suisse vivre et travailler

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suisse, voyage, critéres, permis de séjour

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  • Vivre et travailler en

    SuisseLe pays et ses habitants

    Entre et sjour

    Vivre en Suisse

    Travailler en Suisse

    Scurit sociale

    Source : www.swissemigration.ch

    Office fdral des migrations ODM

    A propos de ce dossier

    Table des matires

    A propos de ce dossier......................................................................2Table des matires.....................................................................2Avant-propos ............................................................................3Note juridique ...........................................................................3

    Le pays et ses habitants....................................................................4Gographie...............................................................................4Climat......................................................................................4Histoire ....................................................................................4Structure politique .....................................................................5Population ................................................................................6Langue.....................................................................................6Religion....................................................................................6Monnaie ...................................................................................7Electricit .................................................................................7Dplacements ...........................................................................7

    Prescriptions douanires ...................................................................8Avoirs financiers ........................................................................8Effets de dmnagement ............................................................8Importation de vhicules ............................................................9Animaux de compagnie ..............................................................9Autres importations .................................................................10

    Entre et sjour .............................................................................11Entre....................................................................................11Autorisation de sjour ..............................................................11Etudiants................................................................................13Stagiaires/trainees...................................................................13Personnes en recherche demploi ...............................................14Frontaliers ..............................................................................14Prestations de services .............................................................15Activit indpendante...............................................................16Retraits ................................................................................17Permis de travail .....................................................................17

    Vivre en Suisse ..............................................................................19Regroupement familial .............................................................19Dclaration d'arrive ................................................................19Logement ...............................................................................20Achats ...................................................................................21Permis de conduire ..................................................................21Education et coles ..................................................................22Vie prive...............................................................................23Cot de la vie..........................................................................26Impts ...................................................................................26Naturalisation .........................................................................27

    Travailler en Suisse ........................................................................27Economie ...............................................................................27March du travail.....................................................................28

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  • Placement ..............................................................................28Recherche d'emploi..................................................................29Postulation .............................................................................30Reconnaissance des diplmes....................................................31Conditions de travail ................................................................32Salaires..................................................................................34Dductions sociales..................................................................35

    Scurit sociale..............................................................................35Systme social ........................................................................35Assurance-maladie...................................................................36Vieillesse et invalidit (AVS/AI)..................................................36Assurance-chmage.................................................................37Prvoyance professionnelle .......................................................38Prvoyance individuelle ............................................................38Assurance maternit ................................................................38Allocations familiales ................................................................39Aide sociale ............................................................................39

    Avant-propos

    Nos informations s'adressent en premier lieu aux personnes dsireuses de venir vivre et travailler en Suisse. Nous tenons remercier ici les offices et les services qui ont contri-bu la bonne russite de cette publication. Nhsitez pas nous communiquer les modi-fications et les mises jour qui simposent.

    Si vous souhaitez des renseignements complmentaires, dsirez commander d'autres dossiers ou voulez fixer un entretien personnel avec l'un de nos conseillers, voici nos coordonnes :

    Office fdral des migrations (ODM), Emigration et Stagiaires, Quellenweg 6, 3003 Berne-Wabern/Suisse

    +41 (0)31 322 42 02, Fax +41 (0)31 322 44 93 @ [email protected]

    www.swissemigration.ch

    Note juridique

    Nos publications ont un caractre purement informatif. A ce titre, toute prtention y aff-rente est doffice exclue. Leur contenu peut tre modifi tout moment et sans pravis. Bien que nous vrifiions nos informations avant leur publication, nous ne fournissons au-cune garantie quant leur exactitude, leur fiabilit ou leur intgralit. Nous dclinons toute responsabilit quand au contenu des sites web mentionns et aux prestations qui y sont proposes. Leur frquentation est aux risques de linternaute.

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    Le pays et ses habitants

    Gographie

    La Suisse est situe dans la zone alpine de l'Europe centrale. Elle jouxte au sud l'Italie, l'est l'Autriche ainsi que la Principaut du Liechtenstein, au nord l'Allemagne et l'ouest la France. Elle n'a pas d'accs direct la mer. Sa superficie est d'environ 41 300 km2.

    Les Alpes, situes dans la partie mridionale, culminent plus de 4000 m (point culmi-nant : Pointe Dufour, 4634 m). Les chanes du Jura se trouvent l'ouest et au nord. Entre les Alpes et le Jura s'tend le Plateau, tout en collines, o sont localiss la plupart des vil-les et villages.

    Ancre dans les Alpes, au carrefour des cols alpins Gothard-Furka-Oberalp, la Suisse est le berceau d'importants fleuves d'Europe - Rhin, Rhne, Inn (Danube), Tessin (P) - et un pays de commerce et de transit, caractristiques qui ont marqu son histoire.

    La gographie suisse: www.swissworld.org >Gographie Carte arienne: www.map.search.ch Plans de localits: www.ortsplan.ch

    Climat

    La Suisse se trouve dans la zone tempre septentrionale et sous la sphre d'influence du Gulf Stream. Malgr la superficie restreinte du pays, le climat est soumis des variations marques. La chane des Alpes constitue une barrire climatique: le sud des Alpes se ca-ractrise par un climat mditerranen doux, tandis que le nord est largement influenc par le climat ocanique humide dEurope occidentale. En hiver, le nord subit de temps en temps le climat continental froid dEurope orientale.

    De grandes surfaces du pays stendent jusqu la zone subalpine des forts et des nei-ges. La rgion septentrionale des Pralpes, les grandes valles alpines du Valais et une partie des Grisons sont parfois sujettes aux dsagrments du foehn, un vent descendant chaud.

    Tempratures moyennes (janvier/juillet, en C) et prcipitations annuelles Ble 0,9 18,5 778 mmBerne -1,0 17,5 1028 mmGenve 1,0 19,3 970 mmLugano 2,6 21,1 1545 mmLucerne -0,2 17,9 1171 mmSion -0,8 19,1 598 mmZurich -0,5 17,6 1086 mm

    La mto en Suisse: www.meteosuisse.ch

    Histoire

    La Confdration helvtique est issue d'une Alliance perptuelle que ses trois cantons primitifs, Uri, Schwyz et Unterwald, ont conclue en 1291. Aprs la victoire de Morgarten contre les Habsbourg (1315), d'autres villes et rgions s'allirent eux : Lucerne en 1332, Zurich en 1351, Glaris et Zoug en 1352 et Berne en 1353. Ces huit anciens cantons

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  • formrent le noyau de la Confdration qui, jusqu'en 1513, s'agrandit encore de cinq au-tres cantons. En 1499, la Confdration suisse se dtacha de l'Empire allemand. Toute-fois, ce n'est qu'en 1648, par le Trait de Westphalie, qu'elle fut reconnue, de droit, ind-pendante de l'Empire. Par la suite, d'autres rgions furent accueillies par la Confdration, mais ce n'est qu'aprs une guerre civile que fut ralis le passage dune confdration dEtats souverains un Etat fdratif (1848). Aujourd'hui, la Suisse compte 26 cantons et Berne en est la capitale.

    Les femmes ont le droit de vote depuis 1971. En 1992, le peuple suisse a refus l'adh-sion du pays l'Espace conomique europen (EEE). La Suisse fait partie de l'ONU de-puis 2002.

    L'histoire suisse: www.geschichte-schweiz.ch

    Structure politique

    La Constitution fdrale assure lexercice des droits politiques par le biais de la dmocra-tie directe. La Constitution fdrale confre la souverainet, savoir lautorit politique suprme, au peuple, qui lit le Parlement. Ce dernier lit son tour les sept membres du gouvernement (Conseil fdral). Lorgane lgislatif est lAssemble fdrale compose de deux Chambres disposant des mmes droits : le Conseil des Etats (46 dputs reprsen-tant les cantons) et le Conseil national (200 dputs rpartis selon la force lectorale des partis). LAssemble fdrale nomme les membres du Tribunal fdral. Les quatre princi-paux partis politiques sont lUnion dmocratique du centre (UDC), le Parti radical-dmocratique (PRD), le Parti socialiste (PS) et le Parti dmocrate-chrtien (PDC).

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    Chaque canton possde sa propre constitution, son parlement, son gouvernement et ses tribunaux. Les quelque 2900 communes de Suisse disposent aussi dune certaine auto-nomie.

    La plus haute autorit judiciaire est exerce par le Tribunal fdral, dont le sige est Lausanne. Le Tribunal pnal fdral est tabli Bellinzone. Le Tribunal administratif fd-ral est en cours de constitution (sige: St-Gall).

    Le Portail Suisse: www.ch.ch Annuaire des autorits: www.admin.ch Swissworld: www.swissworld.org Swissinfo: www.swissinfo.org

    Population

    Au 31 dcembre 2008, la Suisse comptait une population rsidante permanente de 7 702 323 personnes, dont environ 21 % de ressortissants trangers. La densit est denviron 184 habitants par km2. Les cantons les plus peupls sont Zurich et Berne. Les densits les plus importantes se trouvent dans les cantons de Genve, Ble et Zurich.

    Les plus grandes villes (agglomrations comprises) Zurich 1'132'237 Genve 503'597 Ble 489'854 Berne 346'258 Lausanne 317020 Source : Statistique suisse

    La population: www.swissworld.org >Population

    Langue

    La Suisse a la particularit de possder quatre langues officielles, savoir l'allemand, le franais, l'italien et le rhto-romanche (rumantsch grischun). Environ 70 % de la population parle le suisse allemand (principalement dans le nord, le centre et lest de la Suisse), 20 % le franais ( louest), et 7 % litalien (au sud des Alpes). Le rhto-romanche nest rpandu que dans certaines valles du canton des Grisons.

    En Suisse almanique, il existe une multitude de dialectes parls quotidiennement. Le bon allemand est toutefois utilis comme langue crite. De mme, dans les rgions rurales du Tessin et les valles mridionales des Grisons, on utilise, outre litalien courant, des formes locales du dialecte lombard.

    La Suisse plurilingue: www.swissworld.org >Culture

    Religion

    La libert de conscience et de croyance est garantie. Les deux principales religions du pays sont les confessions catholique-romaine (env. 40 % de la population) et vanglique-rforme (env. 36 % de la population). Plus de 10 % ne se rclament d'aucune confession religieuse, et environ 4 % (avant tout des immigrants) sont musulmans.

    Le paysage religieux: www.swissworld.org >Population

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  • Monnaie

    Unit montaire Franc suisse (CHF) 100 centimes.

