StandarDokumen Pemilihan (D OKUMEN SELEKSI) Pengadaan ... · Republik Indonesia StandarDokumen Pemilihan (D OKUMEN SELEKSI) Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha SeleksiPrakualifikasi

Republik Indonesia

StandarDokumen Pemilihan

(DOKUMEN SELEKSI)

PengadaanJasa Konsultansi

Badan Usaha

SeleksiPrakualifikasiver 1.0

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

StandarDokumen PemilihanJasa Konsultansi

Badan Usaha

D O K U M E N S E L E K S I

Nomor: __________

Tanggal: __________

untuk

Pengadaan__________

Kelompok Kerja Pemilihan: __________

Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah: __________

Tahun Anggaran : __________

i


Badan Usaha

DAFTAR ISIBAB. I UMUM ....................................................................................................................... 4

BAB II. UNDANGAN.............................................................................................................. 6

BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) ........................................................................ 7

A. UMUM ........................................................................................................................ 7

1. LINGKUP PEKERJAAN ......................................................................................................................................... 72. SUMBER DANA ................................................................................................................................................ 73. PESERTA PEMILIHAN ......................................................................................................................................... 74. PERBUATAN YANG DILARANG DAN SANKSI ........................................................................................................... 75. LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN .......................................................................................................... 86. PENDAYAGUNAAN TENAGA AHLI DAN PRODUKSI DALAM NEGERI .......................................................................... 87. SATU PENAWARAN TIAP PESERTA ....................................................................................................................... 9

B. DOKUMEN SELEKSI .................................................................................................... 9

8. ISI DOKUMEN SELEKSI ...................................................................................................................................... 99. BAHASA DOKUMEN SELEKSI............................................................................................................................... 910.PEMBERIANPENJELASAN..................................................................................................................................... 911.PERUBAHANDOKUMEN SELEKSI........................................................................................................................ 1012.TAMBAHAN WAKTU PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN ............................................................................. 10

C. PENYIAPAN DOKUMEN PENAWARAN.................................................................... 10

13.BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN ............................................................................................................ 1014.BAHASAPENAWARAN ...................................................................................................................................... 1115.DOKUMEN PENAWARAN ................................................................................................................................. 1116.BIAYA PENAWARAN ........................................................................................................................................ 1217.JENIS KONTRAK DAN CARA PEMBAYARAN.......................................................................................................... 1318.MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN ...................................................................... 13

D. PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN.............................................................. 13

19.PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN............................................................................................................ 1320.BATAS AKHIR WAKTU PENYAMPAIAN PENAWARAN ............................................................................................ 1421.DOKUMEN PENAWARAN TERLAMBAT ............................................................................................................... 14

E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN ......................................................... 14

22.PEMBUKAAN PENAWARAN............................................................................................................................... 1523.KETENTUAN UMUM EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN...................................................................................... 1524.EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS (FILE I) ................................................................ 1625.PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS ATAU PENGUMUMAN HASIL EVALUASI ADMINISTRASI DAN TEKNIS(FILE I) .......... 1726.PEMBUKAAN DAN EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN BIAYA (FILE II) .................................................................. 18

F. PENETAPAN PEMENANG .......................................................................................... 20

27.PENETAPAN CALON PEMENANG........................................................................................................................ 2028.PENETAPAN PEMENANG................................................................................................................................... 2129.PENGUMUMAN PEMENANG ............................................................................................................................. 2230.SANGGAH...................................................................................................................................................... 2231.UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA .............................................................................. 2332.KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA ................................................................................................ 23

G. SELEKSI GAGAL DAN TINDAK LANJUT SELEKSI GAGAL......................................... 25

33.SELEKSI GAGAL DAN TINDAK LANJUT SELEKSI GAGAL.......................................................................................... 25

H. PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA................................................................ 27

34.LAPORAN POKJA PEMILIHAN ............................................................................................................................ 2735.PENUNJUKAN PENYEDIA .................................................................................................................................. 27

I. PENANDATANGANAN KONTRAK............................................................................ 28

36.PERSIAPAN PENANDATANGANAN KONTRAK ....................................................................................................... 2837.PENANDATANGANAN KONTRAK ....................................................................................................................... 29

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)........................................................................ 31

ii


Badan Usaha

1. LINGKUP PEKERJAAN ....................................................................................................................................... 322. SUMBER DANA .............................................................................................................................................. 3210.PEMBERIAN PENJELASAN .................................................................................................................................. 3217.JENIS KONTRAK DAN CARA PEMBAYARAN.......................................................................................................... 3218.MASA BERLAKUNYA PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN................................................................ 3324.EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS........................................................................... 3327.PENETAPAN CALON PEMENANG........................................................................................................................ 3328.PENETAPAN PEMENANG................................................................................................................................... 3332.KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA ............................................................................................... 33

BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)......................................................................... 34

BAB V. LEMBAR KRITERIA EVALUASI ................................................................................ 37

A. EVALUASI ADMINISTRASI................................................................................................................................. 38B. EVALUASI TEKNIS ........................................................................................................................................... 38

BAB VI. SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) ....................................................... 41

1. DEFINISI........................................................................................................................................................ 412. PENERAPAN ................................................................................................................................................... 433. BAHASA DAN HUKUM..................................................................................................................................... 434. PERBUATAN YANG DILARANG DAN SANKSI ......................................................................................................... 435. ASAL JASA KONSULTANSI................................................................................................................................. 446. KORESPONDENSI ............................................................................................................................................ 447. WAKIL SAH PARA PIHAK ................................................................................................................................. 448. PERPAJAKAN .................................................................................................................................................. 449. PENGALIHAN DAN/ATAU SUBKONTRAK............................................................................................................. 4410.PENGABAIAN ................................................................................................................................................. 4511.PENYEDIA MANDIRI ....................................................................................................................................... 4512.KEMITRAAN ................................................................................................................................................... 4513.JANGKA WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN ....................................................................................................... 4514.PENYERAHAN LOKASI KERJA (APABILA DIPERLUKAN) ........................................................................................... 4515.SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)........................................................................................................... 4516.PROGRAM MUTU ........................................................................................................................................... 4617.RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK ....................................................................................................... 4618.PENGAWASAN/ PENGENDALIAN PELAKSANAN PEKERJAAN.................................................................................... 4719.MOBILISASI ................................................................................................................................................... 4720.WAKTU PENYELESAIAN PEKERJAAN ................................................................................................................... 4721.PERISTIWA KOMPENSASI ................................................................................................................................. 4722.PERPANJANGAN WAKTU.................................................................................................................................. 4823.PEMBERIAN KESEMPATAN ................................................................................................................................ 4824.SERAH TERIMA PEKERJAAN............................................................................................................................... 4825.LAYANAN TAMBAHAN..................................................................................................................................... 4926.PERUBAHAN KONTRAK .................................................................................................................................... 4927.KEADAAN KAHAR ........................................................................................................................................... 5128.PENGHENTIAN KONTRAK................................................................................................................................. 5229.PEMUTUSAN KONTRAK ................................................................................................................................... 5230.PEMUTUSAN KONTRAK OLEH PEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK ..................................................................... 5231.PEMUTUSANKONTRAK OLEH PENYEDIA ............................................................................................................. 5332.BERAKHIRNYA KONTRAK ................................................................................................................................. 5333.PENINGGALAN ............................................................................................................................................... 5434.HAK DAN KEWAJIBANPEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK ............................................................................... 5435.HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA ..................................................................................................................... 5436.TANGGUNG JAWAB......................................................................................................................................... 5537.PENGGUNAAN DOKUMEN KONTRAKDAN INFORMASI.......................................................................................... 5538.HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL ................................................................................................................. 5539.PENANGGUNGAN DAN RISIKO .......................................................................................................................... 5540.PERLINDUNGAN TENAGA KERJA(APABILA DIPERLUKAN) ....................................................................................... 5641.TINDAKAN PENYEDIA YANG MENSYARATKAN PERSETUJUANPEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK............................. 5642.KERJASAMA PENYEDIA DENGAN USAHA KECIL SEBAGAI SUBPENYEDIA................................................................... 5643.SANKSI FINANSIAL .......................................................................................................................................... 5644.JAMINAN....................................................................................................................................................... 5745.LAPORAN HASIL PEKERJAAN ............................................................................................................................. 5746.KEPEMILIKAN DOKUMEN ................................................................................................................................ 5747.PERSONEL DAN/ATAU PERALATAN .................................................................................................................... 5748.NILAI KONTRAK ............................................................................................................................................. 58

iii


Badan Usaha

49.PEMBAYARAN ................................................................................................................................................ 5850.PERHITUNGAN AKHIR ..................................................................................................................................... 5951.PENANGGUHAN PEMBAYARAN ......................................................................................................................... 5952.PENYESUAIAN HARGA ..................................................................................................................................... 6053.ITIKAD BAIK .................................................................................................................................................. 6154.PENYELESAIAN PERSELISIHAN ........................................................................................................................... 62

BAB VII. SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) ..................................................... 63

4. PERBUATAN YANG DILARANG DAN SANKSI ......................................................................................................... 636. KORESPONDENSI ............................................................................................................................................ 637. WAKIL SAH PARA PIHAK ................................................................................................................................. 639. PENGALIHAN DAN/ATAU SUBKONTRAK............................................................................................................. 6313.JANGKA WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN ....................................................................................................... 6321.PERISTIWA KOMPENSASI ................................................................................................................................. 6422.PERPANJANGAN WAKTU.................................................................................................................................. 6423.PEMBERIAN KESEMPATAN ................................................................................................................................ 6424.SERAH TERIMA PEKERJAAN............................................................................................................................... 6425.LAYANAN TAMBAHAN..................................................................................................................................... 6430.PEMUTUSAN KONTRAK OLEH PEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK ..................................................................... 6431.PEMUTUSAN KONTRAK OLEH PENYEDIA ............................................................................................................ 6430.6434.HAK DAN KEWAJIBANPEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK ............................................................................... 6441.TINDAKAN PENYEDIA YANG MENSYARATKAN PERSETUJUAN PEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK............................ 6442.KERJASAMA PENYEDIA DENGAN USAHA KECIL SEBAGAI SUBPENYEDIA .................................................................. 6446.KEPEMILIKAN DOKUMEN ................................................................................................................................ 6549.PEMBAYARAN ................................................................................................................................................ 6552.PENYESUAIAN HARGA ..................................................................................................................................... 6654.PENYELESAIAN PERSELISIHAN ........................................................................................................................... 66

BAB VIII. RANCANGAN DOKUMEN KONTRAK ................................................................ 67

A. BENTUK SURAT PERJANJIAN DENGAN P3ENYEDIA BERBENTUK BADAN USAHA NON-KEMITRAAN.... 67B. BENTUK SURAT PERJANJIAN DENGAN PENYEDIA BERBENTUK KEMITRAAN.......................................... 70

BAB IX. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN ...................................................................... 73

A. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI ......................................................................................... 73B. DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS ............................................................................................................. 73C. DOKUMEN PENAWARAN BIAYA............................................................................................................... 83

BAB X. BENTUK DOKUMEN LAINNYA .............................................................................. 86

A. SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) ........................................................................... 86B. SURAT PERINTAH MULAI KERJA ................................................................................................................. 87C. JAMINAN UANG MUKA .............................................................................................................................. 89

4


Badan Usaha

BAB. I UMUM

A. Dokumen Seleksi ini disusun berdasarkan Peraturan PresidenNomor 16 Tahun 2018tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan aturan turunannya.

B. Dalam Dokumen Seleksi ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut:

JasaKonsultansi : Jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentudiberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olahpikir.

KAK : Kerangka Acuan Kerja

HPS : Harga Perkiraan Sendiri.

Kemitraan : Kerja sama antar penyedia baik dalam bentukkonsorsium/kerja sama operasi /bentuk kerja sama lain yangmasing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dantanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis.

Perusahaan Utama(leading firm)Kemitraan

: Badan usaha yang ditunjuk mewakili Kemitraan.

LDP : Lembar Data Pemilihan

Kelompok KerjaPemilihan(Pokja Pemilihan)

: Sumber daya manusia yang ditetapkan oleh pimpinan UKPBJuntuk mengelola pemilihan Penyedia.

Pejabat PembuatKomitmen (PPK)

: Pejabat yang diberi kewenangan oleh PA/KPA untukmengambil keputusan dan/atau melakukan tindakan yangdapat mengakibatkan pengeluaran anggaran belanjanegara/anggaran belanja daerah.

PejabatPenandatanganKontrak

: PA, KPA atau PPK.

SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja.

SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa.

Layanan PengadaanSecara Elektronik(LPSE)

: Layanan pengelolaan teknologi informasi untuk memfasilitasipelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik.

Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik(SPSE) berbasis web yang dapat diakses melalui websiteunitkerja yang melaksanakan fungsi layananpengadaan secaraelektronik.

Form IsianElektronik

: Tampilan/antarmuka pemakai berbentuk grafis berisikomponen isian yang dapat diinput atau diunggah (upload)oleh pengguna aplikasi.

C. Seleksi ini dapat diikuti oleh Peserta yang ditetapkan dalam daftarPendek Peserta Seleksi

5


Badan Usaha

6


Badan Usaha

BABII. UNDANGAN

Peserta yang ditetapkan dalam Daftar Pendek Peserta seleksi terundang untuk mengikuti prosesSeleksi melalui Aplikasi SPSE.

7


Badan Usaha

BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A. UMUM

1. Lingkup Pekerjaan 1.1 Peserta menyampaikan penawaran atas paket pekerjaanpengadaanjasa konsultansidengan kode Rencana UmumPengadaan (RUP) sebagaimana tercantum dalam LDP.

1.2 Nama paket pengadaan sebagaimana tercantum dalamLDP.

1.3 Uraian singkat paket pengadaan sebagaimana tercantumdalam LDP.

1.4 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untukmenyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktusebagaimana tercantum dalam LDP, berdasarkanketentuan yang terdapat dalam kontrak dengan mutusesuai Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kontrak.

1.5 Nama Satuan Kerja/Perangkat Daerah sebagaimanatercantum dalam LDP.

1.6 Nama UKPBJ sebagaimana tercantum dalam LDP.

1.7 Nama Pokja Pemilihan sebagaimana tercantum dalamLDP.

1.8 Alamat Pokja Pemilihan sebagaimana tercantum dalamLDP.

1.9 Website Satuan Kerja/Kementerian/Lembaga/PerangkatDaerah sebagaimana tercantum dalam LDP.

1.10 WebsiteAplikasi SPSE sebagaimana tercantum dalamLDP.

2. Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan sebagaimanatercantum dalam LDP.

3. Peserta Pemilihan SeleksiPenyedia Jasa Konsultansi ini dapat diikuti oleh pesertayang tercantum dalam Daftar Pendek Peserta seleksi.

4. Perbuatan yangdilarang dan Sanksi

4.1 Peserta berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaandengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut:a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja Pemilihan

dalam bentuk dan cara apapun, untuk memenuhikeinginan peserta yang bertentangan denganDokumen Seleksi dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan tindakan yang terindikasi persekongkolandengan Peserta lain untuk mengatur harga penawarandan/atau hasil Seleksi sehingga mengurangi/menghambat/memperkecil/meniadakan persainganusaha yang sehat dan/atau merugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumen

8


Badan Usaha

dan/atau keterangan palsu/tidak benar untukmemenuhi persyaratan dalam Dokumen Seleksi;dan/atau

d. mengundurkan diri dengan alasan yang tidak dapatditerima oleh Pokja Pemilihan.

4.2 Peserta yang terbukti melakukan perbuatan sebagaimanadimaksud pada klausul 4.1 dikenakan tindakan sebagaiberikut:a. sanksi digugurkan dari proses seleksi atau pembatalan

penetapan pemenang;b. Sanksi Daftar Hitam;c. gugatan secara perdata;dan/ataud. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.

5. LaranganPertentanganKepentingan

5.1 Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi dan perannya,menghindari dan mencegah pertentangan kepentingan parapihak yang terkait, baik secara langsung maupun tidaklangsung.

5.2 Pertentangan kepentingan sebagaimana dimaksud padaklausul5.1 antara lain meliputi:a. Direksi, Dewan Komisaris, atau personel inti pada suatu

badan usaha merangkap sebagai Direksi, DewanKomisaris, atau personel inti pada badan usaha lain yangmengikuti Seleksi yang sama;

b. Pengurus/manajer koperasi merangkap sebagai PejabatPenandatangan Kontrak/PPK/Pokja Pemilihanpadapelaksanaan pengadaan diKementerian/Lembaga/Perangkat Daerah;

c. Pejabat Penandatangan Kontrak/PPK/Pokja Pemiihanbaik langsung maupun tidak langsung mengendalikanatau menjalankan badan usahapeserta/penyedia;

d. beberapa badan usaha yang mengikuti Seleksi yang sama,dikendalikan baik langsung maupun tidak langsung olehpihak yang sama, dan/atau kepemilikan sahamnya lebihdari 50% (lima puluh persen) dikuasai oleh pemegangsaham yang sama.

5.3 Peserta dilarang melibatkan pegawaiKementerian/Lembaga/Perangkat Daerahsebagaipimpinan/pengurus badan usaha dan/atau tenagakerjakecuali cuti di luar tanggungan Negara.

6. PendayagunaanTenaga Ahli dan ProduksiDalam Negeri

6.1 Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaranyang mengutamakan tenaga ahli Indonesia.

6.2 Penggunaan tenaga ahli dan perangkat lunak yang berasaldari luar negeri (impor) dilakukan dengan ketentuansebagai berikut:a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-mata

untuk mencukupi kebutuhan jenis keahlian yang belumdapat diperoleh di Indonesia, disusun berdasarkankeperluan yang nyata, dan semaksimal mungkindilakukan alih pengalaman/keahlian kepada tenaga ahliIndonesia;dan/atau

b. komponen berupa bahan/peralatan/perangkat lunakyang diproduksi di dalam negeri belum memenuhipersyaratan.

9


Badan Usaha

7. Satu Penawaran TiapPeserta

Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagai anggotaKemitraan hanya boleh menyampaikan satu penawaran.

B. DOKUMEN SELEKSI

8. IsiDokumen Seleksi 8.1 Dokumen Seleksi terdiri atas:a. Umum;b. Undangan;c. Instruksi Kepada Peserta;d. Lembar Data Pemilihan;e. Kerangka Acuan Kerja (KAK);f. Lembar Kriteria Evaluasi;g. Rancangan Kontrak (pokok perjanjian, Syarat-Syarat

Umum Kontrak dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak,Dokumen lain yang merupakan bagian dari Kontrak);

h. Bentuk Dokumen Penawaran:1) Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknis

(fileI) ; dan2) Dokumen Penawaran Biaya (fileII).

i. Bentuk Dokumen lain:1) Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ);2) SPMK; dan3) Jaminan Uang Muka (apabila dipersyaratkan).

8.2 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isiDokumenSeleksi ini. Kelalaian peserta yang menyebabkan DokumenPenawaran tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkandalam Dokumen Seleksiini sepenuhnya merupakan risikopeserta.

9. Bahasa DokumenSeleksi

Dokumen Seleksi beserta seluruh korespondensi tertulis dalamproses pemilihan menggunakan Bahasa Indonesia.

10. PemberianPenjelasan

10.1 Pemberian penjelasan dilakukan melalui Aplikasi SPSE,sesuai jadwal pada Aplikasi SPSE.

10.2 Pokja Pemilihan memberikan informasi yang dianggappenting terkait dengan Dokumen Seleksi.

10.3 Apabila diperlukan, Pokja Pemilihan dapat memberikanpenjelasan lanjutan dengan cara melakukan peninjauanlapangan,dengan waktu dan tempat pelaksanaansebagaimana tercantum dalam LDP.Biaya peninjauanlapangan ditanggung oleh masing-masing pihak.

10.4 Pokja Pemilihansegera menjawab setiap pertanyaan yangmasuk, kecuali untuk substansi pertanyaan yang telahdijawab.

10.5 Apabila diperlukan Pokja Pemilihan pada saatberlangsungnya pemberian penjelasan dapat menambahwaktu batas akhir tahapan tersebut sesuai dengankebutuhan.

10.6 Pokja Pemilihan masih dapat menjawab pertanyaan setelahtahapan pemberian penjelasan berakhir.

10


Badan Usaha

10.7 Apabila diperlukan Pokja Pemilihandapat memberikanpenjelasan ulang.

10.8 Kumpulan tanya jawab dan keterangan lain pada saatpemberian penjelasan merupakan Berita Acara PemberianPenjelasan (BAPP).

10.9 Jika dilaksanakan peninjauan lapangan, Berita AcaraPemberian Penjelasan Lanjutan diunggah melalui AplikasiSPSE.

11. PerubahanDokumen Seleksi

11.1 Apabila pada saat pemberian penjelasanterdapat hal-hal/ketentuan baru atau perubahan yang perlu ditampung,maka Pokja Pemilihan menuangkan ke dalam AdendumDokumen Seleksi.

11.2 Perubahan rancangan kontrak, Kerangka AcuanKerja(KAK), gambar dan/atau HPS, harus mendapatkanpersetujuan PPK sebelum dituangkan dalam AdendumDokumen Seleksi.

11.3 Apabila ketentuan baru atau perubahan tersebut tidakdituangkan dalam Adendum Dokumen Seleksi makaketentuan baru atau perubahantersebut dianggap tidak adadan ketentuan yang berlaku adalah yang tercantum dalamDokumen Seleksi awal.

11.4 Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhirwaktu penyampaian penawaran, Pokja Pemilihan dapatmenetapkan AdendumDokumen Seleksi, berdasarkaninformasi baru yang mempengaruhi substansi DokumenSeleksi.

11.5 Pokja Pemilihan mengumumkan Adendum DokumenSeleksi dengan cara mengunggah (upload)file adendumDokumen Seleksi melalui AplikasiSPSE paling lambat 3(tiga) hari kerja sebelum batas akhir penyampaianpenawaran. Apabila Pokja Pemilihan akan mengunggah(upload)fileAdendum Dokumen Seleksi kurang dari 3 (tiga)hari kerja sebelum batas akhir penyampaian penawaran,maka Pokja Pemilihan wajib memperpanjang batas akhirpenyampaian penawaran.

