21
www.ssp.org.rs СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ СТАТУТ СИНДИКАТА СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ

Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Dokumenti Sindikata srpske policije

Citation preview

Page 1: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

www.ssp.org.rs

СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ

СТАТУТСИНДИКАТА СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ

СКУПШТИНА СИНДИКАТА СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ

Београд, 06.11.2012. године

Page 2: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

У складу са члановима 6 и 206 Закона о раду и чланом 134 Закoна о полицији, Скупштина Синдиката српске полиције усваја:

СТАТУТСИНДИКАТА СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ

I ОПШТЕ ОДРЕДБЕ

члан 1

Синдикат српске полиције (у даљем тексту ССП) је независна, самостална, добровољна, интересна и нестраначка организација запослених у Министарству унутрашњих послова Републике Србије, утемељена на начелима демократског заступања и уважавања воље својих чланова организованих у синдикалне јединице и синдикалне групе.

члан 2

Овим се Статутом утврђује сврха синдиката, његова унутрашња организација, назив, седиште, подручје деловања, знак синдиката, тела синдиката, начин избора и опозива тих тела, овлашћења тела синдиката, поступак учлањивања и престанак чланства, начин одређивања чланарине, начин доношења и измене Статута, правилника и других аката, начин стицања имовине, располагања имовином и надзора над њом, те престанак рада синдиката.

члан 3

Синдикат је правно лице, независно од послодавца.

Синдикат чине сви његови организациони облици утврђени овим Статутом.

Синдикат се за остваривање интереса чланова бори свим средствима која нису забрањена Уставом и законима.

Синдикат представља чланство, преговара у име чланства, штити интересе чланова, води и организује штрајк.

Синдикат сарађује са другим синдикалним организацијама, истих или сродних интереса, као у земљи тако и у иностранству, те се у такве организације може удружити у складу са начелима синдикалне солидарности.

II НАЧЕЛА СИНДИКАЛНОГ ДЕЛОВАЊА

члан 4

ССП делује на начелима:1. Заштите социјалних права чланова,2. Демократског заступања и уважавања воље чланова,3. Одговорности заступника синдиката,4. Независности од послодавца, политичких странака и верских заједница,5. Самосталности у уређењу унутрашње организације синдиката,

2

Page 3: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

6. Демократског избора и разрешења својих тела и представника синдиката,7. Јавности рада,8. Синдикалне солидарности,9. Поштовању људских и синдикалних права и слобода.

III НАЗИВ, СЕДИШТЕ, ЗНАК, ПЕЧАТ И ЗАСТАВА СИНДИКАТА

члан 5

Назив синдиката је: СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ.

Скраћени назив синдиката је: ССП.

Седиште синдиката је у Ужицу.

ССП има печат округлог облика, промера 30мм који садржи пуни назив синдиката, исписан полукружно у горњој половини: СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ, у доњој половини ССП, а у средини знак ССП.

Печат Регионалног центра је истог промера и такође садржи пуни назив синдиката исписан полукружно у горњој половини СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ, у доњој половини назив регионалног центра, а у средини знак ССП.

Печат синдикалних група је истог промера и садржи пуни назив синдиката исписан полукружно у горњој половини СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ, у доњој половини назив синдикалне групе, а у средини знак ССП.

Штамбиљ ССП је правоугаоног облика димензије 60х40мм, са заглављем са натписом ССП, те рубриком за предмет, организациону јединицу деловодни број и датум.

Слова на печату и штамбиљу могу бити ћирилична или латинична, што ће бити уређено посебном одлуком Главног одбора.

ССП има знак, чија ће садржина и обележја бити уређени посебном одлуком.

ССП има заставу светло плаве боје са знаком синдиката у средини и натписом СИНДИКАТ СРПСКЕ ПОЛИЦИЈЕ.

Обележја синдиката српске полиције су грб, застава и свечана песма.

Изглед и начин употребе грба, заставе, печата, штамбиља, меморандума, графичких обележја, текста и нота свечане песме ССП, уредиће се посебним документом, одлуком Главног одбора и садржаће се у Књизи графичких стандарда Синдиката српске полиције.

