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.--::11 CON TAD URi A

I J MAYOR DE HACIENDA

ASAM BLEA LEG ISLA T1VA

DEL DISTRITO FEDERAL

SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS

I FECHA DE NO.

AUTORIZACION pAGINA

DiA MES ANO

01 09 08 114

I.IOENTIFICACION DE LA UNIOAO AOMINISTRATIVA

DATOS GENERALES

o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE REFERENCIA: SUBDIRECCION DE PRESUPUESTO.

o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: DIRECCION DE RECURSOS FINANCIEROS.

CADENA DE MANDO I~ -­

A QUI.EN REPORTA: QUIEN LE REPORTA:

o Director de Recursos Financieros. 0 Jefe de Departamento de Control del Ejercicio Presupuestal.

0 Jefe de Departamento de Analisis e Informaci6n Presupuestal.

COORDINACION HORIZONTAL: Subdirectores de Area de la CMHALDF.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION DERECURSOS FINANCIEROS

SUBOIRECCION DE PRESUPUESTO

NIVEL JERARQUICO

Direcci6n de Area

Subdirecci6n de Area

DEPARTAMENTO DECONTROL

DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL

DEPARTAMENTO DEANAuSIS

E INFORMACION PRESUPUESTAL

r--- ........ CON TAD URi A

J MAYOR DE HACIENDA

ASAMBLEA LEGISLATIVA

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I FECHA DE NO.

AUTORlZACI6N pAGINA

SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO DiA MES AND

01 09 08 115

II. DESCRIPCION DEL PUESTO

DENOMINACION I

, ~.

CLAVE

Subdireetor de Presupuesto. MMDGAS-17.1

OSJETIVO .~. ­

~--------------------------""'I Vigilar el control y seguimiento del ejercicio del presupuesto anual autorizado para cada ejercicio fiscal y supeNisar el registro presupuestal de las operaciones que 10 afecten, conforme a los procedimientos y la normatividad aplicable.

RELACIONES

0

0

0

0

INTERNAS

Subdirector de Administraci6n Financiera y Contabilidad.

Subdirectores de Area de la DGAS.

Jete de Departamento de Control del Ejercicio Presupuestal.

Jete de Departamento de Analisis Informaci6ne Presupuestal

EXTERNAS

0 Tesoreria de la Federaci6n.

0 Secretarfa de Finanzas.

0 Tesoreria General de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.

0 Oficialia Mayor de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.

~-::J CONTADURiA~ MAYOR DE HACIENDA:l 1 ASAM BLEA LEG ISLATIVA::J,

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SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS

I

FECHA DE NO. AUTDRIZAC 16 N pAGINA

DiA MES ANO

01 09 08 116

ACTIVIDADES

o Colaborar en la elaboraci6n del Programa Anual de Trabajo e informar trimestralmente sobre su avance a la ORF. o Participar en la integraci6n del Anteproyecto del Presupuesto Anual de la CMHALOF y de su calendario por partida de gasto. o Supervisar la elaboraci6n y gesti6n de los documentos para tramitar ante las instancias respectivas, las ministraciones y transferencias

de recursos, as! como las adecuaciones presupuestales. o Coordinar y supervisar la apertura y registro del ejercicio presupuestal. o Mantener un control y seguimiento adecuados de los presupuestos autorizado, modificado yejercido. o Supervisar que el sistema de registro presupuestal se mantenga actualizado, y que se respalde con la documentaci6n comprobatoria y

justificativa del gasto que afecte el ejercicio del presupuesto, a efecto de coadyuvar en "el control del presupuesto autorizado y sus modificaciones.

o Supervisar el registro del presupuesto original, sus modificaciones, el de las operaciones economicas que afecten el ejercicio del presupuesto y que la documentacion justificativa y comprobatoria cumpla con los requisitos administrativos correspondientes.

o Supervisar que se verifique la suficiencia presupuestal de las requisiciones, 6rdenes de servicio y contratos refT)itidos a la ORF. o Supervisar que las solicitudes de transferencias y adecuaciones presupuestales de las Direcciones de Area de la DGAS sean

atendidas de acuerdo con el techo presupuestal asignado. o Elaborar e integrar los informes de trimestrales y anual del ejercicio del presupuesto que se presentan a la Comision de Vigilancia de la

CMHALDF y demas requenmientos de informaci6n, conforme a los terminos establecidos en el Codigo Financiero del Distrito Federal. o Integrar y revisar los informes presupuestales que solicite el Director General de Administraci6n y Sistemas, el CM, la Comisi6n de