    BilletsCHF 1000, 200, 100, 50, 20 et 10

    PicesCHF 5, 2, 1 et 50, 20, 10 et 5 centimes

    Les euros sont de plus en plus accepts, surtout dans les rgions frontalires.

    Convertisseur de monnaies: www.oanda.com/convert/classic

    Electricit

    Tension lectrique 230V/50 Hz; 380V ou 3x380V pour cuisinires, machines laver, etc.

    Prises/fichesprise universelle de type C; type J (3 fiches) pour les appareils lectriques

    World Electric Guide: www.kropla.com

    Dplacements

    Transports publics Le rseau suisse des transports publics compte parmi les plus denses au monde. L'abon-nement demi-tarif permet de voyager moiti prix en train et en bus (cependant, certains chemins de fer de montagne et privs naccordent aucun rabais). Nombreuses sont par ailleurs les rgions proposer des abonnements dits de communauts tarifaires. Les villes disposent d'un rseau de trams et de bus bien dvelopp.

    Trafic routier En Suisse, on circule droite. La vitesse est limite 50 km/h l'intrieur des localits, 80 km/h l'extrieur et 120 km/h sur les autoroutes. Sur ces dernires et certaines semi-autoroutes, les vhicules doivent obligatoirement tre quips d'une vignette autoroutire assujettie une taxe annuelle de CHF 40.-- Lors de l'entre en Suisse, cette vignette peut tre achete la douane ou auprs des bureaux de poste et des stations d'essence.

    La bicyclette est un moyen de transport rpandu en ville. Chaque vlo doit tre muni dune vignette valable une anne (de juin mai). Elle fait office dassurance responsabilit civile et couvre des dommages jusqu concurrence de CHF 2 000 000.-- On peut lobtenir au guichet de poste ou dans les magasins.

    Trafic arien Les trois plus grands aroports de Suisse se trouvent Zurich-Kloten, Genve-Cointrin et Ble-Mulhouse, tous desservis par la plupart des compagnies ariennes internationales.

    Chemins de fer fdraux suisses: www.cff.ch Automobile Club de Suisse: www.acs.ch et www.tcs.ch Swiss International Airlines: www.swiss.com Office fdral des routes: www.astra.admin.ch

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    Prescriptions douanires

    Avoirs financiers

    Limportation de devises ayant cours lgal en Suisse nest soumise aucune restriction particulire. Les mesures relevant de la lutte contre la criminalit internationale demeurent rserves. Il convient par ailleurs de respecter les prescriptions de votre pays en matire dexportation de devises.

    Attention : L'Union europenne (UE) a renforc le contrle de devises ses frontires ex-trieures. Tout montant en argent liquide compter de 10 000 euros devra tre dclar auprs des autorits douanires, aussi bien lors de l'entre que de la sortie de lUE. Cette obligation concerne de mme toute somme quivalente dans dautres devises ou en va-leurs facilement convertibles comme les chques (dans certains Etats galement les m-taux prcieux et les pierres prcieuses).

    Effets de dmnagement

    Si vous transfrez votre domicile lgal en Suisse, vous pouvez en principe emporter, en exonration totale de redevances, l'ensemble de vos objets de mnage ainsi que vos ani-maux et votre voiture en tant queffets de dmnagement.

    Sont considrs comme effets de dmnagement les objets destins lusage personnel ou lexercice dune profession, qui ont t utiliss personnellement l'tranger pendant au moins six mois et le seront encore en Suisse.

    Dmarches Lors de l'importation, il faut prsenter la Dclaration/Demande 18.44 de ddouane-ment pour effets de dmnagement en double exemplaire. Le formulaire peut tre tl-charg partir du site Internet de lAdministration fdrale des douanes ou retir auprs des reprsentations suisses ltranger (ambassades ou consulats).

    En mme temps que ce formulaire, vous devez prsenter les documents suivants : la liste des marchandises importes ; lassurance dautorisation de sjour.

    (les ressortissants de lancienne UE15 et de lAELE ainsi que ceux de Malte et de Chypre prsentent uniquement le contrat de travail ou une attestation de dpart du pays de provenance) ;

    un certificat dhbergement (contrat de vente ou de bail).

    Le ddouanement des effets de dmnagement est limit aux jours ouvrables et aux heu-res prvues pour le traitement en douane des marchandises de commerce. Les envois ultrieurs ventuels doivent tre annoncs lors de limportation du premier envoi.

    Attention : Il est interdit dimporter en Suisse des contrefaons (marques, design etc.). Les autorits douanires saisissent les produits contrefaits, qui sont ensuite dtruits.

    Reprsentations suisses l'tranger: www.eda.admin.ch Formulaires douaniers: www.douane.admin.ch >particuliers

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  • Importation de vhicules

    Les automobiles, les embarcations moteur et les aronefs peuvent tre imports en tant queffets de dmnagement en franchise de redevances. Dmarches Lors de l'importation, il faut prsenter la Dclaration/Demande 18.44 de ddouane-ment pour effets de dmnagement, en double exemplaire, et les documents ci-aprs : le permis de circulation ; la facture ou le contrat d'achat.

    En complment, pour les vhicules portant des plaques dimmatriculation allemandes, vous devez prsenter le document Kraftfahrzeugbrief et, pour les vhicules munis de pla-ques italiennes, le Foglio complementare.

    Aprs lentre en Suisse, vous devez annoncer votre vhicule au service des automobiles comptent pour votre lieu de domicile afin de le soumettre un contrle technique et re-mettre le formulaire 13.20A (rapport dexpertise) dlivr par les autorits douanires suis-ses. Les vhicules utiliss plus dune anne en Suisse doivent tre munis dun permis de circulation et dune plaque dimmatriculation suisses.

    Si vous n'avez pas utilis le vhicule l'tranger durant six mois ou davantage, le d-douanement comme effet de dmnagement n'entre pas en considration. Vous serez autoris l'utiliser pendant deux ans, aprs quoi il doit tre ddouan (frais de douane, impt sur les vhicules automobiles et taxe sur la valeur ajoute).

    Pour davantage de renseignements ce sujet, nous vous conseillons de vous adresser au service cantonal des automobiles concern:

    Reprsentations suisses l'tranger: www.eda.admin.ch Administration fdrale des douanes: www.douane.admin.ch >particuliers Association des services des automobiles: www.asa.ch

    Animaux de compagnie

    Les animaux de compagnie sont des animaux dtenus dans un mnage comme compa-gnons, qui doivent tre accompagns au moment de limportation et ne pas tre vendus. Ils peuvent tre imports en tant queffets de dmnagement (voir plus haut), sans droits de timbre ni autorisation. Les mesures de protection contre les pizooties sont rserves.

    Sont considrs comme animaux de compagnie les chiens, chats, cochons dinde, hams-ters, lapins nains, lapins, tortues, perroquets, serpents et autres, mais pas les chevaux, nes, mulets, bovins, moutons, chvres et cochons.

    Les chiens, chats et furets font lobjet de dispositions particulires: ils doivent tre vacci-ns contre la rage (certificat de vaccination) et identifis (puce lectronique ou tatouage). Une autorisation de police des pizooties est ncessaire pour les animaux qui proviennent dun pays risque de rage et qui sont imports dans un aroport suisse. Limportation de chiens aux oreilles et/ou la queue coupes est interdite sauf sils peuvent tre consid-rs comme bien de dmnagement.

    Une certification vtrinaire est ncessaire pour les animaux provenant de pays non euro-pens. Cinq animaux au maximum peuvent tre imports.

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    Sont rserves les restrictions dimportation pour des espces soumises la convention CITES sur le commerce international des espces menaces.

    Vous trouverez toutes les informations ncessaires sur le site Internet de lOffice vtri-naire fdral :

    Voyager avec des animaux de compagnie: www.bvet.admin.ch >Thmes

    Autres importations

    Dautres animaux (p. ex. les chevaux) peuvent galement tre imports en tant queffets de dmnagement (voir plus haut) sur prsentation de lattestation correspondante (p. ex. passeport pour quids, facture du vtrinaire ou facture de pension).

    En rgle gnrale, aucune autorisation sanitaire nest ncessaire pour les importations provenant de lUE/AELE. Des dispositions complmentaires relatives la protection des espces sappliquent aux animaux sauvages (Convention CITES).

    Pour autant quelles soient importes en vue dun usage personnel, la plupart des varits de plantes peuvent tre introduites en Suisse depuis l'UE/AELE sans tre soumises un contrle phytosanitaire. Seuls les cotonasters et les stranvsias sont interdits dimportation.

    Les plantes vivantes ou sous forme de partie de plantes ainsi que les oignons et bulbes destins la plantation, la terre de jardin et la terre de rempotage imports d'Etats autres que ceux de l'UE/AELE sont en revanche soumis un contrle phytosanitaire voire carr-ment interdits d'importation.

    Limportation de plantes en Suisse est exempte de droits de douane. Elle est cependant soumise au paiement dune taxe sur la valeur ajoute (TVA) de 2,4 % voire de 7,6 % pour certains produits travaills. La prsentation dune quittance facilite le ddouanement.

    Administration fdrale des douanes: www.douane.admin.ch >particuliers Office fdral de l'agriculture: www.blw.admin.ch >Thmes >Protection des vgtaux

    Pour davantage de prcisions ce sujet, nous vous invitons vous adresser l'une des directions des douanes ci-aprs :

    Suisse septentrionale: Direction des douanes Ble, Elisabethenstrasse 31, 4010 Ble +41 (0)61 287 11 11, Fax +41 (0)61 287 13 13 @ [email protected]

    Suisse orientale: Direction des douanes Schaffhouse, Bahnhofstr. 62, 8200 Schaffhouse +41 (0)52 633 11 11, Fax +41 (0)52 633 11 99 @ [email protected]

    Suisse occidentale: Direction des douanes Genve, Av. Louis-Casa 84, 1216 Cointrin +41 (0)22 747 72 72, Fax +41 (0)22 747 72 73 @ [email protected]

    Suisse mridionale: Direction des douanes Lugano, Via Pioda 10, 6900 Lugano +41 (0)91 910 48 11, Fax +41 (0)91 923 14 15 @ [email protected]

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  • Entre et sjour

    Entre

    Pour entrer en Suisse, vous devez dans tous les cas prsenter une pice de lgitimation valable et reconnue par notre pays (passeport ; pour les ressortissants de lUE/AELE, une carte didentit nationale suffit). Dans certains cas, vous aurez galement besoin d'un visa (les citoyens de l'UE/AELE n'ont pas besoin de visa). Les reprsentations suisses l'tranger (ambassades et consulats) et l'Office fdral des migrations (ODM) vous don-nent volontiers des informations complmentaires.

