Studien- & Berufsberatung für eine erfolgreiche ZukunftRessourcen entdecken - Potenziale fördern - Karrieren gestalten

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Potenzialanalysen

Orientierung für Ihre berufliche ZukunftIhre Stärken als Basis für Ihren Karriereweg

Die Studien- und Berufswahl, aber auch spätere berufliche Neuorientierungen, gehören zu den

zentralen individuellen Auseinandersetzungen und Weichenstellungen auf dem Lebensweg.

Ihre berufliche und damit persönliche Erfüllung in der Freude am täglichen Gestalten Ihrer Zeit

sollte damit in Ihrem Fokus stehen.

Mit Hilfe unserer Potenzialanalysen geben wir Ihnen Orientierung, wenn Sie sich mit den

folgenden Fragestellungen auseinandersetzen und bei der Beantwortung aktive Unterstützung

wünschen:

• Sie stehen als Schüler oder Abiturient vor der Frage, wie Ihr künftiger Ausbildungsweg

aussehen soll, welches Berufsbild für Sie infrage kommt oder welches Studium in

diesem Zusammenhang passt.

• Vielleicht sind Sie bereits Student und stellen fest, dass Sie den „falschen“ Studiengang

eingeschlagen haben – gemeinsam mit Ihnen finden wir Ihre Richtung und eine tragfähige

Lösung.

• Sie sind berufstätig, möchten sich aber gerne neu orientieren. Vielleicht möchten Sie

auch Ihren nächsten Karriereschritt gezielt planen?

Gerne begleiten wir Sie dabei, Ihre berufliche Orientierung gezielt für eine erfüllte Zukunft zu

entwickeln.

Wir lassen Sie auch nach Ihrer Orientierungsphase mit Ihren auftretenden Fragen nicht allein.

Im engen Dialog als aktiver Ratgeber unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zur konkreten Um-

setzung Ihrer Ziele.

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Studien- & Berufsberatung für eine erfolgreiche ZukunftRessourcen entdecken - Potenziale fördern - Karrieren gestalten

Mit unseren Potenzialanalysen geben wir als registrierte Berater im Deutschen Verband für

Bildungs- und Berufsberatung und zertifizierte Coaches professionelle Hilfestellung und Orien-

tierung bei allen Entscheidungen, die Ihre Berufs- oder Studienwahl betreffen.

Mit unseren wissenschaftlichen Untersuchungsmethoden, die hinsichtlich ihrer Objektivität (Ein-

beziehung von Normgruppen), Validität (Belastbarkeit der Aussagen) und Reliabilität (Verläss-

lichkeit der Messungen) empirisch gesichert sind, werden Ihre Persönlichkeitsmerkmale, Ver-

anlagungen, Neigungen und intellektuelle Leistungsfähigkeiten festgestellt, so dass nach allen

vorliegenden Erfahrungen die Schwerpunkte Ihrer Begabungen und Talente erkennbar sind.

Die anschließenden Analysen ermitteln die individuelle Eignung, die geistige Bildungsfähigkeit

und die Belastbarkeit, so dass Hinweise für die weitere Persönlichkeitsentwicklung gegeben

sind. Bei Ihren Überlegungen hinsichtlich einer möglichen Berufsausbildung oder der Wahl

eines Hochschulstudiengangs bedeutet unsere Studien- und Berufsberatung eine nicht zu un-

terschätzende Entscheidungshilfe für Ihre Zukunft.

Unsere Beratungsprozesse sind geprägt durch eine lebendige und zielorientierte Vorgehens-

weise. Basis dafür ist eine vertrauensvolle und von Wertschätzung getragene Beziehung zu

IHNEN. Im Mittelpunkt stehen IHRE Ressourcen und Potenziale, die wir gemeinsam entdecken

und nachhaltig fördern.

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Sie dürfen sich an uns wenden, wenn Sie als Schüler oder Abiturient vor der Frage stehen, wie

Ihr künftiger Ausbildungsweg aussehen soll oder welches Studium im Hinblick auf ein noch zu

definierendes Berufsbild infrage kommt.

Vielleicht sind Sie bereits Student und sind noch auf der Suche nach einer weiterführenden

Spezialisierung (Master) nach Beendigung Ihres Grundstudiums (Bachelor). Oder Sie haben

während Ihres Studiums festgestellt, dass dieses doch nicht zu Ihnen passt: gemeinsam mit

Ihnen finden wir eine tragfähige und zukunftsfähige Lösung.

