Panel diskusija: “Održivi razvoj i kako ga postići”

STANDARDI KAO SREDSTVO ZA ODRŽIVI RAZVOJ

mr Dušan Stokić, Privredna komora Srbije

Privredna komora Srbije, Beograd, 27. novembar 2015.

POPULACIJA I ODRŽIVI RAZVOJ

Populacija 1800: 1 milijarda 1930: 2 milijarde 1974: 4 milijarde 1999: 6 milijardi Danas: ≈7,4 milijarde 2024: 8 milijardi (???)

Stopa rasta: 1963: max. 2,2%/god. Danas: 1,13%/god. 2020: 1% 2050: 0,5%

KRIZA RESURSA I ODRŽIVI RAZVOJ

2002 2050 1900 2100

NERAVNOMERNA POTROŠNJA U SVETU

KLIMA I ODRŽIVI RAZVOJ

• Kritična granica - porast temperature 2⁰C! • Ekonomske posledice:

za 2% manje svetskih prihoda, smanjenje BDP EU i do 0,45%;

• Cena: lјudske žrtve, materijalna šteta i razaranja (npr. € 1,5 mlrd .od majskih poplava) ili investicije, ublažavanje, prilagođavanje?

• Novi cilјevi EU do 2030: • ↘ CO2 za 40% i • udeo OIE ↗ 27%

ICC POSLOVNA POVELJA ZA ODRŽIVI RAZVOJ

1. Održivi razvoj kao poslovni prioritet

2. Inkluzivni ekonomski rast i razvoj

3. Odgovornost i upravljanje zaštitom životne sredine

4. Odgovornost prema ljudima i društvu

5. Proizvodi i usluge

6. Pristup koji obuhvata ceo lanac vrednosti

7. Transparentnost, komunikacija i izveštavanje

8. Saradnja i partnerstvo za stalno poboljšavanje

BIZNIS PRISTUP ODRŽIVOM RAZVOJU

• Analitički “alati” LCA LCC Analiza rizika Procena uticaja na ŽS (EIA)

• Menadžment alati EKO-dizajn EKO-inovacije LCM CSR .....

STANDARDI

Šta je STANDARD?

Dokument koji se dobrovoljno primenjuje

Rezultat konsenzusa zainteresovanih strana koje učestvuju u izradi standarda

Zabeležena najbolja praksa pretočena u smernice i uputstva

Namenjen je za opštu i ponovljivu upotrebu

Čime se bave standardi:

prate razvoj tehnologije i inovacija,

najavljuju savremenije načine komunikacije

predviđaju trendove razvoja u narednih nekoliko godina.

razvojem i primenom standarda za proizvode, procese, sisteme menadžmenta

standardi se, zapravo, bave KVALITETOM ŽIVOTA.

HIJERARHIJA

PRIMENA STANDARDA

MOTIVI?

zahtevi tržišta i/ili potrošača,

zahtevi partnera,

uslovi tendera,

poboljšanje performansi poslovanja ili

spoznaja rukovodstva kompanije za potrebom uređenja sistema menadžmenta

KORISTI?

PRIVREDA - međunarodni konsenzus o stanju razvijenosti tehnike i izvor znanja,

POTROŠAČI - usaglašenost proizvoda i usluga sa standardima garancija je kvaliteta,

bezbednosti i pouzdanosti

DRŽAVNI ORGANI - standardi predstavljaju tehničku osnovu za legislativu iz oblasti

zdravlja, bezbednosti i zaštite životne sredine

ISO, IEC..............CEN/CENELEC, ETSI

MEĐUNARODNI STANDARDI – WTO PRINCIPI

REGIONALNI/EVROPSKI STANDARDI

NACIONALNI STANDARDI

SERIJA STANDARDA ISO 14000

Čime se bavi?

ISO 14000 obuhvata 34 standarda koji se bave važnim pitanjima kao što su:

sistem menadžmenta,

analiza životnog ciklusa proizvoda,

„ekološko“ označavanje,

procena učinka u zaštiti životne sredine, ali i

pitanja gasova staklene bašte, ugljeničnog otiska........

Ekonomske koristi:

1) smanjenje upotrebe sirovina/resursa, 2) smanjenje potrošnje energije, 3) poboljšanje

efikasnosti procesa, 4) smanjenje količine stvorenog otpada i troškova njegovog

odlaganja i 5) veća upotreba obnovljivih resursa/izvora energije

SVRHA I CILJEVI PRIMENE STANDARDA ISO 14001:2015

Smatra se da je od suštinskog značaja postizanje ravnoteže između životne sredine, društva i ekonomije kako bi se zadovoljile sadašnje potrebe bez ugrožavanja mogućnosti budućih generacija da zadovolje svoje potrebe. Održivi razvoj, kao cilj, ostvaruje se uravnoteženjem tri stuba održivosti.

Svrha ovog međunarodnog standarda jeste da organizacijama obezbedi

okvir da zaštite životnu sredinu i da odgovore na izmene stanja životne

sredine u ravnoteži sa društveno-ekonomskim potrebama.