    Documents de voyage et de visa: www.bfm.admin.ch >Thmes >Entre Ambassades et consulats: www.eda.admin.ch >Reprsentations

    Office fdral des migrations, Quellenweg 6, 3003 Berne +41 (0)31 325 11 11, Fax +41 (0)31 325 81 95 @ [email protected]

    Autorisation de sjour

    En ce qui concerne les permis de sjour, il y a lieu de faire la distinction entre ressortis-sants de pays membres de l'UE/AELE et ressortissants d'autres pays (dits tiers). A lheure actuelle, certains pays membres de lUE font encore lobjet de dlais transitoires et de r-glementations spcifiques.

    Ressortissants de l'UE/AELELes ressortissants de lancienne UE15, des Etats membres de lAELE, de Chypre et de Malte ne sont plus soumis aux restrictions dadmission.

    Pour les ressortissants des dix Etats qui ont rejoint lUE en 2004 ( lexception de Chypre et de Malte), laccs au march du travail est soumis, vraisemblablement jusquen 2011, des dlais transitoires spcifiques. Vous trouverez de plus amples informations dans le chapitre Permis de travail .

    Sagissant des ressortissants bulgares et roumains, lexercice dune activit salarie en Suisse sera rgi par des dispositions transitoires spciales partir de juin 2009. Vous trouverez de plus amples informations dans le chapitre Permis de travail .

    Autorisation de courte dure (permis L CE/AELE) : La dure de validit de cette autorisa-tion est dtermine par celle du contrat de travail. Lautorisation de courte dure peut tre tablie pour une dure totale de douze mois au plus et est accorde aux personnes qui disposent dun contrat de travail dune dure de moins dun an. Les personnes en recher-che demploi obtiennent galement un permis L CE/AELE aprs trois mois. Lautorisation peut tre renouvele aprs un sjour d'un an au total, sans que le titulaire soit tenu d'inter-rompre son sjour en Suisse. Le titulaire est libre de changer de domicile et de lieu de tra-vail.

    Autorisation de sjour initiale (permis B CE/AELE) : Cette autorisation de sjour est accor-de sur prsentation d'une dclaration d'engagement de l'employeur ou d'une attestation de travail d'une dure indtermine ou de douze mois au moins. Elle a une dure de vali-dit de cinq ans et sera prolonge sans autres formalits pour cinq ans si les conditions mentionnes sont remplies. Cependant, la premire prolongation peut tre limite un an si la personne s'est trouve dans une situation de chmage involontaire durant plus de

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    douze mois conscutifs. Les personnes qui se mettent leur compte en Suisse ou (lors-que leurs moyens financiers sont suffisants) stablissent sans exercer dactivit lucrative reoivent galement le permis B CE/AELE. Elles sont libres de changer de domicile et de lieu de travail.

    Autorisation d'tablissement (permis C CE/AELE) : Les ressortissants des anciens Etats UE15/AELE obtiennent une telle autorisation, de dure indtermine, aprs un sjour r-gulier et ininterrompu de cinq ans en Suisse. Les ressortissants des autres Etats membres de lUE lobtiennent, en gnral, aprs un sjour rgulier et ininterrompu de dix ans. Ils sont libres de changer de domicile et de lieu de travail.

    Ltablissement des autorisations relve de la comptence des cantons. Vous trouverez des informations dtailles sur les formalits administratives applicables votre demande (lieu du dpt de la demande, formulaires disponibles, etc.) auprs des autorits cantona-les comptentes en la matire.

    Sjour en Suisse: www.bfm.admin.ch >Thmes Autorits cantonales des migrations: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact

    Autres Etats (dits Etats tiers ) Autorisation de courte dure (permis L) : Une telle autorisation peut tre octroye aux res-sortissants d'Etats tiers pour un sjour d'une dure d'un an au plus, jusqu' concurrence du nombre maximum fix chaque anne par le Conseil fdral pour les trangers des Etats tiers. Sa dure de validit est fixe en fonction de celle du contrat de travail.

    Exceptionnellement, cette autorisation peut tre prolonge jusqu' une dure totale de 24 mois au plus, si l'employeur reste le mme. Sont galement considrs comme des sjours de courte dure les stages de formation et de perfectionnement en Suisse (voir chapitre Stagiaires/trainees).

    Autorisation de sjour initiale (permis B) : Pour les ressortissants des Etats tiers, l'autorisa-tion de sjour ne dpasse en gnral pas une anne la premire fois. Les autorisations initiales en vue de l'exercice d'une activit lucrative ne peuvent tre accordes que dans les limites des nombres maximums fixs chaque anne. Normalement, ces autorisations sont renouveles d'anne en anne, pour autant qu'aucun motif (p. ex. infractions, dpen-dance de l'aide sociale, march du travail) ne s'y oppose. Le droit la prolongation de l'au-torisation de sjour l'anne n'existe que dans certains cas.

    Autorisation d'tablissement (permis C) : Les ressortissants d'Etats tiers peuvent en prin-cipe obtenir une autorisation d'tablissement aprs dix ans de sjour rgulier et ininter-rompu. Les citoyens des Etats-Unis et du Canada sont soumis une rglementation sp-ciale. Les personnes qui possdent une autorisation d'tablissement peuvent choisir li-brement l'employeur et l'impt ne sera plus peru la source.

    Ltablissement des autorisations relve de la comptence des cantons. Vous trouverez des informations dtailles sur les formalits administratives applicables votre demande (lieu du dpt de la demande, formulaires disponibles, etc.) auprs des autorits cantona-les comptentes en la matire.

    Sjour en Suisse: www.bfm.admin.ch >Thmes Autorits cantonales des migrations: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact

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  • Etudiants

    Ressortissants de l'UE/AELEPour obtenir une autorisation de sjour en tant qu'tudiant, vous devez prouver que vous disposez d'une assurance maladie et de moyens financiers suffisants pour subvenir vos besoins. Vous devez en outre tablir que vous tes en Suisse pour tudier titre principal et que vous tes rgulirement inscrit auprs dune universit ou une haute cole dment reconnues. L'autorisation de sjour vous est dlivre pour la dure de votre formation, pour autant qu'elle soit infrieure une anne. Si elle stend sur plusieurs annes, lautorisation est valable pour une anne et renouvele danne en anne jusquau terme de vos tudes.

    En qualit d'tudiant, vous pouvez dclarer une activit rmunre accessoire, condition quelle ne dpasse pas 15 heures par semaine. Si vous souhaitez travailler plus, vous ne serez plus considr comme non actif et devrez demander une autorisation de travail. Vo-tre conjoint et vos enfants charge peuvent vous accompagner en Suisse. Quant aux membres de votre famille, ils ont aussi le droit de travailler dans notre pays.

    Autres Etats (dits Etats tiers ) Les lves et tudiants trangers qui dsirent tudier en Suisse doivent prsenter un plan d'tude personnel et prciser le but recherch (diplme, maturit, licence, doctorat, etc.). La demande sera compare au programme officiel de l'tablissement concern. La direc-tion de l'cole devra confirmer que le requrant est apte frquenter l'cole et qu'il dis-pose des connaissances linguistiques suffisantes pour suivre l'enseignement.

    Les lves et tudiants trangers soumis l'obligation du visa doivent en outre dposer une demande d'entre auprs de la reprsentation suisse (ambassade ou consulat) com-ptente pour leur lieu de domicile. La demande comprendra une attestation de l'cole ou de l'tablissement frquenter, le rglement des frais d'colage, une attestation de leurs moyens d'existence durant les tudes, un engagement crit de quitter la Suisse au terme des tudes ainsi qu'un curriculum vitae. Ils devront en plus se soumettre une valuation de leurs connaissances linguistiques, organise par la reprsentation suisse.

    Ltablissement des autorisations relve de la comptence des cantons. Vous trouverez des informations dtailles sur les formalits administratives applicables votre demande (lieu du dpt de la demande, formulaires disponibles, etc.) auprs des autorits cantona-les comptentes en la matire.

    Autorits cantonales des migrations: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact Sjour en Suisse: www.bfm.admin.ch >Thmes >Sjour >FAQ

    Stagiaires/trainees

    La Suisse a pass des accords d'change de stagiaires avec une trentaine d'Etats afin de permettre de jeunes professionnels de parfaire leurs connaissances professionnelles et linguistiques en Suisse, entre autres avec lAfrique du Sud, lArgentine, lAustralie, la Bul-garie, le Canada, le Chili, les Etats-Unis, la Hongrie, Monaco, la Nouvelle-Zlande, les Philippines, la Pologne, la Roumanie, la Russie, la Slovaquie et la Tchquie.

    Sont admis en tant que stagiaires les ressortissants des pays cits ayant achev une for-mation professionnelle d'une dure minimale de deux ans. S'agissant du Canada, les tu-diants dsirant effectuer un sjour de travail comme partie intgrante de leur formation sont galement admis. Age limite : 35 ans (Australie, Hongrie, Pologne, Russie et Nou-

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    velle-Zlande : 30 ans). Le stage peut tre accompli uniquement dans la profession ap-prise ou la discipline tudie. Dure maximale : 18 mois.

    Programmes de stagiaires: www.swissemigration.ch

    Personnes en recherche demploi

    Ressortissants de l'UE/AELE Les ressortissants de lUE/AELE peuvent sjourner en Suisse pendant trois mois sans autorisation pour rechercher un emploi. Il leur suffit de se prsenter au contrle des habi-tants de leur commune. Si leurs recherches sont infructueuses, ils peuvent exiger une au-torisation de sjour de courte dure pour la recherche dun emploi de trois mois suppl-mentaires. En cas de recherche demploi active, lautorisation peut tre prolonge de douze mois au plus. Cette possibilit ne constitue cependant pas un droit. Vous pouvez faire appel aux services des offices rgionaux de placement (ORP) pour vous aider dans votre recherche demploi.

    Ressortissants de pays non-membres de lUE/AELE Si vous tes ressortissant d'un pays tiers, vous devez obligatoirement tre au bnfice d'une offre d'emploi pralable garantie d'un employeur suisse. Vous trouverez de plus am-ples informations dans le chapitre Permis de travail .

    Pays non-membres de lUE/AELE: www.bfm.admin.ch >Thmes >Travail/Autorisations

    Frontaliers

    Les zones frontalires pour les ressortissants de lancienne UE15, de lAELE ainsi que de Malte et Chypre ont t supprimes. Ces derniers peuvent dsormais exercer une activit salarie ou indpendante sur l'ensemble du territoire suisse tout en maintenant leur rsi-dence principale dans un Etat de l'UE/AELE (mobilit gographique et professionnelle complte). La possibilit de sjourner en Suisse durant la semaine subsiste (une dclara-tion d'arrive la commune de domicile est ncessaire). Les rapports de travail d'une du-re infrieure trois mois ne sont pas soumis autorisation et doivent uniquement tre dclars aux autorits comptentes.

