Starta & driva företag

Företagare ska få företagawww.pwc.se/mybusiness

ANNONS ANNONSHela denna bilaga är en annons från Smart Media

DOUGLAS ROOSOm vikten av att våga gå mot strömmen

Profi lintervju

FranchisingDe viktigaste verktygen

Entreprenörskap på landet

Konkurrensfördelarna är många

ExpertpanelSmarta val

för företagare

AUGUSTI 2014

BEMANNING OCH REKRYTERING Anställ med framgång

ELISABETH THAND RINGQVISTSe möjligheterna

STARTA EGETWEBBFÖRETAGBästa tipsen

P

REMIUM

P A R T N E

R

2Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

LEDARE

Att Sverige är ett innovativt land är ingen nyhet, glädjande nog har vi många kreativa innovatörer och entreprenörer i landet. Men hur ger vi våra företagare förutsättningar för att växa och lyckas? Immaterialrätt är ett viktigt verktyg för att nå framgång.

»Smarta företagare når framgång genom en genomtänkt immaterialrättslig strategi.

Vem gör du helst aff ärer med? Mitt svar är ett tro-värdigt företag med jämn

kvalitet, stor kunnighet, transparens och leveranssäkerhet. Företaget som är förutsägbart, tryggt och något som du identifi erar dig med. Hur känner du igen det företaget? Genom varu-märket – en central immaterialrätt som signalerar företagets värden.

Företagare, entreprenörer och innovatörer behöver inte bara erbjuda god service – de behöver också vara unika och sticka ut för att nå aff ärs-framgångar; exempelvis ett varumär-ke som särskiljer sig från ett annat.

Direkt koppling mellan affärs-framgångar och immaterialrättMajoriteten av de som vågar ta steget till ett eget företag har en stark tro på sin unika aff ärsidé, sin innovativa produkt eller sin exklusiva tjänst. Konkurrensen är oft a enorm och det är svårt att vinna mark när liknande tjänster, produkter och budskap åter-fi nns hos fl era aktörer inom samma bransch. Då gäller det att sticka ut och särskilja sig. Med en medveten-het om immateriella tillgångar som domännamn, varumärken, patent, design, upphovsrätt, licensavtal

och exempelvis aff ärshemligheter uppkommer nya konkurrensmöjlig-heter. Vi vet att det fi nns en direkt koppling mellan aff ärsframgångar och en medveten hantering av im-materialrätt. Konkret handlar det om att värdera och hantera de immate-riella tillgångarna på samma sätt som företagaren gör med andra värden i företaget. Nyckeln är att koppla in immaterialrätten i aff ärsidén – då fi nns det goda förutsättningar för strategiskt hållbara aff ärsframgångar.

Gör medvetna strategiska val baserade på affärsidén På vägen till att förverkliga sin innova-tion eller sin företagsvision fi nns det fl era aktörer som kan, och vill, ge hjälp på vägen. För att få del av ett seriöst företagarstöd behöver företagaren visa att han eller hon har en genomtänkt aff ärsplan – även här har immate-rialrätten en central roll. Den fi nns alltid med i företagarens verklighet, omedvetet eller medvetet. Att hantera immaterialrätten på ett medvetet sätt ökar förutsättningarna för att lyckas.

I Sverige behöver vi bli bättre på att se till att immaterialrätten fi nns med som en medveten och naturlig del i innovations- och företagarpro-

cessen. Den måste fi nnas som en självklar del i aff ärsstrategin. Det viktigaste är att göra medvetna val baserade på den egna aff ärsidén. Gör en långsiktig plan där en immate-rialrättstrategi fi nns med. Vi vet att kunskapsinnehållet i produkter och tjänster blir allt viktigare.

En allt större del av värdet ligger i företagens kunskapstillgångar – dess immateriella tillgångar. Vi ser att svenska företag behöver bättre förutsättningar att hantera sina im-materiella tillgångar aff ärsstrategiskt. Smarta företagare och innovatörer i framkant når framgång genom en genomtänkt immaterialrättslig stra-tegi. Det gör skillnad för företagets tillväxt och i förlängningen även för svensk tillväxt.

På PRV har vi ett viktigt uppdrag – vi arbetar för att öka kunskapen om immaterialrätten. Vi har ett sär-skilt fokus på att skapa förståelse för hur immaterialrätten kan användas aff ärsstrategiskt och medvetet. Det arbetar vi på PRV med dagligen, på många olika sätt. Just i dag gör vi det genom tidningen du håller i din hand. Jag önskar dig en innehållsrik och inspirerande lässtund. Och lycka till med ditt företagande.

Trovärdighet speglas i varumärket

Susanne Ås Sivborg, general-direktör, Patent- och registre-ringsverket (PRV).

04 Allt fler startar företag på landet

05 Franchise ökar snabbare

06 Mer struktur med affärssystem

08 Molnbaserade lösningar

underlättar

10 Profilintervju Douglas Roos

12 Att tänka på inför

starten av webbföretag

14 Välj rätt bemannings- och

rekryteringsföretag

16 Expertpanel

18 Krönika

Elisabeth Thand Ringqvist

08 10 14

Trevlig läsning!Sebastian Sundling

Projektledare

STARTA & DRIVA FÖRETAGProjektledare

Sebastian Sundling

[email protected]

Produktionsledare

Daniel Sivertsson

Affärsutvecklare

Marcus Carloni

Text

Annika Wihlborg, Pål Johansson

Textkorrektur

Pål Johansson

Redaktionschef

Ruxandra Bocaciu

Grafisk formgivning

Smart Media Publishing AB

Layout och repro

Sara Wikström, Martin Isaksson

Distribution

Svenska Dagbladet, augusti 2014

Tryck

V-TAB Södertälje

Smart Media Publishing Sverige AB

Riddargatan 17, 114 57 Stockholm

Tel 08-660 84 39

Email [email protected]

www.smartmediapublishing.com

DETTA ÄR SMART MEDIASmart Media hjälper sina kunder att förstärka

varumärken, driva försäljning och skapa mervär-

den inom deras målgrupper – genom att produ-

cera innehåll som är behovsmotiverad och som

engagerar. Smart Media har levererat Content

marketing-lösningar i världsklass sedan 2007.

Ring oss i dag så kan vi berätta mer om hur vi

kan hjälpa ert företag.

LÄS MER OM...

PREMIUM PARTNER:Rätt person på rätt plats – behöver du hjälp? Med rätt person menar vi inte bara en person med rätt kompetens, utan också med en personlighet och ett synsätt som passar in hos just er. Poolia är specialiserade inom Ekonomi, IT, Teknik, HR, Life Science, Juridik, Sälj & Marknad, samt Executive Search. www.poolia.se

Få utrymme för din kreativitet på landetKänns det ansträngt i stan? Det finns gott om möjligheter och konkurrensfördelar för dig som väljer att starta och driva företag på landsbygden. Det kan vara början på något nytt och spännande! Och lönsamt, ur flera olika aspekter.

Ett exempel på två företagare som sett fördelarna med att bedriva sin verksamhet utanför stadens gränser är Mattias Lind och Anna Bandgren, som tillsammans driver klädföreta-get Julian Red. De lämnade det minimala kontoret på Andra Långgatan i Göteborg för att få fritt spelrum för sin kreativitet i det gamla pappersbruket i Fengersfors. Beslutet togs en kall vinterkväll 2005.

– Här finns det förutsättningar att göra det vi gör. Vi är inte så kostnadstyngda som i Göteborg då vi bara har en tred-jedel av utgifterna, säger Mattias Lind, creative director.

Men det har varit en tuff tid för Julian Red. Hela modebran-schen gick igenom ett stålbad på grund av eurokrisen och det hårdnande affärsklimatet i Asien. Deras eget mellan-prisjeansmärke togs bort för drygt 1,5 år sedan, aktiebolaget lades ned, anställda fick gå. Verksamheten återuppstod i en enskild firma.

– Det gick inte att bara ta 600 kronor för ett par jeans med en marginal på 50 kronor. Vi går nu därför tillbaka till det vi gjorde de första åren, med än mer skräddade och exklusiva kollektioner.

Det exklusivare Julian Red i mindre volymer kräver dock en kostnadseffektivisering. Den nya hållbara affärsverksam-heten innebär bland annat att de nu skaffar sig ett smart webbsystem som kan sköta både e-butik, korrespondens med säljare, återförsäljare och en direktkontakt mellan företaget och slutkund.

– Mellanhänder tas bort och produktionsled kortas. Dess-utom håller vi produktionen i närområdet och Europa.

Det bästa med att bo i Fengersfors är ändå ”utifrånperspekti-vet”, som han kallar det.

– Att kunna resa härifrån och ta med sig de bästa bitarna. Som en frizon att kunna skapa, men man har ändå en massa tid över för annat.

Behöver du inspiration, hjälp och stöttning – besök jordbruksverket.se/landsbygden eller verksamt.se.

GÅ MED I VÄRLDENS STÖRSTA SNABBMATSKEDJA*Med 42 000 restauranger i 100 länder planerar vi nu att även

bli Sveriges största restaurangkedja. Vill du bli en av oss?

Vi har reserverat en plats för just dig – bli franchisetagare! Läget kan knappast vara bättre. Vårt mål är att växa till 240 restauranger i Sverige de närmaste åren.

Låga investeringskostnader, personlig support och enkel installation, implementering och drift av konceptet. Utveckla din framtida SUBWAY-restaurang precis där du vill.

Franchiseavgift: 10.000 EUR • Investeringskostnad: 500.000 – 1.300.000 SEK

Du får • Ett världskänt och beprövat koncept • Mindre risk jämfört med att pröva något eget • Lägre investering – förutsägbara kostnader • Kontinuerlig support och utveckling • Lägre inköpspriser • Etablerade inköpskanaler • Proffessionell marknadsföring • Större möjligheter till en lokal med ett bra läge

För mer information och för att boka in er på något av höstens seminarier, kontakta rekryteringsansvarig Adel Adem, [email protected]. Besök även www.Subway.se.

*SUBWAY® är världens största restaurangkedja med fler restauranger än någon annan kedja inom snabbmatsindustrin. SUBWAY® is a registred trademark of Doctor’s Associated Inc. © Doctor’s Associates Inc

…och din restaurang?