IV ПРЕДСТАВЉАЊЕ И ЗАСТУПАЊЕ

члан 6

ССП делује и ради на подручју Републике Србије, егзистира као аутономна организација са статусом правног лица, која није члан ниједне синдикалне централе, других синдикалних организација основаних у МУП-у РС, нити било које друге синдикалне организације у Републици Србији.

3

Page 4: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

ССП заступа председник синдиката или особа која га замењује у складу са овим Статутом.

V ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ СИНДИКАЛНОГ ДЕЛОВАЊА

члан 7

Циљ ССП је је заштита радних и социјалних права чланова која се остварују заступањем и пружањем правне помоћи члановима.

Задаци ССП:1. Склапање колективног уговора у име и за рачун својих чланова,2. Побољшање општих радних, професионалних, културних и социјалних права

чланова,3. Заштита материјалних и социјалних интереса чланова,4. Заштита права из рада (индивидуалних и колективних),а посебно плата,5. Поштовање Закона о раду, заштите на раду, социјалне и здравствене заштите,6. Стручно оспособљавање заступника синдиката,7. Очувања стечених социјалних права,8. Остваривање учешћа у припреми закона и изради прописа којима се регулишу

положај и права запослених у МУП-у.

ССП себе сматра социјалним партнером и као такав залаже се за склапање и спровођење колективног уговора са послодавцем, а затим и његовом поштовању од стране послодавца.

VI ЧЛАНСТВО СИНДИКАТА

члан 8

Чланство може бити редовно и почасно.

Члан ССП може постати сваки запослени у МУП-у Републике Србије и лица која имају статус пензионисаног радника МУП-а а која се добровољно учлане у ССП потписивањем приступнице, који прихватају Статут ССП и своје чланске обавезе.

Члан ССП не може постати запослени у МУП-у Републике Србије који је предузимао активности на опструкцији рада Синдиката и деловањем којим се наноси штета ССП или се нарушава његов углед.

У чланство ССП се не могу примити особе којима је раније престало чланство одлуком Главног одбора.

Члан ССП који оствари право да буде председник или члан радног тела или органа ССП не може бити члан друге синдикалне организације у МУП-у Републике Србије.

Одлуку о непримању у чланство доноси Главни одбор синдикалне групе. На одлуку о непримању у чланство може се поднети приговор Статутарној комисији.

За време док обавља руководећу функцију која може довести до сукоба интереса послодавца са основним програмским опредељењима синдиката, члан ССП не може бити биран у органе ССП-а.

Статус почасног председника ССП, председника СГ и члана ССП може бити додељен због његовог изузетног залагања и доприноса у раду синдиката.

4

Page 5: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Одлуку о додели статуса почасног председника ССП, председника СГ и члана ССП доноси Главни одбор на образложени предлог предлагача који је члан ССП.

Начин и критеријуми за одабир почасног председника или члана Синдиката се могу уредити посебним правилником.

члан 9

Члану ССП уручује се чланска карта у Синдикалној групи у којој се врши учлањење, а у случају престанка чланства у ССП исти је дужан да је врати у својој Синдикалној групи.

У случају оштећења или губитка чланске карте ССП, члан је дужан да синдикату надокнади средства штампе и издавања чланске карте.

Изглед и садржина чланске карте биће одређени посебним правилником.

VII ПРЕСТАНАК ЧЛАНСТВА

члан 10

Чланство престаје:1. Самовољним иступањем из ССП потписивањем иступнице уз претходно подмирење

свих чланских обавеза,2. Неоправданим неплаћањем чланарине три месеца,3. Искључењем из ССП због непоштовања Статута и правилника ССП,4. Искључењем из ССП због наношења штете или нарушавања угледа ССП,5. Неизвршавањем одлуке органа ССП и несавесним радом у органу ССП,6. Злоупотребом положаја, функције и статусних овлашћења,7. Разбијањем синдикалног јединства и опструкцијом рада синдиката,8. Кршењем принципа синдикалне солидарности,9. Престанком радног односа у МУП-у након што буду исцрпљена сва редовна и

ванредна правна средства у поступку заштите права тог члана пред надлежним органима.

члан 11

Главни одбор ССП покреће поступак, води поступак и доноси одлуку о престанку чланства у ССП а на основу образложеног предлога било које синдикалне групе или члана органа ССП осим чланова Статутарне комисије уз обавезу да се члану о чијем се статусу одлучује пружи могућност да учествује у поступку пред Главним одбором.