Sie sind bereits berufstätig, streben aber eine Neuorientierung an, die mit einer möglichen

Veränderung Ihres Arbeitsumfeldes einhergeht oder Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt

planen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen, damit Sie auf Ihre Fragen hilfreiche Ant-

worten bekommen.

Auch in allen anderen Fällen (z.B. Bewerbungstrainings et al.) beraten wir Sie gerne, ob und wie

wir Sie mit unserer Expertise in geeigneter Weise unterstützen und begleiten dürfen.

Beratung & Fokus.Ihre Ressourcen und Ihre Potenziale

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Im Rahmen unserer professionellen Begleitung im Umfeld der Personal- und Organisations-

entwicklung haben wir uns in der Beratung u.a. auf die Feststellung von Begabungen auf Basis

individueller Ressourcen spezialisiert. Als engagierte, mit dem Menschen und seinem Potenzial

befasste Sachkundige, ermitteln wir auf Basis unseres Know-Hows und mit Hilfe unserer wissen-

schaftlichen Analysen Ihre möglichen individuellen Entfaltungsmöglichkeiten.

Wir wollen Sie mit unserer wertschätzenden Vorgehensweise anregen, uns dabei zu unterstüt-

zen, Ihnen Orientierung geben zu können. Wir möchten Ihre Selbsterkenntnisse begleitend

fördern und Ihr Wissen mit Hilfe unserer wissenschaftlich anerkannten Methoden testen. Wir

geben uns in der Beziehungsgestaltung vertrauensvoll und ermutigen Sie zur Diskussion.

Auf diese Weise begleiten wir Sie kritisch und anregend bei der Entdeckung Ihrer Ressourcen

und Potenziale, die Ihnen mit Hilfe unserer Lotsenfunktion den erfolgreichen Weg in Ihre be-

rufliche Zukunft weisen sollen. Im Verlaufe eines ganzen Tages (ca. 7 Stunden incl. Pausen)

ermitteln wir mit Hilfe eines ausführlichen strukturierten Interviews und diverser psychologischer

Testverfahren Ihr individuelles Begabungsbild, um Ihnen auf dieser Basis eine geeignete Orien-

tierung hinsichtlich Ihrer möglichen Studien- oder Berufswahl zu ermöglichen.

In einem gemeinsamen Auswertungsgespräch (ca. 2 Stunden), zu dem auch ein oder zwei

Vertrauenspersonen Ihrer Wahl (z.B. Ihre Eltern) herzlich willkommen sind, erläutern wir Ihnen

in aller Ausführlichkeit Ihr Ergebnis. Im Anschluss an das Gespräch erhalten Sie durch uns ei-

nen ausführlichen schriftlichen Bericht, die Auswertung Ihrer individuellen Testergebnisse sowie

konkrete Studien- und/oder Berufsvorschläge, die auf Basis Ihres Persönlichkeitsprofils als eine

erste Orientierung für Ihre spätere Entscheidung dienen sollen. Das Gespräch findet in der

Regel am Abend des Folgetags oder nach kurzfristiger Vereinbarung statt.

Leistung & Leidenschaft.Ihr Leben und Ihre Berufung

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Beziehung & Dialog. Ihre Persönlichkeit und Ihre Leistung

Sie haben im intensiven Dialog Gelegenheit, alle Facetten Ihrer Persönlichkeit zu zeigen und

uns einen Eindruck davon zu vermitteln, was Sie auf Basis Ihrer bisherigen Lebenserfahrung

und Ihres Umfelds ausmacht. Erzählen Sie uns von Ihren Stärken, Vorlieben und Träumen, aber

auch von Ihren Abneigungen! Bereits jetzt lassen sich ggf. besondere Begabungen und Talente

feststellen, die im weiteren Verlauf des Tages durch unsere psychologischen Testverfahren über-

prüft werden. Kommen Sie bitte entspannt und ausgeruht zu uns, damit Sie sich den gestellten

Anforderungen mit Neugier und Freude auseinandersetzen! Wenn Sie unserer gemeinsamen

Arbeit, bei der es ja um Ihre Zukunftsperspektiven geht, engagiert und offen entgegen sehen,

dann werden Sie in unserer vertrauensvollen Atmosphäre auch zu besonderen Leistungen an-

geregt.