Vigilancia de la CMHALDF y la Secretaria de Finanzas. o Supervisar que se resguarde adecuadamente el respaldo documental de los registros e informes presupuestales. o Dar seguimiento a la actualizaci6n de las firmas autorizadas para el tramite de la Cuentas por Liquidar Certificadas. o Proponer a la DRF los servidores publicos que deban participar en cursos, seminarios y eventos de capacitaci6n y desarrollo. o Elaborar y, en su caso, actualizar los documentos normativos en materia de registro y control del presupuesto. o Evaluar el desempeno del personal a su cargo conforme a las polfticas y procedimientos establecidos. o Participar, en el ambito de su competencia, en la elaboraci6n y actualizaci6n del Manual de Organizaci6n de la DGAS. o Elaborar y, en su caso, actualizar los documentos normativos en el ambito de su competencia. o Apoyar, en el ambito de su competencia, en la evaluaci6n del diseno y operaci6n de los sistemas 0 procedimientos establecidos en la

CMHALDF, para determinar si son los adecuados 0 si deben mejorarse. o Formular informes, estudios y demas documentos solicitados por el Director de Recursos Financieros, de acuerdo al ambito de su

competencia. o Propiciar y vigilar el optimo aprovechamiento de los recursos humanos, financieros, informaticos y materiales de la Subdireccion de

Presupuesto. o Establecer, en el ambito de su competencia, las medidas necesarias para que el personal adscrito a la Subdireccion de Presupuesto no

sustraiga, destruya, oculte, difunda en cualquier forma 0 utilice indebidamente la informaci6n y documentaci6n que, por raz6n de su cargo, tenga a su cuidado y custodia.

o Someter a consideraci6n del Director de Recursos Financieros los sistemas de control y de informaci6n de la Subdirecci6n y, en su caso, sugerir las modificaciones pertinentes.

o Proporcionar informacion para la elaboraci6n e integracion del Informe de Gesti6n de la CMHALDF que se presenta trimestral y anualmente ala Comisi6n de Vigilancia de la CMHALDF.

o Vigilar la organizaci6n, conservaci6n y custodia de la informacion que genere, administre 0 tenga en posesi6n la Subdirecci6n de Presupuesto.

~ -.::iIICONTADU RiA

J MAYDR DE HACIENDA

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AUTORIZACJON pAGINA DiA MES ANO

01 09 08 117

III. PERFIL DEL PUESTO

FORMACION Y EXPoERJENCIA

GRADO ACADEMICO EXPERIENCIA PROFESIONAL MiNIMA CONOCIMIENTOS TECNICOS

o Titulo y cedula profesional de o Tres anos de experiencia en el o Normatividad del Gobierno del nivel Licenciatura en ciencias ejercicio de su profesion Distrito Federal en materia sociales. desarrollandose en el area

contable y/o presupuestal 0 dos anos en puestos simi lares 0

afines.

presupuestal, financiera y fiscal.

o Finanzas publicas.

o Contabilidad Gubernamental.

o Analisis, evaluacion y sfntesis de informacion contable­presupuestal.

o Sistemas y procedimientos institucionales de regislro y control presupuestal.

Q Planeacion, evaluaci6n y control programatico--presupueslales.

o Aplicaciones de PC (Word, Excel y Power Point).

NIVEL DE RESPONSABILIDAD

o Planea operativamenle las actividades relacionadas con el registro, control y evaluaci6n del presupuesto autorizado, analizando la congruencia de las cifras presupuestales e instrumentando mecanismos de control automatizados que Ie permitan identificar desviaciones y regular la aplicaci6n de gastos en cada una de las unidades administrativas de la CMHALDF, de conformidad con la normatividad y programas aplicables.

o Supervisa al personal, vigilando que se de cumplimiento a las polfticas, normas y lineamientos establecidos.

o Organiza, distribuye y asigna las tareas a realizar por el personal a su cargo para la elaboraci6n, registro, control y evaluaci6n del presupuesto, de conformidad con los programas de lrabajo del area.

o Maneja informaci6n presupuestal confidencial.

o Formula propuestas orientadas a mejorar el funcionamiento de los principales pr~' e ". roll la finalidad de obtener resutt"€"dot- I rae Ie" ~~y""? funcionales. / _v .

I~) o Reporta el avance en la ejec~l nde los programas a su

1-..:.cargo. I ..) I-~

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a:

.........­ CONTADURIA-::iI MAYOR DE HACIENDA.. ::J ASAM BLEA LEG ISLATIVA"] DEL DISTRITO FEDERAL

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] FECHA DE NO.

AUTORlZACI6N PAGINA oiA MES ANO

01 09 08 118

'~'-. ~. - .- ~-':'- - -~-~

-HA81LlDADES

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0 Liderazgo. 0 Resoluci6n de problemas.

0 Trabajo en equipo. 0 Comunicaci6n.

0 Manejo de conflictos. 0 Relaciones interpersonales.

ACTITUD I A?TiJTUD ~

~-.....;:- ~ ~ =----- ~

I 0 Compromiso institucional.0 Pensamiento critico.

0 Disciplina yorden.0 Calidad yexcelencia.

0 Espiritu de cooperaci6n.0 Apertura al cambio J

0 Proactivo. 0 Superaci6n profesiona~.

VALORES

o Etica profesional.

o Honestidad.

o Responsabilidad.

o Confidencialidad.

o Respeto.

o Integridad.

o Lealtad.

o Justicia y equidad.