Поступак се покреће доношењем закључка Главног одбора који може суспендовати сва или одређена права члана о чијем се статусу одлучује до доношења коначне одлуке.

На одлуку о престанку чланства члан има право приговора Статутарној комисији у року од 8 дана од датума пријема одлуке.

Статутарна комисија је дужна да достави одговор у року до 30 дана од дана пријема приговора.

Одлука Статутарне комисије је коначна.

5

Page 6: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

VIII ПРАВА И ОБАВЕЗЕ ЧЛАНОВА

члан 12

Члан ССП има право:1. На заступање и учествовање у процесу преговарања код утврђивања плате и услова

рада,2. Сигурности на раду и осталих елемената утврђених колективним уговором или

другим правним актом,3. На правну помоћ у остваривању и заштити права из рада и заступања у поступцима

с тим што се помоћ не пружа за спорове покренуте пре учлањења у синдикат,4. На материјалну помоћ сходно правилнику о финансирању и финансијском

пословању,5. На повољније услове при набавци и плаћању роба и услуга предузећима са којима је

ССП склопио уговор,6. На стручно оспособљавање и усавршавање које организује ССП,7. На информисање о раду и плановима развоја синдиката,8. Да у складу са Статутом бира и буде биран у органе и тела ССП.

члан 13

Учлањењем у ССП члан преузима обавезе:1. Поштовање Статута, правилника и одлука органа ССП,2. Коректног иступања на седницама органа, односно у јавним иступима, уз сношење

одговорности за изношење својих ставова,3. Учешћа у синдикалним акцијама,4. Уредног плаћања чланарине,5. Рада на увећању чланства.

члан 14

ССП се може ради квалитетнијег заступања својих чланова удруживати у струковне организације у земљи и иностранству.

Одлуку о приступању и изласку из струковних организација доноси Скупштина ССП на предлог Главног одбора.

IX ОБЛИЦИ СИНДИКАЛНОГ ДЕЛОВАЊА И ОРГАНИЗОВАЊА

члан 15

Основни облик синдикалног деловања чине чланови организовани у Синдикалне групе које се оснивају у оквиру полицијских управа, полицијских станица или других организационих јединица у оквиру МУП-а Републике Србије.

члан 16

Виши облик синдикалног организовања представља Регионални центар.

6

Page 7: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Регионални центар чине све Синдикалне групе на подручју које одговара територији полицијске управе Дирекције полиције, независно од функционалне припадности тј. линије рада, на којој делују синдикалне групе.

X ОРГАНИ ССП

члан 17

Органи ССП су:1. Скупштина ССП2. Главни одбор3. Председник синдиката4. Генерални секретар5. Статутарна комисија6. Надзорни одбор7. Извршни одбор8. Скупштина Регионалног центра

Органи синдиката бирају се на мандатни период од четири године.

Рад органа је јаван.

Изузетно, председник ССП или орган може искључити јавност, о чему одлучује већином гласова непосредно пре почетка заседања.

СКУПШТИНА ССП

члан 18

Највише тело Синдиката српске полиције је Скупштина.

Скупштина ССП одржава се најмање једном годишње, а изборна Скупштина сваке четири године.

Председник Скупштине се бира из редова делегата Скупштине а мења га најстарији члан Скупштине.

Скупштином председава председник Скупштине који води Скупштину у складу са Пословником о раду Скупштине.

Скупштина доноси одлуке на начин прописан Пословником о раду Скупштине.

Скупштину сазива председник Скупштине који у сарадњи са Главним одбором предлаже дневни ред и припрема радне материјале.

Ванредну Скупштину сазива председник Скупштине на предлог 1/3 делегата Скупштине или на основу одлуке Главног одбора, уз обавезу да иста буде одржана у року до 15 дана од дана подношења предлога.

Скупштину ССП чине делегати делегирани из регионалних центара тако што до 100 чланова Регионални центар делегира једног делегата по аутоматизму и на сваких следећих 100 чланова делегира новог делегата.

7

Page 8: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Чланови органа ССП могу бити делегирани од стране Регионалних центара чији су чланови у току Изборне Скупштине, имају право гласа и могу бити бирани у органе синдиката.