11.6 Peserta mengunduh (download) Adendum DokumenSeleksi yang diunggah (upload)Pokja Pemilihan(apabilaada)pada Aplikasi SPSE.

12. TambahanWaktuPenyampaianDokumenPenawaran

Apabila Adendum Dokumen Seleksi mengakibatkan kebutuhanpenambahan waktu penyiapan dokumen penawaran makaPokja Pemilihan memperpanjang batas akhir penyampaianpenawaran.

C. PENYIAPAN DOKUMEN PENAWARAN

13. Biaya dalamPenyiapanPenawaran

13.1 Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan danpenyampaian penawaran.

13.2 Pokja Pemilihan tidak bertanggungjawab dan tidak

11


Badan Usaha

menanggung kerugian apapunyang dialami oleh Peserta.

14. BahasaPenawaran 14.1 Semua Dokumen Penawaran harus menggunakan BahasaIndonesia.

14.2 Dokumen penunjang yang terkait dengan DokumenPenawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia ataubahasa asing.

14.3 Dokumen penunjang yang berbahasa asing perlu disertaiterjemahandalam Bahasa Indonesia. Dalam hal terjadiperbedaan penafsiran, maka yang berlaku adalah dokumenpenunjangyang berbahasa asing.

15. DokumenPenawaran

15.1 Dokumen Penawaranmeliputi:a. Penawaran Administrasi dan Teknis (file I); danb. Penawaran Biaya (file II).

15.2 Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknis meliputi:a. Dokumen penawaran administrasi, disampaikan melalui

Aplikasi SPSE;b. Dokumen Penawaran Teknis yang terdiri dari:1) Unsur pengalaman perusahaan, yang terdiri dari

sub unsur :a) pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan

sejenis;b) Pengalaman bekerja di lokasi pekerjaan yang

sama(apabila diperlukan);c) Pengalaman manajerial;d) Nilai pengalaman mengelola kontrak;e) Kemampuan menyediakan tenaga ahli tetap

(apabila diperlukan); danf) Kemampuan menyediakan fasilitas utama

(apabila diperlukan).

2) Unsur proposal teknis, yang terdiri dari sub unsur :a) Pendekatan teknis dan metodologi:

1) Pemahaman atas lingkup pekerjaan yangtercantum dalam KAK;

2) Kualitas metodologi yang menggambarkan:(a) Ketepatan analisa yang disampaikan

dan langkah pemecahan masalah yangdiusulkan;

(b) Inovasi; dan(c) Dukungan data.

b) Rencana kerja:1) program kerja,2) jadwal kerja, dan3) jangka waktu pelaksanaan.

c) Organisasi dan rencana penggunaan tenagaahli:1) uraian tugas;2) organisasi;3) fasilitas penunjang; dan4) jadwal penugasan tenaga kerja.

3) Unsur kualifikasi tenaga ahli, yang terdiri dari subunsur :a) Tingkat pendidikan;b) Pengalaman profesional;

12


Badan Usaha

c) Sertifikasiprofessional (apabila diperlukan);d) Penguasaan bahasa asing(apabila diperlukan);e) Penguasaan bahasa setempat(apabila

diperlukan);f) Pengenalansituasi dan kondisi di

lokasipekerjaan setempat (apabila diperlukan).c. Bentuk Dokumen penawaran teknis yang disampaikan

sesuai dengan contoh persyaratan sebagaimanatercantum dalam Bab IX.

15.3 Penawaran Biaya yang disampaikan pada file II terdiri dari:a. surat penawaran biaya melalui Aplikasi SPSE;b. rincian penawaranbiaya;

1) rekapitulasi penawaran biaya;2) rincian Biaya Langsung

Personel(remuneration);dan3) rincian Biaya Langsung Non-Personel(direct

reimburseable cost).c. dokumen lain yang dipersyaratkan.

15.4 Untuk Kontrak Lumsum rincian penawaran biaya hanyadigunakan untuk dasar perhitungan nilai penawaranbukan dasar untuk pembayaran Kontrak.

15.5 Biaya Langsung Personel adalah biaya langsung yangdiperlukan untuk membayar remunerasi tenaga ahliberdasarkan Kontrak.

15.6 Biaya Langsung Personel telah memperhitungkan gaji dasar(basic salary), beban biaya sosial (social charge), bebanbiaya umum (overhead cost), dan keuntungan (profit/fee).

15.7 Biaya Langsung Personel dapat dihitung menurut jumlahsatuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari atau jam)dengan konversi menurut satuan waktu sebagai berikut :SBOM = SBOB/4,1SBOH = (SBOB/22) x 1,1SBOJ = (SBOH/8) x 1,3

dimana :SBOB = Satuan Biaya Orang BulanSBOM = Satuan Biaya Orang MingguSBOH = Satuan Biaya Orang HariSBOJ = Satuan Biaya Orang Jam

15.8 Biaya Langsung Non Personel adalah biaya langsung yangdiperlukan untuk menunjang pelaksanaan Kontrak yangdibuat dengan mempertimbangkan dan berdasarkan hargapasar yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan sertasesuai dengan perkiraan kegiatan.

15.9 Biaya Non Personel dapat dibayarkan secara Lumsum,Harga Satuan, dan/atau penggantian biaya sesuai nilaiyang dibelanjakan(at cost).

15.10 Biaya Langsung Non Personel pada prinsipnya tidakmelebihi 40% (empat puluh persen) dari total biaya.

16. Biaya Penawaran 16.1 Biaya penawaran dimasukkan pada Form Isian Elektronikpenawaran biaya dalam Aplikasi SPSE.

13


Badan Usaha

16.2 Dalam hal Form Isian Elektronik Rekapitulasi PenawaranBiaya dipersyaratkan oleh Pokja maka pesertamenyampaikan Rekapitulasi Penawaran Biaya melaluifasilitas unggahan (upload).

16.3 Untuk kontrak berdasarkan Waktu Penugasan pesertamencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiapmata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian BiayaLangsung Personel dan Non-Personel. Jika harga satuanditulis nol atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalammata pembayaran tersebut dianggap telah termasuk dalamharga satuan kegiatan yang lain dan kegiatan tersebut tetapharus dilaksanakan.

16.4 Untuk kontrak lumsum (apabila dipersyaratkan), pesertamencantumkan harga satuan untuk tiap matapembayaran/pekerjaan dalam rincian biaya langsungpersonel dan non personel.

16.5 Biaya tidak langsung (overhead cost) dan keuntungan sertasemua pajak, bea, retribusi, dan pungutan lain yang sahserta biaya asuransi yang harus dibayar oleh Penyediauntuk pelaksanaan pengadaan Jasa Konsultansi ini telahdiperhitungkan dalam harga penawaran.

16.6 Untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 18(delapan belas) bulan dapat diberlakukan penyesuaianharga sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat UmumKontrak (SSUK).

17. Jenis Kontrak danCara Pembayaran

Jenis Kontrak dan cara pembayaran atas pelaksanaanpengadaanJasa Konsultansi ini dilakukan sebagaimana yangditetapkan dalam LDP.

18. Masa BerlakuPenawaran danJangka WaktuPelaksanaan

Masa berlaku penawaran dan Jangka waktu pelaksanaan sesuaidengan ketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP.

D. PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN

19. PenyampaianDokumenPenawaran

19.1 Dokumen Penawaran disampaikan melalui:a. File I berisi dokumen penawaran administrasi dan

penawaran teknis.b. File II berisi dokumen penawaran biaya.

19.2 PesertaSeleksi menyampaikan penawaran file I danmelampirkan dokumen pendukung.

19.3 Dokumen penawaranfile I dienkripsi dan dikirim.

19.4 Selanjutnya, peserta Seleksi menyampaikan penawaran fileIIdan melampirkan dokumen pendukung.

19.5 Dokumen penawaranfile II dienkripsi dan dikirim.

19.6 Surat/form penawaran dan/atau surat/form lain sebagaibagian dari Dokumen Penawaran yang diunggah (upload)

14


Badan Usaha

ke dalam Aplikasi SPSE dianggap sah sebagai dokumenelektronik dan telah ditandatangani secara elektronik olehpimpinan/direktur perusahaan, pihak lain yang mendapatkuasa atau pendelegasian wewenang yang sah daripimpinan/direktur perusahaan atau kepala cabangperusahaan yang diangkat oleh kantor pusat yangdibuktikan dengan dokumen otentik atau pejabat yangmenurut perjanjian kerjasama adalah yang berhakmewakili perusahaan yang bekerjasama.

19.7 Peserta tidak perlu membuat surat penawaran bertandatangan basah dan berstempel.

19.8 Peserta dapat menggunggah (upload) ulang file dokumenpenawaran untuk mengganti filedokumen penawaransebelumnya, sampai dengan batas akhir penyampaianpenawaran.

19.9 Untuk Peserta yang berbentuk Kemitraan, penyampaianpenawaran dilakukan oleh Perusahaan Utama (LeadingFirm) Kemitraan.

20. Batas Akhir WaktuPenyampaianPenawaran

20.1 Penawaran disampaikan melaluiAplikasi SPSE sesuaijadwal pada Aplikasi SPSE.

20.2 Pokja Pemilihan tidak diperkenankan mengubah waktubatas akhir penyampaian penawaran kecuali :

a. keadaan kahar;b. terjadi gangguan teknis;c. perubahan Dokumen Seleksi yang mengakibatkan

kebutuhan penambahan waktu penyiapan dokumenpenawaran; atau

d. tidak ada peserta yang menyampaikanpenawaransampai dengan batas akhir penyampaianpenawaran.

20.3 Dalam halPokja Pemilihan mengubah waktu batas akhirpenyampaian penawaran maka harusmenyampaikan/menginformasikan alasan yang dapatdipertanggungjawabkan kepada peserta melaluiAplikasiSPSE.

20.4 Dalam hal setelah batas akhir penyampaian penawarantidak ada peserta yang menyampaikan penawaran, PokjaPemilihan dapat memperpanjang batas akhir jadwalpenyampaian penawaran.

20.5 Perpanjangan batas akhir jadwal penyampaian penawaranjangka waktu sebagaimana dimaksud pada klausul 20.4dilakukan pada hari yang sama dengan batas akhirpenyampaian penawaran.

21. DokumenPenawaranTerlambat

Dokumen Penawaran yang disampaikan setelah batas akhirwaktu penyampaian penawaran tidak diterima.

E. PEMBUKAAN DANEVALUASI PENAWARAN

15


Badan Usaha

22. PembukaanPenawaran

22.1 Pokja Pemilihan mengunduh (download) dan melakukandekripsi file penawaran dengan menggunakan sistempengaman dokumen.

22.2 Pokja Pemilihan menyampaikan file penawaran yang tidakdapat didekripsi, tidak dapat dibuka, atau rusak (corrupt)kepada unit kerja yang melaksanakan fungsilayananpengadaan secara elektronik untuk mendapatketerangan dan bila dianggap perlu unit kerja yangmelaksanakan fungsi layananpengadaan secara elektronikdapat menyampaikan file penawaran tersebut kepadaLKPP.

22.3 Apabila berdasarkan keterangan dari unit kerja yangmelaksanakan fungsi layananpengadaan secara elektronikatau LKPP file penawaran tidak dapat didekripsi, tidakdapat dibuka, atau rusak (corrupt) maka Pokja Pemilihandapat menetapkan bahwa file penawaran tersebut tidakmemenuhi syarat. Namun apabila berdasarkan unit kerjayang melaksanakan fungsi layananpengadaan secaraelektronik atau LKPP file penawaran dapat dibuka, makaPokja Pemilihan melanjutkan proses evaluasi atas dokumenpenawaran tersebut.

23. Ketentuan UmumEvaluasi DokumenPenawaran

23.1 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagaiberikut:a. Pokja Pemilihan dilarang menambah, mengurangi,

mengganti, dan/atau mengubah kriteria danpersyaratan yang telah ditetapkan dalam DokumenSeleksi ini;

b. penawaran yang memenuhi syarat adalah penawaranyang sesuai dengan ketentuan, syarat-syarat, danspesifikasi teknis yang ditetapkan dalam DokumenSeleksi ini, tanpa ada penyimpangan yang bersifatpenting/pokok atau penawaran bersyarat;

c. penyimpangan yang bersifat penting/pokok ataupenawaran bersyarat adalah:1) penyimpangan dari Dokumen Seleksi yang

mempengaruhi lingkup, Kerangka Acuan Kerja,dan hasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2) penawaran dari peserta dengan persyaratantambahan di luar ketentuan Dokumen Seleksiyangdapat menimbulkan persaingan usaha tidak sehatdan/atau tidak adil diantara peserta yangmemenuhi syarat.

d. Pokja Pemilihan dilarang menggugurkan penawarandengan alasan kesalahan yang tidak substansial,misalnya kesalahan pengetikan, penyebutan sebagiannama atau keterangan, surat penawaran tidak berkopperusahaan, dan/atau tidak berstempel.

e. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukanintervensi kepada Pokja Pemilihan selama prosesevaluasi.

f. Pokja Pemilihan melakukan pemeriksaan terkaitpersaingan usaha yang tidak sehat dan pengaturanbersama/kolusi/tindakan yang terindikasipersekongkolan antarpeserta pada setiap tahapevaluasi.

g. Indikasi persekongkolan antar Peserta harus dipenuhi

16


Badan Usaha

sekurang-kurangnya 2 (dua) indikasi di bawah ini:1) Terdapat kesamaan dokumen teknis, antara lain:

metode kerja, bahan, alat, analisa pendekatanteknis, harga satuan, dan/atau spesifikasi barangyang ditawarkan (merek/tipe/jenis) dan/ataudukungan teknis.

2) seluruh penawaran Peserta mendekati HPS.3) adanya keikutsertaan beberapa Peserta yang

berada dalam 1 (satu) kendali.4) adanya kesamaan/kesalahan isi dokumen

penawaran, antara lain kesamaan/kesalahanpengetikan, susunan, dan format penulisan.

h. apabila dalam evaluasi ditemukan indikasi adanyapersaingan usaha yang tidak sehatatau terjadipengaturan bersama/kolusi/tindakan yangterindikasipersekongkolan dengan peserta lain untukmengatur harga penawaran maka:1) Peserta yang ditemukan indikasi adanya

persaingan usaha yang tidak sehatatau terjadipengaturan bersama/kolusi/tindakan yangterindikasipersekongkolan digugurkan dalamproses pemilihan;

2) Peserta yang terlibat pengaturanbersama/kolusi/tindakan yang terindikasipersekongkolan digugurkan dalam prosespemilihan dan dikenakan sanksi Daftar Hitam;

3) proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan Peserta lainnya yang tidak terlibat;dan

4) apabila tidak ada Peserta lain sebagaimanadimaksud pada angka 3), maka Seleksi dinyatakangagal.

24. Evaluasi DokumenPenawaranAdministrasi danTeknis (File I)

24.1 Metode evaluasi penawaran yang digunakan dalampelaksanaan Seleksi ini ditetapkan dalam LDP.

24.2 Pokja Pemilihan melakukan evaluasi penawaran file I yangmeliputi:a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis.

24.3 Evaluasi Administrasi:a. evaluasi administrasi meliputi pemeriksaan

kelengkapan Dokumen Penawaran Administrasi danDokumen Penawaran Teknis;

b. penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila Penawaran lengkap sesuai yangdiminta/dipersyaratkan;

c. Pokja Pemilihan dapat melakukan klarifikasi terhadaphal-hal yang kurang jelas dan meragukan; dan

d. apabila tidak ada peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi, maka Seleksi dinyatakan gagal.

24.4 Evaluasi Teknis:a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang lulus

evaluasi administrasi;b. Unsur-unsur yang dievaluasi berdasarkan KAK dan

kriteria evaluasi yang ditetapkan dalam LembarKriteria Evaluasi;

17


Badan Usaha

c. Evaluasi teknis dilakukan dengan cara memberikanbobot nilai dari masing-masing unsur;

d. Evaluasi teknis dilakukan dengan cara memberikannilai angka tertentu pada setiap kriteria yang dinilaidan bobot yang telah ditetapkan dalam DokumenSeleksi,dengan ketentuan:1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalaman perusahaan (bobot nilai antara10% s.d 20%);

b) proposal teknis (bobot nilai antara 20% s.d40%);

c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50%s.d 70%);

d) jumlah bobot a)+b)+c) = 100%.2) bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja

Pemilihan berdasarkan jenis pekerjaan yang akandilaksanakan;

3) Pokja Pemilihan menentukan ambang batas nilaiteknis (passing grade) untuk masing-masingunsur dan nilai total dan ditetapkan dalamLembar Kriteria Evaluasi;

4) Kriteria evaluasi sebagaimana tercantum dalamLembar Kriteria Evaluasi.

e. Penawaran Teknis dinyatakan lulus apabila nilaimasing-masing unsur dan nilai total memenuhiambang batas yang ditetapkan dalam Lembar KriteriaEvaluasi;

f. Apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peserta yanglulus evaluasi teknis, maka proses seleksi tetapdilanjutkan;

g. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknismaka Seleksi dinyatakan gagal; dan

h. Peserta yang dinyatakan lulus evaluasi teknisdilanjutkan ke tahap evaluasi biaya.

24.5 Pokja Pemilihan menginputkan hasil evaluasi dokumenpenawaran file I pada Aplikasi SPSE dan menayangkanhasil evaluasi file I melalui menu pengumuman atau menuunggahan (upload) informasi lainnya pada Aplikasi SPSE.

24.6 Pokja Pemilihan membuat Berita Acara Hasil Evaluasi File Iyang paling sedikit memuat:a. Tanggal dibuatnya berita acara;b. Nama seluruh peserta;c. Hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis

termasuk alasan ketidaklulusan peserta;d. Nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai

tertinggi;e. Ambang batas masing – masing unsur dan nilai total

teknis;f. Jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap

tahapan evaluasi;g. Keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai pelaksanaan Seleksi; danh. Pernyataan bahwa Seleksi gagal apabila tidak ada

penawaran yang memenuhi syarat.

25. PengumumanPeringkat Teknis

25.1 Untuk evaluasi penawaran menggunakan metode kualitasPokja Pemilihan mengumumkan peringkat teknis peserta

18


Badan Usaha

atauPengumumanHasil EvaluasiAdministrasi danTeknis(File I)

Seleksi.

25.2 Untuk evaluasi penawaran menggunakan metode kualitasdan biaya, metode pagu anggaran, dan metode biayaterendahPokja Pemilihan mengumumkanhasil evaluasiadministrasi dan teknis(file I).

25.3 Pengumuman peringkat teknis atau hasil evaluasiadministrasi dan teknissekurang-kurangnya memuat:a. nama paket pekerjaan;b. nama dan alamat peserta;c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);d. nilai teknis masing – masing peserta seleksi;e. Ambang batas masing – masing unsur dan nilai total

teknis; danf. hasil evaluasi (kelulusan/ketidaklulusan).

26. Pembukaan danEvaluasi DokumenPenawaran Biaya(File II)

26.1 Dokumen Penawaran Biaya (File II) hanya dibuka untukpeserta yang lulus evaluasi administrasi dan teknis.Dokumen Penawaran Biaya (File II) milik peserta yangtidak lulus evaluasi administrasi dan teknis tidak dibuka.

26.2 Khusus pada Metode Evaluasi Kualitas, DokumenPenawaran Biaya (File II) yang dibuka hanya peringkatteknis pertama.

26.3 Evaluasi Penawaran Biaya meliputi:a. Nilai penawaran untuk Kontrak Lumsum berdasarkan

harga yang tercantum dalam surat penawaran biaya.b. Nilai penawaran untuk kontrak Waktu Penugasan

berdasarkan biaya setelah koreksi aritmatik denganketentuan:1) waktu penugasan masing-masing

personel(man/month)dan/atau volumejenis biayalangsung non-personel yang tercantum dalamRekapitulasi Penawaran Biaya disesuaikan denganwaktu penugasan masing-masing personeldan/atau volume jenis biaya langsung non-personelyang tercantum dalam Dokumen Seleksi;

2) apabila terjadi kesalahan hasil perkalian antarawaktu penugasan masing-masing personel(man/month) dan/atau volume jenis biayalangsung non-personeldanremunerasi/hargasatuan, maka dilakukan pembetulan dan hargayang berlaku adalah hasil perkalian sebenarnya(setelah koreksi aritmatik);

3) Komponen Personel dan non-personel yang tidakdiberi harga satuan dianggap sudah termasukdalam harga satuan pekerjaan yang lain danharga satuan pada Rekapitulasi Penawaran Biayatetap dibiarkan kosong;

4) Komponen Personel dan non-personel yang tidaktercantum dalam Rekapitulasi Penawaran Biayadisesuaikan dengan jenis pekerjaan yangtercantum dalam Dokumen Seleksi dan hargasatuan pekerjaan dianggap nol;

5) Total penawaran biaya hasil koreksi aritmatik

19


Badan Usaha

pada bagian harga satuan dapat mengubah hargapenawaran dan urutan peringkat;

6) Total penawaran biaya hasil koreksi aritmatikdapat melebihi nilai HPS kecuali untuk metodeevaluasi pagu anggaran;

7) Pada metode evaluasi pagu anggaran apabila hasilkoreksi aritmatik melebihi nilai HPS, makapenawaran dinyatakan gugur; dan

8) Pada metode evaluasi kualitas dan biaya, metodeevaluasi kualitas, dan metode evaluasi biayaterendah, total penawaran biaya hasil koreksiaritmatik yang melebihi pagu anggaran tidakmenggugurkan penawaran.

c. Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalamevaluasi penawaran biaya pada Kontrak berdasarkanWaktu Penugasan dilakukan terhadap:1) kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Personel(remuneration);2) kewajaran waktu penugasan tenaga ahli (man/

month) sesuai Proposal Teknis;3) kewajaran waktu penugasan tenaga pendukung

(man/month);4) kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Non-Personel(direct reimbursable cost).d. Apabila diperlukan Pokja Pemilihan dapat melakukan

klarifikasi kepada Peserta terkait hasil pemeriksaanbiayapenawaran pada Kontrak Lumsum dan hasilkoreksi aritmatik pada Kontrak berdasarkan WaktuPenugasan.

e. Untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya, PokjaPemilihan menghitung nilai penawaran biaya dengancara membandingkan biaya penawaran tiap pesertadengan biaya penawaran terendah:

= ℎ 100Keterangan :NPi :Nilai Penawaran Biaya PTi

Biayai:Biaya Penawaran masing-masing peserta

26.4 Pokja Pemilihan membuat dan menandatangani BeritaAcara Hasil Evaluasi File II yang paling sedikit memuat:a. Nama dan alamat seluruh peserta;b. Besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;c. Hasil evaluasi penawaran biaya termasuk kewajaran

yang meliputi (khusus jenis kontrak waktupenugasan);1) Biaya pada Rincian Biaya Langsung

Personel(remuneration);2) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-

Personel(direct reimburseable cost).d. Jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada

evaluasi biaya;e. Tanggal dibuatnya berita acara;f. Keterangan-keterangan lain yang dianggap

perlu;dang. Pernyataan bahwa Seleksi gagal apabila tidak ada

penawaran yang memenuhi syarat.

