Klantendag

2 oktober 2014(Strategisch) Personeelsplanning meets Talent25 november 2014

all about you

| trends

Wat wij om ons heen zien...

Maatschappij: burgers, consumenten en werknemers worden steeds autonomer

HR: Toenemend belang van talent management, flexibilisering, HR Analytics en e-HRM

Technologie: Onze maatschappij digitaliseert in een moordend tempo

| trends

Spotify | access, eenvoud, persoonlijk, zelf doen

| trends

Roosterplanning: De medewerker aan het roer!

Strategisch plannen begint bij het bepalen van het doel

Communicatie van het doel is key!

Succes wordt bepaalddoor je mensen!

Communicatie van het doel is key!

Doelstellingen Mogelijkheden

Plannen Verbinden

Succes• Het succes wordt bepaald door het doel!

• Breng verbinding tussen uw huidige situatie en gewenste situatie!

• De basis van uw HR-administratie is key!

• What’s in it for me?!

Medewerker

Strategisch Plan• Integraal samenbrengen van aanbod en vraag: nu en in de toekomst!

• De medewerker aan het roer zetten: eigenaarschap!

• Weten wat u wilt = weten wat u niet wilt!

Talentmanagement

Talentmanagement

Talentmanagement

Talentmanagement

Doelstellingen• Wat brengt u in kaart?

• Waarom brengt u dit in kaart?

• Hoe brengt u dit in kaart?

Mogelijkheden

Mogelijkheden

Mogelijkheden

Mogelijkheden

DiscussieHoe denkt u hierover?

Strategisch plannen begint bij het bepalen van het doel

Communicatie van het doel is key!

SPP begintbij je mensen!

Communicatie van het doel is key!

Succes wordt bepaalddoor je mensen!

Communicatie van het doel is key!

all about you