy žiakov, rodičov žiakov,
pedagogických zamestnancov a ostatných zamestnancov v oblasti vzdelávania a výchovy
HA a vyjadrovala sa k činnosti a riadeniu školy.
Predsedníčka RŠ HA sa pravidelne zúčastňovala na gremiálnych poradách riaditeľa
školy.
RŠ HA sa v šk. roku 2013/2014 zišla trikrát (28.10. 2013, 14.04. 2014, 16.6. 2014)
a aktuálne problémy riešili členovia RŠ aj elektronickou poštou Na zasadnutiach sa členovia
RŠ vyjadrovali k materiálom, ktoré predkladalo vedenie školy. RŠ sa vyjadrovala aj k
pedagogicko-organizačnému zabezpečeniu výchovno-vzdelávacieho procesu, k výchovno-
vzdelávacím výsledkom, k organizačnej štruktúre školy, k návrhom na počet tried a počet
prijatých žiakov do jednotlivých študijných a učebných odborov, vyjadrovala sa aj k
hospodáreniu školy. Na zasadnutiach sa riešili aj pripomienky a návrhy pracovníkov
a študentov HA. Priebeh zasadnutí RŠ HA je zaznamenaný v zápisniciach. Ing. Richarda
Frimmela, delegovaného za BSK, nahradil Ing. Pavol Galamboš.
Poradné orgány riaditeľa školy – predmetové komisie a metodické združenia
- gremiálna porada riaditeľky
- predmetová komisia odborných predmetov
- predmetová komisia slovenského jazyka a literatúry, občianskej náuky, dejepisu, etickej
výchovy, náuky o spoločnosti
- predmetová komisia cudzích jazykov – ANJ, NEJ
- predmetová komisia prírodovedných predmetov
- predmetová komisia ekonomických predmetov
- predmetová komisia telesnej výchovy
- koordinátor boja proti drogám
- výchovný poradca
- koordinátor výchovy k manželstvu a rodičovstvu
- predmetová komisia odborného výcviku
- rada rodičovského združenia
Počet žiakov školy za školský rok 2013/2014
Ročník
Stav k 15. 9. 2013 Stav k 31. 8. 2014
Počet tried Počet žiakov Z toho
integrovaných
Počet tried Počet žiakov Z toho
integrovaných
1. HA 4
M k,č 1
UO k,č 1
Nadst. 1
104
27
30
28
1
3
HA 4
M k,č 1
UO k,č 1
Nadst. 1
104
31
29
22
1
3
2. HA 3
M k,č 1
UO k,č 1
Nadst. 1
103
29
28
12
2
2
3
2
HA 3
M k,č 1
UO k,č 1
Nadst. 1
101
29
28
12
2
2
3
2
3. HA 3
M k,č 1
UO k,č 1
94
31
33
3
3
2
HA 3
M k,č 1
UO k,č 1
86
28
31
3
3
2
4. HA 3
M k,č 1
93
21
2
2
HA 3
M k,č 1
91
21
2
2
5.
HA 3
81 3 HA 3
80 3
Spolu
25
714
28
25
693
28
Počet prijatých žiakov do prvého ročníka strednej školy, údaje o počtoch a úspešnosti
uchádzačov o prijatie
Prijímacie konanie do prvého ročníka strednej školy:
Do ročníka Počet
prihlásených
žiakov
Počet žiakov,
ktorí konali
prijímaciu
skúšku
Počet žiakov
úspešných
v prijímacom
konaní
Počet prijatých
žiakov
Z toho bez
prijímacej
skúšky
6323 K 196 175 196 120 2
6445 K 48 43 48 15 0
6444 K 26 22 26 15 0
6445 H 34 0 0 15 0
6444 H 18 0 0 15 0
Žiaci prijatí do vyšších ročníkov:
Ročník Počet prijatých
žiakov
Z ktorej školy
2. 5 SOŠ, Nám. Sv. Martina 5, Holíč
SOŠ obchodu a služieb, Školská 4, Michalovce
SOŠ, Ivánska cesta 21, Bratislava
SSOŠ GASTROŠKOLA, Bieloruská 1, Bratislava
SHA GASMO, Žehrianska 6, Bratislava
3. 5 Evanjelické gymnázium, Skuteckého 5, Banská Bystrica
SSOŠ HOST, Riazanská 75, Bratislava
SHA HaGMa, Biskupická 21, Bratislava
4. 3 SHA GASMO, Žehrianska 6, Bratislava
5. 3 SHA HaGMa, Biskupická 21, Bratislava
SOŠ hotelových služieb a obchodu, Zdravotnícka 3, Nové
Zámky
Výsledky hodnotenia a klasifikácie žiakov
Koncoročná klasifikácia
Príloha č.1
Zoznam uplatňovaných učebných plánov v školskom roku 2013/2014
Trieda Študijný odbor, zameranie
I.A – II. D 6323 K hotelová akadémia
III. A – V.C 6323 6 hotelová akadémia
I. Am, II. Am 6444 K čašník, servírka, 6445 K
kuchár
III. Am, IV. Am 6444 4 čašník, servírka, 6445 4 kuchár
I. Akč, II. Akč 6444 H čašník, servírka, 6445 H
kuchár
III.Akč 6444 2 čašník, servírka 6445 2 kuchár
I. Ds, II. Ds 6421 L spoločné stravovanie
Počet zamestnancov a plnenie kvalifikačného predpokladu pedagogických
zamestnancov školy
Zamestnanci školy spolu 87
Počet pedagogických 66
Z toho:
- kvalifikovaní 58
- nekvalifikovaní 8
- dopĺňajú si vzdelanie 0
Počet nepedagogických 21
Z toho:
- školský psychológ 0
- špeciálny pedagóg* 0
- upratovačky, vrátnik 11
- škol. kuchyňa a jedáleň 3
- administratívni pracovníci 7
Spolu počet zamestnancov SŠ
87
Z toho pedagogických
66
Zoznam učiteľov a ich aprobácia:
Zoznam učiteľov, ktorí pôsobia na škole – PP na dobu neurčitú
Por.
Č.
Priezvisko
meno,titul,
Aprobácia P
H
Predmety Aktívna
znalosť
jazyka
1 Bachratá Jana Mgr. SJL, RJ 28 SJL, LIS AJ, RJ
2 Baloghová Edita
Mgr.
SJL, NJ 24 NEJ,KNJ NJ
3 Biela Katarína Ing.. Odb.ekon.pred. 2 UČT AJ
4 Bortlíková
Ľuboslava Mgr.
ANJ 25 ANJ,KAJ AJ
5 Cimprichová Iveta NEJ,RUJ 28 NEJ,KNJ NJ
PaedDr.
6 Čentešová Daniela
Bc.
Odb.tech.pred. 25 TECH,
TPP,PAV,KOM
7 Černáková Silvia
Mgr.
ANJ,Ped.psych. 24 ANJ,Vych.por. AJ
8 Ďuricová Irena Odb.techn.pred. 28 TEO,,PAV, PRX MJ
9 Girethová Zdenka
Ing.
Odbor.ekon.pred. 28 HGM,EKO,ADK NJ
10 Habrmanová Agáta
Ing.
Chem.odb.tech.pred
.
27 CHE,KOM,TPP MJ
11 Hašková Eva Mgr. SJL,Est.vych. 25 SJL, LIS
12 Chovancová Mária
Bc.
Odb.tech.pred. 28 TEO,ODP,PRX,STO MJ
13 Chrappová Marta
Ing.
Odb.ekon.pred. 27 EKO,ADK,UČT
14 Iľková Ružena, Bc. Odb.tech.pred. 28 TECH,TPP,PAV
15 Jankovičová Felicita
RNDr.
Mat,Fyz.Šp.p. 5 MAT,INF. AJ
16 Jaslovská Zuzana
Ing.
Odb.ekon.pred. 28 UČT,ADK AJ
17 Kalivodová Lida
MVDr.
Odb.tech.pred. 24 NAP,PAV,NAV,TECH UJ
18 Katonová Eva Mgr. FRJ,Et.vych. 24 FRJ,ETV FJ
19 Kováčiková
Katarína Ing.
Odb.ekon.pred. 18 EKO,GCR, NJ
20 Kollár Marcel Ing. Odb.ekon.pred. 22 EKO, USP, PRN
21 Koželuhová Dana
Ing.
Odb.ekon.pred. 27 HGM,TEO,MSS
22 Kuča Jozef Mgr. TSV 23
,5
TSV
23 Kučerová Albína
Bc.
Odb.tech.pred. 28 TPP,TECH
24 Kučerová Katarína
Mgr.
Odb.tech.pred. 4 TEO AJ
25 Kurincová Mária
Mgr.