20


Badan Usaha

F. PENETAPAN PEMENANG

27. Penetapan CalonPemenang

27.1 Ketentuan Umum:a. Penetapan calon pemenang berdasarkan pada metode

evaluasi yang telah ditetapkan dalam DokumenSeleksi.b. Apabila terjadi keterlambatan dalam menetapkan

calon pemenang dan akan mengakibatkan masaberlaku penawaran yang ditetapkan dalam DokumenSeleksi,Pokja Pemilihan melakukan konfirmasi kepadaseluruh calon pemenang, untuk memperpanjang masaberlaku penawaran sampai dengan perkiraan jadwalpenandatanganan Kontrak dan dituangkan dalamBerita Acara.

c. Calon pemenang yang tidak bersedia memperpanjangmasa berlaku penawaran, dianggap mengundurkandiri dan tidak dikenakan sanksi.

27.2 Untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, Pokja Pemilihanmelakukan perhitungan nilai kombinasi, dengan ketentuansebagai berikut:a. menghitung nilai kombinasi antara nilai penawaran

teknis dan nilai penawaran biaya dengan caraperhitungan sebagai berikut :

NKi = (NTi x bobot teknis) + (NBi x bobot biaya)

Keterangan:NK = Nilai KombinasiNT = Nilai TeknisNB = Nilai Biaya

pembobotan teknis dan biaya sesuai dengan bobotyang telah ditentukan dalam LDP.

b. Penetapan peringkat calon pemenang disusunberdasarkan Nilai Kombinasi tertinggi.

27.3 Untuk metode evaluasi kualitas, Pokja Pemilihanmenetapkan calon pemenang terhadap penawaran denganperingkat teknis terbaik yang lulus ambang batas nilaiteknis.

27.4 Untuk metode evaluasi Pagu Anggaran, Pokja Pemilihanmenetapkan calon pemenang terhadap penawaran yangmemiliki nilai teknis paling tinggi yang lulus ambang batasnilai teknis, diantara peserta yang memiliki penawaranbiayaatau penawaran biaya terkoreksi (untuk KontrakWaktu Penugasan) sama dengan atau lebih kecil dari HPS.

27.5 Untuk metode evaluasiBiaya Terendah, Pokja Pemilihanmenetapkan calon pemenang terhadap penawaran yangmemiliki:

a) nilai teknis sama dengan atau lebih besardariambang batas nilai teknis (passing grade); dan

b) penawaran biaya atau penawaran biaya terkoreksi(untuk Kontrak Waktu Penugasan)yang palingrendah.

21


Badan Usaha

28. PenetapanPemenang

28.1 Penetapan pemenang terdiri dari pemenang, pemenangcadangan 1 (satu), dan pemenang cadangan 2 (dua).Pemenang cadangan ditetapkan apabila ada.

28.2 Penetapan pemenang pada pengadaan ini sesuai denganLDP.

28.3 Penetapan Pemenang dilakukan berdasarkan peringkatcalon pemenang.

28.4 Untuk penetapan pemenang dengan nilai Pagu Anggaranpaling sedikit di atas Rp10.000.000.000,- (sepuluh miliarrupiah) dilakukan sebagai berikut:a. Pokja Pemilihan mengusulkan pemenang pemilihan

kepada PA/KPA untuk ditetapkan melalui UKPBJ yangditembuskan kepada PPK dan APIPKementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah yangbersangkutan.

b. PA/KPA menetapkan pemenang pemilihanberdasarkan usulan Pokja Pemilihan. Apabila PA/KPAtidak sependapat dengan usulan Pokja Pemilihan,maka PA/KPA menolak untuk menetapkan Pemenangpemilihan dan menyatakan Seleksi gagal.

c. PA/KPA menyampaikan surat penetapan Pemenangatau penolakan kepada UKPBJ paling lambat 14(empat belas) hari kerja setelah usulan penetapanpemenang diterima. Dalam hal PA/KPA tidakmemberikan keputusan (penetapan atau penolakan)maka PA/KPA dianggap menyetujui usulan PokjaPemilihan.

d. Dalam hal PA/KPA tidak sependapat selanjutnyaUKPBJ memerintahkan Pokja Pemilihan bersangkutanuntuk menindaklanjuti penolakan tersebut.

28.5 Pokja Pemilihan membuat Berita Acara Hasil Pemilihan(BAHP) yang paling sedikit memuat :a. tanggal dibuatnya Berita Acara;b. nama seluruh peserta Seleksi yang ikut prakualifikasi;c. nama peserta Seleksi yang masuk Daftar Pendek;d. hasil evaluasi file I penawaran administrasi dan nilai

evaluasi teknis;e. peserta seleksi yang lulus ambang batas nilai teknis

(passing grade);f. hasil evaluasi file II;g. penetapan calon pemenang dan pemenang;h. hasil klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya;i. pagu anggaran dan nilai HPS;j. metode evaluasi yang digunakan;k. unsur-unsur yang dievaluasi;l. rumus yang dipergunakan;m. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap

tahapan evaluasi;n. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai hal ikhwal pelaksanaan Seleksi (apabilaada); dan

o. pernyataan bahwa Seleksigagal apabila tidak adapenawaran yang memenuhi syarat atau negosiasibiaya tidak tercapai(apabila ada).

22


Badan Usaha

28.6 Evaluasi penawaran bersifat rahasia sampai denganpengumuman pemenang.

29. PengumumanPemenang

Pokja Pemilihan mengumumkan pemenang dan pemenangcadangan 1 (satu) dan pemenang cadangan 2 (dua) apabila adamelalui Aplikasi SPSE.

30. Sanggah 30.1 Peserta yang menyampaikan penawaran dapatmenyampaikan sanggah melalui Aplikasi SPSE ataspenetapan pemenang kepada Pokja Pemilihan sesuaijadwal pada Aplikasi SPSE.

30.2 Untuk metode evaluasi kualitas, sanggahdisampaikansetelah pengumuman peringkat teknis.

30.3 Untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, pagu anggaran,dan biaya terendah Sanggahdisampaikan setelahpengumuman pemenang.

30.4 Sanggahdiajukan oleh peserta meliputi:a. kesalahan dalam melakukan evaluasi;b. penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur yang

diatur dalam Peraturan Presiden No. 16 Tahun 2018tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan aturanturunannya serta ketentuan yang telah ditetapkandalam Dokumen Seleksi;

c. rekayasa/persekongkolantertentusehinggamenghalangi terjadinya persaingan usahayang sehat; dan/atau

d. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja Pemilihan,pimpinan UKPBJ, PPK, PA/KPA, dan/atau kepaladaerah.

30.5 Sanggah disampaikan dalam waktu 5 (lima) hari kerjasetelah pengumuman pemenang.

30.6 Pokja Pemilihan wajib memberikan jawaban melaluiAplikasi SPSE atas semua sanggah paling lambat 3 (tiga)hari kerja setelah akhir masa sanggah.

30.7 Apabila sanggah dinyatakan benar/diterima maka PokjaPemilihan melakukan evaluasi penawaran ulang,penyampaian penawaran ulang, atau Seleksi ulang.

30.8 Dalam hal terjadi keadaan kahar atau gangguan teknisyang menyebabkan peserta pemilihan tidak dapatmengirimkan sanggahan melalui Aplikasi SPSE dan/atauPokja Pemilihan tidak dapat mengirimkan jawabansanggah melalui Aplikasi SPSE maka sanggah dapatdilakukan diluar Aplikasi SPSE (offline).

30.9 Sanggah yang disampaikan tidak melalui Aplikasi SPSE(offline) bukan dikarenakan adanya keadaankahar/gangguan teknis atau disampaikan kepada PPK,PA/KPA, dan APIP, atau disampaikan diluar masa sanggah,dianggap sebagai pengaduan serta diproses sebagaimanapenanganan pengaduan.

23


Badan Usaha

31. UndanganKlarifikasi danNegosiasi Teknis danBiaya

Pokja Pemilihan menyampaikan undanganuntuk menghadiriacara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya:a. Untuk metode evaluasi Kualitas, undangan disampaikan

kepada Calon Pemenang peringkat pertama.b. Untuk metode evaluasi Kualitas dan Biaya, Pagu Anggaran,

dan Biaya Terendah, undangan disampaikan kepadaPemenang.

32. Klarifikasi danNegosiasi Teknis danBiaya

32.1 Pokja Pemilihan melakukan klarifikasi dan negosiasi teknisdan biaya yang dapat mengubah biaya penawaran.

32.2 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan olehPokja Pemilihan dengan:a. direktur utama/pimpinan perusahaan/pengurus

koperasi;b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan/pengurus koperasi/manajer koperasiyang nama penerima kuasanya tercantum dalam aktapendirian anggaran dasar;

c. pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinanperusahaan/pengurus koperasi yang namanya tidaktercantum dalam akta pendirian/Anggaran Dasar,sepanjang pihak lain tersebut adalahpengurus/karyawan perusahaan/karyawan koperasiyang berstatus sebagai tenaga kerja tetap danmendapat kuasa atau pendelegasian wewenang yangsah dari direktur utama/pimpinanperusahaan/pengurus koperasi berdasarkan aktapendirian/Anggaran Dasar;

d. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantorpusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau

e. pejabat yang menurut Perjanjian Kemitraan yangberhak mewakili Kemitraan.

32.3 Untuk penawaran biaya pada Kontrak Lumsum, hasilnegosiasi teknis dan biaya tidak merubah biayapenawaran.

32.4 Untuk Kontrak berdasarkan Waktu Penugasan perludiklarifikasi dan dinegosiasi biaya satuan dibandingkandengan biaya yang berlaku di pasaran dan/atau HPS.

32.5 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan untuk:a. meyakinkan kejelasan substansi teknis, metode, dan

biaya, dengan memperhatikan kesesuaian antara bobotpekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau tenagapendukung yang ditugaskan, sertamempertimbangkan kebutuhan perangkat/fasilitaspendukung yang proporsional guna pencapaian hasilkerja yang optimal; dan

b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien danefektif dengan tetap mempertahankan hasil yang ingindicapai sesuai dengan penawaran teknis yangdiajukan peserta tanpa mengurangi kualitaspenawaran teknis.

32.6 Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama:a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi;

24


Badan Usaha

b. metodologi pelaksanaan pekerjaan;c. kualifikasi tenaga ahli dan tenaga pendukung;d. organisasi pelaksanaan;e. program alih pengetahuan;f. jadwal pelaksanaan pekerjaan;g. jadwal penugasan personel; dan/atauh. fasilitas penunjang.

32.7 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama:a. Tenaga ahli;b. kesesuaian rencana kerja, metodologi dan jenis

pengeluaran; danc. volume kegiatan dan jenis pengeluaran.

32.8 Biaya yang dapat dinegosiasikan :a. Biaya langsung personel (remunerasi tenaga ahli); danb. Biaya langsung non-personel baik yang bersifat

lumsum, harga satuan, maupun at cost.

32.9 Klarifikasi dan negosiasi terhadap remunerasi tenaga ahlidilakukan berdasarkan:a. daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak

penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan;b. unit biaya personel dihitung berdasarkan satuan waktu

yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiran denganketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP; dan/atau

c. kontrak pekerjaan sejenis yang pernah dilaksanakansebelumnya.

32.10 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukung(tenaga teknik dan penunjang/administrasi), seperti:tenaga survey, sekretaris, atau manajer kantor, dilakukanberdasarkan harga pasar tenaga pendukung tersebut.

32.11 Untuk metode evaluasi kualitas, evaluasi kualitas danbiayadan evaluasi biaya terendah, apabila hasil klarifikasidan negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-halyang tidak wajar, total penawaran biaya dapat diterimasepanjang tidak melebihi pagu anggaran.

32.12 Untuk metode evaluasi pagu anggaran,hasil klarifikasi dannegosiasi tidak boleh melebihi HPS.

32.13 Biaya Non-Personel dapat dibayarkan sesuai denganpengeluaran (at cost), Harga Satuan, dan/atau Lumsum.

32.14 Biaya Langsung Non-Personel yang diganti sesuai dengannilai yang dibelanjakan(at cost)meliputi biaya perjalanan,biaya pengurusan surat ijin.

32.15 Biaya Langsung Non-Personel yang didasarkan HargaSatuanmeliputibiaya untuk pembelian ATK, sewaperalatan, biaya pengiriman dokumen, biaya komunikasi,biaya pencetakan laporan, sewa kendaraan, sewa kantor.

32.16 Biaya Langsung Non-Personel yang didasarkan Lumsummeliputibiaya untuk penyelenggaraanseminar/workshop/lokakarya.

25


Badan Usaha

32.17 Biaya Langsung Non-Personel pada prinsipnya tidakmelebihi 40% (empat puluh persen) dari total biaya,kecuali untuk jenis pekerjaan konsultansi yang bersifatkhusus, seperti: pekerjaan penilaian aset, survei untukmemetakan cadangan minyak bumi, pemetaan udara,survei lapangan, pengukuran, penyelidikan tanah danlain-lain.

32.18 Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya denganpemenang tidak menghasilkan kesepakatan, makaklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilanjutkandengan pemenang cadangan 1 (satu)atau peringkat teknis2 untuk metode evaluasi kualitas (apabila ada).

32.19 Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya denganpemenang cadangan 1 (satu) tidak menghasilkankesepakatan, maka klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya dilanjutkan dengan pemenang cadangan 2 (dua)(apabila ada).

32.20 Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya denganpemenang, pemenangcadangan 1 (satu) dan pemenangcadangan 2 (dua)tidak menghasilkan kesepakatan, makaSeleksi dinyatakan gagal.

32.21 Pokja Pemilihan membuat Berita Acara Hasil Klarifikasidan Negosiasi.

32.22 Apabila terjadi keterlambatan jadwal sampai dengantahapan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya, danakan mengakibatkan surat penawaran habis masaberlakunya maka dilakukan konfirmasi kepada pemenang,pemenang cadangan 1 (satu), dan pemenang cadangan2(dua) (apabila ada), untuk memperpanjang masa berlakusurat penawaran secara tertulis sampai dengan perkiraanjadwal penandatanganan kontrak.

32.23 Apabila pemenang, pemenang cadangan 1 (satu), danpemenang cadangan2 (dua)(apabila ada) tidak bersediamemperpanjang masa berlaku surat penawaran makadianggap mengundurkan diri dan tidak dikenakan sanksi.

G. SELEKSI GAGAL DAN TINDAK LANJUT SELEKSI GAGAL

33. Seleksi Gagal danTindak LanjutSeleksi Gagal

33.1 Seleksi dinyatakan gagal, dalam hal:a. terdapat kesalahan dalam proses evaluasi;b. tidak ada peserta yang menyampaikan dokumen

penawaran setelah ada pemberian waktuperpanjangan;

c. tidak ada peserta yang lulus evaluasi penawaran;d. ditemukan kesalahan dalam Dokumen Seleksi atau

Dokumen Seleksi tidak sesuai dengan ketentuan dalamPeraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah beserta petunjukteknisnya;

e. seluruh peserta terlibat Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme(KKN);

f. seluruh peserta terlibat persaingan usaha tidak sehat;

26


Badan Usaha

g. seluruh penawaran biaya di atas nilai HPS untukmetode evaluasi Pagu Anggaran;

h. Seluruh penawaranbiaya di atas Pagu Anggaransetelah negosiasi untuk metode evaluasi kualitas,evaluasi kualitas dan biaya atau evaluasi biayaterendah;

i. negosiasi biaya pada Seleksi tidak tercapai; dan/atauj. KKN melibatkan Pokja Pemilihan/PPK.

33.2 Setelah Seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja Pemilihanmemberitahukan kepada seluruh pesertamelalui AplikasiSPSE.

33.3 Setelah pemberitahuan adanyaSeleksi gagal, maka PokjaPemilihan atau Pokja Pemilihan pengganti (apabiladiganti) menentukan tindak lanjut berupa:a. evaluasi penawaran ulang;b. penyampaian penawaran ulang; atauc. Seleksi ulang.

33.4 Sebelum melaksanakan tindak lanjut Seleksi gagal, PokjaPemilihan atau Pokja Pemilihan pengganti (apabiladiganti) melakukan reviu atas penyebab Seleksi gagal.Hasil reviu atas penyebab Seleksi gagal menjadi dasaruntuk melakukan perbaikan dalam melaksanakan tindaklanjut Seleksi gagal.

33.5 Pokja Pemilihan melakukan evaluasi penawaran ulang,apabila dalam evaluasi penawaranterdapat kesalahan.

33.6 Pokja pemilihan mengundang Peserta yang telahmenyampaikan penawaran untuk menyampaikanpenawaran ulang, apabila:a. ditemukan kesalahan atau ketidaksesuaian dalam

Dokumen Seleksi dengan ketentuan Peraturan PresidenNomor 16 Tahun 2018 tentang PengadaanBarang/Jasa Pemerintah dengan terlebih dahulumelakukan perbaikan Dokumen Pemilihan; atau

b. negosiasi biaya pada Seleksi tidak tercapai.

33.7 Pokja Pemilihan melakukan Seleksi ulang, apabila:a. Tidak ada peserta yang menyampaikan dokumen

penawaran setelah ada pemberian waktuperpanjangan;

b. tidak ada peserta yang lulus evaluasi penawaran;c. seluruh peserta terlibat Korupsi, Kolusi, dan

Nepotisme (KKN);d. seluruh peserta terlibat persaingan usaha tidak sehat;e. seluruh penawaran biaya pada Seleksi Jasa

Konsultansi dengan Metode Evaluasi Pagu Anggarandiatas HPS;

f. Seluruh penawaran biaya di atas Pagu Anggaransetelah negosiasi untuk metode evaluasi kualitas,evaluasi kualitas dan biaya atau evaluasi biayaterendah; atau

g. KKN melibatkan Pokja Pemilihan/PPK.

33.8 Dalam hal tindak lanjut Seleksi gagal sebagaimana

27


Badan Usaha

dimaksud pada klausul 33.3 tidak dapat dilaksanakan,maka Pokja Pemilihan membatalkan proses Seleksi.

33.9 PA/KPA, PPK, Pokja Pemilihan dan/atau UKPBJdilarangmemberikan ganti rugi kepada peserta Seleksi apabilapenawarannya ditolak atau Seleksi dinyatakan gagal atauSeleksi dibatalkan.

33.10 Dalam hal Seleksi ulang yang disebabkan oleh KKN yangmelibatkan Pokja Pemilihan/PPK, Seleksi ulang dilakukanoleh Pokja Pemilihan/PPK pengganti(yang baru).

H. PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA

34. Laporan PokjaPemilihan

34.1 Pokja Pemilihan menyampaikan laporan hasil pemilihankepada PPK dengan tembusan kepada Kepala UKPBJdengan melampirkan BAHP, Surat Sanggah dan JawabanSanggah, serta Berita Acara/informasi tambahan lainnya(jika ada).

34.2 Berita Acara/informasi tambahan lainnya sebagaimanadimaksud pada klausul 34.1 memuat hal-hal yang tidakdifasilitasi Aplikasi SPSE.

34.3 Laporan sebagaimana dimaksud pada klausul 34.1disampaikan dengan ketentuan:a. tidak ada sanggah; ataub. sanggah telah dijawab dan dinyatakan tidak benar.

35. PenunjukanPenyedia

35.1 PPK sebelum menetapkan SPPBJ melakukan reviu ataslaporan hasil pemilihan Penyedia dari Pokja Pemilihanuntuk memastikan:a. bahwa proses pemilihan Penyedia sudah dilaksanakan

berdasarkan prosedur yang ditetapkan; danb. bahwa pemenang pemilihan/calon Penyedia memiliki

kemampuan untuk melaksanakan Kontrak.

35.2 Dalam hal PPK menyetujui hasil pemilihan, maka PPKmenerbitkan SPPBJ.

35.3 PPK menginputkan data SPPBJ dan mengunggah SPPBJyang telah diterbitkan pada Aplikasi SPSE danmenyampaikan SPPBJ tersebut melalui Aplikasi SPSEkepada PemenangPemilihan/Calon Penyedia.

35.4 PemenangPemilihan/Calon Penyedia yang ditunjuk wajibmenerima keputusan tersebut, dengan ketentuan:a. apabila yang bersangkutan mengundurkan diri

dengan alasan yang dapat diterima secara obyektifoleh PPKdan masa penawarannya masih berlaku,maka yang bersangkutan tidak dikenakan sanksi;

b. apabila yang bersangkutan mengundurkan diridengan alasan yang tidak dapat diterima secaraobyektif oleh PPK dan masa penawarannya masihberlaku, maka yang bersangkutan dikenakan sanksiDaftar Hitam; atau

c. apabila yang bersangkutan tidak bersedia ditunjukkarena masa penawarannya sudah tidak berlaku,maka yang bersangkutan tidak dikenakan sanksi.