....JOŠ NEKI KORISNI STANDARDI

ISO 14004:2010 – Sistemi menadžmenta životnom sredinom – Opšte smernice i

principi, sistemi u tehnike podrške

ISO 14006:2011 – Sistemi menadžmenta životnom sredinom – Smernice za

inkorporiranje ekodizajna

ISO 14031:2013 – Menadžment životnom sredinom – Smernice za vrednovanje

performansi životne sredine

ISO 14046:2014, Menadžment životnom sredinom - Vodeni otisak - Principi, zahtevi i

uputstva

ISO 9004:2009 – Menadžment održivim uspehom organizacije

ISO 50001:2011 – Menadžment energijom – Zahtevi sa uputstvom za upotrebu

ISO 20121:2012 – Sistemi održivog menadžmenta događajima – Zahtevi sa uputstvom

za upotrebu

PAS 2050:2011 – Specifikac. za ocenjivanje emisija GHG proizvoda i usluga

PAS 2060:2014 – Specifikacije za demonstraciju ugljenične neutralnosti

Beograd, 17. novembar 2015.

.... STANDARDI KOJI SE TRENUTNO RAZVIJAJU

ISO 14052/CD – Menadžment životne sredine – Računovodstveni troškovi

materijalnih tokova – Uputstvo za praktičnu primenu u lancu snabdevanja

ISO/CD 14055-1 – Menadžment zaštitom životne sredine - Smernice za

uspostavljanje dobre prakse u borbi protiv degradacije zemljišta i

desertifikacije - Deo 1: Smernice i opšti okvir

ISO/ AWI TR 14055-2, Menadžment zaštitom životne sredine - Smernice

za uspostavljanje dobre prakse u borbi protiv degradacije zemljišta i

desertifikacije - Deo 1: Studije slučaja

ISO/WD 19991 – Ekološki svesno projektovanje - Principi, zahtevi i

uputstvo

Beograd, 17. novembar 2015.

.... STANDARDI KOJI SE TRENUTNO RAZVIJAJU

ISO/FDIS 14021 - Oznake i deklaracije o zaštiti životne sredine —

Samodeklarišuće tvrdnje o zaštiti životne sredine (označavanje koje se

odnosi na zaštitu životne sredine tipa II)

ISO/AWI 14026 - Oznake i deklaracije o zaštiti životne sredine –

Komunikacija u vezi informacija o otisku

ISO/DIS 14034 - Sistemi menadžm. životnom sredinom –Verifikacija

tehnologije zaštite životne sredine (ETV)

ISO/AWI TR 14073 - Sistemi menadžm. životnom sredinom –Vodeni otisak

– Ilustrativni primeri o primeni ISO 14046

ISO/AWI 14080 – Uputstvo sa okvirom i principima za metodologije o

klimatskim aktivnostima

Beograd, 17. novembar 2015.

UGLJENIČNI OTISAK PROIZVODA („CARBON FOOTPRINT OF PRODUCT“)

PROIZVODNJA SIROVINA

DISTRIBUCIJA SIROVINA PREDUZEĆE DISTRIBUCIJA

PROIZVODA POTROŠNJA

PON. UPOTR., RECIKLAŽA, ODLAGANJE

„FOOTPRINT“ PROIZVODA

„FOOTPRINT“ PREDUZEĆA

MEĐUNARODNE INICIJATIVE...

• UN Global Compact

• Global Reporting Initiative

• ISO 26000 • OECD • AA1000 • SA 8000

GRI I ISO 26000

UN GLOBAL COMPACT I ISO 26000

ISO 26000

ISO 26000: NAMENA STANDARDA

da bude koristan svim organizacijama

da se da doprinos održivom razvoju

da promoviše opšte razumevanje društvene odtgovornosti i da

dopuni druge instrumente i inicijative, ne da ih zameni

ISO 26000: DEFINICIJA DRUŠTVENE ODGOVORNOSTI

odgovornost organizacije za uticaje svojih odluka i aktivnosti na društvo i životnu sredinu, kroz transparentno i etičko ponašanje tako da:

•doprinese održivom razvoju, uključujući zdravlje i dobrobit društva;

•uzme u obzir očekivanja interesnih strana; •u saglasnosti je sa primenljivim zakonom i međunarodnim pravilima ponašanja i