Задаци Скупштине су:1. Доношење Статута, његових измена и допуна,2. Доношење Пословника о раду Скупштине и њених тела,3. Доношење Правилника о материјално-финансијском пословању и Правилника о

изборима,4. Утврђивање општих и посебних циљева ССП,5. Усвајање извештаја о пословању и завршног рачуна за предходну календарску

годину,6. Усвајање извештаја о раду Председника, чланова Главног одбора, Статутарне

комисије и Надзорног одбора,7. Избор и разрешење Председника, Генералног секретара, чланова Главног одбора,

чланова Статутарне комисије и чланова Надзорног одбора .

ГЛАВНИ ОДБОР

члан 19

Највише тело ССП између две Скупштине је Главни одбор који броји једанаест чланова.

Чланови Главног одбора по функцији су: Председник синдиката и Генерални секретар, а преостале чланове до пуног броја бира Скупштина.

Главни одбор заседа и доноси одлуке на начин прописан Пословником о раду Главног одбора.

Главни одбор је одговоран за средства и имовину синдиката.

Састаје се према потреби, а најмање једном у два месеца.

Радом Главног одбора руководи Председник синдиката, који је Председник Главног одбора по функцији.

У изузетним случајевима, одлука Главног одбора може бити донета телефонским изјашњавањем, с тим да тако донета одлука мора бити потврђена на првој наредној седници Главног одбора.

Главни одбор одговара за свој рад Скупштини.

Задаци Главног одбора су:1. Доноси Пословник о раду Главног одбора,2. Избор преговарачког тима за преговарање са министром и Владом Републике

Србије,3. Координација рада пружање помоћи у раду Регионалним центрима и Синдикалним

групама, 4. Да осигура што повољније услове за преговарачку и партнерску улогу са

послодавцем,5. Да предузима све активности за побољшање услова рада, заштите на раду,

унапређење радне и животне средине,6. Доноси одлуку о одржавању Скупштине,

8

Page 9: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

7. Организује и спроводи штрајкове и протесте,8. Да учествује у изради предлога Статута и иницира његове измене и допуне,9. Да именује заступнике синдиката у другим сродним организацијама,10. Доноси одлуку о савезу, коалицијама и приступању других организација Синдикату

српске полиције,11. Да унапређује организацију рада синдиката,12. Избор чланова стручних служби, одбора, комисија и радних тела које се формирају

по потреби,13. Да одлучује о захтевима, предлозима, молбама и приговорима из своје

надлежности,14. Доноси одлуке о престанку чланства у синдикату, 15. Предузима мере у циљу спречавања нарушавања рада организације, 16. По потреби може сазвати Скупштину Регионалног центра,17. Чланови Главног одбора о свом раду подносе шестомесечни писмени извештај

председнику синдиката,18. Избор чланова, шефова и координатора, стручних служби, одбора, комисија и

радних група које се формирају по потреби,19. Доноси Пословник о раду стручних служби, одбора и комисија,20. Усваја извештаје стручних служби, одбора, комисија и радних група.

ПРЕДСЕДНИК СИНДИКАТА

члан 20

Председника синдиката бира Скупштина ССП из реда делегата Скупштине.

Задаци Председника синдиката су:1. Представља синдикат, 2. Именује заменика из редова чланова Главног одбора, 3. Именује лице које обавља послове информисања и односа са јавношћу и контакте

са медијима – портпарола,4. Заступа синдикат у правном и финансијском пословању,5. Подноси извештај о раду синдиката и финансијски извештај,6. Сарађује са другим синдикатима,7. Брине и осигурава спровођење Статута, одлука Скупштине и других органа

синдиката,8. Управља средствима и имовином синдиката на основу Правилника и одлука Главног

одбора,9. Доноси хитне одлуке и одмах информише Главни одбор,10. За свој рад председник синдиката одговара Скупштини и Главном одбору синдиката.

Председник синдиката има право да својом одлуком одложи извршење одлуке Главног одбора уколико постоји сумња да ће се истом прекршити Статут, до доношења одлуке Статутарне комисије у року до 3 дана.

ГЕНЕРАЛНИ СЕКРЕТАР

члан 21

Генералног секретара бира Скупштина синдиката.