28


Badan Usaha

35.5 Apabila Pemenang pemilihan/Calon Penyedia yangditunjuk mengundurkan diri, maka penunjukan CalonPenyedia dapat dilakukan kepada pemenang cadangansesuai dengan urutan peringkat (apabila ada), selamamasa berlaku penawaran pemenang cadangan masihberlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya.

35.6 Dalam hal tidak ada calon Pemenang Cadangan atausemua Pemenang Pemilihan/Calon Penyediayang ditunjukmengundurkan diri, maka PPK melaporkan ke PokjaPemilihan untuk kemudian dilakukan Seleksi ulang danditembuskan kepada UKPBJ.

35.7 SPPBJ diterbitkan paling lambat 5 (lima) hari kerja setelahPPK menerima laporan hasil pelaksanaan pemilihan.

35.8 Dalam hal PPK tidak menyetujui hasil pemilihan Penyedia,maka PPK menyampaikan penolakan tersebut kepadaPokja Pemilihandengan tembusan kepala UKPBJ disertaidengan alasan dan bukti. Selanjutnya, PPK dan PokjaPemilihan melakukan pembahasan bersama terkaitperbedaan pendapat atas hasil pemilihan Penyedia.

35.9 Dalam hal tidak tercapai kesepakatan, maka pengambilankeputusan atas hasil pemilihan diserahkan kepada PA/KPApaling lambat 6 (enam) hari kerja setelah tidak tercapaikesepakatan.

35.10 PA/KPA memutuskan hasil pemilihan dengan ketentuan:a. apabila PA/KPA sependapat dengan PPK, PA/KPA

memerintahkan Pokja Pemilihan untuk melakukanevaluasi penawaran ulang, penyampaian penawaranulang, atau Seleksi Ulang.

b. apabila PA/KPA sependapat dengan Pokja Pemilihan,PA/KPA memerintahkan PPK untuk menerbitkan SPPBJpaling lambat 5 (lima) hari kerja sejak diperintahkan.

c. Keputusan PA/KPA sebagaimana dimaksud pada hurufa dan b bersifat final.

35.11 Dalam hal PA/KPA yang bertindak sebagai PejabatPenandatangan Kontrak tidak bersedia menerbitkan SPPBJkarena tidak sependapat atas penetapan pemenang makaPA/KPA menyampaikan penolakan tersebut kepada PokjaPemilihan disertai dengan alasan dan bukti dengantembusan kepada Kepala UKPBJ, serta memerintahkanuntuk melakukan evaluasi penawaran ulang,penyampaian penawaran ulang, atau SeleksiUlang palinglambat 6 (enam) hari kerja setelah laporan hasil pemilihanPenyedia diterima.

I. PENANDATANGANAN KONTRAK

36. PersiapanPenandatangananKontrak

36.1 Setelah SPPBJ diterbitkan, Pejabat PenandatanganKontrakmelakukan rapat persiapan penandatanganankontrak dengan Calon Penyedia dengan ketentuan sebagaiberikut:a. finalisasi rancangan kontrak dengan memeriksa

konsep Kontrak meliputi substansi, bahasa,

29


Badan Usaha

redaksional, angka dan huruf serta membubuhkanparaf pada setiap lembar Dokumen Kontrak;

b. memeriksa kelengkapan dokumen pendukungkontrak, antara lain: kesesuaian/keberlakuanpernyataan dalam Data Isian Kualifikasi, dandokumen lainnya;

c. merencanakan waktu penandatanganan kontrak;dan/atau

d. memeriksa hal-hal lain yang telah diklarifikasidan/atau dikonfirmasi pada saat evaluasi penawaran.

36.2 Pejabat Penandatangan Kontrakdan Calon Penyedia tidakdiperkenankan mengubah substansi Dokumen Pemilihan,Dokumen Penawaran, dan Hasil Pemilihan kecualimempersingkat jangka waktu pelaksanaan pekerjaan.

36.3 Untuk pengadaan Jasa Konsultansi yang kompleks,penandatanganan Kontrak dilakukan setelah rancanganKontrak memperoleh pendapat ahli hukum Kontrak.

37. PenandatangananKontrak

37.1 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Calon Penyediamemeriksa rancangan kontrak dan membubuhkan parafpada setiap lembar dokumen kontrak.

37.2 Kontrak dibuat sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli,terdiri dari:a. Kontrak asli pertama untuk Pejabat Penandatangan

Kontrakdibubuhi meterai pada bagian yangditandatangani oleh Penyedia; dan

b. Kontrak asli kedua untuk Penyedia dibubuhi meteraipada bagian yang ditandatangani oleh PejabatPenandatangan Kontrak.

37.3 Apabila diperlukan dapat dibuat rangkap/salinanKontrak tanpa dibubuhi meterai.

37.4 Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atasnama Penyedia adalah:a. direktur utama/pimpinan perusahaan/Pengurus

Koperasi yang namanya tercantum dalam AktaPendirian/Anggaran Dasar dan perubahannya(apabila ada)sesuai dengan peraturan perundang-undangan; atau

b. pengurus/karyawan perusahaan yang berstatussebagai tenaga kerja tetap yang mendapat kuasa ataupendelegasian wewenang yang sah dari direkturutama/pimpinan perusahaan/Pengurus Koperasiatau pihak yang sah berdasarkan AktaPendirian/Anggaran Dasar dan perubahannya(apabila ada) sesuai dengan peraturan perundang-undangan untuk menandatangani Kontrak.

37.5 Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14(empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ, kecualiapabila DIPA/DPA belum disahkan.

37.6 Kontrak mulai berlaku pada tanggal penandatanganan

30


Badan Usaha

Kontrak oleh Para Pihak atau pada tanggal yangditetapkan dalam Kontrak.

37.7 Penandatanganan Kontrak dapat dilakukan setelahDIPA/DPA disahkan. Dalam hal penandatangan kontrakdilakukan sebelum tahun anggaran, maka Kontrak mulaiberlaku dan dilaksanakan setelah DIPA/DPA berlakuefektif.

37.8 Pejabat Penandatangan Kontrak memasukkan datakontrak yang telah ditandatangani pada Aplikasi SPSE.

31


Badan Usaha

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

Catatan dalam pengisian lembar data pemilihan (LDP)

Lembar Data Pemilihan (LDP) diisi oleh Pokja Pemilihansebelum menerbitkan Dokumen Pemilihan. LDP berisiinformasi dan ketentuan spesifik untuk proses pemilihanpenyedia pada paket pengadaan yang dimaksud. PokjaPemilihan harus mengisi informasi dalam LDP ini yangterkait Instruksi Kepada Penyedia (IKP). Semua informasiharus diisi tanpa ada isian yang dikosongkan. Untukmemudahkan penyiapan LDP, penomoran klausul pada LDPdisesuaikan dengan nomor klausul pada IKP.

32


Badan Usaha

LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)A. UMUM

1. LingkupPekerjaan

1.1 Kode RUP: __________

1.2 Nama paket pengadaan: __________

1.3 Uraian singkat paket pengadaan: __________[diisi dengan uraian secara singkat dan jelas pekerjaanyang akan dilaksanakan]

1.4 Jangka waktu penyelesaian pekerjaan:_____ (________)hari kalender.[diisi waktu yang diperlukan untuk menyelesaikanpekerjaan]

1.5 Nama Satuan Kerja/Perangkat Daerah: __________

1.6 Nama UKPBJ: __________[diisi nama UKPBJ, contoh: Subbagian LayananPengadaan LKPP, Badan Pelayanan Pengadaan Barangdan Jasa Provinsi DKI Jakarta, dll]

1.7 Nama Pokja Pemilihan: __________[diisi nama Pokja Pemilihan, contoh : Pokja PengadaanJasa Konsultansi]

1.8 Alamat Pokja Pemilihan: __________

1.9 Website Satuan Kerja/Kementerian/Lembaga/PerangkatDaerah: __________

1.10 Website Aplikasi SPSE ____________[contoh: lpse.lkpp.go.id]

2. Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan:DIPA/DPA _________ [Satuan Kerja]Tahun Anggaran _______[diisi sumber dana dan tahun anggaran yang sesuai dokumenanggaran]

B. DOKUMEN SELEKSI

10. PemberianPenjelasan

10.3 Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada:Hari : ____________________Tanggal : ____________________Pukul : _________s.d ________Tempat : ____________________[Dalam hal dilakukan Peninjauan Lapangan]

C. PENYIAPAN DOKUMEN PENAWARAN

17. Jenis Kontrakdan CaraPembayaran

Jenis Kontrak__________[diisi dengan kontrak lumsum /waktu penugasan]Cara pembayaran: _____________[diisi dengan termin/bulan/sekaligus]

33


Badan Usaha

18. Masa BerlakunyaPenawaran DanJangka WaktuPelaksanaan

Masa berlaku penawaran selama ______ (__________) harikalender sejak batas akhir penyampaianDokumen Penawaran.

Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan SSKKKlausul 13.

E. PEMBUKAANDAN EVALUASI PENAWARAN

24. EvaluasiDokumenPenawaranAdministrasi DanTeknis

24.1 Metode evaluasi penawaran: _________________[diisi dengan metode evaluasi yang digunakan; Kualitas,Kualitas dan Biaya, Pagu Anggaran atau Biaya Terendah]

Nilai Ambang Batas Evaluasi Teknis : ____________[diisi dengan nilai ambang batas]

[Kriteria evaluasi teknis tercantum dalam Bab V LembarKriteria Evaluasi]

F. PENETAPAN PEMENANG

27. PenetapanCalonPemenang

27.2Bobot Penawaran Teknis : ______________[diisi dengan bobot kualitas penawaran teknis antara0,60 sampai dengan 0,80]

Bobot Penawaran Biaya : ______________ [diisidengan bobot penawaran biaya antara0,20 sampai dengan 0,40]

28. PenetapanPemenang

28.2 Pemenang ditetapkan oleh: _____________[diisi dengan Pokja Pemilihan atau PA/KPA]

32. Klarifikasi DanNegosiasi TeknisDan Biaya

32.8 Unit biaya personel berdasarkan satuan waktu dihitungsebagai berikut:

bulan: ____hari kerja : ____jam kerja : _____[diisi dengan memillih salah satu satuan waktu sesuaidengan yang dipersyaratkan]

[Keterangan:1 (satu) bulan dihitung minimal 22 (dua puluh dua) harikerja; dan1 (satu) hari kerja dihitung minimal 8 (delapan) jamkerja]

34


Badan Usaha

BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

Uraian Pendahuluan1

1. Latar Belakang

2. Maksud danTujuan

3. Sasaran

4. Lokasi Pekerjaan

5. SumberPendanaan

Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan:__________________________

6. Nama danOrganisasi PejabatPembuatKomitmen

Nama Pejabat Pembuat Komitmen: __________

Satuan Kerja: __________

Data Penunjang2

7. Data Dasar

8. Standar Teknis

9. Studi-StudiTerdahulu

10. Referensi Hukum

Ruang Lingkup

11. Lingkup Pekerjaan

12. Keluaran3

13. Peralatan,Material, Personeldan Fasilitas dariPejabat PembuatKomitmen

14. Peralatan danMaterial dariPenyedia JasaKonsultansi

15. LingkupKewenanganPenyedia Jasa

16. Jangka WaktuPenyelesaianPekerjaan

1 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan.2 Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan.3 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain.

35


Badan Usaha

17. Personel Posisi Kualifikasi Jumlah

Orang Bulan4

Tenaga Ahli:

Tenaga Teknis/Analis (jika ada)::

Tenaga Pendukung (jika ada):

18. Jadwal TahapanPelaksanaanPekerjaan

Laporan

19. LaporanPendahuluan Laporan Pendahuluan memuat: __________

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: __ (__________)hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak (__________)buku laporan.

20. Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat: __________

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: __ (__________)hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __(__________) buku laporan.

21. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementara pelaksanaan kegiatan:__________

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: __ (__________)hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __(__________) buku laporan.

22. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat: __________

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: __ (__________)hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __(__________) buku laporan dan cakram padat (compact disc) (jikadiperlukan).

4 Khusus untuk Metode Evaluasi Pagu Anggaran jumlah orang bulan tidak boleh dicantumkan. (apa penjelasannya?)

36


Badan Usaha

Hal-Hal Lain

23. Produksi dalamNegeri

Semua kegiatan Jasa Konsultansi berdasarkan KAK ini harusdilakukan di dalam wilayah Negara Republik Indonesia kecualiditetapkan lain dalam angka 4 KAK dengan pertimbanganketerbatasan kompetensi dalam negeri.

24. PersyaratanKerjasama

Jika kerjasama dengan Penyedia Jasa Konsultansi lain diperlukanuntuk pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi ini maka persyaratanberikut harus dipatuhi:

25. PedomanPengumpulanData Lapangan

Pengumpulan data lapangan harus memenuhi persyaratan berikut:

26. Alih Pengetahuan Jika diperlukan, Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untukmenyelenggarakan pertemuan dan pembahasan dalam rangka alihpengetahuan kepada personel satuan kerja PPK berikut:

37


Badan Usaha

BAB V. LEMBAR KRITERIA EVALUASI

Catatan dalam pengisian Lembar Kriteria Evaluasi

Bab ini berisi kriteria yang akan digunakan oleh PokjaPemilihan untuk mengevaluasi penawaran. Pokja Pemilihanmenyusun kriteria sesuai dengan KAK, metode evaluasipenawaran dan ambang batas nilai teknis yang ditetapkandalam LDP klausul 24.

38


Badan Usaha

LEMBAR KRITERIA EVALUASI

A. Evaluasi AdministrasiPenawaran dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi, apabila:1. Penawaran lengkap sesuai yang diminta/dipersyaratkan.2. Tidak terdapat bukti/indikasi persaingan usaha yang tidak sehat dan/atau terjadi

pengaturan bersama/kolusi/persekongkolan antarpeserta.

B. Evaluasi TeknisTabel di bawah ini merupakan contoh kriteria evaluasi teknis.Pokja Pemilihan menetapkan uraian evaluasi, nilai bobot, ambang batas, dan kriteriapenilaianyang disesuaikan dengan jenis pekerjaan.

No. Uraian Evaluasi Bobot AmbangBatas Kriteria Penilaian

1. Unsur PengalamanPerusahaan 20 14

a. Pengalamanmelaksanakan pekerjaansejenis

8 Jumlah Pengalaman pekerjaansejenis:1) ≥ 4 kali diberikan nilai

100%2) 3 kali diberikan nilai 75%3) 2 kali diberikan nilai 50%4) 1 kali diberikan nilai 25%5) <1 diberikan nilai 0%

b. Pengalaman bekerja dilokasi pekerjaan yangsama

4 Jumlah Pengalaman dilokasipekerjaan yang sama:1) ≥ 4 kali diberikan nilai

100%2) 3 kali diberikan nilai 75%3) 2 kali diberikan nilai 50%4) 1 kali diberikan nilai 25%

<1 diberikan nilai 0%c. Pengalaman sebagai lead

firm3 Jumlah Pengalaman sebagai

lead firm:1) ≥ 4 kali diberikan nilai


d. Nilai pengalamanmengelola kontrak

3 Jumlah Pengalaman mengelolanilai kontrak paling kurangsama dengan HPS daripekerjaan sejenis:1) ≥ 4 kali diberikan nilai


e. Kapasitas perusahaan 2 Presentase tenaga ahli tetapyang diusulkan terhadapjumlah tenaga ahli yangdibutuhkan:1) 100 % diberikan nilai 100%2) ≥ 75% diberikan nilai 75%3) ≥ 50% diberikan nilai 50%4) ≥ 25% diberikan nilai 25%5) < 25% diberikan nilai 0%

39


Badan Usaha


2. Unsur Proposal Teknis 30 21

a. Pemahaman ataslingkup pekerjaan yangtercantum dalam KAK

5 Memberikan tanggapan yangmenggambarkan pemahamanpeserta atas lingkup pekerjaandalam KAK :1) sangat baik diberi nilai

100%2) baik diberi nilai 75%3) cukup baik diberi nilai

50%4) kurang diberi nilai 25%5) tidak paham diberi nilai

0%

b. Kualitas metodologiyangmenggambarkan :1) Ketepatan analisa

yang disampaikandan langkahpemecahan yangdiusulkan

2) Inovasi3) Dukungan data

15

Kriteria penilaian:1) sangat baik diberi nilai

100%2) baik diberi nilai 75%3) cukup baik diberi nilai

50%4) kurang diberi nilai 25%5) tidak paham diberi nilai

0%

c. Program kerja, jadwalkerja, jadwalpenugasan, dan jangkawaktu pelaksanaan

5

d. Uraian tugas,organisasi, dan fasilitaspenunjang

5

3. Unsur KualifikasiTenaga Ahli 50 35

Masing-masing tenaga ahlidinilai dengan sub unsur:a. Tingkat pendidikanb. Pengalaman profesionalc. Sertifikasid. Penguasaan bahasa

asinge. Penguasaan bahasa

setempat (jikadibutuhkan)

f. Pengenalan situasi dankondisi setempat (jikadibutuhkan)

Contoh komposisi tenagaahli dapat terdiri dari:a. Tim Leader[isi bidang

tenaga ahli yangdibutuhkan]

b. .............. [isi bidangtenaga ahli yangdibutuhkan]

c. .............. [isi bidangtenaga ahli yangdibutuhkan]

d. .............. [isi bidangtenaga ahli yangdibutuhkan]

e. .............. [isi bidangtenaga ahli yangdibutuhkan]

f. .............. [isi bidangtenaga ahli yangdibutuhkan]

g. dst.

1510

10

5

5

5

Kriteria Penilaian :1) Tingkat pendidikan (bobot

20%) Sesuai atau lebih dari yang

dipersyaratkan diberi nilai100% Tidak sesuai yang

dipersyaratkan diberi nilai0%

2) Pengalaman profesional(bobot 60%) Sesuai atau lebih dari yang

dipersyaratkan diberi nilai100% Kurang dari yang

dipersyaratkan diberi nilai50% Tidak sesuai dengan yang


3) Sertifikasi (bobot 15%) Sesuai dari yang

dipersyaratkan diberi nilai100% Tidak sesuai yang


4) Penguasaan bahasa asing(bobot 5%)

5) Penguasaan bahasa setempat(jika dibutuhkan)

6) Pengenalan situasi dankondisi setempat (jikadibutuhkan)

40


Badan Usaha


Untuk penilaian butir 4), 5),dan 6) : sangat baik diberi nilai

100% baik diberi nilai 75% cukup baik diberi nilai

50% kurang diberi nilai 25% tidak paham diberi nilai

0%

Jumlah bobot sub unsur adalah100%.

Jumlah Nilai 100 70

Peserta Seleksi dinyatakan lulusevaluasi teknis apabila nilaimasing-masing unsur diatasambang batas.

41


Badan Usaha

BAB VI. SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

A. KETENTUAN UMUM

1. Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrakini harus mempunyai arti atau tafsiran seperti yang dimaksudkansebagai berikut :

1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional yangmembutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuanyang mengutamakan adanya olah pikir.

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalahpejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaranKementerian Negara/Lembaga/Perangkat Daerah.

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran pada pelaksanaan APBN yangselanjutnya disingkat KPA adalah pejabat yang memperolehkuasa dari PA untuk melaksanakan sebagian kewenangandan tanggung jawab penggunaan anggaran padaKementerian/Lembaga yang bersangkutan.

1.4 Kuasa Pengguna Anggaran pada pelaksanaan APBD yangselanjutnya disingkat KPA adalah pejabat yang diberi kuasauntuk melaksanakan sebagian kewenangan penggunaanggaran dalam melaksanakan sebagian tugas dan fungsiPerangkat Daerah.

1.5 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disingkat PPKadalah pejabat yang diberi kewenangan oleh PA/KPA untukmengambil keputusan dan/atau melakukan tindakan yangdapat mengakibatkan pengeluaran anggaran belanjanegara/anggaran belanja daerah.

1.6 Pejabat Penandatangan Kontrak adalah adalah PA, KPA, atauPPK.

1.7 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengendali internalyang selanjutnya disebut APIP adalah aparat yang melakukanpengawasan melalui audit, reviu, pemantauan, evaluasi, dankegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugasdan fungsi Pemerintah;

1.8 Penyedia Barang/Jasa Pemerintah yang selanjutnya disebutPenyedia adalah Pelaku Usaha yang menyediakanbarang/jasa berdasarkan kontrak.

1.9 Sub penyedia adalah penyedia yang mengadakan perjanjiankerja dengan penyedia penanggung jawab kontrak, untukmelaksanakan sebagian pekerjaan (subkontrak).

1.10 KemitraanadalahKerja sama antar penyedia baik dalambentuk konsorsium/kerja sama operasi /bentuk kerja samalain yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajibandan tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjiantertulis.

42


Badan Usaha

1.11 Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan adalahjaminan tertulis yang dikeluarkan oleh Bank Umum/Perusahaan Penjaminan/Perusahaan Asuransi/lembagakeuangan khusus yang menjalankan usaha di bidangpembiayaan, penjaminan, dan asuransi untuk mendorongekspor Indonesia sesuai dengan ketentuan dalam peraturanperundang-undangan di bidang lembaga pembiayaan eksporIndonesia.

1.12 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnya disebutkontrak adalah perjanjian tertulis antara PejabatPenandatangan Kontrak dengan Penyedia.

1.13 Bagian Kontrak adalah bagian pekerjaan dari satu pekerjaanyang ditetapkan dalam Dokumen Seleksi. Penyelesaianmasing-masing pekerjaan yang tercantum pada bagiankontrak tersebut tidak tergantung satu sama lain danmemiliki fungsi yang berbeda, dimana fungsi masing-masing bagian kontrak tersebut tidak terkait satu samalain.

1.14 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantum dalamKontrak.

1.15 Hari adalah hari kalender, kecuali disebutkan secara eksplisitsebagai hari kerja.

1.16 Harga Perkiraan Sendiri yang selanjutnya disingkat HPSadalah perkiraan harga barang/jasa yang ditetapkan olehPPK.

1.17 Pekerjaan utama adalah jenis pekerjaan yang secara langsungmenunjang terwujudnya dan berfungsinya hasil pekerjaanyang ditetapkan dalam Dokumen Seleksi.