Boka in dig på ett av våra seminarier! (Måste förbokas – begränsat antal platser)

• Onsdag 10 sep kl.19:00 • Lördag 20 sep kl.14:00 • Onsdag 8 okt kl.19:00 • Lördag 18 okt kl.14:00


MÖJLIGHETER LANDSBYGDSUTVECKLING

Många av de som bor på landet väl-jer att skapa sin egen sysselsättning genom ett eget företagande. Det är faktiskt vanligare att driva företag på landet än i stan. Och det handlar inte bara om jord- och skogsbruk. Det finns alla typer av företag – alltifrån turistföretag i Jorm eller Grebbestad, kläddesign i Fengersfors, vinproduk-

tion i Flen, livsmedelsföretag i Nord-maling eller webbutik i de värmländ-ska skogarna. Det är entreprenörer som tar tillvara på det som finns på platsen där de bor och verkar. Det är bara fantasin och kreativiteten som sätter gränserna.

Landsbygdens möjligheter…Det finns många möjligheter för dig som vill driva företag på lands-bygden. Det gäller oavsett om du utnyttjar närheten till naturen och bygger på det unika för att erbjuda genuina upplevelser eller om du väl-jer att jobba i staden från landet och utnyttja webben för att nå en global marknad.

…och konkurrensfördelarKonkurrensfördelarna med att bedri-va verksamhet på landsbygden kan vara många. Exempelvis lägre mark- och lokalkostnader och att företaget sticker ut i mängden på ett annat sätt

än i storstaden. Närheten till såväl politiker som tjänstemän kan också vara större. En väl fungerande infra-struktur och tillgång till bredband är

dock viktiga förutsättningar. – En styrka som många lands-bygdsföretagare nämner är de starka nätverk som präglar många mindre orter. Det kan handla om att företagare gör affärer med varandra, kompletterar varandra i utbudet gentemot sina kunder och samar-

betar i gemensamma projekt, säger Magnus Nordgren, landsbygdsut-vecklare på Jordbruksverket.

En växande landsbygdJordbruksverket, en av flera aktörer som jobbar för en hållbar lands-bygdsutveckling, vill se en landsbygd där det finns bra möjligheter att bo, leva och arbeta. Det ska vara enkelt att driva företag. Tillsammans med tio andra myndigheter samarbetar Jordbruksverket under namnet ”Starta och driva företag”. Här ingår företagarsajten verksamt.se där du som företagare hittar värdefull information och kan ta del av diverse tjänster från olika myndigheter.

– I detta samarbete kan vi exem-pelvis bidra till att informationen blir mer anpassad för de som driver företag på landsbygden. Företagan-det i grunden skiljer sig inte mellan stad och landsbygd. Däremot kan landsbygdsföretagare ha specifika

behov av information utifrån de särskilda förutsättningar som finns på landsbygden. Ofta handlar det om små företag, inte sällan familjeföre-tag, som rör sig i branscher som är vanligare på landet än i stan, säger Niclas Purfürst, chef på Jordbruks-verkets landsbygdsavdelning.

JORDBRUKSVERKET ARBETAR

OCKSÅ med olika typer av stöd och ersättningar som syftar till att stärka landsbygden. Oavsett om du plane-rar att starta ett helt nytt eller ta över ett befintligt företag på landsbygden så kan det finnas pengar att söka. Läs mer på Jordbruksverkets webbplats om de olika möjligheterna.

Landsbygdsprogrammet som syftar till att utveckla landsbygden är en del av Jordbruksverkets arbete. Målet är en modern landsbygd fylld av lönsamma och livskraftiga företag och aktiva bönder som ger oss öppna marker med betande djur.

Med BL Ekonomi får du en kostnadse� ektiv och bekväm programlösning för din bokföring och fakturering. Du har alltid uppdaterade programversioner, program-support, säker lagring och automatisk säkerhetskopiering. Du kommer åt din bokföring och fakturering överallt, bara du är uppkopplad.

Du kan beställa antingen bokföring eller fakturering, eller båda programdelarna. Du betalar endast 59 kr per månad och program. Kör du båda programmen kan dina fakturor automatiskt registreras i bokföringen, vilket spar mycket tid.

Programmet fungerar lika bra i Windows, Mac OS och Linux.

Läs mer på www.blinfo.se eller kontakta våra

säljare på 0650-54 14 00 eller [email protected].

Internetbaserat • Serverlagring • Uppdateringar • Säkerhetskopiering • Support • e-böcker

Box 84, 820 64 Näsviken | Tel: 0650-54 14 00 | Fax: 0650-54 14 01 | [email protected] | www.blinfo.se | facebook.com/blinfo

BL Ekonomi – onlineprogram för din bokföring och fakturering

www.blinfo.seScanna koden med din smart-phone så kan du komma igång direkt med BL Ekonomi.

59:-/mån/program

Ladda ner och prova gratis en månad!

Trots en ökad urbani-sering ser experter en attitydförändring och ett växande intresse för ett liv på landsbygden. Kanske är det just trängsel, bostads-brist och stress i de större städerna som gör att allt fler vill bo och driva före-tag på landet? TEXT PÅL JOHANSSON

FOTO PATRIK SVEDBERG

»En styrka är de starka nätverk som präglar många mindre orter. Magnus Nordgren

Många vill driva eget på landet


Franchising ökar allt snabbare, varje år tillkommer cirka 100 nya affärsidéer på den svenska franchise-marknaden. Som franchiseföretagare får du möjlighet att arbeta med en affärsidé som redan är beprövad och bevisat framgångsrik. Men räkna med att lägga ner hårt arbete, särskilt de första åren. Även om du blir en del av ett färdigt koncept och får hjälp med alltifrån marknadsföring till administration så krävs ett stort engagemang och en konsekvent insats från dig.

Stödet minimerar startsträckanFranchiseföretagare betalar ofta en startavgift och procent på omsätt-ningen till franchisegivaren. I utbyte får du mycket konkret stöd och hjälp med att komma igång och struktu-rera upp ditt företagande. Stödet är ofta betydelsefullt, i synnerhet när du befinner dig i början av din karriär.

– I många fall har franchisekedjan byggt upp en mångårig värdefull erfarenhet som du får ta del av som franchisetagare. Du har oftast många kollegor runt om i Sverige att ha som bollplank och stöd, säger Niklas Öhberg, affärsutvecklare på Global Retail Strategy.

Viktigt att dela franchisegivarens filosofi– Säkerställ att du som entreprenör har samma filosofi och grundidé kring ditt företagande som franchise-

givaren, att ni delar samma affärsidé och vision, säger Gunnar Duintjer, vd på Arkitektkopia, som erbjuder franchisemöjligheter.

– Gå igenom franchiseavtalet noga, både på egen hand, tillsam-mans med franchisegivaren och eventuellt även tillsammans med en jurist eller franchisekonsult om du behöver hjälp att tolka avtalets innebörd. Det kan vara en god inves-tering. Avtalens utformning varierar mellan olika franchisegivare och branscher, somliga står exempelvis för lokalinvesteringar, medan andra kräver att du som franchisetagare investerar i en lokal för din verksam-het, säger Duintjer.

– Fundera på varför du vill starta ett franchiseföretag. Beroende på svaret så kan man behöva överväga om man behöver mer information eller insikt kring hur det är att vara egen företagare och franchisetagare. Franchise är en fantastisk form av fö-

retagande om man trivs med uppläg-get, avtalet och företaget, säger Öhberg.

För att lyckas som franchisefö-retagare bör du älska människor och försäljning. Du behöver också förstå en resultaträkning. Du måste kunna ha stenhård kostnadskontroll samtidigt som du lägger mycket tid på att sälja och att ständigt utveckla försäljningen. De som lyckas har en kombination av båda.

– Franchising handlar om fram-tidstro, var du vill investera tid och pengar de kommande tre till fem åren och ha bäst avkastning. Utgå från dig själv. Du ska kunna vara stolt över det du gör och samtidigt ha himla roligt. När du bestämt dig för en franchise-kedja är det dags att prata med de offi-ciella representanterna, med befintliga franchisetagare, googla franchiseked-jan och arbeta lite som en agent. Fatta sedan ditt beslut, säger Öhberg.

Anställ inte enbart vänner och släktingar, då dessa kanske inte är de

bästa service- och försäljningsperso-nerna. Säkerställ att du har ordentlig kostnadskontroll i ditt företag.

Gå igenom försäljningskalkyler och den budget som du får noga. Jämför mot nyckeltal som finns bland befintliga franchisetagare, be om förklaring om något avviker.

Engagera dig i den dagliga driften– Var beredd på att ett franchiseföre-tag kräver mycket av din energi och tid. De franchisetagare som lägger ett stort engagemang i driften och sköt-seln av restaurangen har i regel nöj-dare kunder, högre försäljning och lägre kostnader. Tidigare erfarenhet av ledarskap och egenföretagande är självklart bra, men viktigare är din vilja att lära dig och ta del av erfaren-heten som redan finns inom koncep-tet. Om du har en entreprenörsanda och kan leda ditt team i restaurangen är det ett recept till framgång, säger Samir Hussein, utvecklingsansvarig för Subway region öst.

Han påpekar vikten av att jämföra hur ägandet ser ut. Besök befint-liga franchisetagare och hör vad de tycker. Viktigt är också att du tycker om konceptet och ser en positiv utveckling i kedjan.

– Fördelarna är att du får ett be-prövat koncept, större möjligheter till lokaler på bra lägen, mindre risker än att starta eget från grunden, lägre inköpspriser samt att du får tillgång till etablerade inköpskanaler, logistik och marknadsföring, säger Hussein.

FRANCHISE INSPIRATION

Gymfranchise trygg väg till framgångHälsotrenden växer sig star-kare och allt fler människor går på gym. Att starta ett eget gym kräver en dedike-rad insats för att lyckas, men genom att bli franchisetagare kan du dra nytta av andras erfarenheter och på så hitta en snabbare och tryggare väg till framgång.

Att starta eget företag är väldigt spännande men det är ett stort steg att ta. Man riske-rar mycket tid och förhållande-vis mycket pengar, speciellt i gymbranschen som är ganska kapitalkrävande. Stäm därför av med någon som redan driver ett gym kring vad som krävs för att bli framgångsrik.

– Jag rekommenderar den som är osäker på vad som krävs tar ett förutsättningslöst möte med en gymkedja för att stämma av förutsättningarna. Känns det därefter spännande rekommenderar jag blivande franchisetagare kontakta en befintlig franchiseföretagare för att få en bild av hur det är att driva franchiseverksamhet. Fundera på hur mycket tid du är beredd att lägga på ditt företag och diskutera igenom företa-garplanerna med din familj, säger Janne Bjurman, franchi-seansvarig på Puls & Träning.

Som franchisetagare får du hjälp med att analysera med-lemsunderlaget på den plats där du funderar på att starta. Du kan få hjälp att hitta rätt lo-kal och i förhandlingarna med hyresvärden. Uppstartskost-naderna blir lägre eftersom du får tillgång till franchisegiva-rens rabatter på exempelvis inredning och gymmaskiner.