• integrisana je u celoj organizaciji i primenjena u njenim odnosima

ISO 26000: OKVIR

Tačka 1

Predmet i područje primene

Uputstvo za sve vrste

organizacija, bez obzira na

njihovu veličinu ili mesto na

kojem se nalaze

Tačka 2

Termini i definicije

Definicija ključnih termina

Tačka 3

Razumevanje društvene

odgovornosti

Istorija i karakteristike, veza

između društvene odgovornosti i

održivog razvoja

Tačka 4

Principi društvene

odgovornosti

Odgovornost

Transparentnost

Etičko ponašanje

Poštovanje interesa

interesnih strana

Poštovanje vladavine prava

Uvažavanje međunarodnih

pravila ponašanja

Poštovanje ljudskih prava

Dve osnovne prakse društvene odgovornosti Tačka 5

Tačka 6

Tačka 7

Bibliografija: Autoritativni izvori i dodatno uputstvo

Odnos karakteristika organizacije

prema društvenoj odgovornosti

Prepoznavanje društvene

odgovornosti

Identifikacija interesnih grupa i

njihovo uključivanje

Ključna pitanja

društvene

odgovornosti

Upravljanje organizacijom

Ljudska

prava

Radne

prakse

Životna

sredina

«Fer»

poslovna

praksa

Pitanja koja

se tiču

potrošača

Uključivanje u

zajednicu i

njen razvoj

Povezane mere i očekivanja

Razumevanje društvene

odgovornosti organizacije

Komuniciranje o

društvenoj

odgovornosti

Dobrovoljne inicijative o

društvenoj

odgovornosti

Preispitivanje i poboljšavanje

mera i prakse organizacije koje se

odnose na društvenu odgovornost

Povećavanje kredibiliteta

u pogledu društvene

odgovornosti

Prakse za integraciju društvene

odgovornosti u organizaciju

Integrisanje

društvene

odgovornosti

u organizaciju

Prilozi: Primeri dobrovoljnih inicijativa i alata koji

se odnose na društvenu odgovornost

Ma

ks

ima

lno

uv

eć

an

je d

op

rino

sa

org

an

iza

cije

od

rživ

om

razv

oju

ISO 26000: OKVIR

Tačka 1

Predmet i područje primene

Uputstvo za sve vrste

organizacija, bez obzira na

njihovu veličinu ili mesto na

kojem se nalaze

Tačka 2

Termini i definicije

Definicija ključnih termina

Tačka 3

Razumevanje društvene

odgovornosti

Istorija i karakteristike, veza

između društvene odgovornosti i

održivog razvoja

Tačka 4

Principi društvene

odgovornosti

Odgovornost

Transparentnost

Etičko ponašanje

Poštovanje interesa

interesnih strana

Poštovanje vladavine prava

Uvažavanje međunarodnih

pravila ponašanja

Poštovanje ljudskih prava

Dve osnovne prakse društvene odgovornosti Tačka 5

Tačka 6

Tačka 7

Bibliografija: Autoritativni izvori i dodatno uputstvo

Odnos karakteristika organizacije

prema društvenoj odgovornosti

Prepoznavanje društvene

odgovornosti

Identifikacija interesnih grupa i

njihovo uključivanje

Ključna pitanja

društvene

odgovornosti

Upravljanje organizacijom

Ljudska

prava

Radne

prakse

Životna

sredina

«Fer»

poslovna

praksa

Pitanja koja

se tiču

potrošača

Uključivanje u

zajednicu i

njen razvoj

Povezane mere i očekivanja

Razumevanje društvene

odgovornosti organizacije

Komuniciranje o

društvenoj

odgovornosti

Dobrovoljne inicijative o

društvenoj

odgovornosti

Preispitivanje i poboljšavanje

mera i prakse organizacije koje se

odnose na društvenu odgovornost

Povećavanje kredibiliteta

u pogledu društvene

odgovornosti

Prakse za integraciju društvene

odgovornosti u organizaciju

Integrisanje

društvene

odgovornosti

u organizaciju

Prilozi: Primeri dobrovoljnih inicijativa i alata koji

se odnose na društvenu odgovornost

Ma

ks

ima

lno

uv

eć

an

je d

op

rino

sa

org

an

iza

cije

od

rživ

om

razv

oju

ISO 26000: OKVIR

Друштвои животна средина

Преиспитивање Побољшавање

Организацијастратегија друштвене

одговорности,

акциони план, интеграција,

комуникација

Ангажовање

Интересне стране

Друштвои животна средина

Преиспитивање Побољшавање

Организацијастратегија друштвене

одговорности,

акциони план, интеграција,

комуникација

Ангажовање

Интересне стране

Препознавање друштвене одговорности

Допринос одрживом развоју

DRUŠTVENA ODGOVORNOST U BUDUĆNOSTI

Nova Direktiva o finansijskom i nefinansijskom izveštavanju (doneta aprila 2014.) Cilj: ZŽS i socijalna pitanja, a na duži rok, zapošljavanje i ekonomski rast Obaveza za sve velike kompanije

• Sa više od 500 zaposlenih • Sa prosečnim godišnjim prihodom > 20 mil. € ili • Sa godišnjim obrtom > 40 mil. €

DRUŠTVENA ODGOVORNOST U BUDUĆNOSTI

Izveštavanje – informacije i podaci o politici, rizicima i rezultatima u vezi sa:

1. Životnom sredinom 2. Socijalnim pitanjima i pitanjima vezanim za zaposlene 3. Poštovanjem ljudskih prava 4. Borbom protiv korupcije i mita 5. Raznovrsnošću sastava organa upravljanja