Генерални секретар руководи Секретаријатом.

9

Page 10: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Генерални секретар подноси шестомесечни Извештај о раду.

Секретаријатчлан 22

Секретаријат обавља административно-техничке и друге стручне послове за потребе органа и тела синдиката.

Секретаријат је дужан да благовремено извештава органе и тела синдиката о активностима синдиката.

СТАТУТАРНА КОМИСИЈА

члан 23

Статутарну комисију чини пет чланова које бира Скупштина и исти не могу истовремено бити и чланови других органа.

Чланови Статутарне комисије између себе бирају председника Статутарне комисије.

Статутарна комисија одлучује у саставу од три члана које именује председник Статутарне комисије.

Заседа по потреби.

За свој рад подноси извештај и одговара Скупштини синдиката.

Задаци Статутарне комисије :1. Доноси Пословник о раду Статутарне комисије2. Тумачи Статут и друга општа акта Синдиката,3. Прати спровођење одредби овог Статута,4. Припрема нацрт измена и допуна Статута,5. Оцењује усклађеност одлука органа и других аката синдиката са одредбама овог Статута,6. Разматра иницијативе и оправданост захтева органа, тела и чланова синдиката за измену и допуну Статута,7. Одлучује о приговорима на одлуке о непримању у чланство синдиката,8. Одлучује о приговорима на одлуке о престанку чланства у синдикату,9. Решава сукоб надлежности органа у Синдикату, када Статутом није другачије одређено,10. Подноси шестомесечни Извештај о раду.

НАДЗОРНИ ОДБОР

члан 24

Надзорни одбор чини пет чланова које бира Скупштина и исти не могу бити и чланови других органа .

Чланови Надзорног одбора између себе бирају председника Надзорног одбора.

10

Page 11: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Надзорни одбор врши контролу у саставу од три члана које именује председник Надзорног одбора.

Врши контролу по потреби.

За свој рад подноси извештај и одговара Скупштини синдиката.

Задаци Надзорног одбора:1. Доноси Пословник о раду Надзорног одбора,2. Поступа по налогу Главног одбора или председника синдиката,3. Обавља надзор над материјално-финансијским пословањем ССП и Синдикалних

група, као и располагањем синдикалне имовине и о налазима извештава Главни одбор и Председника синдиката.

ИЗВРШНИ ОДБОР

члан 25

Извршни одбор чине стручне службе, одбори, комисије и радне групе које формира Главни одбор ССП у зависности од потребе, а исти су за свој рад одговорни Главном одбору ССП.

Стручне службе, одбори, комисије и радне групечлан 26

Стручне службе, одбори, комисије и радне групе формирају се од чланова синдиката или независних стручњака из неке области које су од интереса за рад и функционисање синдиката.

На образложену иницијативу председника ССП, Генералног секретара или Синдикалне групе, Главни одбор, доноси одлуку о формирању стручних служби, одбора, комисија или радних група.

Стручним службама, одборима, комисијама и радним групама управља шеф кога бира Главни одбор на образложени предлог.

Шеф стручне службе, одбора, комисије и радне групе подноси извештај Главном одбору ССП.

Шеф стручне службе, одбора, комисије и радног тела може писменим путем упутити иницијативу Главном одбору ССП за замену или престанак дужности члана.

Главни одбор већином гласова доноси одлуку о престанку дужности члана стручне службе, одбора или комисија уколико се утврди да је оправдан.

Радне групе се формирају као привремено тело ССП ради обављања привременог посла. По завршетку посла, радна група ће поднети извештај о раду и расформирати се по аутоматизму.

У ССП се могу основати стручне службе, одбори, комисије и радне групе која ће се бавити:1) Информисањем и односима с јавношћу;2) Ширењем и развијањем синдиката – синдикализацијом;

11

Page 12: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

3) Међународном сарадњом;4) Образовањем и уметношћу;5) Правним пословима;6) Заштитом на раду,7) Људским правима,8) Положајем жена у полицији,9) Економским и финансијским пословима.

По потреби, могу се формирати и друге стручне службе, одбори, комисије или радне групе, одлуком Главног одбора.

СКУПШТИНА РЕГИОНАЛНОГ ЦЕНТРА

члан 27

Главни одбор ССП именује председника Скупштине, на предлог делегата Скупштине Регионалног центра.