Wenn unser intensiver Dialog beendet ist, folgt die ebenso herausfordernde Testphase. Dabei

bedienen wir uns wissenschaftlich anerkannter, standardisierter Testverfahren, die nach DIN

33430 („Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeur-

teilungen”) und ISO 10667 („Psychological Assessment Services“) zertifiziert sind. Der wesent-

liche Mehrwert der durch uns neben dem persönlichen Gespräch eingesetzten testgestützten

Diagnostik liegt darin, dass Fehlinterpretationen durch die systematische Art und Weise der

Informationserhebung und -auswertung reduziert werden. Unabhängig von Ihren in Schule,

Ausbildung oder Beruf erhaltenen Beurteilungen möchten wir dabei Ihre Leistungsfähigkeit

überprüfen und darüber hinaus mit objektiven Messkriterien die Struktur Ihrer kognitiven Fä-

higkeiten erkennen.

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Damit Sie bereits am Folgetag oder nach einem kurzfristig zu vereinbarenden Termin Ihre

umfassende Analyse und den abschließenden schriftlichen Bericht mit konkreten Orientierungs-

vorschlägen zu Ihrem künftigen Studium und / oder Beruf von uns erhalten, müssen wir Ihre

Testergebnisse auswerten. Dabei nutzen wir neben den objektiven Auswertungskriterien der

entsprechenden Normgruppen auch die individuellen Qualifikationen und Berufserfahrungen

unseres Teams, um Ihnen eine möglichst große Orientierungsvielfalt auf Basis Ihres Persönlich-

keitsprofils an Hand geben zu können.

In Abhängigkeit Ihres individuellen Anliegens, Ihres Profils und Ihrer formalen Abschlüsse re-

cherchieren wir konkrete Vorschläge, die Ihnen als Orientierungs- und Entscheidungsgrundla-

ge für Ihre Studien- oder Berufswahl dienen können.

Damit Sie sich mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Unterlagen in den dann kommenden

Tagen und Wochen inhaltlich auseinandersetzen können, möchten wir Sie anregen, eine oder

zwei Vertrauenspersonen zum Abschlussgespräch einzuladen.

Wir präsentieren Ihnen Ihre Ergebnisse und gehen gezielt auf Ihre offensichtlichen Stärken ein,

vergessen allerdings auch nicht zu erwähnen, an welchen Stellen ggf. noch Handlungsbedarf

besteht, um Ihre Ressourcen und Potenziale optimal im Studien- und Berufsleben einsetzen zu

können.

Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse skizzieren wir mögliche berufliche Orientierungen, mit

denen Sie sich differenziert beschäftigen können. Das begleitende Informationsmaterial gibt

Ihnen wertvolle Anregungen, um die nächsten Schritte in Ihre berufliche Zukunft einzuleiten

und zu konkretisieren.

Auswertung & Orientierung.Ihre Ergebnisse und Ihre Zukunft

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Wir wissen, dass die anschließende Orientierungsphase Zeit benötigt, aber wir lassen Sie mit

Ihren gegebenenfalls auftretenden Fragen nicht allein: Wir möchten mit Ihnen im Dialog blei-

ben und Sie mit unserer Coaching- und Mentoringkompetenz als aktive Ratgeber auf Ihrem

Weg zur konkreten Umsetzung ihrer persönlichen Ziele nachhaltig begleiten.

Auch für den Fall, dass Sie unsere Beratung zur Planung möglicher beruflicher Veränderungen

oder zur Entscheidung über mögliche nächste Karriereschritte in Anspruch nehmen möchten,

sind wir als zertifizierte Coaches Ihre kompetenten Ansprechpartner.

Mit Hilfe von erkenntnisreichen Selbstreflexionsprozessen und begleitenden Selbstmanage-

menttrainings möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre indi-

viduellen Persönlichkeitsmerkmale ressourcenorientiert an Ihre künftigen Herausforderungen

anzupassen.

Unsere persönliche Integrität, Unabhängigkeit, Vertraulichkeit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit

sind bei Ihrer individuellen Betreuung jederzeit selbstverständlich.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

Kommunikation & Training.Ihre Entwicklung und Ihre Karriere

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Coaching ermöglicht Ihnen, eine Situation aus einer anderen Perspektive zu sehen. Die aktuelle

Lage wird somit klarer und neue Lösungsmöglichkeiten geraten in den Blick.