Mat.Fyz. 24 MAT
26 Lohyňová Kornélia
Ing.
Odb.ekon.pred. 25 EKO,HGM,MAR,MSS
27 Lonská Dana Mgr. TSV 24 TSV, EKL, ETV
28 Menyhartová Iveta
Mgr.Bc.
Odb.tech.pred. 27 TEO, PRX MJ
29 Mikuláš Miroslav
Ing.
INFORMATIKA 28 INF, API
30 Mrvová Gabriela
Mgr.
ANJ,Pedpsych. 26 ANJ AJ
31 Olšanská Daniela
PaedDr.
Odb.tech.pred. 23 TPP, PRX
32 Oškerdová
Bohumila Ing.
NEJ 25 NEJ,KNJ NJ
33 Podhradská Libuša
Mgr.
OBN,Dej,ETV 25 ETV,OBN,DEJ
34 Poláček Vladimír
Mgr.
TSV 23
,5
TSV
35 Quittnerová Jana Odb.ekon.pred. 27 HGM,UCT,HOK,KOM
Ing.
36 Róžová Jana Mgr. SJL 29 SJL,LIS AJ,NJ
37 Slávik Tomáš Mgr. ANJ 27 ANJ, KAJ AJ
38 Smatušíková Anna Mat., Chem. 26 MAT,MATcv.
39 Šechnyová Renáta
Ing.
Odb.ekon.pred. 26 EKO,HGM
40 Švecová Erika Mgr.
.
ANJ 26 ANJ,KAJ AJ
41 Ťapajnová Eva
PaedDr.
ANJ,Náb.V 26 ANJ,KAJ AJ
42 Tkáčová Žofia
PaedDr.
SJL, OBN 24
,5
SJL
43 Trnovská Eva Ing.. Odb.ekon.pred. 27 EKO,MAR, UČT NJ
44 Tinková Adela Mgr. NEJ,Fil. 26 NEJ,KNJ,OBN,NOS NJ
45 Váradyová Ildikó
Bc.
Odb.tech.pred. 28 PRX,STO, TEO, KOM MJ
46 Varšová Eva Mgr. ANJ 28 ANJ,KAJ
47 Vydrová Adriana
Ing.
Odb.ekon.pred. 28 TEO,HGM,EKO,PRX
48 Weintrágerová
Dana Mgr.
TSV 24 TSV
49 Žikavská Oľga Ing. Odb.ekon.pred. 8 ADK
Spolu PH: 1178,5
Pedagogickí zamestnanci na dobu určitú
Por.
Č.
Meno, titul, funkcia Aprobácia PH predmety
50 Gogová Katarína Ing. Odb.ekon.pred. 22 INF,AES
51 Pavlíková Valéria Mgr. Odb.ekon.pred. 22 EKO,USP,MSS
52 Ochabová Magdaléna Mgr. SJL,ETV 24 SJL,ETIKA AJ
53 Mináriková Soňa Mgr. ETV,OBN,PRN 13 ETV,OBN
54 Zlacká Elena PhDr. NJ 22 NEJ
Spolu PH: 103,0
Pedagogickí zamestnanci na dohodu
Por.
Č.
Meno, titul, funkcia Aprobácia PH predmety
55 Majda Martin Mgr. Náb.vých.. 4 Kaplán NbV
Spolu PH: 4
Zoznam MOV na dobu neurčitú
Por.
Č.
Meno, titul, funkcia Aprobácia PH predmety Aktívna znal.
jazyka
1 Hýlová Zuzana Bc. Servírka 35 ODV
2 Kováčová Darina Kuchár 35 ODV UJ
3 Krasňanská Eva Kuchár 35 ODV
4 Naštický Róbert Ing. Hl.čašník 35 ODV,TEP
5 Pluhárová Valéria Hl.kuchár 35 ODV,TEP
6 Róthová Marta Kuchár 35 ODV MJ
7 Rušinová Emília Bc. Servírka 35 ODV
8 Skirkaničová Emília Servírka 35 ODV MJ
9 Šebestová Milana Kuchár 35 ODV
10 Škarbová Mária Kuchár 35 ODV
11 Víghová Alžbeta servírka 35 ODV
Spolu PH: 385
Odbornosť vyučovania v školskom roku 2013/2014
Predmet Počet učiteľov neodborne vyučujúcich daný predmet
Anglický jazyk 1
Technika obsluhy 4
Technika prípravy pokrmov 3
Ekonomika 1
Ďalšie vzdelávanie pedagogických zamestnancov školy za školský rok
2013/2014
Forma
vzdelávania
Počet
vzdelávaných
Priebeh vzdelávania /počet
ukončilo pokračuje začalo
Aktualizačné 9 1 3 5
Atestačné 6 2 4
Inovačné 8 8
Aktivity a prezentácia školy na verejnosti
Aktivity organizované školou Aktivity, do ktorých sa škola zapojila
Somelier Hotelovej akadémie 2013
Prezentácia michelinových šéfkuchárov
23. reprezentačný ples školy ,,Kubánska
noc“
Odborná prednáška o káve v Klube
dôchodcov na Žilinskej ulici v Bratislave
Recepcia - ,,Deň učiteľov“ Návšteva Európskeho parlamentu v
Strasburgu
Recepcia k 60. výročiu školy Župná zabíjačka
Recepcia pri príležitostí stretnutia
absolventov školy (Alumni club – založenie)
Deň župných škôl
Barmaský kurz 2013 Pivná akadémia firmy Topvar Slovensko
Prezentácia škôl v pôsobnosti BSK –
AVION január 2014
Coffee Cup 2014 Liga proti Rakovine, Deň narcisov, Sloboda
zvierat, Modrý gombík
Barista – Nové Zámky
Poznámka:
Somelier Hotelovej akadémie 2013 - Súťaž v podávaní vína.
Trojdenné podujatie, ktorého súčasťou bolo somelierske minimum,
ktoré pozostávalo z exkurzie vo výrobnom závode Elesko a odborná prezentácia práce
someliera.
Dosiahnuté výsledky v predmetových olympiádach a súťažiach
Názov súťaže,
olympiády
Umiestnenie Medzinárodné súťaže Regionál-
ne kolo
Krajské
kolo
Celosloven
ské kolo
Názov súťaže Umiestnenie
Danubius Gastro Cup Zlatá
medaila
absolut.
víťaz
Súťaž vo varení
kórejských jedál
2. miesto
Barista Nové Zámky 3. miesto St. Nicolaus 2014 1. miesto
Coffee Cup 2014 1. miesto
3. miesto
Ľahká atletika 2x 1.
miesto
1x
3.miesto
Projekty, do ktorých je škola zapojená
Názov projektu Termín začatia
realizácie projektu
Termín ukončenia
realizácie projektu
Výsledky
Saperi e Sapori 02. 03. 2014 09. 03. 2014 Škola podnikania 02. 09. 2013 30. 06. 2014 Viac ako peniaze 02. 09. 2013 30. 06. 2014 Online ekonómia 02. 09. 2013 30. 06. 2014 Živá knižnica 02.09. 2013 15. 02. 2014 Globálny etický
program
02. 09. 2014 30. 06. 2014
Banky v akcii 02. 09. 2013 30. 06. 2014 eTwinning
02. 09.2013 30. 06. 2014
Business Master
02. 09. 2013 30. 06. 2014
CapRun 02. 09.2013 30. 06. 2014 Škola globálneho
podnikania
02. 09.2013 30. 06. 2014
Program eTwinning sa zameriava na podporu využívania moderných informačných a
komunikačných technológií za účelom vytvorenia partnerstiev európskych škôl .
eTwinning je internetový portál na spoluprácu učiteľov a žiakov z celej Európy a komunita
európskych škôl a európskych učiteľov.
Je súčasťou európskeho programu celoživotného vzdelávania Life Long Learning.
Naša škola je poradenským a školiacim centrom eTwinningu, od roku 2008 sme realizovali
10 medzinárodných projektov.
V tomto školskom roku sme realizovali projekt „How today´s teens are“ s partnerskými
školami z krajín Francúzsko, Cyprus, Arménsko, Rumunsko
Business Master
Vzdelávacia pomôcka, vytvorená špeciálne pre potreby vyučovania ekonomických
predmetov a podnikateľského vzdelávania
Naša škola bola pilotná v tomto projekte a podieľala sa na testovaní.
CapRun
Skúsenosti nazbierané v projekte Think Big School vyústili do reálneho projektu CapRun.
Študenti požiadali o grant na usporiadanie charitatívneho behu Cap Run na podporu
Onkologického ústavu sv. Alžbety a získali ho. Usporiadali beh, na ktorom sa zúčastnilo 300
bežcov zo 14 bratislavských škôl a získali tak 1100€, ktoré odovzdali onkologickému ústavu.