De senaste åren har Sibyllakedjan etablerat nya, moderna restauranger på flera orter runtom i Sverige. Samtidigt har en stor mängd befintliga Sibyllaanläggningar renoverats och moderniserats enligt kedjans nya koncept.

Vi har som mål att etablera 40 nya restauranger de kommande åren. För att lyckas behöver vi knyta till oss både drivna franchisetagare och fastighetsägare med tillgång till tomter eller lokaler i bra lägen.

Vill du vara med och skriva nästa kapitel i Sibyllakedjans framgångssaga? Gå in på www.sibylla.se och kontakta oss via formu-läret under fliken ”Bli franchisetagare”.

Vi ser fram emot att höra av dig!

Vill du vara med och skriva nästa kapitel i vår framgångssaga?

Sibylla_251x120 mm 2.indd 1 2014-07-02 12:52

Innan du väljer att ansluta dig till ett franchisekoncept är det klokt att fundera kring om tiden och platsen är rätt för det aktu-ella konceptet, om avtalsvillko-ren är rimliga samt om franchi-segivaren erbjuder tillräckligt med stöd och utbildning.

Smart fakta

Allt fler blivande entrepre-nörer upptäcker franchise-företagandets möjligheter. Att kunna kombinera det egna företagets flexibilitet och innovationshöjd med det etablerade storföreta-gets stordriftsfördelar.TEXT ANNIKA WIHLBORG

Franchise – driv företag med etablerat affärskoncept

»Franchising handlar om framtidstro.Niklas Öhberg

»Säkerställ att ni delar samma affärsidé och vision.Gunnar Duintjer

Janne Bjurman

Franchise- ansvarig Puls & Träning

»Tidigare erfarenhet av ledarskap är självklart bra.Samir Hussein


FOKUS EKONOMI- & AFFÄRSSYSTEM

Genom att välja ett modulbaserat sys-tem som kan växa i takt med företaget kan du bygga på med fl er funktioner i takt med att behoven uppstår.

Ett bokförings- och fakturerings-program är förstås obligatoriskt för alla företagare, men aff ärssyste-men för nystartade entreprenörer innehåller dessutom oft a en mängd smarta funktioner som verkligen kan underlätta din vardag.

Om du avsätter lite tid till att sätta dig in i hur aff ärssystemet fungerar kan du spara mycket tid. Det är ex-empelvis oft a möjligt att koppla ihop

fakturerings- och bokföringsfunk-tionen så fakturorna automatiskt konteras när du skickar iväg dem.

Välj ett modulbaserat systemMånga aff ärssystem integrerar ekonomifunktioner med ett CRM-system, som hjälper dig att struktu-rera och hålla ordning på företagets kunder och aff ärer. När företaget är nystartat upplever du kanske inte behovet av ett aff ärssystem som särskilt stort, du kanske klarar av att hålla det mesta i huvudet. Eft erhand som verksamheten växer ökar oft a behovet av system och lösningar som hjälper dig att hålla koll på alla detal-jer och påminner dig om när det är dags att kontakta olika kunder.

– Jag har träff at många småföreta-gare som investerat i aff ärssystem som är alltför komplexa för deras behov. Det innebär att de betalar för funk-tioner som de varken använder eller har någon nytta av, vilket förstås är onödigt. Se därför till att investera i ett aff ärssystem som verkligen matchar

företagets behov, säger Niklas Björkén på Björn Lundén Information.

Välj leverantör med omsorgDe fl esta nyföretagare får förmånliga introduktionserbjudanden från olika aff ärssystemsleverantörer. Ta tillfället i akt att prova dig fram med olika leverantörer för att se vilket system du trivs bäst med.

Valet av aff ärssystem avgörs delvis av vilken sorts verksamhet du bedriver. Företag som erbjuder rut- eller rottjänster gör klokt i att välja ett program med den funktionen. Fö-retag i byggbranschen och företag som handlar med utlandet behöver oft a funktioner för omvänd moms.

Även om många ekonomipro-gram är användarvänliga och inte kräver någon bokföringskompetens rekommenderar Björkén nystartade företagare att skaff a sig grund-läggande bokföringskunskaper. Programmen hjälper till mycket och påminner oft a om viktiga saker, men det är inte ofelbart. Med egen kom-

petens ökar du förutsättningarna att din bokföring sköts korrekt redan från start.

"Lås inte in” informationen– Många företagare väljer i dag moln-baserade aff ärssystem och ekonomi-program. Utbudet är stort, numera fi nns enkla lösningar för nystartade företag för så lite som 60 kronor per månad. Se till att välja ett aff ärssystem som tillåter dig att överföra informa-tion från ett system till ett annat, annars riskerar du att inte komma åt viktig information, exempelvis om dina kunder, om du senare vill byta system och leverantör, säger Björkén.

Konsult – lösning för slimmade organisationerSlimmade organisationer skapar stress och oro hos anställda. Ett förebyggande stressarbete är därför viktigt när chefen vill upprätthålla en hög prestationsförmåga trots färre resurser. Att hyra in en resurs- eller projektkonsult är ett klokt sätt att hjälpa en organisation att nå sina målsättningar under slimmade förutsättningar anser Poolia.

Fem tips för chefen:1. Diskutera hur hela arbets-

gruppen på bästa sätt kan lägga upp arbetet och hjälpa varandra för att nå målen utan att uppleva negativ stress. Prioritera.

2. Det är beteendet som räk-nas. Gör som du säger. Det går inte att säga att vi job-bar halvdag dagen före röd dag och sedan själv jobba sent och sucka när teamet går hem.

3. Avlasta med konsultkompe-tens. Det är mer ekonomiskt än att riskera ineffektivitet och negativ stress i stora projekt.

4. Mejla inte sena kvällar, nät-ter och röda dagar. Skicka mejlet morgonen därpå.

5. Motivera till fysisk aktivi-tet, skippa sockret och gör möten till promenadmöten. Att röra sig är det i särklass bästa sättet att hantera upplevd stress och öka prestationsförmågan.

Ett affärssystem som hjälper dig att hålla ord-ning på företagets kunder, ekonomi, produkter och rutiner är ett ovärderligt verktyg, även för ny-startade företag. TEXT ANNIKA WIHLBORG

»Numera finns enkla lösningar för nystartade företag för 60 kronor per månad.Niklas Björkén

Rätt affärssystem underlättar företagartillvaron

Investera i ett affärssystem re-dan när företaget är nystartat. Även om du inte har så många kunder eller så hög omsättning hjälper systemet dig att organi-sera vardagen.

Smart fakta

Mikaela Gustavsson Siegborn

Affärs-områdeschef HR Poolia

Sälj dina fakturor – få pengar direkt Jobbet är gjort. Fakturan är skapad. Kassan är

ansträngd. Varför vänta 30 dagar på pengarna?

Låt oss ta hand om dina fakturor så har du pengarna

på kontot inom 24 timmar. Du slipper påminnelser,

inkasso och kreditrisk och kan koncentrera dig på

ditt företag och ta nästa affär. Tryggt och enkelt

– och väldigt bra för din handlingskraft.

Ring oss direkt tel 077- 445 00 05 www.resursbank.se

1408_FTG_Annons_Starta o driva foretag_251x183mm.indd 1 2014-08-14 16:34


MÖJLIGHETER EXPANSION

Som småföretagare präglas din vardag förmodligen av omväxling och snabba förändringar. Företagar-tillvaron erbjuder många utmaningar och möjligheter som det gäller att ta vara på. För att minimera den tid du lägger på administration gäller det att vara lösningsorienterad, struktu-rerad och använda smarta tekniska lösningar som underlättar ditt arbete.

Undersökningar visar att en genomsnittlig småföretagare lägger 25 procent av sin tid på personal-relaterat pappersarbete. Utöver det tillkommer förstås annat pappersar-bete, vilket gör att många företagare upplever att administration upptar en alltför stor del av deras tid. Nästan hälften av de småföretag som befin-ner sig i tillväxtfas upplever dess-utom att administrationen hindrar deras tillväxt och utveckling. Turligt nog finns det hjälp att få för den som hellre lägger tid på affärsutveckling, marknadsföring och kundrelationer.

Vad kommer din framtida medarbetare att kosta?Innan du anställer en ny medarbetare behöver du fundera på vad anställ-ningen kommer att kosta. Jämför det med de effekter du hoppas uppnå av

att företaget blir en person starkare. Utöver månadslönen, som ibland regleras av kollektivavtal och ibland är upp till dig och din medarbetare själva kommer överens om, tillkom-mer försäkringar, sociala avgifter, semesterlön samt eventuell sjukersätt-ning om din medarbetare blir sjuk. När du räknat på vad en nyanställ-ning kostar företaget är det dags att anmäla dig som arbetsgivare till Skatteverket, bestämma dig för vilken anställningsform personen ska få och att komma överens om personens anställningsvillkor. De ska sedan formuleras i ett anställningsavtal.

– När medarbetaren är anställd gäller det att etablera administrativa rutiner som hjälper dig att planera och schemalägga arbetsveckan samt att skatt, pension, sociala avgifter och sjuklön betalas ut i rätt tid. Det finns onlinebaserade löneprogram eller lönetjänster som du kan använda dig av för att sköta rapporteringen till Skatteverket, Statistiska Centralbyrån och pensionsbolag, säger Roger Karls-son, marknadschef på Bluegarden.

Han rekommenderar företagare

att välja ett löneprogram som är an-vändarvänligt och inte kräver någon specifik lönekompetens. Programmet bör automatiskt uppdateras med aktuella avtal, lagar och regler på löneområdet så att man själv slipper att bevaka förändringar.

Om löneprogrammet är molnba-serat är det tillgängligt var som helst och när som helst. Det är också bra om det har en flexibel betalnings-modell så att man inte låser upp sig på dyra programlicenser och att lösningen är integrerad med banken och företagets bokföring. Välj gärna ett system som automatiskt tar backuper på all information som lagras, det kan kännas tryggt att vik-tig lönehanteringsinformation lagras säkert utanför företagets väggar.

Lägg ut delar av administrationen på medarbetarna Med hjälp av ett sådant verktyg kan du enkelt lägga ut en del av administrationen på medarbetarna själva. De kan rapportera sin tid, eventuell frånvaro, sina utlägg och resekostnader via nätet och du som

chef behöver då bara godkänna deras uppgifter för att de sen automatiskt ska behandlas av systemet när det är dags för löneutbetalning.