    Procdure d'annonce: www.bfm.admin.ch >Thmes >Libre circulation des personnes

    Les activits d'une dure suprieure trois mois en Suisse demeurent assujetties au r-gime de l'autorisation frontalire (livret G CE/AELE). Il incombe au frontalier de dposer une demande d'autorisation auprs des autorits migratoires du lieu de travail. Cette de-mande doit se faire sur prsentation dune carte didentit ou dun passeport en cours de validit. Des justificatifs sont ncessaires en fonction de l'activit : Pour les frontaliers salaris (personnes employes en Suisse et domicilies

    ltranger), une attestation demploi doit tre fournie. Une autorisation frontalire est dlivre pour cinq ans ou (lorsque la dure des rapports de travail est infrieure un an) pour la dure de lengagement.

    Pour les frontaliers indpendants (personnes dont le sige de lentreprise se situe en Suisse et qui sont domicilies ltranger), la preuve de la qualit d'indpendant devra tre apporte lors du dpt de la demande. Une autorisation frontalire valable cinq ans sera dlivre en cas de respect des conditions de sjour.

    Les zones frontalires restent en revanche applicables aux frontaliers salaris et indpen-dants ressortissant des Etats qui ont rejoint lUE en 2004 (sans Malte et Chypre).

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  • Ressortissants bulgares et roumains Les ressortissants bulgares et roumains qui ont leur domicile dans la zone frontalire bor-dant la Suisse et travaillent dans la zone frontalire suisse voisine peuvent dposer une demande dautorisation frontalire G CE/AELE partir de juin 2009. Lautorisation est va-lable uniquement pour la zone frontalire suisse.

    Les dispositions transitoires ci-aprs sont applicables : priorit des travailleurs indignes ; contrle des conditions de travail et de salaire ; contingents spars d'autorisations de courte et de longue dure.

    Ces restrictions pourront tre maintenues jusquen 2016.

    Quant aux ressortissants des Etats tiers, ils n'obtiennent une autorisation frontalire que s'ils disposent d'un droit de sjour durable dans l'un des pays voisins de la Suisse et s'ils ont, depuis six mois au moins, leur domicile rgulier dans la zone frontalire voisine. Par ailleurs, les prescriptions du march du travail doivent tre respectes. L'autorisation ini-tiale a en principe une dure de validit d'un an et n'est valable que pour la zone fronta-lire du canton qui a dlivr l'autorisation. De plus, l'tranger a besoin d'une autorisation pour changer d'emploi ou de profession.

    Autorits cantonales des migrations: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact Sjour en Suisse: www.bfm.admin.ch >Thmes

    Prestations de services

    La notion de prestation de services englobe l'exercice temporaire d'une activit indpendante sans tablissement en Suisse ; le dtachement temporaire de travailleurs d'une entreprise domicilie ltranger ; les sjours en qualit de destinataires de prestations de services (par ex. touristes ;

    curistes, personnes en voyages d'affaires, etc.).

    Ressortissants de lancienne UE15, de l'AELE ainsi que de Malte et Chypre Les prestataires de services (indpendants ou socit sur le territoire UE/AELE) ont le droit de fournir des services durant 90 jours de travail au maximum par personne et par anne civile sans autorisation de travail. Ils doivent cependant sannoncer auprs des au-torits comptentes ; cette dmarche est gnralement accomplie en ligne. Les ressortis-sants dEtats tiers peuvent galement tre dtachs sans autorisation, condition quils soient intgrs au march du travail europen depuis au moins un an.

    Procdure d'annonce: www.bfm.admin.ch >Thmes >Libre circulation des personnes

    Les prestations de services d'une dure suprieure 90 jours par anne civile sont rgies par les mmes dispositions que celles en provenance dEtats tiers.

    Ressortissants des Etats qui ont rejoint lUE en 2004 (sans Chypre et Malte)Pour des engagements dans lune des 4 branches spciales la construction (btiment et gnie civil) et le second uvre, les services annexes la culture et amnagement des paysages, le nettoyage industriel, et la surveillance et la scurit,

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    les dlais transitoires spcifiques sappliquent encore (vraisemblablement jusquen 2011) et une autorisation de sjour de courte dure CE/AELE est requise ds le premier jour de travail. La dlivrance de lautorisation est soumise aux mmes dispositions que celles qui rgissent les services en provenance dEtats tiers.

    Les autres branches gnrales ne sont pas soumises des dlais transitoires et les dis-positions normales relatives lUE/AELE sappliquent (voir plus haut).

    Ressortissants bulgares et roumains A partir du mois de juin 2009, les ressortissants bulgares et roumains ont le droit de fournir des services durant 90 jours de travail au maximum par personne et par anne civile sans autorisation de travail. Ils doivent cependant sannoncer auprs des autorits compten-tes ; cette dmarche peut gnralement tre accomplie en ligne.

    Attention : les ressortissants bulgares et roumains qui souhaitent travailler dans lune des quatre branches ci-aprs doivent, ds le mois de juin 2009, tre titulaires dune autorisa-tion de sjour de courte dure ds la prise demploi. La demande est dposer auprs de lautorit migratoire comptente : la construction (btiment et gnie civil) et le second uvre ; les services annexes la culture et amnagement des paysages ; le nettoyage industriel ; la surveillance et la scurit.

    Ces restrictions ladmission pourront tre maintenues jusquen 2016.

    Autres Etats (dits Etats tiers ) Les prestataires indpendants ou travailleurs dtachs sont soumis lobligation dautorisation sils exercent leur activit en Suisse plus de 8 jours par anne civile.

    Activit indpendante

    Ressortissants de l'UE/AELEIls ont le droit d'exercer une activit indpendante en Suisse. Ils doivent pour cela s'an-noncer auprs de la commune de rsidence et demander une autorisation de sjour pour indpendant. S'ils peuvent fournir la preuve de l'exercice effectif d'une activit indpen-dante qui leur permet de subvenir leurs propres besoins, une autorisation est tablie pour une dure de cinq ans.

    Ressortissants bulgares et roumains Les ressortissants bulgares et roumains ont le droit d'exercer une activit indpendante en Suisse. Ils doivent pour cela s'annoncer auprs de la commune de rsidence et demander une autorisation de sjour pour indpendant. S'ils peuvent fournir la preuve de l'exercice effectif d'une activit indpendante qui leur permet de subvenir leurs propres besoins, une autorisation de sjour est tablie pour une dure de cinq ans. Les demandes des per-sonnes souhaitant exercer une activit lucrative indpendante sont soumises jusquen en 2011 aux contingents dautorisations de sjour durables et de courte dure. Pour ce faire, ils doivent fournir les documents suivants : Preuve que la cration de la socit annonce a bien eu lieu (par ex. inscription au

    registre du commerce) ; Preuve d'un domicile professionnel en Suisse (par ex. contrat de bail portant sur

    des locaux commerciaux) ; Preuve d'affiliation l'assurance-vieillesse et survivants (AVS) ou la Caisse natio-

    nale suisse d'assurance en cas d'accidents (SUVA) ;

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  • Preuve d'un revenu rgulier dmontrant que vous ne risquez pas de dpendre de l'aide sociale ;

    Production de donnes comptables (bilan intermdiaire, etc.) ; Plan dactivits.

    Les indpendants perdent leur droit de sjour lorsqu'ils ne peuvent plus subvenir leurs besoins et qu'ils recourent l'aide sociale.

    Autres Etats (dits Etats tiers ) Sagissant de lexercice dune activit lucrative indpendante, il est extrmement rare quune autorisation de sjour soit dlivre.

    Autorits cantonales des migrations: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact Les cantons en ligne: www.ch.ch >Annuaire des autorits Le portail PME: www.kmu.admin.ch >Annuaire des autorits

    Retraits

    Ressortissants de l'UE/AELEL'autorisation de sjour leur est dlivre s'ils disposent pour eux-mmes ainsi que pour les membres de leur famille des moyens financiers suffisants pour ne pas avoir faire appel aux prestations sociales suisses. Ils doivent galement avoir souscrit une assurance ma-ladie et accidents qui couvre tous les risques en Suisse. La premire autorisation de s-jour est valable cinq ans. Une prolongation de cinq annes supplmentaires sera automa-tiquement accorde sils rpondent toujours aux critres ci-dessus.

    Autres Etats (dits Etats tiers ) Une autorisation de sjour peut tre accorde des rentiers, lorsque le requrant a plus de 55 ans, qu'il a des attaches troites avec la Suisse (par ex. frquents sjours dans no-tre pays, prsence en Suisse de membres de la famille, etc.), qu'il n'exerce plus d'activit lucrative ni en Suisse ni l'tranger, qu'il transfre en Suisse le centre de ses intrts et qu'il dispose des moyens financiers ncessaires. Il doit galement avoir souscrit une assu-rance maladie et accidents qui couvre tous les risques en Suisse. La possession d'un bien immobilier en Suisse nest en revanche pas dterminante elle seule.

    Foire aux questions: www.bfm.admin.ch >Thmes >Sjour

    Permis de travail

    Il est interdit aux trangers dexercer une activit lucrative en Suisse sans disposer dune autorisation. Par consquent, nacceptez aucun poste sans tre certain dobtenir lautorisation de travail prescrite par la loi. Quiconque exerce une activit lucrative sans y tre autoris encourt une sanction. Sans autorisation, vous naurez de surcrot pas droit des prestations sociales ! Votre employeur est galement li par la loi fdrale contre le travail au noir et encourt, lui aussi, une sanction.

    En Suisse, ladmission de la main-duvre trangre est rgie par un systme binaire. Les prescriptions relatives aux autorisations de travail pour les ressortissants des pays mem-bres de l'UE/AELE diffrent considrablement de celles pour les ressortissants dautres pays.

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    Ressortissants de lUE15 /AELE, de Chypre et de Malte Les travailleurs ressortissant des Etats de lancienne UE15 et de l'AELE, ainsi que de Malte et de Chypre bnficient de la libert totale de circulation. Ils peuvent sjourner en Suisse pendant trois mois sans autorisation et exercer une activit lucrative. Ils doivent uniquement sannoncer auprs des autorits comptentes. Si lactivit dure plus de trois mois, ils doivent sannoncer auprs de leur commune et demander une autorisation de sjour.