Projekt bol pre študentov cennou skúsenosťou, preveril ich organizačné schopnosti, tímovú
spoluprácu, ale najmä ich pozitívne motivoval a inšpiroval k dobrovoľníckej práci pre svoju
komunitu. V budúcom školskom roku organizujú študenti druhý ročník behu.
Programy Junior Achivement Slovensko
Viac ako peniaze
je názov vzdelávacieho programu Junior Achievement Slovensko a Slovenskej bankovej
asociácie, ktorého cieľom je zvýšiť finančnú gramotnosť žiakov základných a stredných škôl
a naučiť ich finančnému plánovaniu svojej budúcnosti. Obsah programu je rozdelený do 10
tematických celkov, ktoré sú zamerané od histórie peňazí, úlohy bánk a ich služieb
obyvateľstvu, cez praktické informácie a skúsenosti z oblasti používania kreditných kariet, až
po využívanie rôznych foriem úverov a študentských financií.
Program realizujeme druhý rok. Výsledkom úspešného absolvovania je získanie certifikátu.
Ako doplnok k programu študenti realizujú aj program Banky v akcii. Ide o počítačovú
simuláciu, v ktorej si tímy konkurujú na finančnom trhu. Študenti majú prostredníctvom
tohto programu možnosť nahliadnuť do sveta bankovníctva a vyskúšať si rozhodnutia
o úrokových sadzbách, ktoré musia jednotlivé banky v priebehu obdobia uskutočňovať.
Samotný princíp programu je potom založený na tom, že študentské tímy sa na základe
finančných správ, ktoré program poskytuje, rozhodujú o čo najvýhodnejšej štruktúre
aktívnych a pasívnych obchodov ich banky.
Online ekonómia
Prostredníctvom Online učebnice ekonómie študenti pochopia základné princípy ekonómie
a hodnoty systému voľného trhu. Učebnica je plná aktuálnych príkladov z praxe, grafov
a obrázkov. Namiesto klasických učebníc študenti a učitelia využívajú k výučbe Online
učebnicu ekonómie. Všetky texty učebnice sú umiestnené na vzdelávacom
portáli www.vzdelavanie.jasr.sk. Učitelia preberajú teóriu so svojimi študentmi pomocou
internetu nielen priamo v triedach. Študenti riešia otázky a úlohy, ktoré učiteľ kontroluje
a dáva spätnú väzbu.
Projekt globálneho podnikania
Projekt globálneho podnikania vznikol ako spolupráca Európskeho okrúhleho stola
priemyselníkov, Junior Achievement - Young Enterprise Europe a organizácie European
Schoolnet za účelom podpory lepšieho porozumenia a zviditeľnenia globalizácie, podnikania
a skúseností potrebných pre úspech v globálnej ekonomike medzi mladými ľuďmi.
Program realizujeme druhý rok, zaujímavou súčasťou programu je stretnutie študentov
s konzultantmi z firiem.
Škola podnikania
Cieľom projektu Škola podnikania je zjednodušiť učiteľom podnikateľské
vzdelávanie žiakov v rôznych oblastiach a predmetoch na všetkých typoch škôl. Učitelia
budú mať tiež možnosť nastaviť si svoje individuálne ciele prostredníctvom hodnotiacich
nástrojov a rámca kvality. Naša škola je zapojená ako pilotná škola v projekte a uvedená ako
príklad dobrej praxe vo virtuálnom sprievodcovi podnikateľského vzdelávania, na vytvorení
ktorého sme aktívne spolupracovali.
Sprievodca bude obsahovať 75 – 100 podnikateľských nástrojov a metód usporiadaných do
35 programov pre učiteľov základných a stredných škôl. V tomto roku sme začali testovať
prvé metódy a nástroje.
Projekt Škola podnikania je spolufinancovaný z programu Európskej komisie European
Community, Competitiveness and Innovation Programme. Ten podporuje projekty, ktoré
vytvárajú hodnotu v oblasti vzdelávania v podnikaní.
Projekt Živá kniha
Dňa 20. 02. 2014 sa uskutočnil už druhý ročník projektu „Živá kniha“. V živej knižnici
čitatelia opäť stretli ľudí, ktorí boli zaujímaví svojou prácou, osobným životom, svojimi
záujmami. So živými knihami mohli naši študenti v úlohe čitateľov viesť osobný dialóg
v rámci pravidiel efektívnej a empatickej komunikácie. Za realizáciu projektu boli
zodpovední študenti IV. A triedy pod vedením p. Bachratej a p. Podhradskej. Svoju úlohu
zvládli študenti na profesionálnej úrovni. Projekt bol výsledkom ich niekoľkomesačnej
prípravy a splnil svoj cieľ nielen svojím obsahom, (možnosť stretnúť a komunikovať so
zaujímavými ľuďmi, prežívať ich životné príbehy), ale zároveň formoval aj personálne
a interpersonálne kompetencie študentov v tímovej práci. Projektové vyučovanie je súčasťou
osnov slovenského jazyka a literatúry.
Projekt Etika a Podnikanie
Cieľom projektu je formovať podnikateľské a ekonomické myslenie a zároveň ponúkať
preventívne riešenia pre zamestnanosť mládeže. Program využíva e-learningové techniky
vzdelávania. P. Podhradská vytvorila pre tento projekt učebnicu s metodickou príručkou.
Zároveň je aj lektorkou tohto projektu. Projekt sa ukončil hodnotením záverečných prác.
Obsahom prác bolo riešenie prípadovej štúdie „Vedieť sa správne rozhodnúť“. Víťazná práca
postúpila do celoslovenského kola. Úspešní študenti v projekte získali certifikát
s medzinárodnou platnosťou.
Výsledky inšpekčnej činnosti vykonanej Štátnou školskou inšpekciou
v škole
Dňa 13. 05. 2013 bola vykonaná tematická inšpekcia č. 1125/2012-2013 jej podnetom bola :
Realizácia prijímacieho konania do študijných odborov na strednú odbornú školu.
Záver o výsledku ŠŠI:
Dokumentácia k prijímaciemu konaniu bola vedená podľa platných právnych predpisov.
Prijímacie testy boli dobre pripravené po formálnej aj obsahovej stránke a umožňovali
jednoznačné bodové hodnotenie. Škola určila a zverejnila kritériá prijímania a zaslala
pozvánky uchádzačom včas, o výsledkoch včas upozorňovala prostredníctvom kódov
v zozname prijatých žiakov. Vymenovanie členov prijímacej komisie a ich nasledujúca
činnosť bola v súlade s príslušnými právnymi predpismi. Zistilo sa porušenie všeobecne
záväzných, právnych a interných predpisov, a to § 67 odst. 3 školského zákona ( v kritériách
prijímania neuvedené prednostné prijatie so zmenenou pracovnou schopnosťou pred
uchádzačmi, ktorí rovnako vyhovejú kritériám prijímacieho konania).
Škola prijala konkrétne opatrenia na odovzdávanie zisteného nedostatku a predložila ŠIC
s uvedeným termínom splnenia a menami zodpovedných zamestnancov.
V dňoch od 18. 02. 2014 – 21. 02. 2014 ŠŠI vykonala tematickú inšpekciu č. 1062/2013-
2014, jej predmetom bolo zistiť stav materiálno – technického a priestorového zabezpečenia
výučby študijného a učebného odboru v strednej škole.
Závery o výsledku ŠŠI:
Kontrolovaný subjekt, Hotelová akadémia realizuje teoretické vzdelávanie 4 kontrolovaných
odborov v priestoroch školy, ktoré umožňovali realizáciu školského vzdelávacieho programu
v súlade s príslušným štátnym vzdelávacím programom a normatívom. Učebné priestory pre
všeobecné vzdelávanie zodpovedali základným vybavením normatívu. Praktické vyučovanie
týchto odborov realizované formou skupinového alebo individuálneho odborného výcviku
škola zabezpečila na základe zmlúv u právnických alebo fyzických osôb, celkovo v 19–tich
hoteloch a reštauračných zariadeniach v Bratislave. Aktuálne priestorové podmienky, ako aj
materiálno-technické a prístrojové zabezpečenie praktického vyučovania umožňovali
realizáciu školského vzdelávacieho programu. Vzhľadom k tomu, že väčšina pracovísk bola
vybavená vysoko kvalitným inventárom a gastronomickými zariadeniami podľa ponúkaného
sortimentu a súčasných trendov gastronómie, v niektorých z nich sa nedalo v plnej miere
vyhovieť požiadavkám normatívu na základné vybavenie odbornej učebne praktického
vyučovania.