Den kanske allra viktigaste admi-nistrativa uppgiften att sköta på ett oklanderligt sätt är dina medarbetares löneutbetalningar. Du kan välja att outsourca lönehanteringen genom att exempelvis låta en redovisningsbyrå ansvara för hanteringen. Då kan du vara säker på att löneadminis-trationen sköts på ett korrekt sätt, men hanteringen och beroendet av redovisningsbyrån kan bli kostsam i takt med att antalet anställa ökar. Ett alternativ är att hantera löneadminis-trationen i egen regi, med hjälp att ett gediget lönesystem.

Allt fler småföretagare upptäcker fördelarna med en molnbaserad lösning, som kan växa i takt med företaget, kan anpassas till era aktuella behov och inte kräver några hårdvaruinstallationer.

– Många företagare uppskat-tar möjligheten att kunna sköta lönehanteringen hemma i soffan, på en läsplatta i sommarstugan eller på resande fot, helt enkelt på den plats man råkar befinna sig för tillfället. Det är viktigt att lönesystemet är integrerat med företagets bokförings- och affärssystem, annars riskerar viktig information gå förlorad när du tvingas lägga tid på att överföra den manuellt mellan olika system, säger Roger Karlsson.

Ring 08-615 79 00 eller skicka ett mejl till [email protected]

Behöver du göra en investering, snabbt täcka ett kapitalbehov eller bara frigöra resurser? Då kan försäljning av fakturor vara en bra idé. Fakturaköp är tjänsten för dig som vill ha en smidig finansiering, ett bättre kassaflöde och större rörelsefrihet. Kontak-ta oss för en kostnadsfri rådgivning och en prisjämförelse av era nuvarande villkor.

• Vi kan ta över kreditrisken • Bättre nyckeltal i din kärnaffär • Enkel administration• Vi värnar om era slutkunder

Mer information på www.intrum.com/fakturakop

Därför ska du sälja dina fakturor till oss

1000500

100

100

Annons_FS_251x4mm_SvD.indd 1 2014-06-24 10:57:10

När affärerna går bra och verksamheten expanderar är det ofta ett tecken på att det är dags att anställa företagets första medar-betare. Smarta molnbase-rade lösningar underlättar arbetet och gör att du kan lägga mer tid på att utveckla företaget. TEXT ANNIKA WIHLBORG

Smart teknik effektiviserar expansionen

»En molnbaserad lösning kan växa i takt med företaget.

»Onlinebaserade löne- program gör det enklare att sköta lönerna.Roger Karlsson

Välj lönesystem med omsorg. Det är viktigt att systemet kan utökas i takt med att företagets behov förändras och antalet medarbetare blir fler.

Smart fakta

Glöm inte din framtida lön – pensionen– Det är mycket att tänka på när man startar ett företag, men även under tiden du driver det. Något som du bör ta hand om redan från start är din framtida lön – det vill säga din pension. För att du som företagare ska få samma förutsättningar till pension som en vanlig anställd behö-ver du ta ut lön och skatta för den, eller vinsten om du har enskild firma. Det är nämligen så du tjänar in till din allmänna pension, det vill säga det som redovisas i det orange kuver-tet från Pensionsmyndigheten. Oavsett bolagsform ska du alltså betala allmän pensions-avgift och ålderpensionsavgift för att tjäna in till din pension, säger Monica Petersson, pensionsexpert på Pensions-myndigheten.

Tjänstepension en viktig del av din totala pension

– Utöver det har de allra flesta anställda en tjänstepension via sin arbetsgivare och den är en viktig del av din totala pension. Därför bör du spara fyra till fem procent av din inkomst i ett långsiktigt sparande för att kompensera den uteblivna tjänstepensionen. Se också till att du inte betalar för höga avgifter på ditt sparande. Som riktmärke kan du ha att inte be-tala över en procent i avgifter.

Se över din pension

– Ett bra sätt att få överblick över din pension är att logga in på pensionsmyndigheten.se och göra en pensionsprognos. Där ser du både din allmänna pension, tjänstepension och eventuellt annat privat pen-sionssparande som du har. För att göra en pensionsprognos behöver du bara logga in med den personliga kod du redan har eller den du fick i ditt orange kuvert i år.

LEDANDE INOM BOLAGSFRÅGOR OCH LAGERBOLAG SEDAN 1954

E-POST: [email protected]: www.standardbolag.se

STOCKHOLMGÖTEBORG

08-23 41 15031-17 12 25

FALUNMALMÖ

023-79 23 00040-720 20

Vid snabbavveckling är det viktigt att säljaren av bolaget kan förlita sig på att den som anlitas för avvecklingen under lång tid fullgör förpliktelser gentemot Skatteverket och andra. Detta påverkar både säljaren och bolaget.

Vi har snabbavvecklat aktiebolag sedan 1992. Genom denna snabba, säkra och kostnadseffektiva tjänst har vi under årenavvecklat mer än 18 000 st aktiebolag. Att anlita oss för snabbavveckling är idag det vanligaste sättet för att snabbt och säkert avveckla aktiebolag.

Sänd balans- och resultatrapport för offert. Kontakta oss så hjälper vi dig!

Varför skall vi Snabbavveckla ditt bolag?


FÖRDJUPNING JURIDIK

Stefan Vujcic, Jimmy Schiöld och Linna Bjernestedt är jurister på Ekenberg & Andersson Advokatbyrå.

– Det första man måste fråga sig är vilket bolagsform som man avser att starta, säger Stefan Vujcic och Linna Bjernestedt, jurister på Ekenberg & Andersson Advokatbyrå.

Skillnaden mellan de olika bo-lagsformerna får nämligen avgö-

rande betydelse både för personligt ansvar och skattefrågor.

SKA MAN BEDRIVA verksamhet ihop med någon annan bör man också noga reglera förhållandet mel-lan delägarna. Det är bra att redan från början avtala hur ekonomiska mellanhavanden och eventuella framtida tvister ska lösas.

– Uppstår en oenighet mellan delägare kan problemen bli stora. Det är alltid lättare och mindre kostsamt att veta vad som gäller och undvika att en tvist uppstår. Det är oftast mer ekonomiskt fördelaktigt att inhämta juridisk rådgivning i ett

tidigt skede. Ett otydligt kompan-jonsavtal kan i värsta fall vara sämre än inget alls, säger Bjernestedt.

Vidare bör man reglera vad som ska ske vid en kompanjons döds-fall. På så sätt kan man undvika en komplicerad situation där arvingar övertar rättigheter och skyldighe-ter. Man kan exempelvis avtala att inlösen ska ske samt hur värdet på andelen då ska beräknas.

EN VIKTIG PUNKT som lätt glöms bort är huruvida verksamheten kräver särskilda tillstånd.

– Det kan bli kostsamt att missa ett tillstånd, så kontrollera detta i tid,

tipsar Vujcic. En annan central as-pekt vid uppstart är att tidigt teckna en företagsförsäkring. Tänk på att försäkringsbolagen har större möjlig-heter att frångå standardiserade villkor när det handlar om företag.

– Sätt dig noga in i hur försäk-ringsvillkoren är utformade, säger Bjernestedt.

TECKNAR DU ETT långvarigt hyres-avtal ska du också tänka över lokalens lämplighet och att verksamheten kommer kunna finansiera hyran. Överväg även möjlighet att förhandla om kortare avtalstid för att inte fastna för länge i en lokal som blir för liten

när verksamheten expanderar.Ekenberg & Andersson Advokat-

byrå bistår små och medelstora företag vid förhandlingar och upprättande av avtal. Som företagare kan du också ta hjälp av deras jurister vid till exempel hyres- och försäkringsrättsliga frågor, alla typer av tvister samt bolagsfor-malia och dokumentation avseende bolagsstämmor eller styrelsemöten.

– Håll god ordning på både fysiska och elektroniska handlingar från början och dokumentera de åtgärder du vidtar. Det underlättar vid till exempel en granskning eller om du någon gång skulle behöva föra fram bevis vid en rättegång, avslutar Vujcic.

Att ha koll på juridiska rättigheter och skyldig-heter redan från början kan spara ditt nya företag mycket tid och pengar i framtiden. TEXT SARA WIKSTRÖM

Förebygg onödiga kostnader – med juridisk hjälp

»Håll god ordning på både fysiska och elektroniska handlingar från början och dokumentera de åtgärder du vidtar.Stefan Vujcic

Kom som besökare eller ställ ut!Nordens största mässa för att starta, driva och utveckla företag.Senast kom 8.835 besökare till Eget Företag från hela landet. Seminarierna lockade över 7.000 deltagare. Nu pågår bokningen till Eget Företag, 2–4 oktober 2014 på Stockholmsmässan. Läs mer på egetforetag.se

FINANSIERING

FÖRSÄKRING

SMARTA VERKTYG

IMPORT & EXPORT

LOKALER

HEMSIDA

MENTORSKAP

RÅDGIVNING

AVTAL

EKONOMI & BOKFÖRING

FÖRSÄLJNING & MARKNADSFÖRING

CAFÉ ENTREPRENÖR

FRANCHISE

E-HANDEL

PATENT & VARUMÄRKE

SPEEDMEETING

NyföretagarCentrum Sverige, Skeppsbron 22, 111 30 StockholmKontaktpersoner: Mats Evergren 070-814 44 04Josefi n Hildinge 070-954 35 15. e-post: [email protected]

1000FRIBILJETTERNu har du chansen att gå på mässan Eget Företag, 2–4 oktober, helt kostnadsfritt!

Det � nns 1000 fribiljetter (värda 200 kr) att hämta! Anmäl dig på vår hemsida redan idag!egetforetag.se/fri2014

”Mitt livs mest spännande resa”Läs hela intervjun med Ahmed Hafez, ägare till Orientenresor.se

samt medlem i SMÅA: www.smakassa.se/researrangoren

Med SMÅA vågar du satsa på ditt företagande.Ansök om medlemskap på www.smakassa.se redan idag!

Nu finns vi på sociala medier!


PROFILINTERVJU DOUGLAS ROOS

Douglas Roos växte upp i västra Stockholm och gick i skola i Vällingby. Sporten

var, och är fortfarande, en viktig del av hans liv. Allt som inkluderade en boll eller puck utövades, oavsett om det gällde fotboll, land- eller ishockey.

– Jag kommer ihåg att jag, när jag var runt sju år, satte på mig grillorna hemma och hoppade i snödrivorna ner till den spolade fotbollsplanen. Vi lattjade där hela dagen och sen hoppade jag hem. Det var typ en kilometer till isen.

Parallellt med det stora sportin-tresset har Roos alltid varit fascine-rad av försäljning och haft drivet att tjäna ihop sina egna pengar. Ett av de första stegen som entreprenör togs under gymnasiet då han tillsammans

med kompis upptäckte att ett visst företag hade monopol på student-mössor.