Скупштина је највиши орган регионалног центра која координира радом синдикалних група на свом подручју.

Председник Скупштине сазива и води Скупштину и припрема материјал за њено одржавање у складу са Пословником о раду Скупштине.

Скупштину Регионалног центра чине чланови Главних одбора синдикалних група на подручју које одговара територији полицијске управе Дирекције полиције, независно од функционалне припадности тј. линије рада.

Скупштина има редовна и ванредна заседања.

Редовна седница се сазива једном годишње ради подношења извештаја о раду.

Ванредну седницу Скупштине сазива председник Скупштине регионалног центра,на иницијативу 1/3 укупног броја чланова Скупштине регионалног центра или Главног одбора Синдиката српске полиције.

Задаци Скупштине регионалног центра:1. Бира делегате за Скупштину синдиката,2. Разматра и усваја извештај председника синдикалних група, 3. Обједињује рад синдикалних група,4. Промовише програм Синдиката,5. Рeализује програмске задатке Синдиката сагласно одлукама органа и тела

Синдиката.

XI СИНДИКАЛНА ГРУПА

члан 28

Синдикална група је аутономна у раду и одлучивању у складу са Статутом и правилницима ССП.

Синдикална група има свој текући рачун који региструје по овлашћењу председника синдиката.

12

Page 13: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Одлуку о гашењу текућег-рачуна, давању овлашћења за располагање средствима са рачуна и одузимању тог овлашћења доноси Главни одбор ССП већином гласова укупног броја чланова.

Синдикалне групе са мањим бројем чланства могу имати јединствени текући рачун ради бољег деловања из практичних разлога.

За оснивање синдикалних група потребно је најмање 10 чланова.

члан 29

Органи синдикалне групе су:1. Председник Синдикалне групе2. Секретар синдикалне групе3. Главни одбор синдикалне групе

Председник синдикалне групечлан 30

Председника синдикалне групе именује Главни одбор ССП.

Обавља све текуће послове у надлежности Синдикалне групе.

Спроводи одлуке Скупштине и Главног одбора ССП.

По функцији је овлашћени заступник синдикалне групе, са овлашћењем да располаже финансијским средствима са рачуна синдикалне групе у складу са Материјално финансијским прaвилником синдикалне групе.

За свој рад подноси шестомесечни извештај и одговоран је Главном одбору ССП.

Секретар синдикалне групечлан 31

Секретара по оснивању синдикалне групе именује председник синдикалне групе.

Секретар води евиденције о члановима СГ, плаћеним чланаринама, обавља техничке и друге стручне послове за потребе синдикалне групе.

Главни одбор синдикалне групечлан 32

Највише тело СГ је Главни одбор .

Чланове Главног одбора именује председник синдикалне групе тако што по оснивању синдикалне групе именује два члана Главног одбора СГ до 50 чланова и на сваких следећих 50 именује новог члана ГО.

Чланови Главног одбора су по функцији председник СГ и секретар СГ.

13

Page 14: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Састаје се према потреби.

Радом Главног одбора СГ руководи председник СГ, који је председник Главног одбора по функцији.

Задаци Главног одбора СГ су:1. Да предузима све активности за побољшање услова рада запослених, заштите на

раду, унапређење радне и животне средине,2. Организује и спроводи штрајкове и протесте по одлуци Главног одбора ССП,3. Да учествује у изради предлога Статута,4. Да унапређује организацију рада СГ,5. Бирање чланова привремених одбора и комисија које се формирају по потреби,6. Да одлучује о захтевима, предлозима, молбама и приговорима чланова,7. Да обезбеди информисање у синдикату.

Одбори, комисије и радне групе синдикалне групечлан 33

Одборе, комисије и радне групе СГ чине три члана које бира Главни одбор СГ, а оснивају се по потреби рада синдикалне групе.

XII ПОСТУПАК ИЗБОРА, ОПОЗИВА И ОДЛУЧИВАЊА

члан 34

Избори за тела синдиката су јавни уз могућност предлагања више кандидата уз претходни пристанак кандидата, с тим што се предлози кандидатура морају доставити изборној комисији најмање 8 дана пре избора.