Priestorové a materiálno – technické podmienky školy
Škola pre teoretické vyučovanie má 32 učební štandartne vybavených, z toho 8 odborných
učební pre študijný a učebný odbor kuchár, čašník, servírka. Tieto učebne máme vybavené
novšími technologickými zariadeniami (sporáky, grily). V nasledujúcom období plánujeme
zariadiť prípravovne pokrmov jedál a nápojov modernejšími kuchynskými zariadeniami
a inventárom. Tri odborné učebne sú pre výučbu informatiky a hospodárskej korešpondencie
– vybavené počítačmi., v priebehu školských rokov postupne obmieňame a dopĺňame učebne
novšími stolovými počítačmi a notebookmi.
Vybavenosť učebnými pomôckami a didaktickou technikou sa postupne vylepšuje, tie
ktoré škola má sa zakúpili z rozpočtu školy a z príspevkov rodičov.
Na budove školy postupne realizujeme opravy niektorých opotrebovaných častí, (oprava
fasád, oprava odkvapov a plechových častí budovy, čiastočná oprava strechy) z finančných
prostriedkov školy. V školskom roku 2013/2014 prebehla výmena okien za plastové
v školskej jedálni, bola zrealizovaná oprava strechy nad jedálňou. Taktiež bola zrealizovaná
oprava rozvodov kúrenia. Táto etapa obnovy bola hradená z finančných prostriedkov BSK.
Zostali nevymenené okná v telocvični a oprava strechy nad telocvičňou a budovou školy
okrem jedálne. Niektoré menšie opravné práce na budove v klasických triedach
a v odborných učebniach realizujeme postupne z finančných prostriedkov školy.
Finančné a hmotné zabezpečenie výchovno-vzdelávacej činnosti školy
Na základe Metodického usmernenia k predkladaniu údajov finančných výkazov Vám
predkladáme rozbor hospodárenia za rok 2013.
Hotelová akadémia je príspevková organizácia s právnou subjektivitou napojená na
rozpočet BSK. Riaditeľkou školy je Ing. Katarína Biela. V školskom roku 2013/2014 je 709
žiakov školy.
Hlavnou činnosťou školy je zabezpečovanie prípravy mládeže na povolania a odborné
činnosti zodpovedajúce učebným a študijným odborom, zabezpečovanie obchodnej
a výrobnej činnosti a prevádzkovanie pracovísk odborného výcviku podľa potrieb učebných
a študijných odborov. Hotelová akadémia má 5 študijných odborov. Žiaci končia ako
moderní manažéri, alebo odborní riadiaci pracovníci, alebo odborní pracovníci v hotelierstve
a gastronómii. Nachádzajú veľmi dobré uplatnenie na trhu práce doma ale aj v zahraničí.
Hotelová akadémia spolupracuje so zmluvnými zamestnaneckými organizáciami. Táto
spolupráca je zameraná na poskytovanie odborného výcviku, súvislej odbornej i letnej
prázdninovej praxe študentov. Žiaci sú zaraďovaní v obsluhe, v kuchyni a tiež aj na pozícii
pomocné manažérske práce. Odbornú prax môžu realizovať aj v zahraničí. Máme
spoluprácu v hoteloch v Českej republike, v Grécku, na Cypre, v Taliansku, vo Francúzsku
a v Španielsku, vo Švajčiarsku v Rakúsku a Japonsku.
Škola sa zapája do rozličných aktivít poriadaných školou a verejnosťou, kde žiaci dosahujú
veľmi dobré výsledky a taktiež do viacerých projektov ukončených certifikátom.
Škola má 32 učební. Vybavenosť učebnými pomôckami a didaktickou technikou sa
postupne vylepšuje.
Okrem toho škola môže vykonávať podnikateľskú výrobnú a obchodnú činnosť nad
rámec hlavnej činnosti v oblastiach vymedzených zriaďovacou listinou.
Na rok 2013 na základe uznesenia Zastupiteľstva BSK nám BSK rozpísal záväzné limity
dotácií nasledovne:
Zdroj 111 41
Bežné výdavky
na prenesený výkon štátnej správy 1 239 941€
na originálne kompetencie 12 670€
úpravou rozpočtu č.41-normatívny rozpis +120 503€
prenesený výkon štátnej správy
úprava limitu č.29-nenormatívne
vzdelávacie poukazy +18 067€
úprava limitu č.52-zvýšenie
platov neped. zamestnancov +171,93€
úprava limitu č.66
odmena –„Deň učiteľov“ +350€
úprava limitu č.71
oblasť športu +2 300€
úprava limitu č.81 zvýšenie
platov neped .zamestnacov + 171,93 €
úprava limitu č.115
na originálne kompetencie + 2 175 €
úprava limitu č.121-normatívne
zníženie mzdového normatívu - 58 147 €
úprava limitu č.138- normatívne
zvýšenie mzdového normatívu + 19 382 €
úprava limitu č.151-
osobné a riadiace príplatky + 2 265,95€
úprava limitu č.245- maturity + 3 748 €
úprava limitu č.289- súťaže + 375 €
úprava limitu č.299
osobné a riadiace príplatky + 1 132,98 €
úprava limitu č.322- zvýšenie
platov neped .zamestnacov + 171,93 €
úprava limitu č.326- maturity + 592 €
úprava limitu č.328-nenormatívne
vzdelávacie poukazy + 626 €
úprava limitu č.329-normatívne + 7 390 €
prenesené kompetencie
úprava limitu č.337
originálne kompetencie - 556 €
úprava limitu č.347
oprava prístrešku jedálne + 9 963,79 €
úprava limitu č.352- normatívne
kreditové príplatky + 522 €
úprava limitu č.360
oprava rozvodov kúrenia + 19 701,05 €
úprava limitu č.409- zvýšenie
platov neped .zamestnacov + 171,93 €
úprava limitu č.418
originálne kompetencie + 181,00 €
S p o l u : 1 335 311,72 € 50 558,77 €
Náklady na prevádzku činili v roku 2013 1 583 958,04 €, z toho boli osobné náklady
1 226 694,89 €. Výnosy 1 592 782,27 €.
Vlastné príjmy nám plynuli hlavne:
z akcií vykonávaných inou organizáciou, za cudzích stravníkov, za prenájom telocvične a z
prevádzky bufetu.
Vo vedľajšej hospodárskej činnosti máme príjmy hlavne z barmanských
a gastronomických kurzov a zo štúdia jednotlivých predmetov.
Ciele, ktoré si škola určila v koncepčnom zámere rozvoja školy na
príslušný školský rok a vyhodnotenie jeho plnenia
1. Na základe celospoločenskej požiadavky pripraviť odborne a morálne vyspelých ľudí,
s vysokou flexibilitou a univerzálnym uplatnením v rámci spoločného stravovania,
hotelového manažmentu v SR s možnosťou uplatnenia v EÚ.
2. Zabezpečiť také podmienky (materiálne, personálne, ekonomické), aby HA mohla
dlhodobo a efektívne realizovať stanovené ciele.
3. Zapojenie školy do tvorby projektov zo štrukturálnych fondov.
4. Inovovať obsah a metódy, skvalitniť výstupy vzdelávania pre potreby trhu práce vo
vedomostnej a informačnej spoločnosti.
5. Orientovať prípravu a vzdelávanie pedagogických pracovníkov na získavanie a rozvoj
kompetencií potrebných pre modernú školu.
6. Vyučovací proces viesť v súlade so zásadami demokracie a humanizácie výchovno-
vzdelávacieho procesu na pozadí rešpektovania školských zákonov, vyhlášok
a interných školských predpisov.
7. Výchovu a vzdelávanie uskutočňovať podľa štátneho vzdelávacieho programu
a podľa školského vzdelávacieho programu, vyplývajúcich z novej školskej
legislatívy.
8. V spolupráci s výchovným poradcom, koordinátorom protidrogovej prevencie
a koordinátorom výchovy k manželstvu a rodine vypracovať plány výchovnej práce
triednych učiteľov a zakomponovať do nich v postupnosti od 1. do 5 ročníka
problematiku racionálneho učenia, správnej organizácie denného režimu, témy
spolunažívania a medziľudských vzťahov, problematiku prevencie voči drogovej
závislosti a iným druhom toxikománie, problematiku sexuálnej výchovy a výchovy
k manželstvu a rodičovstvu.
9. Venovať pozornosť technike osvojovania učiva, vypustiť nepodstatné faktografické
poznatky, rozvíjať komunikatívnosť (vo všetkých predmetoch), dbať na správu
štylizáciu, vyžadovať vyjadrenie vlastného názoru, postoja. Za výstup a úspech
považovať nie izolované detailné vedomosti, ale schopnosť zovšeobecnenia
vedomostí z rozličných predmetov.