– Så vi hittade en annan leveran-tör, skolkade från alla lektioner och gick runt och knackade på klassrum-men, berättade att vi var den nya leverantören och att vi nu tog upp beställningar. Det blev rätt bra busi-ness och vi gjorde det i två år.

Vilken är din filosofi kring entreprenörskap? – Min filosofi är väldigt enkel – blod, svett och tårar. Det finns inga genvägar. Hårt arbete, fötterna på jorden, sås och potatis. Jag är inte särskilt vidlyftig i mina kalkyler eller framtidsvisioner utan försöker hålla mig hyfsat realistisk.

ROOS POÄNGTERAR DOCK vikten av att inte vara för realistisk, då detta skulle leda till att man inte skulle starta bolag alls, på grund av alltför negativa prognoser.

Inspirationen hämtar han från flera olika håll, och nämner bland annat kollegorna på Nyheter24-gruppen, sina barn och flickvän och när företaget slår rekord.

Och den viktigaste drivkraften är att tjäna pengar. Han tror dock att många entreprenörer kan vara rädda för att erkänna detta, trots att det i slutändan är just pengarna som styr och gör att företaget kan växa.

– När mitt bolag tjänar pengar så innebär det att jag har anställt många personer under en lång tid, att jag har betalat in en otrolig mängd mil-joner i skatter av olika slag och att jag

till slut får ett kvitto på att det jag en gång startade faktiskt visade sig vara något bärkraftigt och bra.

Vad brinner du för och har du något motto?– Jag brinner för entreprenörskapet som sådant. Det är ju så fantastiskt

att starta ett bolag och sedan se det växa. Att anställa folk, som får ett jobb och en lön på grund av att jag startat något. Det är en otroligt cool känsla. Mitt motto är ”Bara döda fiskar simmar medströms”. Jag gillar det eftersom det indikerar på det som jag uppskattar – att gå mot strömmen och inte med nödvändig-het följa konventionen.

Har du alltid haft en klar plan när du gett dig in i ett nytt projekt?– Nej, inte alltid. Men det är själv-klart bra att ha en plan. De stora grejerna jag hoppat på har alltid haft en tydlig affärsplan kring vad vi ska göra. Men att ha en affärsplan och att sedan följa den är två helt skilda saker. Det gäller att vara öppen, vak-sam och flexibel. Världen är otroligt

”Bara döda fiskar simmar medströms”Han är den sporttokige juristen som startat och drivit ett 20-tal företag och som många kanske minns från SVT:s upplaga av programmet Draknästet. Möt Nyheter24-gruppens medgrundare och styrelse- ordförande Douglas Roos. TEXT PÅL JOHANSSON

»Min filosofi är väldigt enkel – blod, svett och tårar. Det finns inga genvägar.


DOUGLAS ROOS PROFILINTERVJU

Född: 1968 i Köping (men där har han aldrig bott).

Bor: Stockholm.

Familj: Flickvän och tre barn.

Karriär i korthet: Jur kand från Stockholms universitet, arbetade tre år i Bryssel för EU-kommissionen (konkurren-sjuridik), har startat och drivit ett 20-tal bolag.

Intressen: NBA-basket, fotboll och kampsport (i synnerhet karate).

Okänd talang: Vann sin första karatetävling i vintras, 46 år gammal. Började för endast fem år sedan.

Smart fakta

»Jag är inte nöjd på långa vägar, vilket jag sannolikt aldrig blir.

föränderlig så det är svårt att göra affärsplaner som sträcker sig alltför långt in i framtiden. Jag tror att man kan planera hyfsat väl de närmaste sex månaderna, men därefter tror jag inte på någon plan. Hur skulle du summera din karriär så här långt? – Jag är otroligt lyckligt lottad och stolt över vad jag åstadkommit. Jag är inte nöjd på långa vägar, vilket jag sannolikt aldrig blir. Men att sum-mera min karriär är svårt – den har varit väldigt krokig fram och tillbaka och visar nog rätt väl min personlig-het. Jag är nyfiken och intresserad av mycket och mina karriärsval har inte alltid varit spikraka uppåt.

Finns det något du ångrar?– Nej, jag tror inte det. Jag gör misstag hela tiden, men går inte runt och ångrar dem. Jag försöker lära av misstagen och vägrar att göra samma misstag två gånger. Då blir jag galen.

ROOS MENAR ATT hans karriärsval inte krävt några direkta uppoffringar utan att han alltid vinnlagt sig att

tillbringa mycket tid med sina barn. Förutom att umgås på fritiden så tränar han dessutom deras fotbolls- respektive friidrottslag samt tränar karate tillsammans med dem.

Hur ser ditt arbete ut i dag jämfört med förr? – Tidsmässigt lägger jag inte samma antal timmar varje vecka som förr. Däremot tror jag att jag får ut lika mycket output. Men jag är mer ruti-nerad nu, skippar allt fluff-fluff och fokuserar stenhårt på det som ska göras. Jag är allergisk mot ineffektiva möten som tar för lång tid och jag får svåra utslag då jag möts av onödig administration.HANS EGNA RÅD TILL hur man upprätthåller en hög entusiasm och energi i sitt arbete är kort och gott att träna mycket och äta rätt.

– Jag märker att om jag inte trä-nar på några dagar så påverkas mitt humör. För mig är min träning a och o vad gäller entusiasm, framåtanda och energi.

Hur ser framtiden ut för dig?– Stort fokus ligger just nu på

Nyheter24-gruppen. Det går otroligt bra för oss, vi växer snabbt och det är en spännande tid. Vi är den lilla och snabba utmanaren och de stora drakarna har svårt att anpassa sig till en ny, digital miljö. En miljö som är vårt dna – underbart.

WWW.AVTAL24.SE 0771 - 24 00 24 [email protected]

JURIDIK ENTREPRENÖRSKAP

Allt från testamenten till kompanjonsavtal. Det moderna sättet att skriva juridiska avtal.

På juristbyrån avtal24 hjälper vi dig att skriva juridiskt korrekta avtal anpassade efter just din situation och dina behov. Juridik har alltid varit ett komplext och kostsamt område för företag. Vi har kombine-rat hög juridisk kompetens med innovativ teknik och förpackat det i ett pedagogiskt verktyg. På detta sätt kan vi erbjuda marknadens bästa och mest lättillgängliga juridiska tjänster - till fast pris.

Våra jurister finns tillgängliga för kostnadsfri vägledning och rådgiv-ning på telefon 0771 - 24 00 24. Besök oss på avtal24.se för en komplett presentation av oss och våra tjänster.

Välkommen till oss!

JURIDIK ENTREPRENÖRSKAP


MÖJLIGHETER EKONOMI- & AFFÄRSSYSTEM

Svensk och internationell

affärsjuridik

Som medlem i ILN – International Lawyers

Network – ett av världens största

affärsjuridiska nätverk, har vi starka band

till ledande advokatbyråer över hela världen.

www.ekenbergandersson.se


affärsjuridik







affärsjuridik







affärsjuridik







affärsjuridik






I ett nystartat företag räcker det oft a att få hjälp med enklare bokföring, årsbokslut och deklaration, men när företaget växer kan du även behöva hjälp med hantering av kund- och leverantörsreskontra, löneadmi-

nistration, rapportering och att få löpande uppdateringar vad gäller nya skatte- och redovisningsregler.

– Ett bra aff ärssystem ger dig full koll på dina kunder och din verksamhet och hjälper dig fatta beslut som utvecklar ditt företag. Det måste också vara enkelt att komma igång med och använda. Tanken är att minska din administration så att du kan fokusera på det du är bäst på och brinner för, det som skapar intäkterna, säger Th erése Scherman, bolagschef på Hogia Small Offi ce Ab.

Affärssystem ger dig bättre kollFundera på hur ni vill arbeta rent

praktiskt. Utvecklingen går allt mer åt webbaserade system där allt lagras i molnet och där uppdateringar och backup ingår. Informationen ska lätt kunna exporteras till andra system eller revisorn. Det kan även vara bra att hitta system som är integrerade med varandra, vilket kan ge ytterli-gare fördelar.

– Det fi nns många fördelar med ett aff ärssystem. Framför allt får man en bra överblick av företagets ekonomi. När man lejer bort sin administration till en redovisnings-byrå eller revisorn förlorar man lite av kontrollen. Jag upplever att många kommer till oss för att få bättre koll

på läget. Då är det bra med ett eff ek-tivt system som hjälper dig att göra rätt och spara tid. Dessutom sparar man en hel del pengar på att hantera den biten själv, mer än vad många tror, säger Scherman.

Tillgängligt dygnet runt Dagens moderna lösningar är enkla och användarvänliga. Med automa-tiska uppdateringar och backup blir det smidigt för företagaren som dess-utom slipper oroa sig för att förlora sitt bokförings- och faktureringsun-derlag i samband med en eventuell datorkrasch.

– Utvecklingen går allt mer åt det

mobila, digitala och lättillgängliga. Kunderna eft erfrågar webbaserade system där informationen lagras i molnet. Man vill slippa den tekniska biten med installationer, uppdate-ringar och backup. Systemet ska vara tillgängligt dygnet runt från valfri plattform. Det speglar i mångt och mycket vårt övriga liv där vi i allt större utsträckning önskar vara mo-bila. Med ett webbaserat ekonomi- och aff ärssystem kan man fakturera ute på fältet eller kolla lagersaldot hemifrån soff an. Företagaren är inte längre bunden till fasta kontorstider eller någon specifi k plattform, säger Scherman.

Även om det inte är obliga-toriskt att anlita varken en redovisningskonsult eller revisor i ett litet bolag finns det många fördelar med att ta professionell hjälp med företagets ekonomi. TEXT ANNIKA WIHLBORG

Låt proffsen hjälpa dig med företagets ekonomi

»Systemet ska vara tillgängligt dygnet runt från valfri plattform.Therése Scherman

Finns det finansiering som jag kan söka?

Nu är det lättare för dig som företagare att ta reda på var du ska vända dig för att söka offentlig finansiering.

På verksamt.se har vi samlat de offentliga aktörer som hjälper till med finansiering av nya produkter, innovation och internationalisering. Formerna för finansieringen kan vara olika; lån, bidrag, riskkapital och krediter.

Alla finansieringserbjudanden finns samlade i en lättöverskådlig guide. I guiden läser du mer om de olika offentliga aktörerna och vad de kan hjälpa dig med då du vill utveckla din verksamhet.

Läs mer på:verksamt.se/offentligfinansiering

Träffa oss myndigheter på Eget företag mässan och prata finansiering 2–4 oktober i Älvsjö.

Mer information hittar du på verksamt.se.