    Ressortissants de lUE8Quant aux ressortissants de l'Estonie, de la Hongrie, de la Lettonie, de la Lituanie, de la Pologne, de la Rpublique tchque, de la Slovaquie et de la Slovnie, l'exercice d'une ac-tivit lucrative salarie est permis aux conditions transitoires suivantes : priorit des indignes (suisses et trangers sur le march du travail suisse) ; contrle des conditions de travail et de salaire ; contingents spars d'autorisations de courte et de longue dure.

    Ils doivent galement avoir souscrit une assurance maladie et accidents qui couvre tous les risques en Suisse. Ces restrictions sont applicables jusqu'au 30 avril 2011, et unique-ment lors de la premire admission. Les ressortissants de ces Etats pourront ensuite venir librement s'tablir et travailler en Suisse, les rapports de travail donnant droit une autori-sation de travail.

    Ressortissants bulgares et roumains Ds juin 2009, les ressortissants bulgares et roumains sont autoriss exercer une activi-t salarie aux conditions suivantes : priorit des travailleurs indignes ; contrle des conditions de travail et de salaire ; contingents spars d'autorisations de courte et de longue dure.

    Ces restrictions pourront tre maintenues jusquen 2016.

    Office des migrations:www.bfm.admin.ch >Adresses de contact Autorits cantonales le l'emploi: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact Conseillers EURES: www.ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=fr Traivail au noir: www.pas-de-travail-au-noir.ch

    Autres Etats (dits Etats tiers ) Sagissant des Etats dits tiers, seuls les travailleurs qualifis dont lconomie suisse a be-soin sont admis.

    Il faut savoir en effet qu'une offre demploi ne suffit pas pour obtenir une autorisation de travail. Votre employeur doit d'abord prouver quil na pas trouv de travailleur indigne ou ressortissant dun pays de lUE/AELE pour occuper le poste vacant, que vos qualifications sont suffisantes et que les conditions de salaire et de travail sont remplies. Par ailleurs, le nombre dautorisations dlivres est contingent.

    Ltablissement des autorisations relve de la comptence des cantons. Les ressortis-sants de lUE-15/AELE, ainsi que de Chypre et de Malte dposent, en gnral, eux-mmes leur demande dautorisation de sjour. Pour les ressortissants des nouveaux Etats membres de lUE, de la Bulgarie et de la Roumanie et les ressortissants dEtats tiers, la demande est gnralement prsente par lemployeur. Pour toutes questions concernant les formalits exactes de ltablissement des autorisations (o dposer la demande, quel

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  • formulaire remplir, combien de temps prend la procdure, etc.), veuillez vous adresser aux autorits cantonales comptentes.

    Pour les jeunes professionnels dAfrique du Sud, Argentine, Australie, Bulgarie, Canada, tats-Unis, Hongrie, Monaco, Nouvelle-Zlande, Philippines, Pologne, Roumanie, Russie, Slovaquie, Sude et Tchquie qui souhaitent parfaire leurs connaissances professionnel-les et linguistiques en Suisse, il existe des programmes de stage spciaux (voir chapitre Stagiaires ).

    Autorits cantonales le l'emploi: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact Admission sur le march de l'emploi: www.bfm.admin.ch >Thmes >Travail/Autorisations Travail au noir :www.pas-de-travail-au-noir.ch/index.html?lang=fr

    Vivre en Suisse

    Regroupement familial

    Au titre du regroupement familial, les ressortissants de lUE/AELE ayant acquis le droit de sjour en Suisse peuvent y faire venir les ascendants et les descendants directs qui sont leur charge.

    Dclaration d'arrive

    Ressortissants UE/AELE Si vous avez l'intention de sjourner en Suisse sans y prendre domicile et sans y exercer une activit lucrative, vous pouvez y rester pendant trois mois au maximum sans vous an-noncer auprs des autorits comptentes.

    En cas de prise de domicile dpassant une dure de trois mois et/ou en cas d'exercice d'une activit lucrative, vous devez dclarer votre arrive auprs de la commune de domi-cile dans un dlai de 14 jours. L'annonce doit dans tous les cas se faire avant la prise d'emploi.

    Autres Etats (dits Etats tiers ) A partir du moment o vous franchissez la frontire dans le but de vous tablir en Suisse, vous bnficiez en rgle gnrale dun dlai de 14 jours pour annoncer votre arrive au-prs de votre commune de sjour. La commune transmettra ensuite vos documents aux autorits cantonales comptentes, qui traiteront votre demande et vous feront parvenir le permis de sjour auquel vous avez droit. Prsentez les documents suivants : pice didentit valable (pour vous et tous les membres de votre famille qui vous

    accompagnent) ; attestation de votre assurance-maladie (prouvant votre affiliation une caisse-

    maladie reconnue) ; photo passeport (pour vous et tous les membres de votre famille qui vous accom-

    pagnent) ; documents dtat civil (tels que livret de famille, acte de mariage, acte de naissance

    des enfants mineurs, etc.) ; contrat de travail/attestation dimmatriculation luniversit.

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    Autorits cantonales des migrations: www.bfm.admin.ch >L'ODM >Adresses de contact

    Logement

    Dans les grandes villes (surtout Zurich et Genve), il est difficile de trouver un logement adquat. Visitez les sites web spcialiss dans la recherche de logements ou prenez contact avec les rgies immobilires de votre future rgion de domicile :

    Homegate: www.homegate.ch Immostreet: www.immostreet.ch Immosearch: www.immo.search.ch Immoscout : www.immoscout24.ch Rpertoire des agences immobilires: www.les-agences-immobilieres.ch

    Consultez les offres immobilires publies dans les mdias : La plupart des journaux et bulletins officiels publient rgulirement des offres de logements. Prenez contact avec la commune o vous prvoyez de vous tablir. La plupart des communes tiennent jour une liste des logements vacants sur leur territoire.

    Les journaux en Suisse: www.onlinenewspapers.com et www.zeitung.ch Les communes en ligne: www.ch.ch >Annuaire des autorits

    Prix moyens des loyers pour appartements (par mois, en francs suisses) 1 pice 2 pices 3 pices 4 pices 5 pices 668. -- 907.-- 1100.-- 1319.-- 1658.--

    Source : Statistique suisse

    Veuillez noter que les prix indicatifs mentionns ne contiennent ni les charges ni les frais de chauffage et quils peuvent varier considrablement selon que vous recherchiez un ap-partement en plein centre-ville ou la campagne.

    Conditions de location Avant de vous installer dans lappartement que vous avez trouv, vous devrez signer un contrat de bail. Celui-ci peut tre soit dure dtermine, soit dure indtermine. Dans le second cas, le contrat se renouvelle tacitement jusqu la notification du cong par le locataire ou le bailleur.

    Dans la plupart des cas, vous devrez en outre verser un dpt de garantie quivalent en rgle gnrale deux mois de loyer sur un compte bancaire bloqu, somme que vous pourrez rcuprer avec les intrts lorsque vous quitterez lappartement, pour autant quaucun conflit ne vous oppose au bailleur relativement ltat des lieux effectu lors de votre dpart. Certains propritaires et agences exigent par ailleurs une caution qui leur garantisse quune tierce personne puisse payer votre loyer si vous avez des difficults fi-nancires.

    Si vous dsirez rsilier votre bail loyer, vous devez en rgle gnrale respecter les d-lais de pravis indiqus sur votre contrat. Vous pouvez cependant le rsilier avant terme sous certaines conditions. Dans ce cas, vous devrez vous-mme proposer au bailleur une liste de locataires convenables et solvables.

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  • Enfin, un tat des lieux dtaill doit tre effectu avec le propritaire ou son reprsentant lors de la remise des cls ainsi qu votre dpart. Dans ce dernier cas, sil savrait que des dgts ont t commis dans le logement, le propritaire peut alors conserver tout ou partie du dpt de garantie.

    Si un conflit devait vous opposer au bailleur pendant la dure de votre contrat ou lors de sa rsiliation, nous vous conseillons de vous adresser lAssociation suisse des locataires (ASLOCA) qui, moyennant une petite participation financire, vous sera dune aide pr-cieuse.

    Brochure Le logement en Suisse : www.bwo.admin.ch>Documentation >Publications Association suisse des locataires: www.asloca.ch

    Acquisition de biens immobiliers En tant que ressortissant dun pays membre de lUE/AELE domicili en Suisse, vous dis-posez des mmes droits dacquisition que les citoyens suisses. Cette rgle vaut pour lacquisition de locaux commerciaux utiliss pour exercer une activit lucrative en Suisse et pour l'acquisition, proximit du lieu de travail, dune rsidence secondaire par un fron-talier.

    Aide-mmoire de l'OFJ : www.bj.admin.ch >Thmes >Economie

    Achats

    Lexprience du shopping peut se vivre de manire fort diffrente en fonction de la rgion. A la campagne et dans les villages, on trouve frquemment de petites filiales de grandes enseignes de supermarchs, lesquelles proposent un large assortiment de produits de consommation courante. La plupart du temps, ces petites choppes sont fermes durant la pause de midi ainsi que le mercredi aprs-midi. Le samedi, les magasins ferment en rgle gnrale 16 heures. Le dimanche, ils restent ferms.

    En revanche, dans les grandes agglomrations, loffre est plus grande et varie. La rgle-mentation des heures douverture tant galement plus flexible, les magasins sont sou-vent ouverts durant la pause de midi et ouvrent normalement plus longtemps le jeudi ou vendredi soir. On parle alors traditionnellement de vente du soir . A cette occasion, les magasins ferment gnralement 21 heures. Dans les gares, les magasins peuvent res-ter ouverts jusqu 20 ou 22 heures. Certains profitent galement de ces autorisations ex-ceptionnelles pour ouvrir le dimanche. La Suisse offre par ailleurs de plus en plus de pos-sibilits de faire ses achats sur Internet.

    Veuillez noter que la monnaie officielle de la Suisse est le franc suisse et non l'euro.

    Permis de conduire

    Durant les douze premiers mois de votre sjour en Suisse, vous pouvez sans autres conduire les vhicules correspondant aux catgories inscrites dans votre permis indigne, pour autant que vous ayez lge minimum requis (18 ans rvolus pour les motos, voitures et poids lourds ; 21 ans pour les cars). Pass ce dlai, le permis tranger est prim en Suisse et doit tre chang contre un permis de conduire suisse ; les chauffeurs profes-sionnels doivent procder lchange avant le premier trajet.

    Le permis de conduire tranger nest reconnu que sil a t obtenu lors dun sjour durable dans lEtat qui la dlivr (au moins douze moins conscutifs).