1.18 Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkanadalah bagianpekerjaan bukan pekerjaan utama yang ditetapkan dalamDokumen Seleksi, yang pelaksanaannya diserahkan kepadapenyedia lain dan disetujui terlebih dahulu oleh PejabatPenandatangan Kontrak.

1.19 Rekapitulasi Penawaran Biaya (rincian harga penawaran)adalah daftar kuantitas yang telah diisi harga satuan danjumlah biaya keseluruhannya yang merupakan bagian daripenawaran.

1.20 Rincian Biaya Langsung Personeladalah biaya langsung yangdiperlukan untuk membayar remunerasi tenaga ahliberdasarkan Kontrak.

1.21 Rincian Biaya Langsung Non Personel adalah biaya langsungyang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan Kontrakyang dibuat dengan mempertimbangkan dan berdasarkanharga pasar yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkanserta sesuai dengan perkiraan kegiatan.

1.22 Personel Intiadalah orangyang ditempatkan secara penuhsesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam DokumenSeleksi serta posisinya dalam manajemen pelaksanaan

43


Badan Usaha

pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yangdiajukan untuk melaksanakan pekerjaan.

1.23 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personel dengan keahlian,kualifikasi, dan pengalaman di bidang tertentu.

1.24 Metode Pelaksanaan Pekerjaanadalah cara kerja yang layak,realistis dan dapat dilaksanakan untuk menyelesaikanseluruh pekerjaan dan diyakini menggambarkan penguasaandalam penyelesaian pekerjaan dengan tahap pelaksanaanyang sistimatis berdasarkan sumber daya yang dimilikiPenyedia.

1.25 Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yang menunjukkankebutuhan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikanpekerjaan, terdiri atas tahap pelaksanaan yang disusun secaralogis, realistis dan dapat dilaksanakan.

1.26 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunya kontrak initerhitung sejak tanggal penandatangankontrak sampaidengan tanggalselesainya pekerjaan dan terpenuhinyaseluruh hak dan kewajiban Para Pihak.

1.27 Tanggal mulai kerja adalah tanggal Penyedia mulai bekerjayang sama dengan tanggal penandatangan SPMK yangditerbitkan oleh Pejabat Penandatangan Kontrak.

1.28 Tanggal penyelesaian pekerjaan adalah tanggal penyerahanpekerjaan, yang dinyatakan dalam berita acara serah terimahasil pekerjaan yang yang ditandatangani oleh PejabatPenandatangan Kontrakdan Penyedia.

1.29 Kerangka Acuan Kerja yang selanjutnya disingkat KAK adalahdokumen yang disusun oleh PPK untuk menjelaskan tujuan,lingkup jasa konsultansi serta keahlian yang diperlukanuntuk pelaksanaan pekerjaan berdasarkan Kontrak ini.

2. Penerapan SSUK diterapkan secara luas dalam pelaksanaan pekerjaanpengadaan Jasa Konsultansi tetapi tidak dapat bertentangandengan ketentuan-ketentuan dalam Dokumen Kontrak lain yanglebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalam Kontrak.

3. Bahasa danHukum

3.1 Bahasa kontrak dan bahasa korespondensi harus dalambahasa Indonesia.

3.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yang berlaku diIndonesia.

4. Perbuatan yangdilarang danSanksi

4.1 Berdasarkan etika pengadaan barang/jasa pemerintah, parapihakdilarang untuk:a. menawarkan, menerima atau menjanjikan untuk

memberi atau menerima hadiah atau imbalan berupaapa saja atau melakukan tindakan lainnya untukmempengaruhi siapapun yang diketahui atau patutdapat diduga berkaitan dengan pengadaan ini;dan/atau

b. membuat dan/atau menyampaikan secara tidak benardokumen dan/atau keterangan lain yang disyaratkanuntuk penyusunan dan pelaksanaan Kontrak ini.

44


Badan Usaha

4.2 Penyedia menjamin bahwa yang bersangkutan (termasuksemua anggota Kemitraan) dan sub penyedianya (jika ada)tidak akan melakukan tindakan yang dilarang pada klausul4.1.

4.3 Penyedia yang menurut penilaian Pejabat PenandatanganKontrak terbukti melakukan larangan-larangan diatas dapatdikenakan sanksi-sanksi administratif sebagai berikut:a. Pemutusan Kontrak;b. Sisa uang muka harus dilunasi oleh Penyedia atau

jaminan uang muka dicairkan; danc. Dikenakan sanksi daftar hitam.

4.4 Pengenaan sanksi administratif diatas dilaporkan olehPejabat Penandatangan Kontrak kepada PA/KPA.

4.5 Pejabat Penandatangan Kontrak yang terlibat dalam KKNdan penipuan dikenakan sanksi berdasarkan ketentuanperaturan perundang-undangan.

5. Asal JasaKonsultansi

Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakan oleh tenaga kerjaIndonesia.

6. Korespondensi Semua pemberitahuan, permohonan, persetujuan, dan/ataukorespondensi lainnya berdasarkan Kontrak ini harus dibuatsecara tertulis dalam Bahasa Indonesia, dan dianggap telahdiberitahukan kepada Para Pihak atau wakil sah Para Pihakjikatelah disampaikan secara langsung, disampaikan melalui surattercatat, e-mail, dan/atau faksimilisebagaimana tercantum dalamSSKK.

7. Wakil Sah ParaPihak

Setiap tindakan yang dipersyaratkan atau diperbolehkan untukdilakukan, dan setiap dokumen yang dipersyaratkan ataudiperbolehkan untuk dibuat berdasarkan Kontrak ini oleh PejabatPenandatangan Kontrak atau Penyedia hanya dapat dilakukan ataudibuat oleh pejabat yang disebutkan dalam SSKK.

8. Perpajakan Penyedia, Subpenyedia (jika ada), dan personel yang bersangkutanberkewajiban untuk membayar semua pajak, bea, retribusi, danpungutan lain yang sah yang dibebankan oleh peraturanperpajakan atas pelaksanaan Kontrak ini. Semua pengeluaranperpajakan ini dianggap telah termasuk dalam nilai Kontrak.

9. Pengalihandan/atauSubkontrak

9.1 Pengalihan seluruh Kontrak hanya diperbolehkan dalam halpergantian nama Penyedia, baik sebagai akibat peleburan(merger), konsolidasi, atau pemisahan.

9.2 Penyedia dapat bekerja sama dengan penyedia lain denganmensubkontrakkan sebagian pekerjaan, kecuali pekerjaanutama dalam kontrak ini sebagaimana diatur dalam SSKK.

9.3 Penyedia hanyaboleh mensubkontrakkan sebagian pekerjaandan dilarang mensubkontrakkan seluruhpekerjaan.

9.4 Penyediahanya boleh mensubkontrakkan pekerjaan apabilapekerjaan tersebut sejak awal didalam Dokumen Seleksi dandalam Kontrak diijinkan untuk disubkontrakkan.

45


Badan Usaha

9.5 Penyedia hanyaboleh mensubkontrakkan pekerjaan setelahmendapat persetujuan tertulis dari Pejabat PenandatanganKontrak. Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagianpekerjaan yangdisubkontrakkan.

9.6 Jika ketentuandi atas dilanggar maka Penyedia dikenakansanksi yangdiatur dalam SSKK.

10. Pengabaian Jika terjadi pengabaian oleh satu Pihak terhadap pelanggaranketentuan tertentuKontrak oleh Pihak yang lain maka pengabaiantersebut tidak menjadi pengabaian yang terus-menerus selamaMasa Kontrak atau seketika menjadi pengabaian terhadappelanggaran ketentuan yang lain. Pengabaian hanya dapatmengikat jika dapat dibuktikan secara tertulis dan ditandatanganioleh Para Pihak atau Wakil Sah Pihak yang melakukanpengabaian.

11. PenyediaMandiri

Penyedia berdasarkan Kontrak ini bertanggung jawab penuhterhadap personel dan subpenyedianya (jika ada) serta pekerjaanyang dilakukan oleh personel atau subPenyedianya.

12. Kemitraan Kemitraan memberi kuasa kepada salah satu anggota yang disebutdalam Surat Perjanjian Kemitraan untuk bertindak untuk dan atasnama Kemitraan dalam pelaksanaan hak dan kewajiban terhadapPejabat Penandatangan Kontrak berdasarkan Kontrak.

B. PELAKSANAANKONTRAK

13. Jangka WaktuPelaksanaanPekerjaan

13.1 Kontrak ini berlaku sejak tanggal penandatanganan.

13.2 Waktu pelaksanaan pekerjaan adalah jangka waktu yangditentukan dalam SSKK.

14. PenyerahanLokasi Kerja(apabiladiperlukan)

14.1 Pejabat Penandatangan Kontrak menyerahkan keseluruhanlokasi kerja kepada penyedia sebelum SPMK diterbitkan.Sebelum penyerahan lokasi kerja, dilakukan pemeriksaanlapangan bersama yangdituangkan dalam Berita AcaraPeninjauan Lokasi Kerja.

14.2 Jika dalam pemeriksaan lapangan bersama ditemukan hal-hal yang dapat mengakibatkan perubahan isi Kontrak makaperubahan tersebut harus dituangkan dalam adendumKontrak.

14.3 Jika penyerahan hanya dilakukan pada bagian tertentu darilokasi kerja maka Pejabat Penandatangan Kontrak dapatdianggap telah menunda pelaksanaan pekerjaan tertentuyang terkait dengan bagian lokasi kerja tersebut, dan kondisiini ditetapkan sebagai Peristiwa Kompensasiserta dibuatBerita Acara.

14.4 Penyerahan lokasi kerja dituangkan dalam Berita AcaraSerah Terima Lokasi Kerja yang ditandatangani oleh parapihak.

15. Surat PerintahMulai Kerja(SPMK)

15.1 Pejabat Penandatangan Kontrak menerbitkan SPMKselambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja sejaktanggal penandatanganan Kontrak, kecuali apabila anggaranbelum berlaku.

46


Badan Usaha

15.2 Tanggal penandatanganan SPMK oleh PejabatPenandatangan Kontrak ditetapkan sebagai tanggal mulaiberlaku efektif Kontrak.

16. Program Mutu 16.1 Penyedia berkewajiban untuk menyerahkan program mutupada rapat persiapan pelaksanaan kontrak untuk disetujuioleh Pejabat Penandatangan Kontrak.

16.2 Program mutu disusun oleh Penyedia paling sedikit berisi:a. informasi mengenai pekerjaanyang akan dilaksanakan;b. organisasi kerja Penyedia;c. jadwal pelaksanaan pekerjaan;d. prosedur pelaksanaan pekerjaan;e. prosedur instruksi kerja; dan/atauf. pelaksana kerja.

16.3 Program mutu dapat direvisi sesuai dengan kondisilapangan.

16.4 Penyedia berkewajiban untuk memutakhirkan programmutu jika terjadi adendum Kontrak dan PeristiwaKompensasi.

16.5 Pemutakhiran program mutu harus menunjukkanperkembangan kemajuan setiap pekerjaan dan dampaknyaterhadap penjadwalan sisa pekerjaan. Pemutakhiranprogram mutu harus mendapatkan persetujuan PejabatPenandatangan Kontrak.

16.6 Persetujuan Pejabat Penandatangan Kontrak terhadapprogram mutu tidak mengubah kewajiban kontraktualpenyedia.

17. Rapat PersiapanPelaksanaanKontrak

17.1 Pejabat Penandatangan Kontrak bersama dengan Penyedia,unsur perencanaan, dan unsurpengawasanmenyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaanKontrak.

17.2 Hal-hal yang dibahas dan disepakati dalam rapat persiapanpelaksanaan Kontrak meliputi:a. reviu kontrak, dan pembagian tugas dan tanggung

jawab dari kedua belah pihak;b. pemutakhiran/pembaharuan rencana pekerjaan seperti

tanggal efektif pelaksanaan, dan tahapan pelaksanaankontrak;

c. reviu rencana penilaian kinerja pekerjaan sebagai dasarmelakukan evaluasi kemajuan pekerjaan;

d. diskusi bagaimana dan kapan dilakukan pelaporanpekerjaan;

e. tata cara, waktu dan frekuensi pengukuran danpelaporan yang disesuaikan dengan kondisi pekerjaan;

f. melakukan klarifikasi hal-hal yang masih kurang jelasdan mendiskusikan prosedur untuk manajemenperubahan; dan

g. melakukan klarifikasi rencana koordinasi antar parapihak selama pelaksanaan pekerjaan.

47


Badan Usaha

17.3 Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrak dituangkandalam Berita Acara Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrakyang ditandatangani oleh seluruh peserta rapat.

18. Pengawasan/PengendalianPelaksananPekerjaan

18.1 Selama berlangsungnya pelaksanaan pekerjaan, PejabatPenandatangan Kontrakdapat dibantu oleh PengawasPekerjaandanTim Teknisyang berasal dari personelPejabatPenandatangan Kontrak. Pengawas Pekerjaan berkewajibanuntuk mengawasi pelaksanaan pekerjaan.

18.2 Tim Teknis berasal dari unit kerja, instansi yang terkait,dan/atau tenaga profesional.

18.3 Pengawas Pekerjaan berkewajiban untuk mengawasipelaksanaan pekerjaan.

18.4 Tim Teknis berkewajiban untuk membahas dan menilailaporan konsultan.

18.5 Dalam melaksanakan kewajibannya, Pengawas Pekerjaanselalu bertindak untuk kepentingan Pejabat PenandatanganKontrak. Pengawas Pekerjaan dapat bertindak sebagai WakilSah Pejabat Penandatangan Kontrak.

18.6 Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan semua perintahPengawas Pekerjaan yang sesuai dengan kewenanganpengawas pekerjaan dalam Kontrak inidan saran ataurekomendasi dari Tim Teknis.

19. Mobilisasi 19.1 Mobilisasi paling lambat dilaksanakan sesuai waktu yangditetapkan.

19.2 Mobilisasidapat dilakukan secara bertahap sesuai dengankebutuhan.

20. WaktuPenyelesaianPekerjaan

20.1 Kecuali Kontrak diputuskan lebih awal, penyediaberkewajibanmenyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnyapada tanggal penyelesaian yang ditetapkan dalam SSKKpada klausul 13.2.

20.2 Jika pekerjaan tidak selesai pada tanggal penyelesaian bukanakibat Keadaan Kahar atau bukan Peristiwa Kompensasiatau karena kesalahan atau kelalaian Penyedia makapenyedia dikenakan denda keterlambatan.

20.3 Tanggal penyelesaian yang dimaksud dalam klausul iniadalah tanggal penyelesaian semua pekerjaan.

21. PeristiwaKompensasi

Peristiwa Kompensasidapat diberikan kepada penyedia dalam halsebagai berikut:a. Pejabat Penandatangan Kontrak mengubah jadwal yang dapat

mempengaruhi pelaksanaan pekerjaan;b. keterlambatan pembayaran kepada penyedia;c. Pejabat Penandatangan Kontrak menginstruksikan kepada

penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelahdilaksanakan pengujian ternyata tidak ditemukankerusakan/kegagalan/penyimpangan;

d. Pejabat Penandatangan Kontrak tidak memberikan gambar-

48


Badan Usaha

gambar, spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yangdibutuhkan;

e. penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai jadwal dalamkontrak;

f. Pejabat Penandatangan Kontrak memerintahkan penundaanpelaksanaan pekerjaan; atau

g. ketentuan lain dalam SSKK.

22. PerpanjanganWaktu

22.1 Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga penyelesaianpekerjaan akan melampaui tanggal penyelesaian makaPenyedia berhak untuk meminta perpanjangan tanggalpenyelesaian berdasarkan data penunjang. PejabatPenandatangan Kontrak dapat meminta pertimbanganPengawas Pekerjaan (apabila ada) dalam memutuskanperpanjangan tanggal Penyelesaian Pekerjaan.

22.2 Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkan keterlambatanpenyelesaian pekerjaan maka Pejabat PenandatanganKontrak berkewajiban untuk memberikan perpanjanganwaktu penyelesaian pekerjaan.

22.3 Perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan dapatdiberikan jika berdasarkan data penunjang dapat dibuktikandibutuhkan penambahan waktu penyelesaian pekerjaan.

22.4 Penyedia tidak berhak atas perpanjangan waktupenyelesaian pekerjaan jika penyedia gagal atau lalai untukmemberikan pemberitahuan dini dalam mengantisipasi ataumengatasi dampak Peristiwa Kompensasi.

22.5 Pejabat Penandatangan Kontrak menetapkan ada tidaknyaperpanjangan waktu dan untuk berapa lama, paling lambatdalam jangka waktu sebagaimana diatur dalam SSKK setelahPenyedia meminta perpanjangan.

22.6 Perpanjangan tanggal Penyelesaian harus dilakukan melaluiadendum/perubahan Kontrak.

23. PemberianKesempatan

23.1 Dalam hal Penyedia gagal menyelesaikan pekerjaan sampaimasa pelaksanaan Kontrak berakhir, namun PejabatPenandatangan Kontrak menilai bahwa Penyedia mampumenyelesaikan pekerjaan, Pejabat Penandatangan Kontrakdapat memberikan kesempatan kepada Penyedia untukmenyelesaikan pekerjaan.

23.2 Pemberian kesempatan kepada Penyedia untukmenyelesaikan pekerjaan sebagaimana dimaksud padaklausul 23.1, dimuat dalam adendum/perubahan kontrakyang didalamnyamengatur waktu penyelesaian pekerjaan,pengenaansanksi denda keterlambatan kepada Penyedia.

23.3 Jangka waktu pemberian kesempatan kepada Penyediauntuk menyelesaikan pekerjaan diatur dalam SSKK.

C. PENYELESAIAN KONTRAK

24. Serah TerimaPekerjaan

24.1 Setelah pekerjaan selesai 100% (seratus persen), penyediamengajukan permintaan secara tertulis kepada PejabatPenandatangan Kontrak untuk serah terima hasil pekerjaan.

49


Badan Usaha

24.2 Serah terima hasil pekerjaan dilakukan di tempatsebagaimana ditetapkan dalam SSKK.

24.3 Sebelum dilakukan serah terima, Pejabat PenandatanganKontrak melakukan pemeriksaan terhadap hasil pekerjaan,yang dapat dibantu oleh pengawas pekerjaan dan/atau timteknis.

24.4 Pemeriksaanhasil pekerjaan dilakukan dengan menilaikesesuaian pekerjaan yang diserahterimakan yangtercantum dalam Kontrak.

24.5 Pejabat Penandatangan Kontrak berkewajiban untukmemeriksa kebenaran hasilpekerjaan dan/atau dokumenlaporan pelaksanaan pekerjaan dan membandingkankesesuaiannya dengan Kontrak.

24.6 Pejabat Penandatangan Kontrak menolak serah terimapekerjaan jika hasilpekerjaan dan/atau dokumen laporanpelaksanaan pekerjaan tidak sesuai dengan Kontrak.

24.7 Atas pelaksanaan serah terima hasil pekerjaan, PejabatPenandatangan Kontrak membuat Berita Acara SerahTerima (BAST) yang ditandatangani bersama denganPenyedia.

24.8 Dalam hal Pejabat Penandatangan Kontrak menolak serahterima pekerjaan maka dibuat Berita Acara Penolakan SerahTerima dan segera memerintahkan kepada Penyedia untukmemperbaiki, mengganti, dan/atau melengkapikekurangan pekerjaan.

24.9 Jika pengoperasian hasil pekerjaan memerlukan keahliankhusus makasebelum pelaksanaan serah terima pekerjaanPenyedia berkewajiban untuk melakukan pelatihan (jikadicantumkan dalam kontrak). Biaya pelatihan termasukdalam Nilai Kontrak.

24.10 Pejabat Penandatangan Kontrak menerima hasil pekerjaansetelahseluruh hasil pekerjaan yang diserahterimakan sesuaidengan Kontrak.

24.11 Jika hasil pekerjaan yang diserahterimakan terlambatmelewati batas waktu akhir kontrak karena kesalahan ataukelalaian Penyedia atau bukan akibat Keadaan Kahar makaPenyedia dikenakan denda keterlambatan.

25. LayananTambahan

Penyedia harus melaksanakan layanan lanjutan sebagaimanatercantum dalam SSKK.

D. PERUBAHAN KONTRAK

26. PerubahanKontrak

26.1 Kontrak hanya dapat diubah melalui adendum/perubahankontrak.

26.2 Adendum/perubahan Kontrak dapat dilaksanakan dalam hal

50


Badan Usaha

terdapat perbedaan antara kondisi lapangan pada saatpelaksanaan dengan gambar dan/atau spesifikasi/KAK yangditentukan dalam dokumen Kontrak dan disetujui oleh parapihak, meliputi:

a. menambah atau mengurangi volume yang tercantumdalam Kontrak;

b. menambah dan/atau mengurangi jenis kegiatan;c. mengubah gambar dan/atau spesifikasi/KAK sesuai

dengan kondisi lapangan; dan/ataud. mengubah jadwal pelaksanaan.

26.3 Selain adendum/perubahan Kontrak yang diatur padaklausul 26.2, addendum/perubahan Kontrak dapatdilakukan untuk hal-hal yang disebabkan masalahadministrasi, antara lain pergantian Pejabat PenandatanganKontrak, perubahan rekening Penyedia, dan sebagainya.

26.4 Pekerjaan tambah paling tinggi 10% (sepuluh persen) darinilai Kontrak awal dan harus mempertimbangkantersedianya anggaran.

26.5 Perintah perubahan pekerjaan dibuat oleh PejabatPenandatangan Kontrak secara tertulis kepada Penyediakemudian dilanjutkan dengan negosiasi teknis dan biayadengan tetap mengacu pada ketentuan yang tercantumdalam Kontrak awal.

26.6 Hasil negosiasi teknis dan harga tersebut dituangkan dalamBerita Acara sebagai dasar penyusunanadendum/perubahan Kontrak.

26.7 perubahan jadwal dalam hal terjadi perpanjangan waktupelaksanaan dapat diberikan oleh Pejabat PenandatanganKontrak atas pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut:a. peristiwa kompensasi; dan/ataub. Keadaan Kahar.