Samlad service från myndigheter


FÖRDJUPNING WEBBFÖRETAG

Fredrik Lyreskog jobbar som Production Manager på Creuna, Nordens ledande digitalbyrå, och driver sedan 2010 privat plattformen wolber.se, där han hjälper personer och företag att lyckas på webben.

– Det viktigaste innan starten av ett webbföretag är detsamma som för start av andra företag. Det vill säga att man har en genomtänkt affärsidé som svarar upp mot ett behov hos en specifik målgrupp, och att man har eller kan skaffa sig kompetensen att ta fram den produkten eller tjänsten.

– ATT HA ERFARENHET inom branschen och ett kontaktnät inom nischen är också önskvärt. Ett hett tips är att hitta potentiella kunder som vill ha produkten eller tjänsten, och involvera dem redan i uppstarts- och framtagandefasen.

På detta sätt undviker du risken att lägga ned massa tid på en idé, produkt eller tjänst som det saknas intresse och marknad för. Ett grund-ligt test och en marknadsundersök-ning är därmed viktigt innan start.

Vilka kostnader är bra att ha med i sin budget inför uppstarten?– Det varierar stort och går inte att säga generellt. Alla kostnader för upp-start och framtagande av en prototyp är en läxa man själv måste göra innan man drar igång. Här kan det vara bra att ta hjälp av någon som driver ett fö-retag för att få en känsla för vad olika

poster kan landa på i kostnad, vilket ofta är dyrare än man kan tro.

NÅGOT ANNAT SOM ska tas med i beräkningen är lagerhållningen. Kommer du sälja en egentillverkad fysisk produkt, arbeta med digitala produkter eller generera försäljning till andra aktörer, så kallat affiliate-marknadsföring?

En bidragande faktor till att steget att starta ett webbföretag kan kännas stort är att man tror att krävs kun-skaper inom exempelvis program-mering eller grafisk design. Lyreskog menar dock att detta helt beror på vad man ska skapa i företaget samt vilken roll man vill och kan ta.

– Generellt är det bättre att ha koll på de övergripande delarna och köpa in specialistkompetens såsom teknik och design.

Det gäller även att ta tillvara på och utvidga sitt kontaktnät och ut-nyttja möjligheterna till samarbeten.

– Samarbeta med etablerade aktö-rer som kan bidra med kundregister. Ett bra exempel är Spotify som gjorde ett klipp när de integrerades med Facebook.

Vad bör man tänka på när företaget väl rullat igång?– Fokusera hårt på försäljning och håll järnkoll på alla kostnader.

MEN FALLGROPARNA ÄR många. Lyreskog har listat de vanligaste misstagen som den nyblivna entre-prenören begår och som det gäller att se upp för. Nedan följer fyra av dessa och hur du undviker dem.

1. För få kunderSträva efter att alltid diversifiera dina inkomstkällor. Att enbart ha en eller ett par stora kunder som står för huvud-parten av ditt kassaflöde gör dig sårbar.

2. PrissättningLåga marginaler är lika med dålig vinst som i sin tur resulterar i usla framtidsutsikter. För tjänsteföretag är låga priser nästan aldrig en bra idé. Sätt därför så höga priser som marknaden klarar, och justera om kunderna skulle utebli.

3. Koll på ekonominUndvik alltför optimistiska försälj-ningsprognoser, för korta tidsramar

och orealistiskt lågt beräknade om-kostnader. Investera i sådant som verk-ligen behövs för att du ska uppnå dina mål, som exempelvis produktverktyg, försäljning och marknadsföring.

4. FokusMer är inte alltid bättre. Se därför till att aldrig tappa fokus på kärnverk-samheten; din produkt eller tjänst, din marknad och distributionskanal, och bli bäst på det du gör och erbjuder. Och var inte rädd för att göra misstag.

Vilka råd har du kring marknads- föring på nätet? – De digitala kanaler som driver mest försäljning i dagsläget är organisk sök-motoroptimering, sponsrade sökord (Adwords) samt epostmarknadsföring.

Hur används sociala medier och bloggar på bästa sätt och vinner alla företag på att vara aktiva här?– Det finns tyvärr inget facit, utan man måste prova sig fram. Ett tips är att ta in hjälp med webbanalys i ett tidigt sta-die för att senare lätt kunna mäta och följa upp resultaten, exempelvis hur mycket trafik en viss kanal genererar.

Har du några avslutande tips?– Läs på så mycket som möjligt. Det finns oändligt mycket bra informa-tion, forum och böcker på området.

Tips inför starten av webbföretaget

Bästa råden till landsbygds-företagarenVill du skapa din egen syssel-sättning på landsbygden genom att starta ett eget företag? Vi bad Magnus Nordgren, lands-bygdsutvecklare på Jordbruks-verket, ge sina mest värdefulla tips till dig som entreprenör.

Utnyttja landsbygdens värden

Närheten till naturen och de positiva värdeord som lands-bygden står för kan bli en del av din affärsidé.

Undersök infrastrukturen

Hur ser postgång, vägar, kollektivtrafik, bredband och telekommunikationer ut där du vill bosätta dig? Vilka transportkostnader har du?

Nätverka

Ta del av de affärsnätverk och den föreningsverksamhet som finns på orten.

Kontakta kommunen

Där finns kvalificerad personal inom landsbygdsutveckling som kan ge råd och vara ett stöd inom näringslivsfrågor. Dessutom har de ofta tid för dig.

Se utanför hemmamarknaden

Utnyttja tekniken och de förut-sättningar som finns på orten, men du behöver inte bo i dina kunders marknad. Välj de kun-der som ger bäst lönsamhet, oavsett ort.

Sök stödpengar

Finns det möjligheter för dig att söka stöd? Gå in på jord-bruksverket.se och läs mer om landsbygdsprogrammet samt på företagarsajten verksamt.se (Hitta offentlig finansiering) där du kan hitta ytterligare möjligheter.

Hitta lokal finansiering

Se över ditt behov av rörelse-kapital och kolla upp om det finns regionala eller lokala banker som kan bygden väl. Titta gärna på andra lösningar som en kooperativ bank eller crowd funding.

På mittforetag.com finns fler tips på hur du bygger en an-vändarvänlig hemsida, sökop-timerar samt lockar besökare till den. Andra nyttiga sidor att besöka är bolagsverket.se, skatteverket.se och verksamt.se.

Smart fakta

Funderar du på att starta ett webbföretag men behöver tips på vad du bör tänka på? På denna sida ger Fredrik Lyreskog vär-defulla råd och inspiration.TEXT PÅL JOHANSSON

»Köp in specialistkompetens såsom teknik och design.Fredrik Lyreskog

»Ett grundligt test och en marknads- undersökning är därmed viktigt innan start.

www.globalretailstrategy.se

Vi hjälper kedjeföretag att växa och utvecklas.Välkommen att kontakta oss på:[email protected] globalretailstrategy

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

GRS_Banner_ad.pdf 1 08/08/14 13:08

Magnus Nordgren

Landsbygds-utvecklare på Jordbruks-verket

Effektivisera ditt företagandeLägg mer tid på ditt företag och mindre tid på administration. Nedan tipsar vi dig om digitala och mobila tjänster som kan förenkla ditt företagande.

Få mer tid över med e-bokföringKom igång med e-bokföring och eliminera upptill 60 – 80 procent av bokföringsarbetet. Tjänsten är helt webbaserad för att du ska nå bokföringen vart du än är.

Läs mer på swedbank.se/e-bokforing

e-bokföring• Ditt konto och din bokföring är alltid avstämd.• Snabb och enkel resultatuppföljning• Vi sköter din back-up. Slipp program -

installa tioner och uppdateringar och din bokföring lagras i tio år.

Ta betalt med kort i mobilenTa betalt med kort direkt ute hos din kund eller på annan plats. Med en kortläsare kopplad till din smarta telefon eller läsplatta blir det enkelt att ta emot kortbetalningar.

Läs mer på swedbank.se/kortinlosenviamobil

Sköt företagets ekonomi i mobilen

Betala fakturor i kaffepausen, gör överföringar på väg till jobbet och ha koll på likviditeten med Mobilbanken företag. Ladda ner appen från App Store eller Google Play.

Läs mer på swedbank.se/mobilforetag

5 tips för att lyckas med e-handel!

1 Var kunnig – se till att det � nns en marknad för det du säljer och lär dig allt om den.

2 Var � exibel – en av e-handelns styrkor är möjligheten att göra förändringar i webbutikens utformning.

3 Bli vän med tekniken – du behöver inte vara någon programmerare men försök förstå hur allting hänger ihop.

4 Använd datan – använd informationen webbutiken ger dig kring dina besökare för att optimera dina erbjudanden.

5 Bemöt alltid dina kunder – en negativ kundrecension kan snabbt sprida sig i sociala medier. Var alltid transparent och bemöt kritik snabbt.

e-handelMed vårt e-handelspaket får du allt du behöver för att komma igång. En webbutik anpassad efter dina behov samt smarta betallösningar, från 945 kr/månad.

Läs mer på swedbank.se/e-handel

Vill du veta mer om tjänsterna?

Ring 0771–33 44 33, kl 7– 23 alla dagar.

Vad kostar det när ingen svarar på kontoret?

En del samtal är viktigare än andra. Med vår mobila växel Dialect Unified finns det alltid någon som svarar när kunderna ringer. Använd mobilen och logga in och ut ur växeln, visa att du sitter i möte eller gör så att fler kollegor kan svara på samma nummer. På så sätt missas inga viktiga samtal.

Gå in på dialect.se för ditt kostnadsförslag


Arkitektkopia är Sveriges mest kända varumärke i den grafiska branschen, en erfaren och mångsidig grafisk partner som hjälper både etablerade och nystartade före-tag att nå framgång. Du som brinner för försäljning och är duktig på att bygga relationer med andra människor kan dessutom få möjligheten att starta upp en egen butik med hjälp av Arkitektkopias franchisekoncept.

Hos Arkitektkopia, som är ett rikstäckande grafiskt servicefö-retag, kan små som stora företag få hjälp med att utforma och distribuera marknadsföringsmaterial, mässmontrar, reklamskyl-tar, utskick och mycket mer. Sedan 1951 har Arkitektkopia agerat grafisk partner åt företag som behöver ett kompetent bollplank för sin marknadsföringsstrategi, vill ha hjälp att trycka upp och distribuera ett DR-utskick med variabeldata eller vill producera utställningsmaterial inför en mässa. Arkitektkopia utvecklar även kundanpassade lösningar för att förenkla vardagen för kunderna, t.ex. olika molnbaserade tjänster. Utformning av utskick och kampanjer, lagerhållning, portooptimering och distribution är några fler av de tjänster som erbjuds.