Coaching unterstützt Sie, um im Beruf schneller, wirkungsvoller und effektiver zu eigenen Lö-

sungen zu kommen. Es hilft Ihnen, Ihre Hindernisse hinter sich zu lassen, Ihre Ressourcen zu

identifizieren und diese optimal in Handlungsmöglichkeiten umzusetzen. Als zertifizierte Coa-

ches greifen wir nicht unmittelbar ins Geschehen ein; unsere Rolle in der Beratung sind je nach

Fragestellung unterschiedlich: Wir arbeiten als Beobachter, Trainer, Analysten, Moderatoren

und als Ratgeber. Unsere Kompetenzen sind daher vielfältig angelegt, denn unsere psycholo-

gischen, organisatorischen und managementbezogenen Erfahrungen sind hilfreich, um Sie in

verantwortlichen Positionen kompetent zu begleiten.

In unserer zielorientierten Arbeit trainieren wir Erfolgsstrategien, stabilisieren Ihre vorhandenen

Fähigkeiten und fördern gezielt Ihre kommunikative Kompetenz.

Coaching

Weichenstellungen durch Perspektivenwechsel Sparringspartner auf Augenhöhe

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Im jungen Erwachsenenalter ist die individuelle Entwicklung u.a. geprägt von:

• der Suche nach der eigenen Persönlichkeit

• einer notwendigen Orientierung innerhalb hierarchisch strukturierter Organisationen

• der Kunst der notwendigen Selbstreflexion

Mit unseren Erfahrungen als langjährige Führungskräfte in Profit- und Non-Profit Organisa-

tionen begleiten wir junge Menschen bei der Entwicklung zu einer starken und gesunden

Selbstwertschätzung, die eine wichtige Voraussetzung für Lebenszufriedenheit, Gesundheit und

Erfolg ist.

Ob als Schulabgänger, angehender Student, Trainee oder Berufsanfänger müssen Sie Ihre

Identität finden; allerdings ist dieser Entwicklungsweg im Umfeld einer instabilen äußeren Welt

und in Unternehmen mit komplexen Strukturen mitunter steil und dornig.

Deshalb spielt das Erarbeiten Ihres SELBST-BEWUSST-SEINS auch eine maßgebliche Rolle.

Sobald Sie ein ausgeprägtes Gefühl für Ihre eigene Identität, Kompetenz und Wertigkeit be-

sitzen, haben Sie in einer turbulenten Umwelt eine starke Basis für Ihren Karriereweg gelegt.

In diesem Spannungsfeld möchten wir Sie als Mentoren mit unserer langjährigen Berufs- und

Führungserfahrung begleiten.

Mentoring

Stabiles Selbstwertgefühl durch MentoringBegleitung in komplexen Unternehmensstrukturen

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Seminare

SelbstmanagementDie Kunst, sich selbst zu managen

Nur wer sich selbst gut führt, kann auch andere gut führen.

Die eigene Führungskompetenz integriert Ihre Persönlichkeits-, Sozial-, System- und Hand-

lungskompetenzen und ist damit die tragende Säule Ihres beruflichen Erfolgs.

"Die Kunst, sich selbst zu managen" ist eine mehrteilige Seminar- und Trainingsreihe, die sich

insbesondere an Führungskräfte wendet.

Denn gerade für Sie als Führungskraft gilt: Ein unkoordinierter Arbeitsstil kostet Zeit, Geld und

Nerven. Ohne ein effektives Selbstmanagement wird es schwer, das eigene Arbeits- und Füh-

rungsverhalten optimal zu gestalten.

In unseren Seminaren trainieren Sie, wie Sie durch professionelle Arbeitsmethodik und intel-

ligentes Zeit- und Energiemanagement Ihre verfügbaren Ressourcen effizienter ausschöpfen

– der Weg zu einer gesunden Work-Life-Balance.

• Sie erfahren, wie Sie Ihren Tagesablauf effektiver planen und gestalten.

• Sie eliminieren Ihre Zeitdiebe und optimieren Ihre Leistungsfähigkeit.

• Sie lernen, Ihre Zeit und Energie bewusst, zielorientiert und erfolgreich einzusetzen.

• Sie erarbeiten konkrete Vorgehensweisen und steigern spürbar Ihre Arbeitsleistung.

• Sie formulieren Ihre Berufs- und Lebensziele und setzen Prioritäten.

• Sie lernen, Stress positiv zu meistern, um zufriedener und erfolgreicher zu werden.