26.8 Dalam hal peristiwa kompensasi, waktu penyelesaianpekerjaan dapat diperpanjang paling lama sama denganwaktu terhentinya/terlambatnya pelaksanaan kontrak akibatperistiwa kompensasi.

26.9 Dalam hal keadaan kahar, waktu penyelesaian pekerjaandapat diperpanjang sekurang-kurangnya sama denganwaktu terhentinya pelaksanaan kontrak akibat KeadaanKahar.

26.10 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menyetujui secaratertulis perpanjangan waktu pelaksanaan setelah melakukanpenelitian terhadap usulan yang diajukan oleh Penyedia.

26.11 Untuk kepentingan perubahan kontrak, PejabatPenandatangan Kontrak dapat menetapkan tim penelitiKontrak.

26.12 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menugaskanpengawas pekerjaan dan/atau tim teknis untuk menelitikelayakan/kewajaran perpanjangan waktu pelaksanaan.

51


Badan Usaha

26.13 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaan Kontrakdituangkan dalam addendum/perubahan Kontrak.

27. Keadaan Kahar 27.1 Yang dimaksud Keadaan Kahar dalam Kontrak ini adalahsuatu keadaan yang terjadi diluar kehendak para pihak dantidak dapat diperkirakan sebelumnya, sehingga kewajibanyang ditentukan dalam Kontrak menjadi tidak dapatdipenuhi.

27.2 Yang temasuk Keadaan Kahar tidak terbatas pada:a. Bencana alam;b. Bencana non alam;c. Bencana sosial;d. Pemogokan;e. Kebakaran;f. Kondisi cuaca ekstrim, dan/ataug. Gangguan industri lainnya sebagaimana dinyatakan

melalui keputusan bersama Menteri Keuangan danMenteri teknis terkait.

27.3 Apabila terjadi Keadaan Kahar, maka Penyediamemberitahukan kepada Pejabat Penandatangan Kontrakpaling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejakmenyadari atau seharusnya menyadari atas kejadian atauKeadaan Kahar, dengan menyertakan bukti.

27.4 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-hal yangmerugikan akibat perbuatan atau kelalaian Para Pihak.

27.5 Pada saat terjadinya Keadaan Kahar, Kontrak ini akandihentikan sementara hingga Keadaan Kahar berakhirdengan ketentuan:a. Penyedia berhak untuk menerima pembayaran sesuai

dengan prestasi atau kemajuan pelaksanaan pekerjaanyang telah dicapai setelah dilakukan pemeriksaanbersama atau berdasarkan hasil audit.

b. Jika selama masa Keadaan Kahar Pejabat PenandatanganKontrak memerintahkan secara tertulis kepada Penyediauntuk sedapat mungkin meneruskan pekerjaan makaPenyedia berhak untuk menerima pembayaransebagaimana ditentukan dalam Kontrak dan mendapatpenggantian biaya yang wajar sesuai dengan yang telahdikeluarkan untuk bekerja dalam situasi demikian.Penggantian biaya ini harus diatur dalamadendum/perubahan Kontrak.

27.6 Kegagalan salah satu Pihak untuk memenuhi kewajibannyayang ditentukan dalam Kontrak bukan merupakan ciderajanji atau wanprestasi jika kegagalan tersebut diakibatkanoleh keadaan kahar, dan Pihak yang ditimpa KeadaanKahar:a. telah mengambil semua tindakan yang sepatutnya

untuk memenuhi kewajiban dalam Kontrak; danb. telah memberitahukan secara tertulis kepada Pihak

lainnya dalam Kontrak selambat-lambatnya 14 (empatbelas) hari sejak menyadari atas kejadian atau KeadaanKahar, dengan menyertakan salinan pernyataanterjadinya peristiwa yang meyebabkan

52


Badan Usaha

terhentinya/terlambatnya pelaksanaan kontrak.

27.7 Keterlambatan pengadaan akibat Keadaan Kahar tidakdikenakan sanksi.

27.8 Penghentian Kontrak karena keadaan kahar dilakukansecara tertulis oleh Pejabat Penandatangan Kontrak dengandisertai alasan penghentian pekerjaan.

27.9 Penghentian kontrak karena Kedaan Kahar dapat bersifat:a. sementara hingga Keadaan Kahar berakhir; ataub. permanen apabila akibat Keadaan Kahar tidak

memungkinkan dilanjutkan/diselesaikannya pekerjaan.

27.10 Penghentian pekerjaan akibat Keadaan Kahar tetapmempertimbangkan efektifitas pekerjaan dan tahunanggaran.

E. PENGHENTIANDAN PEMUTUSAN KONTRAK

28. PenghentianKontrak

Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena terjadi KeadaanKahar sebagaimana dimaksud pada klausul 27.

29. PemutusanKontrak

29.1 Pemutusan kontrak dapat dilakukan olehpihak PejabatPenandatangan Kontrak atau pihak Penyedia.

29.2 Pejabat Penandatangan Kontrakdapat memutuskan kontraksecara sepihak apabila Penyedia tidak memenuhikewajibannnya sesuai ketentuan dalam kontrak.

29.3 Penyedia dapat memutuskan kontrak secara sepihak apabilaPejabat Penandatangan Kontraktidak memenuhikewajibannya sesuai ketentuan dalam kontrak.

29.4 Pemutusan kontrak dilakukan sekurang-kurangnya 14(empat belas) hari setelah Pejabat PenandatanganKontrak/Penyedia menyampaikan pemberitahuan rencanaPemutusan Kontrak secara tertulis kepada Penyedia/PejabatPenandatangan Kontrak.

30. PemutusanKontrak oleh PejabatPenandatanganKontrak

30.1 Dengan mengesampingkan dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata,Pejabat PenandatanganKontrakdapat memutuskan Kontrak ini melaluipemberitahuan tertuliskepada Penyedia setelah terjadinyahal-hal sebagai berikut:a. Penyedia terbukti melakukan KKN, kecurangan

dan/atau pemalsuan dalam proses pengadaan yangdiputuskan oleh Instansi yang berwenang.

b. Pengaduan tentang penyimpangan prosedur, dugaanKKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalampelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa dinyatakan benaroleh Instansi yang berwenang;

c. Penyedia berada dalam keadaan pailit;d. Penyedia terbukti dikenakan Sanksi Daftar Hitam

sebelum penandatanganan Kontrak;e. Penyedia gagal memperbaiki kinerja setelah mendapat

Surat Peringatan sebanyak 3 (tiga) kali;f. Penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan

53


Badan Usaha

kewajibannya dan tidak memperbaiki kelalaiannyadalam jangka waktu yang telah ditetapkan;

g. Berdasarkan penelitian Pejabat Penandatangan Kontrak,Penyedia tidak akan mampu menyelesaikankeseluruhan pekerjaan walaupun diberikankesempatan menyelesaikan pekerjaan selama jangkawaktu yang diatur dalam klausul 23.3 SSKK;

h. setelah diberikan kesempatan menyelesaikan pekerjaanselama jangka waktu yang diatur dalam klausul 23.3SSKK, Penyedia tidak dapat menelesaikan pekerjaan;atau

i. Penyedia menghentikan pekerjaan melebihi waktu yangditentukan dalam SSKK dan penghentian ini tidaktercantum dalam program mutu serta tanpapersetujuan pengawas pekerjaan (apabila ada).

30.2 Dalam hal terjadi pemutusan Kontrak dilakukansebagaimana dimaksud pada klausul 30.1, maka:a. sisa Uang Muka harus dilunasi oleh penyedia atau

Jaminan Uang Muka dicairkan (apabila diberikan); danb. penyedia dikenakan sanksi Daftar Hitam.

30.3 Pejabat Penandatangan Kontrak membayar kepada Penyediasesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan yang telahditerima oleh Pejabat Penandatangan Kontrak sampaidengan tanggal berlakunya pemutusan Kontrak dikurangidenda yang harus dibayar Penyedia (apabila ada), sertaPenyedia menyerahkan semua hasil pekerjaan kepadaPejabat Penandatangan Kontrak dan selanjutnya menjadimilik Pejabat Penandatangan Kontrak.

31. PemutusanKontrak olehPenyedia

31.1 Dengan mengesampingkan Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, Penyedia dapatmemutuskan Kontrak melalui pemberitahuan tertuliskepada Pejabat Penandatangan Kontrakapabila:a. Pejabat Penandatangan Kontrak memerintahkan

Penyedia secara tertulis untuk menunda pelaksanaanpekerjaan atau kelanjutan pekerjaan, dan perintahtersebut tidak ditarik selama waktu yang disepakatisebagaimana tercantum dalam SSKK;

b. Pejabat Penandatangan Kontraktidak menerbitkan suratperintah pembayaran untuk pembayaran tagihanangsuran sesuai dengan jangka waktu yang disepakatisebagaimana tercantum dalam SSKK.

31.2 Dalam hal pemutusan Kontrak, maka PejabatPenandatangan Kontrak membayar kepada Penyedia sesuaidengan prestasi pekerjaan yang telah diterima oleh PejabatPenandatangan Kontrak sampai dengan tanggal berlakunyapemutusan Kontrak dikurangi denda keterlambatan yangharus dibayar Penyedia (apabila ada), serta Penyediamenyerahkan semua hasil pekerjaan kepada PejabatPenandatangan Kontrak dan selanjutnya menjadi milikPejabat Penandatangan Kontrak.

32. BerakhirnyaKontrak

32.1 Kontrak berakhir apabila pekerjaan telah selesai dan hakdan kewajiban para pihak yang terdapat dalam Kontraksudah terpenuhi.

54


Badan Usaha

32.2 Terpenuhinya hak dan kewajiban para pihak sebagaimanadimaksud pada klausul 32.1 adalah terkait denganpembayaran yang seharusnya dilakukan akibat daripelaksanaan kontrak.

33. Peninggalan Semua bahan, perlengkapan, peralatan, hasil pekerjaan sementarayang masih berada di lokasi kerja setelah pemutusan Kontrakakibat kelalaian atau kesalahan penyedia, dapat dimanfaatkansepenuhnya oleh Pejabat Penandatangan Kontrak tanpa kewajibanperawatan. Pengambilan kembali semua peninggalan tersebutoleh penyedia hanya dapat dilakukan setelah mempertimbangkankepentingan Pejabat Penandatangan Kontrak.

F. PEJABAT PENANDATANGAN KONTRAK

34. Hak danKewajibanPejabatPenandatanganKontrak

34.1 Pejabat Penandatangan Kontrak mempunyai hak:a. mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan

oleh Penyedia;b. meminta laporan-laporan yang tercantum di dalam

kontrak mengenai pelaksanaan pekerjaan yang dilakukanoleh Penyedia;

c. menerima hasil pekerjaan sesuai dengan spesifikasi/KAKdan jadwal penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkandalam kontrak;

d. mengenakan sanksi kepada Penyedia;e. memberikan instruksi;f. mengusulkan penetapan sanksi daftar hitam (apabila

ada);g. menyetujui adendum/perubahan kontrak;h. menerima jaminan uang muka (apabila ada); dan/ataui. menilai kinerja Penyedia.

34.2 Pejabat Penandatangan Kontrak mempunyai kewajiban :a. membayar pekerjaan sesuai dengan biaya yang

teracantum dalam kontrak dan sesuai dengan waktu yangtelah ditetapkan kepada Penyedia;

b. membayar uang muka (apabila ada);c. membayar penyesuaian harga (apabila ada);d. membayar ganti rugi karena kesalahan yang dilakukan

Pejabat Penandatangan Kontrak; dane. memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana atau

kemudahan lainnya untuk kelancaran pelaksanaanpekerjaan sebagaimana yang tercantum dalam SSKK.

G. PENYEDIA

35. Hak danKewajibanPenyedia

35.1 Penyedia mempunyai hak:a. menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan

sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalamkontrak; dan

b. memperoleh fasilitas dari Pejabat PenandatanganKontrak untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan kontrak.

35.2 Penyedia mempunyai Kewajiban:a. melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik

kepada Pejabat Penandatangan Kontrak;b. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai

dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah

55


Badan Usaha

ditetapkan dalam kontrak;c. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan secara

cermat, akurat dan penuh tanggung jawab berdasarkanketentuan dalam Kontrak;

d. memberikan keterangan-keterangan yang diperlukanuntuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan PejabatPenandatangan Kontrak;

e. menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal dantempat penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkandalam kontrak;

f. mengambil langkah-langkah yang cukup memadaiuntuk melindungi lingkungan tempat kerja danmembatasi perusakan dan gangguan kepada masyarakatmaupun miliknya akibat kegiatan Penyedia; dan

g. menghindari pertentangan kepentingan (conflict ofinterest).

36. Tanggung jawab Penyedia bertanggungjawab/berkewajiban untuk melaksanakandan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan kualitas, ketepatanvolume, ketepatan waktu pelaksanaan/penyerahan dan ketepatantempat pengiriman/penyerahan hasil pekerjaan.

37. PenggunaanDokumenKontrakdanInformasi

Penyedia tidak diperkenankan menggunakan danmenginformasikan dokumen kontrak atau dokumen lainnya yangberhubungan dengan kontrak untuk kepentingan pihak lain,misalnya Spesifikasi teknis/KAKdan/atau gambar-gambar,kecuali dengan ijin tertulis dari Pejabat Penandatangan Kontrak.

38. Hak AtasKekayaanIntelektual

Penyedia berkewajiban untuk melindungi Pejabat PenandatanganKontrakdari segala tuntutan atau klaim dari pihak lain ataspelanggaran Hak Atas Kekayaan Intelektual.

39. Penanggungandan Risiko

39.1 Penyedia berkewajiban untuk melindungi, membebaskan,dan menanggung tanpa batas Pejabat PenandatanganKontrak beserta instansinya terhadap semua bentuktuntutan, tanggung jawab, kewajiban, kehilangan, kerugian,denda, gugatan atau tuntutan hukum, proses pemeriksaanhukum, dan biaya yang dikenakan terhadap PejabatPenandatangan Kontrak beserta instansinya (kecualikerugian yang mendasari tuntutan tersebut disebabkankesalahan atau kelalaian berat Pejabat PenandatanganKontrak) sehubungan dengan klaim yang timbul dari hal-hal berikut terhitung sejak tanggal SPMKsampai dengantanggal penandatanganan berita acara serah terima:a. kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta benda

Penyedia, Subpenyedia (jika ada), dan Personel;b. cidera tubuh, sakit atau kematian Personel; dan/atauc. kehilangan atau kerusakan harta benda, dan cidera

tubuh, sakit atau kematian pihak lain.

39.2 Terhitung sejak tanggal SPMKsampai dengan tanggalpenandatanganan berita acara serah terima, semua risikokehilangan atau kerusakan hasil pekerjaan, bahan danperlengkapan merupakan risiko Penyedia, kecuali kerugianatau kerusakan tersebut diakibatkan oleh kesalahan ataukelalaian Pejabat Penandatangan Kontrak.

39.3 Pertanggungan asuransi yang dimiliki oleh Penyedia tidakmembatasi kewajiban penanggungan dalam syarat ini.

56


Badan Usaha

39.4 Kehilangan atau kerusakan terhadap hasil pekerjaan ataubahan yang menyatu dengan hasil pekerjaan sejaktanggalSPMK harus diperbaiki, diganti dan/atau dilengkapi olehPenyedia atas tanggungannya sendiri jika kehilangan ataukerusakan tersebut terjadi akibat tindakan atau kelalaianPenyedia.

40. PerlindunganTenagaKerja(apabiladiperlukan)

40.1 Penyedia dan Subpenyedia berkewajiban atas biaya sendiriuntuk mengikutsertakan personelnya tenaga pendukungpada program jaminan sosial kesehatan dan jaminan sosialtenaga kerja sebagaimana diatur dalam peraturanperundang-undangan.

40.2 Penyedia berkewajiban untuk mematuhi danmemerintahkan Personelnya untuk mematuhi peraturankeselamatan kerja sebagaimana diatur dalam peraturanperundang-undangan.

40.3 Penyedia berkewajiban atas biaya sendiri untukmenyediakan kepada setiap personelnya (termasuk personelSubpenyedia, jika ada) perlengkapan keselamatan kerjayang sesuai dan memadai.

40.4 Tanpa mengurangi kewajiban penyedia untuk melaporkankecelakaan berdasarkan hukum yang berlaku, Penyediamelaporkan kepada Pejabat PenandatanganKontrakmengenai setiap kecelakaan yang timbulsehubungan dengan pelaksanaan Kontrak ini dalam waktu24 (dua puluh empat) jam setelah kejadian.

41. TindakanPenyedia yangmensyaratkanPersetujuanPejabatPenandatanganKontrak

Penyedia berkewajiban untuk mendapatkan lebih dahulupersetujuan tertulis Pejabat Penandatangan Kontraksebelummelakukan tindakan-tindakan berikut:a. mensubkontrakkan sebagian pekerjaan; dan/ataub. tindakan lain yang diatur dalam SSKK.

42. KerjasamaPenyediadengan UsahaKecil sebagaiSubPenyedia

42.1 Penyedia dapat bekerjasama dengan usaha kecil, denganmensubkontrakkan sebagian pekerjaan yang bukanpekerjaan utama.

42.2 Bagian Pekerjaan yang wajib disubkontrakan oleh Penyediakepada usaha kecil sebagai subPenyedia diatur di dalamSSKK.

42.3 Dalam kerjasama di atas, Penyedia bertangung jawab penuhatas keseluruhan pekerjaan tersebut.

42.4 Penyedia membuat laporan pelaksanaan subkontrak.

43. Sanksi Finansial 43.1 Sanksi finansial bagi Penyedia dapat berupa sanksi gantirugi,denda keterlambatan, atau pencairan jaminan.

43.2 Sanksi ganti rugi bagi Penyedia dikenakan apabilajaminantidak dapat dicairkan, terjadi kesalahan dalam perhitunganvolume hasil pekerjaan berdasarkan hasil audit,menyerahkan barang/jasa yang kualitasnya tidak sesuai

57


Badan Usaha

dengan Kontrak berdasarkan hasil audit. Besarnya sanksiganti rugi adalah sebesar nilai kerugian yang ditimbulkan.

43.3 Sanksi denda keterlambatan bagi Penyedia dikenakanapabila terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaandengan cara memotong pembayaran prestasi pekerjaanPenyedia. Pembayaran Denda tidak mengurangi tanggungjawab kontraktual Penyedia.

43.4 Sanksi pelunasan uang muka atau pencairan jaminan uangmuka (apabila diberikan uang muka) bagi Penyediadikenakan apabila Penyedia tidak menyelesaikan pekerjaansetelah berakhirnya masa pelaksanaan pekerjaan ataudilakukan pemutusan kontrak.

44. Jaminan 44.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PejabatPenandatangan Kontrak apabila Penyedia menerima uangmuka dan diserahkan sebelum pengambilan Uang Muka.

44.2 Nilai Jaminan Uang Muka sama dengan besarnya uangmuka yang diterima oleh Penyedia.

44.3 Nilai Jaminan Uang Muka dapat dikurangi secaraproporsional sesuai dengan sisa uang muka yang diterima.

44.4 Masa berlaku Jaminan Uang Muka sekurang-kurangnyasejak tanggal persetujuan pemberian uang muka sampaidengan tanggal serah terima hasil pekerjaan.

45. Laporan HasilPekerjaan

46.1 Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selama pelaksanaanKontrak. Hasil pemeriksaan pekerjaan dituangkan dalamlaporan kemajuan hasil pekerjaan.

46.2 Untuk kepentingan pengawasan dan pengendalian, dibuatlaporan realisasi mengenai seluruh aktivitas pekerjaan.

46.3 Laporan dibuat oleh Penyedia, apabila diperlukanpemeriksaan dilakukan oleh unsur pengawas (apabila ada)dan disetujui oleh wakil Pejabat Penandatangan Kontrak.

46. KepemilikanDokumen

46.1 Semua rancangan, gambar, spesifikasi, desain, laporan, dandokumen-dokumen lain yang dipersiapkan oleh Penyediaberdasarkan Kontrak ini sepenuhnya merupakan milikPejabat Penandatangan Kontrak.

46.2 Penyedia berkewajiban untuk menyerahkan semua dokumenbeserta daftar rinciannya kepada Pejabat PenandatanganKontrak paling lambat pada saat serah terima pekerjaan atauwaktu pemutusan Kontrak.

46.3 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiapdokumen tersebut di atas dengan batasan penggunaan diaturdalam SSKK.

47. Personeldan/atauPeralatan

47.1 Personel dan/atau peralatan yang ditempatkan harus sesuaidengan yang tercantum dalam Dokumen Penawaran.

47.2 Penggantian Personel tidak boleh dilakukan kecuali ataspersetujuan tertulis Pejabat Penandatangan Kontrak.

58


Badan Usaha

47.3 Penggantian Personel dilakukan oleh Penyedia denganmengajukan permohonan terlebih dahulu kepada PejabatPenandatangan Kontrak beserta alasan penggantian.

47.4 Pejabat Penandatangan Kontrakdapat menilai danmenyetujui penempatan/penggantian Personel menurutkualifikasi yang dibutuhkan.

47.5 Pejabat Penandatangan Kontrakdapat meminta pergantianPersonel apabila menilai bahwa Personel:a. tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan

dengan baik;b. berkelakuan tidak baik; atauc. mengabaikan pekerjaan yang menjadi tugasnya.

47.6 Jika penggantian Personel perlu dilakukan, maka penyediaberkewajiban untuk menyediakan pengganti dengankualifikasi yang setara atau lebih baik dari Personel yangdigantikan tanpa biaya tambahan apapun dalam waktu 7(tujuh) hari sejak diminta oleh Pejabat PenandatanganKontrak.

47.7 Personel berkewajiban untuk menjaga kerahasiaanpekerjaannya.

H. PEMBAYARAN KEPADA PENYEDIA

48. Nilai Kontrak 48.1 Pejabat Penandatangan Kontrakmembayar kepada Penyediaatas pelaksanaan pekerjaan dalam Kontrak sebesar nilaikontrak atau berdasarkan hasil perhitungan akhir.

48.2 Untuk Kontrak Waktu Penugasan rincian nilai kontraksesuai dengan rincian yang tercantum dalam RekapitulasiPenawaran Biaya.