Kombinera ett beprövat koncept med en stark lokal närvaro– Oavsett om man behöver snabb hjälp eller vill ha en långsiktig affärsrelation så finns vi nära Sveriges företagare i 30 städer runt-om i landet varav 21 av dessa butiker är franchisedrivna. Vi söker för närvarande fler drivna entreprenörer som är intresserade av att få draghjälp av vårt varumärke, koncept och vår upparbetade struktur och samtidigt vill kunna bygga upp en stark lokal närva-ro, säger Arkitektkopias vd Gunnar Duintjer.

Som franchisetagare tar du del av Arkitektkopias långa erfarenhet, produktutbud och gedigna kompetens på det grafiska området, och det finns en heltidsanställd franchisemanager som servar och stöttar företagets franchisetagare. Arkitektkopia utvecklar ständigt sin verksamhet genom ett nära samarbete med kunderna, något som senaste åren har skett främst inom kund-segmenten bygg och marknad med nya typer av applikationer och tjänster.

www.arkitektkopia.se

Bli franchisetagare hos Arkitektkopia – företagens kompletta grafiska partner

Det finns en mängd olika rekryte-rings- och bemanningsföretag att välja mellan, såväl små nischade aktörer som stora aktörer med specialistkompe-tens inom flera branscher. Välj i första hand ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag – en kvalitets-stämpel som innebär att företaget upp-fyller högt ställda krav. Åsa Nygårds, rekryteringskonsult på Manpower, rekommenderar företagare att anlita ett företag med en stark lokal förankring på orten där ni är verksamma. Känne-domen om den lokala arbetsmarkna-den och ett brett nätverk av intressanta kandidater på orten är viktigt för att du på kort tid ska kunna få tillgång till exakt den kompetens du behöver.

God investering att välja rättSe också till att välja en rekryterings-konsult som du känner stort förtro-ende för, att personkemin stämmer och att konsulten förstår ditt företags verksamhet och affärsidé. Det är förstås ytterligare ett plus om rekry-terings- och bemanningsföretaget kan lotsa dig igenom rekryterings-processen och bland annat coacha i samband med anställningsintervjuer. Även de stora jättarna hjälper många småföretag.

Det är ofta mer kostnadseffektivt att vända sig till en professionell aktör än att hantera rekryteringen på egen hand, inte minst eftersom det minskar risken för dyra felrekryte-ringar. Nygårds menar att många nyföretagare ofta väljer att leta i sin bekantskapskrets när det är dags att anställa företagets första medarbe-tare. Resultatet kan bli bra, men det kan även bli ett dyrköpt misstag.

Ett bollplank vid bemanning och rekrytering– Utgå i stället utifrån vilken kompetens företaget behöver, i dag och framöver. Nystartade företag är ofta fokuserade på att utveckla sin affärsidé och få fart på omsätt-

ningen. Då kan det kännas tryggt att anlita ett företag som har koll på arbetsrättslagen, anställningslagen, övertidsersättning, löner och annat man behöver ta hänsyn till när det är dags att anställa. Bemannings- och rekryteringsföretaget fungerar ofta som ett bollplank som hjälper er fram till rätt personallösning i olika faser av företagets utveckling, säger Nygårds.

– Undvik misstaget att rekrytera medarbetare som påminner om dig själv. Visst är det naturligt att vilja omge sig med likasinnade, men det är ofta betydligt bättre för företaget att ta professionell hjälp att göra en ordentlig analys av vilken kompetens som behövs. Om du exempelvis är en driven entreprenör utan några djupare kunskaper i ekonomi är det förstås klokare att anställa en duktig

ekonom än en entreprenör. En rekry-teringskonsult kan hjälpa dig att se objektivt på ert rekryteringsbehov.

Bemanning – bra när kompetens-behoven varierarRekryteringsarbetet kan underlättas och du kan attrahera fler kandidater om du anlitar ett välrenommerat bemanningsföretag med ett etablerat varumärke, det kan ge en extra skjuts i rekryteringsarbetet. Somliga nystar-tade företag väljer att kombinera egna medarbetare med inhyrd personal.

– Många nystartade företag kän-netecknas av en ojämn orderingång och varierande kompetensbehov. En månad behövs kanske fem medar-betare, nästa månad behövs bara en. Då är det en god idé att hyra in personal via ett bemanningsföretag som ett alternativ till att anställa. När du hyr in medarbetare köper du dig den flexibilitet som så ofta behövs när företaget är relativt nystartat. Du har exempelvis möjlighet att byta ut den medarbetare du hyrt in om du inte är nöjd med henne eller honom och kan säga upp avtalet med konsulten från en dag till en annan. Den flexibiliteten uppskattar många entreprenörer.

När kunderna strömmar in, försäljningen går bra och omsättningen ökar kan du behöva hjälp för att hinna med allt som behövs göras i ditt företag. Vi gui-dar dig till rätt val när det kommer till rekrytering och bemanning.TEXT ANNIKA WIHLBORG

»Utgå från vilken kompetens företaget behöver, i dag och framöver.Åsa Nygårds

»Undvik misstaget att rekrytera med-arbetare som påminner om dig själv.Åsa Nygårds

Rekryterings- och bemanningstips

MÖJLIGHETER BEMANNING & REKRYTERING

Låt företags- avvecklingen bli en god och trygg affärFöretagare som ska avveckla sitt aktiebolag säljer det ofta till ett företag som specialise-rat sig på snabbavveckling av aktiebolag. Det är viktigt att välja köpare med omsorg. Om företagsavvecklaren inte skö-ter sina förpliktelser gentemot myndigheter och avvecklar på rätt sätt riskerar det att slå tillbaks på dig som säljare.

– Snabbavveckling av aktie-bolag är numera ett etablerat fenomen, hittills har drygt 20 000 bolag avvecklats. Även om syftet med försälj-ningen är att slippa hantera avvecklingen själv så är av-vecklingen inte klar och säl-jaren fri från ansvar så snart försäljningen gått i lås. Att avveckla ett aktiebolag kan ta flera månader och bland annat innefatta att betala bolagets skulder till Skatteverket. Om det inte hanteras professionellt kan du som företagets tidigare ägare bli ansvarig, säger Erik Berggren på Svenska Stan-dardbolaget, ett företag som specialiserar sig på bolags-avveckling.

Han rekommenderar före- tagare som ska avveckla sitt bolag att välja en aktör med lång erfarenhet, stabil ekonomi och rätt kompetens för att sköta avvecklingen till punkt och pricka.

– Fokusera på kvalitet, prisskillnaderna är små men brister i hanteringen av bola-get hos bolagsavvecklaren kan bli mycket kostsamma. Undvik det genom att välja en seriös aktör med gedigen erfarenhet.

Erik Berggren

VD Svenska Standardbolag

Våra programlösningar

Se hur vi förenklar livet för dig som småföretagare på www.hogia.se/smalloffice eller ring oss på 0303-688 00

• Löneprogram

• Kassaregister

• Bokföringsprogram

• Faktureringsprogram

bokföring- & faktureringsprogram

för småföretagaretokenkeltstödjer

sie-formatet

utbildning

ingår testagratis

på mac, pc

& surfplatta

89 kr /mån

Från


EXPERTPANEL

Experterna har ordet

Välj rätt samarbets-partner inom factoring

Vad bör företagare tänka på för att få betalt utan dröjsmål?– Undvik dold kredittid; vänta inte med att skicka fakturan utan gör det direkt när du har gjort jobbet. Se också till att vara överens med kunden om vilken kredittid som ska gälla, om du vill debitera någon annan dröjsmålsränta än referensräntan måste detta avtalas med kunden. Övrigt att tänka på är att alltid ange korrekta referenser på fakturan samt att den i sig själv måste uppfylla vissa formalia.

Varför outsourca fakturering, finansiering och kreditrisk?– Du gör förmodligen dig själv och företaget mest rättvisa genom att fokusera på din kärnverksamhet, sannolikt inte genom att själv jaga sena betalare. Du kan överlåta kravarbetet till oss samtidigt som du frigör kapital och överlåter kreditrisken på oss. Vi kan detta lika bra som du kan din verksamhet. Agerar du bank åt dina kunder? Faktum är att fyra av tio svenska företag är sena med sina betalningar. Enligt vår undersökning European Payment Index uppger 64 procent av tillfrågade företag att man har en pressad likviditet till följd av detta.

Vad är viktigt i samband med valet av samarbetspartner inom factoring?– Det fi nns i dag en mängd aktörer inom den fi nansiella sektorn som erbjuder olika lösningar. Se till att välja en samarbetspartner som du och dina kunder känner till. Det är en fördel om sam-arbetet innebär en känsla av trygghet, erfarenhet och seriositet. Det garanterar dig att din kund behandlas med respekt genom hela processen.

Bästa tipsen för en lyckad rekrytering

Vad är viktigt att tänka på när man ska rekrytera nya kollegor?– Rekrytera för framtiden. Tänk inte bara på vilken kompetens ni behöver i dag utan även på vilka behov företaget kan behöva längre fram. Och våga tänk nytt. Det är lätt hänt att man bara försöker ersätta en anställd som har slutat, men tänk längre än så. Är det kanske dags att förnya arbetsrollen?

Hur säkerställer man att man får rätt person på rätt plats?– Var noga med kravprofi len. Se till att ni gör en kravprofi l som verkligen matchar era behov och att kravprofi len görs tydlig genom rekry-teringsprocessen. Se hela människan. Försök att se bakom kunskaperna och erfarenheterna. Har kandidaten rätt social kompetens, attityd och drivkraft ? Viktigt är också att låta kandida-ten träff a sina potentiella framtida kollegor. Då minskar ni risken att anställa någon som inte passar in i gänget. Vilka tester kan man använda för att säkerställa att man hittar rätt?– Det fi nns många verktyg och tester utfor-made för att se om din magkänsla faktiskt har rätt. Använd dem – att rekrytera fel är alldeles för dyrt för att chansa.

Vikten av korrekta och genomtänkta avtal

Genom att ha skrift liga avtal tryggar du dina aff ärer med kunder och leverantörer. Avtal bidrar dessutom till att förebygga konfl ikter och missförstånd. Aff ärsmässiga avtal fungerar som en handledning – ju mer omfattande samarbetet är, desto viktigare är ett korrekt och välformulerat avtal.

– Korrekta avtal fyller fl era funktioner för en företagare. De fungerar som en checklista och uppmanar till diskussion mellan dig och din avtalspart. Det fi nns ingen anledning att skriva ut en avtalsmall eller att be en jurist sätta ihop ett avtal som du och din avtalspart inte har diskuterat igenom eller fullt ut förstår, säger Anders Perméus, chefsjurist på Avtal 24.