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    Cette dmarche seffectue auprs du service des automobiles de votre canton de domi-cile. Pour les titulaires de permis de conduire en provenance des pays membres de lUE/AELE, dAndorre, dAfrique du Sud, dAustralie, du Canada, de la Core du Sud, de Croatie, des Etats-Unis dAmrique, dIsral, du Japon, du Maroc, de Nouvelle-Zlande, de Saint-Marin, de Tawan et de Tunisie, cette tape est purement administrative. Ils sont en effet dispenss de la course de contrle normalement exige (exception : conducteurs professionnels).

    Vous devez vous prsenter personnellement, munis des documents suivants : le formulaire de demande dment rempli et sign ; le permis de conduire tranger (original) ; l'autorisation de sjour ou dtablissement ; deux photos didentit rcentes 35x45 mm ; si requis, le test de la vue (cf. infra).

    Attention : Si vous ne russissez pas la course de contrle, le permis de conduire vous est retir ou le permis de conduire tranger est dclar non valable en Suisse. Lutilisation de vhicules dentreprise trangers est soumise des dispositions particulires.

    Certains cantons rclament des documents complmentaires (p. ex. attestation dun opti-cien). Nous vous recommandons de vous renseigner auprs du service des automobiles:

    Services cantonaux des automobiles: www.asa.ch

    Education et coles

    Degr primaire et secondaire La dure de lcole obligatoire varie entre 8 et 9 ans (degr primaire et degr se-condaire I). Les coles publiques sont gratuites. Le degr secondaire I vise transmettre une formation et une culture gnrales ainsi qu prparer les lves la vie profession-nelle ou au passage dans les coles suprieures. La plupart des cantons proposent une dixime anne scolaire/formation transitoire, dont lobjectif est de transmettre les comp-tences cls. Le degr secondaire II englobe les coles professionnelles plein temps, les coles du degr diplme et les gymnases. En rgle gnrale, les formations durent 3 ou 4 ans et sont couronnes par un certificat fdral de capacit, un diplme ou la maturit f-drale (baccalaurat).

    Apprentissage La Suisse connat un systme dual de formation professionnelle, c.--d. rpartie entre lentreprise formatrice et une cole professionnelle dispensant un enseignement compl-mentaire (cours un deux jours par semaine ou cours par blocs). Il existe galement des coles dapprentissage spcialises et des coles des mtiers dispensant un enseigne-ment temps plein comprenant des cours pratiques. Lapprentissage dure, selon le sec-teur, de deux quatre ans. Si lexamen de fin dapprentissage est russi, lautorit canto-nale dlivre un diplme reconnu au niveau fdral ( attestation fdrale de formation pro-fessionnelle ou certificat fdral de capacit ). Ce type de formation est trs rpandu en Suisse : environ 70 % des jeunes en fin de scolarit obligatoire commencent un ap-prentissage. Ils acquirent une formation spcialise de qualit calibre sur les besoins de lconomie.

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  • Degr tertiaire La Suisse compte de nombreuses coles spcialises suprieures (ESS) et hautes coles spcialises (HES), quelques instituts universitaires privs, dix universits cantonales (Ble, Berne, Fribourg, Genve, Lausanne, Lugano/Mendrisio, Lucerne, Neuchtel, St. Gall et Zurich) et deux coles polytechniques fdrales (EPF).

    Systme ducatif: www.educa.ch Secrtariat d'Etat l'ducation et la recherche: www.sbf.admin.ch Office fdral de la formation professionnelle et de la technologie: www.bbt.admin.ch

    Classes d'intgration Pour faciliter l'intgration dans ce systme ducatif des enfants et des jeunes de moins de 16 ans qui viennent de ltranger en Suisse et qui ne matrisent pas ou trs peu la langue des cours, les communes ont mis en place des classes dintgration, dinsertion ou daccueil. Les buts de ces classes sont damliorer les connaissances linguistiques des enfants et des jeunes et de leur faciliter lintgration dans la vie quotidienne suisse. Ils peuvent ensuite rejoindre les classes ordinaires.

    Recherche d'une cole Si vous tes la recherche dun tablissement scolaire pour votre enfant, que ce soit aux niveaux prscolaire, primaire ou secondaire I, nous vous recommandons de vous adresser votre commune de domicile. Pour ce qui est des autres coles (gymnases, universits, etc.), adressez-vous directement aux tablissements concerns. Prsentez votre permis de sjour et votre attestation d'assurance-maladie.

    Les communes en ligne: www.ch.ch >Annuaire des autorits Universits et hautes coles: www.swissuni.ch

    Ecoles prives Rputes pour leur tradition, leur savoir-faire et la qualit de leur enseignement, les coles prives suisses bnficient dune renomme qui dpasse les frontires nationales. Toute-fois, il ne faut pas oublier que la qualit a un certain prix. Si vous prvoyez donc de placer vos enfants dans un tablissement de ce type ou dans une cole dite internationale (comme par exemple lEcole franaise, lEcole italienne, lEcole anglaise, etc.), la meilleure des choses faire est de vous adresser la reprsentation diplomatique de votre pays en Suisse.

    Fdration suisse des coles prives: www.swiss-schools.ch Association des Ecoles Prives: www.avdep.ch und www.agep.ch

    Vie prive

    MdiasLa Suisse prsente une grande diversit mdiatique. Les programmes radio/TV sont diffu-ss en franais, allemand et italien. Leur rception est payante (redevance). Les rseaux cbls privs offrent un vaste choix de programmes trangers (frais d'abonnement). Les grandes gares et les kiosques proposent aussi de trs nombreux journaux de la presse internationale.

    Radio/TV par satellite: www.broadcast.ch Swissinfo: www.swissinfo.org Journaux en ligne: www.zeitung.ch et www.onlinenewspapers.com

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    Naissance En Suisse, la naissance dun enfant doit tre annonce loffice de ltat civil comptent pour votre lieu de domicile dans les trois jours suivant laccouchement. Si lenfant nat dans un hpital ou un autre tablissement mdical, la direction se charge dannoncer la naissance par crit. Si lenfant nat ailleurs, la naissance doit tre dclare oralement par le pre, la sage-femme, le mdecin ou toute autre personne ayant assist la naissance.

    Les femmes enceintes et les mamans sont particulirement protges par la lgislation suisse (voir chapitres Conditions de travail et Assurance maternit ).

    Dmarches en cas de naissance: www.ch.ch >Particuliers >Vie prive

    MariageLe droit au mariage et la famille est garanti par la Constitution fdrale. Il va donc de soi que si votre mariage a dj t valablement clbr dans votre pays dorigine, il sera ga-lement reconnu en Suisse. Si vous ntes pas mari et que vous vous dcidez passer la bague au doigt votre partenaire dans votre nouveau pays dadoption, vous devrez entre-prendre un certain nombre de dmarches, que nous allons essayer de vous rsumer ici.

    En Suisse, l'enregistrement des personnes de mme que la prparation et la clbration des mariages relvent de la comptence exclusive des offices de l'tat civil, rpartis en quelque 1750 arrondissements regroupant chacun une ou plusieurs communes. Les offi-ces de l'tat civil sont soumis une autorit cantonale de surveillance, qui procde des inspections rgulires et tranche en cas de recours de particuliers.

    La transcription d'vnements d'tat civil survenus l'tranger s'effectue sur ordre de cette autorit cantonale, laquelle est aussi comptente pour dlivrer les autorisations de clbrer des mariages d'trangers non domicilis en Suisse.

    Concrtement, la premire dmarche entreprendre est de dposer une demande en vue dun mariage auprs de loffice dtat civil de votre domicile, en prenant soin dy prsenter votre certificat de domicile (titre de sjour) ainsi que des documents relatifs votre nais-sance, votre nom, votre filiation, votre tat civil et votre nationalit.

    Si votre poux ou votre pouse est titulaire dune autorisation dtablissement en Suisse (permis C), vous avez droit une autorisation de sjour (permis B) aprs le mariage. Si votre poux ou votre pouse a un permis B, un tel permis pourra galement vous tre d-livr, certaines conditions, dans le cadre du regroupement familial. Sachez en outre que vous devrez dcider, avant le mariage, de soumettre votre nom au droit de votre pays ou au droit suisse.

    Les couples homosexuels bnficient quant eux d'un statut juridique dans tout le pays. Le partenariat enregistr leur procure en effet une protection et des devoirs analogues ceux impliqus par le mariage, l'exception toutefois du droit d'adopter et de recourir la procration assiste.

    Pour toute autre information concernant le mariage, les rgimes matrimoniaux, le droit successoral ou le divorce, nous vous invitons lire attentivement la brochure consacre au droit matrimonial et au droit successoral que le Dpartement fdral de justice et police a dite en fvrier 2005:

    Mariage: www.ch.ch >Particuliers >Vie prive >Etat civil Brochure du DFJP: www.ofj.admin.ch >Thmes >Socit >Etat civil >

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  • SantEn Suisse, il y a presque autant de systmes de sant quil y a de cantons et demi-cantons. La Confdration dicte en rgle gnrale des lois-cadres et confie leur excu-tion aux cantons et aux communes.

    Les soins mdicaux ambulatoires sont dispenss en priorit par des mdecins exerant dans leur propre cabinet ainsi que par des services ambulatoires dhpitaux publics ou de cliniques prives. Les patients ont en principe le libre choix du mdecin et un accs direct illimit des spcialistes.

    Les cantons et les communes offrent par ailleurs un service mdical scolaire, qui effectue rgulirement des examens de contrle dans les coles publiques, surveille le statut im-munitaire des lves, procde des vaccinations, etc.

    Les soins dentaires sont avant tout donns par des dentistes exerant dans leur propre cabinet et par des cliniques dentaires publiques. Lassurance obligatoire de base (voir le chapitre correspondant) ne rembourse que les frais occasionns par certaines mesures avant tout chirurgicales. Les services mdicaux scolaires valuent la sant dentaire de tous les lves plusieurs reprises durant la scolarit obligatoire et proposent les mesures ncessaires, dont les cots sont en rgle gnrale la charge des personnes concernes.

    Limportance des soins mdicaux et services daide domicile (Spitex) a considrable-ment augment au cours de ces dernires annes. Lassurance de base couvre dans une certaine mesure les soins et les aides domicile. La mise disposition de telles presta-tions est du ressort des communes, lesquelles dlguent souvent cette tche des orga-nismes privs.