10. Zvýšenú pozornosť venovať motivácii, prebudiť u žiakov potrebu vzdelávať sa,
naďalej odbúravať zastarané formy a metódy vyučovania s dôrazom na rozvoj
individuality žiaka.
11. Nadväzovať na dosiahnutú úroveň čitateľskej a informačnej gramotnosti žiakov.
Umožniť žiakom prístup ku všetkým informačným zdrojom. Postupne rozvíjať
schopnosti žiakov vyhľadávať, hodnotiť a využívať pri učení rôzne zdroje informácií,
osvojiť si metódy individuálneho štúdia, samostatnej práce s informáciami
a prezentovania informácií. V obsahu a metódach vyučovania všetkých predmetov
podporovať tie, ktoré vytvárajú u žiakov schopnosti a návyky samostatne vyhľadávať
nové poznatky z existujúcich zdrojov, včleňovať ich do svojho poznatkového fondu
a následne ich využívať pri celoživotnom vzdelávaní. Proklamovať koncept
individuálnej slobody a prístupu k informáciám ako základu pre efektívne
a zodpovedné občianstvo a účasť na demokracii.
12. Vo vyučovacom procese sa viac zameriavať na praktickú stránku vedomostí a na
rozvíjanie komunikatívnych schopností žiakov, vo väčšej miere využívať exkurzie,
naďalej podporovať výchovu k podnikaniu.
13. Usilovať sa o celkové zlepšenie pracovnej klímy v škole, zvýraznenie osobného
príkladu učiteľa v pracovnom nasadení a ovládaní problematiky svojho predmetu,
odboru. Uskutočniť prieskum názorov žiakov k celkovej klíme na vyučovacích
hodinách.
14. Vo všetkých predmetoch sledovať hľadiská ekologické, environmentálne postavenie
človeka v spoločnosti a jeho možno nezmyselnú honbu za vyššími technológiami
a ziskami mnohokrát na úkor duchovných hodnôt. Túto problematiku nenásilne, ale
zreteľne zakomponovať do časovo tematických plánov jednotlivých predmetov.
15. Sledovať tvorbu priebežných testov v jednotlivých predmetoch a realizovať
ročníkové testy, v PK zostaviť zoznam využívaných testov podľa predmetov
a ročníkov.
16. Starostlivo pripraviť vstupné a výstupné testy za jednotlivé predmety, zadania tém na
praktickú časť odbornej zložky MS, maturitné zadania na internú časť MS a zadania
na záverečné skúšky.
17. Centrálne sa venovať koncepcii MS za účelom zvýšenia objektivity a kvality skúšky.
18. Nepovažovať priemerný prospech za (jediné) kritérium posudzovania kvality žiakov
v rôznych vyučovacích predmetoch. Na konci školského roka vyhodnotiť a oceniť
najlepších žiakov v niektorých predmetoch, tiež aj žiakov s výbornými študijnými
výsledkami a vzornou dochádzkou.
19. Aplikovať v praxi Metodický pokyn č. 11/2009-R, v znení metodického pokynu č.
10/2009, ktorým sa upravuje postup hodnotenia a klasifikácie žiakov stredných škôl.
20. Aktualizovať vnútorný poriadok školy s dôrazom na zlepšenie školskej dochádzky
a odraz reálnych potrieb a záujmov študentov.
21. Ponúknuť žiakom širokú škálu záujmových krúžkov a s nadanými žiakmi
systematicky pracovať v olympiádach, SOČ, naďalej podporovať vlastnú literárnu
tvorbu, športovú činnosť a pod., zúčastňovať sa ponúkaných súťaží.
22. Zvýšenú pozornosť venovať účelnému využívaniu finančných prostriedkov na
záujmové vzdelávanie žiakov prostredníctvom vzdelávacích poukazov.
23. Trvale pôsobiť na žiakov v oblasti estetickej výchovy, šetrenia školského majetku
a celkového skultúrnenia správania žiakov i prostredia tried a školy. Viacej sa
venovať žiakom počas prestávok, skvalitniť dozor učiteľov, usmerňovať žiakov,
kontrolovať ich, diskutovať o problémoch, dobromyseľne, ale nekompromisne dbať,
aby žiaci dodržiavali počas prestávok základné normy spoločenského správania
i hygienické zásady.
24. Formy spolupráce medzi rodičmi a školou realizovať prostredníctvom jednotlivých
tried a ročníkov, rady školy a výchovného poradcu. Triedna aktívy organizovať tak,
aby viac riešili pedagogicko-výchovné problémy a neboli iba formálnym štatistickým
prehľadom úspešnosti či neúspešnosti triedy. Dodržiavať etické princípy vo vzťahu
k rodičom žiakov a zachovávať istú formu imunity pri riešení vážnych výchovných
problémoch.
25. Venovať zvýšenú pozornosť ochrane práv detí, sprostredkovať informácie
ochranného charakteru pred drogami, toxikomániou, predčasnou graviditou, AIDS,
trestnou činnosťou. Zamerať sa na výchovné pôsobenie s cieľom odstraňovania
prejavov rasizmu, xenofóbie a intolerancie. Využívať na to hlavne hodiny ETV,
NAB, OBN.
26. Každý učiteľ je povinný monitorovať zmeny v správaní, prípadne v celkovom
fyzickom a psychickom stave žiaka a v prípade odôvodneného podozrenia na
zanedbávanie, sexuálne zneužívanie, v účasti žiaka na šikanovaní, užívaní alebo
šírení drog má tieto skutočnosti okamžite hlásiť riaditeľovi školy, ktorý zariadi ďalší
postup.
27. Výchovu k ľudským právam v triede a škole usmerňovať tak, aby sa stala
integrálnou súčasťou celoživotného procesu podpory a ochrany ľudských práv, aby
podporila hodnotu človeka ako ľudského jedinca a rozvoj medziľudských vzťahov
v demokratickej spoločnosti. Zapájať žiakov do aktivít v oblasti výchovy k ľudským
právam v mimo vyučovacom procese čase organizovaním besied, súťaží, stretnutí,
tematických výstav, návštev divadelných predstavení s tematikou ľudských práv.
28. Priebežne hodnotiť sociálnu atmosféru v triedach a v školách a vytvárať podmienky
pre tvorivú atmosféru, ktorá podporuje pocit bezpečia a motivuje k učeniu.
Oblasti, v ktorých škola dosahuje dobré výsledky, oblasti, v ktorých sú
nedostatky a treba úroveň výchovy a vzdelávania zlepšiť (vrátane návrhov
opatrení
SWOT ANALÝZA ŠKOLY
Silné stránky Slabé stránky
- vysoká kvalifikácia pracovníkov školy
a profesionálne riadenie školy
- nedostatočné vybavenie učební modernými
a informatívno-komunikačnými
technológiami
- dlhoročná tradícia školy - nedostatok miest pri zaraďovaní žiakov na
manažérske pozície v rámci odbornej praxe
- imidž kvalitnej školy doma i v zahraničí - chýbajú športové plochy, plaváreň
- možnosť kariérneho rastu pracovníkov - nedostatočná možnosť finančného
ohodnotenia pedagógov
- podnetná pracovná klíma
- dobré medziľudské vzťahy na pracovisku
- dobré výsledky študentov na súťažiach
- prehlbovanie odborných zručností žiakov
v najlepších hoteloch SR
- prehlbovanie odborných a komunikačných
zručností žiakov v zahraničí
- dobrá spolupráca s rodičmi
Príležitosti Ohrozenia
- organizovanie odborných školení a kurzov
pre pracovníkov a žiakov školy
- znižovanie populačnej krivky
- účasť na domácich a medzinárodných
projektoch
- negatívne vplyvy na mladú generáciu
- účasť rodičov a zástupcov pracovísk na
akciách školy
VÍZIA ŠKOLY
tvorí rámec rozhodnutí v rokoch 2013 – 2018, sa zakladá na nasledujúcich troch
pilieroch:
na základe celospoločenskej požiadavky pripraviť odborne a morálne vyspelých ľudí
s vysokou flexibilitou a univerzálnym uplatnením v rámci spoločného stravovania,
hotelového manažmentu na Slovensku i v zahraničí
zabezpečiť také podmienky (materiálne, personálne, ekonomické), aby HA mohla
dlhodobo a efektívne realizovať stanovené ciele
transformácia školy na „zelenú školu“, „školu zdravého životného štýlu“ - aktívne
zapojenie žiakov a zamestnancov do enviromentálnych procesov (napr. triedenie
odpadu, enviromentálne používanie tlačiarní, zdravá výživa
Výsledky úspešnosti školy pri príprave na výkon povolania a uplatnenie žiakov
na pracovnom trhu alebo ich úspešnosť prijímania na ďalšie štúdium
Absolventi našej školy nachádzajú takmer 100%-né uplatnenie na trhu práce doma
i v zahraničí. Keďže nám všetci žiaci nenahlásili svoje uplatnenie nie je možné urobiť
štatistiku.
