1
Starka sidor Den dataskyddsansvariges uppgift baserar sig på lagen 5 Uppgiften stöds av ledningen 5 Uppenbart behov, även median/personalen skapar behov 5 Svagheter Ledningen känner inte igen den dataskyddsansvariges uppgifter 5 Den dataskyddsansvariges befogenheter är icke definierade, i synnerhet om den oavhängiga positionen står på spel 5 Organisationens beslutsfattandeprocess 5 Möjligheter Ledningens kunnande och åtagande 5 Personalens rättsskydd förbättras 5 Patientsäkerheten ökar 5 Patienternas förtroende och dataskyddet förbättras 5 Riskfaktorer Flygekorre -attityden i samhället: Dataskydd ett hinder mot utveckling 5 Okunnighet angående den dataskyddsansvariges uppgifter (ledningen, personalen) 5 Det vis som dataskyddet har tagits i beaktande vid ändringar (KanTa, Kssr = Paras-hanke), lagstiftningsdjungel 5

Starka sidor Den dataskyddsansvariges uppgift baserar sig på lagen 5

  • Upload
    fausta

  • View
    44

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Starka sidor Den dataskyddsansvariges uppgift baserar sig på lagen 5 Uppgiften stöds av ledningen 5 Uppenbart behov, även median/personalen skapar behov 5. Svagheter Ledningen känner inte igen den dataskyddsansvariges uppgifter 5 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Starka sidor Den dataskyddsansvariges uppgift baserar sig på lagen 5

Starka sidor

Den dataskyddsansvariges uppgift baserar sig på lagen 5

Uppgiften stöds av ledningen 5

Uppenbart behov, även median/personalen skapar behov 5

Svagheter

Ledningen känner inte igen den dataskyddsansvariges uppgifter 5

Den dataskyddsansvariges befogenheter är icke definierade, i synnerhet om den oavhängiga positionen står på spel 5

Organisationens beslutsfattandeprocess 5

Möjligheter

Ledningens kunnande och åtagande 5

Personalens rättsskydd förbättras 5

Patientsäkerheten ökar 5

Patienternas förtroende och dataskyddet förbättras 5

Riskfaktorer

Flygekorre -attityden i samhället: Dataskydd ett hinder mot utveckling 5

Okunnighet angående den dataskyddsansvariges uppgifter (ledningen, personalen) 5

Det vis som dataskyddet har tagits i beaktande vid ändringar (KanTa, Kssr = Paras-hanke), lagstiftningsdjungel 5

Ifall förbindelsen till organisationens ledning inte fungerar 5