    Prs dun tiers des mdicaments autoriss la vente figurent sur la liste des mdicaments spciaux, qui ne peuvent tre obtenus que sur ordonnance mdicale et sont rembourss par lassurance obligatoire de base, lexception dune franchise de 10 %. Les mdica-ments ne figurant pas sur la liste doivent tre pris en charge par le patient lui-mme ou ventuellement par une assurance complmentaire.

    En ce qui concerne les cots, force est de constater que le systme de sant suisse cote cher. Mme si les soins y sont de qualit suprieure comparativement d'autres pays, les dpenses de sant y sont (selon une enqute de l'OCDE) les plus leves au monde aprs celles des Etats-Unis. Voir aussi le chapitre Assurance-maladie .

    Assurance-maladie en Suisse: www.ch.ch >Particuliers >Sant et affaires sociales

    Socit et culture L'une des caractristiques majeures et certainement unique de la vie culturelle suisse est la coexistence de quatre langues nationales, savoir lallemand, le franais, litalien ainsi que le romanche, jouissant chacune des mmes droits. De ce fait, la Suisse se trouve dans une situation tout fait inhabituelle, puisquelle abrite trois des principales langues europennes et na malgr cela aucune langue qui lui soit propre, mis part le romanche, qui nest en ralit parl que par 0,6 % de la population.

    Or, les diffrentes communauts linguistiques ont des liens culturels avec le voisin imm-diat le plus important, savoir la France pour la Suisse romande, lAllemagne et lAutriche pour la Suisse almanique et enfin lItalie pour la Suisse italienne. Ces contacts tendent lhorizon intellectuel et culturel de la Suisse et fournissent une source dinspiration pour la

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    crativit suisse. Cette varit linguistique est encore accentue par le fait que chaque canton a son propre dialecte

    On peut donc affirmer sans autre forme de procs quon ne retrouve pas proprement parler une culture suisse unique et homogne mais plutt un conglomrat de cultures diffrentes pour lesquelles la cohabitation nest pas un vain mot. Le caractre local de la culture suisse est trs prononc, comme en tmoignent les quelque 900 muses et 150 thtres permanents.

    Quant au sport, sa pratique est trs populaire en Suisse et les infrastructures sportives la disposition de la population sont excellentes et rparties sur tout le territoire helvtique. Nul doute que vous trouverez de quoi satisfaire vos envies dexercice physique dans lun des nombreux clubs sportifs suisses, professionnels ou non.

    Si vous voulez vous informer de ce qui se passe sur la scne culturelle de votre rgion ou commune de domicile, le mieux est encore de consulter la presse locale ou de surfer sur le Web.

    Agenda culturel romand: www.regart.ch Vive le Sport: www.vive-le-sport.ch

    Cot de la vie

    Le cot de la vie en Suisse est lun des plus levs du monde. Pour vous faire une ide des prix locaux (denres alimentaires, entretien, logement, transports publics, etc.), rien de tel que de se rendre sur place. Les annonces dans la presse locale fournissent aussi une vue densemble. La publication Prix et salaires - une comparaison du pouvoir dachat et des salaires dans le monde de l'UBS vous sera certainement utile cet gard.

    Etude comparative de l'UBS: www.ubs.com >Wealth Management >Research

    Impts

    En Suisse, l'impt sur le revenu est peru tant par la Confdration (impt fdral direct) que par les cantons et communes (impt cantonal et communal). De ce fait, les charges fiscales dans les 26 cantons varient au gr de la lgislation fiscale de chacun d'entre eux. En gnral, les contribuables doivent remplir une dclaration dimpt chaque anne. Une fois cette dclaration dimpt complte, les barmes fiscaux sont tablis en fonction du revenu et de la fortune, procdure qui dtermine ensuite le montant des impts payer.

    Les travailleurs trangers ne possdant pas de permis C mais ayant leur domicile fiscal ou sjournant en Suisse doivent eux payer l'impt la source (directement dduit du salaire). Si le revenu annuel brut dpasse CHF 120 000.--, la taxation est faite ultrieurement.

    La Suisse a conclu un accord de double imposition avec de nombreux pays.

    Le systme fiscal: www.estv.admin.ch >Documentation >Publications Accords de double imposition: www.estv.admin.ch Simulateur fiscal: www.estv.admin.ch >Services

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  • Naturalisation

    La citoyennet suisse sacquiert par filiation, adoption ou naturalisation. Les trangers ne peuvent tre naturaliss qu'aprs une longue procdure. L'tranger, jouissant d'une bonne rputation, bien intgr dans la communaut et au courant des murs suisses, devra en principe avoir sjourn douze ans en Suisse avant de pouvoir demander la naturalisation. Il est noter que le temps pass en Suisse entre dix et vingt ans rvolus compte double. Pour obtenir des renseignements ce sujet, vous pouvez vous adresser votre commune de domicile ou au Service cantonal de la naturalisation.

    Peuvent bnficier de la naturalisation facilite, les conjoints trangers de ressortissants suisses et les enfants d'un parent suisse qui n'ont pas encore la nationalit suisse. L'octroi de la naturalisation facilite relve elle exclusivement de la comptence de la Confdra-tion.

    Naturalisation en Suisse: www.bfm.admin.ch >Thmes

    Travailler en Suisse

    Economie

    Malgr sa superficie restreinte et l'absence de matires premires, la Suisse est un impor-tant pays industriel et prestataire de services financiers. De nombreuses entreprises inter-nationales y ont install leur sige social en raison de la stabilit de la situation politico-conomique du pays. Il reste cependant largement tributaire de l'importation de matires premires, d'nergie, de produits semi-ouvrs et de denres alimentaires.

    L'agriculture est essentiellement tourne vers l'levage, la production laitire, les crales, la vigne et la culture fruitire. La Suisse est aussi prsente dans le commerce international grce sa production fromagre. Les conditions de production dfavorables rendent le travail de beaucoup de paysans difficile. Par ailleurs, d'une manire gnrale, le monde de lagriculture suisse se trouve de plus en plus confront au march international.

    L'industrie se distingue par des ralisations de haute qualit. C'est la petite et moyenne entreprise qui domine. Une partie importante des produits industriels est exporte. Parmi les branches industrielles et artisanales les plus importantes, on trouve la construction mcanique, la construction d'appareils, la transformation des mtaux, l'industrie horlogre, chimique, pharmaceutique et alimentaire. Les branches les plus reprsentatives de l'indus-trie des machines et des appareils sont la construction de machines-outils, de machines textiles, de locomotives, d'ascenseurs et d'instruments de prcision. Un nombre toujours plus important d'entreprises s'occupent de nouvelles technologies (entre autres l'environ-nement, la micro-lectronique et la nanotechnologie).

    Le secteur des services est hautement dvelopp. Les banques et les assurances suisses sont largement et solidement implantes et offrent leurs services dans le monde entier. Enfin, il faut citer le tourisme qui occupe aussi une place importante. La diversit des sites, les nombreuses occasions de pratiquer du sport et une bonne infrastructure gastronomi-que font de la Suisse un lieu de vacances et de voyages apprci.

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    Principales donnes conomiques 2006 2007 PIB (en milliards de francs) 449,9 512,1 PIB par habitant (francs) 64 444 67223 Taux de croissance du PIB (%) 3,4 2,8 Taux d'inflation (%) 1,1 0,7 Taux de chmage (%) 2,8 2,6 Source : Office fdral de la statistique

    La Suisse est fortement intgre dans le commerce international. A tel point qu'aujour-d'hui, peu de chose prs, un franc sur deux est gagn l'tranger. Les principaux parte-naires commerciaux de la Suisse sont les pays de l'UE/AELE, les Etats-Unis, le Japon et la Chine. De nouveaux marchs se dveloppent dans la zone du Pacifique.

    Durant l'anne 2008 la Suisse a export pour 216,3 milliards de francs ; ses importations ont t de 197,4 milliards, ce qui donne un excdent de balance commerciale de 18,9 milliards de francs.

    Commerce extrieur: www.ezv.admin.ch >Thmes

    March du travail

    La Suisse prsente un taux de chmage bas par rapport aux pays qui l'entourent. Au mois de mars 2009, il tait ainsi de 3,4 % ce qui reprsente 134713 personnes inscrites au chmage. Voir aussi le chapitre Assurance-chmage .

    Placement

    Services de placement publics A l'chelon suisse: Le Secrtariat d'Etat l'conomie (Seco) est l'organe officiel de place-ment l'chelle du pays. A ce titre, il gre un rseau trs dense d'Offices rgionaux de placement (ORP), qui sont des centres spcialiss dans le domaine du march du travail, du placement et du chmage. Ces offices cantonaux sont rpartis dans toute la Suisse et c'est gnralement eux que vous vous adressez si vous tes la recherche d'un emploi.

    Ce site vous permet de consulter les postes vacants dans les diffrents cantons :

    Offices rgionaux de placement ORP: www.espace-emploi.ch >Qui sommes-nous?

    Le portail web EURES (European Employment Services) est une offre des autorits du march du travail de l'UE, dont l'objectif est d'encourager la mobilit des travailleurs dans l'Espace conomique europen. La Suisse y participe galement. Les trois prestations de base sont les suivantes : Placement: Toutes les administrations publiques de l'emploi en Europe utilisent EU-

    RES pour diffuser leurs offres d'emploi. Le portail de l'emploi est actualis chaque jour. La banque de donnes CV search donne par ailleurs la possibilit de mettre votre CV en ligne et de manifester ainsi votre volont de trouver un travail l'tranger. Profi-tez-en!

    Conseils: Chaque pays dispose de conseillers/conseillres EURES qualifis. Ces der-niers sont des spcialistes du march du travail l'chelon national et transfrontalier. Les ressortissants de l'UE/AELE qui sont la recherche d'un emploi s'adressent en premier lieu aux conseillers/conseillres EURES comptents dans leur pays.

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  • Information: Dans la rubrique Vivre et travailler , vous trouverez de nombreuses in-formations intressantes sur la Suisse. Vous y trouverez galement des informations sur l'volution actuelle du march du travail.

    EURES pour demandeurs d'emploi: www.ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=fr

    Services de placement privs En Suisse, le placement priv est soumis autorisation. Vous trouverez la liste complte des entreprises autorises dans le Rpertoire des entreprises de placement et de loca-tion titulaires d'une autorisation :

    Rpertoire des entreprises de placement: www.avg-seco.admin.ch

    Recherche d'emploi

    Les relations personnelles jouent trs souvent un rle important dans la recherche d'un emploi. N'hsitez donc pas tirer profit de vos contacts privs et professionnels (par ex. amis, connaissances, mais aussi clients et fournisseurs de votre employeur, etc.).