Ďalšie informácie o škole:
Psychohygienické podmienky výchovy a vzdelávania
Vnútorný poriadok školy schválený Radou školy obsahuje všetky náležitosti a podmienky
prevádzky školy. Obsahuje: zabezpečenie čistoty a údržby jednotlivých priestorov, riadenie
a organizáciu štúdia, práva a povinnosti žiakov, práva a povinnosti zákonných zástupcov,
pravidlá hodnotenia a klasifikáciu, organizáciu ďalších výchovno-vzdelávacích činností.
Vyhodnotenie práce v oblasti výchovy k manželstvu a rodiny
Výchova k manželstvu a rodičovstvu je realizovaná prostredníctvom jednotlivých predmetov.
Najväčší priestor má na hodinách etickej výchovy a občianskej náuky v tematických celkoch
Dobré vzťahy v rodine ,Dôstojnosť ľudskej osoby a Etika sexuálneho života.
5.12.2013 - I.C trieda : beseda so zdravotnou sestrou gynekologickej ambulancie
v Dunajskej Lužnej Mgr. Danielou Mikulovou O intímnej hygiene ženy a muža
a o reprodukčnom zdraví.
27. 1.2014 – I.A, I.B, I.D, I.Am, II.Am - koncert umeleckej agentúry Amos ako hudobno
vzdelávací program Hovorme o sexe, ktorý sa dotýkal zodpovedného sexuálneho správania.
30. 1. 2014 – 1.B a 1.A – stretnutie so zdravotnou sestrou Mgr. Čápovou na prednáške
Dievčatá z Venuše a chlapci z Marsu( platená 58 eur).O intímnou dospievaní chlapcov
a dievčat. Prostredníctvom agentúry MP promotion, s.r.o.
18.2. 2014 – I.Akč - stretnutie rámci prevencie so psychologičkou Mgr. Drobnou z CPPPaP
na Hubeného ulici. Téma: Rizikové sexuálne správanie
5.3.2014 – II.Am - detto
10.4. 2014
Prednáška s kpt. Szikelovou z Prezídia PZ SR Obchodovanie s ľuďmi – účasť II.Am
20. 5. 2014 – beseda na tému Rizikové sexuálne správanie so psychologičkou Mgr. Drobnou.
– účasť II.Am
Vyhodnotenie činnosti práce s individuálne žiakmi.
V školskom roku 2013/14 bolo individuálne začlenených 30 žiakov, z toho 11 žiakov
maturovalo. Individuálny prístup a zohľadňovanie špecifík žiakov s vývinovými poruchami
učenia zvyšuje úspešnosť týchto žiakov na maturitnej skúške. Roman Juhás a Peter Paál
z V.A triedy dosiahli na maturitnej skúške veľmi dobré študijné výsledky, napriek zaradeniu
Romana Juhása do II. skupiny, čo je stredný stupeň obmedzenia, bol prijatý aj na vysokú
školu. Všetkých 11 žiakov zmaturovalo v riadnom termíne.
Päť žiakov malo status žiaka so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (ďalej
ŠVVP) bez začlenenia. Zohľadňovali sa však na vyučovaní ich vývinové poruchy učenia
(ďalej VPU).
Učitelia boli informovaní o žiakoch so ŠVVP prostredníctvom „Zoznamu žiakov so ŠVVP“,
kde mali prehľad o vývinových poruchách učenia žiakov so stručným vysvetlením diagnózy.
Pre lepšiu prácu so žiakmi s VPU dostali učitelia vypracovanú všeobecnú metodiku práce pre
jednotlivé poruchy učenia.
Počas školského roka sa realizovali konzultačné a poradenské služby v rámci spolupráce
s priamymi vyučujúcimi, triednymi učiteľmi, žiakmi a aj rodičmi žiakov so ŠVVP v čase
rodičovských združení, v prípade potreby aj mimo nich.
Problémom zostáva potreba individuálnej práce nielen s integrovanými žiakmi, ale aj so
žiakmi, ktorí si vyžadujú individuálny prístup z iných dôvodov – zdravotných , sociálnych, ...
Pomalé psychomotorické tempo práce u väčšiny žiakov s VPU môže zhoršiť ich študijné
výsledky, pokiaľ učiteľ na vyučovaní neprihliada na túto skutočnosť zvýšenou časovou
dotáciou, alebo znížením počtu zadaných úloh.
Narastá počet žiakov s problémami v správaní, chýbajúcimi sociálnymi zručnosťami,
absentuje trpezlivosť, aktivita a dôslednosť v práci, znižujúce sa nároky na vlastné výkony
a objektívne zhodnotenie vlastných i cudzích výsledkov. Nezvládnutie týchto zručností spolu
s VPU má za následok vyhýbaniu sa konfliktným situáciám absenciou, „únikom“ do
choroby, prípadne agresivitou.
Za pozitívnu považujem spoluprácu s učiteľmi, žiakmi a rodičmi. Kladne hodnotím aj dôveru
väčšiny žiakov k triednym učiteľom a učiteľom - aj napriek zdanlivej ľahostajnosti im na
škole a študijných výsledkoch záleží.
Vyhodnotenie protidrogovej prevencie HA za šk.r.2013/2014
Pri plnení úloh v oblasti primárnej protidrogovej prevencie sme v šk.r.2013/2014 vychádzali
z Plánu práce koordinátora primárnej protidrogovej prevencie na šk.r.2013/2014, pri tvorbe
ktorého sme vychádzali z Metodických pokynov nadriadených orgánov, z Medzinárodného
dohovoru o právach dieťaťa, najmä z Deklarácie práv dieťaťa, z Národného programu boja
proti drogám, Plánu práce školy na rok 2013/2014 a aktuálnych potrieb školy.
1/ Koordinátorkou protidrogovej prevencie je od r.2002 na škole PaedDr. Žofia Tkáčová,
dĺžka funkcie 12 rokov, kontakt: [email protected], tel. 0908/575783.
2/ Ciele v oblasti prevencie boli zamerané na aktívnu ochranu mládeže pred drogami a inými
negatívnymi javmi ohrozujúcimi duševné zdravie v zmysle spomínaných dokumentov, na
monitorovanie žiakov s rizikovým správaním, formovanie zdravého životného štýlu, ochranu
zdravia, zneužívanie anabolík, kvalitné využívanie voľného času, eliminovanie agresívneho
správania, všetkých foriem intolerancie – rasovej, semitizmu, antisemitizmu, formovanie
právneho vedomia žiakov, riešenie konfliktných a stresových situácií, budovanie zdravých
rovesníckych vzťahov vrátane sexuálneho správania a pomoc problémovým študentom, ale aj
právneho vedomia žiakov.
Na tieto ciele sme počas celého školského roka 2013/2014 zamerali nasledovné programy
a aktivity:
1./ Počas celého šk. roku sme v spolupráci s výchovnou poradkyňou, vedením školy a CPPaP
na Hubeného ulici a pedagógom zodpovedným za VkaR monitorovali žiakov s rizikovým
správaním.
2./ Na prvom rodičovskom združení sme v prvých ročníkoch na 1.ZRP dali rodičom letáčik,
čo má robiť rodič, keď jeho dieťa príde domov nadrogované a oboznámili rodičov a žiakov
s činnosťou PPDP na našej škole.
3./Vypracovali sme Doplnok k školskému poriadku na riešenie situácií pri porušení
Vnútorného poriadku školy spôsobenou konzumáciou alkoholu, návykových látok
a fajčením.
4./ 17.októbra 2013 v spolupráci v Leart Production Martin usporiadali kultúrne predstavenie
Oslávme to poriadne pre 2.ročníky, v ktorom mladí herci priblížili našim študentom
odstrašujúci príbeh dievčiny, ktorá po požití alkoholu spôsobila vážnu autonehodu.
5./ 14.novembra sme v spolupráci s Agentúrou AMOS ponúkli študentom hudobný
motivačný koncert s názvom Tom VER. Tu sme sme sa zoznámili so slávnymi spevákmi,
ktorí nezvládli svoju slávu. Svoj život ukončili neslávne – predávkovaním drogou alebo
upitím na smrť.
6./ 2.12.2014 sme sa s 30 študentmi zúčastnili v KD Zrkadlový háj kultúrneho programu
Čisté Vianoce, ktoré usporiadalo Sanatórium AT na Osuského ulici v Bratislave. Ponúkli
nám model Čistého života bez drog, alkoholu a iných návykových látok. Program predviedli
abstinujúci narkomani zo Sanatória AT v Petržalke.