49. Pembayaran 49.1 Uang mukaa. Uang Muka dapat diberikan kepada Penyedia sesuai

ketentuan dalam SSKK untuk:1) Mobilisasibarang/bahan/material/peralatan dan

tenaga kerja;dan/atau2) pekerjaan teknis yang diperlukan untuk persiapan

pelaksanaan pekerjaan.b. besaran uang muka ditentukan dalam SSKK dan

dibayar setelah Penyedia menyerahkan Jaminan UangMuka senilai uang muka yang diberikan;

c. dalam hal Pejabat PenandatanganKontrakmenyediakan uang muka maka Penyedia harusmengajukan permohonan pengambilan uang mukasecara tertulis kepadaPejabat PenandatanganKontrakdisertai dengan rencana penggunaan uangmuka untuk melaksanakan pekerjaan sesuai Kontrakdan rencana pengembaliannya;

d. Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh bank umum,perusahaan penjaminan, Perusahaan Asuransi ataulembaga keuangan khusus yang menjalankan usaha dibidang pembiayaan, penjaminan, dan asuransi untukmendorong ekspor Indonesia sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan di bidang lembaga

59


Badan Usaha

pembiayaan ekspor Indonesia yang memiliki izinuntuk menjual produk jaminan (suretyship) ditetapkanoleh lembaga yang berwenang;

e. pengembalian uang muka dapat dilakukan dengandiperhitungkan berangsur-angsur secara proporsionalpada setiap pembayaran prestasi pekerjaan atau sesuaikesepakatan yang diatur dalam kontrak dan palinglambat harus lunas pada saat pekerjaan mencapaiprestasi 100% (seratus persen).

49.2 Prestasi pekerjaana. pembayaran dilakukan dengan sistem bulanan, sistem

termin atau pembayaran secara sekaligus sesuai yangditetapkan dalam SSKK.

b. pembayaran prestasi hasil pekerjaan dilakukan denganketentuan:1) penyedia telah mengajukan tagihan disertai

laporan kemajuan hasil pekerjaan;2) pembayaran dipotong angsuran uang muka,

denda (apabila ada) dan pajak; dan3) untuk kontrak yang mempunyai subkontrak,

permintaan pembayaran dilengkapi buktipembayaran kepada seluruh subpenyedia sesuaidengan prestasi pekerjaan.

c. Penyelesaian pembayaran hanya dapat dilaksanakansetelah hasil pekerjaan dinyatakan diterima.

49.3 Sanksi FinansialSanksi Finansial dapat berupa sanksi ganti rugi atau dendaketerlambatan.a. Ganti Rugi

Sanksi ganti rugi bagi Penyedia apabila terbukti jaminantidak bisa dicairkan, terjadi kesalahan dalamperhitungan volume pekerjaan berdasarkan hasil audit,menyerahkan hasil pekerjaan yang kualitasnya tidaksesuai dengan Kontrak berdasarkan hasil audit. Besarnyasanksi ganti rugi adalah sebesar nilai kerugian yangditimbulkan sebagaimana ditentukan dalam SSKK.

b. Denda keterlambatanBesarnya denda yang dikenakan kepada Penyedia atasketerlambatan penyelesaian pekerjaan untuk setiap hariketerlambatan adalah sebagaimana yang ditetapkan didalam SSKK.

50. PerhitunganAkhir

50.1 UntukKontrak Waktu Penugasan perhitungan akhir nilaipekerjaan berdasarkan jumlah waktu yang digunakan untukmenyelesaikan seluruh pekerjaanyang dituangkan dalamAdendum Kontrak (apabila ada).

50.2 Pembayaran angsuran prestasi pekerjaan terakhir dilakukansetelah seluruh pekerjaan selesai dan dan Berita Acara SerahTerima telah ditandatangani oleh kedua belah Pihak.

51. PenangguhanPembayaran

51.1 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menangguhkanpembayaran setiap angsuran prestasi pekerjaan Penyediajika penyedia gagal atau lalai memenuhi kewajibankontraktualnya.

51.2 Pejabat Penandatangan Kontrak secara tertulis

60


Badan Usaha

memberitahukan kepada Penyedia tentang penangguhanhak pembayaran, disertai alasan-alasan yang jelas mengenaipenangguhan tersebut. Penyedia diberi kesempatan untukmemperbaiki dalam jangka waktu tertentu.

51.3 Pembayaran yang ditangguhkan disesuaikan denganproporsi kegagalan atau kelalaian Penyedia.

51.4 Jika dipandang perlu oleh Pejabat Penandatangan Kontrak,penangguhan pembayaran akibat keterlambatan penyerahanpekerjaan dapat dilakukan bersamaan dengan pengenaandenda kepada Penyedia.

52. PenyesuaianHarga

52.1 Pemberlakuan Penyesuaian harga pada Kontraksebagaimana diatur di dalam SSKK.

52.2 Penyesuaian Harga diberlakukan terhadap Kontrak TahunJamak yang berbentuk Kontrak Waktu Penugasan yangmasa pelaksanaannya lebih dari 18 (delapan belas) bulan.

52.3 Penyesuaian Harga diberlakukan mulai dari bulan ke-13(tiga belas) sejak pelaksanaan pekerjaan.

52.4 Penyesuaian Harga berlaku bagi seluruh kegiatan/matapembayaran, kecuali komponen keuntungan, biaya tidaklangsung (overhead cost), dan biaya satuan timpangsebagaimana tercantum dalam penawaran.

52.5 Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuai denganjadwal pelaksanaan yang tercantum dalam kontrakawal/Adendum Kontrak.

52.6 Penyesuaian Harga bagi komponen pekerjaan yang berasaldari luar negeri, menggunakan indeks penyesuaian hargadari negara asal barang tersebut.

52.7 Jenis pekerjaan baru sebagai akibat adanya AdendumKontrak dapat diberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak Adendum Kontrak tersebutditandatangani.

52.8 Indeks yang digunakan dalam hal pelaksanaan kontrakterlambat disebabkan oleh kesalahan Penyedia adalah indeksharga terendah antara jadwal kontrak dan realisasipekerjaan.

52.9 Penyesuaian Harga ditetapkan dengan rumus sebagaiberikut:

a. Untuk penyesuaian biaya personel (remunerasi)

= + .Rn = Remunerasi setelah penyesuaian harga;R0 = Remunerasi saat penawaran biaya;a = Koefisien tetap yang terdiri atas keuntungan dan

overhead;Dalam hal penawaran tidak mencantumkan

61


Badan Usaha

besaran komponen keuntungan dan overheadmakaa = 0,15.

b = Koefisien remunerasi. (b = 1 - a)I0 = Indeks upahnominal pada bulan penyampaian

penawaran biaya.In = Indeks upahnominal pada saat pekerjaan

dilaksanakan.

b. Penyesuaian hargauntuk komponen non-personel yangbersifat Harga Satuan

= + .Hn = Harga Satuankomponen non-personel setelah

penyesuaian harga;H0 = Harga Satuankomponen non-personel saat

penawaran biaya;a = Koefisien tetap yang terdiri atas keuntungan dan

overhead;Dalam hal penawaran tidak mencantumkanbesaran komponen keuntungan dan overheadmakaa = 0,15.

b = Koefisien biaya non-personel.(b = 1 - a)

B0= Indeks harga komponen non-personel pada bulanpenyampaian penawaran biaya.

Bn= Indeks harga komponen non-personel pada saatpekerjaan dilaksanakan.

52.10 Koefisien komponen kontrak berdasarkan koefisien yangdigunakan dalam analisis harga satuan penawaran.

52.11 Indeks upah nominal dan indeks harga yang digunakanbersumber dari penerbitan BPS.

52.12 Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalam penerbitan BPS,digunakan indeks harga yang dikeluarkan oleh instansiteknis.

52.13 Hasil perhitungan Penyesuaian Harga dituangkan dalamAdendum Kontrak setelah dilakukan audit sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.

I. PENYELESAIAN PERSELISIHAN

53. Itikad Baik 53.1 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia bertindakberdasarkan asas saling percaya yang disesuaikan denganhak-hak yang terdapat dalam kontrak.

53.2 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia setuju untukmelaksanakan kontrak dengan jujur tanpa menonjolkankepentingan masing-masing pihak.

53.3 Apabila selama Kontrak, salah satu pihak merasa dirugikan,maka diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi

62


Badan Usaha

keadaan tersebut.

53.4 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia berkewajibanuntuk bertindak dengan itikad baik sehubungan denganhak-hak Pihak lain, dan mengambil semua langkah yangdiperlukan untuk memastikan terpenuhinya tujuan Kontrak.

54. PenyelesaianPerselisihan

54.1 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia berkewajibanuntuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secaramusyawarah mufakat atas semua perselisihan yang timbuldari atau berhubungan dengan Kontrak ini atauinterpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaanJasa Konsultansi ini secara musyawarah dan damai.

54.2 Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui musyawarahmufakat tidak tercapai, maka penyelesaian sengketa dapatdilakukan melalui mediasi, konsiliasi, arbitrase atau litigasisesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

54.3 Penyelesaian sengketa dapat dilakukan di layananpenyelesaian sengketa yang diselenggarakan oleh LKPP,Lembaga Arbitrase atau Pengadilan Negeri.

54.4 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia bersama-samamemilih dan menetapkan tempat penyelesaian sengketa dandicantumkan dalam SSKK.

63


Badan Usaha

BAB VII. SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)

Klausul dalamSSUK

No.SSUK Pengaturan dalam SSKK

4. Perbuatan yangdilarang danSanksi

4.3.b Jaminan Uang Mukadicairkan dan di setor ke__________________[diisi dengan kas negara atau kas daerah]

6. Korespondensi Alamat Para Pihak sebagai berikut:Satuan Kerja Pejabat Penandatangan Kontrak : ____Nama :____________________Alamat :____________________Telepon :____________________Website :____________________Faksimili :____________________e-mail :____________________

Penyedia:Nama :____________________Alamat :____________________Telepon :____________________Website :____________________Faksimili :____________________e-mail :____________________

7. Wakil Sah ParaPihak

Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut:

UntukPejabatPenandatanganKontrak:___________

Untuk Penyedia:__________

Pengawas Pekerjaan: __________ sebagai wakil sahPejabat Penandatangan Kontrak(apabila ada)

9. Pengalihandan/atauSubkontrak

9.2 Daftar Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan :1. __________________________2. ___________________________3. _______dst[diisi pada saat finalisasi Kontrak, sesuai denganpenawaran Penyedia]

9.6 Pelanggaran terhadap ketentuan Pengalihan dan/atauSubkontrak dikenakan sanksi _________

[diisi dengan memilih salah satu sanksi yang akandikenakan:a. dilakukan pemutusan kontrak; ataub. membayar 2 (dua) kali lipat selisih harga didalam

kontrak dengan harga yang dibayarkan kepadasubkontraktor]

13. Jangka WaktuPelaksanaanPekerjaan

13.2 Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan selama:_____(_______) (harikalender), atau Penyedia harusmenyelesaikan pekerjaan sejak tanggal SPMKditerbitkan sampai dengan Tanggal_________(_______)

64


Badan Usaha

[diisi dengan memilih salah satu, menggunakan jumlahhari atau menggunakan tanggal]

21. PeristiwaKompensasi

21.g Penyedia dapat memperoleh kompensasi apabila_____________________________________

22. PerpanjanganWaktu

22.5 Pejabat Penandatangan Kontrak berdasarkanpertimbangan Pengawas Pekerjaan (apabila ada)menetapkan ada tidaknya perpanjangan waktu danuntuk berapa lama, paling lambat ___________[diisi jumlah hari kerja] setelah Penyedia memintaperpanjangan.

23. PemberianKesempatan

23.3 pemberian kesempatan kepada Penyedia untukmenyelesaikan pekerjaan sampai dengan___________[diisi dengan jumlah hari kalender] sejakberakhirnya jangka waktu pelaksanaan pekerjaan.

24. Serah TerimaPekerjaan

24.2 Serah terima dilakukan pada: __________

25. LayananTambahan

Layanan tambahan yang harus disediakan oleh Penyedia: ____________________________________

30. PemutusanKontrak olehPejabatPenandatanganKontrak

30.1.i Batas waktu penghentian pekerjaan Penyedia palinglama _____________________[diisi dengan jumlah hari kalender]

31. PemutusanKontrak olehPenyedia

31.1.a Batas waktu penundaan pelaksanaan pekerjaan ataukelanjutan pekerjaan paling lama ___________________[diisi dengan jumlah hari kalender]

31.1.b Batas waktu untuk penerbitan surat perintah pembayaranpaling lama ___________________[diisi dengan jumlah hari kalender]

34. Hak danKewajibanPejabatPenandatanganKontrak

34.2.e Pejabat Penandatangan Kontrak akan memberikanfasilitas berupa : _______________[diisi dengan rincian sarana dan prasarana ataukemudahan lainnya yang akan diberikan kepadaPenyedia]

41. TindakanPenyedia yangmensyaratkanPersetujuanPejabatPenandatangan Kontrak

41.b Tindakan lain Penyedia yang harus terlebih dahulumendapatkan persetujuan tertulis PejabatPenandatangan Kontrakantara lain:_____________________________________

42.KerjasamaPenyediadengan UsahaKecil SebagaiSubPenyedia

42.2 Bagian Pekerjaan yang wajib dikerjasamakan denganusaha kecil:1. ____________2. ____________3. _____ dst[diisi setelah proses pemilihan selesai, sesuai denganpenawaran Penyedia baik sebagian maupun seluruhnya]

65


Badan Usaha

46. KepemilikanDokumen

46.3 Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumendari pekerjaan ini dengan pembatasan sebagaiberikut:_____________________________

49. Pembayaran 49.1.a

49.1.b

49.2.a

49.3.a

49.3.b

Pekerjaan Pengadaan Konsultan ini dapat diberikanuang muka ________ [Ya/Tidak].

[jika ”YA”]Uang muka diberikan sebesar __%(_______ persen) dari Nilai Kontrak.

Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara:_________ [Termin/Bulanan/Sekaligus].

[Untuk pembayaran dilakukan secara termin, makadilakukan dengan ketentuan:Termin ke-1: sebesar ___% dari nilai Kontrak untukpenyelesaian tahapan pekerjaan/sub-output berupa____________.

Termin ke-2: sebesar ___% dari nilai Kontrak untukpenyelesaian tahapan pekerjaan/sub-output berupa____________.

Termin ke-3: sebesar ___% dari nilai Kontrak untukpenyelesaian tahapan pekerjaan/sub-output berupa____________.dst...]

[Untuk pembayaran dilakukan secara bulanan, dibayarberdasarkan perhitungan progres pekerjaan yangdituangkan dalam laporan kemajuan hasil pekerjaandan disetujui oleh Pejabat Penandatangan Kontrak.]

Ganti rugiBesarnya ganti rugi (akibat jaminan uang muka) tidakbisa dicairkan: _________________[diisi dengan nilai kerugian yang dtimbulkan]

Denda KeterlambatanApabila terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaan,besarnya denda keterlambatan adalah:___________

[Diisi dengan memilih salah satu :1) 1‰ (satu permil) per hari dari harga Bagian Kontrak

yang tercantum dalam Kontrak; atau2) 1‰ (satu permil) per hari dari harga Kontrak]

Apabila dikenakan denda keterlambatan dari bagiankontrak maka bagian pekerjaan dimaksud adalah:1. _______________2. _______________3. _______________4. _____dst[diisi dengan bagian pekerjaan]

66


Badan Usaha

52. PenyesuaianHarga

52.1 Penyesuaian Harga diberlakukan ___ [Ya/Tidak]

54. PenyelesaianPerselisihan

54.4 Dalam hal terdapat sengketa antara PejabatPenandatangan Kontrak dengan Penyedia, penyelesaiansengketa akan dilakukan melalui_____________________________________[layanan penyelesaian sengketa yang diselenggarakanoleh LKPP/Lembaga Arbitrase/Pengadilan Negeri]

Dalam hal penyelesaian sengketa dilakukan padaPengadilan Negeri _______________[disebutkan Nama Pengadilan Negeri]

67


Badan Usaha

BAB VIII. RANCANGAN DOKUMEN KONTRAK

A. BENTUK SURAT PERJANJIAN DENGAN P3ENYEDIA BERBENTUK BADAN USAHANON-KEMITRAAN

SURAT PERJANJIAN

untuk melaksanakanPaket Pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultansi

__________Nomor: __________

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuatdan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________tahun ____________ [tanggal, bulan dan tahun diisi dengan huruf] antara:1. __________ [nama PA/KPA/PPK], selaku Pejabat Penandatangan Kontrak, yang

bertindak untuk dan atas nama __________ [nama satuan kerja PA/KPA/PPK], yangberkedudukan di __________ [alamat PA/KPA/PPK], berdasarkan Surat Keputusan_______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PA/KPA/PPK]No _________________ [No. SK penetapan sebagai PA/KPA/PPK], selanjutnya disebut“Pejabat Penandatangan Kontrak” dan

2. __________ [nama wakil Penyedia], __________ [jabatan wakil Penyedia], yangbertindak untuk dan atas nama __________ [nama Badan Usaha], yang berkedudukandi __________ [alamat Penyedia], berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar No.___ [No. Akta Pendirian/Anggaran Dasar] tanggal ____________ [tanggal penerbitanAkta Pendirian/Anggaran Dasar], selanjutnya disebut ”Penyedia”.

Para Pihak menerangkan terlebih dahulu bahwa:(a) Telah diadakan proses pemilihan penyedia yang telah sesuai dengan Dokumen

Pemilihan.(b) Pejabat Penandatangan Kontrak telah menunjuk Penyedia melalui Surat Penunjukan

Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) Nomor ________, tanggal________bulan______tahun______, untuk melaksanakan Pekerjaan sebagaimanaditerangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak, selanjutnya disebut “PengadaanJasa Konsultansi”.

(c) Penyedia telah menyatakan kepada Pejabat Penandatangan Kontrak, memenuhipersyaratan kualifikasi, memiliki keahlian profesional, personel, dan sumber dayateknis, serta telah menyetujui untuk menyediakan Jasa Konsultansi sesuai denganpersyaratan dan ketentuan dalam Kontrak ini.

(d) Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia menyatakan memiliki kewenanganuntuk menandatangani Kontrak ini, dan mengikat pihak yang diwakili.

(e) Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia mengakui dan menyatakan bahwasehubungan dengan penandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak:1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat;2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut;3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini;4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semua fakta dankondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia dengan inibersepakat dan menyetujui hal-hal sebagai berikut:

68


Badan Usaha

Pasal 1Istilah dan Ungkapan

Peristilahan dan ungkapan dalam Kontrak ini memiliki arti dan makna yang sama sepertiyang tercantum dalam lampiran Kontrak ini.

Pasal 2Ruang Lingkup Pekerjaan

Ruang lingkup pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultansi ini terdiri atas:1. _______2. _______3. _______dst[diisi ruang lingkup pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultansi yang akan dilaksanakan].

Pasal 3Jenis dan Nilai Kontrak

(1) Pengadaan Jasa Konsultansi ini menggunakan Jenis Kontrak _____________________(2) [diisi dengan jenis kontrak lumsum/berdasarkan waktu penugasan].

(3) Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) adalah sebesarRp_____________ (_______________ rupiah);

Pasal 4Dokumen Kontrak

(1) Dokumen-dokumen berikut merupakan kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkandari Kontrak ini:a. Adendum/perubahanKontrak(apabila ada);b. Kontrak;c. syarat-syarat khusus Kontrak;d. syarat-syarat umum Kontrak;e. DokumenPenawaran;f. KAK;g. gambar-gambar (apabila ada);h. Rekapitulasi Penawaran Biaya (rincian harga penawaran) apabila ada; dani. dokumen lainnya seperti: jaminan-jaminan, SPPBJ, BAHP.

(2) Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan jika terjadipertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalamdokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan dalam dokumen yang lebihtinggi berdasarkan urutan hierarki pada ayat (1) di atas;

Pasal 5Hak dan Kewajiban

Hak dan kewajiban timbal-balik Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia dinyatakandalam Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK).

Pasal 6Masa Berlaku Kontrak

Masa berlaku Kontrak ini terhitung sejak tanggal penandatanganan Kontrak sampai denganselesainya pekerjaan dan terpenuhinya seluruh hak dan kewajiban Para Pihak sebagaimanadiatur dalam SSUK dan SSKK.

69


Badan Usaha

Dengan demikian, Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia telah bersepakat untukmenandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontraksesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di Republik Indonesia dan dibuatdalam 2 (dua) rangkap, masing-masing dibubuhi dengan meterai, mempunyai kekuatanhukum yang sama dan mengikat bagi Para Pihak, rangkap yang lain dapat diperbanyaksesuai kebutuhan tanpa dibubuhi meterai.

Untuk dan atas nama PejabatPenandatangan Kontrak

__________

[tanda tangan dan cap]

[nama lengkap][jabatan]

Untuk dan atas nama Penyedia__________



Catatan: Kontrak dengan meterai Rp6000 pada bagian tanda tangan Pejabat Penandatangan Kontrak

diserahkan untuk Penyedia; dan Kontrak dengan meterai Rp6000 pada bagian tanda tangan Penyedia diserahkan untuk

Pejabat Penandatangan Kontrak.

70


Badan Usaha

B. BENTUK SURAT PERJANJIAN DENGAN PENYEDIA BERBENTUK KEMITRAAN

SURAT PERJANJIAN

untuk melaksanakanPaket Pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultansi

__________Nomor: __________

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuatdan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________tahun ____________ [tanggal, bulan dan tahun diisi dengan huruf] antara:1. __________ [nama PA/KPA/PPK], selaku Pejabat Penandatangan Kontrak, yang

bertindak untuk dan atas nama __________ [nama satuan kerja PA/KPA/PPK], yangberkedudukan di __________ [alamat PA/KPA/PPK], berdasarkan Surat Keputusan_______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PA/KPA/PPK]No _________________ [No. SK penetapan sebagai PA/KPA/PPK], selanjutnya disebut“Pejabat Penandatangan Kontrak” dan

2. Kemitraan yang beranggotakan sebagai berikut:1. _____ [nama penanggungjawab], atas nama _____ [nama Penyedia 1];2. _____ [nama penanggungjawab], atas nama _____ [nama Penyedia 2];................................................ dst.

yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dan tanggung rentengatas semua kewajiban terhadap Pejabat Penandatangan Kontrak berdasarkan Kontrak inidan telah menunjuk __________ [nama penanggungjawab] yang ditunjuk sebagai wakilKemitraan untuk bertindak atas nama Kemitraan yang berkedudukan di __________[alamat Penyedia wakil Kemitraan], berdasarkan surat Perjanjian Kemitraan No.___________ tanggal ___________, selanjutnya disebut “Penyedia”.