Изборну комисију именује Главни одбор ССП.

Кандидат се може кандидовати искључиво за један од органа синдиката.

На изборима је изабран кандидат који добије 50% + 1 глас од укупног броја чланова.

Ако у првом кругу ни један кандидат не добије већину, приступа се другом кругу, са два кандидата која су добила највећи број гласова.

Изабран је онај кандидат који је добио већину гласова, односно за један глас више у односу на противкандидата.

У случају да се бира више кандидата изабрани су они кандидати који добију највећи број гласова.

Гласање се врши дизањем руке као знак изјашњавања ЗА, ПРОТИВ или УЗДРЖАН.

Изборна Скупштина се спроводи у складу са Правилником о изборима у ССП.

члан 35

14

Page 15: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Статут синдиката доноси Скупштина ако је присутно 2/3 чланова Скупштине, а усвојен је ако га подржи натполовична већина од укупног броја чланова Скупштине.

члан 36

Кворум за рад органа синдиката је већина од укупног броја чланова тог органа, а одлуке се доносе већином гласова присутних чланова.

Све одлуке доносе се јавним гласањем.

члан 37

Опозив чланова органа обавља се по поступку и на начин на који су и бирани.

За време мандата Председник синдиката може извршити опозив до једне трећине чланова Главног одбора и на њихово место изабрати друге чланове Главног одбора из редова Скупштине при чему је дужан да на наредној седници Скупштине о томе поднесе извештај.

члан 38

Члан органа синдиката може дати оставку и иста одмах ступа на снагу.

XIII МАТЕРИЈАЛНО - ФИНАНСИЈСКО ПОСЛОВАЊЕ И РАСПОЛАГАЊЕ ИМОВИНОМ ССП

члан 39

Основни извор прихода је чланарина која се уплаћује на текући рачун синдикалних група и на централни текући рачун ССП.

Допунски извори прихода су донације, дотације, прилози, поклони и сопствени приходи.

Висину чланарине и постотак средстава која се уплаћују на рачун ССП, као и начин располагања средствима из допунских извора, одређује Правилник о материјално-финансијском пословању који доноси Скупштина ССП.

Синдикална чланарина се може користити искључиво за синдикалне активности.

ССП располаже имовином путем текућег рачуна у складу са Законима и Прописима Републике Србије.

X IV УСЛОВИ И НАЧИН ПРЕСТАНКА РАДА СИНДИКАТА

члан 40

Синдикат српске полиције престаје да постоји одлуком Скупштине.

15

Page 16: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

Одлука је важећа ако је изгласа 2/3 од укупног броја делегата Скупштине.

Одлука ступа на снагу након доношење одлуке о имовини синдиката.

X V ОПШТИ АКТИ СИНДИКАТА

члан 41

Скупштина Синдиката усваја Статут, Пословник Скупштине и Правилнике.

Поступак за доношење Статута, као и његове измене и допуне, покреће Главни одбор.

Нацрт Статута по налогу Главног одбора ССП припрема Статутарна комисија, који упућује на расправу свим органима синдиката, као и свим синдикалним групама. Расправа траје до 20 дана.

Након спроведеног поступка јавне расправе Статутарна комисија разматра нацрт Статута и изнете примедбе и амандмане, и утврђује предлог Статута који упућује Скупштини на усвајање.

Скупштина усваја Статут на начин предвиђен чланом 35 Статута.

Измене и допуне Статута врше се на начин који је предвиђен за његово доношење.

X VI ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

Усклађивање општих аката и организације Синдикатачлан 42

Усклађивање општих аката и аката организације синдиката са овим Статутом спровешће се у року од 30 дана од његовог ступања на снагу.

Престанак важења ранијих акатачлан 43

Ступањем на снагу овог Статута престаје да важи Статут донет на Скупштини Синдиката у Врњачкој Бањи дана 16.04.2011. године.

Одредбе других општих аката Синдиката које су у супротности са овим Статутом, престају да важе након ступања на снагу овог Статута.

Ступање на снагучлан 44

Овај Статут ступа на снагу даном усвајања на Скупштини ССП.

У Београду Председник Скупштине ССП

16

Page 17: Statut Sindikata srpske policije od 6.11.2012

06.11. 2012. године Иван Гризељ

17