7./ 12.12.2013 – sme pre našich študentov usporiadali besedu s Mjr. PhDr. Sikelovou na
tému Zneužívania drog s súvislosti s porušovaním zákona a zákonitosti zamerané na
posilňovanie právneho vedomia žiakov.
8./ 29.II.2014 – sme na našu školu pozvali abstinujúcich narkomanov z komunity Čenakolo,
ktorí svoj boj so svojou závislosťou vyhrali. Beseda bola veľmi zaujímavá, o ceste späť
i dopredu, ponúkajúcej hodnotový rebríček vedúci k trvalému šťastiu bez drogy.
9./ 3.4.2014 – študenti našej školy sa stretli s katolíckym kňazom – exorcistom pátrom
Svoradom OP. Beseda bola zameraná na tie druhy rockovej hudby a iných hudobných štýlov,
ktoré poškodzujú duševné zdravie. Keďže páter pôsobil 14 rokov ako exorcista na Ukrajine,
z vlastnej skúsenosti viedol zaujímavú debatu aj na tému satanizmus, satanistické hudby
a iné kulty a sekty, s ktorými sa dnešní mladí ľudia z nevedomosti často pohrávajú a mnohí
svoje životy končia ťažkou psychickou poruchou - depresiou až samovraždou.
10./ 10.4.2014 – v rámci posilňovania zodpovednosti za svoje správanie a konanie bola pre
našich žiakov usporiadaná beseda v spolupráci s KR PZ Bratislave s Mjr. PhDr. Sikelovou
na tému Šikanovanie a drogy, priestupky, trestné činy a prečiny zameraná na posilňovanie
právneho vedomia našich žiakov.
Pre druhé a tretie ročníky bol premietaný film Obchod s bielym mäsom. Tieto vedomosti
práve žiaci našej školy potrebujú pri vykonávaní zahraničnej praxe a pri hľadaní práce
v zahraničí. Na tento film nadväzovala plodná beseda.
11./ 16.4.2014 – sa študenti prvých ročníkov zúčastnili dokumentárneho filmu Katka, kde sa
19-ročné dievča pokúša prerozprávať skutočný príbeh svojho života a márny boj s drogou.
Ten nakoniec prehrá a príde v živote o všetko, i o dieťa, ktoré porodí. Droga ju okradne
o všetky ľudské city a zmení na trosku.
12./V spolupráci CPPa P na Hubeného ulici sme riešili problémy jednotlivcov i tried, ktorí
mali problémy s rodinou, so sebou samými, s triedou a učiteľmi a pomáhali im prekonávať a
riešiť životné situácie a konflikty.
13./ 25.júna 2014 – je Svetový Deň boja proti drogám. Tento rok je to 15.ročník športového
a kultúrneho programu spojeného s kvalitným využívaním voľného času a tým, čo si dať
namiesto drogy. Tohto projektu zameraného tiež na život bez drogy a trvalú abstinenciu bez
omamných a psychotropných látok sa zúčastňujeme od jeho začiatku vždy s prvými
ročníkmi našej školy. Usporiadateľom je Sanatórium AT v Petržalke na čele s MUDr. I.
Novotným, primárom tohto zariadenia. Mladí abstinujúci hovoria o ťažkom, ale jedinom
možnom návrate do normálneho života. Tou cestou je trvalá a bezvýhradná abstinencia
a čistý život.
Počas celého šk. roka je našim žiakom k dispozícii panel Drogy a my s aktuálnymi
informáciami o závislostiach, školská knižnica i osobná pomoc školského koordinátora,
školského psychológa, učiteľa pre výchovu k MaR. Problémy sme riešili aj na hodinách
NOS, OBN, ETI, SJL a triednických hodinách.
Vyhodnotenie plánu práce výchovného poradenstva za školský rok 2013/2014.
V školskom roku 2013/2014 bola výchovno-poradenská činnosť zameraná predovšetkým na
tieto
okruhy problémov:
-konzultačná činnosť
ý a školský vývoj žiaka
-patologickými javmi
-vzdelávacími potrebami
nstva
itnom
štúdiu
September Žiaci prvých ročníkov boli informovaní o činnosti výchovného poradenstva na našej škole,
ako aj o možnosti využitia psychologickej pomoci v Centre pedagogicko- psychologického
poradenstva a prevencie na Hubeného ulici. Konzultačné hodiny VP boli stanovené na utorok
od 10 do 12hod. Konzultácie sa v prípade potreby žiakom poskytovali aj mimo
konzultačných hodín, cez ktorúkoľvek prestávku. Žiaci boli oboznámení aj o možnosti
využitia psychologickej pomoci priamo na škole u Mgr. Kumančíkovej, ktorú nám pridelilo
Centrum ped.psych. poradenstva a prevencie. Pani psychologička poskytovala žiakom
konzultácie vždy v utorok 2krát do mesiaca. Informácie o konzultačných hodinách, ako aj
telefónne čísla na psych.poradňu boli zverejnené na nástenke výchovného poradenstva.
Osobitná pozornosť v tomto mesiaci bola venovaná najmä žiakom prvých ročníkov. Prebehli
diskusie o adaptácii a štúdiu na strednej škole,ako aj o zásadách správneho učenia sa. S
niektorými žiakmi sa uskutočnili aj osobné rozhovory.Okrem toho, žiaci prvých ročníkov
spolu s triednymi učiteľmi, sa zúčastnili programu „Dobrý štart“ na CPPPaP pod vedením
Mgr.Kumančíkovej. Projekt bol zameraný na vytvorenie bližších vzťahov medzi učiteľom a
žiakmi, lepšie spoznanie sa navzájom, čo môže pomôcť v prevencii sociálno-patologických
javov.
Október
V mesiaci október prebehla depistáž žiakov prvých ročníkov. Zaevidovali sme žiakov s
vývinovými poruchami učenia. Jednotliví učitelia boli poučení o výchove a vzdelávaní
žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami a ich triedni učitelia o postupe pri
integrácii týchto žiakov na
strednú školu. Priebežne sa uskutočňovali osobné rozhovory so žiakmi v spolupráci so
školskou psychologičkou. Vyskytli sa problémy správania najmä žiakov prvých ročníkov,
fajčenie v budove školy, náznaky šikanovania, osobné a rodinné problémy žiakov(týranie),
ale aj depresie a anorexia.
V tomto mesiaci sa žiaci vyšších ročníkov zúčastnili prezentácie vysokých škôl. Informačné
materiály o štúdiu na vysokých školách boli priebežne zverejňované na nástenke výchovného
poradenstva
November Činnosť výchovného poradenstva bola zameraná na individuálnu prácu so žiakmi. V
priebehu školského roka sa žiaci sami obracali so svojimi problémami na výchovnú
poradkyňu a školskú psychologičku. Na pohovor prichádzali aj na odporúčanie triednych
učiteľov. V mnohých prípadoch bola nevyhnutná spolupráca s rodičmi. Riešili sme
záškoláctvo žiakov, netolerantné až agresívne správanie sa k spolužiakom, ale aj k učiteľom,
šikanovanie, alkohol a podozrenie na drogy. Žiaci vyhľadávali psychologickú pomoc pre
ťažké rodinné pomery (psychické, ale aj fyzické týranie), u viacerých žiakov sa potvrdila
depresia.
December a január V týchto mesiacoch bola činnosť VP zameraná najmä na spoluprácu s triednymi učiteľmi pri
príprave na polročnú klasifikáciu. Prebehli osobné rozhovory so slabo prospievajúcimi
žiakmi a so žiakmi s výchovno-vzdelávacími potrebami .Mnohí z týchto žiakov požiadali o
psychologickú pomoc. Študentom piateho a druhého ročníka nadstavbového štúdia boli
priebežne poskytované konzultácie o možnostiach vysokoškolského štúdia doma i v
zahraničí. Materiály o vysokých školách boli pravidelne vystavované na nástenke VP. Aj v
týchto mesiacoch sa vyskytli prípady problémového správania sa žiakov a preto sa
uskutočnili osobné pohovory s týmito žiakmi a s ich rodičmi.
Február a marec Aj v týchto mesiacoch prebiehali individuálne rozhovory s problémovými žiakmi, s nonkonformnými žiakmi a slabo prospievajúcimi žiakmi. S niektorými problémovými triedami prebiehal preventívny psychologický program priamo v triede. Záujemcom o vysokoškolské štúdium boli priebežne poskytované informácie o možnostiach
štúdia na VŠ doma i v zahraničí, o vyplňovaní prihlášok na VŠ . Mnohí maturanti sa
podrobili odbornému testovaniu pod dozorom pani psychologičky v záujme zistenia
predpokladov pre zvolený typ štúdia.