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Michael Segert

Mein Wissen ist Ihre QuelleLebens- und Führungserfahrung für Ihre berufliche Entwicklung

Ich bin Inhaber des Instituts für Ressourcen- & Selbstmanagement in Hannover und habe mich

als registrierter Berater im Deutschen Verband für Bildungs- und Berufsberatung und zertifizier-

ter Coach (IHK / EASC) der professionellen und Orientierung gebenden Unterstützungsleistun-

gen bei allen Entscheidungen, die Ihre Berufs- oder Studienwahl betreffen, verschrieben.

Meine Beratungsschwerpunkte sind die Potenzialanalysen bei der Studien- und Berufswahl, das

Coaching von Führungskräften und das Mentoring von jungen Berufsanfängern. Des Weiteren

gebe ich als erfahrener Trainer Seminare im Kontext des Selbstmanagements. Als studierter

Betriebswirt, Informatiker und Controller habe ich über 25 Jahre Führungsverantwortung bei

der TUI Deutschland GmbH & TUI InfoTec GmbH übernommen, zudem war ich viele Jahre ein

gefragter Beobachter bei den internationalen Assessment-Centre Auswahlverfahren der TUI AG

und TUI Travel Plc. für Führungskräfte und Trainees.

„Ich lebe, um mit Dir etwas Neues entstehen zu lassen!“

Mit meiner generativen Lebenseinstellung möchte ich auf der Höhe meines Wissens und Kön-

nens als Bindeglied zwischen den Generationen fungieren. Es begeistert mich, wenn ich meine

dankbar erfahrene Lebens- und Führungserfahrung für die Entwicklung Ihrer individuellen Po-

tenziale teilen darf. Als Schöpfer und Bewahrer, Förderer und Lehrer, Coach und Mentor bin ich

sehr gerne Ihr Begleiter auf einem Stück Ihres Lebenswegs.

Ich freue mich auf den Dialog mit Ihnen!

Ihr

Michael Segert

Studien- & Berufsberatung für eine erfolgreiche ZukunftRessourcen entdecken – Potenziale fördern – Karrieren gestalten

Preisliste – gültig ab dem 01.08.2017

2-tägige Karriere- & Strategieberatung für Fach- & Führungskräfte 1.500.- Euro

• Ressourcen entdecken: Interview (ca. 3,5 Stunden am Tag 1)• Potenziale erkennen: Testphase (ca. 2,5 Stunden am Tag 1, ca. 5 Stunden am Tag 2)• 2 x Mittagessen im Restaurant• Karriere gestalten: o Auswertungsgespräch (ca. 4 Stunden nach individueller Terminvereinbarung) o Schriftlicher Bericht (ca. 120 Seiten): Standortanalyse & Perspektiven

1-tägige Studien- und / oder Berufsberatung für Schüler & Studenten: 900.- Euro

• Ressourcen entdecken: Interview (ca. 2 Stunden)• Potenziale erkennen: Testphase (ca. 5 Stunden)• Mittagessen im Restaurant• Karrierestart: o Auswertungsgespräch (ca. 2,5 Stunden) nach individueller Terminvereinbarung o Schriftlicher Analysebericht (ca. 100 Seiten) o Recherchen (ca. 10 Studiengänge / Ausbildungen / Berufsbeschreibungen)

1-tägige Seminare aus der Reihe „Die Kunst, sich selbst zu managen“ (min. 5 – max. 10 Teilnehmer): 200.- Euro • Situationsanalyse – Wie managen Sie sich heute?• Change – Veränderungen gestalten.• Zielentwicklung – Der Grundpfeiler Ihres Erfolgs.• Handlungskontrolle – Vom Wollen zum Tun.• Zeitmanagement – Effektivität vor Effizienz.• Ordnung – Mehr als das halbe Leben.• Arbeite! Lebe! Aber bitte mit Balance!

Bewerbungstraining, Coaching, Mentoring: 150.- Euro

• Beraterstunde (90 Minuten)

Alle Preise sind Endpreise und verstehen sich je Teilnehmer inkl. der gültigen Mehrwertsteuer von aktuell 19%.

§1 Vereinbarung:

Mit seiner Unterschrift per Brief, Mail oder Fax auf der zwischen

dem Institut für Ressourcen- & Selbstmanagement und dem Klienten

beschriebenen individuellen Vereinbarung, bucht und bestätigt der

Klient verbindlich das in der Vereinbarung beschriebene Beratungs-

paket.