Om ni är fl era som startar företag ihop är ett kompanjonavtal en billig försäkring mot uppslitande och kostsamma konfl ikter i ett senare skede, om ni inte är överens eller om någon av er bestämmer sig för att lämna företaget. Det är viktigt att upprätta ett kompanjonavtal redan när företaget är nystartat, det kan ni ha stor nytta av i ett senare skede, exempelvis om någon av er ska ersättas med en ny partner och delägare.

Som nystartad företagare tvingas man oft a acceptera de stora företagens standardavtal, men när du varit verksam en tid bör du så snart som möjligt upprätta egna avtal.– Utmaningen ligger inte i att skriva ett avtal, det är viktigare att ta fram ett avtal som du och din avtalspart verkligen har nytta av. Tänk långsiktigt när du skriver avtal, de ska vara balanserade och ge både kunden och leveran-tören fördelar, säger Perméus.

Smart lösning för löpande ekonomisk hantering

Hur har företagares krav på företagets ekonomihantering förändrats?– Förr nöjde sig många småföretagare med att lämna sina kvitton och fakturor till en redovis-ningskonsult en eller ett par gånger om året. Numera kräver fl er företagare betydligt mer insyn än så i företagets löpande ekonomiska hantering. Med hjälp av informationsplattfor-mar samlas alltifrån lönehantering, leveran-törsfakturor och kundfakturor till bokföring i en och samma tjänst, och företagaren får löpande insyn i företagets ekonomi, oavsett var de befi nner sig eller hur man kopplar upp sig.

Varför är det en fördel att ständigt ha tillgång till företagets löpande bokföring och resultat?– Om man exempelvis sitter i möte med en kund och vill kolla om en faktura betalts kan man lätt koppla upp sig och kolla det via sin mo-bil, surfplatta eller dator. Företagare som lämnar sina fakturor och kvitton i pappersformat till en redovisningskonsult har inte tillgång till sitt bokföringsmaterial på samma sätt. Med den här typen av plattformar är det dessutom enkelt att följa företagets ekonomiska utveckling.

Finns det fler fördelar med att använda sig av en digital ekonomitjänst?– Via molnbaserade system tas automatiska backuper på den information som lagrats, vilket innebär att du inte behöver vara rädd för att förlora värdefull information. Företagaren och dess rådgivare har tillgång till samma information och kan därmed kommunicera enklare och smidigare. Genom att använda ett enda system spar du också mycket tid.

Fredrik Andersson

Country Manager, Intrum Justitia Finans AB

Margot Estlander

Rekryteringschef i Stockholm, Poolia

Anders Perméus

Chefsjurist, Avtal 24

Nicklas Bohman

Auktoriserad redovisningskonsult, PwC

FO

TO

SA

RA

HO

LM

BE

RG

Du behöver personal. Du vill ha rätt person till platsen.Vänd dig till en specialist med 60 års erfarenhet och närvaropå 70 orter över hela landet. Vänd dig till oss på Manpower.

Ring 020-376 376 eller besök manpower.se.

VI GER DIG RÄTT PERSON

FÖRVERKLIGA FÖRETAGETS VISIONER!

SNABB EXPANSION Franchise Group hjälper företag att växa och skapa lönsamhet genom att utveckla, etablera och effektivisera ansvarsfulla franchisekedjor.

Vi erbjuder konsulttjänster, rekryterings- hjälp, lokalsök, framtagande av hand-böcker och utbildningar.

Gratis seminarium- ring oss direkt

08-464 75 00

franchisegroup.se · franchisefinder.se · franchisetorget.se

Franchise Group AB | [email protected]

OCH LITEN RISK MED HJÄLP AV FRANCHISING.

Starta eget med Specsavers

Gå till www.spectrum-blog.se för att få veta mer...

På Spectrum-blog.se kan du läsa om vart/vilka butiker som vi just nu söker

partners till. Du kan även läsa mer om vad partnerskap hos Specsavers har

inneburit och innebär för några av våra befintliga partners eller varför inte

ladda ner vår partnerskapsbroschyr för att få veta mer.

Specsavers letar ständigt efter talangfulla och professionella optiker, samt

efter landets bästa och mest serviceinriktade säljare inom detaljhandeln

som vill bli del av vår framgång. Ta tillfället i akt att bli partner!

www.spectrum-blog.se


KRÖNIKA ELISABETH THAND RINGQVIST

Drömmer du om att starta eget inom friskvård och hälsa?

Gör det tillsammans med oss!

Läs mer på: www.pulsochtraning.se

Låt kunder och fans vara med och utveckla

Företagare som lutar sig till-baka och tror att de har ett ointagligt försprång, eller

en säker lokal marknad, kommer att bli omsprungna.

Om jag generaliserar grovt så har företagare tänkt på nätet som en plats för företag att antingen ha en hemsida på samma sätt som man har en anslagstavla. Eller så har man varit ett ”IT- och medieföretag” och gjort allt digitalt.

JAG, OCH FLER MED mig, hävdar att digitala plattformar i alla former gör att vi ser en demokratisering av pro-duktutveckling, produktion, mark-nadsföring och fi nansiering i en takt som få utanför händelsernas centrum förstår. Demokratiseringen består i att många av de unika tillgångar, som ti-digare bara forskare eller stora företag hade tillgång till, fi nns för den som är intresserad och söker.

Små företag med nördigt intres-serade entreprenörer som är väl förankrade i sociala forum har en tillgång till experter från hela värden som vill dela med sig av sin kunskap och sina erfarenheter. Många gör det helt utan betalning bara för att de gil-lar att lösa problem, men också för att få ”cred” från andra personer som vet

vad de talar om. Det gör att utveck-lingskostnaden för en produkt eller tjänst drastiskt kan minskas, tiden till marknaden accelererar och eft erfrå-gan är global redan innan lansering.

Men det här gäller inte bara för globalt aspirerande tillväxtföretag. Traditionella lokala företag som skomakeri kan bli nationella genom att skonördar hittar den duktige skomakaren som är lika nördig inom sitt område. Tillsammans har de en dialog på öppna eller slutna forum där de ger varandra kunskap.

Skomakaren visar upp hur han lagar skorna med en blandning av mästardiplom och youtubeklipp. Den tillit som uppstår gör även att aff ärer, som annars inte skulle ägt rum, uppstår och att människor från hela Sverige skickar sina skor till just den här skomakaren.

OM DU SITTER och undrar över hur du kan nå nya marknader med din produkt eller om du vill starta ett före-tag med din stora passion och hobby som aff ärsidé – gå ut på nätet och leta. Du är inte ensam. Det fi nns fl er nördar än du där ute. Nördar som kan bli både kunder och ambassadörer åt ditt företag och det utan marknadsplaner, möten och oändliga resor.

Entreprenörskapets villkor förändras när trösklarna för att starta globala företag blir så radikalt mycket lägre – med lägre kostnader för att göra prototyper och specialanpassa produktion, oändliga möjligheter att gratis testa på kunder och tillsammans med olika intres-senter, samtala och utveckla nästa generations produkt. TEXT ELISABETH THAND RINGQVIST, VD FÖRETAGARNA

Anställ med fram-gång och lämna fördomarna hemma Att rekrytera nya medar-betare till sitt företag eller team är något som lätt blir baserat på egna preferenser tillsammans med den berömda magkänslan. Men i ärlighetens namn; hur lätt är det att låta ens egna fördomar ställas åt sidan i bedömningen av dina framtida medarbetare? Men vad händer om du inte ser de mer otypiska experterna?

– Det vi på Experis ser är att de företag som vill hitta de främsta talangerna måste se igenom de fördomar som vi typisk bär på i rekryterings-arbetet, säger Helen Remnås, affärsområdeschef rekrytering på Experis.

De som lyckas bäst med sina rekryteringar är, enligt Remnås, de som är uppmärk-samma på sina egna fördomar, tittar efter de mer otypiska experterna och lyckas nyttja individens fulla potential.

– Det är av stor vikt att utvärderingen av en potentiell medarbetare inkluderar en värdering av motivation, en-gagemang och begåvning, det vill säga det som har en stark korrelation till potential.

Genom att fokusera på att utvärdera potential och bortse från sina egna fördomar så kan väl sammansatta arbets-grupper skapas.

– Medarbetarnas olikheter blir till framgångsrika team – de blir företagets styrka och främsta konkurrensfördel. Så utmana dig själv och lämna fördomarna hemma och an-ställ med framgång.

Testa dina fördomar på stereotypiskt.se.

Helen Remnås

Affärsområdes-chef rekrytering, Experis

»Du är inte ensam. Det finns fler nördar än du där ute.

Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF • srfkonsult.se

300 000 företagare har gjort sitt valMed hög kompetens och fl erårig praktisk erfarenhet utgör de Auktoriserade Redovisningskonsulterna en stor tillgång för svenskt näringsliv.De skapar mervärden och gör vardagen enklare för företagaren, som kan ägna sin tid åt att göra goda a� ärer. 300 000 företagare anlitar redan en Auktoriserad Redovisningskonsult, en kvalitetssäkrad ekonomirådgivare som du kan lita på. När gör du ditt val?

Hitta din Auktoriserade Redovisningskonsult på www.srfkonsult.se

EKN är en myndighet med uppgift att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Det gör vi genom att erbjuda garantier för betalning och finansiering, tillsammans med rådgivning om affärsstruktur och riskhantering. Våra tjänster ger dig en större säkerhet, ökad konkurrenskraft och fler möjligheter till lyckade exportaffärer.

EKN försäkrar små och stora affärer i de flesta länder. Våra garantier ger dig trygg finansiering och möjligheter att lyckas på nya marknader. Välkommen att kontakta någon av våra rådgivare på telefon 08-788 01 25 eller via www.ekn.se.

Vi tar risken –du får möjligheten

FORTNOX småföretagens bästa vän

Som småföretagare ska du kunna sköta din administration snabbt, enkelt och tryggt på dina egna villkor. Med Fortnox har du full valfrihet, full tillgänglighet och full kontroll oavsett om du sköter ditt företag på Mac eller PC. Du når helt enkelt hela företagets administration från vilken dator du vill, när du vill!

Inga startavgifter eller inköp av programvaror – allt ligger redan klart och väntar på dig i molnet. Att vi även har en riktigt billig månadskostnad är ju dessutom perfekt för småföretagaren.

välkommen upp du också – läs mer på fortnox.se!

GÖR SOM 1000-TAlS nöjdasmåföretagare ReDAN GÖR – ta hand OM DIN administration På webben!

molnbaserade administrativa program för småföretagare

• Inga startavgifter

• Inga installationer

• Fria uppdateringar

Månadsavgift från:

Documents

Starta & driva företag