Apríl Činnosť VP sa v tomto mesiaci zamerala na problémové triedy a problémových žiakov.
Vyskytli sa ďalšie prípady žiakov, ktorí mali problémy s disciplínou na vyučovaní a žiakov,
ktorí poškodzovali školský majetok. Prebehli osobné rozhovory so žiakmi, učiteľmi,
informovaní boli aj rodičia.
Máj a jún V týchto mesiacoch prebiehali konzultácie a osobné rozhovory s maturujúcimi žiakmi, so
slabo prospievajúcimi žiakmi a so žiakmi s vývinovými poruchami učenia. Osobné
rozhovory sa viedli aj podmienečne vylúčenými žiakmi. Podľa záujmu boli žiakom
poskytované informácie o situácii na trhu práce.
Nakoľko v priebehu tohto školského roka sa vyskytli problémy so šikanovaním, alkoholom a drogami , ako aj s vandalizmom v škole ako výchovná poradkyňa odporúčam pedagógom:
koholu a drog. Prípadný výskyt alkoholu
a drog ihneď riešiť s koordinátorkou pre drogovú závislosť, výchovnou poradkyňou, vedením školy, ako aj rodičmi neplnoletých žiakov.
Voľnočasové aktivity školy
Škola ponúka množstvo voľno-časových aktivít. Sú to predovšetkým krúžky, ktoré sa
zameriavajú na rozvoj schopností a záujmov študentov. Vypĺňajú voľný čas študentov
aktívnou športovou a kultúrnou činnosťou. Športové a kultúrne aktivity podporujú aj
celoškolské akcie, najmä Školské odborné výstavy zamerané na hotelierstvo a gastronómiu.
Odborné a športové súťaže poriadané školou, príprava kultúrnych programov pre detský
domov, domovy dôchodcov a pre iné inštitúcie.
Organizovanie návštev kultúrnych podujatí (divadlá, kiná a koncerty)
V školskom roku 2013/2014 boli pre žiakov a pedagógov pravidelne organizované kultúrne
podujatia – výchovné koncerty, divadelné a filmové predstavenia (celkom 15 podujatí).
Vzdelávacie krúžky
Štart podnikania
Online ekonómia (Program Junior Achievement)
Viac ako peniaze
Príprava na MS so zameraním na čítanie s porozumením (SJL)
Klub mladých hotelierov
Etika, sebaovládanie a profesionalita v spoločnom stravovaní
Anglická a americká literatúra
Praktické zručnosti v gastronómii
Spolupráca školy s rodičmi, poskytovanie služieb žiakom a rodičom
Vzájomné vzťahy medzi školou a žiakmi, rodičmi a ďalšími fyzickými a právnickými
osobami, ktoré sa na výchove a vzdelávaní v škole podieľajú
Praktické vyučovanie žiakov sa realizuje formou odborného výcviku a odbornej praxe.
Prebiehalo podľa Školského vzdelávacieho programu, Plánu práce školy a tematických
plánov, v súlade s učebnými osnovami a profilmi absolventov jednotlivých študijných
učebných odborov.
Odborný výcvik študijných odborov 6445 4 kuchár, 6444 4 čašník servírka, 6445 K kuchár,
6444 K čašník servírka a učebných odborov 6445 2 kuchár, 6444 2 čašník servírka, 6445 H
kuchár, 6444 K čašník servírka sa uskutočňoval cvičnou a produktívnou prácou žiakov,
spočívajúcou v príprave jedál a v obsluhe hostí. Praktické vyučovanie bolo zabezpečované
formou skupinového a individuálneho výcviku na zmluvne dohodnutých pracoviskách.
Odborná prax študijného odboru 6323 6 hotelová akadémia, 6323 K hotelová akadémia
a 6421 4 nadstavbové štúdium prebiehala taktiež na zmluvne dohodnutých pracoviskách.
Odborná prax prebiehala cyklicky, podľa vopred stanoveného časového plánu. Žiaci boli
zaraďovaní na pozíciách obsluha, kuchyňa, pomocné manažérske práce a na úseku
ubytovania.
Zahraničná odborná prax sa realizovala v Českej republike, v Grécku, v Taliansku,
v Japonsku, v Rakúsku a vo Francúzsku. Spätná väzba odbornej praxe a obidvoch foriem
odborného výcviku (skupinová a individuálna forma) sa prejavuje u žiakov pozitívnymi
pracovnými zručnosťami a návykmi. Žiaci vytvárajú dobré meno škole a zamestnávatelia
majú vysoký záujem spolupracovať so školou.
Vysoko vyzdvihujem spoluprácu so zmluvne dohodnutými prevádzkami pracovísk OV
a odbornej praxe, ktoré nám umožňujú nielen vykonávať praktické vyučovanie, ale aj svojím
sponzorstvom pomáhajú realizovať odborné praktické maturity a záverečné skúšky.
Pracoviská skupinového OV v šk. roku 2013/2014
1. Hotel Crowne Plaza
2. Hotel Holiday Inn
3. Austria Trend Hotel
4. Technopol servis a. s.
5. Reštaurácia Zichy
Pracoviská individuálneho odborného výcviku
1. Arcadia hotel
2. Hotel Sheraton
3. Hotel Kempinski
4. Hotel Devín
5. Hotel Marrol´s
6. Tulip House Hotel
7. Hotel Sheraton
8. Hotel Apollo
9. Hotel Bratislava
10. Seba Senator Banquets
11. Sharkam catering
12. Technopol – pracovisko Dell
S jednotlivými prevádzkami boli uzavreté písomné dohody o zabezpečení odbornej
prípravy – praktického vyučovania žiakov školy. V školskom roku 2013/2014 žiaci pracovali
pod vedením 9 majstrov odbornej výchovy a 2 hlavných majstrov pre profesie kuchá a čašník
servírka. Odborná prax nadstavbového štúdia št. odboru 6421 4 spoločné stravovanie
prebiehalo vo vybraných prevádzkových jednotkách pod vedením hlavných majstrov OV.
Súvislá odborná prax žiakov študijných odborov 6323 6 hotelová akadémia a 6323
K hotelová akadémia sa realizovala vo vybraných 4 a 5 hviezdičkových hoteloch
a gastronomických zariadeniach v Bratislave, na Štrbskom Plese, v Starom Smokovci,
v Přerove, s ktorými škola uzatvorila písomnú dohodu o odbornej praxi.
Súčasťou odbornej praxe bolo aj vyučovanie predmetu Prax III. C triedy priamo v zmluvne
dohodnutých prevádzkach.
Pracoviská odbornej praxe študijného odboru 6323 6 hotelová akadémia
a 6323 K hotelová akadémia:
1. Hotel Patria Štrbské Pleso
2. Hotel Bellevue Starý Smokovec
3. Hotel Jana Přerov
4. Hotel Crowne Plaza
5. Hotel Kempinski
6. Hotel Falkensteiner
7. Hotel Sheraton
8. Arcadia Hotel
9. Austria Trend Hotel
10. Hotel Holiday Inn
11. Hotel Marrol´s
12. Hotel Devín
13. Hotel Apollo
14. Double Tree Hotel Hilton
15. Hotel Mama´s
Pracoviská zahraničnej odbornej praxe:
Hotel Jana Přerov
Grécko – ostrov Rhodos, Kos, Kréta
Japonsko – Kagoshima Brewery, Kagoshima Destillery
Taliansko – Bergamo
Merano
Rakúsko – Hotel Helenenburg Bad Gastein
Výchovno-vzdelávacie výsledky v školskom roku 2013/2014
Príloha č. 2
Správu o výchovno-vzdelávacej činnosti školy vypracovali:
Ing. Katarína Biela, riaditeľka HA
RNDr. Felicita Jankovičová, zástupkyňa riaditeľky
Ing. Oľga Žikavská, zástupkyňa riaditeľky
Mgr. Katarína Kučerová, zástupkyňa riaditeľky
Ing. Mária Osvaldová, vedúca ekonomicko-hospodárskeho úseku
Zuzana Zavacká, sekretariát školy
Správa je vypracovaná v zmysle:
1. Vyhlášky MŠ SR č. 9/2006 o štruktúre a obsahu správ o výchovno-vzdelávacej činnosti,
jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení
2. Metodického usmernenia č. 10/2006-R k vyhláške MŠ SR č. 9/2006
3. Koncepcie školy na roky .2013-2018..
4. Plánu práce školy HA na školský rok 2013/2014
5. Vyhodnotenia plnenia plánov práce jednotlivých metodických združení a predmetových
komisií
6. Informácie o činnosti Rady školy pri HA.
7. Ďalších podkladov (uviesť konkrétne)