§2 Auftragsstornierung:

(1) Der Klient ist berechtigt, seine Willenserklärung aus der Verein-

barung innerhalb von 3 Werktagen ohne Angabe von Gründen per

Brief, Mail oder Fax zu widerrufen.

(2) Die Frist beginnt mit dem Tag der Anmeldung. Zur Wahrung der

Widerspruchsfrist genügt die rechtzeitige Absendung des schriftli-

chen Widerrufs an das Institut für Ressourcen- & Selbstmanagement.

(3) Das Widerrufsrecht erlischt, sobald mit der Erbringung der

Dienstleistung mit Zustimmung des Klienten vor Ablauf der Wider-

rufsfrist begonnen wurde. Bei Stornierung nach Ablauf der Wider-

ruffrist behalten wir uns das Recht vor, unseren Aufwand angemes-

sen in Rechnung zu stellen.

§3 Leistungen:

Zur Erfüllung der in §1 genannten Vereinbarung wird das Institut für

Ressourcen- & Selbstmanagement die gebuchten Dienstleistungen

erbringen.

§4 Vergütung:

(1) Das Institut für Ressourcen- & Selbstmanagement erhält vom

Klienten nach Rechnungsstellung ein Dienstleistungshonorar in

Höhe der in §1 fixierten Vereinbarung. Es gilt die Preisliste vom

01.08.2017.

(2) Werden die Beratungsleistungen nicht in den Geschäftsräumen

des Instituts für Ressourcen- & Selbstmanagement in Hannover

durchgeführt, fällt ein Aufpreis von 0,40 Euro je gefahrenem PKW-

Kilometer an, des Weiteren wird jede Fahrtstunde mit 50% einer Be-

raterstunde vergütet. Anfallende Kosten für Unterbringung und Spe-

sen werden bei Bedarf und nach Absprache vom Klienten getragen.

(3) Alle in der Vereinbarung nach § 1 hinterlegten Beträge sind End-

preise und enthalten die zurzeit gültige Mehrwertsteuer in Höhe von

19%.

(4) Die Vergütung ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzüge

fällig.

AGB – Allgemeine Geschäftsbedingungen

§5 Haftungsausschluss:

Für die Studien- oder Berufswahl des Klienten übernimmt das Institut

für Ressourcen- & Selbstmanagement keine Haftung.

§6 Schweigepflicht, Datenschutz:

(1) Das Institut für Ressourcen- & Selbstmanagement ist verpflichtet,

über alle Informationen, die im Zusammenhang mit der Tätigkeit

für den Klienten bekannt werden, Stillschweigen zu bewahren, es sei

denn, dass der Klient das Institut für Ressourcen- & Selbstmanage-

ment von dieser Schweigepflicht entbindet.

(2) Das Institut für Ressourcen- & Selbstmanagement ist befugt, die

anvertrauten personenbezogenen Daten im Rahmen seiner Dienst-

leistungstätigkeit zu verarbeiten oder verarbeiten zu lassen. Bei Ein-

schaltung Dritter stellt das Institut für Ressourcen- & Selbstmanage-

ment deren Verpflichtung zur Verschwiegenheit sicher.

§7 Aufbewahrung/Rückgabe von Unterlagen:

Das Institut für Ressourcen- & Selbstmanagement verpflichtet sich,

alle zur Verfügung gestellten Unterlagen ordnungsgemäß aufzu-

bewahren und dafür zu sorgen, dass Dritte nicht Einsicht nehmen

können. Die zur Verfügung gestellten Unterlagen sind auf Anforde-

rung nach Beendigung des Vertrages dem Vertragspartner zurück-

zugeben.

§8 Schlussbestimmungen:

(1) Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen zu ihrer

Wirksamkeit der Schriftform.

(2) Sind oder werden einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirk-

sam, so wird dadurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen

nicht berührt. Die Vertragspartner werden in diesem Fall die ungül-

tige Bestimmung durch eine andere ersetzen, die dem wirtschaft-

lichen Zweck der weggefallenen Regelung in zulässiger Weise am

nächsten kommt.

Im krummen Sieke 23 • D-30419 Hannover T +49 511 590 50 43 • M +49 151 172 179 00 mail@michael-segert.de • www.michael-segert.de

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T +49 511 590 50 43 • M +49 151 172 179 00

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