    En Suisse, les postes vacants sont trs souvent publis dans des cahiers spciaux int-grs aux quotidiens les plus importants. Les plus connus d'entre eux sont les suivants : Emploi&Formation (Le Temps Genve), Dossier Emploi (24 heures Lausanne), Stelle-fant (Basler Zeitung), Stellenmarkt (Bund et Berner Zeitung), Stellen-Anzeiger et Alpha(Tages-Anzeiger et SonntagsZeitung, Zurich) et les offres demploi du Corriere del Ticino(quotidien tessinois).

    Journaux en ligne: www.zeitung.ch et www.onlinenewspapers.com

    Les services en ligne publient aussi ces offres demploi, ainsi que dautres, sur Internet. Vous pouvez y effectuer des recherches de postes par branche (p. ex. gastronomie, san-t, informatique etc.).

    Jobs: www.jobs.ch Jobsuchmaschine: www.jobs.ch Speed: www.speed.ch Jobpilot: www.jobpilot.ch Jobup: www.jobup.ch Jobwinner: www.jobwinner.ch Jobscout24: www.jobscout24.ch Stepstone: www.stepstone.ch

    De nombreuses entreprises publient des offres demploi sur leur propre site internet. Les grandes firmes offrent aussi la possibilit de dposer des candidatures spontanes. Un responsable des ressources humaines prend alors contact avec vous ds qu'une place correspondant votre profil se libre. Les chambres de commerce pourront galement vous aider dans vos dmarches.

    Swissfirms: www.swissfirms.ch Chambres de commerce et d'industrie: www.cci.ch/fr/francais.html

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    Postulation

    En Suisse, un dossier de postulation complet comprend en rgle gnrale une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie de tous vos certificats. Tous les documents doivent tre rdigs dans l'une des langues nationales (franais, allemand, italien). Les entreprises multinationales acceptent galement les candidatures rdiges en anglais. Pour que votre dossier sorte du lot, vous devez soigner la prsentation de votre lettre de motivation et du contenu de votre dossier de candidature.

    Lettre de motivation Son objectif est de convaincre votre interlocuteur que vous tes la personne idale pour le poste mis au concours. Vous devez donc formuler votre intrt pour le poste auquel vous postulez de manire aussi courte et prcise que possible. Vous devez donc tre informatif, convaincant, susciter lintrt du destinataire pour votre personne, sans oublier dy ajouter une touche personnelle. Nhsitez pas formuler vos attentes vis--vis du poste et met-tre en avant vos atouts.

    Veillez ne pas dpasser une page A4 dactylographie (une lettre de motivation ne doit tre manuscrite que si lemployeur le demande expressment) et surveiller votre gram-maire.

    Curriculum vitae Simplicit, concision et prcision! Le curriculum vitae doit faire au maximum 2 pages A4 et doit de prfrence sous forme de tableau notamment comprendre les lments sui-vants : Nom et prnom, adresse, numro de tlphone, ge, nationalit ; Expriences professionnelles et stages durant la formation ; Formation (coles, tudes, profession) ; Comptences linguistiques, connaissances en informatique, aptitudes particulires ; Intrts personnels (loisirs, vie associative, etc.) ; Rfrences.

    Entretien de prsentation Rappelez-vous quun entretien bien prpar est dj un entretien moiti russi! Il est donc indispensable que vous vous y prpariez de manire approfondie et minutieuse. Pour ce faire, tudiez dabord votre CV dans le dtail afin de pouvoir en assurer une bonne prsentation et informez-vous sur lentreprise afin de pouvoir rpondre aux ques-tions que votre interlocuteur ne manquera pas de vous poser ce sujet. Nous vous conseillons galement de bien vous prparer aux traditionnelles questions portant sur vos forces et vos faiblesses ainsi que sur celles se rapportant vos prtentions salariales (les associations professionnelles fournissent des renseignements sur les salaires usuels), votre situation personnelle (suis-je prt changer de domicile, etc.).

    Modles de CV Vous trouverez des modles de CV rdigs en plusieurs langues sur les pages Europasspour la transparence des qualifications professionnelles de la Commission europenne. Le site www.espace-emploi.ch fournit par ailleurs de nombreux exemples et conseils en vue de la rdaction de votre CV et de la lettre de candidature.

    Europass: http://europass.cedefop.europa.eu/ Qu'est-ce qu'est une bonne candidature: www.espace-emploi.ch >Downloads >Brochures Association suisse pour l'orientation scolaire et professionnelle (ASOSP), Case postale

    1172, 8032 Zurich +41 (0)44 266 11 11, Fax +41 (0)44 266 11 00

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  • @ [email protected] www.svb-asosp.ch

    Notre service de consultation Si vos recherches demploi demeurent infructueuses, vous pouvez nous contacter. Sur la base de notre exprience, nous vous conseillons en fonction de votre situation personnelle ; mettons en contact avec le service de placement comptent ; communiquons des adresses demployeurs potentiels ; transmettons les adresses dautres institutions (chambres du commerce, associa-

    tions professionnelles, syndicats, etc.).

    La remise d'adresses d'entreprises ne se fait que sous certaines conditions. Vous devez par exemple tre diplm ou bnficier d'une exprience professionnelle longue de plu-sieurs annes et avoir de bonnes connaissances de l'allemand, du franais ou de l'italien. Pour que nous puissions vous aider au mieux, nous vous prions de nous envoyer votre CV et une lettre d'accompagnement contenant les informations suivantes : ce que vous avez dj entrepris pour trouver du travail ; dans quel domaine vous souhaitez travailler, quel endroit et partir de quand ; vos connaissances d'allemand, de franais et/ou d'italien.

    Reconnaissance des diplmes

    Etats membres de l'UE/AELE En Suisse, les employeurs accordent une grande importance aux diplmes et certificats de travail. Pour vous aider dans vos premires dmarches, lOffice fdral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) a mis sur pied un centre dinformation sur les diplmes professionnels. Ce point de contact vous donnera tous les renseignements n-cessaires sur les professions rglementes par lAccord sur la libre circulation des per-sonnes et, le cas chant, vous renverra lautorit comptente en matire dautorisation.

    Office fdral de la formation professionnelle et de la technologie: www.bbt.admin.ch +41 (0)31 322 28 26 @ [email protected]

    Dans tous les cas, il faut savoir que la reconnaissance des diplmes ne s'applique qu'aux professions rglementes. Sont rputes rglementes, les professions dont lexercice dans un pays dpend de la possession dun diplme, dun certificat ou dun certificat de capacit professionnelle. Les professions non rglementes peuvent tre exerces libre-ment sans aucune formalit; aucune reconnaissance des diplmes nest donc ncessaire.

    Pour autoriser lexercice dune profession, chaque Etat membre de lUE25/AELE possde un systme de rglementation diffrent de la Suisse. Le mieux est donc de vous assurer que la profession que vous souhaitez exercer en Suisse y est galement rglemente. Le centre dinformation mentionn plus haut vous donnera tous les renseignements cet gard. Vous pouvez galement consulter la brochure suivante:

    Brochure Diplmes de l'UE en Suisse : www.europa.admin.ch >Services >Publications

    Pays non-membres de lUE/AELE L'Office fdral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) est l'autorit comptente pour valuer lquivalence des diplmes dans le domaine de la formation pro-

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    fessionnelle et des hautes coles spcialises. La brochure E1 vous aidera dans vos d-marches visant obtenir la reconnaissance de vos diplmes en Suisse.

    Dans le domaine de la formation des enseignants, des coles polytechniques fdrales et des universits, la Confrence des recteurs des universits suisses (CRUS) est dtermi-nante.

    Diplmes trangers: www.bbt.admin.ch >Thmes > Reconnaissance internationale Diplmes universitaires: www.crus.ch >Reconnaissance/Swiss ENIC

    Conditions de travail

    Contrat de travail Par le contrat individuel de travail, le travailleur sengage, pour une dure dtermine ou indtermine, travailler au service de lemployeur et celui-ci payer un salaire fix daprs le temps ou le travail fourni (salaire aux pices ou la tche). Est aussi rput contrat individuel de travail le contrat par lequel un travailleur sengage travailler rguli-rement au service de lemployeur par heures, demi-journes ou journes (travail temps partiel). Du point de vue de la loi, le contrat de travail ne doit pas prendre une forme parti-culire. Il est donc galement possible de conclure un contrat de travail oralement. Dun point de vue pratique, il est toutefois recommand dtablir le contrat de travail par crit.

    La convention collective de travail (CCT) est une convention crite entre un ou plusieurs employeurs et les associations de travailleurs/syndicats. Elle contient des dispositions por-tant sur les rapports de travail entre lemployeur et lemploy ainsi que des dispositions destines aux parties contractantes de la CCT. Une CCT doit tre respecte lorsque em-ploy et employeur font partie dune association ou dun syndicat signataire de la CCT ou que lapplicabilit a t convenue diffremment.

    Le contrat-type de travail, contrairement ce quil laisse entendre, nest pas un contrat, mais une dcision mise par la Confdration ou un canton. Le contrat-type de travail ta-blit des clauses sur la conclusion, lobjet et la fin des diffrents contrats de travail dans un secteur. A lchelle fdrale, on citera notamment le contrat-type de travail pour les mde-cins-assistants et lchelle cantonale, les contrats-types de travail pour les ouvriers agri-coles et les employs de maison.

    Les dispositions dun contrat-type de travail ne sappliquent que si aucun autre arrange-ment na t convenu dans le contrat individuel de travail. Dure : En Suisse, il existe globalement deux types de contrats de travail, savoir le

    contrat de dure dtermine et le contrat de dure indtermine. Alors que la dure du premier est limite dans le temps et fixe par les deux parties contractantes (em-ployeur et employ), la dure du second n'est pas limite dans le temps.

    Priode d'essai : La priode d'essai (maximum trois mois) est une phase de mise l'preuve rciproque, durant laquelle toutes les servitudes relevant du droit du travail sont applicables. Dans ce laps de temps, les rapports de travail peuvent en rgle gn-rale tre rsilis dans le dlai le plus bref prvu par la loi et ce sans indication de mo-tifs.

    Le contrat de travail de dure dtermine prend fin l'chance de la priode conve-nue, sans quil soit forcment ncessaire de donner cong. Si, aprs lexpiration de la priode convenue, le contrat de dure dtermine est reconduit tacitement, il est rpu-t tre un contrat de dure indtermine.

    Le contrat de travail de dure indtermine peut lui tre rsili par lune des deux par-ties, pour autant que le dlai et le terme de rsiliation soient respects. La p