Para Pihak menerangkan terlebih dahulu bahwa:a. Telah diadakan proses pemilihan penyedia yang telah sesuai dengan Dokumen

Pemilihan;b. Pejabat Penandatangan Kontrak telah menunjuk Penyedia melalui Surat Penunjukan

Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) Nomor ________, tanggal________bulan______tahun______, untuk melaksanakan Pekerjaan sebagaimanaditerangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak, selanjutnya disebut “Pengadaan JasaKonsultansi”.

c. Penyedia telah menyatakan kepada Pejabat Penandatangan Kontrak, memenuhipersyaratan kualifikasi, memiliki keahlian profesional, personel, dan sumber dayateknis, serta telah menyetujui untuk menyediakan Jasa Konsultansi sesuai denganpersyaratan dan ketentuan dalam Kontrak ini;

d. Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia menyatakan memiliki kewenangan untukmenandatangani Kontrak ini, dan mengikat pihak yang diwakili.

e. Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia mengakui dan menyatakan bahwasehubungan dengan penandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak:1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat;2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut;3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini;4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semua fakta dankondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia dengan inibersepakat dan menyetujui hal-hal sebagai berikut:

71


Badan Usaha

Pasal 1Istilah dan Ungkapan

Peristilahan dan ungkapan dalam Kontrak ini memiliki arti dan makna yang sama sepertiyang tercantum dalam lampiran Kontrak ini.

Pasal 2Ruang Lingkup Pekerjaan

Ruang lingkup pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultansi ini terdiri atas:1. _______2. _______3. _______dst[diisi ruang lingkup pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultansi yang akan dilaksanakan].

Pasal 3Jenis dan Nilai Kontrak

(1) Pengadaan Jasa Konsultansi ini menggunakan Jenis Kontrak_____________________[diisi dengan jenis kontrak lumsum/berdasarkan waktupenugasan].

(2) Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) adalah sebesarRp_____________ (_______________ rupiah);

Pasal 4Dokumen Kontrak

(1) Dokumen-dokumen berikut merupakan kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkandari Kontrak ini:a. Adendum/perubahanKontrak(apabila ada);b. Kontrak;c. syarat-syarat khusus Kontrak;d. syarat-syarat umum Kontrak;e. DokumenPenawaran;f. spesifikasi teknis;g. gambar-gambar (apabila ada);h. Rekapitulasi Penawaran Biaya (rincian harga penawaran) apabila ada; dani. dokumen lainnya seperti: jaminan-jaminan, SPPBJ, BAHP.

(2) Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan jika terjadipertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalamdokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan dalam dokumen yang lebihtinggi berdasarkan urutan hierarki pada ayat (1) di atas

Pasal 5Hak dan Kewajiban

Hak dan kewajiban timbal-balik Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia dinyatakandalam Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK).

Pasal 6Masa Berlaku Kontrak

Masa berlaku Kontrak ini terhitung sejak tanggal penandatanganan Kontrak sampai denganselesainya pekerjaan dan terpenuhinya seluruh hak dan kewajiban Para Pihak sebagaimanadiatur dalam SSUK dan SSKK.

72


Badan Usaha

Dengan demikian, Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia telah bersepakat untukmenandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontraksesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di Republik Indonesia dan dibuatdalam 2 (dua) rangkap, masing-masing dibubuhi dengan meterai, mempunyai kekuatanhukum yang sama dan mengikat bagi Para Pihak, rangkap yang lain dapat diperbanyaksesuai kebutuhan tanpa dibubuhi meterai.

Untuk dan atas nama PejabatPenandatangan Kontrak

__________



Untuk dan atas nama Penyedia/Kemitraan__________



Catatan: Kontrak dengan meterai Rp6000 pada bagian tanda tangan Pejabat Penandatangan Kontrak

diserahkan untuk Penyedia; dan Kontrak dengan meterai Rp6000 pada bagian tanda tangan diserahkan Penyedia untuk

Pejabat Penandatangan Kontrak.

73


Badan Usaha

BAB IX. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN

A. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI

Surat penawaran disampaikan melalui Form Isian Elektronik yang tersedia dalamAplikasi SPSE

B. DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS

1. BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN (Form T-1)

DATA ORGANISASI _________[PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan]

[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latarbelakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untukmengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].

74


Badan Usaha

2. BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR (FormT-2)

Form T-2 ini digunakan untuk mencantumkan pengalaman kerja sejenis 10(sepuluh) tahun terakhir. Dalam hal Badan Usaha berbentuk Kemitraan, dapatdigunakan Form T-2a.

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR

No. Nama Paket Pekerjaan Tahun Nilai Instansi Pengguna

1 2 3 4 5

Keterangan isi kolom :1. Nomor urut2. Nama paket pekerjaan3. Tahun4. Nilai kontrak pekerjaan5. Nama instansi pengguna jasa

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR (Form-T2a)

No. Nama Paket Pekerjaan Tahun Nilai InstansiPengguna

Nama BadanUsaha

1 2 3 4 5 6

Keterangan isi kolom :1. Nomor urut2. Nama paket pekerjaan3. Tahun4. Nilai kontrak pekerjaan5. Nama instansi pengguna jasa6. Nama Badan Usaha

75


Badan Usaha

3. BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR (Form T-3)

Form T-3 ini digunakan untuk menguraikan masing-masing pengalaman yangdicantumkan dalam Form T-2.

URAIAN PENGALAMAN KERJA10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

1. Pengguna Jasa :

2. Nama Paket Pekerjaan :

3. Lingkup Produk Utama :

4. Lokasi Kegiatan :

5. Nilai Kontrak :

6. No. Kontrak :

7. Waktu Pelaksanaan :

8. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) :Alamat :Negara Asal :

9. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ___ Orang BulanTenaga Ahli Indonesia ___ Orang Bulan

10. Perusahaan Mitra Kerja Jumlah tenaga ahliAsing Indonesia

a. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulanb. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulanc. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Buland. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulandst.

Tenaga ahli tetap yang terlibat:Posisi Keahlian Jumlah Orang Bulan

a. _________________ ___________________ _________________b. _________________ ___________________ _________________c. _________________ ___________________ _________________d. _________________ ___________________ _________________e. _________________ ___________________ _________________dst.

76


Badan Usaha

4. BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DANPERSONEL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK (Form T-4)

A.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA

[cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan terhadapKerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam melaksanakan pekerjaan jasakonsultansi ini, misalnya meniadakan kegiatan yang dianggap tidak perlu, ataumenambahkan kegiatan lain, atau mengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda.Saran tersebut di atas harus disampaikan secara singkat dan padat.]

B.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAPPERSONEL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK

[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personel/fasilitas pendukung olehPPK sesuai dengan Dokumen Seleksi ini meliputi antara lain (jika ada): dukunganadministrasi, ruang kerja, transportasi lokal, peralatan, data, dan lain-lain]

77


Badan Usaha

5. BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA (Form T-5)

[Pendekatan teknis, metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dari PenawaranTeknis. Peserta disarankan untuk menyajikan detail penawaran teknis (misalnya 50 (limapuluh) halaman, termasuk gambar kerja dan diagram) yang dibagi menjadi 3(tiga) babberikut:

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi,b) Rencana Kerja, danc) Organisasi dan Rencana Penggunaan Tenaga Ahli.

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi. Dalam bab ini jelaskan pemahaman pesertaterhadap tujuan kegiatan, lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan, metodologikerja dan uraian detil mengenai keluaran. Peserta harus menyoroti permasalahan yangsedang dicarikan jalan keluarnya, dan menjelaskan pendekatan teknis yang akandiadopsi untuk menyelesaikan permasalahan. Peserta juga harus menjelaskanmetodologi yang diusulkan dan kesesuaian metodologi tersebut dengan pendekatanyang digunakan.

b) Rencana Kerja. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaan pekerjaan,substansinya dan jangka waktu, pentahapan dan keterkaitannya, target (termasukpersetujuan sementara dari Pejabat Pembuat Komitmen), dan tanggal jatuh tempopenyerahan laporan-laporan. Program kerja yang diusulkan harus konsisten denganpendekatan teknis dan metodologi, dan menunjukkan pemahaman terhadap KerangkaAcuan Kerja dan kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja.Daftar hasil kerja, termasuk laporan, gambar kerja, tabel, harus dicantumkan. Programkerja ini harus konsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal PelaksanaanPekerjaan.

c) Organisasi dan Rencana Penggunaan Tenaga Ahli. Dalam bab ini usulkan struktur dankomposisi tim. Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan, tenagaahli inti sebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.

78


Badan Usaha

6. BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN (Form T-6)

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

No. Kegiatan1 Bulan ke-2

1 2 3 4 5 n12345

n

Keterangan:1Cantumkan semua kegiatan, termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan,

laporan antara, dan laporan akhir), dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan PejabatPembuat Komitmen. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan sepertipenyerahan laporan, dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secaraterpisah berdasarkan tahapannya

2Jangkawaktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok.

79


Badan Usaha

7. BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONEL YANG DIUSULKAN(Form T-7)

Daftar Riwayat Hidup

1. Posisi yang diusulkan : __________________________2. Nama Perusahaan : __________________________3. Nama Personel : __________________________4. Tempat/Tanggal Lahir : __________________________5. Pendidikan (Lembaga

pendidikan,tempat dan tahuntamat belajar,dilampirkanrekaman ijazah)

: __________________________

6. Pendidikan Non Formal : __________________________7. Penguasaan Bahasa :

a. Bahasa Indonesiab. Bahasa Inggrisc. Bahasa Setempat

:::

______________________________________________________________________________

8. Pengalaman Kerja1

Tahun ini ____a. Nama Kegiatan : __________________________b. Lokasi Kegiatan : __________________________c. Pengguna Jasa : __________________________d. Nama Perusahaan : __________________________e. Uraian Tugas : __________________________f. Waktu Pelaksanaan : __________________________g. Posisi Penugasan : __________________________h. Status Kepegawaian pada

Perusahaan:

__________________________i. Surat Referensi dari

Pengguna Jasa:

__________________________Tahun ____a. Nama Kegiatan : __________________________b. Lokasi Kegiatan : __________________________c. Pengguna Jasa : __________________________d. Nama Perusahaan : __________________________e. Uraian Tugas : __________________________f. Waktu Pelaksanaan : __________________________g. Posisi Penugasan : __________________________h. Status Kepegawaian pada

Perusahaan: __________________________

i. Surat Referensi dariPengguna Jasa

: __________________________

9. Status kepegawaian padaperusahaan ini

__________________________

Keterangan:1 Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari penggunajasa yang bersangkutan.

Pernyataan:Saya yang bertandatangan di bawah ini, menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa:

a. Daftar riwayat hidup ini sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman saya;b. Saya akan melaksanakan penugasan sesuai dengan waktu yang telah dijadwalkan dalam

proposal penawaran, kecuali terdapat permasalahan kesehatan yang mengakibatkan sayatidak bisa melaksanakan tugas;

c. Saya berjanji melaksanakan semua penugasan;

80


Badan Usaha

d. Saya bukan merupakan bagian dari tim yang menyusun Kerangka Acuan Kerja;e. Saya akan memenuhi semua ketentuan Klausul 4 dan 5 pada IKP.

Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnyadiduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses seleksi atau dikeluarkan jika sudahdipekerjakan.

____________,_____,____

Mengetahui:

__________________________[nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(__________)[nama jelas wakil sah]

Yang membuat pernyataan,

(__________)[nama jelas]

81


Badan Usaha

8. BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN (Form T-8)

KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN(DAFTAR PERSONEL)

Tenaga Ahli(Personel Inti)

NamaPersonel Perusahaan Tenaga Ahli

Lokal/AsingLingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

Tenaga Teknis/Analis/Pendukung(Personel lainnya)

NamaPersonel Perusahaan Tenaga Ahli

Lokal/AsingLingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

82


Badan Usaha

9. BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI (Form T-9)

JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

No. NamaPersonel

Masukan Personel (dalam bentuk diagram balok)1

Orang Bulan1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n

Nasional12n

SubtotalAsing

12n

SubtotalTotal

MasukanPenuh-Waktu

Masukan Paruh-Waktu

1 Masukan personel dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.

83


Badan Usaha

C. DOKUMEN PENAWARAN BIAYA

1. PENAWARAN BIAYApenawaran biaya disampaikan melalui Aplikasi SPSE.

2. BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA(Form B-1)Apabila telah tersedia, rincian penawaran dan rekapitulasi disampaikan melalui AplikasiSPSE. Apabila belum tersedia, rekapitulasi penawaran dan rincian penawaransebagaimana contoh di bawah ini.

REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

No. Uraian Total Harga(Rp)

I Biaya Langsung Personel

II Biaya Langsung Non-Personel

Sub-total

PPN 10%

Total

Terbilang:

84


Badan Usaha

3. BENTUK RINCIANBIAYA LANGSUNG PERSONEL (Form B-2)

Apabila telah tersedia, rincian penawaran dan rekapitulasi disampaikan melalui AplikasiSPSE. Apabila belum tersedia, rekapitulasi penawaran dan rincian penawaransebagaimana contoh di bawah ini.

RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONEL

Nama Personel1 Posisi OrangBulan

Remunerasi(Rp)

Jumlah(Rp)

Tenaga Ahli12345Tenaga Pendukung12345

Total Remunerasi

Keterangan:1. Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personel; untuk Tenaga

Pendukung cukup dicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.

85


Badan Usaha

4. BENTUK RINCIANBIAYA LANGSUNG NON PERSONEL (Form B-3)

Apabila telah tersedia, rincian penawaran dan rekapitulasi disampaikan melalui AplikasiSPSE. Apabila belum tersedia, rekapitulasi penawaran dan rincian penawaransebagaimana contoh di bawah ini.

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONEL(DIRECT REIMBURSEABLE COST)

Keterangan:2. Untuk Kontrak Berdasarkan Waktu Penugasan Biaya langsung non-personel dibayarkan

berdasarkan jenis pengeluaran non-personel yang dapat berupa penggantian sesuai pengeluaran (atcost), harga satuan, atau lumsum.

Jenis Biaya Uraian Biaya Satuan Volume Biaya1 (Rp) Jumlah(Rp)

Biaya Kantor Biaya SewaKantor

BiayaPemeliharaanKantorBiayaKomunikasiBiaya PeralatanKantorBiaya KantorLainnya

BiayaPerjalananDinas

Biaya Tiket

Uang Harian

PerjalananDaratBiayaPerjalananDinas Lainnya

Biaya Laporan LaporanPendahuluan

Laporan AntaraLaporan AkhirLaporanPenyelengaraanSeminarBiaya LaporanLainnya

Biaya Lainnya

86


Badan Usaha

BAB X. BENTUK DOKUMEN LAINNYA

A. SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)

Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasadisampaikan melalui Form IsianElektronik yangtersedia dalam Aplikasi SPSE.

[kop surat satuan kerja Pejabat Penandatangan Kontrak]

Nomor : __________ __________, ___________, ____Lampiran : __________

Kepada Yth.____________di __________

Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan___________________________________________________

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor ____________ tanggal_____________ perihal _____________________ dengan nilai penawaran setelah dilakukanklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya oleh Pokja ____________ UKPBJ____________sebesar Rp__________ (_____________________) termasuk PPN,telahditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ____________ UKPBJ ____________.

Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan______________________________dan meminta Saudara untuk menandatangani SuratPerjanjian setelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Seleksi.

Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasiterhadap penawaran Saudara akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang tercantumdalam Dokumen Seleksi.Kegiatan/Satuan Kerja __________Pejabat Penandatangan Kontrak[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP. __________

Tembusan Yth. :1. ____________ [PA/KPA K/L/PD]2. ____________ [APIP K/L/PD]3. ____________ [Pokja Pemilihan]......... dst

87


Badan Usaha

B. SURAT PERINTAH MULAI KERJA

Surat Perintah Mulai Kerja disampaikan melalui Form IsianElektronik yang tersedia dalamAplikasi SPSE.

[kop surat satuan kerja Pejabat Penandatangan Kontrak]

SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

Nomor: __________Paket Pekerjaan: __________

Yang bertanda tangan di bawah ini:

__________[nama Pejabat Penandatangan Kontrak]__________[jabatan Pejabat Penandatangan Kontrak]__________[alamat kegiatan/satuan kerja Pejabat Penandatangan Kontrak]selanjutnya disebut sebagai Pejabat Penandatangan Kontrak;

berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal __________, bersama inimemerintahkan:

__________[nama penyedia]__________[alamat penyedia]yang dalam hal ini diwakili oleh: __________selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi;

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikan ketentuan-ketentuansebagai berikut:

1. Macam pekerjaan: __________;

2. Tanggal mulai kerja: __________;

3. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak;

4. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun [pilih salahsatu] dan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal __________

5. Hasil Pekerjaan: __________

6. Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporan akhir, KontrakPengadaan Jasa Konsultansi dan pembayaran kepada penyedia dapat dihentikan sesuaidengan ketentuan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak.

__________, ____________ , ____

Untuk dan atas nama __________Pejabat Penandatangan Kontrak[tanda tangan]

88


Badan Usaha

[nama lengkap][jabatan]NIP: __________

Menerima dan menyetujui:

Untuk dan atas nama __________[nama penyedia]

[tanda tangan]

[nama lengkap wakil sah badan usaha][jabatan]

89


Badan Usaha

C. JAMINAN UANG MUKA

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANKsebagai

JAMINAN UANG MUKANo. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatanselaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untukdan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di_________________________________________ [alamat]

untuk selanjutnya disebut: PENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : _____________________________[nama Pejabat Penandatangan Kontrak]Alamat :______________________________________________________

selanjutnya disebut: PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp ___________________________________________(terbilang _____________________________________________________________) dalambentuk garansi bank sebagai JaminanUang Muka atas pekerjaan ____________________berdasarkan Kontrak No. ______________ tanggal ____________, apabila :Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi]Alamat : ______________________________________________________

selanjutnya disebut: YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal batas waktuberlakunya Garansi Bank ini, YANG DIJAMIN cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannyadalam melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN atas uang muka yangditerimanya, sebagaimana ditentukan dalam Kontrak.

Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1. Berlaku selama ______ (____________) hari kalender, dari tanggal

______________________s/d__________________________2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan Surat

Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan, paling lambat 14 (empat belas) harikalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Bank sebagaimanatercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atasatau sisa Uang Muka yang belum dikembalikan oleh YANG DIJAMIN dalam waktu palinglambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat setelah menerima tuntutan pencairan dariPenerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenaipengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya.

4. PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yangdiikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutang Yang Dijaminsebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.6. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Muka ini, masing-

masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri________.

90


Badan Usaha

Dikeluarkan di : ____________

Pada tanggal : ___________

[Bank]

Meterai Rp 6.000,-

____________[Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, PenerimaJaminan disarankan untukmengkonfirmasiJaminan ini keBank ________[bank]

91


Badan Usaha

[Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan/Perusahaan Asuransi di Bidang Lembaga PembiayaanEkspor Indonesia]

JAMINAN UANG MUKA

Nomor Jaminan : __________________ Nilai: Rp__________________

1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: _________________________ [nama dan alamatpenyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi, selanjutnya disebut TERJAMIN, dan_________________________[nama dan alamat perusahaan penjaminan]sebagaiPenjamin, selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN, bertanggung jawab dan dengan tegasterikat pada_________________________ [nama Pejabat Penandatangan Kontrak] sebagaiPemilik, selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp________________(terbilang_____________________________).

2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untuk melakukanpembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar bilamana TERJAMIN tidakmemenuhi kewajiban dalam melaksanakan pekerjaan________________sebagaimanaditetapkan dalamKontrak No. _______________ tanggal_____________________dariPENERIMA JAMINAN.

3. Surat Jaminan ini berlaku selama ____ (____________) hari kalender dan efektif mulaidari tanggal ___________ sampai dengan tanggal__________

4. Jaminan ini berlaku apabila:TERJAMIN tidak memenuhi kewajibannya melakukan pembayaran kembali kepadaPENERIMA JAMINAN senilai Uang Muka dimaksud yang wajib dibayar menurut Kontrak.

5. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN sejumlah nilai jaminan tersebutdi atas atau sisa Uang Muka yang belum dikembalikan TERJAMIN dalam waktu palinglambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat setelah menerima tuntutan pencairansecara tertulis dari PENERIMA JAMINAN berdasar Keputusan PENERIMA JAMINANmengenai pengenaan sanksi akibat TERJAMIN cidera janji/lalai/tidak memenuhikewajibannya.

6. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwa PENJAMINmelepaskan hak-hak istimewa untuk menuntut supaya harta benda TERJAMIN lebihdahulu disita dan dijual guna dapat melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalamPasal 1831 KUH Perdata.

7. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudah diajukanselambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudah berakhirnyamasa berlaku Jaminan ini.

Dikeluarkan di _______________Pada tanggal ________________

TERJAMIN

_____________________[Nama &Jabatan]

PENJAMIN

Meterai Rp 6.000,-

_____________________[Nama &Jabatan]

92


Badan Usaha

Untuk keyakinan, PenerimaJaminan disarankan untukmengkonfirmasiJaminan ini ke________[penerbit jaminan]

Documents

StandarDokumen Pemilihan (D OKUMEN SELEKSI) Pengadaan ... · Republik Indonesia StandarDokumen Pemilihan (D OKUMEN SELEKSI) Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha SeleksiPrakualifikasi